Jobs in Buchen odenwald in Germany

Werde Postbot:in für Pakete und Briefe

Was wir bieten
* 17,60 € Tarif-Stundenlohn (inkl. 50% Weihnachtsgeld und inkl. 0,55€ regionale Arbeitsmarktzulage)
* Weitere 50% Weihnachtsgeld im November
* Bis zu 332 € Urlaubsgeld
* Du kannst sofort in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche
* Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden und zusätzlichen Vergütung durch bspw. freiwillige Rufbereitschaft
* Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen
* Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung
* Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung
* Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. StandortleiterIn) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich
* Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.

Deine Aufgaben als Postbote bei uns
* Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln
* Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)
* Sendungen bis 31,5 kg
* Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge

Was du als Zustellern bietest
* Du darfst einen Pkw fahren
* Du kannst dich auf Deutsch unterhalten
* Du bist wetterfest und kannst gut anpacken
* Du bist zuverlässig und hängst dich rein

Werde Postbote bei Deutsche Post DHL

Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Brief- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.
MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN

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#deutschepostkarlsruhe
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## Ihre Aufgaben

 
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere die Planung aller Abläufe im Markt, die Warendisposition, die Umsatz-, Kosten- und Inventurverantwortung sowie die Personalführung.

## Sie bieten

* eine abgeschlossene Berufsausbildung im Lebensmitteleinzelhandel und idealerweise erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
* hohe Einsatzbereitschaft
* ausgeprägtes, kundenorientiertes Denken
* Durchsetzungsvermögen und Führungskompetenz

## Wir bieten

* einen krisensicheren Arbeitsplatz bei leistungsbezogenem Gehalt, Weihnachts- und Urlaubsgeld
* ein angenehmes Betriebsklima
* interessante Karriereperspektiven in einem erfolgreichen Unternehmen
* eine gründliche und qualifizierte Einarbeitung

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung! Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung an.

Unser Kunde ist ein etablierter Anbieter von innovativen Lösungen im Bereich der Lüftungs- und Klimatechnik. Das Unternehmen zeichnet sich durch eine hohe Produktqualität und kundenorientierte Dienstleistungen aus, die es zu einem geschätzten Partner in der Branche machen.

Im Auftrag unseres Kunden suchen wir ab sofort einen Vertriebsleiter (m/w/d) im Raum Boxberg.

Vertriebsleiter (m/w/d) in Direktvermittlung

Ihre Aufgaben:

- Erster Ansprechpartner für Kunden dank hoher technischer Beratungskompetenz
- Ausbau und Pflege von Kundenbeziehungen durch innovative Strategien
- Identifizierung und Umsetzung von Marktchancen und aktuellen Trends im Unternehmen
- Planung und Durchführung von Produktschulungen und Workshops zur Steigerung des Fachwissens der Kunden

Ihr Profil:

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen oder eine technische Ausbildung
- Fundierte Kenntnisse in der Lüftungsbranche
- Begeisterung für technische Produkte und ein Gespür für Kundenbedürfnisse zur Überzeugung unserer Kunden
- Selbstständige, erfolgsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
- Proaktive Ideenentwicklung, Präsentation von Lösungen und dynamische, systematische Unterstützung unserer Kunden auf dem Weg zum Erfolg

Die Stelle bietet Ihnen:

- Faire und leistungsgerechte Vergütung
- Attraktive betriebliche Sozialleistungen
- Raum für Kreativität und Innovation
- Kurze Entscheidungswege dank flacher Hierarchien

Maschinenbediener* mit Staplerschein

Standort: Buchen (Odenwald)
Anstellungsart(en): Schicht, Vollzeit

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
Wir bieten:

- Gute Übernahmemöglichkeit
- Leistungsgerechte Bezahlung
- Eine Arbeitsplatzbesichtigung vor Ort
- Gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Ihre Aufgaben:
- Steuerung, Überwachung und Kontrolle während der Herstellung des Materials
- Reinigung und Rüstung der Produktionsanlagen
- Regelmäßige Kontrolle und Einhaltung der Standards in Arbeitssicherheit, Qualität und Leistung
- Materialtransport mit dem Stapler zum Lagerplatz
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung mit technischen Hintergrund ist wünschenswert, z.B. Maschinen- und Anlagenführer, Industriemechaniker oder ähnliches
- Bereitschaft zur Schichtarbeit und Überstunden
- Technisches Verständnis und Teamplayer Mentalität
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: BAP-GVP
Entgeltgruppe: 2b

Der Neckar-Odenwald-Kreis betreibt die Neckar-Odenwald-Kliniken gGmbH mit den beiden Klinik-Standorten Buchen und Mosbach mit geriatrischer Rehabilitation. Wir stellen im Neckar-Odenwald-Kreis mit rund 146.000 Einwohnern die umfassende medizinische Versorgung sicher. Zum 01.09.2025 suchen wir für unseren Standort Buchen einen

# Auszubildenden zum Medizinischen Fachangestellten (MFA) (m/w/d)

Wir suchen:

- Eine zuverlässige, teamfähige und freundliche Person, die sich aktiv im Team mit einbringt und Freude im Umgang mit Patienten hat.
- Bewerber*innen mit sehr gutem Hauptschulabschluss oder gutem mittleren Bildungsabschluss sind Voraussetzung.

Wir bieten:

- Eine abwechslungsreiche, spannende und anspruchsvolle Ausbildung im Gesundheitswesen
- Eine monatliche Vergütung nach Tarifvertrag mit den üblichen Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes

Für erste Informationen steht Ihnen unser Stv. Leiter des Pflegedienstes Herr Martin Ruck (06281/29-455) gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann übermitteln Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung gerne bis spätestens 09.02.2025!

Wir bitten darum, Bewerbungen ausschließlich über unser Portal auf unserer Homepage einzureichen.
[Jetzt online bewerben](https://jobs.neckar-odenwald-kliniken.de/?Job=239378)
**Neckar-Odenwald-Kliniken gGmbH**
**Personalabteilung**
**Knopfweg 1**
**74821 Mosbach**
**[www.neckar-odenwald-kliniken.de](http://www.neckar-odenwald-kliniken.de/)**

Ambulanter Pflegedienst Hand in Hand:
Wir sind ein junges, modernes und stark expandierendes, inhabergeführtes Unternehmen mit Hauptsitz in Buchen (Odenwald).

Ergänzt werden unsere umfassenden Pflegeleistungen durch drei Tagespflege-Einrichtungen, drei Einrichtungen für betreutes Wohnen ("Service-Wohnen"), Essen auf Rädern und der Vermittlung von 24-h-Betreuung in Kooperation mit dem europäischen Marktführer Promedica.

Bestmögliche Pflege für unseren ländlichen Raum - das ist unser Anspruch, und das geht nur mit einem Spitzenteam.

Unsere rund 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 5 Standorten (Buchen, Elztal, Osterburken, Hardheim und Unterschüpf) stehen hinter unserem Leitsatz: "Aus der Region, für die Region."

Für unseren ambulanten Pflegedienst suchen wir ab sofort eine/n

Pflegehelfer/in Altenpflege (m/w/d).

Deine Aufgaben:

- Unterstützung der Pflegefachkräfte
- Betreuung der Pflegebedürftigen im Alltag
- Dokumentation der durchgeführten Aufgaben
- Teamfähigkeit
- Zuverlässigkeit

Dein Profil:

- idealerweise Berufserfahrung im oben genannten
Bereich - Quereinstieg möglich
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Zuverlässigkeit

Was wir Dir bieten:

- Tariflohn (bpa)
- 30 Tage Urlaub
- Firmenwagen
- Jobrad
- Vermögenswirksame Leistungen
- Sachbezugskarte
- moderne Ausstattung
- viele Entwicklungsmöglichkeiten
- Familienfreundlichkeit
... und vieles mehr!

Falls unser Stellenangebot Dein Interesse geweckt haben sollte, nimm bitte Kontakt mit uns auf. Für weitere Informationen stehen wir Dir gerne in einem persönlichen Gespräch, am Telefon oder per E-Mail zur Verfügung.

Deine Ansprechpartnerin: Magdalena Henk
Telefon: 06281/56 56 858
E-Mail: [email protected]

Ambulanter Pflegedienst Hand in Hand GmbH
Walldürner Str. 5
74722 Buchen

Ambulanter Pflegedienst Hand in Hand:
Wir sind ein junges, modernes und stark expandierendes, inhabergeführtes Unternehmen mit Hauptsitz in Buchen (Odenwald).

Ergänzt werden unsere umfassenden Pflegeleistungen durch drei Tagespflege-Einrichtungen, drei Einrichtungen für betreutes Wohnen ("Service-Wohnen"), Essen auf Rädern und der Vermittlung von 24-h-Betreuung in Kooperation mit dem europäischen Marktführer Promedica.

Bestmögliche Pflege für unseren ländlichen Raum - das ist unser Anspruch, und das geht nur mit einem Spitzenteam.

Unsere rund 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 5 Standorten (Buchen, Elztal, Osterburken, Hardheim und Unterschüpf) stehen hinter unserem Leitsatz: "Aus der Region, für die Region."

Für unseren ambulanten Pflegedienst suchen wir ab sofort eine

Pflegekraft Altenpflege (m/w/d).

Deine Aufgaben:

- Unterstützung der Pflegefachkräfte
- Betreuung der Pflegebedürftigen im Alltag
- Dokumentation der durchgeführten Aufgaben
- Teamfähigkeit
- Zuverlässigkeit

Dein Profil:

- idealerweise Berufserfahrung im oben genannten
Bereich - Quereinstieg möglich
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Zuverlässigkeit

Was wir Dir bieten:

- Tariflohn (bpa)
- 30 Tage Urlaub
- Firmenwagen
- Jobrad
- Vermögenswirksame Leistungen
- Sachbezugskarte
- moderne Ausstattung
- viele Entwicklungsmöglichkeiten
- Familienfreundlichkeit
... und vieles mehr!

Falls unser Stellenangebot Dein Interesse geweckt haben sollte, nimm bitte Kontakt mit uns auf. Für weitere Informationen stehen wir Dir gerne in einem persönlichen Gespräch, am Telefon oder per E-Mail zur Verfügung.

Deine Ansprechpartnerin: Magdalena Henk
Telefon: 06281/56 56 858
E-Mail: [email protected]

Ambulanter Pflegedienst Hand in Hand GmbH
Walldürner Str. 5
74722 Buchen

Ambulanter Pflegedienst Hand in Hand:
Wir sind ein junges, modernes und stark expandierendes, inhabergeführtes Unternehmen mit Hauptsitz in Buchen (Odenwald).

Ergänzt werden unsere umfassenden Pflegeleistungen durch drei Tagespflege-Einrichtungen, drei Einrichtungen für betreutes Wohnen ("Service-Wohnen"), Essen auf Rädern und der Vermittlung von 24-h-Betreuung in Kooperation mit dem europäischen Marktführer Promedica.

Bestmögliche Pflege für unseren ländlichen Raum - das ist unser Anspruch, und das geht nur mit einem Spitzenteam.

Unsere rund 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 5 Standorten (Buchen, Elztal, Osterburken, Hardheim und Unterschüpf) stehen hinter unserem Leitsatz: "Aus der Region, für die Region."

Für unseren ambulanten Pflegedienst suchen wir ab sofort eine

Pflegeassistent/in Altenpflege (m/w/d).

Deine Aufgaben:

- Unterstützung der Pflegefachkräfte
- Betreuung der Pflegebedürftigen im Alltag
- Dokumentation der durchgeführten Aufgaben
- Teamfähigkeit
- Zuverlässigkeit

Dein Profil:

- idealerweise Berufserfahrung im oben genannten
Bereich - Quereinstieg möglich
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Zuverlässigkeit

Was wir Dir bieten:

- Tariflohn (bpa)
- 30 Tage Urlaub
- Firmenwagen
- Jobrad
- Vermögenswirksame Leistungen
- Sachbezugskarte
- moderne Ausstattung
- viele Entwicklungsmöglichkeiten
- Familienfreundlichkeit
... und vieles mehr!

Falls unser Stellenangebot Dein Interesse geweckt haben sollte, nimm bitte Kontakt mit uns auf. Für weitere Informationen stehen wir Dir gerne in einem persönlichen Gespräch, am Telefon oder per E-Mail zur Verfügung.

Deine Ansprechpartnerin: Magdalena Henk
Telefon: 06281/56 56 858
E-Mail: [email protected]

Ambulanter Pflegedienst Hand in Hand GmbH
Walldürner Str. 5
74722 Buchen

Über SYNERGIE
Als Karriere-Coach begleiten wir Menschen auf ihrem beruflichen Weg und eröffnen ihnen neue Job-Chancen – persönlich, individuell, nachhaltig! Wir möchten Dir einen Job vermitteln, der eine langfristige Perspektive bietet. Die Übernahme durch unseren Kunden in eine dauerhafte Stelle ist das erklärte Ziel.
Wir machen Chancen zu Perspektiven!

Montagemitarbeiter (m/w/d)

Standort: Buchen (Odenwald)
Anstellungsart(en): Schichtartbeit, Vollzeit

Du bist bereit für eine Karriere mit Zukunft als Montagemitarbeiter (m/w/d) in Buchen?

Dann haben wir den richtigen Job für Dich! Denn wir suchen genau Dich als Montagemitarbeiter (m/w/d) in Buchen für unser Kundenunternehmen, einer der führenden Produzenten von Wälzlagergehäusen und Antriebsteilen  – ab sofort und im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung.

Deine Aufgaben:

- Du montierst Lagergehäuse nach Zeichnung und Stücklisten
- Du lagerst die Fertigware ein
- Du bist für die Überwachung und Einhaltung von Terminen zuständig

Das bringst Du mit:

- Du hast eine Ausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf
- Eine zuverlässige und qualitative Arbeitsweise zeichnet dich aus
- Du bist schichtbereit

Wir bieten Dir:

- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Beginn an!
- Übertarifliche Vergütung + Zulagen!
- Weihnachts- und Urlaubsgeld!
- Gute Übernahmechancen in unserem Kundenunternehmen!
- Persönliche Betreuung vor Ort!
- Zahlreiche Vergünstigungen und Rabatte über unsere Corporate Benefits bei über 600 Online-Shops!

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung als Montagemitarbeiter (m/w/d) in Buchen! Uns geht es um Dein Können, deshalb verzichten wir ab sofort auf ein Anschreiben – Dein Lebenslauf genügt. Du hast noch Fragen? Melde Dich gerne bei uns!

Weitere Informationen zur Verarbeitung Deiner personenbezogenen Daten findest Du in unserer Datenschutzerklärung unter www.synergie.de/datenschutz.

Natalie Frank

Telefon: +49 7951 29699 0
Mail: [email protected]

Abteilung(en): Metallerzeugung und -verarbeitung
Art(en) des Personalbedarfs:  AÜ mit Übernahmemöglichkeit
Tarifvertrag: GVP

Die Diakonie Neckar-Odenwald ist anerkannter Wohlfahrtsverband der evangelischen Kirche in der Region. Mit über 50 Mitarbeitenden verfügt die Diakonie über ein vielfältiges qualifiziertes Beratungs- und Unterstützungsangebot. Zur Stärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine*n

Heilpädagog:in (m/w/d)  

oder vergleichbare Ausbildung mit einem Stellenumfang von 50 % (unbefristet)

für unser Angebot der präventiven Fachberatung für Kindertagesstätten für den Neckar-Odenwald-Kreis, Dienstort Buchen.

Ihre Aufgaben:

- Beobachtung von Kindern in Kindertagesstätten und Ermittlung des individuellen Förderbedarfs
- Ansprechpartner:in für Erzieher:innen, andere Fachkräfte und Eltern
- Durchführung von Beratungsgesprächen in den Kindertagesstätten
- Kooperation mit Institutionen der Jugendhilfe (Beratungsstellen, Kinderzentrum, etc.)

****

Sie bringen mit:

- sicheres und sympathisches Auftreten
- ein hohes Maß an Selbstverantwortung und Bereitschaft zur Teamarbeit
- Ihr Selbstverständnis ist geprägt von einer wertschätzenden und ressourcenorientierten Perspektive bei der die Entwicklung und Teilhabe des Kindes im Mittelpunkt stehen
- gültige PKW-Fahrerlaubnis und Zulassung eines PKW für den Dienstreiseverkehr
- Identifikation mit unserem diakonischen Leitbild  

Wir bieten:

- Eine sinnstiftende Aufgabe bei einem anerkannten Wohlfahrtsverband
- Einbindung in das multiprofessionelle Beratungsteam der Psychologischen Beratung sowie kollegiale Unterstützung und Zusammenhalt im gesamten Unternehmen
- Kollegialer Austausch mit einer erfahrenen Kollegin, die im Raum Mosbach das gleiche Angebot vorhält
- Förderung von Fortbildung und Supervision
- die Vergütung erfolgt nach kirchlichem Recht in Anlehnung an den TVöD Bund mit kirchlicher Zusatzversorgung und Jahressonderzahlung
- Büro in der Dienststelle sowie die Möglichkeit zeitweise von zuhause zu arbeiten (Notebook und Mobiltelefon)
- auf Sie warten einige Benefits: u.a. Zuschuss zum Jobticket, Leasing-Jobrad möglich, regelmäßige Angebote zur Gesundheitsvorsorge

Auskünfte erteilen Fachgebietsleiterin Dr. Mareike Hoffman und Guido Zilling, Geschäftsführung, unter Telefon 06261/9299-0 oder per E-Mail [email protected]. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung bis möglichst 03.01.2025 an [email protected] (https://mailto:[email protected]) oder postalisch an die Diakonie Neckar-Odenwald, Geschäftsführung, Neckarelzer Str. 1, 74821 Mosbach.

IHRE AUFGABEN:
• Rund um das Thema Küchen sind Sie der direkte Ansprechpartner für unsere Kunden und die Filialleitung in der Möbel AS Filiale.
• Sie begleiten Ihre Kunden vom Erstgespräch über die Planung bis hin zur Angebots- und Vertragserstellung.
• Mit unserem Planungstool KPS setzen Sie individuelle Kundenwünsche um.

IHR PROFIL:
• Sie waren bereits in der Verkaufsberatung für Küchen tätig.
• Mit Ihrer freundlichen und zuvorkommenden Art gewinnen Sie Kunden und überzeugen diese mit Ihrem Charme.
• Sie verfügen über fundiertes Fachwissen im Bereich Küchen.
• Sie haben Spaß am Verkaufen und finden hierin Ihre berufliche Erfüllung.
• Sie arbeiten gerne im Team und Ihnen ist Kollegialität trotz Umsatzprovision wichtig.

WIR BIETEN:
• familiäres Team:
• Einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz in einem kleinen und familiären Team in Voll- oder Teilzeit.
• Weiterentwicklung:
• Regelmäßige Feedbackgespräche und Schulungen.
• Sachbezugskarte:
• Eine Sachbezugskarte (Edenred City), die monatlich mit 50 € (VZ) aufgeladen wird.
• Mitarbeiterrabatte:
• Mitarbeiterrabatt auf Möbel AS Ware.
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Parkplatz
• Geregelte Arbeitszeiten orientiert an unseren Öffnungszeiten Mo-Sa 10-19 Uhr, mit mind. einem festen freien Tag/Woche.
• 6 Wochen bezahlten Urlaub, zzgl. je ½ Tag frei am 24. und 31.12., wenn dieser auf einen Arbeitstag fällt sowie Sonderurlaubstage zu bestimmten Anlässen.
• Leistungs- und motivationsabhängiges Gehaltsmodell mit transparenten Entwicklungsmöglichkeiten.

Sie möchten für ein innovatives und international erfolgreiches Unternehmen arbeiten? Außerdem sind Sie an einem spannenden und fair bezahlten Job mit guten Entwicklungsmöglichkeiten interessiert? Dann bewerben Sie sich bei WEISS als Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) für unsere Maschineninstandhaltung.

Wir stehen für ein konstruktives Umfeld mit flachen Hierarchien & einer familiären Teamatmosphäre, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
Attraktive Gründe, die für eine Karriere bei WEISS sprechen:

## Unsere Benefits:

- Urlaubstage: 30 Tage Urlaubsanspruch, Urlaub während der Probezeit, Heiligabend & Silvester jeweils 1/2 Urlaubstag
- Attraktive Vergütung: Inklusive Urlaubs- & Weihnachtsgeld sowie Samstags- und Schichtzuschläge
- Vor-Ort Verpflegung: Kostenfreier Tee, Kaffee & Wasser stehen Ihnen jederzeit zur Verfügung
- Entwicklungsmöglichkeiten: Zielgerichtete und passende Trainings fördern die persönliche & berufliche Weiterentwicklung, interne Positionswechsel sind möglich und werden bei WEISS gerne umgesetzt
- Wohlfühlstart: Wir legen viel Wert auf ein organisiertes & strukturiertes Onboarding, nach einer ersten Einführungsveranstaltung gemeinsam mit allen "Newbies", erhalten Sie eine individuelle, mehrwöchige Einarbeitung
- Mitarbeiterevents: Uns liegt das "Miteinander" sehr am Herzen, weshalb wir bei unseren jährlichen internen Veranstaltungen jedem die Möglichkeit geben, auch außerhalb der Abteilung zu networken - natürlich inklusive Spaßfaktor
- Weitere Benefits: Fahrradleasing, kostenfreie Parkplätze, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte u.v.m.

## Was Sie erwartet:

- Fehlersuche und Störungsanalyse an elektrischen (CNC-) Maschinen
- Umbau von Schaltungen im Schaltschrank der Maschinen
- Reparaturen, Wartung und Instandhaltung
- Prüfen, Messen und Einstellen von Baugruppen, Geräten und Sicherheitseinrichtungen
- Änderung in der Maschinensoftware (Parameter) in Rücksprache mit den Herstellerfirmen
- Dokumentation von Störungen im Wartungsprogramm
- Zusammenarbeit mit Fremdfirmen

## Was wir uns wünschen:

- Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik bzw. Elektrotechniker oder ähnliche Qualifikationen
- Lesen von elektrischen, hydraulischen und pneumatischen Schaltplänen
- Kenntnisse im Bereich der Automatisierungstechnik / SPS Technik, Pneumatik, Hydraulik und Kommunikationstechnik, sowie im Umgang mit Werkzeugmaschinen und deren Datensicherung
- Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften (VDE, UVV etc.)
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Selbstständiges Arbeiten nach betrieblichen Vorgaben
- Teamfähigkeit und Lernbereitschaft
- Bereitschaft zu Mehrarbeit (auch am Wochenende)

Ihre Aufgaben:Sie sind mit Ihren Kollegen (m/w/d) für den reibungslosen Weg unserer Ware von der Anlieferung über die Lagerung und Ausstellung bis hin zur Warenausgabe zuständig.
• Sie nehmen Ware aus unserem Zentrallager und Direktlieferanten an.
• Sie lagern fachgerecht die Ware ein.
• Sie kommissionieren die Ware und geben diese an unsere Auslieferung und direkt an unsere Kunden aus.
• Sie montieren Möbel und präsentieren diese in der Ausstellung.
• Sie tauschen defekte Teile in der Ausstellung und beim Kunden.

Ihr Profil:
• Sie haben Spaß am Umgang mit Kunden und Kollegen.
• Sie sind körperlich in der Lage mit Hilfsmitteln Möbelstücke zu transportieren.
• Bestenfalls haben Sie bereits Erfahrung bei der Montage und in der Lagerhaltung.
• Sie haben handwerkliches Geschick.
• Sie haben einen Führerschein der Klasse B.

Wir bieten:
• einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz in einem kleinen und familiären Team.
• geregelte Arbeitszeiten orientiert an unseren Öffnungszeiten Mo-Sa 10-19 Uhr, mit mind. einem festen freien Tag/Woche.
• 6 Wochen bezahlten Urlaub, zzgl. je ½ Tag frei am 24. und 31.12., wenn dieser auf einen Arbeitstag fällt sowie Sonderurlaubstage zu bestimmten Anlässen.
• ein leistungs- und motivationsabhängiges Gehaltsmodell mit transparenten Entwicklungsmöglichkeiten.
• regelmäßige Feedbackgespräche und Schulungen, so dass ihre Weiterentwicklung gefördert wird.
• eine Sachbezugskarte (Edenred City), die monatlich mit 50 € (VZ) aufgeladen wird.
• Mitarbeiterrabatt auf Möbel AS Ware.

Über uns Der familiengeführte Qualitäts-Discounter Möbel aus Tradition:
Das Unternehmen wurde bereits im Jahr 1993 gegründet. Heute ist die Möbel AS Handels GmbH mit 16 Standorten in Südwestdeutschland vertreten und bietet dem Kunden ein umfangreiches Sortiment zu konsequent ehrlichen Preisen ohne undurchsichtige Rabatt-Aktionen.
Bei Möbel AS finden Sie eine große Auswahl an Küchen, Möbeln, Wohnaccessoires, Textilwaren, Teppichen, Leuchten und Gartenmöbeln zu einem unschlagbaren Preis-Leistungs-Verhältnis Wir bei Möbel AS sind stolz auf unsere rund 300 MitarbeiterInnen, die täglich Service, Kundenorientierung sowie Teamgeist leben und damit die Zukunft von Möbel AS aktiv mitgestalten.

Wir, bei Hoffmann + Krippner GmbH & Co. KG entwickeln und produzieren Eingabesysteme und Sensoren nach Kundenwünschen. Mit über 200 Kolleg:innen sorgen wir dafür, dass die richtigen Knöpfe gedrückt werden.

Zu unseren Produkten gehören Folientastaturen, Touchsysteme und Sensoren. Außerdem vernetzen wir unsere Bedieneinheiten und Sensorapplikationen mit dem Internet und schaffen zukunftsfähige Geräte für smarte Anwendungen.

Wir legen großen Wert auf ein „Miteinander zum Erfolg“ und suchen nach Menschen, die engagiert und motiviert unser Team bereichern. Du bist bei uns genau richtig, wenn du offen, locker und freundlich bist und Lust hast, bei uns im schönen Odenwald durchzustarten.

Werde jetzt ein Teil unseres Teams, als Mitarbeiter im Einkauf (w/m/d)

Das erwartet Dich bei uns

- Hightech, Tradition und Innovation in toller Arbeitsatmosphäre im schönen Odenwald
- Kunden aus unterschiedlichsten Branchen, die unsere Erfahrung schätzen und gerne auf unser Know-How zurückgreifen
- Einzigartige Projekte! Mit unserem umfangreichen Technologieportfolio finden wir für jede Anforderung die passende Lösung
- Ein erfahrenes Team mit flachen Hierarchien und einem respektvollen Umgang

Das sind Deine Aufgaben

- Lieferterminüberwachung
- Prüfung und Eingabe von Auftragsbestätigungen
- Abwicklung Mahnwesen
- Überwachung und -prüfung von geschäftlichen Buchungsvorgängen
- Preis- und Lieferzeitenabfrage bei Bestandsprojekten und Neuprojekten
- Pflege der Artikel- und Lieferantenstammdaten
- Schnittstellenfunktion zu internen Abteilungen

Das solltest Du mitbringen

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Industriekaufmann, Bürokaufmann w/m/d) Alternativ erste Berufserfahrung im Kaufmännischen Bereich
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Produkten
- Strukturierte, organisierte und gewissenhafte Arbeitsweise
- Ständige Bereitschaft zur Weiterbildung
- Ausgeprägtes Kommunikationstalent
- Weitere in dem Aufgabenbereich anfallende Tätigkeiten

Das findest Du bei uns

- Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
- Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten
- Die Möglichkeit mobil zu arbeiten und Deine Zeit flexibel einzuteilen
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- Weitere attraktive Benefits (https://de.hoffmann-krippner.com/karriere/#benefits)

Du kannst Dich mit uns, unserer Arbeit und unserer Jobbeschreibung identifizieren? Dann werde jetzt Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Gerne per E-Mail an [email protected]!


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Büroorganisation, Büromanagement, ERP-System Infor LN
Erweiterte Kenntnisse: Einkauf, Beschaffung, Büro- und Verwaltungsarbeiten

Die HORNBACH Baustoff Union ist mit ihren operativen Gesellschaften Union Bauzentrum Hornbach, Ruhland-Kallenborn, Robert Röhlinger und Holtz Matériaux ein modernes und innovatives Baustoffhandelsunternehmen und Teil des unabhängigen, familiengeführten Großunternehmens HORNBACH. Mit über 1.100 Mitarbeitenden und derzeit 39 Niederlassungen in der Pfalz, im Saarland, in Baden-Württemberg, Süd-Hessen und im französischen Elsass/Lothringen ist die HORNBACH Baustoff Union im Südwesten regional marktführend im Baustoffhandel vertreten.

### Die Hornbach Baustoff Union bietet Dir...

- Hervorragende Betreuung.
- Hohe Übernahmequote von Auszubildenden.
- Interne Fort- und Weiterbildung.
- Sicherer Arbeitsplatz nach der Ausbildung.
- Berufliche Aufstiegschancen nach der Ausbildung.

### Gute Leistung wird bei uns auch gut bezahlt!

Unsere Ausbildungsvergütung:

1050 **€** im ersten Ausbildungsjahr

1150 **€** im zweiten Ausbildungsjahr

1300 **€** im dritten Ausbildungsjahr

**+** zusätzliche Sonderzahlungen

# Ausbildung zur/m Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)

Dir fällt es leicht zu verhandeln, Du hast Freude im Umgang mit Menschen, bist gut im Planen und Organisieren und liebst die Abwechslung? Dann ist dieser Ausbildungsberuf genau das Richtige für Dich!

**Beschreibung:**

Deine Ausbildung zur/m Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement absolvierst Du in unserer Niederlassung in Kirn.

Als Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement übernimmst Du die fachgerechte Beratung unserer gewerblichen und privaten Kunden, die Abwicklung der erteilten Aufträge bis zur Überwachung der termingerechten Lieferung.

Im ersten Jahr Deiner Ausbildung lernst Du zunächst die grundlegenden Abläufe in der Niederlassung kennen. Du lernst z. B. wie beim Wareneinkauf der Bedarf an Waren und die dazugehörigen Bezugsquellen ermittelt werden, das Einholen von Angeboten und das Vergleichen von Konditionen bis zur Kontrolle des Wareneingangs, der Rechnungen, der Lieferpapiere und die Sicherstellung einer fachgerechten Lagerung.

Ab dem zweiten Ausbildungsjahr übernimmst Du zunehmend Verantwortung. Du kalkulierst Preise, bearbeitest Verkaufsaufträge und stellst Rechnungen für den Wiederverkauf von Waren aus. Zu Deinen Aufgaben gehören auch die Abwicklung von Kostenrechnungs- und Zahlungsvorgängen, die Bearbeitung von Reklamationen sowie die Organisation von Marketingmaßnahmen.

Neben den betrieblichen Ausbildungsinhalten werden Dir während Deiner Ausbildungszeit Produkt- und Fachkenntnisse in Schulungen und Seminaren vermittelt.

Nach erfolgreicher Ausbildung erwartet Dich eine Tätigkeit als „Fachberater/-in im Baustoffhandel“.

**Weiterbildungsmöglichkeiten:**

Bei persönlicher Eignung und guter Abschlussprüfung hast Du darüber hinaus die Möglichkeit, Dich durch unser internes Nachwuchskräfteprogramm zum/zur geprüften Handelsfachwirt/in - IHK beruflich weiter zu qualifizieren.

**Ausbildungsdauer**

3 Jahre

**Voraussetzung:**

- Mittlere Reife mit sehr guten Leistungen in Mathematik und Deutsch

**oder**

Fachabitur/Abitur mit guten Leistungen.

**Du bringst mit:**

- Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick.
- Freude am Umgang mit Kunden und Baustoffen.
- Interesse an kaufmännischen, organisatorischen und logistischen Prozessen.

# Jetzt bewerben!

## Schicke uns postalisch oder per E-Mail folgende Unterlagen zu:

- Anschreiben
- Angabe der gewünschten [Ausbildungsorte](https://hornbach-baustoff-union.com/standorte)
- Lebenslauf
- Kopie der letzten drei Zeugnisse
- ggf. Kopien von Praktikumsbestätigungen oder sonstigen Nachweisen

E-Mail-Adresse und Telefonnummer nicht vergessen!

## Bewerben per E-Mail:

Sende uns Deine digitalen Unterlagen an:

[[email protected]](mailto:[email protected])

## Bewerben per Post:

Sende uns Deine schriftliche Bewerbung mit den oben genannten Unterlagen an:

Hornbach Baustoff Union GmbH
Aus- und Weiterbildung
Le Quartier Hornbach 11
67433 Neustadt an der Weinstraße