Abschlussarbeit „Einführung digitales Shopfloor Management System" (Elektroniker/in - Masch. u. Antriebst. (Ausbildung bis 2021))

Wenn Pflege Ihre Berufung ist, wartet bei Casa in der außerklinischen Intensivpflege Ihr Traumjob:

Wir suchen eine verantwortungsbewusste Pflegefachkraft für die Versorgung unserer Patient:innen.
Kennen Sie bereits die außerklinische Intensivpflege (https://casa-intensivpflegedienst.de/intensivpflege-erwachsene/) ?
Wir bieten Ihnen an verschiedenen Standorten eine Einsatzmöglichkeit, sodass wir für Sie den/die passende Patient:in finden. Auch als Neueinsteiger in der außerklinischen Intensivpflege finden Sie bei uns eine geeignete Versorgung.

Ihre Arbeitszeiten sind abhängig von Ihrem Einsatzort, dabei sind verschiedene Zeitmodelle möglich - lassen Sie uns darüber sprechen!

► Direkt zum Bewerbungsformular (https://casa-intensivpflegedienst.de/bewerbung/)

► Hier finden Sie eine Übersicht über unsere Einsatzorte (https://casa-intensivpflegedienst.de/intensivpflege-erwachsene/)

Die außerklinische Intensivpflege ist etwas Besonderes:

- Sie begleiten nur eine:n Patient:in
- in seinem/ihren eigenen Zuhause
- ohne Zeitdruck
- Pflege auf Augenhöhe

Zuständigkeiten / Hauptaufgaben

- Versorgung eines Erwachsenen
- medizinisch-pflegerische Unterstützung
- Sicherstellen der Vitalparameter

Qualifikationen / Anforderungen

- Gesundheits- und Krankenpfleger:in (w/m/d)
- Fachkrankenpfleger:in für Anästhesie und Intensivmedizin (w/m/d)
- Altenpfleger:in (w/m/d)
- Pflegefachmann/frau (w/m/d)

Dabei ist zum Einstieg in die außerklinische Intensivpflege nicht in jeder Versorgung Vorerfahrung notwendig. Wir bieten Ihnen umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie individuelle Einarbeitungskonzepte.

Leistungen der Anstellung

Arbeiten Sie als Profis mit Profis an Ihrer Seite!

Unser Ziel ist es, gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden kontinuierlich zu wachsen und uns weiterzuentwickeln. Eine offene Kommunikationsstruktur liegt uns am Herzen, denn nur so können wir die Ideen und Anregungen unserer Mitarbeitenden wahrnehmen und für ein gemeinsames Wachstum nutzen.

Wir bieten Ihnen

- Verschiedene Arbeitszeitmodelle
- Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Diakonie
- Hansefit
- Corporate Benefits
- Eine betriebliche Altersvorsorge mit DYNO
- Vielfältige Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
- Individuelle Einarbeitungskonzepte

Sie möchten noch mehr Infos und den Bereich der außerklinische Intensivpflege (https://casa-intensivpflegedienst.de/intensivpflege-erwachsene/) kennenlernen?
Schauen Sie doch unser Imagefilm an: hier (https://www.youtube.com/watch?v=CTHoSsSjPno)

Rufen Sie uns gerne an unter 0721 464 71 020 (Mo-Fr 9-12, Mo-Do 13.30-16.00 Uhr, Fr 13.30-15.00 Uhr) oder kontaktieren Sie uns per Mail: [email protected]

Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die nicht nur über die erforderliche fachliche Kompetenz verfügt, sondern auch die Leidenschaft mitbringt, sich intensiv mit den vielfältigen Handlungsbereichen des QMs in der außerklinischen Intensivpflege (https://casa-intensivpflegedienst.de/intensivpflege-erwachsene/) auseinanderzusetzen. Wenn Sie es sich vorstellen können, menschlich und fachlich zu unserem tollen bestehenden Team zu passen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr Aufgabenbereich:

- Unterstützung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements in unserer Einrichtung
- Kombination aus administrativen Tätigkeiten und direkter Pflege in der 1:1 außerklinischen Intensivpflege
- Aktive Mitarbeit in einem kleinen Team zur strukturierten und effektiven Weiterentwicklung der Qualitätsprozesse
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit und Kommunikation mit verschiedenen Fachbereichen
- Durchführung von Einweisungen für Medizinprodukte und die Einarbeitung neuer Mitarbeitender
- Sicherstellung der medizinisch-pflegerischen Unterstützung und Überwachung der Vitalparameter

Ihr Profil:

- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau (m/w/d) mit Fachweiterbildung im Intensivbereich
- Erste Erfahrungen im Qualitätsmanagement sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung
- Eigenverantwortliches Arbeiten sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Gültiger Führerschein

Wir bieten:

- Verschiedene Arbeitszeitmodelle
- Ein motiviertes und kollegiales Team, in dem Engagement geschätzt wird
- Die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung der außerklinischen Intensivpflege mitzuwirken

Sind Sie bereit für eine spannende Aufgabe in der 1:1 außerklinischen Intensivpflege?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Hier finden Sie die vollständige Stellenbeschreibung: Leitung Qualitätsmanagement 1:1 außerklinische Intensivpflege (casa-intensivpflegedienst.de) (https://casa-intensivpflegedienst.de/job/qualitaetsmanagerin-in-der-11-intensivpflege/)

Das Landesmedienzentrum Baden-Württemberg (LMZ) mit seinen beiden Standorten Stuttgart und Karlsruhe ist eine rechtsfähige Anstalt des öffentlichen Rechts, unterstützt Schulen und Einrichtungen der Jugend- und Erwachsenenbildung in medienpädagogischen Fragen, berät und bietet Fortbildungen rund um zeitgemäßes (digitales) Lernen sowie fachlich geprüfte Medien für den Unterricht an.

Zentraler Informationskanal des LMZ ist das pädagogisch ausgerichtete Internetportal www.lmz-bw.de (http://www.lmz-bw.de) , das sich insbesondere an Lehrkräfte als Zielgruppe wendet.

Das Landesmedienzentrum Baden-Württemberg, sucht ab sofort eine/-n

Medienpädagogische/r Referent/in (m/w/d), (bis 50%)

Als Fortbildner/-in im Bereich Medienbildung bist Du Mitarbeiter/in des Landesmedienzentrums, aber regional unterwegs. Du beantwortest Anfragen von Schulen im Radius mehrerer Landkreise rund um eine Schwerpunktregion.

Deine Aufgaben:

- Schulungsleistungen für baden-württembergische Schulen und schulnahe Einrichtungen im Bereich technische, didaktische und pädagogische Grundlagen der Medienarbeit (Basisschulungen) sowie im Bereich des Jugendmedienschutzes und der Ausbildung von Schülermedienmentoren (SMEP) voraussichtlich in den Regionen Neckar-Odenwald-Kreis, Main-Tauber-Kreis, Hohenlohekreis, Kreis Heilbronn, Kreis Schwäbisch-Hall, Kreis Ludwigsburg, Rems-Murr-Kreis, Ostalbkreis und Landkreis Heidenheim
- fortlaufende Dokumentation und Evaluation dieser Schulungsleistungen
- Umsetzung von Workshops anhand von Schulungsmaterialien des Landesmedienzentrums und des Medienzentrenverbunds, in der Regel als schulinterne Lehrerfortbildung (SchiLf), Schul- und Schüler/-innenworkshops, auch Onlineumsetzungen sind möglich
- Aktualisierung und Weiterentwicklung von Schulungsmaterial
- Konzeption und Erarbeitung von neuem Schulungsmaterial
- konzeptionelle Mitarbeit an neuen Fortbildungs- und Veranstaltungsformaten des Medienzentrenverbunds sowie deren Umsetzung.

Eine letztliche Festlegung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.

Deine Qualifikationen:

- abgeschlossenes Studium, wünschenswert mit (medien-)pädagogischem Schwerpunkt
- Medien- und Technikaffinität, pädagogische und didaktische Grundkenntnisse
- Kenntnisse der Themenbereiche jugendliche Medienwelten und Jugendmedienschutz
- Fähigkeit zur eigenständigen, eigenverantwortlichen und konzeptionellen Arbeit
- rasche und sichere Auffassungsgabe und die Fähigkeit zu selbstständigem und vorausschauendem Arbeiten
- sicheres Auftreten, sehr gute Kommunikationskompetenz, Beratungskompetenz und ausgeprägte Teamfähigkeit
- sichere Handhabung von Microsoft Office 365
- Bereitschaft zur Wahrnehmung flexibler Arbeitszeiten
- Mobilität: Führerschein und KFZ notwendig (Reisekosten werden erstattet)

Du hast folgende Erfahrungen:

- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und in der Erwachsenenbildung
- Erfahrung im Bereich eLearning
- Erfahrung im Bereich der Schulungskonzeptionierung

Darauf kannst Du Dich freuen:

- sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum: Wir bieten Dir die Möglichkeit, eine Verwaltung der Zukunft mitzugestalten und unsere Organisation weiterzuentwickeln.
- Work-Life-Balance: Wir bieten Dir mobiles und flexibles Arbeiten mit 30 Tagen Urlaub im Jahr und zusätzlich ein Gleitzeitkonto. Zudem bieten wir verschiedene Angebote und Initiativen rund um die Themen Gesundheit, Familie und Pflege.
- persönliche Weiterentwicklung: Als dynamisches Team sind wir immer in Bewegung: Bei uns bekommst du viel Gestaltungsfreiraum, um Themen eigenverantwortlich voranzubringen, wobei wir dich mit umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten unterstützen.
- attraktive Bezahlung: Wir bieten Dir eine tarifgerechte Vergütung bis EG 10 TV-L, je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen, inkl. jährlicher Sonderzahlung nach TV-L.
- Kultur: Wir sind ein buntes Team mit unterschiedlichen Skills und Charakteren, in der interdisziplinären Zusammenarbeit begegnen wir uns auf Augenhöhe und haben Spaß daran Themen gemeinsam voranzutreiben.
- Sport und Bewegung: Du erhältst ein jährliches Guthaben für Angebote der Online-Gesundheitsplattform des LMZ (beispielsweise einlösbar für Fitness-Kurse, Kochboxen und vieles mehr).
- familienbewusst: Das Prädikat „Familienbewusstes Unternehmen“ mit dem Zusatz „ausgezeichnet digital” bewertet und würdigt das Engagement des LMZ zur lebensphasenorientierten Unternehmenskultur sowie der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege in einer digitalen Arbeitsumgebung.
- kostenfreie Snacks und Getränke: Du findest wöchentlich frische Obstkörbe sowie Kaffeespezialitäten und Mineralwasser an den Standorten des LMZ vor.
- 1A Lage: Beide Standorte verfügen über eine direkte ÖPNV-Anbindung. Des Weiteren erhältst Du einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss im Rahmen des JobTicket BW.

Im Anschluss an die befristete Beschäftigung für insgesamt zwei Jahre (Befristung nach § 14 II TzBfG, die erfordert, dass in der Vergangenheit kein Beschäftigungsverhältnis zum LMZ bestand), prüfen wir gerne, ob wir Dir weitere Beschäftigungsmöglichkeiten anbieten können.

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Sende uns bitte Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Karriereportal https://www.mein-check-in.de/lmz-bw (https://www.mein-check-in.de/lmz-bw)  zu.

Für Rückfragen steht Dir Herr Fabian Karg, unter [email protected] (https://mailto:[email protected]) , Tel.: 0711 2090-7864, gerne zur Verfügung.

HMS steht für Hardware Meets Software(TM). Als dynamisches, zukunftsorientiertes und börsennotiertes Technologieunternehmen fördern wir Innovationen in der Informations- und Kommunikationstechnologie. Sei dabei und gestalte mit uns die Zukunft!   Du hast ein Talent für Kundenkommunikation und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick? Dann bist du bei uns genau richtig!    Zur Unterstützung unseres Order Management Teams am Standort Karlsruhe suchen wir ab sofort eine:n  Mitarbeiter:in Order Management (w/m/d)   Deine Aufgaben Auftragsbearbeitung: Erfassung, Prüfung und Verwaltung von Kundenbestellungen im System - mit Blick auf korrekte Produktdaten, Mengen und Preise. Kundenkommunikation: Ansprechpartner:in für Kunden bei Fragen zu Bestellungen, Lieferzeiten und Rechnungen. Datenpflege: Verwaltung und Aktualisierung von Kundendaten sowie Preisvereinbarungen im ERP-System. Auftragsverfolgung: Sicherstellen, dass Bestellungen termingerecht bearbeitet und verschickt werden - inklusive regelmäßiger Status-Updates an Kunden. Forderungsmanagement: Klärung offener Rechnungen in Zusammenarbeit mit Vertrieb und Buchhaltung. Teamwork: Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Vertrieb, Logistik und Planung zur Optimierung der Abläufe. Problemlösung: Bearbeitung von Reklamationen, Klärung von Unstimmigkeiten und proaktive Lösungsfindung bei Engpässen. Prozessoptimierung: Mitwirkung an der Weiterentwicklung interner Abläufe zur Effizienzsteigerung. Deine Qualifikationen Abgeschlossene kaufmännische Berufsaufbildung z.B. im Bereich Büromanagement Mehrjährige Erfahrung im Bereich Auftragsmanagement, Kundenservice oder einer ähnlichen Position Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z.B. MS Dynamics F&O) und MS Office Kommunikationsstärke und Freude am direkten Kundenkontakt Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise mit einem Auge für Details Teamgeist und die Motivation, Prozesse aktiv mitzugestalten Aufgrund unseres internationalen Umfeld sind fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich, Kenntnisse in einer skandinavischen Sprache von Vorteil.  Das sind wir Du suchst einen Arbeitgeber mit starkem Support, internationalem Flair und zahlreichen Benefits? Dann bist du bei uns genau richtig! Hier sind einige Highlights, die dich bei uns erwarten: Mentoring-Programm und strukturiertes Onboarding Vielfältiges, internationales Umfeld, global vernetzte und schwedische Unternehmenskultur Flexibles und mobiles Arbeiten (2 Tage/Woche) Weiterentwicklungsprogramme (Grow, Fachlaufbahn, Führungslaufbahn) Engagement für Nachhaltigkeit: JobRad, Sustainability Zuschuss, E-Ladesäulen Mitarbeiteraktienprogramm, BAV und Lebensarbeitszeitkonto Zuschuss zum Urban Sportsclub, bezuschusstes Mittagessen Großartige Firmenevents wie unser Sommerfest und die Weihnachtsfeier   Neugierig geworden? Dann schau dir weitere Insights an und folge uns auf Instagram! hms_networks_germany

HMS steht für Hardware Meets Software(TM). Als dynamisches, zukunftsorientiertes und börsennotiertes Technologieunternehmen fördern wir Innovationen in der Informations- und Kommunikationstechnologie. Sei dabei und gestalte mit uns die Zukunft!   Wir suchen einen engagierten und kommunikativen Channel Sales Partner Coordinator (w/m/d), um unser Team im Bereich Channel Sales zu verstärken. Du wirst eng mit unseren Channel Partner Managern in der EMEA-Region zusammenarbeiten und hast die Möglichkeit, dich perspektivisch zur Rolle des Channel Partner Manager DACH (w/m/d) weiterzuentwickeln.   Zur Unterstützung unseres Channel Partner Teams am Standort Karlsruhe suchen wir ab sofort eine:n Channel Partner Sales Coordinator (w/m/d) Deine Aufgaben Unterstützung der täglichen Abläufe im Channel Sales in der EMEA-Region, mit Fokus DACH Enge Zusammenarbeit mit unseren Channel Managern zur Sicherstellung einer reibungslosen Partnerkommunikation Eigenständige, remote-basierte Betreuung kleinerer Channel-Partner Unterstützung bei der Pflege des CRM-Systems und Erstellung von Power BI-Reports zur datenbasierten Entscheidungsfindung Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team bei regionalen Kampagnen und Initiativen Qualifizierung und Koordination von strategisch wichtigen Channel-Leads Beitrag zur Erreichung der Unternehmens-KPIs Deine Qualifikationen Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und ein Auge fürs Detail Hervorragende Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten Sicherer Umgang mit Technologie und Software (Erfahrung von Vorteil) Kundenorientierung und starke Problemlösungskompetenz Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erste Erfahrung oder echtes Interesse im Bereich Vertrieb Leidenschaft fürs Lernen und persönliche Weiterentwicklung Du baust leicht Beziehungen auf und pflegst sie nachhaltig Reisebereitschaft innerhalb der EMEA-Region Das sind wir Du suchst einen Arbeitgeber mit starkem Support, internationalem Flair und zahlreichen Benefits? Dann bist du bei uns genau richtig! Hier sind einige Highlights, die dich bei uns erwarten: Mentoring-Programm und strukturiertes Onboarding Vielfältiges, internationales Umfeld, global vernetzte und schwedische Unternehmenskultur Flexibles und mobiles Arbeiten (2 Tage/Woche) Weiterentwicklungsprogramme (Grow, Fachlaufbahn, Führungslaufbahn) Engagement für Nachhaltigkeit: JobRad, Sustainability Zuschuss, E-Ladesäulen Mitarbeiteraktienprogramm, BAV und Lebensarbeitszeitkonto Zuschuss zum Urban Sportsclub, bezuschusstes Mittagessen Großartige Firmenevents wie unser Sommerfest und die Weihnachtsfeier   Neugierig geworden? Dann schau dir weitere Insights an und folge uns auf Instagram! hms_networks_germany

Neuer Job, neues Glück gefällig? Dann sind Sie hier genau richtig:

Sie unterstützen bei folgenden Aufgaben:

- Betreuung und Beratung von Firmenkunden
- Analyse der individuellen Bedürfnisse und Erstellung maßgeschneiderter Versicherungslösungen
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
- Zusammenarbeit mit Kollegen, um eine ganzheitliche Kundenbetreuung zu gewährleisten

Das macht uns neugierig auf Sie:

- Ausbildung zum Versicherungskaufmann (m/w/d)
- 2-3 Jahre Berufserfahrung im Versicherungswesen bevorzugt im Firmenkundenbereich

Was wir zu bieten haben

- langfristige Zusammenarbeit
- Möglichkeit zu Homeoffice und flexiblem Arbeiten
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gesundheitsförderung
- Jobrad
- Mitarbeiterrabatte
- Teamevents

u.v.m

Interessiert? Dann einfach anrufen unter 0721/98582-0 oder Kurzbewerbung mailen an [email protected]

Dass war noch nicht das Richtige, dann finden Sie unter www.connect-personal.de noch viele andere interessante Stellen.

Datenschutzhinweis: Die aktuellen Informationen zum Datenschutz und die Informationen gem. Art. 13 DS-GVO finden Sie unter https://www.connect-personal.de/datenschutz

Du möchtet Teil eines netten Teams werden und als ZFA Dein Wissen und Deine Kenntnisse in einer Praxis für Kinderzahnheilkunde einbringen?

Dann bist Du hier genau richtig.

Deine Aufgaben:

- Assistenz bei Behandlungen und kindgerechten Prophylaxemaßnahmen
- Organisation und Dokumentation von Behandlungsabläufen
- Unterstützung bei der Praxisorganisation

Dein Profil:

- Ausbildung zur Zahnmedizinischen Fachangestellten (m/w/d)
- Freude am Umgang mit Kindern und einfühlsames Arbeiten

Warum wir?

- 30 Tage Urlaub
- 28-Stunden-Woche (Mo 12-18, Di 8.30 - 16.30, Mi 9.-13, Do 10.-17. Uhr)
- Übertarifliche Bezahlung
- Moderne Praxis
- Weiterbildungsmöglichkeiten

Interessiert ?

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Wir geben in unseren über 2.100 Fressnapf Märkten alles dafür, das Zusammenleben von Mensch und Tier einfacher, besser und glücklicher zu machen: Happier Pets. Happier People. Damit du diese Vision mit deinem Team jeden Tag verwirklichen kannst, tun wir alles für deine Entwicklung. Wir machen dich zum echten Tierexperten. Wir fördern dein Beratungs- und Verkaufstalent. Und wir geben dir den Raum, in deinem Team mit eigenen Ideen zu glänzen. Lust auf eine sichere Zukunft, die dir jede Menge Chancen bietet? Willkommen bei Fressnapf!

Berufseinsteiger:innen, Teilzeit, 25 Stunden/Woche

Das bewegst du bei uns

- Du hast Freude im Umgang mit Mensch und Tier und kannst mit dieser Leidenschaft unsere Kund:innen begeistern
- Mit deiner kommunikativen Art begeisterst du Mensch und Tier von unseren Produkten und Services
- Warenein- und -ausgänge sowie Bestellungen hast du von Anfang bis Ende im Griff
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- Das Auge kauft mit: Daher finden deine Kund:innen immer ansprechend präsentierte Waren in einem sauberen, ordentlichen Markt vor

Das bringst du mit

- Du liebst Tiere und kannst mit dieser Leidenschaft deine Kund:innen begeistern
- Mit deiner kommunikativen Art gewinnst du deine Kund:innen für unsere Produkte und Services
- Dein Interesse an Themen rund ums Tier unterstützen wir, indem wir dich fachlich fit machen
- Schön, wenn du eine kaufmännische Ausbildung gemacht oder bereits praktische Erfahrungen, bestenfalls im Einzelhandel, gesammelt hast – auch Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen

Das bekommst du bei uns

- Deine Sorgenfreiheit: krisenfestes Unternehmen und sicherer Arbeitsplatz
- Deine Vorteile: Zusatzleistungen wie Mitarbeiterrabatte und Sonderzahlungen
- Deine Entwicklung: regelmäßige On- und Offline-Trainings in unserer Academy
- Deine Mobilität: Dienstrad-Leasing zu attraktiven Sonderkonditionen an einigen Fressnapf Standorten

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Dann bewirb dich bei uns! Gemeinsam mit deiner Leidenschaft können wir viel bewegen, um das Zusammenleben von Mensch und Tier einfacher, besser und glücklicher zu machen.

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