SAP Consultant Price-Condition-Management (m/w/d) (Wirtschaftsinformatiker/in (Hochschule))

Direkt am Ostseestrand gelegen empfängt Sie das ATLANTIC Grand Hotel Travemünde. Das Hotel bietet 73 stilvolle und elegante Zimmer und Suiten sowie 10 Appartements und Studios in der ATLANTIC Dependance Travemünde. Lassen Sie sich in unserem Restaurant Holstein‘s sowie auf unserer großzügigen Terrasse inklusive Meerblick mit norddeutschen und bekannten Spezialitäten verwöhnen. Beste Drinks und kleine Snacks werden an der Seven C’s Bar angeboten und serviert. Ein besonderes Highlight ist der historische Ballsaal und der großzügige ATLANTIC Beauty & Spa u.a. mit Schwimmbad, Saunen und Dampfbädern.

Das ATLANTIC Grand Hotel Travemünde sucht zum **1. August 2025** **Auszubildende Hotelfachmann/-frau (w/m/d).**

## Warum eigentlich ATLANTIC?

- € 1.000,00 Startprämie sowie eine übertarifliche Bezahlung ab dem 2. Ausbildungsjahr
- Sonn-/Feiertags- und Nachtzuschläge
- Urlaubsanspruch zu Beginn von mindestens 26 Tagen
- Paten (w/m/d) während der Ausbildung
- "ATLANTIC Inside" Willkommensseminar sowie zwei garantierte fachliche bzw. persönliche Schulungen pro Jahr und begleitete Prüfungsvorbereitung 
- ATLANTIC Benefits wie z.B. betr. Altersvorsorge, Betriebssport zur Wahl bei den beiden größten Anbietern „Hansefit“ und „EGYM Wellpass“ mit einem riesigen Sport- und Freizeitangebot für nur € 20,00 monatlich als Eigenanteil
- Teamspirit wird großgeschrieben, nicht nur bei der Arbeit, sondern auch bei Events wie Weihnachtsfeiern und Sommerfesten
- Ein offenes Unternehmen mit gelebter Mitmachkultur, gegenseitigem Respekt, Wertschätzung und regelmäßigen Feedbackgesprächen

## Was erwartet Sie?

- Fundierte und strukturierte 3-jährige Ausbildung in allen Hotelbereichen mit Hauptaugenmerk auf die Empfangs- und Reservierungsabteilung
-  Zusatzqualifikationen möglich
- Einführungstage inklusive Willkommensseminar
- Kontakt mit internationalen Kolleg*innen und Gästen
- Eine Übernahmegarantie nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung und sehr gute Karrieremöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen
 

## Was wir uns wünschen?

- Mittlerer Schulabschluss, Fachschulreife oder (Fach)Hochschulreife
- Fremdsprachenkenntnisse
- Teamfähigkeit
- Gutes Auffassungsvermögen
- Organisationstalent
- Flexibilität, Engagement und Zuverlässigkeit
- Begeisterung für einen hochwertigen Service und für die Zufriedenheit unserer Gäste

Übrigens, an jedem 1. Donnerstag im Monat, ab 14:30 bis 16:30 Uhr, bieten wir Ihnen die unkomplizierte Gelegenheit für ein persönliches Vorstellungsgespräch in unserer Seven C’s Bar an: Einfach vorbeikommen, den Augenblick nutzen und unser Team-Mitglied werden!

# Schweißer (m/w/d) in Lübeck

Du bist ein Experte im Schweißen und liebst es, Dinge zusammenzuschweißen? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Wir suchen Schweißer (m/w/d) in Lübeck.

# Das spricht für uns

- Jobsicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag und ein attraktives Gehalt
- Finanzielle Zusätze: Unterstützung für den Kindergarten, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Mehr Freizeit: Überstunden- und Fahrtkostenzuschläge, bis zu 30 Urlaubstage
- Flexible Arbeitszeiten: Freizeitausgleich durch Arbeitszeitkonto
- Förderung Deiner Karriere: Kostenlose zertifizierte Aus- & Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem Bildungszentrum
- Ausrüstung der Extraklasse: Profitiere von einer Schutzausrüstung im Wert von 2000 €
- Professionelles Werkzeug: Alles, was Du brauchst, stellen wir dir zur Verfügung
- Bonus für Empfehlungen: 1000 € Prämie für jede erfolgreiche Mitarbeiterwerbung
- Familiäre Atmosphäre: Individuelle Betreuung und ein Team, das Zusammenhalt großschreibt

# Deine Rolle bei uns

- Arbeiten mit speziellen Werkstoffen und Schweißverfahren: WIG nach technischen Plänen
- Materialverarbeitung: Stahl, Edelstahl oder Aluminium bei Dünn- und Dickblechen
- Vor- und Nachbereitung der Werkstücke: Reinigen, Schleifen, Entgraten, Qualitätskontrolle und mehr

# Das wünschen wir uns

- Erfahrung im MAG- und/oder WIG-Schweißverfahren: Du kennst den Unterschied zwischen den Verfahren und kannst diese anwenden.
- Flexibilität, Teamfähigkeit und Lernbereitschaft: Du arbeitest gerne im Team und bist offen für Neues.
- Bereitschaft zur Schichtarbeit: Du bist flexibel einsetzbar.
- Führerschein: Klasse B ist von Vorteil, aber kein Muss

Schließe Dich Rübsam an!

Wir verbinden Dich mit spannenden Berufschancen und legen Wert auf Respekt und Freude an der Arbeit. Bei uns stehst Du im Mittelpunkt – wir fördern Dein Potenzial und unterstützen Dich bei der Verwirklichung Deiner beruflichen Träume.

Werde Teil unseres Teams und wachse mit uns!

Lust auf was Neues? Bewirb Dich noch heute unter [email protected] oder ruf uns direkt an!

- Mobiles Arbeiten möglich
- Langfristige Entwicklung im Kundenunternehmen

Firmenprofil
Unser Kunde ist in der Baubranche tätig und sucht im Zuge einer Nachbesetzung Unterstützung in der Buchhaltung.

Aufgabengebiet

In dem Buchhaltungsteam übernimmst Du die Betreuung der Debitorenbuchhaltung des Betriebes von der Erfassung der Ausgangs­rechnungen bis hin zu vorbereitenden Jahres­abschlusstätigkeiten
-Buchen der Kontoauszüge
-Du kümmerst Dich um die Abwicklung des Mahn­wesens und Forderungsmanagements
-Die Umsatzsteuer-Voranmeldungen werden von Dir erstellt
-Du bist für die Bürgschaftsverwaltung zuständig

Anforderungsprofil

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Buchhaltung oder Steuerwesen
-Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
-Sicher im Umgang mit MS Office und ERP-Systemen
-Gute Kommunikationsfähigkeit und selbstständige sowie strukturierte Arbeitsweise
-Sehr gute Deutschkenntnisse

Vergütungspaket

Unbefristeter Arbeitsvertrag
-Ein flexibler Home-Office-Tg in der Woche
-Sehr zentrale Lage in Lübeck mit guter Anbindung
-Getränke vor Ort
-Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10
Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten
wachsenden Personaldienstleistern in Europa.

An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es
uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und
so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit,
dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch
heute.

Sie sind auf der Suche nach mehr als nur einem Job - Sie möchten
einen Ort finden, an dem Ihre Fähigkeiten nicht nur gefragt, sondern
auch wertgeschätzt werden?
Herzlich willkommen bei der Dekra Arbeit. Werden Sie Teil unseres
Teams als Sachbearbeiter - Mieterabrechnung (m/w/d) in Voll- oder
Teilzeit bei unserem Kunden in Lübeck.



Ihre Aufgaben:

- Jahres-Betriebskosten aufstellen, Datenaustausch und
Fehlerprotokolle bearbeiten, Abrechnungen prüfen,
Gutschriften/Nachberechnungen erledigen
- Messeinrichtungen koordinieren, Einbau überwachen, mit
Service-Firmen Rechnungen und Datenaustausch abstimmen
- Reklamationen und Anfragen bearbeiten, Kunden anlegen, Tarife
zuordnen, Abrechnungen prüfen, Fehlerquellen reduzieren
- Service-Verträge prüfen, Rechnungen kontrollieren und buchen



Ihr Profil:

- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise
Weiterbildung zum Industriefachwirt oder vergleichbar
- Erfahrung in der Betriebskostenabrechnung und/oder
Verbrauchskostenabrechnung von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) und IS-U
Kenntnisse
- Analytisches Denkvermögen, externe/interne Kundenorientierung,
Verhandlungsgeschick
- Kommunikationsstärke und kundenorientiertes Verhalten



Was wir Ihnen bieten:

-  Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag
-  Eine übertarifliche Vergütung, zzgl. Urlaubs- und
Weihnachtsgeld
-  Ein attraktives Arbeitszeitmodell mit 39 Wochenstunden in
Gleitzeit mit Homeoffice-Möglichkeit
-  Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden
Arbeitsplatz
-  Eine Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen im
öffentlichen Dienst



Ihr Weg zu uns:

Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren
Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene
online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie
nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Wir
fördern Vielfalt und heißen jede Bewerbung herzlich willkommen.

Senior Professional Test-Engineer (w/m/d)

Referenzcode: 2025_E_001799

Steckbrief
Dienststelle: IT-Systemhaus der BA
(mögliche Arbeitsorte: Nürnberg/Fürth, Berlin, Bochum, Chemnitz, Hannover, Lübeck)
Beschäftigungsbeginn: sofort
Vertragsart: unbefristet
Vergütung: TE III (A 11)
Bewerbungsende: 19.05.2025

Zusätzliche Hinweise
Die vollständige Stellenausschreibung mit allen weiteren Informationen finden Sie im Karriereportal der Bundesagentur für Arbeit unter www.arbeitsagentur.de/ba-bewerbungsportal. Bitte geben Sie in der „Stichwortsuche“ den Referenzcode der Stellenausschreibung ein.

Über den Menüpunkt "Meine Jobagenten" (in unserem Karriereportal) können Sie sich ggf. auch einen Jobagenten mit den gewünschten Suchkriterien anlegen und speichern. Der Jobagent informiert Sie dann automatisch per Mail, wenn eine passende Stellenanzeige veröffentlicht wurde.

Ihr Arbeitsumfeld

Wir entwickeln soziale Zukunft! Als operativer IT-Dienstleister der Bundesagentur für Arbeit (BA) betreibt das IT-Systemhaus am Hauptstandort Nürnberg/Fürth sowie an verschiedenen Standorten deutschlandweit mit über 100 eigenen IT-Anwendungen, 180.000 vernetzten PC-Arbeitsplätzen und der dazugehörigen Infrastruktur eine der größten IT-Landschaften Deutschlands und entwickelt diese ständig weiter. Sie werden im IT-Systemhaus tariflich als IT-Ingenieur/-in eingestellt.

Mögliche Arbeitsorte für diese Ausschreibung sind: Nürnberg/Fürth, Berlin, Bochum, Chemnitz, Hannover, Lübeck. Bitte geben Sie im Rahmen einer Bewerbung Ihren bevorzugten Arbeitsort (ggf. auch mehrere) an.

Die elektronische Akte (E-AKTE) ist das digitale Abbild der Papierakte. Grundlage hierfür ist die Digitalisierung der Posteingänge und die anschließende elektronische Bearbeitung und Ablage. Die E-AKTE ist damit der Weg in ein papierloses Büro und ein wichtiger Baustein für moderne Dienstleistungen.

Als Test-Engineer konzipieren und implementieren Sie Teststrategien, um die Qualität und Zuverlässigkeit von IT-Systemen zu gewährleisten. Sie identifizieren und beheben Fehler und stellen sicher, dass die Systeme den Kundenanforderungen entsprechen. Durch diese Tests gewährleisten Sie, dass diese innerhalb des vorgegebenen Zeitrahmens ausgeführt werden und Ergebnisse vorliegen. Außerdem entwickeln und führen Sie Testpläne aus, um die Softwarefunktionalität anhand von Anforderungen und Spezifikationen zu validieren. Sie identifizieren, melden und verfolgen Softwarefehler und -probleme, in dem Sie Funktions-, Leistungs-, Sicherheits- und Regressionstests von Softwareprodukten bewerten.

Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team:
Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten.

Aufgaben und Tätigkeiten

Zu Ihren Hauptaufgaben gehören

- Eigenständige Durchführung von Aufgaben sowie Anleitung anderer dazu
- Planung und Durchführung von Last- und Peformancetests
- Planung und Durchführung von Tests zur Qualitätssicherung
- Identifikation, Dokumentation und Mitwirkung bei der Analyse von Leistungsprobleme
- Identifikation, Dokumentation und Mitwirkung bei der Analyse von Softwareproblemen
- Entwicklung von Teststrategien und -verfahren
- Bewertung und Verbesserung von Testabdeckung und -effizienz

Voraussetzungen

- Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik)
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
- oder vergleichbares Profil

Sie überzeugen weiterhin durch

- Fundierte Kenntnisse in Testmethoden und -tools
- Fundierte Kenntnisse in der Softwarequalitätssicherung (manuelle und automatisierte Tests)
- Fundierte Kenntnisse in Teststrategien, Testmanagement, Testautomation und Testprozessen
- Fundierte Fachkenntnisse im jeweiligen Aufgabengebiet
- Vertiefte Kenntnisse in Loadrunner und SilkPerformer
- Vertiefte Kenntnisse in die Erstellung von Testszenarien und der Analyse von Testergebnisse
- Vertiefte Kenntnisse in Scripting-Fähigkeiten
- Vertiefte Kenntnisse in der Performance-Analyse
- Kenntnisse in Netzwerktechnologien
- Kenntnisse in Oraceldatenbanken
- Kenntnisse in Middleware
- Analytisches Denkvermögen, um komplexe Leistungsprobleme zu erkennen
- Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Konfliktlösungsfähigkeit
- Gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit, um Testergebnisse klar und verständlich zu dokumentieren und präsentieren
- Eine schnelle Auffassungsgabe, um sich zügig in Programme und Testumgebungen einzuarbeiten

Folgende Zertifizierungen sind wünschenswert

- ISTQB Certified Tester
- ISTQB Technical Test Analyst

Wir bieten

- Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld
- Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
- Eine attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit (www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag)
- Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt
- Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen)
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt
- Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen
- Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiter zu entwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr
- Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können

Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein:

Bei uns ist jede/-r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesen gleichgestellt!

Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B.

- bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes.
- im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen.

Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten PKW zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an. Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch unter Telefon +49 911 1795580 zur Verfügung.

Die Vergütung erfolgt nach Tätigkeitsebene III TV-BA.

Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß dem SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) geprüft werden.

Eventuell notwendige Vorstellungsgespräche finden ggf. via Skype for Business statt.

Bewerbungsangebote von Unternehmen bzw. diesbezügliche Angebote für externe Dienstleistungen können im Rahmen der Stellenausschreibung leider nicht berücksichtigt werden.

Als Teil des öffentlichen Dienstes sind wir verpflichtet die Vergabeordnung einzuhalten und verweisen Sie zu Ausschreibungen auf die Vergabeplattform des Bundes.

Ansprechpartner/-in für Rückfragen:
Frau Susanne Watermann, +49 911 1799944

Ansprechpartner/-in für fachliche Rückfragen:
Herr Johann Polster, +49 911 1795805

Weitere Informationen finden Sie unter www.ba-it-systemhaus.de/karriere

Bitte bewerben Sie sich online mit Ihren aussagekräftigen/vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Abschlusszeugnisse, Arbeitszeugnisse, Zertifikate, etc.) und der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen. Bitte fügen Sie ggf. Ihren Schwerbehindertenausweis bzw. Gleichstellungsbescheid bei.

Wenn Sie über internationale Abschlüsse verfügen, bitten wir Sie, diese anerkennen zu lassen. Bitte fügen Sie die anerkannten Dokumente Ihrer Bewerbung bei, um den Bewerbungsprozess zu erleichtern.

Bitte nutzen Sie das Bewerberportal der Bundesagentur für Arbeit unter www.arbeitsagentur.de/ba-bewerbungsportal und geben Sie in der Stichwortsuche den Referenzcode der Stellenausschreibung ein.

Mit Ihrer Registrierung haben Sie die Möglichkeit, ein Bewerberprofil zu erstellen und Ihre Bewerbungsunterlagen hochzuladen. Bei technischen Problemen unterstützt Sie unsere gebührenfreie Hotline: 0800 4555501.

Wichtig: Bitte fügen Sie Ihre gesamten Bewerbungsunterlagen in einer PDF-Datei (maximal 10 MB) zusammen.

Über uns

Wir bei office people bringen täglich tausende Menschen mit unserem weit verzweigten Kundennetzwerk zusammen. Als erfahrener Personaldienstleister sind wir an über 130 Standorten in 10 Ländern erfolgreich für unsere Mitarbeiter und Kunden im Einsatz.

Was sollten Sie mitbringen?

- Erste Erfahrung als Kassienkraft wünschenswert
- Gepflegtes Äußeres und ein hohes Maß Dienstleistungsorientierung
- Erfahrung im Bedienen von technischen Geräten
- Organisationstalent und Gewissenhaftigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse

Was erwartet Sie?

- Kassieren und Abrechnung der Kasse
- Betreuung unserer Kund:innen an der Kasse
- Aufbau und Präsentation der Waren im Kassenbereich
- Durchführung von Reinigungsarbeiten rund um die Kasse

Warum gerade wir?

- Übertraiflicher Stundenlohn
- Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Wir zahlen 100 € Einstellungsprämie
- Umfassende Einarbeitung sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Hervorragende Übernahmechance durch den Kunde

Kontaktinfo

office people Personalmanagement GmbH

Jessica Fischer

T: 0451-607241-0
Hafenstraße 1b
23568 Lübeck

Expert Architect (w/m/d)

Referenzcode: 2025_E_001807

Steckbrief
Dienststelle: IT-Systemhaus der BA
(mögliche Arbeitsorte: Nürnberg/Fürth, Berlin, Bochum, Chemnitz, Hannover, Lübeck)
Beschäftigungsbeginn: sofort
Vertragsart: unbefristet
Vergütung: TE I (A 14)
Bewerbungsende: 19.05.2025

Zusätzliche Hinweise
Die vollständige Stellenausschreibung mit allen weiteren Informationen finden Sie im Karriereportal der Bundesagentur für Arbeit unter www.arbeitsagentur.de/ba-bewerbungsportal. Bitte geben Sie in der „Stichwortsuche“ den Referenzcode der Stellenausschreibung ein.

Über den Menüpunkt "Meine Jobagenten" (in unserem Karriereportal) können Sie sich ggf. auch einen Jobagenten mit den gewünschten Suchkriterien anlegen und speichern. Der Jobagent informiert Sie dann automatisch per Mail, wenn eine passende Stellenanzeige veröffentlicht wurde.

Ihr Arbeitsumfeld

Wir entwickeln soziale Zukunft! Als operativer IT-Dienstleister der Bundesagentur für Arbeit (BA) betreibt das IT-Systemhaus am Hauptstandort Nürnberg/Fürth sowie an verschiedenen Standorten deutschlandweit mit über 100 eigenen IT-Anwendungen, 180.000 vernetzten PC-Arbeitsplätzen und der dazugehörigen Infrastruktur eine der größten IT-Landschaften Deutschlands und entwickelt diese ständig weiter. Sie werden im IT-Systemhaus tariflich als IT-Architekt/-in eingestellt.

Mögliche Arbeitsorte für diese Ausschreibung sind: Nürnberg/Fürth, Berlin, Bochum, Chemnitz, Hannover, Lübeck. Bitte geben Sie im Rahmen einer Bewerbung Ihren bevorzugten Arbeitsort (ggf. auch mehrere) an.

Das Online-Portal der BA ist die offizielle Website, auf der Bürgerinnen und Bürger Informationen und Dienstleistungen rund um Arbeitsvermittlung, Arbeitslosigkeit, Weiterbildung und soziale Sicherung finden können. In unserer Produkteinheit Portalstrategie unterstützen wir Entwicklungsteams auf vielfältige Art bei der Bereitstellung von attraktiven und nutzerfreundlichen technischen Lösungen. Wir stellen einerseits die Arbeitsfähigkeit der Entwicklungsteams sicher, gleichzeitig bieten wir Prozessunterstützung an und setzen klare Leitplanken für erfolgreiche IT-Vorhaben. Dabei sehen wir uns als Dienstleister/-in für die Entwicklungsteams und setzten dabei sowohl auf bewährte Standardlösungen als auch auf individuelle Unterstützungsleistungen und Beratung.

Ihr Einsatz erfolgt als Expert Architect im Team "Fachliche Makroarchitektur und Change".

Sie haben Freude am Coachen und Unterstützen der Softwareentwicklungsteams und am Wissenstransfer innerhalb des Produktbereichs und der Organisation?
Sie suchen die Herausforderung - hoch komplexe Anforderungen lassen ihr Herz höherschlagen! Dabei kümmern Sie sich unter anderem um das Erarbeiten von übergreifenden Zielbildern, das Ableiten von technischen Richtlinien und Leitplanken, sowie die Unterstützung von Projekten.

Wenn Sie mit uns in einem agilen Umfeld mit modernen Tools und Frameworks an der Digitalisierung Deutschlands arbeiten wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team:
Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten.

Aufgaben und Tätigkeiten

Ihre Aufgaben und Tätigkeiten

- Definition rollenspezifischer Zielsetzungen, eigenständige Gestaltung und Durchführung, sowie Anleitung anderer dazu
- Eigenständige Entwicklung von IT-Strategien mit Fokus auf technologische und fachliche Abhängigkeiten und -architekturen
- Laufende Markterkundung und Überprüfung von Technologietrends und -entwicklungen sowie Anpassung der IT-internen Richtlinien
- Erstellung von Richtlinien zur nutzerzentrierten Entwicklung sowie Sicherstellung der Einhaltung der Richtlinien
- Analyse und Bewertung von fachlichen Anforderungen
- Verantwortung für Planung, Organisation und Durchführung von Projekten über alle Projektphasen
- Definition von Projektzielen, Meilensteinen und Ressourcen

Voraussetzungen

- Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik)
- Langjährige einschlägige Berufserfahrung
- oder vergleichbares Profil

Sie überzeugen weiterhin durch

- Vertiefte Kenntnisse in IT-Infrastruktur und -Architektur
- Vertiefte Kenntnisse von qualitativen, quantitativen und explorativen Forschungsmethoden
- Vertiefte Kenntnisse in nutzerzentrierten Methoden zur fachlichen Anforderungserhebung
- Vertiefte Kenntnisse in der Erstellung von Customer Journeys und Personas
- Erarbeitung von fachlichen Zielbildern für das Online-Portal der BA auf Grundlage komplexer Anforderungen
- Fundierte Kenntnisse in technologischen Trends und Innovationen
- Vertiefte Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden und -Tools
- Vertiefte Kenntnisse in IT-Sicherheit, Compliance und technischer Integration
- Vertiefte Methodenskills bei der Vorbereitung, Durchführung und Ergebnissicherung interdisziplinärer Workshops
- Strukturiertes und lösungsorientiertes Denkvermögen
- Hohes Maß an Engagement und Belastbarkeit
- Sicheres Auftreten, Gewandtheit im schriftlichen und mündlichen Ausdruck
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten (sichere Diskussion / Argumentation und Gesprächsführung)
- Transparente und nachvollziehbare Dokumentation erarbeiteter Ergebnisse

Wir bieten

- Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld
- Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
- Eine attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit (www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag)
- Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt
- Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen)
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt
- Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen
- Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiter zu entwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr
- Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können

Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein:

Bei uns ist jede/-r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesen gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B.

- bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes.
- im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen.

Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten PKW zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an. Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch unter Telefon +49 911 1795580 zur Verfügung.

Die Vergütung erfolgt nach Tätigkeitsebene I TV-BA.

Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß dem SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) geprüft werden.

Eventuell notwendige Vorstellungsgespräche finden ggf. via Skype for Business statt.

Bewerbungsangebote von Unternehmen bzw. diesbezügliche Angebote für externe Dienstleistungen können im Rahmen der Stellenausschreibung leider nicht berücksichtigt werden.

Als Teil des öffentlichen Dienstes sind wir verpflichtet die Vergabeordnung einzuhalten und verweisen Sie zu Ausschreibungen auf die Vergabeplattform des Bundes.

Ansprechpartner/-in für Rückfragen:

Herr Stefan Peetz, +49 911 1797619

Ansprechpartner/-in für fachliche Rückfragen:

Herr Markus Lawall, +49 911 1794864

Weitere Informationen finden Sie unter www.ba-it-systemhaus.de/karriere

Bitte bewerben Sie sich online mit Ihren aussagekräftigen/vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Abschlusszeugnisse, Arbeitszeugnisse, Zertifikate, etc.) und der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen. Bitte fügen Sie ggf. Ihren Schwerbehindertenausweis bzw. Gleichstellungsbescheid bei.

Wenn Sie über internationale Abschlüsse verfügen, bitten wir Sie, diese anerkennen zu lassen. Bitte fügen Sie die anerkannten Dokumente Ihrer Bewerbung bei, um den Bewerbungsprozess zu erleichtern.

Bitte nutzen Sie das Bewerberportal der Bundesagentur für Arbeit unter www.arbeitsagentur.de/ba-bewerbungsportal und geben Sie in der Stichwortsuche den Referenzcode der Stellenausschreibung ein.

Mit Ihrer Registrierung haben Sie die Möglichkeit, ein Bewerberprofil zu erstellen und Ihre Bewerbungsunterlagen hochzuladen. Bei technischen Problemen unterstützt Sie unsere gebührenfreie Hotline: 0800 4555501.

Wichtig: Bitte fügen Sie Ihre gesamten Bewerbungsunterlagen in einer PDF-Datei (maximal 10 MB) zusammen.

Specialist System-Engineer (w/m/d) - Interkonnektivitätel

Referenzcode: 2025_E_001950

Steckbrief
Dienststelle: IT-Systemhaus der BA
(mögliche Arbeitsorte: Nürnberg/Fürth, Berlin, Bochum, Chemnitz, Hannover, Lübeck)
Beschäftigungsbeginn: sofort
Vertragsart: unbefristet
Vergütung: TE II (A 13)
Bewerbungsende: 02.06.2025

Zusätzliche Hinweise
Die vollständige Stellenausschreibung mit allen weiteren Informationen finden Sie im Karriereportal der Bundesagentur für Arbeit unter www.arbeitsagentur.de/ba-bewerbungsportal. Bitte geben Sie in der „Stichwortsuche“ den Referenzcode der Stellenausschreibung ein.

Über den Menüpunkt "Meine Jobagenten" (in unserem Karriereportal) können Sie sich ggf. auch einen Jobagenten mit den gewünschten Suchkriterien anlegen und speichern. Der Jobagent informiert Sie dann automatisch per Mail, wenn eine passende Stellenanzeige veröffentlicht wurde.

Ihr Arbeitsumfeld

Wir entwickeln soziale Zukunft! Als operativer IT-Dienstleister der Bundesagentur für Arbeit (BA) betreibt das IT-Systemhaus am Hauptstandort Nürnberg/Fürth sowie an verschiedenen Standorten deutschlandweit mit über 100 eigenen IT-Anwendungen, 180.000 vernetzten PC-Arbeitsplätzen und der dazugehörigen Infrastruktur eine der größten IT-Landschaften Deutschlands und entwickelt diese ständig weiter. Sie werden im IT-Systemhaus tariflich als IT-Spezialist/-in eingestellt.

Mögliche Arbeitsorte für diese Ausschreibung sind: Nürnberg/Fürth, Berlin, Bochum, Chemnitz, Hannover, Lübeck. Bitte geben Sie im Rahmen einer Bewerbung Ihren bevorzugten Arbeitsort (ggf. auch mehrere) an.

Wir in der Abteilung Delivery- und SPU (Software Produktions-Umgebung)-Services stehen als erste/-r Ansprechpartner/-in für Infrastruktur und Plattform Themen den Softwareentwicklern der BA bereit. Wir betreiben in der Abteilung die zentralen Entwicklungswerkzeuge wie beispielsweise Jenkins, GitHub, SonarQube und die Atlassian Toolsuite, sowie die Intranet Container Plattform auf Kubernetes Basis mit Service Mesh und Observability-Stack (PLTG).

Als agiles Team passen wir unsere Systeme kontinuierlich an strategische Anforderungen an und setzen auf Innovation und Qualität. Ein wesentlicher Teil unserer Arbeit ist der direkte und intensive Support für unsere Anwender/-innen, um individuelle Lösungen bereitzustellen und die bestmögliche Nutzung unserer Tools sicherzustellen.

Was uns antreibt? Herausforderungen meistern und die digitale Zukunft gestalten. Wir arbeiten eng und agil zusammen, um unseren Anspruch an passgenaue, moderne Software zu erfüllen. Gleichzeitig fördern wir unsere Weiterentwicklung durch regelmäßige Qualifizierungen und neue Technologien.

Wenn Sie gemeinsam mit uns an den Kernlösungen für die digitale Transformation arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team:
Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten.

Aufgaben und Tätigkeiten

Ihr Einsatz erfolgt als Specialist System-Engineer mit folgenden Aufgaben

Gemeinsam mit Ihrem hochspezialisierten Team sind Sie als IT-Spezialist/-in verantwortlich für die Bereitstellung und Weiterentwicklung der Intranet Container Plattform (ICP). Diese stellt in der großen Systemlandschaft der BA auf Basis von Kubernetes (K8s) die strategische Betriebsplattform für alle internen Verfahren bereit. Basierend auf den von Infrastrukturteams bereitgestellten größeren Anzahl K8s-Clustern erweitern Sie diese um Interkonnektivität (Service Mesh, Loadbalancer), Observability (Logging, Monitoring, Tracing), DevOps(GitOps, Operatoren) sowie Security Features.

In diesem Zusammenhang übernehmen Sie die Verantwortung für Konzeption, Umsetzung und Betrieb im Themenfeld Interkonnektivität, d. h. insbesondere für das Service Mesh (Istio). Durch die vielseitigen Anforderungen bei Systemgröße, Security und Multicluster bewegen Sie sich dabei in einem komplexen Umfeld.

Als Specialist System-Engineer gestalten, entwickeln, testen, optimieren und betreiben Sie eigenständig Softwarelösungen und Infrastrukturen, die den Anforderungen des Auftraggebers und der Nutzer/-innen entsprechen. Sie arbeiten in interdisziplinären Teams, um qualitativ hochwertige und zuverlässige Software und Infrastrukturen zu erstellen und/oder anzupassen.

Zu Ihren Aufgaben gehört unter anderem

- Weiterentwicklung und Betrieb der Intranet Container Plattform sowie der angegliederten Services zusammen mit einem Team aus Experten
- Ihr Schwerpunkt liegt hierbei auf Konzeption, Umsetzung und Betrieb des Service Mesh einer größeren Anzahl von Kubernetes-Clustern
- Konfiguration der Loadbalancer für die Kubernetes-Cluster
- Problembehandlung zusammen mit den Entwicklungs- und Infrastrukturteams bei komplexeren Fehlerbildern
- Kontinuierliche Weiterbildung im Cloud Native Umfeld und der im Kontext von Container und K8s eingesetzten Technologien
- Wissensvermittlung und Unterstützung bei Fragen zu K8s-internes/ingres/egress-Networking
- Planung, Verwaltung und Wartung von IT-Systemen und Infrastrukturen
- Analyse von Systemanforderungen und -leistungsdaten
- Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software sowie Aktualisierung und Überwachung der Hardware
- Identifikation und Behebung von Systemproblemen
- Sicherstellung von Systemverfügbarkeit und -sicherheit

Voraussetzungen

- Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik)
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
- oder vergleichbares Profil

Sie überzeugen weiterhin durch

- Vertiefte Kenntnisse zu Kubernetes Service Mesh, besonders zum Produkt Istio
- Vertiefte Kenntnisse zu Networking und/oder Load-Balancing und/oder Http-Standards
- Vertiefte Kenntnisse in der Entwicklung und/oder im Betrieb von Softwarelösungen und Infrastrukturen
- Fundierte Kenntnisse im Cloud Native Umfeld und im Kontext von Container und K8s eingesetzten Technologien
- Fundierte Kenntnisse in der Fehlerbehebung von Softwarelösungen und/oder Infrastrukturen
- Fundierte Kenntnisse in Agilen Methoden
- Fundierte Kenntnisse von Programmiersprachen und/oder in der Anpassung von Softwarelösungen und Infrastrukturen
- Erfahrung in der Planung und Architektur von Softwaresystemen und/oder IT-Infrastruktur
- Die Bereitschaft für die Arbeitsaufnahme zu ungünstigen Zeiten und an Wochenenden im Rahmen u. a. der Notfallvorsorge Rufbereitschaft 24x7 ist in Ausnahmefällen erforderlich

Wir bieten

- Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld
- Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
- Eine attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit (www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag)
- Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt
- Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen)
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt
- Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen
- Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiter zu entwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr
- Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können

Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein:

Bei uns ist jede/-r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesen gleichgestellt!

Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B.

- bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes.
- im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen.

Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten PKW zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an. Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch unter Telefon +49 911 1795580 zur Verfügung.

Die Vergütung erfolgt nach Tätigkeitsebene II TV-BA.

Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß dem SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) geprüft werden.

Eventuell notwendige Vorstellungsgespräche finden ggf. via Skype for Business statt.

Bewerbungsangebote von Unternehmen bzw. diesbezügliche Angebote für externe Dienstleistungen können im Rahmen der Stellenausschreibung leider nicht berücksichtigt werden.

Als Teil des öffentlichen Dienstes sind wir verpflichtet die Vergabeordnung einzuhalten und verweisen Sie zu Ausschreibungen auf die Vergabeplattform des Bundes.

Ansprechpartner/-in für Rückfragen:
Frau Melanie Seidel, +49 911 1796044

Ansprechpartner/-in für fachliche Rückfragen:
Herr Andreas Günther, +49 911 1799269

Weitere Informationen finden Sie unter www.ba-it-systemhaus.de/karriere
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