Jobs in Asbach westerwald in Germany

Menschen in Notlagen zu helfen, ist der Kern unserer Aufgabe. Eine Aufgabe, die Verantwortung mit sich bringt und Gestaltungsfreiräume lässt.

Die Klinik für Neurologie an der DRK-Kamillus Klinik ist eine große neurologische Akut-Klinik mit mehr als 4700 stationären Fällen im Jahr. Die Neurologie verfügt über 108 Betten einschließlich 8 Betten zertifizierter Stroke-Unit, einer interdisziplinär geführten Intensivstation (einschl. Beatmung, Plasmapheresen und Hämofiltration) und einem zertifiziertem Schlaflabor mit 7 Betten. Die Abteilung für Geriatrie (20 Betten) ist der Neurologie zugeordnet. Mit der zweiten Hauptfachabteilung, der Klinik für Innere Medizin (30 Betten) besteht eine sehr gute Kooperation.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen

CHEFARZT (M/W/D) NEUROLOGIE

DRK Kamillus-Klinik Asbach (Westerwald)
Altersnachfolge von Dr. Dieter Pöhlau

Es werden Patienten mit Erkrankungen aus dem gesamten Spektrum der Neurologie behandelt. Ein Schwerpunkt der Klinik ist die Diagnostik und Therapie neuroimmunologischer und chronisch-entzündlicher ZNS-Erkrankungen, insbesondere von Patienten mit Multipler Sklerose (MS). Es besteht eine zertifizierte MS-Ambulanz nach §116b SGBV. Es besteht eine enge Kooperation mit der Deutschen Multiple Sklerose Gesellschaft (DMSG), die Klinik hält das Gütesiegel der DMSG und führt für diese Schulungen durch. Es werden MS-Komplexbehandlungen, Parkinson-Komplexbehandlung sowie geriatrische- und Epilepsie-Komplex­behandlungen durchgeführt. Dafür stehen räumlich und technisch gut ausgestattete Abteilungen für Krankengymnastik, physikalische Therapie incl. Bewegungsbad, Ergotherapie, Sprachtherapie, Musiktherapie und Neuropsychologie zur Verfügung.

Die Klinik ist beteiligt am Aufbau eines der ersten „Neurovaskulären Netzwerke“ in Deutschland, die zum Ziel haben auch außerhalb von Ballungsräumen eine Maximalversorgung von Schlaganfallpatienten zu gewährleisten. Durch diese Zusammenarbeit bestehen in der Versorgung von Schlaganfallpatienten alle neuroradiologischen und gefäßchirurgischen Therapieformen. Die Klinik wird teleradiologisch von der Klinik für Neuroradiologie der Universität Bonn versorgt.

Freuen Sie sich auf:

* eine der Bedeutung der Position entsprechende, individuell verhandelbare Dotierung
* die Leitung und Weiterentwicklung einer leistungsstarken etablierten Abteilung mit Handlungs-, Gestaltungs- und Entscheidungsfreiraum
* moderne Diagnostik und sehr gute technische Ausstattung (CT incl. Angiografie, MRT, Röntgen, OCT, weitere ophthalmologische Diagnostik, Neurophysiologie, EEG, Polysomnografien, Polygrafien, Videonystagmografie, Duplexsonografie incl. Nerven- und Muskelsonografie
* ein erfahrenes Team, ein gutes, kollegiales Arbeitsklima bei einem renommierten, gemeinnützigen Träger.
* die kontinuierliche Optimierung der Prozesse und Strukturen (stationär und ambulant) innerhalb der Abteilung im Rahmen der interdisziplinären Zusammenarbeit
* eine kooperative Zusammenarbeit mit den Zuweisern und den kooperierenden Kliniken und Institutionen
* die aktive Repräsentation der Klinik im Umfeld

Das bringen Sie mit:

* Facharzt für Neurologie, weitere Zusatzqualifikationen (z.B. Schmerztherapie, Schlafmedizin, Geriatrie, physikalische Medizin, Intensivmedizin erwünscht)
* einen klinischen und wissenschaftlichen Schwerpunkt in der Behandlung von Patienten mit Multipler Sklerose
* eine Habilitation ist erwünscht, jedoch keine Bedingung
* breite neurologische Kenntnisse und die Fähigkeit, die Abteilung weiter auszubauen
* Leitungserfahrung sowie Teamfähigkeit in der interdisziplinären Zusammenarbeit
* einen wertschätzenden und kooperativer Führungsstil
* Empathie und Kommunikationsstärke im Umgang mit Patienten und Mitarbeitern
* Engagement und Freude in der Aus- und Weiterbildung der ärztlichen Kollegen (m/w/d)
* Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung schriftlich oder per E-Mail an untenstehende Anschrift.

Bei Rückfragen steht Ihnen der Chefarzt der Neurologie und ärztliche Direktor Herr Dr. Dieter Pöhlau gerne telefonisch unter 02683/59621 oder per E-Mail: [email protected] zur Verfügung.

Wir bitten um Verständnis, dass wir aus Verwaltungs- und Kostengründen die Bewerbungsunterlagen leider nicht zurücksenden können. Daher empfehlen wir Ihnen die Zusendung über das Bewerbungsformular.
DRK Krankenhaus Altenkirchen-Hachenburg
Zentrale Personalabteilung
Alte Frankfurter Straße 12, 57627 Hachenburg
www.drk-kamillus-klinik.de

Jetzt bewerben > [https://bewerbung.maxime-media.de/unternehmen/drk-krankenhaus-altenkirchen-hachenburg-1715/job/12994]

Ausbildung Verkäufer 08.2025 (m/w/d) Einleitung Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem fairen Gehalt. Ausbildungsbeginn: 1. August bzw. 1. September (je nach Region) Deine Aufgaben * In deiner 2-jährigen Ausbildung lernst du, worauf es im Handel ankommt und wie wir in unseren Lidl-Filialen mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen * Ob bei der Verräumung und Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei * Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung * Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an Schulungen und spannenden Azubi-Projekten teil Dein Profil * Erfolgreicher Schulabschluss * Lust auf die dynamische Welt des Handels * Tatendrang und eine engagierte Arbeitsweise * Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen * Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale Wir bieten * Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld * Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten * Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung * Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte * Nach erfolgreicher Abschlussprüfung beste Aussichten auf Übernahme oder den weiterführenden Abschluss Kaufmann im Einzelhandel inkl. Aufstiegschancen zum stellvertretenden Filialleiter (https://jobs.lidl.de/berufseinsteiger-berufserfahrene/verkauf/informationen-stellvertretender-filialleiter) * Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Dein gutes oder sehr gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf Jetzt bewerben und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Die Ortsgemeinde Buchholz sucht

für ihre Kommunale Kindertagesstätte „Löwenzahn“ in Kölsch-Büllesbach

ab sofort eine/n

Raumpfleger/in (m/w/d).


Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit einem wöchentlichen
Stundenumfang von 15 Wochenstunden. Die Reinigung erfolgt montags bis freitags
ab 16.30 Uhr.

Wir suchen eine zuverlässige, eigenständige Persönlichkeit, die idealerweise
über eine gewisse Vorerfahrung im Bereich der Gebäudereinigung verfügt.


Wir bieteneine unbefristete Anstellung sowie einen krisenfesten Arbeitsplatz.
Die Bezahlung erfolgt entsprechend der Entgeltgruppe 2 des Tarifvertrages für
den öffentlichen Dienst. Darüber hinaus erhalten Sie eine betriebliche
Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung sowie vermögenswirksame Leistungen.
Der Urlaubsanspruch beträgt 30 Kalendertage im Jahr.

Für Rückfragen steht Ihnen die Leiterin der Kindertagesstätte, Frau
Krautscheid, zu erreichen unter der Telefonnummer 02248/5145, gerne zur
Verfügung.


Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung senden Sie bitte in
elektronischer Formbis zum 30. November 2024 über das Karriereportal Interamt.


Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1218791. Der Link unten führt sie zu der Seite.

Für unseren regionalen Partner in Buchholz suchen wir Dich als
erfahrenen CNC-Dreher m/w/d mit Kenntnissen in der Siemens 840
D-Steuerung Wir bieten Dir: Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit allen
gesetzlichen und tariflichen Sozialleistungen (inkl. Urlaubs- und
Weihnachtsgeld) Einen fachbezogenen, langfristigen Einsatz in der
Industrie Bezahlung nach iGZ-Tarifvertrag; sowie übertarifliche
Bezahlung Hochwertige persönliche Schutzausrüstung und
Arbeitskleidung (z.B. Engelbert Strauss oder Burgia Sauerland)
Persönliche Betreuung und Einsatzbegleitung Mitarbeiterangebote (z.
B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Dafür suchen wir Dich:
Einrichtung, Programmierung und Bedienung von CNC-Drehmaschinen mit
Steuerung Siemens 840 D Fertigen von Einzelteilen und Kleinserien
Selbstständige Programmierung der Maschine Messen und Kontrollieren
Eigenständige Arbeitsweise Arbeiten anhand von technischen
Zeichnungen Das bringst Du mit: Abgeschlossene Ausbildung als
Zerspanungsmechaniker/in oder ähnliches Erfahrung in der
CNC-Programmierung/Anlegen von CNC-Programmen Erfahrung in der
Einrichtung von Drehmaschinen Kenntnisse in Siemens-Steuerungen
erforderlich Sicherer Umgang mit Messmitteln Wer wir sind? Die pluss
Personalmanagement GmbH ist seit über 35 Jahren am Markt und
beschäftigt in über 50 Standorten mehr als 3.500 Mitarbeiter. Wir
sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und
schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und
Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren
unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen
Seiten des Arbeitsmarktes. Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann
bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ kannst Du Dich
gerne per E-Mail bewerben: bewerbung-koeln-bonn(AT)pluss.de oder uns
direkt anrufen: 02203 / 60 58 610. Wir freuen uns auf Dich! Es wird
zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text
gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter. mitteln

Wir suchen für unseren Kunden in Asbach Dich als:

Produktionshelfer m/w/d ⭐

 

⭐ Deine Tätigkeiten: Die Tätigkeiten sind sehr schnell zu
erlernen, Du bekommst eine sehr gute Einarbeitung)

 

- Überwachung von Produktionsabläufen
- Qualitätskontrolle
- Maschinen- und Anlagenbedienung

 

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann Bewirb Dich noch heute oder
rufe uns an unter der Nummer

☎️ 02630/967990         oder      ☎️
02681/9842303

Oder sende uns eine Nachricht per WhatsApp unter ☎️ 0151 /
17483951 an Manuela Lauxen.

 

Das darfst Du von uns erwarten:

 

⭐ Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag

⭐ Attraktives Gehaltspaket, deutlich über dem IGZ/DGB Tarifvertrag.


⭐ Stundenlöhne für Facharbeiter bis über 21 € je nach
Kundenbetrieb

⭐ Viele attraktive Zuschläge wie Spät, Nacht, Überstunden.

⭐ Hilfe bei finanziellen Engpässen

⭐ Konkrete Chance auf Übernahme

⭐ Urlaubs- und Weihnachtsgeld

⭐ Rücksicht auf Deine Kündigungsfristen

 

Wir sind für Dich da:

 

Für Dein Vorstellungsgespräch kannst Du Dir eine Niederlassung
aussuchen, die in Deiner Nähe ist!

 

Urmitz bei Mülheim - Kärlich: In den Mittelweiden 2a, 56220 Urmitz,


☎️ Telefon: 02630 / 9679911

☎️ Mobil: 0151 / 17483951

⭐ Oder sende uns eine Nachricht per WhatsApp unter 0151 / 17483951
an Manuela Lauxen

 

Niederlassung Altenkirchen: Schillerstraße 40,
57610 Altenkirchen,

☎️ Telefon: 02681 / 98423-03

☎️ Mobil: 0170 / 2213912

⭐ Oder sende uns eine Nachricht per WhatsApp unter 0170/ 2213912 an
Marcus Wülpern

 

 

Bewirb Dich jetzt!

 

Gestalte Dein Berufsleben nach Deinen Vorstellungen – mit uns an
Deiner Seite!

Bei uns zählen Deine Erfahrungen und Stärken. Wir freuen uns über
jede Bewerbung, weil wir bestimmt auch für Dich eine passende Stelle
haben.

 

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann Bewirb Dich noch heute! Jetzt einfach Formular ausfüllen oder
sende uns eine Nachricht per WhatsApp an

☎️ 0151 / 17483951 Manuela Lauxen.

 

Dieser Job ist doch nicht das Richtige für Dich?  Dann schaue Dir
unsere Stellenangebote auf http://www.zeitarbeit-lauxen.de/ an.

 

Auch auf https://www.facebook.com/Jobs.Stellenangebote

 

Es freut sich auf Dich, das Lauxen Personalservice Team!

AUSBILDUNG IN DER PFLEGE - START: JÄHRLICH ZUM 1.8.

AUSBILDUNG PFLEGEFACHFRAU/PFLEGEFACHMANN M/W/D

SIE MÖCHTEN PFLEGEFACHMANN/ PFLEGEFACHFRAU WERDEN? WIR FREUEN UNS AUF SIE!

Die Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/Pflegefachmann ist eine umfassend dreijährige Ausbildung von Pflegefachkräften in Deutschland.
Pflegen bedeutet heute, Menschen allen Alters in ihrem Lebensabschnitt und ihrer individuellen Lebenssituation zu unterstützen. Mit dieser Ausbildung erlernen Sie einen abwechslungsreichen und erfüllenden sozialen Beruf, der langfristig Sicherheit bietet. Die generalistische Ausbildung bietet die Möglichkeit für thematische Vertiefungen je nach Ihren individuellen Interessen. Die Ausbildung besteht aus theoretischem und praktischem Unterricht sowie einer praktischen Ausbildung, wobei der Anteil Ihrer praktischen Ausbildung überwiegt.
Gesetzlicher Rahmen

Die Ausbildung ist geregelt im Pflegeberufegesetz (PflBG, 2017).
Sie endet nach dreijähriger Ausbildung mit einem staatlichen Examen Dies beinhaltet die Qualifikation zur Pflegefachfrau/Pflegefachmann
Träger unserer Ausbildung sind die DRK Trägergesellschaft Rheinland-Pfalz und die Alice Schwesternschaften des DRK mit Sitz in Mainz.

Schulische Voraussetzungen

* ein erfolgreicher qualifizierter Sekundarabschluss I (Mittlere Reife) oder eine andere gleichwertige, abgeschlossene Schulbildung oder
* der Hauptschulabschluss und eine erfolgreich abgeschlossene mindestens zweijährige Berufsausbildung oder
* eine abgeschlossene Ausbildung als Krankenpflegehelfer/in bzw. Altenpflegehelfer/in

Persönliche Voraussetzungen

* Zuverlässigkeit und Fexibilität
* gesundheitliche Eignung, körperliche und seelische Belastbarkeit
* Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst
* Teamfähigkeit
* Engagement und Einsatzfreude
- beim Lernen und Arbeiten in der Gruppe bzw. im Team
- beim eigenständigen Lernen
- bei der Teilnahme an Projekten, Fachexkursionen, Kompaktseminaren und Studienfahrten
* Sie können sich mit Grundsätzen des Roten Kreuzes identifizieren.

WIR FREUEN UNS ÜBER IHRE VOLLSTÄNDIGE BEWERBUNG AN [email protected]

* Anschreiben
* Tabellarischer Lebenslauf
* Kopien von Zeugnissen und
* Praktika-Nachweise

Bildungszentrum für Gesundheitsberufe
Theodor-Körner-Straße 12
57627 Hachenburg
Tel.: +492662853200
www.drk-kh-hachenburg.de

Jetzt bewerben > [https://bewerbung.maxime-media.de/unternehmen/bildungszentrum-f%C3%BCr-gesundheitsberufe-2048/job/8423]

Für unseren regionalen Partner in Buchholz suchen wir Dich als
erfahrenen CNC-Dreher m/w/d mit Kenntnissen in der Siemens 840
D-Steuerung Wir bieten Dir: Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit allen
gesetzlichen und tariflichen Sozialleistungen (inkl. Urlaubs- und
Weihnachtsgeld) Einen fachbezogenen, langfristigen Einsatz in der
Industrie Bezahlung nach iGZ-Tarifvertrag; sowie übertarifliche
Bezahlung Hochwertige persönliche Schutzausrüstung und
Arbeitskleidung (z.B. Engelbert Strauss oder Burgia Sauerland)
Persönliche Betreuung und Einsatzbegleitung Mitarbeiterangebote (z.
B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Dafür suchen wir Dich:
Einrichtung, Programmierung und Bedienung von CNC-Drehmaschinen mit
Steuerung Siemens 840 D Fertigen von Einzelteilen und Kleinserien
Selbstständige Programmierung der Maschine Messen und Kontrollieren
Eigenständige Arbeitsweise Arbeiten anhand von technischen
Zeichnungen Das bringst Du mit: Abgeschlossene Ausbildung als
Zerspanungsmechaniker/in oder ähnliches Erfahrung in der
CNC-Programmierung/Anlegen von CNC-Programmen Erfahrung in der
Einrichtung von Drehmaschinen Kenntnisse in Siemens-Steuerungen
erforderlich Sicherer Umgang mit Messmitteln Wer wir sind? Die pluss
Personalmanagement GmbH ist seit über 35 Jahren am Markt und
beschäftigt in über 50 Standorten mehr als 3.500 Mitarbeiter. Wir
sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und
schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und
Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren
unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen
Seiten des Arbeitsmarktes. Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann
bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ kannst Du Dich
gerne per E-Mail bewerben: bewerbung-koeln-bonn(AT)pluss.de oder uns
direkt anrufen: 02203 / 60 58 610. Wir freuen uns auf Dich! Es wird
zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text
gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter. mitteln

Für unseren regionalen Partner in Asbach suchen wir Dich als
erfahrenen CNC-Dreher m/w/d auf Dauer Was pluss Dir bietet? Einen
unbefristeten Arbeitsplatz mit allen gesetzlichen und tariflichen
Sozialleistungen (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Einen
fachbezogenen, langfristigen Einsatz in der Industrie Bezahlung nach
iGZ-Tarifvertrag; sowie übertarifliche Bezahlung Hochwertige
persönliche Schutzausrüstung und Arbeitskleidung (z.B. Engelbert
Strauss oder Burgia Sauerland) Persönliche Betreuung und
Einsatzbegleitung Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony,
Sky u. v. m.) Schnelle Option auf Übernahme durch den Kundenbetrieb
Das sind Deine Aufgaben Fertigen von anspruchsvollen Einzelteilen und
Serien Einhaltung von Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz
Herstellung der Drehteile nach Zeichnung und Arbeitsplan Du bringst
mit Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum
Zerspanungsmechaniker Technisches Verständnis, zuverlässige, genaue
und systematische Arbeitsweise Kenntnisse in der Steuerung Fanuc Wer
wir sind? Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 40 Jahren
am Markt und beschäftigt in über 50 Standorten mehr als 3.500
Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein
kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und
Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren
unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen
Seiten des Arbeitsmarktes. Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann
bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ kannst Du Dich
gerne per E-Mail bewerben: bewerbung-koeln-bonn(AT)pluss.de oder uns
direkt anrufen: 02203 / 60 58 610. Wir freuen uns auf Dich! Es wird
zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text
gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter. Ref 3415

Als Erfinder des Discounts gehören wir, gemeinsam mit ALDI Nord, zu den führenden Lebensmitteleinzelhändlern in Deutschland. Dieser Unternehmenserfolg und die Beständigkeit der Branche machen uns zu einem sicheren Arbeitgeber.

Bei ALDI SÜD packen wir an, sind immer in Bewegung und möchten das Beste aus uns machen. In unseren Filialen, Logistikzentren und Verwaltungen ist immer was los und langweilig wird uns nie. Unsere Azubis und Studierende sind von Anfang an ein wertvoller Teil des Teams. Wir sehen und schätzen ihren Einsatz und bezahlen sie daher fair. Neben einem attraktiven Gehalt erhalten sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sechs Wochen Urlaub im Jahr und viele weitere Vorteile.

Unsere vielfältigen Angebote für Schüler:innen mit und ohne Abitur bieten die Möglichkeit, zu lernen und zu wachsen. Als erfolgreiches Unternehmen und erfahrener Ausbilder begleiten wir unsere Nachwuchskräfte auf ihrem Weg in ein eigenständiges Leben.



DAS SIND DEINE AUFGABEN:


• Bestellung und Verräumung der Waren (z. B. Aktionsartikel oder Obst und Gemüse)
• Kassieren und Abrechnen der Kasse
• Beratung unserer Kund:innen
• Ab dem 18. Monat Koordinierung von Inventurarbeiten
• Ab dem 18. Monat Mitwirkung bei der Personaleinsatzplanung

DAS BRINGST DU MIT:


• Überzeugende allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife (Abitur oder Fachabitur)
• Leistungsbereitschaft, Zielstrebigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit und Spaß an der Zusammenarbeit mit Menschen
• Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität vor und innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale

DAS BIETET DIR ALDI SÜD:


• Ein attraktives Gehalt in Höhe von monatlich 1.250 Euro im ersten Halbjahr, ab dem 7. Monat 1.400 Euro und ab Bestehen der Prüfung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) 2.538 Euro plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Kombinierte Aus- und Weiterbildung über insgesamt drei Jahre mit den Abschlüssen Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d), staatlich geprüfter Handelsfachwirt (m/w/d) und Ausbildereignung gemäß AEVO
• Strukturierte, digitalisierte Einarbeitung in deinen Praxisphasen sowie Unterstützung im Rahmen der Prüfungsvorbereitung
• Volle Kostenübernahme der Seminar-und Prüfungsgebühren
• Ab dem 18. Monat Übernahme von Führungsverantwortung sowie Karriereperspektiven als
• Trainee zur stellvertretenden Filialleitung

Jetzt bewerben!
Karriere.aldi-sued.de

*abhängig von Berufserfahrung, Tätigkeit und Tarifgebiet/Bundesland

Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass bei ALDI SÜD alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.

Augenoptiker/in - ein Beruf für Leute mit Durchblick


Augenoptiker/innen unterstützen ihre Kunden bei der Wahl von Brillen, die in modischer wie in augenoptischer Hinsicht zu ihnen passen. Auf Wunsch führen sie zunächst Sehtests durch. Bei der Auswahl der Gläser informieren sie über die Materialien, z.B. Glas oder Kunststoff sowie über Veredelungsmöglichkeiten wie Tönungen, Beschichtungen oder Blaulichtfilter. Hat sich die Kundin oder der Kunde für ein Modell entschieden, messen Augenoptiker/innen Augen- sowie Scheitelabstände und vermerken sie im Auftrag. In der Werkstatt richten sie Gläser nach ihrem Mittelpunkt aus (Zentrierung), schleifen sie und setzen sie präzise in die Fassungen ein. Die fertigen Brillen passen sie ihren Kunden an, z.B. indem sie die Bügel erwärmen und biegen. Sie informieren über die Pflege von Brillen und erklären Ungeübten den Umgang mit Kontaktlinsen.

Wir bieten eine abwechslungsreiche Ausbildung in einem exklusiven Unternehmen, und freuen uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, inklusive der letzten beiden Jahreszeugnisse - gerne auch per E-Mail.

Werden SIE Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf SIE.

Während deiner 2-jährigen Ausbildung im Einzelhandel bilden wir dich zum perfekten Ansprechpartner für unsere Kunden aus. Dabei steht dir dein persönlicher Azubi-Pate zur Seite. In deiner Ausbildung erhältst du eine attraktive Ausbildungsvergütung und zusätzliche Prämien.

Aufgaben:

* Die praktische Ausbildung erfolgt in einer Filiale in deiner Nähe.
* Du übernimmst schon nach kurzer Zeit selbstständig vielfältige Aufgaben der Kundenberatung, Warenannahme, Warenpräsentation und Kassentätigkeit.
* Begleitend zum Berufsschulunterricht erhältst du regelmäßig Schulungen durch unser eigenes Schulungsteam.
* Individuelle E-Learning Programme begleiten dich auf deinem Weg zur Abschlussprüfung.
* Wir bieten dir sehr gute Zukunftsperspektiven: Neben der möglichen Fortsetzung der Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) warten weitere, spannende Aufstiegschancen auf dich.

Profil:

* Du hast eine offene, freundliche Persönlichkeit mit einer Schwäche für Schuhe .
* Du kannst dich für Mode begeistern und interessierst dich für aktuelle Trends.
* Du bist gerne körperlich aktiv.
* Du hast Teamgeist und bist zuverlässig.
* Du hast mindestens einen Hauptschulabschluss.

Egal, ob du dich in Zukunft als Verkaufsmitarbeiter (m/w/d) siehst oder dich zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) weiterqualifizieren möchtest: Wenn du bei uns Einsatz zeigen und etwas bewegen willst, kannst und darfst du das auch. Als nachhaltig expandierendes Unternehmen sind wir seit mehreren Jahrzehnten in der Lage, unseren Mitarbeiter/innen einen sicheren Arbeitsplatz zu bieten. Lerne uns als Arbeitgeber kennen, denn hier kannst du was bewegen. Wir freuen uns auf dich!

Gemeinsam mit uns hast du die Möglichkeit, innerhalb von drei Jahren gleich drei bundesweit anerkannte Abschlüsse zu erlangen. Auf dem Weg zum Handelsfachwirt (m/w/d) erlernst du alle kaufmännischen Grundlagen an einem Bildungszentrum des Handels. Unterstützt wirst du von individuellen E-Learning-Programmen. In deinen Praxisphasen lernst du den Einzelhandel von Grund auf kennen und kannst sowohl dein Können im Serviceverhalten, als auch dein Organisationstalent beweisen.

Aufgaben:

* In den Praxisphasen in einer Filiale in deiner Nähe bereiten wir dich auf ein serviceorientiertes Verkaufen und fachkundiges Arbeiten vor.
* Du arbeitest aktiv im Tagesgeschäft mit und übernimmst schon früh Verantwortung für organisatorische Aufgaben in einer Filiale.
* Die theoretische Ausbildung erfolgt blockweise in Kooperation mit Bildungszentren des Handels.
* Vermittelt werden dort u. a. die Bereiche Marketing, BWL, Mitarbeiterführung, Rechnungswesen, Logistik und Vertrieb.

Profil:

* Du hast eine offene, freundliche Persönlichkeit mit einer Schwäche für Schuhe .
* Du kannst dich für Mode begeistern und interessierst dich für aktuelle Trends.
* Du bist gerne körperlich aktiv.
* Du hast Teamgeist und bist zuverlässig.
* Du bist karriereorientiert und willst beruflich schnell vorankommen.
* Du hast Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen.
* Du hast mindestens die Fachhochschulreife.

Nach deiner bestandenen Prüfung und guten Leistungen könnte schon das nächste Ziel die Einarbeitung zur Leitung einer Filiale sein. Denn wenn du bei uns Einsatz zeigen und etwas bewegen möchtest, kannst und darfst du das auch. Als nachhaltig expandierendes Unternehmen sind wir seit mehreren Jahrzehnten in der Lage, unseren Mitarbeiter/innen einen sicheren Arbeitsplatz zu bieten. Lerne uns als Arbeitgeber kennen, denn hier kannst du was bewegen. Wir freuen uns auf dich!

# Kleines Unternehmen. Große Möglichkeiten.

Sei Teil eines jungen und zukunftsorientierten Unternehmens auf dem Gebiet der drahtlosen Kommunikationstechnik. Wir entwickeln Lösungen für weltweite Topkunden aus der Industrie und Forschung. Dabei decken wir den gesamten Produktentstehungsprozess von der Konzeption bis zur automatisierten Fertigung ab.

Unsere Produktpalette reicht vom Testequipment für die Smartphone- und Automobilindustrie über Geräte zur Flugsicherung bis hin zu Signalverstärkern, die die Funkverbindung von Rettungskräften sicherstellt. Wir sind ein Familienbetrieb mit flachen Hierarchien, sodass jeder Mitarbeiter seine persönlichen Fähigkeiten einbringen und ausbauen kann. Dadurch ist es uns möglich, individuell auf die Wünsche und Anforderungen unserer Kunden einzugehen und deren Zufriedenheit sicherzustellen. Wir freuen uns über engagierte Nachwuchskräfte, die Interesse daran haben, mit uns die Technik von morgen zu entwickeln.

## Elektroniker(in) für Geräte und Systeme

Während der dreieinhalbjährigen Ausbildung lernst Du, elektronische Baugruppen und Geräte herzustellen und zu prüfen. Außerdem hast Du die Möglichkeit, je nach persönlichem Interesse verschiedene Unternehmensbereiche wie die Konstruktion, die Hard-/Softwareentwicklung oder die teilautomatisierte Produktion kennenzulernen und deine persönlichen Stärken auszubauen.

### Produktprüfung und Reparatur

Prüfung und Reparatur von Baugruppen und Geräten an Arbeitsplätzen mit modernster Messtechnik sowie deren umfassende Protokollierung

### Fertigung

Elektrische und mechanische Fertigung von Modulen, Geräten und Systemen, Umgang mit komplexen Fertigungsgeräten wie einem automatisierten Bestückungsroboter

### Konstruktion

Umgang mit CAD-Programmen zur Konstruktion von Leiterplatten und mechanischen Komponenten sowie Erstellung von Fertigungsdaten

### Hardwareentwicklung

Aufbau von Testschaltungen und Prototypen, Inbetriebnahme von Schaltungsteilen und die intensive Auseinandersetzung mit der Schaltungstechnik

### Softwareentwicklung

Erstellung, Dokumentation und Wartung von Gerätesoftware für unsere Module, Geräte und Systeme und deren umfangreiche Testung

## Eckdaten

### Struktur der Ausbildung

- Duale Ausbildung in Berufsschule und Betrieb
- Ausbildungsbeginn: August
- Ausbildungsdauer unverkürzt: 3,5 Jahre
- Abschlussprüfung Teil I nach ca. 2 Jahren
- Abschlussprüfung Teil II zum Ende der Ausbildung

### Voraussetzungen

- Guter Abschluss der Berufsreife oder Qualifizierter Sekundarabschluss I
- Gute Leistungen in Mathematik und Physik
- Englischkenntnisse
- Interesse an moderner Technik
- Handwerkliches Geschick
- Fähigkeit des logischen und abstrakten Denkens
- Verantwortungsbewusstsein und Genauigkeit

Kleines Unternehmen. Große Möglichkeiten.
Sei Teil eines jungen und zukunftsorientierten Unternehmens auf dem Gebiet der drahtlosen Kommunikationstechnik. Wir entwickeln Lösungen für weltweite Topkunden aus der Industrie und Forschung. Dabei decken wir den gesamten Produktentstehungsprozess von der Konzeption bis zur automatisierten Fertigung ab.
Unsere Produktpalette reicht vom Testequipment für die Smartphone- und Automobilindustrie über Geräte zur Flugsicherung bis hin zu Signalverstärkern, die die Funkverbindung von Rettungskräften sicherstellt. Wir sind ein Familienbetrieb mit flachen Hierarchien, sodass jeder Mitarbeiter seine persönlichen Fähigkeiten einbringen und ausbauen kann. Dadurch ist es uns möglich, individuell auf die Wünsche und Anforderungen unserer Kunden einzugehen und deren Zufriedenheit sicherzustellen. Wir freuen uns über engagierte Nachwuchskräfte, die Interesse daran haben, mit uns die Technik von morgen zu entwickeln.

Elektroniker:in für Geräte und Systeme
Während der dreieinhalbjährigen Ausbildung lernst Du, elektronische Baugruppen und Geräte herzustellen und zu prüfen. Außerdem hast Du die Möglichkeit, je nach persönlichem Interesse verschiedene Unternehmensbereiche wie die Konstruktion, die Hard-/Softwareentwicklung oder die teilautomatisierte Produktion kennenzulernen und deine persönlichen Stärken auszubauen.

Produktprüfung und Reparatur
Prüfung und Reparatur von Baugruppen und Geräten an Arbeitsplätzen mit modernster Messtechnik sowie deren umfassende Protokollierung

Fertigung
Elektrische und mechanische Fertigung von Modulen, Geräten und Systemen, Umgang mit komplexen Fertigungsgeräten wie einem automatisierten Bestückungsroboter

Konstruktion
Umgang mit CAD-Programmen zur Konstruktion von Leiterplatten und mechanischen Komponenten sowie Erstellung von Fertigungsdaten

Hardwareentwicklung
Aufbau von Testschaltungen und Prototypen, Inbetriebnahme von Schaltungsteilen und die intensive Auseinandersetzung mit der Schaltungstechnik

Softwareentwicklung
Erstellung, Dokumentation und Wartung von Gerätesoftware für unsere Module, Geräte und Systeme und deren umfangreiche Testung

Eckdaten

Struktur der Ausbildung

- Duale Ausbildung in Berufsschule und Betrieb
- Ausbildungsbeginn: August
- Ausbildungsdauer unverkürzt: 3,5 Jahre
- Abschlussprüfung Teil I nach ca. 2 Jahren
- Abschlussprüfung Teil II zum Ende der Ausbildung

Voraussetzungen

- Guter Abschluss der Berufsreife oder Qualifizierter Sekundarabschluss I
- Gute Leistungen in Mathematik und Physik
- Englischkenntnisse
- Interesse an moderner Technik
- Handwerkliches Geschick
- Fähigkeit des logischen und abstrakten Denkens
- Verantwortungsbewusstsein und Genauigkeit

Becker Nachrichtentechnik GmbH
Kapellenweg 3
53567 Asbach, Germany

+49 2683 94352-67
[email protected]
www.becker-rf.com

Bei der Ortsgemeinde Windhagen ist zum
nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als

Hausmeister/in (m/w/d)

zu besetzen.

Die Hauptaufgaben umfassen die Betreuung, Verwaltung, Pflege und
Instandhaltung unseres Gebäudekomplexes (Mietbüros, Gemeindebüro, Lagerhallen
und Bauhof) in Windhagen. Darüber hinaus übernehmen Sie die Vertretung der
Hausmeister in der Dreifeldhalle, im Bürgerhaus und im Forum in Windhagen.

Zu den weiteren Aufgaben gehören die eigenständige Durchführung von
Kleinreparaturen sowie die laufende Kontrolle und Betreuung der haustechnischen
Anlagen. Außerdem sind Sie verantwortlich für die Durchführung und
Dokumentation der Wartung und Prüfung elektrischer Anlagen und Geräte. Ein
weiterer Bestandteil Ihres Aufgabenbereichs ist die Pflege der Außenanlagen
unserer Kita-Einrichtungen sowie unseres Friedhofs.

Wir stellen folgende Anforderungen an die ausgeschriebene Stelle:


- eine handwerkliche Ausbildung, z.B. in den Bereichen Elektro, Heizung,
Sanitär o.ä.
- selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten
- Teamfähigkeit
- serviceorientiertes und bürgerfreundliches Verhalten
- überdurchschnittliches Engagement
- Fahrerlaubnis der Klasse B, sowie die Bereitschaft, den eigenen PKW für
Dienstfahrten zu nutzen
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch abends und am Wochenende

Die Bezahlung erfolgt nach den tariflichen Bestimmungen des TVöD.

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 13. Oktober 2024
über das Karriereportal Interamt.


Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1200298. Der Link unten führt sie zu der Seite.