Maschinenführer m/w/d (Maschineneinrichter/in (allgemein))

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für ein renommiertes Kundenunternehmen in Selm einen Produktionshelfer m/w/d in Vollzeit.

Gearbeitet wird in 2-Schichten
Arbeitszeiten: Frühschicht: 05:30 - 14:00 Uhr/Spätschicht: 14:00 - 22:30 Uhr

Wir bieten Ihnen:

- Übernahmemöglichkeit
- ab 15,00EUR/Std.
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter - bis zu 250 EUR Prämie für jeden neuen Mitarbeiter, welchen Sie uns empfehlen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
- Exklusive Mitarbeiterangebote bei kooperierenden Firmen mit über 800 Top-Marken wie z.B. Garmin, PHILIPS, flaconi, Apple und vielen mehr
- Erstes Gespräch am Telefon auch außerhalb der Arbeitszeiten
- Persönliche und wertschätzende Betreuung
- Hybrides Arbeitszeitmodell mit Kernarbeitszeit denkbar


Ihre Aufgaben:

- Einzelteile der Luftfilter manuell und mithilfe von Maschinen zusammenbauen
- Teile verkleben oder verschrauben, um die Filter zu montieren.
- Produkte auf sichtbare Mängel überprüfen.


Unsere Erwartungen:

- Quereinsteiger sind willkommen!
- Erste Erfahrung als Produktionshelfer m/w/d (von Vorteil)
- Zuverlässigkeit
- Schichtbereitsschaft
Nutzen auch Sie unseren Erfolg für Ihre persönliche Weiterentwicklung und Ihre neue berufliche Perspektive!

Interessiert? Dann bewerben Sie sich gerne über WhatsApp unter 0160/91301133 oder per E-Mail an [email protected]!




Die support Personallogistik GmbH in Osnabrück, Münster, Recklinghausen, Emsdetten und Ahlen ist Ihr kompetenter Dienstleister für Ihr Personalmanagement.

Auf Grundlage unserer Unternehmensgrundsätze bieten wir durch unsere moderne Unternehmensorganisation innovative und effiziente Leistungen.

Durch unsere Mitgliedschaft im AÜG Netzwerk kompetente Personallogistik GmbH ist es uns möglich, nicht nur regional, sondern auch bundesweit für Sie tätig zu sein.

Wir haben unsere Unternehmensorganisation und unsere Leistungen konsequent danach ausgerichtet, den Ansprüchen unserer Kunden gerecht zu werden.

Externe Stellenausschreibung Nr.6.3.1 MA 19 + 20
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere
Unterkunftsarbeiter/-innen (m/w/d)  EG 3 TV-L NRW
in Selm.
 
Ein Beruf ist mehr als nur Geld verdienen. Übernehmen Sie in Ihrem neuen Job Verantwortung für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: Die Innere Sicherheit. Wir beim Landesamt für Ausbildung, Fortbildung und Personalangelegenheiten der Polizei Nordrhein-Westfalen sind verantwortlich für die Aus- und Fortbildung der Polizei in NRW. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag zu einer bürgerorientierten, professionellen und rechtstaatlichen Polizeiarbeit. Weitere Informationen zum LAFP NRW finden Sie unter folgendem Link: https://lafp.polizei.nrw/.
 
Wir sorgen für:

- einen spannenden, abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit guten Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem kollegialen Umfeld
- karrierebewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter: Als Landesoberbehörde bieten wir gute Entwicklungsmöglichkeiten
- eine Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege durch verschiedene Maßnahmen (z.B. flexible Arbeitszeiten, Telearbeit, Teilzeit, Notfalllaptop etc.)
- Maßnahmen des behördlichen Gesundheitsmanagements, hierzu zählt auch die kostenfreie Nutzung eines umfangreichen Sportangebots für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (z. B. Fitnessraum, Schwimmbad, Mehrzwecksportanlage etc.)
- Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte

Werden Sie Teil unseres Teams und sorgen Sie mit uns für die Sicherheit in Nordrhein-Westfalen!
 
Ihre neue Stelle ist dem Dezernat ZA 3 zugeordnet. Das Dezernat ZA 3 ist organisatorisch innerhalb des LAFP NRW der Zentralabteilung zugeordnet.
Die Zentralabteilung umfasst folgende Aufgabenbereiche:

- Dezernat ZA 1: ​Haushalts- und Wirtschaftsangelegenheiten, Vergabestelle, Schadenangelegenheiten, wirtschaftliche Angelegenheiten, Behördliches Gesundheitsmanagement
- Dezernat ZA 2: Interne Personalangelegenheiten, interne Fortbildung
- Dezernat ZA 3: Bau- und Liegenschaftsangelegenheiten, Veranstaltungsmanagement, IuK-Technik, Kfz-, Waffen- und Geräteangelegenheiten, Verpflegungswesen

 
Ihre neuen Aufgaben:

- Reinigen der Straßen, Wege und Plätze mit Geräten und Maschinen
- Baum- und Strauchschnitt unter Einsatz von Geräten und Maschinen
- Rasenschnitt mit Groß- und Kleinflächenrasenmähern
- Baumpflegearbeiten mit Maschineneinsatz an Verkehrsflächen und in Waldflächen, die zu Übungen genutzt werden
- Selbständiges Erkennen und Abstellen bzw. Melden von Mängeln
- Durchführung von Aufgaben im Winterdienst
- Unterstützung bei der Herrichtung zur Nutzung von Gebäuden und Räumen sowie der Außenanlagen
- Logistische Begleitung bei Veranstaltungen
- Transport- und Umzugsarbeiten
- Unterstützung bei handwerklichen Arbeiten
- Leeren von Abfallbehältnissen und Trennung von Abfall zur sachgerechten Entsorgung
- Reinigen von Dachrinnen an niedrigen Gebäuden
- Überprüfung, Instandsetzung und Pflege der zum Einsatz kommenden Fahrzeuge, Geräte und Maschinen im Rahmen der Möglichkeiten des haustechnischen Dienstes

 
Ihr Profil
Was Sie mitbringen müssen (formale Voraussetzungen)

- Keine

Wünschenswert wären:

- Voraussetzungen liegen vor, dass die Liegenschaft nach Alarmierung im Rahmen der Rufbereitschaft Winterdienst (auch zu Nachtzeiten) spätestens binnen einer Stunde erreicht wird
- Erfahrung in der Bedienung von selbstfahrenden Arbeitsmaschinen (Gabelstapler, Aufsitzrasenmäher etc.)
- Fahrerlaubnis der Klasse B oder 3 (zusätzlich bitte auch andere vorhandene Fahrerlaubnisklassen angeben)
- Erfahrung in liegenschaftsbezogener Arbeit
- Vorkenntnisse bzw. handwerkliche Fähigkeiten in den Bereichen
- Malerarbeiten (Streichen, Tapezieren, Grundieren etc.)
- Trockenbau
- Holzarbeiten
- Bereitschaft zur Absolvierung von Lehrgängen zur Maschinenbedienung

Die wünschenswerten Kriterien sind wenn möglich in Form von Zeugnissen/Zertifikaten oder anderen offiziellen Dokumenten nachzuweisen. Andernfalls könnten sie ggf. nicht anerkannt werden, sh. dazu auch Punkt Auswahlentscheidung.
Diese Stelle passt zu Ihnen, wenn Sie über folgende Kompetenzmerkmale verfügen:

- Eigenständigkeit
- Flexibilität im Handeln
- Lernfähigkeit
- Teamfähigkeit
- Physische Belastbarkeit

 
Das ist uns wichtig:
Das LAFP NRW fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt.
Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.
Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Personen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Menschen. Zudem wendet sich diese Ausschreibung ausdrücklich auch an Menschen mit einer Migrationsgeschichte.
 
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den folgenden Unterlagen:

- Personalbogen,
- Anschreiben,
- tabellarischer Lebenslauf,
- Arbeitszeugnis,
- Nachweis über Berufsausbildung / Studium sowie die wünschenswerten Kriterien

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe der Stellennummer 6.3.1 MA 19 + MA 20, Ihrer telefonischen Erreichbarkeiten sowie Ihrer zeitnahen Urlaubs- und Abwesenheitszeiten bitte bis zum
25.07.2025  
an:  [email protected]              
oder per Post an   Landesamt für Ausbildung, Fortbildung und Personalangelegenheiten der Polizei NRW Zentralabteilung, ZA2.1 Im Sundern 1 59379 Selm
 
Aus datenschutzrechtlichen Gründen wird ein Versand per Post empfohlen. Weitere Informationen zum Datenschutz finden Sie in den entsprechenden Hinweisen (s. a. unter Ziffer 10 “Datenschutzhinweise DS-GVO2018”.
Informationen über den Verfahrensablauf (insbesondere Einladungen zum Auswahlverfahren) werden grundsätzlich an Ihre angegebene Emailadresse gesteuert.
 
Auswahlentscheidung:
Es wird darauf hingewiesen, dass sich das LAFP NRW eine Vorauswahl der Bewerber/innen nach Aktenlage anhand der eingereichten Bewerbungsunterlagen vorbehält. Die dabei ausgewählten Bewerberinnen und Bewerber nehmen dann an einem Auswahlverfahren teil.
Das Auswahlverfahren findet in Form eines strukturierten Interviews statt, welches voraussichtlich im August/September 2025 durchgeführt wird.
 
Sonstige Hinweise
Bitte übersenden Sie die Unterlagen im pdf-Format. Alle aus dem Internet eingehenden E-Mails, die dem o. g. Format nicht entsprechen, (z. B. *.doc, *.xls, *.ppt, etc.) werden aus Sicherheitsgründen automatisch blockiert.
Ihre Bereitschaft zur temporären Aufgabenwahrnehmung an anderen Dienstorten des LAFP NRW wird vorausgesetzt.
Für die Übernahme der Stelle ist eine gesundheitliche Eignung erforderlich. Diese wird durch eine amtsärztliche Einstellungsuntersuchung festgestellt.
 
Weitere Informationsmöglichkeiten
Haben Sie Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Dann stehen Ihnen Frau König unter der Rufnummer 02592 / 68 - 6330 oder Herr Möller unter der Rufnummer 02592 / 68 - 6331 gern zur Verfügung. Informationen zum Auswahlverfahren erteilt Ihnen Frau Schneider, TD ZA 2.1, Tel-Nr. 02592 / 68 - 6211.
 
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
 
[...]
Hier erfahren sie mehr: [Karriere NRW](https://karriere.nrw/stellenausschreibung/8d53fc4b-44ae-471d-abae-a37f17326c3c)

# Was wir bieten?

- Gesundheitsbudget von 300 - 600 € netto pro Jahr: Frei wählbar für Zahnreinigung, Sehhilfen, IGEL Leistungen, Massagen, Zuzahlungen etc.
- Bewegen und 23 € netto pro Monat erhalten: Mit unserer SportApp honorieren wir jegliche Art von Bewegung (Schritte, Fitnessstudio, Radfahren, Tennis, Fußball uvm.)
- Steuerfreie Essenszuschüsse bis 54 € netto pro Monat: Essen und Getränke einkaufen (Kiosk, Restaurant, Supermarkt, Tankstelle uvm.)
- Deutschlandticket: Mit unserem ÖPNV Zuschuss sparen Sie 34 € netto pro Monat beim Deutschlandticket
- Lukrative Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie: 600 € brutto Empfehlungsprämie
- Attraktive Mitarbeiterrabatte: bei 1.500 namhaften Anbietern aus allen relevanten Lebensbereichen (Technik, Reisen, Mode, Wohnen uvm.) vergünstigt einkaufen
- Flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle
- Unbefristete Einstellung
- Übertarifliche Konditionen (bei Gehalt, Urlaub und vermögenswirksame Leistungen)
- Persönlicher Leasotec-Betreuer für Ihre Anliegen
- \#premium#a

# Ihre Aufgaben als Elektriker:in / Elektroniker:in (m/w/d) – Elektromontage:

- Elektromontage von Anlagen und Maschinen: Sie montieren elektrische Komponenten und führen die elektrische Installation nach Schalt- und Stromlaufplänen durch.
- Verdrahtung und Anschlussarbeiten: Sie übernehmen die fachgerechte Verdrahtung von Schaltschränken, Steuerungen und Betriebsmitteln vor Ort oder im Werk.
- Inbetriebnahme und Funktionsprüfung: Sie prüfen elektrische Systeme, führen Testläufe durch und dokumentieren Messergebnisse zur Qualitätssicherung.
- Fehleranalyse und Störungsbehebung: Sie identifizieren und beheben elektrische Störungen während der Montage oder im laufenden Betrieb.
- Zusammenarbeit im Team: Sie arbeiten eng mit der mechanischen Montage, der Projektleitung und der Instandhaltung zusammen.

# Ihr Profil als Elektriker:in / Elektroniker:in (m/w/d) – Elektromontage:

- Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker:in (m/w/d), Elektroniker:in (m/w/d) für Betriebstechnik, Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Elektromontage von Maschinen, Anlagen oder Schaltanlagen
- Sicherer Umgang mit Schaltplänen und technischen Zeichnungen
- Selbstständige, präzise und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit sowie hohe Einsatzbereitschaft
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Wohnsitz in Deutschland

DAS SIND WIR

Als Familienunternehmen mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität und viel Leidenschaft fürs Geschäft, leistet die Unternehmensgruppe einen wichtigen Beitrag zum Ressourcenschutz und zur ökologischen Nachhaltigkeit. Mit einem breiten Produkt- und Dienstleistungsangebot werden dabei aus übrig gebliebenen Materialien nachhaltige Rohstoffe für neue Verwendungszwecke produziert.

BENEFITS

- Sehr gute Übernahmechancen: Wir denken nachhaltig und setzen dabei auf eine langfristige Zusammenarbeit.
- 58€-Ticket: Wir ermöglichen Dir maximale Mobilität – egal ob für Deinen nächsten Urlaub, Tagesausflug oder den Weg zur Schule.
- Prämien bei guten Noten: Ehrgeiz wird belohnt: Wir zahlen leistungsabhängige Prämien.
- Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung: Herausforderungen meistern wir gemeinsam: Wir unterstützen Dich mit gezielten Vorbereitungskursen.
- Ausbildungsrahmen: Intensive persönliche Betreuung mit der Möglichkeit, 2x pro Woche in der Azubisprechstunde beim Team Ausbildung alle relevanten Themen zu besprechen.
- Azubi Convention: Im ersten Lehrjahr mit allen Azubis und dual Studierenden aus ganz Deutschland 2 Tage lang zusammenkommen, an Workshops teilnehmen und networken? Unbedingt!
- Azubi Event: Wir setzen auf Zusammenhalt: Ihr lernt euch untereinander jährlich auch außerhalb des Arbeitsumfeldes kennen.
- JobBenefit50: Jeden Monat einen 50€-Gutschein zum Gehalt on-top bekommen.
- Betriebliche Altersvorsorge: Zu attraktiven Konditionen für die Rente vorsorgen.
- Mitarbeiterrabatte: Unsere Mitarbeitenden erhalten eine Vielzahl an Vergünstigungen von namhaften Partnern aus den Bereichen Elektro, Reise, Sport und Mode.
- Gruppen-Unfallversicherung: Unfallschutz über den gesetzlichen Rahmen hinaus.

DAS ERWARTET DICH

- Vielfältige Ausbildung: Durchlaufe alle relevanten IT-Bereiche,z.B. Modern Workplace, Service Desk, IT Infrastructure
- Prozesseinblicke: Lerne die Abläufe in IT-Prozessen kennen 
- Praxisnah: Übernehme Verantwortung in spannenden Projekten 
- Persönliche Entwicklung: Entwickle deine IT-Fähigkeiten und vertiefe dein technisches Wissen
- Theorie und Praxis: Besuche eine Berufsschule deiner Wahl für die theoretischen Grundlagen

DAS BRINGST DU MIT

- Schulabschluss: Mittlere Reife, Fachhochschulreife oder Abitur  
- Stärken: Gute Leistungen in Mathematik, Informatik und Englisch
- Interesse: Begeisterung für IT-Themen und technische Abläufe
- Persönlichkeit: Kontaktfreudig, teamfähig und zuverlässig  
- Engagement: Hohe Lernbereitschaft, Verlässlichkeit und selbständige Arbeitsweise

JETZT BEWERBEN

Einer für alle, alle für einen: Dieses Motto steht bei SARIA ganz weit oben. Wenn du genauso motiviert bist wie wir und du in einem netten Team arbeiten möchtest, dann schick uns doch gerne eine Bewerbung zu. Wir freuen uns auf deine Unterlagen und vielleicht sehen wir uns schon bald. 

Bitte beachte, dass wir im Zuge des Bewerbungsverfahrens eine Sanktionslistenprüfung durchführen. Weitere Datenschutzinformationen findest du unter folgendem Link: http://qr.saria.com/pruefung.

SARIA A/S GmbH & Co. KG // Alina Benning // +49 2592 210 590

DAS SIND WIR

Als Familienunternehmen mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität und viel Leidenschaft fürs Geschäft, leistet die Unternehmensgruppe einen wichtigen Beitrag zum Ressourcenschutz und zur ökologischen Nachhaltigkeit. Mit einem breiten Produkt- und Dienstleistungsangebot werden dabei aus übrig gebliebenen Materialien nachhaltige Rohstoffe für neue Verwendungszwecke produziert.

BENEFITS

- Sehr gute Übernahmechancen: Wir denken nachhaltig und setzen dabei auf eine langfristige Zusammenarbeit.
- 58€-Ticket: Wir ermöglichen Dir maximale Mobilität – egal ob für Deinen nächsten Urlaub, Tagesausflug oder den Weg zur Schule.
- Prämien bei guten Noten: Ehrgeiz wird belohnt: Wir zahlen leistungsabhängige Prämien.
- Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung: Herausforderungen meistern wir gemeinsam: Wir unterstützen Dich mit gezielten Vorbereitungskursen.
- Ausbildungsrahmen: Intensive persönliche Betreuung mit der Möglichkeit, 2x pro Woche in der Azubisprechstunde beim Team Ausbildung alle relevanten Themen zu besprechen.
- Azubi Convention: Im ersten Lehrjahr mit allen Azubis und dual Studierenden aus ganz Deutschland 2 Tage lang zusammenkommen, an Workshops teilnehmen und networken? Unbedingt!
- Azubi Event: Wir setzen auf Zusammenhalt: Ihr lernt euch untereinander jährlich auch außerhalb des Arbeitsumfeldes kennen.
- JobBenefit50: Jeden Monat einen 50€-Gutschein zum Gehalt on-top bekommen.
- Betriebliche Altersvorsorge: Zu attraktiven Konditionen für die Rente vorsorgen.
- Mitarbeiterrabatte: Unsere Mitarbeitenden erhalten eine Vielzahl an Vergünstigungen von namhaften Partnern aus den Bereichen Elektro, Reise, Sport und Mode.
- Gruppen-Unfallversicherung: Unfallschutz über den gesetzlichen Rahmen hinaus.

DAS ERWARTET DICH

- Bewerbermanagement: Du lernst unser Bewerbermanagementsystem kennen und unterstützt das Team bei der Pflege und Verwaltung der Bewerberdatenbank
- Recruiting: Du unterstützt bei der Erstellung von Stellenanzeigen, Sichtung von Bewerbungen sowie der Organisation und Durchführung von Interviews
- Social Media Recruiting: Du unterstützt uns bei der Planung und Durchführung von Kampagnen auf Instagram, TikTok und Co.
- Vielfältige Ausbildung: Du hast die Möglichkeit, in verschiedene Personalbereiche wie z.B. dem Personalservice reinzuschauen und wertvolle Erfahrungen zu sammeln
- Projektarbeit: Du bekommst die Möglichkeit, dich aktiv in kleinere Projekte einzubringen und Verantwortung zu übernehmen
- Theorie und Praxis: Besuche das Konrad-Klepping-Berufskolleg in Dortmund für die theoretischen Grundlagen 

DAS BRINGST DU MIT

- Schulabschluss:  Mittlere Reife, Fachhochschulreife oder Abitur  
- Stärken: Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise
- Interesse: Begeisterung für Personalthemen, Kommunikation und wirtschaftliche Zusammenhänge
- Persönlichkeit: Kontaktfreudig, teamfähig, zuverlässig und diskret im Umgang mit sensiblen Daten
- EDV-Kenntnisse: Erste Erfahrungen mit MS Office (Word, Excel, Outlook) sind von Vorteil

JETZT BEWERBEN

Einer für alle, alle für einen: Dieses Motto steht bei SARIA ganz weit oben. Wenn du genauso motiviert bist wie wir und du in einem netten Team arbeiten möchtest, dann schick uns doch gerne eine Bewerbung zu. Wir freuen uns auf deine Unterlagen und vielleicht sehen wir uns schon bald.

Bitte beachte, dass wir im Zuge des Bewerbungsverfahrens eine Sanktionslistenprüfung durchführen. Weitere Datenschutzinformationen findest du unter folgendem Link: http://qr.saria.com/pruefung.

SARIA A/S GmbH & Co. KG // Alina Benning // +49 2592 210 590

DAS SIND WIR

Als Familienunternehmen mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität und viel Leidenschaft fürs Geschäft, leistet die Unternehmensgruppe einen wichtigen Beitrag zum Ressourcenschutz und zur ökologischen Nachhaltigkeit. Mit einem breiten Produkt- und Dienstleistungsangebot werden dabei aus übrig gebliebenen Materialien nachhaltige Rohstoffe für neue Verwendungszwecke produziert.

BENEFITS

- Flexible/r Arbeitszeit und -ort: Unsere Mitarbeitenden können ihre Arbeitszeit durch ein Gleitzeitmodell variabel gestalten und erhalten die Möglichkeit mobil zu arbeiten.
- JobBenefit50: Jeden Monat einen 50€-Gutschein zum Gehalt on-top bekommen.
- Entwicklung und Weiterbildung bei SARIA: Wir fördern unsere Mitarbeitenden in ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung.
- Betriebliche Altersvorsorge: Zu attraktiven Konditionen für die Rente vorsorgen.
- Tarifliche Sonderzahlungen: Fest mit einem Extrabudget für Urlaube und Weihnachten planen können.
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit.
- Dienstrad: Alle Mitarbeitenden der SARIA-Gruppe können ein Rad zu attraktiven Konditionen leasen. Das Rad kann ebenso für private Zwecke genutzt werden.
- Mitarbeiterrabatte: Unsere Mitarbeitenden erhalten eine Vielzahl an Vergünstigungen von namhaften Partnern aus den Bereichen Elektro, Reise, Sport und Mode.
- Gruppen-Unfallversicherung: Unfallschutz über den gesetzlichen Rahmen hinaus.

AUFGABEN

- Erfassung, Kontierung und Prüfung von Eingangsrechnungen 
- Durchführung des Zahlungsverkehrs, Erstellung von Überweisungen und Lastschriften 
- Klärung von Rechnungsdifferenzen und Abstimmung von offenen Posten
- Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
- Pflege und Verwaltung von Kreditorenstammdaten und Ablage von Belegen  

QUALIFIKATIONEN

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, wie beispielsweise die Ausbildung als Bankkaufmann/-frau, Bürokaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau, Versicherungskaufmann/-frau
- Idealerweise erste Erfahrungen in der Kreditorenbuchhaltung oder in einer vergleichbaren Tätigkeit
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Kenntnisse in gängigen Buchhaltungssoftware und mit Microsoft Dynamics 365
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise  

JETZT BEWERBEN

Das klingt nach einem Job für Sie? Ergreifen Sie die Initiative und bewerben Sie sich am besten gleich online unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Bitte beachten Sie, dass wir im Zuge des Bewerbungsverfahrens eine Sanktionslistenprüfung durchführen. Weitere Datenschutzinformationen finden Sie unter folgendem Link: http://qr.saria.com/pruefung.

SARIA A/S GmbH & Co. KG // Julia Schulte // +49 2592 210 609

**Natürlich. Echt. Gemeinsam – Willkommen bei uns!**

Seit über 40 Jahren steckt in unseren Produkten nicht nur Qualität, sondern echtes Herzblut. Als familiengeführtes Unternehmen in Selm-Bork haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, das Wohlbefinden von Mensch, Tier und Pflanze zu fördern – mit einzigartigen und hochwertigen Produkten, die einfach überzeugen. Unser Team aus 55 Mitarbeitenden gibt täglich sein Bestes, um mit erstklassigen Zutaten, höchstem Qualitätsanspruch und viel Leidenschaft hervorragende Ergebnisse zu liefern. Service wird bei uns großgeschrieben – denn wir wollen nicht nur gute Produkte herstellen, sondern auch Menschen begeistern. Wenn du Lust hast, mit uns zu wachsen, dich einzubringen und gemeinsam etwas zu bewegen, dann werde Teil unseres Teams!

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Selm-Bork bieten wir ab August 2026 oder später einen Ausbildungsplatz als

Industriekauffrau/-mann

Und Suchen Dich!

**Das sind deine zukünftige Aufgaben:**

Als Auszubildende(r) zur Industriekauffrau bzw. zum Industriekaufmann bist du in unsere kaufmännischen und administrativen Prozesse eingebunden. Dazu zählen folgende Aufgaben:

- Du nimmst Aufträge an, verwaltest die Ware, erstellst Rechnungen und hilfst im Werksverkauf mit
- Korrespondenz und Kommunikation mit Kunden, Lieferanten & Geschäftspartnern gehören zu deinen Aufgaben
- Du arbeitest in der Finanz- und Personalbuchhaltung mit
- Du organisierst den Büroalltag inklusive Postbearbeitung, Aktenverwaltung und Ablage

· Du organisierst und koordinierst Dienstreisen und Veranstaltungen

**Das bringst du mit:**

- Du verfügst über einen guten bis sehr guten Realschulabschluss
- Du hast eine sichere Rechtschreibung und Ausdrucksfähigkeit sowie Freude an Zahlen
- Vorkenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen sind wünschenswert
- Du arbeitest selbständig, bist zuverlässig, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit sind für dich selbstverständlich

**Das ist unser Angebot:**

- Du wirst umfassend an deinem neuen Arbeitsplatz eingearbeitet, dazu gehören auch zusätzliche Schulungen
- Wir legen Wert auf eine praxisnahe Vermittlung der Inhalte des Ausbildungsrahmenplans und binden dich in alle Aufgabenstellungen des Unternehmens mit ein
- Ein vielseitiges Aufgabengebiet und eigenverantwortliches Arbeiten im kompetenten und netten Team
- Vergütung nach den Bestimmungen des Bäckerhandwerks: Pro Monat im 1. Lehrjahr 1.070 Euro, im 2. Lehrjahr 1.140 Euro und im 3. Lehrjahr 1.280 Euro. Zudem erhält jede(r) Auszubildende monatlich eine außertarifliche Zulage von 160 Euro und ggfs. einen Fahrtkostenzuschuss für Fahrten zur Berufsschule

Findest du dich wieder? Dann sende uns bitte deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an **[email protected]** oder schriftlich an:

**Kanne Brottrunk GmbH & Co. Betriebsgesellschaft KG**

Frau Sandra Limburg

Bahnhofstraße 68

59379 Selm-Bork

🛠️ Minijob: Bauhelfer (m/w/d) – Heizung & Sanitär

📍 Standort: Selm, Lüdinghausen, Holzwickede, Iserlohn

Wir suchen auf mini Job Basis einen Bauhelfer/-in mit dem Schwerpunkt Gas/Wasser

**Deine Aufgaben:**

-Unterstützung bei der Installation und Wartung von Heizungs- und Sanitäranlagen

-Durchführung von Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten

-Vorbereitung und Transport von Materialien zur Baustelle

**Dein Profil:**

-Erfahrung im handwerklichen Bereich, idealerweise in der Haustechnik

-Grundkenntnisse in der Installation von Heizungs- und Sanitäranlagen

-Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis

-Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise

-Teamfähigkeit und Flexibilität

**Wir bieten:**

-Unbefristete Anstellung auf Minijobbasis (556 €/Monat)

-Flexible Arbeitszeiten nach Absprache

-Leistungsgerechte Vergütung

-Kollegiales Arbeitsklima