Stellenangebote als Fachwirtin handel in Deutschland

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung einen Handelsfachwirten (m/w/d) am Standort Köln.
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Ihre Aufgaben:

- Organisation und Optimierung von Verkaufs- und Lagerprozessen
- Personalführung und Mitarbeiterschulung
- Sortimentsgestaltung und Umsatzanalysen
- Kundenberatung und Reklamationsmanagement

Ihr Profil:

- Weiterbildung zum Handelsfachwirt (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Einzelhandel oder Großhandel
- Kundenorientierung und unternehmerisches Denken
- Gute MS-Office-Kenntnisse und Organisationstalent

Unser Kunde bietet:

- Verantwortung in einem dynamischen Handelsumfeld
- Entwicklungsperspektiven und strukturierte Einarbeitung
- Flexible Arbeitszeiten und moderne Technik

Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 356868 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an: [email protected] (https://mailto:[email protected])

Bei einem unserer namhaften Kunden in Bremen, einem Unternehmen der Tabakbranche, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Regionalleiter (m/w/d) Nord - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

Ihre Aufgaben:
• Sie übernehmen die umfassende Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg Ihrer Filialen
• Als Führungskraft verantworten Sie sämtliche personalbezogene Prozesse
• Sie setzen zentrale Vertriebsstrategien und verkaufsfördernde Maßnahmen gemeinsam mit Ihrem Team effizient und zeitnah um
• Sie stellen die Einhaltung unternehmensweiter Prozesse sicher und handeln dabei lösungsorientiert und pragmatisch

Ihre Qualifikationen:
• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Einzelhandelskaufmann oder -kauffrau mit einer Weiterbildung zum Handelsfachwirt oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie besitzen fundierte Berufserfahrung in einer Führungsposition im Einzelhandel und Außendiensterfahrung
• Sie haben sehr gute MS Office-Kenntnisse, einen Führerschein der Klasse B und sind reisebereit innerhalb Ihres Zuständigkeitsbereiches
• Sie verfügen über eine ausgeprägte Service-Mentalität und Kommunikationsfähigkeit

• Firmenwagen
• Flexible Arbeitszeiten
• Parkplätze direkt vor Ort
• E-Bike Leasing
• Firmenfitness
• Teamevents
• Corporate Benefits und vieles mehr

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Über Hofmann Personal:
Bei Hofmann Personal stehen Menschen im Mittelpunkt. Als internationaler Personaldienstleister mit 40 Jahren Erfahrung bieten wir vielfältige Möglichkeiten für Ihren beruflichen Erfolg. Vertrauen Sie auf unsere Expertise und lassen Sie uns gemeinsam Ihren nächsten Karriereschritt gestalten.

Über unseren Kunden:
Unser Kunde ist ein junges, internationales Unternehmen, das sich auf die Herstellung von individueller Sportbekleidung spezialisiert hat. Der Hauptsitz befindet sich in Regensburg und bietet ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld mit starkem Teamgeist und innovativen Produkten.
Diese Vakanz wird im Rahmen der Personalvermittlung besetzt.

Ihre Aufgaben:

- Beratung und Betreuung der Kunden und Interessenten von der ersten Anfrage bis zur Auftragsabwicklung
- Unterstützung bei der Vorbereitung von Designentwürfen für individuelle Sportbekleidung
- Koordination und Abwicklung der Bestellungen und Projekte
- Enge Zusammenarbeit mit dem Team, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten

Ihre Qualifikation:

- Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau und eine abgeschlossene Ausbildung
- Idealerweise Berufserfahrung in der Kundenbetreuung oder im Vertrieb
- Kommunikationsstärke und ein ausgeprägtes verkäuferisches Talent
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, kombiniert mit Teamfähigkeit und Flexibilität
- Interesse an Sport und Kenntnisse in Grafikprogrammen (von Vorteil, aber nicht zwingend)

Ihre Pluspunkte:

- Mitarbeit in einem internationalen und sportlichen Unternehmen mit abwechslungsreichen Aufgaben
- Umfangreiche Einarbeitung durch Inhouse-Schulungen und Unterstützung des Teams
- Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten und eine gute Work-Life-Balance zu genießen
- Sympathisches Team, das Wert auf Spaß bei der Arbeit legt
- Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee) und frisches Obst sowie eine gute Lage nahe der Innenstadt mit Parkmöglichkeiten

Ihr Kontakt zu Hofmann:
Möchten Sie Teil eines dynamischen Teams werden und Ihre Leidenschaft für Kundenbetreuung und Sport verbinden? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Kontaktinformationen von Hofmann Personal:
Name: Anca Hilmer
Telefon: 0941-58577-0
E-Mail: [email protected]
Niederlassung: Regensburg 1

Über Hofmann Personal:
Bei Hofmann Personal stehen Menschen im Mittelpunkt. Als internationaler Personaldienstleister mit 40 Jahren Erfahrung bieten wir vielfältige Möglichkeiten für Ihren beruflichen Erfolg. Vertrauen Sie auf unsere Expertise und lassen Sie uns gemeinsam Ihren nächsten Karriereschritt gestalten.

Über unseren Kunden:
Unser Kunde ist ein junges, internationales Unternehmen, das sich auf die Herstellung von individueller Sportbekleidung spezialisiert hat. Der Hauptsitz befindet sich in Regensburg und bietet ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld mit starkem Teamgeist und innovativen Produkten.
Diese Vakanz wird im Rahmen der Personalvermittlung besetzt.

Ihre Aufgaben:

- Beratung und Betreuung der Kunden und Interessenten von der ersten Anfrage bis zur Auftragsabwicklung
- Unterstützung bei der Vorbereitung von Designentwürfen für individuelle Sportbekleidung
- Koordination und Abwicklung der Bestellungen und Projekte
- Enge Zusammenarbeit mit dem Team, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten

Ihre Qualifikation:

- Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau und eine abgeschlossene Ausbildung
- Idealerweise Berufserfahrung in der Kundenbetreuung oder im Vertrieb
- Kommunikationsstärke und ein ausgeprägtes verkäuferisches Talent
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, kombiniert mit Teamfähigkeit und Flexibilität
- Interesse an Sport und Kenntnisse in Grafikprogrammen (von Vorteil, aber nicht zwingend)

Ihre Pluspunkte:

- Mitarbeit in einem internationalen und sportlichen Unternehmen mit abwechslungsreichen Aufgaben
- Umfangreiche Einarbeitung durch Inhouse-Schulungen und Unterstützung des Teams
- Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten und eine gute Work-Life-Balance zu genießen
- Sympathisches Team, das Wert auf Spaß bei der Arbeit legt
- Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee) und frisches Obst sowie eine gute Lage nahe der Innenstadt mit Parkmöglichkeiten

Ihr Kontakt zu Hofmann:
Möchten Sie Teil eines dynamischen Teams werden und Ihre Leidenschaft für Kundenbetreuung und Sport verbinden? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Kontaktinformationen von Hofmann Personal:
Name: Anca Hilmer
Telefon: 0941-58577-0
E-Mail: [email protected]
Niederlassung: Regensburg 1

Wir sind ein dynamisch wachsendes Handelsunternehmen der Bünting-Gruppe mit 20 SB-Warenhäusern und Verbrauchermärkten in Nordwestdeutschland.

Für unseren famila Verbrauchermarkt in Zeven suchen wir

Marktmanager (m/w/d), Zeven

Ihre Aufgaben:

- Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Markt
- Fachliche und disziplinarische Führung der Marktmitarbeiter sowie organisatorische Leitung des Marktes
- Analyse und Optimierung der Kennzahlen sowie kontinuierliche Steigerung des Umsatzes
- Personalrelevante Aufgaben, wie die Personalplanung, Personalauswahl sowie die Koordination der Einarbeitung neuer Mitarbeiter
- Verantwortlich für die Umsetzung einer serviceorientierten und verkaufsfördernden Beratung und Bedienung unserer Kundschaft
- Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit des gesamten Marktes sowie Durchführung regelmäßiger Frischekontrollen

Ihr Profil:

- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel
- Quereinsteiger sind ebenfalls bei uns herzlich willkommen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel (idealerweise im Lebensmittel-Einzelhandel)
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -motivation
- Gute Kenntnisse im Bereich Warenwirtschaft und Kassenabrechnung
- Verantwortungsbewusstsein, Führungskompetenz sowie Kommunikationsfähigkeit
- Erfolgs- und ergebnisorientierte Denkweise

Wir bieten:

- Sicheren Arbeitsplatz in einem umsatzstarken und wachsenden Unternehmen
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem eingespielten Team
- Abwechslungsreiche Aufgaben sowie eine sorgfältige Einarbeitung
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Karrierechancen
- 6 Wochen Urlaub
- Attraktive Mitarbeiterrabatte / Corporate Benefits / Benefits Pass / Bike Leasing
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte bewerben Sie sich vorzugsweise online über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen in Papierform können wir nicht berücksichtigen oder zurücksenden.

FamCom Verbrauchermärkte GmbH & Co. KG

- Ein Unternehmen der Bünting Unternehmensgruppe -
Johann-Bünting-Str. 1, 26845 Nortmoor

Wir sind ein dynamisch wachsendes Handelsunternehmen der Bünting-Gruppe mit 20 SB-Warenhäusern und Verbrauchermärkten in Nordwestdeutschland.

Für unseren famila Verbrauchermarkt in Cloppenburg suchen wir

Stellvertretenden Marktmanager (m/w/d), Cloppenburg

Ihre Aufgaben:

- Unterstützung der Marktleitung in der organisatorischen und fachlichen Führung des Marktes
- Anlaufpunkt Ihres Teams und Übernahme einer Vorbildfunktion
- Unterstützung bei personalrelevante Themen, wie die Personalplanung, Personalbeschaffung sowie Einarbeitung neuer Mitarbeitende
- Verräumung der Waren sowie die verkaufsfördernde Präsentation der Produkte
- Serviceorientierte Beratung und Bedienung unserer Kundschaft
- Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit des gesamten Marktes sowie Durchführung regelmäßiger Frischekontrollen

Ihr Profil:

- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel
- Quereinsteiger sind ebenfalls bei uns herzlich willkommen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel sowie erste Erfahrungen in der Personalführung
- Ausgeprägte Kundenorientierung und Dienstleistungsmentalität
- Gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Teamorientierung

Wir bieten:

- Sicheren Arbeitsplatz in einem umsatzstarken und wachsenden Unternehmen
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem eingespielten Team
- Abwechslungsreiche Aufgaben sowie eine sorgfältige Einarbeitung
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Karrierechancen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 6 Wochen Urlaub
- Attraktive Mitarbeiterrabatte / Corporate Benefits / Benefits Pass / Bike Leasing
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte bewerben Sie sich vorzugsweise online über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen in Papierform können wir nicht berücksichtigen oder zurücksenden.

FamCom Verbrauchermärkte GmbH & Co. KG

- Ein Unternehmen der Bünting Unternehmensgruppe -
Johann-Bünting-Str. 1, 26845 Nortmoor

Wir geben in unseren über 2.100 Fressnapf Märkten alles dafür, das Zusammenleben von Mensch und Tier einfacher, besser und glücklicher zu machen: Happier Pets. Happier People. Damit du diese Vision mit deinem Team jeden Tag verwirklichen kannst, tun wir alles für deine Entwicklung. Wir machen dich zum echten Tierexperten. Wir fördern dein Beratungs- und Verkaufstalent. Und wir geben dir den Raum, in deinem Team mit eigenen Ideen zu glänzen. Lust auf eine sichere Zukunft, die dir jede Menge Chancen bietet? Willkommen bei Fressnapf!

Berufserfahrene, Vollzeit, 40 Stunden/Woche

Das bewegst du bei uns

- In Vertretung für Deine Führungskraft verantwortest du den Erfolg deines Marktes – von den Umsatzzahlen bis hin zur Zufriedenheit eures Teams
- Du bist Vorbild und unterstützt bei der Entwicklung eures Teams zu motivierten Kundenberater:innen mit relevantem Fachwissen und serviceorientiertem Auftreten
- Mit deiner Tierliebe sorgst du für die strenge Einhaltung von Fressnapf Standards, die ihr Wohlergehen, die ordentliche Unterbringung, Pflege und Fütterung in unseren Märkten sichern
- Für die optimale Warenverfügbarkeit sowie deren attraktive Präsentation in eurem Markt trägst du Mitverantwortung

Das bringst du mit

- Mit deinen ersten Führungserfahrungen spornst du euer Team stets zu Spitzenleistungen an
- Dein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein zeigst du in deiner Führungskompetenz genauso wie in deinem unternehmerischen Handeln
- Zahlen erschrecken dich nicht, sondern sind für dich ein selbstverständliches Fundament für umsatzsteigernde Maßnahmen und den Geschäftserfolg
- Veränderungen sind in deinem Alltag mehr als willkommen und du überzeugst euer Team davon, sie als motivierende Herausforderung anzunehmen
- Dein Interesse an Themen rund ums Tier unterstützen wir, indem wir dich fachlich fit machen

Das bekommst du bei uns

- Deine Sorgenfreiheit: krisenfestes Unternehmen und sicherer Arbeitsplatz
- Deine Vorteile: Zusatzleistungen wie Mitarbeiterrabatte und Sonderzahlungen
- Deine Entwicklung: regelmäßige On- und Offline-Trainings in unserer Academy
- Deine Mobilität: Dienstrad-Leasing zu attraktiven Sonderkonditionen an einigen Fressnapf Standorten

Die Stellenanzeige klingt tierisch interessant für dich?

Dann bewirb dich bei uns! Gemeinsam mit deiner Leidenschaft können wir viel bewegen, um das Zusammenleben von Mensch und Tier einfacher, besser und glücklicher zu machen.

FP - Fressnapf Augsburg 0532 Meraner Str. 24 - 86165 Augsburg

Handelsfachwirt (m,w,d)

Standort: Berlin
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche

Wir suchen einen engagierten Handelsfachwirt, der das Team unterstützt und im Grunderwerb mitwirkt.

Ihre Aufgabe besteht darin, nach dem Beschluss des Planfeststellungsverfahrens die Grundstückseigner zu recherchieren. Des Weiteren sind Sie für die Verhandlung und Vereinbarung vertraglicher Regelungen zur Nutzung oder zum Erwerb der Flächen zuständig.

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
•    Recherche von Grundstückseigentümern und Verhandlungsführung zur Nutzung oder zum Erwerb der Flächen
•    Verhandlungen mit Grundstückseignern und Abschluss von Verträgen
•    Erwerb von Grundstücken und Durchführung von Grundbucheintragungen
•    Durchführung rechtlicher Abwicklungen, einschließlich Notartermine
•    Erstellung und Überwachung von vertraglichen Vereinbarungen zur Flächennutzung oder Flächenerwerb
•    Verantwortung für die Einhaltung von Terminen und Budgetvorgaben

Fachliche Anforderungen
•    erfolgreiche Fortbildung zum Handelsfachwirt oder vergleichbare Qualifikation
•    Erfahrung im Erwerb von Grundstücken und der rechtlichen Abwicklung wünschenswert
•    Allgemeine Reisebereitschaft für Kundentermine und Besichtigungen
•    Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft
•    Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und gute Marktkenntnisse
•    Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
•    Sicherer Umgang mit MS Office
•    Führerschein der Klasse B (PKW)

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer renommierten Projektplanungsbüro. Bei Fragestellungen im Zusammenhang mit dem Planfeststellungsverfahren mitzuwirken und Vertragsverhandlungen zu führen. Ein attraktives Gehalt, ein modernes Arbeitsumfeld sowie ein motiviertes Team warten auf Sie.

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Wenn Sie Interesse an dieser Position haben und die genannten Anforderungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Beginns. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an.

[email protected]

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören und stehen Ihnen für weitere Fragen gerne auch telefonisch zur Verfügung.
0711 722 338 27

Hinweis: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird in der Stellenbeschreibung die männliche Form verwendet. Selbstverständlich sind alle Geschlechter gleichermaßen angesprochen.
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: GVP/ DGB

Immobilienkaufmann/-frau (m,w,d)

Standort: Hamburg
Anstellungsart(en): Vollzeit

Wir suchen einen Immobilienkaufmann (m,w,d).

Ihre Aufgaben im Detail:

- Recherche von Grundstückseigentümern und Verhandlungsführung zur Nutzung oder zum Erwerb der Flächen
- Verhandlungen mit Grundstückseignern und Abschluss von Verträgen
- Erwerb von Grundstücken und Durchführung von Grundbucheintragungen
- Durchführung rechtlicher Abwicklungen, einschließlich Notartermine
- Erstellung und Überwachung von vertraglichen Vereinbarungen zur Flächennutzung oder Flächenerwerb
- Verantwortung für die Einhaltung von Terminen und Budgetvorgaben

Fachliche Anforderungen:

- Abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Erwerb von Grundstücken und der rechtlichen Abwicklung wünschenswert
- Allgemeine Reisebereitschaft für Kundentermine und Besichtigungen
- Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und gute Marktkenntnisse
- Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Führerschein der Klasse B (PKW)

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer renommierten Projektplanungsbüro. Bei Fragestellungen im Zusammenhang mit dem Planfeststellungsverfahren mitzuwirken und Vertragsverhandlungen zu führen. Ein attraktives Gehalt, ein modernes Arbeitsumfeld sowie ein motiviertes Team warten auf Sie.

Wenn Sie Interesse an dieser Position haben und die genannten Anforderungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Beginns. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an.

Kontakt:

[email protected]

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören und stehen Ihnen für weitere Fragen gerne auch telefonisch zur Verfügung.

0711 722 338 27

Hinweis: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird in der Stellenbeschreibung die männliche Form verwendet. Selbstverständlich sind alle Geschlechter gleichermaßen angesprochen.
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung

Pracownik działu handlowego (m/k/d)

Standort: Offenbach am Main
Anstellungsart(en): Vollzeit

Twoje zadania:

- Przetwarzanie zapytań klientów i zamówień
- Przygotowywanie ofert i faktur
- Weryfikacja faktur
- Utrzymanie i aktualizacja danych podstawowych w systemie SAP
- Wsparcie w realizacji miesięcznych i rocznych sprawozdań finansowych
- Komunikacja z działami wewnętrznymi i partnerami zewnętrznymi
- Udział w optymalizacji procesów w obszarze handlowym

Wynagrodzenie:

- 2.800- 3.200 € wynagrodzenia początkowego, w zależności od doświadczenia i kwalifikacji
- 30 dni urlopu rocznie
- Kompleksowy program wprowadzający
- Możliwości rozwoju osobistego i zawodowego
- Zaangażowany, innowacyjny, dynamiczny zespół w firmie zorientowanej na usługi,stale rozwijająca się firma
- Zróżnicowany zakres zadań z ciekawymi możliwościami rozwoju zawodowego, możliwości rozwoju w dynamicznym środowisku
- Przyjemna atmosfera pracy w zaangażowanym zespole - Dobry klimat - Dobra praca

Twoj Profil:

- Ukończone szkolenie handlowe (np. urzędnik przemysłowy,administrator biura lub porównywalne kwalifikacje)
- Solidna znajomość SAP
- Pewna obsługa aplikacji MS Office (zwłaszcza Excel)
- Dobra znajomość matematyki
- Niezależny, zorganizowany i zorientowany na rozwiązania sposób pracy
- Dobra znajomość języka niemieckiego w mowie i piśmie; znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem
- Samochód i prawo jazdy

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Paulina Foksa

Tel.: 040 59 36 127 420

Mobil: 0162 694 83 33

E-Mail: [email protected]

Die Elbmonteure Service GmbH, Bredowstraße 10, 22113 Hamburg

Web: https://elbmonteure-service.de/
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung

-Aufgaben-

· Im Vordergrund steht die Beratung unserer Kunden nach deren Wünschen,
die Gestaltung von Wohnkonzepten am iPad Konfigurator oder am PC und der
Verkauf unserer Möbel, Küchen oder Wohnaccessoires.
· Unterstützung deiner Abteilungsleitung bei der Planung der
Ausstellungsfläche und der Führung und Organisation der Abteilung.
· Durch die Zusatzqualifikation des Ausbilderscheins (AdA) unterstützt du
bei der Ausbildung neuer Auszubildenden im Verkauf.
· Um einen reibungslosen Ablauf im gesamten Verkaufsprozess
aufrechtzuerhalten, lernst du, mit den Lieferanten, der Logistik und der
Sachbearbeitung zu kommunizieren, Informationen zu Aufträgen an Kunden
weiterzugeben und Kennzahlen rund um das Verkaufshaus zu interpretieren.

-Qualifikationen-

· Du hast dein (Fach-) Abitur oder eine Ausbildung mit mind. einem
Notendurchschnitt von 2,4 erfolgreich abgeschlossen.
· Du hast Lust auf einen abwechslungsreichen Berufsalltag im Möbelhaus.
· Freundlichkeit und Kontaktfreudigkeit sind für dich
selbstverständlich.
· Eine selbstständige Arbeitsweise und Spaß am Planen und Organisieren
bringst du ebenfalls mit.
· Du hast großes Interesse an Möbeln und der Einrichtungsbranche.

-Wir bieten-

· 3 Abschlüsse: Kaufleute im Einzelhandel, geprüfter Handelsfachwirt und
Ausbilderschein der IHK (AdA). Optional noch der 4. Abschluss unserer
internen Leadership Academy.
· Überdurchschnittliche Vergütung von 1.100 € im 1. Lehrjahr, 1.200
€ im 2. Lehrjahr sowie Garantievergütung von 2.300 € während der
berufsbegleitenden Weiterbildung zum Handelsfachwirt.
· Umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Seminare und Workshops
wie Holzproduktschulung, Preisstabilität und Planen am Konfigurator,
exklusive Seminare bei Lieferanten vor Ort und weiterqualifizierende
Führen-Seminare.
· Kostenübernahme für deine Lehrbücher und Lernmaterialien sowie
digitale Tools zur Unterstützung der Ausbildung und Vorbereitung auf die
IHK-Abschlussprüfung.
· Blockunterricht in eigenen Handelsfachwirt-Klassen an einem unserer
Schulungsstandorte in Würzburg oder Augsburg mit kostenloser Unterkunft
und Verpflegungszuschuss.
· Ausgezeichnete Übernahmechancen in einen zukunftssicheren Beruf bei
einem der größten Möbelhändler Europas mit sehr guten
Karrieremöglichkeiten, bspw. als Abteilungsleitung, Regionalbetreuung
einer Warengruppe, Verkaufsleitung, Point of Sale Trainer oder du
bereicherst unsere Zentrale in Würzburg in einer Fachabteilung.
· XXXL Plus Paket: Personalrabatte bei vielen bekannten Marken,
geschenkter Urlaubstag zum Geburtstag, Sozialleistungen wie kostenlose
Krankenzusatz- oder Unfallversicherung, Zuschuss zur betrieblichen
Altersvorsorge, Bike Leasing und Hilfsprogramm in Notfällen.

Als gemeinnützige Bildungsgesellschaft mbH mit Hauptsitz in Braunschweig sind wir mit mehr als 1200 Mitarbeitenden an über 70 Standorten in Niedersachsen, Sachsen-Anhalt, Bremen, Nordrhein-Westfalen, Brandenburg und Berlin Träger zahlreicher allgemein- und berufsbildender Schulen sowie eines breiten Angebotes an Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen.

Zur Verstärkung unseres Teams in Magdeburg suchen wir für unsere Jugendbildungsmaßnahmen einen Ausbilder (m/w/d) für das Berufsfeld Handel/Lager.

Ihre Aufgaben

- Vermittlung von fachspezifischen Unterrichtsinhalten aus dem Berufsfeld Handel und Lager
- praktische Ausbildungsinhalte und Übungen

Ihr Profil

- eine abgeschlossene Fachkauffrau/-mann bzw. Fachwirtausbildung in einem Beruf des Bereichs Handel/Lager
- oder eine abgeschlossene Berufsausbildung und einjährige Ausbildungserfahrung
- Ausbildereignung
- Kommunikations- und Teamfähigkeit bzw. -Bereitschaft
- selbstbewusstes, verlässliches Auftreten
- konsequente Arbeitsweise (das Aufzeigen verbindlicher Strukturen und Handlungsweisen)

Unser Angebot

- flexible Arbeitszeiten
- übertarifliche Bezahlung der Weiterbildungsbranche sowie zusätzliche betriebliche Leistungen
- eine familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik, d. h. die Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
- umfassende Möglichkeiten der internen und externen Fort- und Weiterbildung
- eine verantwortungsvolle Tätigkeit
- die Arbeit in einem interdisziplinären Team

Zusätzliche Informationen

Stundenzahl: 38,5

Beginn: gern ab sofort

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, die wir gern auch per E-Mail unter [email protected] entgegen nehmen.

ABITURIENTENPROGRAMM 2025 HANDELSFACHWIRT / FACHWIRT FÜR VERTRIEB (GN*)

Du interessierst dich für den Handel, hast Spaß am Umgang mit Menschen und möchtest nach abgeschlossener Aus- und Weiterbildung ein Team selbstständig führen und bei uns als Filialleitung durchstarten? Wenn du das Abitur oder die volle Fachhochschulreife hast, dann bist du bei uns genau richtig!

Was dich ausmacht:
• Du hast bereits das Abitur oder die vollständige Fachhochschulreife in der Tasche
• Als angehende Führungsnachwuchskraft möchtest du früh Verantwortung übernehmen und bist gerne körperlich aktiv
• Mit deiner positiven Grundeinstellung und offenen Art begeisterst du unsere Kunden
• Du bist voller Tatendrang und hast eine engagierte Arbeitsweise
• Du hast ein ausgeprägtes Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen
• Auch Studienabbrecher sind bei uns herzlich willkommen!Das erwartet dich bei uns:
• Eine kombinierte Aus- und Weiterbildung über insgesamt 3 Jahre
• 3 IHK-Abschlüsse
• Kaufmann im Einzelhandel (nach 1,5 Jahren)
• Schriftlicher Teil der Ausbildereignung (in den letzten 1,5 Jahren)
• Geprüfter Handelsfachwirt (nach insgesamt 3 Jahren)

Der Abschluss entspricht dem Bachelor-Niveau nach DQR Stufe 6
• Spannenden Aufgaben und Sondereinsätze wie Inventuren und Neueröffnungen
• Bereits während der Ausbildung kannst du Personalverantwortung übernehmen
• In der Weiterbildungszeit kannst du – je nach Leistungsstand, bereits erste Führungsaufgaben in einer eigenen Filiale übernehmen
• Regelmäßige Blockseminare in unserem Bildungszentrum (BZE) und interne Woolworth-Schulungen

Wir bieten dir:

Top Übernahmechancen
• Wir bilden dich aus, um dich übernehmen zu können.

Attraktive Vergütung
• Wir zahlen dir 1.200€ brutto während deiner Ausbildungszeit und 2.250€ brutto in der Weiterbildungszeit.

Finanzielle Boni
• Wir zahlen dir Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Rabatt in unseren Stores
• 15 % Personalrabatt sowie exklusiven VIP-Rabatt für deine Freunde und Familie.

Kostenübernahme
• Wir übernehmen alle Seminar- und Prüfungsgebühren für dich.

Bahncard
• Wenn du magst, sponsern wir dir die Bahncard 50.

Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Bei uns muss nach der Ausbildung nicht Schluss sein: Deine Weiterentwicklung liegt uns am Herzen und wir bieten dir individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für deine berufliche Zukunft an.

Vorteilsplattformen
• Auf drei Vorteilsplattformen warten über 5.000 Angebote darauf, entdeckt zu werden.

Einen sicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen
• Woolworth ist ein erfolgreiches und schnell wachsendes Einzelhandelsunternehmen. Bei uns ist dein Job sicher.

WIR SIND WOOLWORTH. DU AUCH?:
Werde jetzt Teil unseres Teams und bewirb dich.

ABITURIENTENPROGRAMM 2025 HANDELSFACHWIRT / FACHWIRT FÜR VERTRIEB (GN*)

Du interessierst dich für den Handel, hast Spaß am Umgang mit Menschen und möchtest nach abgeschlossener Aus- und Weiterbildung ein Team selbstständig führen und bei uns als Filialleitung durchstarten? Wenn du das Abitur oder die volle Fachhochschulreife hast, dann bist du bei uns genau richtig!

Was dich ausmacht:
• Du hast bereits das Abitur oder die vollständige Fachhochschulreife in der Tasche
• Als angehende Führungsnachwuchskraft möchtest du früh Verantwortung übernehmen und bist gerne körperlich aktiv
• Mit deiner positiven Grundeinstellung und offenen Art begeisterst du unsere Kunden
• Du bist voller Tatendrang und hast eine engagierte Arbeitsweise
• Du hast ein ausgeprägtes Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen
• Auch Studienabbrecher sind bei uns herzlich willkommen!Das erwartet dich bei uns:
• Eine kombinierte Aus- und Weiterbildung über insgesamt 3 Jahre
• 3 IHK-Abschlüsse
• Kaufmann im Einzelhandel (nach 1,5 Jahren)
• Schriftlicher Teil der Ausbildereignung (in den letzten 1,5 Jahren)
• Geprüfter Handelsfachwirt (nach insgesamt 3 Jahren)

Der Abschluss entspricht dem Bachelor-Niveau nach DQR Stufe 6
• Spannenden Aufgaben und Sondereinsätze wie Inventuren und Neueröffnungen
• Bereits während der Ausbildung kannst du Personalverantwortung übernehmen
• In der Weiterbildungszeit kannst du – je nach Leistungsstand, bereits erste Führungsaufgaben in einer eigenen Filiale übernehmen
• Regelmäßige Blockseminare in unserem Bildungszentrum (BZE) und interne Woolworth-Schulungen

Wir bieten dir:

Top Übernahmechancen
• Wir bilden dich aus, um dich übernehmen zu können.

Attraktive Vergütung
• Wir zahlen dir 1.200€ brutto während deiner Ausbildungszeit und 2.250€ brutto in der Weiterbildungszeit.

Finanzielle Boni
• Wir zahlen dir Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Rabatt in unseren Stores
• 15 % Personalrabatt sowie exklusiven VIP-Rabatt für deine Freunde und Familie.

Kostenübernahme
• Wir übernehmen alle Seminar- und Prüfungsgebühren für dich.

Bahncard
• Wenn du magst, sponsern wir dir die Bahncard 50.

Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Bei uns muss nach der Ausbildung nicht Schluss sein: Deine Weiterentwicklung liegt uns am Herzen und wir bieten dir individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für deine berufliche Zukunft an.

Vorteilsplattformen
• Auf drei Vorteilsplattformen warten über 5.000 Angebote darauf, entdeckt zu werden.

Einen sicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen
• Woolworth ist ein erfolgreiches und schnell wachsendes Einzelhandelsunternehmen. Bei uns ist dein Job sicher.

WIR SIND WOOLWORTH. DU AUCH?:
Werde jetzt Teil unseres Teams und bewirb dich.

ABITURIENTENPROGRAMM 2025 HANDELSFACHWIRT / FACHWIRT FÜR VERTRIEB (GN*)

Du interessierst dich für den Handel, hast Spaß am Umgang mit Menschen und möchtest nach abgeschlossener Aus- und Weiterbildung ein Team selbstständig führen und bei uns als Filialleitung durchstarten? Wenn du das Abitur oder die volle Fachhochschulreife hast, dann bist du bei uns genau richtig!

Was dich ausmacht:
• Du hast bereits das Abitur oder die vollständige Fachhochschulreife in der Tasche
• Als angehende Führungsnachwuchskraft möchtest du früh Verantwortung übernehmen und bist gerne körperlich aktiv
• Mit deiner positiven Grundeinstellung und offenen Art begeisterst du unsere Kunden
• Du bist voller Tatendrang und hast eine engagierte Arbeitsweise
• Du hast ein ausgeprägtes Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen
• Auch Studienabbrecher sind bei uns herzlich willkommen!Das erwartet dich bei uns:
• Eine kombinierte Aus- und Weiterbildung über insgesamt 3 Jahre
• 3 IHK-Abschlüsse
• Kaufmann im Einzelhandel (nach 1,5 Jahren)
• Schriftlicher Teil der Ausbildereignung (in den letzten 1,5 Jahren)
• Geprüfter Handelsfachwirt (nach insgesamt 3 Jahren)

Der Abschluss entspricht dem Bachelor-Niveau nach DQR Stufe 6
• Spannenden Aufgaben und Sondereinsätze wie Inventuren und Neueröffnungen
• Bereits während der Ausbildung kannst du Personalverantwortung übernehmen
• In der Weiterbildungszeit kannst du – je nach Leistungsstand, bereits erste Führungsaufgaben in einer eigenen Filiale übernehmen
• Regelmäßige Blockseminare in unserem Bildungszentrum (BZE) und interne Woolworth-Schulungen

Wir bieten dir:

Top Übernahmechancen
• Wir bilden dich aus, um dich übernehmen zu können.

Attraktive Vergütung
• Wir zahlen dir 1.200€ brutto während deiner Ausbildungszeit und 2.250€ brutto in der Weiterbildungszeit.

Finanzielle Boni
• Wir zahlen dir Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Rabatt in unseren Stores
• 15 % Personalrabatt sowie exklusiven VIP-Rabatt für deine Freunde und Familie.

Kostenübernahme
• Wir übernehmen alle Seminar- und Prüfungsgebühren für dich.

Bahncard
• Wenn du magst, sponsern wir dir die Bahncard 50.

Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Bei uns muss nach der Ausbildung nicht Schluss sein: Deine Weiterentwicklung liegt uns am Herzen und wir bieten dir individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für deine berufliche Zukunft an.

Vorteilsplattformen
• Auf drei Vorteilsplattformen warten über 5.000 Angebote darauf, entdeckt zu werden.

Einen sicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen
• Woolworth ist ein erfolgreiches und schnell wachsendes Einzelhandelsunternehmen. Bei uns ist dein Job sicher.

WIR SIND WOOLWORTH. DU AUCH?:
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