Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) Top Konditionen (Maschinen- und Anlagenführer/in (o. Angabe des Schwerpunkts))

Elektriker/ Mechatroniker

Standort: Radebeul

Zweck und Ziel der Stelle
Als Personaldienstleister unterstützen wir unsere ausgewählten Kunden mit erfahrenen und kompetenten Fachpersonal.
Wir achten auf langfristige  Einsatzzeiten und gute Einarbeitungsbedingungen für unsere Mitarbeiter.
Es besteht die Option der Übernahme!

Entwicklungspotential / Perspektiven
Die Entlohnung erfolgt nach Tarif + übertarifliche Zulagen. Zudem erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Ihre Aufgaben

- Lesen von Schaltplänen
- Verdrahten von E-Gefäßen
- Installation und das Einbinden von elektrischen Baugruppen und Optionen im Aggregat

Ihr Profil

- abgeschlossene Berufsausbildung oder vergleichbarer Abschluss
- Befähigung bis mindestens 400V Spannung
- Kenntnisse Niederdruckpneumatik und Stellpneumatik, z.B. Festo-Systeme, Rexroth
- Kranschein für Flurförderkräne (auch nach 1 Monat Einarbeitung möglich)
- Bereitschaft zur Arbeit im Zwei-Schicht-System

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-Mail.

Unsere Stellenausschreibungen gelten unabhängig von der verwendeten Stellenbezeichnung für Bewerber aller Geschlechter gleichermaßen. Auch Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen sind zur Bewerbung aufgefordert.
Selbstverständlich sichern wir Ihnen absolute Diskretion zu.



Nicole Kämpf
Personaldisponentin

Telefon: 0351 21179638
E-Mail: [email protected]

Sie sind auf der Suche nach einem abwechslungsreichen Job als Anlagenführer (m/w/d)?

Dann haben wir bei ARWA Personaldienstleistungen GmbH genau den richtigen Job für Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung!

Hier die Eckdaten zum Job

- Radebeul
- Schicht/Nacht/Wochenende, Vollzeit
- Produktion
- Mit Berufserfahrung
- 17,14 € bis 19,00 € pro Stunde

Unsere Benefits

- Familienfreundliche Maßnahmen
- Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens
- Schulungen und Weiterbildungen
- Weiterbildungs- und Schulungsmöglichkeiten
- Jobticket

Diese Aufgaben erwarten Sie

- Bedienung und Führung von Maschinen- und Anlagen
- Qualitätsprüfung (Maßhaltigkeit) von gefertigten Materialien
- Wartung der Maschinen, Fehlerbehebung an Maschinen und Steuerungen
- Bestückung von Anlagen mit Rohmaterial
- Überwachung des Produktionsprozesses
- Abfüllung und Verpackung der gefertigten Erzeugnisse

Das bringen Sie mit

- Flexibilität
- Selbständiges Arbeiten
- Sorgfalt/Genauigkeit
- Teamfähigkeit
- Zuverlässigkeit

Anforderungen an diesen Job sind

- Winzer/in
- Weinbehandlung
- Weinkunde
- Weinprobensicherheit
- Führerschein Gabelstapler, Flurförderzeuge (Wünschenswert)
- Fahrerlaubnisklasse B (PKW/Kleinbusse) (Wünschenswert)

Sie haben Fragen zu unserem Jobangebot?
Sie erreichen uns auch ohne Termin persönlich in der Niederlassung, telefonisch unter 03 51 / 4 49 05 - 0 oder per E-Mail an [email protected] von Montag bis Donnerstag zwischen 08:00 und 17:00 Uhr und am Freitag zwischen 08:00 und 15:00 Uhr. Wir sind gerne für Sie da!

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit den Datenschutzrichtlinien der Firma ARWA Personaldienstleistungen GmbH einverstanden. Diese finden Sie auf unserer Homepage www.arwa.de unter dem Punkt “Datenschutz”.

Fahrzeuglackierer (m/w/d)

Standort: Dresden
Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche

Fahrzeuglackierer (m/w/d) gesucht!
Du bist nicht nur ein Lackierer, sondern ein Künstler des Asphalt-Dschungels?

Du verwandelst Beulen und Kratzer in Meisterwerke und bist der Grund, warum Autos keine Schüchternheit kennen, wenn Sie auf der Straße glänzen?  Dann suchen wir genau Dich!

Wir suchen ab sofort für unsere Kundenunternehmen in Dresden und Umgebung engagierte Fahrzeuglackierer (m/w/d).

Das sind Deine Benefits:

➔ Ab 17,14€ Stundenlohn + Weihnachts- und Urlaubsgeld

➔ Jährlich 30 Tage Erholungsurlaub – für ein gesundes Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben

➔ Weil du es uns wert bist, unterstützen wir dich finanziell bei Weiterbildungskosten

➔ Die Arbeitskleidung wird Dir natürlich von uns bereitgestellt

➔ Bringe deine Bekanntschaft ins Team und erhalte tolle Prämien

➔ Ohne Auto? Kein Problem! Wir unterstützen Dich mit einem ÖPNV-Zuschuss

Das sind Deine Aufgaben:

➔ Montage und Demontage von Fahrzeugteilen

➔ Lackierung von Maschinen und Bauteilen

➔ Ausführung von Kundenaufträgen

Das wünschen wir uns:

➔ Erfahrungen als Lackierer (m/w/d), Maler und Lackierer (m/w/d), Maler (m/w/d), Verfahrensmechaniker für Beschichtungstechnik (m/w/d) oder ähnliche Berufe

➔ Zuverlässige und genaue Arbeitsweise

➔ Ausgeprägtes Farbsehvermögen

➔ Körperliche Belastbarkeit und Kreativität

➔ Ein Führerschein samt fahrbarem Untersatz ist wünschenswert

Wenn das alles nach dir klingt, sollten wir uns definitiv kennenlernen!
Gerne kannst du deine Bewerbung auch per WhatsApp an 01621338815 senden.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Kontaktdaten für Stellenanzeige
FlexJob Personalservice GmbH

Frau Anneliese Barth
Bautzner Landstraße 5
01324 Dresden
Mail: [email protected]
Tel: 0351 88849813

WhatsApp: 01621338815
Web: https://www.flexjob-personal.de/jobs-in-dresden/
Tarifvertrag: BAP

Unser Kunde, ein Unternehmen aus der Softwareentwicklung, sucht einen Backend Web Developer (m/w/d) in Radebeul für die Unterstützung des IT-Teams.

Es handelt sich um ein junges, dynamisches Dienstleistungsunternehmen in der Prozessindustrie und Automatisierungstechnik, das Softwareprodukte und Dienstleistungen entwickelt.

Diese Stelle ist im Rahmen der direkten Personalvermittlung zu besetzen.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Backend Web Development (m/w/d) in Radebeul

Ihre Aufgaben:
• Entwicklung der MTPlatform und Mitwirkung an der Produktarchitektur
• Architekturentwicklung der Plattform und Implementierung anspruchsvoller Funktionalitäten
• Kontinuierliche Optimierung und Verbesserung der MTPlatform zur Gewährleistung einer optimalen Benutzererfahrung
• Aktive Beteiligung zur Produktverbesserung
• Arbeit in einem agilen Team mit Verantwortungsübernahme für eigene Features

Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationssystemtechnik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Signifikante Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit ausgezeichneten Kenntnissen in C#
• Wünschenswerte Erfahrungen in JavaScript, CSS und HTML
• Sicherer Umgang mit Architektur Patterns, insbesondere Microservices und Design Patterns
• Mindestens ein C1-Sprachniveau in Deutsch sowie gute Kenntnisse in Englisch

• Unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten und eine familienfreundliche Arbeitsumgebung
• Regelmäßige Teamevents
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kostenlose Getränke und Bezuschussung Ihrer Kantinenmahlzeiten

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Mit Ihrem Organisationstalent und Ihrer Leidenschaft für die Förderung von Weiterbildung tragen Sie dazu bei, dass die Trainingsprozesse reibungslos und effektiv ablaufen.

Für unser Kundenunternehmen suchen wir Sie als Sachbearbeiter (m/w/d) in der Trainingsorganisation im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Koordination und Organisation von Trainingsmaßnahmen, die Verwaltung von Teilnehmerdaten sowie die Kommunikation mit externen und internen Trainer*innen. Sie erstellen Schulungsunterlagen, planen Termine und sorgen für eine reibungslose Durchführung der Trainings.

Wenn Sie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem dynamischen Umfeld suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Sachbearbeiter (m/w/d) Trainingsorganisation

Ihre Aufgaben:
• Kommunikation und Austausch mit dem globalen Vertriebs- & Servicenetz zur Bedarfsanalyse und Ermittlung von Trainingsanforderungen
• Organisation und Koordination von Trainingsmaßnahmen: Kommunikation mit den Trainern, Festlegung von Terminen, Buchung von Räumlichkeiten und Ressourcen sowie Verwaltung der Teilnehmer:innenlisten
• Kommunikation und Informationsweitergabe an die Teilnehmenden
• Evaluierung der Wirksamkeit der Trainingsmaßnahmen und Einholung von Feedback der Teilnehmer:innen, um kontinuierliche Verbesserungen zu ermöglichen

Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich
• Zusatzausbildung zum Fachwirt wünschenswert
• Bereits erste Erfahrung in der Planung, Entwicklung und Durchführung von Trainings
• Gute bis sehr gute Englischkenntnisse

• Ein sicherer Arbeitsplatz,
• Ein monatliches Festgehalt bei übertariflicher Bezahlung,
• Flexible Arbeitszeiten,
• ... und vieles mehr!

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Mit Ihrer Führungskompetenz und Ihrem ausgeprägten Verständnis für das Forderungsmanagement sorgen Sie dafür, dass Ihr Team effizient und zielorientiert arbeitet, um offene Forderungen erfolgreich zu bearbeiten und das Unternehmen abzusichern.

Für unser Kundenunternehmen suchen wir Sie als Teamleitung (m/w/d) im Forderungsmanagement im Rahmen der Direktvermittlung. In dieser verantwortungsvollen Position führen Sie ein Team von Mitarbeitenden, sind für die strategische Ausrichtung sowie die Optimierung von Prozessen im Forderungsmanagement verantwortlich und arbeiten eng mit anderen Abteilungen zusammen. Sie übernehmen die Überwachung von Zahlungseingängen, die Kommunikation mit Kunden und die Entwicklung von Lösungen bei offenen Forderungen.

Wenn Sie eine verantwortungsvolle Führungsposition mit langfristiger Perspektive suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Teamleitung (m/w/d) Forderungsmanagement

Ihre Aufgaben:
• Leitung und Koordination des Teams im Forderungsmanagement
• Überwachung und Steuerung der Forderungsbestände
• Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Optimierung des Forderungsmanagements
• Analyse und Bewertung von Kreditrisiken
• Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern zur Sicherstellung einer effektiven Forderungsbeitreibung
• Erstellung von Berichten und Auswertungen für das Management
• Schulung und Unterstützung der Teammitglieder bei fachlichen Fragen

Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Forderungsmanagement, idealerweise in einer leitenden Position
• Fundierte Kenntnisse in der Analyse von Kreditrisiken und der Forderungsbewertung
• Ausgeprägte Führungskompetenz und Teamfähigkeit
• Hohe Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit
• Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und -angebote
• Gesundheitsbereich mit hauseigener Physiotherapie und Fitnessraum
• Deutschlandticket und Jobticket der Dresdner Verkehrsbetriebe mit Bezuschussung
• Betriebskindergartenplätze
• Kostenfreie Private Unfallversicherung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Attraktive Einkaufskonditionen

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Die Deutsche Seniorenwohnen GmbH sucht eine Altenpflegefachkraft (m/w/d)

Gute Gründe für einen Wechsel:

- eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung angelehnt an den TVÖD
- 30 Tage Urlaub, um dich zu erholen und eine ausgewogene Work-Life-Balance zu genießen
- unbefristeter Vertrag für langfristige berufliche Sicherheit und Perspektiven
- du erhältst Pflegezulagen, Schichtzulagen, sowie dynamische Zulagen
- Corporate Benefits – exklusive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern
- betriebliche Altersvorsorge, um deine Zukunft abzusichern
- flexible Dienstzeiten mit abgestimmten Früh- und Spätschichten (Vollzeit und/oder Teilzeit) sowie attraktiven Zuschlägen für Wochenendarbeit
- vielfältige Möglichkeiten zur  beruflichen Weiterbildung
- flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- extra Jahressonderzahlung als finanzielle Anerkennung deiner Leistung
- gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm, von dem du zusätzlich profitieren kannst

Tätigkeitsbeschreibung:

- Sicherstellung einer persönlichen und einfühlsamen Grund- und Behandlungspflege für unsere Bewohner
- sorgfältige Führung der elektronischen Pflegedokumentation und -planung
- Funktion als zentrale Ansprechperson für Bewohner, Angehörige und Betreuer
- Abstimmung und Zusammenarbeit mit Haus- und Fachärzten, Therapeuten, Angehörigen sowie der Pflegedienstleitung

Das solltest du mitbringen:

- abgeschlossene Ausbildung in der Pflege als Altenpfleger , Gesundheits und Krankenpfleger (m/w/d) oder ähnlich
- hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten

Deine Bewerbung
Wir freuen uns auf deinen Lebenslauf inklusive der Angabe deiner Gehaltsvorstellung, der gewünschten Wochenarbeitszeit und deinem frühestmöglichen Eintrittstermin.

Bewerben kannst du dich in unserer Recruiting-Abteilung unter:

GS Company GmbH & Co. KG
z. Hd. Frau Seja Schranz
Querstraße 48
03044 Cottbus

Tel. 0355/28913780
E-Mail: [email protected]

Wir freuen uns auf dich!

Chancengleichheit & Vielfalt
Unsere Stellenausschreibungen richten sich an Bewerber*innen aller Geschlechter (m/w/d), unabhängig von Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. Für uns zählt vor allem deine Qualifikation!

Die Deutsche Seniorenwohnen GmbH (DSW) ist ein privater Träger, der pflegebedürftigen Menschen verschiedene Einrichtungen für stationäre Lang- und Kurzzeitpflege, ambulante Versorgung und betreutes Wohnen anbietet.

In neun stationären und drei ambulanten Einrichtungen an unseren Standorten in Schleswig-Holstein, Niedersachsen, Brandenburg und Sachsen beschäftigt die DSW GmbH rund 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Bereichen Pflege, Betreuung, Hauswirtschaft, Küche, Reinigung, Haustechnik und Verwaltung.

Um die Personalgewinnung effizient zu gestalten, arbeiten wir mit der "GS Company" als externem Partner zusammen. Daher werden unsere Stellenausschreibungen sowie die Bearbeitung der Bewerbungseingänge von der "GS Company" übernommen. Die Arbeitsverträge werden jedoch weiterhin direkt mit der Deutschen Seniorenwohnen GmbH geschlossen.

Deutsche Seniorenwohnen GmbH sucht eine Pflegefachkraft (m/w/d) Radebeul 01445

Gute Gründe für einen Wechsel:

- eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung angelehnt an den TVÖD
- 30 Tage Urlaub, um dich zu erholen und eine ausgewogene Work-Life-Balance zu genießen
- unbefristeter Vertrag für langfristige berufliche Sicherheit und Perspektiven
- du erhältst Pflegezulagen, Schichtzulagen, sowie dynamische Zulagen
- Corporate Benefits – exklusive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern
- betriebliche Altersvorsorge, um deine Zukunft abzusichern
- flexible Dienstzeiten mit abgestimmten Früh- und Spätschichten (Vollzeit und/oder Teilzeit) sowie attraktiven Zuschlägen für Wochenendarbeit
- vielfältige Möglichkeiten zur  beruflichen Weiterbildung
- flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- extra Jahressonderzahlung als finanzielle Anerkennung deiner Leistung
- gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm, von dem du zusätzlich profitieren kannst

Tätigkeitsbeschreibung:

- Sicherstellung einer persönlichen und einfühlsamen Grund- und Behandlungspflege für unsere Bewohner
- sorgfältige Führung der elektronischen Pflegedokumentation und -planung
- Funktion als zentrale Ansprechperson für Bewohner, Angehörige und Betreuer
- Abstimmung und Zusammenarbeit mit Haus- und Fachärzten, Therapeuten, Angehörigen sowie der Pflegedienstleitung

Deine Bewerbung
Wir freuen uns auf deinen Lebenslauf inklusive der Angabe deiner Gehaltsvorstellung, der gewünschten Wochenarbeitszeit und deinem frühestmöglichen Eintrittstermin.

Bewerben kannst du dich in unserer Recruiting-Abteilung unter:

GS Company GmbH & Co. KG
z. Hd. Frau Seja Schranz
Querstraße 48
03044 Cottbus

Tel. 0355/28913780
E-Mail: [email protected]

Wir freuen uns auf dich!

Chancengleichheit & Vielfalt
Unsere Stellenausschreibungen richten sich an Bewerber*innen aller Geschlechter (m/w/d), unabhängig von Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. Für uns zählt vor allem deine Qualifikation!