Stellenangebote als Leiterin pflegeschule in Deutschland

Im bfz Bayreuth ist ab sofort die Stelle als Schulleitung (m/w/d) für unsere Berufsfachschule für Pflege in Vollzeit mit Dienstsitz in Bayreuth zu besetzen.    Als Schulleitung an unseren Berufsfachschulen gestalten Sie aktiv mit bei der Ausbildung von Fachkräften im Gesundheitswesen. Unser Träger, die bfz gGmbH ist eines der größten und erfolgreichsten Dienstleistungsunternehmen in den Feldern Bildung, Beratung, personale und soziale Dienstleistungen in Deutschland.   Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH Bayreuth 13.03.2025 Aufgabengebiet Leitung der Berufsfachschule, insbesondere in organisatorischer und fachlicher Hinsicht  nach den Bestimmungen der jeweiligen Bundes- oder Landesordnungen und den Vorgaben bzw. in Absprache mit der Schulaufsichtsbehörde Planung und Durchführung des Schulentwicklungsprozesses Didaktische Jahresplanung gemäß des Lehrplans Fachliche Betreuung und Unterstützung der Lehrkräfte Führung der zugeordneten Mitarbeiter Kontaktpflege zur Schulaufsichtsbehörde, zu Auftraggebern und Institutionen Öffentlichkeitsarbeit und Repräsentation der Schule nach innen und außen in Abstimmung mit der zuständigen Leitung bzw. dem Schulträger Akquisition von Lehrkräften, von Schüler*innen und Kooperationspartnern für die Ausbildung Planung und Durchführung von Unterricht  Erstellung und Korrektur von Prüfungsunterlagen und Leistungsnachweisen Teiletatverantwortung in Abstimmung mit der bfz Leitung Pflege und Anwendung des Schulverwaltungsprogramms, der Schulstatistik und des Qualitätsmanagementsystems Profil  Abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Medizinpädagogik oder vergleichbar) oder abgeschlossenes Studium Lehramt an beruflichen Schulen / am Gymnasium oder vergleichbare Qualifikation und mindestens fünfjährige Lehrerfahrung an einer staatlich anerkannten Schule  Fachliche Kompetenz und pädagogisches Geschick Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Organisationsvermögen     Angebot Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht. Kontakt Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an: Stephanie Helfrecht - bfz Leiterin Tel.: +49 921 78999-11   Weitere Informationen zu unseren bfz Schulen finden Sie auch unter www.schulen.bfz.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Unser Auftraggeber ist die ibs Gruppe, ein eigenständiger, gemeinnütziger Bildungsträger. Die ibs Institut für Berufs- und Sozialpädagogik gGmbH gehört seit über 40 Jahren im norddeutschen Raum zu den führenden Anbietern für Aus- und Weiterbildung im Bereich Pflege, Bildung & Erziehung. Dazu gehören eigene Fachschulen/Pflegefachschulen und Akademien in Bremen, Niedersachsen (Achim und Osterholz-Scharmbeck), Rostock und Berlin.

Über 170 engagierte und motivierte Mitarbeitende sind die Basis der guten Reputation, des gesunden Wachstums und Erfolgs. Die Aus- und Weiterbildung von Menschen ist ihre Herzensaufgabe. Im Rahmen der Altersnachfolge suchen wir für den Standort Bremen eine Bereichsleitung (m/w/d) für die Pflegeschulen.

Ihre Aufgaben:

- Gesamtverantwortlich für die an den Schulen stattfindenden Ausbildungen Pflegefrau/-mann und Pflegefachhelfer/in.
- Weiterentwickeln des Bereiches entsprechend der Unternehmensstrategie und -ziele einschl. Qualitätssicherung.
- Fachliche und disziplinarische Führung der Schulleitungen, pädagogischen Mitarbeitenden und Verwaltungsmitarbeitenden.
- Koordinieren und Steuern der organisatorischen, kaufmännischen und vertrieblichen Prozesse.
- Pflegen bestehender und Aufbauen neuer Kooperationspartnerschaften.
- Öffentlichkeitsarbeit, Marketing, Kooperation mit Behörden, Gremien- und Netzwerkarbeit.

Ihre Kompetenzen:

- Abgeschlossenes Studium in Pflegepädagogik, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung im Gesundheits- oder Pflegebildungsbereich.
- Führungserfahrung und betriebswirtschaftliche Kenntnisse.
- Eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise.
- Innovationsbereitschaft und Gestaltungswille.

Das erwartet Sie:
- Eine sinnstiftende Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung.
- Eine gelebte, werteorientierte Unternehmenskultur und kurze Entscheidungswege.
- Ein kollegiales und engagiertes Team.
- Ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich nicht nur fachlich weiterentwickeln, sondern auch persönlich.
- Flexible Arbeitszeiten, Erfolgsbeteiligung und familienfreundliche Arbeitsbedingungen.
- Eine moderne Arbeitsumgebung mit digitalen Lehrmitteln.

Kontakt:
- Kennziffer: OH112
- CAPERA Gruppe: Standort Bremen – Personalberatung, Ilse Otholt-Haneberg
- Mobil unter 0172 877 73 73, auch abends und am Wochenende, oder per E-Mail unter [email protected]

Wir suchen auf diesem Weg einen Schulleiter/ in  die unser junges Team führen  möchten. Wir sind eine Pflegeschule die im Spätsommer 2025 eröffnet mit 200 Schulplätzen .Wir bieten überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten sowie  bei bedarf Firmenwagen

Mit mehr als 30 Jahren Erfahrung im Bildungsbereich zählt die Döpfer Gruppe mit ihren Aus- und Weiterbildungen sowie zahlreichen Studiengängen zu den führenden Bildungseinrichtungen im Gesundheits- und Sozialwesen. Die Döpfer Schulen bilden den größten Unternehmensbereich innerhalb der Gruppe. Daneben gibt es noch die Akademie Fort- und Weiterbildung, den Praxisverbund Döpfer und die HSD Hochschule Döpfer.    Jetzt als stellvertretende Leitung der Pflegeschule (m/w/d) durchstarten! Verantwortung, Flexibilität und Top-Benefits. Bewerben Sie sich und gestalten Sie die Pflegeausbildung von morgen. Was wir bieten - Ihre Karriere im Gesundheitswesen Partnerschaftliches Arbeitsklima - Viel Raum für individuelle Entfaltung Überdurchschnittliche Vergütung, Rabatte (Deutschlandticket, Warengutscheine, JobRad etc.), steuerliche Vorteile - Ihr finanzieller Neuanfang 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice nach Absprache - Gestalten Sie Ihre Work-Life-Balance neu 100% Kostenübernahme für Fortbildungen - Ihr Weg zu neuen beruflichen Horizonten Direkt am Hauptbahnhof - Stressfreie Anreise und Parkplätze inklusive Das erwartet Sie - Führungsaufgaben in der Pflegepädagogik Führen und Inspirieren: Übernehmen Sie die pädagogische und organisatorische Leitung unserer Pflegeschule und prägen Sie die Fachkräfte von morgen. Gestalten und Organisieren: Planen Sie die theoretische und praktische Ausbildung sowie die staatlichen Abschlussprüfungen - von der Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung. Innovation durch Expertise: Bringen Sie Ihr Fachwissen ein und entwickeln Sie unser schulinternes Curriculum weiter, um modernste Bildungsstandards zu setzen. Koordination mit Weitblick: Organisieren Sie Lehrpläne und Praxiseinsätze mit Fingerspitzengefühl und einem Blick fürs Ganze. Das bringen Sie mit - Ihre Qualifikationen als Pflegepädagoge (m/w/d) Die Basis für Ihren Erfolg: Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Pflege- oder Medizinpädagogik (Bachelor/Master/Diplom) oder eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- / (Kinder-)Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) - Ihre Basis für eine führende Rolle. Ihre Kompetenzen im Fokus: Mit ausgeprägter Kommunikationsstärke, Organisationstalent und interkulturellem Verständnis überzeugen Sie in jeder Situation. Verantwortung, die begeistert: Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und lösungsorientiert und kombinieren dies mit einer kollegialen Führungskompetenz, die Vertrauen schafft. Innovation als Antrieb: Mit Kreativität und Offenheit gestalten Sie eine Ausbildung, die internationale Schülerinnnen und Schüler anspricht und zukunftsweisend ist.

Einleitung

Unser Unternehmen, mit Sitz in Brunsbüttel, ist stolz darauf, seit über 50 Jahren eine feste Größe in der Branche der technischen Gebäudeausrüstung zu sein. Als erfolgreiches mittelständisches Unternehmen gehören wir zu den führenden Anbietern in Deutschland im Bereich Heizung, Klima und Sanitär. Unsere Leidenschaft gilt der Umsetzung hochmoderner haustechnischer Anlagen für herausragende Projekte, darunter Einkaufszentren, Bürohäuser, Veranstaltungshallen, Hotels und Krankenhäuser.
Wir sind Teil der Krumme-Gruppe, die neben unserem Hauptstandort noch vier weitere Unternehmen für technische Gebäudeausrüstung in Schleswig-Holstein und einen weiteren in Sachsen umfasst.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere hauseigene Lehrwerkstatt in Brunsbüttel:

Ausbildungsleitung (m/w/d) für Heizungs,-Sanitär und Klimatechnik

Aufgaben

- Begleitung unserer Auszubildenden: Sie sind für die Betreuung unserer Auszubildenden von der ersten Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen Abschluss ihrer Ausbildung verantwortlich.
- Fachgerechte Vermittlung der Ausbildungsinhalte: Sie gewährleisten, dass die Auszubildenden die Ausbildungsinhalte für den Ausbildungsberuf Anlagenmechaniker SHK in unserer Ausbildungswerkstatt fachgerecht vermittelt bekommen und sorgen für die Sicherung der Ausbildungsziele.
- Ausbildungsbegleitung: Sie sind der Ansprechpartner für unsere Auszubildenden und dualen Studenten und begleiten sie durch regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche.
- Vermittlung von Arbeitssicherheit und Umweltschutz: Sie bringen den Auszubildenden die gesetzlichen Vorschriften zur Arbeitssicherheit und Umweltschutz bei und tragen die Verantwortung für deren Einhaltung.
- Weiterentwicklung des Ausbildungskonzepts: Sie sind aktiv an der Weiterentwicklung unseres Ausbildungskonzepts beteiligt, um sicherzustellen, dass es stets auf dem neuesten Stand der Technik ist.
- Koordination und Organisation: Sie koordinieren und organisieren die betriebliche Ausbildung in allen Bereichen und arbeiten eng mit externen Institutionen, wie Berufsschulen und der Handwerkskammer, zusammen. Zudem repräsentieren Sie unser Unternehmen auf Ausbildungsmessen, bei Schulbesuchen und anderen Veranstaltungen.

Profil

- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK und mehrjährige Berufserfahrung als Monteur. Eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker ist von Vorteil.
- Erfahrung in der Betreuung von Auszubildenden ist wünschenswert.
- Teamfähigkeit, ein ausgeprägtes Verständnis für Jugendliche sowie motivierendes Wesen und Durchsetzungsvermögen.
- Souveräner Umgang mit Stresssituationen und die Fähigkeit, Herausforderungen zu meistern.
- Strukturierte, lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise sowie Geduld und Einfühlungsvermögen.

Vorteile

- Abwechslungsreiche Aufgaben mit Verantwortungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten
- Großbaustellen und Neubau – Wir arbeiten mit Nachunternehmern und steuern unsere Bauvorhaben mit modernster Technik.
- Fitness-Studio, Bikeleasing & Laufteam – Zahlreiche Betriebssportangebote halten Sie fit und sorgen für den perfekten Ausgleich.
- Corporate Benefits - Durch Corporate Benefits erhältst du Zugang zu exklusiven Rabatten bei führenden Unternehmen. Von Technologie bis zu Reisen, von Freizeitaktivitäten bis zu Wellnessangeboten
- Top Verdienstmöglichkeiten und Aufstiegschancen – Eine spannende Position mit entsprechendem Gehalt, und langfristigen Perspektiven wartet auf Sie.
- Komm' um zu bleiben - Wir bieten einen interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit sorgfältiger Einarbeitung.

Kontaktinformationen

Sie sehen Ihre Zukunft bei uns im Team? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per

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Die ProMinent Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Heidelberg ist zuverlässiger Lösungsanbieter für die Wasseraufbereitung und in der Fluid-Dosiertechnik. Mit rund 50 Niederlassungen sind wir Global Player und in über der Hälfte der Länder der Welt zuhause. Als Technologieexperten kommen wir mit unseren innovativen, sinnstiftenden Produkten rund um die Themen Wasser und Nachhaltigkeit bei zahlreichen Kunden unterschiedlicher Branchen zum Einsatz. Wir zählen zu den Top 100 und wurden als Top-Innovator 2023 und 2024 ausgezeichnet. Wir sind Gestalter, denn unsere rund 2.800 Mitarbeiter können jeden Tag aufs Neue eigene Ideen einbringen und ihre Aufgaben aktiv mitgestalten. Wir setzen alles daran, dass Sie sich bei uns wohlfühlen.

Für die ProMinent Deutschland GmbH suchen wir einen Leiter Service (m/w/d).

Gibt es eine vielfältigere Aufgabe?

- Sie übernehmen die disziplinarische, operative und fachliche Führung der Serviceabteilung. Hier sind Sie mit Ihren Abteilungsleitern für insgesamt ca. 40 Personen verantwortlich.
- Sie kümmern sich um die strategische Weiterentwicklung der Abteilung und die Ermittlung von Innovationspotentialen in Zusammenarbeit / Abstimmung mit unserem globalen Service-Team.
- Sie stellen einen erstklassigen Service für alle Kunden in Anlehnung an die Unternehmensziele sicher.
- Sie optimieren bestehende Service-Prozesse in Bezug auf die Kundenzufriedenheit, Kundenbindung und hinsichtlich betriebswirtschaftlicher Aspekte.
- Sie sind zuständig für die Ermittlung und Auswertung von Kennzahlen und leiten davon Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung ab.
- Zu Ihren Aufgaben gehört auch das Fachwissen unseres Services auf hohem Niveau zu halten. Daher prüfen, fördern und planen Sie die Weiterbildungen in Ihrem Bereich.

Was Sie mitbringen sollten? Das wissen Sie als Profi am besten!

- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit technischem Schwerpunkt, z.B. Maschinenbau. Oder besitzen einen Abschluss eines betriebswirtschaftlichen Studiums und haben ein stark ausgeprägtes technisches Verständnis.
- Sie haben außerdem mehrjährige Berufserfahrung im Service-Bereich, bevorzugt in der Industrie inkl. Führungserfahrung.
- Reisebereitschaft: Dienstreisen in moderatem Umfang
- Sie haben eine analytische Arbeitsweise und innovative Geschäftsansätze.
- Sie stehen für eine diplomatische Kommunikation und haben ein sicheres, professionelles Auftreten.
- Sie besitzen sehr gute Deutsch- als auch gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und verfügen über gute CRM / SAP und MS Office Kenntnisse.

Was wir Ihnen bieten:

- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen – auch in schwierigen Zeiten!
- Die Nachhaltigkeit und Solidität eines Familienunternehmens
- Schulungen, um Sie fit zu machen für Ihre Aufgaben
- Entwicklungsperspektiven eines Hidden Champions in einem globalen Unternehmen – denn wir sind in über 100 Ländern aktiv
- Anspruchsvolle Projekte im internationalen Umfeld
- Den Rückhalt einer starken Marke
- Kostenlose Parkplätze, eine sehr gute Kantine, vergünstigte Mitgliedschaft im Fitness-Studio Pfitzenmeier / Venice Beach, Übernahme oder Abschluss betrieblicher Altersvorsorge und Vieles mehr

Sie fühlen sich herausgefordert?

Dann trauen Sie sich! Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung über unser Online-Karriereformular.

Ihre Fragen richten Sie bitte an die E-Mail-Adresse [email protected]. Bewerbungsunterlagen können wir über diese E-Mail-Adresse leider nicht entgegennehmen.

Schulleiter (m/w/d) An unser Berufsfachschule für Pflege der bfz gGmbH Immenstadt ist ab sofort die Stelle als Schulleiter (m/w/d) in Voll- und / oder Teilzeit zu besetzen. Die Stelle ist unbefristet. Weitere Informationen zu unseren bfz Schulen finden Sie auch unter www.schulen.bfz.de. Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH Immenstadt im Allgäu Bewerbungen jederzeit möglich Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere: Leitung und Organisation einer Schule nach den Bestimmungen der jeweiligen Bundes- oder Landesordnungen und in Absprache mit der Schulaufsichtsbehörde Planung und Durchführung des Schulentwicklungsprozesses Gestaltung des schulischen Unterrichtskonzeptes gemäß des Lehrplans Gewinnung, Einarbeitung und Führung der zugeordneten Mitarbeiter*innen Akquisition von Lehrkräften und Schüler*innen und Kooperationspartnern für die Ausbildung Kontaktpflege zur Schulaufsichtsbehörde, zu Auftraggebern und Institutionen Öffentlichkeitsarbeit und Repräsentation der Schule nach innen und außen in Abstimmung mit der Leitung und dem Schulträger Erstellung und Pflege der Statistik Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems Ihre Qualifikationen und Kompetenzen: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) der Pflegepädagogik oder Medizinpädagogik oder Erziehungswissenschaften Mindestens fünfjährige Lehrerfahrung an einer staatlich anerkannten Schule Fundierte EDV-Kenntnisse, MS-Office Unser Angebot Die Vorteile eines großen, national und international auftretenden Arbeitgebers Vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und zahlreiche Weiterbildungsangebote Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten und -strukturen Attraktive Rahmenbedingungen und Sozialleistungen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Seit vielen Jahren bekommt unser Unternehmen das TOTAL E-QUALITY Prädikat verliehen. Dieses steht fu?r ein erfolgreiches und nachhaltiges Engagement fu?r Chancengleichheit und Vielfalt im Beruf.