Projektmanager (m/w/d) (Betriebswirt/in (Fachschule) - Projektmanagement)

Die TOBSTEEL GmbH ist ein aufstrebendes, international agierendes Handelsunternehmen für rost- und säurebeständige Verbindungselemente.
Für das weitere Wachstum suchen wir Verstärkung für unser TOBteam.

Eins ist klar: Eine Ausbildung in Öhringen bei TOBSTEEL ist garantiert alles außer langweilig! Denn ab der ersten Minute deiner Ausbildung im IT-Systemmanagement wirst du komplett in unseren Unternehmensprozess integriert. Wir möchten deine persönlichen Stärken herausfordern und deine Talente fördern, denn in einer anspruchsvollen, hoch dynamischen Branche brauchen wir echte Macher!

Kaufmann für IT-Systemmanagement (m/w/d)



Das erwartet Dich bei uns

Als Kaufmann für IT-Systemmanagement (m/w/d) analysierst du Problem- und Aufgabenstellungen, die durch den Einsatz von IT-Systemen gelöst werden sollen. Von der Ermittlung des Bedarfs an IT-Systemen über die Beschaffung der benötigten Hard- und Software bis zur erfolgreichen Einführung im Unternehmen bist du bei allen IT-relevanten Problemen wichtiger Ansprechpartner für die einzelnen Fachabteilungen und berätst und unterstützt diese beim Einsatz von Anwendungssystemen.

Wenn dir der Router und das WLAN zu Hause nicht fremd sind und du weißt, dass ein Computer nicht nur aus TikTok oder Youtube besteht, bist du in diesem TOBjob genau richtig.

X Gründe für eine Ausbildung bei TOBSTEEL

• Attraktives Ausbildungsgehalt + Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 38,5-Stunden-Woche
• 30 Tage Urlaub
• 99% Übernahmechance nach der Ausbildung
• Direkte S-Bahn-Anbindung & Nähe Autobahn A6
• Azubi-Kennenlerntage und Teambuilding-Maßnahmen
• 1:1 Mentoren-Betreuung
• Legendäre TOBteam-Firmenfeiern
• Office- und Produktschulungen
• Kostenübernahme des JugendticketBW
• Freiwillige Sozialleistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Zusatzkrankenversicherung)
• Vergünstigte Einkaufskonditionen bei Produkten und Dienstleistungen über die Plattform "Corporate Benefits" mit mehr als 800 Top-Marken

Das erwarten wir:
• Mittlere Reife, Fachhochschulreife, Abitur
• Engagement und Interesse an IT und betrieblichen Abläufen
• Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und selbständige Arbeitsweise

Mit TOBSTEEL hast Du einen sicheren Ausbildungspartner mit dem Du die gemeinsamen Weichen für Deine berufliche Zukunft stellen kannst!

Weitere Infos rund um die Ausbildung findest Du auf unserer Homepage:
https://www.tobsteel.com/unternehmen/karriere/ausbildung-bei-tobsteel/

Bewirb Dich jetzt im TOBteam und starte in Deine Zukunft mit uns!


TOBSTEEL GmbH
Personalmanagement
Rudolf-Diesel-Straße 8
74613 Öhringen

Vernetze mit uns die Welt von morgen.Du hast Lust, deine Tatkraft bei uns einzubringen und dadurch deine eigene Zukunft und die aller Menschen sicherer und lebenswerter zu machen? Wir freuen uns darauf, dich dabei tatkräftig zu unterstützen – und gemeinsam mit dir neue und zuverlässige Verbindungen für die Energieversorgung von morgen zu schaffen.

Du@Netze BWKomplexe elektronische Anlagen faszinieren dich, du magst logische Zusammenhänge und Probleme analysierst du schnell und ruhig gleichzeitig? Sehr gut! Denn als Elektroniker*in für Betriebstechnik bist du Expert*in für unsere Versorgungsnetze und sorgst dafür, dass alles rund und störungsfrei läuft. Willkommen bei der Netze BW, einer Tochter der EnBW.
Das lernst du bei uns
Programmieren, installieren, in Betrieb nehmen - kurz: alles, was du für den Betrieb und die Instandhaltung von elektrotechnischen Anlagen können und wissen musst 
Alle wichtigen Techniken und Fertigkeiten, die du im Netz brauchst - inklusive Zusatzqualifikation als Netzfachkraft 
Mit teamübergreifenden Projekten, Augmented Reality und 3D-Drucker-Führerschein die Digitalisierung der Netze voranzubringen

Das bringst du mit
Lust, an der Zukunft der Energieversorgung mitzuarbeiten 
Begeisterung für neue technische Möglichkeiten 
Eine motivierte, verantwortungsbewusste Art 
Einen guten Hauptschulabschluss 
Gute Deutschkenntnisse (mind. Niveau B2 GER)

Das bieten wir dir
Viel Freiraum und persönliche Förderung deiner Fähigkeiten und Talente 
Partnerschaftliche Zusammenarbeit ab dem ersten Tag 
Spannende berufliche Perspektiven und Joboptionen nach deiner Ausbildung 
Exkursionen, Trainings und Events 
Miet- oder Fahrtkostenzuschüsse 
Sehr gute Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld 
Persönliche Sicherheitsausrüstung, Berufskleidung inkl. Waschservice

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeberinnen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.
Zum 01.09.2025 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung als Eisenbahner:in in der Zugverkehrssteuerung (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Bad Friedrichshall, Gundelsheim, Heilbronn, Lauffen (Neckar), Möckmühl, Mosbach, Neckarsulm, Öhringen, Osterburken oder Waldenburg. Die Berufsschule (Friedrich-Ebert-Schule) befindet sich in Esslingen Zell.Mit der Ausbildung wirst du zum:zur Koordinator:in unserer Züge. Dazu sitzt du nicht im Zug, sondern in einer Steuerungszentrale (genannt: "Stellwerk"). Davon haben wir unzählige in ganz Deutschland. Über Bildschirme oder Tafeln kannst du die Züge in deinem Gebiet beobachten und über Knöpfe, Tasten sowie Hebel kannst du auch die Fahrt der Züge beeinflussen. Denn per Knopfdruck kannst du Signale (Ampeln für die Züge) auf grün oder rot stellen und auch Weichen umstellen, damit die Züge das Gleis wechseln können. Noch viele weitere Aufgaben machen dich zum wichtigsten Teammitglied für die Lokführer:innen. Ihr seid ständig in Kontakt und tauscht euch z. B. über Änderungen während der Fahrt aus.

Mit deinem kleinen Team arbeitest du im Großraum Heilbronn auf einem Stellwerk nah am Geschehen. Hier siehst du die Züge an dir vorbeifahren. Die Steuerung der Züge erfolgt meist über Hebel, Druckknöpfe oder Drehschalter.Das erwartet dich in deiner Ausbildung:


Deine Kolleg:innen zeigen dir Schritt für Schritt wie man die Technik in einem Stellwerk richtig bedient

Du lernst wann du die richtigen Tasten und Knöpfe drücken musst, um z. B. Signale (Ampeln) oder Weichen (Übergänge für einen Gleiswechsel) umzuschalten

Mit den anderen Mitarbeiter:innen in der Zugverkehrssteuerung und in den Leitstellen sowie den Lokführer:innen bist du dabei oft in Kontakt

Du bist ein wichtiger Teil in unserem Team und ermöglichst unseren Fahrgästen eine sichere und pünktliche Fahrt mit unseren Zügen
Dein Profil: 
Du hast (bald) die Schule erfolgreich beendet und einen in Deutschland anerkannten Schulabschluss
Auch in anspruchsvollen Situationen bewahrst du Ruhe und behältst den Überblick
Gern übernimmst du Verantwortung und arbeitest konzentriert
Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit zeichnen dich aus
Du bist bereit, in Schichten zu arbeiten
Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung.Benefits:
Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."
Wir bieten Dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für Deinen täglichen Arbeitsweg.
Zuschuss bis 350 € monatlich.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!

Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Chef de Rang (m/w/d) im Raum Heilbronn

Ort: Im Umkreis von Heilbronn

Lage: Idyllisch

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: 50 - 100 Zimmer

Art des Betriebes: Exklusives Wellnesshotel

Ihre Aufgaben

- Verantwortung für einen reibungslosen Serviceablauf
- Empfang und Betreuung der Gäste
- Weinservice in der Station, in Zusammenarbeit mit dem Sommelier
- Filetieren, Tranchieren oder Flambieren im Restaurant
- gelegentliche Betreuung und Durchführung von Veranstaltungen in den Restaurants, Unterstützung der Kollegen
- Unterstützung bei der Einarbeitung von Auszubildenden

Ihr Profil

- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Restaurantfachmann/frau oder Hotelfachmann/frau
- Berufserfahrung in der gehobenen Gastronomie oder Hotellerie
- Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse, eine weitere Fremdsprache ist von Vorteil
- Teamorientiertes Arbeiten, Flexibilität und Engagement
- Aufgeschlossene Persönlichkeit und freundliches Auftreten, verbunden mit guten Umgangsformen
- Fundierte Fachkenntnisse über die Speisen, Weine und Spirituosen der gehobenen Gastronomie

Ihre Vorteile

- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Übertarifliche Bezahlung,Sonn- und Feiertagszuschläge
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
- Freie Verpflegung in der Mitarbeiterkantine
- Freie Nutzung des Fitnessraums im SPA Bereich
- Sehr gute Weiterbildungs- und Trainingsmöglichkeiten
- Gute Aufstiegsmöglichkeiten im Unternehmen
- Attraktive Sonderraten in Partnerhotels
- Personalunterkunft inkl. WLAN nach Verfügbarkeit

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.
Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Passt nicht? Kein Problem

Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?
Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen!
Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

So geht es weiter

1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!

Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Commis de Rang (m/w/d) im Raum Heilbronn

Ort: im Umkreis von Heilbronn

Lage: Idyllisch

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: 50 - 100 Zimmer

Art des Betriebes: Exklusives Wellnesshotel

Ihre Aufgaben

- Empfang und Betreuung der Gäste
- Verantwortung für das Mise en Place einer Station
- Servieren von Speisen und Getränken, Eindecken des Tisches
- Zusammenarbeit mit dem Chef de Rang oder dem Demi Chef de Rang
- Gelegentliche Durchführung von Veranstaltungen in unseren Restaurants
- Unterstützung bei der Einarbeitung von Auszubildenden

Ihr Profil

- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Restaurantfachmann/frau oder Hotelfachmann/frau
- Berufserfahrung in der gehobenen Gastronomie oder Hotellerie
- Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse, eine weitere Fremdsprache ist von Vorteil
- Teamorientiertes Arbeiten, Flexibilität und Engagement
- Aufgeschlossene Persönlichkeit und freundliches Auftreten, verbunden mit guten Umgangsformen
- Fundierte Fachkenntnisse über die Speisen, Weine und Spirituosen der gehobenen Gastronomie

Ihre Vorteile

- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Übertarifliche Bezahlung, Sonn- und Feiertagszuschläge
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
- Freie Verpflegung in der Mitarbeiterkantine
- Freie Nutzung des Fitnessraums im SPA Bereich
- Sehr gute Weiterbildungs- und Trainingsmöglichkeiten
- Gute Aufstiegsmöglichkeiten im Unternehmen
- Attraktive Sonderraten in Partnerhotels
- Personalunterkunft inkl. WLAN nach Verfügbarkeit

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.
Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Passt nicht? Kein Problem

Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?
Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen!
Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

So geht es weiter

1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

Die ALPENLAND Pflege- und Altenheim Betriebsgesellschaft mbH ist seit über 25 Jahren privater Träger und führender Betreiber von Pflege- und Senioreneinrichtungen in Baden-Württemberg. Die Umsetzung unserer individuellen, ganzheitlich aktivierenden Pflege- und Betreuungskonzepte ist nur mit besonderen, kompetenten Menschen möglich. Menschen wie Sie?

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Pflegehelfer - einjährig- (w/m/d) in Voll- und Teilzeit in 3-Schicht - also auch für Nachtdienste

Ihre Aufgaben

- Sie begleiten Sie unsere Bewohnerinnen und Bewohner und unterstützen sie bei ihrer selbstbestimmten Lebensführung
- Engagiert, zugewandt und verantwortungsbewusst unterstützen Sie unsere Pflegefachkräfte in ihrer Tätigkeit und führen dabei selbstständig körperbezogene Pflegemaßnahmen durch (Mobilisierung, Hilfestellung bei der Körperpflege oder dem An- und Auskleiden)
- Als Teil der ALPENLAND-Familie mit flachen Hierarchien wirken Sie aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld.

Ihr Profil

- Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in der Pflege gesammelt und verfügen über einen Abschluss als Altenpflegehelfer (w/m/d)
- Aber auch ohne Praxiserfahrungen im Bereich der Pflege können Sie aufgrund einer qualifizierten Einarbeitung durch die Anleitung unserer Praxisanleiter der Fachpflege in der ALPENLAND-Familie durchstarten
- Ihre Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen Sie sowohl gegenüber unseren Bewohnerinnen und Bewohnern, als auch deren Angehörigen sowie gegenüber Ärzten, Kooperationspartnern und Kollegen
- Die Bereitschaft, sich weiterzubilden und Innovationen und Entwicklungen in der Altenpflege anzuregen, ist für Sie selbstverständlich

Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Weitere ALPENLAND-Benefits siehe unten!

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen uns über Ihre Bewerbung

Nutzen Sie dazu den Link unter "Website:"!

Unter folgenden Websites erhalten Sie noch weiterführende Informationen:
zum Arbeitgeber: www.Karriere-bei-Alpenland.de
zur Einrichtung: www.Betreuung-und-Pflege.de

Die ALPENLAND Pflege- und Altenheim Betriebsgesellschaft mbH ist seit über 25 Jahren privater Träger und führender Betreiber von Pflege- und Senioreneinrichtungen in Baden-Württemberg. Neben acht Senioreneinrichtungen ergänzen zwei ambulante Pflegedienste und drei Wohngruppen der Eingliederungshilfe nach SGB XII unser Dienstleistungsspektrum.

Die persönliche Wertschätzung unserer Bewohnerinnen und Bewohner und die damit verbundene liebevolle, professionelle Betreuung sind das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Die Umsetzung unserer individuellen, ganzheitlich aktivierenden Pflege- und Betreuungskonzepte ist nur mit besonderen, kompetenten Menschen möglich. Menschen wie Sie?

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pflegehelfer (w/m/d) in Voll- und Teilzeit, auch für Nachtdienste.

Ihre Aufgaben

- Sie begleiten Sie unsere Bewohnerinnen und Bewohner und unterstützen sie bei ihrer selbstbestimmten Lebensführung
- Engagiert, zugewandt und verantwortungsbewusst unterstützen Sie unsere Pflegefachkräfte in ihrer Tätigkeit und führen dabei selbstständig körperbezogene Pflegemaßnahmen durch (Mobilisierung, Hilfestellung bei der Körperpflege oder dem An- und Auskleiden)
- Als Teil der ALPENLAND-Familie mit flachen Hierarchien wirken Sie aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld.

Ihr Profil

- Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in der Pflege gesammelt
- Aber auch ohne Praxiserfahrungen im Bereich der Pflege können Sie aufgrund einer qualifizierten Einarbeitung durch die Anleitung unserer Praxisanleiter der Fachpflege in der ALPENLAND-Familie durchstarten
- Ihre Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen Sie sowohl gegenüber unseren Bewohnerinnen und Bewohnern, als auch deren Angehörigen sowie gegenüber Ärzten, Kooperationspartnern und Kollegen
- Die Bereitschaft, sich weiterzubilden und Innovationen und Entwicklungen in der Altenpflege anzuregen, ist für Sie selbstverständlich

Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Weitere ALPENLAND-Benefits siehe unten!

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen uns über Ihre Bewerbung

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Unter folgenden Websites erhalten Sie noch weiterführende Informationen:
zum Arbeitgeber: www.Karriere-bei-Alpenland.de
zur Einrichtung: www.Betreuung-und-Pflege.de

Sie sehen überall Lösungen? Wir auch.

Wir sind RECA NORM, ein erfolgreiches und internationales Direktvertriebsunternehmen mit über 1.100 Mitarbeitern in Deutschland. Unser Spezialgebiet: Werkzeug, Befestigungstechnik sowie Prozesskostenoptimierungen im C-Teile-Management durch automatisierte Lagerbewirtschaftung in Handwerk und Industrie. Unser Anliegen: Die besten Lösungen für unsere Kunden zu finden. Mit Machermentalität und Vertrauen in unsere Mitarbeiter stellen wir uns gemeinsam den Herausforderungen der digitalen Zukunft – vom Vollblutverkäufer bis zum digitalen Vordenker.

Einsatzort: Öhringen, Künzelsau, Assamstadt
Arbeitsbereich: Außendienst | Handwerk
Anstellung: Vollzeit | unbefristet | ab sofort

Das macht uns aus:

- Wir trauen Ihnen viel zu, Ihre Erfolge werden gesehen, wertgeschätzt und gemeinsam gefeiert. Wir halten zusammen, arbeiten offen und auf Augenhöhe miteinander und teilen unser Wissen.
- Nehmen Sie Ihre Karriere selbst in die Hand und werden Sie erfolgreich in den verschiedenen Stufen unseres Karrieremodells. Wir legen Wert auf eine langfristige Zusammenarbeit, unterstützen mit E-Learning und Präsenzschulungen und fördern Ihre Entwicklung.
- Ihr Erfolg beeinflusst Ihr Gehalt: Fixe und variable Bestandteile ergeben ein attraktives Gehaltspaket. Zusätzlich werden Sie an der jährlichen Betriebsergebnis-Prämie beteiligt.
- Bei uns sind Sie maximal mobil und modern ausgestattet mit einem neutralen Firmenwagen, den Sie auch privat nutzen können, sowie Smartphone und iPad inkl. Datenflatrate. Mit unserer Verkaufs-App und Produktmustern können Sie Kunden noch besser überzeugen.

Das ist der Job:

- Als Außendienstmitarbeiter beraten Sie Ihre Kunden und verkaufen unsere Produkte und Services in den Bereichen Bau-, Holz-, und Metallhandwerk. Ihr Ziel: Die besten Lösungen zu finden mit dem größten Nutzen für Ihre Kunden.
- Sie gewinnen neue Kunden im Handwerksbereich, überzeugen diese von unseren Qualitätsprodukten, digitalen Beschaffungs- und Bewirtschaftungslösungen sowie elektronischen Anbindungsmöglichkeiten und bauen die Geschäftsbeziehung zu Bestandskunden weiter aus.
- Ihre Termine organisieren Sie eigenverantwortlich. Dabei ist Ihnen die Unterstützung eines starken Teams aus Regionalverkaufsleitung, Innendienst, und anderen Fachbereichen sicher.
- Sie erfragen die Bedürfnisse Ihrer Kunden, erkennen den Bedarf und binden die RECA Spezialisten (z. B. Systemlösungen, Fahrzeugeinrichtungen) aktiv in die Lösungsfindung ein.
- Mit Ihren Kunden entwickeln Sie langfristige und strategische Beziehungen, die auf Vertrauen und Service basieren.

Das macht Sie aus:

- Eine kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung. Viel entscheidender ist Ihre Leidenschaft für das Handwerk und den Vertrieb.
- Sie sprechen die Sprache des Handwerks – klar, prägnant und auf Ihre Gesprächspartner angepasst. Feedback holen Sie aktiv ein.
- Netzwerken ist Ihre Stärke und Ihr Werkzeug, um den größten Nutzen für Ihre Kunden zu generieren. Wissensaustausch treiben Sie aktiv voran.
- Bei der Organisation Ihrer Arbeitswoche schaffen Sie planbare und wirkungsvolle Strukturen.
- Sie arbeiten zielstrebig, diszipliniert und eigeninitiativ.

Kontakt:

Sarah Kühnel
​Telefon: +49 7944 61-188

RECA NORM GmbH
Am Wasserturm 4
74635 Kupferzell