Stellenangebote als Medieninformatikerin in Deutschland

Das Kraftfahrt-Bundesamt (KBA) in Flensburg ist die Bundesbehörde rund um das Kraftfahrzeug und seine Nutzenden in Deutschland und in Europa. Es verarbeitet in seinen Zentralen Registern Informationen über Verkehrsteilnehmende und ihre Fahrzeuge, um inländischen und europäischen Behörden Entscheidungen zu ermöglichen sowie Bürgerinnen und Bürgern Auskünfte zu erteilen. Statistiken liefern für Politik, Wirtschaft, Forschung und die Öffentlichkeit vielfältige Erkenntnisse aus den Zentralen Registern und über den Straßengüterverkehr. Das KBA erteilt Typgenehmigungen für Fahrzeuge und Fahrzeugteile. Mit seiner fahrzeugtechnischen Kompetenz überwacht es die Märkte hinsichtlich der Standards von Produktsicherheit und Umweltschutz. Als moderne Verwaltung mit hoher Fachkompetenz bietet es vielseitige Arbeitsplätze.

Das Kraftfahrt-Bundesamt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter https://www.damit-alles-läuft.de

Das Kraftfahrt-Bundesamt sucht für einen Einsatz in der Stabsstelle, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet für die Dauer von 2 Jahren, eine/einen
Social Media Managerin / Social Media Manager (m/w/d)

Der Dienstort ist Flensburg.
Referenzcode der Ausschreibung 20241295_9974 Das Kraftfahrt-Bundesamt will in Social Media aktiv sein.

Konkret handelt es sich um folgende Aufgaben:
Entwicklung, Planung und Umsetzung des Social Media-Gesamtkonzepts
Modellierung der Social Media-Geschäftsprozesse in enger Abstimmung mit internen Stakeholdern
Analyse der Social Media-Trends und -Plattformen inkl. Schnittstellen (Social Media-Tools) für die sukzessive Erweiterung der Social Media-Angebote des KBA und die Erstellung von rechtlichen Vorgaben wie Datenschutzkonzepte
Verhaltenskodex bzw. Regeln/Netiquette für die Social Media-Nutzung erstellen und pflegen
Operative Ziele für die Social Media-Nutzung analysieren, festlegen und controllen
Betreuung der Social Media-Kanäle sowie Contenterstellung
Redaktionelle Betreuung und Koordinierung der Social Media-Aktivitäten/des Social Media-Redaktionsplans
Bewertung der Risiken von Social Media-Maßnahmen (Risikomanagement)/Social Media-Krisenmanagement
Evaluationen von einzelnen Maßnahmen und Aktivitäten des Auftritts in sozialen Medien/Monitoring
Community Management
Zentrale Ansprechperson für interne und externe Stakeholder
Schnittstelle zwischen KBA und externen Partnern
Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
Abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/FH-Diplom) der Fachrichtungen Medieninformatik, Social Media (B.A.), Mediengestaltung und Medienproduktion, BWL Schwerpunkt Social Media/Online Marketing, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Fachrichtung

Das wäre wünschenswert:

Sie beweisen Kompetenzen in den Bereichen Foto-, Audio- und Video-Produktionen, Geschäftsprozessmodellierung (wie EPK-Notation/BPMN) und Community Management
Sie verfügen über fundiertes Wissen in den Themenbereichen Datenschutz-Grundverordnung, IT-Barrierefreiheit, Telemediengesetz, Urheberrecht, Informationssicherheitsvorgaben
Sie überzeugen durch umfangreiches Wissen über die Aufbau- und Ablauforganisation einer Organisation wie dem KBA
Sie verfügen über fundierte IT-Kompetenz u. a. im Bereich Microsoft Office (oder vergleichbar), Adobe Creative Cloud (oder vergleichbar), kennen aktuelle IT- und Social Media-Trends, Digitalisierung, digitale Transformation und aktuelle online-Tools
Ihre Methodenkenntnisse im Risikomanagement überzeugen ebenso wie Ihre ausgeprägte Serviceorientierung
Textsicherheit, eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Initiative und Verantwortungsübernahme zeichnet Sie aus
Sie überzeugen mit Ihrer Fähigkeit zur Kommunikation, Information und Zusammenarbeit verbunden mit Konfliktfähigkeit, Verhandlungs- und Einfühlungsvermögen
Sie sind belastbar, flexibel und lernfähig und haben eine gute Planungs- und Organisationsfähigkeit
Ihre Kenntnisse der deu...

Wir suchen einen
Webmaster (m/w/d) / Web-Administration TYPO3
In Festanstellung und in Voll- oder Teilzeit für unsere Hauptverwaltung

Ihre Zukunft beim Steuerring

Als Webmaster (m/w/d) betreuen und pflegen Sie die verschiedenen TYPO3-Seiten des Steuerrings. Dabei arbeiten Sie konstruktiv im fünfköpfigen Team der IT-Abteilung. Insgesamt sind in der Darmstädter Hauptverwaltung rund 60 Mitarbeiter in acht Abteilungen tätig. Die Stelle ist auf 30-40 Arbeitsstunden in der Woche ausgelegt.

Der Steuerring zählt mit 1.100 Beratern und rund 400.000 Mitgliedern zu den führenden deutschen Lohnsteuerhilfevereinen. Seit 1969 kämpfen wir für eine gerechte Besteuerung der Arbeitnehmer in Deutschland und bieten unseren Mitarbeitern individuelle Entwicklungschancen innerhalb des Vereins - unter langfristig sicheren Bedingungen.

Betreuung und Pflege der Unternehmenswebsites, des Intranets und des Mitgliederportals
Planung und Koordination der Weiterentwicklung im Hinblick auf Design, Templates, Extensions und Schnittstellen in enger Zusammenarbeit mit der Abteilung Kommunikation und Marketing
Sicherstellung von Funktionalität, Benutzerfreundlichkeit und Performance der Websites
Verantwortung für fristgerechte Umsetzung von Erweiterungen, Systemupdates und Relaunches gemeinsam mit Dienstleistern
Überwachung der Einhaltung von Rechtsvorschriften des Online-Rechts und Datenschutzes
Einrichtung und Auswertung verschiedener Tracking-Tools
technischer Ansprechpartner für Dienstleister

guter Abschluss eines IT-nahen Studiums oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
sicherer Umgang mit TYPO3
Kenntnisse in Typoscript, MySQL und Standard-Webtechnologien (HTML, CSS, JavaScript)
Grundkenntnisse in SEO von Vorteil
Teamfähigkeit, eine sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke
Interesse und Bereitschaft für regelmäßige Weiterbildungen
fließende Deutschkenntnisse

leistungsgerechte Vergütung und 13. Monatsgehalt
moderner und zugleich sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
unbefristetes Arbeitsverhältnis
flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
motiviertes Team und kollegiale Atmosphäre
30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester frei
Gleitzeitregelung sowie Möglichkeit von mobilem Arbeiten nach der Einarbeitung
Weiterbildungsbudget
vermögenswirksame Leistungen
frisches Obst
kostenlose Getränke

Ein guter Job kann so viel bewirken. Bei uns sogar zweite Lebenschancen!

Als internationale gemeinnützige Organisation ist es unser Ziel, weltweit so vielen Blutkrebspatient:innen wie möglich eine zweite Chance auf Leben zu geben und Zugang zu Stammzelltransplantationen zu verschaffen. Um noch mehr Patient:innen zu helfen, brauchen wir regelmäßig Verstärkung von engagierten und hochqualifizierten Mitarbeitenden mit Persönlichkeit. In einem weltweiten Netzwerk von rund 1.300 DKMS-Kolleg:innen möchten wir gemeinsam mit Ihnen und über 12 Mio. registrierten Spender:innen weiter an diesem Ziel arbeiten.

Die Bioinformatik-Abteilung der DKMS ist für die Erstellung und den Betrieb spezifischer Softwarelösungen aus dem Anwendungsbereich der DKMS zuständig. Diese Themen umfassen unter anderem Anwendung rund um die Typisierung von Gewebemerkmale, deren Qualitätskontrolle sowie der Suchfähigkeit nach passenden Spender:innen in unserem Spenderpool für Patient:innen die eine Knochenmarkstransplantation benötigen. Ziel ist es dabei, die internen Prozesse zu unterstützen und so der Gesamtorganisation zu helfen noch schneller noch mehr Patient:innen weltweit eine zweite Chance auf Leben geben zu können.
Die ausgeschriebene Stelle steht in enger Zusammenarbeit mit unserem Register, welches verantwortlich ist für die internationale Vermittlung von Stammzellspender:innen an Patient:innen, für die eine Stammzelltransplantation die beste Therapie ist. Das DKMS Register bietet dafür eine spezielle Software an, in der Transplantationszentren, Suchzentren und Register weltweit für ihre Patient:innen nach potenziellen Spender:innen suchen können.

Für unsere Bioinformatikabteilung in Tübingen suchen wir baldmöglichst, in Vollzeit und unbefristet, eine:n

Physiker:in oder Bioinformatiker:in als Softwareentwickler:in (m/w/d)
Anwendungsentwicklung:

Mitarbeit bei der Programmierung des Backends der Registersoftware
Erstellung und Fortführung von Dokumentationen der Registersoftware
Implementierung neuer Schnittstellen zur Registersoftware
Begleitung von Projekten von der Konzeption über die Implementierung bis zur Auslieferung und Pflege
Aufwandsschätzung für die Umsetzung von Anforderungen inkl. Pro- & Kontra-Abwägungen von unterschiedlichen Umsetzungsvarianten

Anwendungsbetreuung:

Selbständige Durchführung von Tests und Unterstützung der Tests durch Anwendungsentwickler:innen zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs
Fehlerbehebung und -bereinigung, sowie Code Optimierung und/oder Aktualisierung
Unterstützung bei der Rufbereitschaft des Registers im Rahmen des Service Level Agreement

Exzellent abgeschlossenes Studium, z. B. der (Bio-)Informatik, Physik oder ähnliche Fachrichtungen
Fundierte Programmierkenntnisse sind erforderlich, SQL/PLSQL ist von Vorteil
Kenntnisse in Oracle-Datenbanken sowie HTML und JavaScript sind von Vorteil
Kenntnisse in der agilen Softwareentwicklung, z. B. SCRUM ist von Vorteil
Bereitschaft, sich in komplexe Sachverhalte gründlich einzuarbeiten
Teamfähigkeit, Organisationstalent und Flexibilität
Kenntnisse des HLA-Systems und der DNA-Sequenzierung sind von Vorteil
Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen sowie Bereitschaft, sich in weitere Tools einzuarbeiten
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Einen sinnhaften Job, der Menschen eine zweite Chance auf Leben ermöglicht
Eine wertschätzende Firmenkultur und ein kollegiales Betriebsklima
Flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zum teilweise mobilen Arbeiten
Ein attraktives Vergütungsmodell inkl. Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
30 Urlaubstage im Jahr; zusätzlich Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen
Sabbatical-Angebot
Ein umfassendes Weiterbildungs- und Schulungsangebot
Kostenloses Angebot an Obst, Wasser, Kaffee und Tee
Vielfältige und interessante Angebote zum BGM (z. B. Jobrad, Gesundheitskurse in Kooperation mit einer großen Krankenkasse etc.)
M...

✓ Flexible Arbeitszeitgestaltung | ✓ Mobiles Arbeiten | ✓ Moderner Tarifvertrag

Über Atruvia
Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung.

Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking Erlebnisse für über 1.000 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Dazu entwickeln wir eine der größten und technologisch anspruchsvollsten Omnikanal-Plattformen im deutschen Banking-Markt.

Mehr als 1.000 Kolleg*innen wirken an unserer Idee vom Banking der Zukunft mit. Agil und in crossfunktionalen Rollen treiben sie die digitale Transformation bei Online-Banking, Bezahllösungen oder Zahlungsverkehr unter Nutzung von Smart Analytics, Prozessautomatisierung, künstlicher Intelligenz und Spracherkennung voran.

Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.100 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus.
Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher.
Software Engineer Frontend (m/w/d)
Karlsruhe | München | Münster
Unbefristete Festanstellung - Vollzeit
Du begleitest den kompletten Software-Lifecycle von Bankanwendungen und verantwortest die Neu- und Weiterentwicklung von Applikationen im Frontend.
Du erarbeitest technische Konzepte nach dem Prinzip mobile first und setzt diese in Abstimmung mit dem Product Owner, dem Team, den UX-Designerinnen und den Systemarchitektinnen um.
Du nimmst an regelmäßigen Code Reviews teil und tauschst dich mit deinen Kolleg*innen des Entwicklungsteams aus.
Du unterstützt dein Team bei der Durchführung von Unit-Tests, Bug Fixing und Wartung sowie beim 3rd-Level-Support.
Du bist begeistert von Clean Code und modularer Entwicklung und hast Spaß an Refactoring zur kontinuierlichen Verbesserung der Code-Basis.

Du hast mehrjährige Berufserfahrung als Frontend-Entwickler*in und bringst Erfahrungen in der Entwicklung moderner und userzentrierter Oberflächen im Umfeld einer Microservice-Architektur mit.
Du verfügst über sehr gute Kenntnisse der Frontend-Technologien, wie z. B. Angular, JavaScript/TypeScript, HTML, CSS und Responsive Design sowie REST.
Du kennst die gängigen Versionsverwaltungs- und CI/CD-Tools (Gitlab, Jenkins, Git) ebenso wie moderne Collaboration Tools (M365, Jira und Confluence).
Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
Dein hohes Qualitätsbewusstsein, deine eigenverantwortliche Arbeitsweise und die Lust mit agilen Entwicklungsmethoden wie Scrum zu arbeiten, zeichnen dich aus.
Du bringst Motivation und Begeisterung für die Zusammenarbeit im Team mit.

Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team - inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:

Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).

Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.

Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.

Individuelle Benefits: Du hast die Wahl ...

Wir machen Deutschlands Verwaltung digital.

Gestalte mit uns Softwarelösungen für eine digitale und moderne Verwaltung, die das Miteinander von Bürger:innen und Verwaltungen in Städten sowie Gemeinden organisieren - Bayern und bundesweit.

UX/UI-Designer 412006

Was erwartet Dich bei der AKDB?
In diesem Bereich erfolgt die Entwicklung, Wartung, Pflege sowie Third Level Support aller Fachverfahren unter Einhaltung der vorgegebenen Rahmenbedingungen hinsichtlich IT- und QM-Standards als auch Budget, Zeit und Qualität.

Du arbeitest aktiv an der Erhebung der Bedürfnisse und Anforderungen unserer Kunden und Nutzer durch methodischen User Research mit.
Du unterstützt operativ agile Produktplanungs- und Entwicklungsteams bei der Verwendung von Design-Vorgaben mithilfe unseres Firmen internen Designsystems.

Du erstellst und validierst Interaktionslösungen, die technisch machbar sind und den Standards der Usability, Barrierefreiheit und Nutzerorientierung entsprechen, unter Einbezug aller Stakeholder.
Du spezifizierst die UI-Konzeption und den Developer-Handoff der Konzepte via Screenflows, Wireframes und highfidelity Mockups.

Du bringst das Unternehmen auf die nächste UX-Stufe durch proaktives Teamplay, kollaboratives Arbeiten und kontinuierliche Synchronisation mit dem zentralen UX-Team und Designern unterschiedlicher Fachbereiche.

Du erstellst selbständig eine anwenderzentrierte Dokumentation und pflegst generische Designprinzipien, Bedienkonzepte und Komponenten im zentralen Design System.

Du hast mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als UI/UX-Designer mit Hintergrund im Enterprise oder B2B Bereich.
Erfahrung in der agilen Produktentwicklung sowie ein professioneller Umgang mit Figma, Miro, Jira und Confluence.
Kenntnisse in der Einhaltung von Usability-Anforderungen gemäß ISO 9241-11 und den Anforderungen zur Barrierefreiheit.

Erfahrung mit agilen Kollaborationsmethoden (z. B. Design Critiques) und dem Halten von Workshops.

Erfahrung im User Research, Prototyping und der Evaluierung von Konzepten mit Kunden und echten Nutzern.
Kenntnisse im Bereich Web-Technologien (u.A. HTML, JavaScript, CSS).
Teamfähigkeit, Hands-on-Mentalität und Empathie.
Sichere Kommunikation in deutscher Sprache.

Erlebe eine nahbare und wertegeprägte Führungs- & Unternehmenskultur, die innovatives und eigenverantwortliches Arbeiten unterstützt.
Entscheide Dich für einen sicheren Arbeitsplatz: Unsere Arbeitsverträge kommen mit einem attraktiven Gehalt und sind in der Regel unbefristet.
Bleib zeitlich flexibel: Gemeinsam mit Deinem Team planst Du Deinen Arbeitsalltag zwischen Gleitzeit und mobilem Arbeiten. Arbeite bis zu 60 % von zu Hause aus.
Genieße Dein Leben jenseits des Jobs: 30 Tage Urlaub + 3 bezahlte freie Tage sorgen für eine gute Work-Life-Balance.

Entwickle Dich weiter: Studiere berufsbegleitend mit unserer Unterstützung und lass Dich von Fortbildungen, Talent Management und mehr auf Deinem Weg begleiten.
Arbeite in angenehmer Umgebung mit bester Verkehrsanbindung: Unsere modernen Büros liegen je nach Standort zentral und verfügen über Dachterrasse, Tiefgarage.
Genieße unsere Wohlfühl-Goodies: Profitiere von unseren Corporate Benefits, bspw. bezuschusster Kinderbetreuung, vergünstigtem Deutschlandticket und wechselnden Mitarbeiterevents.

Application Engineer (m/w/d)
Vertragslaufzeit: unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Einsatzort: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, überall in Deutschland & international
Eintrittstermin: ganzjährig (jeweils zum Monatsanfang)

d-fine ist ein kontinuierlich wachsendes europäisches Beratungsunternehmen mit über 1.500 Expertinnen und Experten. Wir sind mit elf Standorten in sieben Ländern nah bei unseren Kunden. Im Fokus unserer Arbeit liegen quantitative Fragestellungen rund um Data Analytics, Data Science, Modellierung und den Aufbau nachhaltiger technologischer Lösungen. Unser Ansatz basiert auf langjähriger Praxiserfahrung und dynamischen Teams mit klarer analytischer und technologischer Prägung.

Unsere Projekte sind vielfältig. Das trifft sowohl auf Themen und Kunden zu als auch auf die Projektmodelle. Wir arbeiten als Team vor Ort beim Kunden, gemeinsam aus einem unserer Büros oder auch remote in virtuellen Projekträumen. Als Application Engineer bei d-fine haben Sie die freie Wahl zwischen den Arbeitsmodellen „Blue“, „Orange“ und „Orange Flex“: Das Modell „Blue“ steht für remote oder vor Ort Projekteinsätze bei Kunden in ganz Europa mit gleichzeitig flexibler Wohnortwahl innerhalb Deutschlands. „Orange“ fokussiert den regionalen Bezug und garantiert Ihnen remote oder vor Ort Projekteinsätze an Ihrem Bürostandort. „Orange Flex“ kombiniert beide Modelle in Form eines festen Bürostandorts mit einer begrenzten Reisetätigkeit von maximal 8 Übernachtungen pro Monat.
Neu- und Weiterentwicklung von Custom-Applications
Technisch und inhaltlich anspruchsvolle Eigenentwicklungen unter Nutzung von z.B. Angular / React / Vue mit Java / Kotlin / C# sowie (No)SQL-Datenbanken und anderen Frameworks
Selbstständige Aneignung des Verständnisses für die fachlichen Hintergründe der zu entwickelnden Applikation
Aktive Zusammenarbeit in cross-funktionalen Scrum-Teams bei Projekten einer führenden Unternehmensberatung

Sehr guter Universitäts- oder FH-Abschluss (Master / Promotion) in einem MINT-Fach
Kenntnisse in objektorientierter Programmierung (Präferenz: Java / Kotlin, C#) sowie CI / CD und DVCS, sowie erste Erfahrungen mit Webprogrammierung
Erfahrung in funktionaler Programmierung wünschenswert
Grundkenntnisse relationaler Datenbanken und Big Data Technologien sind von Vorteil
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und hohe Teamfähigkeit
Spaß an IT und Interesse am Ausbau der eigenen technischen Skills
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sollen sich bei uns wohlfühlen und langfristig motiviert sein. Daher bieten wir Ihnen eine vielfältige Auswahl an Benefits und Zusatzleistungen:

Flexibilität durch die innovativen d-fine Arbeitsmodelle „Blue“ und „Orange“, bzw. „Orange Flex"
Keine Festlegung auf ein Tätigkeitsfeld oder Kundensegment
Ein attraktives Karriere- und Gehaltsmodell
Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben
Frühzeitige Verantwortung und kurze Entscheidungswege
Ein internationales und kollegiales Umfeld mit offener Kommunikation
Freies Zeitkontingent für individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der „d-fine Academy“ oder für Forschungsprojekte im „d-fine e.lab“
Vielfältige Zusatzleistungen wie z. B. 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Mobilitätsprogramm, Zuschuss zur Fitnessmitgliedschaft, flexible Teilzeitmodelle, Mobile Work Policy, Firmenevents und vieles mehr!

Die besten Köpfe für die unterschiedlichsten Aufgaben zu finden sowie Menschen und Technologien zu verbinden, und zwar täglich aufs Neue - dafür schätzen unsere Kunden FERCHAU. Unterstütze uns! Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Anbieter und Entwickler von IT-Lösungen für smarte Integration von IT-Trends und etablierter Lösungen.

System Engineer (m/w/d) DevOps

Ihre Aufgaben:

Das ist zukünftig dein Job

- Weiterentwicklung der Cloud Infrastruktur mit Abstimmung mit dem bestehenden Team
- Verbesserung und Optimierung der Infrastruktur und Deployments
- Entwicklung neuer Tools und Services bezüglich Container, CI/CD, Deployment, Automatisierung, Infrastructure as Code/ as a Service (IaC, IaaS)
- Evaluation und Testen neuer Tools mit dem Team
- Sicherstellen der Qualität und Stabilität aller Prozesse

Deine Vorteile bei uns

- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Zuschuss für Bildschirmarbeitsplatzbrillen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Prämienprogramm für Empfehlungen von neuen Kollegen
- Weiterbildungsangebote unseres Inhouse-Instituts, der ABLEacademy (E-learnings, Trainings und Seminare)

Ihre Qualifikationen:

Passende Qualifikationen

- Abschluss als (Fach-) Informatiker:in, Medieninformatiker:in oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung mit Docker, Ansible, Terraform, EKS und GCP/ Azure/ AWS
- Gute Kenntnisse in der Administration von Linux Systemen, IT-Security und Dokumentation
- Verantwortungsvolle Arbeitsweise, Flexibilität und Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das klingt nach einem Perfect Fit für dich? Dann bewirb dich bei uns - gern online oder per E-Mail unter der Kennziffer VA30-67738-B bei Herrn Yves Pursche. Alles über unseren Bewerbungsprozess erfährst du auf unserer Website im Bewerberbereich. Wir freuen uns auf dich!

Die Hochschule für Musik und Theater München sucht für den neuen Lehr- und Forschungsbereich Künstliche Intelligenz und musikalische Kreation zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Künstlerischen Mitarbeiterin (m/w/d)**

(Teilzeit 50%)

Derdie Stelleninhaberin wird an der Forschung und Entwicklung sowie Lehre im Bereich der künstlichen Intelligenz und der musikalischen Kreation an der HMTM tätig sein.

****

Zur Ihren Aufgaben gehören:

- Mitarbeit in der Konzeption und Entwicklung von KI-Systemen auf Grundlage künstlerischer Anforderungen
- Konzeption und Entwicklung von experimentellen Interaktionsmöglichkeiten im Bereich der KI und Musik
- Lehrveranstaltungen zu Programmierung und Anwendungen der KI für künstlerische Studiengänge
- Mitwirkung an künstlerischen Projekten und Betreuung von Studierenden
- Mitwirkung bei der Erstellung von musikalischen Datensätzen für KI Training

Was Sie mitbringen:

- Erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (beispielsweise Medieninformatik, Interactive Media bzw. Komposition mit Schwerpunkt elektronische Musik, Computermusik oder einem vergleichbaren Studiengang)
- Gute Programmierkenntnisse in Python
- Praktische Erfahrung mit gängigen Machine-Learning Frameworks (Pytorch und/oder Tensorflow)
- Gute Kenntnisse in Javascript und HTML5 (Web-Interface-Programmierung)
- Bestehende künstlerische Projekte mit Beteiligung von Machine-Learning sowie Berufspraxis im Bereich Machine Learning oder einem vergleichbaren Gebiet sind wünschenswert
- Max/Msp oder SuperCollider Kenntnisse sind wünschenswert

Das bieten wir Ihnen:

Wir bieten eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit der Möglichkeit der Mitwirkung an der Implementierung eines neuen Lehr- und Forschungsbereichs an einer der größten Kunsthochschulen in Deutschland. Die Teilzeit-Tätigkeit umfasst ein Lehrdeputat von 5 Lehrveranstaltungsstunden und ist bis zum 31.03.2026 befristet.

Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen aller Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 12 TV-L (Mitarbeiterinnen mit Bachelorabschluss) bzw. 13 TV-L (Mitarbeiterinnen mit Master bzw. Universitätsdiplom). Im Übrigen richtet sich die Ausgestaltung des Arbeitsverhältnisses nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Nähere Informationen zum Gehalt finden Sie hier.
Ihr Arbeitsplatz befindet sich im zentralen Kunstareal der Landeshauptstadt München in einem akademisch sowie künstlerisch geprägten und internationalen Arbeitsumfeld.

Was Sie von uns erwarten können:

- Wir bieten die Möglichkeit zur Verwendung des Angebots JobBike Bayern
sowie vergünstigte Jobtickets für den öffentlichen Personennahverkehr
- Des Weiteren profitieren Sie von den gängigen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. betriebliche Zusatzversorgung VBL)
- Wir bieten die Nutzung der hauseigenen Kantine mit breitem Speisenangebot
- Home Office ist partiell möglich

Wir freuen uns über alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität.

Die Hochschule strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Wissenschaft und Lehre an und bittet deshalb Frauen nachdrücklich, sich zu bewerben.

Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerbende mit einer Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung bevorzugt eingestellt.

Des Weiteren ist uns als Hochschule eine hohe Sensibilität hinsichtlich eines ausbalancierten Verhältnisses von Nähe und Distanz in der Lehre wichtig.

Für Fragen zum Arbeitsbereich erreichen Sie als Kontakt:

Prof. Ali Nikrang, Professor für Künstliche Intelligenz und musikalische Kreation

[email protected] (https://mailto:[email protected])

Als Bewerbungsunterlagen sind einzureichen:

·      Motivationsschreiben, aus dem Ihr Interessensgebiet und Engagement hervorgehen

·      Portfolio mit künstlerischen bzw. wissenschaftlichen Arbeiten/Publikationen

·      Weitere relevante Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse usw.)

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Online-Portal unter http://stellen.hmtm.de/ (http://stellen.hmtm.de/) bis spätestens 03. Juli 2024 ein.

Die Hochschule kann leider keine Reisekosten im Rahmen des Vorstellungsverfahrens übernehmen.

HOCHSCHULE FÜR MUSIK UND
THEATER MÜNCHEN
Arcisstr. 12
80333 München
www.hmtm.de (http://www.hmtm.de)

Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir Sie: als ambitionierte:r Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen für smarte Integration von IT-Trends und etablierter Lösungen.

UI-Designer (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Dein Aufgabengebiet

- Gestaltung der User-Experience von Systemen und Produkten
- Entwicklung einer einheitlichen Designsprache für verschiedene Plattformen
- Erstellung von Mockups, Prototypen, Screen-Designs, HUDs und Grafiken
- Begleitung von Projekten von der Konzeption bis zur Qualitätssicherung
- Durchführung von User-Recherchen, Problemanalysen und Problemdefinitionen
- UI-Entwicklung durch grafische Darstellung und prototypische Umsetzung

Deine Vorteile bei uns

- Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen, Teilzeitmöglichkeiten und z. T. Vertrauensarbeitszeit
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten
- Spannende und abwechslungsreiche Projekte bei innovativen Unternehmen

Ihre Qualifikationen:

Das bringst du mit

- Abgeschlossenes Studium der Medieninformatik, Informatik, Informationsdesign oder eine vergleichbare Qualifikation
- Gute grafische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Expertise in UI-Methoden idealerweise gem. ISO 9241 von Vorteil
- Erfahrung in der Frontend-Softwareentwicklung mit Angular wünschenswert
- Gutes Verständnis für Software-Ergonomie und ausgeprägte Technikaffinität vorteilhaft
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Mind. Niveau B2)

Unser Angebot ist wie für Sie gemacht? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - gern online unter der Kennziffer VA26-65025-KS bei Frau Elena Hayati. Wir matchen: Ihr Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!

Als langjährig bestehendes Portal im Bereich der Online Casino Branche sucht OnlineCasinosDeutschland.com derzeit nach einem motivierten Content Manager (m/w/d), der/die das Unternehmen bei der Bereitstellung von transparenten und informativen Inhalten unterstützt. Mit dem Ziel, die wichtigsten Infos für die Leser und Leserinnen zu finden und aufzubereiten, legt das Unternehmen großen Wert auf Sicherheit und Vertrauenswürdigkeit und prüft nur Online Casinos, die über eine gültige Glücksspiellizenz verfügen. Wenn Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung sind und sich für die Online Casino Branche interessieren, dann bewerben Sie sich jetzt auf die Position des Content Managers (m/w/d) bei uns!
Planung, Erstellung und Management von Inhalten in deutscher und englischer Sprache über diverse digitale Kanäle hinweg
Überwachung und Analyse der Performance von Content unter Verwendung von SEO-Tools, um die Sichtbarkeit und das Engagement zu maximieren
Entwicklung und Umsetzung von Content-Strategien, die sowohl auf den deutschen als auch auf den englischen Markt zugeschnitten sind
Koordination und Leitung eines Teams von Content-Erstellern und Editoren, inklusive Aufgabenverteilung und Qualitätskontrolle
Enge Zusammenarbeit mit anderen teams und Abteilungen, um kohärente und markenspezifische Inhalte sicherzustellen

Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem relevanten Bereich (z.B. Medien- und Kommunikationswissenschaften, Journalismus)
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Content-Erstellung und -Management, idealerweise in einem internationalen Umfeld
Exzellente Schreib- und Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Fundierte Kenntnisse in SEO und Erfahrung mit Content-Management-Systemen
Starke analytische Fähigkeiten und Erfahrung mit der Nutzung von Analysetools zur Messung von Content-Performance
Führungserfahrung und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und anzuleiten

Ein wettbewerbsfähiges Gehalt sowie zusätzliche Leistungen
Hervorragende Möglichkeiten für Ihr berufliches Wachstum und Ihre Karriereentwicklung
Die Chance, in einer dynamischen und international wachsenden Organisation mitzuwirken
Ein modernes Bürogebäude in bester Lage, das eine inspirierende Arbeitsumgebung schafft
Regelmäßige Teambuilding-Events und Partys, die nicht nur den Teamgeist stärken, sondern auch Spaß und Abwechslung in den Arbeitsalltag bringen

Innovative Produkte für namhafte Kunden in einem zukunftsorientierten, internationalen Markt - das ist SÜSS MicroTec. Die SÜSS-Gruppe mit Hauptsitz in Garching bei München entwickelt und fertigt Prozesslösungen für die Mikrostrukturanwendungen in der Halbleiterindustrie und verwandten Märkten - ein Bereich, in dem SÜSS MicroTec über 75 Jahre Erfahrung verfügt. Unser Portfolio umfasst ein breites Spektrum an Produkten und Lösungen für die Bereiche Backend-Lithografie, Wafer-Bonding und Fotomaskenreinigung. Hinzu kommen hochspezialisierte Lithografie-Tools für das Imprinting.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum frühestmöglichen Eintrittstermin tatkräftige Unterstützung.

Technischer Redakteur (m/w/d)

Erstellung einer verständlichen, zielgruppengerechten und termingerechten technischen Dokumentation unserer komplexen Anlagen für die Halbleiterindustrie von der Konzeptphase bis zur Auslieferung der Dokumentation
Erstellung der Service-, Anwender- und Softwaredokumentation in unserem Redaktionssystem anhand von Pflichtenheft und Stücklisten unter Berücksichtigung der Maschinenrichtlinie und der branchenspezifischen Normen
Selbständiges Einholen des redaktionellen Inhaltes durch Befragung der jeweiligen Ansprechpartner, Bearbeiten der Fotos im Photoshop/ Illustrator
Pflege und Aktualisierung bestehender Dokumentationen
Übersetzungen kleinerer Dokumente (Englisch-Deutsch/ Deutsch-Englisch)
Zusammenarbeit mit Übersetzungsdienstleistern sowie Koordination von Übersetzungsprojekten

Abgeschlossenes Studium der Technischen Redaktion / Technische Kommunikation / Medienmanagement; alternativ mehrere Jahre Berufserfahrung als Technischer Redakteur
Interesse, sich in technisch anspruchsvolle Themen einzuarbeiten
Kenntnisse in einem XML-basierten Redaktionssystem, vorzugsweise COSIMA Go!
Kenntnisse in Grafik- und Zeichenprogrammen, wie z. B. Adobe Photoshop oder Adobe Illustrator wünschenswert
Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Rechtschreibung und Grammatik
Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Organisierte und selbständige Arbeitsweise

Zielgerichtete WeiterentwicklungBei uns wird die berufliche und persönliche Entwicklung durch ein umfassendes Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten gefördert, einschließlich individueller Schulungen und E-Learning-Optionen.

Mobiles Arbeiten
Flexibilität im Arbeitsort ist bei uns Arbeitsalltag. Bis zu 12 Tagen darf bei uns monatlich mobil gearbeitet werden.

Sport- und Freizeitangebot
Als Teil des Teams bieten wir Zugang zum EGYM Wellpass, der es Mitarbeitenden ermöglicht, eine Vielzahl von sportlichen Aktivitäten zu entdecken und auszuüben. Eine neue Sportart ausprobieren? Kein Problem! Wöchentliche Routinen fortführen - und die perfekte Balance zwischen Arbeit und Freizeit finden.

Optimale Work-Life-Balance
Bei uns wird Wert auf die Work-Life-Balance gelegt. Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem flexiblen Arbeitszeitmodell, das Gleitzeit, verschiedene Teilzeitoptionen und bis zu 12 Tage mobiles Arbeiten pro Monat umfasst, um Beruf und Privatleben optimal zu verbinden.

Application Engineer (m/w/d)
Vertragslaufzeit: unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Einsatzort: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, überall in Deutschland & international
Eintrittstermin: ganzjährig (jeweils zum Monatsanfang)

d-fine ist ein kontinuierlich wachsendes europäisches Beratungsunternehmen mit über 1.500 Expertinnen und Experten. Wir sind mit elf Standorten in sieben Ländern nah bei unseren Kunden. Im Fokus unserer Arbeit liegen quantitative Fragestellungen rund um Data Analytics, Data Science, Modellierung und den Aufbau nachhaltiger technologischer Lösungen. Unser Ansatz basiert auf langjähriger Praxiserfahrung und dynamischen Teams mit klarer analytischer und technologischer Prägung.

Unsere Projekte sind vielfältig. Das trifft sowohl auf Themen und Kunden zu als auch auf die Projektmodelle. Wir arbeiten als Team vor Ort beim Kunden, gemeinsam aus einem unserer Büros oder auch remote in virtuellen Projekträumen. Als Application Engineer bei d-fine haben Sie die freie Wahl zwischen den Arbeitsmodellen „Blue“, „Orange“ und „Orange Flex“: Das Modell „Blue“ steht für remote oder vor Ort Projekteinsätze bei Kunden in ganz Europa mit gleichzeitig flexibler Wohnortwahl innerhalb Deutschlands. „Orange“ fokussiert den regionalen Bezug und garantiert Ihnen remote oder vor Ort Projekteinsätze an Ihrem Bürostandort. „Orange Flex“ kombiniert beide Modelle in Form eines festen Bürostandorts mit einer begrenzten Reisetätigkeit von maximal 8 Übernachtungen pro Monat.
Neu- und Weiterentwicklung von Custom-Applications
Technisch und inhaltlich anspruchsvolle Eigenentwicklungen unter Nutzung von z.B. Angular / React / Vue mit Java / Kotlin / C# sowie (No)SQL-Datenbanken und anderen Frameworks
Selbstständige Aneignung des Verständnisses für die fachlichen Hintergründe der zu entwickelnden Applikation
Aktive Zusammenarbeit in cross-funktionalen Scrum-Teams bei Projekten einer führenden Unternehmensberatung

Sehr guter Universitäts- oder FH-Abschluss (Master / Promotion) in einem MINT-Fach
Kenntnisse in objektorientierter Programmierung (Präferenz: Java / Kotlin, C#) sowie CI / CD und DVCS, sowie erste Erfahrungen mit Webprogrammierung
Erfahrung in funktionaler Programmierung wünschenswert
Grundkenntnisse relationaler Datenbanken und Big Data Technologien sind von Vorteil
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und hohe Teamfähigkeit
Spaß an IT und Interesse am Ausbau der eigenen technischen Skills
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sollen sich bei uns wohlfühlen und langfristig motiviert sein. Daher bieten wir Ihnen eine vielfältige Auswahl an Benefits und Zusatzleistungen:

Flexibilität durch die innovativen d-fine Arbeitsmodelle „Blue“ und „Orange“, bzw. „Orange Flex"
Keine Festlegung auf ein Tätigkeitsfeld oder Kundensegment
Ein attraktives Karriere- und Gehaltsmodell
Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben
Frühzeitige Verantwortung und kurze Entscheidungswege
Ein internationales und kollegiales Umfeld mit offener Kommunikation
Freies Zeitkontingent für individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der „d-fine Academy“ oder für Forschungsprojekte im „d-fine e.lab“
Vielfältige Zusatzleistungen wie z. B. 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Mobilitätsprogramm, Zuschuss zur Fitnessmitgliedschaft, flexible Teilzeitmodelle, Mobile Work Policy, Firmenevents und vieles mehr!

Das Kraftfahrt-Bundesamt (KBA) in Flensburg ist die Bundesbehörde rund um das Kraftfahrzeug und seine Nutzenden in Deutschland und in Europa. Es verarbeitet in seinen Zentralen Registern Informationen über Verkehrsteilnehmende und ihre Fahrzeuge, um inländischen und europäischen Behörden Entscheidungen zu ermöglichen sowie Bürgerinnen und Bürgern Auskünfte zu erteilen. Statistiken liefern für Politik, Wirtschaft, Forschung und die Öffentlichkeit vielfältige Erkenntnisse aus den Zentralen Registern und über den Straßengüterverkehr. Das KBA erteilt Typgenehmigungen für Fahrzeuge und Fahrzeugteile. Mit seiner fahrzeugtechnischen Kompetenz überwacht es die Märkte hinsichtlich der Standards von Produktsicherheit und Umweltschutz. Als moderne Verwaltung mit hoher Fachkompetenz bietet es vielseitige Arbeitsplätze.

Das Kraftfahrt-Bundesamt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter https://www.damit-alles-läuft.de

Das Kraftfahrt-Bundesamt sucht für einen Einsatz in der Stabsstelle, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet für die Dauer von 2 Jahren, eine/einen
Social Media Managerin / Social Media Manager (m/w/d)

Der Dienstort ist Flensburg.
Referenzcode der Ausschreibung 20241295_9974 Das Kraftfahrt-Bundesamt will in Social Media aktiv sein.

Konkret handelt es sich um folgende Aufgaben:
Entwicklung, Planung und Umsetzung des Social Media-Gesamtkonzepts
Modellierung der Social Media-Geschäftsprozesse in enger Abstimmung mit internen Stakeholdern
Analyse der Social Media-Trends und -Plattformen inkl. Schnittstellen (Social Media-Tools) für die sukzessive Erweiterung der Social Media-Angebote des KBA und die Erstellung von rechtlichen Vorgaben wie Datenschutzkonzepte
Verhaltenskodex bzw. Regeln/Netiquette für die Social Media-Nutzung erstellen und pflegen
Operative Ziele für die Social Media-Nutzung analysieren, festlegen und controllen
Betreuung der Social Media-Kanäle sowie Contenterstellung
Redaktionelle Betreuung und Koordinierung der Social Media-Aktivitäten/des Social Media-Redaktionsplans
Bewertung der Risiken von Social Media-Maßnahmen (Risikomanagement)/Social Media-Krisenmanagement
Evaluationen von einzelnen Maßnahmen und Aktivitäten des Auftritts in sozialen Medien/Monitoring
Community Management
Zentrale Ansprechperson für interne und externe Stakeholder
Schnittstelle zwischen KBA und externen Partnern
Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
Abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/FH-Diplom) der Fachrichtungen Medieninformatik, Social Media (B.A.), Mediengestaltung und Medienproduktion, BWL Schwerpunkt Social Media/Online Marketing, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Fachrichtung

Das wäre wünschenswert:

Sie beweisen Kompetenzen in den Bereichen Foto-, Audio- und Video-Produktionen, Geschäftsprozessmodellierung (wie EPK-Notation/BPMN) und Community Management
Sie verfügen über fundiertes Wissen in den Themenbereichen Datenschutz-Grundverordnung, IT-Barrierefreiheit, Telemediengesetz, Urheberrecht, Informationssicherheitsvorgaben
Sie überzeugen durch umfangreiches Wissen über die Aufbau- und Ablauforganisation einer Organisation wie dem KBA
Sie verfügen über fundierte IT-Kompetenz u. a. im Bereich Microsoft Office (oder vergleichbar), Adobe Creative Cloud (oder vergleichbar), kennen aktuelle IT- und Social Media-Trends, Digitalisierung, digitale Transformation und aktuelle online-Tools
Ihre Methodenkenntnisse im Risikomanagement überzeugen ebenso wie Ihre ausgeprägte Serviceorientierung
Textsicherheit, eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Initiative und Verantwortungsübernahme zeichnet Sie aus
Sie überzeugen mit Ihrer Fähigkeit zur Kommunikation, Information und Zusammenarbeit verbunden mit Konfliktfähigkeit, Verhandlungs- und Einfühlungsvermögen
Sie sind belastbar, flexibel und lernfähig und haben eine gute Planungs- und Organisationsfähigkeit
Ihre Kenntnisse der deu...

Wir suchen einen
Webmaster (m/w/d) / Web-Administration TYPO3
In Festanstellung und in Voll- oder Teilzeit für unsere Hauptverwaltung

Ihre Zukunft beim Steuerring

Als Webmaster (m/w/d) betreuen und pflegen Sie die verschiedenen TYPO3-Seiten des Steuerrings. Dabei arbeiten Sie konstruktiv im fünfköpfigen Team der IT-Abteilung. Insgesamt sind in der Darmstädter Hauptverwaltung rund 60 Mitarbeiter in acht Abteilungen tätig. Die Stelle ist auf 30-40 Arbeitsstunden in der Woche ausgelegt.

Der Steuerring zählt mit 1.100 Beratern und rund 400.000 Mitgliedern zu den führenden deutschen Lohnsteuerhilfevereinen. Seit 1969 kämpfen wir für eine gerechte Besteuerung der Arbeitnehmer in Deutschland und bieten unseren Mitarbeitern individuelle Entwicklungschancen innerhalb des Vereins - unter langfristig sicheren Bedingungen.

Betreuung und Pflege der Unternehmenswebsites, des Intranets und des Mitgliederportals
Planung und Koordination der Weiterentwicklung im Hinblick auf Design, Templates, Extensions und Schnittstellen in enger Zusammenarbeit mit der Abteilung Kommunikation und Marketing
Sicherstellung von Funktionalität, Benutzerfreundlichkeit und Performance der Websites
Verantwortung für fristgerechte Umsetzung von Erweiterungen, Systemupdates und Relaunches gemeinsam mit Dienstleistern
Überwachung der Einhaltung von Rechtsvorschriften des Online-Rechts und Datenschutzes
Einrichtung und Auswertung verschiedener Tracking-Tools
technischer Ansprechpartner für Dienstleister

guter Abschluss eines IT-nahen Studiums oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
sicherer Umgang mit TYPO3
Kenntnisse in Typoscript, MySQL und Standard-Webtechnologien (HTML, CSS, JavaScript)
Grundkenntnisse in SEO von Vorteil
Teamfähigkeit, eine sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke
Interesse und Bereitschaft für regelmäßige Weiterbildungen
fließende Deutschkenntnisse

leistungsgerechte Vergütung und 13. Monatsgehalt
moderner und zugleich sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
unbefristetes Arbeitsverhältnis
flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
motiviertes Team und kollegiale Atmosphäre
30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester frei
Gleitzeitregelung sowie Möglichkeit von mobilem Arbeiten nach der Einarbeitung
Weiterbildungsbudget
vermögenswirksame Leistungen
frisches Obst
kostenlose Getränke

Ein guter Job kann so viel bewirken. Bei uns sogar zweite Lebenschancen!

Als internationale gemeinnützige Organisation ist es unser Ziel, weltweit so vielen Blutkrebspatient:innen wie möglich eine zweite Chance auf Leben zu geben und Zugang zu Stammzelltransplantationen zu verschaffen. Um noch mehr Patient:innen zu helfen, brauchen wir regelmäßig Verstärkung von engagierten und hochqualifizierten Mitarbeitenden mit Persönlichkeit. In einem weltweiten Netzwerk von rund 1.300 DKMS-Kolleg:innen möchten wir gemeinsam mit Ihnen und über 12 Mio. registrierten Spender:innen weiter an diesem Ziel arbeiten.

Die Bioinformatik-Abteilung der DKMS ist für die Erstellung und den Betrieb spezifischer Softwarelösungen aus dem Anwendungsbereich der DKMS zuständig. Diese Themen umfassen unter anderem Anwendung rund um die Typisierung von Gewebemerkmale, deren Qualitätskontrolle sowie der Suchfähigkeit nach passenden Spender:innen in unserem Spenderpool für Patient:innen die eine Knochenmarkstransplantation benötigen. Ziel ist es dabei, die internen Prozesse zu unterstützen und so der Gesamtorganisation zu helfen noch schneller noch mehr Patient:innen weltweit eine zweite Chance auf Leben geben zu können.
Die ausgeschriebene Stelle steht in enger Zusammenarbeit mit unserem Register, welches verantwortlich ist für die internationale Vermittlung von Stammzellspender:innen an Patient:innen, für die eine Stammzelltransplantation die beste Therapie ist. Das DKMS Register bietet dafür eine spezielle Software an, in der Transplantationszentren, Suchzentren und Register weltweit für ihre Patient:innen nach potenziellen Spender:innen suchen können.

Für unsere Bioinformatikabteilung in Tübingen suchen wir baldmöglichst, in Vollzeit und unbefristet, eine:n

Physiker:in oder Bioinformatiker:in als Softwareentwickler:in (m/w/d)
Anwendungsentwicklung:

Mitarbeit bei der Programmierung des Backends der Registersoftware
Erstellung und Fortführung von Dokumentationen der Registersoftware
Implementierung neuer Schnittstellen zur Registersoftware
Begleitung von Projekten von der Konzeption über die Implementierung bis zur Auslieferung und Pflege
Aufwandsschätzung für die Umsetzung von Anforderungen inkl. Pro- & Kontra-Abwägungen von unterschiedlichen Umsetzungsvarianten

Anwendungsbetreuung:

Selbständige Durchführung von Tests und Unterstützung der Tests durch Anwendungsentwickler:innen zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs
Fehlerbehebung und -bereinigung, sowie Code Optimierung und/oder Aktualisierung
Unterstützung bei der Rufbereitschaft des Registers im Rahmen des Service Level Agreement

Exzellent abgeschlossenes Studium, z. B. der (Bio-)Informatik, Physik oder ähnliche Fachrichtungen
Fundierte Programmierkenntnisse sind erforderlich, SQL/PLSQL ist von Vorteil
Kenntnisse in Oracle-Datenbanken sowie HTML und JavaScript sind von Vorteil
Kenntnisse in der agilen Softwareentwicklung, z. B. SCRUM ist von Vorteil
Bereitschaft, sich in komplexe Sachverhalte gründlich einzuarbeiten
Teamfähigkeit, Organisationstalent und Flexibilität
Kenntnisse des HLA-Systems und der DNA-Sequenzierung sind von Vorteil
Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen sowie Bereitschaft, sich in weitere Tools einzuarbeiten
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Einen sinnhaften Job, der Menschen eine zweite Chance auf Leben ermöglicht
Eine wertschätzende Firmenkultur und ein kollegiales Betriebsklima
Flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zum teilweise mobilen Arbeiten
Ein attraktives Vergütungsmodell inkl. Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
30 Urlaubstage im Jahr; zusätzlich Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen
Sabbatical-Angebot
Ein umfassendes Weiterbildungs- und Schulungsangebot
Kostenloses Angebot an Obst, Wasser, Kaffee und Tee
Vielfältige und interessante Angebote zum BGM (z. B. Jobrad, Gesundheitskurse in Kooperation mit einer großen Krankenkasse etc.)
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