Stellenangebote als Verhaltenstrainerin kommunikationstrainerin in Deutschland

Am Standort München starten wir neue Projekte/Kurse für verschiedene Zielgruppen (z.B. Arbeitssuchende, Menschen mit Fluchthintergrund, Jugendliche in der Berufsorientierung). Unser Ziel ist die Integration in den Ausbildungs- oder Arbeitsmarkt.    Dafür suchen wir Seminarleiter (i.d.R. mit Schwerpunkt Einzelberatung/-coaching) in Voll- und/oder Teilzeit. Die Stellen sind zunächst befristet. Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH München  Bewerbungen jederzeit möglich Aufgabengebiet Vorbereitung, Organisation und Durchführung von Unterricht / Kursen Bewerbungs- und Softskill-Training mit Gruppen Einzelberatung, -coaching und -betreuung von hilfesuchenden, förderungsbedürftigen Jugendlichen oder Erwachsenen Referenteneinsatzplanung in Absprache mit dem/der unmittelbaren Vorgesetzten Verwaltungstechnische und organisatorische Aufgaben, wie z. B. Dokumentation Unterstützung und Beratung der Teilnehmer*innen bei der Akquise von Ausbildungs- und Arbeitsstellen Profil Abgeschlossenes Studium Ausbildung zum Coach (w/m/d) o. Ä. wünschenswert Idealerweise Erfahrung im Bereich Personal, Beratung, Training oder Coaching Kommunikationsstärke und Kundenorientierung Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und Erwachsenen Sicherheit im Umgang mit MS Office Angebot Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht Unsere Standorte befinden sich in München Landaubogen 10, Baierbrunner Straße 27-29, Poccistraße 3-5, Schwanthalerstraße 18, Ridlerstraße 73 und sowie in Außenstellen Dachau, Fürstenfeldbruck, Garmisch-Partenkirchen, Fürstenfeldbruck, Landsberg am Lech, Starnberg, Weilheim.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

At Roche you can show up as yourself, embraced for the unique qualities you bring. Our culture encourages personal expression, open dialogue, and genuine connections,  where you are valued, accepted and respected for who you are, allowing you to thrive both personally and professionally. This is how we aim to prevent, stop and cure diseases and ensure everyone has access to healthcare today and for generations to come. Join Roche, where every voice matters.

The Position

Was Dich erwartet:

In der Funktion als Learning & Growth Expert (m/w/d), bist Du für die Auftragsklärung, Konzeption, Planung, Durchführung und Dokumentation von Produkt-und Indidaktionstrainings für alle Mitarbeitenden in verschiedenen Schulungs- und Trainingssettings verantwortlich. Die fachliche Einarbeitung neuer Funktionen, sowie die kontinuierliche Entwicklung neuer Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten der Mitarbeitenden in den Fachbereichen gehören zu Deinen Hauptaufgaben.

Darüber hinaus beinhaltet Dein Aufgabengebiet:
* Konzeption und Moderation/Facilitation von Workshops, Klein- und Großgruppentrainings in verschiedenen Settings (Präsenz und virtuell), insbesondere zu Kommunikations- und Fachthemen.
* Begleitung von Teams und Individuen in einem schnelllebigen, cross-funktionalen Umfeld, u.a. durch Training.
* Enge Zusammenarbeit mit den entsprechenden internen Schnittstellen und regelmäßiger Austausch mit relevanten Stakeholdern sowie Förderung einer vertrauensvollen, ergebnisorientierten Zusammenarbeit.  
* Aufbau und Pflege von Netzwerken, um den Austausch und die Weiterentwicklung von Themen in der Organisation zu fördern.  
* Überzeugte und engagierte Mitgestaltung, Adaption und Umsetzung globaler Trainingsformate unter Anwendung der global geltenden Roche Operating Principles, die uns täglich in unserem Tun anleiten.

Wer Du bist:

Für die Position als Learning & Growth Expert (m/w/d) bringst Du einen Hochschulabschluss (mindestens Master oder vergleichbar) mit, vorzugsweise in einem medizinischen oder naturwissenschaftlichen Bereich. Eine  abgeschlossene Promotion, sowie eine Weiterbildung im Bereich Training, Moderation oder einer ähnlichen Disziplin ist von Vorteil.

Darüber hinaus bringst Du folgendes mit:
* Du bist Expert:in für die strukturierte, zielgruppen- und auftragsgerechte Aufbereitung wissenschaftlicher Themen und hast Erfahrung darin, auch neue Entwicklungen proaktiv voranzutreiben, publik zu machen und andere dafür zu begeistern.
* Eine schnelle Auffassungsgabe gepaart mit unternehmerischem Denken und Handeln und dem Blick für das Gesamtsystem spiegelt sich in einer hohen Beratungskompetenz wider.
* Du bringst ausgeprägte Moderationsfähigkeiten, Konfliktlösungskompetenz, Kommunikationsstärke und eine kooperative, lösungsorientierte Arbeitsweise über alle Schnittstellen hinweg mit.
* Sichere PC-Kenntnisse und Affinität für (neue und innovative) digitale Tools und Anwendungen (z.B. KI-Anwendungen), sind ebenso essentiell wie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
* Du bist ein/e Teamplayer:in, der/die auch gerne im Netzwerk arbeitet und die Bereitschaft mitbringt, sich permanent weiterzuentwickeln.

CV only - einfach Lebenslauf hochladen und bewerben. Wir freuen uns!

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Please have a look at our FAQs, you will find them via https://careers.roche.com/global/en/faq.

Who we are

A healthier future drives us to innovate. Together, more than 100’000 employees across the globe are dedicated to advance science, ensuring everyone has access to healthcare today and for generations to come. Our efforts result in more than 26 million people treated with our medicines and over 30 billion tests conducted using our Diagnostics products. We empower each other to explore new possibilities, foster creativity, and keep our ambitions high, so we can deliver life-changing healthcare solutions that make a global impact.

Let’s build a healthier future, together.

Roche Pharma AG at Grenzach-Wyhlen is steering central elements of the technical quality control for the whole European region. For the German market clinical research, marketing and all sales activities are located there. Grenzach-Wyhlen is the location of Roche Deutschland Holding GmbH. From here, the German Roche Group coordinates the financial activities of the national organization. From your beginning with Roche, our motivated team will welcome and support you. Numerous opportunities for personal development, flexible work hours, attractive compensation packages and special family assistance programs are available.

Roche is an Equal Opportunity Employer.

WIR SUCHEN: Agile Coach
(w/m/d)

Oberhausen, Hybrid

Vollzeit, Teilzeit

= Professional

Du verstehst Agilität als Haltung, nicht als starres Framework – und hast Lust, Teams genau dabei zu begleiten? Du liebst es, Teams zu empowern, agile Methoden wirklich wirksam einzusetzen und Veränderung nachhaltig voranzutreiben? Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir suchen einen Agile Coach (w/m/d) mit technischem Background, die:der unsere crossfunktionalen Teams auf das nächste Level hebt. Hier gibt’s keine leeren Floskeln, sondern echte Eigenverantwortung, Transparenz und Agilität, die funktioniert.

DEINE AUFGABEN:

- Coaching und Entwicklung
von crossfunktionalen Teams, Gildenmeister:innen
- Analyse bestehender Arbeitsweisen zur Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Hürden
- Unterstützung der Teams bei der Anpassung und Optimierung agiler Frameworks
- Förderung einer lernenden Organisation
- Einbringung technischer Expertise, um agile Prinzipien optimal mit Entwicklung und digitalen Projekten zu verzahnen
- Beratung und Sparring rund
um Agilität und New Work
- Förderung von Eigenverantwortung, Selbstorganisation und kollaborativer Teamkultur
- Moderation von Workshops, Retrospektiven und Trainings –
mit Kreativität, Praxisnähe und Fingerspitzengefühl

DEIN PROFIL:

- Mehrjährige Erfahrung als Agile Coach, Scrum Master oder
in einer vergleichbaren Rolle
- Technischer Background – idealerweise Erfahrung in Softwareentwicklung und IT-Projekten
- Tiefes Verständnis agiler Methoden, Metriken, OKRs und datengetriebenem Arbeiten
- Kenntnisse in agilen Metriken, OKRs oder datengetriebenem Arbeiten
- Starke Coaching-, Moderations- und Kommunikationsfähigkeiten
- Analytische Weitsicht und pragmatisches Handeln
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit selbstorganisierten Teams
- Empathie und Kommunikationsstärke
- Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungswille
- Erfahrung mit Change-Management und Organisationsentwicklung

Bewirb dich jetzt!

Mehr Infos zur Stelle

DEINE BENEFITS
BEI MOVE:ELEVATOR:

Mobiles
Arbeiten

Flexibles
Arbeiten

Work-Life-
Balance

Mehr
Benefits
findest du
hier.

Sprich uns gern an
Sarah Neul
[email protected]
+49 208 37711-13

Werde Kommunikationstrainer (m/w/d) bei KreaTec in Tübingen!

Kommunikation ist der Schlüssel zum Erfolg – und du kannst Menschen helfen, ihre Fähigkeiten zu verbessern! Die KreaTec GmbH sucht eine motivierte Lehrkraft für Kommunikationstraining (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit.

Arbeitsort: Tübingen
Anstellung: Vollzeit oder Teilzeit

Deine Aufgaben:

- Trainieren von Kommunikationsfähigkeiten in verschiedenen Kontexten (beruflich & alltagsbezogen)
- Vermittlung von Gesprächsführung, Körpersprache, Rhetorik & Konfliktlösung
- Individuelle Förderung der Teilnehmenden durch praxisnahe Übungen
- Entwicklung kreativer Trainingsmethoden für interaktive und wirkungsvolle Lerneinheiten

Dein Profil:

- Studium oder Ausbildung in Kommunikation, Rhetorik, Pädagogik, Psychologie oder einem verwandten Bereich
- Erfahrung als Trainer, Coach oder Lehrer von Vorteil – Quereinsteiger willkommen!
- Begeisterung für Sprache, Ausdruck und zwischenmenschliche Interaktion
- Empathie, interkulturelle Kompetenz und Freude am Unterrichten

Wir bieten dir:

Gestaltungsspielraum für innovative Trainingsmethoden
Attraktive Vergütung & flexible Arbeitszeiten
Kollegiales Umfeld mit wertschätzender Teamkultur
Sinnvolle Arbeit, die Menschen hilft, sicher und überzeugend zu kommunizieren

Bewirb dich jetzt!

Sende deine Bewerbung mit Lebenslauf und kurzer Motivation an [email protected]

Starttermin: Nach Absprache

Lass uns gemeinsam Menschen befähigen, sich klar und überzeugend auszudrücken!

KreaTec GmbH

Coach / Projektmanager (m/w/d) für den Bereich Weiterbildung in Vollzeit oder Teilzeit

In mehr als 50 Jahren ist das bbw Bildungswerk der Wirtschaft zu einer leistungsstarken Gruppe mit vier Firmen, rund 25 Bildungszentren und Standorten und etwa 400 MitarbeiterInnen gewachsen. Die bbw Gruppe ist Teil eines breiten nationalen und internationalen Netzwerks von Partnerfirmen, Verbänden und Institutionen aus vielen Wirtschaftsbereichen, Kultur und Wissenschaft. Sie ist mit ihrem umfangreichen Bildungs- und Beratungsangebot den Unternehmen der Region ein professioneller Bildungspartner. Gleichzeitig stehen wir an der Seite öffentlicher Auftraggeber und unterstützen ihre aktive Arbeits­markt­politik mit innovativen Konzepten für berufliche Bildung auf allen Niveaustufen - von der Berufsorientierung, Berufsvorbereitung, über Ausbildung, Fortbildung oder Weiterbildung, Umschulung bis hin zum Studium. Alle bbw Unternehmen wirtschaften gemeinnützig.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Coach / Projektmanager (m/w/d) für den Bereich Weiterbildung in Vollzeit oder Teilzeit
Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · Brandenburg Seelow

Zu Ihren Aufgaben gehören:

- Individuelle Betreuung und Coaching von Teilnehmenden in AVGS,
- Durchführung unter Beachtung der vertraglichen Verpflichtungen,
- Teilnehmerbetreuung und -beratung,
- Ansprechpartner für das Arbeitsamt, Jobcenter, Firmen,
- Abrechnung AVGS,
- Planung, Umsetzung und Auswertung der Qualitätsmanagementaktivitäten.

Das bringen Sie mit:

- eine abgeschlossene kaufm. Berufsausbildung,
- gerne Erfahrungen in der Erwachsenenbildung,
- Erfahrungen und Kenntnisse im Projektmanagement,
- Kenntnisse und Erfahrung in der Arbeit mit Migranten und Arbeitssuchenden,
- Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarkts, Beratungsstellen,
- gute Anwenderkenntnisse in MS Office,
- Kenntnisse der Datenbanksyste WebDoc und InGe wünschenswert.

Wir bieten Ihnen:

- eine herausfordernde und vielfältige Aufgabe in einem dynamischen Bildungsmarkt bei einem der Marktführer,
- die Mitarbeit in einem engagierten Team mit kollegialer Begleitung und Unterstützung,
- vielfältige Möglichkeiten der Weiterbildung,
- 30 Tage Urlaub im Jahr,
- Zuschuss für Fitnessstudio oder Sportverein,
- ein branchenübliches Gehalt mit leistungsbezogenen Entwicklungsmöglichkeiten.

Das bbw setzt sich für die Beschäftigung von Frauen und die Förderung von mehr Vielfalt ein. Bewerbungen von Frauen, von Menschen mit Migrationshintergrund sind deshalb erwünscht. Schwerbehinderte Bewerberinnen oder Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.

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Referent / Trainer Personalentwicklung Schwerpunkt Ausbildung / Handelsfachwirte (m/w/d)

Deutschland bundesweit | bundesweit | Teilzeit

Aufgaben

• Sie führen interne Trainings für unsere Auszubildenden durch

• Sie arbeiten bei der Konzeption und Weiterentwicklung unseres Ausbildungskonzeptes

• Sie sind zuständig für das Coaching und die Unterstützung unserer Ausbilder

• Sie arbeiten bei verschiedenen HR-relevanten Projekten mit

• Sie organisieren und strukturieren die Ausbildung in den Filialen

Qualifikationen

• Erste Erfahrungen im Abhalten von Workshops und/oder Trainings

• Hohe Reisebereitschaft (70% - Deutschland)

• Kommunikationsstärke und Teamgeist

• Ausgezeichnete EDV Anwenderkenntnisse-vorzugsweise sogar in E-learning tools

• Vorerfahrung in der Betreuung von Auszubildenden/Handelsfachwirten

Wir bieten

• Ein tolles Benefit-Programm mit einer Zusatzversicherung Ihrer Wahl, Fahrradleasing, Zusatzurlaub und attraktiven Rabatten bei über 800 Partnerunternehmen

• Sehr gute Aufstiegschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten begleitet durch unsere interne Akademie

• Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen

• Mitarbeiterrabatte in jeder Mömax- und XXXLutz-Filiale

• Durch Teamevents, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern wird der Teamzusammenhalt gestärkt

• Eine unbefristete Anstellung

Über Mömax

Als führendes Möbelhaus in Deutschland betrachten wir die Mitarbeiterzufriedenheit, einen wertschätzenden Umgang und erstklassige betriebliche Aus- und Weiterbildungen als essenzielle Voraussetzungen für unseren gemeinsamen Erfolg. Mit einem stetigen Wachstum von bereits über 80 Filialen sind wir stets auf der Suche nach den unterschiedlichsten Charakteren, die unser Team bereichern möchten. Wir fördern Diversität aktiv und wo immer sich die Möglichkeit dazu bietet. Darum sei auch du immer, wie du bist. Trau dich bunt zu sein!

Technischer Trainer Automotive (m/w/d) in Seevetal

Ihre Aufgaben

• Technischer Support
• Fungieren als Produktspezialist
• Evaluierung von Qualität und Quantität der Trainings
• Optimierung der Trainingsprozesse
• Sicherstellung der Qualitätsstandards
• Trainings von technischen Lösungen/Anleitungen

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Kfz-Meister/technischer Meister (w/m/d) oder vergleichbar
• Erste Erfahrung in Training und Wissensvermittlung im technischen Umfeld (wünschenswert)
• Fundierte technische Kenntnisse, idealerweise für die Marke BMW
• Kommunikationsstärke und Flexibilität
• MS-Office Kenntnisse (wünschenswert)

Unser Kunde bietet

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Betriebliche Altersvorsorge
• Subventionierte Mitgliedschaft im Fitnessstudio
• IT-Equipment zur Eigennutzung
• Corporate Benefits
• und vieles mehr...

Ihr Partner

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Kfz-Netzwerk unterstützt Sie dabei!

Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt. Wir vermitteln Fach- und Führungskräfte in der Automobilbranche.

Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.

Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich jetzt! - Ihr Lebenslauf genügt.

Trainer für Führung und Kommunikation (m/w/d) gesucht

Standort: Düsseldorf und Umgebung
Einsatzort: Deutschlandweit
Reisetätigkeit: Erforderlich
Anstellungsart: auf Stundenbasis/Teilzeit, ca. 10-25 h wöchentlich

Über uns:

Hallo, wir sind ein kleines, dynamisches Team, das sich auf Führungskräfteentwicklung und Kommunikationstrainings spezialisiert hat. Wir bieten maßgeschneiderte Schulungen und Workshops an, die auf die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden abgestimmt sind.

Deine Aufgaben:

- Durchführung von Trainings und Workshops im Bereich Führung und Kommunikation, ggf. andere Themen
- Entwicklung und Anpassung von Trainingsinhalten und Konzepten an die spezifischen Anforderungen unserer Kunden
- Projektleitung
- Unterstützung der Teilnehmer bei der Anwendung der gelernten Inhalte in ihrem Arbeitsalltag
- Beratung und Coaching von Führungskräften und Teams
- Organisation und Durchführung von Seminaren und Trainings deutschlandweit

Dein Profil:

- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Pädagogik, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Erwachsenenbildung, idealerweise im Bereich Führung und Kommunikation
- Trainerausbildung, systemische Ausbildung o.ä.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Du bist bestenfalls aus Düsseldorf und Umgebung
- sichere Deutschkenntnisse
- Du bist nicht nebenher selbständig
- Flexibilität und Bereitschaft zu deutschlandweiten Reisen
- Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
- Hohes Maß an Empathie und Sozialkompetenz

Wir bieten:

- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kleinen, engagierten Team
- viel Freiraum und eigene Gestaltung
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten
- Eine unterstützende und kollegiale Arbeitsatmosphäre

Bewerbung:

Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann lass uns gerne perönlich sprechen, was wir gegenseitig brauchen und ob das matcht :-)

Technischer Trainer Automotive (m/w/d) in Leipzig

Ihre Aufgaben

• Technischer Support
• Fungieren als Produktspezialist
• Evaluierung von Qualität und Quantität der Trainings
• Optimierung der Trainingsprozesse
• Sicherstellung der Qualitätsstandards
• Trainings von technischen Lösungen/Anleitungen

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Kfz-Meister/technischer Meister (w/m/d) oder vergleichbar
• Erste Erfahrung in Training und Wissensvermittlung im technischen Umfeld (wünschenswert)
• Fundierte technische Kenntnisse, idealerweise für die Marke BMW
• Kommunikationsstärke und Flexibilität
• MS-Office Kenntnisse (wünschenswert)

Unser Kunde bietet

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Betriebliche Altersvorsorge
• Subventionierte Mitgliedschaft im Fitnessstudio
• IT-Equipment zur Eigennutzung
• Corporate Benefits
• und vieles mehr...

Ihr Partner

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Kfz-Netzwerk unterstützt Sie dabei!

Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt. Wir vermitteln Fach- und Führungskräfte in der Automobilbranche.

Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.

Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich jetzt! - Ihr Lebenslauf genügt.

Auf einer Wellenlänge mit unseren Kunden setzen sich unsere rund 2.800 Mitarbeiter in unseren Contact Center-Standorten Osnabrück, Bremen, Dortmund, Bochum,Recklinghausen und Bottrop, die seit 1999 inhabergeführt sind, ein. Dabei finden wir nicht nur den richtigen Ton für Unternehmen wie Vodafone und freenet AG, sondern pflegen auch einen kurzen Draht zu unseren Mitarbeiter*innen. Die Auszeichnung "Bester Arbeitgeber 2023" sorgt für gute und langfristige Verbindungen.

Im Kontext unserer Unternehmenswerte Qualität - Respekt - Verantwortung - Teamwork - Kreativität nimmt die umfassende und nachhaltige Qualifizierung und Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden breiten Raum ein. Aus diesem Grund suchen wir eine Verstärkung unseres Trainerteams mit schwerpunktmäßigem Einsatz im Ruhrgebiet (an den Standorten Dortmund, Bochum, Recklinghausen und Bottrop).

VERTRIEBS- UND KOMMUNIKATIONSTRAINER (M/W/D) INHOUSE

DORTMUND - VOLLZEIT

Deine Aufgaben

• Du konzipierst bedarfsgerechte Trainingsmaßnahmen in einem blended learning-Kontext für unsere Projekttrainer, Mitarbeitercoaches und Führungskräfte in den verschiedenen Telefonie-Projekten mit den Schwerpunkten: Sales, Service, Beziehungs- und Performancemanagement und Kommunikation.
• Du betreust E-Learning, führst Präsenztrainings durch und unterstützt Teilnehmer durch Coaching-on-the-job nachhaltig in der Praxis
• Du pflegst intensiven Kontakt zu deinen internen Kunden und richtest dein Wirken an deren konkreten Bedarfen aus
• Du trägst durch regelmäßige Erfolgskontrolle und Reportings der durchgeführten Maßnahmen zur Sicherung des hohen Qualitätsstandards und des Transfererfolgs bei

Dein Profil

• Praktische Erfahrung als Trainer und/oder Coach, idealerweise in einem Contact Center
• Weiterbildungen im pädagogisch-didaktischen Bereich
• Positives Selbstverständnis als interner Dienstleister für mitarbeiterstarke und projektorientierte Bereiche
• Freude an der nachhaltigen Vermittlung von Inhalten in Einzel- und Gruppenarbeit, Präsenzmaßnahmen und E-Learning
• Reisebereitschaft zu bedarfsgerechtem Standort übergreifenden Einsatz
• Pädagogisches Geschick und ein Gespür für kreative und pragmatische Konzepte und hands-on-Lösungen für den Kundenkontakt

Wir bieten Dir attraktive Rahmenbedingungen

• Eine vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe
• Viel Gestaltungsspielraum in einem modern geführten Unternehmen
• Ein kollegiales und hilfsbereites Team mit flachen Hierarchien
• Eine Unternehmenskultur in der es Spaß macht, eigene Ideen und Engagement mit einzubringen

Es warten auf Dich attraktive betriebliche Sozialleistungen

• Besondere betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Hansefit - Zuschüsse für Fitness & Freizeit
• Mitarbeiter Rabatte im internen Shop
• Kostenlose Getränke
• Incentive Programme
• Jobticket

Das klingt nach dir? Dann bewirb dich unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung bei uns und werde Teil unseres Teams #DIEBESTENKOLLEGEN DER STADT. Wir freuen uns auf dich!

KiKxxl tritt für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein, das Talente auf Grund ihrer Leistungen schätzt - unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Die Anerkennung und die Förderung vielfältiger Potenziale schaffen wirtschaftliche Vorteile für unsere Organisation.

Jetzt bewerben [https://apply.jcd.de/Apply.php?iJobAdID=90277&tc=3-11]

Technischer Trainer Automotive (m/w/d) in Leipzig

Ihre Aufgaben

• Technischer Support
• Fungieren als Produktspezialist
• Evaluierung von Qualität und Quantität der Trainings
• Optimierung der Trainingsprozesse
• Sicherstellung der Qualitätsstandards
• Trainings von technischen Lösungen/Anleitungen

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Kfz-Meister/technischer Meister (w/m/d) oder vergleichbar
• Erste Erfahrung in Training und Wissensvermittlung im technischen Umfeld (wünschenswert)
• Fundierte technische Kenntnisse, idealerweise für die Marke BMW
• Kommunikationsstärke und Flexibilität
• MS-Office Kenntnisse (wünschenswert)

Unser Kunde bietet

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Betriebliche Altersvorsorge
• Subventionierte Mitgliedschaft im Fitnessstudio
• IT-Equipment zur Eigennutzung
• Corporate Benefits
• und vieles mehr...

Ihr Partner

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Kfz-Netzwerk unterstützt Sie dabei!

Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt. Wir vermitteln Fach- und Führungskräfte in der Automobilbranche.

Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.

Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich jetzt! - Ihr Lebenslauf genügt.

Wir suchen:

Unser Auftraggeber ist ein Spezialist für professionelle Serviceleistungen mit Sitz in Dresden. Im Rahmen der direkten Personalvermittlung suchen wir hier ab sofort einen Trainingsmanager (m/w/d).

Worauf Sie sich freuen können:
- Als Teil eines innovativen und wachsenden Unternehmens erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Neben flexiblen Arbeitszeiten können Sie sich über eine attraktive Vergütung freuen
- Darüber hinaus werden Ihnen fachspezifische Weiterbildungsangebote gewährt und Sie erhalten regelmäßige Team- und Unternehmensevents und freiwillige Sozialleistungen
- Sie arbeiten in einem modernen und angenehmen Arbeitsumfeld im Dresdner Stadtzentrum
- Sie profitieren von einem Kantinenzuschuss, einem ermäßigten Deutschland-Ticket sowie Vorteile in der Freizeitgestaltung

Ihre Aufgaben:
- Als Trainingsmanager (m/w/d) sorgen Sie für die Optimierung der Kundenzufriedenheit und entwickeln geeignete Maßnahmen zur Steigerung der Gesprächskompetenz innerhalb der Kundenservice-Teams
- Durch gezielte Coaching- und Trainingsmaßnahmen fördern Sie die sprachlichen Kompetenzen sowie die fachliche Gesprächskompetenz der Mitarbeitenden
- Weiterhin führen Sie System – und Softwareschulungen im Rahmen der Einarbeitung von neuen Mitarbeitern durch

Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine Ausbildung zum Kommunikationstrainer oder können mehrjährige Berufserfahrung als Businesscoach oder als Dozent nachweisen
- Sie besitzen umfangreiche Kenntnisse über Kommunikations- und Präsentationstechniken
- Sie haben Spass am Umgang mit Menschen
- Sie sind eine unternehmerisch denkende und selbständig handelnde Persönlichkeit

Ihre Bewerbung

Nicht nur Sie bewerben sich bei uns. Auch wir bewerben uns bei Ihnen. Immerhin geht es darum, mit welchem Unternehmen Sie Ihre berufliche Zukunft gestalten möchten. Klingt das interessant für Sie?

Dann lassen Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung als Trainingsmanager (m/w/d) über unser Online-Formular oder per E-Mail zukommen. Für erste Informationen steht Ihnen Katja Bärisch gerne unter Tel. +49 (0) 351- 563495- 0 zur Verfügung.

Wir von EXPERTS & TALENTS sind davon überzeugt, dass es immer Menschen sind, die Unternehmen voranbringen. Deswegen stehen Sie bei uns im Mittelpunkt. Wir entdecken und fördern Experten und Talente bundesweit und sind stolz darauf, ein Unternehmen zu sein, mit dem man gerne zusammen arbeitet. Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir Ihre berufliche Zukunft partnerschaftlich, respektvoll und wertschätzend.

Ansprechpartner

EXPERTS & TALENTS Dresden GmbH
Arndtstrasse 15
01099 Dresden

Ansprechpartner: Katja Bärisch
Tel.: +49 (0) 351- 563495- 0
E-Mail: [email protected]
https://www.experts-talents.de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Trainingsmanager (m/w/d)!

Principal Agile Coach (m/w/d)

Informationstechnologie | SWM Services GmbH

Tätigkeitsbereich

Informatik/Informationstechnologie

Einstiegsart

Berufsanfänger/Berufserfahrener (m/w/d)

Standort

München

Vollzeit / Teilzeit

Vollzeit/Teilzeit

Auf einen Blick

Wir, die Stadtwerke München, sind einer der größten regionalen Arbeitgeber und unsere Mission ist es München rund um die Uhr am Laufen zu halten. Unsere Vision dahinter: München zu einem leuchtenden Beispiel einer vernetzten, nachhaltigen und vor allem lebenswerten Stadt zu machen.

In verschiedenen Bereichen der zentralen IT entwickeln wir oftmals agil Leistungen für die Fachbereiche der SWM und MVG. Unsere IT stellt sich hierfür aktuell in funktionsübergreifenden Abteilungen auf, die autonom, kundenzentriert und Ende-zu-Ende IT-Dienstleistungen für die jeweiligen Fachbereiche in Energiewirtschaft, Mobilität etc. übernehmen werden. Die IT Abteilungen möchten entlang ihrer individuellen Bedarfe ihre Organisation nach agilen Denk- und Arbeitsweisen ausrichten und konkrete (IT-) Produkte mit agilen Methoden entwickeln und betreiben. In dieser Position übernimmst du als Stelle im Stab IT und im Tandem mit einem weiteren Agile Coach aus den IT Abteilungen die fachliche Leitung und übergreifende Verantwortung für agile Arbeit in der SWM IT. Übergreifende Vernetzung und gemeinsame agile Organisationsentwicklung mit den Agile Coaches in den IT Abteilungen wird dabei groß geschrieben.

Du kannst uns gerne mitteilen, mit welcher Wochenarbeitszeit du dir vorstellen kannst, bei uns zu arbeiten. Die Mindeststundenanzahl für die Position beträgt 30 pro Woche.

Das kannst du bei uns bewegen

* Vertreten des Themas Agilität in der IT-Organisation und gegenüber den (IT-) Leitungskräften
* Auswahl, Integration und Etablierung geeigneter Lösungen, Frameworks, Methoden und Tools auf Team-Ebene sowie skalierter Ebene in der gesamten IT Organisation gemeinsam mit den Beteiligten
* Beratung bei der inhaltlichen Vernetzung des Anforderungs- und Leistungsportfolios der IT Abteilungen mit agilen Methoden
* Beratung, Coaching und impulsartige operative Begleitung der IT Abteilungen und ihrer Teams zu ihren Bedarfen entlang agiler Arbeitsweisen
* Aufbau, Weiterentwicklung und Vernetzung des agilen Schulungsangebots, des internen Wissensmanagements und der Agile Community bei den SWM
* Schulung, Coaching und Mentoring agiler Experten und von IT-Leitungskräften auf Augenhöhe

Damit überzeugst du uns
* Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium auf Masterniveau oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger IT-Berufserfahrung
* Nachweisbar hohe Erfahrung und Expertise in agilen Methoden auf Teamebene und skaliert auf die gesamte Organisation
* Mehrjährige Hands-on Erfahrung und Expertise in der Gestaltung von agilen IT-Organisationen im Schwerpunkt der Energiewirtschaft, Mobilität, Data Analytics oder IT-Infrastruktur/ Cloud.
* Hervorragende Expertise und Erfahrung in zielgruppengerechter Kommunikation auf Team- und Managementebene, im Umgang mit verschiedenen Persönlichkeiten und in Konfliktlösung/ Mediation
* Erfahrung als Moderator und Gestalter von interaktiven Schulungen und Workshops
* Erfahrung auch in klassischen Methoden



Du glaubst, du erfüllst nicht alle Anforderungen? Bei uns gilt: Nicht zögern und sich trotzdem bewerben! Wir freuen uns, dich kennenzulernen.

Das bieten wir dir

* Eine optimale Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
* Die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten (Homeoffice-Regelung)
* IsarCard-Jobticket
* MVG Rad (30 Freiminuten), Mitarbeiterrad (attraktive Rahmenbedingungen)
* Mitarbeitertarif für Strom oder Gas

Weitere Informationen

Informationen zum Fachgebiet gibt dir Brigitte Ecker unter Tel.: +49 89 2361-4437. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und der einzuhaltenden Kündigungsfrist.

Es sind noch Fragen offen? Unser Recruiting Team hilft gerne weiter.

Elisabeth Born | Recruiting | Tel.: +49 89 2361-3038

WEBSITE

swm.de

Coach (m/w/d)

Sie wollen als Coach für berufliche Integration tätig sein? Dann hat die Randstad-Akademie mit ihren nach AZAV-zugelassenen Maßnahmen eine passende Arbeit für Sie. Wir suchen Kolleg*innen die arbeitssuchende Menschen aus dem SGB II- und SGB III-Bereich bei der Arbeitssuche unterstützen.

Damit können Sie bei uns rechnen:

* Unbefristeter Arbeitsvertrag (6 Monate Probezeit)
* Urlaubs- Weihnachtsgeld
* Corporate Benefits für Mitarbeiterangebote
* Betreuung durch flächendeckenden Betriebsrat
* Mitarbeiter-APP zur digitalen Erfassung, Beantragung Urlaub & Wissensgewinnung
* Poolwagen für Dienstfahrten
* Interne Schulungen mit Zertifikat und Weiterbildung in der AZAV
* Einarbeitung bis zu 6 Monate

Die folgenden Aufgaben erwarten Sie:
* Profiling, Stärken-Schwächen-Analyse
* Erstellen neuer Bewerbungsunterlagen, Vorbereiten auf Vorstellungsgespräche
* Vermittlung digitaler Kompetenzen (Bewerbungs-Apps, Online-Vorstellungsgespräche, Online-Bewerbungen o.ä.)
* Stellenrecherche und Unterstützung beim Versenden von Bewerbungen
* Akquise neuer Teilnehmer, Zusammenarbeit mit Jobcenter und BA
* Bereitschaft, übergangsweise auch in Nachbar-Niederlassungen in Thüringen als Coach tätig zu sein

Das erwarten wir von Ihnen:
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung vorzugsweise im Personalbereich mit entsprechender Berufserfahrung
* Erste Erfahrung im Umgang mit der Zielgruppe
* Ausbilderschein von Vorteil
* Bereitschaft zu internen Weiterbildungen



Über Randstad Randstad Outsourcing, Partner für individuelle Kundenlösungen, ist bereit für neue Herausforderungen,?neue Technologien?und neues Wachstum. Deshalb?suchen?wir?Menschen, die Offenheit und Agilität mit konsequenter Ergebnisorientierung?verbinden?und unsere Kunden mit den richtigen Mitarbeitern zusammenbringen. Wir suchen Menschen, die durch diese Verantwortung jeden Tag auf Neue inspiriert werden.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern in Randstad Stellenanzeigen die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen.

Stellendetails: Referenznummer:

12401

Einsatzort:

Eisenach

Vertragsart:

Funktionen unserer Standorte

Befristung:

Vollzeit unbefristet

Kontakt:

Randstad Deutschland GmbH & Co. KG

Frau Efthimia Dima

Frankfurter Straße 100

65760 Eschborn

www.randstad.de/karriere-intern

Stellenanzeige teilen:

Hallo!
Wir sind ein kleines Team, sitzen in Düsseldorf und arbeiten deutschlandweit.
Wir suchen Unterstützung in Teilzeit für Trainings und coachings mit den Schwerpunkten Kommunikation, Konfliktmanagement und Führung.
Wichtig ist uns, dass Du in der Nähe von Düsseldorf bist und reisebereit. Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Trainings (bestenfalls präsent und online) ist wichtig und eine gute Ausbildung (systemischer Hintergrund). Melde Dich einfach und dann schauen wir, wie es passt. Vielen Dank!