Jobs in Duren rheinland in Germany

### Du suchst einen Job in der Region Rheinland (Köln)?

Werde Teil unseres Teams bei der Pott Immo GmbH als Hausmeister (m/w/d) in Vollzeit mit 40 Wochenarbeitsstunden.

### Deine Aufgaben als Hausmeister:

- Gewährleistung des reibungslosen Zustands der technischen Anlagen
- Winterdienst, Grünflächenpflege, Außenreinigung, Sicherstellung der Entsorgung von Abfällen etc.
- Selbstständige Behebung von Störungen an den zugeordneten technischen Anlagen 
- Kundenorientierte Störungsbeseitigung
- Proaktive Reparatur und Instandsetzung
- Begleitung und Unterstützung bei technischen Betriebsabläufen der Kunden
- Digitale Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten und täglichen Arbeitsleistung über mobile Endgeräte (z.B. Arbeitsberichte)

### Dein Profil als Hausmeister:

- eine erfolgreich abgeschlossene mindestens dreijährige Berufsausbildung im bauhandwerklichen Bereich ist erwünscht
- Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- Vorerfahrung in der Gebäudetechnik ist erwünscht
- Du musst der deutschen Sprache in Wort und Schrift mächtig sein (mindestens Sprachniveaustufe B2 nach dem GER)
- Führerschein der Klasse B

### Deine Benefits als Hausmeister:

Bei uns erwartet Dich ein sicherer Arbeitsplatz mit einem attraktiven Festgehalt. Die Pott Immo GmbH ist ein verantwortungsbewusster Arbeitgeber, der sich für dich stark macht und die Zukunft nicht aus dem Blick verliert.

- attraktive Bezahlung
- Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen
- 30 Tagen Urlaub plus Veteranentag, Heiligabend und Silvester frei
- PI Versorgungswerk mit Zusatzkrankenversicherung, Zahnzusatzversicherung, Gesundheitsbudget, Invaliditätsschutz und Altersvorsorge
- Jobrad

Du hast Lust, in einem motivierten Team zu arbeiten und mit Deinem Engagement zum Erfolg beizutragen? Dann bewirb Dich jetzt und werde Hausmeister bei uns! Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein.

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

Standort: Düren

Zukunft braucht Menschen - zum Beispiel Dich!
Unser Kunde ist ein echter Champion in Sachen Pulverlacke – europaweit führend und weltweit erfolgreich unterwegs. Für den Standort Düren suchen wir dich als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), um das Team tatkräftig zu unterstützen.

Du hast Lust auf einen sicheren Job in einem starken Team? Dann bewirb dich jetzt und bring frischen Wind ins Lager!

Das erwartet dich:
- Einlagern der Fertigprodukte und Rohstoffe
- Bereitstellen und Kommissionieren der Fertigware zum Versand
- EDV-Buchen von Ein-, Aus- und Umlagerungen via Scanner
- End- und Beladung von Warenein- und Ausgängen
- Warentransport zwischen einzelnen Lägern
- Umpacken und Kommissionieren von verschiedenen Gebinden (max. 20 kg)

Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder in einem vergleichbaren Beruf
- mehrjährige Berufserfahrung innerhalb der Logistik, vorzugsweise in der Industrie
- Bereitschaft zum Schichtbetrieb
- Gabelstaplerschein
- Erfahrung im Führen eines Seitenschubmast-Stapler
- PC-Anwenderkenntnisse – Umgang mit Microsoft Office Produkten
- Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Flexibilität und Belastbarkeit
- Deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir dir bieten:
- Willkommensprämie 500€
- Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Einen langfristigen Arbeitsvertrag
- Auszahlung aller geleisteten Stunden - Kein Arbeitszeitkonto
- Attraktive Mitarbeiterrabatte von namhaften Herstellern und Marken in den Bereichen Mode, Sport, Technik und mehr (bis zu 80%)
- Kostenfreie Arbeitskleidung von unserem Premiumpartner UVEX
- Auszahlung aller geleisteten Stunden
- Übernahmechance bei unseren Kundenunternehmen

IMPACT GmbH Düsseldorf

Ali Höfer
Kasernenstraße 1b
40213 Düsseldorf

Mail: [email protected]
Tel: 0211 / 86 28 29 - 11
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung

# Mach aus Wasser deine Zukunft!

Rund um die Uhr sorgen wir mit hochtechnischen Kläranlagen, unserem Talsperren-System, unseren Hochwasserschutzanlagen und der Pflege sowie Entwicklung der 1900 km Fließgewässer in unserem Verantwortungsbereich dafür, dass der Region das Wasser nicht ausgeht und die Umwelt geschützt wird.
**Du beendest nächstes Jahr erfolgreich die Schule? **

Mit unserem Ausbildungsangebot bieten wir dir den perfekten Start ins Berufsleben.
**Setz auf eine Zukunft bei uns! **

### Das erwartet dich bei uns

- Recherche von technischen Neuerungen und Beschaffung von passgenauer Informations- und Kommunikationstechnik
- Installation, Wartung und Administration vorhandener technischer Infrastruktur
- Entwicklung von Konzepten für eine, den Anforderungen angepasste, Informationstechnik und Prozessleittechnik
- IT-Systeme und Anlagen aufbauen, installieren, testen und in Betrieb nehmen
- Systemdokumentation, Bedienerhandbücher, Onlinehilfen erstellen
- Systemlösungen präsentieren und abstimmen

### Das bringst du mit

- mindestens die Fachoberschulreife mit guten Noten in Mathematik und Informatik
- Spaß und Interesse an modernen IT-Systemen, IT-Netzwerken & Computern
- weitergehende Kenntnisse über Informationstechnik sind von Vorteil
- Team-, Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten
- ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- ein sicheres und freundliches Auftreten

### Das bieten wir dir

ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum und die Chance auf eine erfolgreiche Zukunft
• eine attraktive Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag (TVAöD)

1. Jahr: 1.368,26 Euro
2. Jahr: 1.418,20 Euro
3. Jahr: 1.464,02 Euro

- 32 Urlaubstage und zusätzliche Altersversorge
- bedarfsgerechte Ausstattung mit Notebook, Smartphone und Tablet
- eine Abschlussprämie bei erfolgreich abgeschlossener Ausbildung
- eine Jahressonderzahlung sowie vermögenswirksame Leistungen
- Zuschuss zu Fitnessstudio und Sportvereinsmitgliedschaften
- individuelle Prüfungsvorbereitungen
- ein Lernmittelzuschuss

### Das solltest du noch wissen

- AUSBILDUNGSDAUER: Die reguläre Ausbildungszeit beträgt 3 Jahre
- BERUFSSCHULE: Berufskolleg für Technik in Düren
- AUSBILDUNGSORT(E): Verwaltungssitz des WVER in Düren
- DIVERSITÄT UND GLEICHSTELLUNG: Wir legen viel Wert auf Diversität und streben die Gleichbehandlung aller Menschen an. Gleichzeitig haben wir uns die Chancengleichheit von Männern und Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns sehr über Bewerbungen von Frauen – gerade auch in den technischen Berufen. Auch schwerbehinderte Menschen sind bei uns herzlich willkommen.

Noch Fragen? Ruf uns an!
Wir freuen uns auf deine vollständige online Bewerbung!
Blicke dem WVER-Team über die Schulter. Auf unserem Blog unter blog.wver.de

BEI DER STADTVERWALTUNG DÜREN ...
sorgen ca. 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jeden Tag dafür, dass sich die etwa 95.000 Menschen, die in Düren leben, gut beraten, umfassend betreut und rundum sicher fühlen. Genau deshalb ist der Arbeitsalltag in unserer Stadtverwaltung abwechslungsreich und vielseitig. Um diese verschiedenen Aufgaben in den unterschiedlichen Bereichen wie Technik, Soziales oder der Verwaltung zu erledigen, arbeiten bei uns Personen aus zahlreichen Berufsgruppen. In 16 Ausbildungsberufen bilden wir aktuell über 100 Nachwuchskräfte aus. Außerdem ist bei uns echtes Teamwork gefragt! Denn die verschiedenen Ämter müssen perfekt zusammenarbeiten – dazu gehören natürlich die Kolleginnen und Kollegen, die gemeinsam an einem Ziel arbeiten und dabei mit den Bürgerinnen und Bürgern kooperieren.

Du suchst eine Tätigkeit, die sinnstiftend und systemrelevant ist und die Perspektive auf einen sicheren Arbeitsplatz bietet? Du bist im Umgang mit Menschen aufgeschlossen und empathisch? Wenn Du Freude daran hast, Kinder zu eigenverantwortlichen Persönlichkeiten zu erziehen, sie in ihren Entwicklungs- und Bildungsprozessen zu begleiten, zu fördern und ihnen als Vorbild zu dienen, dann könnte diese Ausbildung die richtige für Dich sein!

**Voraussetzungen:**

- Abitur oder volle Fachhochschulreife und eine einschlägige berufliche Tätigkeit im Umfang von 240 Std.(z.B. Praktikum, FSJ) **oder**
- Ein erfolgreicher Abschluss der Fachoberschule oder höheren Berufsfachschule für Sozial- und Gesundheitswesen **oder**
- Fachoberschulreife **und** eine abgeschlossene zweijährige einschlägige Berufsausbildung (z.B. Kinderpflege), eine abgeschlossene zweijährige sonstige Berufsausbildung mit einer einschlägigen beruflichen Tätigkeit von 240 Std. oder eine mindestens fünfjährige einschlägige Berufstätigkeit
- Eine **schriftliche Zusage für einen Schulplatz** zum Ausbildungsbeginn
- Erfolgreiche Teilnahme am Auswahlverfahren, erweitertes Führungszeugnis ohne Eintragungen, gesundheitliche Eignung

**Erwartungen:**

- Du bist zuverlässig und verantwortungsbewusst
- Du hast Freude daran, Kinder in Ihrer Entwicklung zu unterstützen
- Anderen Lebenswelten und Diversität stehst Du offen gegenüber

**Ausbildungsinhalte:**

**Praxis:**

- Der praktische Teil der Ausbildung findet in einer der 11 Kindertageseinrichtungen der Stadt Düren statt, die individuelle pädagogische Schwerpunkte setzen.
- Während der gesamten Ausbildungszeit wirst Du durch eine Praxisanleitung begleitet, die Dir umfangreiche und qualifizierte Fachkenntnisse im Alltag einer Kita vermittelt und Dir auch bei schulischen Fragen zur Seite steht.
- Du übernimmst Betreuungs-, Erziehungs- und Bildungsaufgaben und förderst die Kinder in allen Entwicklungsbereichen (z.B. Sprache, Wortschatz, Bewegung, musisch-gestalterisch und ökologisch-naturwissenschaftlich)
- Du arbeitest eng mit Eltern, anderen Institutionen und Einrichtungen zusammen
- Im zweiten Ausbildungsjahr absolvierst Du ein 8-wöchiges Praktikum in einem anderen Arbeitsfeld

**Theorie:**

- Du besuchst an 2-3 Tagen pro Woche eine Fachschule für Sozialpädagogik (Nelly-Pütz-Berufskolleg, St.-Nikolaus-Stift Füssenich, Berufskolleg Stolberg/Simmerath)
- Die Lehrinhalte entsprechen der klassischen Erzieherausbildung und beinhalten Lernfelder, wie z.B. Inklusion und Diversität, Erziehungs- und Lernpartnerschaften gestalten oder die eigene berufliche Identität entwickeln
- Detaillierte Informationen zu den Theorieinhalten erhältst Du auch an der jeweiligen Fachschule, an der Du Dich eigenständig vor Ausbildungsbeginn anmeldest
- Durch die enge Verzahnung von Theorie und Praxis wirst Du bestmöglich qualifiziert und auf das Fachexamen sowie das Kolloquium vorbereitet

**Wir bieten:**

- Einen sicheren und systemrelevanten Arbeitsplatz
- Gehalt von ca. 1.340. - 1.500€/Monat (Stand: März 2025)
- Abschlussprämie von 400€ und Jahressonderzahlung
- Übernahme nach der Ausbildung bei positivem Ausbildungsverlauf
- Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (+ 24.12. und 31.12.)
- Job- bzw. Deutschlandticket 
- Gesundheitsförderung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

**INTERESSIERT?**
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung, die Du bis zum
**30.09.2025** über unser Bewerberportal einreichst.

Weitere Gründe, die für die Stadt Düren als Deine zukünftige Arbeitgeberin sprechen, und zusätzliche Infos findest Du unter:
www.dueren.de/ausbildung.

Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden ebenfalls begrüßt. Die Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes besonders berücksichtigt.

Bei der Stadtverwaltung Düren sorgen ca. 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jeden Tag dafür, dass sich die etwa 95.000 Menschen, die in Düren leben, gut beraten, umfassend betreut und rundum sicher fühlen. Genau deshalb ist der Arbeitsalltag in unserer Stadtverwaltung abwechslungsreich und vielseitig. Um diese verschiedenen Aufgaben in den unterschiedlichen Bereichen wie Technik, Soziales oder der Verwaltung zu erledigen, arbeiten bei uns Personen aus zahlreichen Berufsgruppen. In 16 Ausbildungsberufen bilden wir aktuell über 100 Nachwuchskräfte aus. Außerdem ist bei uns echtes Teamwork gefragt! Denn die verschiedenen Ämter müssen perfekt zusammenarbeiten – dazu gehören natürlich die Kolleginnen und Kollegen, die gemeinsam an einem Ziel arbeiten und dabei mit den Bürgerinnen und Bürgern kooperieren.

Du bist im Umgang mit Menschen aufgeschlossen, selbstbewusst und empathisch? Besitzt Du Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist? Hast Du Interesse an Mathematik und Technik sowie an moderner Informationstechnik? Dann könnte diese Ausbildung die richtige für Dich sein!

### **Voraussetzungen und Erwartungen**

- Fachoberschulreife und erfolgreiche Teilnahme am Auswahlverfahren
- Verständnis für mathematische Zusammenhänge und Interesse an Technik und Konstruktion
- Gutes räumliches Vorstellungsvermögen
- Grundkenntnisse im Umgang mit den klassichen MS Office-Anwendungen
- Interesse am Erlernen von fachspezifischer Software (z.B. BrisCAD, BBSoft)
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Zuverlässigkeit, Lernbereitschaft, Sorgfältigkeit und Teamgeist

### **Zentrale Informationen:**

- Theorie: Mies-van-der-Rohe Schule, Berufskolleg für Technik in Aachen (2 Tage/Woche)
- Praxis: Amt für Tiefbau und Grünflächen der Stadt Düren
- 39 Stunden/Woche
- Dauer: Drei Jahre
- Vergütung: ca. 1.220-1.310 €/Monat
- Ausbildungsbeginn: 01.08.2026
- Bewerbungsfrist: 30.09.2025

### **Ausbildungsinhalte:**

*Praxis:*

- Du lernst bautechnische Zeichnungen für Straßenverkehrsanlagen unter Anleitung unserer Ingenieur:innen und Bauzeichner:innen zu erstellen.
- Du beschaffst die zur Lösung der Aufgabenstellung notwendigen Unterlagen (z.B. Ver- und Entsorgungsanlagen, denkmalgeschützte Anlagen und Altlasten) und wertest diese aus.
- Du koordinierst und organisierst Termine.
- Du führst Abstimmungsgespräche mit allen Planungsbeteiligten.
- Während der Ausbildung hast Du einen geschulten Ausbilder an Deiner Seite, vom dem Du unterstützt wirst.

*Theorie:*

- 2 Tage in der Woche besuchst Du das Berufskolleg für Technik in Aachen.
- Im Bereich der speziellen Betriebslehre im Tief-, Straßen- und Landschaftsbau erlangst Du Kenntnisse über Richtlinien, Kanalplanung, Straßenplanung sowie Planen von Außenanlagen.
- Nach ca. 18 Monaten legst Du eine Zwischenprüfung ab.
- Die Ausbildung endet mit einer Abschlussprüfung.

### **Interessiert?**

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung, die Du bis zum 30.09.2025 über unser **Bewerberportal** einreichen kannst.

Weitere Gründe, die für die Stadt Düren als Dein zukünftige Arbeitgeberin sprechen, und zusätzliche Infos findest Du unter: www.dueren.de/ausbildung

### **Ansprechpartner*innen**

Unser Ausbildungsteam hilft bei Fragen gerne weiter:

Frau Reuter: 02421 25-2475

Frau Biecker: 02421 25-2497

Herr van Egdom: 02421 25-2494

oder per E-Mail: **[email protected]**

Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht.

Bewerbungen von Schwerbehinderten werden ebenfalls begrüßt.

BEI DER STADTVERWALTUNG DÜREN ...
sorgen ca. 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jeden Tag dafür, dass sich die etwa 95.000 Menschen, die in Düren leben, gut beraten, umfassend betreut und rundum sicher fühlen. Genau deshalb ist der Arbeitsalltag in unserer Stadtverwaltung abwechslungsreich und vielseitig. Um diese verschiedenen Aufgaben in den unterschiedlichen Bereichen wie Technik, Soziales oder der Verwaltung zu erledigen, arbeiten bei uns Personen aus zahlreichen Berufsgruppen. In 16 Ausbildungsberufen bilden wir aktuell über 100 Nachwuchskräfte aus. Außerdem ist bei uns echtes Teamwork gefragt! Denn die verschiedenen Ämter müssen perfekt zusammenarbeiten – dazu gehören natürlich die Kolleginnen und Kollegen, die gemeinsam an einem Ziel arbeiten und dabei mit den Bürgerinnen und Bürgern kooperieren.

Du suchst eine Tätigkeit, die sinnstiftend und systemrelevant ist und die Perspektive auf einen sicheren Arbeitsplatz bietet? Du besitzt Teamgeist und bewahrst in herausfordernden Situationen einen klaren Kopf? Dann komm zu uns! Die Ausbildung beginnt jeweils zum 01.10.2026.

**Voraussetzungen:**

- Mind. Fachoberschulreife oder gleichwertig anerkannter Abschluss
- Mindestalter von 16 Jahren und 5 Monaten
- Höchstalter von grundsätzlich 38 Jahren und 11 Monaten zum Ausbildungsbeginn
- EU-Staatsbürgerschaft
- Erfolgreiche Teilnahme am Auswahlverfahren, gesundheitliche Eignung für den Dienst der Feuerwehr, Führungszeugnis ohne Eintragungen

**Erwartungen:**

- Leistungs- und Einsatzbereitschaft
- Teamfähigkeit und soziale Kompetenz 
- Psychische Stabilität und physische Belastbarkeit
- Bereitschaft zum Schichtdienst (24-Stunden-Dienst)
- Führerschein der Klasse B: spätestens zu Beginn von Stufe 2

**Ausbildungsverlauf:**

Die Ausbildung kombiniert Theorie und Praxis miteinander und findet an einer umliegenden Feuerwehrschule sowie auf der Feuerwache statt. Sie gliedert sich in zwei Stufen:

**Stufe 1:**

- Diese Ausbildungsstufe absolvierst du im Angestelltenverhältnis
- Theoretische und praktische handwerkliche Kompaktausbildung in den Bereichen Holz, Metall, Elektrotechnik und Sanitär/Heizung/Klima an der HWK Aachen
- Allgemeinbildender und sportlicher Unterricht
- Einführung in den Bereich der Arbeitssicherheit, Werkstoffkunde, Werkzeugkunde
- Praktika bei Handwerksbetrieben
- Erste Hilfe Kurse als Bestandteil der Grundausbildung
- Nach erfolgreichem Abschluss der handwerklichen Grundausbildung erfolgt die Übernahme in den Vorbereitungsdienst der Laufbahngruppe 1.2 des feuerwehrtechnischen Dienstes (Stufe 2)

**Stufe 2:**

- Diese Ausbildungsstufe absolvierst du im Beamtenverhältnis
- Grundausbildung, Theoretische Rettungssanitäter*innenausbildung
- Rettungssanitäter*innenausbildung im Krankenhaus und in der Feuerwache mit anschließender Prüfung (Berufspraktische Ausbildung Teil 1)
- Ausbildung für Sonderfunktionen (Berufspraktische Ausbildung Teil 2)
- Vorbereitung auf die Laufbahnprüfung und Ablegung der Laufbahnprüfung
- Mit erfolgreichem Ablegen der Laufbahnprüfung wird die Übernahme in ein Beamtenverhältnis auf Probe angestrebt 

**Schwerpunkte während der Ausbildung:**

- Allgemeine und fachbezogene Grundlagen (z.B. Beamtenrecht, Organisation der Feuerwehr, Grundlagen der Physik, Brand- und Löschlehre, Baukunde). 
- Fahrzeug- und Gerätekunde
- Atemschutz
- Einsatzlehre (z.B. Brandbekämpfung, Technische Hilfeleistung)
- Vorbeugender Brandschutz
- Sprechfunker*innenausbildung
- Gefährliche Stoffe und Güter (radioaktive, biologische und chemische Stoffe)
- Maschinist*innenausbildung
- Fahrer*innenausbildung (Klasse C)

**Wir bieten:**

- Einen sicheren und systemrelevanten Arbeitsplatz im Beamtenverhältnis auf Widerruf
- Gehalt in Stufe 1 von ca. 1.218€ - 1.268€/Monat (Stand 2025)
- Gehalt in Stufe 2 von ca. 1.500€/Monat (Stand 2025)
- Übergangsweise ein Anwärtersonderzuschlag in Stufe 2 (ca. 525€/Monat - Stand 2025)
- Übernahme in ein Beamtenverhältnis auf Probe bei positivem Ausbildungsverlauf
- Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr 
- Job- bzw. Deutschlandticket 
- Gesundheitsförderung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

**INTERESSIERT?** Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung, die Du bis zum **30.09.2025** über unser Bewerberportal einreichst.

Weitere Gründe, die für die Stadt Düren als Deine zukünftige Arbeitgeberin sprechen, und zusätzliche Infos findest Du unter: www.dueren.de/ausbildung

Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden ebenfalls begrüßt. Die Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes besonders berücksichtigt.

Bei der Stadtverwaltung Düren sorgen ca. 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jeden Tag dafür, dass sich die etwa 95.000 Menschen, die in Düren leben, gut beraten, umfassend betreut und rund um sicher fühlen. Genau deshalb ist der Arbeitsalltag in unserer Stadtverwaltung abwechslungsreich und vielseitig. Um diese verschiedenen Aufgaben in den unterschiedlichen Bereichen wie Technik, Soziales oder der Verwaltung zu erledigen, arbeiten bei uns Personen aus zahlreichen Berufsgruppen. In 15 Ausbildungsberufen bilden wir aktuell 90 Nachwuchskräfte aus. Außerdem ist bei uns echtes Teamwork gefragt! Denn die verschiedenen Ämter müssen perfekt zusammenarbeiten – dazu gehören natürlich die Kolleginnen und Kollegen, die gemeinsam an einem Ziel arbeiten und dabei mit den Bürgerinnen und Bürgern kooperieren.

Du suchst eine Tätigkeit, die sinnstiftend und systemrelevant ist und die Perspektive auf einen sicheren Arbeitsplatz bietet? Du bist im Umgang mit Menschen empathisch und offen für Neues? Wir fördern Deine Stärken. Wenn Du Interesse an direktem Bürgerkontakt, rechtlichen Zusammenhängen, Wirtschaft und Zahlen hast, könnte diese Ausbildung die richtige für Dich sein!

**Wir bieten:**

- einen sicheren und systemrelevanten Arbeitsplatz
- Gehalt nach Tarifvertrag; Abschlussprämie von 400€
- angestrebte Übernahme nach der Ausbildung
- Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr
- Job- bzw. Deutschlandticket & gute ÖPNV-Anbindung
- Gesundheitsförderung

**Voraussetzungen und Erwartungen:**

- Fachoberschulreife
- erfolgreiche Teilnahme am Auswahlverfahren
- gesundheitliche Eignung
- Fahrerlaubnis der Klasse B
- Führungszeugnis ohne Eintragungen
- Aufgeschlossenheit, Empathie und Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Menschen
- Engagement und Lernbereitschaft
- Freude an Arbeit im Team

**Zentrale Informationen:**

- Theorie: Notfallbildungszentrum (NOBiZ) Eifel-Rur in Kreuzau-Stockheim (Block)
- Praxis: Rettungswache der Stadt Düren und angeschlossene Krankenhäuser
- 39 Stunden/Woche
- Dauer: Drei Jahre
- Vergütung: ca. 1.340-1.503€/Monat, 400€ Abschlussprämie
- Ausbildungsbeginn: 01.03.2026 und 01.09.2026
- Bewerbungsfrist: 30.09.2025

**Ausbildungsinhalte:**
**Praxis:**

- Deine Praxisphasen verbringst Du auf den Rettungswachen der Stadt Düren sowie in angeschlossenen Krankenhäusern.
- Währenddessen wirst Du von geschulten Praxisanleiter/innen betreut und unterstützt. Diese sind natürlich auch in den Theoriephasen für Dich da.
- Neben dem qualifizierten Krankentransport gehört in erster Linie die Notfallrettung zu Deinem Aufgabenfeld. Du wirst im Rahmen der Ausbildung in die Lage versetzt, dir schnell an einem Unfallort einen Überblick zu verschaffen, Entscheidungen zu treffen sowie Maßnahmen zu ergreifen.
- Bereits in der Ausbildung arbeitest Du im Schichtdienst.

**Theorie:**

- Die Ausbildung erfolgt in enger Zusammenarbeit mit der staatlich anerkannten Rettungsdienstschule, dem Notfallbildungszentrum Eifel-Rur in Kreuzau-Stockheim (NOBiZ). Hier findet der schulische Teil statt, der sich blockweise mit den Praxisabschnitten abwechselt.
- Der Unterricht erfolgt in einem festen Kursverband.
- Da das Berufsbild "Notfallsanitäter/in" sehr komplex ist, werden Dir unter anderem medizinische Grundlagen, notfallrelevante Kenntnisse, Umgang und Kommunikation mit Menschen in Krisensituationen sowie die Dokumentation von Einsätzen vermittelt.

**Interessiert?**
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung, die Du bis zum 30.09.2025 über unser Bewerberportal einreichen kannst.
Weitere Gründe, die für die Stadt Düren als Deine zukünftige Arbeitgeberin sprechen, und zusätzliche Infos findest Du unter: www.dueren.de/ausbildung

**Ansprechpartner*innen:**
Unser Ansprechpartner hilft dir bei Fragen gerne weiter:
Herr van Egdom: 02421 25-2494
oder per E-Mail: [email protected]

Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden ebenfalls begrüßt. Die Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes besonders berücksichtigt.

**Werde Teil eines starken Teams!**

Du suchst eine Aufgabe, bei der Deine Fähigkeiten zählen und Du Dich persönlich weiterentwickeln kannst? Willkommen bei der TÜV Rheinland Plus GmbH – einer Tochtergesellschaft der TÜV Rheinland Group. Hier kannst du mit uns an der Spitze innovativer Automobil-Dienstleistungen arbeiten.

Unsere Kernkompetenzen? Zulassungsservice, Fahrzeugüberführungen und Fahrzeugbriefstellung. Und das Beste: Du bist Teil eines jungen, motivierten Teams!

**Für unseren Standort in Düren suchen wir einen Auszubildenden (m/w/d) als Kauffrau/-mann für Büromanagement.**

Ausbildungsbeginn 01.08.2026
Ausbildungsdauer 3 Jahre

**Deine Aufgaben – Mehr als nur Büroarbeit!**

- Du übernimmst die Abwicklung von regionalen und überregionalen Kfz-Zulassungsaufträgen – immer schnell und zuverlässig.
- Du bist verantwortlich für die digitale Zulassung und Abmeldung von Fahrzeugen – mit modernen Tools, die dir das Leben erleichtern.
- Du bearbeitest Aufträge und verarbeitest Daten mithilfe unseres marktführenden Online-Systems
- Du bist Ansprechpartner:in für unsere Kunden und sorgst dafür, dass sie sich bei uns rundum gut aufgehoben fühlen.
- Als Schnittstelle zwischen Zulassungsstellen und unseren Kunden stehst du immer in engem Austausch und findest die besten Lösungen.

**Was Du mitbringst - Zeig, was in Dir steckt!**

- Du hast einen qualifizierenden Hauptschulabschluss, mittlere Reife oder (Fach-)Abitur
- Du konntest bereits erste Erfahrungen in MS Office (Word, Excel) sammeln.
- Ein gültiger Führerschein ist für dich selbstverständlich
- Du bist freundlich, kommunikativ und kannst sowohl mit Kunden als auch mit Kolleg:innen professionell umgehen
- Und das Wichtigste: Du bist zuverlässig, selbstständig und arbeitest genau – eben ein echter Teamplayer!  

**Was wir Dir bieten – Mehr als nur ein Job!**

- Interessante und eigenverantwortliche Aufgaben in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen
- Sorgfältige Einarbeitung
- Intensive und individuelle Einarbeitung im Team und mit der/dem Ausbilder:in
- Regelmäßige Mitarbeitergespräche und Austausch auf Augenhöhe sind für uns selbstverständlich
- Kollegiales Betriebsklima mit vielen Teamevents
- Exklusive Mitarbeiterangebote: Du profitierst von vielen attraktiven Rabatten auf Produkte und Dienstleistungen bei TÜV Rheinland und unseren Kooperationspartnern (z. B. Urban Sports)
- Vermögenswirksame Leistungen
- 30 Tage Urlaub im Jahr

**Arbeitszeiten, die zu deinem Leben passen:**

- Montag bis Freitag – Wir bieten dir eine feste Woche, damit du deine Freizeit gut planen kannst.
- Wechseldienst – Abwechslung und die Möglichkeit, den Arbeitsalltag abwechslungsreich zu gestalten.
- Arbeitszeiten: Frühschicht 06:30-15:15 Uhr | Spätschicht 08:00-16:45 Uhr

**Klingt spannend?** Dann freuen wir uns, dich bald kennen zu lernen. Bitte sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Referenznummer an: **[email protected]**

Als bundesweit tätiger Spezialist für die Bereiche Gebäudemanagement, Gebäudereinigung, Sicherheitsdienste und Verpflegung gehört die Dürener gepe Gebäudedienste PETERHOFF GmbH zu den Marktführern der Branche. Mehr als 6000 Mitarbeiter sind täglich für unsere Kunden in allen Bundesländern im Einsatz. 

**Für unseren Sicherheitsdienst suchen wir ab dem 01.09.2025 einen zuverlässigen Mitarbeiter (m/w/d) für den Pforten- und Empfangsdienst/Objektschutz für ein Objekt in Düren**

**Das bieten wir:**

- Sie bekommen Ihre Arbeitskleidung von uns gestellt und erhalten eine Einweisung/Schulung.
- Sie werden nach Tarif bezahlt.
- Ihren Lohn erhalten Sie zuverlässig und pünktlich.
- Sie arbeiten in einem gesunden, mittelständischen Familienunternehmen.

**Ihr Profil:**

- Sie besitzen die **Sachkundeprüfung nach §34a GewO.**
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse.
- Sie haben eine aufgeschlossene und freundliche Ausstrahlung, eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität sowie Freude am persönlichen und Kontakt mit Menschen.
- Sie zeichnen sich durch gute organisatorische Fähigkeiten sowie die Kompetenz Aufgaben sinnvoll zu priorisieren aus.
- Sie sind sicher im Umgang mit dem PC.

**Ihre Arbeitszeiten:**

- Montag bis Samstag nach Absprache (Schichtdienst).

Klingt das nach dem passenden Jobangebot? Haben Sie noch Fragen?

Mehr Informationen zu Ihrem neuen Job erhalten Sie an unserer Zentrale.

Ihre Bewerbungen können Sie telefonisch unter 02421/840974 oder per E-Mail an [bewerbung@gepe-peterhoff](http://bewerbung@gepe-peterhoff/).de einreichen.

Die Marx Gruppe ist ein expandierendes mittelständisches Technologieunternehmen, zählt mit über 250 Beschäftigten zu den größten Dienstleistern in der Region Düren und ist seit über 15 Jahren ein zuverlässiger Partner der Industrie.

Unsere Geschäftsbereiche Automation + Robotertechnik, Instandhaltung, Industriemontage, Personaldienstleistungen, Sondermaschinenbau und Wassertechnik bieten unseren Kunden in den Bereichen Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit), Beratung, CAD-Konstruktion, CE-Kennzeichnung, Demontage und Montage, Engineering und Entwicklung, Fertigung, Inbetriebnahme, Projektmanagement, Qualitätsmanagement, Softwareentwicklung und Programmierung, Service und technische Dokumentation eine ganzheitliche Betreuung, schwerpunktmäßig in Düren.

CNC-Fräser/Dreher (m/w/d)

Ihre Aufgaben

- Vorbereiten und Rüsten der
Anlagen, Herstellung Prototypen
- Durchführung von Wartungs-
und Instandhaltungsarbeiten
- Anpassung/Optimierung von
CNC-Programmen
- Einrichtung der Maschinen
- Durchführung von CNC-Schulungen.

Ihr Profil

- abgeschlossene Berufsausbildung als CNC-Fräser/Dreher oder ähnlich

Ihre Perspektiven

- Mitarbeit in einem engagierten Team
- Ein gutes Betriebsklima
- Eine Einarbeitung mit beruflicher Perspektive sowie persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten

Sie fühlen Sich angesprochen und sie sind interessiert? Dann freut sich unser Team auf Ihre Bewerbung!
Diese richten Sie bitte schriftlich (gerne auch per E-Mail) an:

Marx Personaldienste GmbH
Celil Can Özdemir
Im Kohnental 11
52353 Düren
02428-81400-712
[email protected]

Examinierter Altenpfleger (m/w/d)

Standort: Düren
Anstellungsart(en): Teilzeit - flexibel, Vollzeit

P_WERK – Dein Arbeitgeber für Pädagogik, Pflege & Medizin
Wir bieten Dir abwechslungsreiche Einblicke und Einsatzmöglichkeiten in vielzähligen Einrichtungen nach Deinen Wünschen und Bedürfnissen.

Das bekommst Du von uns
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Fahrtkostenerstattung – egal ob mit Auto, Bus oder Bahn
- Option auf Dienstwagen und Tankkarte
- Individuelle und persönliche Betreuung durch erfahrene Personalmanager
- Flexible Arbeitszeitmodelle, planbare Freizeit, sichere Urlaubsplanung
- Förderung von Fort- und Weiterbildungen
- Ob Einsätze wohnortnah oder bundesweit - Du entscheidest
- Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter Prämie
- Regelmäßige Firmenevents und attraktive Benefits
- Übernahmemöglichkeit vorhanden
- Kita-Zuschuss

Deine Aufgaben
- Umsetzung der pflegerischen Grundmaßnahmen
- Individuelle Pflege, Begleitung und Betreuung der Bewohner
- Pflegerische Versorgung (z.B. Körperpflege, Verbände wechseln etc.)
- Mithilfe bei Therapie und Diagnostik
- Vorbereitung der Medikamenten nach Verordnung
- Unterstützung des medizinischen- und pflegerischen Teams
- Kooperation mit Ärzten, Therapeuten, Kollegen und Angehörigen
- Assistenz bei den Arztvisiten

Du bringst mit
- Eine Ausbildung als examinierter Altenpfleger
- Flexibilität und hohe Sozialkompetenz
- Freude an der Arbeit im Team
- Gewissenhafte Arbeitsweise

Über uns
Beruf und Berufung verbinden – dafür steht das P_WERK seit 2012. Wir unterstützen Dich bei der Suche nach einer erfüllenden Arbeitsstelle im sozialen Bereich. Wer bei uns arbeitet ist in erster Linie Mensch – wir setzen uns mit Engagement, Leidenschaft und Empathie für Dich ein!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Dein Ansprechpartner
Recruiting Team
Tel.: 0711 351166-12
WhatsApp: 0151 21895571
[email protected]
Tarifvertrag: Unbefristet

Examinierter Altenpfleger (m/w/d)

Standort: Düren
Anstellungsart(en): Teilzeit - flexibel, Vollzeit

P_WERK – Dein Arbeitgeber für Pädagogik, Pflege & Medizin
Wir bieten Dir abwechslungsreiche Einblicke und Einsatzmöglichkeiten in vielzähligen Einrichtungen nach Deinen Wünschen und Bedürfnissen.

Das bekommst Du von uns
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Fahrtkostenerstattung – egal ob mit Auto, Bus oder Bahn
- Option auf Dienstwagen und Tankkarte
- Individuelle und persönliche Betreuung durch erfahrene Personalmanager
- Flexible Arbeitszeitmodelle, planbare Freizeit, sichere Urlaubsplanung
- Förderung von Fort- und Weiterbildungen
- Ob Einsätze wohnortnah oder bundesweit - Du entscheidest
- Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter Prämie
- Regelmäßige Firmenevents und attraktive Benefits
- Übernahmemöglichkeit vorhanden
- Kita-Zuschuss

Deine Aufgaben
- Umsetzung der pflegerischen Grundmaßnahmen
- Individuelle Pflege, Begleitung und Betreuung der Bewohner
- Pflegerische Versorgung (z.B. Körperpflege, Verbände wechseln etc.)
- Mithilfe bei Therapie und Diagnostik
- Vorbereitung der Medikamenten nach Verordnung
- Unterstützung des medizinischen- und pflegerischen Teams
- Kooperation mit Ärzten, Therapeuten, Kollegen und Angehörigen
- Assistenz bei den Arztvisiten

Du bringst mit
- Eine Ausbildung als examinierter Altenpfleger
- Flexibilität und hohe Sozialkompetenz
- Freude an der Arbeit im Team
- Gewissenhafte Arbeitsweise

Über uns
Beruf und Berufung verbinden – dafür steht das P_WERK seit 2012. Wir unterstützen Dich bei der Suche nach einer erfüllenden Arbeitsstelle im sozialen Bereich. Wer bei uns arbeitet ist in erster Linie Mensch – wir setzen uns mit Engagement, Leidenschaft und Empathie für Dich ein!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Dein Ansprechpartner
Recruiting Team
Tel.: 0711 351166-12
WhatsApp: 0151 21895571
[email protected]
Tarifvertrag: Unbefristet

Du bist ein Organisationstalent und hast Lust, unser Handwerker-Team im Büro zu unterstützen?
Dann bist du bei uns genau richtig!

**Deine Aufgaben:**
📞 Kundenbetreuung & Terminplanung
📝 Angebote & Rechnungen erstellen
📂 Verwaltung & Organisation

**Dein Profil:**
✅ Kaufmännische Ausbildung
✅ Sicher mit MS Office
✅ Freundlich, zuverlässig & teamorientiert

**Wir bieten:**
💼 Sicheren Job in familiärem Umfeld
💰 Faire Bezahlung
🚀 Abwechslungsreiche Aufgaben

Erzieher (m/w/d)

Standort: Düren
Anstellungsart(en): Teilzeit - flexibel, Vollzeit

P_WERK - Dein Arbeitgeber für Pflege & Pädagogik
Wir bieten Dir abwechslungsreiche Einblicke und Einsatzmöglichkeiten in vielzähligen Einrichtungen nach Deinen Wünschen und Bedürfnissen.

Das bekommst Du von uns
- Bis zu 3.500 € Grundgehalt bei einer 35h/Woche zuzüglich Zulagen
- Willkommens-Bonus, weil Du es wert bist!
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Flexible Arbeitszeitmodelle, planbare Freizeit, sichere Urlaubsplanung
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Attraktive Prämien
- Dienstwagen mit Tankkarte oder Übernahme der Fahrtkosten
- Individuelle und persönliche Betreuung durch erfahrene Personalmanager
- Förderung von Fort- und Weiterbildungen
- Personalisierte Job App
- Regelmäßige Firmenevents und attraktive Benefits
- Kennenlerngespräch auch bei Dir vor Ort möglich

Deine Aufgaben
- Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern
- Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik
- Gestaltung und Mitwirkung der Wochenplanung
- projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten,
wie z. B. „Woche der Kreativität", „Waldwoche" etc.
- Erstellung der Entwicklungsberichte und Führen von Elterngesprächen
- Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder

Du bringst mit
- Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) oder eine Anerkennung als pädagogische Fachkraft gemäß § 7 KiTaG
- Freude, Kinder auf ihrem individuellen Entwicklungsweg zu begleiten und zu fördern
- Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und deren Familien
- Geduld um in jeder Situation den Überblick und einen klaren Kopf zu bewahren
- Eine loyale Einstellung gegenüber Deiner Kollegen
- Spaß an der Mitgestaltung von pädagogischen Konzepten

Über uns
Beruf und Berufung verbinden – dafür steht das P_WERK seit 2012. Wir unterstützen Dich bei der Suche nach einer erfüllenden Arbeitsstelle im sozialen Bereich. Wer bei uns arbeitet ist in erster Linie Mensch – wir setzen uns mit Engagement, Leidenschaft und Empathie für Dich ein!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Dein Ansprechpartner
Recruiting Team
Tel.: 0711 351166-12
WhatsApp: 0151 21895571
[email protected]
Tarifvertrag: Unbefristet

**Elektroniker (m/w/d) – Vollzeit | Düren**

**Wir suchen Verstärkung!**

Im Auftrag unseres namhaften Kunden mit Sitz in **Düren** suchen wir ab sofort einen engagierten und zuverlässigen **Elektroniker (m/w/d)** im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption.

### **Ihre Aufgaben:**

- Durchführung von Installations-, Wartungs- und Reparaturarbeiten an elektrischen Anlagen
- Fehlersuche und Behebung von Störungen in elektrischen Systemen
- Verdrahten von Schaltschränken und Steuerungen
- Inbetriebnahme und Prüfung von Maschinen und Anlagen
- Dokumentation der durchgeführten Arbeiten gemäß Vorschriften

### **Ihr Profil:**

- Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar
- Erste Berufserfahrung von Vorteil – aber auch Berufseinsteiger willkommen
- Sicherer Umgang mit Schaltplänen und technischen Zeichnungen
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein

**Das bieten wir Ihnen:**

- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag von Anfang an
- Ein sicherer und langfristiger Arbeitsplatz mit sehr guten Übernahmechancen im Kundenunternehmen
- Faire und leistungsgerechte Bezahlung nach dem GVP-Tarifvertrag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld gemäß tariflicher Regelung
- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr, je nach Betriebszugehörigkeit
- Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 40 € monatlich – bereits ab dem ersten Arbeitstag
- Attraktive Prämie von bis zu 400 € im Rahmen unseres „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Programms

**Jetzt bewerben!**
Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bequem per E-Mail oder rufen Sie uns direkt an – wir freuen uns auf Sie!

PersEH GmbH

Marco Kirschall

024219902900

[email protected]