Stellenangebote als Praxisanleiterin notfallsanitater in Deutschland

Lehrkraft in der Ausbildung von Notfallsanitäter (m/w/d)

Standort: 68229 Mannheim
Aramaz Digital bietet Ihnen eine großartige Karrierechance:

Unser Kunde, eine angesehene Bildungseinrichtung im Bereich Rettungsdienst und Notfallmedizin, sucht eine engagierte Lehrkraft in der Ausbildung von Notfallsanitäterinnen (m/w/d). Werden Sie Teil eines motivierten, fachlich starken Teams und gestalten Sie aktiv die Ausbildung zukünftiger Notfallsanitäterinnen mit.
Profitieren Sie von folgenden Benefits:

Sichere Zukunft: Unbefristete Anstellung in Vollzeit

Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung

Motivierendes Umfeld: Kollegiales, unterstützendes Team mit flachen Hierarchien

Förderung Ihrer Entwicklung:

Unterstützung beim Abschluss eines noch laufenden Studiums (z. B. Übernahme der Studiengebühren und Freistellung)

Nach Studienabschluss: Fort- und Weiterbildungsbudgets für alle Mitarbeitenden

Finanzielle Vorteile: Übernahmeprämie in Höhe von 2.500 €

Mobilität & Umzug: Bewerbungen aus ganz Deutschland sind ausdrücklich erwünscht. Bei einem Wohnortwechsel unterstützen wir Sie gerne aktiv durch Umzugshilfe.

Moderne Ausstattung: Digitale Tools und didaktische Materialien für den Unterricht

Ihre Aufgaben:

Durchführung von Lehr- und Prüfungstätigkeiten im Bereich der Aus-, Fort- und Weiterbildung von Rettungsfachpersonal

Praxisbegleitungen und -besuche in kooperierenden Kliniken und Betrieben (v. a. in Baden-Württemberg)

Mitarbeit bei der Entwicklung von Curricula

Beteiligung an der Qualifikation neuer Lehrkräfte, Dozierender, Praxisanleitenden und Mentoren

Ihr Profil:

Abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter*in

Pädagogisch qualifizierender Hochschulabschluss oder der zeitnahe Erwerb eines solchen

Gute EDV-Kenntnisse sowie Erfahrung im Einsatz von Präsentationstechniken

Freundliches, selbstsicheres Auftreten, Team- und Konfliktfähigkeit

Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

Reisebereitschaft für gelegentliche Einsätze innerhalb Baden-Württembergs

Ihr nächster Karriereschritt:

Nutzen Sie die Chance, als Lehrkraft in der Ausbildung von Notfallsanitäter*innen (m/w/d) am Standort 68229 Mannheim in einem zukunftsorientierten Bildungsumfeld tätig zu werden. Ihre Erfahrung und Ihr Engagement prägen die Qualität der Ausbildung – und damit die Notfallversorgung von morgen.

Ihr Ansprechpartner:
Aramaz Digital, Umair Sharif, +49 521 999 897 417.

Bewerben Sie sich jetzt – gerne auch deutschlandweit – und gestalten Sie die Zukunft der Notfallmedizin aktiv mit.

Praxisanleiter im Rettungsdienst (m/w/d) in Bad Homburg vor der Höhe

Für unseren Rettungsdienst suchen wir ab sofort einen engagierten Praxisanleiter (m/w/d), der mit Leidenschaft sowohl in der Ausbildung als auch im Rettungsdienst aktiv mitwirken und der durch seine Dozententätigkeit Wissen und Erfahrung weitergeben möchte.

Ihre Tätigkeiten

- die praktische Ausbildung von Auszubildenden zur/ zum Notfallsanitäter und Rettungssanitäter (m/w/d)
- Planung, Organisation und Durchführung von Lehr- und Lernprozessen
- Anleitung und Begleitung unserer Mitarbeiter*innen in der beruflichen Praxis
- Mitwirken in der betrieblichen Fortbildung als Dozent (m/w/d)
- Vorbereitung und Durchführung der Schulung „Erweiterte Versorgungsmaßnahmen“ sowie die Teilnahme als Prüfer (m/w/d)
- die Tätigkeit als Notfallsanitäter (m/w/d) auf der Rettungswache mit Fokus auf Anleitung / Begleitung von Auszubildenden

Ihr Profil

- erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d)
- oder mind. zweijährige Berufserfahrung als Notfallsanitäter (m/w/d) mit der Bereitschaft zur Weiterbildung "Praxisanleiter (m/w/d) für die praktische Ausbildung im Rettungsdienst"
- idealerweise praktische Kenntnisse in der Jugend- und Erwachsenenbildung durch nachgewiesene Lehrtätigkeit
- Kompetenz zur Gestaltung von Lehr- und Lernprozessen sowie zur konzeptionellen Arbeit
- sehr gute kommunikative und pädagogische Fähigkeiten
- hohes Engagement und Bereitschaft zu wechselnden Diensten (Tag und Nacht)

Wir bieten Ihnen

- TVöD VKA Entgr. 9a – brutto 3.869,96€ - 4.703,23€
- Wechselschichtzulage € 105,-
- Bonussystem bei Dienstübernahme (Tankgutschein / Bonuszahlung)
- eine unbefristete Anstellung
- 2 Jahressonderzahlungen
- bis zu 36 Tage Jahresurlaub
- EURORAD Dienstradleasing
- die Möglichkeit einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (BAV) ist selbstverständlich
- die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Weiterbildungen (bspw. ERC-Provider, Traumamanagement)

So geht es weiter

Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-online-bewerben-Button klicken. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

Wir freuen uns auf Sie!

Du möchtest in der Ausbildung im Rettungsdienst mitwirken? Als Praxisanleiter spielst Du eine wichtige Rolle in der theoretischen und praktischen Ausbildung und unterrichtest zukünftige Notfallsanitäterinnen und Rettungssanitäterinnen.  Unser Malteser Schulungszentrum in Nellinghof mit unserer Außenstelle in Wilhelmshaven sucht genau Dich als Praxianleiter (m/w/d) für die Aus-, Fort- und Weiterbildung im Rettungsdienst! Die Stelle ist in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.   Unser Schwerpunkt im Malteser Schulungszentrum in Nellinghof stellt die Ausbildung von angehenden Notfallsanitätern (m/w/d) dar. Wir bieten darüber hinaus ein breites Spektrum an Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für den Rettungsdienst an.  Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und die Möglichkeit, Dich persönlich kennenzulernen.
Deine Aufgaben:

- Unterrichtsgestaltung: Du konzipierst und entwickelst den theoretischen und praktischen Unterricht
- Wissensvermittlung: Du vermittelst fundiertes Fachwissen und praktische Fertigkeiten an die Lernenden
- Fortbildungsplanung: Du wirst in die Planung und Organisation von Fortbildungsmaßnahmen für Rettungsfachkräfte einbezogen, um deren Wissen und Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten  

Warum Malteser:

- Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
- Eine unbefristete Beschäftigung mit einer leistungsgerechten Vergütung nach TVL mit regelmäßigen Tariferhöhungen                                          
- Jahressonderzahlung
- Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge über die RZVK
- Modernes Gesundheitsmanagement und Freizeit
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Heiligabend und Silvester frei
- Möglichkeit der Teilnahme am Firmenfitnessprogramm  
- Nutzung unseres Job-Bike-Angebots
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, auch über unsere Malteser-Akademie und spezielle E-
- Learning Einheiten
- Mitarbeiterrabatte
- Rabatte und Gutscheine über unser Vorteilsportal für Mitarbeitende
- Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
- Umfangreiches Onboarding und ein tolles Team
- Eine gezielte und umfangreiche Einarbeitung in deine Aufgaben und Themengebiete
- Ein freundliches und aufgeschlossenes Team, welches dir mit Rat und Tat zur Seite steht

Darum passt Du zu uns:

- Du hast Berufserfahrung als Notfallsanitäter*in von mindestens zwei Jahren gem. NotSanAPrV  
- Du hast eine berufspädagogische Zusatzqualifikation als Praxisanleiter*in im Rettungsdienst  
- Du bist sicher im Umgang mit Office-Anwendungen
- Du planst und organisierst deine Arbeit effektiv und effizient
- Du hast Freude an der Begleitung sowie Unterstützung von Menschen auf ihrem Ausbildungsweg  
- Du bringst die Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung mit
- Deine hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit runden Dein Profil ab
- Du hast eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser   Klingt das nach Dir? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

Haben wir dein Interesse geweckt?
Senden sie uns ihre Bewerbung schnell, unkompliziert und nachhaltig über das Online-Formular!

Die Kreisverwaltung Herford mit rund 1.300 Beschäftigten bietet Ihnen interessante, fachlich anspruchsvolle und verantwortungsvolle Einsatzmöglichkeiten.

Im Amt Bevölkerungsschutz, Abteilung 38.1 – Rettungsdienst – sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt, eine/n

hauptamtliche Praxisanleiterinnen/Praxisanleiter (m/w/d) im Rettungsdienst

für die Rettungswache am Standort in Löhne zu besetzen. Die Aufgaben der hauptamtlichen Praxisanleitung betragen 50 Prozent einer Vollzeitstelle und werden befristet für 3 Jahre übertragen.

Was erwartet Sie?

Die Kreisverwaltung Herford ist ein modernes öffentliches Dienstleistungsunternehmen mit vielseitigen Aufgabenstellungen. Der Kreis Herford unterstützt als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Flexible Arbeitszeiten sind für uns selbstverständlich. Kürzlich wurde der Kreisverwaltung deshalb die Unternehmensauszeichnung "Ausgezeichnet Familienfreundlich" verliehen. Mit dem Betreuten Spielzimmer bieten wir zudem ein Betreuungsangebot für Beschäftigtenkinder außerhalb einer Regelbetreuung an.


Ihr Aufgabengebiet:

Es handelt sich um eine geteilte Stelle zur Organisation und Durchführung des Aus- und Fortbildungsbetriebes der Rettungswachen in Kombination mit einer Tätigkeit als Notfallsanitäter/Notfallsanitäterin im Einsatzdienst.

Zum Aufgabenbereich gehören im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:


- Aus- und Fortbildung für die kreiseigenen Rettungswachen

o   Koordination und Mitverantwortung für das Erreichen der erforderlichen Ausbildungsziele in der Ausbildung für Notfallsanitäterinnen und Notfallsanitäter

o   Unterstützung bei internen und externen Auswahlverfahren zur Besetzung von Ausbildungsplätzen

o   Koordination und Unterstützung aller kreiseigenen Rettungswachen bei der fachlichen Fort- und Weiterbildung

- Anleitung und Betreuung der Auszubildenden zur Notfallsanitäterin/zum Notfallsanitäter sowie Rettungssanitäterpraktikantinnen und – praktikanten

o   Koordinierung und Dokumentation der Praxisabschnitte

o   Gezielte Anleitung, Begleitung und Beobachtung der Auszubildenden

o   Gestaltung und Durchführung von Wachunterrichten sowie Simulations- und Skilltrainings

o   Teilnahme an staatlichen Prüfungen von Notfallsanitäterinnen und Notfallsanitätern in der Rettungsdienstschule

o   Erstellen von Beurteilungsentwürfen der Auszubildenden

- Unterstützung bei der Weiterentwicklung eines kreiseigenen Aus- und Fortbildungskonzeptes
- Fachlich-administrative Unterstützung der Wachleitungen
- Tätigkeit im Einsatzdienst

o   Einsatzdienst mit Tätigkeit als Praxisanleitung in der Notfallrettung und dem Krankentransport

Hinweis: Geplant ist, dass die Praxisanleiterin / der Praxisanleiter ihre / seine Tätigkeit für komplette Wochen, im wöchentlichen oder 14-tägigen Wechsel ausüben. In der jeweils anderen Woche leisten sie Einsatzdienst.

Anforderungsprofil – das erwarten wir von Ihnen:

- Ausbildung als Notfallsanitäterin/Notfallsanitäter mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung und
- Zusatzqualifikation als Praxisanleiterin/Praxisanleiter
- Vorzugsweise verfügen Sie über Fachkenntnisse über die Inhalte der Aus- und Weiterbildungslehrgänge und der Organisation des Rettungsdienstes
- Sicherer Umgang mit den MS-Office Anwendungen
- Hohe Kooperationsfähigkeit
- Ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Toleranz

Wichtige Informationen für Sie:

Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltgruppe N TVöD. Dazu erhalten Sie für die Dauer der Ausübung der Tätigkeit eine Zulage gemäß § 14 TVöD nach EG 9a.

Die Kreisverwaltung Herford ist eine moderne Arbeitgeberin, bei der die Vielfalt der Beschäftigten ein wesentlicher Bestandteil der Personalentwicklung ist. Aus diesem Grund freuen wir uns, wenn sich auch Menschen mit Zuwanderungsgeschichte bei uns bewerben.

Die Stelle steht allen Bewerbenden offen unabhängig ihrer geschlechtlichen Identität.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Wir werden diese nach Maßgabe des Schwerbehindertenrechtes bevorzugt berücksichtigen.

Da es sich bereits um eine Teilzeitstelle mit der Hälfte der wöchentlichen Arbeitszeit handelt und die Kombination mit Einsatzschichten zur Ausübung der Praxisanleitungstätigkeit zwingend notwendig ist besteht keine Möglichkeit der weiteren Untergliederung der hauptamtlichen Aufgabe der Praxisanleiterin/Praxisanleiter in Teilzeit.

Fachliche Rückfragen beantwortet Ihnen Herr Bertram, Tel.: 05221/13-2378.

Rückfragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen in der Abteilung Personal- und Organisationsentwicklung Herr Nunnenkamp, Tel.: 05221/13-18916.
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Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte nutzen Sie bis zum 19.04.2025 die Online-Eingabemaske auf der Homepage unter www.kreis-herford.de/karriere.

Die Stadt Bremerhaven (ca. 120.000 Einwohner:innen) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Bremerhavener Feuerwehrakademie des Rettungsdienstes der Feuerwehr Bremerhaven mehrere

Medizinpädagog:innen

für die Ausbildung von Notfallsanitäter:innen (w/m/d)

- je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD (Entgeltordnung/VKA) -.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

- Erteilung und Konzeptionierung von Grundlagenunterricht in den Bereichen Humanbiologie, Anatomie, Physiologie und Krankheitslehre sowie von rettungsmedizinisch orientiertem Unterricht
- Notfallsanitäterausbildung
- Festlegung von Qualitätsstandards in der Aus- und Fortbildung
- Planung von Lehrgängen und Erstellung der Curricula
- Weiterentwicklung von Unterrichtsinhalten im Hinblick auf den Fortschritt in Medizin, Wissenschaft, Forschung und Technik
- Mitwirkung in Prüfungsausschüssen der staatlichen Prüfung zum/zur Notfallsanitäter:in.

Voraussetzung für eine Bewerbung ist:

ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelorgrad) der Fachrichtung Medizinpädagogik oder ein vergleichbarer Studienabschluss oder die Qualifikation zum Praxisanleiter mit mehrjähriger Berufserfahrung.

Wir suchen eine Persönlichkeit mit zielorientierter Arbeitsweise, Durchsetzungsfähigkeit,

Eigeninitiative, Kooperations- und Teamfähigkeit. Es wird außerdem Wert auf Organisationsstärke, Kreativität, Flexibilität, soziale Kompetenz und kommunikative Fähigkeiten sowie die Fähigkeit zur Motivation von Auszubildenden gelegt.

Wir bieten Ihnen:

· eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und kollegialen Team

· eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interessanten Aufgabenspektrum

· einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung

· Homeoffice, flexible Arbeitszeiten

· betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. Hansefit)

· lebensphasenorientierte Personalentwicklung

· ein breitgefächertes Fort- und Weiterbildungsangebot

· familienfreundliches Arbeiten (Zertifikat audit berufundfamilie)

· Jobticket.

Es handelt sich um Vollzeitstellen. Die Tätigkeit eignet sich auch für Teilzeitbeschäftigte.

Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir darum, vorliegende Nachweise einer Schwerbehinderung bzw. einer Gleichstellung Ihrer Bewerbung beizufügen.

Der Magistrat der Stadt Bremerhaven begrüßt die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund.

Informationen über die Seestadt Bremerhaven erhalten Sie im Internet unter www.bremerhaven.de (http://www.stellen.bremerhaven.de) . Für nähere Auskünfte steht Ihnen bei der Feuerwehr Herr Reinicke, Tel. 0471/590-1710, zur Verfügung.

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Kopien der Zeugnisse Ihrer Studien- oder Ausbildungsabschlüsse, eines aktuellen Arbeitszeugnisses oder einer aktuellen dienstlichen Beurteilung bei. Auf ein Foto, Originalzeugnisse und -bescheinigungen sowie Mappen und Folien bitten wir zu verzichten. Bei erfolgloser Bewerbung werden die Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet. Wenn Sie im öffentlichen Dienst beschäftigt sind, geben Sie bitte Ihre derzeitige Entgeltgruppe bzw. Ihre derzeitige Besoldungsgruppe an. Bitte bewerben Sie sich möglichst über das Online-Bewerbungsportal der Stadt Bremerhaven www.stellen.bremerhaven.de (http://www.stellen.bremerhaven.de) oder richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 02.04.2025 an den

Magistrat der Stadt Bremerhaven

Personalamt (11/32 - 48)

Postfach 21 03 60

27524 Bremerhaven


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Rettungsdienstorganisation, Unterricht, Schulung (außerschulischer Bereich)

Du bist Notfallsanitäter (m/w/d) aus Leidenschaft? Du hast Freude daran, Nachwuchsretterinnen und Nachwuchsretter anzuleiten und möchtest Teil einen jungen und innovativen Teams werden? Ausgezeichnet, wir das Team der Malteser in Osnabrück freuen uns auf dich!
Für unsere Rettungswache in Osnabrück suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Praxisanleiter (m/w/d) in Vollzeit.
In den Regionen Nordost und Nordwest sorgen wir mit fast 2.100 Mitarbeitern an circa 55 Rettungswachen für eine optimale Versorgung aller Notfallpatienten und Erkrankten – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wir sind bundesweit nach DIN-EN ISO 9001 zertifiziert.
Deine Aufgaben:

- Aktive und begeisterte Mitarbeit bei der Aus- und Fortbildung unseres Rettungsdienstpersonals
- Betreuung von eigenen und zugewiesenen Auszubildenden und Praktikanten (m/w/d)
- Regelmäßige und aktive Teilnahme an den Teamsitzungen des Ausbildungsteams
- Enge und transparente Zusammenarbeit mit der Ausbildungsleitung
- Aktive und kreative Mitgestaltung der Aus- und Weiterbildung  
- Erstversorgung und Stabilisierung von Notfallpatienten (m/w/d)
- Kundenorientierte Wahrnehmung und Sicherstellung der Aufgaben im Rettungsdienst
- Verantwortung für anvertraute Auszubildende sowie Patienten (m/w/d)

Das bieten wir:

- Eine starke tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas mit regelmäßigen Tariferhöhungen
- Beispiel Vergütung: AVR Tarifgebiet Nord, Vergütungsgruppe 5c, Bruttojahresgehalt von mindestens 42.040 € je nach Berufserfahrung, zzgl. Bonuszahlungen für Bereitschaftsdienste und bei Übernahme von Diensten (ca. 300 € monatlich)
- 30 +1 Tage Urlaub

On Top:

- Eine Reduzierung der Arbeitszeit auf 45 Stunden je Woche ab 01.01.2025 bis auf 42 Stunden je Woche ab 01.01.2028!
- Für jedes Deiner Kinder (bei Anspruch auf Kindergeld) zahlen wir eine Zulage in Höhe von 90 € pro Monat
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Eine dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Bis zu 4 Urlaubstage extra als Nachtzulage
- Auf Wunsch nur Tagdienste
- Homeoffice im Rahmen der Ausarbeitung von Praxisanleitungen möglich
- Moderner Fuhrpark mit neuster Ausstattung
- Individuelle Fördermöglichkeiten und persönliche Fort- und Weiterbildungen
- Rabatte und Gutscheine über unser Vorteilsportal für Mitarbeitende
- Ein modernes Gesundheitsmanagement, mit Job-Bike-Angebot, Firmenfitness-„EGYM Wellpass“ und speziell für Mitarbeiter im Rettungsdienst die Gesundheitswoche oder „Auszeit für Retter“ in der Malteser Kommende Ehreshoven

Was wir uns vorstellen:

- Du brennst für die notfallmedizinische Aus- und Weiterbildung und willst diese aktiv mit uns gestalten
- Du brennst für Auszubildende und deren Belange und unterstützt diese bei ihrem Ziel Notfallsanitäter (m/w/d) zu werden
- Abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter (m/w/d) mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung + C1 Führerschein
- Zusatzqualifikation Praxisanleiter (m/w/d)
- Sicheres, pädagogisch einwandfreies, team- und kundenorientiertes Verhalten mit ausgeprägtem Qualiätsbewusstsein
- Sicherer Umgang mit der EDV, gute Anwendungskenntnisse in MS-Office
- Herausragende soziale und fachliche Kompetenz mit dem Willen zur Fort- und Weiterbildung
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst
- Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser

Haben wir Dein Interesse geweckt?
Sende uns Deine Bewerbung über das Online-Formular!

Praxisanleiter im Rettungsdienst (m/w/d) in Bad Homburg vor der Höhe

Für unseren Rettungsdienst suchen wir ab sofort einen engagierten Praxisanleiter (m/w/d), der mit Leidenschaft sowohl in der Ausbildung als auch im Rettungsdienst aktiv mitwirken und der durch seine Dozententätigkeit Wissen und Erfahrung weitergeben möchte.

Ihre Tätigkeiten

- die praktische Ausbildung von Auszubildenden zur/ zum Notfallsanitäter und Rettungssanitäter (m/w/d)
- Planung, Organisation und Durchführung von Lehr- und Lernprozessen
- Anleitung und Begleitung unserer Mitarbeiter*innen in der beruflichen Praxis
- Mitwirken in der betrieblichen Fortbildung als Dozent (m/w/d)
- Vorbereitung und Durchführung der Schulung „Erweiterte Versorgungsmaßnahmen“ sowie die Teilnahme als Prüfer (m/w/d)
- die Tätigkeit als Notfallsanitäter (m/w/d) auf der Rettungswache mit Fokus auf Anleitung / Begleitung von Auszubildenden

Ihr Profil

- erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d)
- oder mind. zweijährige Berufserfahrung als Notfallsanitäter (m/w/d) mit der Bereitschaft zur Weiterbildung "Praxisanleiter (m/w/d) für die praktische Ausbildung im Rettungsdienst"
- idealerweise praktische Kenntnisse in der Jugend- und Erwachsenenbildung durch nachgewiesene Lehrtätigkeit
- Kompetenz zur Gestaltung von Lehr- und Lernprozessen sowie zur konzeptionellen Arbeit
- sehr gute kommunikative und pädagogische Fähigkeiten
- hohes Engagement und Bereitschaft zu wechselnden Diensten (Tag und Nacht)

Wir bieten Ihnen

- TVöD VKA Entgr. 9a – brutto 3.869,96€ - 4.703,23€
- Wechselschichtzulage € 105,-
- Bonussystem bei Dienstübernahme (Tankgutschein / Bonuszahlung)
- eine unbefristete Anstellung
- 2 Jahressonderzahlungen
- bis zu 36 Tage Jahresurlaub
- EURORAD Dienstradleasing
- die Möglichkeit einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (BAV) ist selbstverständlich
- die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Weiterbildungen (bspw. ERC-Provider, Traumamanagement)

So geht es weiter

Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-online-bewerben-Button klicken. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

Wir freuen uns auf Sie!

Die Stelle in unserem Rettungsdienst-Team ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen und setzt sich zusammen aus:

- 50 % Ausbildungsleitung und
- 50 % aktivem Rettungsdienst.
Wir freuen uns über Deine Bewerbung bis zum 01.03.2025.

Deine Aufgaben:

- Mitwirkung bei der Organisation der betrieblichen NotSan-Ausbildung inkl. Auswahl unserer Auszubildenden
- Verwaltung und Dienstplanung M3-Praktikum für FSJlerinnen, RettSan- und sonstige Praktikantinnen
- Fortentwicklung des Ausbildungsrahmenplans
- Aktive Begleitung und Betreuung der NotSan Auszubildenden
- Feedback und Beurteilungsgespräche mit Auszubildenden und Praktikant*innen
- Einarbeitung, Beratung und Unterstützung der Praxisanleiterinnen und Mentorinnen
- Teilnahme an Schulkonferenzen und Besprechungen
- Beteiligung am praktischen Unterricht der kooperierenden Schule
- Durchführung der rettungsdienstlichen Jahresfortbildungen
- Prüfer*innentätigkeit bei staatlichen Prüfungen an der eigenen Rettungsdienstschule (NotSan und RettSan)
- Durchführung und Unterstützung bei der Planung, Vorbereitung und Durchführung von Seminar- und Praxistagen auf der Rettungswache
- Teilnahme an der jährlichen pädagogischen Fortbildung für Praxisanleiter*innen

Wir bieten Dir:

- Mitgestaltung & Entwicklung
- Feste Bürotage in Absprache mit der Ausbildungsleitung
- Zusammenarbeit mit einer engagierten Ausbildungsleitung sowie Rettungsdienstleitung
- Fundiertes Einarbeitungskonzept
- Flache Hierarchie und schnelle Entscheidungswege, regelmäßige Dienstversammlungen
- Hohes Maß an Selbstständigkeit und Verantwortung
- Einrichtungsübergreifende Austauschformate und Beteiligungsmöglichkeiten
- Möglichkeit zur Beratung und Mitwirkung bei unserem internen Kinderschutz-Netzwerk (iseF)
- Gesundheit und Wohlbefinden
- Gelebtes PSNV Konzept
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Flexibles Trainieren in über 10.000 Sportstätten mit Wellpass
- Sportliche Kooperation mit der TG Bornheim
- Kostenfreies Meditieren mit Headspace
- Versicherungsschutz des DRK-Flugdienstes im In- und Ausland
- Geschulte kollegiale Ansprechpartner*innen in belastenden Situationen
- Kostenloses WLAN
- Vergütung und Rabatte
- Vergütung nach EG 9c DRK Tarifvertrag zzgl. monatlicher Zulage i. H. v. 200,- EUR
- Deine bisherige Tarifstufe kann übernommen werden
- Weihnachtsgeldrückzahlung an bisherigen Arbeitgeber wird bei Bedarf von uns übernommen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Vergünstigtes Deutschlandticket
- Rabatte und Gutscheine zum Einkaufen über DRK-Mitarbeitervorteile
- Kooperation mit der ABG zur Unterstützung bei der Wohnraumsuche

Du bringst mit:

- Ausbildung als Notfallsanitäter*in
- Weiterbildung zumzur Praxisanleiterin
- mindestens zweijährige Erfahrung im Rettungsdienst
- Berufserfahrung in der Ausbildung von Notfallsanitäter*innen
- Kenntnisse der Rechtsvorschriften (HRDG, DSGVO; NotSanG; NotSan-APrV)
- Fit im Umgang mit dem PC (MS Office) - insbesondere PowerPoint
- Selbstständige, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes
- Freude an der Wissensvermittlung und der Motivation junger Menschen

Sie sind Leiter Notaufnahme (m/w/d) und möchten im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei uns arbeiten?

Ihr neuer Arbeitsplatz für 23,06 € pro Stunde befindet sich in Schwedt im Bereich Allgemeinmedizin.

Ihre attraktiven Jobvorteile

- Sehr gute Übernahmechancen
- Gute Einarbeitung am Arbeitsplatz
- Sicherer Arbeitsplatz
- Rabatte bei über 200 namhaften Anbietern

Ihre Arbeitszeit

- Vollzeit, Schicht/Nacht/Wochenende

Ihre abwechslungsreichen Tätigkeiten

- Leitung der zentralen Notaufnahame eines Krankenhausses der Schwerpunktversorgung
- Verantwortung für eine optimale medizinische Versorgung unserer Notallpatienten
- Koordination der Zusammenarbeit mit allen beteiligten Fachbereichen und der vor Ort integrierten KV-Portalpraxis zur Sicherstellung einer bestmöglichen und interdisziplinären Patientenversorgung
- Diagnostik und Threapie ambulanter und stationärer Notfallpatienten
- Beobachtung und Betreuung der Patienten

Verfügen Sie über vergleichbare Qualifikationen?

- Allgemeinmedizin (ärztlich)
- Humanmedizin
- Notfallmedizin (ärztlich)

Diese Stärken zeichnen Sie aus

- Belastbarkeit
- Selbständiges Arbeiten
- Zuverlässigkeit

Sie haben Fragen zum Job?
Wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen, ganz egal, ob persönlich, telefonisch unter 03984 / 7 18 52 - 0 oder per E-Mail [email protected].
Wir begleiten Sie mit Erfolg zum neuen Job!

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit den Datenschutzrichtlinien der Firma ARWA Personaldienstleistungen GmbH einverstanden. Diese finden Sie auf unserer Homepage www.arwa.de unter dem Punkt “Datenschutz”.

Sie suchen einen neuen Job als Leiter Notaufnahme (m/w/d) in Vollzeit, Schicht/Nacht/Wochenende?

Dann haben wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung in Schwedt den passenden Job für Sie!

Unsere Benefits für Sie

- Sehr gute Übernahmechancen
- Gute Einarbeitung am Arbeitsplatz
- Sicherer Arbeitsplatz
- Rabatte bei über 200 namhaften Anbietern

Ihre Aufgaben

- Leitung der zentralen Notaufnahame eines Krankenhausses der Schwerpunktversorgung
- Verantwortung für eine optimale medizinische Versorgung unserer Notallpatienten
- Koordination der Zusammenarbeit mit allen beteiligten Fachbereichen und der vor Ort integrierten KV-Portalpraxis zur Sicherstellung einer bestmöglichen und interdisziplinären Patientenversorgung
- Diagnostik und Threapie ambulanter und stationärer Notfallpatienten
- Beobachtung und Betreuung der Patienten

Bringen Sie folgende Qualifikationen mit?

- Allgemeinmedizin (ärztlich)
- Humanmedizin
- Notfallmedizin (ärztlich)

Mit diesen persönlichen Stärken überzeugen Sie uns

- Belastbarkeit
- Selbständiges Arbeiten
- Zuverlässigkeit

Freuen Sie sich auf eine attraktive Vergütung von 23,06 € pro Stunde!

Ihre Chance zum neuen Job, bewerben Sie sich jetzt!
Im Bereich Allgemeinmedizin erwarten Sie abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem modernen Unternehmen. Wir melden uns im Anschluss an Ihre Bewerbung umgehend bei Ihnen! Falls Sie noch Fragen an uns haben, können Sie uns von Montag bis Donnerstag von 08:00 bis 17:00 Uhr und am Freitag von 08:00 bis 15:00 Uhr telefonisch unter 03984 / 7 18 52 - 0 oder per Mail an [email protected] erreichen.

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit den Datenschutzrichtlinien der Firma ARWA Personaldienstleistungen GmbH einverstanden. Diese finden Sie auf unserer Homepage www.arwa.de unter dem Punkt “Datenschutz”.

Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Dortmund e. V.

Wir suchen

Notfallsanitäter*innen (m/w/d) mit der Zusatzbezeichnung Praxisanleiter

Der DRK Kreisverband Dortmund e.V. ist Teil der weltweiten Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung und ist im Rahmen seiner satzungsgemäßen Aufgaben als Wohlfahrtsverband und Nationale Hilfsgesellschaft tätig. Im DRK Kreisverband Dortmund e.V. arbeiten mehr als 300 ehrenamtliche und 500 hauptamtliche Mitarbeiter/-innen eng an der Verwirklichung der satzungsgemäßen Aufgaben zusammen. Wir betreiben in Dortmund im Rahmen unseres Handelns als Wohlfahrtsverband u. a. eine stationäre Pflegeeinrichtung, Tagespflege, Tageseinrichtungen für Kinder, vermitteln Tagesmütter und -väter und sind in der Migrationsarbeit vielschichtig aktiv. Als Hilfsgesellschaft betreiben wir für den Träger des Rettungsdienstes verschiedenste Rettungsmittel, stellen Katastrophenschutzeinheiten und erbringen für unterschiedlichste Veranstaltungen Sanitätswachdienste. Die Servicestelle Ehrenamt ist zentraler Ansprechpartner für sämtliche Aktivitäten im Rahmen des bürgerschaftlichen Engagements. Als Träger eines Ausbildungszentrums betreiben wir in Aus-, Fort- und Weiterbildung von Ehren- und Hauptamt in unserer staatlich anerkannten Pflege- und Rettungsdienstschule.

Ab sofort · Vollzeit/Teilzeit

Das DRK Dortmund ist in den öffentlichen Rettungsdienst der Stadt Dortmund eingebunden. Neben der Besetzung von KTW, RTW und (Kinder-) NEF zählt auch der rettungsdienstliche Führungsdienst zu unserem Aufgabengebiet. Durch unsere Rettungsdienstschule gewährleisten wir eine qualitativ hochwertige Aus- und Weiterbildung im eigenen Hause. Unsere Mission sehen wir in der kompetenten Erbringung der Dienstleistung Rettungsdienst durch unsere Mitarbeiter. Als Arbeitgeber im Rettungsdienst zeichnen wir uns durch eine mitarbeiterorientierte Dienstplanung aus.

Für unser Praxisanleiter-Team suchen wir flexible, empathische und aufgeschlossene Persönlichkeiten.

Deine Aufgaben:

- Betreuung/Ausbildungskoordination von eigenen und zugewiesenen Auszubildenden
- Anleitung der Auszubildenden im Einsatzgeschehen und Teilnahme am aktiven Rettungsdienst
- Einarbeitungen und Weiterbildungen von Mitarbeitenden im Bereich Rettungsdienst
- Organisation und Gestaltung von Praxistagen, Übungen und Wachunterrichten im Betrieb
- Teilnahme an den Praxisanleiter-Treffen, Klausurtagungen, Klassenkonferenzen, Examen...
- eigenverantwortliches Aneignen von aktuellen Entwicklungen/ Empfehlungen im Rettungsdienst
- enge Zusammenarbeit mit der Teamleitung Ausbildung und der Rettungsdienstschule

Dein Profil:

- Du hast die Erlaubnis zum Führen der Berufsbezeichnung Notfallsanitäterin, sowie der Zusatzbezeichnung Praxisanleiterin
- Du bringst kreative Ideen für die Weiterentwicklung des Ausbildungsberufes Notfallsanitäter mit
- Du hast Spaß an der Arbeit mit jungen Menschen
- Du identifizierst dich mit den Grundsätzen und Werten des Deutschen Roten Kreuzes

Wir bieten Dir:

- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- 20% Freistellung für administrative und vorbereitende Tätigkeiten
- Mitarbeit in einem der größten Rettungsdienste im Ruhrgebiet, mit umfangreichen Vorabdelegationen durch die ärztliche Leitung Rettungsdienst
- hervorragende Zusammenarbeit mit allen Beteiligten im Rettungsdienst Dortmund
- langfristige Freizeitplanung durch einen verbindlichen Jahres-Rahmendienstplan (überwiegend 12h Dienste).
- Bezahlung nach TVöD EG N8 incl. Praxisanleiter-Zulage in Höhe von 200€, Altersvorsorge und bezahlten freiwilligen Zusatzdiensten
- einen Urlaubsanspruch von sechs Wochen, plus Zusatzurlaub für Wechselschichtarbeit
- betriebliche Krankenzusatzversicherung, Job-Rad Programm und Gesundheitsprogramm
- arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- einzigartige Einsatzmöglichkeiten z.B. auf dem Kinder-NEF

Haben wir Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Für Informationen im Vorfeld Deiner Bewerbung steht Dir Rebecca Langner (stv. Sachgebietsleiterin), Roswitha Ackermann (Teamleiterin Ausbildung), sowie Christoph Kosian (Sachgebietsleiter) unter Telefon: 0231 / 1810 - 112 gerne zur Verfügung

Bitte nutze das Bewerbungsformular.

Wir bieten Ihnen einen schnellen Einstieg als Leiter Notaufnahme (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei unserem Kunden in der Branche Allgemeinmedizin an.

Ihr neuer Job ist in Vollzeit, Schicht/Nacht/Wochenende und befindet sich in Schwedt.

Wir bieten Ihnen

- Sehr gute Übernahmechancen
- Gute Einarbeitung am Arbeitsplatz
- Sicherer Arbeitsplatz
- Rabatte bei über 200 namhaften Anbietern

Ihre persönlichen Stärken

- Belastbarkeit
- Selbständiges Arbeiten
- Zuverlässigkeit

Diese Tätigkeiten erwarten Sie

- Leitung der zentralen Notaufnahame eines Krankenhausses der Schwerpunktversorgung
- Verantwortung für eine optimale medizinische Versorgung unserer Notallpatienten
- Koordination der Zusammenarbeit mit allen beteiligten Fachbereichen und der vor Ort integrierten KV-Portalpraxis zur Sicherstellung einer bestmöglichen und interdisziplinären Patientenversorgung
- Diagnostik und Threapie ambulanter und stationärer Notfallpatienten
- Beobachtung und Betreuung der Patienten

Ihre Vergütung:

- 23,06 € pro Stunde

Unsere Anforderungen

- Allgemeinmedizin (ärztlich)
- Humanmedizin
- Notfallmedizin (ärztlich)

Bewerben Sie sich direkt und sichern Sie sich Ihren Job der Woche!

Wir stehen Ihnen von Montag bis Donnerstag von 08:00 bis 17:00 Uhr und am Freitag von 08:00 bis 15:00 Uhr jederzeit persönlich zur Verfügung. Außerdem erreichen Sie uns telefonisch unter 03984 / 7 18 52 - 0 oder per E-Mail an [email protected].

Wir freuen uns über ein persönliches Kennenlernen mit Ihnen!

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit den Datenschutzrichtlinien der Firma ARWA Personaldienstleistungen GmbH einverstanden. Diese finden Sie auf unserer Homepage www.arwa.de unter dem Punkt “Datenschutz”.

Über uns Die DOREAFAMILIE LAUENAU befindet sich in einer ruhigen
Wohngegend gegenüber der örtlichen Kirche. Das 5.000 Quadratmeter
große Gelände bietet einen idyllischen Garten mit Goldfischteich und
eine geräumige Sonnenterrasse mit Blick auf den Deister. In den
individuell gestalteten Wohnbereichen erleben die Bewohner eine
familiäre Atmosphäre, unterstützt durch Antiquitäten und passende
Bilder. Jeder Bereich verfügt über Therapieräume und einen
großzügigen Gemeinschaftsraum mit eigener Küche und gemütlichen
Sitzgelegenheiten, ideal für Feiern und Geburtstage. Angehörige sind
stets willkommen und wichtige Gesprächspartner für uns. Aufgaben Du
erlebst bei uns einen guten Mix zwischen Abwechslung und Routine und
hast immer die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen. Wenn etwas mal
nicht klappt, unterstützen wir uns gegenseitig, das gilt übrigens in
der ganzen DOREA FAMILIE. Wichtig ist, dass die Qualität unserer
Arbeit stimmt. Profil Deine Arbeit und deine Fähigkeiten ermöglichen
die fundierte Pflege und zugewandte Betreuung, die wir uns in der
DOREAFAMILIE jeden Tag aufs Neue als Ziel setzen. Dazu gehören
Voraussetzungen, auf die wir Wert legen. Qualifikation als
Pflegefachkraft (z.B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder
Krankenschwester/-pfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger/in,
Kinderkrankenschwester/-pfleger) Möglichst Berufserfahrung Vorliebe
für Teamarbeit Mitgefühl und Professionalität Ideen, damit wir noch
besser werden Interesse an den Stärken und Fähigkeiten unserer
Bewohnerinnen und Bewohner Freude an offener Kommunikation Wir bieten
Betriebliche Alters- inkl. Berufsunfähigkeitsvorsorge mit 20 %
Zuschuss Vollzeit oder Teilzeit. Du entscheidest. Übernahme von Fort-
und Weiterbildungskosten Fortbildungszuschuss: Entwickle dich weiter!
Wir unterstützen dich mit unserem Fortbildungszuschuss. Günstige
(E-)Bike Leasing Konditionen: Sei mobil! Mit einem Fahrrad oder
E-Bike, das du über uns zu günstigen Konditionen leasen kannst.
Fitnesszuschuss: Bleib fit! Mit unserem Zuschuss trainierst du an
vielen Orten für nur 20 € im Monat. Freigetränke: Nimm dir Zeit
für Pausen! Wasser, Tee und Kaffee bringen dich fit durch den Tag.
Zuschuss zum Hochzeitsoutfit: Du bist aus der Probezeit raus und
traust dich? Dann bekommst du 1.000 € Zuschuss zum Hochzeitsoutfit.
Mitarbeitenden App: Vernetz dich! Mit unserer internen Mitarbeitenden
App DOREAFAMILIE 360° Kontakt DOREA FAMILIE LAUENAU Danziger Straße
1 31867 Lauenau Einrichtungsleitung Stefanos Drakakakis t.: 05043
401310 e.: [email protected]

"Vor den Toren Kölns" bedeutet eine gute Mischung aus Stadt- und Landrettung. Wo es das gibt? Auf unserer Wache in Pulheim / Sinnersdorf. Dort besetzen wir 2 RTWs: Einen RTW im 24-Stunden und den zweiten RTW im 12-Stunden-Dienst. Wir freuen uns darauf, wenn du unser gut 20-köpfiges Team als Praxisanleiter /w/d) mit deiner Persönlichkeit und deinen Skills ergänzt! Komm zum nächstmöglichen Zeitpunkt entweder in Voll- oder in Teilzeit in unser Team - und genieße die Vorteile einer sehr gut ausgestatteten, modernen Wache sowie einer familiären und wertschätzenden Atmosphäre.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung und die Möglichkeit dich kennenzulernen!
Deine Aufgaben:

- Du sicherst mit dem Team der Rettungswache die präklinische Notfallversorgung. Dies beinhaltet die Durchführung der Notfalleinsätze und die Versorgung der Patienten (m/w/d) sowie damit einhergehende Tätigkeiten
- Betreuung der Auszubildenden (m/w/d) in den Einrichtungen der praktischen Ausbildung
- Anleitung der Auszubildenden (m/w/d) in der realen Einsatzsituation gemäß der gesetzlichen Vorgaben
- Beteiligung am praktischen Unterrricht, sowie an deren Prüfungen für Notfallsanitäter (m/w/d) sowie den Ergänzungsprüfungen (sofern möglich)
- Teilnahme an Schulkonferenzen und Besprechungen der jeweiligen Schule
- Beratung weiterer praxisanleitenden Personen und Unterstützung bei der Erfüllung ihrer Aufgaben
- Teilnahme an internen (Träger) und externen Fortbildungen

Das bieten wir:

- Unbefristetes Dienstverhältnis in Voll- oder Teilzeit
- Leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach AVR Caritas inklusive Weihnachtszuwendung und Urlaubsgeld (Gehaltsrechner)
- Notfallsanitäter (m/w/d): Mindestens Vergütungsgruppe 5c, Stufe 3
- Entsprechende Zulage als Praxisanleiter (m/w/d)
- Übernahme der Berufserfahrung bei Berechnung der Erfahrungsstufe
- Arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK)
- Kinderzulage sowie die branchenüblichen Zulagen und Funktionszulagen
- Entlohnung bei Rufbereitschaft
- Bis zu 35 Tage Urlaub pro Jahr möglich
- 24 Stunden- oder 12 Schicht-System
- Geregelte und planbare Arbeitszeiten über einen Rahmendienstplan
- Abwechslungsreiches Einsatzgebiet (Stadt- und Landrettung)
- MDM gestütztes iPad zur dienstlichen Nutzung
- Die Chance deinen Tätigkeitsbereich in der schulischen Ausbildung zu erweitern
- Möglichkeit des (E-)Bike-Leasings

Was wir uns vorstellen:

- Abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter (m/w/d)
- Führerschein der Klasse C1
- Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
- Sicheres und patientenorientiertes Verhalten sowie Teamfähigkeit

Du hilfst gerne anderen Menschen in Notsituationen? Dann komm in unser Team!
Sende uns deine Bewerbung über das Online-Formular!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung in Vollzeit.
Deine Aufgaben:

- Betreuung der Auszubildenden auf den Rettungswachen
- Anleitung der Auszubildenden zum eigenverantwortlichen und lösungsorientierten Lernen
- Anleitung der Auszubildenden in der realen Einsatzsituation
- Planung und Durchführung von praktischem und theoretischem Unterricht im Zuge der bezirksweiten Praxistage
- Mitwirkung bei Fortbildungen im eigenen Simulationszentrum
- Beurteilung der praktischen Leistungen der Auszubildenden
- Bindeglied zwischen Leiter Ausbildung und Auszubildenden
- Teilnahme am Fahrdienst

Das bieten wir:

- Unbefristete Anstellung mit einer leistungsgerechten Vergütung nach AVR-Caritas
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Kinderzulage von 90 € pro Kind
- Bis zu 35 Tage Urlaub pro Jahr
- Schicht- und Zeitzuschläge
- Flexibles Dienstplanmodell und Einspringpauschale bei kurzfristiger Dienstübernahme
- Gut ausgestattete Arbeitsplätze und Rettungswachen
- Spannende Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Simulationszentrum
- Eine betriebliche Altersvorsorge
- Besondere Zusatzversicherungslösungen
- Ein bundesweit einheitliches Qualitätsmanagement-System nach DIN EN ISO 9001
- Wellpass Gesundheits- und Fitnessangebote mit über 4.000 Einrichtungen
- CompanyBike Fahrrad-Leasing
- Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende
- Eine wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur

Was wir uns vorstellen:

- abgeschlossene Ausbildung zum Notfallsanitäter
- eine Qualifikation zum Praxisanleiter
- hohes Engagement und Motivation zur Förderung der Auszubildenden
- Organisationsfähigkeit und eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Freude an der Zusammenarbeit in einem motivierten Team
- Identifikation mit unserem Leitbild und unseren Zielen
- gute EDV-Kenntnisse
- lösungsorientiertes und strukturiertes Arbeiten
- professioneller und wertschätzender Umgang mit dem Team
- Führerschein der Klasse C1

Haben wir dein Interesse geweckt?
Sende uns deine Bewerbung über das Online-Formular!