Jobs in Bretten baden in Germany

**Wir reichen dir die Hand, zu deinem neuen Job!**

Ganz nach unserem Motto:
*Deine Zufriedenheit ist unsere größte Wertschätzung!*

**Aktuell suchen wir:**

## Einkäufer m/w/d

**Deine Aufgaben:**

- Du beteiligst dich an der Auswahl geeigneter Lieferanten und unterstützt beim Aufbau langfristiger Partnerschaften.
- Du planst, steuerst und führst Einkaufs- und Beschaffungsaktivitäten zuverlässig durch.
- Du arbeitest in Projekten zur Einführung neuer Bauteile und Produkte mit und begleitest den gesamten Beschaffungsprozess.
- Du optimierst die Leistung unserer Lieferanten und sorgst dafür, dass interne Qualitäts- und Zielvorgaben erfüllt werden.
- Du bereitest Jahrespreisverhandlungen vor, koordinierst relevante Schnittstellen und verfolgst die Umsetzung der Ergebnisse.
- Du entwickelst Lieferanten weiter, definierst Verbesserungsmaßnahmen und stellst eine konsequente Umsetzung sicher.
- Du führst Lieferantenbewertungen durch und unterstützt bei der Lieferantenauswahl.
- Du wickelst Gewährleistungsfälle kaufmännisch ab und sorgst für eine transparente Kostenklärung.
- Du erstellst Reports, analysierst KPIs und überwachst Qualitätsziele zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Einkaufsprozesse.

**Dein Profil:**

- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise eine darauf aufbauende Weiterbildung, z. B. zum Fachwirt.
- Du bringst ein ausgeprägtes technisches Verständnis mit.
- Du verfügst über erste Berufserfahrung.
- Du beherrschst Englisch in Wort und Schrift auf verhandlungssicherem Niveau.
- Du gehst sicher mit MS Office um und hast Erfahrung im Arbeiten mit SAP.

**Darauf kannst du dich bei uns freuen:**

- Ein familiäres, ehrliches und freundliches Miteinander
- Arbeitsplatz mit Zukunft
- Ein übertarifliches und attraktives Gehalt
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Mit unserer Aktion -Mitarbeiter werben Mitarbeiter-
sicherst du dir eine Prämie
- Und vieles mehr ….

**Du siehst dich in diesem interessanten Job?**

Dann bewerbe dich jetzt unter:
[email protected]

Bei Rückfragen stehen wir dir gerne unter 07231 424790 oder persönlich in unserem Büro zur Verfügung.

Zur Verstärkung unseres Teams in **Bretten **suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

**CNC-Fräser (m/w/d)**

**Ihr Aufgabenbereich:**

- Fertigung von Einzelteilen und Kleinserien nach Zeichnung im 2-Schicht-Betrieb
- Bedienen, Einichten, Rüsten und selbständiges Programmieren mit Heidenhain ITNC 530 und ITNC 640 Steuerung
- Fertigung von Einzelteilen gemäß Zeichnungen
- Kontinuierliche Überwachung des Fertigungsprozesses unter Einsatz von Mess- und Prüfmitteln

**Ihr Anforderungsprofil:**

- Abgeschlossene Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder vergleichbarer Berufsabschluss
- CNC-Kenntnisse
- Idealerweise Berufserfahrung in der Edelstahlbearbeitung

Zur Verstärkung unseres Teams in **Bretten **suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

**CNC-Dreher (m/w/d)**

**Ihr Aufgabenbereich:**

- Fertigen von Einzelteilen gemäß Zeichnung
- Bedienen, Einrichten, Rüsten und selbständiges Programmieren von Drehmaschinen (Siemens 828 und 840D)
- Zerspanung von präzisen Großstrukturen (Edelstahl)

**Ihr Anforderungsprofil:**

- Abgeschlossene Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker, Dreher (m/w/d) oder vergleichbarer Berufsabschluss
- Bedienung von CNC-Maschinen
- Kenntnisse in der Programmierung von CNC-Maschinen
- Idealerweise Berufserfahrung in der Edelstahlbearbeitung

Wir sind Trio Personalmanagement— Ihr regionaler Personaldienstleister

Die gesamte Geschäftsführung, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bringen langjährige Erfahrung in den Bereichen Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Vertrieb, Customer Service, Recruiting und Employee Care mit und leben Ihre Arbeit mit einer sehr ausgeprägten Dienstleistungsmentalität.

Altenpfleger (m/w/d)

Standort: Bretten (Baden)
Anstellungsart(en): Vollzeit

Deine Aufgaben:
- Ganzheitliche, wertschätzende und bedürfnisorientierte Pflege
- Überwachung der Patientinnen/Patienten
- Verantwortung am gemeinsamen Pflegeprozess
- Förderung der Alltagskompetenzen

Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege (m/w/d)
- Ausgeprägte fachliche und soziale Kompetenz
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Organisationsvermögen und Flexibilität
- Gute Deutschkenntnisse auf dem Sprachniveau B2

Unser Angebot:
- Ein attraktives Vergütungspaket und Sonderzahlungen
- Eine langfristig gesicherte Perspektive mit Option auf Übernahme
- Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
- Einsätze in Deiner Nähe
- Tarifliche Zuschläge (100 % Feiertagszulage, 50% Sonntagszulage, 25% Nachtzulage, 25% Überstundenzuschläge)
- Persönliche, qualifizierte und mehrsprachige (z.B. polnisch, mazedonisch, serbokroatisch, türkisch, italienisch, etc.) Betreuung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Sozialleistungen
- Fair Treatment


Wir alle sind regional-persönlich-TRIO

Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung oder Deinen Besuch im Trio-Office in Bretten. Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit möglichem Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung, bevorzugt per E-Mail, zu.

Wir bieten Voll-und Teilzeit Stellen unter anderem in folgenden Bereichen:

Metall, Maschinenbau, Dienstleistung, Gesundheit, Soziales, Pädagogik, Elektro, Produktion, Fertigung, Verkehr, Logistik, Lager, Wirtschaft, Verwaltung

Besuche uns auch auf www.trio-personal.de, Facebook und Instagram

Kontakt: 

Trio Personalmanagement 

Engelsberg 12, 75015 Bretten
+49 7252 974 21 60
[email protected]

Abteilung(en): Medizin
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: IGZ

**Was machen Behälter- und Apparatebauer/innen ?**

Behälter- und Apparatebauer/innen stellen Kessel und druckfeste Reaktionsbehälter für die Verfahrenstechnik und die Nahrungsmittel- und Getränkeindustrie her. Auch Wärmetauscher oder Turbinengehäuse für die Energie- und Versorgungstechnik gehören zu den gefertigten Produkten. Zunächst reißen sie anhand von technischen Zeichnungen Bleche und Profile an, verformen sie dann von Hand oder maschinell und setzen sie schließlich zu Bauteilen oder -gruppen zusammen. Diese montieren sie vor Ort durch lösbare und nichtlösbare Verbindungen zu ganzen Systemen oder Anlagen und bauen Rohrleitungen, -anschlüsse sowie Armaturen ein. Schließlich überprüfen sie die Dichtheit der Anlagen und kontrollieren, ob z.B. Schweißnähte und sonstige Verbindungen korrekt ausgeführt wurden. Darüber hinaus warten und reparieren sie Anlagen, Systeme, Behälter und Apparate.

**Aufgaben und Tätigkeiten**

Behälter- und Apparatebauer/innen stellen aus Edelstahl und anderen Metallen Bauteile und -gruppen für Behälter, Apparate und Rohrleitungen her. Diese montieren sie zu Systemen oder Anlagen, überprüfen ihre Funktionsfähigkeit und halten sie instand.

Sie bauen Behälter und Apparate für Betriebe der chemischen, pharmazeutischen, lebensmittel- oder energietechnischen Industrie. Aus Kupfer, anderen Nichteisenmetallen oder rostfreien, speziellen Stahllegierungen entstehen unter ihren Händen z.B. Brauereikessel, Drucktanks, Zentrifugen, Dampferzeuger oder Wärme- und Kältetauscher.

Im Betrieb für Behälter- und Apparatebau haben die Fachkräfte alle Hände voll zu tun: Ein Unternehmen plant den Bau einer Produktionsanlage für Schmier- und Dichtungsstoffe und hat hierfür die Herstellung mehrerer Großbehälter in Auftrag gegeben. Bevor sie mit dem Arbeitsauftrag beginnen, studieren Behälter- und Apparatebauer/innen die Konstruktions- und Montageunterlagen und stellen in der Werkstatt die benötigten Bleche, Profile und andere Halbzeuge bereit. Dabei müssen sie kräftig zupacken können, denn die Metallteile sind schwer. Um Verletzungen bei Unfällen zu vermeiden, tragen sie Sicherheitsschuhe mit Stahlkappen. Vor dem Zuschnitt messen sie die Bleche oder Profile ab und reißen sie z.B. mithilfe einer Schablone an. Hier halten sie sich exakt an die Vorgaben – schließlich müssen sie die Teile später passgenau zusammenfügen. Dann schneiden sie die Halbzeuge auf Maß zu. Wenn sie dabei an Schneidanlagen arbeiten, tragen Behälter- und Apparatebauer/innen Gehörschutz sowie Schutzbrillen.

Nun werden die Metallteile warm oder kalt verformt, z.B. durch Biegen, Pressen, Walzen, Tiefziehen oder Richten und anschließend abgekantet. Ggf. werden Stanzungen angebracht. Für diese Arbeitsgänge setzen Behälter- und Apparatebauer/innen CNC-gesteuerte Maschinen ein oder greifen auf ihr handwerkliches Geschick zurück. Schließlich schweißen sie die einzelnen Teile zu Baugruppen zusammen. Auch beim Schweißen ist Schutzkleidung erforderlich. Hier achten sie genau darauf, die oft aufwändigen Schweißkonstruktionen verzugsfrei zusammenzufügen. Stimmt die Maßhaltigkeit? Da die einzelnen Baugruppen und Apparate meist Bestandteil größerer Anlagen sind, müssen vor allem die Anschlussmaße exakt bestimmt und eingehalten werden. Mitunter verbinden Behälter- und Apparatebauer/innen auch Teile durch Löten oder Nieten. Zudem bauen sie beispielsweise Rohranschlussstutzen ein und befestigen Armaturen oder Mess- und Regeleinrichtungen. Auch hier ist exaktes Arbeiten oberstes Gebot.

**Ausbildungsdauer: 3 ½ Jahre**
**Voraussetzung: guter Hauptschulabschluss oder mittlere Reife**

**Was machen Zerspanungsmechaniker/innen ?**

Die Ausbildung ist in vier Fachrichtungen möglich: Drehtechnik, Automaten-Drehtechnik, Frästechnik und Schleiftechnik. Zerspanungsmechaniker/-innen stellen kleinere und größere Teile an Schleif-, Dreh- oder Fräsmaschinen her. Innenteile von Maschinen, Fahrzeugen oder auch Haushaltsgeräten müssen millimetergenau passen, dies kann sogar lebenswichtig sein. Dabei helfen ihnen computergesteuerte Maschinen, die sie programmieren und einrichten.

**Wichtige Tätigkeiten je nach Fachrichtung sind:**

- Einrichten der Dreh-, Fräs- oder Schleifmaschinen oder der Werkzeug-
- und Werkstückspannsysteme sowie deren Bewegungsabläufe der Maschinen
- Bearbeiten der Werkstücke aus unterschiedlichen Materialien
- Herstellen von form- und maßgenauen Werkstücken

**Für wen ist der Job geeignet?**

Die Bewerber sollten:

- sich für technische Zusammenhänge interessieren
- sehr genau und sorgfältig arbeiten
- über räumliches Vorstellungsvermögen verfügen
- gute Noten in Mathe haben

**Mit wem habe ich zu tun?**

Hilfskräften, Kollegen, Vorarbeitern, Meistern, Betriebsingenieuren

**Wo kann ich eingesetzt werden?**

- Industriebetrieb
- Maschinenhalle, Automatensaal

**Was kann ich später aus dem Beruf machen?**

- Qualifizierungs- und Spezialisierungsmöglichkeiten
- Teilnahme an Lehrgängen, Kursen oder Seminaren, z. B. über Fertigungstechnik, spanende Metallverformung.
- Aufstiegsfortbildung (nach entsprechender Berufspraxis)
- Ausbilder/-in
- Industriemeister/-in der Fachrichtung Metall oder Drehmeister/-in
- Techniker/-in Maschinenbau/Maschinentechnik
- Werksmeister/-in
- Terminkalkulator/-in und vieles mehr

**Ausbildungsdauer: 3 ½ Jahre**
**Voraussetzung: guter Hauptschulabschluss oder mittlere Reife**

**Was machen Konstruktionsmechaniker/innen ?**

Den Beruf des Konstruktionsmechanikers kann man in vier verschiedene Fachrichtungen einteilen: Ausrüstungstechnik, Feinblech-, Schweiß- oder Metall- oder Schiffbautechnik. Sie arbeiten anhand von Konstruktions- zeichnungen, Montage-, Funktions-, Schalt- und Schweißplänen. Bei größeren Bauteilen nutzen sie Transportgeräte und Hebezeuge, um diese zu transportieren. Das Sägen, Reißen, Schneiden und Biegen von Blechen und Profilen ist für sie auch kein Problem. Sie beherrschen die verschiedenen Verbindungstechniken (wie Schweißen und Löten) und wählen je nach Schweißauftrag die geeigneten Schweißgeräte und Zusatzstoffe aus und stellen die Geräte genau ein. Außerdem behandeln sie die Werkstoffe und Bauteile vor und nach dem Schweißen mit Wärme.

**Weitere Tätigkeiten sind:**

- Fügen (Verbinden) von Metallteilen durch Schweißen
- Vorbereiten der zu schweißenden Bauteile durch Sägen, Scheren, thermisches Trennen (Brennschweißen), Biegen und Richten
- Auswählen geeigneter Schweißverfahren und der erforderlichen Schweißzusätze und Hilfsstoffe (Elektroden, Schutzgas)
- Bestimmen der Einstellwerte der Schweißanlagen, Einstellen der Werte
- Schweißen und Schneiden von unterschiedlichen Werkstoffen
- Nachbehandeln und Kontrolle der Schweißverbindungen
- Pflegen und Warten von Schweißeinrichtungen und Schweißmaschinen

**Für wen ist der Job geeignet?**

- Die Bewerber sollten:
- Spaß an körperlicher Arbeit haben und fit sein
- handwerkliches Geschick besitzen
- räumliches Vorstellungsvermögen haben um nach Modellen, Zeichnungen oder Skizzen arbeiten zu können
- Verantwortungsbewusst sein
- flexibel sein
- Verständnis für technische Prozesse haben
- teamfähig sein
- zuverlässig sein

**Mit wem habe ich zu tun?**

- Kollegen, Transporteuren, Kranführern, Mitarbeitern von Überwachungsbehörden (TÜV)
- Meistern, Schweißfachingenieuren
- Auftraggebern, Fachkräften aus Entwicklungs- und Konstruktionsabteilungen
- Vorarbeitern, Gruppenführern

**Wo kann ich eingesetzt werden?**

- Werk-, Produktionshallen
- Baustellen im Freien und in Gebäuden
- Betriebswerkstätten
- Docks
- zum Teil in Schweißkabinen und Absauganlagen

**Ausbildungsdauer: 3 ½ Jahre**
**Voraussetzung: guter Hauptschulabschluss oder mittlere Reife**

Wir sind Trio Personalmanagement— Dein regionaler Personaldienstleister

Die gesamte Geschäftsführung, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bringen langjährige Erfahrung in den Bereichen Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Vertrieb, Customer Service, Recruiting und Employee Care mit und leben Ihre Arbeit mit einer sehr ausgeprägten Dienstleistungsmentalität.

Servicetechniker / Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)

Standort: Karlsdorf-Neuthard
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche

Deine Aufgaben:
- Wartung, Inspektion und Prüfung von Anlagen
- Analyse von Fehlern und Störungen sowie lokalisieren von Schäden
- Störungsbeseitigung und Durchführung von Reparaturen
- Optimierung der Anlagenkomponenten
- Ansprechpartner für Kunden und Dienstleister
- Teilnahme an der Rufbereitschaft

Dein Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK) (m/w/d), Gas-Wasser-Installateur, Heizungsbauer (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Strukturierte, zuverlässige und flexible Arbeitsweise und ergebnis‐ und kostenorientiertes Handeln
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und hohes Engagement
- Verantwortungsbewusstsein und ein ausgeprägtes Organisations‐ und Zeitmanagement

Unser Angebot:
- Ein attraktives Vergütungspaket und Sonderzahlungen
- Eine langfristig gesicherte Perspektive mit Option auf Übernahme
- Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
- Einsätze in Deiner Nähe
- Tarifliche Zuschläge (100 % Feiertagszulage, 50% Sonntagszulage, 25% Nachtzulage, 25% Überstundenzuschläge)
- Persönliche, qualifizierte und mehrsprachige (z.B. polnisch, mazedonisch, serbokroatisch, türkisch, italienisch, etc.) Betreuung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Sozialleistungen
- Fair Treatment


Wir alle sind regional-persönlich-TRIO

Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung oder Deinen Besuch im Trio-Office in Bretten. Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit möglichem Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung, bevorzugt per E-Mail, zu.

Wir bieten Voll-und Teilzeit Stellen unter anderem in folgenden Bereichen:

Metall, Maschinenbau, Dienstleistung, Gesundheit, Soziales, Pädagogik, Elektro, Produktion, Fertigung, Verkehr, Logistik, Lager, Wirtschaft, Verwaltung

Besuche uns auch auf www.trio-personal.de, Facebook und Instagram  

Kontakt: 

Trio Personalmanagement 

Engelsberg 12, 75015 Bretten
+49 7252 974 21 60
[email protected]
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: IGZ

Die Gerweck GmbH mit Sitz in Bretten ist eines der führenden Dienstleistungsunternehmen für die galvanische Oberflächenbearbeitung und Beschichtung von Metallen. Mit kompetenten und motivierten Mitarbeitern, jahrzehntelanger Erfahrung, modernen galvanischen Anlagen sowie neusten Analyseverfahren beliefern wir Kunden aus den Branchen der Automobilindustrie, Telekommunikation, Elektroindustrie und der Medizintechnik.

In deiner Ausbildung erlernst du bei uns das Veredeln von Metallen – zur Verschönerung, zum Schutz vor Korrosion und/oder die elektrische Leitfähigkeit sowie die Reibung zu verbessern. Wir unterstützen die unterschiedlichsten Branchen wie Automotive, E-Mobilität, Medizintechnik, Telekommunikation, u.w. mit innovativen Produkten.

In unserem Betrieb haben wir für jede Oberfläche die richtige Technik, so stehen für dich neben den Standardverfahren von Trommel-Technik über Gestell-Technik bis hin zur innovativen Folienbeschichtung oder Prototypengalvanik, die Bandgalvanik mit eigens entwickelten Verfahren wie z.B. die Zellentechniken „OVER CROSS“ oder die Weiterentwicklung der Brush-Technik“ µCRO-Brush“ zum erlernen bereit. In der Berufsschule werden dir die theoretischen Grundlagen, wie die unterschiedlichen Verfahren, Messtechniken, chemische Zusammenhänge, Qualitätsmanagement und auch Umweltschutz vermittelt.

Ausbildungsinhalte

- Arbeitsunterlagen (z.B. technische Zeichnungen) lesen und anwenden lernen
- Vorbereitung, Bedingung und Überwachung der Anlagen für die Fertigung
- Behandlung der Waren gemäß Kundenvorgaben
- Dokumentation von Messergebnissen, führen von Messprotokollen und Entnahme von Rückstellmustern im Rahmen der Qualitätssicherung und Eigenkontrolle
- Aneignung von Grundkenntnissen des Chemielabors und deren Bedeutung für die Galvanik
- Entnahme von Proben der Elektrolytbändern (PH-Wert, Dichte)

Voraussetzungen, um Oberflächenbeschichter (m/w/d) zu werden

-Du hast einen Haupt- oder Realschulabschluss
Chemie hat dir schon in der Schule Spaß gemacht
-Du bist verantwortungsvoll und sorgfältig
Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
-Du möchtest eine Tätigkeit erlernen, die auch in Zukunft gebraucht wird

Ausbildungsdauer
3 Jahre

Darauf darfst du dich freuen

- einen sicheren Arbeitsplatz mit Übernahmeoption
innerbetriebliche Prüfungsvorbereitung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Arbeitszeitkonto
- Vermögenswirksame Leistungen
jeden Montag frisches Obst
- spannende Aufgaben
- großartiges Team

Haben wir dein Interesse geweckt?

# Ausbildung Kfz-Mechatroniker Nutzfahrzeuge (m/w/d)

Rund 1.600 Mitarbeiter, darunter knapp 300 Auszubildende, sorgen an 15 Standorten in Baden-Württemberg, 7 Standorten in Sachsen-Anhalt und einem Standort in Rheinland-Pfalz dafür, dass wir Tag für Tag unser Versprechen einlösen: "Sie fahren gut mit S&G". 

## Ergreife Deine Chance:

Große, schwere Fahrzeuge haben dich schon immer fasziniert und du möchtest lernen, wie man Nutzfahrzeuge repariert, umrüstet und instand hält? Du kannst dir vorstellen, Teil des regen Treibens in einer Werkstatt zu werden und selbst Hand anzulegen? Dann zögere nicht und mach doch deine Leidenschaft zum Beruf! Bewirb dich um eine Ausbildung zur Kfz-Mechatroniker\*in Nutzfahrzeuge. Wir freuen uns über tatkräftige Verstärkung in unserem Autohaus.

## Was Du bei uns lernst:

• Warten, Prüfen und Einstellen von Kraftfahrzeugen und Systemen
• Diagnostizieren von Fehlern, Störungen und deren Ursachen 
• Aus- und Einbau von Baugruppen und deren Bauteilen
• Nachrüsten von Kraftfahrzeugen mit Zubehör und Zusatzeinrichtungen
• Vorbereiten und Durchführen von gesetzlich vorgeschriebenen Prüfungen

## Du passt zu uns, wenn Du Folgendes mitbringst:

• Begeisterung für Technik und Verständnis in Mathematik und Physik
• mind. ein sehr guter Hauptschulabschluss 
• Interesse an Fahrzeugen und deren technischen Systemen  
• Handwerkliches Geschick und Fingerspitzengefühl
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Teamgeist und Ehrgeiz
 

## Was wir Dir bieten:

• Professionelles Onboarding und Willkommensgeschenk
• Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag
• Zahlung von zusätzlichen Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flexible Arbeitszeiten 
• Mitarbeiterrabatte und Angebote über „Corporate Benefits“
• Sehr gute Übernahmechancen
• Mitarbeiterkapitalbeteiligungen
• Betrieblich unterstützte und geförderte Altersvorsorge

## So geht es weiter:

Haben wir Dein Interesse geweckt? Bitte sende uns Deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal zu. Füge Deiner Bewerbung **bitte ein Anschreiben, einen Lebenslauf, Deine letzten beiden Schulzeugnisse und Bescheinigungen über eventuelle Praktika und/oder Zusatzqualifikationen bei.**

Wir freuen uns über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen direkt auf diese Ausschreibung.

**Ansprechpartner:**

Jasmin Seibel

Wir sind Trio Personalmanagement— Dein regionaler Personaldienstleister

Die gesamte Geschäftsführung, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bringen langjährige Erfahrung in den Bereichen Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Vertrieb, Customer Service, Recruiting und Employee Care mit und leben Ihre Arbeit mit einer sehr ausgeprägten Dienstleistungsmentalität.

Mitarbeiter Instandhaltung (m/w/d)

Standort: Bretten
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche

Deine Aufgaben:
- Selbstständige Durchführung von Wartungsarbeiten und Inspektionsarbeiten nach Wartungsplänen oder nach Bedarf
- Mechanische Reparatur von Maschinen
- Feststellen des Teilebedarfs und Einleitung der Teilebeschaffung
- Beschaffung von Verschleiß- und Ersatzteilen
- Dokumentation von Betriebsmitteln nach Standards, ggf. Ergänzung technischer Zeichnungen in Absprache mit dem Vorgesetzten
- Teilnahme am Bereitschaftsdienst

Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker / Mechatroniker (m/w/d) ,Maschinenschlosser (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung und umfangreiche Kenntnisse im Bereich Mechanik, Hydraulik und Pneumatik
- Erfahrung in der Instandhaltung von Industrieanlagen wünschenswert
- Eigeninitiative und Fähigkeit Aufgaben selbstständig zu lösen
- Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Rufbereitschaft

Unser Angebot:
- Ein attraktives Vergütungspaket und Sonderzahlungen
- Eine langfristig gesicherte Perspektive mit Option auf Übernahme
- Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
- Einsätze in Deiner Nähe
- Tarifliche Zuschläge (100 % Feiertagszulage, 50% Sonntagszulage, 25% Nachtzulage, 25% Überstundenzuschläge)
- Persönliche, qualifizierte und mehrsprachige (z.B. polnisch, mazedonisch, serbokroatisch, türkisch, italienisch, etc.) Betreuung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Sozialleistungen
- Fair Treatment

Wir alle sind regional-persönlich-TRIO

Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung oder Deinen Besuch im Trio-Office in Bretten. Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit möglichem Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung, bevorzugt per E-Mail, zu.

Wir bieten Voll-und Teilzeit Stellen unter anderem in folgenden Bereichen:

Metall, Maschinenbau, Dienstleistung, Gesundheit, Soziales, Pädagogik, Elektro, Produktion, Fertigung, Verkehr, Logistik, Lager, Wirtschaft, Verwaltung

Besuche uns auch auf www.trio-personal.de, Facebook und Instagram

Kontakt:

Trio Personalmanagement

Engelsberg 12, 75015 Bretten
+49 7252 974 21 60
[email protected]
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: GVP

Wir sind Trio Personalmanagement— Dein regionaler Personaldienstleister

Die gesamte Geschäftsführung, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bringen langjährige Erfahrung in den Bereichen Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Vertrieb, Customer Service, Recruiting und Employee Care mit und leben Ihre Arbeit mit einer sehr ausgeprägten Dienstleistungsmentalität.

Leitung Inside Sales Manager (m/w/d)

Standort: Bretten
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche

Deine Aufgaben:
- Führung des Inside-Sales-Teams (fachlich und disziplinarisch).

- Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Steigerung des Unternehmenserfolgs.

- Optimierung von Verkaufsprozessen und Einführung neuer Vertriebstechnologien.

- enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst und anderen Abteilungen.

- Betreuung und Weiterentwicklung von Bestandskunden sowie Akquise neuer Geschäftsmöglichkeiten.

- Analyse und Reporting von Verkaufszahlen zur Sicherstellung der Zielerreichung.

Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Sales Management oder eine ähnliche Ausbildung.

- Mehrjährige Vertriebserfahrung, idealerweise im Inside Sales, sowie Führungserfahrung.

- Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.

- Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und MS Office.

- Analytische Denkweise und strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise.

- Teamplayer mit hoher Eigenmotivation.

Unser Angebot:
- Ein attraktives Vergütungspaket und Sonderzahlungen
- Eine langfristig gesicherte Perspektive mit Option auf Übernahme
- Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
- Einsätze in Deiner Nähe
- Tarifliche Zuschläge (100 % Feiertagszulage, 50% Sonntagszulage, 25% Nachtzulage, 25% Überstundenzuschläge)
- Persönliche, qualifizierte und mehrsprachige (z.B. polnisch, mazedonisch, serbokroatisch, türkisch, italienisch, etc.) Betreuung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Sozialleistungen
- Fair Treatment

Wir alle sind regional-persönlich-TRIO

Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung oder Deinen Besuch im Trio-Office in Bretten. Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit möglichem Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung, bevorzugt per E-Mail, zu.

Wir bieten Voll-und Teilzeit Stellen unter anderem in folgenden Bereichen:

Metall, Maschinenbau, Dienstleistung, Gesundheit, Soziales, Pädagogik, Elektro, Produktion, Fertigung, Verkehr, Logistik, Lager, Wirtschaft, Verwaltung

Besuche uns auch auf www.trio-personal.de, Facebook und Instagram

Kontakt:

Trio Personalmanagement

Engelsberg 12, 75015 Bretten
+49 7252 974 21 60
[email protected]
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: IGZ

# **Werde Teil unseres Teams! Für unsere ASB-Seniorenheime in Karlsruhe, Bretten oder Ubstadt-Weiher suchen wir genau Dich!**

## Was Dich erwartet

Du absolvierst eine 2-jährige Ausbildung zum/zur Altenpflegehelfer/in (w/m/d) mit Start im Frühjahr 2026

Freu Dich auf diese spannenden Themen:

- **Pflege-Basics:** Du arbeitest bei der Betreuung, Versorgung und Pflege älterer Menschen mit.
- **Hygiene:** Du sorgst für eine hygienische Umgebung, damit unsere Bewohner:innen gesund bleiben und sich wohlfühlen.
- **Ernährung & Mobilisation:** Du hilfst den Bewohnern, aktiv zu bleiben und unterstützt sie beim Essen.
- **Freizeitgestaltung:** Gemeinsam im Team organisierst Du Freizeitaktivitäten wie Spiele, Ausflüge oder Sport.
- **Kommunikation:** Du sprichst mit den Bewohner:innen und ihren Familien, hörst ihnen zu und hilfst ihnen.
- **Erste Hilfe und Notfallmanagement:** Du weißt, was zu tun ist, wenn es einen Notfall gibt

Die Ausbildung zum/zur Altenpflegehelfer/in (w/m/d) auf den Punkt gebracht:

- Theoretische und praktische zweijährige Ausbildung in der Altenpflege
- **Theorie:** Unterricht mit intensiver Deutschförderung beispielsweise an der Elisabeth-Selbert-Schule in Karlsruhe 
- **Praxis:** Praktische Einsätze in ambulanten Pflegediensten und unseren stationären Pflegeeinrichtungen des ASB Karlsruhe
- Zusätzlich zu den beruflichen Fähigkeiten wirst Du in dieser Ausbildung Deine Deutschkenntnisse verbessern. Das Wahlpflichtfach Staatsbürgerkunde bereitet Dich außerdem auf den Einbürgerungstest vor.
- Nach der Ausbildung stehen Dir viele Türen offen und Du kannst als staatlich anerkannte/r Altenpflegehelfer/in (w/m/d) in verschiedenen Versorgungsbereichen durchstarten.

**Du willst noch mehr? Kein Problem! Nach der Ausbildung kannst Du Dich bei uns weiterentwickeln:**

- Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/-frau (m/w/d): Weiterbildung durch eine dreijährige generalistische Ausbildung 
- Spezialisierungen: Weiterbildungen in Bereichen wie Palliativpflege oder Gerontopsychiatrische Pflege

## Das bringst Du mit

- **Schulabschluss:** Du hast einen Hauptschulabschluss in der Tasche oder die Schulleitung stellt Deine persönliche Eignung für die Ausbildung fest.
- **Deutschkenntnisse:** Du beherrschst die Deutsche Sprache mindestens auf A2-Niveau.
- **Fit und gesund:** Du bist psychisch und physisch belastbar und bereit auch im Schichtdienst durchzustarten.
- **Empathie:** Du bist einfühlsam, verantwortungsbewusst, zuverlässig und arbeitest gerne im Team. Du hast Freude am Umgang mit älteren Menschen.
- **Motivation:** Du bist lernbereit und kommunikativ.

## Das bieten wir Dir

- **Sichere Zukunft:** Mit dieser Ausbildung entscheidest Du Dich für einen Beruf mit sicherer Perspektive und hohem gesellschaftlichem Wert. 
- **Faire Vergütung:** Angemessene Ausbildungsvergütung nach TV-L mit Jahressonderzahlung im November: **1.380,70 € / Monat**
- **Urlaub:** 30 Tage Urlaub im Jahr  
- **Lernumfeld:** Du arbeitest bei uns in einem freundlichen Team, das Dir hilft und Dich unterstützt. Unsere Praxisanleiter:innen zeigen Dir alles genau und helfen Dir, gut vorbereitet zu sein.
- **Karrierechancen:** Gute Chancen auf eine unbefristete Stelle nach der Ausbildung.
- **Flexibilität:** Wechsle innerhalb des Verbands ganz unkompliziert, ohne dass Du Deine Ansprüche verlierst. 
- **Echt gut angebunden:** Kein Stress mit der Anfahrt! Unsere Einrichtungen sind gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden, damit Du ohne Umwege durchstarten kannst. Dazu übernehmen wir die Kosten des D-Ticket Jugend BW oder zahlen bei Auszubildenden über 26 Jahren einen Zuschuss zum Jobticket.

## Werde Teil unseres Teams! Bewirb Dich jetzt online über unser Karriereportal.

**Bitte beachte, dass ausschließlich Bewerbungen über das Karriereportal entgegengenommen werden können.**

ASB Baden-Württemberg e.V.
Region Karlsruhe
Pforzheimer Str. 27a
76227 Karlsruhe

**Kontakt:**
Ines Heid, Ausbildungskoordinatorin Soziale Dienste
Tel.: 0173/6581915

Wir sind Trio Personalmanagement - Ihr regionaler Personaldienstleister.

Die gesamte Geschäftsführung, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bringen langjährige Erfahrung in den Bereichen Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Vertrieb, Customer Service, Recruiting und Employee Care mit und leben Ihre Arbeit mit einer sehr ausgeprägten Dienstleistungsmentalität.

Wir alle sind: regional - persönlich - Trio.

Für unsere Niederlassung in Bretten suchen wir ab sofort zur Direkteinstellung und internen Unterstützung eine/n:

Personal- und Vertriebsdisponent (m/w/d)

Standort: Bretten (Baden)

Deine Aufgaben:
- Akquisition von Neukunden sowie Betreuung von Bestandskunden via Telefon und persönlich vor Ort
- Bewerberbetreuung und Kundenbetreuung
- Matching zwischen Mitarbeitern und Kunden
- Dokumentation und Stammdatenpflege von Mitarbeiter- und Kundendaten
- Disposition der Bestandsmitarbeiter
- tägliche Optimierung von Einsatzplänen der Mitarbeiter

Dein Profil:
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung z.B. als Personaldienstleistungskauffrau, Kauffrau für Büromanagement oder als Industriekauffrau?
- Oder du bist Quereinsteiger und dein Herz schlägt für den Vertrieb?
- Oder du hast mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im oben beschriebenen Aufgabengebiet?
- Du kannst Prioritäten setzen und hast dazu noch gute MS-Office Kenntnisse?
- Du liebst es zu kommunizieren und dir gefällt die Harmonie zwischen selbständigem Arbeiten und Teamwork?

Unser Angebot:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Attraktives Gehalts- und Bonussystem
- 30 Tage Urlaub
- Team Events
- Jährliche Weihnachtsfeier
- Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem Team
- Familiäres Arbeitsklima mit persönlicher und qualifizierter Betreuung
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Modernste technische Ausstattung
- Mitarbeitervergünstigungen
- Jobrad Leasing
- Kaffee/Tee/Softgetränke for free
- uvm.....
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unserer Trio-Familie!

Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum möglichen Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung, bevorzugt per E-Mail an [email protected]. Für Informationen vorab stehen wir Dir selbstverständlich gerne telefonisch zur Verfügung! Bitte beachte, dass wir leider keine postalischen Bewerbungsunterlagen zurücksenden können. Bewerbungskosten und Anreisekosten im Rahmen der Bewerbung können wir ebenfalls nicht erstatten. Wir bitten um Dein Verständnis. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

**Wir reichen dir die Hand, zu deinem neuen Job!**

Ganz nach unserem Motto:
*Deine Zufriedenheit ist unsere größte Wertschätzung!*

**Aktuell suchen wir:**

## Finanzbuchhalter m/w/d in Teilzeit 25-30 Std./Wo.

**Deine Aufgaben:**

- Eigenverantwortliche und selbstständige Bearbeitung des Tagesgeschäftes, insbesondere der Kreditorenbuchhaltung mit Baseware
- Erfassung und Buchung von Belegen für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB ▪ Erstellung von Auswertungen und Berichten
- Aktive Unterstützung im Rahmen von Betriebs- und Wirtschaftsprüfungen ▪ Erstellen und verbuchen der Zahlläufe
- Abstimmung WE/RE-Konto,
- Verbuchung Unterwegsware ▪ Regelmäßige Abstimmung mit dem Controlling
- Aktive Unterstützung der Optimierung von Abläufen in der Buchhaltung

**Dein Profil:**

- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Idealerweise Zusatzqualifikation im Bereich Finanzbuchhaltung und mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen
- Du hast rin ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis und schnelle Auffassungsgabe
- Fundierte MS-Office-Kenntnisse
- Gute Englischkenntnisse (Level B1)
- Qualitäts- und Kostenbewusstsein und eine sowohl selbstständige als auch teamorientierte Arbeitsweise

**Darauf kannst du dich bei uns freuen:**

- Ein familiäres, ehrliches und freundliches Miteinander
- Arbeitsplatz mit Zukunft
- Ein übertarifliches und attraktives Gehalt
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Mit unserer Aktion -Mitarbeiter werben Mitarbeiter-
sicherst du dir eine Prämie
- Und vieles mehr ….

**Du siehst dich in diesem interessanten Job?**

Dann bewerbe dich jetzt unter:
[email protected]

Bei Rückfragen stehen wir dir gerne unter 07231 424790 oder persönlich in unserem Büro zur Verfügung.