Jobs in Düsseldorf in Germany

Glasreiniger (m/w/d) Vollzeit

Ihre Aufgaben:

Als Glasreiniger (m/w/d) führen Sie Tätigkeiten wie zum Beispiel die klassische Glasreinigung und diverse Sonderarbeiten wie Fassaden,- Baustellen,- oder Jalousienreinigung durch
Als Glasreiniger (m/w/d) sind Sie bei unterschiedlichen Kunden und in verschiedenen Objekten tätig
Sie arbeiten je nach Anforderung mit verschiedenen Hilfsmitteln, z.B. Steiger oder Osmose

Ihre Qualifikationen:

Sie bringen erste Erfahrungen in der Glas- und Gebäudereinigung mit
Sie haben Freude an Reinigungsarbeiten und motivieren sich durch die Pflege und Werterhaltung von Gebäuden
Sie zeichnen sich durch Ihre Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit und Sorgfalt aus
Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B (wünschenswert bis 7,5 Tonnen) und sind damit flexibel einsatzbereit
Sie verfügen idealerweise über eine IPAF-Schulung (Arbeitsbühnenbedienung) oder sind bereit, diese im Rahmen einer internen Qualifizierung zu absolvieren

Was Sie erwartet:

Eine langfristige Beschäftigung
Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Eine sorgfältige Einarbeitung
Modernstes Reinigungsmaterial und professionelle Arbeitskleidung
Betreuung durch unsere Objektleitung (m/w/d)
Ein angenehmes Arbeitsklima
Werden Sie Teil der großen Piepenbrock-Familie!

17 bis 20 EUR pro Std.
491788013237

Anlagenmechaniker (m/w/d)

Stellen-ID: 6516
Standort: Düsseldorf

Hier ist die Anleitung zu deiner eigenen #Heldenstory
#1: Zaubere mit deinen Superkräften deine bisherigen Erfahrungen auf ein Dokument und nenne dieses Meisterwerk “Bewerbung”.
#2: Nutze deine telepathischen Kräfte und sende deine Bewerbung an uns.
#3: Starte gemeinsam mit uns deine TERO-Heldenstory, wir freuen uns!

Möchtest du ein Teil davon werden?
Trau dich und bewirb dich als Anlagenmechaniker (m/w/d)!

Anlagenmechaniker, Stellenangebot, Düsseldorf, Jobs, Karriere, TERO Personal
Jetzt als Anlagenmechaniker (m/w/d) bewerben und Teil eines starken Teams werden!

Deine Mission
- Montage und Inbetriebnahme von Anlagen und Maschinen
- Wartung und Reparatur technischer Systeme
- Überprüfung der Funktionalität und Sicherheit der Anlagen
- Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Ergebnisse
- Unterstützung bei der Optimierung von Produktionsprozessen

Deine Superkräfte
- Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker oder in einem vergleichbaren Beruf
- Fundierte Kenntnisse in der Mechanik und Pneumatik
- Erfahrung im Umgang mit Werkzeugen und Maschinen
- Teamfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Schichtarbeit

Unser Versprechen an dich
Super wettbewerbsfähige Vergütungen zzgl. Zulagen und Zuschlägen
Mögliche Übernahme durch unseren Kunden
Vergünstigungen bei diversen Anbietern (FitX, Mobilfunkanbietern & Reisen)
bis zu 30 Urlaubstage
Urlaubs- & Weihnachtsgeld
Abschlagszahlungen nach Wunsch
Digitale Abwicklung per App

Seit über 30 Jahren schreiben wir Heldenstorys!
Wir bieten dir eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld. Profitiere von einem starken Team und einer offenen Unternehmenskultur.

Hilden
Schillerstraße 7
40721 Hilden

Telefon: 02103 90800
Website: http://www.tero-personal.de/
Tarifvertrag: GVP

Die Caritas Fachstelle Sucht begleitet und unterstützt Menschen auf ihrem Weg zu einem selbstbestimmten, suchtfreien Leben. Unser erfahrenes Team bietet Beratung, Therapie und Prävention für Betroffene sowie deren Angehörige – individuell, vertraulich und auf Augenhöhe. Zudem engagieren wir uns in der Öffentlichkeitsarbeit, sensibilisieren für Suchtthemen und fördern Aufklärung durch Präventionsveranstaltungen, Workshops und Netzwerkarbeit.
Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als

Aufgaben:
• Beratung von Angehörigen und Bezugspersonen
• Beratung von Alkohol-, Medikamenten- und Tabakabhängigen sowie Menschen mit Essstörungen
• Führen von Einzel-, Paar- Familien- und Gruppengesprächen
• Vermittlung in teilstationäre und stationäre Entwöhnungsbehandlung sowie Durchführung der Nachsorge
• Konzeptionierung und Initiierung von neuen Aufgabenfeldern/ Projekten sowie Öffentlichkeitsarbeit
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementprozesses
• Sicherung der Ergebnisqualität
• Beachtung aller im Qualitätsmanagementsystem festgelegten Regelungen im Rahmen der integrierten Anforderungen im Arbeitsschutz (qu.int.as)
• Dokumentation und Berichtswesen

Profil:
• abgeschlossenes Studium als Sozialpädagoge / Sozialarbeiter / B.A. Soziale Arbeit (m/w/d) oder vergleichbar
• eine der Position angemessene Berufserfahrung
• (angefangene) Suchttherapeutische Zusatzausbildung
• Kenntnisse über Sucht- und psychische Erkrankungen
• Grundkenntnisse in der Sozialgesetzgebung
• Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
• Bereitschaft zur Weiterbildung und Supervision

Was wir bieten:
• attraktive Vergütung nach Caritas AVR Tarif plus Zulagen & Jahressonderzahlungen
• attraktive betriebliche Altersvorsorge (KZVK) mit aktuell 5,6 % Arbeitgeber-Zuschuss vom Bruttogehalt
• 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage + Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
• zusätzlich 3 Oasen-Tage (Besinnungstage)
• Dienste und Hilfen der Caritas stehen Ihnen in persönlichen Krisensituationen zur Verfügung
• Zahlung des Premium-Accounts bei Immoscout24 für 3 Monate bei Umzug nach Düsseldorf oder Umgebung
• großes Benefit-Programm mit Leasingfahrrad, bezuschusstem Deutschlandticket, Versicherungen, Rabatten u.v.m.
• gelebte Gemeinschaft durch Mitarbeitermesse und -frühstück, Events wie Karnevalsparty, Mitarbeiterausflüge, Wallfahrten u.v.m.
• sehr gute Anbindung an den ÖPNV (Haltestelle Landtag/Kniebrücke)

Menschen mit einer anerkannten Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Vielfalt ist uns wichtig: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, des Alters, ihrer Religion oder ihrer sexuellen Identität und/oder möglichen Einschränkungen.
Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Frau Kindor unter 0211 1602-1530 gerne zur Verfügung.
Mehr Informationen zu unserer Fachstelle Sucht finden Sie unter: Caritasverband Düsseldorf e.V. | Sucht

Die Caritas Düsseldorf bietet ein breites Angebot im Bereich der sozialen Integration für Wohnungslose. Streetwork ist ein Hilfeansatz, der die Menschen erreichen soll, die ihren Lebensmittelpunkt auf der Straße haben und von sich aus keine Hilfe mehr annehmen können oder wollen. Das Angebot richtet sich an die Menschen, die mit der üblichen Komm-Struktur anderer Beratungs- und Hilfestellen nur bedingt oder gar nicht erreicht werden.
Werden Sie Teil dieser wichtigen Aufgabe zunächst befristet auf 2 Jahre mit der Option auf eine unbefristete Anstellung als

Aufgaben:
Die Beziehungsarbeit bildet im Rahmen Ihrer Streetwork Tätigkeit die Grundlage für Vertrauen. Dies beinhaltet:
• aufsuchende Arbeit für Menschen mit Lebensmittelpunkt auf der Straße - Streetwork
• eine bedarfsorientierte, niedrigschwellige Hilfestellung und Beratung bei verschiedensten Problemlagen der Wohnungslosen (m/w/d)
• Weitervermittlung in bestehende Hilfe- und Beratungsstrukturen
• Einzelfall-, Gruppen- und sozialraumorientierte Arbeit
• Gremienarbeit, Kooperation im Streetworkverbund, Netzwerkarbeit, Interessensvertretung und Öffentlichkeitsarbeit

Profil:
• abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiter / Sozialpädagoge / B.A. Soziale Arbeit (w/m/d) bzw. vergleichbare Qualifikation
• eine der Position angemessene Berufserfahrung in der sozialen Arbeit, bevorzugt im Bereich der Gefährdeten- / Wohnungslosenhilfe
• Erfahrung im bzw. Interesse am Umgang mit wohnungslosen Klient:innen

Was wir bieten:
• attraktive Vergütung nach Caritas AVR Tarif: je nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen 3.747 € - 5.151 € brutto (in Vollzeit) monatlich, plus Zulagen & Jahressonderzahlungen
• attraktive betriebliche Altersvorsorge (KZVK) mit aktuell 5,6 % Arbeitgeber-Zuschuss vom Bruttogehalt
• 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage + Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
• zusätzlich 3 Oasen-Tage (Besinnungstage)
• Dienste und Hilfen der Caritas stehen Ihnen in persönlichen Krisensituationen zur Verfügung
• Zahlung des Premium-Accounts bei Immoscout24 für 3 Monate bei Umzug nach Düsseldorf oder Umgebung
• großes Benefit-Programm mit Leasingfahrrad, bezuschusstem Deutschlandticket, Versicherungen, Rabatten u.v.m.
• gelebte Gemeinschaft durch Mitarbeitermesse und -frühstück, Events wie Karnevalsparty, Mitarbeiterausflüge, Wallfahrten u.v.m.

Menschen mit einer anerkannten Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Vielfalt ist uns wichtig: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, des Alters, ihrer Religion oder ihrer sexuellen Identität und/oder möglichen Einschränkungen.

Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Herr Böttgenbach unter 0211 351876 gerne zur Verfügung.
Mehr Informationen zu unserer Sozialen Integration für Wohnungslose finden Sie unter Caritasverband Düsseldorf e.V. | Wohnungslosigkeit

Der Stadtteiltreff Rath ist eine wichtige Anlaufstelle für Familien und bietet vielfältige, niederschwellige Unterstützungsmöglichkeiten. Unsere Besucher:innen kommen mit verschiedenen Problemen und Fragen zur Alltagsgestaltung. Wir bieten eine unkomplizierte Beratung und vermitteln gegebenenfalls an die entsprechenden Fachstellen weiter. Der Stadteiltreff ist Teil des Rather Familienzentrums.
Für unser Team suchen wir Sie als

Aufgaben:
• sozialraumorientierte Arbeit für Familien, häufig mit Migrationshintergrund
• niederschwellige Alltags- und Sozialberatung
• niederschwellige Bildungs- und Gruppenangebote orientiert an den Bedürfnissen der Familien
• Förderung von Selbsthilfe und nachbarschaftlichem Engagement
• Vernetzung im Sozialraum und im Düsseldorfer Hilfesystem

Profil:
• abgeschlossenes Studium im Bereich B.A. Soziale Arbeit / Sozialpädagogik / Sozialarbeiter (m/w/d)
• Erfahrung in der Arbeit mit Familien, Kindern und Jugendlichen wünschenswert
• idealerweise Kenntnisse in Sozialberatung, Bildungs- und Gruppenangeboten
• interkulturelle Kompetenz, Empathie & Kommunikationsstärke

Was wir bieten:
• attraktives Gehalt nach Caritas AVR Tarif: je nach Qualifikation und Berufserfahrung verdienen Sie zwischen 3.697 € und 5.138 € brutto (in Vollzeit) monatlich, plus Zulagen & Jahressonderzahlungen
• attraktive betriebliche Altersvorsorge (KZVK) mit aktuell 5,6 % Arbeitgeber-Zuschuss vom Bruttogehalt
• 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage + Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
• zusätzlich 3 Oasen-Tage (Besinnungstage)
• regelmäßige Teamsitzungen, kollegiale Fallbesprechungen und Supervision
• Dienste und Hilfen der Caritas stehen in persönlichen Krisensituationen zur Verfügung
• Zahlung des Premium-Accounts bei Immoscout24 für 3 Monate bei Umzug nach Düsseldorf oder Umgebung
• großes Benefit-Programm mit Leasingfahrrad, bezuschusstem Deutschlandticket, Versicherungen, Rabatten u.v.m.
• gelebte Gemeinschaft durch Mitarbeitermesse und -frühstück, Events wie Karnevalsparty, Mitarbeiterausflüge, Wallfahrten u.v.m.

Menschen mit einer anerkannten Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Vielfalt ist uns wichtig : Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, des Alters, ihrer Religion oder ihrer sexuellen Identität und/oder möglichen Einschränkungen.
Für telefonische Auskünfte vorab steht Ihnen Frau Dünnwald unter 0211 1602-1749 gerne zur Verfügung.
Nähere Informationen zu unserem Stadtteiltreff finden Sie unter: Rather Familienzentrum | Hilfe & Beratung

Der Caritasverband Düsseldorf betreut an 14 Offenen Ganztagsgrundschulen im ganzen Stadtgebiet Kinder von der 1. bis 4. Klasse im Nachmittagsbereich.
Die OGS Rather Kreuzweg betreut derzeit 175 Kinder in 7 Gruppen. Sie liegt im Stadtteil Rath. Aufgrund der zentralen Lage im Stadtbezirk besteht eine gute Vernetzung zu anderen Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe, zum Beispiel dem Rather Familienzentrum.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie ab sofort als

Aufgaben:
• Mitgestaltung des pädagogischen Alltags der Kinder
• Förderung und Begleitung orientiert an den individuellen Bedürfnissen
• Betreuung der Lernzeiten und des pädagogischen Mittagstisches
• Durchführen pädagogisch geplanter Angebote
• Kooperation mit anderen beteiligten Professionen u.a. Schulleitung / Lehrer / AG-Anbieter (m/w/d)
• Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern
• Vernetzung und Kooperation im Sozialraum und weiterführenden Angeboten der Jugendhilfe

Profil:
• abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) / im pädagogischen Bereich
• Sie verfügen über Freude und Begeisterung, Kinder beim Lernen zu begleiten und Entwicklungsprozesse zu fördern
• Spaß am eigenverantwortlichen Arbeiten bringen Sie mit
• Zusammenarbeit und der Austausch im Team fällt Ihnen leicht
• Kommunikation auf Augenhöhe gehört zu Ihren Stärken
• Sie sind kreativ und haben Spaß daran, neue Ideen in die Tat umzusetzen
• Deutschkenntnisse, mind. B2-Niveau bringen Sie mit

Was wir bieten:
• attraktive Vergütung nach Caritas AVR Tarif plus Zulagen & Jahressonderzahlungen
• attraktive betriebliche Altersvorsorge (KZVK) mit aktuell 5,6 % Arbeitgeber-Zuschuss vom Bruttogehalt
• 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage + Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
• zusätzlich 3 Oasen-Tage (Besinnungstage)
• Dienste und Hilfen der Caritas stehen in persönlichen Krisensituationen zur Verfügung
• Zahlung des Premium-Accounts bei Immoscout24 für 3 Monate bei Umzug nach Düsseldorf oder Umgebung
• großes Benefit-Programm mit Leasingfahrrad, bezuschusstem Deutschlandticket, Versicherungen, Rabatten u.v.m.
• gelebte Gemeinschaft durch Mitarbeitermesse und -frühstück, Events wie Karnevalsparty, Mitarbeiterausflüge, Wallfahrten u.v.m.

Menschen mit einer anerkannten Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Vielfalt ist uns wichtig: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters, ihrer Religion oder ihrer sexuellen Identität.
Für telefonische Auskünfte vorab steht Ihnen Frau Kersting unter 0211 1602-1745 gerne zur Verfügung.

Der Caritasverband Düsseldorf betreut an 14 Offenen Ganztagsgrundschulen im ganzen Stadtgebiet Kinder von der 1. bis 4. Klasse im Nachmittagsbereich.
Die OGS St. Rochus betreut derzeit 275 Kinder in 11 Gruppen. Sie liegt im Stadtteil Pempelfort in direkter Anbindung zur belebten Nordstraße. Die Kinder und Mitarbeiter*innen der OGS bewirtschaften einen eigenen Schulgarten mit vielen Nutzpflanzen und Kräutern.
Zur Unterstützung unseres Teams vor Ort suchen wir ab sofort eine/n

Aufgaben:
• Mitgestaltung des pädagogischen Alltags der Kinder
• Förderung und Begleitung orientiert an den individuellen Bedürfnissen
• Betreuung der Lernzeiten und des pädagogischen Mittagstisches
• Durchführen pädagogisch geplanter Angebote
• Kooperation mit anderen beteiligten Professionen u.a. Schulleitung, Lehrer:innen und AG-Anbieter:innen
• Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern und Kooperationspartnern (im Stadtteil)

Profil:
• abgeschlossene pädagogische Ausbildung z.B. als Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d)
• Freude daran, Kinder in ihrem Entwicklungsbereich zu fördern
• Vernetzung im Team mit Kommunikation auf Augenhöhe
• Begeisterung daran, neue Ideen in die Tat umzusetzen
• gute Deutschkenntnisse (mind. Sprachniveau C1)

Was wir bieten:
• monatliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) plus Jahressonderzahlung, SuE-Zulage i.H.v. 130 € oder 180 € (bei Vollzeit) sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
• Leasingfahrrad nach geltenden Voraussetzungen sowie andere attraktive Benefits
• bezuschusstes Deutschlandticket
• eigenverantwortliches Tätigkeitsfeld inklusive vieler Möglichkeiten mitzugestalten
• Einbindung in ein motiviertes Team

Menschen mit einer anerkannten Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bitte bewerben Sie sich direkt über die entsprechende Stellenausschreibung auf unserer Website www.caritas-duesseldorf.de.

Für telefonische Auskünfte vorab steht Ihnen Frau Rosenbaum unter 0211-1602-1744 gerne zur Verfügung

Der Caritasverband Düsseldorf betreut an 14 Offenen Ganztagsgrundschulen im ganzen Stadtgebiet Kinder von der 1. bis 4. Klasse im Nachmittagsbereich.
Die OGS St. Bruno betreut derzeit 100 Kinder in 4 Gruppen. Sie liegt im Stadtteil Unterrath inmitten eines Wohngebietes mit großer Parkanlage. Als „Schule der Zukunft“ arbeiten auch die Kinder und Mitarbeiter*innen der OGS am Thema Nachhaltigkeit mit.
Zur Unterstützung unseres Teams vor Ort suchen wir Sie als

Aufgaben:
• Übernahme aller hauswirtschaftlichen Tätigkeiten zur Durchführung des pädagogischen Mittagstisches
• Vor- und Nachbereitung der Mittagszeit
• Zusammenarbeit mit den pädagogischen Mitarbeiter:innen der Offenen Ganztagsschule
• Erledigung der üblichen Reinigungsarbeiten inkl. Wäschepflege

Profil:
• Erfahrung im Bereich Hauswirtschaft, ggf. entsprechende Ausbildung
• Hygienebewusstsein
• Engagement zu eigenverantwortlichem Arbeiten
• Kontakt- und Konfliktfähigkeit
• organisatorisches Geschick
• Deutschkenntnisse mind. A2

Was wir bieten:
• attraktive Vergütung nach Caritas AVR Tarif plus Jahressonderzahlungen
• attraktive betriebliche Altersvorsorge (KZVK) mit aktuell 5,6 % Arbeitgeber-Zuschuss vom Bruttogehalt
• ggf. Kinderzulage i.H.v. 90 €/Kind
• 30 Tage Urlaub basierend auf der Grundlage einer 5 Tage-Woche, 1 AZV-Tag + Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
• zusätzlich 3 Oasen-Tage (Besinnungstage)
• Zahlung des Premium-Accounts bei Immoscout24 für 3 Monate bei Umzug nach Düsseldorf oder Umgebung
• großes Benefit-Programm mit Leasingfahrrad, bezuschusstem Deutschlandticket, Versicherungen, Rabatten u.v.m.
• gelebte Gemeinschaft durch Mitarbeitermesse und -frühstück, Events wie Karnevalsparty, Mitarbeiterausflüge, Wallfahrten u.v.m.

Menschen mit einer anerkannten Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Vielfalt ist uns wichtig: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters, ihrer Religion oder ihrer sexuellen Identität.

Für telefonische Auskünfte vorab steht Ihnen Frau Kersting unter 0211 1602-1745 gerne zur Verfügung.

Die Schulsozialarbeit der Caritas Düsseldorf ist ein starkes Bindeglied zwischen Jugendhilfe und Schule. Gemeinsam gestalten wir ein unterstützendes Umfeld für Schüler:innen, Eltern und Lehrkräfte direkt vor Ort an Düsseldorfer Schulen. Unser Ziel: Kinder und Jugendliche in ihren sozialen und persönlichen Kompetenzen stärken, Chancen eröffnen und in schwierigen Lebenslagen unterstützen.
Werden Sie Teil unseres Teams als

Aufgaben:
• Beratung von Schülern, Lehrern und Eltern
• intensive Zusammenarbeit mit der Schule
• Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten
• Hilfe in schulischen, familiären oder sozialen Krisensituationen
• Projekte und Maßnahmen zur Gewalt- und Suchtprävention (z.B. faires Streiten, Antimobbingarbeit, Theater- und Erlebnispädagogische Maßnahmen)

Profil:
• abgeschlossenes Studium als Sozialpädagoge / Sozialarbeiter / B.A. Soziale Arbeit (m/w/d) oder B.A. Kindheitspädagogik (m/w/d) im Bereich Grundschulen
• Erfahrung in der Durchführung und Planung von sozialer Gruppenarbeit
• Beratungskompetenz im Hinblick auf Kinder, Jugendliche und Eltern
• gutes Durchsetzungs- und Reflexionsvermögen
• gesetzlich vorgeschriebener Impfschutz (Masern)

Was wir bieten:
• attraktives Gehalt nach Caritas AVR Tarif: je nach Qualifikation und Berufserfahrung verdienen Sie zwischen 3.435 € und 4.800 € brutto (in Vollzeit) monatlich, plus Zulagen & Jahressonderzahlungen
• attraktive betriebliche Altersvorsorge (KZVK) mit aktuell 5,6 % Arbeitgeber-Zuschuss vom Bruttogehalt
• 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage + Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
• zusätzlich 3 Exerzitien-Tage (Besinnungstage)
• regelmäßige Teamsitzungen, kollegiale Fallbesprechungen und Supervision
• Dienste und Hilfen der Caritas stehen in persönlichen Krisensituationen zur Verfügung
• Zahlung des Premium-Accounts bei Immoscout24 für 3 Monate bei Umzug nach Düsseldorf oder Umgebung
• großes Benefit-Programm mit Leasingfahrrad, bezuschusstem Deutschlandticket, Versicherungen, Rabatten u.v.m.
• gelebte Gemeinschaft durch Mitarbeitermesse und -frühstück, Events wie Karnevalsparty, Mitarbeiterausflüge, Wallfahrten u.v.m.

Menschen mit einer anerkannten Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Vielfalt ist uns wichtig: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters, ihrer Religion oder ihrer sexuellen Identität.

Für telefonische Auskünfte vorab steht Ihnen Herr Dembowsky (Schulsozialarbeit Grundschulen) unter 0211 1602 1748 oder Frau Panse (Schulsozialarbeit weiterführende Schulen) unter 0211 1602 1747 gern zur Verfügung.
Mehr Informationen zur Schulsozialarbeit der Caritas Düsseldorf finden Sie unter: Caritasverband Düsseldorf e.V. | Schulsozialarbeit

Wir suchen für unser Audi Zentrum Düsseldorf ab sofort einen Kfz-Mechatronikerin (m/w/d)Mit 33 Betrieben an Rhein und Ruhr ist die Unternehmensgruppe Gottfried Schultz der größte private Vertragspartner für die Marken des Volkswagen-Konzerns in Deutschland.
Das Unternehmen beschäftigt rund 2.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an den Standorten Düsseldorf, Neuss, Dormagen, Grevenbroich, Hagen, Leverkusen, Solingen, Erkrath, Mettmann, Velbert, Wuppertal, Mülheim, Duisburg und Essen.

Mit 100 Jahren Erfahrung im Automobilhandel werden dem Kunden die beste Wahl und ein herausragendes Preis-/Leistungsverhältnis bei Kauf und Service für Neu-, Werks- und Gebrauchtwagen geboten. Mit über 6.000 Neu- und Gebrauchtwagen der Marken Volkswagen, Audi, ŠKODA, SEAT, CUPRA, Bentley, Porsche und Bugatti steht ständig eine große Auswahl sofort lieferbarer Fahrzeuge zur Verfügung.

Das sind Ihre Aufgaben:
• Durchführung von Service- und Wartungsarbeiten
• Professionelle Fehlerdiagnose
• Ausführung von Aus-, Um- und Nachrüstarbeiten
• Präzise und termingerechte Bearbeitung von Reparaturaufträgen
• Eigenständige Qualitätssicherung
• Lösung technischer Herausforderungen

Das bringen Sie mit:
• Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise als Kfz-Mechatroniker (m/w/d)
• Führerschein Klasse B
• Erfahrung in computergestützter Reparatur und Wartung
• Einsatzfähigkeit modernster Diagnosemethoden
• Engagement und Lernbereitschaft
• Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise

Das erwartet Sie:
• Mehrfach ausgezeichnete Arbeitsplatzkultur, u.a. kununu Top Company
• Exzellentes Onboarding
• Sicherer Arbeitsplatz in einer dynamischen Unternehmensgruppe
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Leistungsgerechte Vergütung und 30 Tage Urlaub im Jahr
• Moderner Arbeitsplatz
• Hochmotivierte und sympathische Kolleginnen & Kollegen
• Corporate Benefits und attraktive Leasingangebote für Mitarbeitende

**IF Du das verstehst, THEN bist Du hier genau richtig!** Wir suchen keine Darknet Hacker oder Big Brains, sondern **echte Teamworker mit Spaß an Gaming oder Coding**. Unsere Ausbildung ist anders: humorvoll, professionell und passgenau auf Dich zugeschnitten! 0815 findest Du woanders. 
 
**Wir sind keine Träumer, wir sind Macher – wir sind Impact-Maker!**
 
Bei ProLeiT by Schneider Electric automatisieren wir Fabriken **SMART**, **EFFIZIENT** & **NACHHALTIG**.

Gemeinsam formen wir Prozesse so klar und effizient wie nie zuvor. Bei ProLeiT entwickelst Du Software, die Bier, Brötchen und Joghurt automatisch herstellt. Du schaffst echten IMPACT, indem Du dafür sorgst, dass für die Produktion so wenig Ressourcen wie möglich verbraucht werden.
 
**** 
**Deine Ausbildung zusammengefasst:**
**** 
**Wo?** EUREF Campus Düsseldorf, Heinrich Hertz Berufskolleg in Düsseldorf (Blockunterricht), ProLeiT Academy in Herzogenaurach

**Wann?** 01.08.2025

**Wie lange? 3 Jahre**

**Dein Urlaub:** 30 Tage

**Dein Arbeitsplatz:** ProLeiT Academy & Office, Kundenbesuche
 
 
**Das lernst Du:**

- Du erstellst **intuitive und clevere** **Bedienoberflächen** für komplexe Anlagen. 
- Du lernst **verschiedene Programmiersprachen** kennen. 
- Mittendrin statt nur dabei: **Wirf einen Blick hinter die Kulissen** und lerne die Produktionsprozesse unserer Kund:innen kennen. 
- Dank Deiner **programmierten** **Datenbankabläufe** wissen unsere Kund:innen immer, was in ihrer Produktion los ist. 
 
**Das bieten wir Dir:**
- Individuelles Lernangebot für die persönliche und fachliche **Weiterentwicklung**
- Hohe **Übernahmechance** bei einem Übernahmeziel von 100%
- **Mitarbeiterrabatte** (z.B. Corporate Benefits) & finanzielle Vorteile (z.B. Aktienprogramm)
- Gemeinsames **Azubi-Camp** zum Ausbau des eigenen Netzwerkes
- Kostenlose Getränke und eine **Kantine**, die jede Schulmensa um Längen schlägt - plus ein eigenes **Fitnessstudio**
- Wir unterstützen **Deine Träume**: Lerne während Deiner Ausbildung eine andere Kultur kennen und sammele Erfahrungen an einem unserer Auslandsstandorte (optional)!
- Deine Reisen zu Trainings in der ProLeiT Academy werden durch uns finanziert. 
**** 
**Das liegt uns am Herzen:**
- Du bringst mindestens einen **Realschulabschluss (technischer Zweig)** mit und **Mathe und Physik** schrecken Dich nicht ab! 
- **Teamgeist**: Wir sind One ProLeiT – dafür suchen wir echte Teamplayer, die nicht zum Lachen in den Keller gehen. 
- **Leidenschaft**: Du begeisterst Dich für IT, Computer, Coding. 
- **Neugierde & Kreativität**: Du hast Lust Neues zu lernen, Vorhandenes zu hinterfragen und neue Wege zu gehen. 
- **Reisebereitschaft** sowohl in der Ausbildung (blockweise Trainings in Herzogenaurach) als auch nach der Ausbildung für mehrtägige Inbetriebnahmen bei Kund:innen! 
 
**Inclusion & Teamwork:**

Kein Mensch ist makellos und nicht alle Karrierewege verlaufen gleich. Wichtig ist, dass wir den Willen haben zu lernen und uns weiterzuentwickeln. Denn wir wissen, dass Karriere auch bedeutet, seine Stärken erst mal finden zu müssen. Bewirb Dich jetzt, selbst wenn Du (noch) nicht alle Voraussetzungen erfüllst. Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen!
 
  
**Dein nächster Schritt?** 

Bewirb Dich über "**Jetzt Bewerben**" und lade Deinen **Lebenslauf** und **letzten Schulzeugnisse** hoch! 

Du hast noch offen Fragen? Dann schreib gerne Deiner Ansprechpartnerin Franzi ([email protected])

*Bewerbungen, die uns nicht über unser Karriereportal schneider-electric.de/jobs erreichen, können wir nicht berücksichtigen.*

**Wir sind keine Träumer, wir sind Macher – wir sind Impact-Maker!**  

Bei Schneider Electric machen wir Gebäude und Industrien **SMART**, **EFFIZIENT** & **NACHHALTIG**. 

Mit uns bringst Du den Kölner Dom zum Leuchten, Schokoriegel in ihre Verpackung und Elektroautos zum Fahren. Gestalte eine nachhaltigere Zukunft mit uns und starte als **Azubi zum/r Elektroniker:in für Automatisierungstechnik und erlebe eine einzigartige Schnittstelle zwischen Informatik und Elektronik!** 
 
 
**Deine Ausbildung zusammengefasst:** 
 
**Wo?** Standort Düsseldorf + Heinrich-Hertz-Berufskolleg Düsseldorf + überbetriebliche Ausbildung bei der MEK GmbH in Düsseldorf

**Wann?** 01.08.2025 

**Wie lange?** 3,5 Jahre 

**Dein Verdienst:** 1. Lehrjahr: 1173€, 2. Lehrjahr: 1232 €, 3. Lehrjahr: 1319 €; 4. Lehrjahr: 1429€ (35h/Woche Arbeitszeit) 

**Dein Urlaub:** 30 Tage / Jahr 

**Dein Arbeitsplatz:** beim Kunden vor Ort 
 
 
**Das lernst Du:** 

- **Fehlerdiagnose in gebäudetechnischen Anlagen** 
- **Prüfung von Sicherheits- und Schutzfunktionen** elektrischer Anlagen und **Instandhaltung von Gebäudetechnik** 
- Eigene Arbeitspakete wie **Projektdokumentationen, CAD-Zeichnungen und Wartungen** 
- Einsätze in den Bereichen **Angebotserstellung, Projektmanagement und Vertrieb** 
 
**Das bieten wir Dir:** 
- **Individuelles Lernangebot** für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung 
- **Hohe Übernahmechance** bei einem Übernahmeziel von 100% 
- **Mitarbeiterrabatte** (z.B. Corporate Benefits) & finanzielle Vorteile (z.B. Aktienprogramm) 
- Gemeinsames **Azubi-Camp** zum Ausbau des eigenen Netzwerkes 
- Mobilität dank geteiltem **Azubi-Car**  
 
**Das liegt uns am Herzen:** 
- **Fließende Deutschkenntnisse**, Englischkenntnisse sind von Vorteil 
- **Interesse an Elektro(-technik)** und anspannenden Zukunftsthemen 
- Spaß an **Schrauben** und **Tüfteln** 
- **Zuverlässigkeit**, **Neugierde** und **Lust darauf, unterwegs zu sein** 
 
**Inclusion & Teamwork:**  

Kein Mensch ist makellos und nicht alle Karrierewege verlaufen gleich. Wichtig ist, dass wir den Willen haben zu lernen und uns weiterzuentwickeln. Denn wir wissen, dass Karriere auch bedeutet, seine Stärken erst mal finden zu müssen. Bewirb Dich jetzt, selbst wenn Du (noch) nicht alle Voraussetzungen erfüllst. Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen! 
 
 
**Dein nächster Schritt?**   

Bewirb Dich über "**Jetzt Bewerben**" und lade Deinen **Lebenslauf** und **letzten Schulzeugnisse** hoch!   

Du hast noch offen Fragen? Dann schreib gerne Deinem Ansprechpartner **Franzi** ([email protected]) 

*Bewerbungen, die uns nicht über unser Karriereportal schneider-electric.de/jobs erreichen, können wir nicht berücksichtigen.*

DRV Rheinland Volljuristin / Volljuristen (m/w/d)

Düsseldorf

Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland ist mehr als nur eine Behörde – wir sind mit ca. 3700 Mitarbeitenden in der Zentrale (Düsseldorf), 12 regionalen Service-Zentren und einem eigenem Klinikverbund mit 5 Rehabilitationskliniken einer der größten Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung in Deutschland.

Was uns ausmacht? Sinnvolle Aufgaben, krisensichere Jobs und beste Entwicklungsmöglichkeiten. Ob in der Verwaltung, IT, Beratung oder Rehabilitation – bei uns arbeiten Sie in einem modernen Umfeld mit echter Vereinbarkeit von Beruf und Familie, regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tarifanpassungen sowie klare Perspektiven für Ihre Karriere.

Im Zuge unserer Nachwuchskräfteplanung für Führungspositionen suchen wir eine / einen:

Volljuristin / Volljuristen (m/w/d)

Perspektivisch sind in verschiedenen Dezernaten und Service-Zentren Leitungsstellen zu besetzen.

Als Volljuristinnen / Volljuristen (m/w/d) unterstützen Sie uns u.a. bei:

- Nach Einführung in den gesamten Aufgabenbereich der sozialen Sicherheit werden Sie als Dezernent/Dezernentin in interessanten und weit gefächerten Arbeitsfeldern im Leistungsspektrum eines Rentenversicherungsträgers eingesetzt
- Dies sind ganzheitliche und vielseitige Aufgaben einer Dienststellenleitung bzw. Dezernatsleitung
- Sie erwartet neben einer differenzierten Begleitung bei der Einarbeitung ein professionelles und engagiertes Team, dem kollegiales Feedback genauso wichtig wie eine kooperative Arbeitsatmosphäre ist
- Neben der fachlichen Leitung der Dienststelle bzw. des Dezernates sind Sie unter anderem für die Klärung und Entscheidung herausgehobener sozialrechtlicher Fragestellungen zuständig
- Gemeinsam mit einem Führungsteam von mehreren Teamleitern / Teamleiterinnen sind Sie personell und organisatorisch für 40 bis 60 Mitarbeiter / Mitarbeiterinnen verantwortlich

Ihre Qualifikation:

Sie verfügen über das 1. und 2. juristische Staatamen, mindestens eines davon mit der Note befriedigend, und damit über die Befähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (ehemals höherer allgemeiner Verwaltungsdienst).

Darüber hinaus wünschen wir uns von Ihnen:

- Dynamik, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsfähigkeit zeichnen Sie genauso aus wie ein klares Urteilsvermögen
- Sie haben Freude im Umgang mit Menschen und bringen aufgrund Ihrer ausgeprägten Sozialkompetenz die Fähigkeit und den Wunsch mit, ein Arbeitsteam mit einer größeren Zahl an Mitarbeitern/Mitarbeiterinnen zu führen und deren Entwicklung zu begleiten
- Für diese verantwortungsvolle und vielseitige Führungsaufgabe verfügen Sie über eine selbständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise und ein von Kooperation geprägtes Führungsverständnis
- Organisatorische Fähigkeiten, Flexibilität, sicheres und gewandtes Auftreten sowie gründliche Kenntnisse der MS-Office Anwendungen runden Ihr Profil ab

Das bieten wir Ihnen:

- Flexible Arbeitszeiten bei familienfreundlichen Arbeitsbedingungen
- Ihre weitere kontinuierliche persönliche Entwicklung wird durch eine gezielte Weiterbildung ermöglicht
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Urban Sports Mitgliedschaft | Betriebssportgemeinschaft)
- Eine zusätzliche Altersversorgung nach der Satzung der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
- 30 Urlaubstage (zusätzlich frei an: Heiligabend, Silvester)
- Zur Wahrnehmung der verantwortungsvollen Führungsaufgabe ist die Teilnahme am hausinternen Führungsnachwuchsprogramm obligatorisch
- Vergütung und Sozialleistungen erfolgen nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für die Deutsche Rentenversicherung (TV-TgDRV)
- Ein Arbeitgeberzuschuss zum „Deutschland-Ticket“ wird gezahlt
- Eigenes Marktrestaurant

Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht. Die einschlägigen gesetzlichen Regelungen zur Frauenförderung finden bei der Auswahl Anwendung. Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Bewerbung:

Unter diesem Link: Bewerbung

Bewerbungsschluss: 09.05.2025

Kontaktperson bei Fragen zum Fachgebiet:
Herr Carsten Fechner | 0211 937-2024

View job here Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d)

- Vollzeit
- Lierenfelder Straße 57, 40231, Düsseldorf
- 3-5 Jahre
- 10.04.25

Die IRS Group

Unsere Betriebe befinden sich an über 60 Standorten in ganz Deutschland und sind Spezialisten in Sachen Karosserie- und Lackreparaturen an Fahrzeugen.

Mit über 20 Jahren zählen wir, die IRS Auto-Center-Rheinland, in der Region zu den Meisterbetrieben. Unfallreparatur, Hagelinstandsetzung und Spot Repair ist unser täglicher Job, welcher mit Autoglas-Reparatur, Wartung und Inspektion abgerundet wird.

Aufgrund unseres stabilen Wachstums suchen wir einen Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) an unserem Standort IRS Bayertz in Düsseldorf.

Wir bieten

Bei uns herrscht ein angenehmes Betriebsklima in einem großartigen Team vor Ort in Düsseldorf. Darüber hinaus erwarten Dich:

- Ein faires Gehalt und 1.000€ Bonus für jede Deiner erfolgreichen Mitarbeiterempfehlungen
- Hochwertige Arbeitskleidung und modernste Arbeitsmittel
- Tätigkeitsbezogene Weiterbildung durch unsere Konzernakademie
- Arbeitsplatzsicherheit im Automobilbereich in einem Unternehmen mit über 60 Standorten und 1.800 Kollegen (m/w/d) deutschlandweit
- Corporate Benefits (Einkaufsvergünstigungen bis zu 50% bei 1.500 namhaften Firmen aller Branchen)

Deine Aufgaben

- Auftragsannahme und -bearbeitung
- Kommunikation mit Empfang, Werkstatt, Lackier- und Lagerleitung
- Planung und Koordination der Fahrzeugverbringungen
- Koordination der Mietwagenverwaltung
- Koordination von Inspektion- und Instandhaltungsaufträgen der Fuhrparkfahrzeuge
- Übernahme anfallender Büro- und Verwaltungstätigkeiten sowie Rechnungsversand über Webportale
- Vertretung der Kollegen (m/w/d) während Urlaubs- und Krankheitszeiten

Dein Profil

Du hast eine Meisterausbildung im Kfz- Lackier- oder Karosseriehandwerk? Dann bist Du genau richtig bei uns. Weiter wünschen wir uns von Dir:

- Du bringst sichere Kenntnisse in der Kalkulation von Schäden mit
- Du brennst für die Kfz-Branche und hast großes Interesse an Autos
- Du bist routiniert im Umgang mit MS-Office und Outlook
- Idealerweise hast Du bereits Berührungspunkte mit den Schadenmanagementsystemen Carisma oder DAT
- Deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Dein sicheres und freundliches Auftreten am Telefon machen Dein Wesen aus
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität sowie Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten runden Dein Profil ab

Kontaktdaten

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung an [email protected] oder innerhalb von zwei Minuten per WhatsApp.

IRS Schadenzentrum GmbH
IRS Bayertz
Lierenfelder Str. 57
40231 Düsseldorf

Dein Kontakt vor Ort:
Boris Klavzar
Tel.: +49 211 770 969 - 818

Impressum | Datenschutzerklärung

Powered by softgarden

Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) für die Allgemeine Psychiatrie für die Abteilungen Allgemeine Psychiatrie 1 und 2 des LVR-Klinikums Düsseldorf, Kliniken der Heinrich-Heine-Universität, für die stationäre und ambulante Versorgung an unseren Standorten Bergische Landstraße 2 und Moorenstraße 5 (TAZ) in Düsseldorf. Standort:

Düsseldorf

Einsatzstelle:

LVR-Klinikum Düsseldorf

Vergütung:

E5 TVöD

Arbeitszeit:

Voll- oder Teilzeit

Befristung:

Unbefristet

Besetzungsstart:

Nächstmöglicher Zeitpunkt

Das sind Ihre Aufgaben

- Administrative und organisatorische Aufgaben innerhalb unserer allgemeinpsychiatrischen Ambulanz bzw. Stationen, insbesondere selbständige Planung von Patientenkontakten und erforderlichen Kontrolluntersuchungen
- Venöse Blutentnahmen, EKG-Ableitungen, intramuskuläre Applikation von Medikamenten, Monitoring von Vitalzeichen nach Medikamentenapplikation
- Arbeiten mit dem internen Krankenhausinformationssystem („elektronische Patientenakte“) sowie Befunddokumentation, Aktenführung, Archivierung
- Kommunikation und Koordination klinischer Abläufe, auch mit externen Partnern

Das bieten wir Ihnen

- Corporate Benefits:
Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik.
- Tarifliche Leistungen:
Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.
- Kantine:
Unsere Kantine bietet Ihnen täglich eine Auswahl an leckeren Snacks, Mittagsgerichten sowie eine Salatbar.
- Chancengleichheit und Diversität:
Als weltoffener und moderner Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit.
- Berufsgruppenübergreifendes Fort- und Weiterbildungsangebot:
Durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot unterstützen wir Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
- Betriebliche Gesundheitsförderung:
Stärken Sie Ihre Gesundheit und Produktivität durch unsere vielseitigen Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung.
- Gute Verkehrsanbindung:
Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto – unser Standort ist für Sie optimal erreichbar.

Das bringen Sie mit

- Abgeschlossene Ausbildung als Arzthelferin oder Medizinischer Fachangestellte*r

Worauf es uns noch ankommt

- Mindestens zweijährige berufliche Vorerfahrung als Arzthelferin oder Medizinischer Fachangestellte*r
- Engagement
- Kooperative interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen und Institutionen
- Fundierte EDV-Kenntnisse der gängigen MS Office-Anwendungen
- Interkulturelle Kompetenz

Sie passen zu uns, wenn ...

- ... Sie mehr bewirken wollen
Bei uns zählt Menschlichkeit, nicht Profit. Wir setzen uns mit ganzer Kraft für unsere Patientinnen und Kundinnen ein, fördern Teilhabe und Selbstbestimmung. Entstigmatisierung und Menschenorientierung sind unser Antrieb. Werden Sie Teil unseres multiprofessionellen Teams. Zusammen stehen wir für Qualität für Menschen.
- ... Sie gemeinsam Vielfalt leben wollen
Bei uns sind nicht nur die Aufgaben vielfältig, sondern auch die Persönlichkeiten. Diversität ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir fördern und gestalten das Miteinander. Tägliche Neugier treibt uns an. Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen und lernen voneinander.
- ... Sie im Team wachsen wollen
Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter. Durch die Vernetzung unserer Einrichtungen gestalten wir die Zukunft, überdenken Gewohntes und stärken Talente individuell. Die Größe unseres Verbunds fördert Wissens- und Erfahrungstransfer. Seien Sie Teil einer dynamischen Gemeinschaft, die Neues schafft und Potenziale entfaltet.

Wer wir sind

Das LVR-Klinikum Düsseldorf führt Abteilungen für Allgemeine Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatische Medizin, Kinder- und Jugendpsychiatrie / -psychotherapie / -psychosomatik, Neurologie, Soziale Rehabilitation und Forensik mit insgesamt 724 Betten / Plätzen und beschäftigt rund 1.500 Mitarbeiter*innen. Die Versorgungspflicht besteht für 530.000 Einwohner der Landeshauptstadt Düsseldorf.

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 21.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.

Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Herr Stefan Stöveken
steht Ihnen für den Fachbereich bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung.
Tel.: 0211 922-3105

Frau Angela Hackelberg-Deinert
steht Ihnen für Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung.
Tel.: 0211 922-2101

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs- / Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei.

So geht es nach der Bewerbung weiter

- Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail.
- Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an. Wenn Sie uns mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen überzeugen, erhalten Sie nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch.
- Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen.
- Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z. B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten.

Qualität ist unser Maßstab

Bei der