Stellenangebote als Kaufmann frau grundstucks und wohnungswirtschaft in Deutschland

Unser Mandant, ein etablierter Immobiliendienstleister, sucht zur Verstärkung des Teams einen engagierten WEG-Verwalter (w/m/d). Der Fokus liegt auf der zuverlässigen und umfassenden Betreuung von Wohnungseigentümergemeinschaften (WEG). Das Unternehmen bietet seinen Kunden seit über drei Jahrzehnten umfangreiche Dienstleistungen im Bereich Immobilienverwaltung, insbesondere im regionalen Raum Meißen. Dabei steht stets das Prinzip im Vordergrund: Die Immobilien der Kunden werden so behandelt, als wären sie eigene Objekte.

Zuständigkeiten / Hauptaufgaben

Als WEG-Verwalter (w/m/d) übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Rolle in der Verwaltung und Organisation verschiedenster Wohnanlagen. Ihre Hauptaufgaben umfassen:

- Verwaltung und Betreuung von Wohnungseigentümergemeinschaften gemäß den gesetzlichen Vorgaben des WEG-Rechts.
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Eigentümerversammlungen einschließlich Protokollführung.
- Korrespondenz mit Eigentümern, Verwaltungsbeiräten und externen Dienstleistern.
- Erstellung von Hausgeldabrechnungen und Wirtschaftsplänen in enger Abstimmung mit den Eigentümern.
- Überwachung und Abwicklung von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen.
- Steuerung des Mahnwesens sowie Betreuung von juristischen Angelegenheiten im Rahmen der WEG-Verwaltung.

Qualifikationen / Anforderungen

- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Immobilienwirtschaft (z. B. Immobilienkaufmann / Immobilienkauffrau) oder vergleichbare Qualifikation.
- Fundierte Kenntnisse im Wohnungseigentumsgesetz (WEG) und der Immobilienverwaltung.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Verwaltung von WEGs von Vorteil, jedoch auch Quereinsteiger mit Fachkenntnissen willkommen.
- Sicherer Umgang mit immobilienwirtschaftlicher Software sowie MS Office.
- Kommunikationsstärke und ein souveränes Auftreten im Umgang mit Eigentümern und Dienstleistern.
- Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Organisationstalent und Serviceorientierung.

Leistungen der Anstellung

Das Unternehmen überzeugt mit einem regionalen Fokus und umfassendem Immobilien-Know-how. Sie dürfen sich auf folgende Vorteile freuen:

- Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und wachstumsorientierten Unternehmen.
- Attraktive Vergütung und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weiterbildungsmöglichkeiten durch regelmäßige Fortbildungen, um stets auf dem aktuellen Wissensstand zu bleiben.
- Ein motiviertes Team, das eine persönliche und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre fördert.

Mitgliedschaft im IVD (Immobilienverband Deutschland) – ein Garant für hohe Standards und kontinuierliche Qualitätsarbeit.

Kontakte

Ihr Ansprechpartner: Daniel Hentschel

Telefon: 0151/12484031

WhatsApp: 0151/12484031 (http://wa.me/4915112484031)

E-Mail: job@daniel-hentschel.net (https://mailto:job@daniel-hentschel.net)

Web: www.daniel-hentschel.net (https://www.daniel-hentschel.net/)

Der Personalberater

Bautzner Landstraße 92a, 01324 Dresden

Bei uns stehst Du als Talent, als individuelle Persönlichkeit, im Mittelpunkt. Wir nennen es kandidatenorientierte Personalberatung. - Deine Wünsche, Deine Ziele; Deine Talente und Stärken sind der Maßstab für uns – wir suchen für Dich den für Dich passenden Job.

Sollte diese Stelle Dir nicht gefallen, bewirb Dich trotzdem bei uns, denn wir suchen Dir den Job, der Dir gefällt!

Für ein renommiertes Unternehmen der Immobilienbranche in zentraler
Lage in Berlin-Mitte suchen wir Sie als Betriebskostenabrechner
(m/w/d) in Direktvermittlung. Diese Position bietet Berufseinsteigern
mit erster Erfahrung in der Betriebskostenabrechnung eine ideale
Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln und spannende Einblicke in die
Immobilienwirtschaft zu gewinnen. Werden Sie Teil eines engagierten
Teams und gestalten Sie aktiv die Zukunft eines wachsenden
Unternehmens. Bewerben Sie sich als Immobilienkaufmann im Bereich
Betriebskosten, Heizkosten & Nebenkosten (m/w/d) in Direktvermittlung
. Ihre Aufgaben Termingerechte Erstellung von Betriebs-, Heiz- und
Nebenkostenabrechnungen für Wohn- und Gewerbemieter
Plausibilitätsprüfung von Kosten und Verbrauchsdaten Überprüfung
der Umlagefähigkeit von Kosten unter Berücksichtigung
mietvertraglicher und gesetzlicher Vorgaben Übermittlung von
Zählerständen an Versorgungsunternehmen Weiterleitung der Heizkosten
gemäß Heizkostenverordnung an Abrechnungsdienstleister Analyse
bestehender Abrechnungsstrukturen sowie Entwicklung neuer Strukturen
für Erstabrechnungen bei neuen Objekten Eigenständige Bearbeitung
und Klärung von Widersprüchen zu Nebenkostenabrechnungen Abwicklung
und Abrechnung umlagefähiger Nebenkosten sowie Anpassung von
Vorauszahlungen bei Eigentümerwechsel Prüfung von Dienstleistungs-
und Versorgungsverträgen sowie Eingangsrechnungen Ermittlung und
Abrechnung der Hausverwaltungskosten gemäß mietvertraglicher
Vereinbarungen Schulung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter im Bereich
der Nebenkostenabrechnung Koordination und Umsetzung von Maßnahmen
zur Umstellung auf fernauslesbare Messtechnik oder Erstinstallation
von Messtechnik in Objekten Erstellung detaillierter Reports für
Mieter und die Geschäftsleitung Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene
kaufmännische Ausbildung, z. B. als Immobilienkaufmann/-frau, oder
eine vergleichbare Qualifikation, wie eine Weiterbildung zum/zur
Immobilienfachwirt/-in Mindestens zwei Jahre einschlägige
Berufserfahrung im Bereich der Betriebs-, Heiz- und
Nebenkostenabrechnung sowie fundiertes Wissen zu relevanten
Abrechnungsnormen und gesetzlichen Vorgaben Nachgewiesene Erfahrung in
der Abrechnung komplexer Gewerbeimmobilien Sicherer Umgang mit SAP
sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen (Excel und Word) Freude und
Präzision im Umgang mit Zahlen Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie eine
strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Sehr gute
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits Gründliche und
umfassende Einarbeitung Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem
kollegialen Team Flache Hierarchien für kurze Entscheidungswege
Möglichkeit zum Homeoffice nach der Probezeit Vielfältige und
herausfordernde Aufgabenbereiche Raum für eigenverantwortliches und
selbstständiges Arbeiten 30 Tage Urlaub im Jahr 38-Stunden-Woche mit
flexiblen Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige
Perspektiven Verkehrsgünstige Lage mit optimaler Anbindung an den
ÖPNV im Herzen von Berlins City West Der Masterplan für Ihre
Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf
"Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Corinna Büttner
corinna.buettner@dis-ag.com DIS AG Finance Leipziger Straße 124 10117
Berlin Telefon: 49 30 20398481

Unser Mandant, ein etablierter Immobiliendienstleister, sucht zur Verstärkung des Teams einen engagierten WEG-Verwalter (w/m/d). Der Fokus liegt auf der zuverlässigen und umfassenden Betreuung von Wohnungseigentümergemeinschaften (WEG). Das Unternehmen bietet seinen Kunden seit über drei Jahrzehnten umfangreiche Dienstleistungen im Bereich Immobilienverwaltung, insbesondere im regionalen Raum Meißen. Dabei steht stets das Prinzip im Vordergrund: Die Immobilien der Kunden werden so behandelt, als wären sie eigene Objekte.

Zuständigkeiten / Hauptaufgaben

Als WEG-Verwalter (w/m/d) übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Rolle in der Verwaltung und Organisation verschiedenster Wohnanlagen. Ihre Hauptaufgaben umfassen:

- Verwaltung und Betreuung von Wohnungseigentümergemeinschaften gemäß den gesetzlichen Vorgaben des WEG-Rechts.
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Eigentümerversammlungen einschließlich Protokollführung.
- Korrespondenz mit Eigentümern, Verwaltungsbeiräten und externen Dienstleistern.
- Erstellung von Hausgeldabrechnungen und Wirtschaftsplänen in enger Abstimmung mit den Eigentümern.
- Überwachung und Abwicklung von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen.
- Steuerung des Mahnwesens sowie Betreuung von juristischen Angelegenheiten im Rahmen der WEG-Verwaltung.

Qualifikationen / Anforderungen

- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Immobilienwirtschaft (z. B. Immobilienkaufmann / Immobilienkauffrau) oder vergleichbare Qualifikation.
- Fundierte Kenntnisse im Wohnungseigentumsgesetz (WEG) und der Immobilienverwaltung.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Verwaltung von WEGs von Vorteil, jedoch auch Quereinsteiger mit Fachkenntnissen willkommen.
- Sicherer Umgang mit immobilienwirtschaftlicher Software sowie MS Office.
- Kommunikationsstärke und ein souveränes Auftreten im Umgang mit Eigentümern und Dienstleistern.
- Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Organisationstalent und Serviceorientierung.

Leistungen der Anstellung

Das Unternehmen überzeugt mit einem regionalen Fokus und umfassendem Immobilien-Know-how. Sie dürfen sich auf folgende Vorteile freuen:

- Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und wachstumsorientierten Unternehmen.
- Attraktive Vergütung und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weiterbildungsmöglichkeiten durch regelmäßige Fortbildungen, um stets auf dem aktuellen Wissensstand zu bleiben.
- Ein motiviertes Team, das eine persönliche und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre fördert.

Mitgliedschaft im IVD (Immobilienverband Deutschland) – ein Garant für hohe Standards und kontinuierliche Qualitätsarbeit.

Kontakte

Ihr Ansprechpartner: Daniel Hentschel

Telefon: 0151/12484031

WhatsApp: 0151/12484031 (http://wa.me/4915112484031)

E-Mail: job@daniel-hentschel.net (https://mailto:job@daniel-hentschel.net)

Web: www.daniel-hentschel.net (https://www.daniel-hentschel.net/)

Der Personalberater

Bautzner Landstraße 92a, 01324 Dresden

Bei uns stehst Du als Talent, als individuelle Persönlichkeit, im Mittelpunkt. Wir nennen es kandidatenorientierte Personalberatung. - Deine Wünsche, Deine Ziele; Deine Talente und Stärken sind der Maßstab für uns – wir suchen für Dich den für Dich passenden Job.

Sollte diese Stelle Dir nicht gefallen, bewirb Dich trotzdem bei uns, denn wir suchen Dir den Job, der Dir gefällt!

Ihre Aufgaben personelle und fachliche Führung von ca. 10 Mitarbeitenden sowie Organisation und Administration der Regionalverwaltung Nürnberg mit dem Ziel einer wirtschaftlichen sowie effektiven Verwaltung der Wohn- und Gewerbeimmobilien Wahrnehmung der Befugnisse und Verantwortung innerhalb des Sachgebiets sowie kooperative Zusammenarbeit mit Organisationseinheiten an anderen Standorten bei Schnittstellen- und Querschnittsaufgaben sowie Beratung der Sachgebiete in Nürnberg und Würzburg bei technischen Sonderthemen sowie Mieter- und Hausmeisteranfragen Gewährleistung operative Umsetzung der Objektstrategie entsprechend der Vorgaben des Asset Managements durch das jeweils zuständige Objektteam vom kaufmännischen und technischen Property Management sowie externen FM-Dienstleistungsunternehmen und Auftragnehmern (m/w/d) Identifizierung von Risiken und Erfolgspotenzialen auf Objektebene, Steuerung von Bewirtschaftungsrisiken und -chancen inkl. Überwachung der Durchführung aller kaufmännischen und technischen Objektverwaltungsaufgaben Übernahme, Mitwirken sowie Sicherstellung der effizienten Bearbeitung und Abwicklung aller technisch relevanten Aufgaben des Teams im Rahmen der Stellenanforderungen für das technische Property Management; Hauptinhalte hierzu nachfolgende Punkte: Planung, Beauftragung, Steuerung sowie baubegleitende Überwachung von Instandhaltungs-, Instandsetzungs-, Sanierungs-, Modernisierungs- und Umbaumaßnahmen bis zur Abnahme Koordination und Monitoring von externen Dienstleistern wie Fachplaner, Fachingenieure und Architekten (m/w/d) sowie von Facility Dienstleistungsunternehmen Immobilienbegehungen und Sicherheitsinspektionen (auch mit Externen), Erstellung technischer Objektberichte sowie interne Reports Erstellung fristgerechter Investitionsplanungen und Unterstützung des Asset Managements bei der technischen Optimierung von Bestandsobjekten sowie der Transformation bzgl. ESG-Kriterien Einhaltung von Qualitätsstandards und technischen Vorschriften sowie Verfolgung von Gewährleistungsansprüchen in Zusammenarbeit mit dem Gewährleistungsmanagement Ihr Profil abgeschlossenes technisches immobilienbezogenes Studium (Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Architektur mit einer anschließenden mehrjährigen umfassenden Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit im Immobilienmanagement alternativ eine technische vergleichbare Ausbildung mit immobilienwirtschaftlichem Bezug oder vergleichbare Qualifikation und langjährige einschlägige Berufserfahrung mehrjährige umfassende fachliche und disziplinarische Führungserfahrung sehr gute Kenntnisse des technischen und kaufmännischen Immobilienmanagements, inkl. guter Kenntnisse im Wohn- und Gewerbemietrecht sowie immobilienspezifischem Vertragsmanagement ausgeprägte rechtliche Kenntnisse, insbesondere VOB, BayBO, HOAI, AHO und BGB gute Kenntnisse in MS-Office (Word, Excel, Access) und vorzugsweise in ORCA AVA sowie in SAP mit den Modulen RE-FX, FI/CO, PM und CAFM sehr verantwortungsbewusst mit äußerst ausgeprägtem Maß an Engagement, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit Führerschein der Klasse B Wir bieten Coaching und Mentoring als Unterstützung für Sie als Führungskraft einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz in Nürnberg flexible Arbeitsbedingungen mit genügend Raum für Familie und Freizeit: Gleitzeit, Teilzeit, Homeoffice eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung aktive Unterstützung bei Ihrer Fort- und Weiterbildung ein umfangreiches Angebot an praxisnahen Schulungen und Workshops Vergütung nach TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung und Ihren persönlichen Voraussetzungen bzw. Besoldung unter Berücksichtigung der sachlichen und persönlichen Voraussetzungen übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug Wir verbinden Sicherheit und Dynamik Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer - das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Wie wir diese erfüllen? Gemeinsam im Team!  Wenn Sie in die engere Auswahl für unser Team kommen, laden wir Sie dazu ein, eine Eignungsdiagnostik mit dem Bochumer Inventar zur berufsbezogenen Persönlichkeitsbeschreibung (BIP) durchzuführen. Am Ende des Prozesses bieten wir Ihnen - unabhängig davon, wie die Entscheidung ausgefallen ist - ein individuelles Feedbackgespräch zu Ihren Ergebnissen an. Weitere Informationen erhalten Sie bei Bedarf von Kathrin Wilke (+49 89 9235-7197) und selbstverständlich im Verlauf des Bewerbungsprozesses. Wir, die Bayerische Versorgungskammer, fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßen es, wenn Frauen sich bewerben. Zusätzlich kann diese Vollzeitstelle auch durch zwei Teilzeitkräfte im Jobsharing besetzt werden./Zusätzlich kann diese Führungsposition auch als Jobsharing-Tandem besetzt werden. Dabei werden schwerbehinderte Menschen bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Ihr zukünftiger Arbeitgeber sind die von der Bayerischen Versorgungskammer gesetzlich vertretenen Versorgungsanstalten. In dieser Position sind Sie für das Ressort Kapitalanlagen tätig.   Weitere Informationen und Kontakt Einsatzbereich: Kapitalanlage Beginn: baldmöglichst Dauer: unbefristet Wochenstunden: 40,00 Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Kathrin Wilke (+49 89 9235-7197) und bei fachlichen Fragen bitte an Jens Neu (+49 6131 3229-22). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 08.05.2025.  

Wir suchen zur schnellstmöglichen Einstellung einen Immobilienkaufmann (m/w/d) in Teilzeit.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, setzen Sie sich bitte mit uns in Verbindung, Telefon 03475 / 745816 oder mobil 0176 10 29 87 41 auch WhatsApp. Wenn Sie unsere volle Aufmerksamkeit möchten, senden Sie uns einfach Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen zu. Wir beraten Sie gern.

Ihr Profil:

abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation (jeweils m/w/d)

Erfahrung im Innendienst

gute Kenntnisse in MS-Office und möglichst einer Branchensoftware

service- und zielorientierte Arbeitsweise

Ihre Aufgaben:

Tätigkeiten im Innendienst

Ansprechpartner für Mieter und Eigentümer

Buchführung über Einnahmen und Ausgaben

Bearbeitung von Nebenkostenabrechnungen

Kontrolle des Zahlungsverkehrs

Wir sind eine zertifizierte, private Arbeitsvermittlung, keine Zeitarbeit. Unsere Dienstleistungen sind für Bewerber kostenfrei.

Arbeitsvermittlung Breite
Schillerstraße 1a
06295 Lutherstadt Eisleben
Telefon: 0 34 75 / 74 58 16
Mobil: 0176 10 29 87 41
Fax: 0 34 75 / 74 58 26

Internet:www.job-av.de (http://www.job-av.de/)

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, setzen Sie sich bitte umgehend mit uns in Verbindung.

Wir nehmen Ihre Bewerbung gern per E-Mail entgegen unter kontakt@job-av.de.  Die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen per Fax oder auf dem Postweg ist ebenfalls möglich.

WICHTIG:     Bitte immer angeben

- Mobilität
- Telefonnummer,
- Kopie des Aktivierungs- und  Vermittlungsgutscheines sofern vorhanden.

Sämtliche Bewerbungen bitte ohne Mappe, Ordner oder ähnliches. Bitte beachten Sie, dass wir Ihre  Bewerbungsunterlagen nur dann zurück senden können, wenn Sie einen frankierten Rückumschlag beilegen.  Für Ihr Verständnis vielen Dank. Falls ein gültiger Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein vorliegt senden Sie uns bitte eine Kopie mit.

Wir beraten Sie gern Tel. 03475 / 745816 oder
Mobil 0176 / 10 29 87 41  -   Wenn Sie uns eine SMS senden mit Name, Beruf und Telefonnummer rufen wir Sie zurück.

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit den Datenschutzrichtlinien von unserem Unternehmen einverstanden, nach DSGVO. Diese finden Sie auf unserer Homepage unter „Datenschutzerklärung“.

- Zertifizierte Arbeitsvermittlung nach Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung   -

Über uns
Wir von aventa Personalmanagement sind spezialisiert auf die Arbeitnehmerüberlassung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften sowie die zertifizierte Arbeitsvermittlung für Bewerbende aus dem kaufmännischen Bereich. Und wir sind spezialisiert darauf, Stärken zu erkennen, zu fördern und neue Chancen zu eröffnen. Wir arbeiten für Konzerne, mittelständische Unternehmen, Kanzleien, Verbände und Institutionen. Aber vor allem arbeiten wir für Sie. Mit Know-how und Werten wie Ehrlichkeit, Kompetenz und Wertschätzung. Das Ergebnis ist einfach gute Arbeit.

Damit es rund läuft, muss man sich kennen

Wenn es zwischen Mitarbeiter und Unternehmen stimmt, ist mit Sicherheit gute Arbeit im Spiel. Bei aventa stehen Sie im Mittelpunkt: Nur weil wir Sie individuell und optimal betreuen, können wir die zusammenbringen, die auch zusammengehören.

Passt doch, oder?

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. aktueller Zeugnisse. Dieser Job als Kauffrau (m/w/d) Grundstücks- u. Wohnungswirtschaft passt zu Ihnen, wenn Sie sich auch für Immobilienkaufmann (m/w/d), Immobilienfachwirt (m/w/d) oder Immobilienverwalter (m/w/d) interessieren.

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung unbedingt folgende Referenznummer 6625 sowie Ihre Gehaltsvorstellungen und den nächstmöglichen Eintrittstermin an.

Bitte machen Sie sich nicht die Mühe, sich auf mehrere Ausschreibungen zu bewerben, die Sie interessieren. Wir kennen all unsere Vakanzen und Angebote und prüfen Ihre Unterlagen daher grundsätzlich auf Eignung hinsichtlich aller für Ihre Qualifikation in Frage kommenden Einsatzmöglichkeiten bei unseren Kunden.

Kauffrau (m/w/d) Grundstücks- u. Wohnungswirtschaft

Standort: Berlin
Anstellungsart(en): Vollzeit

Über den Job
Diese Ausschreibung formulieren wir bewusst für den Ausbildungsberuf Kauffrau (m/w/d) Grundstücks- u. Wohnungswirtschaft, denn wir erhoffen uns damit, Sie als qualifizierte Fachkraft zu erreichen. Die Vollzeit-Stelle ist bei einem Unternehmen aus der Immobilienwirtschaft im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Für alle Details stehen wir gern persönlich zur Verfügung - also, worauf noch warten! Bis bald.

Aufgabenbereich

- Vorbereitung von Mietverträgen und Betriebskostenabrechnungen
- Vermietungsverhandlungen führen
- Mietpreisveränderungen berechnen
- Abwicklung von Reparatur- und Instandhaltungsmaßnahmen
- Mieter- und Bestandsbetreuung inkl. Kommunikation mit Handwerkern und Dienstleistern

Anforderungsprofil

- Berufsausbildung als Kauffrau (m/w/d) Grundstücks- u. Wohnungswirtschaft oder adäquate Qualifikation bzw. gleichwertig erworbene Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Sicherer Umgang mit MS-Office sowie mit immobilienspezifischer Software
- PKW-Führerschein von Vorteil
- Grund-Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert, aber kein Muss

Benefits

- Einstieg in Ihren oder Aufstieg bzw. Umstieg in Ihrem (Traum)Beruf, z. B. als Kauffrau (m/w/d) Grundstücks- u. Wohnungswirtschaft
- Homeoffice, Gleitzeit, Weiterbildung, Fahrtkostenzuschuss
- Mehr über die Vorteile und Besonderheiten erfahren Sie auf unserer Homepage - und im persönlichen Gespräch

Ansprechpartner
Team Talent Attraction

T: 030 20962500

E: bewerbung@aventa-berlin.de
aventa Personalmanagement GmbH
Friedrichstraße 95
10117 Berlin

Zur Verstärkung unseres Teams in unserer Mietverwaltung suchen wir ab sofort eine zuverlässige und engagierte

Kauffmann/-frau in der Grundstücks- u. Wohnungswirtschaft oder Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d) in Teilzeit (25-30 Wochenstunden).

Ihre Aufgaben:

- Verwaltung von Mietwohnungen
- Abwicklung der Mietbuchhaltung
- Präsentation von freien Wohnungen zur Nachvermietung im Internet
- Besichtigungen, Auswahl neuer Mieter
- Abschluss von Mietverträgen
- Erstellung von Mietnebenkostenabrechnungen
- Korrespondenz mit Mietern, Verwaltern, Behörden
- Überwachung der Mietzahlungen
- Mahnwesen
- Auftragserteilung von Renovierungen / Instandhaltungen

Ihr Profil:

- Berufsausbildung im Bereich Wohnungswirtschaft oder umfangreiche Berufserfahrung
- solide kaufmännische Kenntnisse und versierter Umgang mit den üblichen EDV-Programmen
- Sie sind kontaktfreudig und haben ein überzeugendes Auftreten

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnisse) schriftlich oder per E-Mail an Herrn Sven Stapf unter:

Sven.Stapf@ima-bonn.de

IMA Immobilien- Management GmbH & Co KG
z.H. Sven Stapf
Adenauerallee 48
53113 Bonn


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Immobilienvermietung, Wohnungswirtschaft, Immobilienverwaltung, Kundenberatung, -betreuung, Buchführung, Buchhaltung, Nebenkostenabrechnung (Immobilien)

Wir suchen in Teilzeit ein/e Sachbearbeiter/in in der Hausverwaltung mit Schwerpunkt Buchhaltung.

Gute Kenntnisse mit dem Giesse-Hausverwaltungsprogramm zur Erstellung von Buchhaltungen und Abrechnungen sind wünschenswert.

Ebenso Kenntnisse im Outlook, Word, Excell u.a. sollten vorhanden sein.

Erfahrung in der Hausverwaltung Miet- und WEG- Verwaltung ist Voraussetzung für diese Stelle.


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Mietrecht, Eigentumswohnungen, Immobilienvermietung, Immobilienverwaltung, Wohnungseigentumsrecht
Erweiterte Kenntnisse: E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office), Buchführung, Buchhaltung, Abrechnung, Nebenkostenabrechnung (Immobilien)

Rund 23.000 Mitarbeitende in den v. Bodelschwinghschen Stiftungen Bethel an über 280 Standorten wissen, wofür ihr Herz schlägt: Für Menschen da sein, die unsere Hilfe brauchen. Als evangelische Stiftung setzen wir uns als eines der großen diakonischen Unternehmen Deutschlands in fast allen Arbeitsfeldern des Sozial-, Gesundheits- und Bildungswesens seit über 150 Jahren jeden Tag dafür ein.

In der Stiftung Bethel, Zentraler Bereich suchen wir für unsere Stabsstelle Immobilienmanagement, Abteilung Wohnungswirtschaft am Standort Bielefeld-Bethel zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Fachkraft Wohnungswirtschaft (m/w/d)

Die Stelle ist unbefristet mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden.

Wie Sie uns unterstützen:

- Erstellung der Betriebs- u. Heizkostenabrechnungen
- Zusammenstellung und Abgleich der umlagefähigen Rechnungen für die jährlichen Betriebs- und Heizkostenkostenabrechnungen
- Rechnungsprüfung, Kontierung und Freigabe
- Auswertungen und Übersichterstellung für optimierte Arbeitsprozesse
- Datenaustausch mit diversen Heizkostendienstleistern
- Widersprüche zur Betriebs-/Heizkostenabrechnung bearbeiten
- Durchführung von Mietkalkulationen
- Pflege der Stamm- und Bewegungsdaten in den verwendeten EDV-Anwendungen
- Verwaltung von Mietverträgen
- Ausstellen diverser Bescheinigungen und Formulare
- Anlegen und Führen von Mieterakten

Was wir uns wünschen:

- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Immobilienkaufmann/-frau
- Erfahrung im Bereich Betriebs- und Heizkostenabrechnung
- Kenntnisse und Erfahrungen in der Immobilienwirtschaft und gute Kenntnisse im Mietrecht
- Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit
- Kenntnisse im Umgang mit SAP, MS Office insbesondere Excel
- Strukturierte, selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise

Gründe für Ihre Bewerbung:

- Ein anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
- Einsatz in einem motivierten und leistungsstarken Team
- Chancen zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Sozialleistungen eines diakonischen Arbeitgebers
- Die Vergütung richtet sich nach dem AVR DD

Werden Sie Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

Neugierig geworden? Bei Fragen rufen Sie gerne Tina Eggert unter 0521 144 4619 an.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Registrieren Sie sich dazu mit wenigen Klicks über den Button JETZT BEWERBEN oder schicken Sie uns eine E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 32369 an bewerbungen(at)bethel.de.
Siehe Profil
Siehe Profil

Für einen öffentlichen Arbeitgeber südlich von Darmstadt suchen wir einen

Sachbearbeiter/in (m/w/d) Immobilienmanagement

in unbefristeter Vollzeitbeschäftigung (39 h/Woche) ab dem 01.05.2025 oder später.

Aufgaben:

- Verwaltung und Betreuung von Gebäuden
- Abschluss und Verwaltung von Mietverträgen, Pachtverträgen, Gestattungsverträgen, Nutzungsverträgen
- Erstellen der Betriebs- und Heizkostenabrechnungen
- Planung und Organisation der Nutzung von Gebäuden und Freiflächen
- Organisation und Betreuung der Reinigung
- Schlüssel- und Zugangsverwaltung
- Rechnungsbearbeitung
- Mitwirkung bei der Kostenplanung und -überwachung

Voraussetzungen:

- Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau in der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft, Verwaltungsfachangestellte/r, Immobilienkaufmann/frau/, Facilitymanager/in oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in den vorgenannten Bereichen
- Gute Kenntnisse im Miet- und Verwaltungsrecht
- Gute EDV-Kenntnisse (Microsoft Office)
- Organisations- und Verhandlungsgeschick
- Gewandtheit, Sicherheit und Präzision bei der mündlichen und schriftlichen Darstellung
- Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten
- Fähigkeit zur Teamarbeit
- Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, Dienstfahrten mit dem eigenen PKW gegen Fahrtkostenerstattung durchzuführen

Der Arbeitgeber bietet:

- Eine unbefristete Beschäftigung
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Mitarbeit in einem engagierten und freundlichen Team
- Flexible Arbeitszeiten zwischen 6 und 20 Uhr (keine Kernzeit)
- Entlohnung nach der EG 8 des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD)
- Fahrradleasing, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und die durch den Arbeitgeber finanzierte Zusatzversorgung im kommunalen öffentlichen Dienst
- Arbeitgeberzuschuss i.H. von 15% für private Altersversorgung via Entgeltumwandlung (Sparkasse, GVV, ZVK)
- JobTicket Premium für das RMV-Gebiet (ohne Eigenbeteiligung, inkl. Mitnahmeregelung)
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildung
- Mobile Massage und weitere betriebliche Angebote

Wenn Sie diese Stelle anspricht, senden Sie bitte per E-Mail Ihre Bewerbungsunterlagen an Herrn Dr. Geerd Meyer (mail@castellopersonal.de)

Bitte senden Sie uns:

- Tabellarischer Lebenslauf
- Ein aktuelles Foto
- Zeugnisse bzw. Referenzen
- Angaben zur den Einkommensvorstellungen und dem möglichen Arbeitsbeginn

Arbeitsumfang: Vollzeit

Ort: Raum 71332 Waiblingen

Festanstellung direkt beim Arbeitgeber (keine Zeitarbeit)!

Stellencode: 14002-1 (bei Fragen oder Bewerbung bitte angeben)

IHRE Aufgaben

- Kommunikation und Korrespondenz mit Mietern, Eigentümern, Versorgern und Handwerkern
- Buchen von Mieten, Dienstleistungsrechnungen, Hausgeldern,
Mietausschüttungen etc.
- Erstellung von Betriebskostenabrechnungen, Heiz- und Wasserkosten
- Durchführung von Mieterhöhungen
- Einberufung, Durchführung und Leitung von Eigentümerversammlungen sowie Umsetzung der gefassten Beschlüsse
- Veranlassung und Koordinierung der Hausmeister/Reinigungsarbeiten, Renovierungen und Modernisierungen
- Übergaben und Abnahmen von Mietflächen
- Auftragsvergabe an Handwerker, Koordinierung der Handwerkertermine

IHR Profil:

- Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau der Wohnungswirtschaft oder ähnliche Ausbildung.
- Mindestens 2 Berufserfahrung in den beschriebenen Aufgaben
- Gute Kenntnisse in MS-Office und nach Möglichkeit Haufe-Powerhouse
- Loyalität, Belastbarkeit, Engagement und hohe Vertrauenswürdigkeit
- Führerschein der Klasse B (alt 3)

DAS wird geboten:

- 40 Wochenstunden von Montag bis Freitag
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis, leistungsgerechte Vergütung
- Interessante, abwechslungsreiche Aufgabenstellung
- Attraktiver Arbeitsplatz in einem kleinen sympathischen Team von 8 Mitarbeitern
- Kostenloser Parkplatz
- Kostenlose Getränke (Wasser, Saft, Kaffee)
- Möglichkeit der Nutzung eines Firmenfahrzeugs sowie die Anmietung einer Wohnung aus dem eigenen Bestand

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen, bevorzugt per E-Mail unter POST@CONVITY.DE, wobei wir alles selbstverständlich absolut vertraulich behandeln. Bei Fragen erreichen Sie uns per E-Mail und telefonisch (07 11 - 8 88 35 - 26 2).

WICHTIG:

- KEINE KOSTEN FÜR SIE ALS BEWERBER/IN!
- AUF IHRE FUNDIERTE BEWERBUNG ANTWORTEN WIR INNERHALB VON 1 BIS 2 TAGEN!

DIESE REAL EXISTIERENDE STELLE IST NUR EINE VON VIELEN WEITEREN ANGEBOTEN. FRAGEN SIE DOCH EINFACH AN UND NENNEN SIE UNS IHR WUNSCHGEHALT SOWIE WEITERE IDEALVORSTELLUNGEN IHRES TRAUMARBEITSPLATZES – WIR KÜMMERN UNS DARUM!

Diese Stelle ist nichts für Sie, aber Sie kennen jemanden Passendes? Empfehlen Sie uns und Sie erhalten im Falle der Einstellung je nach Arbeitszeit und Position EIN HONORAR AB 125 BIS 500 Euro von uns!

Als kleine Genossenschaft mit einem Wohnungsbestand von rd. 1.100 Wohnungen in Remscheid suchen wir ab sofort die Nachfolge einer ausscheidenden Mitarbeiterin in der Kreditorenbuchhaltung, evtl. alternativ in der Mietenbuchhaltung. Unser Team besteht aus 10 Mitarbeitenden in der Geschäftsstelle und zwei Hauswarten.

Buchhalterische Kenntnisse und Berufserfahrung sind unbedingt erforderlich. Idealerweise haben Sie eine Ausbildung zum/zur Immobilienkaufmann/-frau. Erfahrungen in der Wohnungswirtschaft oder einer Haus-/Immobilienverwaltung wären toll. Wir arbeiten mit dem ERP-System Wodis-Sigma, werden in diesem Jahr auf Yuneo umsteigen. Gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen (vor allem Excel und Word) setzen wir voraus.

Wir bieten Arbeit in einem tollen Team mit vielen langjährigen Mitarbeitenden. Unsere Geschäftsstelle befindet sich in einem schönen, modernen Büro. Genügend Mitarbeiterparkplätze liegen direkt vor der Tür. Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarif der Wohnungswirtschaft. Die Arbeitszeit beträgt 30 Stunden je Woche, Vollzeit mit 37 Stunden ist möglich. Durch unsere Gleitzeitregelung können individuelle Anforderungen berücksichtigt werden.

Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich mit Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe Ihres Gehaltswunsches. Wir freuen uns auf Sie!


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Betriebswirtschaftslehre, Immobilienmanagement-Software Wodis, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), FIBU-Programme, Immobilienbetriebswirtschaft, Wohnungswirtschaft
Erweiterte Kenntnisse: Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office)
Zwingend erforderlich: Buchführung, Buchhaltung

Standort: Frankfurt am Main, Berlin Ihre Aufgaben Kaufmännische Verwaltung von Gewerbemieteinheiten Ansprechpartner/in für unsere Mieter, Dienstleister, Versorger und Behörden Überwachung von Mieteinnahmen, Mahnwesen, Mietanpassungen Prüfung und Freigabe von Rechnungen sowie Rechnungsstellung, Zahlungs- und Forderungsmanagement Abwicklung von Versicherungsschäden Mietflächenabnahmen und -übergaben Budgeterstellung und -controlling Pflege der vertraglichen Mieter- und Stammdaten in SAP Organisation der technischen und baulichen Instandhaltung der Gewerbeobjekte Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d) bzw. Studium mit immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der kaufmännischen Bewirtschaftung von Gewerbeobjekten Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft Kommunikationsstärke, Engagement und Flexibilität Gute Kenntnisse in den gängigen Verwaltertätigkeiten und MS-Office Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil Wünschenswert sind Kenntnisse in SAP Ihre Perspektive Interessantes, abwechslungsreiches und breites Aufgabenspektrum in einem der größten Immobilienunternehmen Deutschlands und Europas Gutes Betriebsklima, Kommunikationskultur ,,per Du" und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Umfeld mit flachen Hierarchien Individuelle Trainings und Coachings für berufliche und persönliche Weiterentwicklung in unserer Academy und durch unseren hauseigenen Business Coach Professionell ausgestattetes, hauseigenes Fitnessstudio mit Trainer und Kursen im Headquarter in Berlin sowie Fitness- und Gesundheitsangebote durch die Plattform Wellhub an allen Außenstandorten Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge Unterstützung auf dem Arbeitsweg durch Zuschuss für die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel und die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings durch Eurorad Modernes IT-Equipment wie Laptop und Mobiltelefon Mobilität und Flexibilität durch die Nutzung von Pool- und Dienstwagen zur Ausführung der Tätigkeiten Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für noch bessere Work-Life-Balance Spannendes virtuelles Angebot an familienfreundlichen Benefits, darunter Ferienprogramme, Freizeit- und Sportangebote sowie Beratungsservices mit unserem Partnerunternehmen Voiio Möglichkeit von Zuschauerbesuchen bei Bundesligaspielen des FC Union Berlin, unserem Herzensvereins Rabatte in ausgewählten Hotels weltweit mit bis zu 30 % auf Übernachtungen und Sonderkonditionen auf Speisen und Getränke Mitarbeiterrabatte für Sonderkonditionen aus den Bereichen Media, Mode, Freizeit, Einrichtungen u.v.m. über ein Partnerunternehmen Getränke und eine Auswahl an Obst Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann klicken Sie unten auf "Jetzt bewerben" und Lena-Marie Dreßler freut sich auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Aroundtown, Personalabteilung, Wittestraße 30, Haus F, 13509 Berlin  

Unsere Fachkräfte für Grundstücks- und Wohnungswirtschaft bewirtschaften die Wohnhäuser und Mieteinheiten, führen eine moderne Mietenbuchhaltung und überwachen Zahlungseingänge. Sie informieren Mietinteressent:innen, gewährleisten hohe Qualitätsstandards für eine effektive Verwaltung und sichern so eine professionelle und mieterfreundliche Immobilienbewirtschaftung für altersgerechtes Wohnen.

Ihre Aufgaben

- Information und Beratung von Mietinteressent:innen
- Abwicklung von Vermietungsvorgängen
- Erledigung der Mieterkorrespondenz
- mieterbezogene Administration
- Durchführung der Mietersprechstunde
- Personaleinsatzplanung
- Vertretung der Leitung Seniorenwohnen
- Veranlassung von Instandhaltungsmaßnahmen und Reparaturen

Ihr Profil

- Ausbildung in der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft von Vorteil
- Erfahrung in der Mietenbuchhaltung von Vorteil
- Versierter Umgang mit MS-Office und gängiger Mietenbuchhaltungssoftware
- Empathie und Freude am Umgang mit älteren Menschen
- Teamfähigkeit und Flexibilität

Das bieten wir Ihnen

- Bezahlung nach Haustarif
- 30 Tage Urlaub
- Hohe Planungssicherheit
- Prämien für “Mitarbeiter werben Mitarbeiter”
- Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit Spielraum für eigene Ideen
- regelmäßige Fortbildung
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL - verpflichtend) & Krankenzusatzversicherung (optional)
- Sehr gute Verkehrsanbindung

Als starker Immobiliendienstleister mit hoher Regionalkompetenz investiert dieses Unternehmen in die Qualität der Bestände und sichert stabile Erträge aus Wohn- und Gewerbeimmobilien.

Insbesondere Familien mit mittlerem oder niedrigem Einkommen, aber auch Auszubildende und Studierende sowie Senioren finden dort bezahlbaren Wohnraum.

Ein familiäres Klima mit einer ausgewogenen Work-Life-Balance sorgen für eine angenehme Wohlfühlatmosphäre.
Strukturierte Arbeitsplätze und ein organisiertes Onboarding garantieren Ihnen einen angenehmen Einstieg.

Benefits:

- Work-Life-Balance durch Gleitzeit und 40% Mobilem Arbeiten
- Erholsame 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Stressfreie Anfahrt ins Büro durch ausgezeichnete Verkehrsanbindung und Zuschuss zum BVG-Firmenticket
- Förderung und Finanzierung von individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
- Kostenfreie Teilnahme an Sport- und Gesundheitskursen
- Etablierter krisensicherer Arbeitgeber

Aufgaben:

- Verantwortung für den Vermietungsprozess mit den Teilprozessen Akquise/Marketing und Mietinteressenten, Mietvertragsmanagement, Übergaben und Mietenbuchhaltung in Abstimmung mit der Bewirtschaftung, dem Baumanagement und externen Beteiligten (z.B. Rechtsanwaltskanzleien)
- Abstimmung mit der Vergabestelle von Wohnungen im Rahmen der Wohnungsfürsorge sowie Gewinnung von Neukunden
- Mietermanagement und Ansprechperson der Mieterinnen und Mieter aus aktuellen Mietverträgen, Betreuung aktueller Mietverhältnisse
- Übernahme von Wohnungen in den Bestand, z.B. infolge von Übernahmen aus Drittbeständen oder von Neubauwohnungen der Wohnraumoffensive in Abstimmung mit der Bewirtschaftung
- Koordinierung des Vermietungsprozesses, insbesondere auch im Zuge von Übergaben und der Wiederherstellung der Vermietbarkeit in Abstimmung mit dem Baumanagement
- Mieterkommunikation und Aufgaben des Umzugsmanagements im Rahmen technischer Maßnahmen in Abstimmung mit dem Baumanagement
- Unterstützung bei der Überwachung und Dokumentation der Betreiber- und Verkehrssicherungspflichten in den Wohnliegenschaften
- Bearbeitung von Vertragsangelegenheiten für Stellplätze und Garagen Vertragsmanagement von Stellplätzen und Garagen
- Datenerfassung und Stammdatenpflege unter Anwendung von SAP, Listen und Tabellen, Sicherstellung der Stammdatenqualität in SAP und im CRM-System

Profil:

- abgeschlossene Berufsausbildung im immobilienwirtschaftlichen oder kaufmännischen Bereich oder mehrjährige Erfahrungen im Immobilienmanagement speziell im Bereich der Immobilienvermietung
- gute betriebs- und immobilienwirtschaftliche Kenntnisse
- Erfahrungen in der Wohnungswirtschaft wünschenswert
- fundierte Kenntnisse der IT-Standardanwendungen MS-Office sowie der Nutzung des Internets
- Kenntnisse in SAP ERP 6.0 bzw. die Bereitschaft, sich Kenntnisse im SAP gestützten Fachverfahren BALIMA kurzfristig anzueignen
- kunden- und serviceorientiertes Verhalten, Sozialkompetenz
- gründliche und sorgfältige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit

Bewerbe Dich ganz unkompliziert über unser Onlineportal unter Angabe der Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Für erste Fragen steht Dir auch gerne Frau Wilhelmine Lüderitz unter der
030 88 48 32 0 zur Verfügung.