Stellenangebote als Pflegeberaterin in Deutschland

Spitzenmedizin ganz nah

Im Herzen Oberbayerns und unmittelbar vor den Toren der Landeshauptstadt München liegen Stadt und Landkreis Erding. Das Klinikum Landkreis Erding ist ein fortschrittliches und fachlich weit ausdifferenziertes Krankenhaus der gehobenen Grund- und Regelversorgung mit 330 Betten. Wir sind zertifiziert nach DIN ISO 9001:2015 und Akademisches Lehrkrankenhaus der Technischen Universität München.

Wir suchen motivierte Unterstützung für den Kliniksozialdienst, Bereich Pflegeüberleitung in der Akut Geriatrie:

Pflegefachkraft (m/w/d) Pflegeüberleitung / Pflegeberatung

Teilzeit 50%, unbefristet

Wir bieten Ihnen:

- einen krisensicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
- eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K, Erding-Zulage sowie Jahressonderzahlung
- zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Fort- und Weiterbildung
- Möglichkeiten der betrieblichen Altersversorgung
- Kinderferienbetreuung in den Sommerferien
- JobRad - günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
- BGM z.B. Body+Soul und Lady Vital, Einkaufsvorteile, kostenlose Parkplätze und vieles mehr

Sie punkten mit:

- einer Ausbildung zur Pflegefachkraft mit der Weiterbildung Pflegeberatung nach §7a SGB XI – zwingend erforderlich
- eigenständigem Arbeiten mit entsprechender Beratungskompetenz
- Organisations-, Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen
- dem Bewusstsein, an einer Stelle mit sehr hoher Außenwirkung zu arbeiten und ein, der Position angemessenes Auftreten und Erscheinen
- umfassenden Kommunikationsfähigkeiten und mit flexiblem Arbeitseinsatz

Ihre Aufgaben:

- eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Medizinern, Pflegefachkräften und Therapeuten
- Sicherstellung der ambulanten oder stationären Weiterversorgung nach dem Expertenstandard des Deutschen Netzwerks Qualitätssicherung in der Pflege und dem Entlassmanagement nach §39 SGB V und den hausspezifischen Vorgaben
- Beratung und Antragsstellung auf Leistungen nach der Pflegeversicherung
- beratende Unterstützung bei der Organisation der pflegerischen Weiterversorgung in den ambulanten und stationären Bereich
- Beratung zur Sicherstellung der Pflegehilfsmittel
- Mitwirkung Versorgungsprozess Entlassmanagement
- Zusammenarbeit mit internen und externen Kooperationspartnern

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Für Fragen steht Ihnen unser Leiter des Patientenmanagements, Herr M. Fischer, unter Tel. 08122/59-5204 gerne zur Verfügung.

Klinikum Landkreis Erding | Bajuwarenstraße 5 | 85435 Erding

www.klinikum-erding.de

Pflegeberatung (m,w,d) für die Sozialstation KLICKEN SIE REIN!

Weitere Informationen und
Stellenangeboten finden Sie
auf unserer Homepage unter
www.renningen.de/stellenangebote.

Stellenbezeichnung: Pflegeberatung (m/w/d) Intensivpflege

Ort: Unna

Vollzeit/Teilzeit: Vollzeit oder Teilzeit

Befristung: Nein

Home Office: bis zu 60% der wöchentlichen Arbeitszeit

Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen.

Aufgaben, durch die Sie weiterkommen:

- Koordinieren Sie die ambulante Außerklinische Versorgung unserer Intensivpatienten, insbesondere während stationärer Behandlung im Rahmen von klinischen Fallkonferenzen.
- Prüfen und Erkennen der optimalen Versorgung von Intensivpflegefällen
- Beraten Sie unsere Kunden umfassend zu allen Fragen der Außerklinischen Intensivpflege und Fragen zur Pflegeversicherung, sowohl im Innen- als auch im Außendienst.
- Stellen Sie sicher, dass Leistungsanträge wirtschaftlich, schnell und präzise bearbeitet werden.
- Prüfen Sie die Bedarfe unserer Versicherten und beraten fachlich zur optimalen Versorgung im Rahmen der außerklinischen Intensivpflege.
- Unterstützen Sie bei eingehenden Widersprüchen und beurteilen diese aus fachpflegerischer Sicht.
- Erstellen und schließen Sie Persönliche Budgets, insbesondere zur Sicherstellung der Außerklinischen Intensivpflege, ab.
- Seien Sie für unsere Kund/-innen verantwortlich und begleiten Sie sie kontinuierlich für die Dauer der intensivpflegerischen Versorgung.

Fähigkeiten, die Sie einbringen:

- Sie haben eine dem Tätigkeitsfeld entsprechende Ausbildung abgeschlossen.
- Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung in der Intensiv- oder Beatmungspflege.
- Sie bringen idealerweise die erforderliche Qualifikation zur/zum Pflegeberater/-in (§ 7a SGB XI) mit oder sind bereit diese nachzuholen.
- Sie können sich auf die unterschiedlichsten Kundenwünsche einstellen und führen Lösungen mit einem hohen Maß an Einfühlungsvermögen herbei.
- Es ist für Sie selbstverständlich, Ihren Arbeitstag selbständig und eigenverantwortlich zu strukturieren.
- Sie besitzen einen Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft zur Nutzung des privaten PKW für dienstliche Zwecke nach Maßgabe des Reisekostenrechts.

Vorteile, die Ihren Alltag besser machen:

- Sichern Sie sich eine abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem bedeutenden Arbeitgeber im Gesundheitswesen – mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Durch ein modernes Arbeitsumfeld, abwechslungsreiche Aufgaben, eine gute Arbeitsatmosphäre und viel Anerkennung für Ihre Expertise, geben wir Ihnen den Rahmen, Ihr Know-how zu nutzen.
- Wir lassen Sie nicht alleine: Eine Ansprechperson an Ihrer Seite begleitet Sie in Ihrer ersten Zeit bei der AOK NordWest durch regelmäßige Einarbeitungs- und Feedbackgespräche.
- Ein jährlicher Gesundheitszuschuss von 175,- EUR unterstützt u. a. Ihre Mitgliedschaft im Sportverein, in einem Fitnessstudio oder Ihren Fahrradkauf.
- Flexible Arbeitszeiten, sowie 30 Urlaubstage sind bei uns selbstverständlich.
- Neben einer attraktiven tariflichen Vergütung nach Gruppe 8 BAT/AOK-Neu bieten wir Ihnen verschiedene Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersversorgung, Familienzuschläge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Ansprechpersonen:

Fachlicher Ansprechpartner :

Leif Wittner

0800-2655 503429

Recruiterin:

Michele Wangneth

0800-2655 506980

Und jetzt?:

Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.

Pflegeberatung (m,w,d) nach § 37.3 SGB XI

Umfang

Teilzeit

Vergütung

bis EG P9 TVöD

für unsere Sozialstation mit einem Beschäftigungsumfang von mindestens 70%

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

- die Durchführung, Planung, Dokumentation und Abwicklung von den viertel- und halbjährigen Pflegeberatungen unserer Klienten gem. § 37.3 SGB XI
- die Unterstützung der Pflegebedürftigen und deren Angehörigen bei der Auswahl von notwendigen Hilfs- und Pflegehilfsmitteln
- das Mentoring von Pflegefachkräften zur Durchführung von Pflegeberatungseinsätzen
- die Mitverantwortung für den Ausbau und die Digitalisierung der Pflegeberatung
- die Netzwerkarbeit und Teilnahme an Arbeitskreisen
- weitere Verwaltungstätigkeiten wie die Koordination des Fuhrparks, Telefondienste und Teilnahme an Dienstbesprechungen
- weitere Prozente können im Rahmen der ambulanten Pflege aufgestockt werden

Ihr Profil:

- eine abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft, Diplom-Sozialpädagoge/in oder einen Studienabschluss im Pflegemanagement
- Sie verfügen über mindestens ein Jahr Berufserfahrung in der Pflegeberatung und haben idealerweise eine entsprechende Fachfortbildung
- fundierte Kenntnisse im Bereich der Pflegeberatung, im Leistungskatalog der Pfleghilfsmittel und vorzugsweise im SGB XII
- Sie haben Spaß und Freude im Umgang mit Menschen, sind aufgeschlossen, teamfähig, herzlich und zuvorkommend
- Ihre EDV Kenntnisse sind stark ausgeprägt
- Sie besitzen ein hohes Maß zum eigenverantwortlichen Arbeiten, Flexibilität und innovativen Denken aus
- zusätzlich besitzen Sie einen Führerschein der Klasse B

Wir bieten Ihnen:

- eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Mitarbeit in einem kollegialen und offenen Team mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- eine unbefristete Teilzeitstelle mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten
- eine leistungsgerechte Vergütung bis EG P9 TVöD
- familienfreundliche Arbeitszeiten
- einen ÖPNV-Zuschuss, finanzieller Zuschuss beim Fahrradkauf
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

// ÜBER UNS

Als zuverlässiger Partner der ambulanten Pflege bietet die Sozialstation Renningen seit mehr als 20 Jahren qualifizierte ambulante Pflege im Bereich des SGB V und SGB XI an. Die Leidenschaft, die Versorgung in der eigenen Häuslichkeit in einem multiprofessionellen Team umzusetzen, dafür stehen wir. Mit 14 VZÄ und einem erstaunlichen Fuhrpark werden monatlich bis zu 170 Klienten versorgt.

// KONTAKT

Nähere Auskünfte erhalten Sie gerne von Frau Peragine, Abteilungsleitung Soziales und Senioren, unter Tel. 07159/ 924 - 203.

// STADT RENNINGEN

Werden Sie Teil der Stadt Renningen und bewerben Sie sich bis spätestens 06.01.2025 auf unserem Online Bewerbungsportal www.renningen.de/jobs. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Pflegeberater (m/w/d)

Standort: Emmendingen
Anstellungsart(en): Vollzeit

MED-Spezialisten sucht...
Wenn Sie auf der Suche nach der nächsten Herausforderung sind, nach besseren Arbeitsbedingungen, flexiblen Arbeitszeiten, suchen wir Sie für unseren Kunden in der ambulanten Pflege in Emmendingen. Neben einem spannenden Aufgabengebiet, einem tollen Gehalt und weiteren Benefits erhalten Sie einen Dienstwagen (1%- Regelung, Hiunday i20)- auch zur privaten Nutzung.  Aufgrund flacher Hierarchien können sehr kurze Dienstwege mit schnellen Absprachen eingehalten werden, interne Aufstiegschancen sind neben Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ebenfalls vorhanden.

Wenn Sie Pflegeberater/in (m/w/d), Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d), examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger/in (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) sind, freuen wir uns Sie kennen zu lernen!

Das sind wir...
In unserem Team bringen wir alle jahrelange, professionelle Berufserfahrung in der Personaldienstleistung im Gesundheitswesen mit. Wir arbeiten nach humanistischen und ethisch-christlichen Grundsätzen. Werteorientiertes Denken und ökonomisches Handeln stehen für uns dabei nicht im Widerspruch. In unserer täglichen Arbeit bringen wir beide Komponenten in Einklang.

Wir sind jederzeit offen für Kritik und verstehen diese als Anregung, immer besser zu werden. Ein fairer und respektvoller Umgang mit unseren Mitarbeiter:innen und unseren Kund:innen liegt uns am Herzen.

Das sind Ihre Aufgaben...
Als Pflegeberater/in (m/w/d) für die Beratung im SGB XI besuchen Sie Neu- und Bestandskunden zu Hause und machen sich ein Bild von der Pflegesituation. Durch Ihre pflegefachliche Beratung und praktischen Tipps stärken Sie die Qualität der häuslichen Pflege. Durch Ihre Anamnesestellung (SIS) und Ihre Leistungsplanung und - anpassung legen Sie somit den Grundstein für die Arbeit der Mitarbeiter. Ihr Einsatz findet als Hausbesuch statt.

Das bringen Sie mit...

- Qualifikation zum Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d)
- Verantwortungsbewusstsein und teamorientierte Mitarbeit
- strukturierte Arbeitsweise und Eigeninitiative
- Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen
- Führerschein Klasse B
- bestenfalls Erfahrung im ambulanten Bereich (jedoch keine Voraussetzung)

Ihr Weg zu uns...
Senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bevorzugt online unter www.med-spezialisten.de oder per E-Mail an [email protected]. Über unsere Homepage können Sie sich auch gerne initiativ bewerben.

Ihr Ansprechpartner steht Ihnen bei Fragen gerne auch persönlich zur Verfügung:
Marion Brüstle oder Katharina Schulz unter Tel.: +49 761 790 276 80

Das alles ist kostenfrei und unverbindlich für Sie! Diversity ist für uns selbstverständlich. Alle Gender sind willkommen!
Wir freuen uns sehr auf ein persönliches und individuelles Beratungsgespräch mit Ihnen!

Gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland zwingend erforderlich! - Work permit for Germany mandatory!

- Aufgaben:-

· Ertragssicherung durch Beratung zum adäquaten Produkteinsatz
· Umsetzung der Neukundenakquise angepasst an die Kundenprozesse, hin zum
profitablen Kunden
· Demonstration unseres Produktsortiments sowie Sicherung der
medizinischen Notwendigkeit im stationären Setting
· Anwenderschulungen für das Außendienstteam
· Erstellung von Prozessanalysen und Kostenvergleichsrechnungen, um die
Vorteile unseres Angebotes aufzuzeigen
· Mitarbeit in Projekten zur Entwicklung und Weiterentwicklung unserer
Produkte sowie bei der Konzeption von zusätzlichen Service- und
Dienstleistungen
· „Train the Trainer“: Befähigung der Pflege(fach)kräfte als
Multiplikatoren, damit sie gemäß unseren Zielen handeln

-Kompetenzen:-

· Abgeschlossene pflegerische Ausbildung kombiniert mit mehrjähriger
Berufserfahrung
· Produktexpertise im Pflegekontext ist von Vorteil
· Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
· Fähigkeit zum Denken und Handeln in vernetzten Strukturen gepaart mit
einer hohen Begeisterungsfähigkeit
· Ihr Wohnort ist in unmittelbarer Nähe zum Reisegebiet bzw. Sie bringen
Umzugsbereitschaft in das Reisegebiet mit
· Vorausgesetzt werden fundierte Kenntnisse im Umgang mit digitalen Medien
(PC, Ipad etc.)
· Fließende Deutschkenntnisse setzen wir voraus

-Benefits:-

· Firmenwagen für die berufliche und private Nutzung
· Home-Office-Ausstattung
· Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Arbeitgeberbeitrag sowie
Zuschuss zur Entgeltumwandlung
· Deutschlandweiter Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios,
Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen über den EGYM Wellpass
· Verschiedene Gesundheitsangebote, wie z.B. Online-Kurse für die mentale
Gesundheit
· JobRad Leasing
· Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über
unsere Corporate Benefits Plattform

Zur Bonitas Pflegegruppe gehören bundesweit zahlreiche ambulante, teil- und vollstationäre Pflegeunternehmen der Alten-, Kranken- und Intensivpflege. Mit unserer Unterstützung ermöglichen wir pflege- und hilfsbedürftigen Menschen ein selbstbestimmtes Leben in den eigenen vier Wänden.

Zur Verstärkung suchen wir für die Pflegeberatung in der Region Bochum ab sofort eine erfahrene und engagierte Pflegefachkraft als Pflegeberaterin (m/w/d)*.

Was wir uns von dir wünschen:

- Einen Abschluss als examinierte Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)
- Eine Fortbildung zum/zur Pflegeberater*in nach §45 SGB XI bzw. die Bereitschaft zur entsprechenden Weiterbildung ( die wir natürlich finanzieren)
- Eine Weiterbildung zum/zur Pflegeberater*in nach §7a SGB XI wäre wünschenswert
- Einen Führerschein der Klasse B
- Freude an Beratungs- und Schulungstätigkeiten verschiedenster Zielgruppen
- Gute EDV-Kenntnisse
- Empathie, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und lösungsorientiertes Handeln
- Teamfähigkeit, Selbständigkeit und Belastbarkeit
- Flexibilität der Arbeitszeiten
- 2 Jahre Berufserfahrung mit Kenntnis in der ambulanten Pflege
- Reisebereitschaft

Dein vielfältiger Aufgabenbereich:

- Beratung von und Kontaktpflege mit Angehörigen
- Interne und externe Vortrags- und Schulungstätigkeiten zum Thema Pflegeberatung
- Dokumentation und Auswertung der Dienstleistung über unsere Software
- Teilnahme an internen und externen Fachgremien
- Netzwerkarbeit mit kommunalen und sozialen Ansprechpartnern
- Persönliche und telefonische Information und Auskunft
- Beratung und Case Management für Ratsuchende rund um den Themenkreis Pflege, Alter und Wohnen

Worauf du dich freuen kannst:

- Offene, herzliche und familiäre Arbeitsatmosphäre
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, denn du hast auch ein Privatleben
- Unbefristete Arbeitsverträge
- Fort- und Weiterbildung in unserer eigenen Akademie
- Einfacher Einstieg durch strukturierte Einarbeitung
- Corporate Benefits: shoppe auf unserem Unternehmensportal und erhalte satte Rabatte bei vielen Marken
- Dienstwagen, im Rahmen der 1% Regelung auch zur privaten Nutzung
- Gestaltungsraum für eigene Ideen
- Spannende Projekte in Eigenverantwortlichkeit
- Bei beruflichen Belastungen, privaten Sorgen oder Ängsten kannst du dich jederzeit an unsere Vertrauensperson wenden, um Unterstützung, Beratung oder Hilfestellungen zu erhalten

Bist du neugierig geworden?

Die Bewerbung ist bei uns ganz leicht, denn am Ende entscheidet der persönliche Kontakt darüber, ob wir zueinander passen. Als erster Schritt reicht deshalb ein Anruf, eine WhatsApp/Signal-Nachricht oder eine E-Mail an unseren Bewerberservice. Du kannst dir eine der Kontaktmöglichkeiten aussuchen:

- E-Mail: jobs(a)bonitas-pflegegruppe.de
- Telefon: 0800 000 55 45
- WhatsApp/Signal: 0151 580 666 44
- Onlineformular: https://bonitas-pflegegruppe.de/stellenangebote/?id=1911

Wir freuen uns schon auf dich!

Wir sind Pflegewelt Sticken

Wir suchen ab sofort befristet

Pflegeberater/in

Im Laufe der Zeit ist der Bedarf und die Nachfrage einer geregelten Seniorenbetreuung auch im Bekannten- und Freundeskreis gestiegen. Durch die gewonnen Erfahrungswerte und routinierten Abläufe, konnte für viele Familien, zeitnah und ohne lange Wartezeiten eine passende Hilfe für den Alltag gefunden werden. So entstand die Idee eine Seniorenbetreuung zu gründen. Zunächst für Familie, Bekannte und Private, die unsere Unterstützung benötigen und im nächsten Schritt als Seniorenhilfe Sticken GmbH für viele weitere Familien.

Wir möchten durch einen gezieltes Erstgespräch alle offen fragen klären, ein abgestimmten Betreuungsplan entwickeln, um sie bestmöglich für Ihren Weg in den selbst bestimmten Alltag beraten zu können.

Des Weiteren gibt es Unternehmen seit 2019 wir sind +25 Mitarbeiter.

Ihr Aufgabenbereich

Ermittlung des Unterstützungsbedarfs und beraten z.B über Pflegeleistungen, Rehabilitationsmaßnahmen oder Anpassung der Wohnumfeldverbesserung. Die Durchführung der Maßnahmen überwachen und gegebenenfalls anzupassen. Hilfeprozess dokumentieren und auswerten.

Ihr Profil

- Teamfähigkeit
- Selbständiges Arbeiten
- Verständnisvoller Umgang mit Menschen aller Altersklassen
- Einwandfreie Deutschkenntnisse
- Führerscheinklasse B

Wir bieten

- Flexible Arbeitszeiten,
- Firmenevents,
- Gesundheitsprogramme,
- Unternehmensparkplätze,
- Fort und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Arbeitsvermittlung - Markt und Integration - im Jobcenter Tempelhof-Schöneberg (m.w.d)

Kennziffer: 140/2024

Wir:
Bezirksamt Tempelhof-Schöneberg von Berlin – Abt. Bürgerdienste, Soziales und Senioren - Amt für Soziales / Jobcenter –

Start:
01.08.2023
• unbefristet -

Wochenarbeitszeit:
Vollzeit mit 39,4 bzw. 40 Wochenstunden, Teilzeitbeschäftigung ist möglich

Vergütung:
Besoldungs-/Entgeltgruppe: A10, E9b TV-L

Ihre neuen Aufgaben:
Sie unterstützen Kundinnen und Kunden dabei die passende Arbeitsstelle zu finden und informieren über Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten. Gemeinsam erarbeiten Sie mit Ihren Kundinnen und Kunden berufliche Perspektiven, erstellen Kooperationspläne und dokumentieren Fortschritte. Als persönliche Ansprechpartnerin, bzw. persönlicher Ansprechpartner stehen Sie auch in schwierigen Lebenssituationen und zu weitergehenden sozialen Problemen der Bedarfsgemeinschaft zur Verfügung und beraten eigenständig und individuell.

Als Ansprechpartner_in begegnen Sie Ihren Kundinnen und Kunden auf Augenhöhe und begleiten sie auf ihrem beruflichen Weg. Ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag in Zusammenarbeit mit vielen Menschen, Abteilungen und Behörden – all das ist ein Teil eines bunten Arbeitsplatzes, der Entwicklungsmöglichkeiten und Sicherheit bietet.

Ihr Profil:
• Beamte:
• Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Laufbahnfachrichtung allgemeiner Verwaltungsdienst

• Tarifbeschäftigte:
• Abschluss des Verwaltungslehrganges II oder Abschluss als geprüfte_r Verwaltungsfachwirt_in oder

• Diplom- oder Bachelor-Abschluss der Fachrichtungen Verwaltungs-, Gesellschafts-, Sozial-, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder

• Fachassistent_innen im Jobcenter mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung und dem erfolgreichen Abschluss einer Personalentwicklungsmaßnahme

• Hinweis: Qualifikationen, Bildungsabschlüsse oder Berufserfahrungen etc. können nur dann Berücksichtigung finden, wenn diese auch mit entsprechenden Nachweisen belegt werden.

• Bei Qualifizierungen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden, ist die Gleichwertigkeit zu einem deutschen Abschluss nachzuweisen. Die Gleichwertigkeit kann über das „Informationsportal zu ausländischen Bildungsabschlüssen“ (unter: https://anabin.kmk.org/anabin.html) belegt werden. Sollte Ihr Studienabschluss in der anabin Datenbank nicht aufgeführt sein, können Sie alternativ eine Gleichwertigkeitsbescheinigung beantragen (unter: https://www.anerkennung-in-deutschland.de/de/interest/finder/profession). Bitte fügen Sie dann Ihrer Bewerbung unbedingt eine beglaubigte Übersetzung Ihres Abschlusses bei.

• Qualifizierungen, die in der ehemaligen Deutschen Demokratischen Republik erlangt wurden, müssen mit einem Nachweis über die Gleichwertigkeit belegt werden. Die vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusiver aller Urkunden, Leistungsnachweise, etc. sind grundsätzlich in deutscher Sprache bzw. mit deutscher Übersetzung einzureichen.

• Welche genauen Kompetenzen die Stelle erfordert und Sie nach einer mindestens 6-monatigen Einarbeitungszeit besitzen sollten, können Sie im Anforderungsprofil detailliert ablesen. Es ist Grundlage für die Auswahlentscheidung und Bestandteil der Stellenausschreibung. Sie können es unter "Weitere Informationen" unten auf der Seite herunterladen.

Unsere Pluspunkte:
• Professionelle und anonyme Beratung im Bereich Mental & Corporate Health durch das Fürstenberg Institut
• Umfangreiche Angebote in den Bereichen Gesundheitsmanagement und Fortbildung während der Dienst- und Arbeitszeit, z.B. 1 Stunde Sport/Woche, auch bei externen Anbietern
• Nutzung eines umfangreichen Fortbildungsangebots in der Dienstzeit, auch während der Probezeit, u.a. beim zentralen Bildungsdienstleister des Landes Berlin, der Verwaltungsakademie Berlin
• Wir leben Vielfalt! (Unterzeichnung der Charta #positivarbeiten der Deutschen Aidshilfe, Bezirkliches Inklusionskonzept, Frauenförderplan)
• Zertifizierung als „Fahrradfreundlicher Arbeitgeber“ von ADFC und EU (Bronze)
• Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung und individuellen Arbeitszeitgestaltung
• 30 Tage Erholungsurlaub und arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
• Ein vergünstigtes Jobticket bzw. eine Hauptstadtzulage
• Eine Jahressonderzahlung
• VBL (Zusatzversorgung des Öffentlichen Dienstes)

Ansprechperson für weitere Informationen

zur Stellenausschreibung:
Frau Boczek, Finanzen, Personal, Wirtschaftsförderung und Koordination

004930902772880
zum Aufgabengebiet:
Frau Michaelsen, Abt. für Bürgerdienste, Soziales und Senioren

+49 30 90277 2469

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 16.06.2024.

Benutzen Sie dazu bitte den schwarz hinterlegten Button "Jetzt bewerben" rechts oben bzw. unten auf dieser Seite und halten folgende Unterlagen zum Hochladen bereit (PDF-Format, max.15 MB):

Bewerbungsunterlagen:
• Anschreiben
• tabellarischen Lebenslauf
• Zeugnisse (Dokumentation von Ausbildung und bestandenen Prüfungen, Arbeitszeugnisse)
• Bewerber_innen des öffentlichen Dienstes: Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht unter Angabe der personalaktenführenden Stelle
• Beamt_innen: aktuelle Dienstliche Beurteilung (nicht älter als ein Jahr, ggf. Beurteilung einleiten)
• ggf. Nachweis über Schwerbehinderung

Die Übersendung eines (Pass-)Fotos ist nicht erforderlich.

Bewerbungsverfahren/weitere Informationen:
Angaben zu den formalen Voraussetzungen, fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil, welches Sie unter dem Button "weitere Informationen" herunterladen können. Das Anforderungsprofil stellt die verbindliche Grundla

...

Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".

Pflegeberater (m/w/d) Pflegeberater*in für Beratungen nach § 7a SGB XI ab sofort in Vollzeit im südlichen Heidekreis/ nördlichen Landkreis Celle Ihre Aufgabe:

Als Pflegeberaterin für Beratungen nach § 7a SGB XI sind Sie Ansprechpartnerin vor Ort. Sie fördern die Autonomie der Pflegebedürftigen und ihrer Angehörigen. Gemeinsam mit den Beteiligten stärken Sie die Pflege zu Hause. Neben organisatorischen Themen, die die Pflege betreffen, beraten Sie auch in psychosozialen Themen, stehen als kompetenter Ansprechpartner in für alle Fragen rund um die Pflege zur Verfügung und engagieren sich in lokalen Pflegenetzwerken. Ihre Beratungen führen Sie als Hausbesuch, telefonisch oder per Videogespräch durch.

Ihr Profil:

- Sie sind eine erfahrene Pflegefachkraft (w/m/d), haben alternativ eine Ausbildung zum*zur Sozialversicherungsfachangestellten oder ein Studium der Sozialpädagogik bzw. Sozialen Arbeit mit entsprechender Berufserfahrung.
- Sie sind empathisch und verbindlich in Ihrem Auftreten und verstehen es, die Klient*innen mit ihren Bedürfnissen in den Mittelpunkt Ihrer Gesprächsführung zu stellen.
- Sie sind gerne in Ihrer Region unterwegs und besitzen den Führerschein Klasse B.
- Sie sind vertraut im Umgang mit digitalen Anwendungen.
- Sie suchen eine sinnvolle Arbeit mit gesellschaftlicher Relevanz.

Unser Angebot:

- Sie erhalten bei uns eine intensive Einarbeitung inklusive einer auf Ihre zukünftige Tätigkeit zugeschnittenen Weiterbildung. Außerdem halten wir Sie durch ständige Fortbildungen immer auf dem Laufenden.
- Sie arbeiten von zu Hause aus, können Ihre Arbeitszeiten flexibel organisieren und somit Familie und Beruf sehr gut vereinbaren.
- Wir statten Ihr Homeoffice mit dem nötigen IT-Equipment aus.
- Ab einem Stellenumfang von 80% erhalten Sie von uns einen Dienstwagen, den Sie auch privat nutzen können. Außerdem bietet compass Ihnen Fahrrad-Leasing an.
- Zusätzlich zu Vermögenswirksamen Leistungen zahlen wir auch noch einen Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge.

Über uns:

Als Pflegeberatungsunternehmen bewegen wir uns in einem Umfeld, das bereits heute jede fünfte Familie in Deutschland berührt: die Versorgung Pflegebedürftiger und ihrer Angehörigen. Mit unserer Tätigkeit unterstützen wir in individuellen

und oftmals herausfordernden Pflegesituationen. compass private pflegeberatung ist eine Tochter des Verbandes der Privaten Krankenversicherung und Qualitätsführerin in der Pflegeberatung. Als eigenständiges Unternehmen mit rund 700 Mitarbeiter* innen bietet compass die Pflegeberatung bundesweit kostenfrei, unabhängig und kompetent an. compass wurde als Arbeitgeberin bereits mehrfach ausgezeichnet.

Als Pflegeberatungsunternehmen bewegen wir uns in einem Umfeld, das bereits heute jede fünfte Familie in Deutschland berührt: die Versorgung Pflegebedürftiger und ihrer Angehörigen. Mit unserer Tätigkeit unterstützen wir in individuellen und oftmals herausfordernden Pflegesituationen. compass private pflegeberatung ist eine Tochter des Verbandes der Privaten Krankenversicherung und Qualitätsführerin in der Pflegeberatung. Als eigenständiges Unternehmen mit rund 700 Mitarbeiter* innen bietet compass die Pflegeberatung bundesweit kostenfrei, unabhängig und kompetent an. compass wurde als Arbeitgeberin bereits mehrfach ausgezeichnet.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal www.compass-pflegeberatung.de/arbeiten-bei-compass/stellenangebote bis zum 17.06.2024 unter Angabe der Kennziffer H04_112023_293

Kontakt: Frau Theresa Koppisch, [email protected], compass private pflegeberatung GmbH, Gustav-Heinemann-Ufer 74C, 50968 Köln

Teamleiter*in Pflegeberatung für Beratungen nach § 7a SGB XI ab sofort Vollzeit unbefristet in der Region Düsseldorf/ Niederrhein Ihre Aufgabe:

Wir wollen Ihnen die Leitung eines Teams anvertrauen. In dieser verantwortungsvollen Tätigkeit sind Sie Teil eines überregionalen Teams von Teamleitungen. Sie sind den Pflegeberater*innen direkt vorgesetzt und unterstützen diese in inhaltlichen, organisatorischen und personellen Angelegenheiten. Das Regionalmanagement unterstützt Sie bei der Sicherstellung einer einheitlichen Beratungsqualität, einheitlicher organisatorischer und personeller Standards sowie des optimalen Einsatzes personeller und struktureller Ressourcen. Die interne und externe Kommunikation auf regionaler Ebene ist ein wichtiger Bestandteil Ihrer Tätigkeit.

Ihr Profil:

- Sie verfügen über ausgeprägte Sozialkompetenz und sind ein hervorragender Netzwerker.
- Sie sind mobil im Kopf und in der Region (Führerschein der Klasse B und Reisebereitschaft).
- Sie verfügen über Führungserfahrung und verstehen es, Ihr Team zu motivieren, zu fördern und zu führen, auch auf Distanz.
- Sie sind eine erfahrene Pflegefachkraft (w/m/d), haben alternativ eine Ausbildung zum*zur Sozialversicherungsfachangestellten oder ein Studium der Sozialpädagogik bzw. Sozialen Arbeit mit entsprechender Berufserfahrung.
- Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office und stark in organisatorischen Belangen. Des Weiteren können Sie Erfahrungen in Projektarbeit vorweisen.

Unser Angebot:

- Wir bieten eine sinnhafte und verantwortungsvolle Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz.
- Sie erhalten eine stetige fachspezifische Fort- und Weiterbildung.
- Sie arbeiten von zu Hause aus, können Ihre Arbeitszeiten flexibel organisieren und somit Familie und Beruf sehr gut vereinbaren.
- Sie nehmen an Veranstaltungen in der Region und in der Zentrale in Köln teil.
- Selbstverständlich stehen Ihnen dafür ein Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung, und die technische Ausstattung für Ihr Home-Office zur Verfügung.

Über uns:

Als Pflegeberatungsunternehmen bewegen wir uns in einem Umfeld, das bereits heute jede fünfte Familie in Deutschland berührt: die Versorgung Pflegebedürftiger und ihrer Angehörigen. Mit unserer Tätigkeit unterstützen wir in individuellen und oftmals herausfordernden Pflegesituationen. compass private pflegeberatung ist eine Tochter des Verbandes der Privaten Krankenversicherung und Qualitätsführerin in der Pflegeberatung. Als eigenständiges Unternehmen mit rund 800 Mitarbeiter*innen bietet compass die Pflegeberatung bundesweit kostenfrei, unabhängig und kompetent an. compass wurde als Arbeitgeberin bereits mehrfach ausgezeichnet.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal www.compass-pflegeberatung.de/arbeiten-bei-compass/stellenangebote unter Angabe der Kennziffer K02TL_022024

Kontakt: Frau Theresa Koppisch, [email protected], compass private pflegeberatung GmbH, Gustav-Heinemann-Ufer 74C, 50968 Köln

We care for FUTURE. We care for YOU.

What do YOU care for?

Bewerben Sie sich jetzt in unserem Pro Seniore Krankenheim Eichborndamm in Berlin als

Residenzberatung für Vertrieb und Außendienst / Sales Auch Quereinsteiger sind willkommen. We only care for YOU! Ihre Aufgaben:

- durch regelmäßige Außendienste und engen Kontakt zu Multiplikatoren neue Bewohner für unsere Residenzen akquirieren
- für eine schnelle und kompetente Bearbeitung der Interessentenanfragen sorgen und diese zu den Leistungen unserer Residenzen beraten
- Erstellung der Heimverträge und Verwaltung unserer Vertriebsdatenbank
- die Interessenten bis zum Einzug begleiten und die Kontakte zu Bewohnern, Angehörigen und Betreuern pflegen
- Planung und Durchführung von öffentlichkeitswirksamen Veranstaltungen und Netzwerkarbeit
- gemeinsam mit unserem Zentralen Marketing entsprechende Marketingmaßnahmen entwickeln und Content für unsere Social Media-Seiten erstellen
- mit dem Leitungsteam an der strategischen Ausrichtung und innovativen Entwicklung unserer Pflege-, Wohn- und Betreuungskonzepte arbeiten

Ihr Profil:

- Spaß am Außendienst
- Freude an der Beratung von Interessenten und der Akquise neuer Bewohner
- idealerweise Erfahrungen im Vertrieb, Einzelhandel, als Immobilienkaufmann/ Immobilienkauffrau oder als medizinische/r Fachangestellte/r
- ein Verständnis für Marketing sowie Kommunikationsstärke und Organisationstalent
- Sicherheit im Umgang mit MS-Office

Ihre Benefits:

- iPhone als Diensthandy
- mehrwöchiges und intensives Onboarding durch unser mehrköpfiges Team von Mentoren
- Family & Friends Rabatte in unseren Victor‘s Hotels & Ferien Resort Portugal
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- exklusive Rabatte in mehr als 600 Shops von Mode bis Technik
- E-Bike-Leasing für Ihre Gesundheit

... all das und noch viel mehr

BEWERBEN SIE SICH JETZT! Assistentin der Geschäftsleitung Frau Katrin Eschenweck sagt:

„Wir stehen für sichere und anerkannte Berufe mit Zukunft, was heutzutage wichtiger ist denn je. Wer sich darüber hinaus weiterentwickeln möchte, ist bei uns goldrichtig. Dass der Mensch im Mittelpunkt steht, gilt nämlich nicht nur für unsere Bewohnerinnen und Bewohner, sondern auch für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.“

IN DER GRUPPE STARK:

Wir sind Teil der Victor’s Group mit bundesweit über 120 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal. Wir sind stolze Gründer und Mitglied der proud to care-Initiative.

Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch über 40 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus.

Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d.

Pro Seniore Krankenheim Eichborndamm
Eichborndamm 176 · 13403 Berlin · Telefon +49 30 4 08 01 0
[email protected]
www.pro-seniore.com

We care for PEOPLE. We care for LIFE.

What do YOU care for?

Bewerben Sie sich jetzt in Vollzeit als

Residenzberatung

für unsere Pro Seniore Residenz Kempten in der Victor’s Group!
Auch Quereinsteiger sind willkommen. We only care for YOU!

Sie ...

- wünschen sich eine Arbeit mit Herz und Verstand?
- haben Freude im Umgang mit Menschen sowie Empathie und Verständnis für die Wünsche und Bedürfnisse von Senioren?
- wissen sich zu organisieren?
- mögen neue Herausforderungen?
- suchen eine abwechslungsreiche Tätigkeit – beratend, vertrieblich, administrativ?

Als Residenzberatung ...

- akquirieren Sie durch regelmäßige Außendienste und engen Kontakt zu Multiplikatoren neue Bewohner für unsere Residenz
- sorgen Sie für eine schnelle und kompetente Bearbeitung der Interessentenanfragen und beraten diese zu den Leistungen unserer Residenz
- erstellen Sie die Heimverträge und verwalten unsere Vertriebsdatenbank
- begleiten Sie die Interessenten bis zum Einzug und pflegen die Kontakte zu Bewohnern, Angehörigen und Betreuern
- sind Sie für die Planung und Durchführung von öffentlichkeitswirksamen Veranstaltungen und Netzwerkarbeit zuständig
- entwickeln Sie gemeinsam mit unserem Zentralen Marketing Marketingmaßnahmen und erstellen Content für unsere Social Media-Seiten

Wir wünschen uns von Ihnen:

- Spaß am Außendienst
- Freude an der Beratung von Interessenten und der Akquise neuer Bewohner
- ein Verständnis für Marketing sowie Kommunikationsstärke und Organisationstalent
- Sicherheit im Umgang mit MS-Office

Ihre Benefits:

- mehrwöchiges und intensives Onboarding durch unser mehrköpfiges Team von Mentoren
- Family & Friends Rabatte in unseren Victor‘s Residenz-Hotels & Ferien Resort Portugal
- umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote in unserer Victor’s Global Academy
- exklusive Rabatte in mehr als 600 Shops von Mode bis Technik
- E-Bike-Leasing für Ihre Gesundheit

... all das und noch viel mehr!

BEWERBEN SIE SICH JETZT! Residenzleitung Frau Nadja Glöckner sagt:

„Gemeinsam schaffen wir Gutes. Authentisch und verlässlich arbeiten wir Tag für Tag an Kontinuität, Ruhe und Zufriedenheit in unserer Residenz – für Mitarbeitende wie Bewohnende. Ich freue mich über jeden, der ehrlich und aktiv dabei sein möchte, und stehe für konstruktive Gespräche stets zur Verfügung. Herzlich willkommen!“

IN DER GRUPPE STARK:

Wir sind Teil der Victor’s Group mit bundesweit über 120 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal.

Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch über 40 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus.

Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d.

Pro Seniore Residenz Kempten
Stiftskellerweg 43 · 87439 Kempten · Telefon +49 831 520509
[email protected]
www.pro-seniore.de

Pflegeberater*in am Telefon (m/w/d) Ihre Aufgabe:

Als Pflegeberater*in am Telefon sind Sie für Pflegebedürftige und ihre Angehörigen bei uns die erste Anlaufstelle für Themen rund um die Pflege. Dazu gehören beispielsweise Fragen zu Leistungen der Pflegeversicherung ebenso wie Tipps zu Vorsorgevollmachten oder zur Suche nach ambulanten bzw. stationären Einrichtungen. Neben organisatorischen beraten Sie auch zu psychosozialen Themen und fördern die Autonomie der Pflegebedürftigen und ihrer Angehörigen.

Ihr Profil:

- Sie sind eine erfahrene Pflegefachkraft (w/m/d), haben alternativ eine Ausbildung zum*zur Sozialversicherungsfachangestellten oder ein Studium der Sozialpädagogik bzw. Sozialen Arbeit mit entsprechender Berufserfahrung.
- Sie sind empathisch und verbindlich in Ihrem Auftreten und verstehen es, die Klient*innen mit ihren Bedürfnissen in den Mittelpunkt Ihrer Gesprächsführung zu stellen.
- Sie finden sich rasch in unvorhergesehenen und ständig wechselnden Situationen zurecht.
- Sie sind vertraut im Umgang mit digitalen Anwendungen.
- Sie suchen eine sinnvolle Arbeit mit gesellschaftlicher Relevanz.

Unser Angebot:

- Sie erhalten bei uns eine intensive Einarbeitung inklusive einer auf Ihre zukünftige Tätigkeit zugeschnittenen Weiterbildung. Außerdem halten wir Sie durch ständige Fortbildungen immer auf dem Laufenden.
- Ihre Arbeitszeiten werden frühzeitig unter Berücksichtigung Ihrer Bedürfnisse und Wünsche geplant.
- Durch eine großzügige Homeoffice-Regelung nach der Probezeit können Sie Familie und Beruf sehr gut vereinbaren.
- Für Ihr Homeoffice bekommen Sie von uns das nötige IT-Equipment.
- Neben Vermögenswirksamen Leistungen und einem Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge zahlen wir Ihnen außerdem das Deutschlandticket. compass bietet Fahrrad-Leasing für alle Mitarbeitenden.

Über uns:

Als Pflegeberatungsunternehmen bewegen wir uns in einem Umfeld, das bereits heute jede fünfte Familie in Deutschland berührt: die Versorgung Pflegebedürftiger und ihrer Angehörigen. Mit unserer Tätigkeit unterstützen wir in individuellen und oftmals herausfordernden Pflegesituationen. compass private pflegeberatung ist eine Tochter des Verbandes der Privaten Krankenversicherung und Qualitätsführerin in der Pflegeberatung. Als eigenständiges Unternehmen mit rund 800 Mitarbeiter*innen bietet compass die Pflegeberatung bundesweit kostenfrei, unabhängig und kompetent an. compass wurde als Arbeitgeberin bereits mehrfach ausgezeichnet.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal www.compass-pflegeberatung.de/arbeiten-bei-compass/stellenangebote
unter Angabe der Kennziffer TPBL_102022

Kontakt: Frau Theresa Koppisch, [email protected], compass private pflegeberatung GmbH, Gustav-Heinemann-Ufer 74C, 50968 Köln

Über uns – Gemeinsam für die Menschen im Kreisgebiet

Der Kreis Düren steht mit mehr als 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern als modernes Dienstleistungsunternehmen den rd. 282.000 Bürgerinnen und Bürgern in 15 kreisangehörigen Städten und Gemeinden mit Rat und Tat zur Seite. Im Rahmen der kommunalen Daseinsvorsorge nehmen wir vielfältige Aufgaben u. a. aus den Bereichen Bevölkerungs-, Umwelt- und Tierschutz, Bildung, Kreisentwicklung und Wirtschaftsförderung, Gesundheitsdienst, Führerscheinwesen, Leistungen nach den Sozialgesetzbüchern z. B. für Kinder, Jugendliche, Pflegebedürftige und Arbeitssuchende im Kreis Düren wahr. Bei unserer Arbeit orientieren wir uns an den Leitsätzen des Kreises, unterstützen einander hierarchieübergreifend fachlich und persönlich und sorgen so für ein starkes WIR-Gefühl um unserem Auftrag gerecht zu werden. Im Zuge der Wachstumsoffensive 300.000 + gestalten wir konsequent einen attraktiven Lebensraum mit z. B. kostenlosen Kita-Plätzen, bezahlbarem Wohnraum, neuen Arbeitsplätzen und zahlreichen Freizeit-, Kultur- und Erholungsangeboten.

Ihre Vorteile bei uns

·    geregelte Arbeitszeiten, die flexibel gestaltet werden können

·    die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf

·    die grds. Möglichkeit zur Teilnahme an der Mobilen Arbeit

·    vielfältige Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements

·    verschiedene Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

·    moderner Fuhrpark mit Elektro- und Wasserstofffahrzeugen sowie E-Rädern

·    Strategie "Digitale Verwaltung 2025" – E-Akte

·    eine Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse

Ihre Aufgaben

·    Durchführung von Pflegeberatungen bei Sachverhalten mit unterschiedlichen Schwierigkeitsgraden:

–     Erstellung von Pflegegutachten für nicht pflegeversicherte Personen

–     Fachkundige Einschätzung des Hilfebedarfs Ratsuchender

–     Koordination der unterschiedlichen Hilfeleistungen

–     Praxisorientierte Beratung (als Erweiterung des bisherigen Beratungsangebotes)

–     Regelmäßige Überprüfung der Pflegesituation bei nicht pflegeversicherten Personen

–     Feststellung der Notwendigkeit einer Heimunterbringung bei SGB XII-Antragsteller/-innen

·    Öffentlichkeitsarbeit:

–     Erstellung von Info-Schriften, Flyern, Plakaten, etc.

–     Präsentation bzw. Vertretung in Arbeitsgruppen, Gremien, etc.

Ihr Profil

Zugangsvoraussetzungen

·    Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit dem Abschluss als Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagogin/Sozialpädagoge mit Berufserfahrung im pflegerischen Bereich oder in einem angrenzenden Tätigkeitsfeld oder

·    Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in einem Studiengang mit überwiegend sozialwissenschaftlichen Inhalten (Gerontologie, Alterswissenschaften, Pflegewissenschaften, Gesundheitswissenschaften) mit Berufserfahrung im pflegerischen Bereich bzw. in einem angrenzenden Tätigkeitsfeld

·    jeweils mit entsprechender Zusatzqualifikation zur Pflegeberaterin/zum Pflegeberater gem. § 7a Absatz 3 Satz 3 SGB XI oder der Bereitschaft, diese zu absolvieren

Anforderungsprofil

·       ausgeprägte soziale, interkulturelle und integrative Kompetenz

·       hohes Maß an Einfühlungsvermögen

·       Belastbarkeit und hohes Maß an Flexibilität

·    Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft, den privaten PKW bei Bedarf für dienstliche Fahrten einzusetzen

Der Kreis Düren hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Gleiches gilt für schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber.

Ebenfalls sind Bewerberinnen und Bewerber mit Zuwanderungsgeschichte ausdrücklich erwünscht.

Die Besetzung der Stelle ist grds. auch im Rahmen des Job-Sharings möglich.

Kontakt

Leiterin des Sozialamtes
Frau Elke Effertz-Antons | Fon 0 24 21.22-10 50 001| [email protected]

Personalservice und zentrale Verwaltungsaufgaben
Herr Maximilian Quade | Fon 0 24 21.22-10 11 114 | [email protected]