Jobs in Beselich in Germany

Zur Verstärkung unseres Teams mit Einsatzort Beselich suchen wir ab sofort Reinigungskräfte (m/w/d) geringfügig.

Als Reinigungskraft (m/w/d) in der Unterhaltsreinigung sorgst Du mit Deiner fachgerechten Reinigung und Pflege von Gebäuden, Räumen und Oberflächen für Sauberkeit und schaffst „Wohlfühl-Atmosphäre“ bei unseren Kunden.

Das solltest Du mitbringen:
• Erfahrung in der Reinigung von Vorteil, aber keine Bedingung
• selbstständigen und zuverlässigen Arbeitsstil
• Deutschkenntnisse

Das bieten wir:
• Arbeitsort: 65614 Beselich
• Arbeitszeit: Mo-Fr von 6-7:40 Uhr
• Vergütung nach Tarif

Du hast das Gefühl, dass Du gut zu uns passen würdest? Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail.

Danke und bis bald!
Dein Team der Thomas Industrie- und Gebäudedienste GmbH & Co. KG
www.tiptop-group.de

TIMEPARTNER sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Lagermitarbeiter (m/w/d) in der Branche Verarbeitung/Produktion/Logistik!

Ganz gleich, unter welcher Berufsbezeichnung du dich wiederfindest - sei es als Lagermitarbeiter, Kommissionierer, Produktionsmitarbeiter, Lagerhelfer, Lagerist, Fachkraft für Lagerlogistik, Quereinsteiger oder einfach als Held im Lager (m/w/d) – TimePartner sucht dringend nach Unterstützung!

Worauf Sie sich freuen dürfen

• Vollzeit
• 2-Schicht (Früh/Spät)
• 14,00€ - 15,00€ pro Stunde
• Urlaubsgeld/Weihnachtsgeld nach Tarifvertrag
• Bis zu 30 Tage Urlaub nach Tarifvertrag
• Arbeitsvertrag unbefristet
• Modernes Arbeitsumfeld
• Flache Hierarchien

Ihre Tätigkeit

• Allg. Lagertätigkeiten
• Logistische Planung unterstützen
• Arbeitsplatz sauber halten
• Dokumentation der Lageraktivitäten

Wen wir suchen

• Berufsausbildung nicht erforderlich
• Quereinsteiger Willkommen
• Gute Deutschkenntnisse
• Belastbarkeit

Bewerben Sie sich jetzt bei TIMEPARTNER und starten Sie gemeinsam mit uns durch!

Zusammen mit unserer gut ausgebildeten, engagierten und erfahrenen Mannschaft bieten wir eine breite Angebotspalette im Installations- und Montagebereich.

Zum Ausbildungsbeginn **2025** stellen wir einen Ausbildungsplatz zum Anlagenmechaniker (m/w/d) - Heizungs-,Sanitär- und Klimatechnik zur Verfügung.

Aufgaben und Tätigkeiten kompakt
Anlagenmechaniker/innen für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik installieren Wasser- und Luftversorgungssysteme, bauen Waschbecken, Duschkabinen, Toiletten und sonstige Sanitäranlagen ein und schließen diese an. Als nachhaltige Ver- und Entsorgungssysteme installieren sie unter anderem Anlagen zur Regen- und Brauchwassernutzung. Sie montieren auch Heizungssysteme, stellen Heizkessel auf und nehmen sie in Betrieb. Bei ihren Tätigkeiten bearbeiten sie Rohre, Bleche und Profile aus Metall oder Kunststoff mit Maschinen oder manuell. Zudem bauen sie energieeffiziente und umweltschonende Systeme wie z.B. Solaranlagen, Wärmepumpen und Holzpelletsanlagen in Gebäude ein. Nach der Montage prüfen sie, ob die Anlagen einwandfrei funktionieren und optimal eingestellt sind. Sie installieren Gebäudemanagementsysteme wie z.B. Smart-Home-Systeme und wenden gerätespezifische Software an, z.B. Apps. Sie beraten Kunden, beispielsweise über vernetzte Systemtechnik, und weisen sie in die Bedienung von Geräten und Systemen ein.

Berufsschulstandort ist Weilburg.

Du möchtest gerne Dein handwerkliches Geschick und dein technisches Verständnis ausbauen. Dann bist du genau richtig in unserem Team. Gerne kannst du uns und die Tätigkeit im Rahmen eines Betriebspraktikums kennenlernen.

Sende uns bitte schriftlich Deine Bewerbung zu. Gerne kannst du uns auch vorab telefonisch erreichen.

Wir, als Deutschlands führender Textildiscounter, bleiben unserer Rolle als Warenallrounder um die Ecke treu und wollen unsere Kundinnen und Kunden jeden Tag aufs Neue überzeugende Einkaufserlebnisse bieten. Doch das schaffen wir nicht alleine.
Dafür brauchen wir Sie!

Ob Direkteinstieg nach der Schule oder nach ersten Erfahrungen im Berufsleben, überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und starten Sie mit einem starken Team im Rücken durch. Beginnen Sie im Sommer unser Abiturientenprogramm und erlangen Sie in einer kombinierten dreijährigen Aus- und Fortbildung zwei Abschlüsse: Kaufmann/frau im Einzelhandel und Fachwirt/in für Vertrieb im Einzelhandel.
Alles mit dem Ziel Teamleitung einer KiK-Filiale zu werden.

Wir freuen uns auf Sie, wenn Sie als wissbegierige/r Auszubildende/r mit Herz und Spaß am Handel gemeinsam mit uns Ihren ersten Schritt in Ihr Berufsleben gehen möchten.

Darauf können Sie sich freuen:
• Spannender und vielfältiger Arbeitsalltag, in dem Sie Ihre Stärken ausbauen können
• In den ersten 18 Monaten verdienen Sie 1.000,00 Euro brutto, ab dem 19. Monat bis zum Ende der Fortbildung 2.155,00 Euro brutto
• Erlangung der Ausbildereignung
• Gute Übernahmechancen und Aufstiegsmöglichkeiten
• Arbeiten in einer familiären Atmosphäre
• Attraktive Zusatzleistungen
• Zuschuss zu VHS-Kursen Ihrer Wahl

So sieht ihr Alltag aus:
• Kennenlernen aller Abläufe in der Filiale
• Beratungs- und Verkaufsgespräche mit unseren Kunden
• Personaleinsatzplanung und Organisation der Filiale
• Warenannahme und -aufbau sowie Vorbereitung und Präsentation
• Gewährleistung von Sauberkeit und Ordnung sowie Umsetzung unserer Konzeptvorgaben
• Durchführung von Kassier- und Verkaufstätigkeit
• Regelmäßige KiK interne Schulungen vor Ort
• Die theoretischen Inhalte vermitteln praxiserfahrene Referenten im Bildungszentrum des Einzelhandels in Springe (BZE) in 10 Seminaren à 2 Wochen

Das bringen Sie mit:
• Abitur oder volle Fachhochschulreife
• Lernbereitschaft und Eigeninitiative
• Organisationstalent
• Freude am Verkauf und Umgang mit unseren Kunden
• Teamgeist und Hilfsbereitschaft

Für unseren Standort an der B49 suchen zum 01.09.2025 mehrere Auszubildenden zum Verkäufer m/w/d (2-jährige Ausbildung)

Bei entsprechender Eignung ist auch die 3-jährige Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) möglich.

Im Ausbildungsbetrieb lernen die Auszubildenden beispielsweise:

• wie man sich einen Überblick über das Warensortiment des Ausbildungsbetriebes verschafft und Kunden über das Angebot informiert
• wie man Waren ansprechend und absatzfördernd präsentiert und Werbemittel einsetzt
• Kundenwünsche zu ermitteln, im Kundengespräch situationsgerecht zu reagieren und die Kaufentscheidung zu fördern
• wie man Waren verkauft, die Kasse bedient, Zahlungen abwickelt und die Kassenabrechnung durchführt
• was bei der Bearbeitung von Beschwerden und Reklamationen zu beachten ist
• wie man Warenbewegungen im Warenwirtschaftssystem erfasst und die Bestände auf Menge und Qualität kontrolliert
• Waren sachgerecht zu lagern und zu pflegen
• wie Berechnungen für die Preiskalkulation durchgeführt werden und wie man Preisauszeichnungen vornimmt

Darüber hinaus werden während der gesamten Ausbildung Kenntnisse über Themen wie Rechte und Pflichten
während der Ausbildung, Organisation des Ausbildungsbetriebs und Umweltschutz vermittelt.

In der Berufsschule erwirbt man weitere Kenntnisse:
• in berufsspezifischen Lernfeldern (z.B. Verkaufsgespräche kundenorientiert führen, Waren annehmen, lagern und pflegen)

Berufsschule: Wilhelm-Knapp-Schule, Weilburg

Wir erwarten mindestens einen Hauptschulabschluss sowie gute PC-Kenntnisse. Weiterhin ist Engagement und ein freundliches Auftreten wichtig.

Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per Post oder E-Mail.

Als Meisterbetrieb mit langjähriger Erfahrung sind wir seit über 60 Jahren der kompetente Partner rund um Ihre Haustechnik. Seit vielen Jahren steht unser Betrieb für Leistung und Qualität im Bereich Haustechnik. Mit den sich wandelnden Anforderungen, vor allem im Bereich Umwelttechnik, haben wir unser Leistungsspektrum kontinuierlich erweitert.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum sofortigen Eintritt eine/n



Anlagenmechaniker/in - Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik



Ihre Aufgaben:

- Installation von modernen Heizungsanlagen in Neubauten und Altbausanierung

- Sanitärinstallation hochwertiger Sanitärobjekte

- Wartung und Reparatur bestehender Anlagen



Ihr Profil:

- abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK

- Berufserfahrung von Vorteil, Berufsanfänger sind ebenfalls willkommen

- Führerschein Klasse B



Wir bieten einen unbefristet zu besetzenden Arbeitsplatz mit einer leistungsgerechten Vergütung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Post oder E-Mail. Gerne können Sie uns auch anrufen zwecks Vereinbarung eines Vorstellungstermins.

ERGREIFE DEINE CHANCE

Du interessierst Dich für die Mechanik und Elektronik von Fahrzeugen? Dann ist eine Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker Nutzfahrzeuge oder Pkw (m/w/d) genau das Richtige für Dich. Bewirb Dich für einen Ausbildungsplatz in unserem Autohaus.

AUF WEN WIR UNS FREUEN
- Du besitzt mindestens einen guten qualifizierten Hauptschulabschluss.
- Du bist gut in den Fächern Mathematik sowie Physik, verfügst über technisches Verständnis und liebst die Arbeit mit IT-Technik.
- Du beschreibst Dich als teamorientiert, sorgfältig und verantwortungsbewusst.

WAS DU LERNST
- Du lernst mechanische, elektrische/elektronische, pneumatische sowie hydraulische fahrzeugtechnische Systeme bzw. Anlagen zu analysieren, zu warten und zu reparieren.
- Du lernst u.a. fahrzeugtechnische Systeme, Navigations- und Sicherheitseinrichtungen in und außer Betrieb zu nehmen, Fehlerdiagnosen durchzuführen und Fehlersuchstrategien anzuwenden.
- Außerdem rüstest Du Aufbauten, Anhänger, Zusatzsysteme oder Sonderausstattungen nach.

DAS BIETEN WIR
- Bei uns herrscht eine **tolle Stimmung** in einem super Team!
- Dich erwarten abwechslungsreiche und **spannende Aufgaben**.
- Wir bieten Dir eine **Übernahmeoption** im Anschluss an Deine Ausbildung.
- Du hast **hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten** bei uns, basierend auf Deinen Stärken.
- Du bekommst eine **attraktive Ausbildungsvergütung** mit zusätzlichen Sozialleistungen.

SO GEHT ES WEITER
Haben wir Dein Interesse geweckt? Bitte sende uns Deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal zu. Füge Deiner Bewerbung bitte ein Anschreiben, einen Lebenslauf, Deine letzten beiden Schulzeugnisse und Bescheinigungen über eventuelle Praktika und/oder Zusatzqualifikationen bei.

# **Ausbildung bei NORMA**

### Ausbildung zum/zur Verkäufer /-in (m/w/d) 2 Jahre /

Ausbildung zur/zum Einzelhandelskauffrau /-mann (m/w/d) 3 Jahre

- Eine hohe Ausbildungsvergütung: **1. Jahr: 1.150 €, 2. Jahr: 1.250 €, 3. Jahr: 1.450 €**
- Mittlere Reife oder überzeugender Hauptschulabschluss mit guten Noten in Mathe und Deutsch
- Gute Allgemeinbildung und Interesse am Verkauf

Kontakt
NORMA Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co. KG
Aus- und Fortbildung
Niederlassung Rheinböllen
In der Wester 1
55494 Rheinböllen
Email: [email protected]

Deine Ausbildung ist deine Zukunft

Wir sind NORMA, ein Erfolgsdiscounter mit vielseitigen Chancen. Seit vielen Jahrzehnten gehören wir zu den erfolgreichsten deutschen Handelsunternehmen im Lebensmittel-Discount-Bereich und genießen auch international höchstes Ansehen. Wir beschäftigen insgesamt 15.000 Mitarbeiter im In- und Ausland und verfügen über ca. 1.450 Filialen in Deutschland, Frankreich, Tschechien und Österreich.

Bei NORMA bist Du ab dem ersten Ausbildungstag ein bedeutendes Team-Mitglied und kannst Dich jederzeit auf unsere Unterstützung während Deiner Ausbildung verlassen. Neben einer überdurchschnittlichen Vergütung erwartet Dich eine hervorragende Ausbildung. Außerdem bieten wir Dir eine Übernahmegarantie bei guter Leistung.

Der Lebensmittelhandel ist mehr denn je eine großartige Branche für junge Talente. Wer bei NORMA beginnt, kann beruflich in eine positive Zukunft blicken. Wir suchen engagierte junge Leute, die Spaß am Umgang mit Menschen haben und gerne im Team arbeiten möchten.

Seit über 50 Jahren ist die Firma Edgar Grass Speditions-GmbH & Co. KG ein verlässlicher Partner im Speditionsgewerbe. Wir haben einen modernen und leistungsfähigen Fuhrpark und bieten unseren Kunden mit qualifizierten Mitarbeitern eine kundenorientierte Leistung.

Als Spediteur für Silo-, Tank- und Wechselbehältertransporte sind wir darauf spezialisiert, flüssige, staubförmige und granulierte Güter zu befördern. Damit die verschiedenen Produkte sicher und pünktlich den Bestimmungsort erreichen, bedarf es aber weit mehr als nur eines modernen Fuhrparks.

Wir legen auf Qualitäts- und Sicherheitsstandards allerhöchsten Wert. Dies wird auch deutlich im Qualitätsmanagement unseres Hauses. Außerdem sind wir als Entsorgerfachbetrieb anerkannt.

Die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter bildet einen weiteren Schwerpunkt im Unternehmen. Nicht nur unsere Fahrer werden regelmäßig durch externe Trainings und Seminare geschult.

Gerade jungen Menschen bieten wir die Möglichkeit, in unserem Haus eine Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf zu absolvieren. Denn kompetente und zufriedene Mitarbeiter sind das Aushängeschild und das wichtigste Kapital unseres Unternehmens.

Unsere Werkstatt und die Silo-Reinigungsanlage sind rund um die Uhr besetzt und sorgen dafür, dass unsere Fahrzeuge stets in einwandfreiem Zustand und einsatzbereit sind.

Dem Kooperationsgedanken tragen wir Rechnung und arbeiten mit vielen Speditionsunternehmen europaweit partnerschaftlich zusammen.

Wir expandieren weiter und suchen 5 Auszubildende Berufskraftfahrer/innen in Vollzeit.

Die Berufsschule ist die Werner-von-Siemens-Schule, Wetzlar.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich schnellstmöglich bei uns.
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte schriftlich, oder per Mail an:

Edgar Graß Speditions-GmbH & Co. KG
z.Hd.: Hr. Steinberg
Meersgrund 6
D-65614 Beselich-Schupbach
Tel. 06484/9127-0
Fax 06484/9127-27
Mail: [email protected]

Wir bilden aus!

Wir sind ein ortsansässiges Metallbauunternehmen in Beselich Ortsteil Obertiefenbach.

Unser Betätigungsfeld umfasst:
Eigene Fertigung von Aluminiumfenster und Türelementen, Brand- und Rauchschutztüren (System Hueck).
Montage von Fenster. - Türelemente und Aluminiumfassaden.
Reparaturen von Fenster, Türen, Verglasungen.

Ab dem 01.08.2025 (oder auch früher) suchen wir einen Auszubildenden Metallbauer/in Konstruktionstechnik m/w/d

Bei Interesse freuen wir uns auf den ersten Kontakt!

Herzlich Willkommen bei der Görner GmbH

Bereits seit drei Generation steht der Name Görner für handwerkliche Qualität in den Bereichen Wärmedämmung, Putz, Trockenbau, Anstrich & Tapezierarbeiten.
Wir verstehen uns als zuverlässiger Partner unserer Kunden und bieten unseren Kunden umfangreichen Service der über die handwerklich hochwertige Arbeit weit hinaus geht.
Um unser Serviceangebot weiter zu komplettieren, haben wir im Mai 2015 an unserem neuen Firmenstandort in Beselich-Obertiefenbach, direkt an der B49 unseren Fachhandel eröffnet.
Wir bilden regelmäßig erfolgreich unseren Nachwuchs aus.

Zum 01.08.25 stellen wir einen Ausbildungsplatz zum/zur

Maler/in und Lackierer/in - Gestaltung und Instandhaltung

zur Verfügung.

Aufgaben und Tätigkeiten kompakt:

Maler/innen und Lackierer/innen der Fachrichtung Gestaltung und Instandhaltung gestalten und behandeln Innenwände, Decken, Böden und Fassaden von Gebäuden sowie die Oberflächen von Objekten aus verschiedenen Materialien. Sie sind im Neubau, bei der Sanierung und Modernisierung tätig. Bevor sie Flächen beschichten, bereiten sie die Untergründe vor und bessern Putzschäden an Wänden und Decken aus. Innenräume gestalten sie mit unterschiedlichen Maltechniken, aber auch mit Tapeten und Dekorputzen. Durch den Einbau von Dämmstoffen oder das Aufbringen von Wärmedämm-Verbundsystemen leisten sie einen wesentlichen Beitrag zur Energieeinsparung. Holz und Holzwerkstoffe, z.B. Fenster, Türen und Zäune, schützen sie mit geeigneten Lasuren, Farben oder Lacken.

Berufsschule: Friedrich-Dessauer-Schule Limburg

Anforderung:
• Hauptschulabschluss
• Service- und Kundenorientiert
• Pünktlich , Zuverlässig und Eigeninitiative
• Einsatzbereitschaft und rasche Auffassungsgabe

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-Mail.
Gerne bieten wir vorab ein Praktikum an, um uns und den Beruf besser kennen zu lernen.

Wir bilden aus.

Ab dem 01.09.2025 oder nach Absprache auch ab sofort, bilden wir einen Auszubildenden als Fleischer (m/w/d) aus. - Gerne auch Quereinsteiger und Schülerpraktikanten!!!

Aufgaben und Tätigkeiten kompakt:

Fleischer beurteilen die Fleischqualität, zerlegen das Fleisch in Teile, bereiten es zum Verkauf vor oder verarbeiten es zu Fleisch- und Wurstwaren weiter. Beispielsweise kochen, zerkleinern oder räuchern sie das Fleisch und geben je nach Rezept Würzmittel und Konservierungsstoffe dazu. Neben Wurst stellen sie auch Feinkosterzeugnisse, Fertiggerichte und Konserven her und verpacken die Fleischprodukte.
Für den Verkauf bereiten Fleischer/innen zum Beispiel Braten, Schnitzel oder Hackfleisch vor und richten Wurst, Feinkost und Salate in der Verkaufstheke her. Sie beraten die Kunden und verkaufen die Waren. Für den Imbissbetrieb bzw. Partyservice bereiten sie kalte und warme Speisen zu. Abhängig vom Arbeitsschwerpunkt schlachten sie auch Tiere und bereiten die Schlachttierkörper für die weitere Verarbeitung vor.

Verfügen Sie über einen Hauptschulabschluss, dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen zu.

Berufsschule: Adolf-Reichwein-Schule, Limburg

Als Familienunternehmen mit über 135 Jahren Erfahrung haben wir einiges weiter zu geben. Traditionelle Handwerkskunst und viel Liebe zum Detail wird bei uns groß geschrieben und das schmeckt man. Bewerben Sie sich am besten direkt online. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Wir suchen eine Filialleitung für unseren Standort in Obertiefenbach.
IHRE AUFGABEN

*
* Sie präsentieren und verkaufen unsere Qualitätsbackwaren
* Sie sind verantwortlich für den reibungslosen Ablauf in der Filiale
* Backen von Broten, Brötchen und Teilchen frisch in der Filiale
* Zusätzlich übernehmen Sie die Planung Ihres Teams
* Sie sind verantwortlich für die Umsetzung unseres HACCP Konzeptes in der Filiale
* Geschmackvolles Dekorieren unserer Verkaufstheken und Cafés gehört auch zu Ihren täglichen Aufgaben
* An oberster Stelle steht zudem die zuvorkommende und qualifizierte Bedienung unserer Kunden

IHR PROFIL

*
* Sie sind freundlich, motiviert und offen
* Zudem haben Sie Spaß am Umgang mit Menschen
* Sie engagieren sich gerne im und um das Team
* Außerdem bereitet Ihnen der Umgang mit Backwaren Freude
* Sie sind ein strukturiertes Organisationstalent

UNSER ANGEBOT

*
* Sie erwartet ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
* Eine intensive Einarbeitung ist uns sehr wichtig
* Wir bieten ein familiäres Arbeitsumfeld in einem Familienunternehmen mit viel Erfahrung
* verschiedenste Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
* Zudem legen wir Wert auf interne und externe Schulungen nach Ihren Präferenzen
* Sie erhalten tolle Mitarbeiterrabatte in unseren Filialen
* Außerdem bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen für unsere Mitarbeiter an
* Sie erhalten eine Leistungsorientierte Bezahlung mit zusätzlicher Prämienvereinbarung

Bewerben Sie sich direkt hier. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung.
Menschen sind vielfältig. Bei uns sind alle Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht, Alter, Religion, Behinderung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität willkommen.
Mühlenbäckerei Rudolf Jung GmbH & Ko.KG Adolfstraße 20 56457 Westerburg [email protected] Tel.: 02663 98020

Die Evangelische Kirchengemeinde Heckholzhausen sucht für die Evangelische Kita „Sternenland“
in Heckholzhausen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in befristeter Anstellung eine Mitarbeitende(m/w/d)

Erzieher (m/w/d) ab sofort gesucht als Integrationskraft befristet für die Dauer der Integrationsmaßnahme mit einem Stellenumfang von 20 Wochenstunden

Erzieher (m/w/d) ab sofort in Vollzeit gesucht als Vertretung bis zum 31.05.2024.


In unserer Einrichtung können bis zu 50 Kinder in 2 Gruppen im Alter von 2,5 Jahren bis 6 Jahren betreut werden. Momentan ist eine Gruppe auf 20 Kinder wegen Integrationsmaßnahmen reduziert.
Unsere Öffnungszeiten sind von montags bis donnerstags von 7.00 Uhr bis 16.30 Uhr und freitags von 7.00 Uhr bis 15.00 Uhr.
Wir arbeiten nach dem Hess. Erziehung- und Bildungsplan, teilweise gruppenübergreifend bei Projekten und nach den Standards der ev. Kirche im QM- System, sowie nach Quint.

Ihre Aufgaben:
• Freude und Engagement an der Arbeit mit Kindern sowie die Gestaltung der pädagogischen Arbeit nach den Qualitätsstandards der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau und dem hessischen Bildungs- und Erziehungsplan;
• Übernahme aller anfallenden pädagogischen und hauswirtschaftlichen Aufgaben
• Zusammenarbeit mit Eltern im Sinne der Erziehungspartnerschaft
• Weiterentwicklung und Umsetzung des pädagogischen Konzeptes der Einrichtung
• Planung des Tagesablaufes, Mitgestaltung der pädagogischen Schwerpunkte
• Eigenverantwortliches, selbständiges Arbeiten

Wir erwarten von Ihnen:
• Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder vergleichbarere Abschlüsse nach § 25b HKJGB
• Engagement, ein hohes Maß an Flexibilität, Kreativität sowie freundliches und empathisches Auftreten, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit sowie Konfliktfähigkeit.
• Feinfühligkeit und Achtsamkeit im Umgang mit den Kindern
• Die Bereitschaft, gewachsene konzeptionelle Strukturen mitzutragen und weiterzuentwickeln
• Identifikation mit dem evangelischen Leitbild für die Arbeit in Kindertagesstätten
• Mitgliedschaft in der evangelischen Kirche oder einer Mitgliedskirche der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK)

Wir bieten Ihnen:
• Vergütung nach E7 der KDO der EKHN sowie kirchliche Zusatzversorgung (EZVK)
• Die Berücksichtigung beruflicher Erfahrung bei der Einstufung
• Ein gewachsenes, aufgeschlossenes und herzliches Team mit der Bereitschaft, sich gegenseitig zu unterstützen
• Fachberatung und Fortbildung
• Mitwirkung und Weiterentwicklung des bestehenden QM- Systems.

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.


Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit lückenlosem Lebenslauf und Zeugniskopien richten Sie bitte an die Ev. Kindertagesstätte Sternenland, Steingasse 15, 65614 Beselich.
Die Unterlagen können nicht zurückgesandt werden.

Die Bewerbung kann bevorzugt auch per Mail in einer PDF- Datei an [email protected] gerichtet werden.

Für Rückfragen steht Ihnen die Einrichtungsleitung Frau Kirsch telefonisch unter 06484/1377 zur Verfügung.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort

zwei kaufmännische Bürokräfte in Vollzeit bzw. in Teilzeit

Anforderungen:
- Betreuung der Telefonzentrale
- freundlicher und professioneller Empfang der Besucher
- Bestellung und Verwaltung von Büromaterial
- Organisation des Konferenz- und Cateringbereiches.
- Unterstützung im Office Management
- Recherche-Tätigkeiten, Pflege von Adressdaten,
- Organisation der Ablage, Kontieren von Eingangsrechnungen sowie im Bedarfsfall Vertretung der Sekretariate

Anforderungsprofil

-abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ist wünschenswert
-Berufserfahrung im Empfangs-oder Sekretariatsbereich ist wünschenswert
-sehr guten Deutschkenntnisse
-sicher im Umgang mit MS-Office
-dienstleistungsorientiert, kommunikationsstark, bringen Organisationstalent mit und sind ein Teamplayer
-Sicheres und gewandtes Auftreten sowie ein gepflegtes Erscheinungsbild