Jobs in Bad lippspringe in Germany

Assistenzarzt (m/w/d) Neurologie

Stellen-ID: 2119
Standort: Bad Lippspringe
Anstellungsart(en): 1. Assistenzarzt

Über das Krankenhaus

Unser Mandant, ein Krankenhaus der gehobenen Schwerpunktversorgung, begeistert mit einer herausragenden medizinischen Infrastruktur und einem hochspezialisierten Ärzteteam, das sich mit Leidenschaft und Fachkenntnissen jährlich um etwa 100.000 Fälle kümmert. Als Akademisches Lehrkrankenhaus eröffnet es nicht nur spannende Lehrmöglichkeiten, sondern auch modernste Ausstattung, die den Ärztinnen und Ärzten vor Ort eine Vielzahl von Möglichkeiten bietet, stets auf dem neuesten Stand der medizinischen Versorgung zu arbeiten. Hier erwartet Sie nicht nur medizinische Excellence, sondern auch eine inspirierende Umgebung, die Sie dazu einlädt, Ihr Potenzial in einer motivierenden Arbeitsatmosphäre zu entfalten. Geografisch befindet sich unser Mandant in einer reizvollen Region zwischen Bad Lippspringe - Dortmund - Münster.

Die renommierte Klinik für Neurologie versorgt jährlich etwa 3.600 Patienten unter optimalen Bedingungen. Dabei stehen dem hochkompetenten und engagierten Ärzteteam 79 Betten zur Verfügung, um eine erstklassige Versorgung zu gewährleisten. Zusätzlich befinden sich 13 Betten auf der zertifizierten Stroke-Unit. Das breite Leistungsspektrum der Klinik erstreckt sich über die gesamte Bandbreite der Neurologie. Schwerpunkte liegen auf neuroimmunologischen Erkrankungen, Parkinson-Erkrankungen und cerebrovasculären Erkrankungen incl. Thrombektomie. Zum Behandlungsspektrum gehören u.a. Multiple Sklerose, Schlaganfälle, Parkinson-Erkrankung und weitere akute oder chronische Erkrankungen des zentralen und peripheren Nervensystems. Darüber hinaus bleibt das Team durch kontinuierliche Fortbildungen stets auf dem neuesten Stand in Bezug auf Diagnostik und Therapie, um die höchsten medizinischen Standards zu erfüllen.

Weiterbildungsermächtigungen der Klinik

- Volle Weiterbildung Neurologie
- Volle Weiterbildung neurologische Intensivmedizin

Aufgaben

- Betreuung von stationären und ambulanten Patienten
- Durchführung von klinischen Untersuchungen und Diagnosen
- Teilnahme an der Behandlung und Betreuung von Patienten mit neurologischen Erkrankungen
- Assistenz bei diagnostischen Verfahren wie EEG, EMG, und neurologischen Bildgebungsverfahren
- Anfertigung und Interpretation von neurologischen Befunden
- Teilnahme an Visiten und interdisziplinären Besprechungen

Anforderungen

- Sie besitzen die deutsche Approbation
- Sie haben Interesse an dem Fachgebiet der Neurologie
- Sie sind belastungsfähig
- Sie zeichnen sich durch eine hohe Einsatz- und Lernbereitschaft aus
- Sie sind kooperations- und teamfähig
- Sie sind sehr empathisch und pflichtbewusst

Ihre Vorteile mit Approbatio

Die Zusammenarbeit mit Approbatio bietet Ihnen eine Vielzahl von Vorteilen, die Ihnen bei der Jobsuche helfen:

✓ Perfect-Match: Unser Service bietet maßgeschneiderte Stellenangebote, die Ihren speziellen Anforderungen entsprechen.

✓ Zeitersparnis: Wir erleichtern Ihnen die Suche nach passenden Stellenangeboten, insbesondere in speziellen Fachrichtungen oder an bestimmten Standorten. Dies erspart Ihnen wertvolle Zeit und Frustration.

✓ Effizienz: Durch die Zusammenarbeit mit uns können Sie Ihre Jobsuche effizienter gestalten. Das Management von Bewerbungen und Vorstellungsgesprächen wird einfacher, was zusätzlichen Stress reduziert.

✓ Unterstützung beim Bewerbungsprozess: Wir bieten Ihnen Hilfe bei der Erstellung von Bewerbungsunterlagen und übernehmen die Vorstellung bei Arbeitgebern, wodurch Sie viel Zeit sparen und den Prozess reibungsloser gestalten können.

✓ Diskretion: Wir verstehen die besondere Bedeutung der Anonymität und ermöglichen Ihnen, Ihren Wechselwunsch diskret zu behandeln, ohne dass Ihr aktueller Arbeitgeber davon erfährt.

✓ Konstruktives Feedback: Die Zusammenarbeit mit uns bietet Ihnen die Möglichkeit, konstruktives Feedback zu erhalten, um sich zu verbessern und erfolgreiche Bewerbungen zu verfassen.

✓ Optimierung Ihrer Bewerbungen: Wir helfen Ihnen dabei, Bewerbungsfehler zu vermeiden und sich optimal zu präsentieren, um voreilige Absagen trotz ihrer Qualifikation zu verhindern.

✓ Kostenloser Service: Unsere Dienstleistung ist für Sie kostenfrei. Wir verstehen, dass Bewerbungen und die Jobsuche bereits herausfordernd genug sind, und möchten dazu beitragen, dass Sie sich auf Ihre berufliche Entwicklung konzentrieren können, ohne zusätzliche finanzielle Belastungen in Kauf nehmen zu müssen.

✓ Gezielte Suche: Wir ermöglichen es Ihnen, gezielt nach Stellen in Ihren bevorzugten Regionen zu suchen und somit Ihren Standortpräferenzen gerecht zu werden.

✓ Karriereentwicklung: Wir unterstützen Sie dabei, Ihre Karriere voranzutreiben und bei der Suche nach Aufstiegs- und Spezialisierungsmöglichkeiten, um Ihre Jobsuche weniger komplex zu gestalten.

Recruiting-Team

Telefon: 0511 – 940 802 71
E-Mail: [email protected]

Abteilung(en): Neurologie

Assistenzarzt (m/w/d) Gynäkologie und Geburtshilfe

Stellen-ID: 2003
Standort: Bad Lippspringe
Anstellungsart(en): 1. Assistenzarzt

Über das Krankenhaus

Unser Mandant, ein Krankenhaus der gehobenen Schwerpunktversorgung, begeistert mit einer herausragenden medizinischen Infrastruktur und einem hochspezialisierten Ärzteteam, das sich mit Leidenschaft und Fachkenntnissen jährlich um etwa 100.000 Fälle kümmert. Als Akademisches Lehrkrankenhaus eröffnet es nicht nur spannende Lehrmöglichkeiten, sondern auch modernste Ausstattung, die den Ärztinnen und Ärzten vor Ort eine Vielzahl von Möglichkeiten bietet, stets auf dem neuesten Stand der medizinischen Versorgung zu arbeiten. Hier erwartet Sie nicht nur medizinische Excellence, sondern auch eine inspirierende Umgebung, die Sie dazu einlädt, Ihr Potenzial in einer motivierenden Arbeitsatmosphäre zu entfalten. Geografisch befindet sich unser Mandant in einer reizvollen Region zwischen Bad Lippspringe - Dortmund - Münster.

Die renommierte Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe versorgt jährlich etwa 7.000 Patienten unter optimalen Bedingungen. Dabei stehen dem hochkompetenten und engagierten Ärzteteam 103 Betten zur Verfügung, um eine erstklassige Versorgung zu gewährleisten. Das breite Leistungsspektrum der Klinik erstreckt sich über die gesamte Bandbreite der Gynäkologie und Geburtshilfe. Schwerpunkte liegen auf der gynäkologischen Onkologie, der Urogynäkologie und der Minimal-Invasiven-Chirurgie. Das operative Spektrum umfasst alle abdominalen, vaginalen und endoskopischen Operationen, urogynäkologische Eingriffe sowie Operationen an der Brust. Zusätzlich werden pro Jahr 3.000 Geburten begleitet. Außerdem ist die Klinik als Brustzentrum, gynäkologisches Krebszentrum sowie als Endometriosezentrum zertifiziert. Durch kontinuierliche Fortbildungen bleibt das Team stets auf dem neuesten Stand in Bezug auf Diagnostik und Therapie, um die höchsten medizinischen Standards zu erfüllen.

Weiterbildungsermächtigungen der Klinik

- Volle Weiterbildung Gynäkologie und Geburtshilfe
- Volle Weiterbildung Gynäkologische Onkologie
- Volle Weiterbildung spezielle Geburtshilfe und Perinatalmedizin
- Volle Weiterbildung Medikamentöse Tumortherapie

Aufgaben

- Betreuung und medizinische Versorgung von gynäkologischen Patientinnen
- Durchführung von Geburten und assistierende Tätigkeiten bei operativen Eingriffen
- Eigenverantwortliche Durchführung von diagnostischen Maßnahmen und Therapien
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Qualitätsstandards in der Abteilung
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit mit anderen Fachbereichen und Berufsgruppen

Anforderungen

- Sie besitzen die deutsche Approbation
- Sie haben Interesse an dem Fachgebiet der Gynäkologie und Geburtshilfe
- Sie sind belastungsfähig
- Sie zeichnen sich durch eine hohe Einsatz- und Lernbereitschaft aus
- Sie sind kooperations- und teamfähig
- Sie sind sehr empathisch und pflichtbewusst

Ihre Vorteile mit Approbatio

Die Zusammenarbeit mit Approbatio bietet Ihnen eine Vielzahl von Vorteilen, die Ihnen bei der Jobsuche helfen:

✓ Perfect-Match: Unser Service bietet maßgeschneiderte Stellenangebote, die Ihren speziellen Anforderungen entsprechen.

✓ Zeitersparnis: Wir erleichtern Ihnen die Suche nach passenden Stellenangeboten, insbesondere in speziellen Fachrichtungen oder an bestimmten Standorten. Dies erspart Ihnen wertvolle Zeit und Frustration.

✓ Effizienz: Durch die Zusammenarbeit mit uns können Sie Ihre Jobsuche effizienter gestalten. Das Management von Bewerbungen und Vorstellungsgesprächen wird einfacher, was zusätzlichen Stress reduziert.

✓ Unterstützung beim Bewerbungsprozess: Wir bieten Ihnen Hilfe bei der Erstellung von Bewerbungsunterlagen und übernehmen die Vorstellung bei Arbeitgebern, wodurch Sie viel Zeit sparen und den Prozess reibungsloser gestalten können.

✓ Diskretion: Wir verstehen die besondere Bedeutung der Anonymität und ermöglichen Ihnen, Ihren Wechselwunsch diskret zu behandeln, ohne dass Ihr aktueller Arbeitgeber davon erfährt.

✓ Konstruktives Feedback: Die Zusammenarbeit mit uns bietet Ihnen die Möglichkeit, konstruktives Feedback zu erhalten, um sich zu verbessern und erfolgreiche Bewerbungen zu verfassen.

✓ Optimierung Ihrer Bewerbungen: Wir helfen Ihnen dabei, Bewerbungsfehler zu vermeiden und sich optimal zu präsentieren, um voreilige Absagen trotz ihrer Qualifikation zu verhindern.

✓ Kostenloser Service: Unsere Dienstleistung ist für Sie kostenfrei. Wir verstehen, dass Bewerbungen und die Jobsuche bereits herausfordernd genug sind, und möchten dazu beitragen, dass Sie sich auf Ihre berufliche Entwicklung konzentrieren können, ohne zusätzliche finanzielle Belastungen in Kauf nehmen zu müssen.

✓ Gezielte Suche: Wir ermöglichen es Ihnen, gezielt nach Stellen in Ihren bevorzugten Regionen zu suchen und somit Ihren Standortpräferenzen gerecht zu werden.

✓ Karriereentwicklung: Wir unterstützen Sie dabei, Ihre Karriere voranzutreiben und bei der Suche nach Aufstiegs- und Spezialisierungsmöglichkeiten, um Ihre Jobsuche weniger komplex zu gestalten.

Recruiting-Team

Telefon: 0511 – 940 802 71
E-Mail: [email protected]

Abteilung(en): Gynäkologie und Geburtshilfe

Oberarzt (m/w/d) Kardiologie / Elektrophysiologie

Stellen-ID: 1904
Standort: Bad Lippspringe
Anstellungsart(en): 3. Oberarzt

Über das Krankenhaus

Unser Mandant, ein Krankenhaus der gehobenen Schwerpunktversorgung (250 - 500 Betten), begeistert mit einer herausragenden medizinischen Infrastruktur und einem hochspezialisierten Ärzteteam, das sich mit Leidenschaft und Fachkenntnissen jährlich um etwa 100.000 Fälle kümmert. Als Akademisches Lehrkrankenhaus eröffnet es nicht nur spannende Lehrmöglichkeiten, sondern auch modernste Ausstattung, die den Ärztinnen und Ärzten vor Ort eine Vielzahl von Möglichkeiten bietet, stets auf dem neuesten Stand der medizinischen Versorgung zu arbeiten. Hier erwartet Sie nicht nur medizinische Excellence, sondern auch eine inspirierende Umgebung, die Sie dazu einlädt, Ihr Potenzial in einer motivierenden Arbeitsatmosphäre zu entfalten. Geografisch befindet sich unser Mandant in einer reizvollen Region zwischen Bad Lippspringe - Dortmund - Münster.

Die renommierte Klinik für Kardiologie versorgt jährlich etwa 6.000 Patienten unter optimalen Bedingungen. Dem hochkompetenten und engagierten Ärzteteam stehen 89 Betten zur Verfügung, um eine erstklassige Versorgung zu gewährleisten. Das breite Leistungsspektrum der Klinik erstreckt sich über die gesamte Bandbreite der Kardiologie. Schwerpunkte liegen auf der interventionellen Kardiologie inklusive der Elektrophysiologie. Dabei werden alle gängigen Diagnostikverfahren und Therapieverfahren angeboten. Beispielsweise interventionelle Katheteruntersuchungen (ca. 3.700 pro Jahr), Ablationsbehandlungen wie RFA, Cryo oder PFA (750 pro Jahr), ICD- & CRT-D-Implantationen etc. Hierfür verfügt die Klinik drei hochmoderne Herzkathetermessplätze sowie einen interdisziplinär genutzten Hybrid-OP. Darüber hinaus ist die Klinik als Cardiac Arrest Center, Herzinsuffizienz-Zentrum und Vorhofflimmern-Zentrum zertifiziert. Durch kontinuierliche Fortbildungen bleibt das Team stets auf dem neuesten Stand in Bezug auf Diagnostik und Therapie, um eine hochwertige patientenorientierte Versorgung sicherzustellen.

Weiterbildungsermächtigungen der Klinik

- Volle Weiterbildung Innere Medizin
- Volle Weiterbildung Kardiologie
- Volle Weiterbildung Internistische Intensivmedizin

Aufgaben

- Kompetente Versorgung der kardiologischen Patienten
- Begleitung der Patienten der Herzschrittmacher-/ICD Ambulanz
- Durchführung von diagnostischen Untersuchungen und Interventionen
- Supervision von Assistenzärzten und aktive Beteiligung an deren Weiterbildung
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen des renommierten Hauses
- Beitrag zur Qualitätssicherung und kontinuierlichen Verbesserung der Patientenversorgung

Anforderungen

- Sie sind Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin und Kardiologie
- Sie besitzen Expertise über komplexe CRT-Implantationen, BQS Herzschrittmacher / ICD und über LBB Stimulation
- Sie haben Interesse an der Weiterentwicklung der Klinik
- Sie verfügen über eine ausgeprägte Organisationsfähigkeit
- Sie zeichnen sich durch eine hohe Einsatzbereitschaft aus
- Sie sind belastungsfähig
- Sie sind kooperations- und teamfähig

Ihre Vorteile mit Approbatio

Die Zusammenarbeit mit Approbatio bietet Ihnen eine Vielzahl von Vorteilen, die Ihnen bei der Jobsuche helfen:

✓ Perfect-Match: Unser Service bietet maßgeschneiderte Stellenangebote, die Ihren speziellen Anforderungen entsprechen.

✓ Zeitersparnis: Wir erleichtern Ihnen die Suche nach passenden Stellenangeboten, insbesondere in speziellen Fachrichtungen oder an bestimmten Standorten. Dies erspart Ihnen wertvolle Zeit und Frustration.

✓ Effizienz: Durch die Zusammenarbeit mit uns können Sie Ihre Jobsuche effizienter gestalten. Das Management von Bewerbungen und Vorstellungsgesprächen wird einfacher, was zusätzlichen Stress reduziert.

✓ Unterstützung beim Bewerbungsprozess: Wir bieten Ihnen Hilfe bei der Erstellung von Bewerbungsunterlagen und übernehmen die Vorstellung bei Arbeitgebern, wodurch Sie viel Zeit sparen und den Prozess reibungsloser gestalten können.

✓ Diskretion: Wir verstehen die besondere Bedeutung der Anonymität und ermöglichen Ihnen, Ihren Wechselwunsch diskret zu behandeln, ohne dass Ihr aktueller Arbeitgeber davon erfährt.

✓ Konstruktives Feedback: Die Zusammenarbeit mit uns bietet Ihnen die Möglichkeit, konstruktives Feedback zu erhalten, um sich zu verbessern und erfolgreiche Bewerbungen zu verfassen.

✓ Optimierung Ihrer Bewerbungen: Wir helfen Ihnen dabei, Bewerbungsfehler zu vermeiden und sich optimal zu präsentieren, um voreilige Absagen trotz ihrer Qualifikation zu verhindern.

✓ Kostenloser Service: Unsere Dienstleistung ist für Sie kostenfrei. Wir verstehen, dass Bewerbungen und die Jobsuche bereits herausfordernd genug sind, und möchten dazu beitragen, dass Sie sich auf Ihre berufliche Entwicklung konzentrieren können, ohne zusätzliche finanzielle Belastungen in Kauf nehmen zu müssen.

✓ Gezielte Suche: Wir ermöglichen es Ihnen, gezielt nach Stellen in Ihren bevorzugten Regionen zu suchen und somit Ihren Standortpräferenzen gerecht zu werden.

✓ Karriereentwicklung: Wir unterstützen Sie dabei, Ihre Karriere voranzutreiben und bei der Suche nach Aufstiegs- und Spezialisierungsmöglichkeiten, um Ihre Jobsuche weniger komplex zu gestalten.

Deniz Iz

Telefon: 0511 – 940 802 72
E-Mail: [email protected]

Abteilung(en): Innere Medizin und Kardiologie

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie in Vollzeit/Teilzeit am Standort Bad Lippspringe als

Mitarbeiter Marketing (m/w/d)

Das sind wir:

Wir, die RTB GmbH & Co. KG, sind ein international ausgerichtetes mittelständisches Unternehmen mit mehr als 100 Mitarbeitern. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben innovative Lösungen für den Straßenverkehr, für den Bereich Parken sowie zur Verbesserung der Barrierefreiheit im öffentlichen Raum.

Ihre Aufgaben:

- Inhaltliche Umsetzung unserer Marketingaktivitäten in einem dynamischen Aufgabengebiet
- Planung, Organisation und Durchführung von kanalübergreifenden Kampagnen
- Inhaltliche und textliche Gestaltung von kunden-/mitarbeiterspezifischen Informationsunterlagen, z.B. Kundenmagazin, Mitarbeiterzeitung, Broschüren, Mailings
- Betreuung der Social-Media-Kanäle und des Internet-Auftritts
- Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
- Mitarbeit an der Organisation und Durchführung von Messen und Events inkl. Nachbereitung

Was wir uns wünschen:

- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Marketing
- Praxiserfahrung durch erste Berufserfahrung im Online/Social-Media-Marketing
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen
- Erfahrungen mit Wordpress, Google Analytics und SEO-Tools, KI-Tools wünschenswert
- Vertraulicher Umgang mit sensiblen Informationen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache
- Organisatorisches Geschick sowie Eigeninitiative runden Ihr Profil ab

Das bieten wir Ihnen:

- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- abwechslungsreiche Tätigkeiten, angenehmes Arbeitsumfeld und Arbeitsklima
- mittelständisches Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- faire Vergütung, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaubsanspruch
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen oder zur betrieblichen Altersvorsorge
- Übernahme von KITA-Beiträgen oder Betreuungskosten
- Zuschuss zum Dienstfahrradleasing
- Weiterbildungsmaßnahmen


Sie möchten Teil unseres Teams werden?
Dann bewerben Sie sich bei uns!

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen, inklusive Gehaltsvorstellung sowie Ihren frühesten Eintrittstermin an
**[email protected] (https://mailto:[email protected])  !** Frau Düchting

Für unsere KSB-Kita „Kita in Bad Lippspringe“ suchen wir zum 01. Aufust 2025

pädagogische Fachkräfte und Ergänzungskräfte (m/w/d)

in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 20 Std)

Bewegung, Spiel und Sport sind Dreh- und Angelpunkt der Arbeit des KreisSportBund Paderborn e.V. Wir sind ein selbstständiger KreisSportBund innerhalb der Gliederung des Landessportbundes Nordrhein-Westfalen e.V. und die Dachorganisation für unsere rund 320 Mitgliedsvereine mit ihren 108.604 Mitgliedern. Seit 2019 engagieren wir uns als Träger von Kindertageseinrichtungen im Kreis Paderborn.
Wir freuen uns, wenn Du dabei bist mit uns etwas Neues zu gestalten und mit den Kindern eine bewegte Kita-Zeit zu erleben.

Wir bieten

- Mitarbeit in neuen und noch wachsenden Teams,
- kollegiale Beratung und fachliche Unterstützung,
- aktive Beteiligungsmöglichkeit im Aufbau unserer Einrichtungen,
- persönliche Schwerpunktsetzung in der Ausgestaltung des gesamtpädagogischen Konzeptes,
- Teamqualifizierungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten,
- Leistungsgerechte Vergütung,
- 5 Tage-Woche mit 32 Urlaubstagen.

Was bringst du mit:

- einen offenen, kommunikativen und wertschätzenden Umgang in der Zusammenarbeit mit Eltern, Kindern und deinem Team
- Zuverlässigkeit und Organisationstalent
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger*in, Erzieher*in oder einen vergleichbaren anerkannten Berufs- oder Studienabschluss
- neben dem Spaß an der Arbeit mit Kindern, die Freude an Bewegung - idealerweise besitzt du eine Qualifizierung aus dem Bereich der Bewegungserziehung

Du bist motiviert und wir haben dein Interesse geweckt? Dann lerne uns kennen! Wir freuen uns über deine aussagefähige Bewerbung per Mail an: [email protected].

Als Verkäuferin in einem Juweliergeschäft haben Sie die Chance, mit hochwertigen Produkten zu arbeiten und täglich mit netten Kunden in Kontakt zu treten. Es ist eine Position, die nicht nur Verkaufsfähigkeiten erfordert, sondern auch ein Gespür für Stil und Ästhetik. Wenn Sie Freude daran haben, Menschen bei der Auswahl von Schmuckstücken zu helfen und ihnen ein besonderes Einkaufserlebnis zu bieten, könnte das genau die richtige Stelle für Sie sein! Wenn Sie weitere Informationen benötigen oder Fragen haben, lassen Sie es mich wissen!

Pflegefachleute betreuen und versorgen Menschen in allen Versorgungsbereichen der Pflege (Kranken-, Kinderkranken- und Altenpflege). Außerdem führen sie ärztliche Anordnungen durch, assistieren bei ärztlichen Maßnahmen, dokumentieren Patientendaten und wirken bei der Qualitätssicherung mit.

Pflegefachmann/-frau ist eine bundesweit einheitlich geregelte Ausbildung an Berufsfachschulen für Pflege sowie an Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen.

Sie dauert 3 Jahre und führt zu einer staatlichen Abschlussprüfung.

Ist im Ausbildungsvertrag ein entsprechender Vertiefungseinsatz vereinbart, können die Auszubildenden für das letzte Drittel der Ausbildung entscheiden, ob sie die begonnene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau fortsetzen oder ob sie die Ausbildung neu ausrichten auf einen Abschluss als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder Altenpfleger/in.



**Ihre Bewerbung schicken Sie bitte ausschließlich in schriftlicher Form. Von telefonischen Nachfragen (aus dem Ausland) bitten wir abzusehen.**

Als Verkäuferin in einem Juweliergeschäft hast du die Chance, mit hochwertigen Produkten zu arbeiten und täglich mit netten Kunden in Kontakt zu treten. Es ist eine Position, die nicht nur Verkaufsfähigkeiten erfordert, sondern auch ein Gespür für Stil und Ästhetik. Wenn du Freude daran hast, Menschen bei der Auswahl von Schmuckstücken zu helfen und ihnen ein besonderes Einkaufserlebnis zu bieten, könnte das genau die richtige Stelle für dich sein! Wenn du weitere Informationen benötigst oder Fragen hast, lass es mich wissen!

**Wir sind ein junges Unternehmen und suchen zur Verstärkung einen Kfz-Mechatroniker (m/w/d)** **Das erwartet dich:** - Vollzeitstelle 40Std, Teilzeit möglich - unbefristete Festanstellung - 30 Tage Urlaub - Arbeitskleidung wird gestellt - Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens - modern ausgestattete Werkstatt **Deine Aufgaben:** - Reparatur aller Marken - Wartungs-und Instandsetzungs-Arbeiten **Du kannst diese Anforderungen erfüllen:** - abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechatroniker - strukturierte Arbeitsweise - Genauigkeit, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit - Führerschein Klasse B Haben wir dein Interesse geweckt und du möchtest dich bewerben? Dann nimm den schnellen Weg und ruf uns unter 05252/9751989 an oder sende uns eine E-Mail: [email protected]

NIEWELS ist im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung Marktführer in der Region Ostwestfalen-Lippe.

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir einen:

**PROJEKTLEITER (M/W/X) FÜR DEN GESCHÄFTSBEREICH Energiemanagement & Technische Betriebsführung oder Kundendiensttechniker zur Weiterbildung**

### Aufgaben:

- Abwicklung unserer Dienstleistungsverträge in den Bereichen Technische Betriebsführung und Energiedienstleistungen
- Durchführung der Vertragsroutinen
- Einhaltung der einschlägigen technischen Normen
- Technische Dokumentation / Berichtswesen
- Qualitätsüberwachung
- Optimierung von Energieerzeugungs- und verteilungsanlagen via Fernbetreuung
- Energiemanagement- und controlling
- Ansprechpartner für unsere Kunden

### Fachliche Qualifikation:

- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker*in oder vergleichbar
- Erfahrungen und Kenntnisse der Gewerke Heizung, Lüftung, Klima und der Mess-, Schalt- und Regeltechnik, idealerweise auch in der technischen Betriebsführung
- Sicherer Umgang mit Schaltschemata
- Sicherer und freundlicher Umgang mit Kunden
- Sicherer Umgang mit üblicher Bürosoftware (Excel, Word, Powerpoint, etc.)
- Einsatzbereitschaft & Zuverlässigkeit
- Positive Einstellung und Leidenschaft

### Unsere Mitarbeiter sind uns wichtig, deswegen bieten wir:

- Dienstfahrzeug auch zur privaten Nutzung
- Urlaubs-/ Weihnachtsgeld
- Private Krankenhaus-Zusatzversicherung
- Bis zu 30 Tage Urlaub wählbar
- Flexible Urlaubszeiten-Regelung
- E-Bike Leasing
- Versicherungsmodelle für Altersvorsorge und Berufsunfähigkeit
- jährliche Weiterbildungen
- Moderne IT-Standards
- Eigener Verantwortlichkeitsbereich
- Raum mit Perspektive zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Individuelles Schulungsprogramm
- leistungsgerechte Vergütung
- teamorientiertes und kollegiales Betriebsklima in einem Familienunternehmen
- organisierte Betriebssportgruppen
- vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaft
- Beteiligung an Vermögenswirksamen Leistungen
- Vollzeitstelle im Familienbetrieb mit überwiegend regionalem Arbeitseinsatz
- Umfassende Einarbeitung

**Das spricht Sie alles an? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung per Mail oder über unser [Online Formular](https://www.niewels.de/quickbewerbung).**

NIEWELS ist im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung Marktführer in der Region Ostwestfalen-Lippe.

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir einen:

**OBERMONTEUR (M/W/D) SCHWERPUNKT SANITÄRTECHNIK**

### Aufgaben:

- Leiten von Großbaustellen
- Materialdisposition
- Einhaltung der einschlägigen technischen Normen
- Führen von Montageeinheiten
- Zusammenarbeit im Team mit Service- & Projektleitern & der Abteilungsleitung

### Fachliche Qualifikation:

- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum / zur Anlagenmechaniker*in für Sanitär-, Heizungs- & Klimatechnik
- Kenntnisse in den einschlägigen technischen Normen 
- Praxisbewährte Berufserfahrung
- Sicherer & freundlicher Umgang mit Kunden
- Einsatzbereitschaft & Zuverlässigkeit

### **Unsere Mitarbeiter sind uns wichtig, deswegen bieten wir:**

- Urlaubs-/ Weihnachtsgeld
- Private Krankenhaus-Zusatzversicherung
- Bis zu 30 Tage Urlaub wählbar
- Flexible Urlaubszeiten-Regelung
- E-Bike Leasing
- Versicherungsmodelle für Altersvorsorge und Berufsunfähigkeit
- jährliche Weiterbildungen
- Moderne IT-Standards
- Eigener Verantwortlichkeitsbereich
- Raum mit Perspektive zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Individuelles Schulungsprogramm
- leistungsgerechte Vergütung
- teamorientiertes und kollegiales Betriebsklima in einem Familienunternehmen
- organisierte Betriebssportgruppen
- vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaft
- Beteiligung an Vermögenswirksamen Leistungen
- Vollzeitstelle im Familienbetrieb mit überwiegend regionalem Arbeitseinsatz
- Umfassende Einarbeitung

**Das spricht Sie alles an? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung per Mail oder über unser [Online Fomular](https://www.niewels.de/quickbewerbung).**

NIEWELS ist im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung Marktführer in der Region Ostwestfalen-Lippe.

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir einen:

**ANLAGENMECHANIKER (M/W/D) SHK SCHWERPUNKT SERVICE & PRIVATKUNDEN**

### Aufgaben:

- Selbstständige Bearbeitung von Service- & Montageaufträgen

### Fachliche Qualifikation:

- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum / zur Anlagenmechaniker*in für Sanitär-, Heizungs- & Klimatechnik
- Praxisbewährte Berufserfahrung
- Sicherer & freundlicher Umgang mit Kunden
- Einsatzbereitschaft & Zuverlässigkeit

### Unsere Mitarbeiter sind uns wichtig, deswegen bieten wir:

- Urlaubs-/ Weihnachtsgeld
- Private Krankenhaus-Zusatzversicherung
- Bis zu 30 Tage Urlaub wählbar
- Flexible Urlaubszeiten-Regelung
- E-Bike Leasing
- Versicherungsmodelle für Altersvorsorge und Berufsunfähigkeit
- jährliche Weiterbildungen
- Moderne IT-Standards
- Eigener Verantwortlichkeitsbereich
- Raum mit Perspektive zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Individuelles Schulungsprogramm
- leistungsgerechte Vergütung
- teamorientiertes und kollegiales Betriebsklima in einem Familienunternehmen
- organisierte Betriebssportgruppen
- vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaft
- Beteiligung an Vermögenswirksamen Leistungen
- Vollzeitstelle im Familienbetrieb mit überwiegend regionalem Arbeitseinsatz
- Umfassende Einarbeitung

**Das spricht Sie alles an? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung per Mail oder über unser [Online Fomular](https://www.niewels.de/quickbewerbung).**

NIEWELS ist im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung Marktführer in der Region Ostwestfalen-Lippe.

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir einen:

**GAS-WASSERINSTALLATEUR (M/W/D) SCHWERPUNKT SERVICE & PRIVATKUNDEN**

### Aufgaben:

- Selbstständige Bearbeitung von Service- & Montageaufträgen

### Fachliche Qualifikation:

- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum / zur Anlagenmechaniker*in für Sanitär-, Heizungs- & Klimatechnik
- Praxisbewährte Berufserfahrung
- Sicherer & freundlicher Umgang mit Kunden
- Einsatzbereitschaft & Zuverlässigkeit

### Unsere Mitarbeiter sind uns wichtig, deswegen bieten wir:

- Urlaubs-/ Weihnachtsgeld
- Private Krankenhaus-Zusatzversicherung
- Bis zu 30 Tage Urlaub wählbar
- Flexible Urlaubszeiten-Regelung
- E-Bike Leasing
- Versicherungsmodelle für Altersvorsorge und Berufsunfähigkeit
- jährliche Weiterbildungen
- Moderne IT-Standards
- Eigener Verantwortlichkeitsbereich
- Raum mit Perspektive zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Individuelles Schulungsprogramm
- leistungsgerechte Vergütung
- teamorientiertes und kollegiales Betriebsklima in einem Familienunternehmen
- organisierte Betriebssportgruppen
- vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaft
- Beteiligung an Vermögenswirksamen Leistungen
- Vollzeitstelle im Familienbetrieb mit überwiegend regionalem Arbeitseinsatz
- Umfassende Einarbeitung

**Das spricht Sie alles an? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung per Mail oder über unser [Online Fomular](https://www.niewels.de/quickbewerbung).**

Wir suchen zum 1. August 2026 einen Auszubildenden (m/w/d) zum

Elektroniker (m/w/d) - Energie- und Gebäudetechnik.

Die Tätigkeit im Überblick:
Elektroniker (m/w/d) der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik planen elektrotechnische Anlagen von Gebäuden sowie deren Energieversorgung und Infrastruktur. Sie installieren die Anlagen, nehmen sie in Betrieb und warten oder reparieren sie bei Bedarf.

Elektroniker (m/w/d) der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik arbeiten hauptsächlich in Betrieben des Elektrotechnikerhandwerks, z.B. in den Fachbereichen technische Gebäudeausrüstung, Gebäudeautomatisierung, Energiemanagement, Beleuchtungs- und Signalanlagen sowie regenerative Energien. Darüber hinaus können sie in Firmen der Immobilienwirtschaft, z.B. im Facility-Management oder bei Hausmeisterdiensten, tätig sein. Hersteller von Elektrizitätsverteilungs- und -schalteinrichtungen oder Anlagen der Stromerzeugung wie etwa Windenergieanlagen eröffnen weitere Beschäftigungsmöglichkeiten. Auch Flughafenbetriebe und Krankenhäuser und sonstige Betreiber von öffentlichen Gebäuden kommen als Arbeitgeber infrage.

Die Ausbildung im Überblick:
Elektroniker (m/w/d) ist ein anerkannter Ausbildungsberuf nach der Handwerksordnung (HwO).

Sie verfügen mindestens über den Hauptschulabschluss mit befriedigenden Noten in Deutsch, Englisch und Mathematik.

Bitte bewerben Sie sich schriftlich.

Wir bieten zum 1. August 2025 eine Ausbildungsstelle zum

Zimmerer (m/w/d).

Zum Beruf des Zimmerers gehört:
Arbeiten mit Holz, Errichten von Dachstühlen, Gauben, Carports, Holzrahmenbau, einschl. Arbeiten im Sägewerk.


Zimmerer (m/w/d) ist ein 3-jähriger anerkannter Ausbildungsberuf in Industrie und Handwerk.

Zimmerer (m/w/d) finden Beschäftigung in erster Linie

• in Zimmereien
• in Ingenieurholzbaubetrieben

Darüber hinaus finden sie auch Beschäftigung

• bei Fassadenbauunternehmen
• in Dienstleistungsbetrieben von Kommunen

Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung.