Jobs in Baumholder in Germany

Auszubildender als Altenpflegehelferin August 2025 (w/m/d) I-2024-855 / E-2024-855 Standort Seniorenzentrum Baumholder gGmbH Arbeitsbedingungen ab 01.08.2025 Vollzeit, Ausbildung Konditionen TV AWO Saarland Azubis befristet Jobbeschreibung Mitarbeit in unseren Pflegeeinrichtungen Kennenlernen der verschiedenen Arbeitsbereiche in der Pflege Sicherstellung der Lebenszufriedenheit unserer Bewohner Mitwirkung bei der Umsetzung des Pflegekonzepts und der Pflegestandards       Ihr Profil einen Hauptschulabschluss oder gleichwertig anerkannten Bildungsabschluss Freude am Umgang mit älteren pflegebedürftigen Menschen und freundliches und aufgeschlossenes Auftreten gerne bilden wir auch Umschüler, Quer- und Wiedereinsteiger aus Altersvorsorge Eigene Akademie Tarifvertrag mit vielen Zusatzleistungen Jahressonderzahlung Beihilfefond Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Pflegefachkraft (w/m/d) I-2024-941 / E-2024-941 StandortSeniorenzentrum Baumholder gGmbH Arbeitsbedingungenab sofortVollzeit, Teilzeitbis zu 38,5 Wochenstunden Konditionenallg. Arbeits- und Vergütungsbedingungen der SZ Baumholder gGmbH, EG PFKunbefristet Jobbeschreibung Durchführung einer individuellen und aktivierenden Pflege unserer Bewohner*innen Sie gestalten den Wohnbereich aktiv mit Sie verstehen Dokumentation als Teil Ihres Berufsverständnisses       Ihr Profil abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft ausgeprägte Sozial- und Fachkompetenzen sicherer Umgang in IT-gestützter Dokumentation Altersvorsorge Eigene Akademie Tarifvertrag mit vielen Zusatzleistungen Jahressonderzahlung Solidarische Unterstützungskasse Gesundheit Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Pflegehilfskraft (w/m/d) I-2024-939 / E-2024-939 StandortSeniorenzentrum Baumholder gGmbH Arbeitsbedingungenab sofortTeilzeit, Vollzeitbis zu 38,5 Wochenstunden Konditionenallg. Arbeits- und Vergütungsbedingungen der SZ Baumholder gGmbH, EG PKzunächst 1 Jahr befristet Jobbeschreibung Durchführung einer individuellen und aktivierenden Pflege unserer Bewohner*innen Sie gestalten den Wohnbereich aktiv mit       Ihr Profil abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpflegehelfer*in, Pflegeassistenz oder gleichwertige Ausbildung wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich ausgeprägte Sozialkompetenzen Sie verstehen Pflege und Betreuung als Beziehungsprozess Altersvorsorge Eigene Akademie Tarifvertrag mit vielen Zusatzleistungen Jahressonderzahlung Solidarische Unterstützungskasse Gesundheit Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.
Verkaufsmitarbeiter:in RLP/Hessen (m/w/d)
Stellen-ID: 247811

Was Dich erwartet:
* Du verantwortest als Verkaufsmitarbeiter:in RLP/Hessen (m/w/d) die Vertretung der Mitarbeiter in den Shops in Hessen und Rheinland-Pfalz.
* Du berätst und verkaufst Produkte und Dienstleistungen in englischer Sprache.
* Du erfasst Verträge im Kundenverwaltungssystem.
* Du betreust Kunden und wickelst Kundenzahlungen ab.
* Du bearbeitest lösungsorientiert Kundenbeschwerden.
* Du unterstützt bei der Ausstattung und Pflege des Erscheinungsbildes des TKSShops.






Was Dich auszeichnet:
* Abgeschlossene Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Telekommunikationsprodukten
* Kenntnisse in Umgang mit Customer Care und Billing System
* Kenntnisse in der MS-Office Standardsoftware, insbesondere Excel und Word
* Sicheres Auftreten
* Kundenorientierung
* Führerschein Klasse B
* Gute Deutschkenntnisse und verhandlungssichere Englischkenntnisse (C1 nach GER)

Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden.

Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders.

Wir besetzen diese Stelle am Standort Baumholder für die TKS Kaiserslautern GmbH.


Was wir Dir bieten:
Attraktives Gehalt. Dazu bekommst Du als Mitarbeiter:in Rabatte auf unsere Vodafone-Produkte. Dein Umfeld profitiert von unseren Family & Friends Rabatten.
Work-Life-Balance: Du hast bei uns 30 Tage Urlaub im Jahr. Das reicht Dir nicht? Bis zu 10 Tage UrlaubPlus kannst Du Dir pro Jahr dazu kaufen.
Familiäres Arbeitsumfeld: Wir wollen, dass Du Dich bei uns wohlfühlst. Deshalb unterstützen wir Dich und Deine Familie in allen Lebenslagen. Z.B. durch eine großzügige Elternzeit-Regelung.
Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst.
Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV.
Firmenwagen inkl. Privatnutzung

Wer wir sind:
Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung.
Together we can.

Ihre AWO
Ihre Zukunft!

Wir möchten Sie für unser Seniorenzentrum in Baumholder ab August 2025 gewinnen als
Auszubildende*r als Altenpflegehelfer*in (w/m/d)

Sie haben Interesse an einer qualifizierten Ausbildung mit Aussicht auf einen gesicherten Arbeitsplatz nach der Ausbildung? Dann bewerben Sie sich!

Jobbeschreibung:

- Mitarbeit in unseren Pflegeeinrichtungen
- Kennenlernen der verschiedenen Arbeitsbereiche in der Pflege
- Sicherstellung der Lebenszufriedenheit unserer Bewohner
- Mitwirkung bei der Umsetzung des Pflegekonzepts und der Pflegestandards

Ihr Profil:

- einen Hauptschulabschluss oder gleichwertig anerkannten Bildungsabschluss
- Freude am Umgang mit älteren pflegebedürftigen Menschen und freundliches und aufgeschlossenes Auftreten
- gerne bilden wir auch Umschüler, Quer- und Wiedereinsteiger aus

Berufsschule ist in Birkenfeld.

Ausbildung zum Altenpflegehelfer/in kann als Zugangsvoraussetzung für die Ausbildung zur Pflegefachkraft dienen.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Schug (Heimleitung) gerne zur Verfügung. 06783/1850201

Die Diehl-Gruppe ist mit vier Firmen an sieben Standorten in Deutschland vertreten. Für die Beratung,
Planung und Ausführung von Neubau- und Sanierungsvorhaben im Privatbereich, Industrie- und
Gewerbebau sowie der öffentlichen Hand stehen unsere fast 500 Mitarbeiter.

Arbeiten bei Diehl bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die
Sicherheit eines expandierenden Arbeitgebers und die ganze Vielfalt des Engineerings in der TGA. Machen
Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei der Diehl GmbH.

Wir bilden ab Sommer 2025 einen Technischen Systemplaner - Versorgungs- und Ausrüstungstechnik (m/w/d) aus.

Die Ausbildung dauert in der Regel 3 ½ Jahre, bei optimalem Verlauf der Ausbildung besteht die Möglichkeit einer Ausbildungsverkürzung. Der praktische Teil der Ausbildung findet parallel zum Besuch der Berufsschule (Standort: Sulzbach/Saar) statt. Voraussetzung ist ein guter Hauptschulabschluss; die Note im Fach Mathematik nicht schlechter als 3 und in Physik Note 3 wünschenswert!

Was wir erwarten:
-Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
-Sorgfältiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten
-Fundierte Kenntnisse in Physik
-Räumliches Vorstellungsvermögen
-Teamgeist
-Freundliches und tadelloses Auftreten

Das bieten wir:
-Abwechslungsreiche und praxisorientierte Ausbildung
-Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung
-Betreuung durch erfahrene Monteure und Projektleiter
-Gute Übernahmechancen nach der Ausbildung

Ein Praktikum in Schulferien ist zum besseren Kennenlernen möglich.

Interesse? Dann bewirb Dich – gerne auch per E-Mail – mit folgenden Unterlagen bei uns:

Bewerbungsschreiben
Lebenslauf
Letzte Zeugnisse und Praktikumsbescheinigungen

an:

Diehl GmbH
Herrn Frank Schubert
Bahnhofstr. 30
55774 Baumholder
Tel.: +49 6783 82-73
E-Mail: [email protected]

Die Diehl-Gruppe ist mit vier Firmen an sieben Standorten in Deutschland vertreten. Für die Beratung,
Planung und Ausführung von Neubau- und Sanierungsvorhaben im Privatbereich, Industrie- und
Gewerbebau sowie der öffentlichen Hand stehen unsere fast 500 Mitarbeiter.

Arbeiten bei Diehl bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die
Sicherheit eines expandierenden Arbeitgebers und die ganze Vielfalt des Engineerings in der TGA. Machen
Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei der Diehl GmbH.

Wir bilden ab Sommer 2025 Mechatroniker - Kältetechnik (m/w/d) aus.

Die Ausbildung dauert in der Regel 3 ½ Jahre, bei optimalem Verlauf der Ausbildung besteht die Möglichkeit einer Ausbildungsverkürzung. Der praktische Teil der Ausbildung findet parallel zum Besuch der Berufsschule, in Idar-Oberstein, statt.

Was wir erwarten:

- Guten Hauptschulabschluss; die Note im Fach Mathematik nicht schlechter als 3 und in Physik Note 3 wünschenswert.
- Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
- Sorgfältiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten
- Fundierte Kenntnisse in Physik
- Teamgeist
- Freundliches und tadelloses Auftreten
- und natürlich handwerkliches Geschick und Interesse an technischen Lösungen

Das bieten wir:
-Abwechslungsreiche und praxisorientierte Ausbildung
-Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung
-Betreuung durch erfahrene Monteure und Projektleiter
-Gute Übernahmechancen nach der Ausbildung

Ein Praktikum in Schulferien ist zum besseren Kennenlernen möglich.

Interesse? Dann bewirb Dich – gerne auch per E-Mail – mit folgenden Unterlagen bei uns:

Bewerbungsschreiben
Lebenslauf
Letzte Zeugnisse und Praktikumsbescheinigungen

an:

Diehl GmbH
Herrn Frank Schubert
Bahnhofstr. 30
55774 Baumholder
Tel.: +49 6783 82-73
E-Mail: [email protected]

Die Diehl-Gruppe ist mit vier Firmen an sieben Standorten in Deutschland vertreten. Für die Beratung,
Planung und Ausführung von Neubau- und Sanierungsvorhaben im Privatbereich, Industrie- und
Gewerbebau sowie der öffentlichen Hand stehen unsere fast 500 Mitarbeiter.

Arbeiten bei Diehl bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die
Sicherheit eines expandierenden Arbeitgebers und die ganze Vielfalt des Engineerings in der TGA. Machen
Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei der Diehl GmbH.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum Ausbildungsbeginn 2025 einen Auszubildenden zum

Elektronikern im Fachbereich Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d).

Während Ihrer 3 ½-jährigen Ausbildung erlernen Sie das komplette Spektrum dieses Handwerksberufs, von der Planung und Installation von Anlagen der elektrotechnischen Energieversorgung und Infrastruktur von Gebäuden bis zu deren Wartung und Reparatur. Neben der praktischen Ausbildung in unserem Betrieb besuchen Sie den wöchentlichen Unterricht der Berufsschule in Idar-Oberstein.

So sieht Ihr Arbeitsplatz aus:
Sie sind in Privathäusern ebenso gefragt wie in großen Wohnanlagen, bei einem Autohaus oder in einem Büroturm. Sie sind somit immer mittendrin, wenn es um Energie und Gebäude geht.

WIR ERWARTEN VON IHNEN

- mindestens Mittlere Reife
- die Note im Fach Mathematik nicht schlechter als 3

Ein Praktikum in den Ferien ist zum besseren Kennenlernen möglich.

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Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich per E-Mail an: [email protected].
oder vorab telefonisch unter: Personalabteilung, Frank Schubert Tel. 06783/8273

Die Diehl-Gruppe ist mit vier Firmen an sieben Standorten in Deutschland vertreten. Für die Beratung,
Planung und Ausführung von Neubau- und Sanierungsvorhaben im Privatbereich, Industrie- und
Gewerbebau sowie der öffentlichen Hand stehen unsere fast 500 Mitarbeiter.

Arbeiten bei Diehl bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die
Sicherheit eines expandierenden Arbeitgebers und die ganze Vielfalt des Engineerings in der TGA. Machen
Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei der Diehl GmbH.

Wir bilden ab Sommer 2025 Anlagenmechaniker - Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) aus.

Sie planen und installieren versorgungstechnische Anlagen und Systeme. Sie warten diese auch und setzen sie instand.

Die Ausbildung dauert in der Regel 3 1/2 Jahre. Neben der praktischen Ausbildung im Unternehmen werden Sie in der Berufsschule durch berufsbezogene Fächer mit theoretischem Wissen optimal auf den Beruf vorbereitet.

WIR ERWARTEN VON IHNEN

- mindestens Mittlere Reife
- die Note im Fach Mathematik nicht schlechter als 3

Ein Praktikum in den Ferien ist zum besseren Kennenlernen möglich.

Wenn Sie an einer Ausbildung bei uns interessiert sind, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, bevorzugt als E-Mail-Bewerbung an:

[email protected]

Die HORNBACH Baustoff Union ist mit ihren operativen Gesellschaften Union Bauzentrum Hornbach, Ruhland-Kallenborn, Robert Röhlinger und Holtz Matériaux ein modernes und innovatives Baustoffhandelsunternehmen und Teil des unabhängigen, familiengeführten Großunternehmens HORNBACH. Mit über 1.100 Mitarbeitenden und derzeit 39 Niederlassungen in der Pfalz, im Saarland, in Baden-Württemberg, Süd-Hessen und im französischen Elsass/Lothringen ist die HORNBACH Baustoff Union im Südwesten regional marktführend im Baustoffhandel vertreten.

### Die Hornbach Baustoff Union bietet Dir...

- Hervorragende Betreuung.
- Hohe Übernahmequote von Auszubildenden.
- Interne Fort- und Weiterbildung.
- Sicherer Arbeitsplatz nach der Ausbildung.
- Berufliche Aufstiegschancen nach der Ausbildung.

**Gute Leistung wird bei uns auch gut bezahlt!**

Unsere Ausbildungsvergütung:

1. **1050 €**im ersten Lehrjahr
2. **1150 €**im zweiten Lehrjahr
3. **1300 €**im dritten Lehrjahr
4. **+**zusätzliche Sonderzahlungen



**Ausbildung zur/m Fachlagerist/-in (m/w/d) und Fachkräfte für Lagerlogistik (m/w/d)**



**Beschreibung:**

Während deiner zweijährigen Ausbildung zum/zur Fachlagerist/in wirst Du im Lager unserer Niederlassungen eingesetzt.

Im Logistikbereich dreht sich alles um den reibungslosen Warenfluss. Dein wichtigstes Arbeitsgerät in unserem Baustoffgroßhandel ist ein Gabelstapler.

Damit die Waren termingerecht für die Baustellen zur Verfügung stehen, müssen die ankommenden und ausfahrenden LKWs täglich be- und entladen werden.

Gleich zu Beginn der Ausbildung erwirbst Du daher den Fahrausweis für Flurförderfahrzeuge und nimmst an einer Schulung zum Thema Ladungssicherung teil.

In der Ausbildungszeit lernst Du alles was Du zum Thema Warenannahme, Wareneingangskontrolle und -lagerung, Bestandskontrolle und -pflege, Qualitätssicherung, Kommissionierung, Belade- und Tourenpläne sowie Versand- und Begleitpapiere wissen musst.

Darüber hinaus nimmst Du an einem Kommunikationstraining teil, denn auch als Fachlagerist/-in hast Du regelmäßigen Umgang mit unseren Kunden, die ihre Bestellungen in den Niederlassungen abholen.

Nach erfolgreicher Prüfung zum Fachlagerist/-in ist es möglich die Ausbildung, um ein weiteres Jahr zu verlängern und anschließend die Prüfung zur Fachkraft für Lagerlogistik vor der IHK abzulegen.

Bei einer guten Abschlussprüfung und persönlicher Eignung bieten wir die Möglichkeit, sich durch unser internes Nachwuchskräfteprogramm unter anderem zum Logistikmeister oder zum LKW-Fahrer (m/w/d) beruflich weiter zu qualifizieren.



**Ausbildungsdauer**

Fachlagerist/-in: 2 Jahre
Fachkräfte für Lagerlogistik 3 Jahre



**Voraussetzung:**

- Hauptschulabschluss mit guten Leistungen

**oder**

- Mittlere Reife



**Du bringst mit:**

- Teamgeist, Fairness und Respekt im Umgang mit anderen Menschen.
- Freude am Umgang mit Kunden und Baustoffen.
- Leistungsbereitschaft, Ausdauer und Belastbarkeit.



# Jetzt bewerben!

## Schicke uns postalisch oder per E-Mail folgende Unterlagen zu:

- Anschreiben
- Angabe der gewünschten [Ausbildungsorte](https://hornbach-baustoff-union.com/standorte)
- Lebenslauf
- Kopie der letzten drei Zeugnisse
- ggf. Kopien von Praktikumsbestätigungen oder sonstigen Nachweisen

E-Mail-Adresse und Telefonnummer nicht vergessen!

## Bewerben per E-Mail:

Sende uns Deine digitalen Unterlagen an:

[[email protected]](mailto:[email protected])

## Bewerben per Post:

Sende uns Deine schriftliche Bewerbung mit den oben genannten Unterlagen an:

Hornbach Baustoff Union GmbH
Aus- und Weiterbildung
Le Quartier Hornbach 11
67433 Neustadt an der Weinstraße

„WKR“ stand ursprünglich für Wormser Kunststoff-Recycling. Das Unternehmen WKR GmbH betreibt seit 1982 am Hauptsitz in Worms werkstoffliches Recycling von Kunststoffen. Schon vor Jahren haben wir unsere Tätigkeiten ausgeweitet. 2005 kam eine WKR-Niederlassung in Mehlingen hinzu, die Elektroschrott verwertet, und im Jahr 2019 in Baumholder ein weiterer Standort, der sich mit dem Recycling von Elektroaltgeräten befasst.

Zur Verstärkung unseres Teams in Baumholder suchen wir ab sofort einen motivierten und flexiblen Kollegen (m/w/d) für Sortier-/ und Zerlegearbeiten und als Staplerfahrer im Zwei-Schicht-Betrieb.

Ihr Arbeitsplatz bei uns:

- Arbeiten im Team mit schlanken Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Eine Stelle in einer wachsenden und zukunftssicheren Branche
- Die Möglichkeit zur eigenen Entwicklung / Weiterbildung bei entsprechender Eignung

Ihre Aufgabengebiete:

- Materialaufgabe und -umsetzung per Gabelstapler
- Materialeingangsprüfung
- Erkennen und Sortieren von schad- und wertstoffhaltigen Materialien nach vorgegebenen Kriterien
- Demotieren von Elektroaltgeräten und Vorbereiten der Ausgangsstoffe für das weitere Recycling
- Durchführung von einfachen Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten

Ihre Qualifikation:

- Allgemein gültiger Fahrausweis für Flurförderzeuge (Gabelstapler)
- Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
- Technisches Verständnis
- Deutsche Sprachkenntnisse
- Pünktlichkeit und Bereitschaft in einem 2-Schichtmodell zu arbeiten



Interessiert? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte direkt online über die Hompage unter:

https://jakob-becker.de/stellenangebot/sortierkraft-gabelstaplerfahrer-wkr-gmbh-niederlassung-baumholder-m-w-d/

oder per E-Mail an [email protected]

Falls Ihnen eine elektronische Bewerbung nicht möglich ist, senden Sie Ihre Unterlagen an:

WKR GmbH
Niederlassung Baumholder
Auf der Schneeweid 8
55774 Baumholder

Ansprechpartnerin ist Frau Hanbuch.

Nähere Informationen zu unserem Unternehmen und unseren Produkten finden Sie unter http:// www.wkr-gmbh.de

# **Ausbildung bei NORMA**

### Ausbildung zum/zur Verkäufer /-in (m/w/d) 2 Jahre /

Ausbildung zur/zum Einzelhandelskauffrau /-mann (m/w/d) 3 Jahre

- Eine hohe Ausbildungsvergütung: **1. Jahr: 1.150 €, 2. Jahr: 1.250 €, 3. Jahr: 1.450 €**
- Mittlere Reife oder überzeugender Hauptschulabschluss mit guten Noten in Mathe und Deutsch
- Gute Allgemeinbildung und Interesse am Verkauf

Kontakt
NORMA Lebensmittelfilialbetrieb Stiftung & Co. KG
Aus- und Fortbildung
Niederlassung Rheinböllen
In der Wester 1
55494 Rheinböllen
Email: [email protected]

Deine Ausbildung ist deine Zukunft

Wir sind NORMA, ein Erfolgsdiscounter mit vielseitigen Chancen. Seit vielen Jahrzehnten gehören wir zu den erfolgreichsten deutschen Handelsunternehmen im Lebensmittel-Discount-Bereich und genießen auch international höchstes Ansehen. Wir beschäftigen insgesamt 15.000 Mitarbeiter im In- und Ausland und verfügen über ca. 1.450 Filialen in Deutschland, Frankreich, Tschechien und Österreich.

Bei NORMA bist Du ab dem ersten Ausbildungstag ein bedeutendes Team-Mitglied und kannst Dich jederzeit auf unsere Unterstützung während Deiner Ausbildung verlassen. Neben einer überdurchschnittlichen Vergütung erwartet Dich eine hervorragende Ausbildung. Außerdem bieten wir Dir eine Übernahmegarantie bei guter Leistung.

Der Lebensmittelhandel ist mehr denn je eine großartige Branche für junge Talente. Wer bei NORMA beginnt, kann beruflich in eine positive Zukunft blicken. Wir suchen engagierte junge Leute, die Spaß am Umgang mit Menschen haben und gerne im Team arbeiten möchten.

Was zunächst mit 2 gebrauchten Kleinbussen begann entwickelte sich zu einem stattlichen Fuhrpark mit über 80 Fahrzeugen und über 100 Mitarbeitern.
Ein Großteil des Fuhrparks ist im Schul- und Linienverkehr für öffentliche Auftraggeber wie Kreisverwaltung, Lebenshilfe, US Army und ORN im Einsatz.

Zur Unterstützung dieses Teams suchen wir für das Ausbildungsjahr 2025 eine/n motivierte/n Bewerber/in,
die/der den Beruf der/s Berufskraftfahrers/in (m/w/d)
erlernen möchte.

Während deiner Ausbildung erlernst Du das Führen von Linien- bzw. Reisebussen.

Was Du mitbringen solltest:

- den Führerschein der Klasse B (zwingend erforderlich)
- einen Hauptschulabschluss
- Motivation und Lernbereitschaft

Die Berufsschule findet berufsbegleitend in Bingen statt.

Sollten wir Dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns über deine Bewerbung!

Was zunächst mit 2 gebrauchten Kleinbussen begann entwickelte sich zu einem stattlichen Fuhrpark mit über 80 Fahrzeugen und über 100 Mitarbeitern.
Ein Großteil des Fuhrparks ist im Schul- und Linienverkehr für öffentliche Auftraggeber wie Kreisverwaltung,
Lebenshilfe, US Army und ORN im Einsatz.

Zur Unterstützung dieses Teams suchen wir für das Ausbildungsjahr 2025 eine/n motivierte/n Auszubildende/n bzw.
eine/n Bewerber/in (m/w/d), die/der den Beruf
**Kraftfahrzeugmechatroniker/in - Nutzfahrzeugtechnik**
**oder** **Personenkraftwagentechnik** erlernen möchte.

Während deiner Ausbildung erlernst Du das Reparieren und Instandhalten unserer Linien- bzw. Reisebusse.
Was Du mitbringen solltest:

- einen Hauptschulabschluss
- Motivation und Lernbereitschaft

Die Ausbildung dauert 3 1/2 Jahre und die Berufsschule findet berufsbegleitend in Idar-Oberstein statt.
Sollten wir Dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns über deine Bewerbung!

Die HORNBACH Baustoff Union ist mit ihren operativen Gesellschaften Union Bauzentrum Hornbach, Ruhland-Kallenborn, Robert Röhlinger und Holtz Matériaux ein modernes und innovatives Baustoffhandelsunternehmen und Teil des unabhängigen, familiengeführten Großunternehmens HORNBACH. Mit über 1.100 Mitarbeitenden und derzeit 39 Niederlassungen in der Pfalz, im Saarland, in Baden-Württemberg, Süd-Hessen und im französischen Elsass/Lothringen ist die HORNBACH Baustoff Union im Südwesten regional marktführend im Baustoffhandel vertreten.



### Die Hornbach Baustoff Union bietet Dir...

- Hervorragende Betreuung.
- Hohe Übernahmequote von Auszubildenden.
- Interne Fort- und Weiterbildung.
- Sicherer Arbeitsplatz nach der Ausbildung.
- Berufliche Aufstiegschancen nach der Ausbildung.

### Gute Leistung wird bei uns auch gut bezahlt!

Unsere Ausbildungsvergütung:

1050 **€** im ersten Ausbildungsjahr

1150 **€** im zweiten Ausbildungsjahr

1300 **€** im dritten Ausbildungsjahr

**+** zusätzliche Sonderzahlungen

# Ausbildung zur/m Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)

Dir fällt es leicht zu verhandeln, Du hast Freude im Umgang mit Menschen, bist gut im Planen und Organisieren und liebst die Abwechslung? Dann ist dieser Ausbildungsberuf genau das Richtige für Dich!

**Beschreibung:**

Deine Ausbildung zur/m Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement absolvierst Du in unserer Niederlassung in Baumholder.

Als Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement übernimmst Du die fachgerechte Beratung unserer gewerblichen und privaten Kunden, die Abwicklung der erteilten Aufträge bis zur Überwachung der termingerechten Lieferung.

Im ersten Jahr Deiner Ausbildung lernst Du zunächst die grundlegenden Abläufe in der Niederlassung kennen. Du lernst z. B. wie beim Wareneinkauf der Bedarf an Waren und die dazugehörigen Bezugsquellen ermittelt werden, das Einholen von Angeboten und das Vergleichen von Konditionen bis zur Kontrolle des Wareneingangs, der Rechnungen, der Lieferpapiere und die Sicherstellung einer fachgerechten Lagerung.

Ab dem zweiten Ausbildungsjahr übernimmst Du zunehmend Verantwortung. Du kalkulierst Preise, bearbeitest Verkaufsaufträge und stellst Rechnungen für den Wiederverkauf von Waren aus. Zu Deinen Aufgaben gehören auch die Abwicklung von Kostenrechnungs- und Zahlungsvorgängen, die Bearbeitung von Reklamationen sowie die Organisation von Marketingmaßnahmen.

Neben den betrieblichen Ausbildungsinhalten werden Dir während Deiner Ausbildungszeit Produkt- und Fachkenntnisse in Schulungen und Seminaren vermittelt.

Nach erfolgreicher Ausbildung erwartet Dich eine Tätigkeit als „Fachberater/-in im Baustoffhandel“.

**Weiterbildungsmöglichkeiten:**

Bei persönlicher Eignung und guter Abschlussprüfung hast Du darüber hinaus die Möglichkeit, Dich durch unser internes Nachwuchskräfteprogramm zum/zur geprüften Handelsfachwirt/in - IHK beruflich weiter zu qualifizieren.

**Ausbildungsdauer**

3 Jahre

**Voraussetzung:**

- Mittlere Reife mit sehr guten Leistungen in Mathematik und Deutsch

**oder**

Fachabitur/Abitur mit guten Leistungen.

**Du bringst mit:**

- Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick.
- Freude am Umgang mit Kunden und Baustoffen.
- Interesse an kaufmännischen, organisatorischen und logistischen Prozessen.

# Jetzt bewerben!

## Schicke uns postalisch oder per E-Mail folgende Unterlagen zu:

- Anschreiben
- Angabe der gewünschten [Ausbildungsorte](https://hornbach-baustoff-union.com/standorte)
- Lebenslauf
- Kopie der letzten drei Zeugnisse
- ggf. Kopien von Praktikumsbestätigungen oder sonstigen Nachweisen

E-Mail-Adresse und Telefonnummer nicht vergessen!

## Bewerben per E-Mail:

Sende uns Deine digitalen Unterlagen an:

[[email protected]](mailto:[email protected])

## Bewerben per Post:

Sende uns Deine schriftliche Bewerbung mit den oben genannten Unterlagen an:

Hornbach Baustoff Union GmbH
Aus- und Weiterbildung
Le Quartier Hornbach 11
67433 Neustadt an der Weinstraße