Stellenangebote als Kaufmann frau hotelmanagement in Deutschland

Möchten Sie einen Beruf erlernen, der vielfältig, aktiv, spannend und stets am Gast orientiert ist? Sie träumen von eine Karriere in der gehobenen Hotellerie und wollen dabei das Maximum an Erfahrungen im Tagesgeschäft eines Hotelbetriebs sammeln?   Damit begeistern Sie uns: Sie haben Spaß am Umgang mit Menschen sowie am Planen und Organisieren. Sie sind kommunikativ und stellen sich mit Engagement neuen Herausforderungen. Sie verfügen mindestens über eine abgeschlossene Schulbildung der Mittleren Reife, Abitur oder Fachhochschulreife, gute EDV- und Fremdsprachenkenntnisse. Idealerweise konnten Sie bereits erste Erfahrungen in der Gastronomie und Hotellerie in Form eines Praktikums sammeln. Das bieten wir Ihnen vielseitiges und interessantes Arbeitsumfeld in der gehobenen Hotellerie abwechslungsreiche Tätigkeit durch mittlere Betriebsgröße traditionsreicher Familienbetrieb mit angenehmem Betriebsklima Vermittlung eines möblierten Zimmers oder einer kleinen Wohnung Täglich drei Mahlzeiten und freie Getränke Fortbildungen und regelmäßige Schulungen geregelte 5-Tage-Woche & Arbeitszeiten Bei der Suche eines möblierten Zimmers oder einer kleinen Wohnung sind wir gerne behilflich ? Personalhaus vorhanden Sonderkonditionen bei den Romantik Hotels (Übernachtung 2 P. im DZ 50,- ?) und Jeunes Restaurateurs d?Europe 20 % Rabatt auf alle Produkte aus den Sackmann Genusswelten.  Attraktive Umgebung mit: Shopping und Ausgehmöglichkeiten in Karlsruhe, Baden-Baden, Straßburg, Stuttgart, etc. Freizeitangebot wie Outdoor-Sportarten, Rodelbahnen, Europapark, Wintersport, etc. Gute Verbindung mit der S-Bahn an bundesweites ICE-Netz über Karlsruhe.   Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbungsunterlagen inklusive Referenzen. Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

In unserem 4*s- Hotel in Fischen bieten wir einen Ausbildungsplatz als Kaufmann-/frau - Hotelmanagement (m/w/d) für das Ausbildungsjahr 2025.

Damit unsere Gäste einen unvergesslichen Urlaub in einem der Allgäu Top Hotels erleben, suchen wir motivierte Mitarbeiter/innen, die Freude am Umgang mit Menschen haben, Freundlichkeit, Sauberkeit und Teamgeist besitzen.

Unsere Mitarbeiter/innen sind uns sehr wichtig, denn ohne sie wären wir nicht das, was wir heute sind.
Für unsere Mitarbeiter/innen befindet sich deshalb in der Nähe vom Hotel (Ortszentrum) ein Mitarbeiterhaus mit sehr komfortablen Appartements.

Die Tätigkeit im Überblick
Kaufleute für Hotelmanagement koordinieren das Zusammenspiel von Übernachtungsbetrieb, Restaurant, Küche, Lager und Verwaltung. Sie können in all diesen Bereichen jederzeit mitarbeiten, übernehmen jedoch hauptsächlich kaufmännische Aufgaben in Organisation, Rechnungswesen, Einkauf und Personalwesen.

Nähere Informationen zum Beruf unter: www.arbeitsagentur.de ->BERUFENET

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

In unserem 4*s- Hotel in Fischen bieten wir einen Ausbildungsplatz als Kaufmann-/frau - Hotelmanagement (m/w/d) für das Ausbildungsjahr 2025.

Damit unsere Gäste einen unvergesslichen Urlaub in einem der Allgäu Top Hotels erleben, suchen wir motivierte Mitarbeiter/innen, die Freude am Umgang mit Menschen haben, Freundlichkeit, Sauberkeit und Teamgeist besitzen.

Unsere Mitarbeiter/innen sind uns sehr wichtig, denn ohne sie wären wir nicht das, was wir heute sind.
Für unsere Mitarbeiter/innen befindet sich deshalb in der Nähe vom Hotel (Ortszentrum) ein Mitarbeiterhaus mit sehr komfortablen Appartements.

Die Tätigkeit im Überblick
Kaufleute für Hotelmanagement koordinieren das Zusammenspiel von Übernachtungsbetrieb, Restaurant, Küche, Lager und Verwaltung. Sie können in all diesen Bereichen jederzeit mitarbeiten, übernehmen jedoch hauptsächlich kaufmännische Aufgaben in Organisation, Rechnungswesen, Einkauf und Personalwesen.

Nähere Informationen zum Beruf unter: www.arbeitsagentur.de ->BERUFENET

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Der Happinger Hof in Rosenheim-Happing sucht für den Ausbildungsbeginn Winter 2025 (Februar / März 2026) eine/n Auszubildende/n zum/zur

~ ~ ~ Kaufmann/Frau - Hotelmanagement (m/w/d) ~ ~ ~

Wünschenswert ist der Realschulabschluss und gute Englischkenntnisse.

Die Tätigkeit im Überblick
Hotelkaufleute koordinieren das Zusammenspiel von Übernachtungsbetrieb, Restaurant, Küche, Lager und Verwaltung. Sie können in all diesen Bereichen jederzeit mitarbeiten. Ihre Hauptaufgaben sind jedoch Organisation, Einkauf und Buchhaltung.

Hauptsächlich arbeiten Hotelkaufleute in Hotels, Gasthöfe und Pensionen. Darüber hinaus finden sich Beschäftigungsmöglichkeiten in Restaurants und Cafés sowie in Verbrauchermärkten mit Tagescafés. In Werbeagenturen für Gastronomiekonzepte, in Privat- und Kurkliniken oder in Reisebüros sind Hotelkaufleute ebenfalls tätig.

Das Hotel „Landgasthof Happinger Hof“ ist ein renommiertes 3 Sterne Superior Hotel. Neben dem Hotelbereich bietet das Restaurant, der Biergarten, verschiedene Säle und Tagungsräume einen gepflegten und modernen Rahmen für Einheimische sowie Individual- und Geschäftsreisende.

Unter www.happingerhof.de können Sie sich einen ersten Eindruck von unserem schönen familiengeführten Betrieb machen.

*Bei Bedarf kann eine Unterbringungsmöglichkeit zur Verfügung gestellt werden.*

Interesse?
Herr Kupferschmied freut sich über Ihre Bewerbung mit tabellarischem Lebenslauf!

Seit Jahren zu den besten Tagungshotels in Deutschland zu zählen, ist die eine Seite unseres Hauses. Eine erstklassige Adresse für Individualreisende, sowie attraktiver Treffpunkt für die Menschen aus Göttingen und Umgebung zu sein, ist die andere.

Wir suchen ab 01.09.25 eine/n Auszubildende/n (m/w/d) für den Beruf

Kaufmann/-frau - Hotelmanagement (m/w/d)

Kaufleute Hotelmanagement sind zuständig für einen reibungslosen Geschäftsablauf und koordinieren dazu die verschiedenen Abteilungen des Hotels wie Restaurant, Küche, Übernachtungsbetrieb und Lager. Überall dort kennen sie sich aus und können ggf. mitarbeiten, doch der Schwerpunkt ihrer Aufgaben liegt in der Buchhaltung, im Einkauf und in der Organisation. Sie wirken auch in der Personalplanung mit und ermitteln Daten für die Kalkulation und Preisbildung. Diese bereiten sie so auf, dass die Geschäftsführung sie als Basis für Entscheidungen nutzen kann.

Wenn Sie Interesse haben, motiviert, flexibel und belastbar sind und mind. die Fachhochschulreife haben, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung entweder per E-mail oder schriftlich an:

Hotel FREIZEIT IN GmbH
Dransfelderstr. 3
37079 Göttingen

++ Wir stehen auch für Schülerpraktikum zur Verfügung ++

Gemäß unserer Philosophie EINE WELT FÜR SICH verkörpert das Hotel Bayerischer Hof seit 1841 Luxus, Qualität und erstklassigen Service. Unsere Mitarbeiter bilden das solide Fundament, auf dem unsere Qualität beruht und sind der Grund, warum wir unseren Gästen einen unvergesslichen Aufenthalt bieten können. Wir sind stets aktiv auf der Suche nach engagierten Mitarbeitern, die Teil unserer Geschichte werden wollen und das Hotel Bayerischer Hof in eine erfolgreiche Zukunft begleiten möchten.  Das preisgekrönte Traditionsunternehmen Hotel Bayerischer Hof, seit fünf Generationen im Besitz der Familie Volkhardt, gehört zu den führenden deutschen Luxushotels. Als Dienstleister mit über hundertjahrelanger Erfahrung wissen wir selbstverständlich, wie wichtig eine fundierte und umfassende Berufsausbildung ist. Aus diesem Grund bieten wir Ihnen die lukrative Möglichkeit an, eine Ausbildung im Bayerischen Hof zu absolvieren und Teil einer ganz besonderen Familie zu werden.Beginnen werden Sie Ihre Ausbildung mit einer aufregenden Einführungswoche, in der Sie mit diversen Schulungen auf Ihre abwechslungsreiche Ausbildung vorbereitet werden: Im Rahmen Ihrer Tätigkeiten führen Sie unter anderem folgende Aufgaben durch: Servicetätigkeiten im Restaurant und an der Bar Mitarbeit bei der Planung und Betreuung von Events und Veranstaltungen Wareneinkauf sowie Lagerung und Kontrolle von Waren Buchhaltung und Controlling Raum- und Zimmerhygiene sowie Gästebetreuung an der Rezeption Sie passen zu uns, wenn Sie folgende Qualifikationen mitbringen Erfolgreich abgeschlossenes Abitur oder Wirtschaftsschule Idealerweise praktische Erfahrungen durch Praktika oder Nebenjobs Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Engagement Sehr gepflegtes Erscheinungsbild und vorbildliche Umgangsformen Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil Wir bieten Ihnen: leistungsgerechte Vergütung vergünstigtes MVG Job-Ticket Mitarbeitercasino verbunden mit einem arbeitgeberseitigen Essenszuschuss preiswerte Mitarbeiterunterkünfte im Herzen von München Absolute Dienstleistungsorientierung, hohe Zuverlässigkeit sowie eine sorgfältige Arbeitsweise zeichnen Sie darüber hinaus aus? Dann sollten wir uns kennenlernen. Unser dynamisches und sympathisches Team arbeitet Sie tatkräftig ein und heißt Sie von Beginn an herzlich Willkommen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung einschließlich Lebenslauf, Zeugnissen sowie Gehaltsvorstellungen mit Angabe der Referenznummer. Wir bitten um Verständnis, dass nur vollständige Bewerbungen Berücksichtigung in unserem Auswahlprozess finden können.

Als Kaufmann/Kauffrau für Hotelmanagement (m/w/d) sorgst du dafür, dass alle Abläufe im Hotel reibungslos funktionieren. Du koordinierst die verschiedenen Abteilungen eines Hotels wie das hausinterne Restaurant, die Küche, die Beherbergung und das Lager. Deine Hauptaufgaben sind jedoch die Organisation, der Einkauf und die Buchhaltung. Du wirkst bei der Personalplanung mit, ermittelst Daten für die Kalkulation und Preisbildung.
Das solltest du mitbringen:

gute Schul- und Allgemeinbildung hast (mind. Hauptschulabschluss)
gute Englischkenntnisse
engagiert und verantwortungsbewusst Handeln
Spaß am Umgang mit Gästen
flexibel, teamfähig und kommunikationsfähig
service- und kundenorientiert

Nach der Ausbildung winkt die Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis.
Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung (inclusive Lebenslauf und Zeugnissen) in Sachsens familienfreundlichsten Ferienpark.

Inmitten der Naturlandschaft der "Wildeshauser Geest" liegt unser Hotel- und Gaststättenbetrieb "Am Rathaus". Tradition wird bei uns groß geschrieben, so ist der Betrieb seit über hundert Jahren im Familienbesitz.

Zum 01.08.2025 oder später suchen wir eine/n Auszubildende/n zum/r Kaufmann/-frau Hotelmanagement (m/w/d)

Sie begeistern mit:

- einem freundlichen Auftreten
- Hilfsbereitschaft und Spontanität

Wir erwarten von Ihnen:

- mindestens einen Realschulabschluss

Das können Sie erwarten:

- eine interessante Tätigkeit in einem engagierten Team

Seit dem Winter 2009 betreiben wir auch ein **** Sterne Hotel in Österreich in Kals am Großglockner. Bei Interesse wäre ein zeitlich begrenzter Einsatz dort vorstellbar. Die Ausbildung könnte dann im Dualen System in unseren Betrieben in Österreich und Deutschland erfolgen.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per Post oder Email (PDF oder DOC).

Sie haben Fragen? Dann rufen Sie uns gerne unter 04435/96000 an.

Möchten Sie einen Beruf erlernen, der vielfältig, aktiv, spannend und stets am Gast orientiert ist? Sie träumen von eine Karriere in der gehobenen Hotellerie und wollen dabei das Maximum an Erfahrungen im Tagesgeschäft eines Hotelbetriebs sammeln?   Damit begeistern Sie uns: Sie haben Spaß am Umgang mit Menschen sowie am Planen und Organisieren. Sie sind kommunikativ und stellen sich mit Engagement neuen Herausforderungen. Sie verfügen mindestens über eine abgeschlossene Schulbildung der Mittleren Reife, Abitur oder Fachhochschulreife, gute EDV- und Fremdsprachenkenntnisse. Idealerweise konnten Sie bereits erste Erfahrungen in der Gastronomie und Hotellerie in Form eines Praktikums sammeln. Das bieten wir Ihnen vielseitiges und interessantes Arbeitsumfeld in der gehobenen Hotellerie abwechslungsreiche Tätigkeit durch mittlere Betriebsgröße traditionsreicher Familienbetrieb mit angenehmem Betriebsklima Vermittlung eines möblierten Zimmers oder einer kleinen Wohnung Täglich drei Mahlzeiten und freie Getränke Fortbildungen und regelmäßige Schulungen geregelte 5-Tage-Woche & Arbeitszeiten Bei der Suche eines möblierten Zimmers oder einer kleinen Wohnung sind wir gerne behilflich ? Personalhaus vorhanden Sonderkonditionen bei den Romantik Hotels (Übernachtung 2 P. im DZ 50,- ?) und Jeunes Restaurateurs d?Europe 20 % Rabatt auf alle Produkte aus den Sackmann Genusswelten.  Attraktive Umgebung mit: Shopping und Ausgehmöglichkeiten in Karlsruhe, Baden-Baden, Straßburg, Stuttgart, etc. Freizeitangebot wie Outdoor-Sportarten, Rodelbahnen, Europapark, Wintersport, etc. Gute Verbindung mit der S-Bahn an bundesweites ICE-Netz über Karlsruhe.   Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbungsunterlagen inklusive Referenzen. Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Das Tagungs-, Bildungs- und Kulturzentrum des Bezirks Schwaben ist ein modernes Konferenzhotel und ein Forum wirtschaftlicher, wissenschaftlicher, politischer und kultrueller Kommunikation. Ob Kongeress oder Konferenz, Tagung, Arbeitssitzung, Bankett oder Ball: Kloster Irsee bietet jeder Veranstaltung einen eindrucksvollen Rahmen. Motiviert, lernbereit, zielstrebig? DANN SUCHEN WIR DICH! Das erwarten wir von Dir: mindestens mittlere Reife Begeisterung für selbstständiges und effizientes Arbeiten Freude am Kontakt zu den Gästen Höflichkeit, Freundlichkeit und ein gepflegtes Äußeres Das bieten wir Dir: Entlohnung und Urlaubsanspruch nach dem Ausbildungs-Tarifvertrag des Öffentlichen Dienstes inklusive der üblichen Zulagen Personalunterkunft in unmittelbarer Nähe Ausbildung in einem anerkannten ?TOP AusbildungsBetrieb? der Allgäu TopHotels Chance auf 111 Berufe in Hotellerie und Gastronomie weltweit Nähere Informationen zu unseren Anforderungen und Leistungen findest Du auf https://www.kloster-irsee.de/kontakt/karriere

AUSBILDUNG HOTELMANAGEMENT (M/W/D) Sheraton Essen Hotel Bei uns lernst Du alles rund um die Spitzenhotellerie von der Pike auf und bist vom ersten Tag an Teil des Teams! Die Internationalität und Individualität der Hotellerie hat Dich schon als Kind begeistert? Dann wird es Zeit Deinen Traum wahr werden zu lassen - das Sheraton Essen Hotel ist dafür die perfekte Adresse.   Be empowered. Begin: gezieltes Onboarding-Programm Belong: Ein familiäres & diverses Team aus verschiedenen Nationen, flache Hierarchien und unterschiedlichen Kompetenz-Schwerpunkten, in dem man sich gegenseitig unterstützt und voneinander lernt. Become: Große Auswahl an internen & externen Trainings, individuelle Entwicklungspläne, sehr gute Aufstiegschancen, Transfermöglichkeiten in unsere Schwesterhotels Be balanced: planbare Arbeitszeiten & Überstundenausgleich Be connected: Zahlreiche Mitarbeiterevents und Team Building Maßnahmen für das ?Wir-Gefühl? Be honored: Weihnachts- und Urlaubsgeld, Appreciation-Prämien, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm, Vermögenswirksame Leistungen, vergünstigte Mitarbeiterübernachtungen und F&B-Discount in über 10.000 Marriott Hotels weltweit Be well: Verschiedene Wellbeing- und (Mental)Health-Angebote, Serve360 Aktionen, gesunde & leckere Verpflegung und zahlreiche Möglichkeiten für soziales Engagement   Be you. Zu Deinen wichtigsten Aufgaben gehören u.a.: Egal ob Front Office, Bar, Housekeeping oder Restaurant, wir ermöglichen es Dir alle Bereiche der internationalen Hotellerie kennenzulernen. Durch einen Ausbildungsplan erfährst Du bereits im Voraus welche Abteilungen Du kennenlernen wirst ? so steigt die Vorfreude umso mehr! Damit Du Dich richtig fokussieren kannst, bist Du im Wechsel im Betrieb und in der Berufsschule Wir sind stolz auf unsere Azubis und das zeigen wir auch! Daher ermöglichen wir es unseren Azubis im zweiten Lehrjahr an der nationalen ?Azubi Konferenz? unseres Marriott Konzerns teilzunehmen und andere Häuser, Azubis, General Manager & Personalverantwortliche kennenzulernen ? der perfekte Zeitpunkt um Kontakte für später zu knüpfen! Wir möchten, dass Du etwas erlebst! Daher geben wir dir die Möglichkeit im ersten Lehrjahr am Azubi Austausch (Deutschland, Österreich, Schweiz) teilzunehmen und unsere Schwesterhotels im Rahmen eines zweiwöchigen Programms kennenzulernen Be able. Du möchtest Deinen Traum Wirklichkeit werden lassen und Deine Karriere in der internationalen Hotellerie starten Du hast Lust, Dich jeden Tag aufs Neue weiterzuentwickeln & das gemeinsam mit einem Team das an Deiner Seite steht Du hast Dein Fach/-Abitur in der Tasche und im Optimalfall schon die Gastronomie oder Hotelbranche kennenlernen können Deine professionelle & kommunikative Art zeichnet Dich aus ? egal ob auf Deutsch oder Englisch Be connected.  Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Du hast noch Fragen? Elke Gehling-Kopka beantwortet diese gerne: [email protected]   Be inspired. Unser Hotel: https://www.marriott.de/hotels/travel/dusse-sheraton-essen-hotel/ Unser Hotel auf Instagram: @sheratonessen Unser Hotel auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/sheraton-essen-hotel/ Karriere: careers.marriott.com/de-DE/ Marriott Karriere auf Instagram: @marriottkarriere   Marriott International ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Wir glauben an die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und die Aufrechterhaltung einer integrativen Kultur, in der der Mensch im Mittelpunkt steht. Wir verpflichten uns zur Nicht-Diskriminierung auf jeder geschützten Grundlage, wie z. B. Behinderung, Herkunft, Religion, sexuelle Orientierung oder jeder anderen Grundlage, die unter das geltende Recht fällt.

So sind wir

- flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege für Ihre Ideen.
- kostenfreie Privatpatienten-Absicherung für unsere Mitarbeiter
- Aufstiegsmöglichkeiten. Wir stecken niemanden in eine Schublade. Sie müssen nicht der Position entsprechen, die Position soll Ihnen entsprechen.
- Entwicklungsgespräche und Selbstreflektion. Wir möchten, dass Sie voran kommen.
- Unterstützung bei der Einarbeitung. Der Wohlfühlfaktor des Gastes beginnt bei uns.
- innovatives Arbeiten mit abteilungsspezifischen Apps und digitalen Hilfsmitteln. Arbeit gibt es genug, die machen wir so einfach wie möglich.
- Teamevents. Ob BBQ oder Incentive. Die Zeit nehmen wir uns.
Das kannst Du mitnehmen

- Zusätzlich steuerfreier Azubi-Bonus in Höhe von EUR 150,00 Netto pro Monat. Als Fahrtkostenzuschuss, einfach zum Ausgeben oder besser noch sparen :)
- Zusatz-Privatpatientenabsicherung - kostenfrei für unsere Mitarbeiter
- betriebliche Krankenversicherung mit einem Budget für Ihre Gesundheit
- Hoga Rente
- Frühstück & Mittagessen. Niemand möchte hungrige Mitarbeiter
- Ausbildungsvergütung IMMER pünktlich auf dem Konto
- Fortbildungen für Ihre persönliche Entwicklung. Intern, extern und online
- Digital Employee Journey (Bsp.: jährliche Urlaubsplanung)
- abwechslungsreiche und entwicklungsfähige Aufgabenstellungen
- eigenverantwortliches Arbeiten
- viel Spielraum für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung
- günstige Übernachtungen in Best Western Hotels weltweit
- Unterkunft möglich
- kostenfreie Parkplätze, ohne Suche und Stress
- kostenfreie Nutzung unseres Fitnessbereiches
Dein Gebiet

- Verantwortung übernehmen: für einen reibungslosen Ablauf des Hotelalltags
- professioneller Gastkontakt in all unseren Abteilungen
- Sie können mit Menschen Geld umgehen und haben Spaß an Kommunikation und Verantwortungsbewusstsein
- Allrounder: Alle Abteilungen funktionieren nur gemeinsam. Zeigen Sie Stärke im Umgang mit Mitarbeitern und Konzentration bei Einzelaufgaben
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Der Schwerpunkt der Ausbildung liegt im admistrativen Bereich. Neben der Haupttätigkeit am Front Office lernen Sie die Reservierung, Gruppenereservierung, Eventabteilung und den Vertrieb kennen
Das bringst Du mit

- Aufgeschlossenheit, Engagement und Teamfähigkeit
- Freude am Umgang mit Menschen und ein herzliches, positives Auftreten. Hilft im Leben - und im Job
- Spaß an Copmuter-Tätigkeiten. Neben MS Office lernen Sie jegliche relevante Software der Branche kennen
- Spaß an digitalen Arbeiten und Mitwirken an neuen Projekten
- gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen sind natürlich willkommen. Fall Deine Englischkenntnisse nicht "hervorragend

Wir bieten Dir eine umfassende und interessante Ausbildung in einem modernen Grandhotel. Dem Berufsfeld entsprechend wirst Du in den Bereichen Housekeeping, Rezeption, Reservierung, Einkauf, Küche, F&B, Marketing und HR ausgebildet. Zu den Ausbildungsinhalten gehören unter anderem:

- Umgang mit Gästen und Gestaltung des Gasterlebnisses
- Verkauf von Übernachtungen und Dienstleistungen
- Umsetzung des betrieblichen Channel- und Revenue-Managements
- Organisation und Durchführung von Veranstaltungen
- Planung, Durchführung und Kontrolle des Housekeepings
- Servieren von Speisen und Getränken, Aufgaben im Food & Beverage-Management
- Preiskalkulation
- Auswertung von Kennzahlen
- Organisation und Kalkulation von Veranstaltungen
- Kaufmännische Steuerung und Kontrolle
- Entwicklung und Einsatz von Marketingstrategien
- Prozesssteuerung und -optimierung
- Planung und Umsetzung von Arbeits- und Personalprozessen
- Blockschulunterricht in Saßnitz auf Rügen

Dein Profil:

- bevorzugt erfolgreich abgeschlossenes Fachabitur oder Abitur
- idealerweise erste praktische Erfahrungen durch ein Praktikum oder einen Ferienjob in der Hotellerie oder Gastronomie
- Spaß am Umgang mit Menschen, natürliche Herzlichkeit und hohe Dienstleistungsorientierung
- gute Umgangsformen und gepflegtes Erscheinungsbild
- Organisationsfähigkeit
- überdurchschnittliche Lern- und Leistungsbereitschaft
- Zuverlässigkeit und Ehrlichkeit
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- gutes Zahlenverständnis und grundlegende Computerkenntnisse

Unsere Benefits:

- geregelte Arbeitszeiten und flexibles Jahresarbeitszeitkonto
- internes und externes Weiterbildungsangebot, z.B. durch unsere eLearning-Plattform
- übertariflicher Urlaubsanspruch schon ab dem 2. Beschäftigungsjahr
- persönliche Betreuung durch unsere Ausbilder:innen
- finanzielle Unterstützung bei Fahrten zur Berufsschule
- Förderung der Teilnahme an Meisterschaften und Wettbewerben
- Mitarbeiterverpflegung
- attraktive Mitarbeiterrate in allen Hotels der Kette
- Corporate Benefits
- Social Day
- Weihnachtsgeld nach Betriebszugehörigkeit
- Bereitstellung und Reinigung der Uniform
- Nutzung des hauseigenen Fitnessraums
- Vergünstigungen auf F&B- und Spa-Leistungen
- regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen
- hohe Übernahmechancen nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung, auch internationale Karrierechancen

Dein Start im Rampenlicht Hast Du Lust auf interessante Aufgaben, ein tolles Team und gute Bezahlung? Dann bewirb Dich jetzt, denn wir setzen Deine Stärken und fachlichen Qualifikationen ins Rampenlicht. Bei den Maritim Hotels erwarten Dich eine unternehmenseigene Weiterbildungsakademie, viele Aufstiegsmöglichkeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zur inhabergeführten Maritim Hotelkette gehören aktuell 37 Hotels im In- und Ausland. Wir legen Wert auf Vielfalt und konstruktives Feedback, beispielsweise durch Mitarbeiterbefragungen. Wer bei uns arbeitet, entscheidet sich für herzliche Gastfreundschaft und höchste Qualität. Also worauf wartest Du? Tritt bei uns ins Rampenlicht!  #joinmaritim Hast Du Lust auf interessante Aufgaben, ein tolles Team und gute Bezahlung? Dann bewirb Dich jetzt, denn wir setzen Deine Stärken und fachlichen Qualifikationen ins Rampenlicht. Bei den Maritim Hotels erwarten Dich eine unternehmenseigene Weiterbildungsakademie, viele Aufstiegsmöglichkeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zur inhabergeführten Maritim Hotelkette gehören aktuell 37 Hotels im In- und Ausland. Wir legen Wert auf Vielfalt und konstruktives Feedback, beispielsweise durch Mitarbeiterbefragungen. Wer bei uns arbeitet, entscheidet sich für herzliche Gastfreundschaft und höchste Qualität. Also worauf wartest Du? Tritt bei uns ins Rampenlicht!  #joinmaritim Ausbildung Kauffrau für Hotelmanagement (all gender) - Beginn Februar oder September 2025 Benefits Auszubildenden Events Vermögenswirksame Leistungen Mitarbeiter- und Family & Friends Rate Gesundheitsmaßnahmen Karriereentwicklung Mitarbeiter & Azubi Events Corporate Benefits Patensystem Zuschuss zum Deutschlandticket Übernahmegarantie für Auszubildende Deine Aufgaben Starte deine Ausbildung im Februar oder September  Durchlaufe während der 3-jährigen Ausbildung die operativen Bereiche Housekeeping, Service (Frühstücks- und Bankettservice, à la carte-Restaurant und Pianobar), Küche und Empfang sowie die administrativen Bereiche F&B Büro, Reservierung, Veranstaltungsverkauf und Buchhaltung Lerne Inhalte aus den Bereichen Revenue-, Channel- und Personalmanagement Lerne in den verschiedenen Bereichen die Planung, Organisation und Durchführung von Aufgaben kennen Werde ein Gastgeber aus Leidenschaft und schaffe ein unvergessliches Gasterlebnis Erhalte erste Einblicke in die Vielfalt, den Aufbau und die Anleitung von Teams Dein Profil Du hast die allg. Hochschulreife / Abitur Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind sehr gut Du bist ein Kommunikations-, Organisations- und Verkaufstalent Du hast Spaß am Umgang mit Menschen Du konntest im besten Fall bereits durch ein Praktikum Erfahrung in der Hotellerie sammeln Kontakt Für Fragen zur Position, Karriere und zum Unternehmen stehen wir dir gerne zur Verfügung und freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung.

Das Hotel Mohren ist ein Vollhotel der Vier-Sterne-Kategorie und befindet sich im Zentrum von Oberstdorf. Wir verfügen über 65 Zimmer in verschiedenen Größen und Ausstattungen (davon 15 Mohren de Luxe Zimmer), kleinem Wellnessbereich mit Sauna und Dampfbad und einem Tagungsraum. In unserem Cafe/Restaurant finden 180 Gäste Platz. Darüber hinaus verfügen wir über 60 Plätze im Wintergarten und 100 Terrassenplätze. Das Hotel Mohren gehört zur Unternehmensgruppe Oberstdorf Resort.

Oberstdorf Resort ist ein Zusammenschluss mehrerer Gastgeber in und um Oberstdorf, dazu gehört ein 4-Sterne-Superior Hotel genauso wie eine urige Berghütte. Nach und auch schon während der Ausbildung stehen dem Auszubildenden dank der großen Vielfalt bei Oberstdorf Resort zahlreiche Möglichkeiten und Perspektiven offen.

- Als Topjob-Preisträger und Mitglied des IHK-Prüfungsausschusses garantieren wir bei Oberstdorf Resort eine umfassende und intensive Ausbildung in allen Bereichen der Hotellerie.
- Speziell für Auszubildende bieten wir vielfältige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Strukturierter Ausbildungsverlauf in allen Abteilungen ab dem ersten Tag an
- Patensystem: hier ist der Auszubildende von Beginn an nicht alleine
- Engagierte Auszubildende haben schon früh die Möglichkeit, eigenverantwortlich Projekte mitzugestalten
- Intensive Betreuung und Beratung der Auszubildenden während ihrer Ausbildung.
- Sehr gute Übernahme- und Aufstiegschancen nach der Ausbildung
- seit 2007 zertifiziert für gesichertes Qualitätsmanagement nach DIN ISO 9001:2008
- Wer in einem ISO-zertifizierten Hotel seine Ausbildung absolviert hat, hat beste Karrierechancen in der internationalen Hotellerie
- Unsere Sozialleistungen für Auszubildende: übertarifliche Ausbildungsvergütung zzgl. Zuschläge, Mehrarbeitsentgelt, Weihnachtsgeld, Sonderprämien

Ausbildungsinhalte:
- Koordinieren des Zusammenspiels von Übernachtungsbetrieb, Restaurant, Küche, Lager und Verwaltung
- hauptsächlich kaufmännische Aufgaben in Organisation, Rechnungswesen, Einkauf und Personalwesen

Weitere Informationen zum Ausbildungsberuf finden Sie unter www.arbeitsagentur.de -> BERUFENET

*** für auswärtige Bewerber kann eine Unterkunft gestellt werden ***