Anlagenführer (m/w/d) (Maschinen- und Anlagenführer/in (o. Angabe des Schwerpunkts))

Im Institut für Erziehungswissenschaft der Fakultät für Human- und Sozialwissenschaften,

in der Arbeitsgruppe Sozialpädagogik mit sozialpolitischen Grundlagen,

ist zum 01.10.2025, befristet bis zu 3 Jahren,

eine Stelle als

**Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (Doktorand/in oder Postdoc)**

mit 100 % der tariflichen Arbeitszeit

(Teilzeit ist möglich, bitte geben Sie bei der Bewerbung an, ob Sie auch bzw. nur an einer Teilzeitbeschäftigung interessiert wären)

zu besetzen.

Stellenwert:        E 13 TV-L

**Fachliche und persönliche Einstellungsvoraussetzungen:**

- Herausragend abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in Erziehungswissenschaft bzw. mit sozialpädagogischem Schwerpunkt
- Bei Postdoc: zusätzlich eine abgeschlossene Promotion in Erziehungswissenschaft bzw. mit sozialpädagogischem Schwerpunkt
- Kenntnisse insbesondere im Bereich Jugendhilfe und Eingliederungshilfe
- Interesse an gesellschaftstheoretischen Fragen im Kontext von Bildung und Erziehung
- Erfahrungen in der akademischen Lehre erwünscht
- Gute Sprachkenntnisse in Englisch und mindestens C1 Sprachniveau in Deutsch.

**Aufgaben und Anforderungen:**

- Lehrtätigkeiten (im Umfang von 4 LVS/Semester) in den erziehungswissenschaftlichen Studiengängen (BA/MA), insbesondere im Bereich der sozialpädagogischen Studienanteile
- Beratung und Begleitung von Studierenden (u. a. Prüfungstätigkeiten)
- Beteiligung an der universitären Selbstverwaltung
- Eigene wissenschaftliche Weiterqualifizierung in Form einer Promotion oder Habilitation
- Unterstützung bei der Studiengangsentwicklung
- Unterstützung bei Drittmittelaktivitäten in der Arbeitsgruppe (u. a. Vorbereitung und Erarbeitung von Anträgen)

Es handelt sich um eine Qualifizierungsstelle im Sinne des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG), die zur Förderung eines Promotionsverfahrens (Doc) oder Habilitationsverfahrens (Post Doc) dient. Die Stelle ist befristet für die Dauer des Promotions- bzw. Habilitationsverfahrens, jedoch vorerst bis zu 3 Jahren, zu besetzen. Eine Verlängerung zum Abschluss der Promotion bzw. Habilitation ist innerhalb der Befristungsgrenzen des WissZeitVG ggf. möglich.

An der Bergischen Universität schätzen wir die individuellen und kulturellen Unterschiede unserer Hochschulangehörigen und setzen uns für Gleichstellung, Chancengerechtigkeit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein.

Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen Herr Prof. Dr. Fabian Kessl ([[email protected]](https://mailto:[email protected]), 0202/439-2166).

**Kennziffer: 25093**

Bewerbungen (mit Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis des erfolgreichen Studienabschlusses und/oder der erfolgreichen Promotion, Arbeitszeugnisse, ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung als PDF-Datei) sind grundsätzlich nur möglich über das Onlineportal der Bergischen Universität Wuppertal: [https://stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de](https://stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de). Unvollständig eingereichte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!

Ansprechpartner für das Anschreiben ist Herr Prof. Dr. Kessl.

Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts sowie von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind willkommen. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt.

**Bewerbungsfrist: 09.06.2025**

Für unser engagiertes Team bei der Vorwerk Autotec GmbH & Co. KG suchen wir am Standort Wuppertal einen motivierten Einkäufer indirektes Material (m/w/d) in Teilzeit. Diese Position ist ideal für Berufsanfänger sowie für Bewerber mit Berufserfahrung, die ihre Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen einbringen und weiterentwickeln möchten. Das erwartet Sie Beschaffung von diversen Materialgruppen  Durchführung von Anfrageprozessen und Analyse von Angeboten Bestellfortschritts- und Lieferterminüberwachung Bedarfsbündelung und Ersatzteilmanagement Kontinuierliche Vereinfachung von Beschaffungsprozessen Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im indirekten Einkauf in der Industrie Eine strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit Sehr gute Kenntnisse in SAP R/3 Sicherer Umgang mit MS Office-Programmen Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir Ihnen Herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Arbeitsumfeld. Freundliche und offene Arbeitsatmosphäre, die Teamgeist fördert. Flexible Arbeits- und Pausenzeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Bezahlung nach Haustarif, inklusive Urlaubsgeld und Jahresleistung. Umfassende Sozial- und Zusatzleistungen wie VL-Zuschuss und Altersfreizeit. Modelle zur betrieblichen Altersvorsorge und Lebensarbeitszeitkonto für mehr Flexibilität. Kostenlose Nutzung von E-Ladesäulen und Parkmöglichkeiten am Firmenstandort. Attraktive Vergünstigungen über Corporate Benefits. Freiwillige Möglichkeit für längerfristige Einsätze an internationalen Standorten. Vielfältige Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung. Starten Sie jetzt Ihre Karriere bei Vorwerk! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal.

Die Bergische Universität Wuppertal ist eine moderne, dynamische und forschungsorientierte Campusuniversität mit interdisziplinär ausgerichteten Profillinien in Forschung und Lehre. Gemeinsam stellen sich hier mehr als 26.000 Forschende, Lehrende und Studierende den Herausforderungen in Gesellschaft, Kultur, Bildung, Ökonomie, Technik, Natur und Umwelt.

In der Fakultät für Elektrotechnik, Informationstechnik und Medientechnik,
am Lehrstuhl für Hochfrequenzsysteme in der Informationstechnik,

ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis zu 3 Jahren,

eine Stelle als

Wissenschaftlicher Koordinatorin (Post-Doc)

mit 100 % der tariflichen Arbeitszeit
(Teilzeit ist möglich, bitte geben Sie bei der Bewerbung an, ob Sie auch bzw. nur an einer Teilzeitbeschäftigung interessiert wären)

zu besetzen.

Stellenwert: E 14 TV-L

Fachliche und persönliche Einstellungsvoraussetzungen:

- Sie haben eine sehr gute Promotion in der Fachrichtung Elektrotechnik oder Physik, mit Bezug zu einem der genannten Bereiche, abgeschlossen und haben darüber hinaus international sichtbar publiziert.
- Sie haben ein gutes abgeschlossenes wissenschaftliches Universitätsstudium (Master oder vergleichbar) in Elektrotechnik, Informationstechnologie, Physik oder vergleichbar.
- Sie haben Kenntnisse im Bereich Hochfrequenz-Systemtechnik, Terahertz-Elektronik, Photonik, Optoelektronik.
- Sie haben bereits erfolgreich Drittmittel beantragt und sind in der Lage, selbstständig wissenschaftliche Forschungsprojekte zu koordinieren.
- Sie wollen sich vor Ort in Forschungstätigkeiten an der Universität Wuppertal einbringen und diese auch überregional vernetzen.
- Sie sind kommunikativ und teamfähig.
- Sie haben gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift).

Aufgaben und Anforderungen:

- Koordination des Schwerpunktprogramms INTEREST
- Entwicklung, Koordinierung und Durchführung von Forschungsvorhaben in den Bereichen elektronische-photonische Schaltungstechnik und Terahertz-Technik
- Mitarbeit bei der Akquisition neuer Vorhaben und Drittmittelprojekte
- Eigenständige wissenschaftliche Qualifikation durch Veröffentlichungen
- Mitarbeit bei Aufbau und Pflege von Laboren zur Hochfrequenzmesstechnik
- Mitwirkung bei administrativen Aufgaben

Es handelt sich um eine Qualifizierungsstelle im Sinne des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG), die zur Förderung der wissenschaftlichen oder künstlerischen Qualifizierung besetzt werden kann.
Die Laufzeit des Arbeitsvertrages wird der angestrebten wissenschaftlichen Qualifizierung angemessen gestaltet.

Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen Herr Prof. Dr. Ullrich Pfeiffer ([email protected]).

Kennziffer: 24359

Bewerbungen (mit Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis des erfolgreichen Studienabschlusses und der Promotion, Arbeitszeugnissen, ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung als PDF-Datei) sind grundsätzlich nur möglich über das Onlineportal der Bergischen Universität Wuppertal: https://stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de. Unvollständig eingereichte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!

Ansprechpartner für das Anschreiben ist Herr Prof. Dr. Ullrich Pfeiffer.

Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts sowie von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind willkommen. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt.

Bewerbungsfrist: 14.05.2025

Wir sind ein traditionsreiches, mittelständisches Wuppertaler Familienunternehmen mit sieben Filialen, das über die Grenzen des Bergischen Landes hinaus zu den führenden Handwerksbetrieben in allen Bereichen der modernen Orthopädieschuhtechnik, der Orthopädietechnik, sowie Anbietern hochwertiger Schuhmode gehört.

Ihre Aufgaben:

- Allgemeine Büro- und Verwaltungsarbeiten
- Ablage und Archivierung von Dokumenten
- Unterstützung bei administrativen Aufgaben innerhalb verschiedener Fachabteilungen.
- Anlage-, Pflege und Verwaltung der Kundenstammdaten im Abrechnungsprogramm TopM SAN 6

Vorraussetzungen :

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Teamfähigkeit, Flexibilität, eigenverantwortliches Arbeiten und Engagement

Wir bieten Ihnen :

- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen
- Vielseitigen Aufgabenbereich
- Angenehmes Arbeiten in einem sehr netten und motiviertem Team
- 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage-Woche
- Wasser und Kaffee zur freien Verfügung
- Gute Verkehrsanbindung
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Möglichkeit zum betrieblichen Bikeleasing

Du bist leidenschaftliche Pflegefachkraft (m/w/d) und suchst einen neuen Arbeitgeber?
Du willst Deine Fähigkeiten in einer angesehenen Seniorenresidenz im Raum Wuppertal optimal einsetzen und erweitern? Dann suchen wir genau Dich!

Gehaltsinformationen:

- Attraktives Einstiegsgehalt von 3.800 Euro bis 4.300 Euro brutto im unbefristeten Arbeitsvertrag
- je nach Berufserfahrung

Deine Benefits:

- Karriereentwicklung: Vielfältige interne Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in den Bereichen Praxisanleitung oder Wohnbereichsleitung
- Vergütung: Attraktive Gehaltszahlung am Monatsende, ergänzt durch Schichtzuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste
- Sonderzahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsprämien sowie eine Erholungsbeihilfe für zusätzliche finanzielle Unterstützung
- Mitarbeiterrabatte: Exklusive Vergünstigungen für Freizeitparks, Ferienparks und weitere attraktive Angebote
- Mobilität: Dienstrad-Leasing für bis zu zwei Fahrräder
- Einarbeitung: Strukturiertes Onboarding mit persönlicher Unterstützung durch die Praxisanleitung vor Ort
- Effizienz: Optimierte Arbeitsabläufe für einen reibungslosen und angenehmen Arbeitsalltag
- Mitgestaltung: Enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit, in der Deine Ideen jederzeit willkommen sind
- Teamgeist: Familiäres Arbeitsklima mit regelmäßigen Teamevents wie Pizza-Abende oder Grillfeste
- Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Versicherungsleistungen für eine abgesicherte Zukunft

Das erwartet Dein neuer Arbeitgeber:

- Abgeschlossene Ausbildung zum Examinierten Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger

Deine Aufgaben:

- Individuelle Grund- und Behandlungspflege der Bewohner
- Planung und Umsetzung einer aktivierenden Tagesgestaltung
- Dokumentation des Pflegeprozesses, einschließlich Medikamentenvergabe
- Sicherstellung der Pflegequalität im Team

Jetzt bewerben!

1. Sende uns Deinen Lebenslauf zu
Website: https://recrutio.de/lebenslauf-hochladen/E-Mail: [email protected]
Kurzbewerbung über WhatsApp: 015678 556978
2. Lerne Deinen potenziellen Arbeitgeber kennen
Wir organisieren Vorstellungsgespräche, finden Termine und treffen alle nötigen Absprachen. Hierbei prüfen wir im Vorfeld Deine Wünsche an den neuen Arbeitgeber und unterstützen im Prozess. Innerhalb weniger Tage hast Du bereits Deinen potenziellen Arbeitgeber kennengelernt. Das ist natürlich völlig kostenlos für Dich als Bewerber.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Du hast Rückfragen zur Stellenanzeige?
Mehr Informationen? +49 (0) 15678 556978, Vanessa Hartwig - beantwortet gerne Deine Fragen.
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Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Examinierte Pflegekraft (m/w/d), Fachkrankenschwester (m/w/d), Fachkrankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d), Medizinischer Pfleger (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d), Examinierte Krankenpflegekraft (m/w/d), Qualifizierte Pflegefachkraft (m/w/d), Pflegespezialist (m/w/d)

Mechatroniker/Industriemechaniker/Schlosser (m/w/d)

Stellen-ID: 5920
Standort: Wuppertal

Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!
Bist du bereit, deine Fähigkeiten einzubringen? Bewirb dich jetzt als Mechatroniker/Industriemechaniker/Schlosser (m/w/d) und gestalte mit uns die Zukunft.

Deine Superkräfte
• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Mechatroniker, Industriemechaniker oder Schlosser
• Mehrjährige Berufserfahrung in der elektrischen Instandhaltung
• Fundierte Kenntnisse in Steuerungs- und Regeltechnik, Pneumatik und Mechanik
• Selbstständige sowie teamorientierte Arbeitsweise
• Idealerweise Kenntnisse in Wartungssoftware
• Bereitschaft zur Schichtarbeit

Deine Rolle in unserem Team
Als Teil unseres Unternehmens spielst du eine entscheidende Rolle in der Aufrechterhaltung unserer Produktionsabläufe und trägst zur Effizienz unserer Kundenunternehmen bei.

Deine Mission
• Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an Produktionsanlagen durchführen
• Selbstständige Fehleranalyse und Behebung von Störungen
• Wartungen und Inspektionen an Maschinen und Anlagen durchführen
• Montage und Demontage von elektrischen Bauteilen
• Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Meldung von notwendigen Reparaturen
• Unterstützung bei der Optimierung von Produktionsprozessen

Deine Superkräfte
• Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker, Industriemechaniker oder Schlosser
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung von Produktionsanlagen
• Kenntnisse in der Pneumatik, Mechanik und Steuerungstechnik
• Hands-on-Mentalität und analytisches Denken

Unser Versprechen an dich
• Attraktive und wettbewerbsfähige Vergütung zzgl. Zulagen und Zuschlägen
• Perspektive auf eine Übernahme durch unsere Kunden
• Vergünstigungen bei verschiedenen Anbietern (Fitness, Mobilfunk & Reisen)
• 30 Urlaubstage im Jahr
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flexible Abschlagszahlungen nach Wunsch
• Digitale Abwicklung deiner Einsatzplanung per App

So startest du deine eigene #Heldenstory
#1: Fasse deine bisherigen Erfahrungen in einem Dokument zusammen und nenne es “Bewerbung”.
#2: Sende uns deine Bewerbung – wir freuen uns auf deine Nachricht!
#3: Beginne gemeinsam mit uns deine Karriere – wir sind gespannt auf deine Superkräfte!

Hilden
Schillerstraße 7
40721 Hilden

Telefon: 02103 90800
Website: http://www.tero-personal.de/
Tarifvertrag: GVP

Mechatroniker/Industriemechaniker/Schlosser (m/w/d)

Stellen-ID: 5917
Standort: Wuppertal

Gestalte die Zukunft der Technik mit uns!
Werde Teil unseres Teams und bewirb dich als Mechatroniker/Industriemechaniker/Schlosser (m/w/d)!

Deine Superkräfte
• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Mechatroniker, Industriemechaniker oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung in der elektrischen Instandhaltung
• Gute Kenntnisse in Steuerungs- und Regeltechnik, Pneumatik und Mechanik
• Selbstständige und kooperative Arbeitsweise
• Fähigkeit zur schnellen Problemlösung
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Bereitschaft zur Schichtarbeit

Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte
Wir sind ein erfahrener Personaldienstleister, der Partner für namhafte Unternehmen und Talente gleichermaßen ist. Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einzubringen und weiterzuentwickeln.

Deine Mission
• Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an Produktionsanlagen
• Selbstständige Fehleranalyse und Fehlerbehebung
• Durchführung von Wartungen und Inspektionen
• Montage und Demontage von elektrischen Bauteilen
• Unterstützung bei der Optimierung von Produktionsprozessen
• Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
• Zusammenarbeit im Team zur Erreichung gemeinsamer Ziele
• Schulung neuer Mitarbeiter in technischen Abläufen

Deine Superkräfte
• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Mechatroniker, Industriemechaniker oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung in der elektrischen Instandhaltung
• Gute Kenntnisse in Steuerungs- und Regeltechnik, Pneumatik und Mechanik
• Selbstständige und kooperative Arbeitsweise

Unser Versprechen an dich
• Attraktive und wettbewerbsfähige Vergütung zzgl. Zulagen und Zuschlägen
• Möglichkeit zur Übernahme durch unseren Kunden
• Vergünstigungen bei verschiedenen Anbietern (FitX, Mobilfunkanbietern & Reisen)
• 30 Urlaubstage
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Abschlagszahlungen nach Wunsch
• Digitale Abwicklung per App

So startest du deine eigene #Heldenstory
#1: Verfasse ein beeindruckendes Dokument mit deinen Erfahrungen und nenne es „Bewerbung“.
#2: Sende deine Bewerbung an uns und zeige, was in dir steckt.
#3: Beginne gemeinsam mit uns deine TERO-Heldenstory, wir freuen uns auf dich!

Hilden
Schillerstraße 7
40721 Hilden

Telefon: 02103 90800
Website: http://www.tero-personal.de/
Tarifvertrag: GVP

Über uns:
Die KHB Personalmanagement GmbH hat sich auf die Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung von qualifizierten Fach- und Führungskräften im regionalen Umkreis spezialisiert.
Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, die passenden Mitarbeiter für unsere Kundenunternehmen zu finden, ganz unabhängig davon, ob diese Positionen befristet im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung oder dauerhaft im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen sind. Unser Ziel ist es für unsere Bewerber bzw. Mitarbeiter eine passende, neue berufliche Herausforderung zu finden.

Zentralheizungs- und Lüftungsbauer (m/w/d)

Standort: Wuppertal
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 38 - 40 Stunden pro Woche

Aufgabenbereich:

- Demontage und Montage von Lüftungs- und Klimaanlagen
- Heizungs- und Sanitäranlagen im Alt- und Neubau
- Reparatur, Wartung & Instandhaltung
- Neuinstallation und Altbausanierung

Ihr Idealprofil:

- abgeschlossene Berufsausbildung als Zentralheizungs- und Lüftungsbauer/in oder eine ähnliche Qualifikation
- Berufserfahrung wünschenswert
- Führerschein Klasse B von Vorteil
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise, Motivation

Was wir Ihnen bieten:

- Ein unbefristetes und sozialversicherungspflichtiges Arbeitsverhältnis
- Wohnortsnaher Einsatz
- Nach Vereinbarung Abschlagszahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Sonderleistung
- 500 € - 1.000 € Prämie im Rahmen der Aktion „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
- 700 € Willkommensgeld
- Anspruch auf Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Urlaub auch während der Probezeit
- Optionales Arbeitszeitkonto
- Hochwertige, namhafte Arbeitskleidung
- Digitale Bewerbungsgespräche (per Videocall, Telefoninterview etc.)

Unsere Kontaktdaten:
KHB Personalmanagement GmbH
Franz-Haniel-Str.16A
47443 Moers
Nordrhein-Westfalen
Deutschland
Telefonnummer: +49 (28 41) 9 99 62 81
[email protected]

WhatsApp: 49‭172 4067676‬
Tarifvertrag: GVP – Gesamtverband der Personaldienstleister e.V.
Entgeltgruppe: E4


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Haustechnik, Heizungstechnik, Rohrinstallation, Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Luftheizungsbau
Expertenkenntnisse: Arbeitsvorbereitung