Stellenangebote als Resident engineer in Deutschland

✨ Perks

- 104 days per year to be used anywhere (post-probation), following our 3:2 hybrid policy.
- Regular team events.
- Relocation support.

Why this role matters

At JOIN, we believe hiring should be easy, fast, and fair - for companies and candidates alike. That’s why we’re building intuitive, powerful recruiting software that helps businesses of all sizes find the right people effortlessly.

As our GTM Engineer (Go-to-Market Engineer), you’ll play a pivotal role at the intersection of Product, Marketing, Sales, and Data. Your mission: build scalable technical systems and processes that drive revenue growth. From automation and tracking to tooling and performance insights, your work will directly shape how JOIN grows and scales.

Tasks

What you’ll be doing

Your work will directly influence JOIN’s go-to-market engine. Here’s what that looks like:

- Build and maintain a scalable GTM tech stack using tools like Clay, Apollo, Attio, and Zapier.
- Automate manual workflows across Sales and Marketing to save time and boost efficiency.
- Analyse product, market, and customer data to refine our Ideal Customer Profiles (ICPs).
- Define and track key performance indicators (KPIs) to drive data-backed decision-making.
- Partner closely with Sales, Marketing, Product, and Tech to align efforts and deliver results.

Who you’ll work with

You’ll collaborate with colleagues across Sales, Marketing, Product, and Engineering, and report directly to our leadership team. You’ll be the technical backbone of our GTM operations - your solutions will make growth measurable, repeatable, and scalable.

Requirements

What we’re looking for

We don’t believe in checklists – but if most of these apply to you, we’d love to chat:

✔ 1–2 years of experience in building or scaling GTM operations, ideally in a B2B SaaS environment.

✔ Hands-on experience with GTM tools such as Clay, Apollo, Zapier, or similar.

✔ A strong technical mindset with a passion for automation and efficient process design.

✔ Excellent communication skills—you collaborate well and explain complex ideas clearly.

✔ Comfortable working with data, defining KPIs, and building dashboards.

✔ Bonus: experience with SQL, APIs, low-code tools, or a background in Revenue Operations or Sales Enablement.

Our Values

❤️ People First – We put humans at the heart of hiring.

Own It – We take initiative and solve problems independently.

Work Smarter – Efficiency beats effort.

Be Bold – Challenge the status quo and push boundaries.

At JOIN, we thrive in a fast-moving, collaborative environment, and we’re looking for people who do too. That means:

- We follow a hybrid model (3 days office, 2 remote) to promote collaboration.
- We adapt quickly and embrace change.
- We continuously challenge ourselves and each other to improve.

This role might not be ideal if:

- You prefer a highly structured environment.
- You want a fully remote position.
- You prefer minimal change and a slower pace.
- You're not excited about ownership and growth.

Benefits

What’s in it for you?

Apple hardware – The best tools for the job.

Team events – Brunches, sports activities (football, volleyball, bowling), and quarterly gatherings.

Productivity from Everywhere – 104 days per year remote (post-probation), following our hybrid policy.

Company pension scheme – Secure your future.

Relocation support – Assistance with paperwork, travel, and one month of furnished accommodation.

Additional perks for Berlin-based:

Commute covered.

Benefits – Access to 100+ premium partners with a monthly allowance.

What to expect from the hiring process

We respect your time and keep things transparent:

1️⃣ Intro call (~30 min) – Let’s see if we’re a good match.

2️⃣ Role-fit interview (~60 min) – Deep dive into your experience.

3️⃣ Case study (~60–90 min) – Show us how you think.

4️⃣ Meet the leadership team (~60 min) – Final alignment conversation.

You’ll always know where you stand—no black holes, no ghosting.

We welcome applications from individuals of all ages, abilities, genders, religions and diverse backgrounds. If you need assistance during the hiring process or in the workplace, let us know!

Don’t meet every requirement? No problem! We’re always open to exceptional candidates and value diversity in all forms.

** Apply now – We’d love to connect with you!**

✨ Vorteile:

- 104 Tage pro Jahr remote (nach der Probezeit), im Rahmen unseres 3:2-Hybridmodells.
- Regelmäßige Teamevents.
- Relocation-Support.

Warum diese Rolle wichtig ist

Bei JOIN verfolgen wir eine klare Mission: Wir wollen Recruiting für alle zugänglich machen – einfach, schnell und fair. Deshalb entwickeln wir intuitive, leistungsstarke Recruiting-Software, die Unternehmen aller Größen dabei hilft, mühelos die richtigen Talente zu finden.

Als GTM Engineer (Go-to-Market Engineer) arbeitest du an der Schnittstelle zwischen Produkt, Marketing, Vertrieb und Data. Du implementierst technische Lösungen, die unsere Go-to-Market-Prozesse skalierbar, effizient und datengetrieben gestalten – von Automatisierung über Tracking bis Reporting. Deine Arbeit hat direkten Einfluss auf JOINs Wachstum und strategische Entwicklung.

Aufgaben

Was du tun wirst

Deine Arbeit hat direkten Einfluss auf JOINs Entwicklung. Konkret bedeutet das:

- Aufbau und Optimierung unseres GTM-Tech-Stacks (z. B. Clay, Apollo, CRM-Systeme, Warm-Up-Tools), um Vertriebsprozesse effizient und skalierbar zu gestalten.
- Automatisierung manueller, repetitiver Aufgaben zur Steigerung der Effizienz und Performance.
- Analyse von Produkt-, Markt- und Kundendaten zur Definition und Verbesserung von Ideal Customer Profiles (ICPs) und Segmentierungsstrategien.
- Monitoring relevanter KPIs sowie Ableitung datenbasierter Handlungsempfehlungen zur kontinuierlichen Optimierung der Outbound-Prozesse.
- Enge Zusammenarbeit mit Sales, Marketing und Tech sowie direkte Berichtslinie ans Management.

Mit wem du zusammenarbeitest

Du arbeitest eng mit Kolleg:innen aus Sales, Marketing und Product zusammen und berichtest direkt an das Management-Team. Diese Rolle hat hohen strategischen Impact und hohe Sichtbarkeit im Unternehmen.

Qualifikation

Was wir suchen

Wir glauben nicht an starre Checklisten – aber wenn die meisten dieser Punkte auf dich zutreffen, freuen wir uns auf ein Gespräch:

✔ Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Auf- und Ausbau von Go-to-Market-Prozessen – idealerweise im B2B-SaaS-Umfeld.

✔ Erfahrung im Umgang mit Tools wie Clay, Apollo und CRM-Systemen.

✔ Technisches Verständnis, Prozessdenken und die Fähigkeit, manuelle Abläufe in automatisierte Workflows zu überführen.

✔ Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, technische Zusammenhänge klar und lösungsorientiert zu vermitteln.

✔ Analytisches Denken und Erfahrung mit KPI-Tracking und Dashboards (z. B. Conversion Rates, CAC).

✔ Neugier, Innovationsfreude und eine Hands-on-Mentalität, um neue Tools – auch AI-basiert – zu testen und iterativ zu verbessern.

✔ Nice-to-have: Erfahrung mit SQL, API-Integrationen, Low-Code-Tools oder ein Background in Revenue Operations oder Sales Enablement.

Unsere Werte

❤️ People First – Wir stellen den Menschen in den Mittelpunkt.

Own It – Wir übernehmen Verantwortung und handeln proaktiv.

Work Smarter – Effizienz steht über Aufwand.

Be Bold – Wir denken mutig und hinterfragen den Status quo.

Wir bei JOIN gedeihen in einem dynamischen, kollaborativen Umfeld – und suchen Menschen, die dasselbe tun. Das bedeutet:

- Wir arbeiten hybrid (3 Tage Büro, 2 Tage remote), um Zusammenarbeit zu fördern.
- Wir reagieren flexibel auf Veränderungen.
- Wir fordern uns und andere kontinuierlich heraus, besser zu werden.

Diese Rolle ist möglicherweise nicht ideal für dich, wenn:

- Du ein sehr strukturiertes Arbeitsumfeld bevorzugst.
- Du ausschließlich remote arbeiten möchtest.
- Du wenig Veränderung suchst und ein langsameres Tempo bevorzugst.
- Du wenig Lust auf Eigenverantwortung und Wachstum hast.

Benefits

Was du von uns bekommst

Apple-Hardware – Die besten Tools für deinen Job.

Teamevents – Brunches, Sportaktivitäten (Fußball, Volleyball, Bowling) und vierteljährliche Treffen.

104 Remote-Tage pro Jahr (nach der Probezeit), entsprechend unserer hybriden Arbeitsweise.

Betriebliche Altersvorsorge – Für deine Zukunft.

Relocation-Support – Unterstützung bei Papierkram, Reise und einem Monat möblierter Unterkunft.

Zusätzliche Vorteile für unser Büro in Berlin:

Fahrtkostenübernahme.

Zugriff auf 100+ Premium-Partner mit monatlichem Budget.

Was dich im Bewerbungsprozess erwartet

Wir respektieren deine Zeit und halten den Ablauf transparent:

1️⃣ Intro-Call (~30 Min) – Wir prüfen, ob es passt.

2️⃣ Fachinterview (~60 Min) – Deep Dive in deine Erfahrung.

3️⃣ Case Study (~60–90 Min) – Zeig uns, wie du denkst.

4️⃣ Gespräch mit dem Leadership-Team (~60 Min) – Letzter Abgleich.

Du weißt bei uns immer, wo du stehst – keine Blackbox, kein Ghosting.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen jeden Alters, jeder Fähigkeit, jeden Geschlechts, jeder Religion und jeder Herkunft. Wenn du Unterstützung im Bewerbungsprozess oder am Arbeitsplatz brauchst, sag uns Bescheid!

Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Kein Problem! Wir freuen uns über außergewöhnliche Talente in allen Formen.

Jetzt bewerben – wir freuen uns, von dir zu hören!

Als einer der größten regionalen Netzbetreiber in Deutschland gestalten wir bei E.DIS die Zukunft von Menschen, Regionen und der Energiewelt. Wir sorgen dafür, dass Millionen von Menschen in Brandenburg und Mecklenburg-Vorpommern rund um die Uhr zuverlässig mit Energie versorgt werden. Durch den zukunftsorientierten Aus- und Umbau unserer Energienetze gestalten wir die Energiewende maßgeblich mit. Und das ist eine echte Teamaufgabe! Wir glauben an die Innovationskraft unserer Mitarbeiter*innen, vertrauen auf ihre Fähigkeiten und schaffen Freiräume zur Mitgestaltung. Wir gehen neue Wege. Gemeinsam. #zukunftbeginntzusammen
Zur Verstärkung unseres Teams der E.DIS Netz GmbH suchen wir am Standort Demmin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n (Fach-)Projektleiter Hochspannung Leitungsbau (m/w/d).

Eine Aufgabe, die heraufordert
• Du übernimmst die Planung, Steuerung und Bearbeitung der technischen Ausführung von Bauprojekten Hochspannung gemäß netzplanerischem und netztechnischem Auftrag.
• Für die Erarbeitung und Umsetzung von Konzepten zur Projektsteuerung und Qualitätssicherung inkl. Verfolgung von Terminen, Aufgaben und Abläufen bei der Errichtung des Vorhabens bist du zuständig.
• Du erstellst Leistungsbeschreibungen und wirkst bei der Ausschreibung und Vergabe von Bau-, Montage- und technischen Planungsleistungen mit.
• Außerdem rufst du Bau-, Montage- und Planungsleistungen ab, steuerst und kontrollierst Dienstleister und sorgst für die fachliche Abnahme von Lieferungen und Leistungen.
• Zu deiner Tätigkeit gehört die Abstimmung technischer Ausführungen sowie des Planungs- und Bauablaufs mit internen Stakeholdern.
• Bei Projektarbeiten z.B. bei der Vorbereitung und Durchführung von Genehmigungsverfahren sowie der Inbetriebnahme von Anlagen und Leitungen setzen wir auf deine Unterstützung.
Ein Background, der überzeugt
• Du bringst einen Hoch-/Fachhochschulabschluss (Diplom/Master) mit ingenieurstechnischer Ausrichtung sowie umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im Tätigkeitsbereich mit.
• Mit den PC-Standardanwendungen (MS Office) sowie besonderen IV-Systeme, wie: SAP, Projektmanagementsystemen bist du vertraut.
• Fachkundige Englischkenntnisse sind für diese Position genauso bedeutend wie ein Führerschein der Klasse B bzw. 3.
• Du bist eine kooperative, kommunikative und ambitionierte Persönlichkeit.
• Deine Arbeit verfolgst du mit Beharrlichkeit, Problemlösekompetenz und unternehmerischem Denken.
Ein Umfeld, das begeistert
• Eine Aufgabe voller Spannung, bei der wir gemeinsam an innovativen Energielösungen mit dem Schwerpunkt der Dekarbonisierung des Gebäudebestandes arbeiten.
• Einen flexiblen Anschluss für eine ausgewogene Work-Life-Balance, z. B. durch flexible Arbeitszeiten und Home Office.
• Ein elektrisierendes Angebot an Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten wie z. B. Seminare, Workshops und Talentprogramme.
• Eine sichere Versorgung mit einer attraktiven Vergütung sowie vielen Zusatzleistungen, u. a. Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge.
• Ein starkes Netzwerk, denn als Teil des E.ON Konzerns fördern wir die Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg und bieten vielfältige Perspektivwechsel. Werde Teil unseres Netzwerks!

Hast du noch Fragen?Für weitere Informationen wende dich bitte an Minh Chau Henschel +493312342135. Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online bis zum 28.05.2025 für die Aufgabe als (Fach-)Projektleiter Hochspannung Leitungsbau (m/w/d) (ID 236620).
Was du sonst noch wissen solltest:Beschäftigungsart: UnbefristetBefristungsdauer: Beschäftigungsgrad: VollzeitGesellschaft: E.DIS Netz GmbH
Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.

Inklusion

Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

Über uns

Die AlphaConsult Gruppe- Experten mit 15 starken Marken unter einem Dach!

Als Teil der AlphaConsult-Gruppe ist die AlphaConsult Premium KG auf hochwertige Personaldienstleistungen für mittelständische Unternehmen spezialisiert und deckt durch ihr leistungsstarkes Dienstleistungsangebot alle Branchen und Berufsgruppen ab.
Durch ein sehr umfangreiches Leistungsportfolio mit ganzheitlichen Lösungskonzepten und umfassender Personalberatung, können wir uns flexibel an die Bedarfe unserer Kunden anpassen.
Ihren Einstieg zu erfolgreichen Unternehmen und bekannten Marktführern ermöglichen wir Ihnen über den Weg der Arbeitnehmerüberlassung.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie in Köln als Resident QM (m/w/d).

Ihre Stärken:

- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder Techniker (m/w/d), idealerweise mit Weiterbildung im Qualitätsumfeld
- Berufserfahrung im Qualitätsmanagement in der Automobilindustrie
- Gute Englischkenntnisse sowie fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft und Flexibilität
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, auch im interkulturellen Umfeld

Ihre Herausforderung:

- Verantwortung für das Qualitätsmanagement in Serienprojekten
- Direkter Ansprechpartner (m/w/d) für Kunden hinsichtlich Qualitätsfragen
- Bearbeitung von Kundenreklamationen
- Koordination von Korrekturmaßnahmen, Nacharbeits- und Sortieraktionen
- Erfassung von Qualitätskosten
- Problemlösungen / Support in den Produktionswerken
- Durchführung von Prozessabnahmen zur Sicherstellung der Serienqualität
- Mitarbeit bei Eskalationen
- Fachliche Koordination der Qualitäts-Support-Mitarbeiter vor Ort

Ihre Vorteile:

- Abschlagszahlungen - Vorschüsse
- Fahrgeld - Deutschlandticket
- Geplante Übernahme
- Übertraifliche Bezahlung
- Mitarbeiterangebote
- Persönliche Betreuung vor Ort
- Premiumjob
- Weihnachts- und Urlaubsgeld

Ansprechpartner

Najeeb Mandozai
Recruiting

T: 02219227610
E-Mail: Info.Koeln@alphaconsult-premium.org
AlphaConsult Premium KG
Hansaring 60
50670 Köln

Willkommen bei Bosch
Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.
Die Robert Bosch Semiconductor Manufacturing Dresden GmbH freut sich auf eine Bewerbung!

Stellenbeschreibung
- Werden Sie Teil unseres Teams! Gemeinsam bauen wir unsere neue, vollautomatisierte 300mm Halbleiterfertigung in Dresden weiter aus.

- In Ihrer Rolle stehen Sie als ständiges Mitglied in Ihrem zugeordnetem Simultaneous Engineering (SE)-Team aus Technologie-, Prozess- und Anlagenexperten in allen Belangen des Qualitätsmanagements als Ansprechpartner zur Verfügung
Verantwortung übernehmen:
- Dabei vertreten Sie in Ihrem SE-Team die Qualitätsabteilung des Werkes und stellen sicher, dass die Geschäftsprozesse eingehalten und die notwendigen Qualitätsmethoden korrekt angewendet werden.
- Sie führen das Team durch den Fehlerabstellprozess und unterstützen im Falle von Sonderfreigaben. Zudem führen Sie das SE-Team methodisch bei bei Änderungen und Freigaben von Produktionsprozessen und Vorgabedokumenten.
- Darüber hinaus werten Sie die Qualitätslage hinsichtlich der Technologieplattform ihres SE-Teams aus und bringen diese Kenntnisse in Ihr SE-Team und die bestehenden Qualitätssicherungselemente z.B. FMEA's ein.
- Sie stehen in aktivem Austausch mit der Qualitätsabteilung am Standort Reutlingen und bauen sich ein Netzwerk in die Mobilty Electronics-Organisation auf.
- Bei Bedarf binden Sie die Q-Methodenexperten ein und geben Hinweise zur kontinuierlichen Verbesserung der Methoden.
Qualifikationen
- Ausbildung: abgeschlossenes Hochschulstudium in einem naturwissenschaftlich-technischen Studiengang
- Erfahrungen und Know-How: gutes Verständnis der Prozesse der ASIC / Leistungshalbleiter Halbleiterfertigung auf 300mm Wafern und der Assembly Prozesse; Fähigkeit, den Aufbau der Technologie und produktspezifischen Designelemente im Halbleiter-Fertigungsprozess zu verstehen und die Auswirkung von Abweichungen auf die Produkt Performance zu bewerten; Kenntnisse der physikalischen, chemischen und elektrischen Analysemethoden; Beherrschung Problemlösungstechniken (zB 5x WHY, Kepner-Tregoe, DRBFM, FT Analyse); Kenntnisse der 8D-Methode, anwendungsbereite Kenntnisse der Methoden der Risikobewertung, Kenntnisse Projektarbeit und Moderation
- Arbeitsweise: verantwortungsbewusst, strukturiert, selbständig, kunden- und lösungsorientiert
- Persönlichkeit: kooperativ, kommunikativ, teamfähig, flexibel, konfliktfähig
- Sprachen: sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Zusätzliche Informationen

Als einer der größten regionalen Netzbetreiber in Deutschland gestalten wir bei E.DIS die Zukunft von Menschen, Regionen und der Energiewelt. Wir sorgen dafür, dass Millionen von Menschen in Brandenburg und Mecklenburg-Vorpommern rund um die Uhr zuverlässig mit Energie versorgt werden. Durch den zukunftsorientierten Aus- und Umbau unserer Energienetze gestalten wir die Energiewende maßgeblich mit. Und das ist eine echte Teamaufgabe! Wir glauben an die Innovationskraft unserer Mitarbeiter*innen, vertrauen auf ihre Fähigkeiten und schaffen Freiräume zur Mitgestaltung. Wir gehen neue Wege. Gemeinsam. #zukunftbeginntzusammen
Zur Verstärkung unseres Teams der E.DIS Netz GmbH suchen wir am Standort Potsdam zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Fachingenieur Planung NS/MS-Netz (m/w/d).

Eine Aufgabe, die herausfordert
• In dieser Funktion übernimmst du die Erstellung von Analysen und Prognosen sowie Priorisierung und Ableitung von Maßnahmen zur strategischen Entwicklung und Ausbau des Nieder- und Mittelspannungsnetzes.
• Die Entwicklung und Bearbeitung von sowohl technisch als auch wirtschaftlich optimierten Versorgungs- und Anschlusskonzepten für das Nieder- und Mittelspannungsnetz fällt ebenso in deinen Aufgabenbereich.
• Hierzu zählt auch die Abteilung von Maßnahmen, die aus der kommunalen Wärmeplanung resultieren, sowie die Überwachung und Koordination entsprechender Projekte.
• Diese Optimierungskonzepte erarbeitest du unter Berücksichtigung technischer Aspekte und Rahmenbedingungen aus Gesetzen und Normen.
• Desweiteren setzt du das Kunden- und Stakeholdermanagement im Aufgabenbereich um und bringst dich in Konzernarbeitskreisen sowie verschiedenen Projekten ein.
• Überdies unterstützt du auch bei der Weiterentwicklung von Richtlinien und Werknormen sowie von IT-gestützten Systemen und Werkzeugen im Aufgabenbereich.
Ein Background, der überzeugt
• Du verfügst über einen Hoch-/Fachhochschulabschluss in Elektrotechnik oder einem anderen technischen Studiengang mit Schwerpunkt Elektrotechnik sowie umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im Tätigkeitsgebiet.
• Du bist versiert im Umgang mit den gängigen PC-Standardanwendungen und kannst dich schnell in besondere IV-Systeme einarbeiten.
• Neben guten Englischkenntnissen, kannst du ebenso erste Erfahrung mit Grafischen Informationssystemen (GIS) vorweisen.
• Du bist im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3.
• Du zeichnest dich durch ausgeprägtes analytisches Denken und Problemlösungskompetenz sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative aus.
• Zögere nicht, dich zu bewerben, auch wenn deine Qualifikationen nicht in jedem Punkt unseren Anforderungen entsprechen.
Ein Umfeld, das begeistert
• Eine nachweislich hohe Mitarbeiterzufriedenheit: Zertifizierter Top Arbeitgeber 2022, 2023 und 2024 (Kununu Score 4,3/5 Sterne undamp; 97% Mitarbeiterweiterempfehlung).
• Eine Aufgabe voller Spannung, bei der wir gemeinsam an intelligenten Energienetzen und innovativen Energielösungen arbeiten.
• Einen flexiblen Anschluss für eine ausgewogene Work-Life-Balance, z. B. durch flexible Arbeitszeiten, Home Office und Sabbatical.
• Ein elektrisierendes Angebot an Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten wie z.B. Seminare, Workshops und Talentprogramme.
• Eine sichere Versorgung mit einer attraktiven Vergütung sowie vielen Zusatzleistungen, u. a. Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge.
• Ein starkes Netzwerk, denn als Teil des E.ON-Konzerns fördern wir die Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg und bieten vielfältige Perspektivwechsel. Werde Teil unseres Netzwerks!

Hast du noch Fragen?Für weitere Informationen wende dich bitte an Tina Putzar +493312342065. Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online bis zum 09.05.2025 für die Aufgabe als Fachingenieur Planung NS/MS-Netz (m/w/d) (ID 236117).
Was du sonst noch wissen solltest:Beschäftigungsart: BefristetBefristungsdauer: 31.12.2028 Beschäftigungsgrad: VollzeitGesellschaft: E.DIS Netz GmbH
Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.

Inklusion

Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

Über uns

Die AlphaConsult Gruppe- Experten mit 15 starken Marken unter einem Dach!

Als Teil der AlphaConsult-Gruppe ist die AlphaConsult Premium KG auf hochwertige Personaldienstleistungen für mittelständische Unternehmen spezialisiert und deckt durch ihr leistungsstarkes Dienstleistungsangebot alle Branchen und Berufsgruppen ab.
Durch ein sehr umfangreiches Leistungsportfolio mit ganzheitlichen Lösungskonzepten und umfassender Personalberatung, können wir uns flexibel an die Bedarfe unserer Kunden anpassen.
Ihren Einstieg zu erfolgreichen Unternehmen und bekannten Marktführern ermöglichen wir Ihnen über den Weg der Arbeitnehmerüberlassung.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie in Köln als Resident QM (m/w/d).

Ihre Stärken:

- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder Techniker (m/w/d), idealerweise mit Weiterbildung im Qualitätsumfeld
- Berufserfahrung im Qualitätsmanagement in der Automobilindustrie
- Gute Englischkenntnisse sowie fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft und Flexibilität
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, auch im interkulturellen Umfeld

Ihre Herausforderung:

- Verantwortung für das Qualitätsmanagement in Serienprojekten
- Direkter Ansprechpartner (m/w/d) für Kunden hinsichtlich Qualitätsfragen
- Bearbeitung von Kundenreklamationen
- Koordination von Korrekturmaßnahmen, Nacharbeits- und Sortieraktionen
- Erfassung von Qualitätskosten
- Problemlösungen / Support in den Produktionswerken
- Durchführung von Prozessabnahmen zur Sicherstellung der Serienqualität
- Mitarbeit bei Eskalationen
- Fachliche Koordination der Qualitäts-Support-Mitarbeiter vor Ort

Ihre Vorteile:

- Abschlagszahlungen - Vorschüsse
- Fahrgeld - Deutschlandticket
- Geplante Übernahme
- Übertraifliche Bezahlung
- Mitarbeiterangebote
- Persönliche Betreuung vor Ort
- Premiumjob
- Weihnachts- und Urlaubsgeld

Ansprechpartner

Najeeb Mandozai
Recruiting

T: 02219227610
E-Mail: Info.Koeln@alphaconsult-premium.org
AlphaConsult Premium KG
Hansaring 60
50670 Köln

Für unseren Standort Dresden suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams in Vollzeit

Resident Engineer (m/w/d)

Das erwartet Sie:

- Als technischer Ansprechpartner und Schnittstelle zwischen JOYNEXT und dem Kunden (OEM) übernehmen Sie die Koordination aller technischen Anfragen, unterstützen bei der Freigabe neuer Software-Stände und begleiten Projekte direkt beim Kunden vor Ort.
- Ihre Aufgaben umfassen zudem die Vorbereitung und Durchführung weltweiter Nacharbeitseinsätze, die Teilnahme an Fahrzeugerprobungen sowie die Überführung von Testaufbauten und Testfahrzeugen.
- Sie arbeiten eng mit internen und externen Teams sowie der Entwicklung zusammen, unterstützen bei der Erstellung und Durchsetzung von SW-Architektur- und Designrichtlinien und übernehmen rudimentäre Softwareprogrammierung in C/C++ als Support beim Kunden.
- Zudem erstellen Sie Berichte, Präsentationen und Demos für den Kunden, leisten Zuarbeit für den Chief Residenten und wirken bei der Erstanalyse von Mängeln mit.
- Ihre Tätigkeit erfordert eine erhöhte, kurzfristige Reisebereitschaft weltweit und umfasst auch die Erstellung von Lastenheften sowie die Bereitstellung von projektspezifischem Analyse-, Test- und Arbeitsequipment für den Außendienst.

Das bringen Sie mit:

- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation – alternativ eine technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung und Kundenkontakt.
- Sie verfügen über grundlegende Programmierkenntnisse, insbesondere in C/C++, sowie erste Erfahrungen mit Skriptsprachen, Software-Architektur und -Modellierung.
- Idealerweise bringen Sie Know-how im Software-Testen (Integration, System) und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Automobilherstellern mit.
- Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, zielorientiert und selbstständig, kombiniert mit Planungs- und Organisationsgeschick.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie internationale Reisebereitschaft und eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B runden Ihr Profil ab.

Wir bieten Ihnen:

- Unbefristeter Arbeitsvertrag, Gleitzeit- Arbeitsmodel und 30 Tage Erholungsurlaub
- Möglichkeit des hybriden Arbeitens mit bis zu 9 Tagen MobileWork-Anteil im Monat
- Unternehmenseigener Shuttle Bus zur besseren Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes
- Mittagsversorgung im eigenen Restaurant bestehend aus verschiedenen Hauptgerichten, Getränken und Nachspeise
- Interne und externe Angebote zur beruflichen oder privaten Weiterbildung.
- Firmenevents (u.a. Sommerfest mit Familie), Weihnachtsfeier und Teamevents
- Zuschüsse zum Jobticket sowie Fitnesscenter
- Durchstarten mit Dienstradleasing zum eigenen Jobrad
- Inhouse Sportangebote wie Rückenfit, Pilates und Yoga
IHRE BEWERBUNG



Nutzen Sie Ihre Chance bei JOYNEXT und bewerben Sie sich mit vollständigen Unterlagen, Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins über unser Bewerberportal.


IHRE PERSPEKTIVE


Sie bringen Ihr Fachwissen gern praktisch ein? Dann sind Sie bei JOYNEXT genau richtig. Wir bieten Ihnen spannende Herausforderungen rund um unsere innovativen technischen Produkte, eine leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.

Bei uns stimmt nicht nur die Technik – wir bieten Ihnen auch ein kollegiales Betriebsklima in einem internationalen Umfeld – beste Karriereaussichten inklusive.


IHR RECRUITING TEAM



0351 453 55 67 00

JOYNEXT GmbH

Gewerbepark Merbitz 5

D-01156 Dresden

jobs.joynext.com

Job-ID: 2884

Schlagworte: OFFICE, Empfehlungsbund
Quelle/Bewerbung via: https://www.empfehlungsbund.de/jobs/279695/resident-engineer-m-strich-w-strich-d (https://www.empfehlungsbund.de/jobs/279695/resident-engineer-m-strich-w-strich-d#apply_form)
Kurzinfo zum Unternehmen

Als internationaler Automobilzulieferer für Car Infotainment steht JOYNEXT für Innovation, Individualität und Qualität. Der Erfolg unseres Unternehmens beruht auf dem außerordentlichen Ideenreichtum unserer Ingenieure, dem gemeinsamen Know-how eines standortübergreifenden globalen Teams und der Leidenschaft, tagtäglich dafür zu sorgen, dass aus Trends und Ideen innovative Produkte entstehen. Als erfolgreiche mittelständische Arbeitgebermarke bieten wir attraktive Einstiegsmöglichkeiten an unseren verschiedenen internationalen Standorten auf jedem Level.

It takes the brightest minds to be a technology leader. It takes imagination to create green energy for the generations to come. At Siemens Gamesa we make real what matters, join our global team.

Dimensions parts or elements for a technical solution as to the requirements and related to a specific technical field.

Siemens Gamesa is part of Siemens Energy, a global leader in energy technology with a rich legacy of innovation spanning over 150 years. Together, we are committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. As a leading player in the wind industry and manufacturer of wind turbines, we are passionate about driving the energy transition and providing innovative solutions that meet the growing energy demand of the global community. At Siemens Gamesa, we are constantly seeking talented individuals to join our team and support our focus on energy transformation.

Find out how you can make a difference at Siemens Gamesa: Working with us (https://eur04.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.siemensgamesa.com%2Fen-int%2Fcareer&data=05%7C02%7CGitte.Toldsted.GT%40siemensgamesa.com%7Cfc909bee10bb4bc5373908dc38733a3e%7C12f921d8f30d4596a6527045b338485a%7C0%7C0%7C638447314746729473%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=Y%2Fjtt6bbR7GVJEDTUOdOjDYpato0Px0qX0rxy%2FBE6%2BM%3D&reserved=0) .

How to contribute to our vision

We are seeking a highly skilled and motivated individual who can bring expertise, innovation to our electrical production processes, ensuring efficiency, quality, and continuous improvement across our global operations.

As our new Electrical Process Engineer, you will play a critical role in ensuring our production engineering electrical standards are implemented and maintained across our global operations. Your key responsibilities will include:

- Global Standards Development: Develop and align best practices for electrical production engineering standards on a global scale.
- Support and Training: Support, train, and assess assembly ensuring compliance with electrical production engineering standards.
- R&D Collaboration: Act as liaison between Technology (R&D) and our process engineering departments
- Production Line Design: Design and implement production lines for new electrical products in collaboration with our process engineering departments.
- Facility Implementation: Support the implementation of new lines for our production facilities.
- Storyboards / Manufacturing Process: Support on the creation of storyboards (Manufacturing Process description) and the overall assembly processes, ensuring that electrical needs and standards are included.
- PFMEA Establishment: Establish Process Failure Modes and Effects Analysis (PFMEA) based on information from Technology (DFMEA) and lessons learned from previous factories for the electrical aspect.
- Design reviews: Conduct design reviews with our technology department to ensure quality and manufactory ability. Collect feedback from our factories and ensure this is a part of the reviews and feedback.

What You Need to Make a Difference

A passion for renewable energy and a sense for the importance to lead the change. We are also looking for :

- In-depth understanding of electrical principles and theories, including knowledge of electrical codes and standards (e.g., NEC, IEC)
- Able to view, interpreting and understand electrical schematic.
- Skilled within assembly process and can design and create assembly processes.
- English in written and spoken.
- Preferably experience in working with electrical wiring and trouble shooting
- Able to overview and understand electrical cabinets and their build up, to provide feedback for design.
- Understand the importance in a proper designed cabinet for best possible wiring and trouble shooting.
- Understanding the assembly processes by eg. Same cables size for different purposes.
- Preferable hands-on experience in working with electrical wiring and diagnosing issues.

In return of your commitment, we offer you...

- Become a part of our mission for sustainability: Clean energy for generations to come
- A global team of diverse colleagues who share passion for renewable energy
- Trust and empowerment to make your own ideas reality
- Personal and professional development to grow internally within our organization
- Flexible working hours as well as home-office
- Employer-funded pension
- Attractive remuneration package (fixed/variable)
- Local benefits such as subsided lunch and public transport tickets, employee discounts and much more

Empowering our people

https://www.siemensgamesa.com/sustainability/employees (https://www.siemensgamesa.com/sustainability/employees)

How do you imagine the future?

https://youtu.be/12Sm678tjuY (https://youtu.be/12Sm678tjuY)

Our global team is on the front line of tackling the climate crisis, reducing carbon emissions – the greatest challenge we face.

We believe diversity creates more opportunity for success. That's why we recruit great minds from all walks of life: it doesn't matter the gender, age, ethnic background, sexual orientation or disability. Our main aim is to find people from around the globe who can contribute to world-changing technology.

Severely disabled applicants are encouraged to reach out to us. We have inclusive recruiting processes specifically for severely disabled persons in Germany and we do our utmost to tailor working spaces to suit your individual needs. In cases of severe disability, applicants who are equally qualified will be given preferential consideration.

Siemens Gamesa is an equal opportunity employer and maintains a work environment that is free from discrimination and where employees are treated with dignity and respect. Employment at Siemens Gamesa is based solely on an individual's merit and qualifications, which are directly related to job competence. Siemens Gamesa does not discriminate against any employee or job applicant on the basis of race, ethnicity, nationality, ancestry, genetic information, citizenship, religion, age, gender, gender identity/expression, sexual orientation, pregnancy, marital status, disability or any other characteristic protected by applicable laws, rules or regulations. We adhere to these principles in all aspects of employment, including recruiting, hiring, training, compensation, promotion and benefits.

We are driven by people - from more than 100 different countries, they build the company we are every day. Our diverse and inclusive culture encourages us to think outside the box, speak without fear, and be bold. We value the flexibility that our smart-working arrangements, our digital disconnection framework and our  family-friendly practices bring to the new way of working.

Über uns

Die AlphaConsult Gruppe- Experten mit 15 starken Marken unter einem Dach!

Als Teil der AlphaConsult-Gruppe ist die AlphaConsult Premium KG auf hochwertige Personaldienstleistungen für mittelständische Unternehmen spezialisiert und deckt durch ihr leistungsstarkes Dienstleistungsangebot alle Branchen und Berufsgruppen ab.
Durch ein sehr umfangreiches Leistungsportfolio mit ganzheitlichen Lösungskonzepten und umfassender Personalberatung, können wir uns flexibel an die Bedarfe unserer Kunden anpassen.
Ihren Einstieg zu erfolgreichen Unternehmen und bekannten Marktführern ermöglichen wir Ihnen über den Weg der Arbeitnehmerüberlassung.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie in Köln als Resident QM (m/w/d).

Ihre Stärken:

- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder Techniker (m/w/d), idealerweise mit Weiterbildung im Qualitätsumfeld
- Berufserfahrung im Qualitätsmanagement in der Automobilindustrie
- Gute Englischkenntnisse sowie fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft und Flexibilität
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, auch im interkulturellen Umfeld

Ihre Herausforderung:

- Verantwortung für das Qualitätsmanagement in Serienprojekten
- Direkter Ansprechpartner (m/w/d) für Kunden hinsichtlich Qualitätsfragen
- Bearbeitung von Kundenreklamationen
- Koordination von Korrekturmaßnahmen, Nacharbeits- und Sortieraktionen
- Erfassung von Qualitätskosten
- Problemlösungen / Support in den Produktionswerken
- Durchführung von Prozessabnahmen zur Sicherstellung der Serienqualität
- Mitarbeit bei Eskalationen
- Fachliche Koordination der Qualitäts-Support-Mitarbeiter vor Ort

Ihre Vorteile:

- Abschlagszahlungen - Vorschüsse
- Fahrgeld - Deutschlandticket
- Geplante Übernahme
- Übertraifliche Bezahlung
- Mitarbeiterangebote
- Persönliche Betreuung vor Ort
- Premiumjob
- Weihnachts- und Urlaubsgeld

Ansprechpartner

Najeeb Mandozai
Recruiting

T: 02219227610
E-Mail: Info.Koeln@alphaconsult-premium.org
AlphaConsult Premium KG
Hansaring 60
50670 Köln

Über uns

Die AlphaConsult Gruppe- Experten mit 15 starken Marken unter einem Dach!

Als Teil der AlphaConsult-Gruppe ist die AlphaConsult Premium KG auf hochwertige Personaldienstleistungen für mittelständische Unternehmen spezialisiert und deckt durch ihr leistungsstarkes Dienstleistungsangebot alle Branchen und Berufsgruppen ab.
Durch ein sehr umfangreiches Leistungsportfolio mit ganzheitlichen Lösungskonzepten und umfassender Personalberatung, können wir uns flexibel an die Bedarfe unserer Kunden anpassen.
Ihren Einstieg zu erfolgreichen Unternehmen und bekannten Marktführern ermöglichen wir Ihnen über den Weg der Arbeitnehmerüberlassung.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie in Köln als Resident QM (m/w/d).

Ihre Stärken:

- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder Techniker (m/w/d), idealerweise mit Weiterbildung im Qualitätsumfeld
- Berufserfahrung im Qualitätsmanagement in der Automobilindustrie
- Gute Englischkenntnisse sowie fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft und Flexibilität
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, auch im interkulturellen Umfeld

Ihre Herausforderung:

- Verantwortung für das Qualitätsmanagement in Serienprojekten
- Direkter Ansprechpartner (m/w/d) für Kunden hinsichtlich Qualitätsfragen
- Bearbeitung von Kundenreklamationen
- Koordination von Korrekturmaßnahmen, Nacharbeits- und Sortieraktionen
- Erfassung von Qualitätskosten
- Problemlösungen / Support in den Produktionswerken
- Durchführung von Prozessabnahmen zur Sicherstellung der Serienqualität
- Mitarbeit bei Eskalationen
- Fachliche Koordination der Qualitäts-Support-Mitarbeiter vor Ort

Ihre Vorteile:

- Abschlagszahlungen - Vorschüsse
- Fahrgeld - Deutschlandticket
- Geplante Übernahme
- Übertraifliche Bezahlung
- Mitarbeiterangebote
- Persönliche Betreuung vor Ort
- Premiumjob
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Ansprechpartner

Najeeb Mandozai
Recruiting

T: 02219227610
E-Mail: Info.Koeln@alphaconsult-premium.org
AlphaConsult Premium KG
Hansaring 60
50670 Köln

Unternehmensbeschreibung

Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.
Gebäudelösungen für ein besseres Leben – hierfür steht Bosch Energy and Building Solutions. Viele Kunden unterschiedlicher Branchen vertrauen auf uns als langjährigen Partner und täglich werden es mehr! Daher sucht unsere hochmotivierte Mannschaft ein weiteres engagiertes Teammitglied mit Freude an einer vielfältigen Aufgabe.​
​
Bosch Energy and Building Solutions freut sich auf Ihre Bewerbung!​

Stellenbeschreibung

Von Zutrittskontrolle über Videosysteme bis hin zu sensorgestützten Lösungen: Dank unserer innovativen Technologien, sorgen wir dafür, dass Menschen sich in Gebäuden sicher fühlen können. Und mit Ihnen suchen wir jemanden, der diese Systeme vor Ort beim Kunden im Raum Rheinland-Pfalz!
• Sie sind verantwortlich für die Integration, Montage und Inbetriebnahme komplexer kundenspezifischer Systeme.
• Sie sind Ansprechpartner:in für unsere Kunden, Dienstleister und internen Projektbeteiligten während der Realisierung der Aufträge.
• Sie sind für die Konfiguration und Parametrierung der Systeme (z.B. Videoanlagen, Zutrittskontrollen, Einbruchsmeldetechnik) zuständig, erkennen Abweichungen und greifen korrigierend ein.
• Sie übernehmen die technische Betreuung unserer Kunden und sind zuständig für Dokumentationen, u.a. abrechnungsfähige Auftragsunterlagen und nehmen am regionalen Bereitschaftsdienst teil.
Was wir Ihnen bieten
Neben einer vielseitigen, spannenden und ansprechend vergüteten Tätigkeit in einem kollegialen Team, profitieren Sie von weiteren interessanten Vorteilen wie beispielsweise:
• interessanten Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• der Ausstattung mit hochwertigem technischem Equipment
• einem Firmenfahrzeug mit Möglichkeit zur Privatnutzung
• tarifliches Entgelt (Metall- und Elektroindustrie)
• 30 Tage Urlaub
• und vieles mehr!

Qualifikationen

• Ausbildung: abgeschlossene technische Ausbildung als Systeminformatiker:in, Elektroniker:in für Informations- und Systemtechnik bzw. vergleichbare Qualifikation kostenbewusst
• Erfahrungen und Know-How: mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung von kleinen und mittleren Aufträgen mit Schwerpunkt Sicherheitstechnik, idealerweise umfangreiche Netzwerkkenntnisse
• Qualifikation: Führerschein der Klasse B
• Persönlichkeit: durchsetzungsstark, belastbar, souverän und zuverlässig
• Arbeitsweise: kundenorientiert, selbständig, verantwortungs- und kostenbewusst

Zusätzliche Informationen

Werden Sie Teil unseres Teams! Wir bieten Fachkräften deutschlandweit verantwortungsvolle und vielfältige Angebote. Als Berater, Errichter und Dienstleister entwickeln und realisieren wir auf Basis modernster Technologien vernetzte Lösungen in der Gebäudesicherheit, Gebäudeautomation und Energieeffizienz. Täglich setzt sich unser Team von über 3.600 Mitarbeitenden an mehr als 50 Standorten in Deutschland mit Leidenschaft, Engagement und Fachkompetenz dafür ein, unsere Kunden zufrieden zu stellen und Gebäudelösungen für ein besseres Leben zu schaffen.
Interessiert an weiteren Details? Mit einem Klick erhalten Sie weitere Einblicke rund um diese spannende Tätigkeit.
Dieses Stellenangebot gehört vertraglich zur Bosch Sicherheitssysteme GmbH.
Wir bieten tolle Möglichkeiten des remoten Arbeitens sowie unterschiedliche Teilzeitmodelle bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an.
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Leyla Grzeschik (Personalabteilung)
+49 69 9540 -1820
Sie haben fachliche Fragen zum Job?
Daniel Haase (Fachabteilung)
+49 6571 95790-10

Über uns Im Rahmen einer Direktvermittlung suchen wir Dich zum
nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Kunden, einem weltweit
agierenden, innovativen mittelständischen E²MS Dienstleister am
Standort Mittweida alsEntwicklungsleiter (m/w/d). Wir, die
TALENTLOTSEN, sind eine Hamburger Personalberatung und stehen für
Orientierung auf dem Arbeitsmarkt. Weil für uns der Mensch im
Mittelpunkt steht, wollen wir gemeinsam mit Dir Dein Potenzial
sichtbar machen, um damit das perfekte Jobmatch zwischen Dir und
Deinem neuen Arbeitgeber finden zu können. Ganz nach unserem Credo:
We are the Human in HR Deine Aufgaben Du bist verantwortlich für die
fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung, derzeit
bestehend aus 13 Mitarbeitenden Unterstützung der Geschäftsführung
bei der strategischen Ausrichtung der Entwicklungsabteilung und der
Weiterentwicklung der Mitarbeitenden Sicherstellung der
termingerechten und budgetkonformen Umsetzung von
Entwicklungsprojekten Übernahme der Verantwortung für den
erfolgreichen Abschluss der Projekte. Einbindung in die Initiierung
neuer Projekte und die Entwicklung eigener Produkte Enge Abstimmung
mit dem Key Account Management zur Gewährleistung einer reibungslosen
Zusammenarbeit Analyse und Optimierung von Prozessen und
Schnittstellen zur Steigerung der Effizienz Dein Profil Du verfügst
über ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Elektrotechnik oder
einer vergleichbaren Fachrichtung Idealerweise vorhandenes Know-how im
Bereich Softwareentwicklung, insbesondere im Bereich Embedded Software
Erfahrung in der Projektleitung sowie in der Führung und Motivation
von Teams Fähigkeit, eigenständig, strukturiert und
lösungsorientiert zu arbeiten Bereitschaft, Verantwortung für den
eigenen Bereich zu übernehmen Deine Benefits Sicherer Arbeitsplatz
mit abwechslungsreichen Herausforderungen in einem familiären Umfeld
Hohe Flexibilität und familienfreundliche Maßnahmen Flache
Hierarchien und kurze Entscheidungswege Attraktive Entwicklungs- und
Weiterbildungsmöglichkeiten Innovatives, zukunftsorientiertes
Unternehmen Vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung, wie z.B.
Jobrad und Mitgliedschaft im proagil Gemeinsame Aktivitäten und
Teamevents Dienstwagen mit privater Nutzungsmöglichkeit Flexible
Arbeitszeiten Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann sollten wir uns
unbedingt kennenlernen! Dein ganz persönlicher Talentlotse Marco
Gottschalk freut sich über eine Nachricht von Dir. Übrigens brauchst
Du für uns kein Anschreiben zu verfassen. Wir möchten viel lieber
von Dir selbst erfahren, wie Du bist und was Dich ausmacht. Es reicht
uns, wenn Du uns Deinen Lebenslauf beifügst. Wir freuen uns, von Dir
zu hören! Weitere Details zu unserem Datenschutz und Deinen Rechten
als Betroffener (m/w/d) findest Du unter
https://talentlotsen.de/datenschutzerklaerung

Technical Resident Engineer (m/w/d) - Minebea AccessSolutions Minebea AccessSolutions (früher U-Shin) ist einer der führenden Hersteller von hochwertigen und innovativen Zugangs- und Kontrollsystemen, die für mehr Sicherheit bei gleichzeitigem Komfort im Fahrzeug sorgen. Wir zählen nahezu alle namhaften Automobilkonzerne zu unseren Kunden und blicken auf eine lange Tradition in der Automobilindustrie zurück. Unser Unternehmen ist Teil der MinebeaMitsumi Group, die mit 100.000 Mitarbeitern an 166 Standorten in 27 Ländern agiert. Mit Sitz in Erdweg nahe München fungiert die Minebea AccessSolutions Deutschland GmbH als Kompetenzzentrum mit globaler Forschungs- und Entwicklungsverantwortung im Bereich Zugangssysteme. Unser Produktportfolio umfasst unter anderem elektronische Lenkschlossverriegelungen, Türgriffe und automatische Öffnungs- und Schließsysteme für verschiedene Applikationen am Fahrzeug. Für unseren Bereich Electronics Development suchen wir ab sofort einen Resident Engineer, der vor Ort die technische Schnittstelle zu unserem Kunden BMW abbildet. Die Entwicklung von innovativen Produkten erfolgt im internationalen Konzernumfeld und bietet ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet. Das können Sie für uns tun: Technischer Hauptansprechpartner für unserem Kunden BMW (Vor Ort) Sammeln von Informationen und Erkennen von Trends beim Kunden, Weitergabe der relevanten Ergebnisse und interne Anforderung von wichtigen technischen Verbesserungen Begleitung und Unterstützung unseres Entwicklungsteams über den gesamten Entwicklungszyklus hinweg Abstimmung technischer Sachverhalte und der zugehörigen Terminplanungen mit Kunden sowie mit den betroffenen internen Bereichen, Teilnahme an Projektmeetings Testen der Funktionen in Zielfahrzeugen und Unterstützung bei der Fehlersuche Selbständige Inbetriebnahme unserer mechatronischen Komponenten beim Kunden Integration unserer Produkte in der jeweils aktuellen Fahrzeugarchitektur Damit kommen Sie gut an: Abgeschlossenes Ingenieursstudium der Fachrichtung Mechatronik, Elektrotechnik, Feinwerktechnik oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Bereich Automotive, sowie Kenntnisse über Bussysteme wie LIN/CAN Gutes Verständnis von Systemen und technischen Zusammenhängen Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber dem Kunden Belastbarkeit, Eigeninitiative und Selbständigkeit sowie Teamfähigkeit und Flexibilität Hands-on-Mentalität Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse Bereitschaft zu (internationalen) Dienstreisen Das bieten wir Ihnen:

Technical Resident Engineer (m/w/d) - Minebea AccessSolutions Minebea AccessSolutions (früher U-Shin) ist einer der führenden Hersteller von hochwertigen und innovativen Zugangs- und Kontrollsystemen, die für mehr Sicherheit bei gleichzeitigem Komfort im Fahrzeug sorgen. Wir zählen nahezu alle namhaften Automobilkonzerne zu unseren Kunden und blicken auf eine lange Tradition in der Automobilindustrie zurück. Unser Unternehmen ist Teil der MinebeaMitsumi Group, die mit 100.000 Mitarbeitern an 166 Standorten in 27 Ländern agiert. Mit Sitz in Erdweg nahe München fungiert die Minebea AccessSolutions Deutschland GmbH als Kompetenzzentrum mit globaler Forschungs- und Entwicklungsverantwortung im Bereich Zugangssysteme. Unser Produktportfolio umfasst unter anderem elektronische Lenkschlossverriegelungen, Türgriffe und automatische Öffnungs- und Schließsysteme für verschiedene Applikationen am Fahrzeug. Für unseren Bereich Electronics Development suchen wir ab sofort einen Resident Engineer, der vor Ort die technische Schnittstelle zu unserem Kunden BMW abbildet. Die Entwicklung von innovativen Produkten erfolgt im internationalen Konzernumfeld und bietet ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet. Das können Sie für uns tun: Technischer Hauptansprechpartner für unserem Kunden BMW (Vor Ort) Sammeln von Informationen und Erkennen von Trends beim Kunden, Weitergabe der relevanten Ergebnisse und interne Anforderung von wichtigen technischen Verbesserungen Begleitung und Unterstützung unseres Entwicklungsteams über den gesamten Entwicklungszyklus hinweg Abstimmung technischer Sachverhalte und der zugehörigen Terminplanungen mit Kunden sowie mit den betroffenen internen Bereichen, Teilnahme an Projektmeetings Testen der Funktionen in Zielfahrzeugen und Unterstützung bei der Fehlersuche Selbständige Inbetriebnahme unserer mechatronischen Komponenten beim Kunden Integration unserer Produkte in der jeweils aktuellen Fahrzeugarchitektur Damit kommen Sie gut an: Abgeschlossenes Ingenieursstudium der Fachrichtung Mechatronik, Elektrotechnik, Feinwerktechnik oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Bereich Automotive, sowie Kenntnisse über Bussysteme wie LIN/CAN Gutes Verständnis von Systemen und technischen Zusammenhängen Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber dem Kunden Belastbarkeit, Eigeninitiative und Selbständigkeit sowie Teamfähigkeit und Flexibilität Hands-on-Mentalität Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse Bereitschaft zu (internationalen) Dienstreisen Das bieten wir Ihnen: