Stellenangebote als Leiterin key account management in Deutschland

Als traditionsreiches, in der dritten Generation familiengeführtes Unternehmen, entwickeln wir seit mehr als 60 Jah­ren so­wohl stan­dar­di­sier­te, als auch in­di­vi­du­el­le Lö­sun­gen in den Be­rei­chen Ver­dich­tungs- und Un­ter­flur­sam­mel­be­häl­ter­sys­te­me, Con­tai­ner- und Be­häl­ter­bau, sowie Stahl­form­ele­men­te, die heu­te in mehr als 35 Län­dern auf al­len Kon­ti­nen­ten zu­ver­läs­sig im Ein­satz sind.

In Ihrer Funktion als Key Account Manager eruieren Sie die Interessen unserer Kunden, formulieren Lösungsansätze und entwickeln Strategien im Einklang mit unserer Expertise.

- Weiterentwicklung und Umsetzung der internationalen Vertriebsaktivitäten für die einzelnen Länder analog der Unternehmensstrategie
- Betreuung und Ausbau des Geschäftes bestehender Kunden und Vertriebspartnerschaften
- Identifizierung und Akquise von Neukunden
- Durchführung von Marktanalysen, verbunden mit der Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Ausschöpfung vorhandener Marktpotenziale
- Erstellung der Forecasts, Budgetplanung und Verantwortung für die Entwicklung der Geschäftsergebnisse in den internationalen Märkten
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung und / oder technisches / betriebswirtschaftliches Studium
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im internationalen Vertrieb, idealerweise im Maschinen- und Anlagenbau
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch; weitere Sprachen sind von Vorteil
- Sie sind eine Vertriebspersönlichkeit, die mit Empathie, Energie, Optimismus und interkultureller Kompetenz agiert und es versteht, zu begeistern
- Internationale Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B
- 30 Tage Urlaub, Dienstrad-Leasing, Betriebssport, Firmenevents
- Dienstwagen
- Individuelles Coaching im Bereich der Persönlichkeitsentwicklung
- Eine verantwortungsvolle Position mit Handlungsspielraum
- Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem international agierenden Unternehmen
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer attraktiven Vergütung
- Ein motiviertes Team, welches Sie bei der Einarbeitung unterstützt
H&G Entsorgungssysteme GmbH
Patricia Schmitt
Lützelner Str.46
57299 Burbach

Tel. +49 2736 5096-166 ...

WIR BEWEGEN DIE WELT!
Toyota Material Handling ist weltweit führend in der Herstellung von Flurförderzeugen und bietet innovative Lösungen für die effiziente Bewegung von Gütern. Als Teil der Toyota Industries Corporation bieten wir eine breite Palette von Produkten und Dienstleistungen an, darunter Handhubwagen, Routenzugsysteme, Gabelstapler aller Antriebsarten sowie automatisierte Lösungen. Mit einem dualen Vertriebsmodell und einem Netzwerk von 18 Vertragshändlern und 12 eigenen Niederlassungen beschäftigt Toyota Material Handling derzeit über 1.300 Mitarbeiter. Bewegen Sie mit uns gemeinsam die Welt der Intralogistik!

Für unseren Bereich „Nationales Key Account Management“ suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt remote in Vollzeit als

Regionaler Key Account Manager Logistik & Industrie (Ost) (m/w/d)

UNSERE TOP 3 BENEFITS FÜR SIE:
#Life-WorkBalance: Sie können Ihre Arbeitszeit dank des Gleitzeitrahmens flexibel im Büro oder teilweise von zuhause aus gestalten und Ihre 30 Tage Urlaub zur Erholung nutzen.
#Finanzen: Unser vielfältiges Gehaltspaket umfasst eine attraktive Vergütung und zusätzliche Provisions- oder Bonussysteme sowie einen Firmenwagen mit Tankkarte, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht.
#GesicherteZukunft: Selbstverständlich bieten wir Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei dem Weltmarktführer der Intralogistik.

DAS BEWIRKEN SIE BEI UNS:
In dieser anspruchsvollen Position verantworten Sie gemeinsam in Abstimmung mit dem nationalen Key Account Management den Vertrieb und die Beratung unseres gesamten Portfolios rund um intralogistische Lösungen und Services bei ausgewählten Großkunden in der zu verantwortenden Region.

- Strategieentwicklung: Die Entwicklung und Ausarbeitung von Strategien und Aktivitäten in Zusammenarbeit mit den Nationalen Key Account Managern mit dem Ziel, Umsatz- und Stückzahlsteigerung bei den ausgewählten Key Account Kunden aus den Bereichen Logistik und Industrie zu erreichen, liegen in Ihrem Aufgabenbereich.
- Ansprechpartner:in:  Sie sind erste Ansprechperson für alle Key Account-Fragen in der Region und sorgen für Auf- und Ausbau von Kommunikationsnetzwerken bei den ausgewählten Key Account Kunden, sowie in gesellschaftlichen Organisationen.
- Kundendienst: Sie sind Koordinator:in für alle Kundenanliegen, auch für Kundendienst, Miet- und Gebrauchtgeschäft, Logistics Solutions sowie Finanzdienstleistungen. Zudem vertreten Sie deutsche Kundeninteressen bei Produktveränderungen und Konzeptstudien in Abstimmung mit dem Leiter Key Account.
- Zusammenarbeit: Sie sorgen für eine enge Zusammenarbeit mit dem Key Account Kundendienst Manager und den Bereichen Kundendienst und Miet- und Gebrauchtgeschäft des zuständigen Toyota Stapler Centers und führen monatliche Nachbesprechungen mit den Nationalen Key Account Managern.
- Allrounder:in: Die Eigenverantwortliche Projektführung bis zum Auftragsabschluss und das Arbeiten mit T-CRM – Besuchssteuerung, Projektsteuerung und Nachverfolgung liegen in Ihren Händen.

DAS BRINGEN SIE MIT:

- Sie haben eine positive Ausstrahlung, umfangreiche Kenntnisse im Bereich Logistik und Lager, sowie den Betriebswissenschaften.
- Sie besitzen Kenntnisse des deutschen Vertragsrechts, sowie über T-CRM und gerne über Toyota Produkte.
- Ihre Arbeitsweise ist gekennzeichnet durch eine intelligente Verhandlungsführung, Flexibilität, kreatives Denken und Teamfähigkeit.
- Auch ein Umgang mit bekannten MS-Office-Produkten und die fließende Kommunikation auf Englisch stellen für Sie kein Problem dar.
- Sie sind voller Energie, zielorientiert, freundlich und mit Empathie die Kundenwünsche auch in Stresssituationen zu erfüllen.

DAS BIETEN WIR IHNEN ZUSÄTZLICH:

#PerfekterStart: In unserer hausinternen Akademie erhalten Sie praxisorientierte Produkt- und Erlebnisschulungen sowie eine gründliche Einarbeitung durch Ihre Vorgesetzten im Team.
#GemeinsamWachsen: Durch unsere vielfältigen Förderungsangebote steht Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung nichts mehr im Wege.
#ModernesArbeiten: In der Firmenzentrale in Isernhagen erwartet Sie zusätzlich eine Kantine sowie ein Naherholungsgebiet und vielfältige Einkaufsmöglichkeiten direkt nebenan. Zusätzlich stellen wir sicher, dass Sie auch von Zuhause aus über eine zeitgemäße Arbeitsausstattung verfügen, damit Sie Ihre Aufgaben effizient erledigen können.
#Mobilität: Sehr gute Verkehrsanbindungen (PKW und ÖPNV) mit kostenfreien Parkplätzen inkl. Ladesäulen und Fahrradstellplätzen.
#FitGesundUndSicher: Wir bieten Ihnen eine betrieblich geförderte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie eine breite Palette an Mitarbeiter- und Gesundheitsangeboten an, wie beispielsweise JobRad und Hansefit!
#PeoplePhilosophie: Wir legen wir großen Wert darauf, Talente zu fördern und Potenziale voll zu entfalten. Wir glauben fest daran, dass ein positives und teamorientiertes Miteinander auf Augenhöhe den gemeinsamen Erfolg vorantreibt.
#MitarbeiterWerbenMitarbeiter: Sichern Sie sich 2.000 € bei Mitarbeitereinstellung durch Ihre Empfehlung.

#InternationalesUmfeld: Toyota Material Handling Deutschland gehört zu Toyota Material Handling Europe (TMHE). Diese sitzt in Mjölby, Schweden und ist die europäische Vertretung der Toyota Material Handling Group, die wiederum Teil der Toyota Industries Corporation (TICO) ist. In unserer Zentrale in Hannover haben Sie regelmäßig Kontakt zu den Kollegen von TMHE.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Wir machen keine Unterschiede; seien Sie bei uns ganz Sie selbst.

#Make your next move – bewerben Sie sich nur mit Ihrem Lebenslauf oder kontaktieren Sie Herrn Florian Gruschwitz unter der Telefonnummer +49 511 7262-129.

Über Uns Als einer der führenden Spezialisten für Engineering-,
Technologie- und Beratungsdienstleistungen gehört die RLE
INTERNATIONAL Gruppe zu den weltweit anerkannten Entwicklungspartnern
der internationalen Automobilindustrie und weiteren
branchenübergreifenden Technologieunternehmen. Auf Basis unserer
fundierten Entwicklungs- und Methodenkompetenz entwickeln wir seit 30
Jahren innovative und effiziente Lösungen für unsere internationalen
Auftraggeber und sind kundennah an Standorten in Europa, Nordamerika
und Asien vertreten. Ihre Aufgaben Sie prüfen kommerzielle
Projektverträge und unterstützen aktiv bei deren Aushandlung, um die
Übereinstimmung mit Unternehmenszielen und die Einhaltung rechtlicher
und behördlicher Anforderungen sicherzustellen Sie beraten und
unterstützen Projektteams in vertragsbezogenen Angelegenheiten,
einschließlich dessen Auslegung während des gesamten
Projektlebenszyklus Sie verwalten Vertragsänderungen, -ergänzungen
und -erweiterungen in Zusammenarbeit mit den Projektbeteiligten, um
Vertragsrisiken zu minimieren. Sie überwachen die Projektleistung im
Vergleich zu den vertraglichen Verpflichtungen, verfolgen Leistungen,
Meilensteine und Zahlungen sowie behandeln Abweichungen oder
Streitigkeiten Sie koordinieren mit den Rechts-, Finanz- und
Beschaffungsabteilungen zur Erleichterung der Vertragsdurchführung,
-verwaltung und -beendigung, um einen nahtlosen Informationsfluss und
die Einhaltung der organisatorischen Prozesse zu gewährleisten Sie
verwalten und verhandeln Änderungsaufträge und Nachträge Sie
erarbeiten Claims und wehren diese ab Sie unterstützen bei der
Auswahl und Implementierung von Vertragsmanagement-Tools Anforderungen
Sie verfügen über einen Abschluss in einem technischen oder
kaufmännischen Studium Sie bringen Berufserfahrung im Vertrags- und
Claimmanagement von Projekten im Öl und Gas-, Chemie-, Energiesektor
oder Anlagenbau mit Verhandlungssichere Englisch- und
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie eine weitere Sprachen
sind gerne willkommen Ihre Benefits Wir bieten einen direkten Einstieg
in eine abwechslungsreiche Position bei interessanten und
eindrucksvollen Kunden. Dabei legen wir besonders Wert auf eine enge
Betreuung und Begleitung unserer Bewerber. Unser Geschäftspartner
punktet als renommiertes Unternehmen mit zahlreichen Benefits:
abwechslungsreiche und herausfordernde Arbeit an einer
Zukunftstechnologie Flexibilität: Anzahl der (Home)Office-Tage sind
frei einteilbar Zuschuss zur DVB Abo-Monatskarte und/oder
Jobradleasing großzügig und flexible Urlaubsregelungen, 30 Tage
Urlaub pro Jahr Angebot Lauftreff und Yogastunde Unterstützung
während der Onboardingphase + stetiger Austausch auf Augenhöhe
Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung von bis zu 20 %
Ansprechpartner Norman John Teamleiter [email protected] Tel.:
0341-24651372 Fax: 0341-24651370 E-Mail: [email protected] www:
www.rle.de

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung
und haben bereits Erfahrung im Risikomanagement gesammelt? Dann haben
wir die passende Position für Sie! Für ein international tätiges
Unternehmen in der Finanzbranche mit Sitz in Düsseldorf suchen wir
einen Risk- und Compliance-Manager (m/w/d) zur Verstärkung des Teams.
Wenn Sie in einem dynamischen und internationalen Umfeld arbeiten
möchten, erwartet Sie hier ein familiäres Arbeitsklima und spannende
Herausforderungen! Zögern Sie nicht , gehen Sie den nächsten
Karriereschritt mit uns! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen ! Ihre Aufgaben Mitwirkung bei der Erstellung
einer Risikostrategie zur Förderung der Produktivität des
Unternehmens Teilnahme an Besprechungen des Risikokommitees und
Erstellung von Risikoberichten Überwachung der Einhaltung von
Gesetzen und Vorschriften (z.B. MaRisk, ICAAP) und Einleitung von
Maßnahmen bei Verstößen Durchführung der Bestandsaufnahme und
Risikoinventur Unterstützung bei unternehmensinternen Projekten Ihr
Profil Abgeschlossene Bankausbildung oder vergleichbare
Qualifikationen Berufserfahrung im Bereich Risk Management und
Compliance von Vorteil Ausgeprägte eigenständige
Problemlösefähigkeit und teamfähige Arbeitsweise Strukturierte und
eigenständige Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutsch- und
Englischkenntnisse Was Ihnen geboten wird Home-Office nach der
Einarbeitung International vernetztes Unternehmen Familiäres
Arbeitsumfeld in der Niederlassung in Düsseldorf Diverse
Mitarbeitervergünstigungen Teilnahme an zahlreichen Teamevents
Weiterbildungsmöglichkeiten Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir
finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben"
klicken! Dein Kontakt Herr Jonas Lange
[email protected] DIS AG Finance Johannstr. 1 40476
Düsseldorf Telefon: +49 0211/179298-0

Gehen Sie den nächsten Schritt für Ihren beruflichen Erfolg und
entdecken Sie mit uns neue Karrieremöglichkeiten! Wir, der
Geschäftsbereich Financial Services der DIS AG in Frankfurt am Main
sind spezialisiert auf gezielte Positionen im Banken- und
Versicherungssektor. Für unser Kundenunternehmen suchen wir ab sofort
einen (Junior) Risk Manager (m/w/d) im Bankensektor. Die Position ist
zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Frankfurt am Main zu besetzen. In
einem unverbindlichen Interview definieren wir gemeinsam Ihre
individuellen Vorstellungen und Wünsche. Wir freuen uns sehr auf Ihre
Bewerbung! Ihre Aufgaben Erstellung sowie Analyse von Risikoberichten
Mitwirkung bei der Entwicklung von Methoden zur Risikomessung,
insbesondere im Handelsbereich Anpassung von Prozessen aufgrund
identifizierter Schwachstellen oder geänderter Geschäftsstrategien
Überwachung regulatorischer Anforderungen (z.B. MaRisk, ICAAP) sowie
interner Richtlinien zur kontinuierlichen Stärkung des
Risikomanagements Weiterentwicklung von Instrumenten für das
Risikomanagement Unterstützung bei verschiedenen Projekten zur
Optimierung und Umsetzung von Maßnahmen basierend auf Gruppen- oder
Unternehmensvorgaben Beitrag zur Verbesserung der IT-Sicherheit Ihr
Profil Abgeschlossenes Studium im kaufmännischen oder technischen
Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrungen im
Wertpapiergeschäft sind von Vorteil Routinierter Umgang mit den MS
Office Anwendungen und hohe Affinität zu technischen Anwendungen
Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und
Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits Flexible
Arbeitszeiten und anteilige Homeoffice Regelung Betriebliche
Altersvorsorge Regelmäßige Teamevents Gute Anbindung an den
öffentlichen Nahverkehr Unbefristeter Arbeitsvertrag
Mitarbeiterrabatte Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau
den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein
Kontakt Herr Alexander Friemann
[email protected] DIS AG Financial Service
Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49
69/668194-221

Du möchtest Teil eines aufstrebenden Techunternehmens werden, das die
Zukunft der IT-Branche mitgestaltet? Dann erwartet Dich eine spannende
Herausforderung, bei der Du Verantwortung übernimmst und direkt am
Erfolg mitwirkst. Entfalte Dein Potenzial in einem innovativen und
dynamischen Umfeld, das Deine Ideen schätzt und fördert. Bewirb Dich
jetzt! Deine Aufgaben Du sorgst dafür, dass stabile und langfristige
Beziehungen zu Kunden und Partnern entstehen, die auf Vertrauen und
Zuverlässigkeit basieren Mit fundierten Markt- und
Wettbewerbsanalysen entwickelst du clevere Strategien, die unseren
Kunden echte Mehrwerte bieten und uns im Wettbewerb nach vorne bringen
Bei persönlichen und digitalen Treffen präsentierst du durchdachte
Lösungen und überzeugst mit attraktiven Angeboten Erstelle
passgenaue Angebote und führe Verhandlungen mit Fokus auf
Kundenzufriedenheit und Servicequalität – hier geht es um mehr als
nur Zahlen Du arbeitest eng mit dem Key Account Management, Marketing
und Produktmanagement zusammen Regelmäßige Berichte und die Pflege
unseres Warenwirtschaftssystems gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben
Dein Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich
Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise
mit Schwerpunkt Vertrieb Mehrjährige Erfahrung im Bereich Vertrieb,
vorzugsweise in der IT-, Technologie Verhandlungssichere
Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit
MS Office Reisebereitschaft Kommunikationsstärke, Teamgeist und die
Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten Unser Angebot Moderner
Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum, um eigene Ideen einzubringen
und die Zukunft aktiv mitzugestalten Flache Hierarchien und eine
teamorientierte Unternehmenskultur Zahlreiche Fort- und
Weiterbildungsmöglichkeiten Internationales Umfeld zur Erweiterung
des persönlichen Horizonts Flexible Arbeitsmodelle, die sich an
individuelle Bedürfnisse anpassen Finde mit uns Deinen neuen
Arbeitgeber und nutze unseren guten Kontakte in die Hamburger
Wirtschaft. Bei Deiner Suche nach einer neuen beruflichen Perspektive
arbeiten wir mit Dir Hand in Hand: Transparent und an Deinen
persönlichen Bedürfnissen ausgerichtet, begleiten wir Dich während
des gesamten Bewerbungsprozesses. Wir sind ganz nah dran und kennen
als Experte die Marktgegebenheiten und Unternehmen. Jetzt auf "direkt
bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen,
die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Herr
Sascha Döbbe [email protected] DIS AG Office &
Management Am Sandtorpark 6 20457 Hamburg Telefon: +49 40/534595010

Für unseren Kunden mit Sitz in Rastatt suchen wir zum
nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Financial Controller (m/w/d).
Neben einer kollegialen Arbeitsatmosphäre erwartet Sie eine
unbefristete Festanstellung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und
vieles mehr. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich
noch heute bei uns als Junior Controller (m/w/d). Wir freuen uns
darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben Erstellung von Reportings,
Analysen sowie Ad-hoc-Auswertungen Überwachung der internen
Kostenstellen Mitwirkung und Unterstützung bei Monats- und
Jahresabschlüssen Teilnahme an Unternehmensprojekten
Weiterentwicklung bestehender und Neuaufbau geeigneter
Controllingtools Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische
Ausbildung, oder betriebswirtschaftlichem Studium mit Schwerpunkt
Controlling Erste Anwenderkenntnisse in MS Office und SAP Gute
Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil
Zielstrebigkeit, Genauigkeit und Offenheit für Neues Ihre Benefits
Unbefristeter Arbeitsvertrag Übertarifliches Fixgehalt
Vermögenswirksame Leistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible
Arbeitszeiten/ Homeoffice Sicherer Arbeitsplatz …und vieles mehrBei
uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten
Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat,
Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt
bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Rebecca Rösch
[email protected] DIS AG Finance Frühlingstraße 10 76131
Karlsruhe Telefon: +49 721/9335830

Über uns Für ein international agierendes Familienunternehmen in der
Automatisierungstechnik suchen wir aktuell einen Group Controller
(m/w/d) mit Schwerpunkt Supply Chain in der Nähe von Backnang und
ausschließlich in Direktvermittlung. Aufgaben Sicherstellung der
betrieblichen Transparenz entlang der gesamten Wertschöpfungskette
Unternehmensübergreifende Führungsunterstützung mit
Optimierungsvorschlägen Enge Zusammenarbeit mit zentralen und
internationalen Teams Weiterentwicklung und Standardisierung von
Berichten, Prozessen und Systemen Eigenverantwortliche KPI-Definition
und -Überwachung Leitung und Teilnahme an funktionsübergreifenden
Projekten Wirtschaftliche Analyse von Entscheidungsprozessen in der
Lieferkette Entwicklung von Prognosemodellen und strategischen
Vorgaben Mitwirkung an Abschlüsse und Unternehmensplanung Profil
Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder
vergleichbarem Fach Mindestens 3 Jahre relevante Erfahrung im
Controlling, Logistik- oder Supply Chain-Management, bevorzugt in der
Industrie mit internationaler Ausrichtung Teamplayer mit
eigenverantwortlichem und proaktivem Arbeitsstil Hohe analytische,
logische und strategische Denkweise Vorteilhaft: Projekterfahrung
Kommunikationsstark und kooperativ Sehr gute Deutsch- und gute
Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit MS Office, IT-affin; SAP S/4
von Vorteil Kontakt [email protected]

Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung?
Dann nehmen Sie jetzt die Gelegenheit wahr, Ihren beruflichen Erfolg
voranzutreiben, indem Sie spannende Karrieremöglichkeiten mit uns
erkunden! Wir suchen für unser Kundenunternehmen einen (Junior) Risk
Manager (m/w/d) im Bankensektor. Die Position ist zum
nächstmöglichen Zeitpunkt in Düsseldorf zu besetzen. Haben Wir Ihr
Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer
aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen! Ihre Aufgaben Anpassung der
Prozesse aufgrund erkannter Schwachstellen oder veränderter
Geschäftsstrategien Erstellung von Risikoauswertungen Mitwirkung bei
der Weiterentwicklung von Methoden zur Messung von (Handels-)Risiken
Überwachung regulatorischer Vorgaben (z.B. MaRisk, ICAAP) und
Gruppenvorgaben sowie kontinuierliche Stärkung unseres
Risikomanagements Unterstützung bei verschiedenen Projekten
Beteiligung an der Weiterentwicklung von Instrumenten für das
Risikomanagement Mitwirkung an Projekten zur Optimierung und
Implementierung von Maßnahmen aus Gruppen- oder Unternehmensvorgaben
Mitwirkung bei der Verbesserung der IT-Sicherheit Ihr Profil
Kaufmännisches oder technisches Studium oder eine vergleichbare
Qualifikation Vorzugsweise haben Sie erste Kenntnisse im
Wertpapiergeschäft Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort
und Schrift Gute MS Office Kenntnisse und eine hohe Technikaffinität
Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Ihre Vorteile Flexible
Arbeitszeiten und Möglichkeit auf Homeoffice Unbefristeter
Arbeitsvertrag Betriebliche Altersvorsorge Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiterrabatte Events Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir
finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben"
klicken! Dein Kontakt Herr Jonas Lange
[email protected] DIS AG Finance Johannstr. 1 40476
Düsseldorf Telefon: +49 0211/179298-0

Imagetext / Arbeitgebervorstellung
Die Aurea GmbH kann auf eine über 25-jährige Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche zurückblicken. Ganz gleich, ob Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind oder sich beruflich neu orientieren wollen, suchen wir Sie als motivierten Mitarbeiter (m/w/d) im Rahmen der Personalvermittlung.

Akquise Spezialist für Neukundengewinnung im Bereich Digitale Geschäftsprozesse (m/w/d)

Standort: Leverkusen
Anstellungsart(en): Vollzeit

Zweck und Ziel der Stelle
Für unseren namhaften Kunden suchen wir einen erfahrenen und kommunikationsstarken Akquise Spezialist für Neukundengewinnung im Bereich Digitale Geschäftsprozesse (m/w/d) für den Standort Leverkusen.

Ihre Aufgaben:

- Vereinbarung qualifizierter Kundentermine für unsere Consultants
- Zentraler Ansprechpartner im Projekt und telefonisch zuverlässig erreichbar
- Verantwortung für die Kommunikation mit Kunden, Key Account und Consultants
- Dokumentation aller Kommunikationsschritte in den entsprechenden Softwareprogrammen (z. B. NAV-Verkaufschancen/-projekte, Stammdatenpflege)
- Regelmäßige, proaktive Information des Key Accounts über den aktuellen Projektstatus
- Kontinuierliche Weiterentwicklung durch Teilnahme an Produkt- und Vertriebsschulungen
- Umfassende Betreuung und Koordination der Projekte

Ihr Profil:

- Erfahrung in der Gewinnung von Neukunden
- Freude am Telefonkontakt
- Teamfähigkeit und verbindliche Arbeitsweise
- Technisches Verständnis und schnelle Auffassungsgabe

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

- Wir begleiten Sie im gesamten Bewerbungsprozess vom Eingang Ihrer Bewerbung bis hin zur Einstellung beim Kunden
- Eine Einstellung erfolgt direkt beim Kundenunternehmen
- Sollte diese Stelle nicht auf Sie passen, so begeben wir uns im Rahmen der Direktvermittlung auf exklusive Jobsuche für Sie

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Natalia Tkotz
Niederlassungsleiterin
02173 28 60 80
[email protected]

Aurea GmbH
Solinger Str. 16
40764 Langenfeld
www.aurea-gmbh.de
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung

Smurfit WestRock ist einer der weltweit führenden Anbieter von nachhaltigen Verpackungslösungen. Mit innovativen Produkten, maßgeschneiderten Konzepten und einem exzellenten Kundenservice setzen wir neue Standards in der Verpackungsindustrie. Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir einen engagierten Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für die Region Thüringen, der gemeinsam mit uns den Erfolg weiter ausbaut.

# Außendienstmitarbeiter/-in (m/w/d) Region Thüringen

**Ihre Aufgaben:**

- Akquise und Betreuung von Bestandskunden: Sie gewinnen neue Kunden und betreuen unsere bestehenden Kunden in der Region Thüringen mit einem Fokus auf die nachhaltige und innovative Verpackungslösungen von Smurfit WestRock
- Verkaufs- und Beratungsgespräche: Sie führen selbstständig Beratungsgespräche und Präsentationen bei unseren Kunden durch, analysieren deren Bedürfnisse und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen
- Vertragsverhandlungen und Angebotserstellung: Sie erstellen individuelle Angebote, führen Preisverhandlungen und sorgen für die erfolgreiche Umsetzung von Aufträgen
- Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalyse: Sie beobachten die Markt- und Wettbewerbssituation, identifizieren neue Geschäftsmöglichkeiten und tragen so aktiv zur strategischen Weiterentwicklung der Region bei
- Enge Zusammenarbeit mit unserem Innendienst: Sie arbeiten eng mit dem Vertriebsinnendienst und anderen internen Abteilungen zusammen, um eine reibungslose Auftragsabwicklung und Kundenbetreuung sicherzustellen
- Reisebereitschaft: Als Außendienstmitarbeiter sind Sie viel unterwegs und repräsentieren Smurfit WestRock vor Ort bei unseren Kunden

**Ihr Profil:**

- Sie haben umfangreiche und mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen: Akquise, Betreuung und Ausbau der Kunden im eigenen Verkaufsgebiet
- Sind sind eine kommunikationsstarke Persönlichkeit und haben Freude an der Vertriebsarbeit
- Teamfähigkeit, Flexibilität, selbstständiges Arbeiten mit Eigenmotivation und hohes Verantwortungsbewusstsein zeichnen Ihre Persönlichkeit aus
- Sie können über den Tellerrand hinausschauen und haben ein Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge wie Kennzahlen und Kostenfaktoren
- Um mit internationalen Kunden und unseren Werken im Ausland zusammenzuarbeiten, verfügen Sie, neben sehr guten Deutschkenntnissen, über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

**Das bieten wir Ihnen:**

- Ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld mit immer wieder neuen Herausforderungen
- Ein starkes Team mit Duzkultur, Kantine und Firmenevents wie Weihnachtsfeiern, Sommerfesten oder Teamveranstaltungen
- Inner- und außerbetriebliche Weiterbildungen und Entwicklungsmaßnahmen für Ihr persönliches Vorankommen
- Einen Dienstwagen für die Fahrten zu den Kunden sowie zur privaten Nutzung
- Teilnahme am E-Bike Leasing
- Einen betrieblichen Zuschuss für den EGYM Wellpass für die Nutzung von über 7.500 Sport- und Wellnesseinrichtungen

Werden Sie Teil von Smurfit WestRock und gestalten Sie die Zukunft der nachhaltigen Verpackung!

**Haben wir Ihr Interesse geweckt?**
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie bitte Ihre vollständigen Unterlagen (inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin) an:

Smurfit Westrock Herzberger Wellpappe GmbH
Sarah Engel
Andreasberger Straße 6, 37412 Herzberg
E-Mail: [[email protected]](https://mailto:%[email protected])
[www.smurfitwestrock.de](http://www.smurfitkappa.de)

Wer wir sind:
JENPERSONAL bestimmt seinen Fokus auf Branchen, in denen Erfahrung, Marktkenntnisse und Fachwissen entscheidende Kriterien für eine nachhaltige Besetzung von Schlüsselpositionen aus dem Hochtechnologiesektor sind. JENPERSONAL sind branchenspezialisierte Personalberater, die Unternehmen aus dem Technologiesektor bei der Suche und Auswahl von Spezialisten und Führungskräften wirksam unterstützen.

Key Account Manager (m/w/d)

Standort: Jena
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 38 - 40 Stunden pro Woche

Verantwortungsbereich:

- Als Key Account Manager sind Sie für Entwicklung, Ausbau und Pflege der Kundenbeziehung zuständig.
- Sie übernehmen die Neukundengewinnung und unterstützen bei der Weiterentwicklung der Produktstrategien.
- Sie führen regelmäßige Reviews mit dem Management Team.
- Sie planen und führen Kundenbesuche sowie Dienstreisen und nehmen an Messen Teil.
- Eine Dienstreisebereitschaft besteht.

Anforderungsprofil:

- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes physikalisches oder

Unser „Beratungszentrum StB/WP/RA fokussiert sich auf die Beratung und Betreuung unserer Kundenzielgruppe Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Rechtsanwälte (StB/WP/RA) und unterstützt diese so dabei, ihre Produktivität und Attraktivität zu steigern. Als Key Account Manager (m/w/d)  bist du gemeinsam mit einem motivierten Team eine wichtige Schnittstelle zwischen unseren Kundinnen und Kunden sowie unserem Vertrieb.

Du beherrschst die Kunst, komplexe Themen zu beraten und möchtest mit einem engagierten, professionellen Team Neues entwickeln? Du schätzt viel Gestaltungsspielraum, flexible Arbeitszeiten, die Option auf Homeoffice und eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur? Dann bietet sich dir die Gelegenheit, als Key Account Manager (m/w/d) die Beratung und Betreuung unserer exklusiven Kundenzielgruppe - Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Rechtsanwälte (StB/WP/RA) - in allen Aspekten der betrieblichen Vorsorge maßgeblich mitzugestalten.

Was du bei uns bewegst:

- Du unterstützt bei der Akquise und Betreuung von Kundinnen und Kunden in der Zielgruppe StB/WP/RA
- Du betreust mittlere Kanzleien und größere Verbünde im Bereich StB/WP/RA
- Du koordinierst interne Fachbereiche in Bezug auf Vertriebsthemen und identifizierst Kundenpotenziale
- Gerne teilst du dein Fachwissen insbesondere in den Bereichen Berufshaftpflicht, Cyber, Rechtsschutz und Gewerbeversicherungen, z. B. durch Schulungen, Präsentationen und bei Fachveranstaltungen
- Du unterstützt unsere Fachberaterinnen und -berater vor Ort fachlich und vertrieblich bei komplexen Fragestellungen
- Du teilst dein Fachwissen in den Bereichen Berufshaftpflicht, Cyber, Rechtsschutz und Gewerbeversicherungen, z. B. durch Schulungen, Präsentationen und als Referent bei Fachveranstaltungen.
- Du verantwortest die regionale Vertriebsplanung und Ergebniserreichung

Was uns überzeugt:

- Eine abgeschlossene Ausbildung im Versicherungs-/Finanzbereich oder eine gleichwertige Qualifikation
- Du hast idealerweise Berufserfahrung in der in der Versicherungs-/Finanzdienstleistungsbranche mit Fokus auf der Beratung von StB/WP/RA oder im Gewerbebereich
- Du möchtest dein Wissen in der Beratung von StB/WP/RA im Themengebiet VH/bAV/berufsständige Versorgungswerke erweitern
- Du hast ausgeprägte Kenntnisse in Moderations- und Präsentationtechniken
- Souveränes Auftreten, Freude am Kundenkontakt sowie ein hohes Maß an Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeit zeichnen dich aus
- Eine regelmäßige Reisetätigkeit ist für dich kein Problem. Ein Dienstwagen wird gestellt

Benefits:

- Zeitwertkonten
- Kollegiale Atmosphäre
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld
- Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Homeoffice
- Betriebl. Altersvorsorge, ShoppingCard
- Vielfältige Weiterbildung

Wer wir sind:

Der Geschäftsbereich TPC der MLP Finanzberatung SE ist der führende deutsche unabhängige Berater für Arbeitgeber bei allen Fragen zu Benefits wie z.B. Altersvorsorge, Gesundheit, flexible Lebensarbeitszeit, Familie, Mobilität, Convenience bis zu Sachleistungen. Bundesweit und international. Durch die innovative Vernetzung entstehen besondere Mehrwerte. TPC - betriebliche Benefits. Zukunft gestalten. (tpc-benefits.de)
MLP ist seit 1971 der Gesprächspartner in allen Finanzfragen - von der Altersvorsorge, Versicherungen und dem Vermögensmanagement bis hin zur Finanzierung, Immobilienvermittlung sowie dem Bankgeschäft. Gemeinsam mit Deutschland.Immobilien, DOMCURA, FERI, RVM und TPC unterstützen wir als Finanzdienstleister Privat-, Firmen- und institutionelle Kunden. Innerhalb der Gruppe findet ein intensiver Know-how-Transfer statt.
Die MLP Gruppe betreut für rund 580.000 Privat- und rund 27.400 Firmen- und institutionelle Kunden ein Vermögen von rund 57 Milliarden Euro sowie Bestände in der Sachversicherung von rund 687 Millionen Euro. Unsere engagierten und hoch qualifizierten Beraterinnen und Berater sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind dabei die Basis unseres Erfolgs.
Diesen Erfolg wollen wir weiter ausbauen - gemeinsam mit dir.

DG Nexolution gestaltet und entwickelt innovative Lösungen für
Unternehmen aus dem genossenschaftlichen Verbund und darüber hinaus.
Ob Payment-, Procurement- oder Marketing-Lösung, Onlineshops,
digitale Plattformen oder wenn es darum geht, Nachhaltigkeit
wirkungsvoll umzusetzen – wir sind Wegbereiter für erstklassige
Lösungen. Und das seit mehr als 100 Jahren. Unser Team, das sind rund
370 Expertinnen und Experten auf ihrem Gebiet, die mit großer
Expertise und einer klaren Vision zum Erfolg unseres Unternehmens
beitragen. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam vorn. Jetzt brauchen wir
Ihre Unterstützung und suchen Sie für unseren Bereich Vertrieb. Ihre
Aufgaben Erstellung von vertrieblichen Auswertungen und
Erfolgskontrollen Mitwirkung bei der proaktiven, fachlichen
Weiterentwicklung unseres CRM-Systems Unterstützung im Bereich CRM
Marketing Tool, Inxmail und Adressselektionen für Mailings
Unterstützung bei der Vorbereitung von Vertriebsaktivitäten mittels
CRM Erstellung von Anwenderdokumentationen und interne
Wissensvermittlung (CRM Schulung) Mitarbeit in Fachprojekten,
Einbringen von Ideen und ggf. Optimierungsansätzen Entwicklung von
Maßnahmen zum Abbau von unterschiedlichen Datenquellen Ihr Profil
Wirtschaftswissenschaftliches oder vergleichbares Studium (z. B.
Schwerpunkt Marketing, Controlling) Berufserfahrung im beschriebenen
Aufgabenfeld, auch branchenfremd Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
und Zahlenaffinität Konzeptionelles und lösungsorientiertes Denken
mit Blick auf Geschäftsprozessverbesserung Sehr gute Kenntnisse in
Excel, CRM Systemen (z. B. Addito), SAP R3, BW sowie den Standard
MS-Office-Anwendungen Idealerweise Kenntnisse im Modellieren von
Geschäftsprozessen Wir bieten Ihnen Ansprechende Vergütung sowie
attraktive Sozialleistungen Große Gestaltungsfreiheit in einem
modernen Arbeitsumfeld Fachliche und persönliche Weiterentwicklung in
einem offenen und kooperativen Arbeitsklima Einen sicheren
Arbeitsplatz in einem professionellen mittelständischen Unternehmen
sowie einen unbefristeten Anstellungsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
(zusätzlich sind der 24. und 31.12. dienstfrei) Ein flexibles sowie
hybrides Arbeitsmodell, das sowohl mobiles Arbeiten als auch ein
modernes Büro vor Ort beinhaltet Eine Unternehmenskultur, die neben
regelmäßigen Firmenevents auf Gesundheit, Sport und Ernährung
setzt, u. a. Massagedienstleistungen, Kooperation mit JobRad,
firmeneigene Kantine für unterschiedliche Geschmäcker (u. a. auch
vegetarisch / vegan) Ready for the Next step? Sind Sie bereit für
neue Herausforderungen? Dann machen Sie den nächsten Schritt in
Richtung Zukunft und laden Ihre Bewerbungsunterlagen über den Button
hoch. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bei Fragen steht Ihnen Frau
Adela Nicolai unter der Telefonnummer 0611-5066-1468 gerne zur
Verfügung. Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung willigen Sie in eine
Speicherung der personenbezogenen Daten während des
Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist
jederzeit möglich. Adela Nicolai Personalreferentin Leipziger Str. 35
65191 Wiesbaden T. 0611/5066-1468 Mail: [email protected]

SENNEBOGEN ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit 2200
Mitarbeitenden. Als ein führender Hersteller von Kranen,
Teleskopladern und Materialumschlagmaschinen für Schrott, Holz, Hafen
und Recycling bieten wir Spitzentechnik für einen weltweiten
Kundenkreis. Innovation, Dynamik und Kundenorientierung sind Merkmale
unseres Unternehmens. Job-ID 4129 | Standort: Steinach Werk 5 |
Bereich: Einkauf, Ersatzteilzentrum Teamleiter Einkauf After Sales
(m/w/d) Ihre Aufgaben Führung: Sie leiten fachlich und
disziplinarisch die Mitarbeiter im Einkauf After Sales. Verhandlung:
Sie führen Preis- und Vertragsverhandlungen auch im internationalen
Umfeld für Ersatzteilbedarfe. Planung: Sie erstellen eine Systematik
zur vorausschauenden Planung der Ersatzteilbedarfe für Ihre
Abteilung. Strategie: Sie arbeiten Strategien für die
Ersatzteilbevorratung (Eigen/Fremd) aus. Kooperation: Sie kooperieren
bei Bündelungsmaßnahmen von einzelnen Materialgruppen mit dem
strategischen Einkauf. Disposition: Sie übernehmen
eigenverantwortlich die Disposition der Bedarfe eines definierten
Lieferantenstammes. Ihr Profil Qualifikation: Kaufmännisches oder
technisches Studium, Weiterbildung zum technischen Betriebswirt oder
vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Einkauf eines
Maschinenbauunternehmens und/oder im Bereich After Sales
wünschenswert EDV-Kenntnisse: MS Office, allgemeine EDV-Kenntnisse,
ERP-System Sprachen: Gute Englischkenntnisse sind erforderlich
Arbeitsweise: Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie
Durchsetzungsvermögen, Kommunikations-, Team- und
Organisationsfähigkeit Ihre Vorteile bei SENNEBOGEN 01
Familienunternehmen Als familiengeführtes Unternehmen ist und bleibt
SENNEBOGEN eine Firma zum Anfassen. Kurze Entscheidungswege mit einem
unternehmerischen Weitblick zeichnen uns aus. 02 Krisensichere Jobs
Wir setzen auf eine langfristig ausgerichtete Unternehmensstrategie
und organisches Wachstum. Für uns bedeutet dies Zukunftsorientierung,
für unsere Mitarbeiter langfristige Beständigkeit und Sicherheit. 03
Work-Life-Balance Da wir großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf
und Familie sowie eine gesunde Work-Life-Balance legen, profitieren
Sie bei uns von familienfreundlichen Kernarbeitszeiten, 30
Urlaubstagen im Jahr und verschiedenen Teilzeitmodellen. Das
Wochenende beginnt bei uns bereits am Freitagmittag. 04 Keine
Schichtarbeit In fast allen Bereichen und Werken arbeiten wir im
Einschichtsystem. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven
Arbeitszeiten, die Gesundheit und Wohlbefinden fördern. 05 Starkes
Fundament Nur mit einem stabilen Fundament kann man hoch hinauswachsen
und beruhigt in die Zukunft schauen. Unsere über 71-jährige
Firmengeschichte zeichnet sich dabei durch technische Innovationen
ebenso aus wie durch die Rücksicht auf Tradition. Einen interessanten
Einblick gewährt das hauseigene Werksmuseum. 06 Moderne
Arbeitsplätze Wir bieten unseren Mitarbeitern einen Arbeitsplatz nach
aktuellstem Standard, das heißt u. a. klimatisierte Büros und
ergonomische Büroarbeitsplätze mit höhenverstellbaren
Schreibtischen sowie Produktionshallen auf modernstem Niveau, inkl.
kostenloser und ausreichender Parkplätze. 07 Interne
Weiterbildungsangebote In unserer SENNEBOGEN Akademie bieten wir
unseren Mitarbeitern mit technischen Schulungen und Seminaren zur
persönlichen Entwicklung ein umfassendes Aus- und
Weiterbildungsprogramm an. 08 Vergütung und Zusatzleistungen Neben
einer attraktiven leistungsorientierten Vergütung erhalten Sie bei
uns verschiedene Zusatzleistungen, die je nach Position und
Aufgabenbereich variieren. Zusätzlich bieten wir eine betriebliche
Altersvorsorge und attraktive Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten
Partnern. 09 Attraktives Arbeitsumfeld Zu einem attraktiven
Arbeitsumfeld gehören bei uns innovative und spannende Produkte, die
wir komplett inhouse entwickeln und produzieren, abwechslungsreiche
und motivierende Einsatzbereiche, flache Hierarchien sowie kurze
Entscheidungswege. 10 Starke Gemeinschaft Eine vertrauensvolle
Zusammenarbeit ist die Basis für Erfolg. Wir fördern daher das
Miteinander unserer Mitarbeiter, beispielsweise durch gemeinsame Feste
wie Weihnachtsfeiern und Familientage sowie durch die Unterstützung
bei der Teilnahme an sportlichen oder gesellschaftlichen Events. 11
Moderner Ausbildungsbetrieb Seit Gründung der Firma SENNEBOGEN steht
die Firma für die stetige Ausbildung der Nachwuchskräfte. Mit einer
eigenen Lehrwerkstatt und einem auf die Ausbildung abgestimmten
Maschinenpark bilden wir derzeit rund 100 Auszubildende in 17
Ausbildungsberufen aus. Mit einer Übernahmequote von 98 % bieten wir
unseren Auszubildenden einen sicheren Start in ihre berufliche
Zukunft. 12 Hochwertige Arbeitskleidung Wir stellen unseren
Mitarbeitern in der Produktion eine moderne, zweckmäßige sowie
qualitativ hochwertige Arbeitskleidung der Marke Engelbert Strauss
entsprechend des Einsatzgebietes zur Verfügung. Starten Sie Ihre
Karriere - Jetzt! Bewerben Sie sich einfach und bequem online über
unser Job-Portal. SENNEBOGEN Maschinenfabrik GmbH Hebbelstraße 30 |
94315 Straubing | Deutschland www.sennebogen.com