Jobs in Giessen in Germany

Stellenausschreibung Nr. 086/2025

Beim Landkreis Gießen ist im Fachdienst 74 – Verkehr, Kfz-Zulassungsstelle,
zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle in der

Sachbearbeitung (w/m/d)

befristet für die Dauer von zwei Jahren zu besetzen. Die Besetzung der Stelle
muss zwingend nach dem Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) ohne Sachgrund
erfolgen.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

- Neuzulassungen, Wiederzulassungen, Umschreibungen und Außerbetriebsetzung
von Kfz
- Ausstellen von Saison-, Kurzzeit- und Ausfuhrkennzeichen
- Bearbeitung von internationalen Zulassungen
- Bearbeitung von Sicherungsübereignungen und Halteranfragen
- Elektronische Archivierung
- Erfassung und Bearbeitung technischer Änderungen sowie Änderungen von
Halterdaten
- Bearbeitung von Versicherungs-, Mängel- und Steueranzeigen etc.
- Bescheid Erteilungen mit Gebührenerfassung
- Vorführung von Kfz zur Identifizierung
- Entgegennahme von Erklärungen an Eides statt

Voraussetzungen für diese Stelle:

- Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/
Verwaltungsfachangestellter (w/m/d) oder sonstige abgeschlossene Ausbildung mit
einschlägiger Berufserfahrung im Kfz-Zulassungswesen
- Gute allgemeine EDV-Anwenderkenntnisse und sicherer Umgang mit den
MS-Office Standard-Programmen
- Bürgerfreundliches Verhalten
- Kommunikationsfähigkeit
- Teamfähigkeit
- Belastbarkeit
- Konfliktfähigkeit
- Interkulturelle Kompetenz

Die Bereitschaft, die Arbeitszeit den dienstlichen Erfordernissen anzupassen,
wird ebenso vorausgesetzt wie die Bereitschaft, den Dienst auch in der
Außenstelle Grünberg zu leisten.

Wir bieten Ihnen:

- ein vielseitiges und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
- Leistungen nach Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst (z.B.
Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)
- betriebliche Altersversorgung
- kostenfreies Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet zur Nutzung des
öffentlichen Personennahverkehrs, kann auch privat und am Wochenende genutzt
werden und beinhaltet eine großzügige Mitnahmeregelung

Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 7 TVöD bewertet.

Die Stelle kann in Teilzeit besetzt werden.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Interessierte können sich bei Fragen zu den Stelleninhalten an Gabriele
Magiera, Tel. Nr. 0641/9390-2277, wenden.

Bei personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Marielle Geh, Tel.
0641/9390-1375, FD Personal.

Wir bitten Sie das Online-Bewerberportal www.interamt.dezumzu nutzen und sich
bis zum01.06.2025zu bewerben. Bei Fragen zum Online-Bewerberportal wenden Sie
sich anFachdienst.Personal@lkgi.deE-Mail-Bewerbungen und Bewerbungen auf dem
Postweg können nicht berücksichtigt werden.

Ehrenamtliches Engagement wird im Landkreis Gießen gefördert. Soweit Sie
ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen
anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können
gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung
positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich
sind.

Mit Einreichung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer
personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens zu. Eine Weitergabe
an Dritte erfolgt nicht. Nach Abschluss des Verfahrens werden die
Bewerbungsunterlagen vernichtet und die persönlichen Daten gelöscht.

Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1306954. Der Link unten führt sie zu der Seite.

Stellenausschreibung Nr. 087/2025

Beim Landkreis Gießen sind im Jobcenter Gießen ab 01.06.2025 mehrere
Vollzeitstellen in der

Sachbearbeitung (w/m/d) in der Leistungsgewährung nach dem SGB II

unbefristet zu besetzen.

Die Bereitschaft zum fachübergreifenden Einsatz ist erforderlich.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

- Bedarfs-, einkommens- und vermögensbezogene Bearbeitung von
Leistungsanträgen nach dem SGB II
- gerichtsverwertbare Bescheid Erteilungen auf Bewilligung, Ablehnung oder
Rückforderung von Leistungen nach dem SGB II
- Erteilung leistungsrechtlicher Auskünfte nach dem SGB II und angrenzenden
Rechtsgebieten
- Zahlbarmachung von Leistungen
- Zusammenarbeit mit Dritten (insbesondere anderen Sozialleistungsträgern)

Voraussetzungen für diese Stelle:

- Bachelor of Public Administration,
Diplom-Verwaltungswirt/-Verwaltungswirtin (w/m/d), Verwaltungsfachwirt/
Verwaltungsfachwirtin (w/m/d), Verwaltungsbetriebswirt/
Verwaltungsbetriebswirtin (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation*)
- fundierte Kenntnisse MS-Office
- Kundenorientierung
- Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit
- Team-/ Kooperationsfähigkeit
- Kommunikationsfähigkeit
- interkulturelle Kompetenz

Von Vorteil sind:

- Kenntnisse im Bereich SGB II oder SGB XII und angrenzender Rechtsgebiete
- Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht
- Kenntnisse relevanter IT-Fachanwendungen

*) Vergleichbare Abschlüsse

- diplomierte kaufmännische Ausbildungen in Industrie, Wirtschaft, Banken und
Versicherungen
- Interne Qualifikation für den gehobenen nichttechnischen Dienst der
Kommunalverwaltung oder der Bundesagentur für Arbeit
- abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, mindestens 1.
Staatsexamen oder Wirtschaftswissenschaften

Wir bieten Ihnen:

- einen familienfreundlichen, flexiblen Arbeitsplatz:
- mit dem grundsätzlichen Angebot, in verschiedenen Teilzeit-Modellen zu
arbeiten
- mit der grundsätzlichen Möglichkeit zum mobilen Arbeiten/zur Telearbeit.
- mit dem Versprechen, aktiv die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf
für Frauen und Männer zu fördern.
- Mitglied in der hessischen Initiative „Beruf und Pflege vereinbaren“
- ein modernes Arbeitsumfeld
- mit einem umfangreichen – auf ihre individuellen Bedürfnisse und Wünsche
zugeschnittenen – Fort-, Weiterbildungs- und Personalentwicklungsangebot
- in hellen, professionell ausgestatteten Büros in einem Neubau im Herzen
Gießens
- sehr gut erreichbar mit Auto, Bus und Bahn! Drei Minuten zu Fuß vom
Gießener Bahnhof, Parkdeck mit ausreichend Parkplätzen direkt am Gebäude
- Essensmöglichkeiten sind fußläufig erreichbar
- mit netten Kolleginnen und Kollegen in motivierten Teams
- mit gründlicher Einarbeitung und kollegialer Fallbesprechung
- besondere zusätzliche Leistungen:
- in Form eines Jobtickets zur Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs,
welches das Jobcenter allen Beschäftigten kostenfrei anbietet. Das Jobticket
ist im gesamten RMV-Gebiet gültig, kann auch privat und am Wochenende genutzt
werden und beinhaltet eine großzügige Mitnahmeregelung!
- Gesundheitsangebote

Neugierig? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Stellen sind nach Entgeltgruppe 9c TVöD bewertet.

Die Stellen können in Teilzeit besetzt werden.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Interessierte können sich bei Fragen zu den Stelleninhalten an Claudia
Pfarrer, Tel. Nr. 0641/48016-245, wenden.

Bei personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Anthea Peter, Tel.
0641/9390-1367, FD Personal.

Wir bitten Sie das Online-Bewerberportal www.interamt.dezu nutzen und sich
bis zum01.06.2025zu bewerben. Bei Fragen zum Online-Bewerberportal wenden Sie
sich anFachdienst.Personal@lkgi.deE-Mail-Bewerbungen und Bewerbungen auf dem
Postweg können nicht berücksichtigt werden.

Ehrenamtliches Engagement wird im Landkreis Gießen gefördert. Soweit Sie
ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen
anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können
gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung
positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich
sind.

Mit Einreichung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer
personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens zu. Eine Weitergabe
an Dritte erfolgt nicht. Nach Abschluss des Verfahrens werden die
Bewerbungsunterlagen vernichtet und die persönlichen Daten gelöscht.

Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1306979. Der Link unten führt sie zu der Seite.

Stellenausschreibung Nr. 085/2025

Beim Landkreis Gießen ist im Fachdienst 20 – Finanzen zum nächstmöglichen
Zeitpunkt eine Vollzeitstelle in der

Sachbearbeitung Anlagenbuchhaltung (w/m/d)

unbefristet zu besetzen.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

- Erfassung und Bewertung des Anlagevermögens
- Kontenpflege / Pflege von Anlagenstammsätze in der Anlagenbuchhaltung
- Vorbereitung, Prüfung und Buchung von Geschäftsvorfällen in der
Anlagenbuchhaltung
- Ermittlung der zu bewirtschaftenden Haushaltsansätze im Rahmen der
Haushaltsplanung; insbesondere Abschreibungs- und Auflösungsbeträge und
kalkulatorische Zinsen
- Erstellen von Berichten und Auswertungen
- Arbeiten und Auswertungen im Rahmen des Jahresabschlusses (inkl. der
Eigenbetriebe).

Voraussetzungen für diese Stelle:

- Bachelor of Public Administration, Verwaltungsfachwirt /
Verwaltungsfachwirtin (w/m/d), Betriebswirt / Betriebswirtin (w/m/d) (VWA/FH)
mit Schwerpunkt Finanzwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation*)
- Sehr gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS-Office
Standard-Programmen
- Organisationsfähigkeit
- Teamfähigkeit
- Entscheidungsfähigkeit
- Kommunikationsfähigkeit
- Sehr sorgfältige Arbeitsweise

*) Teilnehmende am Vorbereitungslehrgang zur Fortbildungsprüfung
„Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt (w/m/d)“, die bereits das erste
Weiterbildungsjahr erfolgreich absolviert sowie einen Notendurchschnitt von
mindestens 10 Punkten erzielt haben, sind ebenfalls berechtigt, sich auf diese
Stelle zu bewerben.

Von Vorteil sind:

- Kenntnisse der kommunalen Verwaltung und im Bereich des doppischen Finanz-
und Rechnungswesen

Wir bieten Ihnen:

- ein vielseitiges und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
- Leistungen nach Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst (z.B.
Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung sowie die
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- betriebliche Altersversorgung
- kostenfreies Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet zur Nutzung des
öffentlichen Personennahverkehrs, kann auch privat und am Wochenende genutzt
werden und beinhaltet eine großzügige Mitnahmeregelung

Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 9c TVöD bewertet.

Die Stelle kann in Teilzeit besetzt werden.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Interessierte können sich bei Fragen zu den Stelleninhalten an die
Fachdienstleitung, Kristina Weber, Tel. Nr. 0641/9390-1504, wenden.

Bei personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Anthea Peter, Tel.
0641/9390-1367, FD Personal.

Wir bitten Sie das Online-Bewerberportal www.interamt.dezu nutzen und sich
bis zum08.06.2025zu bewerben. Bei Fragen zum Online-Bewerberportal wenden Sie
sich anFachdienst.Personal@lkgi.deE-Mail-Bewerbungen und Bewerbungen auf dem
Postweg können nicht berücksichtigt werden.

Ehrenamtliches Engagement wird im Landkreis Gießen gefördert. Soweit Sie
ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen
anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können
gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung
positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich
sind.

Mit Einreichung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer
personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens zu. Eine Weitergabe
an Dritte erfolgt nicht. Nach Abschluss des Verfahrens werden die
Bewerbungsunterlagen vernichtet und die persönlichen Daten gelöscht.

Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1307029. Der Link unten führt sie zu der Seite.

Stellenausschreibung Nr. 084/2025

Beim Landkreis Gießen ist im Fachdienst 51 – Kinder- und Jugendhilfe,
Allgemeiner Sozialer Dienst (ASD), Regionalteam Süd, zum nächstmöglichen
Zeitpunkt eine Vollzeitstelle als

Dipl.-Sozialarbeiterin / Dipl.-Sozialarbeiter bzw.

Dipl.-Sozialpädagogin / Dipl.-Sozialpädagoge (w/m/d)

befristet für die Dauer von zwei Jahren zu besetzen. Die Befristung muss
zwingend nach dem Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) ohne Sachgrund
erfolgen.

Unser Jugendamt unterstützt Kinder, Jugendliche und Eltern so früh wie
möglich. Wir bieten Beratung, Hilfen, Leistungen und Unterstützung in
schwierigen Lebenslagen und in den unterschiedlichsten Bereichen.

Der Fachdienst 51, Kinder- und Jugendhilfe, bearbeitet unter anderem folgende
Aufgabengebiete

- Allgemeiner Sozialer Dienst
- Eingliederungshilfe
- Jugendgerichtshilfe
- Pflegekinderdienst
- Unbegleitete minderjährige Ausländer*innen
- Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren
- Wirtschaftliche Jugendhilfe

Die Aufgabengebiete sind vielfältig und reichen von der Prävention über den
Kinderschutz bis hin zur Unterstützung bei Jugendstrafverfahren und vieles
mehr. Sie erwartet ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit einem motivierten
interdisziplinären Team.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

- Umsetzung des Schutzauftrages zur Sicherung des Kindeswohls (§ 8a SGB VIII)
- Krisenintervention und Umsetzung von vorläufigen Maßnahmen zum Schutz von
Kindern und Jugendlichen
- Beratung und Betreuung von Familien, Kindern und Jugendlichen im Rahmen des
SGB VIII
- Einleitung und Steuerung von Hilfen zur Erziehung/ Hilfen für junge
Volljährige gem. §§ 27 – 35, 41, 41a SGB VIII
- Gestaltung und Steuerung der Hilfeplanungsverfahren ggf. unter Einbeziehung
weiterer Fachstellen gem. § 36 SGB VIII
- Beteiligung an Beratung, Bedarfsfeststellung und Maßnahmenentscheidung der
Hilfen zur Erziehung im Regionalteam
- Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren
- Fallübergreifende Tätigkeiten, wie beispielsweise die Zusammenarbeit mit
freien Trägern der Jugendhilfe, Schulen, Strafverfolgungsbehörden u.a.
- Übernahme der Rufbereitschaft für den Landkreises Gießen

Voraussetzungen für diese Stelle:

- abgeschlossenes Studium als Dipl.-Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter (w/m/d)
oder Dipl.-Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (w/m/d) mit staatlicher Anerkennung
oder vergleichbare Abschlüsse
- eine gültige Fahrerlaubnis und die Bereitschaft zum Einsatz eines privaten
PKW.

Folgende Kompetenzen sollten Sie mitbringen:

- Methodische Kompetenzen
- Informationen sammeln
- Probleme lösen
- Ziele erreichen
- Kommunikative Kompetenzen
- adressatenorientierte Gesprächsführung
- klare Ziele festlegen
- Fachkompetenz
- Rechtliche Kenntnisse im Bereich des SGB VIII
- Fähigkeit zur professionellen Kommunikation auch in angespannten Situationen
- Bereitschaft zur Vertiefung durch Fortbildungen
- Interkulturelle Kompetenz
- Respektvoller Umgang ggü. anderen Kulturen, Glaubensrichtungen und
Weltanschauungen
- Ein professioneller Umgang im Spannungsfeld der ASD-Tätigkeit im Kontext
anderer Kulturen
- Teamkompetenz
- wechselseitiges Stärken und Unterstützen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den weiteren (Fach-)Teams

Von Vorteil sind:

- Berufserfahrung im Allgemeinen Sozialen Dienst oder der öffentlichen sowie
der freien Jugendhilfe
- Kenntnisse in der Anwendung von PROSOZ 14plus
- Kenntnisse im Verwaltungsrecht/ von Verwaltungsabläufen

Wir bieten Ihnen:

- ein vielseitiges und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
- Leistungen nach Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst (z.B.
Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)
- betriebliche Altersversorgung
- kostenfreies Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet zur Nutzung des
öffentlichen Personennahverkehrs, kann auch privat und am Wochenende genutzt
werden und beinhaltet eine großzügige Mitnahmeregelung

Die Stelle ist nach Entgeltgruppe S 14 TVöD-SuE bewertet.

Die Stelle kann in Teilzeit besetzt werden.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Interessierte können sich bei Fragen zu den Stelleninhalten an die
Fachdienstleitung, Iris Manthey, Tel. Nr. 0641/9390-9394, wenden.

Bei personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Helena Jacob, Tel.
0641/9390-1378, FD Personal.

Wir bitten Sie das Online-Bewerberportal www.interamt.dezu nutzen und sich
bis zum01.06.2025zu bewerben. Bei Fragen zum Online-Bewerberportal wenden Sie
sich anFachdienst.Personal@lkgi.deE-Mail-Bewerbungen und Bewerbungen auf dem
Postweg können nicht berücksichtigt werden.

Ehrenamtliches Engagement wird im Landkreis Gießen gefördert. Soweit Sie
ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen
anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können
gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung
positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich
sind.

Mit Einreichung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer
personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens zu. Eine Weitergabe
an Dritte erfolgt nicht. Nach Abschluss des Verfahrens werden die
Bewerbungsunterlagen vernichtet und die persönlichen Daten gelöscht.

Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1307087. Der Link unten führt sie zu der Seite.

We care for your medcareer.
Als Spezialisten mit eigener Erfahrung im Gesundheitswesen begleiten wir, dank langjähriger Beziehungen mit persönlicher Nähe und Stärke eines seit fast 40 Jahren erfolgreichen Personaldienstleister, Sie als Leitung der sozialen Betreuung (m/w/d) auf Ihrem individuellen Karriereweg.

Chosen with care.
Im Auftrag eines Pflegeunternehmens bei Gießen suchen wir Sie als Leitung der sozialen Betreuung (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

IHRE AUFGABEN:

- Planung und Organisation von sozialen Betreuungsaktivitäten für Bewohner oder Klienten
- Koordination von Zeitplänen und Ressourcen für Veranstaltungen und Programme
- Leitung und Motivation des Sozialbetreuungsteams
- Durchführung von Bedarfsanalysen, um die individuellen Bedürfnisse der Bewohner oder Klienten zu verstehen
- Entwicklung von maßgeschneiderten Betreuungsplänen für eine ganzheitliche Unterstützung

IHR PROFIL:

- Umfassende Ausbildung oder Studium im sozialen Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt auf Sozialarbeit, Sozialpädagogik oder einer vergleichbaren Disziplin
- Mehrjährige Erfahrung in der sozialen Betreuung, vorzugsweise in leitender Position
- Starke kommunikative Fähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich
- Gutes Organisationsgeschick, um den reibungslosen Ablauf von Betreuungsaktivitäten sicherzustellen
- Managementkompetenzen, einschließlich Ressourcenplanung und Qualitätssicherung

IHRE VORTEILE:
Die Direktvermittlung durch medcareer überzeugt!

- Mehr Qualität: Vorauswahl und Abgleich der Anforderungen sparen Ihnen unpassende Bewerbungen.
- Mehr Möglichkeiten: Zugang zu einem großen bundesweiten Karrierenetzwerk und nicht öffentlich ausgeschriebenen Stellenangeboten.
- Mehr Beratung: Hintergrundwissen zum Arbeitgeber, Zusatzleistungen und Entwicklungschancen helfen Ihnen, fundierte Entscheidungen zu treffen.
- Mehr Sicherheit: Vertraulicher Umgang mit Ihren Informationen und Daten steht an erster Stelle.
- Mehr Gehaltstransparenz: Individuelle Fähigkeiten und eine überzeugende Ausstrahlung sind die Basis für persönliche Verhandlung von Gehalt und Konditionen, bei der wir Sie zielführend unterstützen.

Das könnte Ihr neuer Job sein?
Mein Name ist Daniel Dembinski und ich berate Sie gerne persönlich zu dieser Position oder alternativen Stellenangeboten in unserem Karrierenetz. Sie erreichen mich telefonisch unter 0521-98929610 oder per Mail an bielefeld@medcareer.de.

Für weiteren Informationen rufen Sie uns bitte an, oder schicken Sie uns bitte eine Nachricht.

Wir suchen in Vollzeit oder Teilzeit ab sofort einen:Pädagogischen Mitarbeiter im Psycho-Sozialen Dienst [m/w/d]

Ihre Aufgaben
• Sozialpädagogische Beratung und Betreuung der Teilnehmenden
• Berufsfeldbezogene Orientierung und Beratung der Teilnehmenden
• Konsequente Hinführung der Teilnehmenden zu einer Ausbildungs-/Arbeitsaufnahme
• Akquisition von Teilnehmenden
• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung des Unterrichts
• Kontakte zu Auftraggeber/-innen
• Durchführung von Test- und Diagnostikverfahren
• Krisenintervention
• Arbeiten mit der Gruppe/Verhaltenstraining
• Maßnahmebezogene Freizeitgestaltung
• Kooperation mit Unternehmen sowie Akquisition von Praktikums-, Ausbildungs- und Arbeitsstellen
• Verwaltungstechnische und Organisatorische Aufgaben
• Einhalten der Qualitätsrichtlinien

Ihr Profil
• Einen Abschluss als Sozialarbeiter/-in, Sozialpädagoge/-in [B.A., M.A., Dipl.] oder einen gleichwertigen Abschluss
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich berufliche oder/und medizinische Rehabilitation, speziell mit psychisch beeinträchtigten Menschen
• Wünschenswert sind Weiterbildungen und Kenntnisse aus den Bereichen JobCoaching/Beratung, Krisenintervention, Verhaltenstherapie, Resilienz-/Entspannungstraining, ICD 10, ICF, u. ä.
• Einen sicheren Umgang mit MS Office
• Überdurchschnittliches Engagement
• Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Eine hohe Motivation für die Arbeit mit unserer Zielgruppe
• Kundenorientiertes Denken und Handeln
• Kenntnisse des regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes
• Fähigkeit und Bereitschaft, in einem interdisziplinären Team erfolgreich zu agieren

Unser Angebot
• Mitarbeit in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe
• Anspruchsvolle, abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Tätigkeiten
• Angemessene Vergütung
• Umfassende Einarbeitung
• Sie sind ein Teil des Erfolgs und werden auch so behandelt - mit viel Wertschätzung
• Ein attraktives und modernes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Karriereförderung: Umfassende Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung mit berufs- und zielgruppenspezifischen Fortbildungsangeboten
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
• Private Unfallversicherung
• Beteiligung an der privaten Altersvorsorge
• Vorteilsportal für Mitarbeitende
• 30 Tage Urlaub
• Gutes Tun: Mit Ihrem Engagement und Projekten schaffen Sie neue Perspektiven für die Rehabilitanden

Wenn Sie sich im beschriebenen Anforderungsprofil wiederfinden, lernen wir Sie gerne kennen! Schwerbehinderte Bewerber [m/w/d] werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Willkommen bei TOI TOI & DIXI!   Wir sind der weltweit größte Anbieter von mobilen Sanitäreinheiten mit Vertretungen in Europa, USA und Asien. In der Unternehmensgruppe werden die Marken TOI TOI® und DIXI® in 31 Ländern geführt, mit mehr als 5400 MitarbeiterInnen weltweit. Bei uns hat jeder Mitarbeiter Einfluss und die Möglichkeit, etwas zu bewirken. Unsere flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege ermöglichen eine effiziente Zusammenarbeit und fördern die individuelle Entwicklung. Wir legen großen Wert auf flexible Arbeitsbedingungen und eine Arbeitskultur, in der Sie nicht nur eine Nummer sind, sondern als wertvolles Mitglied unseres Teams geschätzt werden.   Wenn auch Sie Lust haben in unserem Team zu arbeiten und aus dem Raum Nord-/Mittelhessen kommen, dann bewerben Sie sich jetzt!  Ihr neues Aufgabenfeld Aktive Akquise von Neukunden im B2B-Bereich Identifikation und Ansprache von potenziellen Geschäftspartnern Aktive Kundenrückgewinnung und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen Durchführung von Direktvertriebsaktivitäten im B2B-Segment Analyse von Markt- und Wettbewerbsdaten zur Identifikation von Geschäftsmöglichkeiten Erreichung und Übertreffung von Verkaufszielen Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien Ihre Qualifikationen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Erfahrung im Direktvertrieb B2B oder in der Neukundenakquise Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten Selbständige, zielorientierte und proaktive Arbeitsweise Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität Überdurchschnittliche Eigenmotivation und Zielorientierung Ihre Vorteile bei uns Ein attraktives Gehaltspaket mit leistungsbezogenen Provisionen Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) und moderne Arbeitsausstattung Ein dynamisches und motiviertes Team Umfassende Einarbeitung und regelmäßige Schulungen Eine spannende und herausfordernde Tätigkeit in einem innovativen Umfeld Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen innerhalb des Unternehmens Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistung und Krankenzusatzversicherung Job-Bike, Mitarbeiterangebote/-rabatte und kostenlose Getränke, sowie frisches Obst und Gemüse Werden Sie Teil unseres Teams! Kontakt TOI TOI & DIXI Sanitärsysteme GmbH Gelnhausen Zum Weißen Rain 7 63571 Gelnhausen

Willkommen im Team – da, wo Schraubenzieher auf gute Stimmung trifft!
Das Best Western Plus Hotel Steinsgarten in Gießen ist mehr als nur ein Hotel – es ist ein Ort, an dem sich Gäste wohlfühlen und Kollegen zusammenhalten. Damit bei uns alles läuft wie geschmiert, suchen wir dich als Aushilfe im Bereich Hausmeisterei (m/w/d)!
Du bist der Typ, der lieber was repariert, statt lange drüber zu reden? Du liebst es, wenn alles funktioniert – von der Glühbirne bis zur Gartenhecke? Dann komm zu uns ins Team!
Deine Aufgaben – oder: Was du bei uns so machst

-
Du sorgst dafür, dass alles läuft – von Türgriffen bis Toilettenspülung

-
Kleinere Reparaturen? Für dich ein Klacks!

-
Du behältst unsere Hotelanlage im Blick: drinnen, draußen und drumherum

-
Wenn mal was wackelt, tropft oder piept – bist du zur Stelle

-
Du hilfst bei saisonalen Aufgaben wie Winterdienst und Gartenpflege

-
Technische Geräte und Anlagen checkst du regelmäßig (und mit Köpfchen)

-
Und wenn mal nichts kaputt ist? Umso besser – dann genießen wir gemeinsam den Kaffee ☕

Womit du uns überzeugst

-
Du hast ein gutes Händchen für alles, was schraubt, klemmt oder quietscht

-
Handwerkliches Geschick? Klar, das bringst du mit!

-
Du arbeitest selbstständig, zuverlässig und denkst mit

-
Du bleibst cool – auch wenn mal was nicht nach Plan läuft

-
Technik ist für dich kein Fremdwort (aber du musst kein Ingenieur sein)

-
Du bist freundlich, hilfsbereit und hast Humor

-
Und das Wichtigste: Du hast einfach Lust, mit anzupacken und Teil eines tollen Teams zu sein

Womit wir dich überzeugen

-
Ein Arbeitsplatz mitten in Gießen – zentral, modern und mit Wohlfühlfaktor

-
Ein herzliches Team, das zusammenhält (und auch mal zusammen lacht)

-
Flexible Arbeitszeiten, die sich gut in deinen Alltag einfügen

-
Faire Bezahlung für ehrliche Arbeit

-
Mitarbeiterrabatte in unserem Hotel und bei Best Western Partnern weltweit

-
Und: ein Job, bei dem du nicht den ganzen Tag stillsitzen musst

Und jetzt bist du dran!
Klingt gut für dich? Dann melde dich ganz unkompliziert bei uns – egal ob mit Lebenslauf, kurzem Anruf oder einer Mail. Wir freuen uns auf dich!
Dein Ansprechpartner:
Anne Sowa
anne.sowa@hotel-steinsgarten.de
0641 38 99 0
Best Western Plus Hotel Steinsgarten
Hein-Heckroth-Straße 20
35390 Gießen
www.hotel-steinsgarten.de

Im Auftrag unseres Kunden sucht Logistikjob.de (Stellenportal für die Logistik) geeignete Kandidaten/innen
in Arbeitnehmerüberlassung. Gerne können sie sich auf folgendes Stellenangebot bewerben:

Aufgaben

- Auftragsbearbeitung sowie -erfassung im verwendeten ERP-System
- Auftragsverfolgung
- Allgemeine Sachbearbeitung
- Datenbankpflege
- Verstehen von technischen Zeichnungen

Qualifikationen

- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Technisches Grundverständnis
- Gute Englischkenntnisse

Benefits

- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Hohes Maß an Eigenverantwortung
- Freuen Sie sich auf das Arbeiten in einem internationalen Umfeld

Für Bewerbungen bitte ausschließlich den folgenden Link verwenden:

https://www.logistikjob.de/job/mitarbeiter-logistik-auftragsabwicklung-m-w-d/

TEAMVERSTÄRKUNG GESUCHT!Anlagenmechaniker SHK Wärmepumpenexperte Stundenlohn = 21,-€Als Anlagenmechaniker SHK liebst Du die vielfallt Deines Berufes. Allerdings lebst Du nach dem Grundsatz: „Wenn ich etwas mache, mache ich es richtig.“ oder „In meinem Bereich möchte ich richtig, richtig gut sein.“ Letztlich wird dieses nur funktionieren, wenn Du Dich zumindest für eine Zeit lang spezialisiert. Bei uns kannst Du durch Seminare, Expertenanleitung und durch kontinuierliche Praxiserfahrungen und Routinen zum Top-Wärmepumpen Techniker werden.

Servicetechniker / Mechaniker / Schlosser / Monteur (m/w/d) mit eigener mobiler Werkstatt

Hier bewerben!

Sie haben ein Herz für Maschinen? Dann sind Sie bei HANSA-FLEX genau richtig! Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 5.000 Mitarbeiter*innen.

Für den Mobilen Hydraulik-Sofortservice suchen wir Sie für den Großraum Gießen und Hüttenberg-Rechtenbach zur Unterstützung als Servicetechniker / Mechaniker / Schlosser / Monteur (m/w/d) mit eigener mobiler Werkstatt.

Hier setzen Sie Ihre Energie ein:

- Als Servicetechniker (w/m/d) konfektionieren Sie Hydraulikschläuche und – Rohrleitungen und tauschen Ersatzteile direkt beim Kunden aus.
- Sie erhalten von uns Ihre eigene mobile Werkstatt mit allen benötigten Maschinen und Materialien, damit Sie für die abwechslungsreichen Aufträge bestens gerüstet sind.
- Die Auftragsübermittlung und Dokumentation erfolgen komplett elektronisch/digital. Dabei koordiniert unsere zentrale Disposition Ihre nächsten Einsatzorte und unterstützt als Bindeglied zwischen Ihnen und unseren Kunden.

Das sind Ihre Anlagen:

- Die Grundlage für Ihren Erfolg ist eine technische Berufsausbildung, z. B. zum Industriemechaniker, KFZ-Mechatroniker, Land- und Baumaschinen- oder Anlagenmechaniker (w/m/d) - Quereinsteiger mit technischem Verständnis sind ebenfalls erwünscht.
- Idealerweise haben Sie Kenntnisse der Mobilhydraulik und Erfahrungen mit Bau- oder Landmaschinen, Arbeitsbühnen oder Nutzfahrzeugen.
- Wichtig ist, dass Sie sich rasch auf neue Aufträge einstellen können: Sie sind bereit für die Abenteuer im Außeneinsatz – auch zu unterschiedlichen Tages- und Nachtzeiten.
- Sie punkten als zuverlässige Persönlichkeit, die gerne unterwegs ist (natürlich mit gültigem Führerschein) und den Servicegedanken beim Kunden vor Ort umsetzt.

Darauf können Sie sich freuen:

Berufsunfähigkeitsversicherung:
HANSA-FLEX AG bietet mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen günstigen Rahmenvertrag für eine Berufsunfähigkeitsversicherung an.

Betriebliche Altersvorsorge
Wir bieten mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen Rahmenvertrag zur betrieblichen Altersvorsorge in Form der Direktversicherung an.

Langzeitkonto:
Führen Sie ein Langzeitkonto im Rahmen einer Entgeltumwandlung und sparen Sie regelmäßig (Brutto-) Entgeltbestände an.

Kindergartenzuschuss:
HANSA-FLEX unterstützt Mitarbeitende, deren Kinder eine Kindertagesstätte besuchen, mit einem Zuschuss zum Gehalt

Angebote für Mitarbeitende:
Mitarbeitende von HANSA-FLEX profitieren bei Corporate Benefits von Sonderkonditionen und Preisnachlässen für eine Vielzahl an Angeboten!

Fit bei HANSA-FLEX:
Egym Wellpass ist ein Firmenfitnessprogramm, mit dem Sie unbegrenzt bei allen Verbundpartnern deutschlandweit trainieren können – auch im Urlaub oder unterwegs. Mit einem Eigenbetrag von 20 Euro mit Monat erwarten Sie viele Vorteile

Das klingt nach der perfekten Stelle für Sie?

Dann ergreifen Sie Ihre Chance und machen Sie unsere Kunden und ihre Maschinen glücklich! Senden Sie uns Ihre Unterlagen bitte über unser Online-Bewerbungsformular.

HANSA-FLEX AG
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www.hansa-flex.com

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Direktvermittlung
Für einen unserer langjährigen Kunden suchen wir im Moment nach einem Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Direktvermittlung für den Standort Gießen.

Ihre Aufgaben:
• Verantwortung für die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
• Buchung und Überwachung aller Geschäftsvorfälle in Haupt- und Nebenbuchhaltung
• Intercompany-Abstimmungen sowie Kontenabstimmungen
• Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und statistischen Meldungen
• Unterstützung bei der Erstellung von Forecasts und Budgetplanungen
• Ansprechpartner (m/w/d) für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater sowie interne Abteilungen
• Mitwirkung bei der Optimierung von buchhalterischen Prozessen und digitalen Workflows

Ihr Profil:
• Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse im Handelsrecht (HGB)
• Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware (z.B. DATEV, SAP, o.Ä.) sowie MS Excel
• Strukturierte, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise
• Teamgeist, Engagement und eine hohe Zahlenaffinität

Ihre Vorteile bei unserem Kunden:
• Eine unbefristete Festanstellung in einem erfolgreichen Unternehmen
• Attraktives Gehaltspaket mit Zusatzleistungen
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit auf Homeoffice
• Flache Hierarchien und ein wertschätzendes Miteinander
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungsperspektiven
• Moderne Arbeitsplätze in zentraler Lage
• Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, Jobticket o.ä.

Klingt das gut?
Dann schicken Sie uns Ihre Unterlagen an giessen@pieninggmbh.de.

Was unsere Kunden von ihren Technologielösungen erwarten? Das nächste Level! Das gelingt unserem Team bei FERCHAU Tag für Tag. Wir suchen dich: als ambitionierte:r Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden des Maschinenbaus und arbeiten mit an anspruchsvollen Lösungen für die Industrie. Du möchtest dein Potenzial vollständig entfalten können? Wir bieten dir eine Umgebung mit vielfältigen Aufgaben, neuen Herausforderungen und permanenten Chancen, in der du weiter wachsen und dein Profil schärfen kannst.

Technischer Redakteur (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Das ist zukünftig Ihr Job

- Beschreibung von technisch anspruchsvollen Sachverhalten für Bedienungs-, Wartungs- und Serviceanleitungen
- Eigenverantwortliche Abstimmung mit den den Fachabteilungen
- Strukturierung und Umsetzung der eingeholten Informationen in das xml basierte Redaktionssystem
- Erstellung von Fotos, Illustrationen und Grafiken oder Video-Clips zur Darstellung von technischen Sachverhalten
- Weiterentwicklung und Anpassung der Inhalte gem. rechtlichen Rahmenbedingungen und zielgruppenorientierten Anforderungen

Unsere Leistungen

- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen und Homeoffice
- Mehr als der Tarifvertrag: Wir bieten Sonderurlaub, Kindergartenzuschuss, Jubiläumszuwendungen u. v. m.
- Networking und einfach Spaß haben bei regelmäßigen Teamevents

Ihre Qualifikationen:

Das bringst du mit

- Ausbildung, Studium oder erste Berufserfahrung im Bereich der technischen Dokumentation/Redaktion o. ä.
- Grundlegendes Verständnis für den Maschinen- und Anlagenbau
- Freude am Schreiben und Interesse an der Technischen Redaktion
- Gute Auffassungsgabe und die Fähigkeit, sich selbstständig in neue komplexe technische Themengebiete einzuarbeiten zu veranschaulichen
- Sicheres Anwenden der einschlägigen Normen und Richtlinien ist wünschenswert

Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online unter der Kennziffer VA72-90896-GI bei Frau Janin Maria Hocker. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!

Telefónica Verkäufer (m/w/d) Mobilfunk - Gießen

Die TMS-Gruppe mit Sitz in Offenbach am Main ist eine der führenden Trademarketing Agenturen in Deutschland. Im ausschließlichen Zentrum unseres Handelns stehen unsere Kunden, die wir in allen Bereichen der klassischen Field Sales- und Marketingaktivitäten unterstützen.

Neben der cleveren Vernetzung von engagierten Menschen und konsequent digitalisierten Vertriebsprozessen, sind Geschwindigkeit, Flexibilität und maximale Serviceorientierung unsere zentralen Leistungsversprechen.

Deine Aufgaben – vielseitig und eigenverantwortlich:

- Proaktive Kundenansprache: Begeistere Endkunden mit deiner offenen und serviceorientierten Art.
- Kompetente Beratung: Überzeuge durch fundiertes Wissen und hilf unseren Kunden, die perfekten O2 Angebote, insbesondere Mobilfunktarife und DSL-Anschlüsse, auszuwählen.
- Verkauf mit Fokus: Erreiche deine Ziele durch zielgerichtete Verkaufsstrategien und begeistere Kunden für die Marke O2.
- Teamwork und Austausch: Pflege regelmäßigen Austausch mit deinem Team und den Marktmitarbeitern, um gemeinsam erfolgreich zu sein.
- Produktpräsentation: Setze die O2 Angebote durch kreative und ansprechende Präsentationen optimal in Szene.
- Eigenverantwortliches Arbeiten: Nutze deine Selbstständigkeit, um im Elektronikfachmarkt für ein herausragendes Einkaufserlebnis zu sorgen.
- Sorgfältige Dokumentation: Halte deine Verkaufsaktivitäten präzise fest, um den Erfolg messbar zu machen.

Warum du bei uns arbeiten solltest:

- Attraktives Vergütungsmodell:
Du profitierst von einem Fixgehalt sowie einer erfolgsbasierten Provision. So belohnst du deine Leistung direkt!
- Sicherheit und Wachstum: Als Deutschlands größte inhabergeführte Sales und Retail Agentur bieten wir dir langfristig einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Corporate Benefits: Wir arbeiten für die großen Marken und Händler. Über unsere Corporate Benefits kannst du coole Rabatte für ausgewählte Marken abstauben.
- Umfassendes Training: Mit einer professionellen Einarbeitung und einem strukturierten Onboarding-Programm machen wir dich fit für deinen neuen Job.
- Persönliche Betreuung: Du erhältst vor Ort Unterstützung durch unseren Außendienst und eine individuelle Begleitung durch dein Project Management-Team im Innendienst.
- Individuelle Weiterentwicklung: Durch unser Personalentwicklungsprogramm GROW und regelmäßige Karrierechancen unterstützen wir dich dabei, dein volles Potenzial zu entfalten.

Deine Stärken und Skills:

- Offene und kommunikative Persönlichkeit: Du begeisterst dich für den direkten Kundenkontakt und hast Freude daran, Menschen zu überzeugen.
- Verkaufstalent gesucht: Du verfügst über ein verkäuferisches Mindset und herausragende Kommunikationsfähigkeiten, die du erfolgreich im Gespräch einsetzt.
- Karrierechance für Quereinsteiger: Auch ohne Vorerfahrung bist du bei uns herzlich willkommen! Wir bieten dir eine umfassende Einarbeitung sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Sprachliche Kompetenz: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf mindestens C1-Niveau sind für diese Position erforderlich.

Dein Ansprechpartner:

Oliver Barthel

069-405625-427

TMS Recruiting-Team

Referenznummer: KP 1424