Jobs in Aichen in Germany

Unterstützt durch das KiTA-Zentrum St. Simpert der Diözese Augsburg sucht die Kita "St. Johannes" in Aichen in Teil- oder Vollllzeit (15 - 20 Std./Woche) eine Erzieherin oder Kinderpflegerin (m/w/d), die mit viel Freude und auf Basis christlicher Grundsätze in unserer Einrichtung tätig sein möchte.
Unsere gemütliche Kita im ehemaligen Pfarrhof besteht aus 2 Gruppen (von 2,5 Jahren bis zum Schuleintritt). Wir legen besonderen Wert auf die ganzheitliche soziale, emotionale und kognitive Entwicklung der Kinder. Dabei setzen wir bedürfnis- und situationsorientiert auf gruppenübergreifendes Spielen und Lernen. Jedes Kind ist für uns ein Geschenk und Abbild Gottes. Deshalb nehmen wir jedes Kind, so wie es ist, liebevoll an. Ein guter Zusammenhalt unter den Kindern sowie im Team ist uns gleichermaßen wichtig. Auch in die Dorfgemeinschaft sind wir optimal integriert. Stärkenspezifisch unterstützen wir uns gegenseitig, individuelle und Teamfortbildungen gehören bei uns regelmäßig dazu.
Das passt zu Ihnen?
Dann informieren Sie sich im Folgenden über die Details.

Erzieherin oder Kinderpflegerin (m/w/d) für Kita "St. Ulrich" in Aichen in Teil- oder Vollzeit (10 - 15 Std./Woche) gesucht!

Erzieherin oder Kinderpflegerin (m/w/d) für Kita "St. Ulrich" Aichen in Teil- oder Vollzeit (15 - 20 Std./Woche), unbefristet

Zu Ihren Aufgaben gehört u. a.:

- Schaffen einer liebevollen und wertschätzenden Umgebung für die Kinder unseres Hauses
- an unserem Konzept orientierte Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder
- Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten
- Beobachtung und Dokumentation
- Zusammenarbeit mit den Eltern
- aktive Teilhabe am Leben der Pfarrgemeinde

Das bringen Sie mit:

- abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher, Heilerziehungspfleger, Kinderpflegerin oder einen gleichwertigen Abschluss
- Freude an der Arbeit mit Kindern
- Motivation und Engagement sowie eine große Portion Empathie
- freundliches und offenes Wesen
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Offenheit für verschiedenste pädagogische Konzepte
- Bereitschaft, auf Basis christlicher Grundsätze zu arbeiten

Das bieten wir Ihnen:

- Attraktive Vergütung nach ABD, ähnlich TVöD und Jahressonderzahlungen
- umfangreiche Sozialleistungen (Beihilfeversicherung Krankheitskosten, betriebliche Altersvorsorge, VWL, trägerunabhängiger Kinderbetreuungszuschuss)
- 30 Tage Urlaub, Option auf 2 Umwandlungstage, zusätzlich 2 Regenerationstage bei 4-/5-Tage-Woche; frei am 24./31.12. sowie verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag/Gründonnerstag
- Fahrrad-Leasing über Ihren Arbeitgeber möglich
- die Möglichkeit, in offenen und wertschätzenden Teams vertrauensvoll und partnerschaftlich zum Wohle der Kinder und ihrer Familien arbeiten zu können
- regelmäßige Teamsitzungen und jährliche Teamtage zur gemeinsamen Planung und Ausrichtung der pädagogischen Arbeit
- versierte Vorgesetzte und kompetente Ansprechpartner*innen
- Kooperationen mit optimal vernetzten Kitas der Region
- angemessene Vorbereitungszeiten
- Fortbildung, pädagogische Fachberatung und Supervision

KiTA Zentrum St. Simpert: Die Vorzüge eines großen Verbunds

Gute Kita, guter Träger, gutes Management: So lautet der Erfolgsdreiklang katholischer Kindertageseinrichtungen in der Diözese Augsburg. Als zentrale Verwaltung entlastet das KiTA-Zentrum St. Simpert die Einrichtungen tatkräftig. So kann sich das Kita-Personal auf seine pädagogischen Aufgaben konzentrieren. Ob Buchhaltung, Gebäudemanagement oder Personalsuche: Die Stiftung St. Simpert kümmert sich darum. Zudem genießen die Mitarbeitenden die Vorzüge eines großen Verbunds: von den umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten bis zur Anpassung der Arbeitsstunden an die jeweilige Lebenssituation.

Sie fühlen sich angesprochen und möchten sich für eine Anstellung in der katholischen Kita "St. Ulrich" in Aichen bewerben? Dann übersenden Sie uns Ihre Informationen und Daten doch gleich ganz unkompliziert via nachstehendem "Hier bewerben" Button.

Aufgaben

- Bearbeiten organisatorischer Schritte im Rahmen von Ein- und Austritten sowie interner Wechsel
- Organisation von Besprechungen, Terminen und Veranstaltungen
- Unterstützen bei der laufenden Personalbetreuung inklusive der Überwachung von Fristen und Terminen
-  Ansprechpartner für Bewerber
- Vorbereitung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und verschiedenen Vereinbarungen zum Arbeitsverhältnis
- Pflegen von Daten und Ausarbeiten von Reportings und Präsentationen
- Koordination, Unterstützung und Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung

Profil

- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Berufsausbildung mit Schwerpunkt Personal, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalbereich
- Hohe Serviceorientierung sowie strukturierte Arbeitsweise
- Sichere Anwenderkenntnisse mit den gängigen MS-Office-Programmen
- Erfahrung mit personio und DATEV Lohn & Gehalt von Vorteil
- Die Fähigkeit zum selbständigen und gewissenhaften Arbeiten
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Hohe Kommunikationskompetenz und Fingerspitzengefühl im Umgang mit Menschen

Vorteile

- Ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet
- Die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen
- Eine umfassende Einarbeitung in das Aufgabengebiet
- Ein hervorragendes Arbeitsklima
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kindergartenzuschuss
- Urlaubsgeld
- JobRad
-  „Edenred“ Sachbezug (nach der Probezeit)

Aufgaben

- Durchführung von Baustellenbegehungen, Wirksamkeitskontrollen und Maßnahmenverfolgungen
- Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen und Betriebsanweisungen
- Mitwirkung bei der Gestaltung von Arbeitsabläufen und Arbeitsplätzen
- Umsetzung und Nachverfolgung von Projekten im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz
- Regelmäßige Durchführung von Schulungen und Unterweisungen
- Teilnahme und Durchführung von Sicherheitsaudits und ASA-Sitzungen

Profil

- Techniker oder Meister oder vergleichbare Qualifikation
- Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit
- Erfahrung mit Zertifizierungen (z.B. DIN EN ISO 9001 und SCC) wünschenswert
- Sicherer Umgang mit MS Office Programmen
- Selbständiges, lösungsorientiertes und strukturiertes Arbeiten
- Teamfähig, kommunikativ, umsetzungsstark
- Führerschein Klasse B

Vorteile

- Ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet
- Ein hervorragendes Arbeitsklima
- Die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen
- Eine umfassende Einarbeitung in das Aufgabengebiet
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kindergartenzuschuss
- Urlaubsgeld
- JobRad
- „Edenred“ Sachbezug (nach der Probezeit)
- Kantine

Aufgaben

- Selbstständige, organisatorische und technische Baustellenleitung bis hin zur Abnahme und der Koordination der Gerüstbauarbeiten vor Ort
- Permanenter Kontakt mit unseren Kunden
- Personaleinsatzplanung und -führung
- Einhaltung der Arbeitssicherheit sowie des Gesundheits- und Umweltschutzes

Profil

- Ingenieurstudium oder alternativ Abschluss als Bautechniker/in oder Gerüstbaumeister/in, oder eine ähnliche Fachausbildung und entsprechende Berufserfahrung im Gerüstbau
- Umfangreiche Erfahrung in Gerüstbauprojekten mit Kundenkontakt
- PKW Führerschein
- sehr gute Kenntnisse im Vertragsrecht sowie in der VOB
- gute Deutschkenntnisse
- selbstbewusstes und kundenorientiertes Auftreten
- Führungserfahrung
- Technisches und kaufmännisches Verständnis
- Höhentauglichkeit

Vorteile

- Ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet
- Die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen
- Eine umfassende Einarbeitung in das Aufgabengebiet
- Ein hervorragendes Arbeitsklima
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kindergartenzuschuss
- Urlaubsgeld
- JobRad
- „Edenred“ Sachbezug (nach der Probezeit)
- Kantine

Aufgaben

- Installation und Wartung elektrischer Anlagen unter Anleitung
- Unterstützung unserer Elektriker (m/w/d)
- Hilfe bei der Arbeitsvorbereitung
- Einfache Servicearbeiten

Profil

- Erste Erfahrung im Elektrobereich/als Elektrohelfer
- Zuverlässige und Sorgfältige Arbeitsweise
- Handwerkliches Geschick
- Teamfähigkeit
- Lernbereitschaft

Vorteile

- Ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet
- Die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen
- Eine umfassende Einarbeitung in das Aufgabengebiet
- Ein hervorragendes Arbeitsklima
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kindergartenzuschuss
- Urlaubsgeld
- JobRad
- „Edenred“ Sachbezug (nach der Probezeit)
- Kantine

Aufgaben

- Verantwortlich für die sachgemäße Lagerung, Kommissionierung, Verpackung
- Selbständiges und fachgerechtes Be- und Entladen von LKW's
- Sortierung und Kommissionierung von Gerüstmaterial
- Aussondern von defektem Gerüstmaterial
- Reparatur und Wartung von Gerüstmaterial
- Frühzeitiges Erkennen von Fehlmengen der jeweiligen Ladelisten
- Sicherstellen von Sauberkeit und Ordnung im Verantwortungsbereich

Profil

- Abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik, alternativ mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik
- Führerschein Klasse B
- Staplerführerschein
- Erfahrung im Umgang mit PC-Anwenderprogrammen
- Gute Kommunikationsfähigkeiten
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative
- Zuverlässigkeit und körperliche Belastbarkeit

Vorteile

- Ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet
- Die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen
- Eine umfassende Einarbeitung in das Aufgabengebiet
- Ein hervorragendes Arbeitsklima
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kindergartenzuschuss
- Urlaubsgeld
- JobRad
- „Edenred“ Sachbezug (nach der Probezeit)