Jobs in Dulmen in Germany

**We care for PEOPLE. We care for LIFE.**
What do YOU care for?

Bewerben Sie sich in Vollzeit oder Teilzeit für unsere Pro Seniore Residenz Marienhof in Dülmen als

# Aufnahmeschwester / Aufnahmepfleger

## IHRE AUFGABEN:

- sorgfältige Dokumentation von Aufnahmeinformationen, Gesundheitsgeschichte und anderen relevanten Details
- effektive Kommunikation als Bindeglied zwischen neuen Bewohnern, ihren Familien und dem Pflegeteam
- erstellen der Pflegeplanung anhand der SIS

## IHR PROFIL:

- eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger
- Einfühlsamkeit, Empathie und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- Erfahrung in der Kundenbetreuung oder im Umgang mit älteren Menschen
- Kenntnisse im Bereich der Pflegedokumentation sind von Vorteil

## IHRE BENEFITS:

- mehrwöchiges Onboarding
- Vergünstigungen in allen Victor’s Residenz-Hotels
- exklusive Rabatte in mehr als 600 Shops von Mode bis Technik
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- E-Bike-Leasing für Ihre Gesundheit
- Mitarbeiterevents

... all das und viel mehr!

## BEWERBEN SIE SICH JETZT!

## IN DER GRUPPE STARK:

Wir sind Teil der Victor’s Group mit bundesweit über 130 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal.

Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch über 40 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus.

Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d.

**Pro Seniore Residenz Marienhof**
**Frau Maike Eichhorst**
An der Eisenhütte 3-5 · 48249 Dülmen · Telefon +49 25 94 9720

[www.pro-seniore.de](https://www.pro-seniore.de/)

[](https://www.facebook.com/VictorsGroup/) [](https://www.instagram.com/victorskarriere/)

### KFZ-MECHATRONIKER PKW (M/W/D)



### BERUFSBESCHREIBUNG UND -PERSPEKTIVE

Als Kraftfahrzeugmechatroniker/-in mit dem Schwerpunkt Personenkraftwagentechnik sind Sie für die Wartung und Instandhaltung von Personenwagen zuständig. Mechatronische Systeme wie Brems-, Lenk- und Fahrwerksysteme, Automatikgetriebe und Motormanagement zeichnen sich durch ihre komplexe elektronische und mechanische Wechselwirkung aus. Kraftfahrzeugmechatroniker/-innen müssen daher in den Bereichen Kfz-Mechanik und Kfz-Elektronik (Mechatronik) zu Hause sein.

Sie warten Personenwagen und setzen diese in Stand. Dazu analysieren Sie elektrische, elektronische, mechanische, pneumatische und hydraulische Systeme, stellen Fehler und Störungen fest und beheben sie. Für die Fehlerdiagnose setzen Sie auch automatische Mess- und Prüfsysteme ein.

Sie bedienen Fahrzeuge und deren Systeme, nehmen sie in Betrieb und prüfen, ob sie den straßenverkehrsrechtlichen Vorschriften entsprechen. Dazu führen Sie z.B. Probefahrten durch. Kraftfahrzeugmechatroniker/-innen arbeiten grundsätzlich kundenorientiert.

Die Kundenberatung bzw. die Kommunikation mit internen und externen Kunden hat bei Ihrer Arbeit einen hohen Stellenwert.

### AUSBILDUNGSDAUER

3,5 Jahre

### WAS WIR ERWARTEN

- Sie arbeiten zuverlässig und verantwortungsvoll.

- Sie verfügen über technisches Verständnis.

- Sie besitzen überdurchschnittliche Kenntnisse in Mathematik und Physik.

- Sie haben die mittlere Reife.

- Sie haben ein sicheres Farbvermögen.

###

### DAS BIETEN WIR

Gute Übernahmechancen und attraktive Karriereperspektiven

- Individuelle Versetzungspläne innerhalb der Ausbildung mit viel Abwechslung und Einsätzen in unterschiedlichen Standorten
- Ein großes, motiviertes Team - dank unserer über 1.000 Mitarbeiter, die Sie in jeder neuen Abteilung integrieren und Sie herzlich willkommen heißen
- Umfangreiche Basisqualifizierungen zum Ausbildungsstart unter Einbeziehung interner und externer Trainer (Feedbackgespräche, Produktschulung, IT-Schulung)
- Incentives wie z.B. Fahrzeugnutzung und Fahrzeugleasing
- Motivationsregelung für gute Berufsschulzeugnisse und gute Prüfungsergebnisse
- regelmäßige Zusammenkünfte aller Auszubildenden mit Referenten aus unserer Führungsebene zu aktuellen Themen
- Werksbesichtigungen
- Übernahmegarantie für technische Azubis in Kooperation mit der VIASONA (PS Jobversprechen)
- Azubi-Förderprogramm:

Auslandspraktika bei Mercedes-Benz

Kennenlernen unserer Geschäftsführer bei einem „Meet & Greet"

Feedback zu Ihren Stärken und Schwächen nach jedem Abteilungseinsatz

- · Übernahme der Ausbildungskosten und eine faire, tarifgebundene Vergütung(*)1. Lehrjahr: 925,00 €2. Lehrjahr: 995,00 €3. Lehrjahr: 1.115,00 €4. Lehrjahr: 1.155,00 €(* = nicht am Standort Lemgo)

Die Ausbildung bei Beresa genießt seit vielen Jahren einen hohen Stellenwert und wird durch gezielte weitere Maßnahmen unterstützt.

### SIE SIND INTERESSIERT ?

Dann bewerben Sie sich online direkt hier.

Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung für das Ausbildungsjahr 2025.

Wir sind ein modernes Maschinenbau-Unternehmen und bieten Ihnen eine Zerspanungstechnologie mit CNC-Maschinen auf dem neusten Stand der Technik. Unser Schwerpunkt liegt im Dreh- und Fräsbereich von Großteilen aller Art. Mechanische Fräsbearbeitung bis 16 Meter Länge und 6 Meter Höhe, und im Drehbereich können wir bis 4 Meter Durchmesser und eine Werkstückhöhe von 2,5 Meter bearbeiten. Zudem sind wir Schweißfachbetrieb mit diversen Sonderzulassungen. Hierbei sind wir als Partner für den Bereich Stahl- und Anlagenbau tätig.

Zum nächsten Ausbildungsbeginn bieten wir einen Ausbildungsplatz zum/-r Feinwerkmechaniker/-in.

Feinwerkmechaniker/innen fertigen Produkte der Stanz-, Schnitt- und Umformtechnik sowie der Vorrichtungs- und Formenbautechnik. Ebenso stellen sie Maschinen, Geräte, Systeme und Anlagen her, die sie zudem warten und instand setzen.

Feinwerkmechaniker/in ist ein 3,5-jähriger anerkannter Ausbildungsberuf im Handwerk.

Feinwerkmechaniker/innen finden Beschäftigung in erster Linie
 bei Herstellern von feinmechanischen und optischen Erzeugnissen
 im Maschinen- und Werkzeugbau
 in Betrieben, die elektrische Mess- und Kontrollinstrumente produzieren
Darüber hinaus finden sie auch Beschäftigung
 bei Wartungs- und Reparaturdiensten
 an Hochschulen, z.B. an physikalischen Instituten

Voraussetzung ist mind. ein qualifizierter Hauptschulabschluss (nach der Klasse 10.).

Bei Interesse freuen wir uns auf Deine Bewerbung per Mail oder Post!

Wir suchen für unsere Pflegeheim mit 50 Bewohnern und Bewohnerinnen zu sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

examinierte Dauernachtwache (m/w/d) in Teilzeit für ca. 20 Std./Woche

2000,00 brutto bei 20 Wochenstunden, Zeitzuschläge, Bikeleasing, 50 Euro Sachbezug

für ganze Nächte (21:00-07:15 Uhr) oder
für halbe Nächte (23:30-06.45 Uhr)

Wir freuen uns über Ihre Bewerbungen, schriftlich oder per E-Mail an:

Annengarten Seniorenwohnanlage Buldern GmbH
z.Hd. Rafael Borgmann
Krummer Timpen 2a
48249 Dülmen
E-Mail : [email protected]

## Berufsbeschreibung




Automobilkaufleute werden in unserem Unternehmen im Verkaufs- und Servicebereich eingesetzt. Der Beruf zeichnet sich durch eine große Nähe zum Produkt und zu unseren Kunden aus.

Im Mittelpunkt Ihrer Arbeit stehen unsere Fahrzeuge als hochwertig technische Produkte. Sie sind in allen Hauptgeschäftsbereichen eines Autohauses tätig: Service, Teile und Zubehör-Bereich, Verkauf, Vermietungsgeschäft, Finanzdienstleistungen sowie Verwaltung. Sie verbinden in Ihrem Beruf kaufmännische Kompetenzen mit technischen Produktkenntnissen. Darüber hinaus spielt der Kundenkontakt eine zentrale Rolle.

Unser oberstes Ziel im Vertrieb ist es, Menschen, die zu uns kommen, durch unsere Fahrzeuge genauso zu begeistern, wie durch das hohe Maß an Dienstleistungsorientierung, mit dem wir jedem Kunden begegnen.





## Ausbildungsdauer

2,5 bzw. 3 Jahre




## Was wir erwarten

· Spaß am Umgang mit Menschen


· Interesse am Produkt


· Fachhochschulreife oder allgemeine Hochschulreife


· Kaufmännisches und technisches Verständnis


· Einen Pkw-Führerschein wünschenswert




## Das bieten wir

- Gute Übernahmechancen und attraktive Karriereperspektiven
- Individuelle Versetzungspläne innerhalb der Ausbildung mit viel Abwechslung und Einsätzen in unterschiedlichen Standorten
- Auslandspraktikum
- Ein großes, motiviertes Team - dank unserer über 1.400 Mitarbeiter, die Sie in jeder neuen Abteilung integrieren und Sie herzlich willkommen heißen
- Umfangreiche Basisqualifizierungen zum Ausbildungsstart unter Einbeziehung interner und externer Trainer (Feedbackgespräche, Produktschulung, IT-Schulung)
- Incentives wie z.B. Fahrzeugnutzung und Fahrzeugleasing
- Motivationsregelung für gute Berufsschulzeugnisse und gute Prüfungsergebnisse
- regelmäßige Zusammenkünfte aller Auszubildenden mit Referenten aus unserer Führungsebene zu aktuellen Themen
- Feedback zu Ihren Stärken und Schwächen nach jedem Abteilungseinsatz
- Übernahme der Ausbildungskosten
- Unternehmens- und standortabhängige Vergütung - viele Betriebe arbeiten tarifgebunden.
- Ausbildungsvergütung 1. Lehrjahr: 925,00 € 2. Lehrjahr: 995,00 € 3. Lehrjahr: 1.115,00 €



Azubi-Förderprogramm:

BRABUS Company Tour

Azubi meets Führungskraft

Azubi-Austausch mit anderen Autohäusern



Die Ausbildung bei Beresa genießt seit vielen Jahren einen hohen Stellenwert und wird durch gezielte weitere Maßnahmen unterstützt.





## Sie sind interessiert?

Dann bewerben Sie sich online direkt hier.



Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung für das Ausbildungsjahr 2026.

**AUSZUBILDENDE/R ZUR / ZUM ZAHNMEDIZINISCHEN FACHANGESTELLTEN (M/W/D)**

Sie suchen ab August 2026 eine Perspektive für ihre berufliche Zukunft? Dann werden Sie Zahnmedizinische/r Fachangestellte/r. Wir bieten Ihnen die Chance ein fester und langfristiger Bestandteil unseres Teams zu werden.

**UNSER PROFIL:**

Wir sind eine renommierte, modern eingerichtete, zahnärztliche/ oralchirurgische Praxis in Dülmen, mit einem sympathischen und motivierten Team. Wir legen sehr großen Wert auf freundlichen und respektvollen Umgang mit uns und unseren Patienten und verstehen uns als dienstleistungsorientierte Praxis.

Unsere fachlichen Schwerpunkte sind neben der allgemeinen zahnärztlichen Behandlung, die orale Chirurgie und Implantologie sowie Prophylaxe, hochwertige Prothetik, Endodontie, Parodontologie und viele weitere moderne Behandlungsverfahren der Zahnheilkunde.

**WAS WIR UNS VON IHNEN WÜNSCHEN:**

Als selbstverständliche Voraussetzungen erwarten wir Freundlichkeit, Höflichkeit und ein gepflegtes Äußeres, einen Mittelschulabschluss oder Abitur sowie Einprägungs- und vor allem Einfühlungsvermögen.

**WOFÜR WIR SIE BRAUCHEN:**

Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams in der Betreuung unserer Patienten.

Ihre Hauptaufgabengebiete dabei sind: Patientenempfang- und beratung, zahnärztliche Behandlungsassistenz, Abrechnung und Kostenplanerstellung sowie Abformungen und Provisorien

**WAS SIE VON UNS ERWARTEN DÜRFEN:**

Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Team, ein breites Behandlungsspektrum, ausbildungsbegleitende Patenschaften sowie eine langfristige Arbeitsperspektive.

Wir freuen uns über die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbung, gerne auch per E-Mail, an:

Praxis für Zahnheilkunde und Oralchirurgie
z. Hd. Hr. Dr. Schmidt
Bahnhofstraße 24
48249 Dülmen

www.zahnmedizin-duelmen.de
E-Mail: [email protected].

Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d)Als Fachinformatiker/-in der Fachrichtung Systemintegration bist du verantwortlich für die Konzeption, Realisierung und Implementierung von IT-Systemen in unserem erfolgreichen Industrieunternehmen. Dafür wirst du in der hausinternen IT arbeiten. Dich erwarten spannende und abwechslungsreiche Aufgaben wie zum Beispiel das Beschaffen und Einrichten neuer Server und Computer. Außerdem unterstützt du unser Team bei der Analyse von Netzwerkproblemen und deren Beseitigung sowie die Absicherung unserer Systeme gegen unberechtigten Zugriff von außen und kannst somit dein Verantwortungsbewusstsein und deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.Darüber hinaus bist du Ansprechpartner der Anwender bei auftretenden Problemen, und kommst so mit jeder Abteilung des Unternehmens in KontakWas dich erwartet:
Eine 3-jährige abwechslungsreiche Ausbildung
Kompetente Ausbilder
Kennenlernen aller Schnittstellen im Unternehmen
Individuelle Betreuung

Freiraum, sich zu entwickeln




Was wir erwarten:
Interesse an mathematischen und technischen Zusammenhängen
Spaß am Umgang mit IT-Systemen
Sorgfalt und Genauigkeit
Kommunikations- und Teamfähigkeit
Kreativität bei der Entwicklung individueller Lösungen
Gute Englischkenntnisse
Mindestens Fachoberschulreife
Bewirb dich jetzt!Werde Teil eines wachsenden Unternehmens mit internationalen Verbindungen und Standorten.Starte deine berufliche Zukunft bei der Kordel Antriebstechnik GmbH.

Die Christophorus Kliniken GmbH sind ein modernes und leistungsfähiges Schwerpunktkrankenhaus im Münsterland an den Standorten Coesfeld, Dülmen und Nottuln mit insgesamt 620 Planbetten. In 15 Fachabteilungen versorgen unsere rund 2.300 hoch engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jährlich etwa 60.000 Patienten stationär und ambulant. Zur übergeordneten Christophorus Trägergesellschaft mit rund 3.400 Mitarbeitenden gehören weiterhin eine Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie, drei Altenpflegeeinrichtungen sowie ein ambulanter Pflegedienst. Die Christophorus Kliniken sind akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster.

Wir suchen eine Wochenend-Küchenhilfe (m/w/d) für unsere Zentralküche am Standort Dülmen, in Teilzeit (20%) für folgende Dienste: alle 14 Tage am Wochenende und ca. jeden 2. Feiertag (Feiertagszuschlag 135%). Frühdienst: 06.00 Uhr bis 14.00 Uhr

**Anstellung**

- Teilzeit

**Aufgaben**

- Allgemeine Aufgaben in der Küche
- Mithilfe bei der Portionierung von Salaten und Desserts
- Küchenreinigung
- Mithilfe in der Spülzentrale
- Kommissionierung von Anforderungen für die verschiedensten Bereiche



**Benefits für Sie**

- Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas + Jahressonderzahlungen + zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Wertschätzende Führungskultur
- Einarbeitung unter fachlicher Leitung
- Vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit
- Viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Leben – seit 2001 „audit berufundfamilie“ zertifiziert, z.B.
- U3-Kinderbetreuung, Kinderferienprogramm,
- Treffen für Mitarbeitende in Elternzeit,
- BGM-Angebote, ...
- Viele weitere Benefits für Mitarbeitende (z.B. Fahrrad-Leasing, MA-App, Partner der "Lokalerie" mit vielen Rabatten und Vorteilen bei lokalen Händlern und Dienstleistern...)



**Einsatzadresse**

Vollenstraße 10, 48249 Dülmen

**Kontakt**

Michael Letzner
Küchenleiter
Tel.: 02594 92-47075

Du möchtest mehr Zeit für dich und deine Freunde, statt jeden Tag 9 to 5 zu schackern?

Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen mit 100 jähriger Tradition, das jeden Tag mit neuen Ideen die Zukunft des Bäckerhandwerks gestaltet. Bei uns treffen Qualität, Nachhaltigkeit und Regionalität aufeinander – und das mit vollem Einsatz für Mensch und Natur. Unsere Teams lieben das familiäre Miteinander, die klaren Strukturen und die Sicherheit, die ein großes Unternehmen bietet.

Mit Innovationsgeist und frischen Ideen rocken unsere 700 Mitarbeiter täglich den Erfolg!

Die Bäckerei Geiping zählt zu den führenden Unternehmen im südlichen Münsterland und nördlichen Ruhrgebiet – mehrfach ausgezeichnet für unsere Produkte, unser starkes Team und unser nachhaltiges Handeln.

Bist du dabei?

Für den Standort Dülmen suchen wir:

# Ausbildung Fachverkäufer:in im Lebensmittelhandwerk (m/w/d)

## Dein Job bei uns:

- We proudly present: You. Naja – und umgekehrt. Wenn du im Café stehst, bist du unser Aushängeschild
- wir machen dich fit für den Service - Small Talk ist für dich genauso drin wie die individuelle Beratung
- du finishst einen frischgebrühten Kaffee mit einem Plätzchen, schon wartet ein knuspriges Brötchen darauf, als fantastischer „Snack“ belegt werden
- du präsentierst unserer köstlichen Backwaren immer mit Leidenschaft

## Dein Profil:

- hast mindestens einen Hauptschulabschluss
- liebst Backwaren – und das ist echt ansteckend
- möchtest gern das strahlende Gesicht unseres Unternehmens sein
- bist ein teamplayer

## Wir bieten dir:

- übertarifliches Ausbildungsgehalt (Du startest bei 1000€ + Zuschläge)
- unsere superguten Backwaren mit bis zu 50% Mitarbeiterrabatt
- dein Azubiticket - das Deutschlandticket übernehmen wir
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- für deinen Pausensnack & Getränke bekommst Du ein geiping-Guthaben
- einen modernen Ausbildungsplatz in einem innovativen Unternehmen
- dein Berichtsheft - natürlich digital
- flexible Arbeitszeiten - mal Langschläfer, mal Frühaufsteher, aber immer Zeit für dich und deine Freunde
- regelmäßige Azubievents
- die Möglichkeit für ein Auslandspraktikum
- einen Ausbildungspaten - Es ist immer jemand für dich da
- das nächste Level - während deiner Ausbildung pushen wir Dich gern und ebnen dir den Weg für die nächsten Karriereschritte bei uns.

Und wenn das dein Ding ist, supporten wir dich zu 100 Prozent, damit du nach deiner Ausbildung bei uns deinen Weg als Filialleiter oder Bezirksleiter gehen kannst.

Du möchtest mehr Zeit für dich und deine Freunde, statt jeden Tag 9 to 5 zu schackern?

Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen mit 100 jähriger Tradition, das jeden Tag mit neuen Ideen die Zukunft des Bäckerhandwerks gestaltet. Bei uns treffen Qualität, Nachhaltigkeit und Regionalität aufeinander – und das mit vollem Einsatz für Mensch und Natur. Unsere Teams lieben das familiäre Miteinander, die klaren Strukturen und die Sicherheit, die ein großes Unternehmen bietet.

Mit Innovationsgeist und frischen Ideen rocken unsere 700 Mitarbeiter täglich den Erfolg!

Die Bäckerei Geiping zählt zu den führenden Unternehmen im südlichen Münsterland und nördlichen Ruhrgebiet – mehrfach ausgezeichnet für unsere Produkte, unser starkes Team und unser nachhaltiges Handeln.

Bist du dabei?

Für den Standort Dülmen suchen wir:

# Ausbildung Fachverkäufer:in im Lebensmittelhandwerk (m/w/d)

## Dein Job bei uns:

- We proudly present: You. Naja – und umgekehrt. Wenn du im Café stehst, bist du unser Aushängeschild
- wir machen dich fit für den Service - Small Talk ist für dich genauso drin wie die individuelle Beratung
- du finishst einen frischgebrühten Kaffee mit einem Plätzchen, schon wartet ein knuspriges Brötchen darauf, als fantastischer „Snack“ belegt werden
- du präsentierst unserer köstlichen Backwaren immer mit Leidenschaft

## Dein Profil:

- hast mindestens einen Hauptschulabschluss
- liebst Backwaren – und das ist echt ansteckend
- möchtest gern das strahlende Gesicht unseres Unternehmens sein
- bist ein teamplayer

## Wir bieten dir:

- übertarifliches Ausbildungsgehalt (Du startest bei 1000€ + Zuschläge)
- unsere superguten Backwaren mit bis zu 50% Mitarbeiterrabatt
- dein Azubiticket - das Deutschlandticket übernehmen wir
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- für deinen Pausensnack & Getränke bekommst Du ein geiping-Guthaben
- einen modernen Ausbildungsplatz in einem innovativen Unternehmen
- dein Berichtsheft - natürlich digital
- flexible Arbeitszeiten - mal Langschläfer, mal Frühaufsteher, aber immer Zeit für dich und deine Freunde
- regelmäßige Azubievents
- die Möglichkeit für ein Auslandspraktikum
- einen Ausbildungspaten - Es ist immer jemand für dich da
- das nächste Level - während deiner Ausbildung pushen wir Dich gern und ebnen dir den Weg für die nächsten Karriereschritte bei uns.

Und wenn das dein Ding ist, supporten wir dich zu 100 Prozent, damit du nach deiner Ausbildung bei uns deinen Weg als Filialleiter oder Bezirksleiter gehen kannst.

Wir suchen für unseren ambulanten Pflegedienst zum 01.09.2025 Auszubildende zum/r Pflegefachmann/-frau (m/w/d).

Pflegefachkräfte (m/w/d) betreuen und pflegen hilfsbedürftige ältere Menschen.
Sie unterstützen diese bei der Alltagsbewältigung, etwa bei der Körperpflege, beim Essen oder beim Anziehen. Sie beraten sie, motivieren sie zu alltäglicher Beschäftigung und Freizeitgestaltung und nehmen pflegerisch-medizinische Aufgaben wahr.
Sie sprechen mit ihnen über persönliche und soziale Angelegenheiten, begleiten sie bei Behördengängen oder Arztbesuchen, wirken aktivierend auf sie ein und leiten sie z.B. zu gesundheitsfördernden Übungen an.

Die Ausbildung dauert 3 Jahre. Alle Praxiseinsätze finden in Dülmen statt.

Sie verfügen mindestens über den Abschluss der Klasse 10.

Einen PKW Führerschein setzen wir voraus.
Ausbildungsbeginn 01.09.2025

Ausbildungsgehalt:
1.Jahr 1.264€
2.Jahr 1.364€
3.Jahr 1.464€

Zählen zu Ihren persönlichen Stärken Einfühlungsvermögen, Interesse an sozialen, pflegerischen & medizinischen Aufgaben, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Selbständigkeit?
Haben Sie Freude am Umgang mit älteren Menschen?
Verfügen Sie über eine schnelle Auffassungsgabe, pflegen einen freundlichen und netten Umgang mit Menschen und möchten diesen Beruf gern erlernen?

Dann freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung.

Wir suchen zum 01.08.2026 motivierte Auszubildende (m/w/d) zum Mechatroniker/in - Kältetechnik

Seit Generationen dem Handwerk verbunden.

Mit 80 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählen wir zu den bedeutendsten und leistungsstärksten Unternehmen der Haustechnik im Münsterland. Heizungs-, Klima-, Kälte-, Elektro-, Lüftungs-, Sanitär und Regelungstechnik sind die Kernkompetenzen unserer Arbeit.

In gleichem Maße verstehen wir uns als kooperativer Partner in Fragen der Energieberatung, Heizungsmodernisierung und Badsanierung. Bauherren, Architekten, Bauunternehmen, Bauträger, Verbände, Behörden und Organisationen wissen unsere Erfahrung seit vielen Jahren zu schätzen. Verpflichtender Maßstab sind für uns: Auftraggeber und die Überzeugung, dass qualifizierte Leistung, handwerkliche Erfahrung, Einsatz bewährter Markenprodukte und erstklassiger Service, vertrauensvolle Geschäftsbeziehungen garantieren.

Die ausgezeichnete fachliche Ausbildung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bildet die Substanz unseres Unternehmens. Deshalb haben wir es zu unserer Aufgabe gemacht, interessierte und engagierte junge Menschen bestmöglich auszubilden. Dies ermöglicht es uns, unsere Nachwuchskräfte aus den eigenen Reihen zu wählen. Zurzeit bilden wir 11 Auszubildende vom 1. - 4. Lehrjahr in allen Gewerken aus.

Voraussetzung ist mindestens der Realschulabschluss.

Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Wir, die Georg Hagelschuer GmbH & Co. KG, verstehen uns als Systemanbieter für das komplette Leistungsspektrum rund um die effiziente Dampfversorgung. Seit mehr als 25 Jahren planen, konstruieren, installieren, reparieren und warten wir Energieversorgungsanlagen.
Mit einer eigenen CAD-Abteilung, unserer eigenen Fertigung und mit unseren hochqualifizierten Mitarbeitern bieten wir Komplettlösungen rund um die Dampferzeugung.

Zum 01.08.2026 bieten wir einen Ausbildungsplatz

zum/-r Anlagenmechaniker/-in (m/w/d) Fachrichtung Anlagenbau

Fakten:

•Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre
•Ausbildungsart: Duale Ausbildung
•Ausbildungsort: Georg Hagelschuer GmbH & Co. KG Dülmen Buldern
•Berufsschule: Max-Born-Berufskolleg in Recklinghausen
•Voraussetzungen: Mittlerer Bildungsabschluss

Deine Aufgaben bei uns:

Als Anlagenmechaniker fertigst du auf Basis von technischen Zeichnungen und Arbeitsanweisungen einzelne Bauteile und montierst diese zu Baugruppen, Apparaten, Rohrleitungssystemen und fertigen Dampfkesselanlagen. Du arbeitest überwiegend im Betrieb, in unseren neu errichteten Fertigungshallen, die mit modernster Technik ausgestattet sind. Deine Einsatzgebiete bei Hagelschuer sind sehr vielfältig. Neben dem Anlagenbau, Apparate- und Behälterbau, der Instandhaltungs- und Rohrsystemtechnik, stellt auch die Schweißtechnik ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet dar. Hierzu werden die Auszubildenden durch externe Schweißkurse qualifiziert.

Das bringst du mit:

•Interesse an technischen Abläufen
•Handwerkliches GeschicK
•Motivation, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit
•Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Sorgfalt

Weiter Informationen erhältst du unter: www.dampfkessel.com/

AUSBILDUNG -Technischer Systemplaner (M/W/D)
Fachrichtung: Versorgungs- und Ausrüstungstechnik

Wir suchen zum 01.09.2026 einen motivierten Auszubildenden (m/w/d) zum Technischen Systemplaner - Versorgungs- und Ausrüstungstechnik.

Seit Generationen dem Handwerk verbunden.

Mit 80 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählen wir zu den bedeutendsten und leistungsstärksten Unternehmen der Haustechnik im Münsterland. Heizungs-, Klima-, Kälte-, Elektro-, Lüftungs-, Sanitär und Regelungstechnik sind die Kernkompetenzen unserer Arbeit.

In gleichem Maße verstehen wir uns als kooperativer Partner in Fragen der Energieberatung, Heizungsmodernisierung und Badsanierung. Bauherren, Architekten, Bauunternehmen, Bauträger, Verbände, Behörden und Organisationen wissen unsere Erfahrung seit vielen Jahren zu schätzen. Verpflichtender Maßstab sind für uns: Auftraggeber und die Überzeugung, dass qualifizierte Leistung, handwerkliche Erfahrung, Einsatz bewährter Markenprodukte und erstklassiger Service, vertrauensvolle Geschäftsbeziehungen garantieren.

Die ausgezeichnete fachliche Ausbildung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bildet die Substanz unseres Unternehmens. Deshalb haben wir es zu unserer Aufgabe gemacht, interessierte und engagierte junge Menschen bestmöglich auszubilden. Dies ermöglicht es uns, unsere Nachwuchskräfte aus den eigenen Reihen zu wählen. Zurzeit bilden wir 11 Auszubildende vom 1. - 4. Lehrjahr in allen Gewerken aus.

Voraussetzung ist mindestens der Realschulabschluss.

Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine/Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte per Mail an Herrn Schneider, [email protected]

Metallbau Jostmeier beschäftigt insgesamt rd. 14 Mitarbeiter. Gleichzeitig bilden wir in 6 Auszubildende aus. Dabei übernehmen wir Aufträge im Bereich Metallbau/Bauschlosserei ebenso wie aus dem Stahlbau und der Blechverarbeitung. Selbstverständlich verarbeiten wir neben Stahl auch Edelstahl und Aluminium. Zusätzlich haben wir noch eine Sparte Landtechnik.

Zum nächsten Ausbildungsbeginn 2026 bieten wir einen Ausbildungsplatz zum/-r Metallbauer/-in der Fachrichtung Konstruktionstechnik an.

Metallbauer/innen der Fachrichtung Konstruktionstechnik stellen Stahl- und Metallbaukonstruktionen her, montieren sie und halten sie instand.
Metallbauer/in der Fachrichtung Konstruktionstechnik ist ein 3,5-jähriger anerkannter Ausbildungsberuf im Handwerk.
Metallbauer/innen der Fachrichtung Konstruktionstechnik finden Beschäftigung

- in Handwerksbetrieben des Metallbaus
- in Betrieben, die sich auf die Verarbeitung von Metall im Aus- oder Hochbau spezialisiert haben (z.B. Dachdeckerbetriebe oder Fassadenbauunternehmen)

Neben einer qualifizierten Ausbildung bieten wir Dir vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, gute Übernahmechancen und weitere übertarifliche Leistungen.

Wir erwarten mind. einen Hauptschulabschluss sowie befriedigende Noten in Mathematik und Physik/Technik.