Jobs in Greven westfalen in Germany

Die HDZ-Bau GmbH mit Sitz in Greven ist ein mittelständisches Bauunternehmen, das sich auf Straßen- und Tiefbau spezialisiert hat. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n erfahrene/n und vielseitigen

### **Berufskraftfahrer (m/w/d)**

für die Versorgung unserer Baustellen. Inbegriffen ist z.B. auch das Abladen der Baugeräte an den Baustellen.

**Ihr Profil:**

- Berufserfahrung als Berufskraftfahrer/in
- Gültiger Führerschein der Klasse CE
- Zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise
- Bereitschaft "über den Tellerrand zu schauen"

**Unser Angebot:**

- Faire und leistungsgerechte Entlohnung nach dem Tarifvertrag des Baugewerbes
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, um Ihr Fachwissen zu erweitern, wenn gewünscht
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für ein angenehmes Arbeitsumfeld

Bitte bewerben Sie sich telefonisch unter der Mobilfunknummer 0175 9933175.

Die HBZ-Bau GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie bald im Team willkommen zu heißen!

Dich faszinieren Technik und hochmoderne Maschinen? Du möchtest etwas mit deinen Händen schaffen, was man hinterher auch sehen kann? Dann bist Du bei uns genau richtig, denn aus Druckbögen fertigst Du Produkte wie beispielsweise Mailings, Farbfächer, Kataloge oder Bücher.

 Zum **1. August 2025** bieten wir einen Ausbildungsplatz zum Medientechnologen Druckverarbeitung (m/w/d) an unserem Standort in Greven an.

## Was dich erwartet:

- Du wirst an den unterschiedlichsten Maschinen, wie beispielsweise Schneid-, Falz- oder Stanzmaschinen, dem Sammelhefter oder Klebebinder arbeiten und dabei lernst Du, diese einzurichten, zu steuern und zu überwachen
- Du produzierst unterschiedliche Druckerzeugnisse und lernst somit verschiedene vor- und nachgelagerte Arbeitsgänge kennen
- Du bist für die Qualität der Produkte verantwortlich, denn nach Dir hält bereits der Endkunde das Produkt in der Hand
- Ein erfahrenes Fachkräfteteam steht Dir zur Seite und zeigt Dir in den drei Jahren Deiner Ausbildung die nötigen Techniken, Tipps und Tricks, um jeden Kundenwunsch optimal zu erfüllen

## Wen wir suchen:

- Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick sind deine Stärken
- Du überzeugst mit Lernbereitschaft, Aufgeschlossenheit und Zuverlässigkeit und bringst das Interesse an moderner Technik und praktischer Arbeit mit
- Auch, wenn uns Deine persönlichen Skills wichtiger sind als Deine Schulnoten, solltest Du mindestens einen Hauptschulabschluss oder erweiterten Hauptschulabschluss und gute bis befriedigende Noten in Mathe, Deutsch und Physik bzw. Technik haben

## Was wir bieten:

- Eine attraktive Ausbildungsvergütung und geregelte Arbeitszeiten
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem offenherzigen und kollegialen Fachkräfteteam
- Arbeiten mit der neuesten Hard- und Software und modernster Technik in der Produktion
- Langfristige Planung und Perspektive, auch über deine Ausbildung hinaus
- Eine ganze Palette an individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Maßnahmen zur Weiterentwicklung Deiner Persönlichkeit
- Individuelle Förderung (bspw. Nachhilfe), falls es in der Schule etwas hakt
- Rabatte bei namhaften Marken und Anbietern (Corporate Benefits)
- Regelmäßige Teamevents und die Möglichkeit, für ein Jobrad-Leasing nach bestandener Abschlussprüfung, runden das Angebot ab

Auch eine Umschulung oder ein Jahrespraktikum (EQ) als Vorbereitung auf eine Ausbildung sind möglich!

Werde Teil unseres Teams!

**Unsere Stellenausschreibungen beziehen sich auf alle Geschlechter, Lebensmodelle und Biografien*

Wir suchen für unseren Kunden in Rheine mehrere Metallhelfer (m/w/d) in der Wechselschicht (Früh- und Spätschicht im Wechsel). Der Stundenlohn beträgt 15,00€/Std.

Metallhelfer (m/w/d) in Rheine


Deine Aufgaben:
- Aufrüsten und Aufhängen von Metallteilen
- Abrüsten und Abhängen von Metallteilen
- Bearbeitung von Metalloberflächen
- Bedienen der Maschinen zur Durchführung der Verzinkung

Dein Profil:
- Erste Erfahrung in der Produktion wünschenswert
- Erste Erfahrung in der Metallverarbeitung wünschenswert
- Handwerkliches Geschickt und körperliche Eignung
- Interesse an einer langfristigen Tätigkeit mit der Option auf Übernahme
- Bereitschaft in Schichtarbeit

Was bieten wir:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag / Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Anteilige Fahrtkostenerstattung für den täglichen Arbeitsweg
- Bezahlung nach IGZ-Tarifvertrag + übertarifliche Zulage
- Hohe Übernahmechancen
- Ziel ist: Übernahme durch Kundenbetrieb

Wer sind wir?
Die STEPPS Projekt & Personal Service GmbH ist ein modernes Unternehmen mit Niederlassungen in Coburg, Emsdetten und Suhl.
Höchster Anspruch der Firma STEPPS ist die Zufriedenstellung von Bewerbern, Mitarbeiter und regionalen Kundenunternehmen durch passende Bewerbervorauswahl, langfristige Einsätze mit der Option auf Übernahme sowie tarifliche und übertarifliche Vergütung.

Mit STEPPS zu deinem Traumjob !

Hani Mohsen
STEPPS Projekt & Personal Service GmbH
Sandufer 2
48282 Emsdetten
02572 / 9598575
[email protected]
www.step-ps.de

Die Firma Martin Pott Garten- und Landschaftsbau sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung!

Wir suchen Sie als **gelernte Garten- und Landschaftsbauer/innen!**

Sie haben bereits (erste) Berufserfahrung gesammelt, verfügen über eine sorgfältige und gewissenhafte sowie selbstständige Arbeitsweise und freuen sich auf eine neue Herausforderung?

Wir bieten eine unbefristete Beschäftigung und ein tolles Betriebsklima mit langfristiger Beschäftigungsperspektive sowie eine faire und leistungsgerechte Entlohnung nach Tarif.

**Anforderungen:**

- Tätigkeiten im folgenden Bereichen: Außenanlagen von Mehrfamilienhäusern, sehr viele Privatgärten, Schwimmteichbau nach FLL
- Pflasterarbeiten (Standartpflaster bis hin zu Keramikplatten)
- Führerschein B bzw. BE von Vorteil

Der Einsatz für unsere Kunden erfolgt regional im Umkreis von 30 Kilometern.

Bei Eignung und Interesse freuen wir uns auf Ihre umgehende Bewerbung - vorzugsweise per E-Mail - zu Händen Herrn Martin Pott!

Bei Fragen können Sie auch gerne telefonisch Kontakt zu uns aufnehmen!

Ihr Ansprechpartner Herr Hogendorf beantwortet Ihnen gerne Ihre Fragen!

Lernste das?

- Erwerb der theoretischen Kenntnisse im wöchentlichen Unterricht an der Berufsschule
- spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in der Werkstatt, bei denen Kfz-Mechanik und Kfz-Elektronik nicht mehr zu trennen sind
- Wartung unserer Zugmaschinen und Auflieger sowie Instandsetzung und Ausrüstung dieser mit Zusatzsystemen, Sonderausstattungen und Zubehörteilen
- Elektronische Kontrolle der Funktionen im Fahrzeug und Erstellung von Fahrzeugdiagnosen
- Arbeit mit Kollegen*innen und Kunden zusammen

Biste das?

- Begeistert für technische und mechanische Zusammenhänge
- Mindestens einen Hauptschulabschluss
- Interessiert an Nutzfahrzeugen, hast technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
- Sorgfältig und verlässlich in deiner Arbeitsweise
- Teamfähig, eigeninitiativ und engagiert

Kannste haben:

- Familienunternehmen: international tätig, lokal verwurzelt und mit flachen Hierarchien
- GREIWING-Handy und ggf. Laptop: zur beruflichen und privaten Nutzung
- Beste Übernahmechancen: gemeinsam mit dir wollen wir viel bewegen - jetzt und in Zukunft
- GREIWING-App: Unsere Kommunikationsplattform, um immer auf dem Laufenden zu bleiben
- Faire Ausbildungsvergütung: in Anlehnung an die geltenden Tarife im Speditions- und Logistikgewerbe, pünktlich gezahlt und ergänzt um vermögenswirksame Leistungen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld: um deine Erholungszeit noch schöner zu gestalten
- Kostenloses ÖPNV-Ticket: damit du immer gut unterwegs bist
- GREIWING-MasterCard: aufgeladen mit attraktiven Prämien zu besonderen Anlässen
- Übernahme der Bücherkosten: Wir geben dir alles an die Hand, was du für deinen guten Abschluss benötigst
- Weiterbildungsmöglichkeiten: E-Learning und individuelle Weiterbildungsmaßnahmen
- Persönlicher Ausbildungspate: hat ein offenes Ohr für Fragen und steht dir mit Rat und Tat zur Seite
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Belohnungssystem für das Anwerben neuer GREIWING-Crew-Mitglieder
- Spannende Einführungstage: zum Ankommen, Kennenlernen und Erleben, damit du dich von Beginn an wohlfühlst
- Rabattplattform: mit exklusiven Shopping-Deals und Freizeitrabatten
- Azubi-Award: Bonus für die besten Auszubildenden

Komm in unsere Crew!



Du hast noch Fragen?

Dann stehen wir Dir gerne telefonisch unter +49 2575 34-777 zur Verfügung.

Das lernste:

- Planung und Konfiguration von IT-Systemen
- Einrichten von Systemen als Dienstleister im eigenen Haus entsprechend den Kundenanforderungen sowie Betreibung bzw. Verwaltung dieser
- Systematische Eingrenzung der Fehler bei auftretenden Störungen sowie Behebung dieser
- Beratung interner Anwender bei Auswahl und Einsatz der Geräte und Lösung von Anwendungs- und Systemproblemen
- Erstellung von Systemdokumentationen und Durchführung von  Schulungen für Benutzer
- Arbeit mit Kolleg/innen und Dienstleister/innen zusammen

Biste das?

- Gute Noten in Informatik, Mathe und Englisch
- Mindestens einen Realschulabschluss
- Neugierig und begeistert an der Mitgestaltung unterschiedlichster Projekte
- Spaß an organisatorischen Tätigkeiten
- Teamfähig
- Eigenverantwortlich und zuverlässig in deiner Arbeitsweise sowie eigeninitiativ und engagiert

Kannste haben:

- Familienunternehmen: international tätig, lokal verwurzelt und mit flachen Hierarchien
- GREIWING-Handy und ggf. Laptop: zur beruflichen und privaten Nutzung
- Beste Übernahmechancen: gemeinsam mit dir wollen wir viel bewegen - jetzt und in Zukunft
- GREIWING-App: Unsere Kommunikationsplattform, um immer auf dem Laufenden zu bleiben
- Faire Ausbildungsvergütung: in Anlehnung an die geltenden Tarife im Speditions- und Logistikgewerbe, pünktlich gezahlt und ergänzt um vermögenswirksame Leistungen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld: um deine Erholungszeit noch schöner zu gestalten
- Kostenloses ÖPNV-Ticket: damit du immer gut unterwegs bist
- GREIWING-MasterCard: aufgeladen mit attraktiven Prämien zu besonderen Anlässen
- Übernahme der Bücherkosten: Wir geben dir alles an die Hand, was du für deinen guten Abschluss benötigst
- Weiterbildungsmöglichkeiten: E-Learning und individuelle Weiterbildungsmaßnahmen
- Persönlicher Ausbildungspate: hat ein offenes Ohr für Fragen und steht dir mit Rat und Tat zur Seite
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Belohnungssystem für das Anwerben neuer GREIWING-Crew-Mitglieder
- Spannende Einführungstage: zum Ankommen, Kennenlernen und Erleben, damit du dich von Beginn an wohlfühlst
- Rabattplattform: mit exklusiven Shopping-Deals und Freizeitrabatten
- Azubi-Award: Bonus für die besten Auszubildenden

Du hast noch Fragen?

Dann stehen wir dir gerne telefonisch unter +49 2575 34-777 zur Verfügung.

Lernste das?

- Erwerb der theoretischen Kenntnisse im Blockunterricht an der Berufsschule
- Übernahme der Verantwortung vom ersten Tag an und Erwerb vom Führerschein der Klasse C/CE
- Fahren im Güternah- und Fernverkehr (LKW), vorwiegend im Silotransport
- Kennenlernen sämtlicher technischer Einrichtungen von unseren Fahrzeugen
- Erwerb von Kenntnissen zur Behandlung von speziellen Gütern sowie korrektem Abschluss von Beförderungsverträgen
- Erlernen von Bestimmungen der Verkehrssicherheit und des nationalen und internationalen Güterverkehrs
- Zusammenarbeit mit Kolleg/innen und Kund/innen 

Biste das?

- Interessiert an der Logistikbranche
- Mindestens einen Hauptschulabschluss
- Eigenverantwortlich und zuverlässig in Deiner Arbeitsweise sowie eigeninitiativ und engagiert

Kannste haben:

- Familienunternehmen: international tätig, lokal verwurzelt und mit flachen Hierarchien
- GREIWING-Handy und ggf. Laptop: zur beruflichen und privaten Nutzung
- Beste Übernahmechancen: gemeinsam mit dir wollen wir viel bewegen - jetzt und in Zukunft
- GREIWING-App: Unsere Kommunikationsplattform, um immer auf dem Laufenden zu bleiben
- Faire Ausbildungsvergütung: in Anlehnung an die geltenden Tarife im Speditions- und Logistikgewerbe, pünktlich gezahlt und ergänzt um vermögenswirksame Leistungen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld: um deine Erholungszeit noch schöner zu gestalten
- Kostenloses ÖPNV-Ticket: damit du immer gut unterwegs bist
- GREIWING-MasterCard: aufgeladen mit attraktiven Prämien zu besonderen Anlässen
- Übernahme der Bücherkosten: Wir geben dir alles an die Hand, was du für deinen guten Abschluss benötigst
- Weiterbildungsmöglichkeiten: E-Learning und individuelle Weiterbildungsmaßnahmen
- Persönlicher Ausbildungspate: hat ein offenes Ohr für Fragen und steht dir mit Rat und Tat zur Seite
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Belohnungssystem für das Anwerben neuer GREIWING-Crew-Mitglieder
- Spannende Einführungstage: zum Ankommen, Kennenlernen und Erleben, damit du dich von Beginn an wohlfühlst
- Rabattplattform: mit exklusiven Shopping-Deals und Freizeitrabatten
- Azubi-Award: Bonus für die besten Auszubildenden



Du hast noch Fragen?

Solltest Du weitere Fragen zu dieser Stellenanzeige haben, dann stehen wir dir gerne telefonisch unter +49 2575 34-777 zur Verfügung.

**Sie suchen keinen Job, sondern eine echte Aufgabe?** 

Dann sind Sie richtig bei einem der größten Sozialunternehmen im und für den Kreis Steinfurt! Die gemeinnützige Kinderland GmbH bietet mit ihren 22 Einrichtungen im Kreis Steinfurt über 1.500 Plätze für die Erziehung, Bildung und Betreuung von Kindern im Alter von 0 Jahren bis zur Einschulung an. Mehr als 350 Erzieherinnen und Erzieher begleiten die Kinder auf ihrem Weg zu eigenverantwortlichen und sozial kompetenten Persönlichkeiten.

Für unsere Einrichtungen in Greven, Lotte und Rheine suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt jeweils einen Erzieher (m/w/d) als Gruppenleitung in Voll- oder Teilzeit.
 

**Verantwortungsvoll und vielseitig – Ihre Aufgaben**

- Planung und Durchführung der pädagogischen Arbeit unter Einhaltung unseres Qualitätsmanagements
- Liebevolle Betreuung der Kinder unterschiedlicher Altersgruppen
- Projektarbeit mit den Kindern
- Mitgestaltung und Durchführung der Bildungsdokumentation
- Aktive Beteiligung an regelmäßigen Teamsitzungen
- Elternarbeit im Rahmen einer Erziehungspartnerschaft
- Durchführung von einrichtungsübergreifenden Projektgruppen
- Fachliche Begleitung und Anleitung von Auszubildenden und Praktikant*innen
- Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern 

**Fachlich und persönlich - Ihr Profil**

- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher-/in oder einer vergleichbaren pädagogischen Ausbildung
- Selbstständige und gruppenübergreifende Arbeitsweise
- Hohe Identifikation mit dem Ansatz der Reggiopädagogik und dem positiven Bild von einem kompetenten Kind
- Einfühlsamer Umgang mit den Kindern
- Hohe Eigeninitiative und Belastbarkeit
- Lust, unser Kinderland mitzugestalten Mitarbeiterfreundlich und fair

**Mitarbeiterfreundlich und fair - Unser Angebot**

- Selbstständiges Arbeiten in einem aufgeschlossenen, sympathischen Team
- Individuelle Gestaltung der Arbeitszeit
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Arbeiten mit einem einheitlichen pädagogischen Konzept in modernen Räumlichkeiten
- Intensive Einarbeitungsphase, Bereitstellung eines Paten bzw. einer Patin
- Faires Entgelt und attraktive Sozialleistungen wie z. B. Jahressonderzahlung, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Beteiligung an Kita-Beiträgen der eigenen Kinder
- Möglichkeit des Fahrradleasings, Teilnahme am internen Fortbildungsprogramm (auch für Teilzeitkräfte!)
- Zertifizierter Arbeitgeber: Betriebsplus 2021, TOP-Arbeitgeber Kreis Steinfurt
 

**Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung?** Dann schicken Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an [email protected]. Gerne stehen Ihnen unsere Verbundleitungen Frau Heike Peter-Postler (Greven, Steinfurt) unter 0173 9063550, Frau Eva Jasper (Lotte) unter 0152 54695762 und Frau Tina Deipenbrock (Rheine) unter 0173 9063534 vorab für Fragen zur Verfügung.

**Wir freuen uns auf Sie!**

Ausdrücklich begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit einer Behinderung.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen engagierten freundlichen Azubi (m/w/d) zum Beruf der Medizinische/n Fachangestellte/n in unserer Hausarztpraxis ab dem 01.08.2025, gerne auch zu einem früheren Zeitpunkt oder für ein Praktikum.

Während deiner 3-jährigen Ausbildungszeit bei uns erwarten dich abwechslungsreiche Einblicke und eine fundierte Einführung in deinen späteren Beruf.

Mit der Premium Ausbildung Fachwirt bieten wir eine am Markt einzigartige Ausbildungsmöglichkeit, mit der Sie (Fach-) Abiturient/-innen, die sich mehr als einen kaufmännischen Abschluss wünschen, aber dabei praxisnah und nicht akademisch ausgebildet werden wollen, für sich und Ihr Unternehmen zu gewinnen. Die jungen Partner/-innen erhalten in dieser neuen Ausbildung die Möglichkeit als selbstständiger Vermögensberater/-in richtig durchzustarten und dabei einen hochwertigen Abschluss zu erlangen. Fokus ist in dieser Ausbildung neben dem Privat- auch das Firmenkundengeschäft. Und das Ganze in 36 statt 72 Monaten - einzigartig! 

## Das bringen Sie als Auszubildende mit:

- Mindestens 18 Jahre alt
- Fachabitur oder höherer Abschluss
- Idealerweise Führerschein
- Lust auf eine praxisnahe Ausbildung mit hohem Bildungsabschluss
- Inhaltliches Interesse an Privat- und Firmenkundengeschäft
- Spaß am Vertrieb

## So gestaltet sich der [Ablauf ](https://www.vbwelt.dvag/Api/Files/Download/AB/12180921/files/Ablauf_Fachwirt-32094.pptx)der Ausbildung:

- Wechsel aus Theorie- und Praxis
- Blockwochen im BBZ jeweils eine Woche und dann mindestens 4-6 Wochen in der Praxis
- in der Praxisphase an einem Tag die Woche synchrones Lernen im virtuellen Klassenraum  
- ca. 4-5 Wochen Präsenzunterricht in 6 Monaten
- Unterbringung während der Präsenzwochen im Hotel 
- 3 große Prüfungen jeweils nach 12, 24 und 36 Monaten, dazwischen Klausuren in den einzelnen Lernfeldern

Mit rund 200 Mitarbeitern, einem großen, modernen Fuhrpark und eigener Werkstatt ist Schöpper Transporte für alle Herausforderungen der Speditionsbranche bestens aufgestellt. Die Zufriedenheit unserer Kunden ist uns ebenso wichtig wie die unserer Mitarbeiter. An unserem Firmensitz in Greven sowie auf den Straßen Deutschlands und Europas gehören Spaß bei der Arbeit und beste Perspektiven bei uns zur Serienausstattung!

Deine Ausbildung
Umfassende, abwechslungsreiche 3,5-jährige Ausbildung
Überbetriebliche Ausbildung mit intensiven Lehrgängen

Qualifikationen / Anforderungen
Mindestens guter Hauptschulabschluss
Gutes technisches Verständnis / handwerkliches Geschick
Körperliche Fitness und Belastbarkeit
Teamfähigkeit/Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten dir:
die Übernahme von Schulungskosten
die Förderung von Qualifizierungsmaßnahmen
einen modernen Fuhrpark
einen sicheren Arbeitsplatz (auch nach der Ausbildung)
anspruchsvolle, interessante Aufgaben
eine betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert)
die kollegiale Atmosphäre eines erfahrenen Familienunternehmens

Kontakte
Du hast Lust, unser motiviertes Team mit deinen Talenten und deiner Persönlichkeit zu bereichern? Dann sende uns deine Bewerbungsunterlagen per Mail an [email protected]. Für weitere Infos sind wir gern auch telefonisch für dich da: Tel. 02575-971190.

Wir freuen uns, dich kennenzulernen!

Das lernste:

- Erwerb der theoretischen Kenntnisse im wöchentlichen Unterricht an der Berufsschule
- Erlernen der kaufmännischen und logistischen Zusammenhänge
- Umfangreiche Einblicke in die Logistikbranche: Du durchläufst bei uns verschiedene Abteilungen, wie z.B. Fahrer-/Fuhrparkmanagement, Disposition, Finanzbuchhaltung, Qualitätsmanagement, Frachtabrechnung, Prozessmanagement/SAP-Support, Vertrieb
- Entgegennahme der Kundenaufträge und deren Disposition
- Mitwirkung bei Schadensbearbeitungen, Ausrüstung von Fahrzeugen und Optimierung aktueller Prozesse
- Erstellung von Angeboten sowie Betreuung der Kunden
- Zusammenarbeit mit Kolleg/innen, Dienstleistern und Kunden

Biste das?

- Interessiert an der Logistikbranche
- Mindestens einen Realschulabschluss
- Neugierig und begeistert an der Mitgestaltung unterschiedlichster Projekte
- Spaß an organisatorischen Tätigkeiten
- Teamfähig
- Eigenverantwortlich und zuverlässig in Deiner Arbeitsweise sowie eigeninitiativ und engagiert

Kannste haben:

- Familienunternehmen: international tätig, lokal verwurzelt und mit flachen Hierarchien
- GREIWING-Handy und ggf. Laptop: zur beruflichen und privaten Nutzung
- Beste Übernahmechancen: gemeinsam mit dir wollen wir viel bewegen - jetzt und in Zukunft
- GREIWING-App: Unsere Kommunikationsplattform, um immer auf dem Laufenden zu bleiben
- Faire Ausbildungsvergütung: in Anlehnung an die geltenden Tarife im Speditions- und Logistikgewerbe, pünktlich gezahlt und ergänzt um vermögenswirksame Leistungen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld: um deine Erholungszeit noch schöner zu gestalten
- Kostenloses ÖPNV-Ticket: damit du immer gut unterwegs bist
- GREIWING-MasterCard: aufgeladen mit attraktiven Prämien zu besonderen Anlässen
- Übernahme der Bücherkosten: Wir geben dir alles an die Hand, was du für deinen guten Abschluss benötigst
- Weiterbildungsmöglichkeiten: E-Learning und individuelle Weiterbildungsmaßnahmen
- Persönlicher Ausbildungspate: hat ein offenes Ohr für Fragen und steht dir mit Rat und Tat zur Seite
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Belohnungssystem für das Anwerben neuer GREIWING-Crew-Mitglieder
- Spannende Einführungstage: zum Ankommen, Kennenlernen und Erleben, damit du dich von Beginn an wohlfühlst
- Rabattplattform: mit exklusiven Shopping-Deals und Freizeitrabatten
- Azubi-Award: Bonus für die besten Auszubildenden

Du hast noch Fragen?

Dann stehen wir dir gerne telefonisch unter +49 2575 34-777 zur Verfügung.

Sie haben in der Vergangenheit bereits Erfahrungen als Produktionsmitarbeiter sammeln können und sind sich auch für Nachtschichten nicht zu schade? Dann haben wir ein interessantes Angebot für Sie!

Für unseren Partner in Greven suchen wir motivierte Produktionsmitarbeiter/innen.

Ihre Aufgaben:

• Unterstützen der Maschinenführer/innen z.B. durch die Maschinen
• Reinigung der Anlagen nach Vorgabe
• Sicherstellung der Hygiene- und Qualitätsstandarts

Ihr Profil:

• Erfahrungen als Produktionsmitarbeiter
• Gute Deutschkenntnisse
• Gutes Bewusstsein für Hygiene und Qualität
• Bereitschaft zur Arbeit im Kontischichtbetrieb (2 Tage Frühschicht, 2 Tage Spätschicht, 2 Tage Nachtschicht, 2 Tage frei)

Was wir bieten:

• Einen spannenden Einsatz mit leistungsgerechter Vergütung
• Übernahmechancen in einem interessanten Betrieb

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben kontaktieren Sie uns gerne telefonisch unter der Nummer 02572 960 810.

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Bereit für Deinen neuen Job als Mechatroniker in Greven? Unser Kunde, ein innovatives Logistikunternehmen, sucht genau Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit.

Sichere Dir noch 250,00 Euro Startprämie von uns und leg sofort los!


Was Dich erwartet:

- Instandhaltung, Wartung und Inspektion von Förder- und Verpackungstechnik sowie von Automatiklagersystemen
- Analyse und Behebung von Störungen
- Durchführung von Reparaturen
- Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Produktionspersonal
- Steuerung und Überwachung von Fremdfirmen sowie Dokumentation


Was Du mitbringst:

- eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Elektronik, bspw. als Mechatroniker, Elektroniker für Betriebstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung von Vorteil
- mechanisches Verständnis und handwerkliches Know-how
- Führerschein Klasse B, idealerweise einen Staplerschein
- Bereitschaft zur Schichtarbeit


Was wir Dir bieten:

- 18,00 - 20,00 EUR Stundenlohn, oder teile uns Deine Vorstellungen gerne mit
- 250,00 EUR Startprämie oder 500,00 EUR Wechselprämie on top!
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld inklusive
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag und super Übernahmemöglichkeiten
- wir statten Dich kostenlos mit Arbeitskleidung aus
- Personaldienstleistung ist Dir fremd? Wir beantworten Dir alle Fragen ehrlich und direkt

Noch im Job? Kein Problem. Wir arbeiten auch mit Termineinstellungen!

Du brennst für die oben genannten Tätigkeiten und hast Lust, ein Teil der TriTec Familie zu werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

*Unsere Stellenausschreibungen beziehen sich auf alle Geschlechter, Lebensmodelle und Biografien

Interne Kennung: 8532

Unsere Leidenschaft ist die Personaldienstleistung - Dafür krempeln wir mit einer gesunden Portion Pragmatismus im Herzen des Münsterlands, vom Ruhrgebiet bis Ostwestfalen sowie im Sauerland die Ärmel hoch. TriTec HR ist dabei auf die Arbeitnehmerüberlassung im gewerblich-technischen Bereich spezialisiert. Für das kaufmännische Gebiet Office, Finance, Engineering, Sales und Purchase ist tritec pro der perfekte Ansprechpartner.
Arbeitnehmerüberlassung, Personalberatung und -vermittlung, Headhunting sowie als Master Vendor - regional und auf Augenhöhe, TriTec.

Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und möchtest in einem dynamischen Unternehmen durchstarten? Für unseren Kunden, einen führenden Hersteller von Rollladen und Sonnenschutzsystemen, suchen wir ab sofort einen LKW-Fahrer in Vollzeit für den Standort Greven.

Perfekt für alle, die Verantwortung übernehmen und etwas bewegen wollen!
Bewirb Dich noch heute und sichere Dir 250,00 EUR Startprämie on top!


Was Dich erwartet:

- Termingerechte Auslieferung von Waren an Kunden, stets fachgerecht und sicher
- Umgang mit modernen LKWs
- Professionelle und sorgfältige Sicherung der Ladung
- Touren mit max. 1-2 Übernachtungen, ansonsten Tagestouren (i.d.R. von Montag bis Freitag)


Was Du mitbringst:

- Führerschein der Klasse CE inklusive Fahrerqualifizierungsnachweis (Schlüsselnummer 95)
- Erfahrung im Führen von LKWs, idealerweise in der Auslieferung.
- Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt, um Transporte sicher und zuverlässig abzuwickeln.
- Deutschkenntnisse


Was wir Dir bieten:

- 18,00 - 20,00 Euro Stundenlohn je nach Erfahrung
- 250,00 Euro Startprämie oder 500,00 Euro Wechselprämie on top!
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag und super Übernahmemöglichkeiten
- wir statten Dich kostenlos mit Arbeitskleidung aus
- Personaldienstleistung ist Dir fremd? Wir beantworten Dir alle Fragen ehrlich und direkt
Noch im Job? Kein Problem. Wir arbeiten auch mit Termineinstellungen!


Du brennst für die oben genannten Tätigkeiten und hast Lust, ein Teil der TriTec Familie zu werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

*Unsere Stellenausschreibungen beziehen sich auf alle Geschlechter, Lebensmodelle und Biografien.

Interne Kennung: 9643

Unsere Leidenschaft ist die Personaldienstleistung - Dafür krempeln wir mit einer gesunden Portion Pragmatismus im Herzen des Münsterlands, vom Ruhrgebiet bis Ostwestfalen sowie im Sauerland die Ärmel hoch. TriTec HR ist dabei auf die Arbeitnehmerüberlassung im gewerblich-technischen Bereich spezialisiert. Für das kaufmännische Gebiet Office, Finance, IT, Sales und Purchase ist tritec pro der perfekte Ansprechpartner.
Arbeitnehmerüberlassung, Personalberatung und -vermittlung, Headhunting sowie als Master Vendor - regional und auf Augenhöhe, TriTec.