Stellenangebote als Schulleiterin berufliche schulen in Deutschland

Über uns

Die Akademie für Gesundheits- und Sozialberufe GmbH (AGS) zählt zu den führenden Bildungseinrichtungen in Schleswig-Holstein und setzt Standards in der Aus- und Weiterbildung im Gesundheits- und Sozialwesen. Wir suchen ab sofort eine inspirierende und engagierte Schulleitung (m/w/d) für unsere Pflegeschule an den Standorten Itzehoe und Elmshorn – mit der Perspektive auf die übergreifende leitende Schulleitung im Verbund.

Profil

- Akademischer Hintergrund: Abgeschlossenes (oder kurz vor dem Abschluss stehendes) Studium (Master/Diplom) in Medizinpädagogik, Pflegepädagogik, Gesundheitswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang gemäß PflBG.
- Leitungserfahrung: Nachgewiesene Kompetenz in der Führung einer Bildungseinrichtung oder vergleichbare Erfahrung im Bildungssektor.
- Rechtskenntnisse: Fundiertes Wissen über die gesetzlichen Rahmenbedingungen in der Pflegeausbildung.
- Interdisziplinäre Offenheit: Idealerweise erste Berührungspunkte mit Ergotherapie und Podologie.
- Kommunikations- und Führungstalent: Sie arbeiten gerne mit einem interdisziplinären Team zusammen und bringen eine ausgeprägte Sozialkompetenz mit.
- Kaufmännisches Verständnis: Kundenorientiertes Handeln und ein sicheres Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge zeichnen Sie aus.
- Digital fit: Routinierter und sicherer Umgang mit MS Office und Schulverwaltungssystemen.
- Organisations- und Innovationsstärke: Sie arbeiten strukturiert, denken kreativ und handeln eigenverantwortlich.
- Leidenschaft für moderne Bildung: Sie begeistern sich für die Weiterentwicklung moderner Lehr- und Lernkonzepte.
- Flexibilität: Dienstreisen in Schleswig-Holstein und darüber hinaus sind für Sie eine willkommene Abwechslung.

Aufgaben

- Führung mit Weitblick: Sie übernehmen die fachliche, organisatorische und personelle Leitung unserer Pflegeschule und gestalten ein modernes, zukunftsweisendes Bildungsangebot.
- Innovation vorantreiben: Sie entwickeln innovative Konzepte und Projekte, die die Pflegebildung nachhaltig weiterentwickeln und neue Maßstäbe setzen.
- Teamwork auf Augenhöhe: Sie fördern, motivieren und begleiten unser engagiertes Lehrteam und unterstützen dessen berufliche Weiterentwicklung.
- Netzwerke knüpfen: Sie pflegen eine enge Zusammenarbeit mit Ausbildungspartnern, Behörden und Kooperationspartnern und erweitern unser bestehendes Netzwerk.
- Qualität sichern: Sie gewährleisten die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (z. B. Pflegeberufegesetz) und stellen einen reibungslosen, effizienten Schulbetrieb sicher.
- Perspektive: Mit Blick auf die Zukunft übernehmen Sie perspektivisch die übergreifende leitende Schulleitung im Verbund.

Was wir bieten

- Visionäre Führungsposition: Prägen Sie die strategische Ausrichtung unserer Schule und setzen Sie neue Impulse für eine zukunftsorientierte Bildungsarbeit.
- Gemeinschaft und Wertschätzung: Arbeiten Sie in einem unterstützenden Team, das Sie auf Ihrem Weg begleitet, und fördern Sie eine positive Schul- und Lernkultur.
- Individuelle Entwicklung: Nutzen Sie gezielte Weiterbildungsangebote, um sich fachlich und persönlich als Leitungspersönlichkeit weiterzuentwickeln.
- Flexibilität und Eigeninitiative: Setzen Sie Ihre pädagogischen Konzepte und innovativen Ideen eigenständig um und gestalten Sie aktiv den Schulalltag.
- Attraktive Rahmenbedingungen: 32 Urlaubstage, eine leistungsgerechte Vergütung und exklusive Corporate Benefits bieten Ihnen die nötige Balance und Motivation.
- Teamgeist und Austausch: Profitieren Sie von inspirierenden Teamevents und einem offenen Miteinander im Schulalltag.

Ansprechpartner

Heike Joecks-Bock
Geschäftsführerin

Tel: (0431) 3016 - 146
E-Mail: [email protected]
Akademie für Gesundheits- und Sozialberufe GmbH (Gesellschaft mit beschränkter Haftung)
Langer Peter 27b
25524 Itzehoe

Über uns

Die Akademie für Gesundheits- und Sozialberufe GmbH (AGS) zählt zu den führenden Bildungseinrichtungen in Schleswig-Holstein und setzt Standards in der Aus- und Weiterbildung im Gesundheits- und Sozialwesen. Wir suchen ab sofort eine inspirierende und engagierte Schulleitung (m/w/d) für unsere Pflegeschule an den Standorten Itzehoe und Elmshorn – mit der Perspektive auf die übergreifende leitende Schulleitung im Verbund.

Profil

- Akademischer Hintergrund: Abgeschlossenes (oder kurz vor dem Abschluss stehendes) Studium (Master/Diplom) in Medizinpädagogik, Pflegepädagogik, Gesundheitswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang gemäß PflBG.
- Leitungserfahrung: Nachgewiesene Kompetenz in der Führung einer Bildungseinrichtung oder vergleichbare Erfahrung im Bildungssektor.
- Rechtskenntnisse: Fundiertes Wissen über die gesetzlichen Rahmenbedingungen in der Pflegeausbildung.
- Interdisziplinäre Offenheit: Idealerweise erste Berührungspunkte mit Ergotherapie und Podologie.
- Kommunikations- und Führungstalent: Sie arbeiten gerne mit einem interdisziplinären Team zusammen und bringen eine ausgeprägte Sozialkompetenz mit.
- Kaufmännisches Verständnis: Kundenorientiertes Handeln und ein sicheres Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge zeichnen Sie aus.
- Digital fit: Routinierter und sicherer Umgang mit MS Office und Schulverwaltungssystemen.
- Organisations- und Innovationsstärke: Sie arbeiten strukturiert, denken kreativ und handeln eigenverantwortlich.
- Leidenschaft für moderne Bildung: Sie begeistern sich für die Weiterentwicklung moderner Lehr- und Lernkonzepte.
- Flexibilität: Dienstreisen in Schleswig-Holstein und darüber hinaus sind für Sie eine willkommene Abwechslung.

Aufgaben

- Führung mit Weitblick: Sie übernehmen die fachliche, organisatorische und personelle Leitung unserer Pflegeschule und gestalten ein modernes, zukunftsweisendes Bildungsangebot.
- Innovation vorantreiben: Sie entwickeln innovative Konzepte und Projekte, die die Pflegebildung nachhaltig weiterentwickeln und neue Maßstäbe setzen.
- Teamwork auf Augenhöhe: Sie fördern, motivieren und begleiten unser engagiertes Lehrteam und unterstützen dessen berufliche Weiterentwicklung.
- Netzwerke knüpfen: Sie pflegen eine enge Zusammenarbeit mit Ausbildungspartnern, Behörden und Kooperationspartnern und erweitern unser bestehendes Netzwerk.
- Qualität sichern: Sie gewährleisten die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (z. B. Pflegeberufegesetz) und stellen einen reibungslosen, effizienten Schulbetrieb sicher.
- Perspektive: Mit Blick auf die Zukunft übernehmen Sie perspektivisch die übergreifende leitende Schulleitung im Verbund.

Was wir bieten

- Visionäre Führungsposition: Prägen Sie die strategische Ausrichtung unserer Schule und setzen Sie neue Impulse für eine zukunftsorientierte Bildungsarbeit.
- Gemeinschaft und Wertschätzung: Arbeiten Sie in einem unterstützenden Team, das Sie auf Ihrem Weg begleitet, und fördern Sie eine positive Schul- und Lernkultur.
- Individuelle Entwicklung: Nutzen Sie gezielte Weiterbildungsangebote, um sich fachlich und persönlich als Leitungspersönlichkeit weiterzuentwickeln.
- Flexibilität und Eigeninitiative: Setzen Sie Ihre pädagogischen Konzepte und innovativen Ideen eigenständig um und gestalten Sie aktiv den Schulalltag.
- Attraktive Rahmenbedingungen: 32 Urlaubstage, eine leistungsgerechte Vergütung und exklusive Corporate Benefits bieten Ihnen die nötige Balance und Motivation.
- Teamgeist und Austausch: Profitieren Sie von inspirierenden Teamevents und einem offenen Miteinander im Schulalltag.

Ansprechpartner

Heike Joecks-Bock
Geschäftsführerin

Tel: (0431) 3016 - 146
E-Mail: [email protected]
Akademie für Gesundheits- und Sozialberufe GmbH (Gesellschaft mit beschränkter Haftung)
Langer Peter 27b
25524 Itzehoe

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für die Städtische Berufsschule I für Metall- und Elektrotechnik zum nächstmöglichen Zeitpunkt, spätestens zum Schuljahr 2025/2026, eine Schulleiterin / einen Schulleiter (m/w/d).
An der Beruflichen Schule I für Metall- und Elektrotechnik des Schulzentrums Georg Kerschensteiner werden zurzeit in 120 Fachklassen ca. 2.800 Schülerinnen und Schüler in über 40 Ausbildungsberufen unterrichtet. Im Rahmen von Berufsschule Plus können die Absolventinnen und Absolventen an der Beruflichen Schule I auch die Fachhochschulreife erwerben.
Stellenausweisung: BesGr. A 16 BayBesG
Befristung: unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
• Vertreten der Schule nach innen und außen
• Leiten von Konferenzen und schulinternen Klausurtagungen
• Weiterentwickeln des schulischen Leitbildes sowie Unterrichts- und Qualitätsentwicklung
• Treffen von Budget-Entscheidungen
• Personalführung und Personalentwicklung
• Personalplanung
• Führen von Mitarbeitergesprächen
• Erstellen der dienstlichen Beurteilungen
• Erstellen von Vorschlägen für Leistungsprämien und Leistungszulagen
• Konfliktmanagement
• Zusammenarbeit mit städtischen Ämtern und externen Partnern der Schule

Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.

Worauf kommt es uns an?
Bewerbungsvoraussetzungen:
• Sie sind eine gut qualifizierte Lehrkraft der vierten Qualifikationsebene mit der Befähigung für das Lehramt an beruflichen Schulen in Bayern, mit der Lehrbefähigung für Elektro- oder Metalltechnik.
• Sie sind eine Lehrkraft im Beamtenverhältnis und haben bereits ein Amt der Besoldungsgruppe A 15 BayBesG oder höher erreicht.
• Bei bestehendem Beamtenverhältnis zu einem anderen Dienstherrn ist eine Freigabeerklärung für die Versetzung zum nächstmöglichen Zeitpunkt, spätestens zum Schuljahr 2025/2026, erforderlich, welche spätestens am 28.02.2025 vorgelegt werden muss.

Zudem erwarten wir:
• Fortbildungsnachweise, die dem einschlägigen staatlichen Fortbildungsmodul A (Vorqualifikation) gemäß den Grundsätzen des Freistaats Bayern zur Qualifikation von Führungskräften an Schulen vom 19.12.2006 (KWMBl. I 2007, S. 7) entsprechen, bzw. die Bereitschaft, diese unverzüglich, d. h. bis zur dauerhaften Übertragung der Schulleitung entsprechend nachzuholen.
• Den Schwerpunkt der Tätigkeit der Schulleiterin/des Schulleiters bildet die Wahrnehmung von Führungsaufgaben und von Personalverantwortung, diesbezügliche Erfahrungen sind daher von Vorteil.
• Sie sind eine in beruflichen Schulfunktionen erfahrene Persönlichkeit mit Führungskompetenz, die sowohl das positive Schulklima weiterentwickelt als auch die außerschulischen Kontakte pflegt und ausbaut.
• Sie besitzen die Fähigkeit zu strategischem Denken und Handeln und verfügen über eine ausgeprägte Medienkompetenz. Als Motor der Schulentwicklung gehen Sie innovative Wege und verhelfen kreativen Ideen zum Erfolg. Fachkompetenz und Werteentwicklung sind für Sie gleichrangige Bildungsziele.
• Als Führungskraft sind Sie überdurchschnittlich belastbar und einsatzbereit und besitzen die Fähigkeit, das kreative Potenzial des Kollegiums zu erkennen, zu nutzen und zu fördern.
• Sie vernetzen die Berufsschule in der Wirtschaftsregion Regensburg aktiv und nachhaltig. Sie pflegen und intensivieren die gut funktionierenden Kooperationen mit den übrigen Berufsschulen der Stadt Regensburg, den Kammern, den Hochschulen und der Agentur für Arbeit.
• Sie besitzen Kenntnisse über die in der Berufsschule angebotenen Fachbereiche, so dass Sie innovative Impulse geben können.
• Sie verfügen über eine hohe kommunikative und soziale Kompetenz.
• Vorteilhaft sind des Weiteren Erfahrungen mit Prozessen und deren Steuerung sowie Projekterfahrung, um laufende Projekte in den nächsten Jahren erfolgreich weiterführen zu können. Die Bereitschaft, die Schulentwicklung und die Qualitätssicherung zu evaluieren und weiterzuentwickeln, wird vorausgesetzt.

Hinweis:
Der Bewerbung ist eine Kopie der aktuellen dienstlichen Beurteilung beizufügen.

Was bieten wir Ihnen?
Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Auf das können Sie sich konkret freuen:
• Eine nach Besoldungsgruppe A 16 BayBesG bewertete Stelle.
• Entsprechend den beamtenrechtlichen Regelungen sowie den städtischen Beförderungsrichtlinien erfolgt die Funktionsübertragung im Beamtenverhältnis auf Probe gemäß Art. 46 BayBG, wenn die rechtlichen Voraussetzungen für die Übertragung des Statusamtes A 16 bereits vorliegen. Falls diese Voraussetzungen zum Zeitpunkt der Funktionsübertragung noch nicht vorliegen, erfolgt die Übertragung zunächst befristet für zwei Jahre.
• Ein zeitgemäß denkendes und handelndes Führungsteam mit Abteilungsleiterinnen und Abteilungsleitern sowie Fachbetreuern, die sehr selbständig arbeiten und mit eigenen Gestaltungsräumen ausgestattet sind.
• Ein offenes, leistungsbereites und engagiertes Kollegium.
• Eine den Standards entsprechende Medien- und Raumausstattung einer Berufsschule mit IT-Abteilung.
• Mit dem „Regensburger Modell“ haben Sie ein wegweisendes Fortbildungs- und Führungsinstrument zur Seite.

Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.

Kontakt und Informationen:

Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die zuständige Referentin für Bildung, Frau Dr. S

Über uns
Die VIDACTA Schulen sind Teil der VIDACTA Bildungsgruppe, einem international tätigen Unternehmen in der Personalqualifizierung. Die VIDACTA Schulen lehren und qualifizieren engagierte Menschen zu qualitativ hochwertigem Personal nicht nur für den deutschen Arbeitsmarkt. Als kompetenter und zuverlässiger Partner in allen Fragen der Ausbildung und Weiterqualifizierung staatlich geprüfter Abschlüsse in den Berufen der Ergotherapie, der Physiotherapie sowie der Pflege sind wir an Ihrer Seite. Wir geben unseren Schülern und Schülerinnen spannende Einblicke in ein modernes und dynamisches Bildungsinstitut und freuen uns, wenn wir sie auf Ihrem Weg in die Berufswelt von Ergo- und Physiotherapeuten und der Pflege begleiten dürfen.
Um Dir einen besseren Blick über unsere Schulen zu verschaffen und die neuesten Infos zu bekommen, folg uns auch gerne auf Instagram. #vidacta_schulen.

Das bieten wir dir:
Wir bieten Ihnen:
Ein innovatives Arbeitsumfeld und ein schuleigenes Curriculum
Moderne Unterrichtsräume und -technologien
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung
Unterstützung bei Ihrer professionellen Entwicklung
Wir von der VIDACTA sind in NRW vertreten, bewerben Sie sich gerne auch bei unseren anderen Standorten!

Das könnten bald deine Aufgaben sein:
Ihr Aufgabenbereich umfasst:
Leitung des Fachseminars für Ergotherapie
Weiterentwicklung der Lehrmethoden
Planung und Koordination von Bildungsmaßnahmen
Personalplanung und -Führung
Pflege der Kooperation mit Partnern und Behörden
Engagement in Gremienarbeit

Das solltest du mitbringen:
Sie bringen mit:
Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Ergotherapeut/in
Ein Studium mit Schwerpunkt Ergotherapie oder eine vergleichbare Qualifikation
Fachwissen und Teamfähigkeit
Freude am Umgang mit Auszubildenden

Über uns
Die VIDACTA Schulen sind Teil der VIDACTA Bildungsgruppe, einem international tätigen Unternehmen in der Personalqualifizierung. Die VIDACTA Schulen lehren und qualifizieren engagierte Menschen zu qualitativ hochwertigem Personal nicht nur für den deutschen Arbeitsmarkt. Als kompetenter und zuverlässiger Partner in allen Fragen der Ausbildung und Weiterqualifizierung staatlich geprüfter Abschlüsse in den Berufen der Ergotherapie, der Physiotherapie sowie der Pflege sind wir an Ihrer Seite. Wir geben unseren Schülern und Schülerinnen spannende Einblicke in ein modernes und dynamisches Bildungsinstitut und freuen uns, wenn wir sie auf Ihrem Weg in die Berufswelt von Ergo- und Physiotherapeuten und der Pflege begleiten dürfen.
Um Dir einen besseren Blick über unsere Schulen zu verschaffen und die neuesten Infos zu bekommen, folg uns auch gerne auf Instagram. #vidacta_schulen.

Das bieten wir dir:
Wir bieten Ihnen:
Ein innovatives Arbeitsumfeld und ein schuleigenes Curriculum
Moderne Unterrichtsräume und -technologien
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung
Unterstützung bei Ihrer professionellen Entwicklung
Wir von der VIDACTA sind in NRW vertreten, bewerben Sie sich gerne auch bei unseren anderen Standorten!

Das könnten bald deine Aufgaben sein:
Ihr Aufgabenbereich umfasst:
Leitung des Fachseminars für Ergotherapie
Weiterentwicklung der Lehrmethoden
Planung und Koordination von Bildungsmaßnahmen
Personalplanung und -Führung
Pflege der Kooperation mit Partnern und Behörden
Engagement in Gremienarbeit

Das solltest du mitbringen:
Sie bringen mit:
Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Ergotherapeut/in
Ein Studium mit Schwerpunkt Ergotherapie oder eine vergleichbare Qualifikation
Fachwissen und Teamfähigkeit
Freude am Umgang mit Auszubildenden

Für ein Berufskolleg für soziale Berufe (Heilpädagogik und Sozialassistenz) in Bochum**** suchen wir zum nächstmöglichen Termin als Altersnachfolge eine

Schulleitung Berufskolleg

Kennziffer 199DR-BA

****

Ihr Arbeitgeber

ist ein großer diakonischer Träger, der in Nordrhein-Westfalen über 70 Einrichtungen an insgesamt 40 Standorten betreibt. An dessen Berufskolleg in Bochum werden die Ausbildungsgänge Heilerziehungspflege und Sozialassistenz angeboten. Die derzeit 170 Schüler*innen und Studierenden des Berufskollegs werden von einem 11-köpfigen interdisziplinären Team kompetent unterrichtet und vor allem auch in ihrer persönlichen Entwicklung begleitet. Alle am Schulwesen Beteiligten schätzen die herzliche und zugewandte Atmosphäre sowie die praxisorientierte Inhaltsvermittlung, die durch die enge Zusammenarbeit mit den regionalen Kooperationspartnern optimal gewährleistet wird. Die Schule bietet somit ein modernes, technisch gut ausgestattetes Lernumfeld mit einem zufriedenen Kollegium, in dem es fast keine Fluktuation gibt.

Ihre Verantwortung

Als Schulleitung verantworten Sie die Organisation des Schulbetriebs und die strategische Weiterentwicklung der Schule im Hinblick auf das Bildungsangebot und die Personalentwicklung. Sie erteilen selbst Unterricht und sichern die Qualität des gesamten Bildungsangebots ab. Dabei arbeiten Sie eng mit der Geschäftsführung zusammen, von der Sie tatkräftig unterstützt werden. Die Kommunikation nach außen sowie mit den anderen Einrichtungen des Trägers und den Kooperationspartnern runden Ihr Aufgabenspektrum ab.

Der Träger bietet Ihnen:

·         eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit,

·         Vergütung nach TV-L E15 mit zahlreichen Zusatzleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, vergünstigte Krankenzusatzversicherung, Jobrad,

·         Supervision und hochwertige Fortbildungen auf Wunsch,

·         eine sorgfältige und auf Ihre Person zugeschnittene Einarbeitung,

·         gegebenenfalls Unterstützung bei Wohnortwechsel (VHB).

Die Schule wünscht sich von Ihnen:

·         ein 2. Staatsexamen für das Lehramt der Sekundarstufe II mit der Fachrichtung Sozialpädagogik (oder vergleichbar),

·         eine abgeschlossene Schulleitungsqualifizierung,

·         mindestens 6 Jahre Unterrichtserfahrung (idealerweise in Heilpädagogik),

·         nachgewiesene einschlägige Leitungskompetenz,

·         die Identifikation mit den christlichen Werten des Trägers.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen, die wir selbstverständlich absolut vertraulich behandeln. Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 199DR-BA, vorzugsweise per E-Mail ([email protected] (https://mailto:[email protected]) ) und im PDF-Format, an Frau Ilsa Schäfer, die Ihnen auch gerne für weitere Auskünfte zur Verfügung steht.

Schulleiter (m/w/d) An unserer Fachschule für Kunststofftechnik und Faserverbundtechnologie der bfz gGmbH ist ab sofort die Stelle als Schulleiter (m/w/d) in Teilzeit mit Dienstsitz in Weißenburg zu besetzen. Die Ausbildung zum/zur Technikerin findet an der Fachschule berufsbegleitend statt. Weitere Informationen zu unseren bfz Schulen finden Sie auch unter www.schulen.bfz.de. Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH Weißenburg Bewerbungen bis 30.06.2024 Aufgabengebiet Leitung und Organisation einer Schule nach den Bestimmungen der jeweiligen Bundes- oder Landesordnungen und in Absprache mit der Schulaufsichtsbehörde Planung und Durchführung des Schulentwicklungsprozesses Gestaltung des schulischen Unterrichtskonzeptes gemäß des Lehrplans Gewinnung, Einarbeitung und Führung der zugeordneten Mitarbeiterinnen Akquisition von Lehrkräften und Schüler*innen und Kooperationspartnern für die Ausbildung Kontaktpflege zur Schulaufsichtsbehörde, zu Auftraggebern und Institutionen Öffentlichkeitsarbeit und Repräsentation der Schule nach innen und außen in Abstimmung mit der zuständigen Leitung Erstellung und Pflege der Statistik Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems Profil Abgeschlossenes Studium Mindestens dreijährige Lehrerfahrung an einer staatlich anerkannten Schule Fundierte EDV-Kenntnisse, MS-Office Angebot Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht. Kontakt Bei Fragen steht Ihnen Herr Daniel Dommel unter der Telefonnummer 0981 48890-508 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Seit vielen Jahren bekommt unser Unternehmen das TOTAL E-QUALITY Prädikat verliehen. Dieses steht fu?r ein erfolgreiches und nachhaltiges Engagement fu?r Chancengleichheit und Vielfalt im Beruf.

Über uns
Die VIDACTA Schulen sind Teil der VIDACTA Bildungsgruppe, einem international tätigen Unternehmen in der Personalqualifizierung. Die VIDACTA Schulen lehren und qualifizieren engagierte Menschen zu qualitativ hochwertigem Personal nicht nur für den deutschen Arbeitsmarkt. Als kompetenter und zuverlässiger Partner in allen Fragen der Ausbildung und Weiterqualifizierung staatlich geprüfter Abschlüsse in den Berufen der Ergotherapie, der Physiotherapie sowie der Pflege sind wir an Ihrer Seite. Wir geben unseren Schülern und Schülerinnen spannende Einblicke in ein modernes und dynamisches Bildungsinstitut und freuen uns, wenn wir sie auf Ihrem Weg in die Berufswelt von Ergo- und Physiotherapeuten und der Pflege begleiten dürfen.
Um Dir einen besseren Blick über unsere Schulen zu verschaffen und die neuesten Infos zu bekommen, folg uns auch gerne auf Instagram. #vidacta_schulen.

Das bieten wir dir:

- eine transparente, offene, kommunikative Unternehmenskultur
- ein schuleigenes Curriculum, das Ihnen Freiräume für die individuelle Ausgestaltung von Ihrem Unterricht
- moderne Unterrichtsräume mit gut ausgebauter Netzwerkstruktur und interaktiven Whiteboards
- gute und strukturierte Einarbeitung in die neue Tätigkeit durch ein engagiertes Team
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Vergütung
- Unterstützung bei der Fort- und Weiterbildung oder Masterstudium
- Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office Regelungen
Standorte: Wesel und Essen

Das könnten bald deine Aufgaben sein:

- Leitung des Fachseminars für Ergotherapie
- Weiterentwicklung der Methoden und Methodiken der Lerninhaltsvermittlung Planung und Koordination von Bildungsmaßnahmen
- Personalplanung und Personalführung im Fachbereich
- Stunden-, Raum-, Examens-, Prüfungsplanung
- Kontaktpflege und Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern und Behörden Gremienarbeit

Das solltest du mitbringen:

- eine abgeschlossene Berufsausbildung als Ergothearpie
- ein Diplom- oder Masterstudium mit ausgewiesenen ergotherapeutischen Inhalten
oder ein Bachelorstudium mit ergotherapeutischen Inhalten und der Absicht, einen Masterabschluss zu erwerben
oder eine vergleichbare Qualifikation mit Bestandschutz von der Bezirksregierung
- Fachwissen, Teamfähigkeit, Selbständigkeit, Flexibilität
- Freude am Umgang mit Auszubildenden und an der Ausbildung beteiligten Kooperationspartnern

Die Arbeiterwohlfahrt Schleswig-Holstein ist mit 16.000 Mitgliedern ein anerkannter Spitzenverband und Einrichtungsträger der Freien Wohlfahrtspflege. In rund 200 Einrichtungen und Diensten beschäftigen wir etwa 4.500 Mitarbeiterinnen und bieten hochwertige Dienstleistungen in unterschiedlichen Bereichen der sozialen Arbeit an, vor allem in der Kinder-, Jugend-, Familien- und Altenhilfe sowie in den Bereichen Psychosoziale Dienste und Migration. Weitere Informationen zur Arbeit der AWO Schleswig-Holstein finden Sie unter www.awo-sh.de.   Der AWO Bildungscampus ist an drei Standorten mit mehr als 500 Auszubildenden sowie einem umfassenden Angebot für Teilnehmerinnen der Fort- und Weiterbil-dungen im Sozial- und Gesundheitswesen aktiv. Innovative national und europäisch geförderte Projekte bereichern unsere Bildungsarbeit. Für den Standort Elmshorn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen     Pflegepädagogen, Gesundheitspädagogen, Medizinpädagogen, Gerontologen, Pflegewissenschaftler (m/w/d) in der Funktion als Pädagogische Leitung / stellv. Schulleitung Wir suchen kreative Köpfe, die Spaß an der Arbeit im Team sowie innovative Ideen und anspruchsvolle Ziele haben.  Klingt gut? Dann mal los! Das erwartet Sie: Eine modern ausgestattete Pflegeschule in der Metropolregion Hamburg Ein spannendes Arbeitsfeld zwischen Führung und Pädagogik Sie sind unsere Teambegleiterin für unsere Pädagoginnen   Weiterentwicklung pädagogisch-didaktischer Konzepte  Gestaltungsfreiraum für theoretische und fachpraktische Unterrichte  Vernetzung von Schule und Betrieb: Stärkung unserer Kooperationsbeziehungen  Verzahnung mit dem Fort- und Weiterbildungsbereich  Spannendes Projektmanagement zu vielfältigen Themen  Klare Beteiligungs- und Kommunikationsstrukturen im Leitungsteam  Ein gemeinsam erarbeitetes Leitbild, Curriculum und Einarbeitungskonzept Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-/Masterstudium in Pflege-, Gesundheits- oder Medizinpädagogik oder vergleichbar  Wünschenswert: Erfahrungen an einer Pflegeschule  Freude an Verantwortung und der gemeinsamen Gestaltung von Bildung  Talente wie Organisation, Flexibilität, Empathie und selbständiges Arbeiten  Begeisterung für die Digitalisierung von Arbeitsprozessen  Ihre eigenen Ideen und Innovationsbestrebungen sind ausdrücklich erwünscht  Lust und Spaß an kontinuierlicher Weiterentwicklung der Unterrichtskonzepte  Begleitung eines Kurses ist Ihnen wichtig      Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen  Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit allen Vorteilen eines Tarifvertrages  32 Tage frei! 30 Tage Urlaub, frei am 24.12. und 31.12. sowie Weihnachtsgeld   Eine betriebliche Altersvorsorge, die sich lohnt  Ein Jobticket, das Sie für kleines Geld umweltbewusst an Ihr Ziel bringt - auch als Deutschlandticket und eine gute Verkehrsanbindung  Rabatte und richtig viele Vergünstigungen über Corporate Benefits  Ein vielseitiges Schulungsprogramm mit internen und externen Fortbildungen -Ihre Entwicklung ist uns wichtig  Raum für Kreativität in einer innovativen und digitalen Umgebung  Wir legen Wert auf eine familienfreundliche und interessenorientierte Arbeitszeitgestaltung    Das Handeln der AWO Schleswig-Holstein ist geprägt von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft.  So, es ist Zeit sich kennenzulernen.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - zögern Sie nicht, uns bei Fragen anzusprechen.  Kontakt:   Arbeiterwohlfahrt Landesverband Schleswig-Holstein e.V.  AWO Bildungscampus  Svenja Neumann-Lohse  Kurt-Wagener-Straße 7  25337 Elmshorn  oder per E-Mail an [email protected]  Für Rückfragen steht Ihnen Frau Neumann-Lohse unter der Telefonnummer 04121 46343-0 gerne zur Verfügung.     Mit dem Einsenden Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der Aufbewahrung Ihrer Unterlagen für die Dauer des Bewerbungsverfahrens einverstanden. Personenbezogene Daten werden datenschutzkonform behandelt und nach drei Monaten automatisch gelöscht.

DIE DIAKONISCHE JUGENDHILFE REGION HEILBRONN GGMBH (DJHN) IST EIN FREIER TRÄGER DER KINDER- UND JUGENDHILFE SOWIE DER JUGENDBERUFSHILFE MIT 600 MITARBEITERINNEN UND MITARBEITERN AN ÜBER 75 STANDORTEN IN DER REGION.

WIR SUCHEN:

STELLVERTRETENDE SCHULLEITUNG AN DER ALICE-SALOMON-SCHULE (M/W/D) [24017]

WIR SUCHEN EINE STELLVERTRETENDE SCHULLEITUNG AN DER ALICE-SALOMON-SCHULE (SBBZ ESENT)

IHRE AUFGABEN:

- Unterstützung der Schulleitung bei organisatorischen und administrativen Leitungsaufgaben
- Stellvertretung bei Abwesenheiten der Schulleitung
- Fachliche Verantwortung für die Hauptstufe an der Alice-Salomon-Schule
- Erstellung von Stundenplänen, Vertretungsplänen und Aufsichtsplänen
- Planung und Durchführung des Unterrichts in diversen Schulfächern
- Mitarbeit an der konzeptionellen Weiterentwicklung und Gestaltung des Schullebens sowie Sicherstellung von Qualitätsstandards
- Übernahme von sonderpädagogischen Aufgaben, wie Betreuung und Begutachtung mit Schwerpunkt Emotionale und Soziale Entwicklung (ESE)

SIE VERFÜGEN ÜBER:

- Idealerweise erste Erfahrung als Stellvertretung der Schulleitung/ Konrektor im sonderpädagogischen Umfeld
- Abgeschlossenes Lehramtsstudium mit 1. und 2. Staatsexamen mit diversen Unterrichtsfächern, wie z. B. in Sprache (Deutsch, Englisch), Naturwissenschaften (Physik, Chemie, Mathe) oder weiteren relevanten Schulfächern
- Fachliche und sonderpädagogischer Kompetenz, Bereitschaft zur Nach- und Weiterqualifizierung
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationskompetenz
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau)

WIR BIETEN:

- Anstellungsumfang: 100 %
- Anstellungsbeginn: 01.09.2024
- Anstellungsverhältnis: unbefristet
- Möglichkeit zur Verbeamtung / Beurlaubung in den Privatschuldienst
- Vergütung entsprechend des öffentlichen Schuldienstes
- Starker Teamzusammenhalt und gute Arbeitsatmosphäre
- Individuelle Personal- und Weiterentwicklungsplanung
- Moderne Arbeitsmittel mit Laptop  und Handy
- Absicherung durch betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Möglichkeit eines JobRad-Leasing

Fühlen Sie sich angesprochen?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Diakonische Jugendhilfe
Region Heilbronn gGmbH
Walder-Weissert-Straße 6
75031 Eppingen-Kleingartach

Alisa Ernstberger:
(07262) 255 35 - 3430 ()

Bewerbung per E-Mail:
bewerbung(at)djhn.de (https://mailto:[email protected])

Bei inhaltlichen Fragen stehen wir Ihnen auch unter folgendem Kontakt zur Verfügung:

Charmaine Altinkaya

(07131) 91 916-11
[email protected] (https://mailto:[email protected])

Schwerbehinderte werden bei
gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Für eine Praxis für Ergotherapie und Logopädie in Melle suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

****

Fachliche Leitung Logopädie

Kennziffer 126DR-BA

Ihr Arbeitgeber
ist eine etablierte Praxis für Ergotherapie und Logopädie. Ein engagiertes Team qualifizierter Therapeutinnen bietet individuell angepasste Therapieprogramme für Menschen jeden Alters an. Dabei liegt der Fokus darauf, motorische, kognitive, kommunikative und funktionelle Fähigkeiten zu verbessern und die Lebensqualität der Patientinnen zu steigern. Die Praxis verfügt über moderne Einrichtungen und legt Wert auf einen ganzheitlichen Ansatz, der Ursachen behandelt und nicht nur Symptome. Die Therapeutinnen arbeiten eng mit ihren Patientinnen und deren Familien zusammen, um eine unterstützende Umgebung über die eigentliche Behandlung hinaus zu schaffen. Kontinuierliche Weiterbildungen garantieren stets neuste Therapiemethoden.

Ihre Aufgaben:
Sie überwachen die Terminierung und Terminplanung, bewerten die Kundenzufriedenheit und organisieren Therapieprozesse gemäß den Heilmittelrichtlinien. Sie berichten an Ärzt*innen, erfüllen betriebliche Aufträge und sichern eine effiziente Arbeitsabwicklung. Zudem verantworten Sie die Planung neuer Bildungsprogramme sowie die Urlaubs- und Vertretungsregelung Sie führen Mitarbeitendengespräche und arbeiten eng mit anderen Fachleitungen und der Geschäftsführung zusammen. Schließlich kooperieren Sie mit Eltern, Angehörigen, Kindergärten und Pflegeeinrichtungen und stellen die Einhaltung von Hygienestandards sicher.

Die Praxis bietet Ihnen

·         eine unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit,

·         eine faire Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Jobradleasing, 30 Tage Urlaub p. a.,

·         kostenfreier Zugang zum Bildungsangebot der Trägereigenen Hochschule, Benefits für Mitarbeitende z. B. vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten, Gutscheine etc.,

·         fachliche Austauschmöglichkeiten und Leitungssitzungen mit der Geschäftsführung und der Fachleitungen Ergotherapie,

·         Homeoffice-Möglichkeiten,

·         ein strukturiertes Onboarding und eine gründliche Einarbeitung.

Die Praxis wünscht sich von Ihnen

·         eine Ausbildung als Logopäd*in,

·         idealerweise zwei Jahre Berufserfahrung,

·         Fach-, Sozial- und Führungskompetenz.

Um die Angabe Ihres Gehaltswunsches wird gebeten.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen, die wir selbstverständlich absolut vertraulich behandeln. Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 126DR-BA, vorzugsweise per E-Mail ([email protected] (https://mailto:[email protected]) ) und im PDF-Format, an Herr Patrizio Lanzillotta, die Ihnen auch gerne für weitere Auskünfte zur Verfügung steht.

Für eine Pflegeschule in Nürnberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Schulleitung Pflegeberufe

Kennziffer 120D-BA

Ihr Arbeitgeber

betreibt über 100 Schulen an mehr als 40 Standorten und ist damit einer der größten privaten Bildungsträger in Deutschland. Zu dem Angebot gehören Aus- und Weiterbildungen in den Bereichen Therapie und Wellness, Pflege und Pädagogik, Medizin und Labor, Wirtschaft und Technik. An den Pflegeschulen des Trägers werden zahlreiche Auszubildende dual ausgebildet. Das Team begleitet die Auszubildenden bis zum erfolgreichen Abschluss und kann aufgrund der langjährigen Erfahrung und des großen Netzwerks an Kooperationspartnern eine qualitativ hochwertige Bildung garantieren. Durch die enge Verzahnung von Theorie und Praxis sowie das mit allem Nötigen ausgestattete Lernumfeld fühlen sich Auszubildende und Lehrkräfte gleichermaßen sehr gut aufgehoben.

Ihre Aufgaben:

Die Leitung und Lehre in der Pflegeschule, im Rahmen der generalistischen Ausbildung, obliegt Ihnen ebenso wie die Weiterentwicklung der Ausbildung und des Schulstandortes. Sie betreuen und führen Klassen und Lehrkräfte, akquirieren neue Kooperationspartner*innen und pflegen den Kontakt zu diesen und den bestehenden. Ihre Mitgestaltung des Fort- und Weiterbildungsangebotes in der Pflege ist ebenso erwünscht und gern gesehen.

Der Schulträger bietet Ihnen:

·         eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit

·         eine marktgerechte Vergütung mit Verhandlungsspielraum, VL, betriebliche Altersvorsorge,

·         flexible Einstiegsmöglichkeiten,

·         Unterstützung und Förderung Ihrer Entwicklungsmöglichkeiten,

·         die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. durch mobiles Arbeiten,

·         ein standortübergreifendes Netzwerk zum Austausch und Entwicklung der Bildungsqualität,

·         die Möglichkeit der Mitarbeit in bundeslandspezifischen und schulinternen Arbeitsgruppen,

·         soziale Beratungs- und Unterstützungsangebote durch einen externen Anbieter,

·         eine sehr professionelle Einarbeitung.

Der Schulträger wünscht sich von Ihnen:

·         ein abgeschlossenes Studium auf Masterniveau im Bereich der Pflegepädagogik oder Berufspädagogik mit dem Schwerpunkt Pflege, Pflegewissenschaft oder Pflegemanagement,

·         idealerweise eine pflegerische Grundausbildung (Altenpflegerin, Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin, bzw. Krankenpfleger*in),

·         einschlägige Leitungserfahrung,

·         ausgeprägte soziale Kompetenzen,

·         Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Flexibilität,

·         Freude an der Wissensvermittlung und Begeisterung für die Weiterentwicklung der Ausbildung in der Pflege.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen, die wir selbstverständlich absolut vertraulich behandeln. Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 120D-BA, vorzugsweise per E-Mail ([email protected] (https://mailto:[email protected]) ) und im PDF-Format, ausschließlich an Herrn Patrizio Lanzillotta, der Ihnen auch gern für weitere Auskünfte zur Verfügung steht.

Ihre Aufgaben

Sicherstellen der gesetzlich festgelegten Ausbildungsziele durch Planung und Organisation des theoretischen Unterrichtes sowie der Praktika. Gewährleistung einer  vertrauensvollen Zusammenarbeit mit unseren Honorardozenten, den Behörden sowie unseren Praktikumsstellenanbietern.

Ihr Profil

Sie erfüllen die gesetzlichen Anforderungen an Schulleitungen für Gesundheitsfachberufe im Land Hessen und verfügen über einen berufsqualifizierten Hochschulabschluss bzw. eine abgeschlossene Ausbildung in der Med. Dokumentation, sowie eine pädagogische Weiterbildung, bzw. sind bereit sich entsprechend zu qualifizieren. Sie schätzen selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten.

Die Vergütung erfolgt leistungsbezogen nach den Tarifverträgen für das UKGM.

Weitere betriebliche Leistungen finden Sie unter www.ukgm.de.

Bitte legen Sie uns Bewerbungsunterlagen nur in Kopie vor, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens nicht zurückgesandt werden.

Stellvertretende Schulleitung (w/m/d) ASKLEPIOS  Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen - und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt stellvertretende Schulleitung (w/m/d)   IHR AUFGABENGEBIET stellvertretende Leitung der BFS für Pflege in Zusammenarbeit mit der Schulleitung Lehrtätigkeit und Praxisbegleitung in allen Ausbildungskursen Übernahme einer Kursleitung Umsetzung innovativer und zukunftsorientierter Ausbildungskonzepte Begleitung der Einführung des neuen generalistischen Curriculums kontinuierliche Prozess- und Organisationsentwicklung IHR PROFIL erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Pädagogik erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Pflege Mehrjährige Berufserfahrung im pflegerischen und pädagogischen Umfeld hohe Fach- und Methodenkompetenz sowie ausgeprägte Team-, Kommunikations- und Führungsstärke professionelle, strukturierte Arbeitsweise und Flexibilität WIR BIETEN Unbefristetes Arbeitsverhältnis Möglichkeit Homeoffice Vergütung in Anlehnung an den TVöD-VKA 30 Tage Urlaub   Wohnmöglichkeit (soweit vorhanden)  vergünstigte Verpflegung   die Möglichkeit der eigenen Fort- und Weiterbildung Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen   KONTAKT Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Asklepios Bildungszentrum für Gesundheitsberufe Bad Tölz Matthias Nickoleit Schulleiter 08041/507-1121 [email protected]  

Schulleiter (m/w/d) In den Fachschulen für Heilerziehungspflege und Heilerziehungspflegehilfe der bfz Alpenvorland ist ab sofort die Stelle als Schulleiter (m/w/d) in Voll- und/oder Teilzeit mit Dienstsitz in Wolfratshausen zu besetzen. Die Stelle ist unbefristet. Als Schulleiter (m/w/d) für unsere Fachschulen für Heilerziehungspflege und Heilerziehungspflegehilfe wirken Sie mit bei der Umsetzung des Rahmenlehrplans vom Kultusministerium sowie der Erarbeitung und Evaluierung der methodisch-didaktischen Jahresplanung. Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH Wolfratshausen Bewerbungen jederzeit möglich Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere: Leitung und Organisation einer Schule nach den Bestimmungen der jeweiligen Bundes- oder Landesordnungen Vorbereitung und Durchführung von Unterricht Akquisition der Lehrkräfte und Praktikumsplätze Erstellen und Korrektur der Prüfungsunterlagen Kontakte zu Auftraggebern und Institutionen Öffentlichkeitsarbeit und Repräsentation der Schule nach außen in Abstimmung mit dem bfz-Leiter und dem Schulträger Teiletatverantwortung Mitwirkung bei der Erstellung und Koordination eines Fort- und Weiterbildungsangebotes Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems Statistik Ihre Qualifikationen und Kompetenzen: abgeschlossenes Hochschulstudium (Pädagogik oder Psychologie) ODER Lehramt an beruflichen Schulen ODER Lehramt an Sonderschulen (Sozialpädagogik oder Gesundheits- und Pflegwirtschaft) mindestens fünfjährige Lehrerfahrung an einer staatl. anerkannten Schule fundierte EDV-Kenntnisse, MS-Office Interesse, eine noch junge Schule mit engagiertem Kollegium weiterzuentwickeln Unser Angebot: Die Vorteile eines großen, national und international auftretenden Arbeitgebers Vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und zahlreiche Weiterbildungsangebote Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten und -strukturen Attraktive Rahmenbedingungen und Sozialleistungen Für telefonische Auskünfte steht Ihnen gerne zur Verfügung: Frau Marion Schädler Tel.: 08031 2073 537 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Seit vielen Jahren bekommt unser Unternehmen das TOTAL E-QUALITY Prädikat verliehen. Dieses steht fu?r ein erfolgreiches und nachhaltiges Engagement fu?r Chancengleichheit und Vielfalt im Beruf.