PKW-Fahrer (m/w/d) für die Disposition von hochwertigen Neufahrzeugen (z.B. BMW, Mercedes) (Auslieferungsfahrer/in (nicht Verkaufsfahrer/in))

Wir bieten zum 01.08.2026 einen Ausbildungsplatz

zum/r Fachverkäufer/in - Lebensmittelhandwerk (Fleischerei)

an.

Fachverkäufer/innen im Lebensmittelhandwerk mit dem Schwerpunkt Fleischerei verkaufen Fleisch- und Wurstwaren, zum Teil auch kleine Imbisse. Sie bedienen und beraten Kunden, präsentieren ihre Waren und halten den Verkaufsraum sauber.

Erwartet wird:

- Ein solider Hauptschulabschluss
- Motivation und Engagement
- Interesse am Beruf
- Gepflegtes Auftreten
- Teamfähigkeit

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

📌 **Wir suchen dich!**
**Maschinenbediener für Abkantpressen (m/w/d)**
📍 *Standort: Vechta-Calveslage*
🕓 *Ab sofort | Schichtarbeit (Früh-/Spät)*

🛠️ **Deine Aufgaben:**

- Bedienung und Einrichtung von Abkantpressen
- Manuelles & maschinelles Umformen von Blechen und Profilen
- Optional: Programmierung des Kantroboters (nach Schulung)

✅ **Das bringst du mit:**

- Erfahrung mit Abkantpressen (idealerweise TRUMPF)
- Handwerkliches Geschick & technisches Verständnis
- Selbstständige, engagierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Motivation & Zuverlässigkeit
- Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh-/Spätschicht)
- Optional: Erfahrung an Lasermaschinen

🎁 **Das bieten wir dir:**

- Leistungsgerechte Entlohnung
- Familiengeführtes, kollegiales Unternehmen
- Geregelte Arbeitszeiten
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Dienstradleasing
- MOIN Vechta Karte
- Firmenevents & Präsente zu Anlässen

📨 **Jetzt bewerben!**
Aloys Kleier GmbH & Co. KG
z. Hd. Frau Corinna Kleier
Oldenburger Str. 255
49377 Vechta-Calveslage
📧 **[email protected]**

Du interessierst dich für eine Stelle als Produktionsmitarbeiter (gn) im Kunststoffbereich? Dann bewirb dich doch direkt bei uns!

Wir möchten dich als Kollegen/in gewinnen und bieten dir eine spannende Jobmöglichkeit bei unserem Partnerunternehmen.

Produktionsmitarbeiter Kunststoffbereich

Standort: Vechta
Anstellungsart(en): Vollzeit

Deine Aufgaben:
- Bedienung verschiedener Produktionsanlagen
- Durchführen von Qualitäts- und Sichtkontrollen
- Ausbesserungen an den vorbereiteten Produkten
- Aussortieren von Ausschussware
- Verpackungstätigkeiten

Das bringst du mit:
- Zuverlässigkeit
- Du kannst dich schnell einarbeiten und bist ein Teamplayer
- Schichtbereitschaft (in min. zwei Schichtensolltest du arbeiten können)
- Deutschkenntnisse (mind. A1 Niveau)

Das bieten wir dir:
- Langfristige Arbeitsverhältnisse in Vollzeit
- Übertariflicher Stundenlohn
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Persönliche individuelle Betreuung
- Einen festen Ansprechpartner für jegliche Anliegen
- Verdiene bis zu 400 € pro geworbene Mitarbeiter (m/w/d) zusätzlich bei „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
- Modernes angenehmes Arbeitsumfeld, kollegiales Betriebsklima
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten

So erreichst du uns:
Wenn du dich von diesem Stellenangebot angesprochen fühlst, freuen wir uns sehr über einen Anruf oder einer Nachricht von dir.

Dein Lenz Personalservice Team! :-)

Freundliche Grüße / С уважением

i.V. Nicole Richter
__________________________________________
Lenz Personalservice
Kurt-Schmücker-Platz 16
49624 Löningen
 
Tel.: +49. 5432 80 75 58 13
Fax: +49. 5432 80 75 58 88
[email protected]

Abteilung(en): Produktion
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: iGZ

## Festanstellung - Vollzeit

Verdienst: 17,53€ pro Stunde + Schichtzulagen

Unser Kunde mit Hauptsitz in Vechta ist ein bodenständiges Familienunternehmen und in mehr als 100 Ländern aktiv. Mit über 3.400 Mitarbeitenden und cleveren Konzepten sind sie weltweit auf solidem Wachstumskurs. Im Zuge des gesunden Wachstums suchen wir einen erfahrenen Schubmastfahrer (m/w/d) am Standort Vechta/Calveslage zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Wenn Ihnen ein kollegiales Umfeld, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege wichtig sind, dann suchen wir genau Sie und freuen uns über Ihre Bewerbung.

## Ihre Perspektive:

- Eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag GVP sowie Zusatzleistungen sowie ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Persönliche Ansprechpartner mit vertrauens- und respektvollem Umgang
- Hochwertige und kostenlose Arbeitskleidung
- Abschlagzahlungen möglich
- Mitarbeiterprämie in Höhe von bis zu 150€ pro Vermittlung
- Schichtzulagen

## Ihr Profil:

- Erfahrung im Umgang mit Schubmast
- Erfahrung im Hochregallager
- Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse, sind flexibel, motiviert und zuverlässig
- Sie sind bereit in Früh- und Spätschicht zu arbeiten
- Ein gültiger Gabelstaplerschein zwingend erforderlich

## Ihre Aufgaben:

- Sie kommissionieren die eingelagerten Waren im Hochregallager
- Sie stellen die kommissionierte Ware für die Verpackung bereit
- Sie verpacken verschiedene Waren von unterschiedlicher Größe
- Sie lagern Waren ein und aus
- Sie erfassen Waren mit Hilfe eines Handscanners

Sie erkennen sich in dem obigen Profil wieder und können sich vorstellen, die aufgeführten Aufgaben mit Spaß und Engagement zu übernehmen? Dann freuen wir uns auf ein Kennenlernen!

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an **[email protected]** oder bewerben Sie sich direkt über **Whatsapp 0174 99 44 346**.

Das Oberlandesgericht Oldenburg sucht jährlich nach geeigneten Nachwuchskräften für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 der Fachrichtung Justiz - Ausbildung zur Justizfachwirtin / zum Justizfachwirt - (m/w/d).
 
Einstellungstermin ist der 1. September eines jeden Jahres. Bewerbungen für den Einstellungszeitpunkt 1. September 2025 nehmen wir gern bis zum 31. Januar 2026 entgegen. Die Ausbildung findet im Bezirk des Oberlandesgerichts Oldenburg zurzeit bei den Amtsgerichten Aurich, Bad Iburg, Bersenbrück, Brake, Cloppenburg, Delmenhorst, Jever, Leer, Lingen, Meppen, Nordenham, Nordhorn, Oldenburg, Osnabrück, Papenburg, Varel, Vechta, Westerstede, Wildeshausen, Wilhelmshaven sowie bei den Landgerichten und Staatsanwaltschaften Aurich, Oldenburg und Osnabrück statt.
 
Aufgabenbereiche
Justizfachwirtinnen und Justizfachwirte nehmen büroorganisatorische, verwaltende und rechtsanwendende Aufgaben in verschiedenen Fachgebieten bei den Amts- und Landgerichten sowie bei den Staatsanwaltschaften wahr. Zu ihren Aufgaben gehören insbesondere die Verwaltung von Akten und Vorgängen am PC bzw. in elektronischen Akten, die Fertigung von Schriftstücken, die Aufnahme von Anträgen und sonstigen Erklärungen, die Verwaltung der gerichtlichen Zahlstelle sowie die Protokollführung bei Gerichtsverhandlungen. Der Zuständigkeitsbereich umfasst daneben auch Tätigkeiten, die Entscheidungskraft und eine selbstständige Sachbearbeitung erfordern. Justizfachwirtinnen und Justizfachwirte kümmern sich beispielsweise um die Berechnung und Festsetzung der Vergütung bzw. Entschädigungen von Sachverständigen und Zeugen. Für ratsuchende Bürgerinnen und Bürger dienen sie darüber hinaus als Ansprechperson und berücksichtigen deren besondere Situation und Interessen.
 
Dieser Beruf ist für Sie geeignet, wenn

Sie über einen guten Realschulabschluss oder einen sehr guten Hauptschulabschluss in Verbindung mit einer vorangegangenen Ausbildung zur/zum Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten verfügen
Sie die Herausforderung, Probleme zu lösen gerne annehmen und gut kommunizieren können
Sie engagiert, belastbar sowie flexibel sind und eine professionelle Distanz wahren können
Sie gutes Einfühlungsvermögen nebst freundlichem und offenem Auftreten auszeichnet 

Wir bieten Ihnen unter anderem


eine praxisorientierte, in der Regel wohnortnahe Berufsausbildung über 2,5 Jahre,
ein sicheres Einkommen – auch während der Ausbildung,
einen krisensicheren Arbeitsplatz mit vielseitigen Arbeitsfeldern,
familienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeiten sowie
gute Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. 

Die Höhe der späteren Besoldung richtet sich nach dem Niedersächsischen Besoldungsgesetz (NBesG). Zur Laufbahn des ehemals mittleren Justizdienstesgehören die Besoldungsgruppen A 6 bis A 9 mit Zulage. Während der Ausbildung erhalten Sie monatliche Anwärterbezüge in Höhe von derzeit 1.409,04€ (Stand: 18.06.2025).
 
Die Ausbildung dauert zwei Jahre und sechs Monate und beginnt am 1.September eines jeden Jahres. Sie gliedert sich in fünf Abschnitte:
 
Praxis I - 4 Monate
Lehrgang I - 4 Monate
Praxis II - 10 Monate
Lehrgang II - 4 Monate
Praxis III - 8 Monate
 
Die praktische Ausbildung wird im Wesentlichen an den oben genannten Amtsgerichten absolviert. Ein gewisses Maß an räumlicher Flexibilität muss vorhanden sein, allerdings wird im Rahmen des Möglichen auf die persönlichen Belange und bestehende Einsatzwünsche Rücksicht genommen. Nach erfolgreicher Ausbildung ist ein Einsatz ist bei jedem Gericht im Bezirk des Oberlandesgericht Oldenburg möglich. Eine Karte finden Sie hier (*1).
 
Zulassungsvoraussetzungen
Um zur Justizfachwirt-Ausbildung zugelassen zu werden, ist es erforderlich

einen Realschulabschluss erlangt zu haben oder
eine Hauptschule erfolgreich besucht und eine Ausbildung zur/zum Justizfachangestellten, Rechtsanwalts– und/oder Notarfachangestellten erfolgreich abgeschlossen zu haben oder
einen als gleichwertig anerkannten Bildungsstand nachweisen zu können und
die deutsche Staatsangehörigkeit oder eine Staatsangehörigkeit nach § 7 Abs. 1 Nr. 1 a) bis c) BeamtStG (*2) zu besitzen und
das 40. Lebensjahr, im Fall einer Schwerbehinderung das 45. Lebensjahr, noch nicht vollendet zu haben. 

Die Altersgrenze gilt nicht, sofern Sie Inhaber/-in eines Eingliederungs- oder Zulassungsscheins sind oder Anspruch darauf haben.
 
Falls Sie bisher von einer Bewerbung wegen der Betreuung oder Pflege mindestens eines mit Ihnen in häuslicher Gemeinschaft lebenden Kindes unter 18 Jahren oder wegen der Pflege einer oder eines pflegebedürftigen nahen Angehörigen im Sinne des Pflegezeitgesetzes vor Vollendung des 40. (als Schwerbehinderter des 45.) Lebensjahres abgesehen haben, so kann sich das Höchstalter je Kind oder Pflegefall unter bestimmten Voraussetzungen um bis zu 3 Jahre maximal bis zu einem Höchstalter von 45 Jahren erhöhen.
 
Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Sofern Sie schwerbehindert oder einem schwerbehinderten Menschen gleichgestellt sind, wird daher zur Wahrung Ihrer Interessen um einen entsprechenden Hinweis in Ihrer Bewerbung gebeten. Als Nachweis gilt der Schwerbehindertenausweis oder der Gleichstellungsbescheid.
 
Bewerbungsunterlagen
Ihre Bewerbung sollte folgende Unterlagen enthalten:

ein Bewerbungsanschreiben
einen tabellarischen Lebenslauf mit Angabe der Staatsangehörigkeit
eine Kopie des letzten Schulzeugnisses sowie alle bis dahin erreichten Schulabschlüsse (z. B. Sekundarabschluss I, Fachhochschulreife)
ggf. Kopien der Zeugnisse über die Beschäftigungen seit der Schulentlassung
ggf. einen Nachweis über Kenntnisse im Tastschreiben (Zehn-Finger-System)

Sofern Sie Anspruch auf einen Eingliederungs- bzw. Zulassungsschein haben, wenden Sie sich bitte zunächst an Ihre zuständige Vormerkstelle.
 
Bewerbungsform
Ihre Bewerbung können Sie online über das gemeinsame Bewerbungsportal der Oberlandesgerichte Braunschweig, Celle und Oldenburg einreichen. Das Portal ist unter folgendem Link erreichbar:
 
Ihre Karriere in der niedersächsischen Justiz (*3)
Die Nutzung des Browsers Firefox kann zu Fehlermeldungen führen. Der Aufruf des Bewerbungsmoduls wird daher über einen anderen Browser (z. B. Chrome, Edge oder Brave) empfohlen.
 
Falls Sie keine Möglichkeit haben, Ihre Bewerbung elektronisch einzureichen, können Sie diese auch postalisch an folgende Adresse übersenden:
 
Oberlandesgericht Oldenburg
- Die Präsidentin -
Postfach 9221
26140 Oldenburg
 
In diesem Fall müssen Ihrer Bewerbung noch folgende Dokumente beigefügt sein:
Formular für Mehrfachbewerbungen bei Gerichten im Land Niedersachsen (*4)
Einwilligungsformblatt Online-Test Justizfachwirtausbildung (*5)

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in diesem Fall ohne Bewerbungsmappe ein. Eingereichte Bewerbungsunterlagen können aus Kostengründen nicht zurückgesandt – aber abgeholt – werden.
 
Mehrfachbewerbungen
Die Oberlandesgerichte in Niedersachsen führen das Auswahlverfahren für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt der Fachrichtung Justiz einheitlich durch.
Sie können sich beim Oberlandesgericht Oldenburg (ausschließlich) bewerben, zusätzlich aber auch bei den Oberlandesgerichten Braunschweig und Celle. Das Auswahlverfahren wird bei dem Oberlandesgericht durchgeführt, bei welchem Sie vorrangig eingestellt werden möchten.
 
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung auch nur an das Oberlandesgericht, bei welchem Sie vorrangig eingestellt werden möchten.
 
Der Bewerbung fügen Sie bitte den Mehrfachbewerberbogen (*6) bei. Dort können Sie angeben, dass Sie sich neben dem vorrangigen Oberlandesgericht (hier das Oberlandesgericht Oldenburg) auch noch bei weiteren Oberlandesgerichten in Niedersachsen (Oberlandesgericht Braunschweig und/oder Celle) bewerben möchten. Die Oberlandesgerichte tauschen die Ergebnisse des Auswahlverfahrens aus, sodass Ihre Einstellungsaussichten bei den übrigen Oberlandesgerichten durch diese Verfahrensweise nicht beeinträchtigt werden.
 
Auswahlverfahren
Geeignete Bewerberinnen und Bewerber werden nach einem bestandenen Online-Test zu einem Auswahlgespräch eingeladen, das in der Regel im Oberlandesgericht stattfindet und ca. 60 Minuten dauert. Diese Auswahlinstrumente dienen der Feststellung, ob die Bewerberin bzw. der Bewerber über die notwendigen Schlüsselqualifikationen und Eigenschaften verfügt, wie z.B. Belastbarkeit und professionelle Distanz, Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität, analytische Kompetenz sowie Team- und Kontaktfähigkeit.
 
Ansprechpartner für Ihre Fragen
Frau Ollermann (Telefon 0441 220-1102)
Herr Specker (Telefon 0441 220-1213)
 
Weitere Informationen finden Sie unter www.stark-fuer-gerechtigkeit.de und www.oberlandesgericht-oldenburg.niedersachsen.de (Karriere/Einstellung und Ausbildung).


*1 oberlandesgericht-oldenburg.niedersachsen.de
*2 www.gesetze-im-internet.de
*3 obm2.pmv.niedersachsen.de
*4 oberlandesgericht-oldenburg.niedersachsen.de
*5 oberlandesgericht-oldenburg.niedersachsen.de
*6 oberlandesgericht-oldenburg.niedersachsen.de

Unter dem Motto „Taking action for future generations“ entwickeln wir bei Big Dutchman mit Hauptsitz in Vechta seit über 85 Jahren innovative Lösungen für Proteine und Pflanzen. Unsere Hightech-Systeme unterstützen Landwirte in über 100 Ländern auf fünf Kontinenten dabei, nachhaltig und erfolgreich zu wirtschaften. Weltweit engagieren sich rund 3.100 Mitarbeitende mit Teamgeist, Wertschätzung und Freude am gemeinsamen Einsatz für tierfreundliche Technologien und eine bessere Ernährung der Zukunft.

Sie haben ein gutes Gespür für Zahlen, Strukturen und Zusammenhänge – und wollen diese Fähigkeiten einsetzen, um Personalstrategie messbar zu machen? Dann werden Sie Teil unseres Teams in Vechta als 

# **HR Controller (m/w/d)**

## **Was ist Ihre Aufgabe?**

- Erstellung und Weiterentwicklung von Reports, Dashboards und Analysen zu Headcount, FTE, Fluktuation, Personalkosten und weiteren HR-Kennzahlen
- Mitwirkung beim HR-Budgetprozess und unterjährigen Forecasts
- Analyse von Personal- und Kostenentwicklungen sowie Ableitung steuerungsrelevanter Erkenntnisse
- Unterstützung des HR-Managements und der Fachbereiche mit entscheidungsrelevanten Ad-hoc-Auswertungen
- Enge Zusammenarbeit mit HR Business Partnern, Payroll, Finance und Data Analytics
- Mitarbeit an übergreifenden Projekten im Bereich HR-Analytics und Workforce Planning

## **Was bringen Sie für die Stelle mit?**

- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Controlling, Wirtschaft, Statistik oder einem vergleichbaren Feld
- Erfahrung im HR Controlling, Personalcontrolling oder klassischen Controlling
- Sehr gute Excel-Kenntnisse; idealerweise Erfahrung mit BI-Tools (z. B. SAP Analytics Cloud, Power BI, Tableau o. ä.)
- Gute Kommunikationsfähigkeiten – idealerweise in Deutsch und Englisch
- Analytisches Denken, hohe Zahlenaffinität und strukturierte Arbeitsweise
- Freude an teamübergreifender Zusammenarbeit und dem Blick hinter die Zahlen

## **Viel mehr als nur ein Job!**

- Flexible Arbeitszeiten und Mobile Work - zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Unsere Big Dutchman Academy für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- Unsere Big Dutchman Card mit steuerfreiem Sachbezug
- Ein Betriebsrestaurant mit leckerer Menüauswahl
- E-Bike und E-Auto Leasing sowie Firmenfitness

**Lassen Sie uns miteinander reden!**

Unsere HR Business Partnerin Lena Schillmöller freut sich auf einen ersten Austausch oder Rückfragen per Telefon unter +49 4447 801-4736.

**Sie wollen uns gleich überzeugen?**

Dann freuen wir uns auf Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühstem Eintrittsdatum.

Liebe Azubis 2025,

wir haben einen Ausbildungsplatz in unserer neuen kieferorthopädischen Praxis mitten in Vechta zu vergeben.

Bei uns kannst du eine Ausbildung zur zahnmedizinischen Fachangestellten (m/w/d) machen.

**Was die Ausbildung bei uns besonders macht?**

Der Arbeitsalltag in der Kieferorthopädie ist sehr abwechslungsreich. Der Beruf beinhaltet sowohl handwerkliche Aspekte als auch viel Organisation (Patienten aus dem Wartezimmer abholen und besetzen, Behandlungen vorbereiten, den Patienten die Behandlungsschritte erklären und Termine vergeben). Insbesondere bei Kindern ist ein gutes Fingerspitzengefühl und Einfühlungsvermögen notwendig.

Bei uns lernst du alles, was eine richtig gute Assistentin (m/w/d) in der Kieferorthopädie können muss.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung (gerne per Mail oder über unsere Website: www.schoene-kfo.de)

Bis bald!

instagram: kieferorthopaedie_vechta
web: www.schoene-kfo.de
mail: [email protected]

Unter dem Motto „Taking action for future generations“ entwickeln wir bei Big Dutchman mit Hauptsitz in Vechta seit über 85 Jahren innovative Lösungen für Proteine und Pflanzen. Unsere Hightech-Systeme unterstützen Landwirte in über 100 Ländern auf fünf Kontinenten dabei, nachhaltig und erfolgreich zu wirtschaften. Weltweit engagieren sich rund 3.100 Mitarbeitende mit Teamgeist, Wertschätzung und Freude am gemeinsamen Einsatz für tierfreundliche Technologien und eine bessere Ernährung der Zukunft.

Sie haben ein Faible für HR-Systeme, Prozessdesign und Digitalisierung? Dann werden Sie Teil unseres Teams in Vechta als 

# **HR Systems & Process Specialist (m/w/d)**

## **Was ist Ihre Aufgabe?**

- Fachliche Verantwortung (Process Ownership) für das Modul Employee Central innerhalb von SAP SuccessFactors
- Gestaltung, Optimierung und Dokumentation von HR-Stammdatenprozessen (Ein-/Austritt, organisatorische Änderungen, Positionsmanagement etc.) in Abstimmung mit der Teamleitung
- Übersetzung fachlicher Anforderungen in technische Umsetzungen in Zusammenarbeit mit dem Systemadministrator
- Testing, Release-Begleitung, Datenmodell- und Prozesspflege im Rahmen von Systemanpassungen
- Mitarbeit in Projekten zur Prozessoptimierung, Automatisierung und HR-Digitalisierung sowie beim HR-Budgetprozess und unterjährigen Forecasts
- Ansprechpartner:in für interne Stakeholder wie HR Business Partner, Payroll, IT und Data Analytics

## **Was bringen Sie für die Stelle mit?**

- Erfahrung im Bereich HR-Prozesse und/oder SAP SuccessFactors
- Verständnis für Stammdatenstrukturen, Workflows und Schnittstellen in globalen HR-Systemen
- Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe Prozessaffinität
- Gute Kommunikationsfähigkeiten – idealerweise in Deutsch und Englisch
- Erste Erfahrung mit SAP SuccessFactors oder vergleichbaren HCM-Systemen wünschenswert

## **Viel mehr als nur ein Job!**

- Flexible Arbeitszeiten und Mobile Work - zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Unsere Big Dutchman Academy für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- Unsere Big Dutchman Card mit steuerfreiem Sachbezug
- Ein Betriebsrestaurant mit leckerer Menüauswahl
- E-Bike und E-Auto Leasing sowie Firmenfitness

**Lassen Sie uns miteinander reden!**

Unsere HR Business Partnerin Lena Schillmöller freut sich auf einen ersten Austausch oder Rückfragen per Telefon unter +49 4447 801-4736.

**Sie wollen uns gleich überzeugen?**

Dann freuen wir uns auf Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühstem Eintrittsdatum.