Jobs in Cremlingen in Germany

Das Seniorenzentrum Cremlingen, kann 80 Bewohner , aller Pflegegrade auf zwei Wohnbereichen betreuen.

Die Aufgabe als Betreuungskraft liegt darin, die Pflegebedürftigen zum Beispiel zu folgenden Alltagsaktivitäten zu motivieren, zu betreuen und begleiten.

1. -       Malen und basteln-     Handwerkliche Arbeiten und leichte Gartenarbeiten-       Kochen und backen
2. -       Musik hören, musizieren, singen
3. -       Anfertigung von Erinnerungsalben oder -Ordnern
4. -       Brett- und Kartenspiele
5. -       Spaziergänge und Ausflüge
6. -       Bewegungsübungen und Tanzen in der Gruppe
7. -       Besuch von kulturellen Veranstaltungen, Sportveranstaltungen
8. -       Gottesdiensten und Friedhöfen
9. -       Lesen und Vorlesen
10. -       Fotoalben anschauen

natürlich gehörte die Vor- und Nachbereitung solcher Aktivitäten und die Dokumentation dazu.

Wir, Jörg, Sascha, Wanda und Fred (zwei faule Vierbeiner) lieben Gravelbikes und suchen Dich (d/w/m) in Voll- oder Teilzeit.

Hast Du Lust mit uns zu wachsen? Wir werden im Jahr 2025 einen Werkstattbetrieb aufbauen und benötigen dafür Deine Unterstützung.

Du stehst auf Biobikes und Bikepacking, hast Bock auf ein junges Unternehmen, mit moderner Arbeitsgestaltung und möchtest eigenen Idee einbringen? Dann schreib uns, ruf uns an oder wie auch immer.

Idealerweise hast du eine abgeschlossene Ausbildung als Zweiradmechaniker oder -mechatroniker und willst Dich in diesem Bereich auch noch weiterentwickeln.

Deine Aufgaben sind natürlich der Aufbau unserer Bikes, sowie die Durchführung von Inspektionen und Reparaturen.
Hast Du Lust auf Kundengespräche oder sitzt zum Ausgleich auch gerne mal am Rechner? Vielleicht bist Du auch schon bei YouTube oder Insta unterwegs und kannst Dir vorstellen uns auch hier zu unterstützen … wir sind offen für Alles.

Werde Teil des JOSA Bike Teams!

Unsere Rohrleitungsbauer/innen stellen Rohrleitungssysteme für Trinkwasser, Schmutz- und Niederschlagswasser her und warten diese. Bevor die Rohre verlegt werden, schachten die Rohrleitungsbauer die Rohrgräben aus und sichern sie ab. Dies geschieht mit verschiedenen Großgeräten (Bagger, Radlader, LKW). Zur Abstützung der Gräben dient in der Regel großer Stahlverbau. Die Rohrtiefen liegen zwischen 1 Meter 20 und 5 Metern im Erdreich.

Größtenteils verwenden Rohrleitungsbauer Normrohre sowie spezielle Einzelstücke wie Abzweige oder Bogen etc. In der Baugrube werden die Rohrteile zu einer belastbaren und dichten Leitung, die z.T. auch hohem Druck standhalten muss, verbunden. Je nach Material des Rohres verschweißen oder verschrauben sie die Einzelstücke. Sie bauen auch Absperrschieber und Messvorrichtungen ein. Danach wird eine Dichtheitsprüfung vorgenommen und die Rohrgräben werden wieder verschlossen.

Rohrleitungsbauer übernehmen auch Reparatur- und Wartungsarbeiten an Leitungen z.B. bei Rohrbrüchen. Zudem erlernen Rohrleitungsbauer die (Wieder-)Herstellung von Asphalt- und Betonpflaster-Flächen.

**Worauf kommt es bei der Ausbildung an?**

-       Sorgfalt, Flexibilität und Umsicht

-       Verantwortungsbewusstsein, Selbständigkeit und Entscheidungskraft

-       Kenntnisse in Mathematik, Physik, Werken und Technik

-       Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis

-       Spaß an der Arbeit im Team

**Dauer der Ausbildung:** In der Regel drei Jahre.

**Weiterbildungsmöglichkeiten:**

Facharbeiter, Vorarbeiter, Schachtmeister, Bauleiter

**Ausbildungsinhalte:**

-       Auftragsübernahme, Leistungserfassung, Arbeits- und Ablaufpläne

-       Einrichten, Sichern und Räumen von Baustellen

-       Herstellen von Schachtbauwerken

-       Herstellen von Baugruben und Gräben, Verbauen und Wasserhaltung

-       Herstellen von Verkehrswegen

-       Einbauen von Druckrohrleitungen

-       Sanieren und Instand setzen von Druckrohrleitungen

-       qualitätssichernde Maßnahmen und Berichtswesen

-       Organisation des Ausbildungsbetriebes, Berufsbildung sowie Arbeits- und Tarifrecht

-       Sicherheit und Gesundheitsschutz

-       Umweltschutz und Nachhaltigkeit

-       Digitalisierte Arbeitswelt

**Wo findet die Ausbildung statt?**

Die praktische Ausbildung wird auf den Baustellen des WWL durchgeführt.

Theoretische Ausbildung an der BBS Ammerland (Bad Zwischenahn) im Rahmen von Blockunterricht.

**Ausbildungsbeginn:** 01.08.2025

**Welchen Schulabschluss brauchst Du?**

Mindestens ein guter Hauptschulabschluss ist Voraussetzung für die Ausbildung.

Referenznummer: 6998
Einstiegslevel: Berufseinsteiger; Berufserfahrene
Bewerbungsende: 31.01.2025
Gesellschaft: Diakoniestationen Harz-Heide gGmbH
Standort: Cremlingen
Ansprechpartner: Mandy Schurig, Tel.: 05306 941010

Beginn: ab sofort oder nach Absprache
Vertragsart: Unbefristet
Befristungsdauer:
Wochenarbeitszeit: verhandelbar
Vergütung: Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN), Tarifgruppe E 8
Die Diakoniestationen Harz-Heide sind ein ambulanter Pflegedienstleister und bilden mit den Einrichtungen der stationären Pflege der Unternehmensgruppe der Evangelischen Stiftung Neuerkerode (esn) ein umfassendes Versorgungsnetzwerk zwischen Harz und Heide. In diesem wird pflegebedürftigen Menschen jeden Alters ein selbstständiges und inklusives Leben ermöglicht.


Sie möchten einen sinnstiftenden Job, bei dem Sie täglich Menschen unterstützen können? Wir suchen motivierte Mitarbeiter zur Verstärkung unseres Teams in der ambulanten Pflege.
* Sie übernehmen die Grund- und Behandlungspflege der Ihnen anvertrauten Menschen und gehen eigenverantwortlich auf deren individuelle Bedürfnisse ein.
* Die digitale Dokumentation und Qualitätssicherung liegen in Ihren Händen - so tragen Sie zur Sicherstellung einer erstklassigen Pflegequalität bei.
* Beratung sowie Anleitung von Pflegebedürftigen und Angehörigen zu Themen wie Gesundheitsförderung und Pflegeorganisation.
Aktive Mitarbeit an der Entwicklung und Umsetzung des internen Qualitätsmanagementsystems.


* Abgeschlossene Ausbildung als examinierte/r Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Pflegefachkraft
* Führerschein Klasse B bzw. 3
* Eigenständigkeit und Kommunikationsfähigkeit
* Freude und Einfühlungsvermögen im Umgang mit hilfsbedürftigenMenschen

* Faire Vergütung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) E 8 inklusive Kinderzulage und Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersversorgung
* 30 Tage Urlaubsanspruch sowie zusätzlich 7 Entlastungstage ab dem 58. Lebensjahr
* Firmenfitness mit Hansefit Best: ein bundesweit nutzbares Netzwerk an Fitness- und Yogastudios sowie Schwimmbäder u.v.m
* Digitales Mitarbeiterempfehlungsprogramm
* Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits
* Zuschuss zum Deutschland Ticket Job
* Umfangreiches Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen sowie einem Talentmanagement
* Wir berücksichtigen persönliche Lebensumstände zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und entwickeln langfristige Konzepte rund um das Thema Gesundheit
* Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa Platz
* Eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen

Oberarzt Gastroenterologie (m/w/d)

Für ein Akademisches Lehrkrankenhaus in Niedersachsen suchen wir einen Oberarzt für Gastroenterologie (m/w/d).

(JOB-ID: 86597)

- Position: Oberarzt (m/w/d)
- Fachrichtung: Innere Medizin - Gastroenterologie
- Einrichtung: Akademisches Lehrkrankenhaus – Klinik für Gastroenterologie
- Arbeitszeit: Vollzeit (40 Std./Woche) oder Teilzeit
- Beginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Arbeitsort: Niedersachsen
- Trägerschaft: Kommunal
- Versorgungsstufe: Grundversorgung
- Bettenzahl: Ca. 300
- Mitarbeiter: Ca. 35.000
- Stellenbeschreibung: Die Klinik für Gastroenterologie ist Teil des Klinik-Zentrums für Innere Medizin mit den Schwerpunkten Gastroenterologie, Hepatologie, Hämatologie/Onkologie sowie Infektions- und Stoffwechselkrankheiten. Die Klinik bietet ein breites Leistungsangebot sowie das gesamte Spektrum der Endoskopie und Sonographie. Zum Tätigkeitsfeld der Klinik zählt zudem die gastroenterologische Intensivmedizin auf der modern ausgestatteten Intensivstation. Ein Darmzentrum ist angegliedert. In Ihrer oberärztlichen Position behandeln Sie die Patienten der Klinik im Schwerpunkt Gastroenterologie und haben Freude an der Weiterbildung der Assistenzärzte.

Ihr Profil:

- Deutsche Approbation
- Facharzttitel für Innere Medizin
- Schwerpunktbezeichnung Gastroenterologie
- Empathie und Verantwortungsbewusstsein

Das Krankenhaus bietet Ihnen:

- Eine der Position entsprechende Vergütung
- Attraktive Position in einem zukunftsorientierten Klinikum
- Zusätzliche Altersversorgung
- Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten
- Viel Gestaltungsfreiraum
- Umfassende Fortbildungsmöglichkeiten
- Moderne räumliche und technische Ausstattung
- Leben und arbeiten in einer Gegens mit hoher Lebensqualität

Über uns:

tw.con. ist eine Personalvermittlung, die sich auf Akademiker im Gesundheitsbereich spezialisiert hat. Seit dem Jahr 2007 vermitteln wir Ärzte und seit dem Jahr 2014 Apotheker für deutsche Krankenhäuser, Apotheken, MVZ und Praxen und gehörten somit zu den Pionieren in beiden Bereichen, insbesondere im europaweiten Recruiting. Dabei finden wir unsere Kandidaten sowohl im Inland als auch im EU-Ausland. Unsere Kunden und Kandidaten schätzen insbesondere unsere intensive Betreuung sowie die kompetente Beratung in den Vermittlungs-Projekten.

Ihre Bewerbung:

Sie fühlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich jetzt bequem über den „Bewerben-Button“. Ihre Daten werden bei uns selbstverständlich streng vertraulich behandelt.

Diese Stelle passt nicht ganz zu Ihren Vorstellungen? Sprechen Sie uns an und teilen Sie uns ihre Anforderungen mit oder bewerben Sie sich initiativ. Wir erhalten täglich bundesweit neue Anfragen von Krankenhäusern, MVZ, Praxen und sonstigen medizinischen Einrichtungen. Gerne beraten wir Sie kostenfrei bei der Suche nach Ihrer Wunschstelle.

Wir freuen uns auf Sie!

# **Das erwartet Dich**

In der dreijährigen Dualen Ausbildung zum Kaufmann oder Kauffrau im Einzelhandel lernst du alles, was Du für eine erfolgreiche Karriere benötigst.

· **Praktische Ausbildung:** Du wirst in unseren Takko Stores arbeiten und lernst alle wichtigen Tätigkeiten kennen, darunter Kundenberatung, Warenkunde, Präsentation von Ware, Bedienung der Kasse, Inventur und Personalmanagement

· **Theoretische Ausbildung:** theoretisches Wissen lernst Du von Deinen erfahrenen Kollegen und wöchentlich in einer Berufsschule in Deiner Nähe

## **Das bringst Du mit**

· **Schulabschluss:** Einen Realschulabschluss (Mittlere Reife)

· **Teamgeist:** Spaß am Kontakt mit Menschen und Mode sowie die Fähigkeit, im Team zu arbeiten

· **Flexibilität:** Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale

## **Darauf kannst Du Dich freuen**

· **IHK-Abschluss:** Qualifizierte Ausbildung mit einem anerkannten IHK-Abschluss als Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d)

· **Persönliche Betreuung:** Intensive Unterstützung und Förderung sowie Hilfe bei der Prüfungsvorbereitung

· **Attraktive Vergütung:** Gute Ausbildungsvergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie unter bestimmten Voraussetzungen Fahrtkostenzuschüsse

· **Urlaub:** Sechs Wochen Urlaub pro Jahr

· **Karrierechancen:** Sicherer Arbeitsplatz, sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung und vielfältige Karriereperspektiven

· **Willkommensveranstaltungen:** Regionale und deutschlandweite Einführungsveranstaltungen für alle neuen Auszubildenden

· **Mitarbeiterrabatte:** 20% Personalrabatt bei Takko, vergünstigter Zugang zu Fitnessstudios wie McFit und vieles mehr

Du hast Freude daran, Menschen zu beraten und Dein Wissen rund um Trends, Kosmetik, Gesundheit, Ernährung und Fotografie weiterzugeben? Dann werde Teil unserer Arbeitsgemeinschaft und gestalte die besondere dm-Einkaufswelt mit. Lass uns gemeinsam handeln – mit Deiner Ausbildung zum Drogisten (w/m/d) bei dm.

Deine Aufgaben und Lerninhalte

• Filialalltag kennenlernen: Du erhältst einen umfassenden Überblick über die Prozesse und anfallenden Aufgaben in Deinem dm-Markt und gestaltest die Abläufe aktiv mit. 
• Fachwissen erlangen: Du wendest Dein erlerntes Berufsschulwissen im Arbeitsalltag an und erweiterst Deine Kenntnisse zu den Inhaltsstoffen und Wirkweisen unserer Produkte. 
• Kunden beraten: Mit Deiner kommunikativen Art sowie Deinem Bewusstsein für unser Sortiment und die neuesten Trends berätst Du unsere Kunden individuell und lässt keine Fragen offen. 
• Waren präsentieren: Um unseren Kunden ein positives Einkaufserlebnis zu bieten und ihren Bedürfnissen gerecht zu werden, sorgst Du dafür, dass unsere Regale immer befüllt und gut sortiert sind. 
• Mitgestalten: Bei der Planung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen bringst Du Dich kreativ mit Deinen Ideen ein. 

Rahmenbedingungen

Dauer der Ausbildung
• 3 Jahre 
• Unter bestimmten Voraussetzungen ist eine Verkürzung der Ausbildungszeit möglich.  
Ausbildungsorte
• Dein dm-Markt 
• Berufsschule Berufsbildende Schulen Springe 

Das ist uns wichtig

Schulabschluss und Noten sind für die Berufsschule wichtig. Aber sie sind nicht alles. Viel
wichtiger ist uns, dass wir zueinander passen. Uns interessieren vor allem Deine
Persönlichkeit, Deine Stärken und Interessen. Zeig uns in Deiner Bewerbung, wie Du diese in Deine Ausbildung einbringen möchtest und sende uns Deinen Lebenslauf sowie Dein letztes Schulzeugnis zu.

Deine Perspektiven

Wie es nach Deiner Ausbildung weitergeht? Abhängig von Deinen Interessen und Fähigkeiten bieten wir Dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten wie beispielsweise die fachliche Spezialisierung.
Ein anderer Weg nach der Ausbildung kann die Weiterbildung zum Handelsfachwirt (w/m/d) sein. Dabei vertiefst Du Dein betriebswirtschaftliches Wissen und erhältst einen Einblick in Führungsthemen.
Wir unterstützen Dich auf dem Weg, den Du gehen möchtest.

Ausbildung Kaufmann im Einzelhandel 08.2025 (m/w/d) Einleitung Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem fairen Gehalt. Ausbildungsbeginn: 1. August bzw. 1. September (je nach Region) Deine Aufgaben In deiner 3-jährigen Ausbildung lernst du, worauf es im Handel ankommt und wie wir in unseren Lidl-Filialen mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen Ob bei der Verräumung und Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung Im dritten Ausbildungsjahr lernst du, wie man Personaleinsatzpläne erstellt und leitest deine erste eigene Schicht Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an Schulungen und spannenden Azubi-Projekten teil Dein Profil * Erfolgreicher Schulabschluss * Lust auf die dynamische Welt des Handels * Tatendrang und eine engagierte Arbeitsweise * Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen * Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale Wir bieten * Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld * Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten * Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung * Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte * Nach erfolgreicher Abschlussprüfung beste Aussichten auf Übernahme inkl. Aufstiegschancen zum stellvertretenden Filialleiter (https://jobs.lidl.de/berufseinsteiger-berufserfahrene/verkauf/informationen-stellvertretender-filialleiter) * Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Dein gutes oder sehr gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf Jetzt bewerben und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Wir suchen für den Standort Braunschweig und Umgebung für unser Pflege-Team Pflegehelfer/innen (m/w/d*) in Teil- oder Vollzeit. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen.

Durch das nahezu 30-jährige Bestehen der Impuls Personal GmbH sind wir als innovativer Personaldienstleister am Markt bekannt und stechen durch unsere Expertise insbesondere in den Bereichen Medizin & Pflege als auch Pädagogik hervor. Wir verstehen es, das perfekte Matching zwischen unseren Mitarbeitern und Kunden zu finden. An zwölf Standorten zählen mittlerweile rund 600 engagierte Mitarbeiter zu unserem Impuls Personal-Team. Sei auch Du dabei!

*alle Personen-, Berufs-, Tätigkeitsbezeichnungen dieser Ausschreibung richten sich an alle Geschlechter!

Dein Verantwortungsbereich:
- Du unterstützt das Team bei der Pflege und Betreuung der Bewohner/innen
- Du hilfst pflegedürftigen Menschen bei der Nahrungsaufnahme, beim An- und Auskleiden und sonstigen täglichen Aufgaben
- Du übernimmst allgemeine grundpflegerische Tätigkeiten

Das macht Dich aus:
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegehelfer/in (m/w/d) oder Pflegeassistent/in (m/w/d) 
- eine verantwortungsvolle und zuverlässige Persönlichkeit mit großem Verständnis für pflegebedürftige Menschen 
- Teamgeist und jede Menge Herz und Humor für Deine Mitmenschen

Das kannst Du erwarten:
- einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag
- einen Job in Wohnortnähe mit Übernahmechancen bei unseren Partnern
- eine übertarifliche Vergütung zzgl. steuerfreien Zulagen
- Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
- Beteiligung an bzw. Übernahme von Fahrtkosten
- Startprämie von 250€
- ...und vor allem: Wertschätzung und Anerkennung für Deine tägliche Arbeit!

So kannst Du dich bewerben:
- vorzugsweise über das Eingabeformular dieser Webseite
- über unsere Webseite unter www.impuls-personal.de
- per E-Mail an [email protected] unter Angabe der Stellenbezeichnung

Du hast weitere Fragen? Frau Decker steht Dir gerne telefonisch unter 0531 - 481 13 20 zur Verfügung. Alternativ kannst Du Dich gerne auch mit unserer Recruiterin Frau Smajic über WhatsApp unter 0176 - 76 944 331 in Verbindung setzen.

Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.
Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden.
Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag.
Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.

Deine Aufgaben

Waren präsentieren:
Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen.
Regalpflege:
Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.

Deine Qualifikationen und Fähigkeiten

Kompetenzen:
Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.
Neugierde:
Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte.
Teamgeist und Motivation:
Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass.
Flexibilität:
In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.
Aktivität:
Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.

Unser Angebot für Dich

Die dialogische Unternehmenskultur
ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.
Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung
hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden.
Modernste technische Ausstattung:
Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung.
Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben
stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab.
Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde
setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit.
Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“
bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich.
Mit unserem Mitarbeiterrabatt
sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen.
Mental, körperlich und sozial gesund
– mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes.
Kaffee, Wasser oder Tee
sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei.
Für Deine Vorsorge
bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung.
Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück.
Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.
Zwei Mal im Jahr
können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

**Du bist auf der Suche nach einem Ausbildungsplatz? Dann haben wir ein spannendes Angebot für dich!**

Wir bieten jungen und interessierten Menschen zum 01.08.2025 einen Ausbildungsplatz zum/r

###### **Metallbauer/in - Konstruktionstechnik**

an.

##### Deine Aufgaben:

**In deiner 3,5-jährigen Ausbildung als Metallbauer/in (m/w/d) Fachrichtung Konstruktionstechnik haben wir viele interessante Aufgaben für dich:**

- Planen und errichten von Metallkonstruktionen, Anlagen und Geräten
- Herstellen von Metall- oder Stahlbaukonstruktionen
- Herstellen und Befestigen von Bauteilen mittels spannender Verfahren wie Drehen, Fräsen, Bohren oder Schleifen sowie Kanten und Fügen
- Montieren und Demontieren von Metall- oder Stahlbaukonstruktionen
- Montieren, Prüfen und Einstellen von Systemen
- Instandhalten von Konstruktionen des Metall- oder Stahlbaues
- Überprüfen Arbeitsergebnisse (Maßtoleranzen)

##### Dein Profil

- Du hast einen Hauptschulabschluss oder einen Realschulabschluss
- Du hast ein gutes technisches Verständnis und packst gerne an
- Du arbeitest gerne im Team und bist motiviert, etwas Neues zu lernen

##### Warum wir?

- Du bekommst deine Lehrbücher und Ausbildungsmaterialien von uns gestellt
- Dein Ansprechpartner steht Dir mit Rat und Tat zur Seite und unterstützt dich während deiner Ausbildung
- Du erhältst eine attraktive Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge und zur betrieblichen Krankenversicherung
- Sehr gute Übernahmechancen nach deiner Ausbildung

##### Über uns

Seit 1985 ist die Firma Hohrenk Systemtechnik GmbH ein starker Partner für den Bereich „Öffentlicher Personennahverkehr“. Bedingt unserer mehrfach ausgezeichneten und patentierten modularen Aluminiumprofilsystem haben wir uns in den letzten Jahren zum Technologieführer in dem Marktsegment Stadtmobiliar entwickelt. Wir begleiten unsere Kunden von der Designstudie bis zur Vormontage, von einfachen Haltepunkten bis hin zu kundenspezifischen Haltestellensysteme im gesamten Abarbeitungsprozess, mit.Bei uns erwartet dich ein spannendes Aufgabenfeld in einem stetig wachsenden Unternehmen, welches dich in deiner persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung fördert.

TEDi zählt zu Deutschlands führenden Non-Food-Händlern und ist auf klarem Wachstumskurs. Derzeit betreibt das Unternehmen mit Sitz in Dortmund mehr als 2.850 Filialen in Europa. Mit rund 28.500 Mitarbeitenden ist TEDi derzeit in 12 europäischen Ländern vertreten: Deutschland, Österreich, Slowenien, der Slowakei, Spanien, Kroatien, Italien, Polen, Tschechien, Ungarn, Rumänien und Portugal.

WAS SIE BEI UNS MACHEN
Klar, im Einzelhandel steht für Sie das Kassieren im Vordergrund, aber auch das Verräumen der Ware gehört zu Ihren Aufgaben. Natürlich kümmern Sie sich auch um die Ordnung in unserer Filiale. Klingt nicht allzu kompliziert – ist es auch nicht!

WAS SIE MITBRINGEN
Sie haben bereits Erfahrungen im Vertrieb oder Handel gemacht? Super – notwendig ist das aber nicht. Viel wichtiger ist, dass Sie Lust darauf haben, mit anzupacken und mit Freude dabei sind. Bei allen anderen Aufgaben stehen Ihnen Ihre Kollegen (m/w/d) natürlich zur Seite.

DAFÜR SORGEN WIR
Das Wichtigste vorab: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis – und zudem ein tolles Team, welches Sie unterstützt und einarbeitet.
Und wenn Sie irgendwann neue Aufgaben oder mehr Verantwortung übernehmen wollen, geben wir Ihnen gerne die Chance dazu.

HABEN SIE NOCH FRAGEN?
Melden Sie sich gern telefonisch bei Ihrem Ansprechpartner (m/w/d). Erreichbar sind unsere Kollegen (m/w/d) montags bis freitags von 9 bis 18 Uhr.

Warten Sie nicht, bewerben Sie sich jetzt!

Referenznummer: 6805
Einstiegslevel: Berufseinsteiger; Berufserfahrene
Bewerbungsende: 31.08.2024
Gesellschaft: Diakoniestationen Harz-Heide gGmbH
Standort: Cremlingen
Ansprechpartner: Mandy Schurig, Tel.: 05306 941010

Beginn: ab sofort oder nach Absprache
Vertragsart: Unbefristet
Befristungsdauer:
Wochenarbeitszeit: verhandelbar
Vergütung: Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN), Tarifgruppe E 4
Die Diakoniestationen Harz-Heide sind ein ambulanter Pflegedienstleister und bilden mit den Einrichtungen der stationären Pflege der Unternehmensgruppe der Evangelischen Stiftung Neuerkerode (esn) ein umfassendes Versorgungsnetzwerk zwischen Harz und Heide. In diesem wird pflegebedürftigen Menschen jeden Alters ein selbstständiges und inklusives Leben ermöglicht.


* Selbstständiges Arbeiten
* Pflege nach Pflegstandards
* Pflegedokumentation führen
* Betreuung und Fürsorge



* Freude am Umgang mit hilfsbedürftigen Menschen
* Führerschein der Kl. B bzw. 3
* Erfahrung in der Pflege wünschenswert
* Bereitschaft zum Einsatz in Früh- und Spätdiensten, auch an Sonn- und Feiertage

* Faire Vergütung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) E 4 inklusive Kinderzulage und Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersversorgung
* 30 Tage Urlaubsanspruch sowie zusätzlich 7 Entlastungstage ab dem 58. Lebensjahr
* Firmenfitness mit Hansefit Best: ein bundesweit nutzbares Netzwerk an Fitness- und Yogastudios sowie Schwimmbäder u.v.m
* Digitales Mitarbeiterempfehlungsprogramm
* Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits
* Zuschuss zum Deutschland Ticket Job
* Umfangreiches Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen sowie einem Talentmanagement
* Wir berücksichtigen persönliche Lebensumstände zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und entwickeln langfristige Konzepte rund um das Thema Gesundheit
* Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa Platz
* Eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen

Wir suchen für unseren Kfz-Betrieb eine/n Azubi zum/zur Kaufmann/-frau- Büromanagement, zum 01.08.24. Gerne ermöglichen wir auch ein Praktikum vorab bis zum Ausbildungsbeginn.

Wenn du mindestens die mittlere Reife mitbringst, freuen wir uns auf deine schriftliche Bewerbung!

Der Kita-Verband Helmstedt/Vorsfelde/Königslutter des Ev.-luth. Propsteiverbandes Braunschweiger Land sucht für die Ev.-luth. Kindertagesstätte Arche Noah in Weddel

**eine:n Erzieher:in (m/w/d).**

Unbefristet | Teilzeit 22 Std./Wo. (Vollzeit befristet möglich) | Kita Arche Noah, Weddel | ab sofort

Die Kindertagesstätte Arche Noah befindet sich in der Gemeinde Cremlingen im Ortsteil Weddel zwischen Braunschweig und Wolfsburg. In der Einrichtung gibt es zwei Krippengruppen mit jeweils 15 Kindern im Alter von 1-3 Jahren und drei Kindergartengruppen mit jeweils 25 Kindern im Alter von 3-6 Jahren. Den Kindern steht ein großzügiges und erlebnisreiches Außengelände zur Verfügung. Bei schlechtem Wetter lädt die große Glashalle zum Spielen ein.

Die dörflichen Strukturen und die naturnahe Umgebung lassen die Kinder viele Naturerlebnisse in der weiteren und näheren Umgebung erfahren, u.a. gibt es auch einen eigenen kleinen Garten zu bewirtschaften. Religionspädagogik, Bewegung und Musik sind ein Teil unserer Schwerpunkte. Besondere Projekte und Ausflüge erweitern unser Spektrum zu verschiedenen Lernorten.

Gern können Sie unsere KiTa kennenlernen um sich einen besseren Einblick zu verschaffen.

**Das können Sie von uns erwarten:**

- Aufgeschlossenes, engagiertes und qualifiziertes Team
- Eine wertschätzende Gemeinschaft
- Viel Raum für eigene Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten
- Fachberatung zur Stärkung der pädagogischen Arbeit
- großer Arbeitgeber von 16 Kindertagesstätten mit vielfältigen beruflichen Veränderungsmöglichkeiten und eine große Arbeitsplatzsicherheit
- Fort- und Qualifizierungsmöglichkeiten
- Job-Rad und Zuschuss zum Job-Ticket
- dynamische Vergütung nach TVöD SuE
- Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaub und arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
- 2 Regenerationstage und 2 Umwandlungstage
- kirchliche Zusatzversorgung
- professionelle Einarbeitung mit persönlicher Begleitung

**Sie bringen idealerweise mit:**

- Abgeschlossene Berufsausbildung
- Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien
- Empathie und Kommunikationsfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein
- Kenntnisse hinsichtlich des Nds. Bildungs- und Orientierungsplanes
- Teamgeist und Kreativität
- Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Interesse an religionspädagogischer Arbeit

Die Tätigkeit als pädagogische Fachkraft hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist, für die Mitarbeit voraus. Ausnahmen sind möglich.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit.

Der Kita-Verband möchte die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern besonders fördern. Daher strebt er eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Leitung der Kita Arche Noah Frau Martina Wagner (Tel.: 05306 / 4544 oder E-Mail: [email protected]) oder die pädagogische Geschäftsführung Frau Natalia Bunk (Tel.: 0531 / 21368-570 oder E-Mail: [email protected]).

**Ihre Bewerbung richten Sie gerne per Mail an: [email protected]**

Kita-Verband Helmstedt/Vorsfelde/Königslutter
im Ev.-luth. Propsteiverband Braunschweiger Land
Max-Planck-Weg 1
38350 Braunschweig

**Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!**