Jobs in Düsseldorf in Germany

Die Messe Düsseldorf definiert ihren Platz in einer neuen Messewelt: zuverlässig, international, wirtschaftlich nachhaltig. Sie schafft Visionen, teilt Wissen, positioniert Marken, bearbeitet Märkte. Sie gestaltet führende Business Plattformen für ihre Kundinnen und Kunden, verbindet sie gezielt und jederzeit, persönlich und digital. Eine unverwechselbare DNA.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen

Feuerwehrmann (w/m/d) mit Qualifikation F IV

unbefristet in Vollzeit (38 Stunden/ Woche).

Was wir zusammen vorhaben

- Einsatzdienst auf allen Funktionen, zeitweise auch als Einsatzleiter, zur Einleitung und Durchführung von Maßnahmen zur Eingrenzung und Beseitigung von Schäden, sowie zur Gebäuderäumung im Schadenfall
- Zusammenarbeit mit den Einsatzkräften der Feuerwehr Düsseldorf
- Durchführung und Einsatzleitung von Brandsicherheitswachen bei Sonderveranstaltungen
- Ausstellen von Genehmigungen sowie Aufsicht und Kontrolle über feuergefährliche Arbeiten
- Unterstützung bei der Kontrolle des baulichen Brandschutzes und der Brandschutzanforderungen im Auf- und Abbau von Veranstaltungen
- Koordination und Organisation der betriebsinternen Ausbildung der Betriebsfeuerwehr

Was uns überzeugt

- Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung im feuerwehrtechnischen Bereich mit Basislehrgang zum Zugführer (m/w/d) F IV
- Abgeschlossene Ausbildung „Ausbilder in der Feuerwehr“ nach Feuerwehr-Dienstvorschrift 2 (FwDV 2)
- Rettungsdienstliche Kenntnisse (möglichst Rettungssanitäter)
- Gesundheitliche Eignung, tauglich nach G26.3 (Atemschutzgeräteträger)
- Anwenderkenntnisse in MS-Office (Word, Excel und Power Point)
- Englischkenntnisse, Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache sind wünschenswert
- Verbindlichkeit und Zuverlässigkeit im Umgang mit internen und externen Partnern
- Fähigkeiten zum selbständigen Planen, Durchführen und Kontrollieren
- Führerschein Klasse C/CE
- Hohe Einsatzbereitschaft und zeitliche Flexibilität, auch an Wochenenden

Was wir bieten

- Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
- Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Inhouse ACADEMY)
- Ausstattung mit Mobilgeräten (Laptop/ iPhone)
- Attraktives Vergütungspaket mit Weihnachts- und Urlaubsgeld
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Individuelles Mobilitätsbudget (kostenfreies Parken oder ÖPNV-Ticket oder Zuschuss zum Fahrradleasing)
- Subventionierte Kantine mit gesunden, täglich wechselnden Gerichten
- Weitere Benefits: höhenverstellbare Schreibtische, pme Familienservice, Kitaplatz-Kontingent, kostenfreie Getränke
Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung (https://recruitingapp-5085.de.umantis.com/Vacancies/1255/Application/New/31) .

Die Messe Düsseldorf definiert ihren Platz in einer neuen
Messewelt: zuverlässig, international, wirtschaftlich
nachhaltig. Sie schafft Visionen, teilt Wissen, positioniert
Marken, bearbeitet Märkte. Sie gestaltet führende Business
Plattformen für ihre Kundinnen und Kunden, verbindet sie gezielt
und jederzeit, persönlich und digital. Eine unverwechselbare
DNA.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für das Messeportfolio
Beauty eine/n

Senior Project Manager (m/w/d) Messe & Event

befristet für die Dauer einer Elternzeit von 24 Monaten und in Vollzeit (38 Stunden/Woche).

Das Messeportfolio Beauty, Top Hair und The Art of Beauty and
Health umfasst die B2B-Leitmessen für die professionelle
Kosmetik und die Friseurbranche sowie das B2C-Beautysummit The
Art of Beauty and Health.

Was wir zusammen vorhaben

- Aktiver Vertrieb sowie Ausbau der Kundenbeziehungen im In- und
Ausland für alle Veranstaltungen im Portfolio
- Pflege und Betreuung von Ausstellern, national und international
- Mitarbeit an Business Development-Themen, u.a. zum Ausbau neuer
Angebotsbereiche (inkl. Recherche und Analyse von Potenzialen)
- Aufbau und Ausbau der Zusammenarbeit mit internationalen
Organisationen und Verbänden
- Konzeptionelle Mitarbeit bei der Erreichung bestehender und
zukünftiger Besucherzielgruppen
- Vorbereitung und Durchführung der Veranstaltungen
- Veranstaltungsbezogene Koordinierung von Auslandsvertretern und
externer Vertriebsunterstützung
- Aufplanung von Veranstaltungen, Planung und Controlling von
Teilbudgets
- Bearbeitung der relevanten Ausstellerunterlagen sowie
Datenpflege in CRM und SAP
- Betreuung und Bearbeitung von Sonderschauen/ -projekten

Was uns überzeugt

- Erfolgreich abgeschlossene (Fach-) Hochschulausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung - vorzugsweise im (Messe-)
Projektmanagement oder Vertrieb
- Gute Kenntnisse in MS Office; Kenntnisse in weiteren
Softwarelösungen (idealerweise SAP) sind wünschenswert
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
(mind. Level C1), idealerweise Kenntnisse einer weiteren
Fremdsprache
- Hohe Dienstleistungsorientierung im Umgang mit internen und
externen Kunden
- Organisationstalent sowie teamorientierte und selbstständige
Arbeitsweise
- Fähigkeit, neue Themen und Neugeschäft im vertrieblichen Kontext
zu entwickeln
- Reisetätigkeiten im In- und Ausland sowie die damit verbundene
zeitliche Flexibilität

Was wir bieten

- Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
- Sehr gute Möglichkeiten für das mobile Arbeiten
- Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Inhouse ACADEMY)
- Ausstattung mit Mobilgeräten (Laptop/ iPhone)
- Attraktives Vergütungspaket mit Weihnachts- und Urlaubsgeld
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Individuelles Mobilitätsbudget (kostenfreies Parken oder
ÖPNV-Ticket)
- Subventionierte Kantine mit gesunden, täglich wechselnden
Gerichten
- Weitere Benefits: höhenverstellbare Schreibtische, pme
Familienservice, Kitaplatz-Kontingent, kostenfreie Getränke
Wir freuen uns auf Ihre vollständige
Online-Bewerbung (https://recruitingapp-5085.de.umantis.com/Vacancies/1253/Application/CheckLogin/31) .

Weitere Informationen finden Sie unter
https://www.beauty.de/,
https://www.top-hair-international.de/ und
https://art.beauty.de/.

Die Messe Düsseldorf definiert ihren Platz in einer neuen Messewelt:
zuverlässig, international, wirtschaftlich nachhaltig. Sie schafft
Visionen, teilt Wissen, positioniert Marken, bearbeitet Märkte.
Sie gestaltet führende Business Plattformen für ihre Kundinnen und
Kunden, verbindet sie gezielt und jederzeit, persönlich und digital.
Eine unverwechselbare DNA.

Zur Verstärkung unseres Messeportfolios Wine & Spirits suchen wir
eine/n

Manager (m/w/d) Content & Events

**befristet für zwölf Monate in Vollzeit (38 Stunden/Woche).**Das Portfolio beinhaltet die ProWein, die als internationale
Fachmesse für Wein und Spirituosen jährlich über 40.000 Fachbesuchende
nach Düsseldorf lockt. Hinzukommen derzeit Ableger und Aktivitäten
u. a. in Brasilien, China, Japan und Indien.

Was wir zusammen vorhaben

- Konzeption und Umsetzung von analogen und digitalen Event- und Contentformaten
im Rahmen der ProWein
- Scouting von aktuellen Trends, Herausforderungen und Innovationen
im internationalen Wein- und Spirituosenmarkt
- Definition und Entwicklung relevanter Inhalte/Themen sowie redaktionelle
Aufbereitung für Kommunikationskanäle, z. B. Website, Social Media in Zusammenarbeit mit dem Team
- Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Partnern sowie
Identifikation und Verpflichtung von Referenten/-innen und Aussteller/-innen
zur Entwicklung relevanter Inhalte
- Koordination interner und externer Schnittstellen, u. a. Marketing,
Technik
- Begleitung der Programminhalte vor, während und nach der Messe –
von der Planung bis zur Evaluation
- Budgetüberwachung, Kostenkontrolle und Abrechnung in Abstimmung
mit den relevanten Schnittstellen

Was uns überzeugt

- Erfolgreich abgeschlossene (Fach-) Hochschulausbildung (z. B.
Eventmanagement, Kommunikations-/Medienwissenschaften) oder eine
vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Konzeption, Organisation und Umsetzung
von Messen/Veranstaltungen und/oder Contentformaten
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
(mind. Level C1), idealerweise Kenntnisse einer weiteren
Fremdsprache
- Kreativität, Innovationsfähigkeit und ein Gespür für
internationale Märkte und Trends
- Affinität für Lifestyle-Themen
- Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte,
eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Veränderungsbereitschaft
- Reisetätigkeiten im In- und Ausland sowie die damit verbundene
zeitliche Flexibilität

Was wir bieten

- Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
- Sehr gute Möglichkeiten für das mobile Arbeiten
- Weiterbildungsmöglichkeiten (u. a. Inhouse ACADEMY)
- Ausstattung mit Mobilgeräten (Laptop/iPhone)
- Attraktives Vergütungspaket mit Weihnachts- und Urlaubsgeld
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Individuelles Mobilitätsbudget (kostenfreies Parken oder
ÖPNV-Ticket)
- Subventionierte Mitarbeiterkantine mit gesunden, täglich
wechselnden Gerichten
- Weitere Benefits: höhenverstellbare Schreibtische, pme
Familienservice, kostenfreier Parkplatz, kostenfreie Getränke
Wir freuen uns auf Ihre vollständige
Online-Bewerbung (https://recruitingapp-5085.de.umantis.com/Vacancies/1254/Application/CheckLogin/31) .

Weitere Informationen unter
https://www.prowein.de.

T-Systems International GmbH
Bei T-Systems bieten wir unseren Geschäftskunden die richtigen Systemlösungen für ihr digitales Business. Mit unserem Portfolio stellen wir sicher, dass digitale Transformation Komplexität reduziert, Kosten einspart und die alltägliche Arbeit erleichtert. Unsere Schwerpunkte sind Konnektivität, Digital, Cloud & Infrastruktur sowie Sicherheit - Let's power higher performance!
Als Senior Consultant (m/w/d) SAP SuccessFactors berätst du unsere Kunden in der öffentlichen Verwaltung und Privatwirtschaft. Du übernimmst eine Schlüsselrolle für die sowohl fachlich als auch technisch erfolgreiche Umsetzung des Kundenprojektes und bist Ansprechpartner für die Projektleitung, das Projektteam und das Kundenmanagement bei Implementierungsprojekten von SAP SuccessFactors Employee Central und weiteren SAP SuccessFactors Modulen wie zum Beispiel Time Management oder Payroll.

Deine Aufgabe beinhaltet insbesondere:

- Verantwortung sowohl bei der fachlichen Analyse, der technischen Konzeption als auch bei der Implementierung von (Best Practice-) Lösungen für SAP SuccessFactors
- Beratung und Unterstützung des Kunden und des Integrations-Teams bei Core-Hybrid-Projekten (Integration zwischen SAP HCM und SAP SuccessFactors Employee Central)
- Eigenständige Konfiguration des SAP SuccessFactors Moduls Employee Central und weiteren SAP SuccessFactors Modulen wie zum Beispiel Time Management oder Payroll
- Durchführung von Workshops mit Stakeholdern, Demonstration von Best Practices und Schulung von Anwendern
- Begleitung und Umsetzung von internationalen Rollouts und  Mitwirken in Bid-Teams zur Erstellung und Qualitätssicherung von Angeboten durch Expertenwissen
- Maßgeblicher Beitrag in der Weiterentwicklung unserer Junioren und der Entwicklung innovativer Themen

Lerne hier https://telekom.jobs/findedeinteam/team/SAP bereits deine neuen KollegInnen kennen!​​​
Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschafts-Ingenieurwesen oder ähnliche vergleichbare Qualifizierungen.

Daneben bringst du folgende Kenntnisse und Erfahrungen mit:

- Mindestens 5 Jahre fundierte End-to-End-Projekterfahrungen bei der Implementierung von SAP SuccessFactors Employee Central bei nationalen und internationalen Kunden
- Ausgeprägte übergreifende Kenntnisse in der gesamten SAP SuccessFactors und SAP HCM Modullandschaft sowie tiefes Verständnis ihrer komplexen Datenmodelle und der Systemzusammenhänge
- Zertifiziert in SAP SuccessFactors Employee Central und mindestens in einem weiteren Modul
- Umfassende und fundierte Erfahrung sowohl in der Umsetzung von SAP SuccessFactors im Greenfield- und als auch im Core-Hybrid-Ansatz
- Eine strukturierte Arbeitsweise nach Projektmanagement-Standards sowie Erfahrung mit agilen (Projekt-) Methoden
- Sehr gute Deutsch- (mindestens Level C1) und verhandlungssichere Englischkenntnisse (mindestens Level C1)

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Geld macht nicht glücklich, aber es beruhigt die Nerven. Und weil wir wollen, dass Sie sich voll auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, unterstützen wir Sie mit einem attraktiven Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen. Da man nicht alles im Leben mit Geld kaufen kann, bieten wir Ihnen zahlreiche weitere Leistungen an, die Ihnen das Leben leichter machen. Alle Infos zu unseren Benefits finden Sie hier.
Bülent Yorganci
[email protected]
+49 30 8353-83721

Tätigkeitsbereich: Personal
Fachabteilung: Kundenservice Region Mitte
Gesellschaft: Mercedes-Benz Group AG
Standort: Düsseldorf
Startdatum: 01.10.2025
Veröffentlichungsdatum: 01.10.2025
Stellennummer: MER0003MZG
Arbeitszeit: Vollzeit (teilzeitgeeignet)

Aufgaben

Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium- und Luxus-Pkw und Vans.

Teil von Mercedes-Benz zu werden bedeutet, den Aufgabenbereich zu finden, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Es bedeutet, in einem globalen Automobilunternehmen, das das Ziel hat, die begehrenswertesten Autos der Welt zu bauen, sein Bestes zu geben. Dabei werden Sie von visionären Mitarbeitenden unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen.

Together for excellence.

Als rein betriebsbezogene Krankenkasse richten wir uns auf unsere Trägerunternehmen und seine Beschäftigten aus. Wir leisten den entscheidenden Beitrag, unseren Kunden zu helfen, gesund zu sein. Danach streben wir.

In jedem Kundenkontakt tun wir alles dafür, das uneingeschränkte Vertrauen unserer Kunden zu gewinnen. Voraussetzung dafür: begeisterte Kunden.

Kundenbegeisterung erreichen wir durch einen individuellen, empathischen Service, der den Menschen in den Mittelpunkt stellt, und durch die Einsteuerung in erstklassige Versorgungsangebote. In einer zunehmend digitalen Welt versteht es sich dabei für uns von selbst, die Chancen der Transformation im Interesse von Kunden und Mitarbeitenden zu nutzen. Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen uns dabei!

Aktuell suchen wir einen Kundenberaterin, unbefristet in Vollzeit, für unser Kundencenter am Standort Düsseldorf.

Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Sie zu:

- Selbstständige und umfassende Beratung zu allen Leistungs- und Versicherungsfragen
- Kompetente, kollegiale und empathische Beratung der Versicherten
- Umfassende und zielgerichtete Bearbeitung von Leistungsanträgen
- Gewinnung und Bindung von Mitgliedern im Rahmen des Kundenkontakts

Qualifikationen

Idealerweise qualifizieren Sie sich für diesen Job mit

- Ausbildung zum oder zur Sozialversicherungsfachangestellte*n (Fachrichtung Krankenversicherung) mit mehrjähriger Berufserfahrung in der gesetzlichen Krankenversicherung
- Aktuelles Fachwissen im Themenumfeld Sozialversicherung
- Umfassende EDV-Kenntnisse (iskv_21c, 21cNg)
- Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz
- Ein hohes Maß an Kundenorientierung

Wir bieten Ihnen mehr als nur ein Beschäftigungsverhältnis. Zusätzlich erwartet Sie bei uns:

- Übertarifliche Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Jährliche Ergebnisbeteiligung in Abhängigkeit vom Geschäftserfolg
- Boni für außergewöhnliche individuelle Leistungen
- Kantine vor Ort
- Kinderbetreuung
- Attraktive Jahreswagen im Kauf- und Mietmodell
- Arbeitgeberzuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen
- Prämien bei Dienstjubiläum sowie Jubilar-Urlaube
- Flexibles Arbeiten in Gleitzeit sowie mobiles Arbeiten möglich
- Regelmäßige Gesundheitstage mit Gesundheitschecks sowie kostenlose Impfungen
- Betriebsinterne Betriebskrankenkasse mit attraktiver Gesundheitsförderung
- Bezahlte Freistellung für wichtige familiäre Ereignisse (z. B. Hochzeit)

Zusätzliche Informationen:

Es handelt sich um eine unbefristete Stelle.

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben und Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse beizufügen (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) sowie im Online-Formular Ihre Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren.

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen direkt auf diese Ausschreibung. Bei Fragen können Sie sich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services per Mail [email protected] per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).

Auf spezifische Fragen zur ausgeschriebenen Tätigkeit freuen wir uns, schreiben Sie an: [email protected] oder rufen Sie uns an: 0211-882 39 60.

Benefits

-Barriere­frei­heit
-Kantine, Café
-Coaching
-Betriebs­arzt
-Mobilitäts­angebote
-Mit­arbeiter Events
-Mit­arbeiter­rabatte möglich
-Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
-Mit­arbeiter­handy möglich
-Essens­zulagen
-Gesund­heits­maß­nahmen
-Hybrides Arbeiten möglich
-Lebens­langes Lernen
-Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
-Park­platz
-Gute An­bindung
-Flexible Arbeits­zeit möglich

Kontakt

Achim Ruoß
Email: [email protected]
Rather Str. 51
40476 Düsseldorf

- Moderner Arbeitsplatz mit offener und wertschätzender Arbeitsatmosphäre
- Eine überdurchschnittliche Vergütung

Firmenprofil
Ein mittelständisches Unternehmen, das trotz seiner Größe den Menschen im Blick behält. Hier läuft die Buchhaltung digital, klar geregelt und ohne Chaos. Du wirst Teil eines freundlichen Teams, das Dich einarbeitet und auf Augenhöhe unterstützt.

Aufgabengebiet

Du buchst und prüfst Eingangsrechnungen
-Du pflegst und stimmst Kreditorenkonten ab
-Du wickelst den Zahlungsverkehr ab
-Du kommunizierst mit Lieferanten und klärst offene Posten
-Du unterstützt bei Monatsabschlüssen im Kreditorenbereich

Anforderungsprofil

Eine kaufmännische Ausbildung
-Erste oder fundierte Erfahrung in der Kreditorenbuchhaltung
-Gute Kenntnisse in Excel & einem gängigen ERP-System
-Selbstständige Arbeitsweise, Teamgeist & Verlässlichkeit

Vergütungspaket

Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen, krisensicheren Unternehmen
-Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
-Eine attraktive Vergütung
-Einen modernen, vielseitigen und interessanten Arbeitsplatz
-Eine praxisnahe Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
-Förderung und Unterstützung Ihrer Karriere sowie beruflichen Laufbahn
-Vorteile für Mitarbeiter durch Corporate Benefits bei namhaften Unternehmen
-Intensive Mitarbeiterbetreuung durch Ihren persönlichen Berater

- Besetzung in der Direktvermittlung
- moderne Strukturen

Firmenprofil
Unser Kunde ist ein international tätiges Dienstleistungsunternehmen am Standort Düsseldorf.

Aufgabengebiet

Du übernimmst die Durchführung der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis und eine weitere Gesellschaft.
-Du bereitest die Daten für die Entgeltabrechnung für unsere Schweizer Gesellschaft vor.

Anforderungsprofil

Deine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen oder ein vergleichbares Studium hast du erfolgreich mit guten Noten abgeschlossen.
-Du bringst mehrjährige fundierte Berufserfahrung als Sachbearbeiter:in der deutschen Gehaltsabrechnung mit.
-Du hast tiefergehende Kenntnisse auf dem Gebiet Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
-Du bist sicher im Umgang mit den MS Office-Anwendungen und hast idealerweise Erfahrungen mit dem Abrechnungssystem LOGA gesammelt.
-Du verfügst über fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
-Du arbeitest strukturiert und eigenständig.
-Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit zeichnen dich aus.

Vergütungspaket

Wir bieten dir eine positive Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen, internationalen Umfeld mit kurzen Kommunikationswegen und flacher Hierarchie.
-Teamzusammenhalt ist uns wichtig - Hilfsbereitschaft, Respekt und gegenseitiges Vertrauen haben bei uns höchste Priorität.
-Du erhältst ein attraktives Gehaltsmodell sowie ein umfangreiches Trainingsprogramm für deine persönliche Entwicklung.
-Zudem genießt du bei uns weitere attraktive Benefits wie flexible Arbeitszeiten und einen zentralen Standort in Düsseldorf mit guter Anbindung.
-Zusätzlich hast du auch die Möglichkeit, ein Fahrrad zu leasen oder bezuschussen zu lassen.
-Deine finanzielle Absicherung liegt uns am Herzen: von der Altersvorsorge, über Berufsunfähigkeitsvorsorge und Krankenhauszusatzversicherung.

Wir bei GroupM setzen dort an, wo die Zukunft beginnt: Beim Menschen. Als führende Media-Agenturgruppe in der Welt gestalten wir die Medialandschaft neu und zählen dabei auf die Mitarbeit unserer Kunden. Unterschiedliche Kunden verlangen unterschiedliche Werbestrategien, weshalb wir großen Wert auf Individualität legen. Hiermit wird gewährleistet, dass wir jeden Schuss verwandeln. Werde auch du Teil des Teams und triff mit uns ins Ziel! Das bewegst du:    Als Junior Planner OOH im Bereich Außenwerbung unterstützt du bei der ganzheitlichen Planung, Umsetzung, Analyse und Optimierung von Kampagnen über alle OOH-Kanäle hinweg. Darüber hinaus übernimmst du folgende Aufgaben:  o Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Außenwerbekampagnen (klassisch & digital)  o Erstellung von Mediaplänen und Präsentationen  o Analyse von Zielgruppen, Standorten und Mediapotenzialen  o Kommunikation mit Dienstleistern, Medienpartnern, Kunden und internen Teams  Das zeichnet dich aus: Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, BWL, Wirtschafts-/Kommunikationswissenschaften, eine Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation   Erste Praktische Erfahrung (z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten) in Media Beratung oder Planung ist von Vorteil, aber nicht erforderlich  Analytisches Denken und Affinität zu Zahlen  Sehr gute Excel- und PowerPoint-Kenntnisse   Ein überzeugendes und souveränes Auftreten, gepaart mit einem tiefgründigen analytischen Verständnis   Darüber hinaus bist du: #teamorientiert #kommunikativ #zuverlässig #innovativ #flexibel     Wenn du diesen Job spannend findest, dann ermutigen wir dich ausdrücklich zur Bewerbung, auch wenn du nicht jede oben gelistete Qualifikation aufweisen kannst. Das bieten wir dir:     WORK-LIFE-BALANCE:  Mit unseren flexiblen Arbeitszeiten & Remote Work gestaltest du deinen Alltag so, wie er zu dir passt. Außerdem kannst du Überstunden ausgleichen. VACATION MODE ON:  Du erhältst 30 Urlaubstage plus einen flexiblen Tag - zusätzlich sind der 24. und 31.12. frei. PRACTICE MAKES PERFECT:  Entfalte dich persönlich & beruflich mit unseren vielfältigen Weiterbildungen und Trainings. MORE THAN JUST A JOB:  Dich erwarten unvergessliche Events, Mitarbeitendenrabatte und weitere Highlights wie das Job Ticket, Wellhub oder das Job Bike. BE YOURSELF:  Bei uns ist jede:r herzlich willkommen - Vielfalt und Chancengleichheit liegen uns am Herzen. Wer wir sind:   Wir sind GroupM, die führende Media-Agenturgruppe der Welt und Teil des globalen Kommunikationsdienstleisters WPP. Mit Hauptsitz in Düsseldorf fungieren wir als Muttergesellschaft der Media-Agenturen EssenceMediacom, Mindshare und Wavemaker. Weltweit betreuen wir ein Billingvolumen von mehr als 61 Milliarden US$ und sind für jede dritte Werbebotschaft in den Medien TV, Digital, Print, Radio, Out-of-home etc. verantwortlich. Unsere ca. 2.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Deutschland arbeiten Tag für Tag in starken Teams daran, in den Bereichen Media-Beratung, -Planung, -Forschung und -Kreation die besten Leistungen für unsere Kunden zu erbringen. Erfahre mehr über GroupM unter karriere.groupm.de und bewirb dich innerhalb von 1 Minuten über unser Jobportal. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.  

Imagetext / Arbeitgebervorstellung
Dein Job ist unser Job  egal in welchem gewerblichen oder technischen Beruf Du arbeiten möchtest und welche Qualifikation Du mitbringst: Helfer, Fachhelfer, Facharbeiter oder Meister.

Wir finden eine passende Stelle für Dich.

Kaufmännische Sachbearbeitung (m/w/d)

Standort: Düsseldorf
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche

Dein Einsatz
Wir suchen derzeit mehrere Mitarbeitende (m/w/d) für die kaufmännische Sachbearbeitung in der Auftragsbearbeitung bei einem Kunden aus dem Maschinen- und Anlagenbau in Düsseldorf

Deine Aufgaben in der Kaufmännischen Sachbearbeitung (m/w/d)

Prüfung und Validierung von Kundenbestellungen

Kommunikation und Abstimmung mit Vertrieb und Kunden

Auftragserfassung und Pflege im ERP-System

Koordination mit Produktmanagement bei neuen Artikeln

Weiterleitung und Dokumentation von Aufträgen

Allgemeiner Schriftverkehr

Unser Angebot
Arbeiten bei adlatus - ein Job im Familienunternehmen

- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Sehr gute Übernahmechancen bei unseren Kunden
- Übertarifliche Bezahlung
- Moderne Arbeits- & Sicherheitsausstattung
- Weihnachts- & Urlaubsgeld
- Persönliche Betreuung
- Vermögenswirksame Leistungen

Dein Profil

- Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmännischer Angestellter (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Sachbearbeiter Verwaltung (m/w/d), Sachbearbeiter Buchhaltung (m/w/d), Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), Office Manager (m/w/d), Teamassistenz (m/w/d), Sachbearbeiter Rechnungswesen (m/w/d), Backoffice-Mitarbeiter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Kenntnisse im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen
- Hohe Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit.
- Sprachkenntnisse in Englisch sind von Vorteil
- Organisierte und selbstständige Arbeitsweise
- Auch Wiedereinsteiger und Berufsanfänger sind herzlich willkommen!

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Bewirb Dich bei uns und wir finden eine passende Stelle für Dich.

Eine Beschäftigung in der Zeitarbeit ist nur eine von vielen Möglichkeiten, oft vermitteln wir unsere Kandidaten direkt an unsere Partnerunternehmen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewirb Dich jetzt unter [email protected]!

Auch eine Bewerbung per WhatsApp ist möglich:

Schreibe uns einfach unter: 02151-781562
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: GVP
Entgeltgruppe: EG4

Du suchst eine spannende Aushilfstätigkeit und möchtest die Hochschule Düsseldorf auf ihrem Weg zur modernen Verwaltung unterstützen? Du bist kreativ, technikaffin und arbeitest gern eigenständig sowie strukturiert? Zudem verfügst du über eine Hochschulzugangsberechtigung? Dann freuen wir uns, wenn du ein Teil des Teams Organisationsentwicklung wirst und uns im Bereich E-Government unterstützt. Beginn:        ab sofort Befristet:     31.12.2026 Arbeitszeit:  50 % (19,92 Std./Woche)  Gehalt:        Vergütung nach EG 4 TV-L (Stufe 1-6 je nach Berufserfahrung) Deine Aufgaben Unterstützungsleistung im eingesetzten Organisationsbereich nach Anweisung und Vorgaben in den folgenden Bereichen: Intranet- und Webseitenüberarbeitung zum Programm des E-Government Fahrplans@HSD (SharePoint) Grafische Aufbereitung von Leitfäden, Checklisten, Anträge, Handreichungen Erstellung von Erklärvideos zur Verwaltungsdigitalisierung Organisation von digitalen/hybriden Austauschformaten Dein Profil Hochschulzugangsberechtigung Nachweisliche Kentnisse in Kommunikationsdesign/Unternehmenskommunikation/Marketing/PR Fortgeschrittene Kenntnisse mit dem MS-Office-Paket, insbesondere Anwendungen zur Erstellung von Grafiken (PowerPoint/InDesign/Illustrator) und Aufbereitung und Gestaltung von Dokumenten (Word/PDF) Kommunikation, Serviceorientierung, eigenständiges Arbeiten Unser Angebot Wir bieten Dir eine spannende und vielseitige Aufgabe an einer der großen Hochschulen des Landes. Hier studieren 11.000 junge Menschen an sieben Fachbereichen. Gestalte durch Dein persönliches Engagement die Zukunft der HSD mit!   Das bieten wir Dir: Sinnstiftende Tätigkeit: mit jungen Menschen Zukunft entwerfen Moderner Campus: hervorragende IT-Infrastruktur, zentral gelegen mit optimaler Bahnanbindung & kostenloser Tiefgarage Weiterbildung: attraktive Qualifizierungsmöglichkeiten Work-Life-Harmony: familiengerechte Hochschule, flexible Arbeitszeiten, ortsungebundenes (mobiles) Arbeiten, 30 Tage Urlaub (zzgl. Heiligabend, Silvester und i.d.R. Rosenmontag) Sicherheit: sicherer Arbeitsplatz und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes Gesundheit: vielfältige Gesundheitsangebote zur Unterstützung einer gesunden Arbeitskultur Gemeinschaft: Hochschulfeiern und Festivals auf dem Campus Kontakt und Informationen Kennen Sie schon unsere FAQ´s? https://karriere.hs-duesseldorf.de/faq.html Informationen zum Vergütungssystem finden Sie unter: https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/allg?id=tv-l-2025&matrix=12 (Tarifbeschäftigte) Ihre Ansprechpartner*innen für weitere Fragen sind:

- ein attraktives Beteiligungsmodell am Unternehmenserfolg
- Flexibles arbeiten sowie Mobile-Office ist gern gesehen.

Firmenprofil
Unser Klient ist ein führendes IT-Unternehmen, spezialisiert auf innovative Softwarelösungen und IT-Beratung. Das dynamisches Team arbeitet an spannenden Projekten, um die digitale Transformation voranzutreiben.

Aufgabengebiet

Durchführung der Debitorenbuchhaltung
-Kontrolle und Abstimmung der Debitorenkonten
-Unterstützung bei der Monats- und Jahresabschlusserstellung
-Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit anderen Abteilungen
-Sicherstellung der Einhaltung interner und externer Richtlinien
-Erstellung von Auswertungen und Reporten

Anforderungsprofil

Eine Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Erfah­rung in der Debitoren­buch­haltung
-Gute Kenntnisse in MS Office und Buchhaltungssoftware
-Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
-Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Vergütungspaket

Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen, krisensicheren Unternehmen.
-Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
-Eine attraktive Vergütung.
-Einen modernen, vielseitigen und interessanten Arbeitsplatz.
-Eine praxisnahe Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
-Förderung und Unterstützung Ihrer Karriere sowie beruflichen Laufbahn.
-Vorteile für Mitarbeiter durch Corporate Benefits bei namhaften Unternehmen.
-Intensive Mitarbeiterbetreuung durch Ihren persönlichen Berater.

- Du liebst Sales- Dann zeig, was in dir steckt!
- Akquise, Beratung, Abschluss sind dein Ding- Lets go!

Firmenprofil
Unser Kunde ist ein erfolgreiches und international agierendes Unternehmen mit starkem Fokus auf Wachstum, Kundenorientierung und unternehmerisches Denken. Das Arbeitsumfeld ist geprägt von Offenheit, kurzen Entscheidungswegen und einem Team, das Leistung schätzt und fördert. Hier treffen ambitionierte Ziele auf echte Gestaltungsspielräume - ideal für Menschen, die gerne Verantwortung übernehmen, aktiv mitdenken und Freude an direktem Austausch mit Kunden haben.

Aufgabengebiet

Du gewinnst aktiv neue Kunden und pflegst langfristige Geschäftsbeziehungen
-Du führst Beratungsgespräche auf Entscheider-Ebene - telefonisch, digital und persönlich
-Du entwickelst Strategien, um neue Märkte zu erschließen
-Du arbeitest eng mit deinem Team zusammen und bringst deine Ideen ein
-Du verhandelst Verträge und begleitest den gesamten Vertriebsprozess von A bis Z

Anforderungsprofil

Erste Erfahrung im Vertrieb, Verkauf oder in einer kommunikativen Rolle - Quereinsteiger:innen willkommen!
-Begeisterung für Akquise, Networking und den direkten Kundenkontakt
-Selbstbewusstes Auftreten, hohe Eigenmotivation und Lust auf Leistung
-Kommunikationsstärke in Deutsch - Englischkenntnisse sind ein Plus
-Teamspirit, Offenheit und eine Hands-on-Mentalität

Vergütungspaket

Ein dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien und echtem Teamzusammenhalt
-Strukturierte Einarbeitung & kontinuierliche Weiterbildung
-Eine attraktive Vergütung mit erfolgsabhängigen Komponenten
-Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen
-Modernes Office, flexible Arbeitszeiten & coole Team-Events

- spannendes, motivierendes und nachhaltiges Arbeitsumfeld
- Chancen sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln

Firmenprofil
Page Personnel ist Teil der PageGroup, einer der weltweit führenden Personalberatungen mit über 40 Jahren Erfahrung in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften. In Deutschland stehen wir mit unserem starken Netzwerk, fundierter Marktkenntnis und einem klaren Fokus auf Qualität für exzellente Dienstleistungen im Bereich Recruiting und Personalvermittlung.

Wir bringen ambitionierte Talente mit attraktiven Arbeitgebern zusammen - und genau dafür suchen wir dich als engagierten Personalberater / Sales Mitarbeiter (m/w/d), der mit Leidenschaft und Drive den Unterschied macht.

Aufgabengebiet

Aufbau und Pflege eines nachhaltigen Netzwerks von Kunden und Kandidaten

Selbstständige Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses - von der Stellenschaltung über Interviews bis hin zur Vertragsverhandlung

Beratung von Unternehmen hinsichtlich Personalstrategien und Markttrends

Identifikation und Direktansprache von passenden Kandidat:innen über verschiedene Kanäle

Enge Zusammenarbeit mit Kundenunternehmen, um passgenaue Lösungen für deren Personalbedarf zu entwickeln

Verantwortung für deinen eigenen Geschäftsbereich mit Umsatzverantwortung

Anforderungsprofil

Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung

Erste Berufserfahrung im Vertrieb, Recruiting oder Personaldienstleistung von Vorteil - aber kein Muss

Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Überzeugungskraft

Unternehmergeist sowie ein hohes Maß an Motivation und Zielorientierung

Teamgeist, Lernbereitschaft und Spaß an der Arbeit mit Menschen

Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil

Vergütungspaket

Umfassende Einarbeitung und individuelle Weiterentwicklung durch Trainings der PageGroup Academy

Klare Karrierepfade und Aufstiegsmöglichkeiten - national wie international

Leistungsorientiertes Gehaltspaket mit Fixum & ungedeckeltem Bonus

Moderne Büros mit zentraler Lage und flexiblen Arbeitsmodellen

Ein unterstützendes Team mit echter Start-up-Mentalität innerhalb eines globalen Konzerns

Incentives, Teamevents und ein Arbeitsumfeld, in dem Leistung anerkannt wird

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.

Senior Employee Relations Lawyer (m/w/d)
Stellen-ID: 253170

Was Dich erwartet:

- Du führst als Senior Employee Relations Lawyer (m/w/d) eigenständig Verhandlungen zu kollektivrechtlichen Regelungen (Konzern-, Gesamt- und Betriebsvereinbarungen, Einigungsstellen, tarifvertraglichen Regelungen, z.B zu Sozialplänen, Interessensausgleichen sowie Betriebsänderungen und Betriebsübergängen unter Berücksichtigung von personalpolitischen und finanziellen Auswirkungen auf das Unternehmen.
- Du entwickelst Strategien zur Umsetzung von unternehmerischen Entscheidungen auf kollektivrechtlicher Ebene und berätst hierzu Senior Management und Kolleg:innen.
- Du bereitest HR-Grundsatzfragen vor und entscheidest diese unter Berücksichtigung der Strategie des Vodafone Konzerns in Deutschland.
- Du verantwortest komplexe Verhandlungen, Einigungsstellen und Projekte mit arbeitsrechtlichen Inhalten und arbeitest eigenverantwortlich an Lösungsstrategien.
- Du stehst im Austausch mit allen relevanten Stakeholdern und kommunizierst sicher auch auf Senior-Managementlevel.
- Du bist seniore Berater:in im dynamischen Projektumfeld und arbeitest vertrauensvoll mit den Sozialpartnern sowie mit Unternehmensvertretern zusammen.
- Du achtest auf zukunftssichere Gestaltung von arbeitsrechtlichen Lösungen und kannst diese auch im globalen Konzernkontext sicher darstellen.

Was Dich auszeichnet:

- Volljurist/in mit Schwerpunkt im Arbeitsrecht und du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung in einem vergleichbaren internationalen Konzern mit Matrixstrukturen oder einer Kanzlei mit.
- Umfängliche Erfahrung in Verhandlungen mit Gewerkschaften und Betriebsräten
- Selbständigkeit, Durchsetzungswille und Entscheidungsfreudigkeit zeichnen Dich aus.
- (Arbeitsrechtliches) Lösungsorientiertes Handeln
- Zielgruppengerechte, vertrauensvolle und wertschätzende Kommunikation
- Belastbarkeit und freust dich über Herausforderungen
- Routinierter Umgang mit MS Office Anwendungen; dazu gehört auch Erstellung von fachlichen und strategischen Präsentationen.
- Verhandlungssicheres Englisch.

Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden.

Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders.

Wir besetzen diese Stelle am Standort Düsseldorf für die Vodafone GmbH.
Was wir Dir bieten:

- Flexibilität: In Absprache mit Deinem Team und Deiner Führungskraft entscheidet ihr, an welchen Tagen Du im Büro und im Homeoffice arbeitest. Auch bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland sowie aus immer mehr Nicht-EU-Ländern.
- Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Als Tarif-Mitarbeiter:in bekommst Du je nach Vergütungsmodell Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder ein 13. Gehalt. Und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge.
- Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst.
- Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen.
- Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV.

Wer wir sind:
Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung.

Together we can.

Job-Details Vertragsart: unbefristet / Voll- oder Teilzeit I Standorte: diverse Schulen in Düsseldorf I Arbeitszeiten: Voll- oder TeilzeitDeine Mission Standortleitung • Gruppenleitung • pädagogische Mitarbeit in der OGS im Raum Düsseldorf gesucht! Du willst Perspektiven schaffen? Dann komm zu uns ins Team! Ob mit langjähriger Erfahrung oder als Berufseinsteiger*in: Wir suchen engagierte Persönlichkeiten für unsere Offenen Ganztagsschulen (OGS) im Raum Düsseldorf – auf allen Ebenen und für verschiedene Schulformen. Du hast Lust, Kinder in ihrer Entwicklung zu begleiten, kreative Angebote zu gestalten und dich aktiv einzubringen? Dann passt du perfekt zu uns!

Vielseitige Aufgaben – je nach Position:
• Standortleitung : pädagogische und organisatorische Gesamtverantwortung, Teamentwicklung, Schnittstelle zur Schulleitung
• Gruppenleitung : Verantwortung für die Gestaltung und Organisation des Gruppenalltags, Teamkoordination, Elternarbeit
• Pädagogische Mitarbeit : Begleitung der Kinder im Schulalltag, kreative Freizeitgestaltung, Unterstützung bei Lernzeiten

Warum wir?Als Arbeitgeber sind wir stolz darauf, unseren Mitarbeitenden Perspektiven zu eröffnen, die über die reine Berufstätigkeit hinausgehen. Wir bieten eine Arbeitsumgebung, die sowohl die persönliche als auch die berufliche Weiterentwicklung fördert. Unser Angebot für dich:
• Kostenfreie Fortbildungen : Profitiere von kostenfreien Fortbildungen über unsere interaktiv . Akademie.
• Corporate Benefits : Genieße vergünstigtes Shoppen über unser Corporate Benefits Programm.
• Betriebliche Altersvorsorge: nach einer Wartezeit.
• Strukturierte Einarbeitung : Eine strukturierte Einarbeitung inklusive eines Ersti-Tages hilft dir, schnell Fuß zu fassen.
• Mitarbeiterbefragungen : Nimm regelmäßig an Mitarbeiterbefragungen teil und gestalte das Arbeitsumfeld aktiv mit.
• Gesundheitsangebote : Nutze unsere Gesundheitsangebote am interaktiv . Gesundheitstag.
• Entgeltumwandlung : Nutze die Möglichkeit zur Entgeltumwandlung, beispielsweise für ein JobRad.

Das bringst du mit
• Studierende der Sozialpädagogik / Sonderpädagogik (m/w/d), Erzieherinnen (m/w/d), pädagogische Fachkräfte (m/w/d), Lehramtsstudentinnen: Du befindest dich in einer relevanten Ausbildung oder hast sie abgeschlossen.
• Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit, idealerweise von Kindern und Jugendlichen.
• Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenzen sowie Teamgeist und Offenheit: Du kannst gut mit Menschen umgehen, arbeitest gerne im Team und bist offen für neue Ideen und Ansätze.
• Kreativität und Flexibilität für abwechslungsreiche pädagogische Angebote.
• Belastbarkeit und freundliches sowie sicheres Auftreten: Du behältst auch in stressigen Situationen den Überblick und trittst stets freundlich und professionell auf.
• Hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Flexibilität: Du bringst dich aktiv ein, arbeitest selbstständig und bist flexibel in deinen Aufgabenbereichen.

Klingt nach deinem neuen Job?Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bitte sende uns deine Unterlagen über unser Bewerbungsformular zu.

Über unsWir als interaktiv . Perspektiven, sind eine sich dynamisch entwickelnde, familiengeführte Unternehmensgruppe im Sozialsektor. In den Fachbereichen Schule, Sport und Soziales bieten wir Kindern und Jugendlichen eine Perspektive - aber auch unseren Mitarbeitern ermöglichen wir individuelle und passgenaue Entwicklungsmöglichkeiten mit spannender Perspektive.
Unternehmenskultur
Bei uns steht die Gemeinschaft im Mittelpunkt. Wir fördern eine Kultur des Miteinanders, in der jede/r Mitarbeitende als wertvolles Teammitglied geschätzt wird. Wir arbeiten Hand in Hand, unterstützen uns gegenseitig und feiern unsere Erfolge gemeinsam. Unsere offene Kommunikationskultur sorgt dafür, dass jede Stimme gehört wird, und wir schätzen es, wenn Mitarbeitende aktiv an der Weiterentwicklung unseres Unternehmens mitwirken.
Innovation und Wachstum
Bei uns treffen über 25 Jahre Erfahrung auf einen frischen, innovativen Geist. Wir bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld, das Raum für Kreativität und neue Ideen lässt. Unsere Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, in einem wachsenden Unternehmen Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Gestaltung der Zukunft beizutragen. Interne Aufstiegsmöglichkeiten und eine kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung sind bei uns selbstverständlich.