Hauswirtschafter oder Haushälter (m/w/d) (Hauswirtschafter/in (ohne Schwerpunkte))

Wir suchen aktuell: Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d) in Rheda-Wiedenbrück

Personalüberlassung & Vermittlung in Paderborn und OWL Wir suchen DICH!

Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d) in 33378 Rheda-Wiedenbrück

Der Name Jolmes ist bekannt für weitreichende Dienstleistungsangebote, Qualität und Service.

In der „Jolmes Unternehmensgruppe" mit den Einzelunternehmen "Jolmes Gebäudereinigung", "Jolmes Handwerk" und "Jolmes Energie- & Personalservice" arbeiten bereits über 1000 Menschen aus unterschiedlichsten Nationen.

Das Fundament unseres Erfolgs sind unsere Mitarbeiter/innen.

Ihrem Engagement ist es zu verdanken, dass wir eine außergewöhnlich hohe Servicequalität bieten können und nachhaltige Partnerschaften mit unseren Kundenunternehmen pflegen.

Unsere tägliche Arbeit ist geprägt von Teamwork und abwechslungsreichen Aufgaben.

Mit dem gezielten Einsatz der individuellen Stärken jedes Einzelnen schaffen wir zusammen Großes.

Werde auch Du ein Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft.

Wir suchen neue Kollegen/Kolleginnen, die Lust haben, sich in unserem Unternehmen einzubringen und gemeinsam mit uns im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung erfolgreich zu sein.

Dein zukünftiges Aufgabengebiet

- Im Mittelpunkt Deiner Arbeit stehen Kinder und Jugendliche mit einer geistigen Behinderung, häufig in Kombination mit Autismus, seelischen oder körperlichen Behinderungen und teils mit herausfordernden Verhaltensweisen
- Du motivierst und begleitest sie bei den alltäglichen Abläufen
- Du förderst die Kinder und Jugendlichen entsprechend der Hilfeplanung
- Du sorgst für Deeskalation und greifst auf entsprechende Techniken zurück

Dein Profil

- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger oder Erzieher (m/w/d)
- Vertieftes Fachwissen im Arbeitsfeld Kinder und Jugendliche mit Behinderung
- Idealerweise abgeschlossene Basisschulung in ProDeMa ®
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst (Früh- und Spätdienste) sowie an zwei Wochenenden im Monat

Wir bieten Dir

- Eine Teilzeitbeschäftigung mit flexiblen Arbeitszeiten, damit Du dein Privatleben besser planen kannst
- Einen offenen, ehrlichen, direkten, freundlichen und unkomplizierten Umgang miteinander
- Eine intensive Einarbeitung, einen langfristigen Einsatz und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
- Zu jeder Zeit einen persönlichen, verständnis- und vertrauensvollen Ansprechpartner
- Eine abwechslungsreiche, spannende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen
- Faire Lohn- und Arbeitsbedingungen
- Eine komfortable Anstellung in der Direktvermittlung

So geht es weiter

Bewirb Dich bitte direkt online, indem Du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst.
Nutze bei Fragen vorab die Kontaktdaten Deines Ansprechpartners.
Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Abstimmungsgespräch. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.

Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend.

Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Klicke direkt unten auf den Button.

Wir freuen uns auf Dich!

Die WEP Gruppe ist seit 2008 fest in familiärer Hand und arbeitet als Personalberater speziell für KMUs sowie Familienunternehmen in der Direktvermittlung zusammen.
Im exklusiven Mandantenauftrag suchen wir in Rheda-Wiedenbrück einen Bauingenieur (m/w/d) zur Direktvermittlung.

Dein Angebot:

- Ein Gehalt von 100.000,00 EUR p.a.
- Einen Vollzeitvertrag mit 40 Wochenstunden ⏰
- Einen unbefristeten Einsatz beim Kunden mit Direktvertrag ✍️
- Einen wertschätzenden Kunden aus der Lebensmittelindustrie
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Kantine und Werksrestaurant
- JobRad Leasing

Deine Aufgaben:

- Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen
- Koordinierung von Neubauten, Renovierungen und Sanierungen
- Koordination von Architekten und Fachplanern
- Kalkulation von Projekten inklusive Budgetkontrolle
- Dokumentation aller Informationen

Das bringst Du mit:

- Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- idealerweise erste Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich
- Sichere Arbeit mit den MS Office-Produkten

Deine WEP:

- TOP Arbeitgeber: Wir sind bereits drei Jahre in Folge TOP kununu Company 2023 / 2024 / 2025. Unser Ziel ist die Zufriedenheit unserer Bewerber:innen was unsere positiven AG-Bewertungen zeigen (Kununu: 4,8 & google: 5,0)!
- Job mit Zukunft & Perspektive: Wir bieten Dir langfristige Job-Perspektiven und unbefristete Arbeitsverträge, damit Du planen kannst!
- TOP Match: Wir bieten Dir zu Dir passgenaue Jobs & Unternehmen, welche wirklich zu Dir passen!
- ‍‍‍ Wir leben Familie: Wir sind Familienunternehmen und arbeiten ausschließlich mit ausgesuchten Kunden zusammen - Dein Traumjnob ist sicherlich dabei!
- Offene Kommunikation: Wir reden immer „Tacheles“ und auf Augenhöhe für Deinen bestmöglichen Erfolg!
- Individuelles Coaching: Wir beraten und helfen Dir im gesamten Bewerbungsprozess, egal ob Lebenslauf, Interview oder Verhandlung!
- Erreichbarkeit: Wir stehen kurzfristig immer per Telefon, eMail, SMS, Xing und LinkedIN für Dich bereit!

Werde Teil der WEP Familie und bewirb dich noch heute - ganz einfach mit Deinem Lebenslauf!

Dein persönlicher Ansprechpartner ️ für diese Position ist: Frau Katharina Grude (Recruiterin) - erreichbar unter 02941 958 90 60.

Komm gerne persönlich in unsere Niederlassung  (WEP Personalservice GmbH, Spielplatzstraße 21, 59555 Lippstadt), schreibe uns eine ([email protected]) bzw. eine  (0157 81 51 01 60) oder starte den "Jetzt Bewerben"-Button für Deine Bewerbung bei der WEP!

Mehr über uns findest Du ganz einfach auf unserer Homepage: www.wep-personalservice.de

Abteilung(en): Engineering
Art(en) des Personalbedarfs: Direktvermittlung

Über uns

Wir bei office people bringen täglich tausende Menschen mit unserem weit verzweigten Kundennetzwerk zusammen. Als erfahrener Personaldienstleister sind wir an über 130 Standorten in 10 Ländern erfolgreich für unsere Mitarbeiter und Kunden im Einsatz.

Was sollten Sie mitbringen?

- Idealerweise erste Kenntnisse in der Lebensmittelbranche, aber nicht zwingend erforderlich
- Idealerweise erste Erfahrungen in mikrobiologischer Laboranalytik
- Verantwortungsbewusste Erfüllung der von der Leitung übertragenen Aufgaben
- Umsetzung von Anforderungen des QM-Systems im Laborablauf
- Einhaltung der Anforderung des Arbeits-, Gesundheits- und Brandschutzes
- Einhaltung von Ordnung und Sauberkeit im Labor
- Information der Leitung bei Störungen der Abläufe
- Effektive und materialsparende Organisation der eigenen Arbeit sowie der von der Abteilungsleitung übertragenen Aufgaben
- Sicherstellung der reibungslosen und effizienten Analyseabläufe
- Mitarbeit an der Optimierung und Verbesserung von Laborabläufen
- Bereitschaft zum Samstagsarbeit und Schichtdienst
- gute Office-Kenntnisse

Was erwartet Sie?

- Termingerechte Vorbereitung und Durchführung von sensorischen oder mikrobiologischen Analysen von verschiedenen Probematerialien
- Sachgerechte Bedienung, Kontrolle und Wartung der analytischen Geräte, Laborgeräte und Hilfsmittel
- Exakte Durchführung der Analysen gemäß vorliegenden Methodenvorschriften
- Probenvorbereitung, -extraktion, -aufschluss, -aufreinigung
- Dokumentation der Analysenergebnisse entsprechend der im QM-System festgelegten Anforderungen
- Intensiver Austausch mit den Fachabteilung bzw. Bereichen
- Arbeit mit der laboreigenen Software sowie gängigen Office- Programmen
- Mitarbeit an der Optimierung der Verbesserung von Laborabläufen
- Testung von neuen Methoden und Equipment nach Anweisung

Warum gerade wir?

- Übertariflicher Stundenlohn
- Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Nutzung des office people Fahrdienstes zur Arbeit und zurück möglich
- Hervorragende Übernahmechance durch den Kunden
- Umfassende Einarbeitung sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess

Kontaktinfo

office people Personalmanagement GmbH

Ebru Yesilyurt

T: 05241-998650
Feldstraße 14
33330 Gütersloh

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für ein renommiertes Kundenunternehmen in Rheda-Wiedenbrück einen Produktionsmitarbeiter m/w/d in Vollzeit mit einer Übernahmeoption.

Gearbeitet wird in Früh- und Spätschicht.

Wir bieten Ihnen:

- Stundenlohn: 15,00EUR
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter - bis zu 250 EUR Prämie für jeden neuen Mitarbeiter, welchen Sie uns empfehlen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
- Exklusive Mitarbeiterangebote bei kooperierenden Firmen mit über 800 Top-Marken wie z.B. Garmin, PHILIPS, flaconi, Apple und vielen mehr
- Erstes Gespräch am Telefon auch außerhalb der Arbeitszeiten
- Persönliche und wertschätzende Betreuung

Ihre Aufgaben:

- Bearbeitung von Baugruppen und Einzelteilen aus Kunststoff
- leichte Maschinenbedienung
- Sichtkontrolle der gefertigten Teile
- Verpackungstätigkeiten

Unsere Erwartungen:

- Genauigkeit und Gründlichkeit bei der Durchführung der Aufgaben
- Sorgfältiger Umgang mit Materialien und Maschinen
- Schichtbereitschaft (Früh- und Spätschicht)

Kommen Sie zur support Personallogistik GmbH und werden ein Teil von uns.
Bewerben Sie sich noch heute. Wir freuen uns auf Sie!

Die support Personallogistik GmbH in Osnabrück, Münster, Recklinghausen, Emsdetten und Ahlen ist Ihr kompetenter Dienstleister für Ihr Personalmanagement.

Auf Grundlage unserer Unternehmensgrundsätze bieten wir durch unsere moderne Unternehmensorganisation innovative und effiziente Leistungen.

Durch unsere Mitgliedschaft im AÜG Netzwerk kompetente Personallogistik GmbH ist es uns möglich, nicht nur regional, sondern auch bundesweit für Sie tätig zu sein.

Wir haben unsere Unternehmensorganisation und unsere Leistungen konsequent danach ausgerichtet, den Ansprüchen unserer Kunden gerecht zu werden.

Unser Mandant ist ein wachstumsstarkes, mittelständisches Unternehmen in der holzverarbeitenden Industrie im Raum Gütersloh, entwickelt und produziert hochwertige, moderne Lösungen für den Innenausbau und Hochbau. Mit drei nationalen Produktionsstandorten und einer zukunftsorientierten Investitionsstrategie ist das Unternehmen bestens für weiteres Wachstum aufgestellt. Zur Verstärkung des Teams im Bereich Finance suchen wir eine fachlich versierte und strategisch denkende Persönlichkeit, die Verantwortung für die Hauptbuchhaltung und Konsolidierung übernimmt, die Umstellung auf SAP S/4 HANA mitgestaltet und als Schnittstelle zwischen Finanzbereich und operativen Abteilungen zur langfristigen Prozesssicherheit und Transparenz beiträgt.

Ihre Aufgaben:

- Abschlusserstellung & Hauptbuchhaltung: Verantwortung für die laufende Hauptbuchhaltung sowie die fristgerechte Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach IFRS; Erstellung der Steuerbilanz und Vorbereitung der Steuererklärung in enger Abstimmung mit internen und externen Partnern.
- Konsolidierung & Intercompany: Durchführung der Konsolidierung für drei Gesellschaften nach IFRS; aktive Mitarbeit bei der Intercompany-Abstimmung sowie bei der Abbildung und Dokumentation von Transfer Pricing-Strukturen.
- Systeme & Digitalisierung (SAP S/4 HANA): Mitwirkung an der Einführung und Integration von SAP S/4 HANA – von der Vorprojektphase über die Projektierung bis zum Roll-Out im Finanzbereich; Gestaltung effizienter digitaler Prozesse und Schnittstellen.
- IKS & Prozessqualität: Weiterentwicklung des internen Kontrollsystems (IKS) in der Finanzbuchhaltung mit Fokus auf Prüfungssicherheit, Prozessqualität und Stabilität über alle buchhalterischen Abläufe hinweg.
- Schnittstellenmanagement & Zusammenarbeit: Management und Koordination der finanzseitigen Schnittstellen zu Einkauf, Produktion, Logistik, Vertrieb und Versand; enge Zusammenarbeit mit den operativen Bereichen zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe.
- Kommunikation & Prüfung: Unterstützung der Finanzkommunikation gegenüber Aktionären und Aufsichtsrat (nicht kapitalmarktnotiert); kompetenter Ansprechpartner für Banken, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Betriebsprüfer sowie für Finanzbehörden.

Ihr Profil:

- Fachliche Qualifikation & Erfahrung: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finance oder Rechnungswesen – alternativ Ausbildung mit Weiterbildung z.B. zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) – sowie mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, am besten in einem produzierenden Unternehmen.
- Rechnungslegung & Steuerrecht: Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach IFRS sowie solides Wissen im deutschen Steuerrecht; Erfahrung in der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen und Steuerbilanzen sowie in der Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfungsgesellschaften und der Begleitung von Betriebsprüfungen.
- IKS & Prozessverständnis: Erfahrung mit internen Kontrollsystemen (IKS) im Finanzbereich; starkes Verständnis für betriebliche Zusammenhänge sowie die Wechselwirkung von Waren- und Wertströmen innerhalb eines Industrieunternehmens.
- Persönlichkeit & Arbeitsweise: Proaktive, strukturierte und lösungsorientierte Denk- und Handlungsweise; souveränes Auftreten in der Sache, gepaart mit einer positiven, teamorientierten Grundeinstellung und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit.
- Prozess & IT-Kompetenz: Erfahren in der aktiven Gestaltung digitaler Prozesse im Bereich Finance, SAP-Kenntnisse im FI/CO-Umfeld, routiniert in der Anwendung von Excel und MS Office
- Sprachen & Kommunikationsfähigkeit: Fließende Deutschkenntnisse und sichere Kommunikation auf Englisch im beruflichen Kontext; klare, adressatengerechte Kommunikation – sowohl innerhalb des Teams als auch gegenüber externen Ansprechpartnern.

Wir bieten Ihnen:

- Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub
- Gestaltungsfreiraum und Entwicklungsperspektiven
- Vermögenswirksame Leistungen, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, Sportprogramm, E-Bike-Leasing sowie kostenfreie Lademöglichen für Ihr E-Fahrzeug

Kontakt:
Sollten Sie Fragen zu dieser spannenden Position haben, können Sie uns direkt telefonisch kontaktieren. Auch abends und am Wochenende beantworten wir gerne Ihre Fragen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte machen Sie in Ihren Unterlagen oder auf unserem Jobportal ebenfalls Angaben zu Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin und zu Ihren Gehaltsvorstellungen. Vielen Dank.

Kennziffer: AF155
CAPERA Gruppe: Standort Bielefeld – Personalberatung, Andrea Förster und Cornelia Dettmer
Tel.: 0521 430 601 91 (https://tel:+4952143060191)  oder 0521 430 601 92 (https://capera.starhunter.software/job-portal/tel+4952143060192) , auch abends oder am Wochenende

Stärkung des strategischen Einkaufs und Zusammenarbeit auf Augenhöhe

Unser Mandant ist ein wachstumsstarkes, mittelständisches Unternehmen in der holzverarbeitenden Industrie im Raum Gütersloh, entwickelt und produziert hochwertige, moderne Lösungen für den Innenausbau und Hochbau. Mit drei nationalen Produktionsstandorten und einer zukunftsorientierten Investitionsstrategie in energieeffiziente und umweltfreundliche Verfahren ist das Unternehmen bestens aufgestellt für weiteres Wachstum. Zur Verstärkung des strategischen Einkaufs suchen wir eine fachlich versierte und strategisch denkende Persönlichkeit, die die Stellvertretung der Einkaufsleitung übernimmt.

Ihre Aufgaben:

- Strategischer Einkauf & Warengruppenmanagement: Sie übernehmen die Verantwortung für definierte Warengruppen innerhalb der drei strategischen Materialbereiche. Dabei entwickeln Sie passende Strategien zur wirtschaftlichen und sicheren Versorgung im Einklang mit den Unternehmenszielen.
- Versorgungssicherheit in der Produktion: Sie stellen die bedarfsgerechte und zuverlässige Belieferung der drei Standorte sicher – stets unter Berücksichtigung von Preis, Qualität und Verfügbarkeit. Dabei stimmen Sie sich eng mit der Produktionsplanung ab und optimieren Lieferzeiten sowie -zyklen.
- Prozesse & Projekte mit Wirkung: Sie analysieren und verbessern die Prozesse im Einkauf, von den Ausschreibungen über Lieferantenauswahl und Vertragsgestaltungen bis hin zum Claims Management. Sie entwickeln und führen Projekte zu Einsparungen und Value-Engineering-Initiativen in enger Abstimmung mit den Produktionsstandorten.
- Transparenz & Analyse: Sie erstellen aussagekräftige Analysen und leiten hieraus Entscheidungsgrundlagen zur Unterstützung strategischer und operativer Maßnahmen ab.
- Lieferantenmanagement & Risikosteuerung: Sie führen Preisverhandlungen und Jahresgespräche, organisieren Lieferantenbesuche und -audits und setzen ein professionelles Lieferanten- sowie Risikomanagement konsequent um – mit Blick auf Qualität, Partnerschaft und Nachhaltigkeit.
- Vertretung & Zusammenarbeit auf Augenhöhe: In enger Abstimmung mit der Einkaufsleitung übernehmen Sie die stellvertretende Führung des Teams – eigenverantwortlich, initiativ und im partnerschaftlichen Dialog. Sie treiben eigene Projekte voran und leisten einen aktiven Beitrag zur Weiterentwicklung der Prozesse und operativen Aufgaben im Einkauf.

Ihr Profil:

- Qualifikation & Branchenbezug: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. Studium mit Fokus auf Einkauf oder Supply Chain Management; Erfahrung in der Holzwerkstoff-, Baustoff- oder Möbelindustrie ist von Vorteil – entscheidend ist Ihre Praxis aus einem produzierenden Umfeld.
- Strategischer Einkauf & Vertragsmanagement: Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf, inklusive Warengruppenverantwortung und fundierten Kenntnissen im Vertragsmanagement; erste Einblicke ins Claims Management sind wünschenswert.
- Analytische Stärke & Eigeninitiative: Sie arbeiten strukturiert, handeln proaktiv und bringen analytisches Verständnis mit. Einsatzbereitschaft und ein selbstbewusstes Auftreten zeichnen Sie ebenso aus wie die Fähigkeit, Herausforderungen anzunehmen und zielgerichtet zu meistern.
- Teamorientierung & Führungsaufgabe: Sie arbeiten gerne im Team und schätzen eine transparente, kooperative Zusammenarbeit auf Augenhöhe. In der Führung von Projekten haben Sie ideal erste Führungserfahrung gesammelt und möchten jetzt Verantwortung als Stellvertretung der Einkaufsleitung übernehmen.
- IT- und Systemkompetenz: Sicherer Umgang mit ERP-Systemen – idealerweise SAP S/4HANA – sowie mit Excel; Kenntnisse in Power BI sind von Vorteil.
- Kommunikation & Sprachen: Sie kommunizieren offen, transparent und klar, sprechen fließend Deutsch und verfügen über gute, kommunikationssichere Englischkenntnisse, die Sie im beruflichen Kontext sicher anwenden.

Unser Kunde bietet Ihnen:

- Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub
- Gestaltungsfreiraum und Entwicklungsperspektiven
- Vermögenswirksame Leistungen, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, Sportprogramm, E-Bike-Leasing sowie kostenfreie Lademöglichen für Ihr E-Fahrzeug

Kontakt
Sollten Sie Fragen zu dieser spannenden Position haben, können Sie uns direkt telefonisch kontaktieren. Auch abends und am Wochenende beantworten wir gerne Ihre Fragen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte machen Sie in Ihren Unterlagen oder auf unserem Jobportal ebenfalls Angaben zu Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin und zu Ihren Gehaltsvorstellungen. Vielen Dank.

Kennziffer: AF156
CAPERA Gruppe: Standort Bielefeld – Personalberatung, Andrea Förster und Cornelia Dettmer
Tel.: 0521 430 601 91 (https://tel:+4952143060191)  oder 0521 430 601 92 (https://capera.starhunter.software/job-portal/tel+4952143060192) , auch abends oder am Wochenende

Leidenschaft für technologischen Fortschritt ausleben? Dabei sein, wenn Innovationen Wirklichkeit werden? Bei FERCHAU suchen wir Menschen mit dem gleichen Anspruch: als ambitionierte Kolleg:innen, die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchten. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und übernehmen Verantwortung für komplexe Entwicklungsprojekte. Als Berufserfahrene:r unterstützt du deine Kolleg:innen mit deinem langjährigen Know-how und deiner Expertise.

Technischer Redakteur (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Dein Aufgabengebiet

- Koordination, Verwaltung und Überwachung von Projekten im Bereich der technischen Dokumentation
- Erstellung klarer und verständlicher Texte, Standardisierung von Informationen sowie visuelle Aufbereitung technischer Inhalte
- Organisation und Steuerung interner sowie externe Übersetzungsprozesse
- Prüfung von Kundenspezifikationen, regulatorischen Vorgaben und sicherheitskritischen Aspekten

Das bieten wir dir

- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos
- Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten
- Ankommen und wohlfühlen mit unserem Onboarding-Programm

Ihre Qualifikationen:

Womit du uns überzeugst

- Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich der technischen Redaktion
- umfangreiche Berufserfahrung als Technischer Redakteur
- Gute Englischkenntnisse

Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online oder per E-Mail unter der Kennziffer VA29-04137-BI bei Frau Janna Ebel. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!

Wir suchen ab sofort eine WOHNBEREICHSLEITUNG (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit zur Ergänzung unseres Teams im Senioren-Park Rheda.

carpe diem - Nutze den Tag! Der Name unseres Unternehmens ist zugleich das Versprechen, unsere Bewohner*innen und Mitarbeitenden bestmöglich bei ihren alltäglichen Herausforderungen zu unterstützen.

Als Teil unseres Teams unterliegt Ihnen die Leitung einer unserer Wohnbereiche. Hierzu stehen Sie unseren Mitarbeitenden bei der Pflege und Betreuung unserer Bewohner*innen durch Organisation und fachliche Expertise zur Seite.

Das bieten wir Ihnen:

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• 30 % Zuschlag für Sonn-, Feiertags- und Nachtarbeit
• Zahlung von Weihnachtsgeld
• KI-basierte Sprachdokumentation per voize-App
• Zusätzliche Betriebliche Altersvorsorge
• E-Bike-Leasing und corporate benefits
• Individuelle Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Leitung und Führung eines Wohnbereichs mit ca. 30 Bewohnerinnen • Erstellung von Dienstplänen und Organisation von Pflege- und Betreuungskräften • Sicherstellung der Bedürfnisse von Bewohnerinnen sowie Mitarbeitenden eines Wohnbereichs
• Offene Kommunikation und Beratung von Angehörigen und Bewohner*innen

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegerin oder Gesundheits- und Krankenpflegerin
• Leitungserfahrung im Bereich Pflege, z.B. als (stellv.) Wohnbereichsleiter*in, wünschenswert
• Hohes Einfühlungsvermögen und persönliches Engagement
• Flexible und teamorientierte Arbeitsweise
• Wunsch sich fortwährend weiterzuentwickeln

Wir suchen Menschen, die in unser Team passen! Geschlechter, Migrationshintergründe, Alter und Beeinträchtigungen sind für uns unmaßgeblich.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf den Eingang Ihrer Bewerbung einschließlich möglichem Eintrittstermins per E-Mail oder postalisch an:

Senioren-Park carpe diem Rheda
Parkstraße 1
33378 Rheda-Wiedenbrück
Ansprechpartnerin: Ute Dratwa


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Einkauf, Beschaffung, Patientenbetreuung, Angehörigenberatung
Erweiterte Kenntnisse: Aufsicht, Leitung, Altenpflege, Pflegemanagement, Qualitätsaudit, Pflegeorganisation, Stations-, Wohnbereichsleitung (Altenpflege)