Jobs in Bornheim in Germany

Sie sind auf der Suche nach neuen Karrieremöglichkeiten und möchten
sich beruflich weiterentwickeln? Dann sollten Sie sich bei uns
umsehen! Wir suchen eine engagierte Fachkraft (m/w/d) für den Bereich
1st Level IT-Support in Bornheim . Falls wir Ihr Interesse geweckt
haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie
kennenzulernen! Ihre Aufgaben Entgegennahme von Kundenanfragen per
Telefon, E-Mail oder Chat Diagnose und Behebung von technischen
Problemen, einschließlich der Installation und Konfiguration von
Hard- und Software Unterstützung bei der Einrichtung von IT-Systemen
und -Software Schulung von Kunden in der Nutzung von IT-Systemen und
-Software Dokumentation von Kundenanfragen und Lösungen in unserem
Ticket-System Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im
Bereich Informatik oder vergleichbare Ausbildung Mindestens 2 Jahre
Berufserfahrung im IT-Support oder einer ähnlichen Position Gute
Kenntnisse in der Fehlerbehebung von Hard- und Softwareproblemen
Erfahrung in der Installation und Konfiguration von Hard- und Software
Gute Englischkenntnisse Grundkenntnisse in Netzwerken, Servern und
Betriebssystemen Das wird Ihnen geboten Unbefristeter Arbeitsvertrag
Flexible Arbeitszeiten Attraktives Fixgehalt Offener Austausch via
Telefon, digital und persönlich Professionelles Onboarding
Möglichkeit auf Home Office Wertschätzende und vertrauensvolle
Betreuung Flache Hierarchien ... Und vieles mehr Bei uns wird Ihr
Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen
spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat,
Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt
bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Kiana Kanani [email protected]
DIS AG Information Technology Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon:
+49 0221/2773500

Der Fachbereich Revision bietet eine spannende Mischung aus analytischer Arbeit, strategischer Bedeutung und vielfältigen Herausforderungen. Wenn du gerne tief in Prozesse eintauchst, Risiken identifizierst und zur Verbesserung der Unternehmensabläufe beiträgst, ist die Position als internal Auditor (gn) genau das richtige Arbeitsfeld für dich!

Das sind Deine Aufgaben:

- Durchführung von Prüfungen: Planung, Koordination und Durchführung von prozess- und risikobasierten Prüfungen.
- Prozessanalyse: Analyse und Bewertung der Unternehmensprozesse, Identifikation von Schwachstellen und Entwicklung von Optimierungsvorschlägen.
- Berichterstattung: Erstellung detaillierter Prüfungsberichte, Präsentation der Ergebnisse an das Management und Nachverfolgung der Umsetzung empfohlener Maßnahmen.
- Beratung und Unterstützung: Unterstützung bei Sonderprüfungen, Beratungsprojekten und der kontinuierlichen Weiterentwicklung der internen Revisionsprozesse.

Das bringst Du mit:

- Qualifikation: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsprüfung, Finanzen oder einem verwandten Bereich.
- Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der internen Revision, Wirtschaftsprüfung oder im Risikomanagement.
- Zertifizierung: Punkte mit einer Zertifizierung als CIA, CISA oder einer vergleichbaren Qualifikation.
- Skills: Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und präzise darzustellen.

Darauf kannst Du Dich freuen:  

- Hänge Deine Krawatte an den Nagel: Es erwartet Dich eine offene Arbeitsatmosphäre durch flache Hierarchien und tolle Kolleginnen und Kollegen in einem bodenständigen Familienunternehmen.
- Raum für private Projekte: Mit flexiblen Arbeitszeiten inkl. Zeiterfassung und einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz sowie der Möglichkeit zum Homeoffice (mobiles Arbeiten) legen wir das Fundament für die optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben.
- Arbeitszeit nach Maß (https://jobs.hornbach.com/Germany/content/Arbeitszeit-nach-Mass---Arbeiten-bei-HORNBACH-Deutschland/?locale=de_DE) : Du kannst Deine Arbeitszeiten flexibel und passend zur individuellen Lebenssituation planen.
- Mit uns wachsen: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Deine fachliche und persönliche Entwicklung.
- Wir bauen auf Dich: Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie einem attraktiven Gehaltspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Unsere Anerkennung für Dein Herzblut: HORNBACH-Rente, Jobrad, Gutscheinkarte, HORNBACH-Mastercard, Deutschlandticket, Belegschaftsaktien und viele weitere Zusatzleistungen (alle Infos unter www.hornbach.de/zusatzleistungen (http://www.hornbach.de/zusatzleistungen) ).


Wir sind gespannt darauf, Dich kennenzulernen. Sende uns bitte Deinen Lebenslauf, Deine aktuellen Zeugnisse und Gehaltsvorstellungen. Über ein Motivationsschreiben freuen wir uns immer, für eine Bewerbung bei uns ist dies aber kein Muss.
Referenznummer: 149838

Darauf kannst Du bauen! Unsere IT Abteilung Datenbanken betreut die SAP Hana sowie die Oracle Datenbank mit sämtlichen laufenden Applikationen. Werden auch Du Teil des HORNBACH IT-Fundamentes und hilf dabei, unsere Anwendungen am Laufen zu halten.

Das sind Deine Aufgaben:

- Datenbankmanagement: Einführung unserer Datenbankarchitekturen, sowie  Weiterentwicklung und Betreibung dieser.
- Projekte: Mitarbeit in spannenden Projekten im Datenbankumfeld, Abstimmung mit Fachbereichen und Umsetzung der Projektanforderungen.

Das bringst Du mit:

- Qualifikation: abgeschlossene Ausbildung zum Informatiker (gn), ein abgeschlossenes wissenschaftlich/technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Berufserfahrung: praktische Erfahrung in der Anwendungsunterstützung von IT-Datenbank-Systemen.
- Technische Kenntnisse: Punkten kannst Du ebenfalls mit Kenntnissen in der Oracle Administration/Monitoring, SAP HANA, Performanceanalysen, Instance und SQL Tuning und einer breiten Erfahrung mit verschiedenen Betriebssystemen wie Linux und AIX.
- Perspektivwechsel: Deine Fähigkeit zum Perspektivwechsel und Deine Stärke, Anforderungen aus verschiedenen Blickwinkeln zu betrachten, macht Dich genau zum dem Projekthelden, den wir suchen.

Darauf kannst Du Dich freuen:  

- Hänge Deine Krawatte an den Nagel: Es erwartet Dich eine offene Arbeitsatmosphäre durch flache Hierarchien und tolle Kolleginnen und Kollegen in einem bodenständigen Familienunternehmen.
- Raum für private Projekte: Mit flexiblen Arbeitszeiten inkl. Zeiterfassung und einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz sowie der Möglichkeit zum Homeoffice (mobiles Arbeiten) legen wir das Fundament für die optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben.
- Arbeitszeit nach Maß (https://karriere.hornbach.de/benefits/) : Du kannst Deine Arbeitszeiten flexibel und passend zur individuellen Lebenssituation planen.
- Mit uns wachsen: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Deine fachliche und persönliche Entwicklung.
- Wir bauen auf Dich: Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie einem attraktiven Gehaltspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Unsere Anerkennung für Dein Herzblut: HORNBACH-Rente, Jobrad, Gutscheinkarte, HORNBACH-Mastercard, Deutschlandticket, Belegschaftsaktien und viele weitere Zusatzleistungen (alle Infos unter www.hornbach.de/zusatzleistungen (http://www.hornbach.de/zusatzleistungen) ).


Wir sind gespannt darauf, Dich kennenzulernen. Sende uns bitte Deinen Lebenslauf, Deine aktuellen Zeugnisse und Gehaltsvorstellungen. Über ein Motivationsschreiben freuen wir uns immer, für eine Bewerbung bei uns ist dies aber kein Muss.
Referenznummer: 149599

Über Uns:
Die Aurea GmbH kann auf eine über 25-jährige Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche zurückblicken. Ganz gleich, ob Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind oder sich beruflich neu orientieren wollen, suchen wir Sie als motivierten Mitarbeiter (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

Vertriebsassistenz mit Erfahrung in der Geschäftsführungsassistenz (w/m/d)

Standort: Bornheim
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 35,00 - 40,00 Stunden pro Woche

Zweck und Ziel der Stelle
Für unseren namhaften Kunden suchen wir einen erfahrenen und kommunikationsstarken Vertriebsassistenz mit Erfahrung in der Geschäftsführungsassistenz (w/m/d) für den Standort Bornheim.

Ihre Aufgaben:

- Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit unterschiedlichen administrativen Tätigkeiten
- Unterstützung der Geschäftsleitung bei diskreten und organisatorischen Angelegenheiten
- Aktive und engagierte Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam zur effizienten Koordination und Optimierung von Prozessen
- Selbstständige Verwaltung des Sekretariats sowie des täglichen Geschäftsablaufs
- Betreuung und Bearbeitung von Anfragen seitens Kunden und Lieferanten
- Kommunikation in mehreren Sprachen, sowohl mündlich als auch schriftlich
- Anfertigung von Angeboten, Verkaufsdokumenten und Präsentationen

Ihr Profil:

- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder langjährige Erfahrung in einer ähnlichen Tätigkeit
- Hohe Zuverlässigkeit, vertraulicher Umgang mit Informationen und ausgeprägtes Organisationstalent
- Versierter Umgang mit MS Office-Anwendungen wie Word, Excel und PowerPoint
- Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Kenntnisse in Englisch und/oder Spanisch
- Anpassungsfähigkeit, ausgeprägter Teamgeist und eine freundliche sowie professionelle Erscheinung

Warum Aurea?

- Sicheres, übertarifliches Einkommen (GVP-Tarifvertrag)
- Gute Sozialleistungen, inkl. Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld
- Schichtzulagen
- Zuschuss zum vermögenswirksamen Sparen
- Die Chance auf langfristige Einsätze mit Übernahmeoption
- Geregelter Urlaubsanspruch
- Kununu Top-Company Auszeichnung
- Arbeitsverhältnis in der Nähe Ihres Wohnortes

Ihre persönliche Ansprechpartnerin:
Natalia Tkotz
Niederlassungsleiterin
02173 28 60 80
[email protected]

Aurea GmbH
Solinger Str. 16
40764 Langenfeld
www.aurea-gmbh.de

Abteilung(en): Fachkraft
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: GVP

!Wir suchen Dich!
Du möchtest einen Arbeitgeber, der Dich Wertschätz und Arbeit mit Familie vereint?
Dann komm zu uns, die WIRMED Bonn!
Die WIRMED zeichnet sich aus durch Ehrlichkeit, Wertschätzung und Verbindlichkeit.
Wir versprechen nichts, was wir nicht halten können.
Die persönliche Ebene ist uns wichtig, dabei ist ein offenes Ohr und eine gute Kommunikation selbstverständlich.
Wir sind zufrieden, wenn Du es bist!
Bist Du also ein Pflegeprofi mit Herz und Verstand und kannst Dich mit uns Identifizieren?
Dann bewirb Dich jetzt bei uns und werde ein Teil der WIRMED Bonn.

Operationstechnischer Assistent / OTA  (m/w/d/)
in Hennef
in Bonn
in Siegburg
in Bad Münstereifel
in Bad Honnef
in Bad Neuenahr-Ahrweiler
in Euskirchen
in Bornheim
in Troisdorf
in Königswinter

Wir  bieten Ihnen:
* Wir bieten dir einen Arbeitsplatz mit ausgezeichneten Vorrausetzungen der auf deine persönlichen Wünsche eingeht
* Eine leistungsgerechte und faire Bezahlung ist für uns Selbstverständlich. Bei uns verdienst du übertariflich, mit Schichtzulagen, Weihnacht.- und Urlaubsgeld sowie 30 Tage Urlaub zu deiner Erholung
* Bei uns bleibst du mobil! Egal ob Firmenwagen mit privater uneingeschränkter Nutzung und Tankkarte oder Kilometergeld für deinen privaten PKW
* Wir setzten deine Wünsche um! Egal ob Vollzeit oder Teilzeit, 4 feste wunschfreie Tage im Monat und freie Urlaubsplanung
* Wir verstehen dich! Viele unserer Disponenten kommen aus der Pflege und kennen daher deine Bedürfnisse ganz genau
* Minijob? Kein Problem! Zusätzlich zu deinem Hauptjob kannst du bei uns auch deinen Minijob
* Fort- und Weiterbildungen? Vom Erste-Hilfe-Kurs bis zum Fachexamen - Die WIRMED übernimmt deine Kosten
* Wir suchen für dich wohnortnahe/regionale Einsätze bei unseren Kunden
* Dich erwarten bei uns abwechslungsreiche Einsätze in verschiedenen Fachrichtungen

Ihre Aufgaben:
* Pflege, Betreuung und Beobachtung von Patienten und Patientinnen
* Dokumentation im Rahmen des Pflegeprozesses
* Durchführung von Maßnahmen nach ärztlicher Anordnung
* Reanimations- und Notfallversorgungen
* OP Vorbereitung
* Assistenz bei Operationen
* Prä- und postoperative Pflege

Sie bringen mit:
* Abgeschlossene Berufsausbildung zum Operationstechnischen Assistenten (m/w/d)

Referenz-Nr.: WIRMED-20830

Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann bewirb dich bei uns ganz einfach und schnell per E-Mail, WhatsApp oder ruf uns gerne an.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Tel.: 0228 / 7636460
E-Mail: [email protected]

Referenz-Nr. WIRMED-20830-1 an  [email protected] oder per WhatsApp Tel. 01777032450 oder per Facebook Messenger.

WIRMED GmbH
Niederlassung Bonn
Frau Franziska Albrecht
Rabinstr. 1
53111 Bonn
Telefon +49 228 763 646-0

(13876-20250414082711)

Unseren Betrieb gibt es seit mehr als 100 Jahren in Bornheim im Vorgebirge, mittlerweile in der 4ten Generation. Wir haben vor ca. 10 Jahren unser Ladenlokal neu gebaut und haben neben Blumen auch eine größere Anzahl an Dekorationsartikeln im Angebot. Wir machen für unsere Kundschaft alles rund um die Blume, von der Geburt bis zum Tod. Wir das sind Frank Katke der Inhaber, und drei Angestellte.

Wir suchen ab sofort unbefristet eine Florist/in (m/w/d) in Vollzeit (39 Std./Woche) oder Teilzeit (20 Std./Woche).

Am Besten rufen Sie mich an. Wir besprechen dann das weitere Vorgehen.

Erzieher (m/w/d) für Kita

Standort: Bornheim
Anstellungsart(en): Teilzeit - flexibel, Vollzeit

Sie suchen nach einer neuen beruflichen Herausforderung?

Sie sind unzufrieden im Job und suchen etwas Neues? Sie möchten Sich nicht fest an ein Konzept und eine Einrichtung binden, sondern erstmal schauen, ob es die richtige Einrichtung für Sie ist?

Das alles können wir Ihnen anbieten!

Gemeinsam mit verschiedenen Trägern und Einrichtungen suchen wir Erzieher (m/w/d) für KiTas im Raum Bornheim - in Vollzeit oder Teilzeit. Berufsanfänger und Wiedereinsteiger sind bei uns genauso willkommen wie erfahrene Fachkräfte!

Ihre Vorteile als Erzieher (m/w/d) bei diwa in Bornheim:
***  Aktion verlängert bis 30.06.2025 ***

Wir bieten Ihnen eine einmalige Startprämie i.H.v. 500 € (Auszahlung nach 3 vollen Monaten) und eine Treueprämie i.H.v. 500 € (Auszahlung nach 12 vollen Monaten).

Zusätzlich erhalten Sie:

- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- eine übertarifliche Vergütung zzgl. Fahrgeld
- 32 Tage Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarif GVP
- die Entscheidungsfreiheit, sich Überstunden auszahlen zu lassen oder sich durch die Sammlung von Mehrarbeitsstunden zusätzliche freie Tage zu schaffen
- dauerhafte Gutscheinkarte „Edenred City“

Freuen dürfen Sie sich auf:

- langfristige Einsätze mit Übernahmeoption durch unsere Kunden
- die Möglichkeit, verschiedene Einrichtungen und pädagogische Konzepte kennenzulernen
- ein großes Mitbestimmungsrecht bei der Wahl Ihres Einsatzes
- ein nettes Team, das Ihnen mit Wertschätzung auf Augenhöhe begegnet und Ihnen mit Rat und Tat zur Seite steht
- keine administrative Tätigkeit vor Ort, Ihnen bleibt mehr Zeit für die Kinder

Das ist uns aber nicht genug. Nachhaltigkeit und unsere Umwelt sind uns wichtig. Daher werden wir für Ihr Engagement als Mitarbeiter der diwa einen Baum pflanzen und unseren Teil zu einer sauberen Zukunft beitragen. Hier geht`s zum Baumzähler: Planet Tree

Das bringen Sie als Erzieher (m/w/d) bei diwa in Bornheim mit:

- Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d)
- Flexibilität, Teamfähigkeit sowie soziale und kommunikative Kompetenzen
- Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
- Eigeninitiative und Kreativität

Ihre Aufgaben als Erzieher (m/w/d) bei diwa in Borrnheim:

- Entwicklungsbegleitung von 2-6 Jahren
- Freizeitgestaltung und Umsetzung von Projekten
- Unterstützung im Morgenkreis, bei den Mahlzeiten
- Spielangebote für Kinder unterschiedlichen Alters
- Dokumentation

Kontaktdaten für Ihre Bewerbung als Erzieher (m/w/d) in Bornheim:
diwa GmbH
Herr Michael Taudien
Am Wehrhahn 14 | 40211 Düsseldorf
0211 - 159750-11
[email protected]
http://www.diwa-gmbh.de

Abteilung(en): Sozialpädagogisch
Tarifvertrag: Gesamtverband der Personaldienstleister e. V. (GVP)
Entgeltgruppe: übertariflich zzgl. Prämien und Sonderzahlungen

Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d) im Kita-Bereich

Standort: Bornheim
Anstellungsart(en): Teilzeit - flexibel, Vollzeit

Zu sofort oder später suchen wir Sie in Bornheim und Umgebung als

Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d) im Kita-Bereich

Wenn Sie gerne selbstbestimmt arbeiten, Interesse und Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern- und Jugendlichen haben und gerne Ihre vielfältigen persönlichen und fachlichen Kompetenzen einbringen, dann sind Sie bei uns genau richtig.

Ob Berufserfahren oder Berufseinsteiger, wir freuen uns über ihre Bewerbung!

Ihre Vorteile als Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d) bei diwa in Bornheim:
***  Aktion verlängert bis 30.06.2025 ***

Wir bieten Ihnen eine einmalige Startprämie i.H.v. 500 € (Auszahlung nach 3 vollen Monaten) und eine Treueprämie i.H.v. 500 € (Auszahlung nach 12 vollen Monaten).

Zusätzlich erhalten Sie:

- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- eine übertarifliche Vergütung zzgl. Fahrgeld
- 32 Tage Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarif GVP
- die Entscheidungsfreiheit, sich Überstunden auszahlen zu lassen oder sich durch die Sammlung von Mehrarbeitsstunden zusätzliche freie Tage zu schaffen
- dauerhafte Gutscheinkarte „Edenred City“

Freuen dürfen Sie sich auf:

- langfristige Einsätze mit Übernahmeoption durch unsere Kunden
- die Möglichkeit, verschiedene Einrichtungen und pädagogische Konzepte kennenzulernen
- ein großes Mitbestimmungsrecht bei der Wahl Ihres Einsatzes
- ein kompetentes Team, das Ihnen mit Wertschätzung auf Augenhöhe begegnet und Ihnen mit Rat und Tat zur Seite steht
- keine administrative Tätigkeit vor Ort, Ihnen bleibt mehr Zeit für die Kinder

Das ist uns aber nicht genug. Nachhaltigkeit und unsere Umwelt sind uns wichtig. Daher werden wir für Ihr Engagement als Mitarbeiter der diwa einen Baum pflanzen und unseren Teil zu einer sauberen Zukunft beitragen. Hier geht`s zum Baumzähler: Planet Tree

Das bringen Sie als Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d) bei diwa in Bornheim mit:

- Abgeschlossenes Studium als Sozialpädagoge, Sozialarbeiter oder Kindheitspädagoge (m/w/d)
- Flexibilität, Teamfähigkeit sowie soziale und kommunikative Kompetenzen
- Verantwortungsbewusstsein und selbstständige Arbeitsweise
- Offenes Ohr für Probleme
- Spaß an der Arbeit mit Kindern

Ihre Aufgaben als Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d) bei diwa in Bornheim:

- Erziehung, Bildung und Unterstützung von Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren im U3- oder Ü3 Bereich
- Gestaltung und Organisation eines geregelten Tagesablaufes
- Mitgestaltung und Mitwirkung bei Festen
- Teilnahme an Entwicklungsgesprächen sowie Dokumentationen
- Elternarbeit

Kontaktdaten für Ihre Bewerbung als Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d) in Bornheim:
diwa GmbH
Herr Michael Taudien
Am Wehrhahn 14 | 40211 Düsseldorf
0211 - 1597500-11
[email protected]
http://www.diwa-gmbh.de

Abteilung(en): Sozialpädagogisch
Tarifvertrag: IGZ-DGB
Entgeltgruppe: übertariflich zzgl. Prämien und Sonderzahlungen

Fahrer C / CE (m/w/d) in Bornheim

Vielseitig.Effektiv.Pünktlich.

Willkommen bei Deutschlands führendem Baustofflogistiker.

Unser Motto: Der Weg des Erfolges verlangt oft Umwege, wir bemühen uns um die Abkürzung.

FREU DICH AUF ...

- Deine Gehaltsspanne liegt zwischen 16 - 19 € Stundenlohn - je nach Berufserfahrung und Kenntnissen
- Spesen
- Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
- Eigenes Ausbildungszentrum für Modulschulung, Kran- und Staplerschein
- Moderner Fuhrpark
- Kostenlose Arbeitskleidung
- Starkes Team
- Einarbeitung durch unsere Profis vor Ort

DEIN JOB ...

- Als Kraftfahrer lieferst du Baustoffe mittels LKW 18 Tonner und Mitnahmestapler aus
- Dokumentation der Lieferungen durch Frachtpapiere

DEIN PROFIL ...

- Gültiger Führerschein der Klasse C / CE
- Gültige Fahrerkarte
- Fahranfänger /-innen und Quereinsteiger /-innen geeignet

Klingt das gut? Dann bewirb dich jetzt!

Klick einfach auf den Bewerber-Button oder sende deinen Lebenslauf an [email protected].

Du bist im Job? Das bleibt unter uns!

Falls du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir dir natürlich höchste Vertraulichkeit deiner Bewerbung zu.

Wir freuen uns auf dich!

Dein L.T.G. Team

Seit mehr als 30 Jahren verstehen wir uns als Partner für produzierende Industrieunternehmen sowie dem Maschinen- und Anlagenbau. Unsere Kompetenz in den Prozessen der Bereiche Einkauf, Lager und Logistik sowie der Instandhaltung und Montage zielt darauf ab, dass sich unsere Kunden auf ihr Kerngeschäft konzentrieren können. Durch ein Höchstmaß an Kundenorientierung und ein breites Portfolio namhafter Hersteller sind wir für die Industrieunternehmen der Region der A-Partner für die C-Teile Beschaffung.

Zur Fortführung unseres erfolgreichen Wachstums benötigen wir zur Verstärkung unseres hoch motivierten Teams in Bornheim Ihre Unterstützung als

- Sachbearbeiter / Kaufmännischer Angestellter (m/w/d) – Vollzeit

Ihr Aufgabenbereich umfasst die folgenden Schwerpunkte:

Nach erfolgreicher Einarbeitung bearbeiten Sie selbstständig typische kaufmännische Aufgaben und unterstützen das Team im Tagesgeschäft. Überwachung, Betreuung, administrative Abwicklung von Kunden- oder Lieferantenaufträgen und -angeboten, damit diese sach- und zeitgerecht bedient werden können.

Das bringen Sie mit:

- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne auch Quereinsteiger
- gute Office-Kenntnisse und hohe Eigeninitiative zur Einarbeitung in weitere Software
- Sie haben Freude am telefonischen Kunden- / Lieferantenkontakt und der internen Kommunikation mit Kollegen und treten dabei sicher und überzeugend auf.
- Sie zeigen ein hohes Maß an Selbstständigkeit, persönliches Engagement und sind ein Teamplayer.

Wir bieten Ihnen:

- Ein kollegiales Team, in dem Sie sich mit Eigenverantwortung einbringen können.
- Flache Hierarchien mit kurzen Wegen sowie ein freundliches, von Teamgeist und einem „Wir-Gefühl“ geprägtes Klima.
- angemessene leistungsbezogene Vergütung

Das passt zu Ihnen?

Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter dem Stichwort „Kaufmännischer Sachbearbeiter“ an:

[email protected]


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Microsoft Office, Technisches Verständnis, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Korrespondenz, Sachbearbeitung

Die Stadt Bornheim mit fast 50.000 Einwohnerinnen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Personalmanager*in (m/w/d) für den Bereich Stellenplan und Haushalt

Die Abteilung Personal und Organisation der Stadt Bornheim ist
Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen
personalwirtschaftlichen Fragestellungen. Wir legen Wert auf eine effiziente
und transparente Personalverwaltung sowie eine solide Haushaltsplanung. Zur
Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
engagierte und erfahrene Personalmanagerin (m/w/d) mit dem Schwerpunkt
Stellenplan und Haushalt.

Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit 19,5 Wochenstunden,die
nach Entgeltgruppe 9b TVöDbewertet wurde. Die Zuordnung der Erfahrungsstufe
erfolgt nach den Regelungen des TVöD.

Ihre Aufgaben

- Mitarbeit bei der Personalhaushaltsplanung und Controlling unterjähriger
Änderungen
- Erstellung von Übersichten, Stellungnahmen und Analysen sowie sonstige
Daten- und Zahlenermittlung im laufenden Jahr
- Überwachung der Budgeteinhaltung
- Verwaltung und Pflege des Stellenplans unter Berücksichtigung der
Personalbedarfsplanung
- Führen der Personalliste und Berechnung der Schwerbehindertenabgabe sowie
Beachtung des Soldatenversorgungsgesetzes
- Ansprechpartner/in für Führungskräfte in Fragen des Stellenplans und der
Haushaltsmittel
- Beratung bei der Umsetzung von personalwirtschaftlichen Maßnahmen im Rahmen
der Budgetvorgaben

Ihr Profil

- abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft,
Verwaltungswissenschaft oder Weiterbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt*in
(m/w/d)
- Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise mit Schwerpunkt
Stellenplanung und Haushaltsverwaltung
- Kenntnisse im öffentlichen Dienst sowie im Umgang mit der Aufstellung und
Bewirtschaftung von Stellenplänen wünschenswert
- Sicherer Umgang mit MS-Office und idealerweise Erfahrung mit
Personalverwaltungssystemen
- Sicheres und freundliches Auftreten sowie Diskretion sind für Sie
selbstverständlich
- Führerschein der Klasse B

Das erwartet Sie in Bornheim

Eine Arbeitsatmosphäre in der ein respektvoller Umgang miteinander,
gegenseitige Wertschätzung und Vielfalt der Beschäftigten eine gelebte
Selbstverständlichkeit ist.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis spätestens
30. April 2025 über unser Online-Bewerberverfahren!

Denken Sie bitte daran Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Ausbildungs-
und sämtliche Arbeitszeugnisse etc.) vollständig einzureichen.

Die Stadt Bornheim verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von
Frauen und Männern. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des
Landesgleichstellungsgesetzes NRW und des Gleichstellungsplanes der Stadt
Bornheim. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Mitgliedern der Freiwilligen
Feuerwehr sind erwünscht.

Für fachliche und allgemeine Fragen zum Bewerbungsverfahren stehen Ihnen Frau
Spürck 02222/945-241 oder Frau Nonn 945-239 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

-
https://bewerbungen.bornheim.de/jobposting/3da8b42d88248e67df4bf4384d62bb9865edfa870

MARIENBORNER werden

MARIENBORN Jobs sind heldenhaft! Werden Sie unser neuer Pflegeheld und starten Sie jetzt gemeinsam mit uns in die Zukunft.

Für unsere Pflegeeinrichtung Cellitinnen-Marienborn St. Sebastian am Standort Bornheim-Roisdorf suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt einen

Pflegehelfer (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit.

Ihre Benefits:

- Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (KZVK)
- 30 Tage Urlaub (in Vollzeit)
- Arbeitgebervorteile (Corporate Benefits, Vergünstigte Versicherungen, usw.)
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihre Aufgaben umfassen u.a.:

- Einzel- und Gruppenbetreuung
- Marte Meo
- Umsetzung des Pflege- und Betreuungskonzeptes

Ihre Qualifikation:

- Qualifikation als Betreuungskraft nach §43b (Alltagsbegleiter)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann laden Sie Ihre Bewerbung ganz bequem in unser Bewerberportal hoch (Link siehe unten).

Bei Fragen melden Sie sich gerne bei uns unter der Telefonnummer 02252 53-348 (gerne auch per WhatsApp: 0171 4310228).

Sie können uns Ihre Bewerbungsunterlagen alternativ auch per E-Mail schicken:

[email protected] (https://mailto:[email protected])

oder postalisch an:

MARIENBORN gGmbH
Abteilung Personalmanagement
Luxemburger Str. 1
53909 Zülpich

Über uns:
Wir sind ein modernes und wachsendes Unternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung in den Bereichen Produktion, Logistik und Qualitätskontrolle. Als überregionaler Outsourcing-Dienstleister bieten wir dir einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen Umfeld, dass auf Teamgeist und Qualität setzt.

Flächenmanager (m/w/d)

Standort: Bornheim, Rheinland
Anstellungsart(en): 2 - Schicht, Vollzeit

Wir suchen ab sofort für unseren Produktionsstandort einen verantwortungsvollen und kommunikationsstarken Floor Manager (m/w/d) für den Standort Bornheim und Bergisch Gladbach.

Deine Aufgaben:
-Planung, Verwaltung und Optimierung von Flächen innerhalb des Unternehmens oder auf externen Arealen
-Entwicklung und Umsetzung von Flächennutzungskonzepten unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und nachhaltiger Aspekte
-Koordination und Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern
-Analyse und Bewertung bestehender Flächen hinsichtlich Nutzungspotenzialen und Effizienzsteigerung
-Steuerung von Projekten im Bereich Flächenmanagement
-Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sowie Umwelt- und Nachhaltigkeitsrichtlinien

Dein Profil:

- Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung als Führungskraft gesammelt.
- Sie haben Freude daran, Ihre Mitarbeiter zu motivieren.
- Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift.
- Sie verfügen über umfassende Kenntnisse in Bezug auf Produktionsabläufe und -maschinen.
- Sie sind flexibel und bereit, im 2-Schichtsystem zu arbeiten.
- Sie verfügen über betriebswirtschaftliche Kenntnisse und können diese im Arbeitsalltag anwenden.

Warum Aurelium?

- Top-Arbeitgeber
- Sicheres, übertarifliches Einkommen
- Zuschuss zum vermögenswirksamen Sparen
- Geregelter Urlaubsanspruch
- Hoher Arbeitssicherheitsstandard
- Chance auf berufliche Weiterentwicklung
- Arbeitsverhältnis in der Nähe Ihres Wohnortes
- Langfristige Einsätze
- Persönliche Betreuung und Beratung durch das Aurelium Team

Ihre Ansprechpartnerin:
Dagmar Warzecha
Projektleitung Bewerbermanagement
+49 172 30 73 930
[email protected]

Aurelium GmbH
Hafenstr. 1
40213 Düsseldorf
www.aurelium-outsourcing.de

Abteilung(en): Fachkraft, Leadership
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung

Markenwechsler sind sehr willkommen!

Serviceberater (m/w/d) in Bornheim

Als stetig wachsende, inhabergeführte Unternehmensgruppe mit fast 100 Jahren Tradition sind wir in der Region Bonn, im Rhein-Sieg-Kreis, im Rhein-Erft-Kreis sowie im Raum Euskirchen fest verankert. Tausende Privatpersonen und Unternehmen vertrauen täglich auf die Fahrzeuge und Services von Auto Thomas. Unsere neun Standorte bieten nicht nur unseren Kunden erstklassige Qualität und Service, sondern auch unseren Mitarbeitenden ein herzliches Arbeitsumfeld, in dem Zusammenhalt und Teamgeist großgeschrieben werden. Entscheiden Sie sich für eine Karriere bei Auto Thomas und werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!

Wir bieten Ihnen

- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- 97 Jahre Erfahrung und zukunftweisendes Arbeiten
- 30 Tage Urlaub im Jahr: Für Ihre wohlverdiente Erholung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen
- Mitarbeitervorteile: Bike- und IT-Leasing, Corporate Benefits und mehr.
- Moderner Arbeitsplatz
- Tolles Team: Werden Sie Teil eines sympathischen und motivierten Team
- Offene Unternehmenskultur: Wir kommunizieren ehrlich, direkt und wertschätzend miteinander
- Familiengeführte Automobilgruppe: Innovativ und zukunftsorientiert

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

Als Serviceberater (m/w/d) bei uns in Bornheim sind Sie im täglichen Kundenkontakt die Nahtstelle zwischen den Kunden und unserem Autohaus. Dabei leben Sie Kundenorientierung und Dienstleistungsqualität auf hohem Niveau.

Beginnen Sie Ihre Karriere in einem sympathischen Team bei uns in Bornheim!

Ihr Profil

- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
- technische Kenntnisse und Erfahrungen im KFZ-Bereich
- Ausgeprägte Kenntnisse der Prozesse in Verkauf und Service
- Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung
- Engagement und Lernbereitschaft
- Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise

So geht es weiter

Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den "Jetzt online bewerben Button" klicken.
Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

- Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend.
- Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt in einem starken Unternehmen voller Möglichkeiten, Perspektiven und Herausforderungen und das jeden Tag.


Wir freuen uns auf Sie!

Die Stadt Bornheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein/e

Sachbearbeiter*in (m/w/d) für die Abteilung Straßenverkehr

Die Abteilung Straßenverkehr befasst sich innerhalb der Verwaltung der Stadt
Bornheim mit allen Aspekten des Straßenverkehrs, einschließlich
Verkehrsregelung, Straßeninfrastruktur, Verkehrssicherheit und Verkehrsplanung.
Wir verstehen uns als serviceorientiertes Bindeglied, das sämtliche
straßenverkehrsrechtlichen Angelegenheiten der EinwohnerInnen unserer Stadt
aufnimmt und kundenorientiert bearbeitet. Dabei nimmt die Abteilung eine
wichtige Rolle bei der Gestaltung und Regulierung des Straßenverkehrs ein. Wenn
auch Sie bestrebt sind, die Sicherheit und Effizienz auf unseren Straßen
mitgestalten und gewährleisten wollen, dann sind Sie bei uns in der Abteilung
richtig!

Zu besetzen ist eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Stelle ist nach
Entgeltgruppe 9b TVöD bewertet. Die Zuordnung der Erfahrungsstufe erfolgtnach
den Regelungen des TVöD.

Ihre Aufgaben

- Durchführung von straßenverkehrsrechtlichen Anhörverfahren,
Verkehrsschauen, Bahnschauen und SDR-Messungen zur Überprüfung der
Verkehrssicherheit
- Auswertung von Unfallberichten und Ableitung daraus resultierender Maßnahmen
- Anordnung vorübergehender/auf Dauer angelegter Verkehrseinrichtungen und
Verkehrszeichen
- Ausarbeitung von Stellungnahmen (Planungs- und Bauvorhaben,
Bebauungsplänen, Gerichtsverfahren, Werbemaßnahmen etc.)
- Bearbeitung von Genehmigungsverfahren für Baumaßnahmen im öffentlichen
Verkehrsraum sowie übermäßige Straßenbenutzung
- Ausarbeitung und Umsetzung von Konzepten zur Verkehrsberuhigung sowie
Sicherungsmaßnahmen der Schulwege
- Gremienarbeit (Sitzungsvorlagen und Umsetzung der Beschlüsse)
- Organisation und Teilnahme an Ortsterminen
- Durchführung ordnungsbehördlicher Verfahren
- Beschwerdemanagement

Ihr Profil

- Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt/in (m/w/d) oder
abgeschlossene Ausbildung zum/ zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) mit der
Bereitschaft zur Teilnahme an der Aufstiegsqualifizierung oder vergleichbares
abgeschlossenes Studium im Bereich Verkehrswesen
- Kenntnisse der Straßenverkehrsordnung sind wünschenswert
- Selbständigkeit und Eigenverantwortlichkeit bei der Arbeitsorganisation und
-bearbeitung sind unerlässlich
- verbindliche und freundliche Kommunikation
- Führerschein Klasse B

Das erwartet Sie in Bornheim

Eine Arbeitsatmosphäre in der ein respektvoller Umgang miteinander,
gegenseitige Wertschätzung und Vielfalt der Beschäftigten eine gelebte
Selbstverständlichkeit ist.

Ferner bieten wir Ihnen weitere Leistungen wie eine jährliche Sonderzahlung
und leistungsorientierte Bezahlung nach den Vorschriften des TVöD sowie die
Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 04. Mai
2025 über unser Online-Bewerberverfahren!

Denken Sie bitte daran, Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Ausbildungs-
und sämtliche Arbeitszeugnisse etc.) vollständig einzureichen.

Die Stadt Bornheim verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von
Frauen und Männern. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des
Landesgleichstellungsgesetzes NRW und des Gleichstellungsplanes der Stadt
Bornheim. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Mitgliedern der Freiwilligen
Feuerwehr sind erwünscht. Die Stelle ist grundsätzlich durch Teilzeitkräfte
besetzbar.

Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsverfahren stehen Ihnen Frau Joisten
02222/945-136 , bei fachlichen Fragen Herr Pieck 945-371 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

https://bewerbungen.bornheim.de/jobposting/00214a007ef5a6884d6ab99d9459ebe7b1afd8dd0