Personalreferentin (w/m/d) (Betriebswirt/in (Fachschule) - Personalw./B. Prof. Wirtsch.)

Über uns

Bei S&L Connect verbinden wir Leidenschaft für Technologie mit einem klaren Ziel: Innovation und Nachhaltigkeit in der Landwirtschaft . Als stolzer Partner von John Deere bieten wir nicht nur erstklassige Maschinen, sondern auch Lösungen, die den Unterschied machen – für unsere Kunden, aber auch für Dich! Wir glauben daran, dass der Erfolg eines Unternehmens von den Menschen abhängt, die für ihn arbeiten. Deshalb setzen wir auf ein freundliches, kooperatives Arbeitsumfeld, in dem jeder seine Stärken einbringen kann, um gemeinsam Großes zu erreichen.

Für unsere Personalabteilung suchen wir eine motivierte Personalreferentin (m/w/d), die mit uns zusammen die Zukunft gestaltet. Werde Teil unseres Teams und unterstütze uns dabei, unseren Mitarbeiter und Kollegen die beste Organisation zu bieten – und das geht nur ZUSAMMEN!

Deine Aufgaben:

- Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitsgesetzen, Branchenvorschriften und internen HR-Richtlinien
- Wir beteiligen uns an Maßnahmen zum Arbeitsschutz, um die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu fördern.
- Unsere Unternehmenskultur stärken und weiterentwickeln
- HRIS-Prozesse und -Systeme optimieren
- Operative Personalarbeit während des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus

Das bringst Du mit:

- Eine abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskauffrau oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position.
- Kenntnisse im Arbeitsrecht, Personalplanung und Compliance
- Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und Teamfähig
- Du bist belastbar und behältst auch unter Druck den Überblick.

Das bieten wir Dir:

- 30 Urlaubstage für Deine perfekte Erholung.
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells
- Eine langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen.
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, damit Du in Deiner Karriere immer weiter kommst.
- Umweltfreundliches Pendeln dank Geschäftsfahrrad-Leasing – und das in einem innovativen Unternehmen.
- Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben, die nie langweilig werden.
- Ein engagiertes Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam viel bewegt.

Werde Teil der S&L Connect-Familie und erlebe, wie es ist, mit einer der besten Marken der Branche zu arbeiten!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich bald in unserem Team zu begrüßen. Schick uns einfach Deine Unterlagen an [email protected].

Adecco bietet Ihnen spannende Einsatzmöglichkeiten in namhaften Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Sie möchten sich beruflich verändern? Dann bewerben Sie sich beim weltweit größten Personaldienstleister.
Wir suchen Sie als Stallhelfer/in für den Einsatz in Goßmar
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Stallhelfer/in

Ihre Aufgaben:
• Pflege des Hallenbodens durch planieren und bewässern
• Fütterung der Kühe, einstreuen und misten
• Sauberhalten der Stallgasse und der gesamten Anlage
• Bewegen von Materialien oder Geräten, wie z.B. mit Traktoren oder anderen Maschinen
• Unterstützung bei der Geburtshilfe

Ihre Qualifikationen:
• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder jahrelange Erfahrungen in der Landwirtschaft, vorzugsweise im Kuhstall
• Sie verfügen über Erfahrungen im Umgang mit Traktoren und anderen landwirtschaftlichenGeräten
• Sie zeichnet selbstständiges Arbeiten und Zuverlässigkeit aus
• Sie verfügen über handwerkliches Geschick, um kleinere Reparaturen selbst zu beheben
• Geduld und Umsicht sind Ihre ständighen Begleiter

Was Sie erwartet:
• ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• die Entlohnung erfolgt nach Tarifvertrag
• Prämien für Weiterempfehlungen
• eine Einarbeitung wird gewährleistet
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die unten angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung.
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Für die fachgerechte Betreuung unserer Produktionsanlagen am Standort Sonnewalder Straße 8 suchen wir dich als (Industrie-) Elektriker/ Mechatroniker (m/w/d) in Vollzeit.

**Was wir erwarten:**

- eine abgeschlossene Ausbildung als (Industrie-) Elektriker/ Mechatroniker/in mit einschlägiger, langjähriger Berufserfahrung. Ein Meisterbrief ist wünschenswert, aber nicht Bedingung.

- du übernimmst eigenverantwortlich konventionelle Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten im Bereich Elektrotechnik und Mechatronik an unseren Produktionsanlagen

***Zuverlässigkeit und Flexibilität runden dein Profil ab! Keine Schichtarbeit, Bereitschaft zur Bereitschaft!***

**Warum es sich bei uns lohnt:**

- Zukunftssichere Arbeitsplätze hier in der Region
- Attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Tankgutschein, betriebliche Altersvorsorge
- Kostenlose Bereitstellung und Reinigung der Arbeitskleidung

**Interessiert?**

Dann freuen wir uns auf deine schriftliche Bewerbung an:

[email protected]

Einrichtungsleiter (m/w/d) für Pflegeeinrichtung im Elbe-Elster-Kreis gesucht!
Gestalte jetzt mit uns die Zukunft der Pflege!

Vorteile, die dich hier erwarten:

- nettes Team, gutes Arbeitsklima, unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- eine interessante und verantwortungsvolle Leitungstätigkeit
- eine ansehnliche Vergütung, welche verhandelbar ist
- eine gewinnabhängige Jahresendprämie
- Lohnsteigerung nach Betriebszugehörigkeit
- betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement
- verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
- 30 Tage Urlaubsanspruch
- Vollzeit oder Teilzeit möglich / familienfreundliche Arbeitszeiten und individuelle Dienstplanung möglich
- ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
- Teamorientierte Arbeitsatmosphäre und moderne Arbeitsbedingungen

Die Tätigkeitsschwerpunkte:

- Leitung und Führung der Einrichtung sowie Verantwortung für die strategische und operative Ausrichtung
- Sicherstellung einer hohen Pflegequalität und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
- Personalentwicklung: Führung, Motivation und Weiterbildung des Teams
- Budgetverantwortung: Steuerung der finanziellen Ressourcen und Kostenkontrolle
- Zusammenarbeit mit Behörden, Angehörigen und Partnern
- Weiterentwicklung der Einrichtung im Einklang mit den Bedürfnissen der Bewohner und Mitarbeiter

Das solltest du mitbringen:

- idealerweise ein abgeschlossenes Studium/eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Pflegemanagement, Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaft (oder eine vergleichbare Qualifikation ist wünschenswert)
- eine sympathische, führungsstarke Persönlichkeit mit Erfahrungen in leitender Funktion (vorzugsweise in der Altenhilfe)
- Soziale Kompetenz: Empathie und Freude am Umgang mit Menschen
- Interesse an sozialpolitischen Themen und Entwicklungen
- Hilfsbereitschaft, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Kreativität
- Organisationsstärke: Du behältst auch in komplexen Situationen den Überblick

Jetzt bewerben und Teil des Teams werden!
Wenn du die genannten Anforderungen erfüllst und Lust hast, in einem erfolgreichen Unternehmen zu arbeiten, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

So bewirbst du dich:
Klicke auf den "Jetzt Bewerben"-Button oder sende deine Bewerbung direkt per E-Mail an:

Frau Seja Schranz
E-Mail: [email protected]

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Gleichstellung & Vielfalt
Unsere Stellenausschreibungen richten sich an männliche, weibliche und diverse Bewerber (m/w/d), unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. Entscheidend für uns sind ausschließlich deine Qualifikationen.

Mitarbeiter (m/w/d) Management Verwaltung für Pflegeeinrichtung im Elbe-Elster-Kreis gesucht!

Du suchst eine verantwortungsvolle Führungsrolle in der Pflegebranche? Dann bist du bei uns genau richtig!
Wir bieten dir die Chance, in einer zukunftsorientierten Pflegeeinrichtung im Elbe-Elster-Kreis aktiv die Zukunft der Pflege mitzugestalten.

Das erwartet dich bei uns:
Attraktive Arbeitsbedingungen: Unbefristete Festanstellung in einem modernen Unternehmen mit nettem Team und gutem Arbeitsklima.
Abwechslungsreiche Aufgaben: Eine verantwortungsvolle Leitungstätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung.
Faire Vergütung: Eine ansehnliche, verhandelbare Vergütung, gewinnabhängige Jahresendprämie und Lohnsteigerungen nach Betriebszugehörigkeit.
Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten (Vollzeit oder Teilzeit) und familienfreundliche Dienstplanung.
Zusätzliche Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und moderne Arbeitsbedingungen.

Deine Aufgaben:

- Führung und Leitung: Verantwortung für die strategische und operative Ausrichtung der Einrichtung.
- Pflegequalität: Sicherstellung einer hohen Pflegequalität und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben.
- Personalentwicklung: Führung, Motivation und Weiterbildung des Teams.
- Budgetverantwortung: Steuerung finanzieller Ressourcen und Kostenkontrolle.
- Kooperation: Zusammenarbeit mit Behörden, Angehörigen und Partnern.
- Weiterentwicklung: Anpassung der Einrichtung an die Bedürfnisse von Bewohnern und Mitarbeitern.

Dein Profil:

- Qualifikation: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Pflegemanagement, Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Bereich (wünschenswert).
- Erfahrung: Erfahrung in leitender Funktion, idealerweise in der Altenhilfe.
- Persönlichkeit: Führungsstark, empathisch und teamorientiert.
- Soft Skills: Organisationsstärke, Verantwortungsbewusstsein, Kreativität und Freude am Umgang mit Menschen.
- Interessen: Sozialpolitisches Engagement und Offenheit für neue Entwicklungen.

Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!
Wenn du die genannten Anforderungen erfüllst und Lust hast, in einem erfolgreichen Unternehmen zu arbeiten, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Sende deine Bewerbung per E-Mail an:
Frau Seja Schranz
E-Mail: [email protected]

Gleichstellung & Vielfalt:
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter (m/w/d), unabhängig von Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. Entscheidend sind allein deine Qualifikationen und deine Motivation.

Wir suchen dich als Mitarbeiter (m/w/d) Management Pflegeeinrichtung!

Das erwartet dich bei uns:
Attraktive Arbeitsbedingungen: Unbefristete Festanstellung in einem modernen Unternehmen mit nettem Team und gutem Arbeitsklima.
Abwechslungsreiche Aufgaben: Eine verantwortungsvolle Leitungstätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung.
Faire Vergütung: Eine ansehnliche, verhandelbare Vergütung, gewinnabhängige Jahresendprämie und Lohnsteigerungen nach Betriebszugehörigkeit.
Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten (Vollzeit oder Teilzeit) und familienfreundliche Dienstplanung.
Zusätzliche Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und moderne Arbeitsbedingungen.

Deine Aufgaben:

- Führung und Leitung: Verantwortung für die strategische und operative Ausrichtung der Einrichtung.
- Pflegequalität: Sicherstellung einer hohen Pflegequalität und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben.
- Personalentwicklung: Führung, Motivation und Weiterbildung des Teams.
- Budgetverantwortung: Steuerung finanzieller Ressourcen und Kostenkontrolle.
- Kooperation: Zusammenarbeit mit Behörden, Angehörigen und Partnern.
- Weiterentwicklung: Anpassung der Einrichtung an die Bedürfnisse von Bewohnern und Mitarbeitern.

Dein Profil:

- Qualifikation: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Pflegemanagement, Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Bereich (wünschenswert).
- Erfahrung: Erfahrung in leitender Funktion, idealerweise in der Altenhilfe.
- Persönlichkeit: Führungsstark, empathisch und teamorientiert.
- Soft Skills: Organisationsstärke, Verantwortungsbewusstsein, Kreativität und Freude am Umgang mit Menschen.
- Interessen: Sozialpolitisches Engagement und Offenheit für neue Entwicklungen.

Passen wir zusammen?
Dann freuen wir uns, dich bald kennenzulernen.
Sende uns gleich heute deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit einer Angabe zum gewünschten Einstiegstermin an: Frau Seja Schranz unter [email protected] / bei ersten Fragen zum Stellenangebot erreichst du uns unter: 0355/28913780

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung
Wir freuen uns darauf, dich persönlich kennenzulernen.

Gleichstellung & Vielfalt:
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter (m/w/d), unabhängig von Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. Entscheidend sind allein deine Qualifikationen und deine Motivation.

Der Arbeitgeber Dirk Zedlick Heizung und Sanitär aus Sonnewalde sucht für das Ausbildungsjahr 2025 einen Azubi Anlagenmechaniker - Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d).

Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) ist ein 3,5-jähriger anerkannter Ausbildungsberuf in Industrie und Handwerk. Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) installieren ver- und entsorgungstechnische Anlagen und Systeme und halten sie instand.

Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) finden Beschäftigung
• in versorgungstechnischen Installationsbetrieben
• bei Heizungs- und Klimaanlagenbauern.

Die Betriebe stellen im Ausbildungsbereich Handwerk überwiegend Ausbildungsanfänger (m/w/d) mit Hauptschulabschluss ein, im Ausbildungsbereich Industrie und Handel überwiegend mit mittlerem Bildungsabschluss.

Die praktische Ausbildung erfolgt in Sonnewalde OT Zeckerin und Umgebung.
Die Berufsschule befindet sich in Forst.

Gern können die Bewerber im Vorfeld ein Praktikum oder Ferienarbeit absolvieren.

Bereichsleiter (m/w/d) Pflege gesucht!

Vorteile, die dich hier erwarten:

- nettes Team, gutes Arbeitsklima, unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- eine interessante und verantwortungsvolle Leitungstätigkeit
- eine ansehnliche Vergütung, welche verhandelbar ist
- eine gewinnabhängige Jahresendprämie
- Lohnsteigerung nach Betriebszugehörigkeit
- betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement
- verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
- 30 Tage Urlaubsanspruch
- Vollzeit oder Teilzeit möglich / familienfreundliche Arbeitszeiten und individuelle Dienstplanung möglich
- ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
- Teamorientierte Arbeitsatmosphäre und moderne Arbeitsbedingungen

Die Tätigkeitsschwerpunkte:

- Leitung und Führung der Einrichtung sowie Verantwortung für die strategische und operative Ausrichtung
- Sicherstellung einer hohen Pflegequalität und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
- Personalentwicklung: Führung, Motivation und Weiterbildung des Teams
- Budgetverantwortung: Steuerung der finanziellen Ressourcen und Kostenkontrolle
- Zusammenarbeit mit Behörden, Angehörigen und Partnern
- Weiterentwicklung der Einrichtung im Einklang mit den Bedürfnissen der Bewohner und Mitarbeiter

Das solltest du mitbringen:

- idealerweise ein abgeschlossenes Studium/eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Pflegemanagement, Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaft (oder eine vergleichbare Qualifikation ist wünschenswert)
- eine sympathische, führungsstarke Persönlichkeit mit Erfahrungen in leitender Funktion (vorzugsweise in der Altenhilfe)
- Soziale Kompetenz: Empathie und Freude am Umgang mit Menschen

Deine Bewerbung
Wir freuen uns auf deinen Lebenslauf inklusive der Angabe deiner Gehaltsvorstellung, der gewünschten Wochenarbeitszeit und deinem frühestmöglichen Eintrittstermin.

Bewerben kannst du dich in unserer Recruiting-Abteilung unter:

GS Company GmbH & Co. KG
z. Hd. Frau Seja Schranz
Querstraße 48
03044 Cottbus

Tel. 0355/28913780
E-Mail: [email protected]

Wir freuen uns auf dich!

Gleichstellung & Vielfalt
Unsere Stellenausschreibungen richten sich an männliche, weibliche und diverse Bewerber (m/w/d), unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. Entscheidend für uns sind ausschließlich deine Qualifikationen.