Jobs in Dillenburg in Germany

Der Lahn-Dill-Kreis ist mit seinen rund 1300 Mitarbeitenden einer der größten
Arbeitgeber der Region. Wir kümmern uns als modernes öffentliches
Dienstleistungsunternehmen um die Belange der ca. 250.000 Menschen die hier
leben. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, die Gleichstellung von Frauen
und Männern, die Personalentwicklung, fachliche, soziale und interkulturelle
Kompetenz sowie Toleranz sind uns zentrale Anliegen.

Wir suchen Sie als motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die ihr
Fachgebiet kompetent beherrschen und sich für unsere Region engagieren wollen.
Identifizieren Sie sich mit Ihrer Tätigkeit, zeigen Sie vollen Einsatz und
handeln Sie kundenorientiert? Möchten Sie etwas bewegen? Dann freuen wir uns
über Ihr Interesse an unserem Stellenangebot.

Wir möchten unser Team am Standort Dillenburg in der Abteilung Kinder- und
Jugendhilfe verstärken mit einer

Sekretariatskraft für den Kundenempfang (w/m/d)

Ihre Aufgaben bei uns

- Sie sind zuständig für den zentralen Kundenempfang/Information für alle
Dienste der Abteilung Kinder- und Jugendhilfe am Europaplatz in Dillenburg
- Sie übernehmen allgemeine Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben und
erledigen anfallende Korrespondenz (telefonisch und schriftlich) zur
Unterstützung der Sachbearbeitung.

Ihr Profil

- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann für
Büromanagement oder eine vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Sie besitzen gute Kenntnisse in MS-Office
- Sie haben gute Rechtschreibkenntnisse und sind geübt im schnellen, sicheren
Tastschreiben
- Sie besitzen eine gute Auffassungsgabe, arbeiten gerne im Kundentakt und
agieren kundenorientiert
- Sie verfügen über eine gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit, kommunizieren
respektvoll und adressatengerecht
- Sie arbeiten sorgfältig und gewissenhaft und sind in Stresssituationen
belastbar.
- Sie verfügen über Grundkenntnisse im Rechnungswesen.

Sie überzeugen mit einer ausgeprägten Leistungsfähigkeit sowie einer hohen
Kooperations- und Teamfähigkeit. Wünschenswert ist berufliche Erfahrung in
einem Sekretariat oder in einem kundenorientierten Aufgabenbereich.

Wir bieten Ihnen…

… ein für die Dauer von zwei Jahren befristetes Beschäftigungsverhältnis in
Teilzeit (29,75 Wochenarbeitsstunden). Eine unbefristete Weiterbeschäftigung
und langfristige Zusammenarbeit werden jedoch nach Möglichkeit angestrebt.
Neben Ihrer Bezahlung nach dem TVöD (Entgeltgruppe 5) haben Sie die
Möglichkeit, sich ein zusätzliches Leistungsentgelt zu erarbeiten.

…. eine Jahressonderzahlung sowie eine zusätzliche betriebliche
Altersvorsorge für die tariflich Beschäftigten.

… ein kostenfreies Premium-Jobticket zur Nutzung im gesamten RMV-Gebiet
einschließlich Mitnahmeregelungen sowie für Beschäftigte die Möglichkeit des
Fahrradleasings.

… ein umfangreiches Angebot zur Förderung Ihrer Gesundheit (Betriebliches
Gesundheitsmanagement).

Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie vielfältige
Fortbildungsmöglichkeiten runden das Arbeitsumfeld ab.

Ihr Arbeitsplatz befindet sich im historischen Dillenburg und ist gut zu
erreichen.

Passen wir zusammen?

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 9. März 2025 bitte
ausschließlich über das Stellenportal Interamt.

Noch Fragen?

Ihre zukünftige Abteilungsleitung Torsten Menges ist offen für Ihre Fragen
rund um das Aufgabengebiet und Inhalte der Stelle. Telefon:06441 407-1500.

Bei Fragen zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens wenden Sie sich gerne an Antje
Peusch, Fachdienst Personal und Organisation. Telefon:06441 407-1165.

Weitere Informationen für Sie

Kulturelle Vielfalt gehört bei dem Lahn-Dill-Kreis zum Alltag, wir fördern
aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden (w/m/d). Wir wünschen uns
ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht,
einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, der Weltanschauung
oder der sexuellen Identität. Bei gleichwertiger Eignung werden Frauen in
Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und
persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.

Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1264688. Der Link unten führt sie zu der Seite.

Seit über 85 Jahren beschäftigen wir uns mit Transport + Logistik und das mit Leidenschaft.

Für unser wachsendes Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Termin:

Kaufmann/-frau für Spedition und Logistik

Ihre Aufgaben in unserem Unternehmem:

- Kundenakquise für Stückgut | LTL/FTL | Lagerung im In- und Aussendienst
- Tagespreiskalkulationen
- Erstellen von Frachtofferen
- Kundenpflege
- In Urlaubsvertretung auch gerne Disposition unserer eigenen Fahrzeuge

Wir bieten Ihnen:

- Mitarbeit in einem modernen Unternehmen
- neueste EDV und Software
- ergonomische Arbeitsplätze
- flache Hierarchie

Sie sollten Erfahrung mitbringen, selbstständig arbeiten und zuverlässig sein.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an [email protected]. Fügen Sie dieser bitte Ihren Lebenslauf und die Arbeitszeugnisse im PDF-Format bei. Ihre Lohnvorstellung teilen Sie bitte im Anschreiben mit.

Unternehmensbeschreibung

TIME to Care – bei TimePartner setzen wir uns seit über 30 Jahren dafür ein, Karrieren voranzubringen. Unsere Mission ist es, dich bestmöglich zu unterstützen, damit du deinen beruflichen Zielen näherkommst. Eine schnelle Rückmeldung liegt uns besonders am Herzen: Innerhalb von 24 Stunden erhältst du eine Antwort auf deine Bewerbung. Wir hören zu, verstehen deine Bedürfnisse und begleiten dich auf deinem Weg nach vorne – mit Leidenschaft und Empathie, weil uns deine Zukunft wichtig ist.#### Job Beschreibung

Als Schweißer (m/w/d) bist du für die Montage bzw. Schweißarbeiten an verschiedenen Baugruppen verantwortlich.

Folgende Tätigkeiten führst du dabei durch:

- Du wirst für das Schweißen von Metallteilen nach technischen Zeichnungen und Spezifikationen verantwortlich sein
- Du überprüfst und dokumentierst die Qualität der Schweißnähte
- Du unterstützt in der Baugruppenmontage und bearbeitest Bauteile konventionell per Hand nach
- Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen, um die Produktionsziele zu erreichen
Stellenanforderungen

- Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Metallverarbeitung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Du bringst Schweißerfahrung mit
- Du bist bereit, im Schichtbetrieb zu arbeiten
- Du bist körperlich fit und belastbar
- Du hast ein hohes Qualitätsbewusstsein und arbeitest präzise
Arbeitsbedingungen

- Du erhältst eine tariflich geregelte Vergütung ab 17,14 € brutto/Std. oder mehr, je nach Qualifikation
- Du eine Fahrdienst, wenn dies gewünscht ist
- Wir kommunizieren auf Augenhöhe mit dir
- Du profitierst von einem tariflich geregelten Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Wir vermitteln nur langfristige Kundeneinsätze

Sport Endspurt – Ihr Spezialist im Bereich Laufsport, Wandern und Gesundheit – ist ein wachsendes Unternehmen mit einem spezialisierten Shop, der Kunden fachkundig berät und hochwertige Produkte anbietet. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine engagierte und serviceorientierte Persönlichkeit, die sowohl im Verkauf als auch in der administrativen Unterstützung tätig ist.

Ihre Aufgaben:

- Fachkundige Beratung und Betreuung unserer Kunden im Sportshop
- Verkauf von Sportartikeln und -ausrüstung
- Kassentätigkeiten und Warenpräsentation
- Unterstützung bei administrativen Aufgaben im Office-Bereich
- Durchführung von gezielten Bestellungen und einer optimalen Lagerverwaltung

Ihr Profil:

- Freude am Verkauf und am Umgang mit Kunden
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit dem Computer und gängigen Office-Programmen
- Sportaffinität und idealerweise Erfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Position

Wir bieten Ihnen:

- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Ein motiviertes und kollegiales Team
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit hoher Kundenfrequenz
- Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
- Eine leistungsgerechte Vergütung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Sportshop Endspurt

Auf der Langaar 9

35684 Dillenburg-Frohnhausen


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Postbearbeitung
Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Reklamationsbearbeitung, Telefondienst
Expertenkenntnisse: Kassieren, Kunden-, Besucherempfang
Zwingend erforderlich: Auskünfte erteilen

Die Matthias Hartmann Orthopädie + Sport GmbH ist ein expandierendes Unternehmen mit einem vielseitigen Leistungsangebot. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit für den Vertriebsinnendienst am Standort Hirzenhain-Bahnhof.

Ihre Aufgaben:

- Betreuung und Beratung von Bestands- und Neukunden im Innendienst
- Angebotserstellung, Auftragsbearbeitung und Rechnungsstellung
- Unterstützung des Vertriebs bei administrativen und organisatorischen Aufgaben
- Aktive Förderung und Ausbau des Bereichs Teamsport
- Zusammenarbeit mit Vereinen und Firmenkunden
- Koordination von Bestellungen und Lieferungen

Ihr Profil:

- Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Sport- oder Teamsportbereich
- Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office und Warenwirtschaftssystemen

Wir bieten Ihnen:

- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Ein motiviertes und kollegiales Team
- Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit hoher Kundenfrequenz
- Eine leistungsgerechte Vergütung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Matthias Hartmann

Orthopädie + Sport GmbH

Schelde-Lahn-Straße 20

35713 Hirzenhain-Bahnhof


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Reklamationsbearbeitung, Telefondienst
Zwingend erforderlich: Auskünfte erteilen

Die Matthias Hartmann Orthopädie + Sport GmbH ist ein innovatives Unternehmen mit Spezialisierung auf Orthopädietechnik, Sportorthopädie und Podologie. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen engagierten Podologen (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

Ihre Aufgaben:

- Fachgerechte podologische Behandlungen unserer Patienten
- Behandlung von Fußerkrankungen, insbesondere im Bereich der Diabetesversorgung
- Zusammenarbeit mit unseren Orthopädietechnikern und Sportwissenschaftlern
- Beratung und Aufklärung der Patienten zu Fußgesundheit und Präventionsmaßnahmen

Ihr Profil:

- Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Podologe (m/w/d)
- Erfahrung in der Behandlung von Risikopatienten (z. B. Diabetiker) von Vorteil
- Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit Patienten
- Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein und selbstständiges Arbeiten
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Wir bieten:

- Eine unbefristete Anstellung in einem wachsenden Unternehmen
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit hochwertiger Ausstattung
- Ein motiviertes und kollegiales Team
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Matthias Hartmann Orthopädie + Sport

Auf der Langaar 9

35684 Dillenburg-Frohnhausen


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Reklamationsbearbeitung
Expertenkenntnisse: Kunden-, Besucherempfang
Zwingend erforderlich: Auskünfte erteilen

Die Matthias Hartmann Orthopädie + Sport GmbH ist ein stark wachsendes Unternehmen mit hoher Kundenfrequenz und vielseitigen Aufgabenbereichen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine engagierte und freundliche Persönlichkeit für unseren Empfangsbereich und die Telefonzentrale.

Ihre Aufgaben:

- Professioneller Empfang und Betreuung unserer Kunden
- Entgegennahme und Vermittlung von Telefonaten
- Terminvergabe und -koordination
- Allgemeine administrative Tätigkeiten und Büroorganisation
- Unterstützung des Teams in organisatorischen Abläufen

Ihr Profil:

- Belastbarkeit und Flexibilität in einem dynamischen Umfeld
- Freundliches, serviceorientiertes und aufgeschlossenes Auftreten
- Sicherer Umgang mit dem Computer und gängigen Office-Programmen
- Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen:

- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Ein junges, dynamisches und motiviertes Team
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit hohem Kundenkontakt
- Entwicklungsmöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen
- Eine leistungsgerechte Vergütung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Mit freundlichen Grüßen

Matthias Hartmann

Orthopädie + Sport GmbH

Auf der Langaar 9

35684 Dillenburg-Frohnhausen


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Postbearbeitung
Erweiterte Kenntnisse: Gästebetreuung, Kundenberatung, -betreuung, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Reklamationsbearbeitung, Telefondienst
Expertenkenntnisse: Kassieren, Kunden-, Besucherempfang, Hotelempfang
Zwingend erforderlich: Auskünfte erteilen

Gemeinsam. Sicher. Mobil.
Als eine der größten und vielfältigsten Infrastrukturbetreiberinnen in Deutschland sind wir verantwortlich für rund 13.000 Kilometer Autobahnnetz. Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld mit viel Raum für persönliche und berufliche Entfaltung und Gestaltungsmöglichkeiten sowie eine Vielzahl von Projekten ganz unterschiedlicher Größenordnungen. So sorgen wir dafür, dass Deutschland mobil ist und mobil bleibt.

Führen Sie ein Team, in dem jedes Mitglied Verantwortung trägt und dafür die nötigen Handlungsspielräume erhält.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Konstruktiver Ingenieurbau - Bauwerksplanung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Teamleitung (w/m/d) Konstruktiver Ingenieurbau

für unsere Niederlassung Westfalen in der Außenstelle Dillenburg.

Eigenverantwortliche Koordination, Steuerung und Projektleitung für die Planung von Ingenieurbauwerken in den Leistungsphasen 1-7 nach HOAI und den damit zusammenhängenden administrativen Aufgaben der Außenstelle Dillenburg
Konzeption von Bauwerken mit statischer Berechnung
Vorbereitung sowie Mitwirkung bei der Vergabe und Abrechnung der freiberuflichen Leistungen nach HOAI
Planerische Begleitung von Baustellen und Beratung der Bauüberwachung während der Bauausführung
Fachliche und disziplinarische Koordination der Mitarbeitenden im Projektteam
Vertretung der Projekte vor Ausschüssen und Gremien sowie Mitwirkung bei förmlichen oder nicht förmlichen Verfahren zur Erlangung des Baurechts

Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau oder eine vergleichbare Qualifikation
Vertiefte Kenntnisse in den technischen Normen und Regelwerken
Berufserfahrung in einem einschlägigen Bereich, z. B. in einem Ingenieurbüro, einer Baufirma oder in der öffentlichen Verwaltung ist von Vorteil
Kenntnis und Umgang mit der Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI)
Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zum Führen eines Dienstfahrzeuges

Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:

Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion
Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren
Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten
Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig
Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation
Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen
Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei
Sicherheit und Fairness
Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur

Familie und Freizeit
Mobiles Arbeiten / Telearbeit / flexible Arbeitszeitgestaltung - wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege

Persönliche Mobilität
JobTicket, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung

Finanzielle Vorteile
13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien

Gesundheit
Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst

Haben Sie Fragen zu unseren Mitarbeiterangeboten? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.

Die Vergütung erfolgt gem...

Starten Sie jetzt erfolgreich bei uns als SPS Programmierer (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung durch!

Ihr neuer Job ist in Vollzeit in Dillenburg im Bereich IT-Programmierung.

Ihre Vorteile in diesem Job

- Sehr gute Übernahmechancen
- Gutes Arbeitsklima
- Dich erwartet ein dynamisches, motiviertes und kollegiales Team

Diese Aufgaben erwarten Sie

- Programmierung von Steuerungen in S7 und TIA Portalen
- Erstellung von Regel- und Steuerprogrammen für technische Geräte, Maschinen, Anlagen und sonstige Einrichtungen
- Erweiterung und Anpassung von bestehenden Steuerungen

Sie bringen diese Kenntnisse und Fähigkeiten mit

- SPS-System SIMATIC S7
- TIA Portal
- Bussysteme
- Roboter- und Handhabungstechnik
- Netzwerktechnik Windows NT, Windows 2000
- Automatisierungstechnik (weiterführend)
- Elektroniker/in - Automatisierungs- und Systemtechnik
- Industrieelektriker/in - Betriebstechnik
- Mechatroniker/in
- Deutsch (C1-C2 / Verhandlungssicher)
- Fahrerlaubnisklasse B (PKW/Kleinbusse) (Wünschenswert)
- Mit Berufserfahrung

Sie punkten mit diesen Kompetenzen

- Analyse- und Problemlösefähigkeit
- Auffassungsfähigkeit/-gabe
- Ganzheitliches Denken

Freuen Sie sich auf eine attraktive Vergütung von 20,55 € pro Stunde!

Sie haben noch Fragen zum Job?
Kontaktieren Sie uns unter 0 64 41 / 2 00 19 - 0 oder per E-Mail an [email protected] von Montag bis Donnerstag zwischen 08:00 und 17:00 Uhr und am Freitag zwischen 08:00 und 15:00 Uhr, oder besuchen Sie uns persönlich in der Niederlassung.

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit den Datenschutzrichtlinien der Firma ARWA Personaldienstleistungen GmbH einverstanden. Diese finden Sie auf unserer Homepage www.arwa.de unter dem Punkt “Datenschutz”.

Aufgaben

• In Ihrer Funktion als Produktionshelfer sind Sie für die Bedienung von Holzbearbeitungsanlagen verantwortlich
• Die Anfertigung von Plattenzuschnitte und Schablonen gehören zu Ihren Kernaufgaben
• Die Produktion von Holzpaletten und Kisten nach Vorgaben liegen in Ihrer Verantwortung
• Darüber hinaus sind Sie als Staplerfahrer und der Disposition unserer Kundenartikel verantwortlich
• Sie unterstützen bei der termingetreuen Bereitstellung von gewünschten Artikeln unseres Kunden

Profil

• Sie weisen eine mehrjährige Berufserfahrung auf, vorzugsweise im Bereich der Holzverarbeitung
• Sie sind im Besitz eines Führerscheins der Kl. B oder höher
• Sie arbeiten gerne im Team und verfügen über eine motivierte und selbstständige Arbeitsweise
• Eine körperliche Belastbarkeit rundet Ihr Profil ab

Das bieten wir

Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:Leistungsgerechte Vergütung gemäß eigenen Tarifvertrag (30 Tage Urlaub, 38 Stundenwoche, tarifliche Sonderzahlungen)
• Attraktives Altersvorsorgemodell
• vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen
• thyssenkrupp interne Gesundheitsaktionen
• Exklusive Einkaufsvorteile via Mitarbeiterportal
Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander  das finden Sie bei uns seit über 200 Jahren. Wenn Ihnen das genauso wichtig ist wie uns, dann bewerben Sie sich jetzt

Kontakt

Annemarie Cuypers Tel: 0208 65605-319

Wir wertschätzen Vielfalt

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen  unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Die Industrie- und Handelskammer Lahn-Dill mit ihren drei Standorten Dillenburg, Wetzlar und Biedenkopf vertritt das Gesamtinteresse der gewerblichen Wirtschaft in der Region Lahn-Dill und unterstützt ca. 21.000 Mitgliedsunternehmen durch ihr vielfältiges Dienstleistungsangebot.

Wir bieten eine interessante Tätigkeit mit selbstständiger Aufgabenwahrnehmung in einem eingespielten Team. Eine umfassende Einarbeitung stellen wir sicher.

Was erwartet Sie bei uns?:

- Als kompetenter Ansprechpartner in allen Fragestellungen rund um das Arbeitsverhältnis stehen Sie Mitarbeitern und Führungskräften unterstützend zur Seite
- Sie übernehmen Verantwortung für die operative und strategische HR-Arbeit sowie die Weiterentwicklung unserer Personalpolitik
- operative Exzellenz in allen HR-Themen inkl. Recruiting und Gehaltsabrechnungen
- Konzeption und Umsetzung unserer Personalentwicklungsstrategie
- Personalbedarfs- und Budgetplanung
- Ansprechpartner für die Personalvertretung
- Enge Abstimmung mit dem Fachbereich Finanzen und Controlling
- Klärung von personalrechtlichen Fragestellungen im Team der Hauptgeschäftsführung
- Ausbau der digitalen Prozesse im HR-Bereich

Was sollten Sie mitbringen?:

- abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation (z. B. Personalfachkaufmann/ -frau IHK) oder ein erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Studium (BWL, Jura o.ä.) und Berufserfahrung in der operativen HR-Arbeit
- ausgeprägte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungs- und Datenschutzrecht
- Sicherheit und Freude am Umgang mit MS-Office und digitalen Lösungen in der Personalarbeit,
- Flexibilität und Belastbarkeit mit hoher sozialer Kompetenz und Serviceorientierung
- souveräne Kommunikationsfähigkeit und Gewandtheit im schriftlichen Ausdruck
- Einsatzbereitschaft und ausgeprägte Teamfähigkeit
- Organisationsfähigkeit und eigenständige agile Arbeitsweise
- Durchsetzungsfähigkeit und diplomatisches Geschick in Verbindung mit einem freundlichen und verbindlichen Auftreten
- Führerschein Klasse B
- Kenntnisse in der Personalsoftware HR Works von Vorteil

Was wir Ihnen bieten:

- Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum in einem eingespielten Team
- Die Möglichkeit, den Personalbereich der IHK Lahn-Dill aktiv mitzugestalten
- Fortbildungsmöglichkeiten und fachliche Weiterentwicklung
- Moderne Arbeitsumgebung: Wir bieten Ihnen eine flexible Arbeitszeitgestaltung und ein innovatives Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Ideen einbringen und umsetzen können.
- Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits
- Flache Hierarchien

Jetzt bewerben!

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen bevorzugt per E-Mail an den Bereich Personal unter: [email protected], Betreff „Teamleiter HR“.


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Personalwesen, Sozialrecht, Arbeitsrecht

### Stelle: Teilzeit/Vollzeit - ab sofort

### Dillenburg-Manderbach (Homeoffice möglich)

Qualität, Informationssicherheit und Arbeitsschutz stehen bei uns im Mittelpunkt – deshalb sind wir nach ISO 45001, ISO 9001 und ISO 27001 zertifiziert. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die uns bei der Weiterentwicklung unseres integrierten Managementsystems unterstützt.

### Deine Aufgaben:

- Unterstützung der Managementbeauftragten bei der Pflege und Weiterentwicklung unseres Managementsystems gemäß ISO 45001, ISO 9001 und ISO 27001
- Erstellung, Aktualisierung und Verwaltung der Managementsystem Dokumentation
- Mitarbeit bei internen Audits und Vorbereitung externer Audits
- Begleitung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen innerhalb des integrierten Managementsystems
- Unterstützung bei der Sensibilisierung und Schulung von Mitarbeitenden zu Managementsystem-Themen
- Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung der internen Prozesse
- Evaluierung und Dokumentation von Schnittstellen zu anderen Prozessen oder Abteilungen
- Aufzeigen von Verbesserungspotentialen in Prozessen, sowohl bezogen auf die Prozessschritte als auch auf die Nutzung von Programmen oder Systemen

### Gewünschte Qualifikationen:

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrung im kaufmännischen Umfeld
- Erste Erfahrung im Bereich Managementsysteme und Zertifizierungen von Vorteil
- Idealerweise Kenntnisse im Qualitätsmanagement (ISO 9001)
- Idealerweise Erfahrung in der praktischen Umsetzung des integrierten Managementsystems
- Idealerweise erste Kenntnisse in der Arbeit mit Draw.IO
- Gute bis sehr gute MS-Office Kenntnisse
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sende uns deine Bewerbung an: [email protected]

TEDi zählt zu Deutschlands führenden Non-Food-Händlern und ist auf klarem Wachstumskurs. Derzeit betreibt das Unternehmen mit Sitz in Dortmund mehr als 2.850 Filialen in Europa. Mit rund 28.500 Mitarbeitenden ist TEDi derzeit in 12 europäischen Ländern vertreten: Deutschland, Österreich, Slowenien, der Slowakei, Spanien, Kroatien, Italien, Polen, Tschechien, Ungarn, Rumänien und Portugal.

WAS SIE BEI UNS MACHEN
Dass im Einzelhandel kassieren und Waren verräumen dazu gehören, ist klar. Für eine ansprechende Warenpräsentation haben Sie ein Händchen und kümmern sich ebenfalls um die Ordnung in der Filiale. Und wenn die Teamleitung mal nicht in der Filiale ist, behalten Sie den Überblick über die Schichtpläne und die Abläufe in der Filiale!

WAS SIE MITBRINGEN
Sie wissen bereits, dass es im Einzelhandel auch mal etwas hektischer zugehen kann und behalten gerade dann den Überblick. Vor allem aber haben Sie Lust darauf, mit anzupacken und unsere Filiale zu einem Ort zu machen, an den unsere Kunden (m/w/d) gerne wiederkommen.

DAFÜR SORGEN WIR
Das Wichtigste vorab: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis – und zudem ein tolles Team, welches Sie unterstützt und einarbeitet.
Und wenn Sie irgendwann neue Aufgaben oder mehr Verantwortung übernehmen wollen, geben wir Ihnen gerne die Chance dazu.

HABEN SIE NOCH FRAGEN?
Melden Sie sich gern telefonisch bei Ihrem Ansprechpartner (m/w/d). Erreichbar sind unsere Kollegen (m/w/d) montags bis freitags von 9 bis 18 Uhr.

Warten Sie nicht, bewerben Sie sich jetzt!

TEDi zählt zu Deutschlands führenden Non-Food-Händlern und ist auf klarem Wachstumskurs. Derzeit betreibt das Unternehmen mit Sitz in Dortmund mehr als 2.850 Filialen in Europa. Mit rund 28.500 Mitarbeitenden ist TEDi derzeit in 12 europäischen Ländern vertreten: Deutschland, Österreich, Slowenien, der Slowakei, Spanien, Kroatien, Italien, Polen, Tschechien, Ungarn, Rumänien und Portugal.

WAS SIE BEI UNS MACHEN
Als rechte Hand der Teamleitung behalten Sie immer dann den Überblick, wenn diese mal nicht in der Filiale ist. Ansonsten kümmern Sie sich, wie die anderen Teammitglieder, um das Kassieren und unsere Ware – sei es bei der Verräumung, der Präsentation oder der Reduzierung.

WAS SIE MITBRINGEN
Vielleicht kennen Sie den Einzelhandel nicht in allen Details, haben aber schon einige Erfahrungen sammeln können. Wenn Sie diese mit Motivation und Spaß an der Arbeit mit einbringen wollen, sind Sie bei uns richtig.

DAFÜR SORGEN WIR
Das Wichtigste vorab: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis – und zudem ein tolles Team, welches Sie unterstützt und einarbeitet.
Und wenn Sie irgendwann neue Aufgaben oder mehr Verantwortung übernehmen wollen, geben wir Ihnen gerne die Chance dazu.

HABEN SIE NOCH FRAGEN?
Melden Sie sich gern telefonisch bei Ihrem Ansprechpartner (m/w/d). Erreichbar sind unsere Kollegen (m/w/d) montags bis freitags von 9 bis 18 Uhr.

Warten Sie nicht, bewerben Sie sich jetzt!

Wir bieten Ihnen als LKW-Fahrer-/in in unserem Unternehmen in 35684 Dillenburg Frohnhausen:

Top gepflegte ACTROS Sattelzugmaschine in Alleinbesetzung
Erstklassige Fahrzeug- und Aufliegerausstattung
Eigene Werkstatt mit eigenen Waschplätzen
Eigenen festen Sattelauflieger
Inhouse-Schulungen der Module
TOP-Monats-Festgehalt + bezahlte Überstunden

- doppelte Spesenzahlung ab 9,0 Arbeitsstunden
- steuerfreie Nachtzuschläge
- Urlaubsgeld ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit
- 30 Tage Jahresurlaub
- monatliche Prämienzahlung
- Kostenübernahme aller Schulungen
- Weihnachtsgeld
- Vergütung bei Entladung mit Mitnahmestapler

Eigene Disposition unter Berücksichtigung der Fahrerwünsche

Kundenanlieferungen erst ab 7:00 Uhr morgens keine Nachtbelieferung

Touren von Montagmorgens bis Freitagnachmittags
und abwechslungsreich durch ganz Deutschland

An Wochenenden immer zu Hause

Wir suchen für unser Unternehmen:

Berufskraftfahrer-/innen

- mit gültigem CE-Führerschein und BKrFQG
- mit ADR Schein (wird von uns bezahlt)
- Erfahrung mit Mitnahmestapler von Vorteil, aber keine Voraussetzung!

Sie sollten Ihren Beruf lieben und leben, daher suchen wir Mitarbeiter wo der Beruf noch Berufung ist. Hierbei unterstützen wir Sie in jeglicher Hinsicht. Ob bei der Zubehörausstattung des LKW oder für die richtige Balance von Work and Life. Sie sollten ein Teamplayer sein, auf ein gepflegtes Äußeres großen Wert legen, was natürlich auch für Ihren LKW gelten sollte. ...mit Leidenschaft bewegen eben!

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann zögern Sie nicht uns zu kontaktieren. Wir informieren Sie gerne