Stellenangebote als Fachwirtin gesundheits und sozialwesen in Deutschland

Zur Verstärkung unseres Teams suchen

wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin

einen Mitarbeiter (m/w/d)

für die Therapieplanung

in Voll- oder Teilzeit

Ihre Aufgaben:

-       Stammdatenerhebung und Planung der Behandlerpläne
-       Erstellung der Therapiepläne für stationäre und ambulante Patienten
-       Konstruktive und interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
-       Weiterentwicklung und Optimierung der Planungsprozesse

Ihr Profil:

-       Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen, therapeutischen und/oder medizinischen Bereich
-       Wir planen mit der Software CGM Reha GTP. Kenntnisse im Umgang mit diesem Planungsprogramm wären wünschenswert, aber keine Bedingung
-       Sie sind teamfähig und verfügen über ein hohes Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten:

-       Eine vielseitige, herausfordernde Tätigkeit
-       Wertschätzung, Teamarbeit und Kollegialität
-       Geregelte Arbeitszeiten
-       Teilnahme an Fortbildungen
-       Leistungsgerechte Bezahlung

Sollte Sie unsere Stellenausschreibung ansprechen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.

Klinik Rabenstein

Julia Dieser

Mitglied der Geschäftsleitung

Kurstrasse 38-42

63667 Nidda–Bad Salzhausen

[email protected] (https://mailto:[email protected])

Tel. Nr.: 06043-806-120

Die Verwaltung des Landkreises Lörrach liegt mitten in der City Lörrachs,
eingebettet zwischen Weinbergen, Rhein- und Wiesental sowie in direkter
Nachbarschaft zur Schweiz mit Basel und Frankreich mit dem Elsass.

Rund 1.400 Mitarbeitende sorgen für das Gemeinwohl in der Region. Wir
verwalten nicht nur - wir gestalten die Region mit unserer Arbeit mit. Sind Sie
dabei?

Leiter/-in einer Flüchtlingsunterkunft (m/w/d)

vorerst befristet bis 31.12.2025 | Vollzeit | bis EG 9b TVöD

Warum wir?

- Ein abwechslungsreicher und zukunftssicherer Job zum nächstmöglichen
Zeitpunkt in einer Gemeinschaftsunterkunft zur Unterbringung, Betreuung und
Versorgung Geflüchteter im Landkreis Lörrach
- Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team
- Ein strukturiertes Onboarding mit einer offenen und fairen Kultur sowie
hoher Gestaltungsmöglichkeit
- Die Möglichkeit zum flexiblen und mobilen Arbeiten für eine gute
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Moderne Fortbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement
- Weitere Benefits wie z. B. einen Zuschuss zum Jobticket

Was ist zu tun?

Das Aufgabengebiet umfasst unter anderem die folgenden Arbeitsschwerpunkte:

- Leitung einer Gemeinschaftsunterkunft zur Unterbringung, Betreuung und
Versorgung Geflüchteter im Landkreis Lörrach
- Verwaltung der Zimmer und erste Ansprechperson der geflüchteten Personen
- Leitung von Dienstbesprechungen, Multiplikator/-in für sämtliche Themen der
Flüchtlingsunterbringung, Schnittstelle zur Verwaltung
- Personalverantwortung, insbesondere die Personaleinsatzplanung sowie die
Koordination und Vergabe von Aufgaben innerhalb der Gemeinschaftsunterkunft
- Zusammenarbeit und Kooperation mit anderen Behörden und Institutionen
- Organisation, Einteilung und Abrechnung von gemeinnützigen Tätigkeiten
innerhalb der Gemeinschaftsunterkunft

Was braucht‘s dafür?

- Abgeschlossenes Studium (bevorzugt in den Bereichen Sozialwesen, Pädagogik,
der öffentlichen Verwaltung oder des betriebswirtschaftlichen Bereichs) oder
eine vergleichbare Qualifikation
- Alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit
mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
- Ein wertschätzender und respektvoller Umgang mit einem vielfältigen
Personenkreis zeichnet Sie aus
- Sie verfügen über die Fähigkeit, Auseinandersetzungen konstruktiv zu
bewältigen
- Selbständiges und lösungsorientiertes Arbeiten sowie eine
mitarbeiterorientierte Personalführung sind für Sie selbstverständlich
- Mit klaren Zielen und Vorgaben wird eine rechtzeitige Aufgabenerstellung
sichergestellt
- Gute Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil
- Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und können den privaten PKW
für Dienstfahrten zur Verfügung stellen

Jetzt sind Sie dran!

Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal
oder per E-Mail an:
[email protected]

Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne:
Frau Sarah Steiner, Telefon: 07621 410-5311, E-Mail:
[email protected]
Frau Veronika Slivka, Telefon: 07621 410-5310, E-Mail:
[email protected]

Allgemeine Fragen beantwortet Ihnen gerne:
Frau Lara Piram, Telefon: 07621 410-1222, E-Mail:
[email protected]

Nähere Informationen zum Landkreis Lörrach und zu uns als Arbeitgeber finden
Sie
auf unserer Internetseite: www.loerrach-landkreis.de

Als moderner Dienstleister im Gesundheitswesen sind wir kompetenter Servicepartner für unsere rund 30.000 Mitglieder - die Vertragsärzte und Psychotherapeuten in Bayern. Wir bieten Beratung und Service für unsere Mitglieder, entwickeln und evaluieren innovative medizinische Versorgungsstrukturen und etablieren zukunftsorientierte Qualitätsstandards.   Zur Unterstützung unseres Kompetenzzentrums Service und Beratung suchen wir Sie für den Standort München als Berater (m/w/d) Praxisniederlassung und -führung. Ihre Aufgaben Kompetente Beratung unserer Mitglieder zur Praxisführung - von der Niederlassung und Praxisgründung über Veränderungen in der Praxis bis zur Praxisabgabe und Nachbesetzungsverfahren Unterstützung bei strategischen Entscheidungen, z. B. durch eine betriebswirtschaftliche Beratung Ergreifen von Maßnahmen zur Aufrechterhaltung regionaler Versorgungsstrukturen zusammen mit unseren Regionalen Vorstandsbeauftragten Betreuung und Durchführung von Seminaren und Workshops für unsere Mitglieder und deren Praxispersonal Förderung der Mitgliederzufriedenheit im Sinne unserer Unternehmensvision "Gut ist, was für die Praxen unserer Mitglieder gut ist" Ihr Profil Idealerweise abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Gesundheitsökonomie, Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften oder eine abgeschlossene Weiterbildung als Fachwirt im Gesundheitswesen Alternativ abgeschlossene Ausbildung als Sozialversicherungsfachangestellter, Kaufmann im Gesundheitswesen oder mehrjährige Tätigkeit als Praxismanager mit fundierten Kenntnissen im Vertragsarzt- und Sozialversicherungsrecht Kenntnisse der Strukturen und Zusammenhänge im Gesundheitswesen Freude an der Beratung und Vermittlung anspruchsvoller Sachinhalte des Gesundheitswesens Gute Gründe bei uns zu arbeiten Flexibles Arbeiten: Gleitzeitregelung und Homeoffice, Freizeitausgleich sowie 32 Urlaubstage Faires Gehalt: Plus Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld sowie attraktive Zusatzleistungen z.B. zur Altersvorsorge Weiterbildung: Großes Portfolio an Seminaren und Kursen (intern und extern), aus dem wir gemeinsam mit Ihnen das passende Weiterbildungsangebot auswählen Hauseigene Kantine: Betriebsrestaurant für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Sport- und Fitnessangebote: Die KVB fördert die Gesundheit ihrer Mitarbeiter aktiv. Darüber hinaus gibt es im Rahmen der Initiative "gsund@kvb" ergänzende Gesundheitsaktionen Ein leichter Einstieg in die KVB-Welt: Als neuer Kollege bekommen Sie einen Paten, der Sie vom ersten Tag an begleitet und unterstützt Öffentliche Verkehrsmittel: Zentrale Lage mit direkter Anbindung zu Tram, Bus, U- und S-Bahn. Sicherer Arbeitsplatz: Die KVB ist als Körperschaft öffentlichen Rechts ein verlässlicher und krisensicherer Arbeitgeber Sie sind interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe der Stellen ID 50005698 / Vakanz ID 1090. Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen per Post oder E-Mail leider nicht im Auswahlprozess berücksichtigt werden können. Bei Fragen und dem Wunsch nach weiteren Informationen steht Ihnen Frau Mebra Durmishi unter der Rufnummer 089 57093 2216 gerne zur Verfügung. Unser Zeichen: Stellen ID 50005698 / Vakanz ID 1090

Was zeichnet unsere Praxis aus?
•    Wir sind uns unserer Verantwortung bewusst: Täglich vertrauen uns Menschen das wertvollste an, was jede:r von uns hat: Seine eigene Gesundheit.
•    Hierfür arbeiten wir täglich gemeinsam mit viel Freude und Engagement
•    Wir sind eine Praxis, in der die beiden Praxiseigentümer Ihre direkten Ansprechpartner sind und sich persönlich um Ihre Anliegen kümmern.
•    Dies zeigt sich z.B. auch am Beginn Ihrer Tätigkeit bei uns. Hier orientieren wir uns an Ihren Wünschen: ein sofortiger Beginn ist möglich, wir sind aber auch bereit noch auf Sie zu warten, sodass Sie Ihre bisherige Tätigkeit gut abschließen können.
•    Die Praxis ist groß genug um Ihnen eine langfristige Perspektive zu bieten und klein genug um ein familiäres Miteinander zu ermöglichen.
•    Wir sind sehr gut erreichbar (direkt an der S-Bahn Haltestelle Schwabstr.) gelegene Gemeinschaftspraxis mit einem sehr interessanten Tätigkeitsfeld. Neben der Allgemeinmedizin mit all ihren Facetten, haben wir einen infektiologischen Schwerpunkt: wir betreuen Menschen, die mit HIV oder anderen Infektionskrankheiten leben, Reisende die in die Tropen gehen, oder von dort zurückkommen.

Was uns verbindet:
•    Der kranke Mitmensch steht im Mittelpunkt unserer Arbeit
•    Als Team wollen wir alle das Beste für unsere Patienten
•    Wofür wir stehen:
•    Für eine sehr gute Atmosphäre
•    Für ein engagiertes, tolles Team, das Sie gerne einarbeitet
•    Für einen spannenden Arbeitsplatz, der es Ihnen ermöglicht ihren großartigen Beruf sinnstiftend auszuüben
•    Für echte Wertschätzung Ihrer Fähigkeiten
•    Für ein menschliches Miteinander, das auf die Bedürfnisse der einzelnen Mitarbeiterinnen Rücksicht nimmt
•    Für drei Tage Weiterbildung pro Jahr
•    Für eine am Tarifvertrag orientiere, übertarifliche  Bezahlung nach Qualifikation mit Zuschlägen (50 Euro Sachleistungen/Monat und 49 Euro Ticket)
•    Sollten Ihnen durch das Ausscheiden beim jetzigen Arbeitgeber finanzielle Nachteile entstehen (z.B. Verlust des Weihnachtsgeldes) sind wir gerne bereit diese zu kompensieren.

Wofür wir sie benötigen:

Wir suchen eine Person, die Freude an an der Übernahme von Aufgaben in der Praxisorganisation hat und Freude bei der alltäglichen Arbeit in der Praxis.
·       Unterstützung bei QM/Praxisorganisation und Abrechnung neben den klassischen Tätigkeiten wie
·       Empfang und Betreuung der Patienten
·       Unterstützung bei therapeutischen Maßnahmen (Injektionen, Verbände, Impfungen)
·       Unterstützung bei diagnostischen Maßnahmen (EKG, Lungenfunktionsprüfung, Blutdruck-Messung)

Was wir uns wünschen:
•    Einfühlungsvermögen und Freude am Beruf
•    Hohe Teamfähigkeit, Engagement und Zuverlässigkeit
•    Gute EDV Kenntnisse
•    Und vor allem einen weltoffenen Menschen, der freundlich, hilfsbereit, höflich und richtig nett ist
Ihr Ansprechpartner ist Dr. Clemens Roll, der sich sehr über Bewerbungen per email freut. Auch Bewerbungen aus benachbarten Gebieten (Krankenpflege, Altenpflege) und mit Zusatzqualifikationen (Study Nurse, Praxismanager_in, Fachwirt_in) sind herzlich willkommen. Angestrebte Qualifikationen in diese Richtungen werden von uns unterstützt.

Teamleitung (m/w/d) Patientenabrechnung

Bereit für eine neue und spannende berufliche Herausforderung im Herzen Münchens? Dann lesen Sie weiter!

Wir suchen im Auftrag unseres Kunden, einer modernen Klinik, nach einer erfahrenen Teamleitung (m/w/d) für die Patientenabrechnung.

In dieser verantwortungsvollen Führungsrolle werden Sie ein engagiertes Team leiten und einen reibungslosen Ablauf der Abrechnungsprozesse sicherstellen.

Mit Ihrem Fachwissen und Ihrer Führungsstärke sind Sie entscheidend für den Erfolg des Patientenabrechnungsteams. Ergreifen Sie jetzt die Chance, Ihre Karriere voranzutreiben und werden Sie Teil eines hochmotivierten Teams, das gemeinsam den Erfolg der Klinik vorantreibt.

Ihr Aufgabengebiet

- Personalführung: Fachliche und disziplinarische Führung des Teams in der Patientenabrechnung
- Prozessentwicklung: Optimierung und Weiterentwicklung der Abrechnungsprozesse
- Schnittstellenfunktion: Koordination und Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
- Abrechnungsmanagement: Abrechnung sowohl im stationären (DRG) als auch im ambulanten Bereich (EBM)
- Datenübermittlung: Verantwortung für die Abwicklung der Datenübermittlung nach § 301 SGB V
- Qualitätsmanagement: Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften und Qualitätsstandards

Wir bieten Ihnen

- Unbefristeter Arbeitsvertrag: Langfristige berufliche Sicherheit und Perspektive
- Arbeitszeiten: Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag bieten Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Verantwortungsvolle Position: Als Teamleitung haben Sie die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten
- Motiviertes Team: Sie arbeiten mit einem erfahrenen und engagierten Team zusammen
- Attraktives Gehaltspaket: Überdurchschnittliche Vergütung und Sozialleistungen
- Wertschätzende Kultur: Schätzen Sie eine Unternehmenskultur, die auf Wertschätzung und offener Kommunikation basiert

Ihr Profil

- Qualifikation: Abgeschlossene medizinische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise Weiterbildung zum Fachwirt oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung: Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Bereich der Patientenabrechnung
- Führungskompetenz: Sie haben bereits erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung
- Kommunikationsfähigkeiten: Sie kommunizieren klar und verbindlich, sowohl mit Ihrem Team als auch mit anderen Abteilungen
- Organisationstalent: Sie behalten den Überblick über verschiedene Projekte und Arbeitsabläufe und finden strukturierte Lösungen

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

- Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend
- Wir legen großen Wert darauf, Ihre persönlichen Daten und beruflichen Pläne mit äußerster Diskretion zu behandeln

So geht es weiter

Nach einem Klick auf den "Jetzt bewerben" Button können Sie Ihre Online-Bewerbung direkt abschicken.

Anschließend planen wir gerne ein kurzes Telefoninterview mit Ihnen, um Ihre offenen Fragen zu besprechen und Sie besser kennenzulernen. Hierbei haben Sie die Chance, Ihre Wünsche und Vorstellungen für die neue Position mitzuteilen.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie auf den Button oder senden Sie Ihre Bewerbung an [email protected]. Wir freuen uns auf Sie!

Fachwirt im Gesundheits- und Sozialwesen (m/w/d) Leitung Patientenaufnahme

Sie möchten als Fachwirt für Gesundheits- und Sozialwesen (m/w/d) Prozesse mitgestalten, ein Team führen und die patientenorientierte Versorgung auf höchstem Niveau sicherstellen?

Für unseren Kunden, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und die Organisation sowie Weiterentwicklung der Klinik vorantreibt.

Freuen Sie sich auf eine Schlüsselrolle in einem innovativen Umfeld, das Ihre Erfahrung schätzt und Ihre berufliche Entwicklung fördert.

Ihr Aufgabengebiet

- Leitung und Organisation: Verantwortung für die strukturierte Planung und Organisation des Aufnahmebereichs sowie die Führung des Teams
- Unterstützung des ärztlichen Managements: Übernahme administrativer Aufgaben zur Unterstützung des Chefarztes
- Belegungs- und Ressourcenmanagement: Sicherstellung einer effektiven und effizienten Belegung der Klinik, mit dem Ziel einer optimalen Patientenzuweisung und -steuerung
- Abrechnung und Dokumentation: Verantwortung für die Abrechnung der Leistungen
- Prozessgestaltung und -optimierung: Eigenständige Entwicklung und kontinuierliche Verbesserung der Prozesse
- Medizinische Assistenz: Unterstützung bei der Durchführung medizinischer Aufgaben

Wir bieten Ihnen

- Unbefristeter Arbeitsvertrag: Langfristige berufliche Sicherheit und Perspektive
- Vielseitiges Arbeitsumfeld: Herausfordernde und erfüllende Rolle im Gesundheitssektor
- Vielfältige Mitarbeitervergünstigungen: Genießen Sie Vorteile wie Sportmitgliedschaften oder Leasing Angebote für Fahrräder
- Weiterbildungsmöglichkeiten: Umfangreiche Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungsangebote
- Attraktive Vergütung: Unser Kunde bietet Ihnen eine überdurchschnittliche Entlohnung und Zusatzleistungen, die Ihre Leistung honoriert
- Intensive Einarbeitung und Teamunterstützung: Eine gründliche Einarbeitung durch erfahrene und kompetente Kollegen sorgt dafür, dass Sie sich schnell in Ihre neuen Aufgaben einfinden

Ihr Profil

- Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Weiterbildung: Abgeschlossene Weiterbildung als Fachwirt im Gesundheits- und Sozialwesen (m/w/d) oder eine vergleichbare Weiterbildung
- Personalführung: Erfahrung in der Personalführung wünschenswert
- Kommunikation: Kommunikationsstärke und ausgeprägtes Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten und Mitarbeitern

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

- Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend
- Wir legen großen Wert darauf, Ihre persönlichen Daten und beruflichen Pläne mit äußerster Diskretion zu behandeln

So geht es weiter

Nach einem Klick auf den "Jetzt bewerben" Button können Sie Ihre Online-Bewerbung direkt abschicken.

Anschließend planen wir gerne ein kurzes Telefoninterview mit Ihnen, um Ihre offenen Fragen zu besprechen und Sie besser kennenzulernen. Hierbei haben Sie die Chance, Ihre Wünsche und Vorstellungen für die neue Position mitzuteilen.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie auf den Button oder senden Sie Ihre Bewerbung an [email protected]. Wir freuen uns auf Sie!

We care for your medcareer.
Als Spezialisten mit eigener Erfahrung im Gesundheitswesen verbinden wir Menschen mit passenden Arbeitgebern. Wir begleiten Mitarbeiter in Verwaltung, Betrieb und Technik in Einrichtungen des Gesundheitswesens auf ihrem individuellen Karriereweg. Sie sorgen vor Ort dafür, dass alles reibungslos läuft. Und wir kümmern uns darum, dass Ihre Jobsuche optimal läuft. So finden wir, was Sie suchen. Basierend auf langjährigen Beziehungen in einem bundesweiten Karrierenetzwerk. Mit großer persönlicher Nähe und der Stärke eines seit mehr als 30 Jahren erfolgreichen Personaldienstleisters.

Chosen with care.
Im Auftrag eines ambulanten Pflegedienstes Nähe Jever suchen wir Sie als zahlenaffine Fachkraft im Gesundheitswesen (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Als zentrales Mitglied des Teams sind Sie für die Erstellung von Betriebswirtschaftlichen Auswertungen (BWA) sowie für eine breite Palette von Verwaltungsaufgaben verantwortlich.

IHRE AUFGABEN:

- Erstellung von Betriebswirtschaftlichen Auswertungen (BWA) und Finanzberichten
- Sicherstellung der Budgetplanung und -überwachung
- Verantwortung für die Abrechnung von Leistungen und die Bearbeitung von Versicherungsansprüchen
- Führung der Personalakten und Unterstützung bei der Personaleinsatzplanung
- Koordination administrativer Abläufe und Schnittstellenmanagement zwischen verschiedenen Abteilungen
- Unterstützung des Managements bei der Entwicklung und Umsetzung von Prozessoptimierungen

IHR PROFIL:

- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Gesundheitswesen, Pflegemanagement, Gesundheitsökonomie oder vergleichbar
- Fundierte Kenntnisse in der betriebswirtschaftlichen Analyse und Buchhaltung
- Erfahrung in der Erstellung von Betriebswirtschaftlichen Auswertungen (BWA) ist von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie hohe Organisationsfähigkeit
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Idealerweise Erfahrung im ambulanten Pflegedienst oder im Gesundheitswesen

IHRE VORTEILE:
Die Direktvermittlung durch medcareer überzeugt.
Denn Sie müssen sich weniger um Suche, Auswahl und Administratives kümmern, aber bekommen dafür mehr.

- Mehr Qualität: Durch Vorauswahl und Abgleich der Anforderungen sparen wir Ihnen die Mühe unpassender Bewerbungen. Ihre Vorstellungen werden festgehalten und mit den Soll-Anforderungen des Kunden abgeglichen.
- Mehr Möglichkeiten: Großes bundesweites Karrierenetzwerk und Zugang zu nicht öffentlich ausgeschriebenen Stellenangeboten.
- Mehr Beratung: Mit Hintergrundwissen zum Arbeitgeber, Zusatzleistungen und persönlichen Entwicklungschancen helfen wir Ihnen, fundierte Entscheidungen zu treffen.
- Mehr Sicherheit: Denn vertraulicher Umgang mit Ihren Informationen und Daten steht für uns an erster Stelle.
- Mehr Unterstützung: Ein unkompliziertes Bewerbungsverfahren führt schnell zum Erfolg, wir sorgen für reibungslose Kommunikation und begleiten Ihre Verhandlungen mit dem neuen Arbeitgeber.
- Mehr Schlagkraft: Wir haben die Ressourcen und Erfahrungen, den Bewerbungs- und Einstellungsprozess zu beschleunigen- und Sie schneller in den Job zu bringen.
- Mehr Gehaltstransparenz: Individuelle Fähigkeiten und eine überzeugende Ausstrahlung sind die Basis für persönliche Verhandlung von Gehalt und Konditionen, bei der wir Sie zielführend unterstützen. Angegebene Gehälter dienen lediglich der Orientierung.

Das könnte Ihr neuer Job sein?
Dann lassen Sie uns sprechen oder senden Sie uns gleich Ihre vollständigen Unterlagen an [email protected].
Mein Name ist Maria Schwabauer und ich berate Sie gerne persönlich zu dieser Position oder alternativen Stellenangeboten in unserem Karrierenetz.
Sie erreichen mich telefonisch unter 04941-60429-14 oder per Mail an [email protected].

Wir haben es uns zum Ziel gemacht, dass unsere Mitarbeitenden jeden Tag mit einem besonderen Gefühl nach Hause gehen: Lust auf morgen.
Wie wir das erreichen? Indem wir mit Herzlichkeit, nachhaltigem Handeln und zukunftsorientiertem Engagement Tag für Tag für eine bessere Pflege arbeiten.
Dank über 30 Jahren Branchenerfahrung wissen wir nicht nur, wie wir zur Zufriedenheit unserer Bewohner*innen, sondern auch unserer Mitarbeitenden beitragen können.

Die Alpenland Pflege- und Altenheim Betriebsgesellschaft mbH ist ein führender privater Betreiber und Berater von Pflege- und Altenheimen in Baden-Württemberg und Bayern. Seit 30 Jahren begleiten wir Menschen durch ihren Alltag. Neben neun Senioreneinrichtungen mit ca. 1.200 Plätzen ergänzen zwei ambulante Pflegedienste sowie drei Eingliederungshilfen unser Angebot. Für uns und unsere rund 1.000 Mitarbeitenden stehen die persönliche Wertschätzung sowie die damit verbundene liebevolle und professionelle Betreuung unserer Bewohner*innen stets im Mittelpunkt allen Handelns.

Deine Aufgaben

- Auf- und Ausbau des Personalgewinnungs- und Personalbindungskonzepts
- Auf- und Ausbau des existierenden Kommunikations-Netzwerkes der Einrichtung
- Konzeption, Planung und Durchführung von Veranstaltungen
- Regionale Medienplanung
- Kontaktaufbau, - pflege und - intensivierung zu Kooperationspartnern
- Umsetzung diverser Marketingmaßnahmen (Online-/Offline-Marketing)
- Erstellung diverser Marektingunterlagen
- Pflege unserer Social Media Acoounts
- Planung und Durchführung von Kommunikationsmaßnahmen (PR- / Öffentlichkeitsarbeit)

Dein Profil

- Studium der Betriebswirtschaft, Marketing, Gesundheitsmanagement oder ähnliche Qualifikation
- Erste berufliche Erfahrung im Aufbau und in der Pflege von sozialen Netzwerken mit integrierter Kommunikation wie z.B. aus der stationären Altenpflege, Seniorenhilfe o.ä.
- Umfassende Kenntnisse in Fragestellungen rund um das Veranstaltungs- und Personalmanagement von stationären Einrichtungen sowie entsprechender Zielgruppenidentifikation und Kommunikation
- Hohe kommunikative und soziale Kompetenz in der Beziehungsgestaltung
- Kreativität und Eigeninitiative
- Hohes Einfühlungsvermögen, persönliches Engagement und Zuverlässigkeit
- Routiniert im Umgang mit MS-Office-Anwendungen

Wir sind davon überzeugt, dass glückliche Menschen auch einen besseren Job machen. Deshalb liegt uns viel daran dich in deinem Arbeitsalltag bestmöglich zu unterstützen. Moderne und kollegiale Arbeitsweisen, gesundheitliche und finanzielle Benefits sowie eine nachhaltige und zukunftsorientierte Haltung legen den Grundstein dafür, dass du jeden Tage gerne zur Arbeit bei Alpenland kommst.

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Bewerbung!

Nutzen Sie dazu den Link unter "Website:"!

Unter folgenden Websites erhalten Sie noch weiterführende Informationen:
zum Arbeitgeber: www.Karriere-bei-Alpenland.de
zur Einrichtung: www.Betreuung-und-Pflege.de

We care for your medcareer.
Als Spezialisten mit eigener Erfahrung im Gesundheitswesen verbinden wir Menschen mit passenden Arbeitgebern. Wir begleiten Mitarbeiter in Verwaltung, Betrieb und Technik in Einrichtungen des Gesundheitswesens auf ihrem individuellen Karriereweg. Sie sorgen vor Ort dafür, dass alles reibungslos läuft. Und wir kümmern uns darum, dass Ihre Jobsuche optimal läuft. So finden wir, was Sie suchen. Basierend auf langjährigen Beziehungen in einem bundesweiten Karrierenetzwerk. Mit großer persönlicher Nähe und der Stärke eines seit mehr als 30 Jahren erfolgreichen Personaldienstleisters.

Chosen with care.
Im Auftrag eines ambulanten Pflegedienstes suchen wir eine zahlenaffine Fachkraft im Gesundheitswesen (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

IHRE AUFGABEN:

- Erstellung von Betriebswirtschaftlichen Auswertungen (BWA) und Finanzberichten
- Sicherstellung der Budgetplanung und -überwachung
- Verantwortung für die Abrechnung von Leistungen und die Bearbeitung von Versicherungsansprüchen
- Führung der Personalakten und Unterstützung bei der Personaleinsatzplanung
- Koordination administrativer Abläufe und Schnittstellenmanagement zwischen verschiedenen Abteilungen
- Unterstützung des Managements bei der Entwicklung und Umsetzung von Prozessoptimierungen

IHR PROFIL:

- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Gesundheitswesen, Pflegemanagement, Gesundheitsökonomie oder vergleichbar
- Fundierte Kenntnisse in der betriebswirtschaftlichen Analyse und Buchhaltung
- Erfahrung in der Erstellung von Betriebswirtschaftlichen Auswertungen (BWA) ist von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie hohe Organisationsfähigkeit
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Idealerweise Erfahrung im ambulanten Pflegedienst oder im Gesundheitswesen

IHRE VORTEILE:
Die Direktvermittlung durch medcareer überzeugt.
Denn Sie müssen sich weniger um Suche, Auswahl und Administratives kümmern, aber bekommen dafür mehr.

- Mehr Qualität: Durch Vorauswahl und Abgleich der Anforderungen sparen wir Ihnen die Mühe unpassender Bewerbungen. Ihre Vorstellungen werden festgehalten und mit den Soll-Anforderungen des Kunden abgeglichen.
- Mehr Möglichkeiten: Großes bundesweites Karrierenetzwerk und Zugang zu nicht öffentlich ausgeschriebenen Stellenangeboten.
- Mehr Beratung: Mit Hintergrundwissen zum Arbeitgeber, Zusatzleistungen und persönlichen Entwicklungschancen helfen wir Ihnen, fundierte Entscheidungen zu treffen.
- Mehr Sicherheit: Denn vertraulicher Umgang mit Ihren Informationen und Daten steht für uns an erster Stelle.
- Mehr Unterstützung: Ein unkompliziertes Bewerbungsverfahren führt schnell zum Erfolg, wir sorgen für reibungslose Kommunikation und begleiten Ihre Verhandlungen mit dem neuen Arbeitgeber.
- Mehr Schlagkraft: Wir haben die Ressourcen und Erfahrungen, den Bewerbungs- und Einstellungsprozess zu beschleunigen- und Sie schneller in den Job zu bringen.
- Mehr Gehaltstransparenz: Individuelle Fähigkeiten und eine überzeugende Ausstrahlung sind die Basis für persönliche Verhandlung von Gehalt und Konditionen, bei der wir Sie zielführend unterstützen. Angegebene Gehälter dienen lediglich der Orientierung.

Das könnte Ihr neuer Job sein?
Dann lassen Sie uns sprechen oder senden Sie uns gleich Ihre vollständigen Unterlagen an [email protected].
Mein Name ist Jasmin Loges und ich berate Sie gerne persönlich zu dieser Position oder alternativen Stellenangeboten in unserem Karrierenetz.
Sie erreichen mich telefonisch unter 0375-27567-14 oder per Mail an [email protected].

Pflegequalität ist für dich nicht nur eine Note beim MD, sondern dein täglicher Anspruch?
Von „Nicht gemeckert ist genug gelobt!" hältst du nichts? Für dich sind Wertschätzung und überregionaler Zusammenhalt keine Fremdwörter?

Dann heißen wir dich herzlichst bei advita willkommen!

Die advita Pflegedienst GmbH ist ein seit 1994 bundesweit tätiger Pflegedienst, zählt mit mehr als 50 Niederlassungen und rund 3.000 Mitarbeitenden zu den größten Pflegediensten Deutschlands und ist seit 2021 Teil der DomusVi-Gruppe. advita pflegt und betreut in Wohngemeinschaften, im Betreuten Wohnen, in Tagespflegeeinrichtungen und zu Hause und versorgt intensivpflegebedürftige Patienten. Die advita Häuser vereinen diese Leistungen unter einem Dach.

Für das weitere Wachstums unseres Unternehmens suchen wir dich als: Pflegedirektor/ Pflegedirektorin (m/w/d) im Radeberg. Die Position ist in Vollzeit zu besetzen.

Was du bei uns machst:

- Du führst den Standort in allen betriebswirtschaftlichen, personellen und organisatorischen Fragen.
- Du stellst die Einhaltung von Qualitäts-, Hygienestandards und UVV sicher.
- Du treibst die Weiterentwicklung des Standortes voran.
- Dazu zählt extern u.a. die Verflechtung der Niederlassung im Ort mittels Aufbau und Pflege von aktiven Netzwerken und Akquisition von Neukunden,
- Sowie intern mit der Etablierung einer belastbaren internen Kommunikation.

Wann du zu uns passt:

- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Pflegeausbildung mit anschließender Weiterbildung zur PDL oder vergleichbarem Abschluss absolviert.
- Du verfügst über mind. 2 Jahre Erfahrung in der ambulanten Pflege und bringst mehrjährige Erfahrung in der Führungsebene mit.
- Du verfügst über fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Organisations-Exzellenz.
- Eine zielorientierte und motivierende Führungskompetenz mit empathischem Kommunikationsgeschick zeichnet dich aus.
- Du pflegst einen empathischen und herzlichen Umgang mit Pflegekunden.
- Abgerundet wird dein Profil durch jede Menge Gelassenheit und eine Hands-on-Mentalität.

Das spricht für uns:

- Wir bieten dir einen langfristigen Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen.
- Auf dich wartet eine Position mit großem Gestaltungspielraum.
- Dabei begleiten wir dich und stellen eine umfassende Einarbeitung in einem freundlichen Team sicher.
- Weiter verfügen wir über ein gutes internes Netzwerk zu allen Fach- und Führungsfragen, welches dir umfassende Hilfestellungen bietet.
- Zur persönlichen Weiterentwicklung bieten wir die Teilnahmemöglichkeit an unseren Trainee- bzw. Schulungsprogrammen.
- Neben einer attraktiven Vergütung und Wertschätzung deiner Leistung, stellen wir dir einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung, zur Verfügung.
- On top bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge (AG finanziert) und 30 Tage Urlaub.

Zum Kursprogramm der advita-akademienext

Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Fachwirt im Gesundheits- und Sozialwesen (m/w/d) Leitung

Wir suchen für unseren Kunden, ein medizinisches Versorgungszentrum in München, einen Fachwirt im Gesundheits- und Sozialwesen (m/w/d), der mit Engagement und Motivation das Team leiten möchte.

Diese Position eröffnet Ihnen eine spannende Gelegenheit, Ihre medizinischen Kenntnisse mit Ihrer Weiterbildung als Fachwirt im Gesundheits- und Sozialwesen (m/w/d) zu verknüpfen. Sie können einen bedeutenden Beitrag zur effizienten Führung und Organisation dieser renommierten medizinischen Einrichtung leisten.

Zögern Sie nicht länger und bewerben Sie sich jetzt für diese herausfordernde Möglichkeit!

Wir suchen Sie ab sofort als Fachwirt im Gesundheits- und Sozialwesen (m/w/d) Leitung in München.

Ihr Aufgabengebiet

• Praxisorganisation und -management: In Ihrer Rolle als Fachwirt im Gesundheits- und Sozialwesen (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die effiziente Organisation und Leitung des medizinischen Versorgungszentrums. Sie koordinieren die Abläufe und Ressourcen, um sicherzustellen, dass der Praxisbetrieb reibungslos verläuft
• Personalführung: Sie übernehmen die Führung des Praxisteams und tragen zur Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter bei. Ihre Führungsfähigkeiten schaffen ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das zu Spitzenleistungen und Teamzusammenhalt beiträgt
• Kommunikation und Kundenbetreuung: Als Schnittstelle zwischen Patienten, Mitarbeitern und Ärzten sorgen Sie für eine freundliche und professionelle Kommunikation
• Qualitätsmanagement: Sie überwachen und optimieren die Qualitätsstandards im medizinischen Versorgungszentrum. Dies umfasst die Einhaltung von Hygienevorschriften, Datenschutzrichtlinien und die kontinuierliche Verbesserung der Praxisprozesse
• Kooperation mit externen Partnern: Sie pflegen Beziehungen zu Lieferanten, Kooperationspartnern und anderen medizinischen Einrichtungen, um eine nahtlose Zusammenarbeit sicherzustellen

Wir bieten Ihnen

• Unbefristeter Arbeitsvertrag: Langfristige berufliche Sicherheit und Perspektive
• Vielseitiges Arbeitsumfeld: Herausfordernde und erfüllende Rolle im Gesundheitssektor
• Modernes MVZ: Arbeiten Sie in einem hochmodernen und bestens ausgestatteten MVZ in München, das auf Innovation und Fortschritt setzt
• Weiterbildungsmöglichkeiten: Unser Kunde unterstützt Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Weiterbildungen und Schulungen
• Attraktive Vergütung: Unser Kunde bietet Ihnen eine überdurchschnittliche Entlohnung und Zusatzleistungen, die Ihre Leistung angemessen honoriert
• Moderne Arbeitsmittel: Nutzen Sie zeitgemäße IT-Systeme und Tools, um Ihre Aufgaben effizient zu erledigen

Ihr Profil

• Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Weiterbildung: Abgeschlossene Weiterbildung als Fachwirt im Gesundheits- und Sozialwesen (m/w/d) oder eine vergleichbare Weiterbildung
• Leitungserfahrung: Nachweisbare Berufserfahrung im Praxismanagement oder einer vergleichbaren Position im Gesundheitswesen
• Personalführung: Erfahrung in der Personalführung wünschenswert
• Kommunikation: Kommunikationsstärke und ausgeprägtes Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten und Mitarbeitern

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

• Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend
• Wir legen großen Wert darauf, Ihre persönlichen Daten und beruflichen Pläne mit äußerster Diskretion zu behandeln

So geht es weiter

Nach einem Klick auf den "Jetzt bewerben" Button können Sie Ihre Online-Bewerbung direkt abschicken.

Anschließend planen wir gerne ein kurzes Telefoninterview mit Ihnen, um Ihre offenen Fragen zu besprechen und Sie besser kennenzulernen. Hierbei haben Sie die Chance, Ihre Wünsche und Vorstellungen für die neue Position mitzuteilen.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie auf den Button oder senden Sie Ihre Bewerbung an [email protected]. Wir freuen uns auf Sie!

Fachwirt im Gesundheits- und Sozialwesen (m/w/d) Teamleitung

Sie sind ein Fachwirt im Gesundheits- und Sozialwesen (m/w/d) und haben eine Leidenschaft für das Management und Personalführung?

Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und möchten Ihre Führungsqualitäten in einem renommierten medizinischen Versorgungszentrum in München unter Beweis stellen? Dann sollten wir uns kennenlernen!

Für unseren Kunden, ein etabliertes medizinisches Versorgungszentrum in München, suchen wir ab sofort einen motivierten und kompetenten Fachwirt im Gesundheits- und Sozialwesen (m/w/d) der eine Schlüsselrolle im Management des Zentrums einnehmen möchte.

Ihr Aufgabengebiet

• Personalführung und -entwicklung: Sie leiten ein Team von Mitarbeitern und fördern deren individuelle Entwicklung. Dabei liegt Ihnen die Schaffung einer motivierenden und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre besonders am Herzen
• Organisatorische und administrative Aufgaben: Sie sind verantwortlich für die reibungslose Organisation. Dazu gehört die Koordination von Terminen, die Planung von Ressourcen und die Sicherstellung einer effizienten Arbeitsablaufstruktur
• Qualitätsmanagement: Sie überwachen und optimieren kontinuierlich die Qualität der medizinischen Dienstleistungen und stellen sicher, dass alle gesetzlichen und internen Richtlinien eingehalten werden
• Zusammenarbeit: Sie pflegen eine enge Zusammenarbeit mit den Ärzten, medizinischen Fachkräften und anderen Abteilungen des Versorgungszentrums, um eine hohe Patientenzufriedenheit und eine ganzheitliche Versorgung zu gewährleisten
• Kontinuierliche Verbesserung: Sie identifizieren Verbesserungspotenziale und setzen Maßnahmen zur Optimierung von Prozessen und Abläufen um

Wir bieten Ihnen

• Unbefristeter Arbeitsvertrag: Langfristige berufliche Sicherheit und Perspektive
• Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe: Übernehmen Sie eine Schlüsselposition in einem renommierten medizinischen Versorgungszentrum und tragen Sie zur Verbesserung der Patientenversorgung bei
• Attraktive Arbeitsbedingungen: Freuen Sie sich auf eine moderne Arbeitsumgebung, ein engagiertes Team und die Möglichkeit, Ihre Ideen und Erfahrungen einzubringen
• Weiterbildungsmöglichkeiten: Unser Kunde unterstützt Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Weiterbildungen und Schulungen
• Attraktive Vergütung: Unser Kunde bietet Ihnen eine überdurchschnittliche Entlohnung und Zusatzleistungen, die Ihre Leistung angemessen honoriert
• Moderne Arbeitsmittel: Nutzen Sie moderne IT-Systeme und Tools, um Ihre Aufgaben effizient zu erledigen

Ihr Profil

• Qualifikation: Abgeschlossene Weiterbildung zum Fachwirt im Gesundheits- und Sozialwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Leitungserfahrung: Führungserfahrung und ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten
• Kommunikation: Kommunikationsstärke und ausgeprägtes Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten und Mitarbeitern
• Organisation: Organisationsgeschick und die Fähigkeit, Prozesse zu koordinieren

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

• Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend
• Wir legen großen Wert darauf, Ihre persönlichen Daten und beruflichen Pläne mit äußerster Diskretion zu behandeln

So geht es weiter

Nach einem Klick auf den "Jetzt bewerben" Button können Sie Ihre Online-Bewerbung direkt abschicken.

Anschließend planen wir gerne ein kurzes Telefoninterview mit Ihnen, um Ihre offenen Fragen zu besprechen und Sie besser kennenzulernen. Hierbei haben Sie die Chance, Ihre Wünsche und Vorstellungen für die neue Position mitzuteilen.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie auf den Button oder senden Sie Ihre Bewerbung an [email protected]. Wir freuen uns auf Sie!

Fachwirt im Gesundheits- und Sozialwesen (m/w/d) Stellv. Teamleitung

Suchen Sie nach einer anspruchsvollen und verantwortungsvollen Position als Fachwirt im Gesundheits- und Sozialwesen (m/w/d), um Ihre Karriere auf die nächste Stufe zu bringen? Möchten Sie die spannende Gelegenheit nutzen, mit Ihrem Fachwirtabschluss in eine Führungsposition aufzusteigen?

In einer renommierten Einrichtung im Herzen von München bieten wir Ihnen die Möglichkeit, als Fachwirt im Gesundheits- und Sozialwesen (m/w/d) als stellvertretende Teamleitung in einem dynamischen Team zu arbeiten und Ihre Führungsfähigkeiten unter Beweis zu stellen.

Im Auftrag unseres Kunden, einem führenden Unternehmen im Gesundheitswesen, suchen wir einen motivierten Fachwirt im Gesundheits- und Sozialwesen (m/w/d) als stellvertretende Teamleitung. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, sich fachlich weiterzuentwickeln und gleichzeitig Ihre Führungspersönlichkeit zu entfalten.

Ihr Aufgabengebiet

• Mitarbeiterführung: Unterstützung der Teamleitung bei der fachlichen Anleitung und Motivation des Teams
• Qualitätsmanagement: Überwachung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Einführung von Verbesserungsmaßnahmen
• Prozessoptimierung: Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen in allen Bereichen des Unternehmens
• Mitarbeiterentwicklung: Förderung des fachlichen und persönlichen Wachstums der Teammitglieder
• Schnittstellenmanagement: Koordination und Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und externen Partnern

Wir bieten Ihnen

• Unbefristeter Arbeitsvertrag: Langfristige berufliche Sicherheit und Perspektive
• Karriereperspektive: Die Chance, mit Ihrem Fachwirtabschluss direkt in die Führung einzusteigen
• Teamkultur: Zusammenarbeit in einem motivierten und professionellen Team
• Weiterbildungsmöglichkeiten: Persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Weiterbildungen und Schulungen
• Attraktive Vergütung: Eine überdurchschnittliche Vergütung und Zusatzleistungen
• Moderne Arbeitsmittel: Nutzen Sie modernste IT-Systeme und Tools, um Ihre Aufgaben effizient zu erledigen

Ihr Profil

• Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Weiterbildung: Abgeschlossene Weiterbildung als Fachwirt im Gesundheits- und Sozialwesen (m/w/d) oder eine vergleichbare Weiterbildung
• Berufserfahrung: Erste Erfahrungen in einer leitenden Position im Gesundheitswesen wünschenswert aber nicht zwingend
• Kommunikationsstärke: Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Durchsetzungsvermögen
• Organisationstalent: Strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Prozesse zu koordinieren

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

• Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend
• Wir legen großen Wert darauf, Ihre persönlichen Daten und beruflichen Pläne mit äußerster Diskretion zu behandeln

So geht es weiter

Nach einem Klick auf den "Jetzt bewerben" Button können Sie Ihre Online-Bewerbung direkt abschicken.

Anschließend planen wir gerne ein kurzes Telefoninterview mit Ihnen, um Ihre offenen Fragen zu besprechen und Sie besser kennenzulernen. Hierbei haben Sie die Chance, Ihre Wünsche und Vorstellungen für die neue Position mitzuteilen.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie auf den Button oder senden Sie Ihre Bewerbung an [email protected]. Wir freuen uns auf Sie!

Pflegequalität ist für dich nicht nur eine Note beim MD, sondern dein täglicher Anspruch?
Von „Nicht gemeckert ist genug gelobt!" hältst du nichts? Für dich sind Wertschätzung und überregionaler Zusammenhalt keine Fremdwörter?

Dann heißen wir dich herzlichst bei advita willkommen!

Die advita Pflegedienst GmbH ist ein seit 1994 bundesweit tätiger Pflegedienst, zählt mit mehr als 50 Niederlassungen und rund 3.000 Mitarbeitenden zu den größten Pflegediensten Deutschlands und ist seit 2021 Teil der DomusVi-Gruppe. advita pflegt und betreut in Wohngemeinschaften, im Betreuten Wohnen, in Tagespflegeeinrichtungen und zu Hause und versorgt intensivpflegebedürftige Patienten. Die advita Häuser vereinen diese Leistungen unter einem Dach.

Für das weitere Wachstums unseres Unternehmens suchen wir dich als: Pflegedirektor/ Pflegedirektorin im Großraum Dresden. Die Position ist in Vollzeit zu besetzen.

Was du bei uns machst:

- Du führst den Standort in allen betriebswirtschaftlichen, personellen und organisatorischen Fragen.
- Du stellst die Einhaltung von Qualitäts-, Hygienestandards und UVV sicher.
- Du treibst die Weiterentwicklung des Standortes voran.
- Dazu zählt extern u.a. die Verflechtung der Niederlassung im Ort mittels Aufbau und Pflege von aktiven Netzwerken und Akquisition von Neukunden,
- Sowie intern mit der Etablierung einer belastbaren internen Kommunikation.

Wann du zu uns passt:

- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Pflegeausbildung mit anschließender Weiterbildung zur PDL oder vergleichbarem Abschluss absolviert.
- Du verfügst über mind. 2 Jahre Erfahrung in der ambulanten Pflege und bringst mehrjährige Erfahrung in der Führungsebene mit.
- Du verfügst über fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Organisations-Exzellenz.
- Eine zielorientierte und motivierende Führungskompetenz mit empathischem Kommunikationsgeschick zeichnet dich aus.
- Du pflegst einen empathischen und herzlichen Umgang mit Pflegekunden.
- Abgerundet wird dein Profil durch jede Menge Gelassenheit und eine Hands-on-Mentalität.

Das spricht für uns:

- Wir bieten dir einen langfristigen Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen.
- Auf dich wartet eine Position mit großem Gestaltungspielraum.
- Dabei begleiten wir dich und stellen eine umfassende Einarbeitung in einem freundlichen Team sicher.
- Weiter verfügen wir über ein gutes internes Netzwerk zu allen Fach- und Führungsfragen, welches dir umfassende Hilfestellungen bietet.
- Zur persönlichen Weiterentwicklung bieten wir die Teilnahmemöglichkeit an unseren Trainee- bzw. Schulungsprogrammen.
- Neben einer attraktiven Vergütung und Wertschätzung deiner Leistung, stellen wir dir einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung, zur Verfügung.
- On top bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge (AG finanziert) und 30 Tage Urlaub.

Zum Kursprogramm der advita-akademienext

Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wir suchen zum 01.10.2024 einen Mitarbeiter (m/w/d) für den Sozialdienst in Teilzeit (23,1 Std./Woche).

Ihre Aufgaben bei uns

- Entlassungsmanagement nach § 39 SGB V
- Beratung bei Antragstellungen, Pflegeplatzsuche und Unterstützung von Patienten und Angehörigen
- interdisziplinäre und multiprofessionelle Zusammenarbeit mit allen Bereichen der BDH-Klinik, insbesondere mit dem ärztlichen und pflegerischen Dienst
- Zusammenarbeit mit Hilfsmittelversorgern, Krankenkassen, Pflegeheimen, Betreuern und Pflegediensten

Das wünschen wir uns von Ihnen

- abgeschlossene Ausbildung in einem medizinisch-pflegerischen Beruf mit mehrjähriger Berufserfahrung im Sozialdienst/Case Management oder
- Qualifikation durch ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit oder Case Management
- Kenntnis von sozialrechtlichen Fragestellungen nach SGB II, V, VI, XI, XII sowie Hilfsmittelversorgung
- gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit den aktuellen MS-Office-Anwendungen
- Ihre Arbeit organisieren Sie eigenständig und erledigen souverän die täglichen Routineaufgaben. Dabei setzen Sie Ihre Arbeitsinstrumente durch eine systematische Herangehensweise ein.
- Bei der Erfüllung Ihrer Aufgaben haben Sie einen Blick dafür Prozesse zu optimieren und systematisch vorzugehen.
- Zwingend erforderlich ist vollständiger Masernimpfschutz.

Wir bieten Ihnen

- Vergütung in Anlehnung an den TVöD SuE
- frühzeitige und vorausschauende EDV-gestützte Dienstplanung
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung über unsere verbandseigene Pensionskasse
- gute Arbeitsatmosphäre in einem multiprofessionellen Team
- abwechslungsreiche Tätigkeit in einem freundlichen, eingespielten Team
- eine Arbeit mit großer Eigenverantwortung und Wertschätzung
- Förderung von Weiter- und Fortbildung (intern / extern)

Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:
BDH-Klinik Vallendar gGmbH
Personalabteilung
Postfach 11 61
56171 Vallendar

Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen gerne zur Verfügung:
Frau A.-M. Wheelock
Bereichsleitung Medizincontrolling und Patientenmanagement
Telefon: 0261 / 6405 - 304
E-Mail: [email protected]