Stellenangebote als Leiterin digitalisierung in Deutschland

IT – die verbindet

Werde Teil unseres dynamischen Stadtwerk-Teams mit über 120 engagierten Kolleginnen und Kollegen! Als regionaler Energie- und Infrastrukturdienstleister sorgen wir für die zuverlässige Versorgung unserer Region mit Strom, Erdgas, Wasser, Wärme und Breitband. Zudem sind wir Vorreiter der Energiewende vor Ort. Unsere Grundwerte – Sicherheit, Verantwortung und Vertrauen – leiten uns dabei täglich. Daraus folgt eine Win-win-Zusammenarbeit auf Augenhöhe.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen analytischen und serviceorientierten

Leiter Digitalisierung und IT (m/w/d)

Deine Aufgaben:

- Teamleitung im Bereich Informationstechnologie
- unternehmensweite Analyse von Prozessen und deren Automatisierung mit smarten Tools und digitalen Workflows
- Verantwortung für zertifizierungskonforme Dokumentationen und aktive Mitarbeit bei Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Audits (z.B. ISMS)
- Gesamtverantwortung für Projekte zur Modernisierung der IT-Infrastruktur
- Gesamtverantwortung für die IT-Sicherheit

Was wünschen wir uns von Dir:

- Studium im Bereich Digitalisierungsmanagement, (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften
- Du interessierst Dich für Prozesse, Digitalisierung & Automatisierung – und hast Lust, Dinge aktiv zu verbessern
- Du arbeitest gern selbstständig, strukturiert und findest smarte Lösungen
- Du hast Lust, mit modernen Tools zu arbeiten und hast schon erste Erfahrung mit digitalen Workflows
- ausgeprägte Kommunikations- und Begeisterungsfähigkeit
- Hands-on-Mentalität und strukturierte Arbeitsweise
- sehr gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge, Geschäftsmodelle
- Erfahrung im Change-Management und Projektmanagement wünschenswert
- selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Kommunikations- und Teamfähigkeit

Das können wir Dir bieten:

- attraktive Vergütung nach TV-V und einen sicheren Arbeitsplatz
- flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- betriebliche Altersversorgung und weitere Sozialleistungen
- 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
- umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Job-Rad, kostenfreie Fitnessstudionutzung)
- individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Deiner Stärken
- persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Firmenevents
- kostenlose Getränke und Parkplätze

Noch offene Fragen?

Gerne können wir auch telefonisch (07931 491-371) ins Gespräch kommen. Unsere Personalleiterin Sigrid Flick freut sich über den Kontakt mit Dir. Ansonsten richte Deine Bewerbung bitte an [email protected]. Du erhältst auf jeden Fall eine Antwort.

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Bis bald ...

Stadtwerk Tauberfranken GmbH
Max-Planck-Str. 5 | 97980 Bad Mergentheim | www.stadtwerk-tauberfranken.de

„One Health“ – dafür steht das Bayerische Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit (LGL) als interdisziplinäre, wissenschaftliche Fachbehörde. Denn die Gesundheit umfasst viele Aspekte – so liefern nur gesunde Tiere gesunde Lebensmittel, und nur eine gesunde Umwelt ermöglicht körperliches, geistiges und soziales Wohlergehen.

Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der Lebensmittelchemie, der Human- und Veterinärmedizin sowie weiteren (natur-)wissenschaftlichen Disziplinen und der Verwaltung arbeiten wir für die Gesundheit von Mensch und Tier und damit für einen modernen Gesundheits- und Verbraucherschutz in Bayern. Unterstützen Sie uns hierbei an einem unserer zahlreichen Standorte!

Das Sachgebiet GP2 „Digitalisierung und Qualitätssicherung im Öffentlichen Gesundheitsdienst (ÖGD)“ sucht in Bad Kissingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Verwaltungsfachkraft (m/w/d) als Assistenz (m/w/d) der Sachgebietsleitung Digitalisierung und Qualitätssicherung im Öffentlichen Gesundheitsdienst
Kennziffer 2571

Sie möchten einen Beitrag zur Modernisierung des Öffentlichen Gesundheitsdienstes im Bereich der digitalen Gesundheitsverwaltung und der digitalen Fachanwendungen im Öffentlichen Gesundheitsdienst leisten?

Sie haben Freude an neuen Herausforderungen, lösen gerne Probleme und arbeiten gerne in multidisziplinären Teams?

Dann passen Sie zu uns, denn all dies ist möglich im Sachgebiet „Digitalisierung und Qualitätssicherung im Öffentlichen Gesundheitsdienst (ÖGD)“ am Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit. Das neue Sachgebiet koordiniert die Einführung neuer IT-Anwendungen bei den bayerischen Gesundheitsbehörden und trägt dazu bei, diese durch fachlichen und IT-Support in die Fläche zu tragen. Im Rahmen des Förderpaktes für den ÖGD wurden dafür spannende Projekte angestoßen, die uns helfen, all diese Aufgaben durchzuführen. Und hierbei brauchen wir Sie!

Vielseitige Aufgaben, die Sie herausfordern

- Sie agieren als Assistenz (m/w/d) der Sachgebietsleitung
- Sie kümmern sich gerne um die Aktenführung und -ablage mittels eines elektronischen Dokumentenmanagementsystems und pflegen proaktiv die Adresslisten
- Ihnen obliegen die E-Mail-Verwaltung und der E-Mail-Versand der Team-Postfächer
- Sie kümmern sich um die Postverteilung und den Postversand sowie die Brief- und Paketannahme des gesamten Sachgebiets
- Sie kümmern sich um den Versand von Vergabeunterlagen und unterstützen die Projektleiter sowie den Juristen bei öffentlichen Ausschreibungen
- Die eigenverantwortliche Materialbestellung und -verwaltung des Teams liegen in Ihren Händen
- Sie kümmern sich gerne um die Koordination und Überwachung von internen und externen Terminen sowie von Bearbeitungsfristen
- Auch unterstützen Sie das Team bei der Organisation von Dienst- und Fortbildungsreisen
- Sie arbeiten gerne bei der Organisation, Vorbereitung und Durchführung von internen und externen Veranstaltungen und Besprechungen mit; hierbei helfen Sie auch bei der Erstellung von Präsentationen und Gesprächsunterlagen sowie bei der Protokollführung
- Sie organisieren Web-Meetings und sorgen für deren reibungslosen Verlauf
- Sie übernehmen Internet- und Literaturrecherchen und unterstützen bei Datenabfragen und -zusammenstellungen
- Sie unterstützen die Fördermittelkoordinatorin bei der Koordination der finanziellen Mittel im Rahmen laufender und zukünftiger Förderprojekte, bei der Rechnungsprüfung und im Controlling der Fördermittel
- Sie unterstützen die Abteilungsassistenz bei der E-Mail-Verwaltung des Landesinstituts-Postfachs sowie ggf. bei weiteren im Rahmen des Landesinstituts anfallenden Aufgaben

Ein Lebenslauf, der uns überzeugt

Berufliche Anforderungen

- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kauffrau / Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement, Industriekauffrau / -kaufmann (m/w/d) oder Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), bzw. vergleichbare Qualifikation
- Sie verfügen über circa drei Jahre Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenfeld

Von Vorteil sind

- Vorerfahrung im öffentlichen Dienst
- Erfahrung mit virtuellen Teams
- Erfahrung im Umgang mit öffentlichen Geldern, Fördermittelgebern sowie deren Nachweispflichten
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Organisationen und/oder Organisationseinheiten

Persönliche Voraussetzungen

- Gute sprachliche Ausdruckssicherheit in Wort und Schrift (umfassende Deutschkenntnisse [mindestens Sprachniveau B2 nach GER])
- Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Anwendungen, Bereitschaft zur Einarbeitung in behördenspezifische Software)
- Ein ausgeprägtes Zahlenverständnis
- Ausgeprägtes Organisationsgeschick
- Sorgfalt, Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit
- Teamfähigkeit und sehr gute Kommunikationsfähigkeit
- Eigeninitiative und Freude am selbstständigen Arbeiten
- Hohe Flexibilität sowie Besonnenheit und Umsicht, auch in zeitkritischen Situationen
- Interkulturelle Kompetenz
- Bereitschaft zu Dienstreisen

Ein Umfeld, das Sie begeistert

- Flexible Arbeitszeiten
- Behördliches Gesundheitsmanagement
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- 30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Fort- und Weiterbildungsakademie Inhouse
- Sicherer Arbeitsplatz
- Ideenmanagement
- Mitarbeitervergünstigungen
- Mitarbeiterveranstaltungen (Sommerfest, Betriebsausflug etc.)
- JobBike Bayern (Fahrradleasing)
- Mobiles Arbeiten

Beschäftigungsverhältnis / Bewertung

Die Einstellung erfolgt im Wege eines unbefristeten tarifrechtlichen Arbeitsverhältnisses. Die Vergütung richtet sich nach den Regelungen des TV-L. Die beabsichtigte Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe E 5.

Nähere Informationen zur Vergütung finden Sie unter https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/.

Bewerbung

Wenn wir Ihr

Das Universitätsklinikum Carl Gustav Carus und die Medizinische Fakultät bilden gemeinsam die Dresdner Hochschulmedizin. Sie ist zur Exzellenz in der Hochleistungsmedizin, der medizinischen Forschung und Lehre sowie der Gesundheitsdienstleistung für Patient*innen der gesamten Region verpflichtet.
Gemeinsam für die Spitzenmedizin von morgen - werden Sie Teil der Hochschulmedizin Dresden.
Ihre Aufgaben:

Als Chief Transformation Officer gestalten Sie die umfassende Transformation der Hochschulmedizin Dresden maßgeblich mit. Sie verantworten strategische, digitale, organisatorische und kulturelle Veränderungsprozesse und sorgen für deren nachhaltige Verankerung in der Gesamtorganisation.

- Entwicklung, Fortschreibung und kommunikative ​Umsetzung einer unternehmensweiten digitalen Transformationsstrategie zur zukunftsorientierten Weiterentwicklung der Hochschulmedizin Dresden
- Strategische Steuerung bereichsübergreifender Transformationsvorhaben an der Schnittstelle von Organisationsentwicklung, Digitalisierung, Innovation und Kultur
- In enger Zusammenarbeit mit CIO und CDO nachhaltige Verankerung digitaler und KI-gestützter Innovationen im Gesamtunternehmen inkl. Koordination und Führung interdisziplinärer Projektteams, um innovative Technologien und Lösungen erfolgreich zu implementieren
- Initiierung und Begleitung von Transformationsprozessen im Hinblick auf eine zukunftsfähige, patientenzentrierte Versorgung
- Entwicklung und Umsetzung von Change-Management-Strategien sowie aktive Mitgestaltung des kulturellen Wandels in der Organisation
- Förderung einer innovations- und zukunftsorientierten Unternehmenskultur durch Kommunikation, Beteiligung und Vernetzung

Ihr Profil:

- Abgeschlossenes Studium im Bereich Medizin, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik, Gesundheitsmanagement oder einer vergleichbaren Disziplin. Ein MBA oder eine Zusatzqualifikation im Bereich Management und Transformation ist von Vorteil
- Wissen über moderne digitale Technologien, insbesondere Künstliche Intelligenz, maschinelles Lernen und deren Anwendung im Gesundheitswesen
- Strategisches Denkvermögen, hohe kommunikative Kompetenz und starke Umsetzungsorientierung​
- Fähigkeit, Innovation und Tradition verantwortungsvoll zu verbinden und nachhaltige Entwicklung zu fördern

Unser Angebot:

- Vergütung: verantwortungsgerechte Bezahlung zzgl. Jahressonderzahlung
- Erholungsurlaub: 30 Tage, Weihnachten und Silvester sind ebenfalls frei, wenn sie auf einen Werktag fallen
- Kultur: Wir wollen gemeinsam die Gesundheitsversorgung auf das nächste Level bringen. Dabei setzen wir auf Transparenz und feiern gemeinsame Meilensteine, z. B. bei unserem jährlichen Sommerfest oder bei Sportveranstaltungen wie der Rewe Teamchallenge
- Mobilität: Jobrad und Zuschuss zum Jobticket
- Gesundheit: Umfangreiche Sport- und Bewegungsangebote in unserem topmodernen Fitnessstudio sowie Programme und Beratung zur mentalen Gesundheit, betriebliches Gesundheitsmanagement und weitere Angebote
- Einkaufsvorteile: Mitarbeiterrabatt in unserer Klinikapotheke, Corporate Benefits und weitere Shoppingportale
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Unser Familienbüro berät und unterstützt in jeder Lebenslage, u. a. bei Kita-Belegplätzen rund um das Klinikum, Ferienprogrammen oder der Pflege von Angehörigen, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sorgt für zusätzliche Flexibilität

Ihre Ansprechpartnerin der
Direktion Human Resources für Rückfragen

Kati Weise
Tel: 0351-458 3164

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden besonders berücksichtigt.
Wir bitten Sie, sich vorzugsweise online zu bewerben, um so den Personalauswahlprozess schneller und effektiver zu gestalten. Selbstverständlich bearbeiten wir auch Ihre schriftlichen Bewerbungen (mit frankiertem Rückumschlag), ohne dass Ihnen dadurch Nachteile entstehen.
Um den bestmöglichen Gesundheitsschutz für unsere Patientinnen, Patienten und Mitarbeitenden zu gewährleisten, benötigen wir gemäß Infektionsschutzgesetz einen Nachweis über Ihren Masernschutz (ärztliche Bescheinigung). Weitere Nachweise über den Impfstatus müssen vor Tätigkeitsaufnahme vorgelegt werden.

Die GEWOBAU-Bamberg - Genossenschaft für Wohnungs-, Kommunal- und Gewerbebau Bamberg eG - ist eine Wohnungsbaugenossenschaft mit über 75-jähriger Tradition. Heute bewirtschaften wir mit 35 Beschäftigten - davon 20 in der Verwaltung und 15 in unserem Regiebetrieb - ca. 1.500 Wohn- und Gewerbeeinheiten. Darüber hinaus betätigen wir uns in den Bereichen Grundstücks- und Projektentwicklung. Wir verstehen uns als Ansprechpartner für unsere Mitglieder, Mieter und Kunden und sind stolz darauf, vielen Menschen in der Stadt und im Landkreis Bamberg ein gutes und sicheres Zuhause zu bieten. Besuchen Sie uns: www.gewobau-bamberg.de

Für die professionelle Weiterentwicklung unserer Digitalisierungsstrategie suchen wir einen innovativen und umsetzungsstarken

Digitalisierungsmanager (m/w/d)

Unser Angebot

- Ein vielseitiger und verantwortungsvoller Aufgabenbereich
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einer modernen, wirtschaftlich soliden Wohnungsbaugenossenschaft
- Eine sinnstiftende und zukunftsorientierte Tätigkeit mit starker ökologischer Ausrichtung
- Ein engagiertes Team und ein wertschätzendes Unternehmensklima mit flachen Hierarchien
- Ein umfassendes Gehaltspaket, u. a. mit Altersvorsorge, Beihilfe und VWL
- Die Möglichkeit, eine unserer attraktiven Bestandswohnungen anzumieten
- Gerne unterstützen wir Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung

Ihre Aufgaben

- Sicherstellen eines einwandfreien Betriebs unserer Systemlandschaft
- Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Umsetzung unserer Digitalisierungsstrategie
- Einführung und Administration zentraler Systeme (z. B. ERP-System, Intrexx, Microsoft 365)
- Vertragsmanagement, Administration von Datenbanken und SQL-Abfragen
- Mitwirkung bei IT-Sicherheits- und Datenschutzthemen
- Durchführung von Mitarbeiter-Schulungen und Unterstützung im Arbeitsalltag
- Bereitstellung der erforderlichen Hard- und Software und Steuerung der externen Dienstleister
- Budgetüberwachung im IT-Bereich
- Technische Betreuung der Unternehmenswebsite und Mitwirkung im Bereich Social Media

Ihr Profil

- Studium Fachinformatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse in der IT-Administration, der IT-Sicherheit und im Datenschutz
- Sicherer Umgang mit SQL-Abfragen, Kenntnisse in JavaScript oder Groovy wünschenswert
- Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie ziel- und lösungsorientierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Hohe Dienstleistungsorientierung und Weiterbildungsbereitschaft
- PKW-Führerschein

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Mail an die von uns beauftragte Treuhandstelle für Wohnungsunternehmen in Bayern GmbH, Stollbergstraße 7, 80539 München

bewerbungen[AT]vdwbayern-treuhand.dvinci-easy.com
Frau Stephanie Baumann, Tel.: 089 / 29 00 20-163
steht Ihnen für Ihre Fragen vorab gerne zur Verfügung.

Die Informationspflicht gem. Art. 13 Datenschutzgrundverordnung finden Sie unter Informationspflichten Personalvermittlung (vdwbayern-treuhand.de) im Bereich Datenschutzhinweise

Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: als ambitionierte:r Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in den Bereichen Pharma und Life Science und übernehmen Verantwortung für komplexe Entwicklungsprojekte. Als Berufserfahrene:r unterstützt du deine Kolleg:innen mit deinem langjährigen Know-how und deiner Expertise.

Ingenieur Industrialisierung (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Diese Herausforderungen übernimmst du

- Realisierung von Industrialisierungsprojekten im Bereich der Montage
- Verantwortung für die Qualifizierungs-, Industrialisierungs- und Optimierungsphasen innerhalb der Projekte
- Planung der verschiedenen Projektphasen und Arbeitspakete
- Risikobeurteilung der laufenden Projekte
- Sicherstellung der Einhaltung von Terminen und sowie Kontrolle der Ergebnisse

Das bieten wir dir

- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexibilität durch die Möglichkeit mobil zu Arbeiten (abhängig vom Kundenunternehmen)
- Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten
- Prämienprogramm für Empfehlungen von neuen Kollegen
- Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigen z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos

Ihre Qualifikationen:

Das bringst du mit

- Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse im Bereich Projektmanagement
- Erfahrung in der Leitung von Projektteams
- Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse wünschenswert

Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online oder per E-Mail unter der Kennziffer VA91-80907-SN bei Frau Luisa Lore Krüger. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!

Der Kompetenzbereich Glatt Process & Plant Engineering plant, projektiert und realisiert weltweit Projekte im Anlagenbau. Das Leistungsportfolio reicht von der Erweiterung oder Modernisierung bestehender Installationen bis hin zum teilweisen oder kompletten Neubau von Produktionsstätten. Mit nachhaltiger Prozess- und Fabrikplanung angepasst an individuelle Technologieanforderungen begleitet der Kompetenzbereich seine Kunden von der Idee bis zur schlüsselfertigen Produktion. Für unseren Standort in Weimar suchen wir zur Verstärkung im Kompetenzbereich Process & Plant Engineering einen   Projektingenieur Automatisierung / Systemarchitektur (m/w/d) im Bereich Konzeptionierung/ Integration Ihr Aufgabengebiet: Unterstützung von (Life-Science) Projekten im Bereich der Automatisierung und Digitalisierung von Prozessen und Systemen Ideenfindung und Ausarbeitung von Konzepten sowie Basics zur automatisierten / digitalisierten Systemintegration von Systemen und Anlagen in IT-Infrastrukturen Entwicklung und Auswahl neuer Technologien sowie enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern Konzeptionierung von Industrie 4.0 / IIoT Technologien bis hin zur Implementierung (als Standard) für interne und externe Kunden Kundenberatung im Bereich IT-Security Erstellen von Spezifikationen, Vorgabedokumenten o.Ä. Schnittstellenfunktion zwischen Kundenanforderungen und den ausführenden Partnern Erstellung qualitätsrelevanter Dokumente (CSV) Koordination von PLT/ IT-nahen Tätigkeiten beim Kunden Ihr Bewerberprofil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik/ Elektrotechnik/ Automatisierungstechnik oder vergleichbar 2-jährige relevante Berufserfahrung wünschenswert Kenntnisse von System-, Server- und Datenbank-Strukturen (im produktionsnahen Umfeld), sowie deren Zusammenspiel Kenntnisse von Programmier- und Skriptsprachen wünschenswert Kenntnisse im Bereich IIoT, Smart Factory, Digital Twin, KI bringen Sie mit bzw. wollen diese zukünftig vertiefen Kenntnisse in Bezug auf Automatisierungssysteme (z.B. SPS / SCADA) sowie übergeordneter Steuerungssysteme (z.B. MES, ERP) wünschenswert Bereitschaft zu Dienstreisen in Abhängigkeit zur Projektsituation Branchenkenntnisse im Bereich Pharma (insb. CSV) von Vorteil Sehr gute MS Office Kenntnisse Englisch in Wort & Schrift Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Ausgeprägte Motivations- und Integrationskraft sowie Eigenmotivation, positive Ausstrahlung, Flexibilität und Belastbarkeit auch in schwierigen Situationen Strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise Verbindliches und kompetentes Auftreten Unsere Benefits: Eine partnerschaftlich geprägte Arbeitswelt mit Möglichkeiten der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, in einem internationalen Entwicklungsumfeld sowie ausgezeichnete Reputation in der Branche Sie haben die Chance auf selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Sie erhalten in Vorbereitung auf Ihre Tätigkeit ein individuell abgestimmtes Einarbeitungsprogramm, in welchem Sie von unseren Spezialisten im Detail mit unseren Technologien vertraut gemacht werden Gezielte fachliche Aus- und Weiterbildung für alle Mitarbeiter des Unternehmens Betriebliche Altersvorsorge sowie Zuschüsse für weitere Versicherungsprodukte im Zusammenhang mit Alter & Vermögensaufbau Gleitzeit 30 Tage Urlaub Kinderbetreuung in einem Betriebskindergarten ohne Schließzeiten in den Ferien Firmenkantine mit frischer regionaler Küche JobRad Arbeitgeberzuschuss für Deutschland-Ticket Jobticket Emloyee Assistance Program Regelmäßige BGM Angebote Angebote über HANSEFIT Einen modernen und ergonomischen Arbeitsplatz Regelmäßiges Führen von Mitarbeitergesprächen Personalentwicklungsprogramm Kontinuierliche Aus- und Weiterbildung Betriebsarzt Firmenparkplätze Barrierefreiheit Eine zukunftssichere Perspektive Wenn wir Ihr Interesse für eine Tätigkeit in einem modernen, innovativen und inhabergeführten Unternehmen in der Klassikerstadt Weimar geweckt haben, freuen wir uns unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen auf Ihre online-Bewerbung. Glatt Ingenieurtechnik GmbH, Marcus Goziewski, Personalleiter, Nordstraße 12, 99427 Weimar, Germany, www.glatt.com.

Der Kompetenzbereich Glatt Process & Plant Engineering plant, projektiert und realisiert weltweit Projekte im Anlagenbau. Das Leistungsportfolio reicht von der Erweiterung oder Modernisierung bestehender Installationen bis hin zum teilweisen oder kompletten Neubau von Produktionsstätten. Mit nachhaltiger Prozess- und Fabrikplanung angepasst an individuelle Technologieanforderungen begleitet der Kompetenzbereich seine Kunden von der Idee bis zur schlüsselfertigen Produktion. Für unseren Standort in Weimar suchen wir zur Verstärkung im Kompetenzbereich Process & Plant Engineering einen   Projektingenieur Automatisierung / Systemarchitektur (m/w/d) im Bereich Konzeptionierung/ Integration Ihr Aufgabengebiet: Unterstützung von (Life-Science) Projekten im Bereich der Automatisierung und Digitalisierung von Prozessen und Systemen Ideenfindung und Ausarbeitung von Konzepten sowie Basics zur automatisierten / digitalisierten Systemintegration von Systemen und Anlagen in IT-Infrastrukturen Entwicklung und Auswahl neuer Technologien sowie enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern Konzeptionierung von Industrie 4.0 / IIoT Technologien bis hin zur Implementierung (als Standard) für interne und externe Kunden Kundenberatung im Bereich IT-Security Erstellen von Spezifikationen, Vorgabedokumenten o.Ä. Schnittstellenfunktion zwischen Kundenanforderungen und den ausführenden Partnern Erstellung qualitätsrelevanter Dokumente (CSV) Koordination von PLT/ IT-nahen Tätigkeiten beim Kunden Ihr Bewerberprofil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik/ Elektrotechnik/ Automatisierungstechnik oder vergleichbar 2-jährige relevante Berufserfahrung wünschenswert Kenntnisse von System-, Server- und Datenbank-Strukturen (im produktionsnahen Umfeld), sowie deren Zusammenspiel Kenntnisse von Programmier- und Skriptsprachen wünschenswert Kenntnisse im Bereich IIoT, Smart Factory, Digital Twin, KI bringen Sie mit bzw. wollen diese zukünftig vertiefen Kenntnisse in Bezug auf Automatisierungssysteme (z.B. SPS / SCADA) sowie übergeordneter Steuerungssysteme (z.B. MES, ERP) wünschenswert Bereitschaft zu Dienstreisen in Abhängigkeit zur Projektsituation Branchenkenntnisse im Bereich Pharma (insb. CSV) von Vorteil Sehr gute MS Office Kenntnisse Englisch in Wort & Schrift Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Ausgeprägte Motivations- und Integrationskraft sowie Eigenmotivation, positive Ausstrahlung, Flexibilität und Belastbarkeit auch in schwierigen Situationen Strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise Verbindliches und kompetentes Auftreten Unsere Benefits: Eine partnerschaftlich geprägte Arbeitswelt mit Möglichkeiten der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, in einem internationalen Entwicklungsumfeld sowie ausgezeichnete Reputation in der Branche Sie haben die Chance auf selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Sie erhalten in Vorbereitung auf Ihre Tätigkeit ein individuell abgestimmtes Einarbeitungsprogramm, in welchem Sie von unseren Spezialisten im Detail mit unseren Technologien vertraut gemacht werden Gezielte fachliche Aus- und Weiterbildung für alle Mitarbeiter des Unternehmens Betriebliche Altersvorsorge sowie Zuschüsse für weitere Versicherungsprodukte im Zusammenhang mit Alter & Vermögensaufbau Gleitzeit 30 Tage Urlaub Kinderbetreuung in einem Betriebskindergarten ohne Schließzeiten in den Ferien Firmenkantine mit frischer regionaler Küche JobRad Arbeitgeberzuschuss für Deutschland-Ticket Jobticket Employee Assistance Program Regelmäßige BGM Angebote Angebote über HANSEFIT Einen modernen und ergonomischen Arbeitsplatz Regelmäßiges Führen von Mitarbeitergesprächen Personalentwicklungsprogramm Kontinuierliche Aus- und Weiterbildung Betriebsarzt Firmenparkplätze Barrierefreiheit Eine zukunftssichere Perspektive Wenn wir Ihr Interesse für eine Tätigkeit in einem modernen, innovativen und inhabergeführten Unternehmen in der Klassikerstadt Weimar geweckt haben, freuen wir uns unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen auf Ihre online-Bewerbung. Glatt Ingenieurtechnik GmbH, Marcus Goziewski, Personalleiter, Nordstraße 12, 99427 Weimar, Germany, www.glatt.com.

Sound made by Sennheiser - Seit mehr als 75 Jahren gehören wir zu den
weltweit führenden Herstellern von Audioprodukten und gestalten die
Zukunft der Audioindustrie. Wir sind stolz auf unsere ausgereiften
Mikrofone und Audiolösungen, die Menschen verbinden und außergewöhnliche
Klangerlebnisse schaffen - ob im Studio, im Konferenzraum oder auf der
Bühne.

Für uns ist die Audiobranche eine der Aufregendsten, in denen man arbeiten
kann. In unserem globalen Familienunternehmen erwarten Dich nicht nur ein
einzigartiges Team, in dem wir uns gegenseitig vertrauen, wertschätzen und
unterstützen, sondern auch die Möglichkeit, Deinen eigenen bedeutenden
Beitrag zu unserem gemeinsamen Fortschritt zu leisten.

-Diese Aufgaben erwarten Dich bei uns-

· Du bist ein aktives Mitglied des Strategieentwicklungsteams, das
strategische Projekte ableitet, priorisiert und die Interessen und
Anforderungen der Business Unit bei der digitalen Transformation vertritt
· Du bist verantwortlich für die Erstellung von Transformationsplänen
und die Verwaltung des gesamten Arbeitsplans für die digitale
Transformation einschließlich Statusberichten, Lokalisierung von Problemen
und Kontrolle von Risiken
· Bei Bedarf leitest du Projekte im Rahmen des digitalen
Transformationsprogramms und stellst sicher, dass Projektteams eine
kundenorientierte Denkweise haben, und berücksichtigst Kundenstimmen bei
wichtigen Entscheidungen
· Du definierst Ziele, Umfang und erwartete Ergebnisse von Projekten und
überwachst Fortschritt und Erfolg, um sicherzustellen, dass sie mit den
strategischen Zielen der Geschäftseinheit übereinstimmen
· Du kümmerst dich um den Aufbau und die Pflege von Beziehungen zu
Interessengruppen, um Transparenz über den Projektstatus und anstehende
Änderungen zu gewährleisten
· Die Berichterstattung über Projektergebnisse und Risiken an die
entsprechenden Managementebenen und die Vorbereitung von Entscheidungen zu
kritischen Meilensteinen liegt in deiner Verantwortung
· Du identifizierst, initiierst und koordinierst erforderliche
Änderungsinitiativen innerhalb und außerhalb des Projekts, die für den
Erfolg der digitalen Transformation entscheidend sind

-Diese Qualifikationen bringst Du mit-

· Du verfügst über einen Studienabschluss im Bereich Business
Administration, Informationstechnologie oder vergleichbaren Studiengängen
und mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Entwicklung digitaler Lösungen
· Du zeichnest dich durch ausgeprägte Fähigkeiten im Projektmanagement
und Deine Kompetenz, mit Komplexität umzugehen und Unsicherheiten zu
überwinden, aus
· Du verfügst über ein interkulturelles Bewusstsein und Erfolge in der
Arbeit an verschiedenen Standorten in einer Matrixorganisation sowie
Kenntnisse strategischer Themen
· Durch deine hervorragenden zwischenmenschlichen Fähigkeiten und
Initiative kultivierst du ein ergebnisorientiertes, teamorientiertes Umfeld
und treibst Entscheidungsfindung auf allen Ebenen der Organisation voran,
wobei du widersprüchliche Ziele und Vorgaben in Einklang bringst
· Du hast die Fähigkeit, fließend auf Englisch zu präsentieren und
komplexe Methoden verständlich zu vermitteln.
· Du bist ein neugieriger und empathischer Charakter, der eine
Leidenschaft für die digitale Transformation hat und diese Begeisterung
auf andere übertragen kann
· Du kannst gut funktionsübergreifend zusammenarbeiten und zeigst dabei
eine hohe Initiative//

-Was wir Dir bieten-

· Umfeld: In unserem internationalen Familienunternehmen erwartet Dich ein
abwechslungsreicher Arbeitsbereich
· Work-Life-Balance: Bei uns hast Du flexible Arbeitszeiten und die
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 100 %)
· Kinderbetreuung: In unserer Betriebs-Kita „Ohrwürmchen“ ist Dein
Nachwuchs gut aufgehoben, während Du arbeitest
· Extras: Personalkauf, Bezuschussung von gesundem Essen in der Kantine
oder Jobrad-Leasing sind nur einige der zahlreichen tollen Benefits, die
wir für Dich bereithalten

Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: als ambitionierte:r Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in den Bereichen Pharma und Life Science und übernehmen Verantwortung für komplexe Entwicklungsprojekte. Als Berufserfahrene:r unterstützt du deine Kolleg:innen mit deinem langjährigen Know-how und deiner Expertise.

Ingenieur Industrialisierung (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Diese Herausforderungen übernimmst du

- Realisierung von Industrialisierungsprojekten im Bereich der Montage
- Verantwortung für die Qualifizierungs-, Industrialisierungs- und Optimierungsphasen innerhalb der Projekte
- Planung der verschiedenen Projektphasen und Arbeitspakete
- Risikobeurteilung der laufenden Projekte
- Sicherstellung der Einhaltung von Terminen und sowie Kontrolle der Ergebnisse

Das bieten wir dir

- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexibilität durch die Möglichkeit mobil zu Arbeiten (abhängig vom Kundenunternehmen)
- Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten
- Prämienprogramm für Empfehlungen von neuen Kollegen
- Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigen z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos

Ihre Qualifikationen:

Das bringst du mit

- Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse im Bereich Projektmanagement
- Erfahrung in der Leitung von Projektteams
- Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse wünschenswert

Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online oder per E-Mail unter der Kennziffer VA91-80907-SN bei Frau Luisa Lore Krüger. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!

Die Bundesgesellschaft für Endlagerung (BGE) sucht einen Standort für ein Endlager für hochradioaktive Abfälle und baut das Endlager Konrad für schwach- und mittelradioaktive Abfälle. Die BGE hält das Endlager Morsleben offen bis zur Stilllegung und plant die Rückholung der radioaktiven Abfälle aus der Schachtanlage Asse. Die BGE ist eine bundeseigene Gesellschaft im Geschäftsbereich des Bundesumweltministeriums.

- Sie leiten die Gruppe Digitalisierung fachlich und disziplinarisch
- Darüber hinaus stellen Sie die Planung, Abwicklung und Abnahme von Digitalisierungs- und Automatisierungsvorhaben an den Standorten der BGE sicher
- Bei der Wirtschafts- und Finanzplanung sowie bei der Durchführung der Kapazitätsplanung arbeiten Sie zu
- Weiterhin stellen Sie die Berichtserstattung, Dokumentation und Datensicherung im Verantwortungsbereich sicher
- Die Weiterentwicklung der Gruppe treiben Sie kontinuierlich voran
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Hochschulstudium/Fachhochschulstudium) der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
- Zudem haben Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung in verantwortlicher Durchführung von Planungs- und Implementierungsaufgaben, technische Bauüberwachung und Auftragsabwicklung technischer Projekte im Bereich IT/Digitalisierung gesammelt
- Darüber hinaus bringen Sie mehrjährige Führungserfahrung mit
- Im Umgang mit der VOB / VOL sind Sie sicher
- Eine routinierte Anwendung von MS-Office-Standardprogrammen rundet Ihr Profil ab

Sie überzeugen

- mit Ihrer Führungskompetenz
- mit Team- und Dialogfähigkeit sowie sicherem und gewandtem Auftreten
- durch Ihre selbstständige, zielorientierte und gewissenhafte Arbeitsweise
- mit einem hohen Maß an Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
- mit verständlicher Darstellung komplexer Sachverhalte in Wort und Schrift
- Ein modernes und von Respekt geprägtes Arbeitsumfeld
- Fort- und Weiterbildung und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- 30 Tage Urlaub, Vergütung auf Basis von Haustarifverträgen, 13. Gehalt und Urlaubsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Erhöhter Arbeitgeberanteil zur Rentenversicherung

Dann bewerben Sie sich bitte online über den Button "Jetzt bewerben". Vollzeitstellen sind grundsätzlich auch teilbar. Die BGE gewährleistet die berufliche Gleichstellung der Geschlechter und fördert die Vielfalt unter den Mitarbeitern. Bewerbungen von Menschen mit Einschränkungen werden ausdrücklich begrüßt.

Bundesgesellschaft für Endlagerung mbH (BGE)
Personalmanagement, Eschenstraße 55, 31224 Peine
Ihre Ansprechpartnerin: Viola Lange, T 05171 43 - 1444

Projektmanager in Digitalisierung (m/w/d) Referenz 12-208448 Wir
suchen engagierte Talente mit Leidenschaft für innovative
Technologien. Möchten Sie zukunftsweisende Lösungen entwickeln und
Ihre technischen Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld
weiterentwickeln? Dann werden Sie Teil unseres engagierten Teams und
gestalten Sie die digitale Zukunft mit uns! Für unseren Kunden in
Niederrad suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung ab sofort
Sie als Projektmanager in Digitalisierung (m/w/d). Ihre Benefits:
Bezahlung nach Tarif Überwiegend unbefristeter Arbeitsvertrag nach
Tarifvertrag GVP Festgehalt und Sicherheit durch Lohnfortzahlung bei
Nicht-Einsatz und Krankheit Mindestens 25 Tage Urlaub sowie
gegebenenfalls Zahlung von Zulagen (VMA, Fahrtgeld) Weiterentwicklung
Ihrer Berufserfahrung durch qualifizierte Einsätze in verschiedenen
Branchen Übernahmequote ca. 47% (Branchendurchschnitt ca. 21%)
Karrieretipps und Bewerbercoaching Individuelle Fort- und
Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterförderprogramm 'Lebenslanges
Lernen' Ihre Aufgaben: Planung, Steuerung und Koordination von
internen und externen IT- und Digitalisierungsprojekten, zum Beispiel
beim Umzug zum Gateway Gardens Projektleitung und Verantwortung für
Testing und Rollout Schnittstelle zwischen IT, Fachbereichen und
externen Dienstleistern Unterstützung bei Planung, Implementierung
und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur Weiterentwicklung der
Projektmanagement-Standards Zusammenarbeit und Steuerung externer
Dienstleister sowie Optimierung ihrer Services Ihr Profil:
Abgeschlossenes Studium in Technik oder Wirtschaft oder vergleichbare
Qualifikation Erfahrung im Projektmanagement Vorteil: Kenntnisse in
Dokumentenmanagementsystemen Gute IT-Kenntnisse (Anwendungen,
Infrastruktur, Schnittstellen, Lizenzen) Analytische Fähigkeiten und
sicheres Auftreten Kommunikativer Teamplayer, engagiert und
eigeninitiativ Sicherer Umgang mit Microsoft 365 (insbesondere
Planner, Excel, Teams) Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40
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   Als Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege unterstützt die Arbeiterwohlfahrt seit vielen Jahren bei der Bewältigung sozialer Aufgaben. Wir treten für eine menschliche, sozial gerechte Gesellschaft ein. Die AWO Hannover beschäftigt mit ihren Tochtergesellschaften derzeit rund 3.000 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die in der Kinder- und Jugendhilfe, der Seniorenarbeit, der Behindertenhilfe, der Sozialpsychiatrie, der Verwaltung, der IT, der Hauswirtschaft und vielen anderen Bereichen tätig sind.  Bei uns in der Geschäftsstelle in Hannover als Abteilungsleiterin der IT – unbefristet in Vollzeit Die Arbeiterwohlfahrt bestimmt ihr Handeln durch die Werte: Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Sie unterstützt Menschen, ihr Leben eigenständig und verantwortlich zu gestalten, praktiziert Solidarität und stärkt die Verantwortung für eine menschliche, sozial gerechte Gemeinschaft und bietet soziale Dienstleistungen mit hoher Qualität an. Der AWO Bezirksverband Hannover e.V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Als Träger von Kindertagesstätten, ambulanten, stationären und teilstationären Einrichtungen für Menschen mit psychischen Erkrankungen, Kureinrichtungen sowie ambulanten, stationären und teilstationären Einrichtungen der Altenhilfe ist für die AWO fortschrittliche, fachlich hochwertige und verlässliche Arbeit unverzichtbar. Unser jährliches Umsatzvolumen beträgt 100 Mio. Euro. In mehr als 120 Einrichtungen leisten mehr als 3.000 hauptamtliche Mitarbeiterinnen täglich ihr Bestes und werden dabei von ehrenamtlichen Helferinnen unterstützt. Der AWO Bezirksverband Hannover e.V. sucht zu sofort unbefristet und in Vollzeit (38,5 Wochenstunden) einen Leiterin (m/w/d) für die Abteilung IT und Digitalisierung. Leitung und Koordination der Abteilung IT & Digitalisierung Strategische Weiterentwicklung, Planung der bestehenden IT-Infrastruktur und effiziente Steuerung von IT-Projekten Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der IT-Infrastruktur Erarbeitung und Implementierung einer Digitalisierungsstrategie unter Einbeziehung von KI Evaluierung und Integration neuester Technologien und Tools, um die Effizienz und Sicherheit zu erhöhen Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutz und Sicherheitsrichtlinien sowie gesetzlicher Vorgaben Budgetplanung und Kostenkontrolle Vertrauensvolle Beratung und Unterstützung von Vorstand und Führungskräften Abgeschlossene Studium in den Gebieten Informatik, Wirtschaftsinformatik, alternativ ein Studium einer anderen Fachrichtung mit zusätzlicher Weiterbildung mit dem Schwerpunkt Informatik oder vergleichbare Qualifikation. Eine ergänzende einschlägige Ausbildung ist von Vorteil. Mehrjährige Berufserfahrung in der IT Branche mit Führungserfahrung Technisches Verständnis und Expertise in der Anwendung von aktuellen IT Lösungen Erfahrungen im Einsatz von KI tiefe Kenntnisse in IT-Sicherheitsstandards (ISO 27001, NIS2, BSI-Grundschutz), IT-Governance und ITService Management Analytisches und Innovatives Denken Starke Führungsqualitäten und die Fähigkeit, andere zu motivieren und zu inspirieren Strategische Denkweise Eigenständige, zuverlässige, teamorientierte und analytische Arbeitsweise Identifikation mit den Werten der Arbeiterwohlfahrt Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabengebiete Finanzielle Absicherung durch tariflich geregelte Eingruppierung (TV AGH) und eine betriebliche Altersvorsorge Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit sowie eine klare Einarbeitung. Beihilfefonds - die Möglichkeit finanzieller Unterstützung bei Aufwendungen zu beanspruchen, die von der Krankenkasse, Versicherungen, Sozialämtern, Jobcentern etc. nicht übernommen werden. Die Möglichkeit ein AWO-JobRad zu leasen Einen konfessionell ungebundenen und werteorientierten Arbeitgeber Prämie für Empfehlung neuer Mitarbeiterinnen- über ein Formular haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, neue Kolleginnen zu werben und dafür bis zu 1.000 Euro Prämie pro geworbener Person zu erhalten. Darüber hinaus können Sie vom Arbeitnehmerinnenprogramm Corporate Benefits profitieren - Unterstützung bei der Erfüllung kleiner Wünsche durch exklusive Vergünstigungen (u.a. in den Bereichen Mode, Sport, Unterhaltung, Technik und Reisen)    Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich möglichst bald unter Angabe der Einrichtungsnummer E-001.  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail, postalische Bewerbungen können aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurück gesendet werden.

Unser Kunde ist ein renommiertes Unternehmen, das sich als Marktführer im Bereich natürlicher Genussprodukte etabliert hat. Mit hochwertigen Erzeugnissen und innovativen Konzepten beliefert es sowohl Firmenkunden als auch die gehobene Gastronomie. Nachhaltigkeit, Qualität und Wertschätzung stehen im Mittelpunkt der Unternehmenskultur.
Zur weiteren Optimierung der internen Abläufe suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die mit analytischem Geschick und strategischer Weitsicht zur Weiterentwicklung des Unternehmens beiträgt.

Referent der Geschäftsleitung (m/w/d) Prozessoptimierung

Ihre Aufgaben:

- Analyse und Optimierung von Prozessen entlang der gesamten Wertschöpfungskette mit besonderem Fokus auf digitale Transformation
- Beratung der Geschäftsleitung bei der Priorisierung und Umsetzung strategischer Projekte
- Leitung von bereichsübergreifenden Prozessoptimierungsprojekten, insbesondere im Zusammenhang mit ERP-Systemen
- Koordination und enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen (IT, Finance, HR) sowie externen Partnern
- Erstellung fundierter Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsleitung und Budgetüberwachung
- Steuerung von Sonderprojekten und Unterstützung der Geschäftsleitung im Tagesgeschäft

Ihr Profil:

- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Zusammenhang mit ERP-Systemen
- Kenntnisse im Change-Management sowie in der Implementierung und Steuerung von Optimierungsprozessen
- Hohe analytische und konzeptionelle Fähigkeit, gepaart mit Durchsetzungsstärke
- Affinität zu modernen IT-Tools für Projektmanagement und Prozessmodellierung
- Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Das erwartet Sie:

- 30 Tage Urlaubsanspruch
- Eine übertarifliche Vergütung
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeitgestaltung für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Zuschuss zum Jobticket und vielfältige Vergünstigungen
- Gesundheits- und Fitnessangebote, darunter Massagen und Firmenrabatte
- Eine Rundumbetreuung sowie individuelle Karriereberatung
- Ein modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit individuellem Gestaltungsspielraum

Über Massarbeit

Die Massarbeit - Mehr als nur Personalvermittlung!

Die Massarbeit Personalservice GmbH ist seit Jahren ein etablierter Partner führender Unternehmen in Süddeutschland. Unser Fokus liegt auf der Direktvermittlung qualifizierter Fach- und Führungskräfte in langfristige Positionen bei namhaften Unternehmen. Verantwortungsbewusstsein, Menschlichkeit und herausragende Fachkompetenz sind die Grundsteine unserer Erfolgsgeschichte.
Nutzen Sie unsere Expertise für Ihren nächsten Karriereschritt!
Sie suchen eine verantwortungsvolle Position mit direktem Einfluss auf die strategische Weiterentwicklung eines erfolgreichen Unternehmens? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Die Große Kreisstadt Fürstenfeldbruck (ca. 39.000 Einwohner – 20 km westlich von München) sucht zum 01.07.2025 für das Amt 1 – Allgemeine Verwaltung unbefristet in Vollzeit einen

Digitalisierungsbeauftragten (m/w/d) Ihre Aufgabenschwerpunkte:

- Aufnahme von Prozessabläufen und Entwicklung von internen und externen Workflows, Verfahrenserweiterungen bzw. Anpassung bestehender Verfahren sowie Unterstützung bei der Einführung automatisierter Prozessabläufe
- Vereinfachung und nutzerfreundliche Gestaltung von Verwaltungsleistungen
- Umsetzung des bayerischen E-Government-Gesetzes
- Unterstützung bei der Umsetzung des Online-Zugangsgesetzes
- Wahrnehmen der Aufgaben des Informationssicherheitsbeauftragten
- Koordination und Steuerung zwischen den Fachbereichen und externen Stellen
- Beantragung von Fördermitteln

Ihr Profil:

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium an der Hochschule für den öffentlichen Dienst (Dipl.-Verwaltungsinformatiker (m/w/d) bzw. Dipl.-Verwaltungswirt (m/w/d) mit IT-Spezialisierung) oder vergleichbares einschlägiges Fachstudium
- Breit gefächertes IT-Wissen sowie Erfahrung im Bereich der Prozessoptimierung
- Ausgeprägte Kommunikations-, Überzeugungs- und Teamfähigkeit, selbständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie Flexibilität

Unser Angebot:

- Bezahlung erfolgt nach BayBesG bzw. TVöD-V; die Stelle ist derzeit in Besoldungsgruppe A 11 bzw. Entgeltgruppe 11 bewertet
- Zahlung der Großraumzulage München gemäß öTV A 35
- Moderner Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeit
- Betriebliche Altersversorgung
- Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss
- Betriebliches Gesundheitsmanagement / Fahrradleasing / Mitarbeiterbenefits

Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung bis zum 28.03.2025.

Online-Bewerbung

Große Kreisstadt Fürstenfeldbruck, Sachgebiet 13 - Personal
Hauptstr. 31, 82256 Fürstenfeldbruck.

Weitere Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Wagner unter Tel-Nr.: 08141 281-1300.

Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: als ambitionierte:r Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in den Bereichen Pharma und Life Science und übernehmen Verantwortung für komplexe Entwicklungsprojekte. Als Berufserfahrene:r unterstützt du deine Kolleg:innen mit deinem langjährigen Know-how und deiner Expertise.

Ingenieur Industrialisierung (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Diese Herausforderungen übernimmst du

- Realisierung von Industrialisierungsprojekten im Bereich der Montage
- Verantwortung für die Qualifizierungs-, Industrialisierungs- und Optimierungsphasen innerhalb der Projekte
- Planung der verschiedenen Projektphasen und Arbeitspakete
- Risikobeurteilung der laufenden Projekte
- Sicherstellung der Einhaltung von Terminen und sowie Kontrolle der Ergebnisse

Das bieten wir dir

- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexibilität durch die Möglichkeit mobil zu Arbeiten (abhängig vom Kundenunternehmen)
- Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten
- Prämienprogramm für Empfehlungen von neuen Kollegen
- Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigen z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos

Ihre Qualifikationen:

Das bringst du mit

- Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse im Bereich Projektmanagement
- Erfahrung in der Leitung von Projektteams
- Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse wünschenswert

Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online oder per E-Mail unter der Kennziffer VA91-80907-SN bei Frau Luisa Lore Krüger. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!