Stellenangebote als Berufspadagoge padagogin in Deutschland

Wir [suchen] für den Bereich Erwachsenenbildung Pädagogen (m/w/d)! Sie werden bei einem bundesweit agierenden Träger in Vollzeit eingesetzt. Der Einsatzort (ist) Berlin.

Bewerben Sie sich am besten noch heute telefonisch bei Frau Fröhlich unter +49 30 2200870 oder per Email [email protected]

Stellenprofil

- Durchführung von Unterrichtseinheiten zu den Themen Arbeitssuche und Bewerbung
- Vermittlung von Sozialkompetenz
- Beratung und Betreuung der Zielgruppe im Allgemeinen
- Dokumentation

Anforderungsprofil:

- Ausbildung im Bereich Pädagogik
- Kenntnisse im Umgang mit der Zielgruppe
- Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit

Referenznummer: 12016-10002623332-S

Wir suchen aktuell Sie als Berufspädagoge/-pädagogin für den Bezirk Gesundbrunnen.
Wir, PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co KG in der Filiale Wedding, sind von DEKRA geprüft und als Träger nach AZAV mit der Zertifizierungsnummer 31T1112195/2 zugelassen.
Als private Arbeitsvermittlung arbeiten wir mit den Aktivierungs- und Vermittlungsgutscheinen der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters.
Zudem kooperieren wir mit einigen unserer Kunden im Bereich Sozialer-Bereich, welche die Kosten für die erfolgreiche Vermittlung tragen.
Mit dem Absenden der Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten im Rahmen unserer Vermittlertätigkeit elektronisch verarbeitet und gespeichert werden.
Unsere ausführliche Datenschutzerklärung finden Sie unter: https://www.perzukunft.de/pages/data-protection

PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG
Müllerstraße 153a-154 13353 Berlin
Sophia Fröhlich
+49 30 2200870
[email protected]

BA

BILDUNGSBEGLEITUNG (W/M/D)

Anstellung: ab sofort (Krankheitsvertretung) | Zeitmodell: Teilzeit (31,2 Std.) | Arbeitsort: Syke

HIER MACHEN GENAU SIE DEN UNTERSCHIED:

In Ihrer Rolle als Bildungsbegleitung unterstützen Sie unsere Beschäftigten (Menschen mit Behinderung) auf ihrem jeweiligen (Berufs-)Weg. Ihr Anspruch dabei: Sie möchten Menschen individuell beraten, coachen & fördern. Auf Sie wartet ein buntes & erfüllendes Aufgabenfeld zugleich. So entwickeln Sie z. B. passende Lernangebote, knüpfen Netzwerkkontakte in den Arbeitsmarkt und werden kreativ dabei, die Ziele Ihrer Klient:innen zu erreichen. Zunächst starten Sie bei uns als Krankheitsvertretung. Wir sind immer an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert und prüfen gerne gemeinsame unsere Möglichkeiten. Klingt interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Motivationsschreiben und Lebenslauf. Erste Fragen beantwortet Ihnen Tim Triebsch (Personalreferent) per E-Mail ([email protected]) oder per Telefon (Tel.: +49 4241 9301- 9034).

SPANNENDER JOB & WERTVOLLER ARBEITGEBER MIT ZAHLREICHEN VORTEILEN (Z. B.):

* Stabilität in unsicheren Zeiten: Arbeitsvertrag mit Tätigkeit in einem wirtschaftlich-starken Betrieb mit rund 50-jähriger Erfolgsgeschichte & hohem Bekanntheitsgrad in der Region.
* Work-Life-Balance: Geregelte Arbeit mit Abwechslung – Einsatz Mo bis Fr, 30 Tage Urlaub (plus frei am 24.12. & 31.12.) und dank Betriebsferien exzellente Urlaubsmöglichkeiten im Sommer.
* Vergütung: Faires, transparentes Gehaltspaket nach TVöD-VKA mit regelmäßigen Tarif-bedingten Erhöhungen, Altersvorsorge & Jahressonderzahlung (Auszahlung mit dem November-Gehalt).
* Gesundheit & Wohlbefinden: Betriebliches Gesundheitsmanagement, regelmäßige Gesundheitstage & Teamevents, Firmenfitness (EGYM Wellpass) & anonyme Beratung in herausfordernden Lebenslagen (EAP).
* Personalentwicklung: Jährliche Fortbildungen, Coachings & regelmäßiger Input durch spannende Projekte.
* Sinnvoll: Wissen, wofür man es macht – Ihre Arbeit kommt Menschen zugute, nicht Profitinteressen.  
* Team: Sie arbeiten in einem erfahrenen Team mit positiver, lockerer Atmosphäre & kooperativem Führungsstil – hier hilft & unterstützt man einander, denn gemeinsam macht die Arbeit mehr Spaß.
* Qualität & Nachhaltigkeit: Wir setzen auf eine hochwertige Ausstattung – angefangen beim Maschinenpark über die genutzten Tools & Methoden bis hin zur Photovoltaik-Anlage & Fuhrpark mit E-Autos.

IHRE AUFGABEN IM DETAIL (Z. B.):

* Sie beraten & begleiten Menschen mit Behinderung in der persönlichen & beruflichen Entwicklung.
* Sie verstehen sich als Coach (w/m/d) & unterstützen unsere Teilnehmenden bei der beruflichen Eingliederung.
* Sie planen, dokumentieren & gestalten die jeweiligen Schritte zum Ziel (personenzentrierte Planung).
* Sie erstellen Lernangebote & Qualifizierungseinheiten für Menschen mit Behinderung.
* Sie intervenieren in Krisensituationen & bearbeiten auftretende Konflikte.
* Sie arbeiten mit internen & externen Ansprechpartner:innen zusammen (z. B. Bezugspersonen, Institutionen).
* Sie bringen eigene Ideen ein & entwickeln gemeinsam mit uns unser Angebot kontinuierlich weiter

UNSERE WÜNSCHE & ERWARTUNGEN AN SIE:

* Eine Berufsausbildung mit handwerklichem Bezug, gerne in metallverarbeitenden Berufen
* Erste praktische Berufserfahrungen
* (Arbeits-)Pädagogisches Gespür, z. B. durch Erfahrungen oder eine passende Aus-/Weiterbildung
* Einen individuellen Blick für die jeweiligen (Lern-)Bedürfnisse der Menschen
* Organisatorisches Geschick, eine lösungsorientierte Arbeitsweise & Teamdenken
* Freude an vielfältigen Aufgabenstellungen
* Lust immer wieder Neues zu lernen

Die Delme-Werkstätten gGmbH fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und sieht in der Vielfalt ihrer Belegschaft einen großen Gewinn. Wir wünschen uns deshalb Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt eingestellt. Postalisch zugestellte Bewerbungen senden wir nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht zurück. Nutzen Sie für Ihre schriftliche Bewerbung unser Online Bewerbungsportal auf www.delme-wfbm.de/jobs | Kennziffer: 25009

Delme-Werkstätten gGmbH . Personalwesen . Industriestraße 6 . 27211 Bassum . Telefon 04241 9301 9021/24/26
Jetzt bewerben [https://bewerbung.maxime-media.de/unternehmen/delme-werkstaetten-gemeinnuetzige-gmbh-2308/job/14750] www.delme-wfbm.de [http://delme-wfbm.de/]

Du liebst die Arbeit mit jungen Menschen und suchst einen sinnstiftenden und attraktiven Arbeitsplatz im Umfeld des öffentlichen Dienstes? Du bist nicht nur Organisationstalent und kommunikativer Teamplayer (w/m/d), sondern schaffst es auch gute Lösungen für schwierige Aufgaben zu finden? Dann nutze deine Chance und mache dich auf zu neuen Zielen – komm zu uns! Wir freuen uns auf dich und die Zusammenarbeit mit dir.

Die Deutsche Rentenversicherung sichert Generationen:

Unterstütze uns bei der personellen Umsetzung!

Die Deutsche Rentenversicherung Nord Ost West Informationstechnik GmbH (NOW IT GmbH) ist einer der größten IT-Full-Service-Provider der Deutschen Rentenversicherung. Unser Unternehmen hat derzeit über 700 Beschäftigte an zehn Betriebsstätten.

Im Geschäftsbereich Betriebswirtschaft der NOW IT GmbH suchen wir für das neu zugründende Team Personalentwicklung an der Betriebsstätte Leipzig zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Mitarbeiter Ausbildungsbetreuung (w/m/d).

Das Team Personalentwicklung ist Bestandteil des Kompetenzcenter Personalmanagement und Standortdienste und agiert proaktiv auf absehbare zukünftige Veränderungen.

Wir verantworten die Bereiche Personalentwicklung, Fort - und Weiterbildung sowie zukünftig die Ausbildung der NOW IT GmbH und sind Ansprechpersonen für Führungskräfte, Beschäftigte und Nachwuchskräfte in allen Belangen der Personalentwicklung. Wir arbeiten eng zusammen mit der Geschäftsführung, der Organisationsentwicklung, allen Geschäftsbereichen des Unternehmens sowie dem Team Personalmanagement und sind innerhalb des Unternehmens und im NOW-Verbund in verschiedenen Arbeitsgruppen tätig.

Was wir dir bieten:

·        einen unbefristeten Arbeitsplatz in Vollzeit im Norden von Leipzig mit einer sehr guten Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und kostenlosen Parkplätzen

·        tarifliche Vergütung: Entgeltgruppe 9c TV EntgO-DRV

·        regelmäßige Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tarifanpassungen

·        eine tariflich garantierte Jahressonderzahlung

·        30 Tage Urlaub sowie zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember

·        flexible Arbeitszeiten innerhalb eines Gleitzeitrahmens

·        hohe Vereinbarkeit von Beruf und Familie u. a. durch alternierende Telearbeit

·        eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung

·        Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und zum Jobticket

·        eine Beschäftigung bei einem Full-Service-Provider im Umfeld des öffentlichen Dienstes

·        eine gezielte Einarbeitung und eine kontinuierliche, fachliche Weiterbildung

·        eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem erfolgreich funktionierenden Team

·        ein umfangreiches Gesundheitsmanagement mit diversen Angeboten und Aktionen


Die Kollegen (w/m/d) in der Ausbildung sichern die qualitativ hochwertige Ausbildung in der NOW IT GmbH und entwickeln diese kontinuierlich weiter.

Deine Aufgaben:

·        Planen der praktischen Ausbildungsabläufe in Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen,

·        Planen der Schulungen sowie jährlicher Ausbildungsveranstaltungen für die Nachwuchskräfte,

·        Unterstützen und Beraten der Geschäftsbereiche zur Sicherung der betrieblichen Einsatzplanung,

·        Anpassen und Pflegen der betrieblichen Einsatzpläne unter Berücksichtigung der Lehrpläne der Berufsschule bzw. Studienpläne der Hochschulen,

·        Beraten der Nachwuchskräfte in allen Belangen der Ausbildung / des Studiums,

·        Überwachen, statistisches Aufbereiten und Analysieren der eingehenden Ausbildungs- und Studienergebnisse,

·        Treffen von Entscheidungen zu erforderlichen Maßnahmen (individuelle Fördermaßnahmen inklusive Anfertigens unterschriftsreifer Entscheidungsvorlagen),

·        Führen von Entwicklungsgesprächen mit den Auszubildenden und Studierenden,

·        Kontaktpflege zu den verantwortlichen Bildungsträgern und externen Schnittstellen,

·        Unterstützen bei Auswahlverfahren für Nachwuchskräfte,

·        Anfertigen von Zuarbeiten zu Konzeptionen / Teilkonzeptionen für die Ausbildung nach Auftragserteilung sowie

·        Durchführen von Seminaren für die Nachwuchskräfte.

Du verfügst über diese fachlichen Qualifikationen?

·        abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Erziehungswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung,

·        Abdeckung der für die Aufgabenwahrnehmung erforderlichen spezifischen Kenntnisse bspw. über die möglichen Module (Arbeits-, Sozial- und Berufsbildungsrecht, Führung und Organisation, Personalentwicklung, Arbeits-, Betriebs- und Organisations-psychologie, Arbeits- und Berufspädagogik und Controlling),

·        nachweisbare berufliche Erfahrungen in der Organisation und Betreuung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen in den Tätigkeitsfeldern der Ausbildung, Umschulung oder Berufsausbildungsvorbereitung,

·        methodisch-didaktische Aspekte der Ausbildung und der Weiterbildung,

·        Zusatzqualifikation in Konfliktmanagement, Mediation oder ähnliches,

·        Nachweis über bestandene Ausbildereignungsprüfung

Und dein Profil wird durch diese Kompetenzen vervollständigt?

·        konzeptionelle, analytische Fähigkeiten und hohe Lernbereitschaft

·        Teamfähigkeit und Motivationsbefähigung

·        Verantwortungsbereitschaft, Entscheidungsvermögen und Urteilsfähigkeit

·        Sozialkompetenz, Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeit

·        kunden- und serviceorientiertes Verhalten und Handeln

·        strukturierte, eigenständige Arbeitsweise

·        gute Kenntnisse in der Anwendung von Präsentations- und Moderationstechniken

·        Organisationsfähigkeit

·        sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität.

Für fachliche Fragen steht dir die Fachverantwortliche Personalentwicklung, Katja Trojahn (0341 9170-130), gern zur Verfügung.

Falls wir dein Interesse für diese Stelle geweckt haben, bitten wir um Zusendung deiner aussagefähigen Bewerbungsunterlagen in einer PDF-Datei unter der Kennziffer L-2010-20250316-A bis zum 16. März 2025 ausschließlich per Mail an [email protected] (https://mailto:[email protected]) und [email protected] (https://mailto:[email protected]) .


Unsere Informationen zum Datenschutz findest du auf unserer Internetseite unter www.now-it.de/datenschutz.


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Bewerbermanagementsysteme, Betriebswirtschaftslehre, Mediation, SAP-Modul HR/HCM, Personalinformationssysteme, Visualisierungs- und Kommunikationssoftware MindManager, Visualisierungs- und Grafikprogramm Visio (MS Office), Bewerberauswahl, -beurteilung, Personalentwicklung, Personalverwaltung, SAP S/4HANA, SAP SuccessFactors, Personalrekrutierung, Eignungsdiagnostik
Erweiterte Kenntnisse: Bildungsberatung, Bildungsmanagement, -planung, Didaktik, Methodik, Pädagogische Psychologie, Schulpsychologie, Organisationssoziologie
Expertenkenntnisse: Berufs- und Arbeitspädagogik, Aus- und Fortbildung

Ihr Arbeitsbereich
Sie haben Spaß an der pädagogischen Arbeit und kreativen Methoden zum Wissenserwerb? Sie arbeiten gerne mit engagierten und motivierten Menschen zusammen? Das Arbeiten mit einem Schulverwaltungsprogramm, im Videochat und mit Videokonferenzen sowie einer eLearningplattform oder auch im SkillsLab ist Ihnen nicht fremd? Nicht nur wir, sondern auch Sie denken Bildung weiter und begeistern für Gesundheitsberufe?
Dann sind Sie bei uns richtig!
Verstärken Sie unser Team, zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Ihre Aufgaben

- Verantwortung als Bezugslehrkraft und Beratung der Auszubildenden in ihrer individuellen Lernentwicklung an unserer Schule mit den Standorten in Schweinfurt und Haßfurt sowie rund 230 Auszubildenden in drei Pflegeberufen
- Begleitung unserer Teilnehmenden und Auszubildenden in Theorie und Praxis sowie Tätigkeit als Fachprüfer
- Mitarbeit in bereichs- und standortübergreifenden Arbeitsgruppen
- Engagement für unsere Öffentlichkeitsarbeit und die Gewinnung von Auszubildenden
- Gestaltung und Entwicklung der Ausbildung und Qualifizierung von Pflegefachkräften

Ihr Profil

- Abgeschlossenes Studium der Pflege- oder Medizinpädagogik (FH, B.A. oder M.A.) oder einen vergleichbaren pädagogischen Hochschulabschluss sowie einen anerkannten Pflegefachberuf
- Spaß an der Lehre, Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen und an der Vermittlung von Wissen und Können in heterogenen Lerngruppen
- Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit begeistert, gleichzeitig zeigen Sie sich durchsetzungsfähig, wenn nötig
- Sie lieben die Abwechslung und begegnen der Entwicklung zukunftsweisender Bildungskonzepte mit Engagement und Offenheit für Neues
- Sie besitzen den PKW-Führerschein und einen PKW

Ihre Perspektiven

- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Entwicklungsmöglichkeiten und leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
- Mitarbeit in einem sehr gut qualifizierten, motivierten und engagierten Team
- Intensive Einarbeitung an unserer Schule
- Umfassende strukturierte Fort- und Weiterbildung
- Unterstützung und Förderung bei einem Pflege-/Medizinpädagogikstudium möglich
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitnessstudio
- Vergünstigtes Job-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr
- Hervorragende Infrastruktur und anspruchsvolles Freizeitangebot in einer reizvollen Region

Kontakt
Auskünfte erteilt Ihnen auf Wunsch der Schulleiter Herr Papke, unter der Telefonnummer 09721 720-3548.


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: E-Learning, Teleteaching, Bildungsmanagement, -planung, Berufs- und Arbeitspädagogik, Aus- und Fortbildung

Ab [[sofort]] suchen wir für einen anerkannten Träger im Großraum Berlin einen Dipl. Sozialarbeiter (m/w/d).

Bewerben Sie sich am besten noch heute telefonisch bei Frau Fröhlich unter +49 30 2200870 oder per Email [email protected]

Ihre Tätigkeiten:

- Die Begleitung der Erwachsenen in Krisensituationen
- Durchführung von Einstellungstests zur Vorbereitung auf direkte Arbeitgeber
- Entsprechend führen Sie die Aufnahmevorbereitungen durch

Ihr Profil:

- Abschluss als Diplom-Sozialarbeiter/-pädagoge m/w/d
- Auf Teamfähigkeit, Flexibilität und persönliche Motivation wird großen Wert gelegt
- Vorkenntnisse als Berufseinstiegsbegleiter/in

Referenznummer: 12016-10002595343-S

Wir suchen aktuell Sie als Berufspädagoge/-pädagogin für den Bezirk Gesundbrunnen.
Wir, PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co KG in der Filiale Wedding, sind von DEKRA geprüft und als Träger nach AZAV mit der Zertifizierungsnummer 31T1112195/2 zugelassen.
Als private Arbeitsvermittlung arbeiten wir mit den Aktivierungs- und Vermittlungsgutscheinen der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters.
Zudem kooperieren wir mit einigen unserer Kunden im Bereich Sozialer-Bereich, welche die Kosten für die erfolgreiche Vermittlung tragen.
Mit dem Absenden der Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten im Rahmen unserer Vermittlertätigkeit elektronisch verarbeitet und gespeichert werden.
Unsere ausführliche Datenschutzerklärung finden Sie unter: https://www.perzukunft.de/pages/data-protection

PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG
Müllerstraße 153a-154 13353 Berlin
Sophia Fröhlich
+49 30 2200870
[email protected]

BA

Leiter/-in Berufliche Integration (m/w/d) für das FairKaufHaus in Geldern und Weeze

weitere Informationen: https://jobs.caritas-geldern.de/2grwn (https://jobs.caritas-geldern.de/2grwn)

Die Handwerkskammer Ostmecklenburg-Vorpommern ist Dienstleister, Selbstverwaltungseinrichtung und Interessenvertretung für über 12.400 Mitgliedsbetriebe mit rund 61.000 Beschäftigten und 3.500 Auszubildenden. In ihrer Funktion als Körperschaft des öffentlichen Rechts unterstützt die Handwerkskammer ihre Mitgliedsunternehmen in allen betrieblichen Belangen. Zudem organisiert sie die Berufsorientierung und Ausbildung von Lehrlingen sowie die Fort- und Weiterbildung, insbesondere die Meisterschule und berufsbegleitende Fortbildungen, und betreut die entsprechenden Prüfungsausschüsse. Als anerkannter Bildungsträger unterhält die Handwerkskammer an den Standorten Rostock, Neubrandenburg und Neustrelitz entsprechende Einrichtungen für ihre Mitgliedsbetriebe.

Wir suchen zum ab sofort für unseren Hauptverwaltungssitz in Rostock im Bereich Bildung eine/n

Berater/in ,,passgenaue Besetzung“ (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Unterstützung der Jugendlichen:

- Sie unterstützen bei der Berufswahlentscheidung unter Berücksichtigung der regionalen Wirtschaftsstruktur und der individuellen Voraussetzungen.
- Außerdem unterstützen Sie bei der Suche und Vermittlung nach geeigneter Praktika und Ausbildungsbetrieben.
- Zu Ihrem Aufgabengebiet zählt auch die Vorbereitung auf Einstellungstests und Bewerbungsgespräche.

Unterstützung der Unternehmen:
- Sie ermitteln den betrieblichen Ausbildungsbedarf.
- Außerdem nehmen Sie Ausbildungsangebote auf und erstellen Anforderungs- und Stellenprofile
- Sie übernehmen die Akquisition von Bewerbern in enger Kooperation mit Agenturen für Arbeit, Schulen und Bildungsträgern.
- Sie führen die Vorauswahl vorhandener Bewerber/Innen und begleiten Bewerbungsgespräche.
- Sie leisten Unterstützung bei Fragen und Problemen während der Probezeit.

Ihr Profil

- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene handwerkliche oder technische Berufsausbildung, eine zielgerichtete Fort-/ Weiterbildung (Fachwirt/-in, Betriebswirt/-in, Techniker oder Meister o.ä.) sowie die Ausbildereignung, alternativ abgeschlossenes Studium im Bereich Bildung, Sozial-/ Berufspädagogik, Arbeitsmarktmanagement oder ähnliches.
- Sie haben ausgeprägtes Interesse und Wertschätzung für das Handwerk.
- Sie bringen Erfahrungen und Kenntnisse in der dualen Berufsausbildung und der Berufsorientierung mit.
- Ein vorhandenes regionales Netzwerk sowie regionale Arbeitsmarktkenntnisse sind vorteilhaft.
- Spaß und Interesse am Umgang mit Jugendlichen sind Grundvoraussetzung.
- Eine gute Selbstorganisation, Belastbarkeit und zeitliche Flexibilität sowie ausgeprägte kommunikative Eigenschaften, Kontaktfähigkeit und Teambewusstsein runden Ihr Profil ab.
- Sichere PC-Kenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit Office-Produkten setzen wir voraus.
- Kenntnisse der deutschen Sprache werden in der Niveaustufe C1 vorausgesetzt.
- Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zu Außendiensttätigkeiten sind erforderlich.
Ein eigenes Fahrzeug ist nicht erforderlich.

Wir bieten Ihnen

- die Arbeit in einem tollen Team.
- eine abwechslungsreiche, vielseitige und sinnstiftende Aufgabe mit der Möglichkeit, sich persönlich einzubringen und weiterzuentwickeln.
- Die Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers mit gleitenden Arbeitszeiten möglichst in Voll-oder Teilzeit sowie einer tariflich gesicherten Vergütung nach dem TV-L.
- Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie Jahressonderzahlung.
- 30 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester
- hervorragende Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie Parkplätze und eine hauseigene Kantine

Bevor Sie Ihre Bewerbung einreichen, informieren Sie sich bitte auf unserer Homepage unter dem Punkt „Karriere/ Stellenausschreibung (https://www.hwk-omv.de/artikel/stellenausschreibung-18,981,2409.html) “ über unsere Hinweise zum grundsätzlichen Bewerbungsverfahren.

Bewerbungen richten Sie danach bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins bis spätestens 27.02.2025 per E-Mail an: [email protected] (https://mailto:[email protected]) .

unbefristet / in Teilzeit (30 - 35 Std.) / zum nächstmöglichen Zeitpunkt / ID 10603-9224 / Standort: Leer (Ostfriesland)
Du bist auf der Suche nach einer sinnstiftenden Tätigkeit, bei der du Menschen auf ihrem beruflichen Weg zurück in den Arbeitsmarkt begleiten und unterstützen kannst? Dann bist du bei uns genau richtig – bewirb dich jetzt bei der INN-tegrativ!

Deine Aufgaben sind:

- Du unterstützt unsere Teilnehmenden bei der Wiedereingliederung in den ersten Arbeitsmarkt und begleitest sie in verschiedenen Maßnahmen
- Du gestaltest und führst Gruppenangebote durch, z. B. Kompetenztrainings und Bewerbungstrainings
- Das Führen von Einzelgesprächen und -coachings gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben
- Du hilfst den Teilnehmenden bei der Suche nach Praktikumsplätzen und dem Einstieg in den Arbeitsmarkt
- Außerdem dokumentierst du die Maßnahmen und arbeitest eng mit den Rehabilitationsträgern zusammen

Das wünschen wir uns:

- Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder ein vergleichbarer Abschluss
- Erfahrung in der Arbeit mit gesundheitlich eingeschränkten Menschen und in der Erwachsenenbildung ist von Vorteil
- Idealerweise verfügst du über gute Arbeitsmarktkenntnisse und hast Erfahrung in der Akquise von Arbeitsplätzen
- Die gängigen MS-Office-Anwendungen beherrschst du sicher
- Du bist ein Organisationstalent, kommunikationsstark und empathisch
- Du besitzt einen Führerschein Klasse B

Das bieten wir dir:

- Teilnehmer- statt profitorientiert – erreiche soziale Ziele in einem gemeinnützigen Unternehmen
- Etwas bewegen – setze deine Ideen durch flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege in die Tat um
- Hausinterner Tarifvertrag – angelehnt an den TV DN - Eingruppierung in EG E09 / Funktionsbezeichnung: Reha- und Integrationsmanager (m/w/d)
- Zusätzlich – Jahressonderzahlung, Kinderzulagen, Zuschüsse Jobticket und Jobrad etc.
- Vorsorge – darüber hinaus abgesichert durch eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Urlaub – 30 Tage Urlaub, plus freie Tage am 24.12. und 31.12.
- Work-Life-Balance – Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Empfehlungsprogramm – Mitarbeitende werben Mitarbeitende
- Unser Standort – Arbeitsumfeld in maritimer Umgebung in einem modern sanierten historischen Pumphäuschen, direkte Erreichbarkeit der Innenstadt mit vielfältigem Angebot zur Erledigung des täglichen Bedarfs sowie eine gute Anbindung an den ÖPNV

Der SC BOREA Dresden e.V. steht mit seinem Nachwuchszentrum seit jeher für eine ausgezeichnete Fußballausbildung im Kinder- & Jugendbereich. Der Anspruch des Vereins ist es, sowohl Leistungs- als auch Breitenfußball in allen Altersklassen anzubieten und zu fördern. Unser mittelfristiges Ziel ist es, eine Herrenmannschaft in der Oberliga zu stellen, die zu 90% aus der Nachwuchsarbeit des Vereins hervorgeht. Des Weiteren legt der SC Borea großen Wert auf seine strukturelle Weiterentwicklung (Frauen- und Mädchenfußball, Seniorenfußball, Gesundheitssport) als Basis für eine erfolgreiche Zukunft. In unserem Sportinternat leben derzeit über 30 Nachwuchssportler.

Der SC BOREA Dresden e.V. besetzt ab sofort die Position der pädagogischen Leitung neu. Wir suchen dazu eine engagierte und motivierte Persönlichkeit mit einem Hochschul- /Fachhochschulabschluss mit Schwerpunkt Sozialpädagogik oder einem Abschluss als staatlich anerkannte/-r Erzieher/in. Das Internat des SC BOREA Dresden e.V. ist eine familienergänzende Einrichtung für leistungsorientierte Nachwuchssportler. Ziel der pädagogischen Arbeit im Sportinternat ist es, die individuelle, schulische und sportliche Entwicklung der Bewohner zu unterstützen und auf eine selbstständige Lebensführung vorzubereiten. Den individuellen Entfaltungsmöglichkeiten der Internatsleitung im Rahmen der pädagogischen Arbeit sind keine Grenzen gesetzt und sollen die Bewohner in ihrem Alltag positiv unterstützen. Die pädagogische Leitung Sportinternat ist direkt dem Vereinsvorstand unterstellt und erhält von diesem umfassende Unterstützung. Bei der Einführung und administrativen Umsetzung (Einkauf, Dienstplanung, On- und Offboarding) werden Sie intensiv durch kaufmännische Sachbearbeiter in der Geschäftsstelle unterstützt.

Sie passen zu uns, wenn Ihre Persönlichkeit folgende Punkte erfüllt:

- Teamorientierter und kommunikativer Arbeitsstil
- Interdisziplinärer Horizont und ein Herz für das Vereinsleben
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit
- Kommunikationsbereitschaft, Einfühlungsvermögen, Motivations-, Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit
- Freude an flexiblen Arbeitszeiten, sichere PC-Kenntnisse in MS-Office, PKW-Führerschein

Ihre Aufgaben:

- Gestaltung von tragfähigen Beziehungen und individuelle pädagogische Unterstützung bei der Entwicklung der Internatsbewohner in Schule, Sport und Alltag
- Vorbereitung auf eine selbstständige Lebensführung durch Stärkung der Kompetenzen und Fähigkeiten der Ihnen anvertrauten Jugendlichen
- Organisation des Tagesablaufes und Gestaltung von interessanten Freizeitangeboten
- Durchsetzung der Haus- und Internatsordnung
- Enge Kooperation mit Eltern, Schulen/Ausbildungsbetrieben und Vereinsführung
- Weiterentwicklung und Mitgestaltung möglicher Wachstumspotenziale
- Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes

Wir bieten Ihnen:

- eine attraktive Teilzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten abgestimmt auf den Sportinternatsbetrieb
- eine vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeit im Sport sowie spannende Herausforderungen mit jungen Menschen
- eine anspruchsvolle Position, welche Ihren Ideen und Vorstelllungen großen Gestaltungsspielraum lässt
- ein hilfsbereites und offenes Arbeitsumfeld ➢ eine offene Vereinskultur, in der viel Wert auf Kommunikation und Transparenz gelegt wird

Wir freuen uns auf Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d), die an unserer Erfolgsstory mitschreiben wollen! Bitte senden Sie Ihre Bewerbung formlos mit dazugehörigem Lebenslauf sowie Ihren Gehaltvorstellungen an folgende Mailadresse: [email protected] (https://mailto:[email protected]) .

Mit herzlichen Grüßen aus dem Jägerpark

Der Vorstand des SC BOREA Dresden e.V.

Im bfz Ingolstadt ist ab sofort die Stelle als Sozialpädagogischer Betreuer (m/w/d) im Bereich Berufsvorbereitung/-integration in Vollzeit mit Dienstsitz in Erding zu besetzen. Die Stelle ist vorerst befristet. Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH Erding Bewerbungen jederzeit möglich Aufgabengebiet Beratung und Betreuung der Teilnehmer*innen Kontakte zu anderen Institutionen Praktikumsakquisition Übernahme von Teilen des Unterrichts Administrative und organisatorische Tätigkeiten Kontakte zu Auftraggebern Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems Profil Einschlägiges, abgeschlossenes Studium oder vergleichbare anerkannte pädagogische Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert Freude an der Arbeit mit jungen Menschen Kommunikationsstärke und Kontaktfreude Teamorientierung und Organisationsfähigkeit Soziale und interkulturelle Kompetenzen Angebot Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht. Kontakt Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an: Erdogan Özdemir, Tel.: +49 172 1843920 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

WERDE TEIL UNSERES TEAMS....

Als Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) im Nordsee-Internat St. Peter-Ording den nächsten Karriereschritt machen!

Tauschen Sie Stadtluft gegen frischen Wind für Ideen und schlagen Sie gemeinsam mit uns neue Bildungswege ein! Werden Sie Teil eines engagierten und innovativen Teams an einem Ort, an dem Lernen und Leben am Meer stattfinden. Hier gestalten Sie nicht nur die Zukunft von 100 Schüler* innen und unserer Einrichtung, sondern auch Ihr eigenes Arbeitsumfeld - und zwar direkt an Deich und Strand.

Das Nordsee-Internat wur­de 1951 ge­grün­det und ist ein ge­mein­nüt­zi­ger Ver­ein, der sich ganz­heit­lich und um­fas­send um al­le Be­lan­ge der Kin­der in Zu­sam­men­ar­beit mit den orts­an­säs­si­gen Schu­len wie der Utholm-Grundschule und der Nord­see­schu­le (Gym­na­si­um mit Ge­mein­schafts­schul­teil) küm­mert. Be­treu­te Frei­zeit, Haus­auf­ga­ben­be­treu­ung und spe­zi­el­le An­ge­bo­te für leis­tungs­schwä­che­re Schülerinnen sind u.a. Be­stand­teil des Kon­zepts. Auch Kin­der mit chro­ni­schen Er­kran­kun­gen wie Asth­ma oder Di­a­be­tes wer­den im Nord­see- In­ter­nat be­treut. Zur­zeit le­ben ca. 100 Schülerinnen der Jahr­gangs­stu­fen 5 - 13 in den drei Häusern (Deichhaus, Dünenhaus, Hei­de­haus) und der Primaner-WG.

Das sind deine Aufgaben bei uns:

- Un­ter­stüt­zen von Kin­dern und Ju­gend­li­chen mit be­son­de­rem För­der­be­darf
- Er­stel­len in­di­vi­du­el­ler Er­zie­hungs- und För­der­plä­ne
- Durchführung und Umsetzung von Hilfeplangesprächen
- Be­ra­ten und An­lei­ten von Be­trof­fe­nen und An­ge­hö­ri­gen
- Planung und Organisation von Nachhilfe und Lernzeiten
- Leis­ten von Ent­schei­dungs­hil­fe so­wie von Hil­fe zur Kon­flikt­be­wäl­ti­gung
- Beo­bach­ten und För­dern der per­sön­li­chen Ent­wick­lung so­wie des so­zi­a­len Ver­hal­tens der zu be­treu­en­den Per­so­nen durch künst­le­ri­sche und sport­li­che Be­schäf­ti­gung die­ser
- Un­ter­stüt­zung bei den Ver­rich­tun­gen des täg­li­chen Le­bens, wie ins­be­son­de­re der Kör­per­pfle­ge, der Ein­nah­me von Mahl­zei­ten so­wie bei der Wahr­neh­mung von Arzt­ter­mi­nen
- Pla­nung und Ge­stal­tung des Frei­zeit­pro­gram­mes
- Un­ter­stüt­zung un­se­rer Haus­spre­cher und Wei­ter­ent­wick­lung von Selbst­be­stim­mung und Empowerment un­se­rer Schü­ler und Schü­le­rin­nen

Das bringst du mit (auch wenn du nicht alles mitbringst freuen wir uns auf deine Bewerbung):

- Spezifische Ausbildung oder Studium gem.  KJVO (z.B. Pädagogik, Soziale Arbeit, Psychologie o.ä.)
- Operative Erfahrung in der stationären, teilstationären und ambulanten Jugendhilfe sowie im Themenfeld Inobhutnahme
- Fähigkeit, Veränderungsprozesse (Transformation) zu begleiten
- Spaß an Menschen, ein gesundes Maß an Humor, Gelassenheit und Konsequenz
- Fremdsprachenkenntnisse sind „Nice to have“
- Ein gesundes Maß an Humor, Gelassenheit und Konsequenz
- Bereit zur Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team
-
Darauf darfst du dich freuen:

- Unbefristeter, sicherer Arbeitsplatz in einer Region mit einer hohen Freizeitattraktivität
- Ein spannendes Gehaltspaket
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge sowie Gesundheitsmanagement mit Betriebsarzt, Kostenzuschuss für Arbeitsplatzbrillen, ergonomischen Büromöbeln und vieles mehr
- Vielseitige Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der strategischen Personalentwicklung
- Kaffee, Tee & Wasser – for free
- Unterstützung bei der Wohnungssuche bzw. preisgünstige Mitarbeiterwohnung/ -WG direkt in SPO nach Verfügbarkeit
- Mitarbeiter-Events (Sommergrillen, Weihnachtsfeiern, Ausflüge etc.)
- Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten
- Facettenreiches Aufgabengebiet mit einer innovativen Führungsmannschaft

Wir bieten unterschiedliche Arbeitszeitmodelle an und freuen uns auf ihre Bewerbung. Sollten Sie noch Fragen zur o.g. Position haben, dürfen Sie uns gerne unter der Rufnummer 04863 - 4711 1300 ansprechen. Sie erreichen uns auch über WhatsApp +49 (0) 174 62 37 086

Interesse geweckt? Jetzt bewerben!
Dein Ansprechpartner:

Jara Gundelach

Personalleiterin
+49 (0)4863 47 11-1300
bewerbung(at)nsi-spo.de

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Standort: Großenkneten
Anstellungsart(en): Teilzeit - flexibel, Vollzeit

P_WERK – Dein Arbeitgeber für Pädagogik, Pflege & Medizin
Wir bieten Dir abwechslungsreiche Einblicke und Einsatzmöglichkeiten in vielzähligen Einrichtungen nach Deinen Wünschen und Bedürfnissen.

Das bekommst Du von uns

- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub im Jahr + einen zusätzlichen Tag an Deinem Geburtstag!
- Fahrtkostenerstattung – egal ob mit Auto, Bus oder Bahn
- Option auf Dienstwagen nach der Probezeit und Tankkarte
- Individuelle und persönliche Betreuung durch erfahrene Personalmanager
- Flexible Arbeitszeitmodelle, planbare Freizeit, sichere Urlaubsplanung
- Förderung von Fort- und Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss
- Einsätze wohnortnah oder bundesweit - Du entscheidest
- Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter Prämie
- Regelmäßige Firmenevents und attraktive Benefits
- Übernahmemöglichkeiten vorhanden

Deine Aufgaben

- Arbeiten z.B. im Kindergarten, Hort, Jugendheime oder auch in Einrichtungen für Menschen mit Behinderungen
- Du bist Ansprechpartner für Kollegen und Eltern
- Planen und organisieren unterschiedlicher Aktivitäten, wie z.B. das Freizeitprogramm und die Kinderbetreuung
- Gestaltung und Mitwirkung der Wochenplanung
- Förderung, Begleitung und Unterstützung der individuellen Entwicklung der Kindern

Du bringst mit

- Ausbildung zum Erzieher oder eine Anerkennung als pädagogische Fachkraft gemäß § 7 KiTaG
- Freude, Kinder auf ihrem individuellen Entwicklungsweg zu begleiten und zu fördern
- Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und deren Familien
- Geduld um in jeder Situation den Überblick und einen klaren Kopf zu bewahren
- Spaß an der Mitgestaltung von pädagogischen Konzepten

Über uns
Beruf und Berufung verbinden – dafür steht das P_Werk seit 2012. Wir unterstützen Dich bei der Suche nach einer erfüllenden Arbeitsstelle im sozialen Bereich. Wer bei uns arbeitet ist in erster Linie Mensch – wir setzen uns mit Engagement, Leidenschaft und Empathie für Dich ein!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Dein Ansprechpartner
Nicole Tiarks
Geschäftsstellenleitung

Tel.: 0441 683091-10
[email protected]
August-Hanken-Straße 24 I 26125 Oldenburg
Tarifvertrag: Unbefristet

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Standort: Hude (Oldenburg)
Anstellungsart(en): Teilzeit - flexibel, Vollzeit

P_WERK – Dein Arbeitgeber für Pädagogik, Pflege & Medizin
Wir bieten Dir abwechslungsreiche Einblicke und Einsatzmöglichkeiten in vielzähligen Einrichtungen nach Deinen Wünschen und Bedürfnissen.

Das bekommst Du von uns

- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub im Jahr + einen zusätzlichen Tag an Deinem Geburtstag!
- Fahrtkostenerstattung – egal ob mit Auto, Bus oder Bahn
- Option auf Dienstwagen und Tankkarte
- Persönliche Vorstellung vor Einsatzbeginn in der jeweiligen Einrichtung
- Individuelle und persönliche Betreuung durch erfahrene Personalmanager
- Flexible Arbeitszeitmodelle, planbare Freizeit, sichere Urlaubsplanung
- Förderung von Fort- und Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss
- Ob Einsätze wohnortnah oder bundesweit - Du entscheidest
- Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter Prämie
- Regelmäßige Firmenevents und attraktive Benefits
- Übernahmemöglichkeiten vorhanden
- Kennenlerngespräch auch bei Dir vor Ort möglich

Deine Aufgaben

- Arbeiten z.B. im Kindergarten, Hort, Jugendheime oder auch in Einrichtungen für Menschen mit Behinderungen
- Du bist Ansprechpartner für Kollegen und Eltern
- Planen und organisieren unterschiedlicher Aktivitäten, wie z.B. das Freizeitprogramm und die Kinderbetreuung
- Gestaltung und Mitwirkung der Wochenplanung
- Förderung, Begleitung und Unterstützung der individuellen Entwicklung der Kindern

Du bringst mit

- Ausbildung zum Erzieher oder eine Anerkennung als pädagogische Fachkraft gemäß § 7 KiTaG
- Freude, Kinder auf ihrem individuellen Entwicklungsweg zu begleiten und zu fördern
- Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und deren Familien
- Geduld um in jeder Situation den Überblick und einen klaren Kopf zu bewahren
- Spaß an der Mitgestaltung von pädagogischen Konzepten

Über uns
Beruf und Berufung verbinden – dafür steht das P_Werk seit 2012. Wir unterstützen Dich bei der Suche nach einer erfüllenden Arbeitsstelle im sozialen Bereich. Wer bei uns arbeitet ist in erster Linie Mensch – wir setzen uns mit Engagement, Leidenschaft und Empathie für Dich ein!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Dein Ansprechpartner
Nicole Tiarks
Geschäftsstellenleitung

Tel.: 0441 683091-10
[email protected]
August-Hanken-Straße 24 I 26125 Oldenburg
Tarifvertrag: Unbefristet

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Standort: Ganderkesee
Anstellungsart(en): Teilzeit - flexibel, Vollzeit

P_WERK – Dein Arbeitgeber für Pädagogik, Pflege & Medizin
Wir bieten Dir abwechslungsreiche Einblicke und Einsatzmöglichkeiten in vielzähligen Einrichtungen nach Deinen Wünschen und Bedürfnissen.

Das bekommst Du von uns

- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub im Jahr + einen zusätzlichen Tag an Deinem Geburtstag!
- Fahrtkostenerstattung – egal ob mit Auto, Bus oder Bahn
- Option auf Dienstwagen nach der Probezeit und Tankkarte
- Individuelle und persönliche Betreuung durch erfahrene Personalmanager
- Flexible Arbeitszeitmodelle, planbare Freizeit, sichere Urlaubsplanung
- Förderung von Fort- und Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss
- Einsätze wohnortnah oder bundesweit - Du entscheidest
- Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter Prämie
- Regelmäßige Firmenevents und attraktive Benefits
- Übernahmemöglichkeiten vorhanden

Deine Aufgaben

- Arbeiten z.B. im Kindergarten, Hort, Jugendheime oder auch in Einrichtungen für Menschen mit Behinderungen
- Du bist Ansprechpartner für Kollegen und Eltern
- Planen und organisieren unterschiedlicher Aktivitäten, wie z.B. das Freizeitprogramm und die Kinderbetreuung
- Gestaltung und Mitwirkung der Wochenplanung
- Förderung, Begleitung und Unterstützung der individuellen Entwicklung der Kindern

Du bringst mit

- Ausbildung zum Erzieher oder eine Anerkennung als pädagogische Fachkraft gemäß § 7 KiTaG
- Freude, Kinder auf ihrem individuellen Entwicklungsweg zu begleiten und zu fördern
- Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und deren Familien
- Geduld um in jeder Situation den Überblick und einen klaren Kopf zu bewahren
- Spaß an der Mitgestaltung von pädagogischen Konzepten

Über uns
Beruf und Berufung verbinden – dafür steht das P_Werk seit 2012. Wir unterstützen Dich bei der Suche nach einer erfüllenden Arbeitsstelle im sozialen Bereich. Wer bei uns arbeitet ist in erster Linie Mensch – wir setzen uns mit Engagement, Leidenschaft und Empathie für Dich ein!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Dein Ansprechpartner
Nicole Tiarks
Geschäftsstellenleitung

Tel.: 0441 683091-10
[email protected]
August-Hanken-Straße 24 I 26125 Oldenburg
Tarifvertrag: Unbefristet

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Standort: Jade
Anstellungsart(en): Teilzeit - flexibel, Vollzeit

P_WERK – Dein Arbeitgeber für Pädagogik, Pflege & Medizin
Wir bieten Dir abwechslungsreiche Einblicke und Einsatzmöglichkeiten in vielzähligen Einrichtungen nach Deinen Wünschen und Bedürfnissen.

Das bekommst Du von uns

- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub im Jahr + einen zusätzlichen Tag an Deinem Geburtstag!
- Fahrtkostenerstattung – egal ob mit Auto, Bus oder Bahn
- Option auf Dienstwagen und Tankkarte
- Persönliche Vorstellung vor Einsatzbeginn in der jeweiligen Einrichtung
- Individuelle und persönliche Betreuung durch erfahrene Personalmanager
- Flexible Arbeitszeitmodelle, planbare Freizeit, sichere Urlaubsplanung
- Förderung von Fort- und Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss
- Ob Einsätze wohnortnah oder bundesweit - Du entscheidest
- Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter Prämie
- Regelmäßige Firmenevents und attraktive Benefits
- Übernahmemöglichkeiten vorhanden
- Kennenlerngespräch auch bei Dir vor Ort möglich

Deine Aufgaben

- Arbeiten z.B. im Kindergarten, Hort, Jugendheime oder auch in Einrichtungen für Menschen mit Behinderungen
- Du bist Ansprechpartner für Kollegen und Eltern
- Planen und organisieren unterschiedlicher Aktivitäten, wie z.B. das Freizeitprogramm und die Kinderbetreuung
- Gestaltung und Mitwirkung der Wochenplanung
- Förderung, Begleitung und Unterstützung der individuellen Entwicklung der Kindern

Du bringst mit

- Ausbildung zum Erzieher oder eine Anerkennung als pädagogische Fachkraft gemäß § 7 KiTaG
- Freude, Kinder auf ihrem individuellen Entwicklungsweg zu begleiten und zu fördern
- Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und deren Familien
- Geduld um in jeder Situation den Überblick und einen klaren Kopf zu bewahren
- Spaß an der Mitgestaltung von pädagogischen Konzepten

Über uns
Beruf und Berufung verbinden – dafür steht das P_Werk seit 2012. Wir unterstützen Dich bei der Suche nach einer erfüllenden Arbeitsstelle im sozialen Bereich. Wer bei uns arbeitet ist in erster Linie Mensch – wir setzen uns mit Engagement, Leidenschaft und Empathie für Dich ein!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Dein Ansprechpartner
Nicole Tiarks
Geschäftsstellenleitung

Tel.: 0441 683091-10
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August-Hanken-Straße 24 I 26125 Oldenburg
Tarifvertrag: Unbefristet