Jobs in Grosskrotzenburg in Germany

Wir sind Uniper, ein internationales Energieunternehmen mit rund 11.000 Mitarbeitern.

Wir verfügen über eine ausgewogene Kombination von modernen Großanlagen und ausgezeichneten Technologie- und Marktkenntnissen.

Dank unserer Anlagen und Kompetenzen können wir flexibel, präzise und schnell maßgeschneiderte Energieprodukte und -dienstleistungen zu marktfähigen Preisen anbieten.
Werde Azubi bei Uniper! Wir freuen uns auf Dich und Deine Energie!

Während Deiner 3,5-jährigen Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (w/m/d (Ausbildungsbeginn am 01.09.2025) bei Uniper bist Du für die Installation und Betreuung verschiedener Anlagen, Maschinen sowie einzelner Bauteile, wie Schalter und Sensoren, zuständig. Zudem erhältst Du einen Einblick in komplexe elektrische Systeme der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik sowie der Kommunikations-, Melde- und Antriebstechnik. Deine Aufgaben umfassen sowohl Montage- und Wartungsarbeiten als auch die Fehlersuche beim Ausfall von Systemen, was die Prüfung einzelner Anlagenteile, Anschlüsse und Leitungen einschließt. Zudem erlernst Du die Verdrahtung von Installationsschaltungen und wirst in die Auftragsplanung, -vorbereitung und -dokumentation eingeführt. Neben alldem unterstützt Du uns aktiv bei der Entwicklung hin zu einer grünen Energiezukunft.
Um Teil des Uniper-Teams zu werden, solltest Du Folgendes mitbringen:
* Wirtschaftliches und naturwissenschaftliches Interesse
* Mathematisches Verständnis sowie Fähigkeiten zum logischen und räumlichen Denken
* Handwerkliches Geschick
* Teamfähigkeit, Freundlichkeit und respektvoller Umgang
* Einsatzbereitschaft und Selbstständigkeit
* Sorgfalt und Zuverlässigkeit
* Schulabschluss

Seit vielen Jahren ist Uniper ein angerkanntes Ausbildungsunternehmen und bereitet Berufseinsteigende erfolgreich auf den Joballtag vor. Abgestimmt auf die individuellen Vorerfahrungen und Kenntnisse, unterstützt unser Ausbildungsteam jede:n Einzelne:n auf dem Weg zur Energiefachkraft und steht Dir während des gesamten Onboardings mit Rat und Tat zur Seite. Im Rahmen einer Berufseinführungswoche ermöglichen wir Dir einen optimalen Einstieg in unser Unternehmen und die Ausbildung. Dich erwartet eine wertschätzende Arbeits- und Feedbackkultur, die viel Freiraum für kreative Ideen bietet, mit denen Du Dich aktiv ins Team einbringen und so die Energie-Transformation von morgen beschleunigen kannst. Darüber hinaus legt Uniper viel Wert auf die Mobilität der Auszubildenden.
* Ausbildungsvergütung nach Tarif
* 37-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage pro Jahr
* Weihnachtsgeld
* betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge
* Gruppenunfallversicherung und Betriebskrankenkasse
* weitere Angebote für Mitarbeiter
* vermögenswirksame Leistungen
* Prüfungsvorbereitung
* eLearning-Plattform
* Seminarkonzept
* Informationsveranstaltung vor Ausbildungsbeginn
* Notebook

Bei Rückfragen stehen wir Dir jederzeit zur Verfügung. Melde dich einfach unter
[email protected], bei Stefan Burgard
Achtung! Bitte bewirb Dich über den Button in diesem Portal. Bewerbungsunterlagen, die uns per Post erreichen, werden nicht zurückgeschickt und können wie solche, die wir per E-Mail erhalten, leider nicht berücksichtigt werden!

Wir sind Uniper, ein internationales Energieunternehmen mit rund 11.000 Mitarbeitern.

Wir verfügen über eine ausgewogene Kombination von modernen Großanlagen und ausgezeichneten Technologie- und Marktkenntnissen.

Dank unserer Anlagen und Kompetenzen können wir flexibel, präzise und schnell maßgeschneiderte Energieprodukte und -dienstleistungen zu marktfähigen Preisen anbieten.
Werde Azubi bei Uniper! Wir freuen uns auf Dich und Deine Energie!

Im Rahmen Deiner 3,5-jährigen Ausbildung zum Industriemechaniker (w/m/d) (Ausbildungsbeginn am 01.09.2025) bei Uniper sammelst Du vielfältige Erfahrungen in den Bereichen Montage, Demontage, Installation und Reparatur verschiedener Maschinen sowie Produktionsanlagen. Das umfasst unter anderem Wartungs- und Reparaturarbeiten in der Instandhaltung sowie den Neubau von Werkteilen in der Produktionstechnik. Darüber hinaus bereitest Du im Maschinen- und Anlagenbau Maschinen für ihren Einsatz vor und leistest nebenbei einen entscheidenden Beitrag zur Energie-Evolution.
Um Teil des Uniper-Teams zu werden, solltest Du Folgendes mitbringen:
* Wirtschaftliches und naturwissenschaftliches Interesse
* Mathematisches Verständnis sowie Fähigkeiten zum logischen und räumlichen Denken
* Handwerkliches Geschick
* Teamfähigkeit, Freundlichkeit und respektvoller Umgang
* Einsatzbereitschaft und Selbstständigkeit
* Sorgfalt und Zuverlässigkeit
* Schulabschluss

Seit vielen Jahren ist Uniper ein angerkanntes Ausbildungsunternehmen und bereitet Berufseinsteigende erfolgreich auf den Joballtag vor. Abgestimmt auf die individuellen Vorerfahrungen und Kenntnisse, unterstützt unser Ausbildungsteam jede:n Einzelne:n auf dem Weg zur Energiefachkraft und steht Dir während des gesamten Onboardings mit Rat und Tat zur Seite. Im Rahmen einer Berufseinführungswoche ermöglichen wir Dir einen optimalen Einstieg in unser Unternehmen und die Ausbildung. Dich erwartet eine wertschätzende Arbeits- und Feedbackkultur, die viel Freiraum für kreative Ideen bietet, mit denen Du Dich aktiv ins Team einbringen und so die Energie-Transformation von morgen beschleunigen kannst. Darüber hinaus legt Uniper viel Wert auf die Mobilität der Auszubildenden.

* Ausbildungsvergütung nach Tarif
* 37-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage pro Jahr
* Weihnachtsgeld
* betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge
* Gruppenunfallversicherung und Betriebskrankenkasse
* weitere Angebote für Mitarbeiter
* vermögenswirksame Leistungen
* Prüfungsvorbereitung
* eLearning-Plattform
* Seminarkonzept
* Informationsveranstaltung vor Ausbildungsbeginn
* Notebook


Bei Rückfragen stehen wir Dir jederzeit zur Verfügung. Melde dich einfach unter

[email protected], bei Florian-Andre Tippelt

Achtung! Bitte bewirb Dich über den Button in diesem Portal. Bewerbungsunterlagen, die uns per Post erreichen, werden nicht zurückgeschickt und können wie solche, die wir per E-Mail erhalten, leider nicht berücksichtigt werden!

## **Stellenausschreibung**

Die Gemeinde Großkrotzenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

**Mitarbeiter/-in für den Bauhof (m/w/d)**

**(39 Std./w.)**

Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und ist unbefristet.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere die Unterstützung unseres Teams mit den Einsatzschwerpunkten:

- Unterhaltung und Pflege von Grünanlagen, Wegen und Plätzen

- Bauliche Unterhaltung von Einrichtungen und Gebäuden

- Mitarbeit im Winterdienst (auch an Wochenenden und Feiertagen)

wird vorausgesetzt

Die Mitwirkung in allen Bereichen des vielfältigen Aufgabenspektrums des Bauhofes wird grundsätzlich vorausgesetzt. Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.

Wir erwarten:

- eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen oder vergleichbaren Beruf, idealerweise eine Berufsausbildung als Gärtner/in
- hohe Belastbarkeit, Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Flexibilität,
- der Besitz eines Führerscheins der Klasse B wird vorausgesetzt, ein Führerschein der Klasse C1E (Lkw bis 7,5t mit Anhänger) oder CE (Lkw) wäre von Vorteil,

·         im Rahmen der öffentlich-rechtlichen Verpflichtung der Gemeinde Großkrotzenburg zum Brandschutz sehen wir Bewerbungen mit besonderem Interesse entgegen, bei denen der Bewerber/die Bewerberin Mitglied einer Feuerwehr ist und Bereitschaft zeigt, dies auch aktiv bei der Freiwilligen Feuerwehr Großkrotzenburg zu leisten

Wir bieten:

•          eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag anhand fachlicher Qualifikation, persönlicher Eignung und Berufserfahrung bis zu EG 5 TVöD

Wenn Sie aus dem Geltungsbereich des TVöD im unmittelbaren Anschluss zur Gemeinde Großkrotzenburg wechseln, kann die im vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbene Stufe und Stufenlaufzeit bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden

•          eine vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit

•          vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

•          eine betriebliche Zusatzrente (ZVK), Leistungsprämie und Jahressonderzahlung

Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden im Rahmen der geltenden Bestimmungen berücksichtigt.

Die Gemeinde Großkrotzenburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir in diesem Verfahren ausdrücklich.

Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte **bis zum 16.10.2024** an den Gemeindevorstand der Gemeinde Großkrotzenburg, Bahnhofstraße 3, 63538 Großkrotzenburg oder per Mail an: [email protected].

Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Bauhofleiter, Herr Jakob (06186/2009650), gerne zur Verfügung. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Ihre eingereichten Bewerbungsunterlagen nur im Falle eines beigefügten, ausreichend großen und frankierten Umschlages, zurückreichen. Andernfalls werden sie nach Ablauf des Verfahrens von uns vernichtet.

Wir sind Uniper, ein internationales Energieunternehmen mit rund 11.000 Mitarbeitern.

Wir verfügen über eine ausgewogene Kombination von modernen Großanlagen und ausgezeichneten Technologie- und Marktkenntnissen.

Dank unserer Anlagen und Kompetenzen können wir flexibel, präzise und schnell maßgeschneiderte Energieprodukte und -dienstleistungen zu marktfähigen Preisen anbieten.
Werde Azubi bei Uniper! Wir freuen uns auf Dich und Deine Energie!

Während Deiner 3,5-jährigen Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (w/m/d (Ausbildungsbeginn am 01.09.2025) bei Uniper bist Du für die Installation und Betreuung verschiedener Anlagen, Maschinen sowie einzelner Bauteile, wie Schalter und Sensoren, zuständig. Zudem erhältst Du einen Einblick in komplexe elektrische Systeme der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik sowie der Kommunikations-, Melde- und Antriebstechnik. Deine Aufgaben umfassen sowohl Montage- und Wartungsarbeiten als auch die Fehlersuche beim Ausfall von Systemen, was die Prüfung einzelner Anlagenteile, Anschlüsse und Leitungen einschließt. Zudem erlernst Du die Verdrahtung von Installationsschaltungen und wirst in die Auftragsplanung, -vorbereitung und -dokumentation eingeführt. Neben alldem unterstützt Du uns aktiv bei der Entwicklung hin zu einer grünen Energiezukunft.
Um Teil des Uniper-Teams zu werden, solltest Du Folgendes mitbringen:
* Wirtschaftliches und naturwissenschaftliches Interesse
* Mathematisches Verständnis sowie Fähigkeiten zum logischen und räumlichen Denken
* Handwerkliches Geschick
* Teamfähigkeit, Freundlichkeit und respektvoller Umgang
* Einsatzbereitschaft und Selbstständigkeit
* Sorgfalt und Zuverlässigkeit
* Schulabschluss

Seit vielen Jahren ist Uniper ein angerkanntes Ausbildungsunternehmen und bereitet Berufseinsteigende erfolgreich auf den Joballtag vor. Abgestimmt auf die individuellen Vorerfahrungen und Kenntnisse, unterstützt unser Ausbildungsteam jede:n Einzelne:n auf dem Weg zur Energiefachkraft und steht Dir während des gesamten Onboardings mit Rat und Tat zur Seite. Im Rahmen einer Berufseinführungswoche ermöglichen wir Dir einen optimalen Einstieg in unser Unternehmen und die Ausbildung. Dich erwartet eine wertschätzende Arbeits- und Feedbackkultur, die viel Freiraum für kreative Ideen bietet, mit denen Du Dich aktiv ins Team einbringen und so die Energie-Transformation von morgen beschleunigen kannst. Darüber hinaus legt Uniper viel Wert auf die Mobilität der Auszubildenden.
* Ausbildungsvergütung nach Tarif
* 37-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage pro Jahr
* Weihnachtsgeld
* betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge
* Gruppenunfallversicherung und Betriebskrankenkasse
* weitere Angebote für Mitarbeiter
* vermögenswirksame Leistungen
* Prüfungsvorbereitung
* eLearning-Plattform
* Seminarkonzept
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* Notebook

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Wir sind Uniper, ein internationales Energieunternehmen mit rund 11.000 Mitarbeitern.

Wir verfügen über eine ausgewogene Kombination von modernen Großanlagen und ausgezeichneten Technologie- und Marktkenntnissen.

Dank unserer Anlagen und Kompetenzen können wir flexibel, präzise und schnell maßgeschneiderte Energieprodukte und -dienstleistungen zu marktfähigen Preisen anbieten.
Werde Azubi bei Uniper! Wir freuen uns auf Dich und Deine Energie!

Im Rahmen Deiner 3,5-jährigen Ausbildung zum Industriemechaniker (w/m/d) (Ausbildungsbeginn am 01.09.2025) bei Uniper sammelst Du vielfältige Erfahrungen in den Bereichen Montage, Demontage, Installation und Reparatur verschiedener Maschinen sowie Produktionsanlagen. Das umfasst unter anderem Wartungs- und Reparaturarbeiten in der Instandhaltung sowie den Neubau von Werkteilen in der Produktionstechnik. Darüber hinaus bereitest Du im Maschinen- und Anlagenbau Maschinen für ihren Einsatz vor und leistest nebenbei einen entscheidenden Beitrag zur Energie-Evolution.
Um Teil des Uniper-Teams zu werden, solltest Du Folgendes mitbringen:
* Wirtschaftliches und naturwissenschaftliches Interesse
* Mathematisches Verständnis sowie Fähigkeiten zum logischen und räumlichen Denken
* Handwerkliches Geschick
* Teamfähigkeit, Freundlichkeit und respektvoller Umgang
* Einsatzbereitschaft und Selbstständigkeit
* Sorgfalt und Zuverlässigkeit
* Schulabschluss

Seit vielen Jahren ist Uniper ein angerkanntes Ausbildungsunternehmen und bereitet Berufseinsteigende erfolgreich auf den Joballtag vor. Abgestimmt auf die individuellen Vorerfahrungen und Kenntnisse, unterstützt unser Ausbildungsteam jede:n Einzelne:n auf dem Weg zur Energiefachkraft und steht Dir während des gesamten Onboardings mit Rat und Tat zur Seite. Im Rahmen einer Berufseinführungswoche ermöglichen wir Dir einen optimalen Einstieg in unser Unternehmen und die Ausbildung. Dich erwartet eine wertschätzende Arbeits- und Feedbackkultur, die viel Freiraum für kreative Ideen bietet, mit denen Du Dich aktiv ins Team einbringen und so die Energie-Transformation von morgen beschleunigen kannst. Darüber hinaus legt Uniper viel Wert auf die Mobilität der Auszubildenden.

* Ausbildungsvergütung nach Tarif
* 37-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage pro Jahr
* Weihnachtsgeld
* betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge
* Gruppenunfallversicherung und Betriebskrankenkasse
* weitere Angebote für Mitarbeiter
* vermögenswirksame Leistungen
* Prüfungsvorbereitung
* eLearning-Plattform
* Seminarkonzept
* Informationsveranstaltung vor Ausbildungsbeginn
* Notebook


Bei Rückfragen stehen wir Dir jederzeit zur Verfügung. Melde dich einfach unter

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Die Time Experts GmbH, ist der erfahrene und kompetente Personaldienstleister für Ihren neuen Job.

Jetzt mit Time Experts durchstarten. Bewerben Sie sich noch heute als Erzieher m/w/d und werden ein Teil des Teams.

Ihre Aufgaben:
• Erziehung und Betreuung von Kindern
• Pflege und Fürsorge der Kinder
• Kleinere hauswirtschaftliche Tätigkeiten
• Organisatorische Tätigkeiten

Ihr Profil:
• Abgeschlossenes Studium als Pädagoge m/w/d oder abgeschlossene Ausbildung als Erzieher m/w/d
• Erfahrung in dem Bereich von Vorteil
• Freundliches Auftreten

Wir bieten:
• Ein überdurchschnittliches Gehalt ab 3800€ Brutto
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Firmenwagen samt Tankkarte (auch zur Privatnutzung)
• Festgelegtes Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarifvertrag
• Verschiedene Mitarbeiterevents
• Einen Kitazuschuss nach Vorlage des Bescheides
• Vermögenswirksame Leistungen (ab 6 Monate)
• Zusatz zur Krankenversicherung (ab 6 Monate)
• Corporate Benefits
• Persönliche Betreuung und Beratung durch einen Ansprechpartner in der Niederlassung – diese selbstverständlich angepasst an den Bereich 24 Std. / 7 Tage die Woche

Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich jetzt!

Time Experts Recruiting
Tel.: 0231 92698866
E-Mail: [email protected]

Unser Betrieb bildet aus!

Wir suchen zum 01.08.2025 einen Auszubildenden Elektroniker/in - Energie- u. Gebäudetechnik (m/w/d)

Voraussetzungen:
-mindestens ein Abschluss der Mittleren Reife
-sehr gute Deutschkenntnisse
-Pünktlichkeit, Teamfähigkeit
-Motivation und Interesse am Ausbildungsberuf
-Hilfsbereitschaft

Der Berufsschulunterricht findet in Hanau statt.

Einsatzgebiete: Beim Kunden Leitungen verlegen, Lichtschalter sowie Steckdosen montieren, Beleuchtung montieren und in Betrieb nehmen sowie Smart-Home Gebäudetechnik.

Die Tätigkeit im Überblick
Elektroniker/innen der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) planen elektrotechnische Anlagen von Gebäuden sowie deren Energieversorgung und Infrastruktur. Sie installieren die Anlagen, nehmen sie in Betrieb und warten oder reparieren sie bei Bedarf.

Die Ausbildung im Überblick
Elektroniker/in der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) ist ein 3,5-jähriger anerkannter Ausbildungsberuf im Handwerk.

Wir sind Uniper, ein internationales Energieunternehmen mit rund 11.000 Mitarbeitern.

Wir verfügen über eine ausgewogene Kombination von modernen Großanlagen und ausgezeichneten Technologie- und Marktkenntnissen.

Dank unserer Anlagen und Kompetenzen können wir flexibel, präzise und schnell maßgeschneiderte Energieprodukte und -dienstleistungen zu marktfähigen Preisen anbieten.
Unser Kraftwerk in Großkrotzenburg sucht Dich!

Sicherstellung der:

- Analyse & Optimierung der Verfahrenstechnik / Prozesstechnik
- Übernahme der Aufgaben und Verantwortung als verantwortliche Elektrofachkraft „VEFK" für den Standort nach entsprechender Qualifikation am Standort Staudinger.
- Förderung / Weiterentwicklung der Mitarbeiter durch entsprechende Weiterbildungen und Qualifikationen
- Umsetzung von Arbeitssicherheits-, Umweltschutz- und Energieziele
- Logistisch erforderlichen Maßnahmen von Kraftwerksnebenprodukten
- Beauftragtenfunktionen in diesem Bereich
- Bewertung des Wärmeverbrauchs, CO2 Monitoring sowie von technischen Abrechnungen zu Kunden

Verantwortlich für:

- in der Funktion als Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) für den Anlagenbetrieb der elektrischen Anlagen nach Einarbeitung und Qualifizierung
- die Einhaltung der behördlichen Auflagen und Genehmigungen in diesem Bereich
- die stellvertretenden Aufgaben als Leiter Produktion
- die Vorbereitung, Durchführung und Mitwirkung von Audits
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik / Energietechnik
- Mindestens 5 jährige Berufserfahrung in einem produzierenden Betrieb, idealerweise von Kraftwerken oder in vergleichbaren Betrieben im Bereich Elektrotechnik
- Kenntnisse im Bereich versch. Spannungsebenen, idealerweise bis 400kV
- Erste Führungserfahrung ist von Vorteil
- Unternehmerisches Denken und Handeln sowie die Fähigkeit zum Bereichs- und organisationsübergreifenden Arbeiten
- Kommunikationsstärke, Belastbarkeit, hohe Flexibilität
- Bereitschaft und Fähigkeit zum Initiieren, Treiben und Begleiten von Veränderungsprozessen - change management
- Teilnahme an Ing. Rufbereitschaftsdienst (ca. alle 7 Wochen)
- Bereitschaft zur Qualifizierung für und den Einsatz in der Werkfeuerwehr bis zum Gruppenführer
- Englisch in Wort und Schrift

Für ihr Bestreben, die zukünftige Energiewende aktiv mitzugestalten, belohnen wir unsere Mitarbeitenden bei Uniper nicht nur mit attraktiven Gehältern, einer hervorragenden Altersvorsorge und Gesundheitsförderung. Dich erwartet darüber hinaus eine wertschätzende Arbeitskultur, die viel Freiraum für kreative und innovative Ideen bietet. Mit unseren New Normal-Vereinbarungen ermöglichen wir verschiedene Arbeitsplatzmodelle, die wir durch Mobilitätspakete und die Ausstattung für das lokale Büro zusätzlich unterstützen.

Durch regelmäßige Schulungen und Workshops erreichen wir gemeinsam, dass Du Dich in unserem Unternehmen selbst verwirklichen kannst, als wäre es Dein eigenes. So unterstützen wir Dich dabei, Deine individuellen Potenziale auszuschöpfen und persönlichen Ziele zu erreichen. Wir laden Dich dazu ein, Teil unseres diversen Unternehmens mit internationalen Kolleg:innen aus mehr als 80 Ländern zu werden. Uniper hat sich als Arbeitgeber dazu verpflichtet, bestimmte Bereiche zu fördern, insbesondere:

Work-Life-Balance / New Normal:

- Wähle in enger Abstimmung mit Deinem Team und den Anforderungen Deines Jobs frei aus, wie, wo und wann Du arbeiten möchtest
- Moderne und ergonomische Ausstattung Deines Arbeitsplatzes
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf: Sabbaticals, Teilzeitmöglichkeiten, Familienservice

Mobilität:

- Auto-und Fahrrad-Leasing-Angebot (Entgeltumwandlung)
- E-Auto-Ladesäulen an fast allen Uniper-Standorten

Gesundheitsangebote:

- Grippeimpfung
- Präventive Gesundheitsleistungen
- Mitarbeiterhilfsprogramm

Betriebliche Altersvorsorge:

- Von Uniper finanzierte Beiträge zu einem modernen Rentensystem
- Möglichkeit der Eigenbeteiligung mit arbeitgeberfinanzierter Ergänzung

Schulungen:

- Lebenslange Weiterbildung
- Coachings

Unsere Mitarbeitenden sind der Grund für unseren Erfolg. Daher findest Du auf lokaler Ebene viele weitere Vorteile, die Dich dabei unterstützen, Dein Potenzial auszuschöpfen. Energie-Evolutionär:in gesucht!

Alexander Bauer
[email protected]

Krisensicherer Job bei einem Top Arbeitgeber in der Energie-Branche

Unser Kunde ist ein produzierendes Unternehmen und verstärkt sein Team in Großkrotzenburg im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung ab sofort in Vollzeit mit Ihnen als Office Manager (m/w/d).

- Übertarifliche Vergütung
- Option der Übernahme
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Dieses Unternehmen produziert Energie und nimmt aktiv an der Energiewende teil. In Ihrer Position als Office Manager unterstützen Sie hauptsächlich die Geschätsführung.

Sie sind interessiert an der Stelle als Office Manager (m/w/d)?

Bewerben Sie sich jetzt!

Ihre Aufgaben

- Unterstützung des Geschäftsführers und der Bereiche bei Fach- und Führungsaufgaben
- Vorbereitung und Erstellung von Dokumenten, Unterlagen, Berichten, Agenden und Präsentationen
- Verwaltung von Terminen, einschließlich E-Mails, Telefonate, Reisen und anderer administrativer Aufgaben
- Organisation von Meetings, Schulungen, Workshops und weiteren Veranstaltungen
- Kommunikation mit Führungskräften, Mitarbeitenden sowie internen und externen Stakeholdern
- Verantwortung der Büroorganisation der Werksleitung
- Spenden- und Sponsoringabwicklung
- Anzeigenschaltung
- Redaktionelle Betreuung der internen Informationswebseite
- Ansprechpartner (m/w/d) für das Ideenmanagement

Ihr Profil

- Erfolgreich abgeschlsossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, z. B. Kauffrau/-mann für Bürokommunikation bzw. Büromanagement
- Mehrjährige praktische Erfahrung als Teamassistent / Assistenz einer Leitungsfunktion
- Sehr strukturierte, selbstständige und proaktive Arbeitsweise
- Umfassende Kenntnisse von MS-Office Standardsoftware inkl. MS Forms wünschenswert
- Idealerweise Kenntnisse in von SAP- Anwendungen
- Teamplayer mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift​

Ihre Perspektiven

- PERMACON öffnet Ihnen Türen, neue Unternehmen und Konzerngesellschaften, Branchen und Berufsfelder kennenzulernen
- Attraktive, übertarifliche Vergütung durch den Tarifvertrag BAP/DGB
- Karrierefördernder Einsatz in einem langfristigen Projekt bei einem namhaften Unternehmen
- Langfristiges Projekt mit Ziel der Übernahme
- Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Homeoffice ist gegebenenfalls nach Absprache möglich
- Konkrete und umfassende Einarbeitung
- Professionelle und individuelle Bewerberbetreuung durch die freundlichen Personalberater/innen der PERMACON GmbH

Ihr Kontakt

Eirini Chrysafidou

Personalberaterin

T: 069-13 87 29 -22

[email protected]

Permacon GmbH

Mainzer Landstraße 181

60327 Frankfurt

Krisensicherer Job bei einem Top Arbeitgeber in der Energie-Branche

Unser Kunde ist ein produzierendes Unternehmen und verstärkt sein Team in Großkrotzenburg im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung ab sofort in Vollzeit mit Ihnen als Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d).

- Übertarifliche Vergütung
- Option der Übernahme
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Dieses Unternehmen produziert Energie und nimmt aktiv an der Energiewende teil. In Ihrer Position als Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) unterstützen Sie hauptsächlich die Geschätsführung.

Sie sind interessiert an der Stelle als Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)?

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Ihre Aufgaben

- Unterstützung des Geschäftsführers und der Bereiche bei Fach- und Führungsaufgaben
- Vorbereitung und Erstellung von Dokumenten, Unterlagen, Berichten, Agenden und Präsentationen
- Verwaltung von Terminen, einschließlich E-Mails, Telefonate, Reisen und anderer administrativer Aufgaben
- Organisation von Meetings, Schulungen, Workshops und weiteren Veranstaltungen
- Kommunikation mit Führungskräften, Mitarbeitenden sowie internen und externen Stakeholdern
- Verantwortung der Büroorganisation der Werksleitung
- Spenden- und Sponsoringabwicklung
- Anzeigenschaltung
- Redaktionelle Betreuung der internen Informationswebseite
- Ansprechpartner (m/w/d) für das Ideenmanagement

Ihr Profil

- Erfolgreich abgeschlsossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, z. B. Kauffrau/-mann für Bürokommunikation bzw. Büromanagement
- Mehrjährige praktische Erfahrung als Teamassistent / Assistenz einer Leitungsfunktion
- Sehr strukturierte, selbstständige und proaktive Arbeitsweise
- Umfassende Kenntnisse von MS-Office Standardsoftware inkl. MS Forms wünschenswert
- Idealerweise Kenntnisse in von SAP- Anwendungen
- Teamplayer mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift​

Ihre Perspektiven

- PERMACON öffnet Ihnen Türen, neue Unternehmen und Konzerngesellschaften, Branchen und Berufsfelder kennenzulernen
- Attraktive, übertarifliche Vergütung durch den Tarifvertrag BAP/DGB
- Karrierefördernder Einsatz in einem langfristigen Projekt bei einem namhaften Unternehmen
- Langfristiges Projekt mit Ziel der Übernahme
- Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Homeoffice ist gegebenenfalls nach Absprache möglich
- Konkrete und umfassende Einarbeitung
- Professionelle und individuelle Bewerberbetreuung durch die freundlichen Personalberater/innen der PERMACON GmbH

Ihr Kontakt

Eirini Chrysafidou

Personalberaterin

T: 069-13 87 29 -22

[email protected]

Permacon GmbH

Mainzer Landstraße 181

60327 Frankfurt

TEDi zählt zu Deutschlands führenden Non-Food-Händlern und ist auf klarem Wachstumskurs. Derzeit betreibt das Unternehmen mit Sitz in Dortmund mehr als 2.850 Filialen in Europa. Mit rund 28.500 Mitarbeitenden ist TEDi derzeit in 12 europäischen Ländern vertreten: Deutschland, Österreich, Slowenien, der Slowakei, Spanien, Kroatien, Italien, Polen, Tschechien, Ungarn, Rumänien und Portugal.

WAS SIE BEI UNS MACHEN
Dass im Einzelhandel kassieren und Waren verräumen dazu gehören, ist klar. Für eine ansprechende Warenpräsentation haben Sie ein Händchen und kümmern sich ebenfalls um die Ordnung in der Filiale. Und wenn die Teamleitung mal nicht in der Filiale ist, behalten Sie den Überblick über die Schichtpläne und die Abläufe in der Filiale!

WAS SIE MITBRINGEN
Sie wissen bereits, dass es im Einzelhandel auch mal etwas hektischer zugehen kann und behalten gerade dann den Überblick. Vor allem aber haben Sie Lust darauf, mit anzupacken und unsere Filiale zu einem Ort zu machen, an den unsere Kunden (m/w/d) gerne wiederkommen.

DAFÜR SORGEN WIR
Das Wichtigste vorab: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis – und zudem ein tolles Team, welches Sie unterstützt und einarbeitet.
Und wenn Sie irgendwann neue Aufgaben oder mehr Verantwortung übernehmen wollen, geben wir Ihnen gerne die Chance dazu.

HABEN SIE NOCH FRAGEN?
Melden Sie sich gern telefonisch bei Ihrem Ansprechpartner (m/w/d). Erreichbar sind unsere Kollegen (m/w/d) montags bis freitags von 9 bis 18 Uhr.

Warten Sie nicht, bewerben Sie sich jetzt!

TEDi zählt zu Deutschlands führenden Non-Food-Händlern und ist auf klarem Wachstumskurs. Derzeit betreibt das Unternehmen mit Sitz in Dortmund mehr als 2.850 Filialen in Europa. Mit rund 28.500 Mitarbeitenden ist TEDi derzeit in 12 europäischen Ländern vertreten: Deutschland, Österreich, Slowenien, der Slowakei, Spanien, Kroatien, Italien, Polen, Tschechien, Ungarn, Rumänien und Portugal.

WAS SIE BEI UNS MACHEN
Klar, im Einzelhandel steht für Sie das Kassieren im Vordergrund, aber auch das Verräumen der Ware gehört zu Ihren Aufgaben. Natürlich kümmern Sie sich auch um die Ordnung in unserer Filiale. Klingt nicht allzu kompliziert – ist es auch nicht!

WAS SIE MITBRINGEN
Sie haben bereits Erfahrungen im Vertrieb oder Handel gemacht? Super – notwendig ist das aber nicht. Viel wichtiger ist, dass Sie Lust darauf haben, mit anzupacken und mit Freude dabei sind. Bei allen anderen Aufgaben stehen Ihnen Ihre Kollegen (m/w/d) natürlich zur Seite.

DAFÜR SORGEN WIR
Das Wichtigste vorab: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis – und zudem ein tolles Team, welches Sie unterstützt und einarbeitet.
Und wenn Sie irgendwann neue Aufgaben oder mehr Verantwortung übernehmen wollen, geben wir Ihnen gerne die Chance dazu.

HABEN SIE NOCH FRAGEN?
Melden Sie sich gern telefonisch bei Ihrem Ansprechpartner (m/w/d). Erreichbar sind unsere Kollegen (m/w/d) montags bis freitags von 9 bis 18 Uhr.

Warten Sie nicht, bewerben Sie sich jetzt!

TEDi zählt zu Deutschlands führenden Non-Food-Händlern und ist auf klarem Wachstumskurs. Derzeit betreibt das Unternehmen mit Sitz in Dortmund mehr als 2.850 Filialen in Europa. Mit rund 28.500 Mitarbeitenden ist TEDi derzeit in 12 europäischen Ländern vertreten: Deutschland, Österreich, Slowenien, der Slowakei, Spanien, Kroatien, Italien, Polen, Tschechien, Ungarn, Rumänien und Portugal.

WAS SIE BEI UNS MACHEN
Machen wir uns nichts vor: Kassieren und Waren verräumen sind Ihre Hauptaufgaben, außerdem kommen noch weitere Tätigkeiten rund um das Thema Ware auf Sie zu. Und natürlich
unterstützen Sie die Filiale dort, wo es nötig ist – Keine Sorge, alles kein Hexenwerk.

WAS SIE MITBRINGEN
Wenn Sie bereits Erfahrungen im Vertrieb oder Handel gemacht haben, ist das klasse!
Es geht aber auch ohne – wir arbeiten Sie ein. Wichtig ist für uns, dass Sie Engagement zeigen und auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren.

DAFÜR SORGEN WIR
Das Wichtigste vorab: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis – und zudem ein tolles Team, welches Sie unterstützt und einarbeitet.
Und wenn Sie irgendwann neue Aufgaben oder mehr Verantwortung übernehmen wollen, geben wir Ihnen gerne die Chance dazu.

HABEN SIE NOCH FRAGEN?
Melden Sie sich gern telefonisch bei Ihrem Ansprechpartner (m/w/d). Erreichbar sind unsere Kollegen (m/w/d) montags bis freitags von 9 bis 18 Uhr.

Warten Sie nicht, bewerben Sie sich jetzt!

TEDi zählt zu Deutschlands führenden Non-Food-Händlern und ist auf klarem Wachstumskurs. Derzeit betreibt das Unternehmen mit Sitz in Dortmund mehr als 2.850 Filialen in Europa. Mit rund 28.500 Mitarbeitenden ist TEDi derzeit in 12 europäischen Ländern vertreten: Deutschland, Österreich, Slowenien, der Slowakei, Spanien, Kroatien, Italien, Polen, Tschechien, Ungarn, Rumänien und Portugal.

WAS SIE BEI UNS MACHEN
Sie kümmern sich darum, dass unsere Filiale rund läuft und behalten dabei den Überblick. Ebenso schreiben Sie die Arbeitspläne für die Mitarbeiter (m/w/d), erledigen den anfallenden Papierkram und organisieren die Abläufe in der Filiale. Neuen Kollegen (m/w/d) stehen Sie mit Rat und Tat zur Seite, aber auch das Kassieren und eine ansprechende Warenpräsentation gehören für Sie dazu. Und wenn es um Reduzierungen oder Retouren geht, sind Sie der erste Ansprechpartner.

WAS SIE MITBRINGEN
Sie haben in letzter Zeit schon Know-how im Einzelhandel sammeln können und haben Lust darauf, Ihr ganzes Team daran teilhaben zu lassen? Super! Ihre Motivation springt leicht auf andere über, Sie behalten aber auch immer die Kosten im Blick? Perfekt! Dann bewerben Sie sich doch einfach bei uns.

DAFÜR SORGEN WIR
Das Wichtigste vorab: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis – und zudem ein tolles Team, welches Sie unterstützt und einarbeitet. Und wenn Sie irgendwann neue Aufgaben oder mehr Verantwortung übernehmen wollen, geben wir Ihnen gerne die Chance dazu.

HABEN SIE NOCH FRAGEN?
Melden Sie sich gern telefonisch bei Ihrem Ansprechpartner (m/w/d). Erreichbar sind unsere Kollegen (m/w/d) montags bis freitags von 9 bis 18 Uhr.

Warten Sie nicht, bewerben Sie sich jetzt!

Wir sind Uniper, ein internationales Energieunternehmen mit rund 11.000 Mitarbeitern.

Wir verfügen über eine ausgewogene Kombination von modernen Großanlagen und ausgezeichneten Technologie- und Marktkenntnissen.

Dank unserer Anlagen und Kompetenzen können wir flexibel, präzise und schnell maßgeschneiderte Energieprodukte und -dienstleistungen zu marktfähigen Preisen anbieten.
Im Rahmen Deiner 3,5-jährigen Ausbildung zum Industriemechaniker (w/m/d) (Ausbildungsbeginn am 01.09.2024) bei Uniper sammelst Du vielfältige Erfahrungen in den Bereichen Montage, Demontage, Installation und Reparatur verschiedener Maschinen sowie Produktionsanlagen. Das umfasst unter anderem Wartungs- und Reparaturarbeiten in der Instandhaltung sowie den Neubau von Werkteilen in der Produktionstechnik. Darüber hinaus bereitest Du im Maschinen- und Anlagenbau Maschinen für ihren Einsatz vor und leistest nebenbei einen entscheidenden Beitrag zur Energie-Evolution.
Um Teil des Uniper-Teams zu werden, solltest Du Folgendes mitbringen:
* Wirtschaftliches und naturwissenschaftliches Interesse
* Mathematisches Verständnis sowie Fähigkeiten zum logischen und räumlichen Denken
* Handwerkliches Geschick
* Teamfähigkeit, Freundlichkeit und respektvoller Umgang
* Einsatzbereitschaft und Selbstständigkeit
* Sorgfalt und Zuverlässigkeit
* Schulabschluss

Seit vielen Jahren ist Uniper ein angerkanntes Ausbildungsunternehmen und bereitet Berufseinsteigende erfolgreich auf den Joballtag vor. Abgestimmt auf die individuellen Vorerfahrungen und Kenntnisse, unterstützt unser Ausbildungsteam jede:n Einzelne:n auf dem Weg zur Energiefachkraft und steht Dir während des gesamten Onboardings mit Rat und Tat zur Seite. Im Rahmen einer Berufseinführungswoche ermöglichen wir Dir einen optimalen Einstieg in unser Unternehmen und die Ausbildung. Dich erwartet eine wertschätzende Arbeits- und Feedbackkultur, die viel Freiraum für kreative Ideen bietet, mit denen Du Dich aktiv ins Team einbringen und so die Energie-Transformation von morgen beschleunigen kannst. Darüber hinaus legt Uniper viel Wert auf die Mobilität der Auszubildenden.
* Ausbildungsvergütung nach Tarif
* 37-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage pro Jahr
* Weihnachtsgeld
* betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge
* Gruppenunfallversicherung und Betriebskrankenkasse
* weitere Angebote für Mitarbeiter
* vermögenswirksame Leistungen
* Prüfungsvorbereitung
* eLearning-Plattform
* Seminarkonzept
* Informationsveranstaltung vor Ausbildungsbeginn
* Notebook

[email protected], bei Florian-Andre Tippelt