Partner Manager (m/w/d) Vertrieb Schließsysteme | Berlin (Account-Manager/in)

For every place that matters: Als ein weltweit führender Anbieter von Zugangslösungen für Schulen, Banken, Flughäfen, Krankenhäuser, Hotels und viele mehr ermöglichen wir es Menschen, sich uneingeschränkt an sicheren und nachhaltigen Orten zu bewegen. Unsere Arbeit ist WICHTIG. SIE sind wichtig. Wir bieten unseren Mitarbeitenden Möglichkeiten, ihre Karriere wachstumsorientiert gestalten zu können. Bei rund 16.000 Mitarbeitern weltweit trägt JEDES Teammitglied zu unserer Mission bei und kann einen positiven Unterschied machen. Indem wir als ein globales Team arbeiten, wachsen wir als Unternehmen, wachsen weiter zusammen und wachsen auch persönlich. Bauen Sie Ihre Karriere mit uns auf!
Ein Job, der zählt: Ihre Aufgaben
Wir bieten Ihnen eine spannende Herausforderung mit interessanten Perspektiven im
deutschsprachigen Vertriebsbereich als Partner Manager mit dem Schwerpunkt elektronische und mechanische Schließsysteme  *  Unterstützung der Partner in deren Vertriebsprozess inklusive Potenzialermittlung, vorheriger Leadqualifikation für Partner sowie deren Erfolgssteuerung gemäß Zielerfüllungsgrad

- Proaktive Akquisition und Verfolgung von Potenzialen bei Partner Bestands- und Neukunden über verschiedene Kommunikationskanäle im Sales-Team Nord/Ost für ausgewählte PLZ-Gebiete vor allem im Großraum Berlin - Brandenburg
- Ermittlung von Cross- und Upselling-Potenzialen
- Nutzung von B2B-Social Media Kanälen
- Kalkulations- und Angebotserstellung in enger Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst, Auftragsbearbeitung und After Sales
- Nutzung von Salesforce als CRM-System
- Marktbeobachtung und Analyse im definierten Zielmarkt unter Berücksichtigung der Buying Center
- Mitarbeit bei Projekten in agilen Vertriebsteams oder Cross Funktionalen Teams

Erfahrung, die zählt: Ihre Fähigkeiten

- Abgeschlossenes Bachelor Studium im Bereich Engineering, Business Economics, Marketing oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Vertrieb, Business Development oder Key Account Management
- Gute bis sehr gute Kenntnisse im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte
- Fähigkeit Ansprechpartner zu identifizieren, Kundenbedürfnisse zu qualifizieren und Verkaufspotentiale verhandlungssicher abzuschließen
- Teamplayer, ausgeprägte Kommunikations- und Netzwerkfähigkeiten bei externen wie internen Stakeholdern, sicheres und überzeugendes Auftreten auf Entscheiderebene
- Ihr Wohnort liegt in der Region Berlin
- Hohe Reisebereitschaft
- Verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse

Ein Arbeitsplatz, der zählt: Unser Angebot

- Beste Chancen in einem global agierenden Konzern mit der Kultur eines Familienunternehmens
- Sehr gute interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Weiterbildungsangebote z.B. auch durch eine globale Learning Plattform
- Attraktives Gehaltspaket mit tariflichen Rahmenbedingungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Intensive und individuelle Einarbeitung
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und Home Office
- Dienstwagen und Diensthandy, uneingeschränkte Privatnutzung
- 30 Tage Urlaub
- Externe Mitarbeiterberatung in allen Lebenslagen

-

Beispiel Bildleiste

Securitas ist der größte Anbieter professioneller Sicherheitslösungen
weltweit mit 341.000 Mitarbeitenden in 44 Ländern, davon 20.000 in
Deutschland. Mit unseren Werten Ehrlichkeit, Aufmerksamkeit und
Hilfsbereitschaft haben wir das Ziel, die Welt sicherer zu machen.

Lust auf den Aufbau eines neuen Geschäftsfeldes?

Wir suchen in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Account
Manager (m/w/d) Parkraumlösungen.

*Vollzeit 40 Std./Woche unbefristet

Stellenbeschreibung:

* Bundesweite Unterstützung unserer Regionen beim Aufbau des neuen
Geschäftsfeldes

* Eigenständige Akquisition von Neukunden im Bereich
Parkraumlösungen

* Konzeption und Umsetzung einer nachhaltigen Vertriebsplanung im
Sinne der Strategie

* Verantwortung für die Erreichung der Wachstumsziele im
Verantwortungsbereich

* Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Abteilungen im
Rahmen einer Matrixstruktur

* Erstellung regelmäßiger Berichte und Präsentationen zu
Umsatzzahlen, Markttrends und Wettbewerbsanalysen

Qualifikationen:

* Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium

* Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit
Bezug zum Business Development

* Hohe Vertriebs- und Gewinnermentalität sowie strategisches Denken

* Ausgeprägte zielgruppenorientierte Kommunikationsfähigkeit

* Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse

* Bundesweite Reisebereitschaft

Benefits:

* Fair bezahlt – Dank angemessener Einstiegsgehälter plus
Tantiemen-Vereinbarung

* Berufliche Sicherheit – Dank eines unbefristeten Arbeitsvertrags
beim Marktführer

* Voll erholt – Dank 30 Urlaubstagen pro Jahr

* Stets mobil – mit Ihrem neutralen Dienstwagen, inkl. Tankkarte und
365 Tage Privatnutzung

* Wertgeschätzt – durch steuerfreie Gutscheinprämien zu Geburtstag,
Hochzeit oder Weihnachten und vielen weiteren Anlässen

* Clever gespart – mit unseren zahlreichen Vergünstigungen für
Mitarbeiter:innen bei Corporate Benefits, Fitnessstudios und
Banken

* Gut organisiert – Dank flexibler und planbarer Arbeitszeiten

* Immer geschützt – mit der kostenlosen Securitas
Gruppen-Unfallversicherung – auch in deiner Freizeit

* Gut geschult – Dank des umfangreichen Securitas Seminarkatalogs
sowie der BDSW-zertifizierten Securitas Sicherheitsfachschule

* Nie allein – denn Teamwork bring uns voran; wir leben #WE

* Gut organisiert – Dank qualifizierter Einarbeitung

* Top ausgestattet – Mit technisch modernsten Arbeitsmitteln

* Immer informiert – mit dem Securitas Online-Mitarbeiterportal

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Klicke hierzu auf Jetzt bewerben - fülle das Online-Bewerbungsformular
aus und lade deinen aktuellen Lebenslauf, sowie deine Zeugnisse hoch.
Bitte gib auch deine Gehaltsvorstellung sowie deine Kündigungsfrist
mit an.

Kontaktdaten:

Securitas Holding GmbH  Thorsten Rössle  Executive Recruiting
Specialist
Tel: 0162-6140301   E-Mail: [email protected]
Wahlerstraße 2a
40472 Düsseldorf

Über Care With Care:

Bei CWC Recruitment (CWC) brennen wir für das, was wir tun. Unsere Mission ist es, den Mangel von 60.000 fehlenden Pflegekräften in Deutschland zu reduzieren. Dies erreichen wir, indem wir arbeitslose oder unterbeschäftigte Pflegefachkräfte aus aller Welt rekrutieren und ausbilden und ihnen zuverlässige Jobs in renommierten deutschen Gesundheitseinrichtungen anbieten. CWC bietet Pflegefachkräften – unabhängig von ihrem Geburtsort – die Möglichkeit, eine erfüllende Karriere in Deutschland zu beginnen. Gleichzeitig bieten wir Arbeitgebern zuverlässige Personallösungen und stärken so das deutsche Gesundheitssystem. Unser Ziel ist es, unseren Kunden einen transparenten und nachhaltigen Service zu bieten, mit einem Schwerpunkt auf faire und würdevolle Arbeitsbedingungen für die Kandidat*innen.

CWC ist ein wachsendes, agiles und internationales Startup mit Sitz in Berlin. Wir arbeiten mit erfahrenen lokalen Partnern zusammen, die Kandidat*innen in ihren Heimatländern rekrutieren und ausbilden, darunter die Philippinen, China, Costa Rica und Tunesien. Wenn Sie eine zielorientierte Person sind, die gerne Verantwortung für Projekte übernimmt, Freude am Lernen hat und durch Ihre Arbeit etwas bewirken möchte, dann sind Sie bei uns genau richtig!

Seit Dezember 2022 ist CWC offiziell Teil der MIMS Group mit Hauptsitz in Singapur. MIMS ist in 17 Ländern tätig, mit 2,7 Millionen Gesundheitsfachkräften, die unsere Dienstleistungen, einschließlich Personallösungen, nutzen.

Ihre Aufgaben als Client Success Manager:in (m/w/d):

- Du bist Expert*in für den gesamten CWC-Service und die Prozesse
- Du unterstützt und informierst Arbeitgeber und Kandidat*innen über unsere CWC-Dienstleistungen und -Prozesse
- Beziehungs- und Erwartungsmanagement gegenüber und Kommunikation mit dem Kunden
- Change-Management zur Nutzenmaximierung unserer Plattform
- Dokumentation von Anforderungen und SLA-Management
- Eigens durchgeführtes Arbeitgeber-Onboarding und Planung des Rekrutierungsprozesses inklusive der Ankunft von internationalen Pflegekräften
- Rechtzeitige Identifizierung, Nachverfolgung und Lösung von Benutzerproblemen
- Ergreife die Initiative und biete kreative, lösungsorientierte Ansätze zur Problemlösung
- Eskalationsmangement und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Vertriebs-/Account-Management-Team
- Verfolge das Kundenfeedback und empfehle Verbesserungen an Prozessen, Anwendungen, Richtlinien usw., um die Effizienz und Qualität zu steigern und das gesamte Kundenerlebnis zu verbessern
- Verwalte und priorisiere deine Aufgaben und Tickets in unserem CRM-System und auf der Plattform

Ihr Profil:

- Ambitionierte, eigenständige und flexible Arbeitsweise
- Du bist bist eine 'people person' und verfügst über exzellente Fähigkeiten im Kundenservice mit einem kontinuierlichen Fokus darauf, wie Du Kunden helfen kannst
- Du verfügst über gute digitale Skills und hast die Fähigkeit, schnell zu lernen und Dich anzupassen
- Du identifizierst und löst Probleme zeitnah
- Du sammelst gerne Informationen, um Situationen bzw. Prozesse zu analysieren und zu verbessern
- Kare und selbstbewusste Kommunikation, mit Einfühlungsvermögen und Verständnis für die Situation anderer Menschen, ob positiv oder negativ
- Du bist anpassungsfähig und kannst Dich auf Veränderungen im Arbeitsumfeld oder bei der Prioritätensetzung einstellen
- Du bist fähig mit konkurrierenden Anforderungen umzugehen
- Du bist in der Lage neue Prioritäten zu setzen und mit häufigen Änderungen, Verzögerungen oder unerwarteten Ereignissen umzugehen
- Du bist zuverlässig, positiv und zielorientiert
- Du kannst gut selbstständig oder im Team arbeiten

Zusätzlich bringst Du mit

- Du hast mindestens 3 bis 5 Jahre Erfahrung in der Kundenbetreuung oder im Account Management
- Du hast Erfahrung mit einem CRM-Programm wie Salesforce oder Zoho (optional)
- Du sprichst fließend Deutsch und Englisch

Falls Du aus Deiner Sicht nicht jede Anforderung erfüllst, aber denkst, Du bist ein guter Fit zu Care With Care, freuen wir uns trotzdem von Dir zu hören!

Was wir Ihnen bieten:

- Startup mit flacher Hierarchie: Mit Entwicklungsmöglichkeiten, umfassendem Onboarding und regelmäßigem Feedback.
- Nachhaltiges Produktangebot: Ohne Abhängigkeit von Trends oder Saisonalität, mit spannenden Aufgaben und hoher Verantwortung.
- Sinnvolle Tätigkeit: Unsere Pflegekräfte entlasten das Gesundheitssystem und unterstützen Familien weltweit.
- Premium-Standort: Helle und moderne Büroräume direkt an der U8 in Kreuzberg, Berlin. Homeoffice-Option verfügbar, wenn Sie nicht in Berlin ansässig sind. Hunde sind im Büro willkommen!
- Englisch als Bürosprache: Unsere offizielle Sprache ist Englisch, um ein internationales Team zu unterstützen.
- Diversität: CWC fördert Vielfalt und Integration mit über 13 Nationalitäten in unserem Berliner Büro und einer Verpflichtung, die besten Kandidat*innen einzustellen, unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Fähigkeiten oder sexueller Orientierung.
- Flexible Arbeitskultur: Wir bieten ein hybrides Arbeitsmodell, um Pendelzeiten, Termine und familiäre Bedürfnisse zu berücksichtigen.
- Geförderte Sportmitgliedschaft + Corporate Discounts: Zugang zu einer vergünstigten Urban Sports Club Mitgliedschaft und Rabatten bei beliebten Marken und Dienstleistungen.
- Meet-ups und Teamevents: Regelmäßige Teamevents wie Drinks, Spieleabende und Workshops.

CWC Recruitment unterstützt Vielfalt weltweit und sucht Mitarbeiterinnen, die ebenso vielfältig sind. CWC ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, die Stärke einer diversen Belegschaft erkennt und Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichen Erfahrungen, Perspektiven und Hintergründen ausdrücklich begrüßt.*

The Amazon Web Services Professional Services (ProServe) team is seeking a skilled Delivery Consultant to join our team at Amazon Web Services (AWS). In this role, you'll work closely with customers to design, implement, and manage AWS solutions that meet their technical requirements and business objectives. You'll be a key player in driving customer success through their cloud journey, providing technical expertise and best practices throughout the project lifecycle.

Possessing a deep understanding of AWS products and services, as a Delivery Consultant you will be proficient in architecting complex, scalable, and secure solutions tailored to meet the specific needs of each customer. You’ll work closely with stakeholders to gather requirements, assess current infrastructure, and propose effective migration strategies to AWS. As trusted advisors to our customers, providing guidance on industry trends, emerging technologies, and innovative solutions, you will be responsible for leading the implementation process, ensuring adherence to best practices, optimizing performance, and managing risks throughout the project.

The AWS Professional Services organization is a global team of experts that help customers realize their desired business outcomes when using the AWS Cloud. We work together with customer teams and the AWS Partner Network (APN) to execute enterprise cloud computing initiatives. Our team provides assistance through a collection of offerings which help customers achieve specific outcomes related to enterprise cloud adoption. We also deliver focused guidance through our global specialty practices, which cover a variety of solutions, technologies, and industries.

Key job responsibilities
As an experienced technology professional, you will be responsible for:

1. Designing and implementing complex, scalable, and secure AWS solutions tailored to customer needs
2. Providing technical guidance and troubleshooting support throughout project delivery
3. Collaborating with stakeholders to gather requirements and propose effective migration strategies
4. Acting as a trusted advisor to customers on industry trends and emerging technologies
5. Sharing knowledge within the organization through mentoring, training, and creating reusable artifacts

About the team
Diverse Experiences: AWS values diverse experiences. Even if you do not meet all of the preferred qualifications and skills listed in the job below, we encourage candidates to apply. If your career is just starting, hasn’t followed a traditional path, or includes alternative experiences, don’t let it stop you from applying.

Why AWS? Amazon Web Services (AWS) is the world’s most comprehensive and broadly adopted cloud platform. We pioneered cloud computing and never stopped innovating — that’s why customers from the most successful startups to Global 500 companies trust our robust suite of products and services to power their businesses.

Inclusive Team Culture - Here at AWS, it’s in our nature to learn and be curious. Our employee-led affinity groups foster a culture of inclusion that empower us to be proud of our differences. Ongoing events and learning experiences, including our Conversations on Race and Ethnicity (CORE) and AmazeCon (gender diversity) conferences, inspire us to never stop embracing our uniqueness.

Mentorship & Career Growth - We’re continuously raising our performance bar as we strive to become Earth’s Best Employer. That’s why you’ll find endless knowledge-sharing, mentorship and other career-advancing resources here to help you develop into a better-rounded professional.

Work/Life Balance - We value work-life harmony. Achieving success at work should never come at the expense of sacrifices at home, which is why we strive for flexibility as part of our working culture. When we feel supported in the workplace and at home, there’s nothing we can’t achieve in the cloud.

BASIC QUALIFICATIONS

- Experience in cloud architecture and implementation
- Bachelor's degree in Computer Science, Engineering, related field, or equivalent experience
- Experience in cloud based solution (AWS or equivalent), system, network and operating system
- Experience in external or internal customer facing, complex and large scale project management
- Demonstrated experience in hosting and deploying GenAI/ML solutions in production (e.g., for training, fine tuning, and inferences)

PREFERRED QUALIFICATIONS

- AWS experience preferred, with proficiency in a wide range of AWS services (e.g., EC2, S3, RDS, Lambda, IAM, VPC, CloudFormation)
- AWS Professional level certifications (e.g., Solutions Architect Professional, DevOps Engineer Professional) preferred
- Experience with automation and scripting (e.g., Terraform, Python)
- Knowledge of security and compliance standards (e.g., HIPAA, GDPR)
- Strong communication skills with the ability to explain technical concepts to both technical and non-technical audiences
- Strong working knowledge of deep learning, machine learning and statistics
- Hands on experience with deep learning (e.g., CNN, RNN, LSTM, Transformer), machine learning, CV, GNN, or distributed training

Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) ) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.

m/w/d

Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations (https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations) for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.


Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Senior Account Manager im Bereich Banknote für den Standort Berlin.

Ihr Aufgabenbereich

- Ausarbeitung von kundenorientierten und länderspezifischen Vertriebsstrategien sowie Umsetzung von Geschäfts- und Umsatzzielen
- Akquisition von Neukunden und Betreuung der bestehenden Kundenbeziehungen, auch aus dem öffentlichen Sektor
- Eigenständige Erarbeitung der Market Intelligence in der respektiven Region sowie Beratung und Steuerung von internationalen Vertriebspartnern
- Selbstständige Erarbeitung, Abgabe und Nachverfolgung von Angeboten
- Durchführung von Kunden- und Wettbewerbsanalysen
- Verantwortung für Forecast, Umsatzplanung sowie Budgeterstellung und -überwachung

Ihr Profil

- Abgeschlossenes Hochschulstudium in Verwaltungswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwissenschaften, Informatik oder vergleichbarer Studiengang
- Fundierte Praxiserfahrung im internationalen Vertrieb und Kenntnisse in einem der Bereiche Banknotendruck, Sicherheitspapier und/oder Security Features
- Souveräner Umgang mit Großkunden, Behörden und Ministerien sowie Kunden- und Serviceorientierung und interkulturelle Kompetenz
- Wirtschaftliches Handeln in Verbindung mit Durchsetzungs-, Präsentations- und Überzeugungsvermögen
- Strukturierte und selbstständige sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Reisebereitschaft sowie Auslandserfahrung
- Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift sowie weitere Sprachkenntnisse wünschenswert

Wir suchen im Auftrag einer Berliner Druckerei einen renommierten und motivierten Key-Account-Manager m/w/d / Vertriebsassistent m/w/d in Berlin Friedrichshain-Kreuzberg. Sie können sich ab sofort für die Stelle in Vollzeit bewerben. Die Position wird mit 4757,17- € [/Monat] vergütet.

Bewerben Sie sich am besten noch heute telefonisch bei Frau Schmitt unter +49 30 2065800 oder per Email [email protected]

DEINE AUFGABEN ALS KEY ACCOUNT MANAGER M/W/D

- Du planst und hältst Präsentationen, Seminare und Workshops zu unseren Produkten.
- Du identifizierst und analysierst im Rahmen von Vertriebsterminen Kundenanforderungen zur individuellen Angebotserstellung.
- Du erarbeitest Lösungskonzepte, kalkulierst Angebote und stimmst sie auf Kundenbedürfnisse ab.
- Du analysierst die Wettbewerbssituation und Bedarfsstruktur potentieller Kunden und baust unseren Kundenstamm auf dieser Grundlage aktiv aus.

DAMIT ÜBERZEUGST DU

- Deinen Kenntnissen in den gängigen MS Office-Anwendungen,
- Deinen sehr guten Deutsch- sowie guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift,
- Deiner Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands, sofern Bedarf besteht,
- Deiner Leidenschaft für Digitalisierung, die Du gerne weitergibst sowie Deiner Fähigkeit, Netzwerke aufzubauen,
- Deiner stark ausgeprägten Präsentations- und Kommunikationsfähigkeit sowie Deiner Freude am Umgang mit Menschen,
- Deiner zuverlässigen und verantwortungsbewussten Art

Referenznummer: 12016-10002876306-S

Wir suchen aktuell Sie als Account-Manager/in für den Bezirk Steglitz.
Wir, PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co KG in der Filiale Steglitz, sind von DEKRA geprüft und als Träger nach AZAV mit der Zertifizierungsnummer 31T1112195/2 zugelassen.
Als private Arbeitsvermittlung arbeiten wir mit den Aktivierungs- und Vermittlungsgutscheinen der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters.
Zudem kooperieren wir mit einigen unserer Kunden im Bereich Office, welche die Kosten für die erfolgreiche Vermittlung tragen.
Mit dem Absenden der Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten im Rahmen unserer Vermittlertätigkeit elektronisch verarbeitet und gespeichert werden.
Unsere ausführliche Datenschutzerklärung finden Sie unter: https://www.perzukunft.de/pages/data-protection

PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG
Schildhornstraße. 92 12163 Berlin
Julia Schmitt
+49 30 2065800
[email protected]

BA

Sie wollen etwas bewegen und der Held Ihrer Kunden sein?!

Wir suchen aktuell: Vertriebsdisponent (m/w/d) in Berlin

Unser Partner ist ein renommierter Personaldienstleister mit mehreren Standorten in Deutschland und sucht zur internen Unterstützung in Berlin eine überzeugende und vertriebsstarke Persönlichkeit in der Arbeitnehmerüberlassung im gewerblich-technischen und kaufmännischen Bereich.

Jetzt hier bewerben (https://k58609.coveto.de/public/bewerbung/?id=6520)

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

- Im Bereich der Neukundengewinnung bauen Sie sich Ihren eigenen Kundenstamm auf und werden Lieferant
- Sie begeistern Kunden mit Ihrem Engagement und öffnen weitere Kanäle
- Sie ermitteln Bedarfe bei Ihren Kunden und erstellen Anforderungsprofile
- Sie übernehmen die Steuerung von Prozessen und sorgen für eine reibungslose Besetzung
- Sie gestalten Verträge, berechnen Konditionen und verhandeln diese aktiv
- Teamübergreifend prüfen Sie die Einhaltung der besprochenen Anforderungen
- Sie arbeiten rechts- und vertragssicher mit großer Sorgfalt und Genauigkeit

Ihr Profil

- Eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder vergleichbar
- Sie verfügen über erste Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, vorzugsweise im Bereich Vertrieb
- Gute Kenntnisse der aktuellen MS Office-Anwendungen, gerne auch Zvoove
- Sie können Impulse setzen und andere für Ihre Ideen begeistern
- Unternehmerisches Denken und Handeln, Engagement und Loyalität sind für Sie Werte, die Sie leben
- Sie sind ein Teamplayer mit Empathie und starker Serviceorientierung

Wir bieten Ihnen

- Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit langfristiger Perspektive und Gestaltungs- und Entscheidungsfreiraum
- Flache Hierarchien, kooperativer Führungsstil und regelmäßiges Feedback
- Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehaltspaket und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Individuelle Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeofficeflexibilität
- Zahlreiche Mitarbeiter Benefits wie Jobrad, Firmenlaptop und Fitnessstudiozuschlag

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

Wir sind JOIN, ein Team von 75 Team Mitgliedern mit vielfältigen Herkünften, die eine gemeinsame Mission verfolgen: Recruiting zu demokratisieren. JOIN ist eines der am schnellsten wachsenden HR-Tech-Startups in Europa mit über 100.000 registrierten Unternehmen in 6 Ländern und mehr als 100.000 aktiv veröffentlichten Stellenanzeigen! Möchtest du Teil unserer spannenden Reise werden?

Tasks

In dieser Position bist du die zentrale Ansprechperson für unsere Kunden und verantwortlich dafür, dass sie das volle Potenzial unserer Lösung ausschöpfen.

- Kundenbetreuung: Du pflegst langfristige Beziehungen zu unseren zahlenden Kunden und stehst ihnen als Hauptansprechpartner für alle Fragen rund um unsere Software zur Verfügung.
- Kundenzufriedenheit: Durch regelmäßige Check-ins und proaktive Kommunikation stellst du sicher, dass unsere Kunden das volle Potenzial von JOIN ausschöpfen und ihre Zufriedenheit hoch bleibt.
- Upselling und Cross-Selling: Du identifizierst Gelegenheiten zur Erweiterung der bestehenden Kundenbeziehungen, indem du ihnen zusätzliche Features oder Upgrades anbietest, die ihre Arbeit noch effizienter machen.
- Churn-Prevention: Du leitest regelmäßig Quartalsgespräche mit wichtigen Kunden, um deren langfristige Bindung zu sichern und mögliche Kündigungsgründe frühzeitig zu erkennen.
- CRM-Management: Du pflegst Kundeninformationen in unseren CRM-Tools und trägst zur Erstellung verlässlicher Umsatzprognosen bei.

Requirements

- Erfahrung im Kundenmanagement: Du hast bereits Erfahrung in der Betreuung von Kunden, idealerweise im SaaS- oder HR-Tech-Bereich, gesammelt.
- Kommunikationsstärke: Du sprichst fließend Deutsch und hast gute Englischkenntnisse. Du kannst komplexe Sachverhalte klar und verständlich vermitteln und bist in der Lage, vertrauensvolle Kundenbeziehungen aufzubauen.
- Hands-on-Mentalität: Du bist organisiert, methodisch und hast Freude an direkter Kundenkommunikation über Telefon oder Video-Calls.
- CRM-Kenntnisse: Erfahrung mit CRM-Tools ist ein Muss – wir nutzen Salesforce.
- Nice-to-have: Erfahrung in der HR-Branche oder zusätzliche Sprachkenntnisse.

Benefits

- Attraktives Jahresgehalt (51.000–85.000 €) mit einem Bonusmodell, das an deine Erfolge angepasst wird.
- Beteiligung am Wachstum von JOIN durch ein Virtual Shares Program (PSOP).
- Moderne Ausstattung mit Macbook Pro oder PC, höhenverstellbare Schreibtische und ein inspirierendes Arbeitsumfeld in unserem Design-Büro in der Kulturbrauerei in Berlin.
- Office-first: Wir arbeiten im Schnitt mindestens 3 Tage pro Woche im Büro, um effiziente Zusammenarbeit zu fördern.
- Mobilitätsbudget: Genieße ein jährliches Mobilitätsbudget von 600 €.
- Remote-work: Bis zu 104 Tage Home-office im Jahr egal ob von zuhause oder "Work from anywhere"
- Urlaub: 26 Tage Urlaub pro Jahr
- 600 € Jahresbudget für Premium-Partner Leistungen: Du erhältst ein Budget, um von verschiedenen Premium-Partnern wie Fitnessstudios oder anderen Anbietern zu profitieren.
- Teamevents und geförderte Frühstücks- oder Mittagspausen: Genieße regelmäßige Teamevents sowie Mahlzeiten als Teil unseres Team Spirits.

JOIN steht für Vielfalt und Inklusion – wir feiern die Einzigartigkeit jeder Person in unserem Team. Wir freuen uns auf deine Bewerbung, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft oder anderen Merkmalen. Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Kein Problem, bewirb dich trotzdem! Wir schätzen außergewöhnliche Talente.