Stellenangebote als Leiterin innovationsmanagement in Deutschland

KNDS Deutschland entwickelt, fertigt und betreut als Systemhaus ein breit gestreutes Produktportfolio. Dazu zählen Kampfpanzer, hochgeschützte Radfahrzeuge, Artilleriesysteme, Militärbrücken, Kundenservice sowie Ausbildungslösungen. Als Teil der KNDS-Gruppe stehen wir für den Beginn der Konsolidierung der Industrie für militärische Landsysteme in Europa. Dabei bieten wir hochinteressante, komplexe und herausfordernde Tätigkeiten in einem kollegialen Umfeld. Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung. Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung.

Die Einbringung neuer Technologien in der Weiterentwicklung unserer bestehenden Systeme sowie in zukünftige Produkte soll weiter ausgebaut werden. Dazu möchten wir unser Entwicklungsteam mit einem Innovationsmanager verstärken. Dabei begleiten Sie die aktuellen Aktivitäten, identifizieren relevante Technologien und Partner und sind verantwortlich für die Berichterstattung.

- Sie koordinieren die Aktivitäten im Bereich der Forschung und Entwicklung (F&E) sowie Forschung und Technologie (F&T) für die Weiterentwicklung militärischer Systeme.
- Sie führen kontinuierlich Marktbeobachtungen und Technologie-Scouting durch, um so neue Technologien sowie potentiellen Partner aus Forschung und Industrie zu identifizieren.
- Dabei gehört das Erarbeiten von Vorschlägen für die F&E / F&T-Planung, Begleiten der aktuellen Aktivitäten und erstellen Fortschrittsberichte zu ihren Aufgaben.
- Innerhalb der KNDS unterstützen Sie die Abstimmung der F&E/F&T-Tätigkeiten mit den anderen Entwicklungsbereichen des Konzerns.
- Darüber hinaus unterstützen Sie die Vorbereitung und Durchführung von Studien.
- Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Elektrotechnik, Informatik, Physik oder Mathematik mit
- Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit
- Sie besitzen sehr gute analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes technisches Verständnis
- Berufserfahrung im Innovationsmanagement, Systems Engineering oder vergleichbarer Tätigkeit sind von Vorteil
- Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Eigeninitiative sowie strukturierte Arbeitsweise und Reisebereitschaft aus
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab

Leistungen

- Sicherer Arbeitgeber
- Attraktive Bezahlung nach IG-Metall-Tarifvertrag
- Kita-Zuschuss
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Entwicklungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub
- Mitarbeiterparkplatz
- Bikeleasing
- Fitness- & Gesundheitsangebote
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Flexible Gleitzeitregelungen
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Betriebsarzt
- Corporate Benefits

Frau Anna-Lena Lauterbach

HARTING steht für starke Verbindungen - rund um die Welt. Als einer der international führenden Anbieter industrieller Verbindungstechnik verbinden wir Kunden mit ihrer digitalen Zukunft. Und als Arbeitgeber? Verbinden wir rund 6.000 Menschen am Stammsitz Espelkamp und an Standorten weltweit. Mit tollen Mitarbeitenden, immer neuen Möglichkeiten und Innovationen rund um IoT und künstliche Intelligenz. Dabei bleiben wir unseren Wurzeln treu: Als regional verbundenes Familienunternehmen, das trotz High-Tech nie die Bodenhaftung verliert.
Your tasks in detail:

- Encourage new ideas and concepts beyond current products and business & set up and cultivate methods and tools for an efficient and effective working mode
- Actively seek out opportunities to support the activities of your team through projects, partnerships, external funding, and other mechanisms
- Enabling the team to successfully develop new ideas up to an advanced prototype level in collaboration with customers and partners
- Leading and continously developing a team of innovation-focused engineers to co-create with external partners
- Set goals and expectations for the Innovation Hub and external partners
- Manage the daily work of the Innovation Hub and its projects

Your skills:

- Master's degree or Ph.D in a technical direction
- Experience in leading a team in an innovation environment
- High affinity, experience and interest in railroad industry
- Ability to forge strategic partnerships with a wide variety of technical and investor stakeholders; Fundraising and pitching skills in an entrepreneurial environment
- Technical business development skills to sell new projects, products, or services
- Excellent business and organizational skills including budgeting, program management, etc.
- Very good language skills in German and English
- Outstanding critical thinking and problem-solving skills

Die Friedrich-Schiller-Universität Jena ist eine dynamische und innovationsstarke Universität zentral in Deutschland gelegen. Mit einem breiten Fächerspektrum gestaltet sie die Zukunft durch exzellente Forschung und Lehre. Ihre wissenschaftliche Exzellenz spiegelt sich in den Profillinien Light – Life – Liberty wider, die wegweisende Erkenntnisse und nachhaltige Lösungen für die Gesellschaft von morgen liefern. Eng vernetzt mit führenden Forschungseinrichtungen, innovativen Unternehmen und renommierten Kultureinrichtungen treibt sie interdisziplinäre Entwicklungen voran. Mit rund 17.000 Studierenden und rund 10.000 Beschäftigten prägt sie Jena als pulsierende, international vernetzte Wissenschafts- und Zukunftsstadt.

Im Vizepräsidium Forschung und Innovation ist zum nächstmöglichen Termin eine Stelle als

Leiter:in Transferzentrum JENAiNNOVATION

in Vollzeit (100%/40 Wochenstunden) zunächst befristet bis zum 31.12.2026 zu besetzen.

Das Transferzentrum JENAiNNOVATION wird als zentrale Anlaufstelle für den Wissens- und Technologietransfer am Standort Jena aufgebaut. Ziel ist es, ein leistungsfähiges Innovationsökosystem zu etablieren, das wissenschaftliche Exzellenz mit wirtschaftlicher Anwendung verbindet, neue Transferformate entwickelt und Innovationsprozesse beschleunigt. Die Leitung des Transferzentrums trägt die Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung, den Aufbau und die Koordination interdisziplinärer Kooperationen sowie die Bündelung von Transferaktivitäten der Friedrich-Schiller-Universität Jena, der Ernst-Abbe-Hochschule Jena und des Universitätsklinikums Jena. Die Position erfordert eine enge Zusammenarbeit mit Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft, um Synergien zu nutzen und nachhaltige Strukturen für die Innovationsregion Jena zu schaffen.

Ihre Aufgaben:

- Gesamtverantwortung für den Aufbau und die strategische Weiterentwicklung des Transfer-zentrums
- Führung eines interdisziplinären Teams von Innovationsscouts und Kommunikations-spezialist:innen
- Entwicklung und Umsetzung einer innovationsgetriebenen Transferstrategie für den Standort Jena
- Koordination der Vernetzung zwischen Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft zur Förderung von Technologie- und Wissenstransfer
- Integration bestehender Transfer- und Gründungsinitiativen in das Transferzentrum, um eine kohärente und effiziente Struktur für den Wissens- und Technologietransfer zu schaffen
- Steuerung von Maßnahmen zur Unterstützung von Ausgründungen, Technologietransfer und Industriekooperationen
- Verantwortung für die Weiterentwicklung des regionalen Innovationsökosystems durch den Ausbau von Partnerschaften mit Wirtschaft, Wissenschaft und Politik
- Akquisition von Drittmitteln sowie Vertretung des Transferzentrums in relevanten Netzwerken und Gremien

Ihr Profil:

- erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Promotion von Vorteil)
- umfangreiche Erfahrung im Wissenschaftsmanagement, Technologietransfer oder Innovationsmanagement
- Führungserfahrung und strategische Kompetenz im Aufbau und der Steuerung komplexer Transferstrukturen
- umfassende Kenntnisse in der Vernetzung von Wissenschaft und Wirtschaft, insbesondere im Bereich der Deep-Tech- und High-Tech-Innovationen
- Erfahrung in der erfolgreichen Einwerbung und administrativen Abwicklung von Drittmitteln
- hervorragende Kommunikations- und Netzwerkfähigkeiten sowie eine ausgeprägte Team- und Führungskompetenz
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot:

- Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) entsprechend der persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe TV-L 14
- eine spannende Führungsaufgabe mit hoher Verantwortung und Gestaltungsmöglichkeit an der Schnittstelle von exzellenter Forschung und Transfer
- die Chance, in einer modernen und zugleich traditionsreichen Volluniversität zukunftsweisende Strukturentwicklungen mitzugestalten und die Perspektive einer längerfristigen Karriereentwicklung im stark wachsenden Bereich des Wissenstransfers
- ein hoch innovatives Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit
- flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Weiterentwicklung im Bereich des Innovationsmanagements
- betriebliche Zusatzleistungen wie Vermögenswirksame Leistungen (VL) und betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr zuzüglich zwei arbeitsfreie Tage am 24. und 31.12

Die Stelle ist zunächst bis zum 31.12.2026 befristet. Eine Weiterführung über diesen Zeitraum hinaus wird ausdrücklich angestrebt und ist bei entsprechender Projektentwicklung und Mittelverfügbarkeit vorgesehen. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle im Umfang von 40 Wochenstunden (100%)

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis zum 20.05.2025 über unser Onlineformular.                                                            

Online Bewerbung (https://jobs.uni-jena.de/bqtsu)

Bei fachlichen Fragen steht Ihnen Herr Prof. Dr. Thomas Pertsch (E-Mail: [email protected] (https://mailto:[email protected]) ) unter der genannten E-Mail-Adresse gerne zur Verfügung.



Bitte beachten Sie unsere Bewerberhinweise und Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten unter: Datenschutz und Hinweise für Bewerber:innen (https://www.uni-jena.de/stellenmarkt?info=1)

HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen. Als Systemintegrator bietet HENSOLDT plattformunabhängige, vernetzte Komplettlösungen an. Zugleich treibt das Unternehmen als Technologieführer die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenfusion, Künstliche Intelligenz und Cybersicherheit kontinuierlich aus. 2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert. Ihre Aufgaben Gestalten Sie die Zukunft mit Innovation und Technologie! Sie begeistern sich für neue Technologien und möchten aktiv an innovativen Lösungen für die Zukunft mitwirken? Bei HENSOLDT erwarten sie spannende Herausforderungen an der Schnittstelle von Innovation und Technologie in einem international tätigem Konzern. Hier können sie neue Trends erforschen, kreative Ideen einbringen und dazu beitragen, wegweisende Entwicklungen voranzutreiben. Wenn sie ein dynamisches Umfeld suchen, in dem sie ihre Leidenschaft für Innovation entfalten können, dann sind sie hier genau richtig!   Unterstützen sie das Technologie- und Innovationsmanagement durch - Mitarbeit bei der Projektkoordination - Markt- und Trendrecherchen - Koordination von Workshops und Veranstaltungen - Vorbereiten von Präsentationen - Allgemeine unterstützende Tätigkeiten Ihr Profil Student/Studentin der Wirtschaftswissenschaften oder eines technischen Studiengangs Organisationstalent Verantwortungsvoll und selbstständig Kreativ und wissbegierig Zuverlässig und hohe Leistungsmotivation Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse Freuen Sie sich auf Arbeiten an anspruchsvollen High-Tech-Gesamtlösungen in den Bereichen Entwicklung und Systemintegration Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeit- / Arbeitsplatzmodelle  Verpflegungsmöglichkeiten Sportgruppen  Mehr über unsere Benefits erfahren Sie auf unserer Career Site.   Sie wollen Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden? Und sind bereit Verantwortung in spannenden internationalen und nationalen Projekten zu übernehmen? Dann sind Sie unsere Kandidatin!   Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Karriereportal. Hier können Sie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse hochladen.   Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns! Wir freuen uns auf Sie! HENSOLDT engagiert sich für Vielfalt und eine integrierende Firmenkultur. Deshalb freuen wir uns auf alle Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion.   Weitere Stellen finden Sie auf unserer Website unter www.hensoldt.net/karriere

Innovation Hub Manager (m/w/d)
________________________________________________________________

Starten Sie als Innovation Hub Manager (m/w/d) mit uns in eine gemeinsame und erfolgreiche Zukunft. Für unseren Kunden HENSOLDT Optronics sucht die SimpleXX GmbH für den Standort Oberkochen einen Innovation Hub Manager (m/w/d) zum nächsten möglichen Zeitpunkt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption. Sie sind mitunter verantowrtlich für die Koordination von Innovation Spaces an den Standorten Aalen & Oberkochen. Des Weiteren fällt die Professionalisierung der Abläufe und des Programms in Ihren Aufgabenbereich. Bei der HENSOLDT Unternehmensgruppe entwirft, entwickelt und produziert man High-End-Produkte und integriert komplexe Systemlösungen aus den Hauptproduktbereichen Radare und optoelektronische Systeme, elektronische Kampfführung sowie Avionik. Sie fühlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich noch gleich heute auf unser Stellenangebot. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Folgende Aufgaben erwarten Sie:

- Verantwortliche Koordination Innovation Spaces an den Standorten Aalen & Oberkochen
- Strategische Weiterentwicklung des Innovation Hub durch Einbindung weiterer Produkte/Lösungen aus allen Bereichen in Abstimmung mit dem Innovationsmanagement und der Innovations-Strategie
- Mitsprache beim Mitteleinsatz zur Erweiterung des Innovation Hub (-Programms) & weiterer Innovationsflächen
- Planung, Organisation und Durchführung der Kunden- und Projektbesprechungen im Innovation Hub, um Entwicklungen erlebbar & neue Technologien präsentierfähig zu machen & direktes Feedback einzuholen
- Fachliche Koordination aller beteiligten Kollegen zur Sicherstellung der professionellen Durchführung des Programms inkl. Ressourcenplanung
- Verantwortliche Leitung des Kooperationslabors mit Partnern aus Forschung und Industrie
- Selbständige Präsentation der Innovations-Fähigkeiten und der Zukunftstechnologien im Bereich Software Defined Defence
- Koordinierung des Einsatzes neuer Sensoren & Software auf den Technologieträgern
- Koordination der Besuche mit Messen, Veranstaltungen, Demos und Entwicklung/Wartung der gezeigten Produkte und Lösungen
- Professionalisierung der Abläufe und des Programms
- Internationalisierung: Verbindung mit internationalen Innovationsprogrammen
- Vernetzung relevanter Akteure (inkl. Initiierung, Ausbau, Systematisierung und langfristigem Erhalt der Netzwerke in enger Abstimmung mit den Business Units)

Wir wünschen uns:

- Ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Ingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Innovationsmanagement, Entrepreneurship, oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrere Jahre Berufserfahrung in der Leitung und Abwicklung von kleinen und mittelgroßen Projekten
- Eine hohe Affinität für Innovation, Technologie und Zukunftstrends
- Selbstständige und engagierte Arbeitsweise, sowie Freude Neues aktiv mitzugestalten
- Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln
- Sehr gute Teamfähigkeit, Durchsetzungskraft, Eigeninitiative sowie Kommunikationsfähigkeit
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Tools: MS-Office

Was SimpleXX unter anderem auch ausmacht:
Unser zusätzliches Angebot – was wir Ihnen bieten und was Sie von uns erwarten können

•    Generell ein unbefristeter Arbeitsvertrag
•    Perspektive auf Übernahme durch Kundenbetrieb - Recruiting Strategie: temp 2 perm
•    Equal Pay & Equal Treatment Modell bei diversen Kunden (Konditionen richten sich nach den Kunden Tarifeingruppierungen)
•    Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen und Zulagen
•    Weihnachts- und Urlaubsgeld
•    Zahlung von Sonderprämien
•    Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle: Von 35- bis 40-Stunden-Woche und ein Arbeitszeitkonto zur freien Verfügung (Kombinierung zwischen Freizeitausgleich oder Auszahlung für geleistete Mehrarbeit)
•    Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unserem Kunden
•    Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
•    Arbeitgeberzuschuss zum ÖPNV
•    Zusätzliche Boni: Erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen werden extra vergütet (Vermittlungsprämie)
•    Mitarbeiter-Support: Ein hervorragender Mitarbeitersupport (schnelle Rückmeldung zu administrativen Fragen und bei zusätzlichem Support – menschliche, persönliche und qualifizierte Beratung sowie mehrsprachig)
•    Sie erhalten professionelle Schutz- und Arbeitskleidung gemäß Einsatzbedingungen und Einsatztätigkeit
•    Sie erhalten eine exzellente medizinische Vorsorge durch unsere Kooperationen mit diversen Betriebsarztzentren (Kostenübernahme für Gesundheitsuntersuchungen)
•    Förderung durch Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten bei Bedarfssituationen während der Projektlaufzeit im Rahmen Ihrer Tätigkeiten
•    Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
•    Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen optional
•    Expat-Partner: wir begleiten unsere Mitarbeiter auch bei den besonders attraktiven und beliebten Auslandsentsendungen
•    Natürlich ist SimpleXX auch in der Zukunft gerne Ihr Partner, gerade wenn es auch um andere Kundenbetriebe (sei es zur Direktvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung) geht. Wir arbeiten deutschlandweit mit namenhaften Kunden zusammen (innovative und führende nationale und internationale Kundenbetriebe).
________________________________________________________________

Weitere interessante Stellenangebote finden Sie in unserer Jobbörse auf unserer Homepage: http://www.go-simplexx.de/special-pages/jobboerse-liste/

Innovation Hub Manager (m/w/d)
________________________________________________________________

Starten Sie als Innovation Hub Manager (m/w/d) mit uns in eine gemeinsame und erfolgreiche Zukunft. Für unseren Kunden HENSOLDT Optronics sucht die SimpleXX GmbH für den Standort Oberkochen einen Innovation Hub Manager (m/w/d) zum nächsten möglichen Zeitpunkt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption. Sie sind mitunter verantowrtlich für die Koordination von Innovation Spaces an den Standorten Aalen & Oberkochen. Des Weiteren fällt die Professionalisierung der Abläufe und des Programms in Ihren Aufgabenbereich. Bei der HENSOLDT Unternehmensgruppe entwirft, entwickelt und produziert man High-End-Produkte und integriert komplexe Systemlösungen aus den Hauptproduktbereichen Radare und optoelektronische Systeme, elektronische Kampfführung sowie Avionik. Sie fühlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich noch gleich heute auf unser Stellenangebot. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Folgende Aufgaben erwarten Sie:

- Verantwortliche Koordination Innovation Spaces an den Standorten Aalen & Oberkochen
- Strategische Weiterentwicklung des Innovation Hub durch Einbindung weiterer Produkte/Lösungen aus allen Bereichen in Abstimmung mit dem Innovationsmanagement und der Innovations-Strategie
- Mitsprache beim Mitteleinsatz zur Erweiterung des Innovation Hub (-Programms) & weiterer Innovationsflächen
- Planung, Organisation und Durchführung der Kunden- und Projektbesprechungen im Innovation Hub, um Entwicklungen erlebbar & neue Technologien präsentierfähig zu machen & direktes Feedback einzuholen
- Fachliche Koordination aller beteiligten Kollegen zur Sicherstellung der professionellen Durchführung des Programms inkl. Ressourcenplanung
- Verantwortliche Leitung des Kooperationslabors mit Partnern aus Forschung und Industrie
- Selbständige Präsentation der Innovations-Fähigkeiten und der Zukunftstechnologien im Bereich Software Defined Defence
- Koordinierung des Einsatzes neuer Sensoren & Software auf den Technologieträgern
- Koordination der Besuche mit Messen, Veranstaltungen, Demos und Entwicklung/Wartung der gezeigten Produkte und Lösungen
- Professionalisierung der Abläufe und des Programms
- Internationalisierung: Verbindung mit internationalen Innovationsprogrammen
- Vernetzung relevanter Akteure (inkl. Initiierung, Ausbau, Systematisierung und langfristigem Erhalt der Netzwerke in enger Abstimmung mit den Business Units)

Wir wünschen uns:

- Ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Ingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Innovationsmanagement, Entrepreneurship, oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrere Jahre Berufserfahrung in der Leitung und Abwicklung von kleinen und mittelgroßen Projekten
- Eine hohe Affinität für Innovation, Technologie und Zukunftstrends
- Selbstständige und engagierte Arbeitsweise, sowie Freude Neues aktiv mitzugestalten
- Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln
- Sehr gute Teamfähigkeit, Durchsetzungskraft, Eigeninitiative sowie Kommunikationsfähigkeit
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Tools: MS-Office

Was SimpleXX unter anderem auch ausmacht:
Unser zusätzliches Angebot – was wir Ihnen bieten und was Sie von uns erwarten können

- Generell ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Perspektive auf Übernahme durch Kundenbetrieb - Recruiting Strategie: temp 2 perm
- Equal Pay & Equal Treatment Modell bei diversen Kunden (Konditionen richten sich nach den Kunden Tarifeingruppierungen)
- Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen und Zulagen
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Zahlung von Sonderprämien
- Generell eine 35-Stunden-Woche und ein Arbeitszeitkonto zur freien Verfügung (Kombinierung zwischen Freizeitausgleich oder Auszahlung für geleistete Mehrarbeit)
- Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unserem Kunden
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
- Arbeitgeberzuschuss zum ÖPNV
- Zusätzliche Boni: Erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen werden extra vergütet (Vermittlungsprämie)
- Mitarbeiter-Support: Ein hervorragender Mitarbeitersupport (schnelle Rückmeldung zu administrativen Fragen und bei zusätzlichem Support – menschliche, persönliche und qualifizierte Beratung sowie mehrsprachig)
- Sie erhalten professionelle Schutz- und Arbeitskleidung gemäß Einsatzbedingungen und Einsatztätigkeit
- Sie erhalten eine exzellente medizinische Vorsorge durch unsere Kooperationen mit diversen Betriebsarztzentren (Kostenübernahme für Gesundheitsuntersuchungen)
- Förderung durch Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten bei Bedarfssituationen während der Projektlaufzeit im Rahmen Ihrer Tätigkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen optional
- Expat-Partner: wir begleiten unsere Mitarbeiter auch bei den besonders attraktiven und beliebten Auslandsentsendungen
- Natürlich ist SimpleXX auch in der Zukunft gerne Ihr Partner, gerade wenn es auch um andere Kundenbetriebe (sei es zur Direktvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung) geht. Wir arbeiten deutschlandweit mit namenhaften Kunden zusammen (innovative und führende nationale und internationale Kundenbetriebe).

______________________________________________________________

Weitere interessante Stellenangebote finden Sie in unserer Jobbörse auf unserer Homepage: http://www.go-simplexx.de/special-pages/jobboerse-liste/

Innovationsmanager für digitale Technologien (m/w/d)

Standort: Region Oldenburg

53acht sind die Koordinaten unserer Büros in Bremen und Oldenburg. Von hier aus suchen wir Fach- und Führungskräfte für unsere Kunden aus dem Nordwesten.

Aktuell suchen wir für unseren Kunden aus der Region Oldenburg, im Rahmen der direkten Personalvermittlung Sie als



Innovationsmanager für digitale Technologien (m/w/d)



Ihre Aufgaben:

- Verantwortung für die Digitalisierungsstrategie sowie deren Implementierung und Umsetzung
- Leitung, Planung, Initiierung und Steuerung von Digitalisierungsprojekten sowie Aktivitäten zur Digitalen Transformation
- Durchführung regelmäßiger Evaluationen der umgesetzten Maßnahmen
- Impulsgeber für die Konzeption digitaler Transformationslösungen - Zentraler Ansprechpartner für die Fachabteilungen, die Geschäftsführung und Externe rund um die digitalen Transformationsprozesse
- Strategisches Radar für Markttrends sowie die Identifizierung innovativer Digitaltechnologien und deren Analyse
- Entwicklung proaktiver Ansätze für zukünftige Herausforderungen und Szenarien

Ihr Profil:

- Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung
- Erfahrung im Prozessmanagement, in der Digitalen Transformation sowie im Change- und Projektmanagement
- Freude an der Erarbeitung innovativer Prozesslösungen sowie eine ausgeprägte Methodenkompetenz
- Hohe Kommunikationsfähigkeit und Auffassungsgabe um die Anforderungen der Abteilungen umzusetzen
- Ein sehr gutes analytisches und konzeptionelles Verständnis um das Wesentlich im Blick zu behalten
- Fähigkeit andere für neue Technologien und Arbeitsweisen zu begeistern
- Hohe Affinität zu neuen digitalen Technologien, Trends und Innovationen

Wir bieten Ihnen:

Eine diskrete Vermittlung zu spannenden Unternehmen aus dem Nordwesten. Wir begleiten und beraten Sie im gesamten Prozess und nutzen unser regionales Netzwerk für Ihren nächsten Karriereschritt.



Sollten Sie noch weitere Informationen benötigen, stehen wir Ihnen selbstverständlich gerne zur Verfügung.

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Tammo Feuerherdt

-Personalvermittlung-



53acht GmbH

Contrescarpe 46

28195 Bremen



[email protected]

Telefon: 0421 6969 8100

Abteilung(en): IT & Technik

A Snapshot of Your Day

If you are a graduate, passionate for innovation & digital business and want to contribute to technology leaps and wouldn't like to have a day like the other, this role is made for you. You will help scouting & evaluating market changes and trends, and be part of validating early-stage technologies to make a real impact on tomorrow’s energy landscape. You will join a highly talented and diverse team, that shares the same values and passions you have, transforming valid ideas into real innovations that create customer value.

How You’ll Make an Impact

* Contribute to developing and implementing our Digital Grid’s vision of a software-defined autonomous power system of the future.
* Participate in trend scouting and evaluating the “white space innovation ideas” in regard to their future business potential and fit to GT DG’s technology roadmap.
* Participate in developing minimal viable products for fast validation of relevant innovative technologies, e.g. AI in power grids.
* Support the collaboration with internal and external stakeholders with focus on customer value and user experience.
* Build partnerships with startups, scaleups as well as top tier technology companies to accelerate
* GT DG’s innovation fields in power grid related research and development.

What You Bring

* Completed degree in data science and artificial intelligence
* First practical work experience in innovation management, energy industry, corporate environment is an advantage
* Practical work experience up to 36 months including knowledge from internships, working student activities or employment
* Interest in new technologies and innovations that bring customer value as well as entrepreneurial spirit
* Experience in Iinternational environment gained through studying or working.
* Excellent English skills to work in a multi-cultural environment and be flexible and mobile.

About the Team

Our Grid Technology division enables a reliable, sustainable, and digital grid. The power grid is the backbone of the energy transition. Siemens Energy offers a leading portfolio and solutions in HVDC transmission, grid stabilization and storage, high voltage switchgears and transformers, and digital grid technology.

Who is Siemens Energy?

At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. We meet the growing energy demand across 90+ countries while ensuring our climate is protected. With more than 94,000 dedicated employees, we not only generate electricity for over 16% of the global community, but we’re also using our technology to help protect people and the environment.

Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation.

Find out how you can make a difference at Siemens Energy: https://bitly.ws/ZFwV  

Our Commitment to Diversity

Lucky for us, we are not all the same. Through diversity we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character – no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences.

Rewards/Benefits

* In addition to an attractive remuneration package in line with the market, you can expect an attractive employer-financed company pension scheme
* We also offer the opportunity to become a Siemens Energy shareholder
* We offer our employees the opportunity to work flexibly and remotely, and our inspiring offices provide space for collaboration and creativity
* The professional and personal development of our employees is very important to us. We provide them with the opportunities to learn and develop in a self-determined way, various attractive programmes and learning materials are available for this purpose
* In relation to the "compatibility of family and work", we have a wide range of offers, e.g. flexible working time models, childcare places at many locations, the possibility of trial part-time work or even a sabbatical  

We value equal opportunities and welcome applications from people with disabilities.

#LI-AB3

https://jobs.siemens-energy.com/jobs

Innovationsmanager für digitale Technologien (m/w/d)

Standort: Region Oldenburg

53acht sind die Koordinaten unserer Büros in Bremen und Oldenburg. Von hier aus suchen wir Fach- und Führungskräfte für unsere Kunden aus dem Nordwesten.

Aktuell suchen wir für unseren Kunden aus der Region Oldenburg, im Rahmen der direkten Personalvermittlung Sie als



Innovationsmanager für digitale Technologien (m/w/d)



Ihre Aufgaben:

- Verantwortung für die Digitalisierungsstrategie sowie deren Implementierung und Umsetzung
- Leitung, Planung, Initiierung und Steuerung von Digitalisierungsprojekten sowie Aktivitäten zur Digitalen Transformation
- Durchführung regelmäßiger Evaluationen der umgesetzten Maßnahmen
- Impulsgeber für die Konzeption digitaler Transformationslösungen - Zentraler Ansprechpartner für die Fachabteilungen, die Geschäftsführung und Externe rund um die digitalen Transformationsprozesse
- Strategisches Radar für Markttrends sowie die Identifizierung innovativer Digitaltechnologien und deren Analyse
- Entwicklung proaktiver Ansätze für zukünftige Herausforderungen und Szenarien

Ihr Profil:

- Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung
- Erfahrung im Prozessmanagement, in der Digitalen Transformation sowie im Change- und Projektmanagement
- Freude an der Erarbeitung innovativer Prozesslösungen sowie eine ausgeprägte Methodenkompetenz
- Hohe Kommunikationsfähigkeit und Auffassungsgabe um die Anforderungen der Abteilungen umzusetzen
- Ein sehr gutes analytisches und konzeptionelles Verständnis um das Wesentlich im Blick zu behalten
- Fähigkeit andere für neue Technologien und Arbeitsweisen zu begeistern
- Hohe Affinität zu neuen digitalen Technologien, Trends und Innovationen

Wir bieten Ihnen:

Eine diskrete Vermittlung zu spannenden Unternehmen aus dem Nordwesten. Wir begleiten und beraten Sie im gesamten Prozess und nutzen unser regionales Netzwerk für Ihren nächsten Karriereschritt.



Sollten Sie noch weitere Informationen benötigen, stehen wir Ihnen selbstverständlich gerne zur Verfügung.

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Tammo Feuerherdt

-Personalvermittlung-



53acht GmbH

Contrescarpe 46

28195 Bremen



[email protected]

Telefon: 0421 6969 8100

Abteilung(en): IT & Technik

Für den Entrepreneurs Campus suchen wir zwei

IP-Manager*innen (m/w/d)

Mehr Info unter:

https://stellenangebote.uni-ulm.de/jobposting/e873c98db9bcceb0e2a4b36790abb89312e0553f0 (https://stellenangebote.uni-ulm.de/jobposting/e873c98db9bcceb0e2a4b36790abb89312e0553f0)

ÜBER UNS Im Rahmen einer Direktvermittlung suchen wir Dich zum
nächstmöglichen Zeitpunkt für die unseren Kunden, einem
internationalen Anbieter von Kommunikationstechnologie, am Standort
Walderbach als Leiter*in Messstellenbetrieb (m/w/d) – Ref.-Nr. 3983
Wir, die TALENTLOTSEN, sind eine Hamburger Personalberatung und stehen
für Orientierung auf dem Arbeitsmarkt. Da für uns der Mensch im
Mittelpunkt steht, wollen wir gemeinsam mit Dir Dein Potenzial
sichtbar machen, um damit das perfekte Jobmatch zwischen Dir und
Deinem neuen Arbeitgeber finden zu können. Ganz nach unserem
Credo:Talente erkennen – Zukunft gestalten DEINE AUFGABEN:
Selbstständige Führung und Optimierung der Prozesse im
Messstellenbetrieb Entwicklung und Überwachung von
Leistungskennzahlen Koordination und Management von Dienstleistungen,
intern und extern Anpassung und Verbesserung bestehender Abläufe
gemäß Kundenanforderungen Überwachung der Marktkommunikation und
Bearbeitung der Messergebnisse Projektmanagement für den Aufbau neuer
Anlagen Schnittstelle zwischen Kund*innen und Unternehmen
Wöchentliche Abstimmung mit Softwareanbietern zur Prozessoptimierung
DEIN PROFIL IT-Affinität und Offenheit für neue Herausforderungen
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise im Energieumfeld oder
einem vergleichbaren technischen Bereich Kenntnisse der Marktrollen
von Netzbetreibern und Energieproduzenten sind von Vorteil Erfahrung
und Kenntnisse im Bereich Energiewirtschaft gern gesehen Souveränes
und verantwortungsbewusstes Auftreten Ausgezeichnete Kenntnisse in MS
Office Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationskompetenzen DEINE
BENEFITS Unbefristete Anstellung in einem stabilen Wirtschaftszweig
Möglichkeit mobil zu arbeiten Private Unfallversicherung Corporate
Benefits bei renommierten Partnerunternehmen Vermögenswirksame
Leistungen Kostenfreie Parkmöglichkeiten und auf Wunsch ein Jobrad 30
Tage Jahresurlaub Betriebliche Altersvorsorge mit Gruppenvertrag
Zugang zu einem Fitnessraum und kostenfreien Getränken sowie Obst
KONTAKT Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann sollten wir uns
unbedingt kennenlernen! Über [email protected] freut sich Dein
ganz persönlicher Talentlotse Constantin Haunert über eine Nachricht
von Dir. Übrigens brauchst Du für uns kein Anschreiben verfassen.
Wir möchten viel lieber von Dir selbst erfahren, wie Du bist und was
Dich ausmacht. Es reicht uns, wenn Du in Deiner Nachricht die
Referenznummer 3983 angibst, sowie Deinen Lebenslauf, Deine
Gehaltsvorstellung und Deine frühestmögliche Verfügbarkeit
beifügst. Wir freuen uns, von Dir zu hören!

Innovationsmanager für digitale Technologien (m/w/d)

Standort: Region Oldenburg

53acht sind die Koordinaten unserer Büros in Bremen und Oldenburg. Von hier aus suchen wir Fach- und Führungskräfte für unsere Kunden aus dem Nordwesten.

Aktuell suchen wir für unseren Kunden aus der Region Oldenburg, im Rahmen der direkten Personalvermittlung Sie als



Innovationsmanager für digitale Technologien (m/w/d)



Ihre Aufgaben:


- Verantwortung für die Digitalisierungsstrategie sowie deren Implementierung und Umsetzung  
- Leitung, Planung, Initiierung und Steuerung von Digitalisierungsprojekten sowie Aktivitäten zur Digitalen Transformation
- Durchführung regelmäßiger Evaluationen der umgesetzten Maßnahmen
- Impulsgeber für die Konzeption digitaler Transformationslösungen - Zentraler Ansprechpartner für die Fachabteilungen, die Geschäftsführung und Externe rund um die digitalen Transformationsprozesse
- Strategisches Radar für Markttrends sowie die Identifizierung innovativer Digitaltechnologien und deren Analyse
- Entwicklung proaktiver Ansätze für zukünftige Herausforderungen und Szenarien


Ihr Profil:


- Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung
- Erfahrung im Prozessmanagement, in der Digitalen Transformation sowie im Change- und Projektmanagement
- Freude an der Erarbeitung innovativer Prozesslösungen sowie eine ausgeprägte Methodenkompetenz
- Hohe Kommunikationsfähigkeit und Auffassungsgabe um die Anforderungen der Abteilungen umzusetzen
- Ein sehr gutes analytisches und konzeptionelles Verständnis um das Wesentlich im Blick zu behalten
- Fähigkeit andere für neue Technologien und Arbeitsweisen zu begeistern
- Hohe Affinität zu neuen digitalen Technologien, Trends und Innovationen


Wir bieten Ihnen:

Eine diskrete Vermittlung zu spannenden Unternehmen aus dem Nordwesten. Wir begleiten und beraten Sie im gesamten Prozess und nutzen unser regionales Netzwerk für Ihren nächsten Karriereschritt.



Sollten Sie noch weitere Informationen benötigen, stehen wir Ihnen selbstverständlich gerne zur Verfügung.

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Tammo Feuerherdt

-Personalvermittlung-



53acht GmbH

Contrescarpe 46

28195 Bremen



[email protected]

Telefon: 0421 6969 8100

Abteilung(en): IT & Technik


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Innovationsmanagement, Internet-, Intranettechnik, Projektmanagement

Die vollständige Stellenbeschreibung entnehmen Sie bitte unserer Homepage:

Die vollständige Stellenbeschreibung entnehmen Sie bitte unserer Homepage: