Stellenangebote als Hauswirtschaftlicher betriebsleiterinb prof wirtsch in Deutschland

Das Schulwerk der Diözese Augsburg - kirchliche Stiftung des öffentlichen Rechts - mit dem Sitz in 86153 Augsburg, Böheimstr. 8 sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) in der Geschäftsstelle

in Vollzeit (39 Std./Woche)

Das sind wir:

Das Schulwerk der Diözese Augsburg ist mit 46 Schulen der größte Träger von privaten Schulen im süddeutschen Raum. Rund 2.500 Beschäftigte kümmern sich um ca. 20.000 Schülerinnen, Schüler sowie Studierende und begleiten sie auf ihrem Bildungsweg.

Für unseren Sitz in Augsburg suchen wir baldmöglichst einen pragmatischen sowie teamorientierten Kollegen (m/w/d), der unser Team "Facility Management" in den nachfolgenden Bereichen unterstützt:

- Planung, Organisation und Steuerung der Gebäudereinigung und Hauswirtschaft an den Schulen
- Vergabe von Reinigungs- und Verpflegungsleistungen an externe Dienstleister
- Personalplanung der eigenen Reinigungs- und Küchenkräften
- Kommunikation mit Firmen, Mitarbeitenden und den Verantwortlichen an den Schulen
- Kontrolle der vorgegebenen Hygienestandards und Reinigungsleistungen

Das bringen Sie für diese Stelle mit:

- Techniker, Betriebswirt oder Meister für Ernährungs- und Versorgungsmanagement; Gebäudereinigermeister
- Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition im hauswirtschaftlichen Bereich
- Team- und Organisationsfähigkeit
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- Identifikation mit den Werten und Zielen der katholischen Kirche

Das bieten wir Ihnen:

- Breitgefächertes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einer systemrelevanten und leistungsstarken Stiftung
- Stabiler Arbeitsplatz
- Chance zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- Vergütung nach ABD (angelehnt an TVöD), umfangreiche Sozialleistungen, Beihilfeversicherung, betriebliche Altersvorsorge sowie Kinderbetreuungszuschuss
- Gleitzeitregelung, 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12., 31.12., ½ Faschingsdienstag/Gründonnerstag)
- Abschluss einer betrieblichen Beihilfeversicherung sowie betrieblichen Altersvorsorge
- Corporate Benefits
- Möglichkeit der Nutzung eines Dienstfahrzeugs

Das Pflegezentrum Hegau ist eine repräsentative und innovative Pflegeeinrichtung am Fuße des Hohentwiels und bietet Platz für 90 BewohnerInnen, die in kleinen Wohngruppen betreut und auf einem anerkannt hohen Niveau versorgt werden.
Auch das hauseigene, öffentliche Kaffeehaus mit 80 Sitzplätzen bietet eine ideale Möglichkeit für Bewohnerinnen und Besucher zum Verweilen und Genießen.

Träger der Einrichtung ist die PZH Singen GmbH, die sich im Besonderen durch ihre Innovationen, ihre bewohnerbezogene Konzeption und durch ihre Dienstgemeinschaft hervorhebt. Bei uns erwarten Sie ein kollegiales, vertrauensvolles Arbeitsklima und ein von Wertschätzung geprägter Umgang.

Zur Erweiterung unseres Hauswirtschaftsteams suchen wir eine aufgeschlossene und engagierte

Stellvertretende Hauswirtschaftsleitung (m/w/d)

mit einem Beschäftigungsumfang von 50-100%.

Die stellvertretende Hauswirtschaftsleitung unterstützt die hauswirtschaftliche Betriebsleiterin bei der Koordination des hauseigenen Reinigungsdienstes, der Versorgung der Bewohnerwäsche und wirkt bei allen Angelegenheiten rund um den Service und die Organisation im hauseigenen Kaffeehaus mit. Die Mitverantwortung für die Vor-, Auf- und Nachbereitung im Rahmen der Speisenversorgung durch die hauseigene Küche gehört ebenso zum vielfältigen Arbeitsfeld der stellvertretenden Hauswirtschaftsleitung.

Bei der Umsetzung eines ansprechenden Ambientes zu unterstützen und den Anspruch an ein gepflegtes, wohnliches und hygienisches Wohnumfeld mit zu gestalten, ist neben der Mithilfe bei der Hausdekoration gleichfalls im Verantwortungsbereich der ausgeschriebenen Stelle.

Die stellvertretende Hauswirtschaftsleitung sollte Organisationstalent besitzen, das Hauswirtschaftsteam führen und gerne mit Menschen umgehen können.

Es erwarten Sie

·         eine strukturierte Einarbeitung und Begleitung

·         ein engagiertes Team

·         Vergütung in Tarifhöhe sowie Jahressonder- und Bonuszahlungen

·         Mitarbeiterangebote (Jobbike, Corporate Benefits, ...)

Sie sind hauswirtschaftliche/r Betriebsleiter/in oder Meister/in der Hauswirtschaft und haben Interesse an einem abwechslungsreichen Arbeitsfeld?

Dann richten Sie gerne Ihre Bewerbung an Herrn Helmut Matt (Geschäftsführer).

Gerne bieten wir auch Berufseinsteiger/innen oder Wiedereinsteiger/innen die Möglichkeit, in ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet hinein zu wachsen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und ein baldiges Kennenlernen!

Wir suchen für unser Alfons-Hoffmann-Haus ab 01.05.2025 eine

Hauswirtschaftsleitung m/w/d

Ihre Verantwortung ist:

- Mitentwicklung und Umsetzung des Qualitätsmanagements
- Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung eines Hauswirtschaftskonzepts
- Mitwirkung bei der Entwicklung, Planung, Koordination und Kontrolle der Aufbau- und Ablauforganisation im hauswirtschaftlichen Bereich
- Durchführung von Mitarbeiter*innenschulungen
- Organisation und Durchführung von internen und externen Veranstaltungen
- Gestaltung / Dekoration des Hauses
- Organisation, Sicherstellung und Kontrolle der Reinigungsleistungen
- Erstellung der innerbetrieblichen Leistungsverrechnung und Ausarbeitung innerbetrieblicher Kennziffern
- Hausinternes Controlling bereichsrelevanter Daten der Hauswirtschaft
- Unterstützung und Vorbereitung bei Wohngruppenaudits

Sie überzeugen mit:

- Ausbildung zumzur hauswirtschaftlichen Betriebsleiterin, Hauswirtschafterin oder Hotelfachfraumann
- Berufs- und Leitungserfahrung
- Ausbildung zur*zum Hygienebeauftragten ist wünschenswert
- Erfahrung mit Budgetverantwortung
- Erfahrung im Umgang mit Fremddienstleistern

Was wir Ihnen bieten:

- Leistungsgerechte und faire Vergütung ab EG 9 TVöD
- Jahressonderzahlung nach TVöD
- Eine befristete Beschäftigung (Elternzeitvertretung) bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber
- Attraktive München Zulage
- Voll arbeitgeberfinanzierter betriebliche Altersvorsorge
- Vergünstigtes Deutschlandticket Job
- Vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT
- Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld – kein Tag gleicht dem anderen
- Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Strukturierte und individuelle Einarbeitung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten
- Mitarbeiterevents
- Personalrabatte sowie vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal
- Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freut

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.

Info-Telefon +49 89 62020 337 (tel:+498962020337)

In der gfi Donauwörth · Ulm · Aalen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Alltagsbegleiter (m/w/d) für Seniorinnen ab Pflegegrad 1 in geringfügiger Beschäftigung mit Dienstsitz in Neu-Ulm zu besetzen. Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH Neu-Ulm Bewerbungen jederzeit möglich Aufgabengebiet Individuelle Unterstützung hilfebedürftiger Personen in Privathaushalten Hilfen und Unterstützung für Seniorinnen ab Pflegegrad 1 bei der Alltagsbewältigung durch haushaltsnahe Dienstleistungen Hilfe bei Reinigungs- und Ordnungsarbeiten, Wäsche- und Pflanzenpflege Hilfe bei der Essenszubereitung Erledigung von Einkäufen und Besorgungen Alltagsbegleitung Mithilfe und Unterstützung bei alltäglichen Verrichtungen der Freizeitgestaltung und der Pflege sozialer Kontakte der alltäglichen Korrespondenz Begleitung bei diversen Aktivitäten Leisten von Gesellschaft und Bieten von Konversation Profil Positive Einstellung gegenüber Menschen mit unterschiedlichen Unterstützungsbedarfen Zuverlässigkeit und Kollegialität Kommunikatives und empathisches Auftreten gegenüber den zu betreuenden Menschen Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Angebot Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht. Kontakt Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an: Lisa Spoerlein, Tel.: +49 731 98486-27 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Die Alexianer Münster GmbH vereint als federführende Gesellschaft unter ihrem Dach insgesamt sechs Tochtergesellschaften in der Alexianer Region Münster. Zu unseren Angeboten in und um Münster zählen vielfältige Wohn- und Arbeitsmöglichkeiten für Menschen mit Behinderung, Wohn-, Pflege- und Betreuungsangebote für Senioren und Menschen mit Demenz sowie ein breites Spektrum an Hilfen für akut psychisch erkrankte Menschen in jedem Lebensalter in unseren Fachkliniken, Tageskliniken und Zentren. Die Alexianer in Münster sind damit in der psychiatrischen Versorgung vielseitig aufgestellt. Neben einem breiten Therapiespektrum gehören der Sinnespark, das Kunsthaus Kannen, das Reittherapiezentrum, der Garten der Stille und das Hotel am Wasserturm zu den zusätzlichen und besonderen Angeboten in der Region. Einsatzstelle: Ambulanten Pflegedienst am Clemenshospital und in Wolbeck Ihre Aufgaben Umsichtige Pflege und Betreuung unserer Patientinnen und Patienten Eigenverantwortliches Handeln auf Grundlage der individuellen Pflegeplanung Ihr Profil Fundierte Ausbildung und hohe fachliche Kompetenz als examinierter Gesundheits- und Krankenpflegerin Teamorientierte und selbstständige Arbeitsweise, Organisationsgeschick und Freude an einem breit gefächerten Aufgabengebiet Innovationsbereitschaft, aktive Einbringung von Vorschlägen und konstruktive Umsetzung von Veränderungen Engagement sowie Einsatzfreude in der Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team und besondere Kommunikationsbereitschaft im Kontakt mit pflegeintensiven Menschen unter Einbindung der Angehörigen Unser Angebot Eine vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in einem engagierten Team Strukturierte und individuelle Einarbeitung Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) Kontakt Jetzt auch ganz einfach bewerben per WhatsApp: https://alexianer.pitchyou.de/OSGN9 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen.

Alltagsbegleiter (m/w/d) Haushaltsnahe Dienstleistungen In der gfi Bayreuth ist ab sofort die Stelle als Alltagsbegleiter (m/w/d) für haushaltsnahe Dienstleistungen auf Basis geringfügiger Beschäftigung, in Teilzeit oder in Vollzeit mit Dienstsitz in der Stadt Bayreuth und/oder dem Landkreis Bayreuth zu besetzen. Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH Bayreuth Bewerbung jederzeit möglich Aufgabengebiet Individuelle Unterstützung hilfebedürftiger Personen in Privathaushalten Hilfen und Unterstützung für Senior*innen ab Pflegegrad 1 bei der Alltagsbewältigung durch haushaltsnahe Dienstleistungen Hilfe bei Reinigungs- und Ordnungsarbeiten, Wäsche- und Pflanzenpflege Hilfe bei der Essenszubereitung Erledigung von Einkäufen und Besorgungen Alltagsbegleitung Mithilfe und Unterstützung bei alltäglichen Verrichtungen der Freizeitgestaltung und der Pflege sozialer Kontakte der alltäglichen Korrespondenz Begleitung bei diversen Aktivitäten Leisten von Gesellschaft und Bieten von Konversation Profil Positive Einstellung gegenüber alten, kranken und/oder behinderten Menschen Zuverlässigkeit und Kollegialität Kommunikatives und empathisches Auftreten gegenüber den zu betreuenden Menschen Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Führerschein und Fahrzeug wünschenswert Angebot Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht. Kontakt Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an: Sabine Reul, Tel.: +49 921 78999-20 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres gewünschten Eintrittsdatums! Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Das Pflegezentrum Hegau ist eine repräsentative und innovative Pflegeeinrichtung am Fuße des Hohentwiels und bietet Platz für 90 BewohnerInnen, die in kleinen Wohngruppen betreut und auf einem anerkannt hohen Niveau versorgt werden.
Auch das hauseigene, öffentliche Kaffeehaus mit 80 Sitzplätzen bietet eine ideale Möglichkeit für Bewohnerinnen und Besucher zum Verweilen und Genießen.

Träger der Einrichtung ist die PZH Singen GmbH, die sich im Besonderen durch ihre Innovationen, ihre bewohnerbezogene Konzeption und durch ihre Dienstgemeinschaft hervorhebt. Bei uns erwarten Sie ein kollegiales, vertrauensvolles Arbeitsklima und ein von Wertschätzung geprägter Umgang.

Zur Erweiterung unseres Hauswirtschaftsteams suchen wir eine aufgeschlossene und engagierte

Stellvertretende Hauswirtschaftsleitung (m/w/d)

mit einem Beschäftigungsumfang von 50-100%.

Die stellvertretende Hauswirtschaftsleitung unterstützt die hauswirtschaftliche Betriebsleiterin bei der Koordination des hauseigenen Reinigungsdienstes, der Versorgung der Bewohnerwäsche und wirkt bei allen Angelegenheiten rund um den Service und die Organisation im hauseigenen Kaffeehaus mit. Die Mitverantwortung für die Vor-, Auf- und Nachbereitung im Rahmen der Speisenversorgung durch die hauseigene Küche gehört ebenso zum vielfältigen Arbeitsfeld der stellvertretenden Hauswirtschaftsleitung.

Bei der Umsetzung eines ansprechenden Ambientes zu unterstützen und den Anspruch an ein gepflegtes, wohnliches und hygienisches Wohnumfeld mit zu gestalten, ist neben der Mithilfe bei der Hausdekoration gleichfalls im Verantwortungsbereich der ausgeschriebenen Stelle.

Die stellvertretende Hauswirtschaftsleitung sollte Organisationstalent besitzen, das Hauswirtschaftsteam führen und gerne mit Menschen umgehen können.

Es erwarten Sie

·         eine strukturierte Einarbeitung und Begleitung

·         ein engagiertes Team

·         Vergütung in Tarifhöhe sowie Jahressonder- und Bonuszahlungen

·         Mitarbeiterangebote (Jobbike, Corporate Benefits, ...)

Sie sind hauswirtschaftliche/r Betriebsleiter/in oder Meister/in der Hauswirtschaft und haben Interesse an einem abwechslungsreichen Arbeitsfeld?

Dann richten Sie gerne Ihre Bewerbung an Herrn Helmut Matt (Geschäftsführer).

Gerne bieten wir auch Berufseinsteiger/innen oder Wiedereinsteiger/innen die Möglichkeit, in ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet hinein zu wachsen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und ein baldiges Kennenlernen!

Alltagsbegleiter (m/w/d) / Haushaltsnahe Dienstleistungen In der gfi Bamberg Coburg sind ab sofort Stellen als Alltagsbegleiter (m/w/d) in Teilzeit mit Dienstsitz in Kronach zu besetzen. Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH Kronach 31.12.2025 Aufgabengebiet Individuelle Unterstützung hilfebedürftiger Personen in Privathaushalten Hilfen und Unterstützung für Seniorinnen ab Pflegegrad 1 bei der Alltagsbewältigung durch haushaltsnahe Dienstleistungen Hilfe bei Reinigungs- und Ordnungsarbeiten, Wäsche- und Pflanzenpflege Hilfe bei der Essenszubereitung Erledigung von Einkäufen und Besorgungen Alltagsbegleitung Mithilfe und Unterstützung bei alltäglichen Verrichtungen der Freizeitgestaltung und der Pflege sozialer Kontakte der alltäglichen Korrespondenz Begleitung bei diversen Aktivitäten Leisten von Gesellschaft und Bieten von Konversation Profil Positive Einstellung gegenüber Seniorinnen und Menschen mit besonderen Unterstützungsbedarfen Zuverlässigkeit und Kollegialität Kommunikatives und emphatisches Auftreten gegenüber den zu betreuenden Menschen Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Führerschein und Fahrzeug wünschenswert Angebot Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht. Kontakt Für Fragen steht Ihnen gerne zur Verfügung: Frau Kerstin Dreßler Tel.: 09261 6076-50 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Über Uns Die Geiger FM Dienstleistungsgruppe gehört zu den TOP-20 Facility Management-Unternehmen in Deutschland. Die Unternehmensgruppe, die erfolgreich in den Geschäftsfeldern Gebäudeservice, Gebäudetechnik, Engineering, Grünpflege, Services für Gesundheit und Pflege, Catering & Vending sowie Food & Lifestyle tätig ist, beschäftigt 12.900 Mitarbeitende. Mit 81 Servicepoints ist das in Dietmannsried im Allgäu beheimatete Unternehmen mittlerweile im gesamten Bundesgebiet tätig. Bei Geiger FM bedeutet Verantwortung übernehmen, stets das Beste für unsere Kund:innen und Mitarbeitenden zu erreichen. Ohne Kompromisse, dafür mit viel Leidenschaft und vollem Einsatz. Als beständiges Familienunternehmen mit langjähriger Erfahrung bieten wir Jobs, die perfekt auf individuelle Bedürfnisse zugeschnitten sind - gemacht für jeden.   Für unsere Servicegesellschaft AWO Service GmbH suchen wir ab sofort in Aindling Sie als Hauswirtschaftsleitung (m/w/d). Ihre Tätigkeit Organisation der Reinigungsarbeiten Personalauswahl und -führung Durchführung und Dokumentation von Schulungen Urlaubs- und Vertretungsplanung Durchführung von Qualitätskontrollen Einhaltung von Umweltschutz- und Arbeitssicherheitsvorgaben Umsetzung von Hygienevorgaben Ihr Profil Ausbildung: Sie verfügen idealerweise über eine Ausbildung in der Hauswirtschaf und/oder Ausbildung im Hotel- oder Gastgewerbe und/oder Erfahrung in der Reinigung mit Leitungsfunktion Erfahrung: Sie verfügen über entsprechende Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet Kenntnisse: Sie weisen gute Kenntnisse in den MS-Office-Programmen sowie gute Deutschkenntnisse auf und besitzen einen Führerschein der Klasse B Persönlichkeit: Sie haben ein freundliches und sicheres Auftreten Arbeitsweise: Sie verfügen über eine sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise und weisen eine hohe Sozial- und Führungskompetenz auf und sind belastbar Ihre Chance Geregelte Arbeitszeiten mit einer 15 Std. / Woche in Teilzeit von Mo. - Fr. 08:00 - 11:00 Uhr, Samstag und Sonntag bei Bedarf Individuelle Einarbeitung Corporate Benefits und Benefits.me Angebote durch deutschlandweite Kooperationen Online Sportkurse Ein sehr gutes Arbeitsklima in einem erfahrenen Team und offene Kommunikation Hauseigene Schulungsakademie mit einer Auswahl an Schulungen aus den verschiedensten Fachbereichen und Bereichen der Persönlichkeitsentwicklung Schulungsteilnahme während der Arbeitszeit Ideenfabrik: Damit Verbesserungsvorschläge und neue, kreative Ideen nicht unentdeckt bleiben! Ihre Ansprechpartnerin Annika Neubert

Über Uns Die Geiger FM Dienstleistungsgruppe gehört zu den TOP-20 Facility Management-Unternehmen in Deutschland. Die Unternehmensgruppe, die erfolgreich in den Geschäftsfeldern Gebäudeservice, Gebäudetechnik, Engineering, Grünpflege, Services für Gesundheit und Pflege, Catering & Vending sowie Food & Lifestyle tätig ist, beschäftigt 12.900 Mitarbeitende. Mit 81 Servicepoints ist das in Dietmannsried im Allgäu beheimatete Unternehmen mittlerweile im gesamten Bundesgebiet tätig. Bei Geiger FM bedeutet Verantwortung übernehmen, stets das Beste für unsere Kund:innen und Mitarbeitenden zu erreichen. Ohne Kompromisse, dafür mit viel Leidenschaft und vollem Einsatz. Als beständiges Familienunternehmen mit langjähriger Erfahrung bieten wir Jobs, die perfekt auf individuelle Bedürfnisse zugeschnitten sind - gemacht für jeden.   Für unser Tochterunternehmen Servus gGmbH suchen wir ab sofort Sie als Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) in Vollzeit im Bereich Reinigung & Hygiene. Ihre Tätigkeit Dienstplanverwaltung sowie Urlaubs- und Krankheitskoordination für den Bereich Reinigung Vorbereitung zur Lohnabrechnung und Materialbestellungen Einhaltung aller QM- und Hygienevorgaben und Reinigungskontrollen mit Hilfe des Gekosystems Schulung der Mitarbeitenden, Anleitung bei Grundreinigungen sowie Übernahme von hauswirtschaftlichen Tätigkeiten Koordinieren und Überwachen der Reinigungstätigkeit im ganzen Haus sowie enge Zusammenarbeit mit den einzelnen Abteilungen Organisation und Planung des täglichen Mitarbeiterfahrdienstes Ihr Profil Qualifikation: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Hotelwesen, als Hauswirtschaftler:in oder haben eine ähnliche Qualifikation Sozialkompetenz: Sie besitzen eine hohe Sozialkompetenz sowie Empathie im Umgang mit Kindern und Jugendlichen und deren Eltern Erfahrung: Sie verfügen über erste Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet - Quereinsteiger:innen sind auch willkommen! Kenntnisse: Sie haben gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute PC-Kenntnisse und besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B Persönlichkeit: Sie handeln verantwortungsvoll, selbstständig, sind teamfähig und besitzen Organisationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen Ihre Chance 30 Tage Urlaub Geregelte Arbeitszeiten Mo.-Fr. ab 7 Uhr, SaTSo bei Bedarf unbefristeter Arbeitsvertrag  abwechslungsreiche eigenverantwortliche Tätigkeit, die mit viel Handlungs- und Gestaltungsspielraum einhergeht Corporate Benefits und Benefits.me Angebote durch regionale und deutschlandweite Kooperationen Hauseigene Schulungsakademie mit einer Auswahl an Schulungen aus den verschiedensten Fachbereichen und Bereichen der Persönlichkeitsentwicklung Individuelles, persönliches Schulungsguthaben Schulungsteilnahme während der Arbeitszeit Ideenfabrik: Damit Verbesserungsvorschläge und neue, kreative Ideen nicht unentdeckt bleiben! Firmenfahrzeug mit 1% Versteuerung Ihre Ansprechpartnerin Bei Fragen melden Sie sich gerne bei

Alltagsbegleiter (m/w/d) / Haushaltsnahe Dienstleistungen In der gfi Bamberg Coburg sind ab sofort Stellen als Alltagsbegleiter (m/w/d) in Teilzeit mit Dienstsitz in Kronach zu besetzen. Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH Kronach 31.12.2025 Aufgabengebiet Individuelle Unterstützung hilfebedürftiger Personen in Privathaushalten Hilfen und Unterstützung für Seniorinnen ab Pflegegrad 1 bei der Alltagsbewältigung durch haushaltsnahe Dienstleistungen Hilfe bei Reinigungs- und Ordnungsarbeiten, Wäsche- und Pflanzenpflege Hilfe bei der Essenszubereitung Erledigung von Einkäufen und Besorgungen Alltagsbegleitung Mithilfe und Unterstützung bei alltäglichen Verrichtungen der Freizeitgestaltung und der Pflege sozialer Kontakte der alltäglichen Korrespondenz Begleitung bei diversen Aktivitäten Leisten von Gesellschaft und Bieten von Konversation Profil Positive Einstellung gegenüber Seniorinnen und Menschen mit besonderen Unterstützungsbedarfen Zuverlässigkeit und Kollegialität Kommunikatives und emphatisches Auftreten gegenüber den zu betreuenden Menschen Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Führerschein und Fahrzeug wünschenswert Angebot Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht. Kontakt Für Fragen steht Ihnen gerne zur Verfügung: Frau Kerstin Dreßler Tel.: 09261 6076-50 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

stellvertretende Leitung Hauswirtschaft (m/w/d)

Stellen-ID: 4601
Standort: Frankfurt am Main

Sie suchen eine neue Herausforderung und wollen sich weiterentwickeln? Dann sind Sie bei REINMÜLLER genau richtig.

REINMÜLLER ist ein führender Anbieter in der Vermittlung qualifizierter Fachkräfte mit Schwerpunkt im Rhein-Main-Gebiet.

Für eine Einrichtung in Oberursel suchen wir  im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine kompetente und sympathische Kollegin oder einen Kollegen in Teil- oder Vollzeit zur Verstärkung unseres Teams.

stellvertretende Leitung Hauswirtschaft (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

- Leitung des Bereiches Hauswirtschaft, Reinigung und Wäscheversorgung
- Überwachung und Sicherstellung der Hygienevorschriften
-  Gestaltung der Personalplanung sowie Führung der unterstellten Mitarbeitenden
- Optimierung von Prozessen sowie Koordination und Dokumentation der Arbeitsabläufe
-  Sicherstellung des Qualitätsmanagements

Wir bieten:

- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Option auf Übernahme
- Urlaubs- und Weihnachtgeld
- Urlaubsanspruch bis 30 Tage/Jahr
- Erstattung der Monatsfahrkarten
- Zusätzliche bezahlte Freizeit über Ihr Arbeitszeitkonto
- Arbeitszeitmodelle Teilzeit oder Vollzeit
- Einsätze in Kliniken, Senioreneinrichtungen oder ambulanten Trägern
- Mitwirkung an der Dienstplanerstellung
- Persönliche Einsatzbegleitung und Beratung
- € 300,00 Empfehlungsprovision für die Anwerbung einer/s neuen Mitarbeiterin/s ​​​​​​

Ihr Profil:

- Ausgebildete Fachkraft (m/w/d) im Bereich Hauswirtschaft oder fundierte Berufserfahrung
-  zusätzliche Qualifikationen von Vorteil
- Erfahrungen der betrieblichen Inhalte zu Hauswirtschaft für eine Senioreneinrichtung von Vorteil
- Wertschätzendes Verhalten im Umgang mit Bewohnern und Mitarbeitern
- Teamfähigkeit
- Organisationsfähigkeit
- Kommunikationsstärke

Klingt interessant für Sie? Dann warten Sie nicht länger und bewerben Sie sich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Laura Rosenberger
T.: 069 920 394 21
F.: 069 920 394 20                            
E-Mail: [email protected]


REINMÜLLER GmbH
Bereich Personalservice                      
Kaiserhofstr. 10                    
60313 Frankfurt am Main                  
www.reinmueller-personalservice.com

Abteilung(en): Pflege

Wir sind...

eine Einrichtung der stationären Altenhilfe des Caritasverbandes der Erzdiözese München und Freising e.V. Die Mitarbeitenden aller Berufsgruppen sorgen durch ihre verantwortungsvolle Tätigkeit für ein Lebensumfeld, das durch Wertschätzung, Respekt und Aufmerksamkeit geprägt ist. Gemeinschaft, Lebensgestaltung und Pflege - das sind Perspektiven für 125 ältere Menschen, die im St. Anna Haus leben.
Das Caritas St. Anna Haus steht für hohe fachliche Qualität in den Bereichen Pflege, Betreuung und Versorgung. Die Entwicklung und Umsetzung moderner und bewohnerorientierter Konzepte, ein angenehmes Arbeitsumfeld und ein wertschätzendes Miteinander ermöglichen ein sinnstiftendes Arbeiten.

Informationen zur Stelle:
Stellenumfang: Teil- oder Vollzeit (15-39 Stunden)
Vertragsart: Unbefristet
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellen-ID: 34871
Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 02, Gruppe 07 bis 06B - zum AVR-Rechner
Arbeitsort: Caritas Altenheim St. Anna Holzkirchen, Krankenhausstraße 10, 83607 Holzkirchen

Sie sind verantwortlich für...

- die Leitung und Führung des hauswirtschaftlichen Bereiches als stellvertretende Hauswirtschaftsleitung mit eigenem Reinigungsdienst und eigener Wäscherei/ Wäscheversorgung
- die Planung, Organisation und Sicherstellung einer hohen Service- und Versorgungsqualität für die Bewohner/-Innen
- die Umsetzung und Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und der Konzeptionen des Geschäftsbereiches
- die kollegiale Zusammenarbeit und die Kooperationsbereitschaft im interdisziplinären Führungsteam mit Pflegebereich und Sozialer Begleitung
- die Führung der Mitarbeiter mit Dienst- und Einsatzplanung in Stellvertretung
- die Personalführung einschließlich Personalplanung und -entwicklung in Stellvertretung

Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...

- den Abschluss als staatlich geprüfte hauswirtschaftliche/-r Betriebsleiter/-in oder Hauswirtschaftsmeister/-in oder vergleichbare Ausbildung mitbringen
- eine gute Kommunikationsfähigkeit verbunden mit einer ausgeprägten Führungs- und Sozialkompetenz besitzen
- einen hohen Anspruch an Qualität und Wirtschaftlichkeit umsetzen wollen
- bereit sind, mit branchenüblichen EDV-Anwendungen zu arbeiten
- Sensibilität und Engagement für die Bedürfnisse pflegebedürftiger Menschen zeigen
- den digitalen Wandel in der Sozialwirtschaft durch die Umsetzung digitaler Veränderungsprozesse in Ihrem Verantwortungsbereich unterstützen
- sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben

Bei uns erwartet Sie...

- eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage
- ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
- eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
- persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
- viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
- weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden

Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!
Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.

Kein
Tobias
01758716675
[email protected]

Wir suchen für unser Hans-Sieber-Haus ab sofort eine

Stellvertretende Hauswirtschaftsleitung w/d/m

Was Ihre Aufgaben sind:

- Mitentwicklung und Umsetzung des Qualitätsmanagements
- Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung eines Hauswirtschaftskonzepts
- Mitwirkung bei der Entwicklung, Planung, Koordination und Kontrolle der Aufbau- und Ablauforganisation im hauswirtschaftlichen Bereich
- Durchführung von Mitarbeiterschulungen
- Organisation und Durchführung von internen und externen Veranstaltungen
- Gestaltung / Dekoration des Hauses
- Organisation, Sicherstellung und Kontrolle der Reinigungsleistungen
- Erstellung der innerbetrieblichen Leistungsverrechnung und Ausarbeitung innerbetrieblicher Kennziffern
- Hausinternes Controlling bereichsrelevanter Daten der Hauswirtschaft

Was wir brauchen:

- Ausbildung zumzur hauswirtschaftlichen Betriebsleiterin oder Hotelfachfrau*mann
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Erfahrung im Qualitätsmanagement
- Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
- Strukturierte und zielorientierte Vorgehensweise
- Ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung
- Hohes Engagement zur Motivation und Führung von Mitarbeiter*innen
- Freude und Geduld im Umgang mit älteren Menschen

Was wir Ihnen bieten:

- Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß EG 8 TVöD
- Attraktive München-Zulage
- Eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber
- Voll arbeitgeberfinanzierter betriebliche Altersvorsorge
- Vergünstigtes Deutschlandticket Job
- Vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT
- Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld – kein Tag gleicht dem anderen
- Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Strukturierte und individuelle Einarbeitung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten
- Personalrabatte sowie vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal
- Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freut

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.

Info-Telefon +49 89 62020 337 (tel:+498962020337)

Das Juliusspital Seniorenstift Würzburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Bereichsleitung im Hauswirtschaftlichen Dienst

Verantwortungsbereich Küche (m/w/d).

Ihre Aufgabenschwerpunkte

- Überwachung der Arbeitsabläufe und Weiterentwicklung Ihres Verantwortungsbereichs
- Unterstützung und Vertretung der Hauswirtschaftsleitung
- Sicherstellung der Hygienevorschriften und Durchführung von Bestellungen
- Mitarbeit im Bereich Küche des Seniorenstiftes
- Organisation und Durchführung interner und externer Veranstaltungen
- selbständige Erstellung der Dienst- und Urlaubsplanung
- Umgang mit dem Menüerfassungssystem CUVOS ORBIS
- Einarbeitung und Führung von Mitarbeitenden

Ihr Profil

- abgeschlossene Berufsausbildung in der Hauswirtschaft oder vergleichbar
- ausgeprägte Dienstleistungs- und Servicebereitschaft
- Bereitschaft für Einsätze an Feiern und Sonderanlässen
- Bereitschaft zur Weiterbildung in den Bereichen Mitarbeiterführung und Arbeitsorganisation
- sicherer Umgang mit MS-Office Programmen sowie technisches Verständnis
- Loyalität, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- zielorientierte und motivierende Mitarbeiterführung
- Entscheidungs- und Handlungsfähigkeit, Organisationsfähigkeit, eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie lösungsorientiertes Handeln

Unser Angebot

- einen attraktiven und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem Traditionsunternehmen mit einer guten Arbeitsatmosphäre im Herzen Würzburgs
- Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) inklusive Jahressonderzahlung
- eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- geregelte Arbeitszeiten nach Dienstplan
- Möglichkeit der Kleinkindbetreuung in einer Kinderkrippe auf dem Stiftungsgelände
- Parkmöglichkeit auf dem Stiftungsgelände, Job-Bike-Leasing sowie weitere Vergünstigungen im öffentlichen Nahverkehr Würzburg
- Corporate Benefits und betriebliche Gesundheitskurse

Für erste Fragen steht Ihnen die Leiterin des Hauswirtschaftlichen Dienstes, Frau Treutlein, unter der Rufnummer 0931/393-1329 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 01.04.2025 über unser Online-Portal www.juliusspital-karriere.de