Jobs in Düsseldorf in Germany

Ihr neuer Job als Servicetechniker in Düsseldorf
Für einen renommierten Technologiekonzern, der hochwertige Hausgerätelösungen anbietet, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Servicetechniker(m/w/d) im Aussendienst in Festanstellung.

Unser Angebot an Sie:

- Direkte Festanstellungbei einem führenden Konzern
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vergütung nach Metall- und Elektrotarif inkl. Bonusprogramme
- 37,5-Stunden-Woche, Montag bis Freitag - keine Wochenendarbeit
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Modern ausgestattetes Servicefahrzeug
- Einsatzplanung durch den Innendienst
- Start und Ende Ihres Arbeitstags von Zuhause

Das sind Ihre Aufgaben als Servicetechniker in Düsseldorf::

- Durchführung von Wartungen und Reparaturen an Haushaltsgroßgeräten beim Kunden vor Ort
- Beratung und Einweisung der Kunden in Bedienung und Nutzung ihrer Geräte
- Empfehlung von passendem Zubehör und modernen Neugeräten
- Sicherheitsprüfungen und digitale Abrechnungen direkt vor Ort

Das bringen Sie mit:

- Abgeschlossene Berufsausbildung im elektrotechnischen Bereich (z. B. Elektriker, Elektroniker, Elektroinstallateur/-mechaniker)
- Erfahrung mit Hausgeräten von Vorteil
- Interesse an neuen Technologien und Freude am Umgang mit Kunden
- Führerschein Klasse B
- Gute Deutschkenntnisse für eine reibungslose Kommunikation

Interessiert?
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Vertragsart: Vollzeit, befristet 31.12.2026
Eintritt: ab nächstmöglichem Zeitpunkt 
Top #Skills: #Pricing- & Produktstrategie #Strategieentwicklung #Projektmanagement

Flex and Connect - Arbeiten, wo es am produktivsten ist.
Unser flexibles Arbeitsmodell bietet dir die Freiheit, deinen Arbeitsort und deine Arbeitszeiten flexibel zu gestalten. Dabei spielt die Anwesenheit in unseren deutschlandweiten o2 Telefónica Standorten eine wichtige Rolle: Sie fördert den direkten Austausch, stärkt unsere Unternehmenskultur und trägt zum Aufbau starker Netzwerke bei. So bleibt der Teamgeist auch in einer flexiblen Arbeitswelt ein entscheidender Erfolgsfaktor. Weitere Details zu unserem hybriden Arbeitsmodell besprechen wir im Bewerbungsprozess.

Wer wir sind
Wir sind o2 Telefónica - mit unseren Mobilfunkmarken verbinden wir Millionen von Menschen und bieten unserer Kundschaft mobile Freiheit in der digitalen Welt. Darüber hinaus gestalten wir als führender Telekommunikationsanbieter maßgeblich die Digitalisierung in Deutschland mit. Unsere rund 7.850 Mitarbeitenden hierzulande treiben die Transformation jeden Tag ein Stück voran - auch in unserem eigenen Unternehmen. o2 Telefónica zählt zu den Top-Arbeitgebern in Deutschland und ist Teil des globalen Telekommunikationskonzerns Telefónica S.A. mit mehr als 110.000 engagierten Mitarbeitenden weltweit.

Werde auch du Teil unseres einzigartigen Teams und lass uns gemeinsam etwas bewegen! 

Als Senior Strategic Pricing Manager (m/w/d) analysierst du Markttrends und entwickelst eigenständig wettbewerbsfähige Pricing- und Produktstrategien für verschiedene Kundensegmente. Du identifizierst innovative Monetarisierungsansätze, integrierst sie in die Unternehmensstrategie und arbeitest eng mit relevanten Stakeholdern zusammen. Zudem übernimmst du Verantwortung in strategisch wichtigen Projekten mit hoher geschäftlicher Relevanz und stellst die langfristige kommerzielle Zielerreichung sicher.

Was dich erwartet
#Marktanalyse: Du analysierst und interpretierst aktuelle Preis- und Produktentwicklungen sowie Markttrends im Festnetz- und Mobilfunkbereich#Pricing- & Produktstrategie: Du entwickelst eigenständig wettbewerbsfähige Pricing- und Produktstrategien für alle Kundensegmente, wobei du die Kundenzufriedenheit und die geschäftliche Entwicklung im Blick behältst#Strategische Planung: Innovative Monetarisierungsstrategien für das Privatkundengeschäft, sowohl innerhalb als auch außerhalb von Tarif-Launches, mit Fokus auf Neu- und Bestandskunden, werden von dir identifiziert, evaluiert und definiert#Strategieentwicklung: Du stimmst deine Ansätze mit der Telefónica Pricing Strategy und der B2C-Strategie ab und integrierst diese gezielt.#Stakeholdermanagement: Du arbeitest eng mit Customer Marketing (Go2Market & CRM) zusammen, um eine konsistente Umsetzung sicherzustellen.#Projektmanagement: Verantwortung und Leitung übernimmst du in Projekten mit hohem Pricing-Anteil und signifikantem Impact auf die B2C P&L, teils auch crossfunktional in B2B, B2P und auf Gruppenebene#Zielerreichung: Die langfristige kommerzielle Zielerreichung stellst du sicher und sorgst für eine kundenorientierte Ausrichtung der Pricing-Strategien

Was du mitbringst

- Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit #betriebswirtschaftlichem Hintergrund oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich #Telekommunikation, idealerweise im #Pricing
Detaillierte Kenntnisse im #B2C Pricing und bei der Erarbeitung neuer #Pricing-KonzepteAusgeprägte Kenntnis über den deutschen Telekommunikationsmarkt, Festnetz, Mobilfunk, KonvergenzGute Kenntnisse bei der Entwicklung von #Strategien, insbesondere im #Mehrmarken-Kontext, sowie Kenntnisse in #Wholesale sowie anderen telekommunikationsspezifischen Geschäftsmodellen und angrenzenden GeschäftsbereichenHohes Verständnis über #Kundenerwartungen und entsprechende Hebel in operativem und strategischem #PricingHohes Verständnis für das Zusammenwirken von #Marktdynamik, #Kundenbedürfnissen, Unternehmensstrategie sowie internen Zielsetzungen und RessourcenSehr gute #Deutsch und #Englischkenntnisse

Über uns

Wir bei office people bringen täglich tausende Menschen mit unserem weit verzweigten Kundennetzwerk zusammen. Als erfahrener Personaldienstleister sind wir an über 130 Standorten in 10 Ländern erfolgreich für unsere Mitarbeiter und Kunden im Einsatz.

Was sollten Sie mitbringen?

- Erste Berufserfahrung im Umgang mit Maschinen wünschenswert
- Sicherer Umgang mit technischen Anlagen und Maschinen
- Erfahrung in der Bedienung von Produktionsanlagen
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Hohes Maß an Motivation und eine eigenständige Arbeitsweise
- Eigenständige Arbeitsweise

Was erwartet Sie?

- Empfang und Begrüßung von Besuchern, Kunden und Anrufern am Empfang oder am Telefon
- Verwaltung des Posteingangs und -ausgangs sowie Verteilung von Post und Kurierlieferungen
- Organisation von Terminen, Besprechungen und Konferenzräumen
- Pflege und Aktualisierung von Daten, Akten und elektronischen Aufzeichnungen
- Bestellung und Verwaltung von Büromaterialien und Vorräten
- Allgemeine Büroorganisation, wie das Aufräumen und Pflegen von Gemeinschaftsbereichen sowie das Vorbereiten von Dokumenten

Warum gerade wir?

- Übertariflicher Stundenlohn nach Vereinbarung plus Schichtzulagen
- Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Nutzung des office people Fahrdienstes zur Arbeit und zurück möglich
- Hervorragende Übernahmechance durch den Kunden
- Umfassende Einarbeitung sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess

Kontaktinfo

Office People Personalmanagement GmbH

Serdar Kalintas

T: 0211-936574-0
Oststr. 55
40211 Düsseldorf

Einsatz 9 Monate

Senior Legal Counsel (m/w/d) im Bereich Gewerbemietrecht in Düsseldorf

Berufliche Veränderung und Balance schließen sich nicht aus! Wir bei Staterius bringen mehrere Jahrzehnte Berufserfahrung in der Vermittlung von Projektjuristinnen und Juristen an den Start. Das Erreichen Ihrer beruflichen Ziele bei einem angemessenen Gleichgewicht zwischen Arbeits- und Privatleben treiben uns jeden Tag an. Unabhängig davon, ob sie BerufsanfängerIn sind oder über Berufserfahrung verfügen. Unsere Kunden aus den Rechtsabteilungen, der öffentlichen Hand und aus den relevanten Kanzleien wissen den Staterius Ansatz zu schätzen.

Staterius. Your Way to Legal Interim!

Für unseren Kunden, ein international tätiges Immobiliendienstleistungsunternehmen, suchen wir ab sofort für einen Einsatz von mindestens 9 Monaten einen Projektjuristen (m/w/d) im Bereich Gewerbemietrecht. Das Projekt ist zu 50% remote und in Vollzeit darstellbar.

Ihre Aufgaben:

- Sie sind Teil der Rechtsabteilung
- • Sie verhandeln, prüfen und gestalten Mietverträge im Gewerbebereich
- Proaktiver Aufbau und Pflege interner und externer Netzwerke zur pragmatischen Umsetzung rechtlicher Aspekte
- Koordination und Zusammenarbeit mit externen Rechtsberatern, Architekten und Investoren

Ihr Profil:

- Sie sind Volljurist (m/w/d)
- Sie bringen mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich des Gewerbemietrechts aus einem Unternehmen oder Kanzlei mit
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend

Ihre Vorteile:

- Work-Life-Balance
- Attraktives Gehalt auf der Grundlage einer 40 Stunden/Woche (Überstunden kommen on top)
- Schneller Start, ohne aufwendiges Bewerbungsverfahren

So geht es weiter

Bewerben Sie sich bitte direkt online als Senior Legal Counsel (m/w/d) im Bereich Gewerbemietrecht in Düsseldorf. Bitte klicken Sie auf 'jetzt online bewerben' oder nehmen direkt Kontakt zu Ihrem Ansprechpartner auf. Sollten Sie vorab Fragen haben, Herr Müller steht Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung.

Wir suchen für einen unserer Kunden, ein Alten und Pflegeheim eine Pflegefachkraft (m/w/d) am Standort Düsseldorf.

Wir bieten

- Eine attraktive Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritaverbandes zzgl. Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein abwechslungsreiches und interessantes Tätigkeitsfeld mit perspektive auf eine Führungsposition
- Regelmäßige Team- und Firmenevents sind fester Bestandteil des Kalenders
- Unterstützung bei der Wohnungssuche und Kinderbetreuung

Ihre Aufgaben

- Erstellung, Überprüfung und Anpassung individueller Pflegepläne
- Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team zur Förderung der Bewohnerzufriedenheit
- Steuerung und Umsetzung des Pflegeprozesses, einschließlich sorgfältiger Dokumentation von Gesundheitszuständen
- Individuelle Betreuung und ganzheitliche Unterstützung der Bewohner
- Verantwortung für die Einhaltung und Überwachung von Hygienestandards sowie Pflegevorgaben

Ihr Profil

- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)
- Sichere Anwendung der Pflege vorbehaltenen Tätigkeiten
- Ein hohes Maß an Konflikt- und Teamfähigkeit , sowie verantwortungsbewusstes Denken und Handeln
- Freude und Empathie im Umgang mit älteren Menschen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bei Fragen zur Stellenausschreibung melden Sie sich gerne bei Ihrer Ansprechpartnerin Vivien Bund unter:

+49 211 876 678 57 (tel:+49%20211%20876%20678%2057)

Die DAHMEN Personalservice GmbH ist ein inhabergeführter Personaldienstleister mit Hauptsitz in Düsseldorf. Als starker Partner an Ihrer Seite unterstützen wir Sie bei Ihrem nächsten Karriereschritt.

Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sind für Sie als Bewerber komplett kostenfrei.

Facharzt Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d) MVZ

Sie möchten junge Menschen mit psychischen Erkrankungen auf ihrem Weg begleiten und schätzen eine strukturierte ambulante Versorgung? Dann bietet Ihnen diese Position eine hervorragende Möglichkeit: Arbeiten Sie als Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/d) in einem modernen MVZ im Großraum Düsseldorf.

(JOB-ID: 92040)

- Position: Facharzt Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/d)
- Fachrichtung: Kinder- und Jugendpsychiatrie
- Einrichtungstyp: MVZ
- Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit
- Beginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Arbeitsort: Großraum Düsseldorf
- Stellenbeschreibung: Sie betreuen Kinder und Jugendliche mit einem breiten Spektrum psychischer Erkrankungen in einem ambulanten Versorgungskonzept. Ihre Tätigkeit umfasst die psychiatrisch-psychotherapeutische Diagnostik und Therapie, die Einbeziehung des familiären Umfelds sowie die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Schulen, Jugendhilfeeinrichtungen und weiteren Netzwerkpartnern. Sie arbeiten eigenverantwortlich in einem multiprofessionellen Team und profitieren von familienfreundlichen Arbeitszeiten, moderner technischer Ausstattung und einem strukturierten Praxisumfeld.

Das MVZ bietet Ihnen:

- Attraktive Vergütung + leistungsbezogene Vergütungsbestandteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Breites Behandlungsspektrum der Kinder- und Jugendpsychiatrie
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
- Keine Dienste
- Entlastung von administrativen Aufgaben
- Kollegiale Zusammenarbeit im Team
- Gestaltungsfreiraum
- Moderne technische Ausstattung
- Sehr gute Entwicklungsperspektiven
- Und vieles mehr...

Ihre Qualifikation als Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/d):

- Deutsche Approbation
- Facharzttitel in Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/d)
- Einfühlungsvermögen, Engagement und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen

Über uns:

tw.con. ist eine Personalvermittlung, die sich auf Akademiker im Gesundheitsbereich spezialisiert hat. Seit dem Jahr 2007 vermitteln wir Ärzte für deutsche Krankenhäuser, MVZ und Praxen und gehörten somit zu den Pionieren in diesem Bereich.

Unsere Kunden und Kandidaten schätzen insbesondere unsere intensive Betreuung sowie die kompetente Beratung in den Vermittlungs-Projekten.

Ihre Bewerbung:

Sie fühlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich jetzt bequem über den „Bewerben-Button“. Ihre Daten werden bei uns selbstverständlich streng vertraulich behandelt.

Diese Stelle passt nicht ganz zu Ihren Vorstellungen? Sprechen Sie uns an und teilen Sie uns ihre Anforderungen mit oder bewerben Sie sich initiativ. Wir erhalten täglich bundesweit neue Anfragen von Krankenhäusern, MVZ, Praxen und sonstigen medizinischen Einrichtungen. Gerne beraten wir Sie kostenfrei bei der Suche nach Ihrer Wunschstelle.

Wir freuen uns auf Sie!

Der Caritasverband Düsseldorf e.V. stellt als katholischer Wohlfahrtsverband in Beratungsdiensten für Kinder, Jugendliche und Erwachsene sowie in Einrichtungen der häuslichen und stationären Betreuung und Pflege den Menschen in den Mittelpunkt seiner Aufgaben. Den Düsseldorfer Bürgern sind wir mit ca. 1.650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein zuverlässiger und kompetenter Partner.
Die Erziehungs- und Familienberatungsstelle in Wersten ist eine fest im Sozialraum verankerte Einrichtung mit hoher Akzeptanz und sehr guter Vernetzung.
Ab 01.05.2025 suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams zunächst befristet als

Aufgaben:
• Sie beraten Familien und Fachkräfte (m/w/d) in der Beratungsstelle Wersten und in Familienzentren im Sozialraum (offene Sprechstunden, Elternabende etc.)
• Sie beraten und begleiten Familien mit Fluchthintergrund (Elterncafé, Gruppenarbeit)
• Sie bieten eine offene Sprechstunde in der Beratungsstelle für Familien, Kinder und Jugendliche (m/w/d)

Profil:
• abgeschlossenes Studium als B.A. Soziale Arbeit / B.A. Heilpädagogik / Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d)
• Berufserfahrung in der Beratung von Kindern, Jugendlichen und Familien
• Erfahrung im Kontext Migration / Flucht / Trennung und Scheidung

Was wir bieten:
• attraktive Vergütung nach Caritas AVR Tarif plus Zulagen & Jahressonderzahlungen
• attraktive betriebliche Altersvorsorge (KZVK) mit aktuell 5,6 % Arbeitgeber-Zuschuss vom Bruttogehalt
• 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage + Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
• zusätzlich 3 Oasen-Tage (Besinnungstage)
• Dienste und Hilfen der Caritas stehen in persönlichen Krisensituationen zur Verfügung
• Zahlung des Premium-Accounts bei Immoscout24 für 3 Monate bei Umzug nach Düsseldorf oder Umgebung
• großes Benefit-Programm mit Leasingfahrrad, bezuschusstem Deutschlandticket, Versicherungen, Rabatten u.v.m.
• gelebte Gemeinschaft durch Mitarbeitermesse und -frühstück, Events wie Karnevalsparty, Mitarbeiterausflüge, Wallfahrten u.v.m.

Menschen mit einer anerkannten Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Vielfalt ist uns wichtig: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters, ihrer Religion oder ihrer sexuellen Identität.
Für telefonische Auskünfte vorab steht Ihnen Herr Vogel unter 0211 9764050 gerne zur Verfügung.

Unsere Caritas Kindertagesstätte St. Raphael in Oberbilk bietet 74 Kindern im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt einen liebevollen und entwicklungsfördernden Ort. Besonderen Wert legen wir auf die U3-Betreuung, frühe Sprachbildung und das wertschätzende Miteinander in einer kulturell vielfältigen Gemeinschaft. Zentral gelegen und in der Nähe vom Volksgarten ist unsere Kita eine grüne Oase.
Wir freuen uns über Ihre Verstärkung unseres Teams als

Aufgaben:
• Begleitung und pädagogische Arbeit mit Kindern im Alter von 4 Monaten bis 6 Jahren
• Einsatz in einer T 1-, Familiengruppe oder gruppenübergreifend möglich
• Förderung der individuellen und der sozialen Kompetenz der Kinder
• partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern
• Ausrichtung der Arbeit nach dem situativen, teiloffenen Ansatz
• konzeptionelle Mitarbeit an der zukünftigen Ausrichtung der Einrichtung

Profil:
• abgeschlossene Ausbildung als Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d)
• Förderung aller Kinder auf der Grundlage der Konzeption und des Leitbildes
• Offenheit für kulturelle Vielfalt
• fachliche Kreativität und Einsatzbereitschaft
• Interesse zur Fort- und Weiterbildung

Was wir bieten:
• attraktive Vergütung nach Caritas AVR Tarif, plus Zulagen & Jahressonderzahlungen
• attraktive betriebliche Altersvorsorge (KZVK) mit aktuell 5,6 % Arbeitgeber-Zuschuss vom Bruttogehalt
• 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage + Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
• zusätzlich 3 Oasen-Tage (Besinnungstage)
• Dienste und Hilfen der Caritas stehen in persönlichen Krisensituationen zur Verfügung
• Zahlung des Premium-Accounts bei Immoscout24 für 3 Monate bei Umzug nach Düsseldorf oder Umgebung
• großes Benefit-Programm mit Leasingfahrrad, bezuschusstem Deutschlandticket, Versicherungen, Rabatten u.v.m.
• gelebte Gemeinschaft durch Mitarbeitermesse und -frühstück, Events wie Karnevalsparty, Mitarbeiterausflüge, Wallfahrten u.v.m.

Menschen mit einer anerkannten Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Vielfalt ist uns wichtig: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer Nationalität und Herkunft, Religionszugehörigkeit und des Geschlechts, der sexuellen Orientierung und Identität, ihres Lebensmodells und möglicher Einschränkungen.
Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Frau Dünnwald unter 0211 1602-1749 gerne zur Verfügung.
Weitere Informationen zu unserer Kita St. Raphael finden Sie hier: Caritasverband Düsseldorf e.V. | Caritas-Familienzentrum und Kindertagesstätten

Der Caritasverband Düsseldorf e.V. stellt als katholischer Wohlfahrtsverband in Beratungsdiensten für Kinder, Jugendliche und Erwachsene sowie in Einrichtungen der häuslichen und stationären Betreuung und Pflege den Menschen in den Mittelpunkt seiner Aufgaben. Den Düsseldorfer Bürgern sind wir mit ca. 1.650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein zuverlässiger und kompetenter Partner. Unsere Einrichtungen und Dienste sind gemäß DIN EN ISO 9001:2015 und MAAS-BGW zertifiziert.

Ihre Aufgaben:
• Begleitung und pädagogische Arbeit mit Kindern im Alter von 4 Monaten bis 6 Jahren
• Einsatz in einer T 1-, Familiengruppe oder gruppenübergreifend möglich
• Förderung der individuellen und der sozialen Kompetenz der Kinder
• partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern
• Ausrichtung der Arbeit nach dem situativen teiloffenen Ansatz
• konzeptionelle Mitarbeit an der zukünftigen Ausrichtung der Einrichtung

Ihr Profil:
• abgeschlossene Ausbildung als Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d)
• Förderung aller Kinder auf der Grundlage der Konzeption und des Leitbildes
• Offenheit für kulturelle Vielfalt
• fachliche Kreativität und Einsatzbereitschaft
• Interesse an Fort- und Weiterbildung

Was wir Ihnen bieten:
• attraktive Vergütung nach Caritas AVR Tarif, plus Zulagen & Jahressonderzahlungen
• attraktive betriebliche Altersvorsorge (KZVK) mit aktuell 5,6 % Arbeitgeber-Zuschuss vom Bruttogehalt
• 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage + Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
• zusätzlich 3 Oasen-Tage (Besinnungstage)
• Dienste und Hilfen der Caritas stehen in persönlichen Krisensituationen zur Verfügung
• Zahlung des Premium-Accounts bei Immoscout24 für 3 Monate bei Umzug nach Düsseldorf oder Umgebung
• großes Benefit-Programm mit Leasingfahrrad, bezuschusstem Deutschlandticket, Versicherungen, Rabatten u.v.m.
• gelebte Gemeinschaft durch Mitarbeitermesse und -frühstück, Events wie Karnevalsparty, Mitarbeiterausflüge, Wallfahrten u.v.m.

Menschen mit einer anerkannten Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Vielfalt ist uns wichtig: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer Nationalität und Herkunft, Religionszugehörigkeit und des Geschlechts, der sexuellen Orientierung und Identität, ihres Lebensmodells und möglicher Einschränkungen.
Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Frau Meinecke unter 0211 1602-1730 gerne zur Verfügung.
Weitere Informationen zu unserem Familienzentrum Leopoldstraße finden Sie hier: Caritasverband Düsseldorf e.V. | Caritas-Familienzentrum und Kindertagesstätten

Der Caritasverband Düsseldorf begleitet in der OGS Kinder im Grundschulalter sowie in den Kindertagesstätten im Alter zwischen vier Monaten und Schulbeginn. Wir bieten Tätigkeiten in unterschiedlichen Aufgabenbereichen (z.B. inklusiv, U3, Ü3, Sprache) und stimmen individuelle Aufgabenschwerpunkte gerne mit Ihnen ab.
Für unsere Offenen Ganztagsschulen (OGS) oder die Kindertagesstätten des Caritasverbandes Düsseldorf suchen wir Sie zur Verstärkung unserer Teams ab sofort als

Aufgaben:
• Begleitung von Kindern im Alter von 4 Monaten bis 6 Jahren (Kitas) sowie im Alter von 6 bis 10 Jahren (OGS)
• Gestaltung des pädagogischen Alltags und konzeptionelle Weiterentwicklung
• Förderung der individuellen und der sozialen Kompetenz der Kinder
• partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern
• Ausrichtung der Arbeit nach dem situativen Ansatz
• Vernetzung und Kooperation im Sozialraum (z.B. Besuch von Bibliotheken, Theater, Spielplätzen, Waldspielplatz etc.)

Profil:
• abgeschlossene Ausbildung als Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d)
• Offenheit für kulturelle Vielfalt
• Eigeninitiative – Sie bringen Ihre neuen Ideen zur Gestaltung des pädagogischen Alltags ein
• Eigenverantwortung - Sie wirken gerne bei der Gestaltung der Räume, der Konzeptplanung sowie der Weiterentwicklung des pädagogischen Standards mit

Was wir bieten:
• attraktive Vergütung nach Caritas AVR Tarif: je nach Qualifikation und Berufserfahrung verdienen Sie zwischen 3.303 € und 4.409 € brutto (in Vollzeit) monatlich, plus Zulagen & Jahressonderzahlungen
• attraktive betriebliche Altersvorsorge (KZVK) mit aktuell 5,6 % Arbeitgeber-Zuschuss vom Bruttogehalt
• 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage + Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
• zusätzlich 3 Oasen-Tage (Besinnungstage)
• Dienste und Hilfen der Caritas stehen Ihnen in persönlichen Krisensituationen zur Verfügung
• Zahlung des Premium-Accounts bei Immoscout24 für 3 Monate bei Umzug nach Düsseldorf oder Umgebung
• großes Benefit-Programm mit Leasingfahrrad, bezuschusstem Deutschlandticket, Versicherungen, Rabatten u.v.m.
• gelebte Gemeinschaft durch Mitarbeitermesse und -frühstück, Events wie Karnevalsparty, Mitarbeiterausflüge, Wallfahrten u.v.m.
Menschen mit einer anerkannten Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Vielfalt ist uns wichtig: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer Nationalität und Herkunft, Religionszugehörigkeit und des Geschlechts, der sexuellen Orientierung und Identität, ihres Lebensmodells und möglicher Einschränkungen.
Für telefonische Auskünfte vorab stehen Ihnen Frau Dünnwald (Kita) unter 0211 1602-1749 und Frau Rosenbaum (OGS) unter 0211 1602-1744 gerne zur Verfügung.

Das St. Raphael Haus in geschützter und dennoch zentraler Lage ist eine moderne, integrative Kinder- und Jugendhilfe-Einrichtung mit neun hellen, barrierefreien Wohngruppen, einem großen Gemeinschaftsbereich und einem weitläufigen Park in Düsseldorf Oberbilk. Wir verstehen uns als Begleiter:innen der jungen Menschen, die uns anvertraut sind, und möchten sie und ihre Familien dabei unterstützen, ihr Leben zunehmend selbstständig und eigenverantwortlich zu gestalten.
Für eine Wohngruppe der Eingliederungshilfe mit 8 Kindern und Jugendlichen mit einer Geistigen- und / oder Mehrfachbehinderung suchen wir Sie als

Aufgaben:
• Betreuung und Pflege von acht Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit geistiger und mehrfacher Behinderung in einer familienanalogen Wohngruppe
• Förderung und Begleitung der Kinder und Jugendlichen im pädagogischen Alltag, sowie im Freizeitbereich unter Berücksichtigung der im Hilfeplan formulierten individuellen Entwicklungsziele
• Zusammenarbeit mit Eltern sowie externen Institutionen (z.B. Schulen, Therapeuten, Jugendamt, etc.)
• Anfertigung von Dokumentationen (Tagesdokumentation, Berichten etc.)
• Erledigung von anfallenden pflegerischen und hauswirtschaftlichen Tätigkeiten

Profil:
• eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Erzieher / Heilerziehungspfleger / Sozialpädagoge / Sozialarbeiter / B.A. Soziale Arbeit / B.A. Heilpädagogik (m/w/d) bringen Sie mit
• Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern mit Beeinträchtigungen oder besonderem Förderbedarf sind von Vorteil
• Sie verfügen über die Bereitschaft zur Arbeit im geregelten 3-Schicht-System, auch an Wochenenden und Feiertagen
• Sie arbeiten gerne im Team und bringen eine hohe Belastbarkeit mit
• Sie besitzen viel Geduld und eine positive Haltung? – Dann sind sie bei uns genau richtig!

Was wir bieten:
• attraktive Vergütung nach Caritas AVR Tarif plus Zulagen & Jahressonderzahlungen
• attraktive betriebliche Altersvorsorge (KZVK) mit aktuell 5,6 % Arbeitgeber-Zuschuss vom Bruttogehalt
• 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage + Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
• zusätzlich 3 Oasen-Tage (Besinnungstage)
• Entwicklungs- und Fortbildungsmaßnahmen, die speziell auf Sie abgestimmt sind z.B. "Deeskalationstraining nach PART", "Elternarbeit"
• intensive fachliche Begleitung sowie Supervision
• Dienste und Hilfen der Caritas stehen Ihnen in persönlichen Krisensituationen zur Verfügung
• Zahlung des Premium-Accounts bei Immoscout24 für 3 Monate bei Umzug nach Düsseldorf oder Umgebung
• großes Benefit-Programm mit Leasingfahrrad, bezuschusstem Deutschlandticket, Versicherungen, Rabatten u.v.m.
• gelebte Gemeinschaft durch Mitarbeitermesse und -frühstück, Events wie Karnevalsparty, Mitarbeiterausflüge, Wallfahrten u.v.m.

Menschen mit einer anerkannten Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Vielfalt ist uns wichtig: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, des Alters, ihrer Religion oder ihrer sexuellen Identität und/oder möglichen Einschränkungen.

Für Fragen steht Ihnen Herrn Sauer unter 0211 7810 112 gerne zur Verfügung.
Mehr Informationen zum St. Raphael Haus unter: St. Raphael Haus | Startseite

Der Caritasverband Düsseldorf e.V. stellt als katholischer Wohlfahrtsverband in Beratungsdiensten für Kinder, Jugendliche und Erwachsene sowie in Einrichtungen der häuslichen und stationären Betreuung und Pflege den Menschen in den Mittelpunkt seiner Aufgaben. Den Düsseldorfer Bürgern sind wir mit ca. 1.650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein zuverlässiger und kompetenter Partner. Unsere Einrichtungen und Dienste sind gemäß DIN EN ISO 9001:2015 und MAAS-BGW zertifiziert.

Ihre Aufgaben:
• Betreuung und Erziehung von 8 Kindern und Jugendlichen in einer familienanalogen Wohngruppe
• intensive Förderung und Begleitung der Kinder und Jugendlichen im pädagogischen Alltag unter Berücksichtigung der im Hilfeplan formulierten individuellen Entwicklungsziele
• schulische Förderung und Hausaufgabenhilfe
• freizeitpädagogische Angebote
• Zusammenarbeit mit Eltern, Vormündern, externen Institutionen und Ämtern (z. B. Jugendamt, Schulen, Ausbildungsstätten, Beratungsstellen, Therapeuten, Arge, Ausländeramt, etc.)
• Anfertigung von Dokumentationen (Tagesdokumentation, Berichten etc.)
• Erledigung von anfallenden hauswirtschaftlichen Tätigkeiten

Ihr Profil:
• eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Erzieher / Heilerziehungspfleger / Sozialpädagoge / Sozialarbeiter / B.A. Soziale Arbeit / B.A. Heilpädagogik (m/w/d) bringen Sie mit
• eine der Position angemessene Berufserfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe
• Sie verfügen über die Bereitschaft zur Arbeit im geregelten 3-Schicht-System, auch an Wochenenden und Feiertagen
• Sie arbeiten gerne im Team und bringen eine hohe Belastbarkeit mit
• Sie besitzen viel Geduld und eine positive Haltung? – Dann sind sie bei uns genau richtig!
• vorteilhaft ist der Besitz eines Führerscheins

Was wir Ihnen bieten:
• attraktive Vergütung nach Caritas AVR Tarif plus Zulagen & Jahressonderzahlungen
• attraktive betriebliche Altersvorsorge (KZVK) mit aktuell 5,6 % Arbeitgeber-Zuschuss vom Bruttogehalt
• 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage + Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
• zusätzlich 3 Oasen-Tage (Besinnungstage)
• intensive fachliche Begleitung sowie Supervision
• Dienste und Hilfen der Caritas stehen Ihnen in persönlichen Krisensituationen zur Verfügung
• Zahlung des Premium-Accounts bei Immoscout24 für 3 Monate bei Umzug nach Düsseldorf oder Umgebung
• großes Benefit-Programm mit Leasingfahrrad, bezuschusstem Deutschlandticket, Versicherungen, Rabatten u.v.m.
• gelebte Gemeinschaft durch Mitarbeitermesse und -frühstück, Events wie Karnevalsparty, Mitarbeiterausflüge, Wallfahrten u.v.m.

Menschen mit einer anerkannten Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Vielfalt ist uns wichtig: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, des Alters, ihrer Religion oder ihrer sexuellen Identität und/oder möglichen Einschränkungen.

Das Rather Modell Süd ist ein Kooperationsprojekt zwischen dem Caritasverband Düsseldorf, beteiligten Schulen und dem Jugendamt.
In ihm werden Jugendliche betreut, die aus verschiedenen Gründen die Schule „vermeiden“. Ziel ist es, die Jugendlichen mithilfe diverser Angebote in den Schul-, Berufs- und Lebensalltag zu integrieren und sie zu einer selbstverantwortlichen Lebensführung heranzuführen. Das Rather Modell beinhaltet Unterricht entsprechend der individuellen Bedarfe mit dem Ziel eines Schulabschlusses, künstlerisch kreative Maßnahmen sowie sozialpädagogische Unterstützung.
Für unser Team vor Ort suchen wir Sie zum 01.01.2025 als

Aufgaben:
• Einzelfallhilfe und sozialpädagogische Intervention in Krisen- und Problemsituationen
• Entwicklung und Umsetzung von individuellen Hilfeplänen
• soziales Lernen und Gruppenangebote (gerne auch im Kreativbereich)
• Gestaltung von Übergängen zu Anschlussperspektiven

Profil:
• abgeschlossenes Studium Sozialpädagogik / Soziale Arbeit oder vergleichbarer Abschluss
• Spaß an der Arbeit mit schulvermeidenden Jugendlichen
• erste Berufserfahrung im Bereich Schul- und/oder Jugendsozialarbeit wünschenswert
• gesetzlich vorgeschriebener Impfschutz (Masern)

Was wir bieten:
• attraktives Gehalt nach Caritas AVR Tarif: je nach Qualifikation und Berufserfahrung verdienen Sie zwischen 3.435 € und 4.800 € brutto (in Vollzeit) monatlich, plus Zulagen & Jahressonderzahlungen
• attraktive betriebliche Altersvorsorge (KZVK) mit aktuell 5,6 % Arbeitgeber-Zuschuss vom Bruttogehalt
• 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage + Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
• zusätzlich 3 Exerzitien-Tage (Besinnungstage)
• regelmäßige Teamsitzungen, kollegiale Fallbesprechungen und Supervision
• Dienste und Hilfen der Caritas stehen in persönlichen Krisensituationen zur Verfügung
• Zahlung des Premium-Accounts bei Immoscout24 für 3 Monate bei Umzug nach Düsseldorf oder Umgebung
• großes Benefit-Programm mit Leasingfahrrad, bezuschusstem Deutschlandticket, Versicherungen, Rabatten u.v.m.
• gelebte Gemeinschaft durch Mitarbeitermesse und -frühstück, Events wie Karnevalsparty, Mitarbeiterausflüge, Wallfahrten u.v.m.

Menschen mit einer anerkannten Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Vielfalt ist uns wichtig: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer Nationalität und Herkunft, Religionszugehörigkeit und des Geschlechts, der sexuellen Orientierung und Identität, ihres Lebensmodells und möglicher Einschränkungen.
Für erste Auskünfte steht Ihnen Frau Panse unter 0211 1602 - 1747 gerne zur Verfügung.
Weitere Informationen zur Schulsozialarbeit beim Caritasverband Düsseldorf finden Sie unter: Caritasverband Düsseldorf e.V. | Schulsozialarbeit

Unser Caritas Pflegezentrum St. Elisabeth in Düsseldorf Rath befindet sich in zentraler Lage mit hervorragender Anbindung an den ÖPNV. Eröffnet im Mai 2021 bietet es 110 helle Einzelzimmer und ein abwechslungsreiches Programm für unsere Bewohner:innen. Hier erwarten Sie ein attraktives und modernes Arbeitsumfeld mit großzügigem Garten und einer Sonnenterasse. Einkaufsmöglichkeiten und Gastronomie sind in unmittelbarer Nähe.

Werden Sie Teil unseres Teams im Caritas Pflegezentrum St. Elisabeth als

Aufgaben:
• Sie übernehmen Rezeptionstätigkeiten
• Sie stehen unseren Bewohner:innen und deren Angehörigen (m/w/d) bei Fragen rund um Einzug und Aufnahme zur Verfügung
• Sie unterstützen die Einrichtungsleitung bei Verwaltungstätigkeiten

Profil:
• erste Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich wünschenswert
• rasche Auffassungsgabe
• Kommunikationsstärke
• Freude am persönlichen und telefonischen Kontakt
• gute Deutschkenntnisse

Was wir bieten:
• attraktive Vergütung nach Caritas AVR Tarif plus Jahressonderzahlungen
• attraktive betriebliche Altersvorsorge (KZVK) mit aktuell 5,6 % Arbeitgeber-Zuschuss vom Bruttogehalt und ggf. Kinderzulage i.H.v. 90 €/Kind
• 33 Tage Urlaub basierend auf der Grundlage einer 5,5 Tage-Woche, 1 AZV-Tag + Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
• zusätzlich 3 Oasen-Tage (Besinnungstage)
• Zahlung des Premium-Accounts bei Immoscout24 für 3 Monate bei Umzug nach Düsseldorf oder Umgebung
• großes Benefit-Programm mit Leasingfahrrad, bezuschusstem Deutschlandticket, Versicherungen, Rabatten u.v.m.
• gelebte Gemeinschaft durch Mitarbeitermesse und -frühstück, Events wie Karnevalsparty, Mitarbeiterausflüge, Wallfahrten u.v.m.

Menschen mit einer anerkannten Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Vielfalt ist uns wichtig: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters, ihrer Religion oder ihrer sexuellen Identität.

Für telefonische Auskünfte vorab steht Ihnen Frau Luckas unter 0211 51807000 gern zur Verfügung.
Mehr Informationen zu unserem Altenzentrum St. Elisabeth finden Sie unter: Caritasverband Düsseldorf e.V. | Pflegezentrum St. Elisabeth (Rath)

Machen Sie Ihren nächsten Karriereschritt und kommen Sie zum familiengeführten Unternehmen Klüh Cleaning GmbH! Wir suchen einen erfahrenen Controller (m/w/d) als ersten Ansprechpartner der kaufmännischen Geschäftsleitung hinsichtlich aller kaufmännischen Themen.

Gute Gründe für diesen Job

- Neben einer der Aufgabe angemessenen Vergütung erhalten Sie zusätzlich ein erfolgsorientiertes Prämienmodell
- 30 Tage Urlaub
- Übernahme eines eigenverantwortlichen Aufgabengebietes als Sparten-Controller und Businesspartner der Geschäftsführung
- Zentraler Arbeitsplatz im Herzen Düsseldorfs sowie ausgezeichnete Verkehrsanbindungen
- Geregelte Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
- Vielseitige Weiterbildungsangebote in unserer hausinternen, TÜV-zertifizierten Klüh-Akademie, z.B.: Führungskräfteworkshops, Kommunikationsseminare, Zeit- und Selbstmanagement, uvm.
- Corporate Benefits (Hohe Rabatte für Klüh-Mitarbeiter bei über 700 namhaften Markenshops)

Was zu tun ist

- Sie sind erster Ansprechpartner der kaufmännischen Geschäftsleitung hinsichtlich aller kaufmännischen Themen
- Sie sind verantwortlich für die Erstellung und Analyse von Finanzberichten, Budgets, Forecasts sowie anderen Finanzanalysen
- Sie reporten die Ergebnisse an die Fach- und Holding-Geschäftsführung
- Sie koordinieren den jährlichen Planungsprozesses der Kurz- und Mittelfristplanung
- Sie erstellen Soll-Ist-Vergleiche, Ad-hoc-Analysen und Forecasts
- Sie arbeiten an Sonderprojekten sowie an der Weiterentwicklung vorhandener Tools und Prozesse mit

Was uns überzeugt

- Ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in der personalintensiven Dienstleistungsbranche
- Exzellente analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe finanzielle Zusammenhänge zu verstehen
- Ausgezeichnete MS-Office Kenntnisse (insbesondere Excel) sowie gute Anwenderkenntnisse in standardisierten ERP-Systemen, idealerweise Kenntnisse in SAP Analytics Cloud
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit