Stellenangebote als Nachhaltigkeitsmanagerin in Deutschland

Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d)

Standort: Kassel, Hessen
Anstellungsart(en): Vollzeit

Als Nachhaltigkeitsmanager:in sind Sie für die Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Strategien sowie die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben im Bereich Umwelt, Soziales und Unternehmensführung verantwortlich.

Engagierten Nachhaltigkeitsmanagern bietet diese Stelle interessante Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven. Die Personalvermittlung über die INGSERV und die damit verbundene Tätigkeit im Rahmen bietet gute Optionen für einen qualifizierten Einstieg bei einem führenden Unternehmen seiner Branche.

Diese Herausforderungen übernehmen Sie:

- Sie entwickeln, implementieren und überwachen eine ganzheitliche Nachhaltigkeitsstrategie in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
- Sie analysieren die ökologischen und sozialen Auswirkungen unseres Unternehmens und erstellen aussagekräftige ESG-Berichte
- Sie stellen die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben wie der CSRD sicher und bereiten das Unternehmen auf zukünftige Berichtspflichten vor.
- Sie kommunizieren unsere Nachhaltigkeitsziele und -erfolge transparent gegenüber internen und externen Stakeholdern
- Sie beraten und unterstützen Fachabteilungen bei Nachhaltigkeitsprojekten – etwa zur CO₂-Reduktion oder zur Steigerung der Ressourceneffizienz
- Sie konzipieren und organisieren Schulungen und Workshops für Führungskräfte rund um das Thema Nachhaltigkeit

Unsere Erwartungen an Sie:

- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Nachhaltigkeit, Umweltwissenschaften, Logistik, Wirtschaft oder in einem vergleichbaren Fachgebiet
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Klimaschutz, Ressourcenschonung und gängiger Standards wie CSRD, ESRS oder GRI
- Praxiserfahrung im Nachhaltigkeitsmanagement oder in der Logistik sowie Kenntnisse im Projektmanagement
- Eine ausgeprägte analytische Denkweise und die Fähigkeit, KPIs und Daten gezielt zur Entwicklung wirkungsvoller Maßnahmen einzusetzen
- Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch sowie souveränes Auftreten in Moderationen und Besprechungen

Über INGSERV:
Ingserv verfügt als international agierendes Ingenieurdienstleistungsunternehmen über langjährige Expertise bei der Unterstützung erfolgreicher Technologie- und Handelsunternehmen bei Projektbearbeitung und Beratung zu operativen und strategischen Aufgabenstellungen.

Ihre Perspektive für die Zukunft:

- Abwechslungsreiche, flexibles und herausfordernde Aufgaben
- Unbefristete Anstellung, in einem familiär geprägten Unternehmen
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Betriebliche Altersvorsorge für langfristige Absicherung
- Angebote wie Gesundheitstage und präventive Maßnahmen
- Direkte und effektive Kommunikation

Kontaktdaten:
[email protected]

Ansprechpartner: Kendra Schmidt

MAKE THE DIFFERENCE - join our team! In unserem Headquarter in Gummersbach gestalten wir das interne Service- und Beratungsangebot für alle Prozesse der Unternehmensgruppe der FERCHAU und dafür suchen wir dich als Teil unseres internen Teams.

Die Begriffe "Nachhaltigkeit" und "Compliance" sind ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Als inhabergeführtes Unternehmen begleiten uns die damit verbundenen Grundsätze seit der Gründung. Langfristiges Wachstum, Erfolg und unternehmerisches Handeln funktionieren nur im Verbund mit Vertrauen, Verlässlichkeit, Qualität sowie mit der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und sozialer Normen. Die Einhaltung dieser Werte ist uns wichtig und wird aktiv gefördert.

Werkstudent Nachhaltigkeitsmanagement (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Das sind deine Aufgaben in unserem Team
*Erfassung und Analyse von Daten für den Carbon Foot Print der FERCHAU
*Überprüfung von Nebenkostenabrechnungen, Recherchen zum Thema Strompreise, CO2-Emissionen, etc.
*Bearbeitung von Dokumenten zum Thema Nachhaltigkeit und Mitarbeit an unserem Nachhaltigkeitsbericht
*Analyse von Prozessen hinsichtlich der Möglichkeit zur Digitalisierung

Das bieten wir dir
*Anspruchsvolles, herausforderndes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, mit der Möglichkeit zur Mitgestaltung
*Flache Strukturen und kurze Entscheidungswege
*Starke Zusammenarbeit mit und in einem dynamischen Team mit Duz-Kultur
*Flexible Arbeitszeitgestaltung incl. der Möglichkeit an einem Tag pro Woche mobil zu arbeiten
*Kostenlose Parkplätze fußläufig vom Bürogebäude und Regionalbahnhof in unmittelbarer Nähe
*Moderne Büros mit top ausgestattetem Arbeitsplatz
*Das angegebene Gehalt ist auf die Stelle mit 20 Stunden ausgelegt und variiert je nach Qualifikation

Ihre Qualifikationen:

Das bringst du mit
*Student:in im Bachelor oder Master Studium - idealerweise mit einem Schwerpunkt im Bereich Nachhaltigkeit
*Sicherer Umgang mit dem MS-Office Paket, insbesondere Excel
*Eine hohe Zahlenaffinität und Kommunikationsstärke sowie eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
*Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und idealerweise gute Englischkenntnisse

Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online unter der Kennziffer VA37-95009-FEM bei Frau Martina Adolph. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!

Hinterlasse deinen Fußabdruck als Nachhaltigkeitsmanager in der Automobilbranche.
Werde jetzt Teil eines starken Teams!

Wir suchen ab sofort in Neustadt eine/n Nachhaltigkeitsmanager (w/m/d).

Das zeichnet Dich aus

- Du bringst erste Praxiserfahrung im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement vorzugsweise mit Bezug zu Automobil- oder Fahrzeugindustrie mit
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.B. Umweltingenieurwesen,Nachhaltigkeitsmanagement,Wirtschaftsingenieurwesen)
- Du hast fundierte Kenntnisse bezüglich Gesetze, Normen, Zertifizierungen sowie in der Datenerhebung- und Auswertung
- ein routinierter Umgang mit MS Office Produkten ist kein problem für Dich
- Du besitzt gute Kommunikations- und Präsentierfähigkeiten
- Durchsetzungsvermögen und Hartnäckigkeit zeichnen Dich aus

Deine Aufgaben als Nachhaltigkeitsmanager

- Entwicklung und Implementierung einer umfassenden Nachhaltigkeitsstrategie, die in alle relevanten Unternehmensbereiche und Abteilungen integriert wird.
- Überwachung der Fortschritte bei den Nachhaltigkeitszielen und regelmäßige Berichterstattung
- Sicherstellung der Einhaltung von Umwelt- und Nachhaltigkeitsstandards sowie gesetzlichen Vorschriften, insbesondere der CSRD.
- Identifikation und Umsetzung von Projekten zur Verringerung des ökologischen Fußabdrucks des Unternehmens.
- Konzeption und Durchführung von Schulungsprogrammen und Workshops für Mitarbeiter.
- Bereitstellung und Aufbereitung relevanter Daten für die externe Berichterstattung gemäß den Vorgaben.

Was wir Dir bieten

- 30 Tage Urlaub
- Gleitzeitkonto
- spannende Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten
- Zugang zu den hidden champions der Region
- persönlicher Karriereberater
- vielfältige und personalisierte finanzielle Anreize
- regelmäßige Mitarbeiterevents
- betriebliche Altersvorsorge

Kontakt

Alpha-Engineering Niederlassung Dresden

Phone: 0351 25388-300
E-Mail: [email protected]
Web: www.alphaengineering.eu

Alpha-Engineering KG
Cottaer Straße 4
01159 Dresden

Ihre Aufgaben:

- Steuerung, Aufrechterhaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Managementsysteme im Bereich Nachhaltigkeit (Sustainability) und Energiemanagement
- Umsetzung und Überwachung rechtlicher sowie normativer Anforderungen im Kontext von Nachhaltigkeit und Energie
- Integration der Themenbereiche in das bestehende integrierte Managementsystem (IMS)
- Sicherstellung der kontinuierlichen Verbesserung des IMS
- Erstellung, Pflege und Anpassung relevanter Vorgabedokumente

Ihr Profil

- Technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechenden Weiterqualifizierung
- Kenntnisse in den Bereichen Qualitätsmanagement, Umweltmanage, Energiemanagement und Rechtswesen
- Unternehmerisches und strategisches Denken und Handeln
- Soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke

Darauf dürfen Sie sich freuen:

- attraktive und umfangreiche betriebliche Zusatzleistungen
- eine offene, herzliche Arbeitsatmosphäre
- ein dynamisches Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
- Freiraum für Eigeninitiative, Weiterbildung und –entwicklung

Der Zweckverband Abfallwirtschaft Region Hannover (aha) zählt mit mehr als 2.200 Beschäftigten und einem breiten Leistungsspektrum zu den füh­ren­den öffentlich-rechtlichen Ent­sor­gungs­betrieben und bie­tet kom­pe­ten­te Dienst­leis­tun­gen aus einer Hand: Ab­fall- und Wert­stoff­samm­lung, Ab­fall­be­hand­lung, Stadt­rei­ni­gung und Win­ter­dienst. In der Stabsstelle zentrale Aufgaben besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als   Sachbearbeitung in der Unternehmensplanung mit Schwerpunkt Nachhaltigkeitsmanagement (m/w/d)   Die Eingruppierung richtet sich nach der Entgeltgruppe 10 TVöD. Die Stelle ist grds. Teilzeitgeeignet. Das werden Ihre Aufgaben sein: (Weiter-)Entwicklung des Nachhaltigkeitsmanagement inkl. Erstellung des jährlichen Nachhaltigkeitsberichtes Abstimmung und Beratung mit den relevanten internen und externen Stakeholdern Reporting, Monitoring und Controlling relevanter Daten und Zahlen sowie Begleitung der jährlichen CO2-Bilanz Beobachtung aktueller Entwicklungen und gesetzlicher Regelungen u.a. in den Bereichen CSRD Erstellung von Statistiken und Mengenprognosen Konzeptionierung und Durchführung von Projekten sowie internen und externen Schulungen Das bringen Sie mit: einen (Fach-)Hochschulabschluss in den Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften oder Umweltwissenschaften mit Schwerpunkt Nachhaltigkeitsmanagement grundlegende abfallrechtliche Kenntnisse Fahrerlaubnis Klasse B souveränes Auftreten in Konfliktsituationen eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Entscheidungsfreude Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden im Rahmen der Bestenauslese bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. aha setzt sich außerdem für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein und arbeitet am Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes.      

Referent (m/w/d) ESG, QM, Datenschutz

Stellen-ID: 357
Standort: Hamburg
Anstellungsart(en): Vollzeit

Unser Kunde
Schnellstmöglicher Start in Direktvermittlung
[Unternehmen aus der Tourismusbranche im Osten Hamburgs]

Ihre Aufgaben

- Projektmanagement
- KPI Auswertung
- Leitung von Nachhaltigkeitsprojekten
- Qualitätssicherung anhand internen Standards
- Beschwerdemanagement
- Umsetzung der Datenschutzrichtlinien
- Schnittstelle zu Aufsichtsbehörden und Prüfstellen
- Beratung von Führungskräften

Ihr Profil

- abgeschlossenes Studium wie z. B. Betriebswirtschaftslehre, Tourismus, o. Ä.
- Branchenkenntnisse aus dem Bereich Hotellerie, Gastgewerbe oder Gastronomie von Vorteil
- Weiterbildungen im Bereich Nachhaltigkeit, Datenschutz oder Qualitätsmanagement von Vorteil
- sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen
- strukturierte Arbeitsweise
- souveränes Auftreten und Selbstständigkeit
- offen für gelegentliche Reisetätigkeiten im norddeutschen Raum

Darauf dürfen Sie sich freuen

- flexible Arbeitszeiten
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterzuwendungen
- Fahrrad-Leasing
- familienfreundliches Arbeitsumfeld

Über uns
Heidrun Jürgens Personaldienstleistungen ist seit 1998 auf die Vermittlung von kaufm. Fach- und Führungskräften spezialisiert. Unser Ziel ist Ihr Erfolg!

Übrigens: Unsere Dienstleistung ist für Sie komplett kostenfrei!

TIPP: Diese Vakanz passt nicht ganz zu Ihren Vorstellungen? Bewerben Sie sich initiativ!

Ihr Ansprechpartner
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse zusammengefasst als pdf-Datei) per E-Mail an:

Heidrun Jürgens Personaldienstleistungen GmbH
Herrn Justus Bortfeldt
E-Mail: [email protected]
Telefon: 040 / 325455 – 17

Zur besseren Lesbarkeit verzichten wir in den Stellenbeschreibungen sowie generell auf unserer Homepage auf eine Differenzierung zwischen den Geschlechtern. Alle verwendeten Begriffe gelten aber im Hinblick auf das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) gleichermaßen für alle Geschlechter.

,,Sinnvoll für Mensch und Erde" zu handeln, ist unsere tägliche Motivation. Nicht nur beim Entwickeln und Verkaufen unserer Alnatura Bio-Produkte - auch in der Art und Weise, wie wir bei Alnatura zusammenarbeiten. Unsere Wertekultur ist auf ganzheitliches Denken, kundenorientiertes Handeln und Selbstverantwortung ausgelegt. Werden Sie im Bereich Nachhaltigkeit ein Teil unserer Alnatura Arbeitsgemeinschaft in Vollzeit (40 Std. / Woche) So können Sie sich bei uns einbringen Tragen Sie zur erfolgreichen Erstellung des Nachhaltigkeitsberichts gemäß ESRS durch Anwendung unserer Managementinstrumente und Zusammenarbeit mit den Fachbereichen bei Unterstützen Sie die Fachbereiche bei der Bildung und Umsetzung ihrer Nachhaltigkeitskonzepte, -maßnahmen und -ziele Analysieren Sie rechtliche Entwicklungen mit Nachhaltigkeitsbezug und begleiten Sie die Umsetzung der sich daraus ergebenden Anforderungen  Seien Sie Ansprechpartner*in zu vielfältigen Nachhaltigkeitsthemen und unterstützen Sie bei der internen und externen Bewusstseinsbildung  So überzeugen Sie uns Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit Nachhaltigkeitsbezug und einschlägige Berufserfahrung und/oder erste Erfahrung im Bereich Nachhaltigkeitsberichterstattung nach ESRS Sie arbeiten sehr gerne im Team und können ebenso Ihre Schwerpunktthemen eigenständig umsetzen Eine akribische, sehr zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus; dabei bringen Sie Durchhaltevermögen mit Sie können sich mündlich und schriftlich exzellent ausdrücken und verfügen über gute Englischkenntnisse Im Umgang mit Office Programmen sind Sie versiert Unsere Wertschätzung für Ihre Mitarbeit Unternehmenskultur: ,,Sinnvoll für Mensch und Erde", kurze Entscheidungswege, viel Gestaltungsspielraum und Selbstverantwortung, kollegiale Zusammenarbeit sowie Marktpraktika  Vorteile: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Warengutschein für unsere Märkte (nach erfolgreichem Geschäftsjahr), Dienstradleasing, Zuschuss zum Deutschland-Ticket  Onboarding & Entwicklungsmöglichkeiten: Ganzheitliches Einarbeitungsprogramm, zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten wie E-Learnings, Seminare und Workshops - von A Alnatura Kultur bis Z Zeitmanagement  Mobiles Arbeiten: Vollausgestattete und ergonomische Arbeitsplätze am Alnatura Campus, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice (maximal 40%) Campus-Leben: Rabattiertes Mittagessen im vegetarischen Restaurant tibits - inkl. Sonnenterrasse, Grünes Außengelände mit Naturteich, Gemüsegärten und Weinterrassen, kostenlose Getränke wie Wasser, Tee und Kaffee Nachhaltigkeit: Arbeitsplatz bei einem Bio-Pionier der ersten Stunde mit aktivem Beitrag zu einer nachhaltigen Entwicklung von Mensch und Natur Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Wir leben Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft oder Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Religion und Weltanschauung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, sexueller Orientierung oder Alter.    Ihr Kontakt

Wir, die VR Bank in Holstein, legen als große regionale Genossenschaftsbank in Schleswig-Holstein sehr viel Wert darauf, unsere Mitglieder und Kunden individuell und serviceorientiert zu beraten. Unsere ca. 450 Mitarbeiter betreuen in 20 Filialen rund 120.000 Kunden, davon sind über 55.000 auch Mitglieder unserer VR Bank in Holstein.

Unsere Stärke ist die Kundennähe, die für uns auch Verbundenheit für unsere Region bedeutet. So sind wir vor Ort einer der größten Anbieter von qualifizierten Arbeits- und Ausbildungsplätzen mit Zukunft. Das Engagement und die Fachkenntnis aller Mitarbeiter bestimmen den Erfolg unserer Bank. Deshalb unterstützen wir die Leistungsbereitschaft unserer Mitarbeiter durch ein zeitgemäßes Führungs- und Personalentwicklungssystem und fördern sie durch individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Wir suchen Sie für die neu geschaffene Position im Bereich Innovations- und Nachhaltigkeitsmanagement und freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Das können Sie erwarten:

- Kommunikation, Vertrauen, Veränderung und Wertschätzung sind bei uns aktiv gelebte Elemente in der Zusammenarbeit
- Mitarbeit in einem motivierten Team mit einer abwechslungsreichen Tätigkeit und vielfältige Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen
- Moderner, zukunftsorientierter, dynamischer und attraktiver Arbeitsplatz mit eigenem Laptop und Headset
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit von Gleitzeit, Gleittagen und mobilem Arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, eine kostenfreie Unfallversicherung, 13 Gehälter, vermögenswirksame sowie weitere freiwillige soziale Leistungen
- 30 Tage Urlaub mit zwei zusätzlichen freien Tagen (24.12.+31.12.)
- Jobrad-Leasing im Rahmen einer Entgeltumwandlung
- Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss
- Kostenfreie Getränke und diverse Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Zusätzliches Angebot zur Unterstützung bei gesundheitlichen Themen im beruflichen und privaten Bereich durch die Zusammenarbeit mit dem Fürstenberg Institut, BetterDoc und Medgate

Das sind Ihre Aufgaben:

- Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Erreichung unserer Nachhaltigkeitsziele in den Bereichen Umwelt, Soziales und Unternehmensführung (ESG)
- Koordination der Fachbereiche bei der Ableitung und Umsetzung von konkreten Nachhaltigkeitsmaßnahmen
- Mitwirkung bei der Erstellung unseres Nachhaltigkeitsberichts
- Koordination, fachliche Begleitung und Monitoring der Umsetzung von regulatorischen und gesetzlichen Anforderungen (z.B. EU-Taxonomieverordnung, MaRisk, CSRD)
- Gestaltung der internen und externen Kommunikation („Botschafter“ (m/w/d)) zu Nachhaltigkeitsaktivitäten
- Zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für Nachhaltigkeitsthemen im Unternehmen und im Austausch mit Stakeholdern

Das wünschen wir uns von Ihnen:

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Nachhaltigkeitsbezug oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechendem Entwicklungsweg
- Ausgeprägtes Interesse an den Themen Umwelt, Soziales und Unternehmensführung (ESG)
- Kenntnis der relevanten regulatorischen und gesetzlichen Anforderungen (z.B. EU-Taxonomieverordnung, PCAF, CSRD, MaRisk) oder die Bereitschaft, sich in diese Themen einzuarbeiten
- Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte anschaulich und zielgruppenspezifisch zu vermitteln
- Strukturierte, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise
- Hohe Motivation, Veränderungsprozesse voranzureiben und die Nachhaltigkeitsstrategie der Bank aktiv mitzugestalten
- Proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte Teamfähigkeit

Konnten wir Sie begeistern? Dann werden Sie ein Teil von uns und arbeiten Sie mit an unserem Erfolg!

Senden Sie uns gerne Ihre Bewerbung. Dafür genügt ihr Lebenslauf mit Angaben zum frühestmöglichen Eintrittstermin sowie zu Ihrer Gehaltsvorstellung.

Für Rückfragen steht Ihnen Birgit Masuch (Tel.: 04101/501-1155) gern zur Verfügung.

Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist für uns selbstverständlich.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Manager (m/w/d) Corporate Fundraising 32 - 40 Stunden/Woche

Standort: Berlin
Arbeitszeit: 32 - 40 Stunden pro Woche

WISSENSWERT
Unser Mandant gehört zu einer der bekanntesten Naturschutzorganisationen weltweit. Eine Tochterfirma betreut nationale und internationale Unternehmenskooperationen zur Finanzierung tiefgreifender und umfassender Naturschutzarbeit. Die Menschen, die dort mit großem Engagement und Freude arbeiten, sehen den Natur- und Artenschutz nicht nur als Job sondern teilen die die Überzeugung, gemeinsam eine lebenswerte Zukunft ermöglichen zu können.

IHRE AUFGABEN

- Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung einer Corporate Fundraising Strategie
- Entwicklung, Umsetzung und Steuerung von zielgruppenspezifischen Akquise-Strategien für den Bereich Corporate Donations
- Budgetplanung und -kontrolle für den Bereich Corporate Donations
- Neuakquise von Spendenpartnern (u.a. über klassische Mailings, digitale Kampagnen etc.)
- Entwicklung neuer Spendenprodukte für unterschiedliche Zielgruppen i

Hinterlasse deinen Fußabdruck als Nachhaltigkeitsmanager in der Automobilbranche.
Werde jetzt Teil eines starken Teams!

Wir suchen ab sofort in Neustadt eine/n Nachhaltigkeitsmanager (w/m/d).

Das zeichnet Dich aus

- Du bringst erste Praxiserfahrung im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement vorzugsweise mit Bezug zu Automobil- oder Fahrzeugindustrie mit
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.B. Umweltingenieurwesen,Nachhaltigkeitsmanagement,Wirtschaftsingenieurwesen)
- Du hast fundierte Kenntnisse bezüglich Gesetze, Normen, Zertifizierungen sowie in der Datenerhebung- und Auswertung
- ein routinierter Umgang mit MS Office Produkten ist kein problem für Dich
- Du besitzt gute Kommunikations- und Präsentierfähigkeiten
- Durchsetzungsvermögen und Hartnäckigkeit zeichnen Dich aus

Deine Aufgaben als Nachhaltigkeitsmanager

- Entwicklung und Implementierung einer umfassenden Nachhaltigkeitsstrategie, die in alle relevanten Unternehmensbereiche und Abteilungen integriert wird.
- Überwachung der Fortschritte bei den Nachhaltigkeitszielen und regelmäßige Berichterstattung
- Sicherstellung der Einhaltung von Umwelt- und Nachhaltigkeitsstandards sowie gesetzlichen Vorschriften, insbesondere der CSRD.
- Identifikation und Umsetzung von Projekten zur Verringerung des ökologischen Fußabdrucks des Unternehmens.
- Konzeption und Durchführung von Schulungsprogrammen und Workshops für Mitarbeiter.
- Bereitstellung und Aufbereitung relevanter Daten für die externe Berichterstattung gemäß den Vorgaben.

Was wir Dir bieten

- 30 Tage Urlaub
- Gleitzeitkonto
- spannende Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten
- Zugang zu den hidden champions der Region
- persönlicher Karriereberater
- vielfältige und personalisierte finanzielle Anreize
- regelmäßige Mitarbeiterevents
- betriebliche Altersvorsorge

Kontakt

Alpha-Engineering Niederlassung Dresden

Phone: 0351 25388-300
E-Mail: [email protected]
Web: www.alphaengineering.eu

Alpha-Engineering KG
Cottaer Straße 4
01159 Dresden

Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d)

Stellen-ID: 10566
Standort: Mölln
Anstellungsart(en): Vollzeit

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem renommierten Unternehmen in Mölln als Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d) in Vollzeit, den nächsten Karriereschritt zu gehen. Die Stelle für Sustainability Manager (m/w/d) mit Hands-on-Mentalität: Wirken Sie aktiv am Auf- und Ausbau der Nachhaltigkeitsabteilung mit!

Werden Sie Teil, unseres freundlichen und kompetenten Teams. Wir bieten Ihnen ein spannendes Netzwerk mit Unternehmen der Region und vielen Perspektiven für eine Karriere, die zu Ihnen und Ihrem Leben passt. Bei diesem Stellenangebot handelt es sich um eine Direktvermittlung.

Über uns: Knoop Personal-Service ist ein inhabergeführtes Zeitarbeitsunternehmen aus Lübeck. Wir bieten Ihnen Jobs in den Regionen Lübeck, Mölln, Bad Segeberg und Neustadt i.H., in Vollzeit und in Teilzeit. Bewerben Sie sich noch heute. Das Knoop-Team freut sich auf Sie.

Was Sie erwartet
Wir bieten Ihnen spannende Perspektiven für Ihren nächsten Karriereschritt in einem weitreichenden Unternehmensnetzwerk. Bei diesem Stellenangebot erwarten Sie zudem:

- individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- vermögenswirksame Leistungen
- Weihnachtsgeld
- Urlaubsgeld
- die Möglichkeit, eine neue Abteilung aktiv mitzugestalten
- spannende Projekte in Zusammenarbeit mit führenden Marken der Beauty-Industrie

Ihre Aufgaben

- Sie sind verantwortlich für den Auf- und Ausbau des Nachhaltigkeitsbereichs im Unternehmen: von Ist-Analyse in Hinblick auf Energieverbrauch und Materialeinsatz über die Strategieentwicklung, die Erarbeitung von Konzepten zur Einsparung von CO2, Ressourcenschonung, Recycling und Kreislaufwirtschaft, die Erstellung von Prozessen und Schulungen für Mitarbeitende für die dauerhafte Etablierung bis hin zur Sensibilisierung aller Beteiligten (Mitarbeitenden, Kunden, Lieferanten) für das Thema Nachhaltigkeit
- Sie setzen sich mit den gesetzlichen Anforderung wie CSRD-Berichtspflicht, EU-Taxonomie, ESG-Kriterien und Lieferkettengesetz auseinander und integrieren diese in die bestehenden Produktionsprozesse
- Sie erstellen Nachhaltigkeitsberichte nach ESRS-Standards
- Sie kümmern sich um Nachhaltigkeitszertifizierungen, wie beispielsweise ISO 14001 und Blauer Engel
- Sie beantrage Fördermittel für nachhaltige Innovationen
- Sie erstellen Lebenszyklusanalysen (LCA), Analysen für die Kreislaufwirtschaft und Ökobilanzen erstellen und ziehen daraus Schlüsse für die Umsetzung von Cradle-to-Cradle-Konzepte

Ihr Profil

- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium, wahlweise in den Bereichen Umweltwissenschaften, Nachhaltigkeitsmanagement, Ingenieurwesen (z. B. Kunststofftechnik mit Nachhaltigkeitsfokus) oder Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Environmental, Social, Governance (ESG)
- Sie bringen idealerweise Erfahrung im Umweltrecht, insbesondere in Hinblick auf EU-Richtlinien, sowie Kenntnisse im Kunststoffrecycling und in der Kreislaufwirtschaft mit
- Sie haben Lust, eine neue Abteilung mitzugestalten
- Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse

Interesse geweckt? Ihre persönliche Ansprechpartnerin Emily Kötsch steht Ihnen gern unter 04542 / 988990 telefonisch zur Verfügung.

Kommen Sie zu Knoop Personal-Service und profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung und unserem breit aufgestellten Kundenstamm. Bewerben Sie sich gern per [email protected]  oder über Whatsapp: 0151 / 14 866 127!

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit eines persönlichen ersten Kennenlernens, eines Telefoninterviews oder eines Videocalls: Sie entscheiden, in welcher Form Sie uns kennenlernen möchten.

Einleitung

Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich.

Dein Profil

- Erfolgreich abgeschlossenes 1. Juristisches Staatsexamen (Note mindestens „befriedigend“)
- Idealerweise bereits Schwerpunkt im Arbeitsrecht
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
- Offene und überzeugende Persönlichkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

Lidl legt Wert darauf, dass sich deine Zeit bei uns lohnt! Deshalb kannst du bei uns nicht nur deine Finanzen aufbessern: Du gewinnst wertvolle Praxiseinblicke in „deinen“ Fachbereich und lernst die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen. Dabei steht dir nicht nur während der Einarbeitung ein fester Ansprechpartner zur Seite. Du hast zu jeder Zeit Zugriff auf das Expertenwissen deines festen Ansprechpartners und das Know-how deiner hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Lerne das kollegiale Umfeld und deine beruflichen Möglichkeiten bei Lidl kennen. Und nutze die Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen.

Deine Aufgaben

- Einblick in die Tätigkeit eines Unternehmensjuristen als Rechtsreferendar - Arbeitsrecht und HR Compliance, aktive Mitarbeit und Anwendung des theoretischen Wissens
- Beratung des HR-Bereichs und der Führungskräfte aus den Fachbereichen zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Eigenständige Klärung und Stellungnahmen abstrakter Rechtsfragen sowie die Erstellung von Gutachten
- Unterstützung bei der Betreuung von Trennungsprozessen
- Begleitung / Vorbereitung arbeitsgerichtlicher Verfahren
- Eigenständige Erstellung und Bearbeitung von Personaldokumenten und Arbeitsvertragsentwürfen  
- Unterstützung bei der unternehmensweiten Implementierung von Rechtsprechungs- und Gesetzgebungsänderungen
- Enge Zusammenarbeit mit unseren Wirtschaftsjuristen und Syndikusrechtsanwälten zu Fragestellungen rund um das Thema Arbeitsrecht und dem HR Compliance System

Die Evangelische Kirche in Mitteldeutschland (EKM) besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines Klimaschutzmanagers (m/w/d) (Stellenkennziffer 12/2025) befristet für 24 Monate mit Dienstsitz in Magdeburg.

Ausbildungsvoraussetzung:

abgeschlossenes Fachhochschulstudium oder Bachelorstudium in Umweltwissenschaften, Ingenieurswissenschaften; Klima(wissenschaften) und Nachhaltigkeit, Environmental Engineering oder vergleichbare Abschlüsse


Ihre Aufgabenbereiche

- Erstellung eines integrierten Klimaschutzkonzeptes für die Evangelische Kirche Mitteldeutschland mit einer Energie- und CO2-Bilanz in den Bereichen Liegenschaften, Mobilität und Beschaffung
- jährliche Datenerfassung zur Erstellung und Aktualisierung der Treibhausgasbilanzen
- daran anknüpfend die Entwicklung einer Potenzialanalyse zur Minderung der CO2-Emissionen und Definition von möglichen THG-Minderungsziele, Strategien und priorisierte Handlungsfelder
- Erstellung eines zielgruppenspezifischen Maßnahmenkatalogs mit kurz-, mittel und langfristiger Handlungsbeschreibungen und erste begleitenden Unterstützung bei einzelnen Vorhaben
- Koordination der Akteursbeteiligung mit verschiedenen kirchlichen Akteuren
- Beratung zu Fördermöglichkeiten für die Umsetzung von Klimaschutzmaßnahmen


Wir erwarten
- Berufserfahrung in den Bereichen Ökologie, Umwelt- und Energiemanagement, Energiewirtschaft und Energieeffizienz oder in der Erstellung von (Klimaschutz)konzepten
- Kenntnisse im Organisation- und Projektmanagement und im umweltpolitischen Bereich
- Kenntnisse im Bereich Energieeffizienz in Gebäuden, Bautechnik, Denkmalschutz sind wünschenswert
- fundierte EDV-Kenntnisse (Internet; Office-Produkte; Datenbanken)
- kommunikative und analytische Kompetenz, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Vertrauenswürdigkeit
- Reisebereitschaft in der Landeskirche, zeitliche Flexibilität und Bereitschaft zu Dienstreisen
- Kenntnisse kirchlicher Strukturen und die Bereitschaft das christliche Profil der Einrichtung mitzutragen
- Erfahrungen in der Arbeit mit Ehrenamtlichen in Kirchengemeinden sind wünschenswert

Wir bieten

- eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Raum für Eigeninitiative und Kreativität, Teamarbeit
- vielfältige Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- flexible Arbeitsplatzgestaltung: Gleitzeitarbeitszeitmodell sowie die Möglichkeit für mobiles Arbeiten
- leistungsgerechte und attraktive Vergütung nach der KAVO EKD-Ost sowie regelmäßige Entgeltanpassungen, Entgeltumwandlungen, vermögenswirksame Leistungen
- Urlaubsanspruch von 31 Tagen, eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Jahressonderzahlung
- zentrale Lage im Stadtzentrum und gute ÖPNV-Anbindung


Die Stelle hat einen Umfang von 100 Prozent (39 Wochenstunden) des Beschäftigungsumfangs eines vergleichbar vollbeschäftigten Mitarbeitenden und ist für 24 Monate befristet. Eine Verlängerung des Arbeitsverhältnisses über diesen Zeitraum hinaus wird angestrebt. Die Vergütung erfolgt nach der Kirchlichen Arbeitsvertragsordnung bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen in EG 11.

Es wird auf die in der Evangelischen Kirche in Mitteldeutschland gültige Verordnung zur Regelung der Stellenbesetzungsverfahren privatrechtlicher Anstellungsverhältnisse (StbVO) verwiesen, nachzulesen unter www.kirchenrecht-ekm.de (http://www.kirchenrecht-ekm.de/) (ON 715).

Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen wird bis zum 22.04.2025 unter Angabe der Stellenkennziffer per E-Mail an [email protected] (https://mailto:[email protected]) oder schriftlich an das Landeskirchenamt der EKM, Referat A4, Postfach 800 752, 99033 Erfurt (Datum des Poststempels) erbeten.

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Jens Lattke, Tel. 0391/ 5346399 oder für das Bewerbermanagement an Frau Grit Rigol-Geisler (0361/51800-182).

Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen nur als Duplikat ein. Eine Rücksendung der Unterlagen erfolgt nicht. Die datenschutzgerechte Vernichtung der Unterlagen nach Abschluss des Besetzungsverfahrens wird garantiert.

Die Rudolph Logistik Gruppe ist ein international tätiger Logistikdienstleister mit ca. 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 45 Standorten in Deutschland, Europa, in den USA und auf der Arabischen Halbinsel. Hauptsitz unserer Unternehmensgruppe ist Gudensberg in der Mitte Deutschlands. Als Fuhrunternehmen gegründet, entwickeln und realisieren wir heute umfangreiche Logistiklösungen für unsere Kunden aus ganz unterschiedlichen Branchen. Dabei sind wir ein inhabergeführtes Familienunternehmen geblieben. Miteinander ,,Alles erreichbar" zu machen, das treibt uns an - seit mehr als 75 Jahren. So unterstützen Sie unser Team: Sie kümmern sich um die Entwicklung, Implementierung und Überwachung einer umfassenden Nachhaltigkeitsstrategie in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung. Sie analysieren und bewerten die Umwelt- und Sozialauswirkungen unseres Unternehmens und erstellen aussagefähige ESG - Berichte Sie stellen sicher, das gesetzlichen Vorgaben z.B. CSRD eingehalten und zukünftige Berichtspflichten vorbereitet werden Sie kommunizieren unsere Nachhaltigkeitsziele und - erfolge an interne und externe Stakeholder Sie beraten und unterstützen die Fachabteilungen in allen Fragen rund um das Thema Nachhaltigkeit ( Projekte zur Co2 Reduktion, Ressourceneffizienz u.ä,.) Sie organisieren Schulungen und Workshops für Führungskräfte rund um das Thema Nachhaltigkeit. Das bringen Sie für einen erfolgreichen Start mit: Abgeschlossenes Studium in Nachhaltigkeit, Umweltwissenschaften, Logistik, Wirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich Sie kennen sich mit Klimaschutz, Ressourcenschonung und Standards wie CSRD, ESRS oder GRI aus Sie bringen Berufserfahrung, idealerweise im Sustainability-Management oder der Logistik, sowie Projektmanagement-Skills mit Sie arbeiten analytisch und können Daten und KPIs gezielt nutzen, um fundierte Maßnahmen und kreative Lösungsansätze zu entwickeln Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke auf Deutsch und Englisch, Moderationskompetenz und als Organisationstalent Sie stehen für Eigeninitiative, strategisches Denken, Verantwortungsbewusstsein und eine hohe Affinität zu Nachhaltigkeitsthemen Wir bieten: Ein flexibles und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld Täglich neue Herausforderungen an denen Sie wachsen können Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiär geprägten Unternehmen bei dem die Vereinbarkeit von Familie und Beruf einen hohen Wert einnimmt Ein Herz für Teamplayer Fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Eine Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitstage und Präventionsmaßnahmen Bike Leasing "Company Bike" Die Möglichkeit, etwas bewegen zu können und mit uns ,,alles erreichbar" zu machen! Interessiert? Dann freuen wir uns bevorzugt über Ihre Online-Bewerbung. Bitte nutzen Sie dazu die unterhalb der Anzeige zur Verfügung gestellte Schaltfläche und senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe der konkreten Stelle und Standort inkl. Lebenslauf, Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellungen.

Die Evangelische Kirche in Mitteldeutschland besetzt zum 1. Juni 2025 die Stelle eines Referenten für Umweltarbeit (m/w/d) (Stellenkennziffer 07/2025) mit Dienstsitz in Magdeburg.


Für den Fachbereich Umwelt und Frieden suchen wir eine vielseitig interessierte Person, welche in einem interdisziplinären Team das landeskirchliche Engagement im Bereich des Natur- und Klimaschutzes gemeinsam mit uns stärkt und weiterentwickelt. Begleiten Sie uns auf dem Weg zu einer klimaneutralen Kirche.

Ausbildungsvoraussetzung:

abgeschlossene Bachelor-Studium in einer der folgenden Fachrichtungen Umweltschutz, Klima-/ Nachhaltigkeitsmanagement, Ökologie, Umweltpädagogik, Biologie, Ingenieurwissenschaften, Umweltpsychologie oder ein vergleichbarer Abschluss

Arbeitsaufgaben:

- fachliche Verantwortung für die Themenbereiche kirchlicher Naturschutz, Artenvielfalt, Energiemanagement/Energieeinsparung, Mobilität und ÖkoFaire Beschaffung
- Begleitung und Beratung von landeskirchlichen Gremien, Kirchenkreisen und Kirchengemeinden bei Fragestellungen und Veranstaltungen zu den genannten Themenbereichen
- Förderung und Begleitung des Dialoges in Fragen des Umwelt- und Klimaschutz zwischen kirchlichen Gruppen/Institutionen und anderen zivilgesellschaftlichen Akteuren
- Konzeption, pädagogische Begleitung und Durchführung von Bildungsangeboten und -veranstaltungen in den Themenfeldern
- inhaltliche und organisatorische Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Tagungen und Workshops
- Zusammenstellung und Aufbereitung von Daten und Informationen für Maßnahmen und Statistiken im Bereich des landeskirchlichen Klimaschutzes
- Recherche von Informationen zu fachbezogenen Expertisen und Stellungnahmen

Wir erwarten:
- Kenntnisse im Bereich Ökologie, Biodiversität, Mobilität, Beschaffung und Nachhaltiger Entwicklung
- Kenntnisse aktueller umwelt- und klimapolitischer Debatten
- Didaktische und pädagogische Kompetenzen
- Erfahrung in der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen
- Eigenverantwortung, kommunikative Fähigkeiten und Bereitschaft zur Zusammenarbeit im Team
- Erfahrungen in Öffentlichkeitsarbeit wären wünschenswert
- Kenntnisse kirchlicher Strukturen und die Bereitschaft das christliche Profil der Einrichtung mitzutragen

Wir bieten:

- eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit eigenem Gestaltungsspielraum
- gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team
- vielfältige Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- flexible Arbeitsplatzgestaltung: Gleitzeit, mobiles Arbeiten
- leistungsgerechte und attraktive Vergütung nach der KAVO EKD-Ost sowie regelmäßige Entgeltanpassungen, Entgeltumwandlungen, vermögenswirksame Leistungen
- Urlaubsanspruch von 31 Tagen und eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Jahressonderzahlung
- zentrale Lage und ÖPNV-Anbindung


Die Stelle hat einen Umfang von 75 Prozent (29,25 Wochenstunden) des Beschäftigungsumfangs eines vergleichbaren vollbeschäftigten Mitarbeitenden. Die Vergütung erfolgt nach der Kirchlichen Arbeitsvertragsordnung bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen in EG 11.

Es wird auf die in der Evangelischen Kirche in Mitteldeutschland gültige Verordnung zur Regelung der Stellenbesetzungsverfahren privatrechtlicher Anstellungsverhältnisse (StbVO) verwiesen, nachzulesen unter www.kirchenrecht-ekm.de (http://www.kirchenrecht-ekm.de/) (ON 715).


Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen wird bis zum 22.04.2025 unter Angabe der Stellenkennziffer per E-Mail an [email protected] (https://mailto:[email protected]) oder schriftlich an das Landeskirchenamt der EKM, Referat A4, Postfach 800 752, 99033 Erfurt (Datum des Poststempels) erbeten.

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Referatsleiterin KR’in Charlotte Weber, Tel. 0361/51800-331 oder für das Bewerbermanagement an Frau Grit Rigol-Geisler (0361/51800-182).

Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen nur als Duplikat ein. Eine Rücksendung der Unterlagen erfolgt nicht. Die datenschutzgerechte Vernichtung der Unterlagen nach Abschluss des Besetzungsverfahrens wird garantiert.