Jobs in Dortmund in Germany

Du bist Finanzbuchhalter oder Steuerfachangestellter (m/w/d) mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung und suchst einen neuen Wirkungskreis?

Strukturiertes Arbeiten ist für Dich selbstverständlich? Die Arbeit am PC bereitet Dir Freude? Die buchhalterischen Abläufe in einem Handels- und Dienstleistungsunternehmen sind Dir geläufig?

Zu Deinen Aufgaben gehören:

- Abwicklung des Zahlungsverkehrs
- Abwicklung des Forderungsmanagements
- Abwicklung der Anlagenbuchhaltung
- Buchen laufender Belege
- Vorbereitende Arbeiten für die Personalabrechnungen
- Erstellen monatlicher Auswertungen
- Erstellen und einreichen der Umsatzsteuervoranmeldungen
- Vorbereitende Arbeiten für den Jahresabschluss
- Allgemeine administrative Aufgaben im Bereich der Buchhaltung

Bei uns erwartet Dich ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Motivation, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist keine Fremdwörter sind. Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung im Rahmen einer unbefristeten Teilzeitstelle (50%) mit geregelten Arbeitszeiten von MO-FR.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per Mail an [email protected]

Du bist eine

**Pädagogische Fachkraft (m/w/d)?**

Dann suchen wir genau Dich!

Der Johannes-Kindergarten umfasst zurzeit drei Gruppen mit zusammen 75 Kindern.
Auf dem großflächigen Außenspielgelände haben die Kinder unterschiedliche Möglichkeiten, ihren Bewegungsdrang auszuleben.

Wir freuen uns, wenn Du mit Deiner lebensfrohen Engagiertheit unser Team bereichern und mit hohem pädagogischem Anspruch aktiv mitgestalten möchtest.

- Jedes Kind in allen Bereichen des täglichen Lebens in seiner persönlichen Entwicklung unterstützen, fördern, begleiten und stärken 
- Beobachtung und Dokumentation der individuellen Entwicklung der Kinder 
- Professionelle Reflexion des eigenen pädagogischen Handelns 
- Führen von Entwicklungsgesprächen 
- Aktive Planung und Gestaltung der Erziehungspraxis und der Zusammenarbeit mit Familien 

Das macht Dich aus: 

- Das Kind steht für Dich im Mittelpunkt  
- Über ein hohes Maß an Partizipation und Bildung von demokratischen Prozessen wahrst Du die Rechte der Kinder 
- Du lebst Inklusion 
- Hohe Motivation, Eigenverantwortung und Eigenorganisation 
- Teamfähigkeit ist für Dich selbstverständlich 

Wir bieten: 

- Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Mitgestaltungsmöglichkeiten 
- Hohe pädagogische Qualität und Transparenz 
- Die im kirchlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (z.B. Jobticket, Betriebsrente) 
- Die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen 
- Betriebliches Gesundheitsmanagement

Die Vergütung erfolgt nach **BAT-KF** (Analog TVöD-SuE). Die Stellenbesetzung erfolgt in der Regel **unbefristet**.

Der Ev. Kirchenkreis Dortmund ist Träger von aktuell 68 Tageseinrichtungen für Kinder Träger des Ev. Gütesiegels Familienorientierung. Mit einer familienorientierten Personalpolitik engagieren wir uns für eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf und bieten unseren Mitarbeiter*innen durch zahlreiche Maßnahmen ein familienfreundliches Arbeitsumfeld.

Bei der pädagogischen Tätigkeit mit religionspädagogischen Inhalten wird ein offener Umgang der Mitarbeitenden mit dem Auftrag der evangelischen Kirche erwartet.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind erwünscht.

**Kontakt und Bewerbung:**

Für Rückfragen steht Dir die Leitung vor Ort gerne zur Verfügung.

Deine Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (einschließlich Masernimmunitätsnachweis) richte bitte als **pdf-Dokument** an

Ev. Johanneskindergarten
Heroldstraße 34a
44145 Dortmund

Leitung: Petra Druffel
Telefon: (0231) 47 68 00 78
Mail: [email protected]

Du bist eine

**Pädagogische Fachkraft (m/w/d)?**

Dann suchen wir genau Dich!

Wir betreuen in einem offenen Konzept 57 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren. Ein engagiertes, aufgeschlossenes Team (m/w) freut sich auf eine gute und offene Zusammenarbeit. Die offene Arbeit bietet den Kindern viele Möglichkeiten der Entfaltung; in Bezugsgruppen (Morgenparlament- und Abschlusskreis) werden Absprachen getroffen und Beziehungsarbeit gestärkt. Wichtig ist uns, dass wir Kinder in dem stärken, was in ihnen steckt. Unser Leitsatz „Kinder werden nicht erst zu Menschen - die sind bereits welche“ Janusz Korczak, spielt in unserer Arbeit eine große Rolle. Die Schwerpunkte unserer Arbeit liegen in der Sprachförderung, Bewegungserziehung, Integrationsarbeit, Reggio und Religionspädagogik. 

Wir freuen uns, wenn Du mit Deiner lebensfrohen Engagiertheit unser Team bereichern und mit hohem pädagogischem Anspruch aktiv mitgestalten möchtest.

- Jedes Kind in allen Bereichen des täglichen Lebens in seiner persönlichen Entwicklung unterstützen, fördern, begleiten und stärken 
- Beobachtung und Dokumentation der individuellen Entwicklung der Kinder 
- Professionelle Reflexion des eigenen pädagogischen Handelns 
- Führen von Entwicklungsgesprächen 
- Aktive Planung und Gestaltung der Erziehungspraxis und der Zusammenarbeit mit Familien 

Das macht Dich aus: 

- Das Kind steht für Dich im Mittelpunkt  
- Über ein hohes Maß an Partizipation und Bildung von demokratischen Prozessen wahrst Du die Rechte der Kinder 
- Du lebst Inklusion 
- Hohe Motivation, Eigenverantwortung und Eigenorganisation 
- Teamfähigkeit ist für Dich selbstverständlich 

Wir bieten: 

- Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Mitgestaltungsmöglichkeiten 
- Hohe pädagogische Qualität und Transparenz 
- Die im kirchlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (z.B. Jobticket, Betriebsrente) 
- Die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen 
- Betriebliches Gesundheitsmanagement

Die Vergütung erfolgt nach **BAT-KF** (Analog TVöD-SuE). Die Stellenbesetzung erfolgt in der Regel **unbefristet**.

Der Ev. Kirchenkreis Dortmund ist Träger von aktuell 68 Tageseinrichtungen für Kinder Träger des Ev. Gütesiegels Familienorientierung. Mit einer familienorientierten Personalpolitik engagieren wir uns für eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf und bieten unseren Mitarbeiter*innen durch zahlreiche Maßnahmen ein familienfreundliches Arbeitsumfeld.

Bei der pädagogischen Tätigkeit mit religionspädagogischen Inhalten wird ein offener Umgang der Mitarbeitenden mit dem Auftrag der evangelischen Kirche erwartet.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind erwünscht.

**Kontakt und Bewerbung:**

Für Rückfragen steht Dir die Leitung vor Ort gerne zur Verfügung.

Deine Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (einschließlich Masernimmunitätsnachweis) richte bitte als **pdf-Dokument** an

Ev.Kita Hohenbuschei
Hohenbuschei Allee 20
44309 Dortmund

Leitung: Jolanta Mlocek-Kupczak
Telefon:   0231 28678779/80
Mail: [email protected]

Für uns spielt es keine Rolle, ob Sie ein Profi oder ein Berufseinsteiger sind. Quereinsteiger und Wiedereinsteiger sind ebenfalls gefragt! Unser Kunde, ein erfahrener **Kommunikationsdienstleister** für **branchenübergreifende Callcenter-Lösungen**, in **Bottrop, Recklinghausen, Bochum und Dortmund** hat eine Stelle als **telefonischer Kundenberater** in **Voll-** oder **Teilzeit** zu besetzen und sucht dafür jemanden, der fleißig, motiviert und engagiert ist und über gute Sprach- und Kommunikationskenntnisse verfügt. Alles andere kann man lernen. Bewerben Sie sich gleich online und sichern Sie sich die Chance auf einen beruflichen Neuanfang. Wir nehmen Diversität ernst und sind daher allen Menschen gegenüber aufgeschlossen.

Es besteht die **Option** zur **Übernahme** bei unserem Kundenunternehmen.

Ihre Aufgaben

- Führung beratender und informativer Verkaufsgespräche mit Mobilfunk-Bestandskunden
- Analyse des Kundenbedarfs
- Information und Beratung der Kunden zu den passenden Produkten
- Betreuung und Beratung der Kunden bei Tarifwechseln oder Vertragsverlängerungen

Unsere Anforderungen

- Berufserfahrung als telefonischer Kundenbetreuer von Vorteil, aber auch **Quereinsteiger sind herzlich willkommen**
- Angenehme Telefonstimme und gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit
- Spaß am Verkauf und am Umgang mit Menschen
- Begeisterungsfähigkeit für neue Produkte und die Kommunikation mit Kunden

Wir bieten Ihnen

- Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft
- Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Ausführlichen Schulungen und gewissenhafte Einarbeitung
- Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr
- Gute Übernahmechancen bei unserem Kundenunternehmen
- Mehr als 200 kostenlose Online-Kurse, z.B. Zeit- und Projektmanagement
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende
- Einsatzunabhängiger, dauerhafter Arbeitsvertrag
- Sonderkonditionen beim Kauf von Konzertkarten, Elektronikgeräten, Sportartikeln und vielem mehr
- Nutzung der Randstad App (Urlaubsanträge online, Abrechnung jederzeit einsehbar und vieles mehr)

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.

Du hast gerne Kontakt mit Menschen und Service ist voll dein Ding - dann ist die Ausbildung im Verkehrsservice genau das Richtige für dich!


Zum 1. September 2026 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung zum Kaufmann für Verkehrsservice (w/m/d) bei der DB Fernverkehr AG in Dortmund. Die Berufsschule befindet sich in Bochum.

Das erwartet dich in deiner Ausbildung:


- Du eignest dir wichtige Grundlagen in der Kundenberatung und -betreuung, im Marketing und im Projektmanagement an

- In der Ausbildung zum Kaufmann für Verkehrsservice erlernst du außerdem alles Nötige zu unseren Reiseangeboten, Service- und Sicherheitsleistungen

- Du betreust und berätst dann unsere Kund:innen in unseren Fernzügen

- Der Umgang mit modernen Kommunikations- und Verkaufssystemen gehört dabei zu deinem Tagesgeschäft

- Die Fahrscheinkontrolle und gastronomische Abläufe auch


Dein Profil:


- Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet und dein Schulabschluss ist in Deutschland anerkannt

- Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem B2-Sprachniveau

- Fremdsprachen sind sowieso dein Ding

- Auch in schwierigen Situationen bewahrst du Ruhe und behältst den Überblick

- Du bist verantwortungsbewusst, zuverlässig sowie flexibel und mobil

- Schichtdienst und Übernachtungen in anderen Städten sind für dich eine willkommene Abwechslung


Du möchtest gern im Zugbegleitdienst arbeiten und verfügst bereits über eine abgeschlossene Berufsausbildung, dann ist vielleicht auch der „Quereinstieg als Zugbegleiter:in“ für dich interessant.

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Deine Vorteile
* Für den Erfolg deiner Ausbildung bieten wir die besten Voraussetzungen: Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das du zum Lernen und auch privat nutzen kannst.
* Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.
* Zuschuss bis 350 € monatlich.
* Übernahmegarantie, wenn du deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast.
* Je nach Ausbildungsjahr zwischen 1.274 Euro und 1.481 Euro im Monat sowie Weihnachtsgeld. *Entgeltbeträge sind gültig ab dem 01.07.2025. Die Beschäftigungsbedingungen gelten für den weit überwiegenden Teil der Auszubildenden im DB Konzern.
* DB Youngster Community – Erlebe mit anderen Auszubildenden und Dual Studierenden spannende Workshops, coole Events, Community-Reisen und noch viel mehr.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.

Zum 1. September 2026 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (w/m/d) für die DB Fernverkehr AG am Standort Dortmund. Die Berufsschule befindet sich ebenfalls in Dortmund.

Das erwartet dich in deiner Ausbildung:


- Erlernen von Grundlagen logistischer Prozesse

- Du sorgst dafür, dass Güter verschiedenster Art angenommen, gelagert und versandt werden

- Kontrolle der Bestände, Erfassung der Güter in Bestandssystemen und Zusammenstellung dieser für den Weitertransport

- Du lernst, unterschiedliche Transportmittel und computergesteuerte Lagerverwaltungsprogramme zu bedienen


Dein Profil:


- Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet und dein Schulabschluss ist in Deutschland anerkannt

- Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem B2-Sprachniveau

- Gewissenhaftigkeit und Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich aus

- Du arbeitest gern im Team und packst immer mit an

- Unterschiedliche Arbeitszeiten sind eine willkommene Abwechslung für dich


Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Deine Vorteile
* Für den Erfolg deiner Ausbildung bieten wir die besten Voraussetzungen: Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das du zum Lernen und auch privat nutzen kannst.
* Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.
* Zuschuss bis 350 € monatlich.
* Übernahmegarantie, wenn du deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast.
* Je nach Ausbildungsjahr zwischen 1.274 Euro und 1.481 Euro im Monat sowie Weihnachtsgeld. *Entgeltbeträge sind gültig ab dem 01.07.2025. Die Beschäftigungsbedingungen gelten für den weit überwiegenden Teil der Auszubildenden im DB Konzern.
* DB Youngster Community – Erlebe mit anderen Auszubildenden und Dual Studierenden spannende Workshops, coole Events, Community-Reisen und noch viel mehr.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir bieten

- einen unbefristeten Vertrag
- bis zu 30 Tage Urlaub, je nach Betriebszugehörigkeit
- einen festen Ansprechpartner: in der Niederlassung
- vermögenswirksame Leistungen nach der Probezeit
- Mitarbeiter -werben-Mitarbeiter Programm mit einer Prämie von bis zu 250 €
- Rabatte über „Corporate Benefits“ z.B. bei Apple, Samsung, Expedia, Sky

Ihre Aufgaben

- Kommissionieren von Waren per Scanner
- Führen von Schnellläufern
- Warenauslagerung
- Be- und Entladen von LKW
- Wareneinlagerung

Ihr Profil

- Erfahrung im Lager
- Führerschein für Flurförderzeuge
- Bereitschaft, in Schichten zu arbeiten
- Bereitschaft, im Kühl- oder auch im Tiefkühlbereich zu arbeiten

Über uns

Für unseren Kunden im Lebensmittelbereich suchen wir zur sofortigen Besetzung einen Kommissionierer(m/w/d) zur Unterstützung des Teams.

Ansprechpartner

Yvonne Fiedler
0201 24 48 750

0160-90 56 64 30

[email protected]

Wir suchen zum nächst möglichen Zeitpunkt einen engagierten und freundlichen Hausmeister im Raum Dortmund (Hörde, Barop, Hombruch, Innenstadt, Eving)

Als familiengeführte Hausverwaltung sind wir seit Jahrzehnten in der Immobilienbranche tätig.

Ihr Hauptaufgabenbereich umfasst folgende Tätigkeiten: Sichtung des Objekts inkl. Treppenhäuser und Allgemeinräumen auf Sauberkeit, Schäden und Sperrmüll, Sauberhalten der Objekte und Müllplätze, Mieterkommunikation, Aufnehmen von Laub und Unrat, Rasenmähen, Reinigung von Lichtschächten, ggf kleine Gartenarbeiten wie Heckenschnitt, Vorbereiten von Wohnungsübergaben (Zylinder auswechseln, Klingelschilder anbringen).

Wünschenswert wären handwerkliche Erfahrungen. (Streicharbeiten von Wänden, Aufnehmen von Balkonbelägen, Einstellen von Zimmertüren, Anbringen Steckdosen, Reparatur lose Türklinken usw)

Wir stellen einen Firmenwagen, daher ist ein Führerschein zwingend nötig.

Uns ist besonders wichtig, dass man mit offenen Augen die Objekte anfährt. Wir legen auf eine gute Kommunikation sowie Dokumentation Wert.

In den ersten Arbeitstagen werden Sie selbstverständlich begleitet, Sie lernen alle Objekte und die Aufgaben kennen.

In naher Zukunft stellen wir auf digitale Stundenzettel via Tablet um.

An welchen festen Arbeitstagen gearbeitet wird, besprechen wir gemeinsam.

Imagetext / Arbeitgebervorstellung
KÖTTER Personal Service gehört zu den führenden Personaldienstleistern Deutschlands und ist als eigenständige Sparte der KÖTTER Unternehmensgruppe seit 1997 Spezialist in den Bereichen Direktvermittlung, Arbeitnehmerüberlassung und Onsite-Management. Qualität und Mitarbeiterzufriedenheit ist ein fester Bestandteil der KÖTTER Unternehmensphilosophie und somit die Grundlage unseres Handelns.

Produktionshelfer (m/w/d) ab 14,53€

Standort: Dortmund
Anstellungsart(en): Vollzeit

Zweck und Ziel der Stelle
Wir suchen für ein bedeutendes Unternehmen in der Produktion am Standort Dortmund mehrere
Produktionshelfer (m/w/d) in Festanstellung.
 

Arbeitsmodell: Vollzeit (35 Stunden/pro Woche)
Arbeitszeiten: 2 Schicht-Modell
Vergütung: ab 14,53 Euro Brutto/Stunde

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
- Filter in Holzrahmen spannen
- Verpacken und einlagern
- Qualitätskontrolle
- Umpacken und protokollieren

Fachliche Anforderungen
- Erste Berufserfahrung im Bereich Produktion wünschenswert 
- Körperliche Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Sorgfältigkeit sowie Qualitätsbewusstsein
- Handwerkliche Berufserfahrung oder auch Geschick

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
- Langfristiger Arbeitsvertrag
- Leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
- Corporate Benefits: Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten bei über 800 namhaften Anbietern
- Bonusmodelle wie z.B. Mitarbeiter werben Mitarbeiter.
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Persönliche Betreuung und Beratung
- Sehr gute Verkehrsanbindung
- Beste Übernahmechancen
- Zusammenarbeit mit einem motivierten Team

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Hört sich nach Ihrem Traumjob an? Lassen Sie es uns gemeinsam herausfinden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

*** Online-Bewerbung über jobs-koetter.de
*** Ansprechpartner: Frau Salomi Tsochataridou
*** Telefon: 02315577350
*** Email: [email protected]

Bewerben Sie sich auch gerne als Quereinsteiger oder entdecken Sie weitere attraktive Karrieremöglichkeiten auf www.jobs-koetter.de.

Wir freuen uns auf Sie!

Abteilung(en): Industrie
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: BAP
Entgeltgruppe: 2b

Das sind wir
KÖTTER Personal Service gehört zu den führenden Personaldienstleistern Deutschlands und ist als eigenständige Sparte der KÖTTER Unternehmensgruppe seit 1997 Spezialist in dem Bereich Arbeitnehmerüberlassung. Qualität und Mitarbeiterzufriedenheit ist ein fester Bestandteil der KÖTTER Unternehmensphilosophie und somit die Grundlage unseres Handelns.

Telefonischer Kundenberater (m/w/d)

Standort: Dortmund
Anstellungsart(en): Vollzeit

Telefonischer Kundenberater (m/w/d)
Deine Chance auf eine Stelle als Telefonischer Kundenberater (m/w/d) in Dortmund!

Möchtest du in einem dynamischen Umfeld arbeiten und Kunden am Telefon professionell betreuen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen motivierte Telefonische Kundenberater (m/w/d) für unseren Standort in Dortmund. Das Arbeitsmodell ist Vollzeit mit 40 Stunden pro Woche, wobei du flexible Arbeitszeiten zwischen 09:00 und 20:00 Uhr hast.

Neben einem attraktiven Festgehalt ab 2.170 € pro Monat plus Provision bieten wir dir die Möglichkeit, in einem freundlichen Team durch deine Kommunikation und Serviceorientierung zu überzeugen.

Unser Versprechen
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Professionelle Einarbeitung und Ansprechpartner vor Ort
- Kostenfreie Arbeitsbekleidung
- Vergütung nach Tarif und pünktliche Bezahlung (ab 14,85 €/Std. Festgehalt + Provision)
- Zusammenarbeit mit einem wertschätzenden und motivierten Team
- Ein krisensicherer Arbeitsplatz
- Corporate Benefits: Profitiere von Mitarbeiterrabatten bei über 800 namhaften Anbietern

Deine Aufgaben
- Fachkundige Bearbeitung aller telefonisch eingehender Kundenanfragen
- Kompetente Betreuung der Kunden mit dem Schwerpunkt Vertragsverlängerung
- Erteilung von Auskünften zu den Produkten und Tarifen des Auftraggebers
- Steigerung der Kundenzufriedenheit durch lösungsorientierte Beratung der Anfragen

Das bringst du mit
- Du bist überzeugend und kannst Menschen kundenorientiert begeistern
- Du bist offen für neue Herausforderungen und hast PC-Grundkenntnisse
- Du bist ehrgeizig und willst Dein Gehalt mit Top-Provisionen selbst bestimmen
- Quereinsteiger (m/w/d) sind willkommen

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Hört sich nach Deinem Traumjob an? Lass es uns gemeinsam herausfinden. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

*** Ansprechpartner: Herr Mehmet Vorwerk
*** WhatsApp über 01732788895
*** Telefon:01732788895
*** Email: [email protected]

Bewirb Dich auch gerne als Quereinsteiger oder entdecke weitere attraktive Karrieremöglichkeiten auf www.jobs-koetter.de.

Wir freuen uns auf Dich!

Abteilung(en): Vertrieb

**Starte deine Karriere mit GARANDUS – Werde Auszubildende\*r (m/w/d) zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit in Dortmund!**

Du willst nicht einfach nur einen Job – du willst Verantwortung übernehmen, etwas bewegen und dabei sicher in deine Zukunft starten? Dann bist du bei der GARANDUS Sicherheitsdienste West GmbH genau richtig.

In deiner Ausbildung zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit lernst du ab dem 01.08.2025 alles, was du brauchst, um Menschen, Werte und Orte zu schützen – mit Köpfchen, Haltung und modernster Technik. In den ersten zwei Jahren wirst du zur Servicekraft für Schutz und Sicherheit ausgebildet. Danach kannst du im dritten Lehrjahr zur Fachkraft aufsteigen. So hast du schon früh eine abgeschlossene Ausbildung in der Tasche – auch wenn dir das Kaufmännische oder Konzeptionelle vielleicht nicht ganz so liegt.

**Was du mitbringen solltest:**

- Du bist mindestens 18 Jahre alt.
- Dein Führungszeugnis ist aktuell und ohne Einträge.
- Du hast bereits Erfahrung als Sicherheits- oder Servicemitarbeiter\*in gesammelt.
- Du bist absolut zuverlässig, trittst gepflegt auf und hast ein sicheres Auftreten.
- Du bist bereit, im Schichtdienst und auch am Wochenende zu arbeiten.
- Du bist mobil und besitzt einen Führerschein.
- Du hast Grundkenntnisse am PC und in Englisch.

**Nice to have:**

Erste Erfahrungen im Bewachungsgewerbe nach § 34a GewO und eine Register-ID.

**Was dich bei GARANDUS erwartet:**

- Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Branche.
- Pünktliche Bezahlung nach Tarif.
- aktuell 1.128,00 € und ab 01.02.2026 1.208,00 €
- Flexible Arbeitszeitmodelle – kein 9-to-5, sondern ein Job, der sich deinem Leben anpasst.
- Aufstiegsmöglichkeiten, Aus- und Weiterbildung auch nach der Ausbildung.
- Eine familiäre Atmosphäre mit direkten Ansprechpartner\*innen und Du-Kultur.
- Zusätzliche Mitarbeitervergünstigungen.
- Möglichkeit zu Auslandspraktika, zum Beispiel war Timon erst kürzlich für mehrere Wochen in Finnland

**Und das Beste:** Bei GARANDUS ist soziale Verantwortung kein Buzzword – sie wird gelebt. Wir wurden mit dem Großen Preis des Mittelstands ausgezeichnet und setzen auf echte Nachhaltigkeit und Engagement. Unsere ESG-Leitlinien sind Teil unseres Alltags. Du willst mit uns den Einsatz von Security Robotics vorantreiben und die Vorteile künstlicher Intelligenz nutzen? Dann bist du bei uns richtig – denn wir verbessern nicht nur Sicherheit, sondern auch uns selbst.

**GARANDUS Prinzip?** Verantwortung, Haltung, Weiterentwicklung – ohne große Worte, aber mit echtem Anspruch.

**Neugierig geworden?** Wenn du schon vorab einen Blick hinter die Kulissen werfen möchtest, verbinde dich auf [https://www.linkedin.com/company/garandus-sicherheitsdienste/](https://www.linkedin.com/company/garandus-sicherheitsdienste/) mit GARANDUS oder folge den Einblicken von Sebastian Otten, dem verantwortlichen Prokuristen für die Ausbildung. So bekommst du ein Gefühl dafür, wie wir arbeiten und was dich erwartet.

**Bereit, mit uns durchzustarten?** Dann informiere dich jetzt auf [https://www.garandus.de](https://www.garandus.de) und werde Teil eines Teams, das Sicherheit neu denkt.

**Bereit, mit uns durchzustarten?** Dann informiere dich jetzt auf [https://www.garandus.de](https://www.garandus.de) und werde zum 01.08.2025 Teil eines Teams, das Sicherheit neu denkt.

**Ansprechpartner:**

Sebastian Otten

0231/7932-188

[[email protected]](mailto:[email protected])

[https://www.linkedin.com/in/sebastian-otten/](https://www.linkedin.com/in/sebastian-otten/)

Du hast Freude daran, Menschen zu beraten und Dein Wissen rund um Trends, Kosmetik, Gesundheit, Ernährung und Fotografie weiterzugeben? Dann werde Teil unserer Arbeitsgemeinschaft und gestalte die besondere dm-Einkaufswelt mit. Lass uns gemeinsam handeln – mit Deiner Ausbildung zum Drogisten (w/m/d) bei dm.

Deine Aufgaben und Lerninhalte

• Filialalltag kennenlernen: Du erhältst einen umfassenden Überblick über die Prozesse und anfallenden Aufgaben in Deinem dm-Markt und gestaltest die Abläufe aktiv mit. 
• Fachwissen erlangen: Du wendest Dein erlerntes Berufsschulwissen im Arbeitsalltag an und erweiterst Deine Kenntnisse zu den Inhaltsstoffen und Wirkweisen unserer Produkte. 
• Kunden beraten: Mit Deiner kommunikativen Art sowie Deinem Bewusstsein für unser Sortiment und die neuesten Trends berätst Du unsere Kunden individuell und lässt keine Fragen offen. 
• Waren präsentieren: Um unseren Kunden ein positives Einkaufserlebnis zu bieten und ihren Bedürfnissen gerecht zu werden, sorgst Du dafür, dass unsere Regale immer befüllt und gut sortiert sind. 
• Mitgestalten: Bei der Planung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen bringst Du Dich kreativ mit Deinen Ideen ein. 

Rahmenbedingungen

Dauer der Ausbildung
• 3 Jahre 
• Unter bestimmten Voraussetzungen ist eine Verkürzung der Ausbildungszeit möglich.  
Ausbildungsorte
• Dein dm-Markt 
• Die Berufsschule Karl-Schiller-Berufskolleg, Dortmund (unter bestimmten Voraussetzungen kann Deine Berufsschule von der genannten abweichen)

Das ist uns wichtig

Schulabschluss und Noten sind für die Berufsschule wichtig. Aber sie sind nicht alles. Viel
wichtiger ist uns, dass wir zueinander passen. Uns interessieren vor allem Deine
Persönlichkeit, Deine Stärken und Interessen. Zeig uns in Deiner Bewerbung, wie Du diese in Deine Ausbildung einbringen möchtest und sende uns Deinen Lebenslauf sowie Dein letztes Schulzeugnis zu.

Deine Perspektiven

Wie es nach Deiner Ausbildung weitergeht? Abhängig von Deinen Interessen und Fähigkeiten bieten wir Dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten wie beispielsweise die fachliche Spezialisierung.
Ein anderer Weg nach der Ausbildung kann die Weiterbildung zum Handelsfachwirt (w/m/d) sein. Dabei vertiefst Du Dein betriebswirtschaftliches Wissen und erhältst einen Einblick in Führungsthemen.
Wir unterstützen Dich auf dem Weg, den Du gehen möchtest.

Über uns

Wir bei office people bringen täglich tausende Menschen mit unserem weit verzweigten Kundennetzwerk zusammen. Als erfahrener Personaldienstleister sind wir an über 130 Standorten in 10 Ländern erfolgreich für unsere Mitarbeiter und Kunden im Einsatz.

Was sollten Sie mitbringen?

- Ausbildung zum Schlosser (m/w), Stahlbauschlosser (m/w), Industriemechaniker (m/w), Maschinenschlosser (m/w) oder vergleichbare Qualifikation
- Bei Bedarf: Facharbeiterbrief
- Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet
- Teamfähigkeit
- Absolute Zuverlässigkeit
- Hohe Eigenmotivation

Was erwartet Sie?

- Montieren nach Zeichnung von fertig angelieferten Stahlbauteilen
- Leitern, Geländer, Bühnen etc. vor Ort anpasssen
- Beherrschung des Brennschneidverfahrens
- Beherrschung der div. Schraubverbindungen
- Beherrschung von Bohren, Sägen, Schleifen
- Anfertigen von Vorrichtungen zur Arbeitserleichterung
- Anpassarbeiten vor Ort
- Vorbereitungen für Montagenähte
- Erstellung von Gerüsten bis 2,0 m maximale Arbeitshöhe

Warum gerade wir?

- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Persönliche Begleitung am ersten Arbeitstag
- Kostenübernahme bei notwendigen Weiterbildungen
- Hervorragende Übernahmechance durch den Kunden

Kontaktinfo

office people Personalmanagement GmbH

Guido Schlagkamp

T: 0211 9365740
Oststraße 55
40211 Düsseldorf

Du hast Lust mit uns zusammenzuschweißen? - Dann bewirb Dich jetzt!

Wir, die TriTec HR GmbH, begleiten Dich bei unserem Partner in Hamm, als Anlagenführer in der Produktion in Vollzeit.

Was wir Dir bieten:

- Ab 18,29 EUR pro Stunde, Steigung bis 28,28 EUR pro Stunde durch Branchenzuschlag M/E, Vergütung nach iGZ-GVP-Tarifvertrag

- Urlaubsgeld sowie Weihnachtsgeld
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Sowie Übernahmemöglichkeiten
- Kostenfreie Erstausstattung mit Arbeitskleidung
- Du erhältst eine Wechselprämie von 250,00 EUR sowie einen Finderlohn bei einer Empfehlung und Einstellungen aus Deinem Kontaktnetzwerk
- Gesundheitsmanagement für Dich und Deine Familie


Was Dich erwartet:

- Bedienen, Einrichten und Umrüsten von Drahtzugmaschinen
- Qualitätskontrolle
- Durchführen von einfachen Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten
- Dokumentation


Was Du mitbringst:

- Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Maschinen und Anlagenführer, Konstruktionsmechaniker, Industriemechaniker oder o.ä.
- Bereitschaft im Schichtsystem zu arbeiten (3 oder 4 Schicht)
- Qualitätsbewusstsein


Noch im Job? Kein Problem. Wir arbeiten auch mit Termineinstellungen!

Du brennst für die oben genannten Tätigkeiten und hast Lust, ein Teil der TriTec Familie zu werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Unsere Stellenausschreibungen beziehen sich auf alle Geschlechter, Lebensmodelle und Biografien





Unsere Leidenschaft ist die Personaldienstleistung - Dafür krempeln wir mit einer gesunden Portion Pragmatismus im Herzen des Münsterlands, vom Ruhrgebiet bis Ostwestfalen sowie im Sauerland die Ärmel hoch. TriTec HR ist dabei auf die Arbeitnehmerüberlassung im gewerblich-technischen Bereich spezialisiert. Für das kaufmännische Gebiet Office, Finance, IT, Sales und Purchase ist tritec pro der perfekte Ansprechpartner.
Arbeitnehmerüberlassung, Personalberatung und -vermittlung, Headhunting sowie als Master Vendor - regional und auf Augenhöhe, TriTec.

Über uns
Jedes Jahr organisiert die Westfalenhallen Unternehmensgruppe mehr als 1.000 Veranstaltungen mit über 1,7 Millionen Besucher:innen...
...aus den Bereichen Messe, Kongress, Tagung, Musik, Sport und Unterhaltung. Europa- oder weltweit führend in ihren Branchen sind die Messen JAGD & HUND, InterTabac und InterSupply, BOE INTERNATIONAL und die CREATIVA. Auf rund 60 Messen präsentieren sich über 9.000 Aussteller:innen. Damit gehört die Messe Dortmund deutschlandweit zu den stärksten Messestandorten für Gastveranstalter:innen und ist Messeplatz Nummer eins in Westfalen. Das Kongresszentrum bietet als größter Tagungskomplex in Westfalen kombinierbare Säle und Hallen für 10 bis 10.000 Gäst:innen. Die Westfalenhalle zählt zu den legendärsten Konzert-, Event- und Rock-Arenen in Europa – denkmalgeschützt und mit einem Fassungsvermögen von bis zu 15.380 Menschen.
Wir bei der Westfalenhallen Unternehmensgruppe GmbH schätzen Vielfalt und setzen uns aktiv für die Förderung von Chancengleichheit und die Schaffung einer inklusiven Arbeitsumgebung ein und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bei gleicher Eignung und Befähigung werden Bewerber:innen mit einer Behinderung bevorzugt eingestellt.

Das erwartet Dich
* Vermarktung von Veranstaltungen
* Methoden des Projektmanagements
* Planung und Organisation von Veranstaltungen
* Durchführung u. Nachbearbeitung von Veranstaltungen
* Rechtliche Rahmenbedingungen
* Bürowirtschaft, Statistik und Organisation
* Geschäfts- und Leistungsprozesse
* Information, Kommunikation und Kooperation
* Marketing und Verkauf
* Kaufmännische Steuerung und Kontrolle
* Personalwirtschaft

Das bringst Du mit
* Fachoberschulreife oder höherwertiger Abschluss, gutes Ergebnis
* Gute Englischkenntnisse
* Berufsbezogene Praktika wünschenswert
* PC-Kenntnisse
* Sprachliche Gewandtheit
* Ordnungssinn
* Teamfähigkeit
* Aktive Lern- und Leistungsbereitschaft

Das bieten wir Dir
* Flexibles Arbeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung
* Attraktives Ausbildungsentgelt nach TVAöD
* Zuschuss zum DeutschlandTicket als JobTicket
* Essenszuschuss bei mealmates mit leckerem Essen in nachhaltiger Verpackung
* Partnerplattform für mentale Gesundheit am Arbeitsplatz
* Exklusive Mitarbeitendenangebote mit Benefits.me
* internes Lernen
Ausbildungsbeginn ist der 01.09.2025