Reservierungsleitung (m/w/d) (Empfangschef/in (Hotel))

Wir suchen

Pflegedienstleitung - PDL (m/w/d) Altenheim

Kiel - Vollzeit

VIF Personalservice Volker Bronheim ist seit über 17 Jahren auf die Personalvermittlung im Gesundheitswesen spezialisiert. Mit unserer langjährigen Erfahrung und unserem starken Netzwerk bringen wir qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit den passenden Arbeitgebern zusammen.

Wir unterstützen unseren Auftraggeber,

einen renommierten deutschlandweiten Betreiber von Seniorenheimen, bei der Suche nach einer

qualifizierten Leitung Pflegedienstleitung PDL (m/w/d) – stationäre Altenpflege Pflege für Ältere Menschen

Pflegedienstleitung - PDL (m/w/d) Altenheim

von der weiteren Umgebung innerhalb des Großraums. Dies bedeutet, dass sich die Einrichtung in einer gut erreichbaren Region in der Nähe befindet von Niebüll, Kiel, Schönberg (Holstein), Stadum, Marl, Witten, Bad Sassendorf, Ludwigshafen am Rhein, Wittlich, Wetter (Hessen)

Wichtige Marktveränderungen – Warum eine professionelle Bewerbung entscheidend ist:

- Wie Sie sicherlich bemerkt haben, hat sich der Arbeitsmarkt verändert. Es reicht nicht mehr aus, lediglich die Qualifikation als Pflegedienstleitung zu besitzen. Arbeitgeber prüfen heutzutage viel genauer die Qualität der Unterlagen sowie den bisherigen Werdegang.
- Zwar besteht weiterhin ein “Fachkräftemangel” und “Führungskräftemangel”, aber Arbeitgeber stellen nicht mehr zu allen Bedingungen ein. Die Anforderungen an Bewerber (w/m/d) sind gestiegen, und eine sorgfältig zusammengestellte Bewerbung mit einem klar strukturierten Werdegang ist entscheidend.

Unterstützen Sie uns dabei, Sie bestmöglich zu präsentieren, sodass unser Klient Ihr Potenzial erkennt und Ihnen attraktive Möglichkeiten eröffnet.

- - Bitte reichen Sie Ihre vollständigen und sorgfältig zusammengestellten Bewerbungsunterlagen ein.
- - Bitte benennen Sie die angehängten Dateien entsprechend, um eine zügige Bearbeitung zu ermöglichen.

Als Personalberatung für Ihre Bewerbung benötigen wir folgende Unterlagen:

- • Vollständigen, aktuellen tabellarischen Lebenslauf
- • Qualifikationsnachweise: Abgeschlossene Qualifikation zur Pflegedienstleitung (PDL) gemäß § 71 SGB XI oder eine vergleichbare Qualifikation Ausbildung mit entsprechender Anerkennung nach deutschem Recht.
- Arbeitszeugnisse

(Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass nicht qualifizierte oder nicht relevante Bewerbungen nicht beantwortet werden und keine separate Absage erfolgt. Wir danken Ihnen für Ihr Verständnis.)

Ihre Aufgaben:

- Gesamtverantwortung für die Pflegequalität in der Einrichtung
- Führung und Entwicklung des Pflegeteams, einschließlich Dienst- und Urlaubsplanung
- Umsetzung und Sicherstellung gesetzlicher Vorgaben sowie interner Qualitätsstandards
- Enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung zur wirtschaftlichen und organisatorischen Steuerung
- Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen, Ärzten, Kostenträgern und Behörden
- Optimierung und Weiterentwicklung der Pflegeprozesse

Ihr Profil:

- Abgeschlossene Qualifikation zur Pflegedienstleitung (PDL) gemäß § 71 SGB XI oder eine vergleichbare Qualifikation
- • Mehrjährige Erfahrung als PDL oder in einer leitenden Position in der Altenpflege
- • Führungskompetenz, Organisationsgeschick und wirtschaftliches Denken
- • Sicherer Umgang mit gesetzlichen Vorgaben im Pflegebereich
- • Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern

Vergütung und finanzielle Zusatzleistungen:

- (Basierend auf unserer Erfahrung liegt die geschätzte Vergütung für eine Leitungsposition als Pflegedienstleitung , PDL in einer Senioreneinrichtung in dieser Region bei ca. 4.500–5.500 € brutto monatlich. Diese Angabe dient jedoch nur als Richtwert, da das tatsächliche Gehalt individuell mit dem Arbeitgeber verhandelt wird und von Faktoren wie Qualifikation, Berufserfahrung und der Größe der Einrichtung abhängt.)
- • Sonderzahlungen: Urlaubsgeld, Jahressonderzahlungen und Treueprämien
- • Betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits

Arbeitsbedingungen und Zusatzleistungen:

- • Vollzeitstelle mit verlässlichen Arbeitszeiten
- • Familienfreundlichkeit: Zuschüsse zu Kita-Kosten, flexible Arbeitszeiten
- • Gesundheitsmanagement: Maßnahmen zur Förderung der Gesundheit am Arbeitsplatz
- • Unterstützung durch zentrales Qualitätsmanagement

Karriereförderung und Weiterbildung:

- • Talentförderung für Führungskräfte
- • Fort- und Weiterbildungen über die eigene Akademie oder externe Anbieter

Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung!

Bitte unbedingt die Chiffre mit angeben!!!! ######

bewerbung (at) vif-personal.de

Sie möchten sich verändern ? - Dann melden Sie sich bei uns!

Stellen Sie unverbindlich Ihre Fragen per WhatsApp / Apple iMessage / RCS:

Herr Volker Bronheim +49 173 / 58 32 098 (MO bis FR von 9 Uhr bis 18 Uhr)

Frau Silke Althen +49 152 / 25 80 51 31 (MO bis DO von 9 Uhr bis 14 Uhr )

Adresse:  Kuhlenkamp 1 c, 24217 Schönberg / Holstein | Vertragsart: Vollzeit, befristet | Job-ID:  902644

Ausbildungsbeginn:  01.08.2025 | geplantes Ausbildungsende:  31.07.2027


Bei REWE erwartet dich mehr als nur ein Job, denn wir wissen: Du bist auch mehr als nur ein:e Mitarbeiter:in! In unserem REWE Team kannst du dichberuflich und privatentwickeln, wie es zu dir passt. Darum findest du hier eine Arbeitswelt, die dir neben einer Ausbildung mit Zukunft auchFreiraum für deine persönlichen Zieleund Träume bietet. Freu dich aufein familiäres Umfeld, in dem du auf deinem Weg gefördert und unterstützt wirst!

Das lernst du bei uns:

- Führen von Beratungs- und Verkaufsgesprächen
- Ansprechende Präsentation unserer Waren
- Warenannahme, Lagerung und Verkaufsvorbereitung
- Gezielte Umsetzung von Werbe- und Verkaufsförderungsmaßnahmen
- Umgang mit digitalen Markt- und Kassensystemen


Darauf kannst du dich freuen:

- Azubiprojekte und Events
- Garantierte Übernahme bei guten Leistungen
- Einkaufsrabatt bei den Unternehmen REWE und PENNY sowie toom Baumarkt und DER Touristik


So passt du perfekt zu uns:
Für uns zählt nicht nur dein erfolgreicher Schulabschluss. Damit du deine Ausbildung bestmöglich absolvieren kannst und vor allem Spaß dabei hast, solltest dugern in Kontakt mit Menschen seinund dich natürlich für Lebensmittel und die Prozesse hinter den Kulissen eines Supermarkts interessieren.Im Team zeigst du Einsatzbereitschaft und bist verlässlich? Du bist aufgeschlossen und lernst gern Neues?Dann bist du bei uns genau richtig!

So kann dein Weg weitergehen:
Nach deiner 2-jährigen Ausbildung stehen dir im REWE Team viele Türen offen.Wir bilden dich aus, um mit dir in die Zukunft zu gehenund dich weiter zu fördern. Ganz gleich, ob du dich zur Fach- oder Führungskraft entwickeln möchtest –wir begleiten dich mit gezielten Entwicklungsprogrammen auf deinem Weg. Alle Informationen zu deinen Chancen findest du hier:https://karriere.rewe.de/ausbildung/markt/verkaeufer

Du willst wissen, wie die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben bei uns funktioniert? Hier erfährst du mehr: https://karriere.rewe.de/berufundprivatleben


Weitere Informationen erhältst du unterrewe.de/karriere .


Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Zu einer vollständigen Bewerbung gehört dein Lebenslauf und deine letzten beiden Zeugnisse. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.


Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 902644)? Dann melde dich beiBirka Ledeboerunter+49 4193 9650-378.


Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.

Adresse:  Kuhlenkamp 1 c, 24217 Schönberg / Holstein | Vertragsart: Vollzeit, befristet | Job-ID:  902645

Ausbildungsbeginn:  01.09.2025 | geplantes Ausbildungsende:  31.08.2028


Bei REWE erwartet dich mehr als nur ein Job, denn wir wissen: Du bist auch mehr als nur ein:e Mitarbeiter:in! In unserem REWE Team kannst du dichberuflich und privatentwickeln, wie es zu dir passt. Darum findest du hier eine Arbeitswelt, die dir neben einer Ausbildung mit Zukunft auchFreiraum für deine persönlichen Zieleund Träume bietet. Freu dich aufein familiäres Umfeld, in dem du auf deinem Weg gefördert und unterstützt wirst!

Das lernst du bei uns:

- Ansprechende Präsentation und Auszeichnung unserer Fleisch- und Wurstwaren in den Verkaufstheken
- Führen von Beratungs- und Verkaufsgesprächen an der Frischetheke
- Selbstständige Herstellung von Fleisch- und Wurstspezialitäten nach hauseigenen Rezepten
- Bestellung, Kontrolle und Lagerung unserer Fleisch- und Wurstwaren
- Qualitätssicherung sowie Einhaltung interner und rechtlicher Vorschriften


Darauf kannst du dich freuen:

- Azubiprojekte und Events
- Garantierte Übernahme bei guten Leistungen
- Einkaufsrabatt bei den Unternehmen REWE und PENNY sowie toom Baumarkt und DER Touristik


So passt du perfekt zu uns:
Für uns zählt nicht nur dein erfolgreicher Schulabschluss. Damit du deine Ausbildung bestmöglich absolvieren kannst und vor allem Spaß dabei hast, solltest du dich für dieErzeugung und Verarbeitung von Fleischwaren interessierenund gern in Kontakt mit Menschen sein.Im Team zeigst du Einsatzbereitschaft und bist verlässlich? Du bist aufgeschlossen, kreativ und lernst gern Neues?Dann bist du bei uns genau richtig!

So kann dein Weg weitergehen:
Nach deiner 3-jährigen Ausbildung stehen dir im REWE Team viele Türen offen.Wir bilden dich aus, um mit dir in die Zukunft zu gehenund dich weiter zu fördern. Wohin willst du dich entwickeln? Ganz gleich, ob du als Fachkraft dein Wissen vertiefen willst oder als Bereichsleitung die Frischetheke leiten möchtest –wir begleiten dich mit gezielten Entwicklungsprogrammen auf deinem Weg. Alle Informationen zu deinen Chancen findest du hier:https://karriere.rewe.de/ausbildung/markt/fleischer

Du willst wissen, wie die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben bei uns funktioniert? Hier erfährst du mehr: https://karriere.rewe.de/berufundprivatleben


Weitere Informationen erhältst du unterrewe.de/karriere .


Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Zu einer vollständigen Bewerbung gehört dein Lebenslauf und deine letzten beiden Zeugnisse. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.


Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 902645)? Dann melde dich beiBirka Ledeboerunter+49 4193 9650-378.


Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.

Elektro Steffen GmbH & Co.KG ist ein erfolgreiches innovatives Familienunternehmen mit über 60 Mitarbeitern und ist seit 100 Jahren am Markt.

📌 Stellenanzeige: Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

Wir suchen eine strukturierte und vertrauenswürdige Assistenz der Geschäftsführung, die unser Team in den Bereichen Personalverwaltung, Organisation und administrative Unterstützung tatkräftig unterstützt.
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Ihre Aufgaben

- Unterstützung der Geschäftsleitung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben
- Bearbeitung und Aktualisierung des Organigramms
- Vertrauenswürdiger Ansprechpartner für interne und externe Angelegenheiten
- Verwaltung und Pflege des Betriebshandbuches
- Koordination und Bearbeitung von Personalangelegenheiten inklusive Erstellung von Stellenbeschreibungen
- Erstellung und Verwaltung von Verfahrensanweisungen

Planung und Umsetzung von internen Prozessen zur Effizienzsteigerung

Ihr Profil

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

Berufserfahrung als Assistenz der Geschäftsleitung oder in einer vergleichbaren Position

Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und hohe Vertrauenswürdigkeit

Erfahrung in der Personaladministration und sicherer Umgang von MS Office und anderen relevanten Softwareanwendungen

Kommunikationsstärke, Teamgeist und Eigeninitiative

Affin im Umgang mit digitalen Anwendungen

Hohe Sozialkompetenz, sichere und rhetorisch gute Gesprächsführung mit Mitarbeitern und Kunden

Verfassen von Protokollen und Mitschriften

Wir bieten

eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Unternehmen

ein unterstützendes und motiviertes Team

Weiterentwicklungsmöglichkeiten inklusive Zugang zu einer digitalen Lernplattform

Sachleistungen als zusätzliche finanzielle Anerkennung

Möglichkeit zur Nutzung eines Jodrads

Verschieden Teamevents zur Förderung des Zusammenhalts und der Unternehmenskultur

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte schicken Sie ihre Bewerbung an [email protected]

Die Ostseeklinik Schönberg-Holm ist eine Fachklinik für Rehabilitation, Anschlussrehabilitation und Prävention mit den Fachabteilungen Kardiologie/Angiologie, Orthopädie und Pneumologie. Wir behandeln jährlich rund 5.000 Patient:innen, insgesamt stehen 330 Betten zur Verfügung. Für die Gesundheit und das Wohlbefinden der uns anvertrauten Menschen arbeiten wir jeden Tag – engagiert, kollegial und getragen von unserem starken Teamgeist.

Mit rund 280 Mitarbeitenden ist die OKLI der größte private Arbeitgeber in der Urlaubsregion Probstei. Wir wissen: Eine Klinik, in der sich Patient:innen geborgen und wertgeschätzt fühlen, braucht ein gut ausgebildetes, serviceorientiertes und zufriedenes Personal. Um das zu gewährleisten, geben wir uns als Arbeitgeber alle Mühe.

Unsere Mitarbeitenden schätzen die familiäre Atmosphäre, unsere flachen Hierarchien und das starke Wir-Gefühl in unserem Haus. Zum guten Betriebsklima tragen außerdem zahlreiche Angebote und Benefits bei.

Ein unbezahlbarer „Benefit“ ist unsere wunderbare Umgebung: Kilometerlange Sandstrände und die Nähe zur Großstadt Kiel bieten auch außerhalb der Klinikwände ein attraktives Arbeitsumfeld. Wir arbeiten dort, wo andere Urlaub machen – Meerblick und Seeluft inklusive!

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen

IT-Systemadministrator (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Ihre Aufgaben

- Administration und Überwachung der IT-Infrastruktur
- Anwender Support für ca. 280 Mitarbeiter
- Installation, Konfiguration und Wartung der Netzwerkinfrastruktur (Hard- und Software)
- Rollout und Integration von Softwarelösungen im Klinikumfeld

Ihr Profil

- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld zum Fachinformatiker für Systemintegration oder IT-Systemelektroniker bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung als Systemadministrator.
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Bereich aktueller Windows-Server und Desktop-Betriebssysteme, Active Directory, File- u. Print-Server, Gruppenrichtlinien, Netzwerkdienste und automatisiertes Client-Management.
- Sie haben Erfahrungen in AD-Migration und Programmiersprache XML, gute Kenntnisse im Bereich Virtualisierung, VMware und MS-SOL-Server.
- Erfahrungen mit Krankenhausinformationssystem sowie der Administration von Telefonanlagen wären wünschenswert.
- Sie sind flexibel und fühlen sich bei der Teamarbeit wohl.

Die Vergütung erfolgt gemäß Betriebsvereinbarung zur betrieblichen Lohngestaltung.

Sie möchten Teil unseres Teams werden?

Dann richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte an:

Ostseeklinik Schönberg-Holm
Personalabteilung
An den Salzwiesen 1
24217 Ostseebad Schönberg/Holstein

We care for your medcareer.
Als Spezialisten mit eigener Erfahrung im Gesundheitswesen begleiten wir, dank langjähriger Beziehungen mit persönlicher Nähe und Stärke eines seit fast 40 Jahren erfolgreichen Personaldienstleister, Pflegedienstleitungen (m/w/d) auf ihrem individuellen Karriereweg.

Chosen with care.
Im Auftrag einer Pflegeeinrichtung bei Schönberg suchen wir Sie als Pflegedienstleitung (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

IHRE AUFGABEN:

- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege und individuellen Betreuung der Bewohner durch professionelle Pflegekonzepte und eine wertschätzende Atmosphäre
- Personalführung die gezielte Weiterentwicklung der Mitarbeitenden umfasst, eine effiziente Dienstplangestaltung sowie die Förderung einer positiven und kollegialen Arbeitskultur
- Die kontinuierliche Optimierung der Arbeitsabläufe trägt zur Effizienzsteigerung und zur Entlastung des Teams bei
- Pflegekonzepte und Qualitätsmanagementprozesse werden fortlaufend analysiert, weiterentwickelt und an aktuelle gesetzliche sowie wissenschaftliche Erkenntnisse angepasst
- Fachliche und organisatorische Leitung des Pflegebereichs durch ein strategisches Denkenvermögen

IHR PROFIL:

- Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) sowie eine leitungsbezogene Weiterbildung von mindestens 460 Stunden nach §80 SGB XI oder ähnliche Qualifikation
- Souveränes und kundenorientiertes Auftreten mit ausgeprägter Kommunikations- und Sozialkompetenz
- Mehrjährige Leitungserfahrung in einer stationären Pflegeeinrichtung sowie fundierte Fähigkeiten in der Führung und Entwicklung von Teams
- Tiefgehende Kenntnisse im Qualitätsmanagement und der Anwendung rechtlicher Rahmenbedingungen in der Pflege
- Strukturierte, lösungsorientierte und strategisch denkende Persönlichkeit mit Organisationsgeschick

IHRE VORTEILE:
Die Direktvermittlung durch medcareer überzeugt!

- Mehr Qualität: Vorauswahl und Abgleich der Anforderungen sparen Ihnen unpassende Bewerbungen.
- Mehr Möglichkeiten: Zugang zu einem großen bundesweiten Karrierenetzwerk und nicht öffentlich ausgeschriebenen Stellenangeboten.
- Mehr Beratung: Hintergrundwissen zum Arbeitgeber, Zusatzleistungen und Entwicklungschancen helfen Ihnen, fundierte Entscheidungen zu treffen.
- Mehr Sicherheit: Vertraulicher Umgang mit Ihren Informationen und Daten steht an erster Stelle.
- Mehr Gehaltstransparenz: Individuelle Fähigkeiten und eine  überzeugende Ausstrahlung sind die Basis für persönliche Verhandlung von Gehalt und Konditionen, bei der wir Sie zielführend unterstützen.

Das könnte Ihr neuer Job sein?
Mein Name ist Daniel Dembinski und ich berate Sie gerne persönlich zu dieser Position oder alternativen Stellenangeboten in unserem Karrierenetz. Sie erreichen mich telefonisch unter 0521-98929610 oder per E-Mail an [email protected].

Die Frauen und Männer, die 1919 mit so schlichten, aber umso praktischeren Dingen wie Suppenküchen und Kleiderkammern anfingen, Sozialgeschichte zu schreiben, taten dies mit einer Vision. Die Vision damals wie heute war es, eine Gesellschaft zu schaffen, die von Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz geprägt ist. Diese fünf Grundwerte der AWO haben das Jahrhundert und viele Veränderungen überdauert. Mit unserer Arbeit wollen wir Ungleichheiten überwinden, soziale Gerechtigkeit schaffen und allen Menschen gesellschaftliche sowie kulturelle Teilhabe ermöglichen. Im Mittelpunkt der Arbeit steht seit jeher der Mensch.  Weitere Informationen zum Engegemant der AWO Schleswig-Holstein finden Sie unter https://www.awo-sh.de/ueber-uns-kinderbetreuung#  Unsere Einrichtungen sind geeint durch die gleichen Werte, unterscheiden sich aber durch eine bunte Vielfalt an pädagogischen Schwerpunkten (Wald- und Bewegungskitas, Bilingualtität etc.) Zusätzlich hat die AWO das Ziel, alle Kindertageseinrichtungen nach dem Prinzip „Die Kinderstube der Demokratie“ als Partizipations-Kitas zu zertifizieren. Dieses modellhafte Vorgehen wurde von der Organisation HundrED 2017 als eines der weltweit innovativsten Bildungsprojekte ausgezeichnet. Arbeiten, wo andere Urlaub machen? Zum Feierabend einen Abstecher nach Kalifornien machen?   Bei uns ist das möglich! Wir nennen das: Work-Beach-Balance!  ❤️  Und was ist vor dem Feierabend? Unser AWO Kinderhaus Schönberg hat wirklich was zu bieten.  Das sind unsere Highlights:    großes Außengelände gestaltet als Naturspielraum - da gibt es viel zu entdecken!  Strandwochen - nicht nur zum Feierabend geht's ans Wasser :)  Regelmäßige musikalisch-rhythmische Früherziehung & Sprachförderung  Tägliches Mittagsbüfett  Bewegungsangebote & naturwissenschaftliche Experimentierte  mit den Großen fahren wir auch oft ins Werftparktheater oder in die Kieler Kunsthalle  wir sind zertifizierte Demokratie-Kita nach dem Konzept "Kinderstube der Demokratie"    Unser tolles Team freut sich über Verstärkung. In unserer Krippe haben wir einen Platz frei und suchen zum 1. Mai 2025 einen sozialpädagogischer Assistent*in (m/w/d)    Teilzeit oder Vollzeit - von 33 bis 39h ist alles möglich - wie passt es besser in dein Leben?   unbefristete Festanstellung - mit der Sicherheit & allen Vorteilen unseres Tarifvertrages  Du bist dann bei den Lütten in der Krippe    Wir freuen uns auf Dich - Bewirb Dich gern unkompliziert per Mail oder hier über das Portal!  Klingt gut, oder? Na, denn man tau! Wird Zeit, dass wir uns kennenlernen! :) Ausbildung als SPA  Ärmel hochkrempeln fällt dir leicht: du bist engagiert, packst mit an und arbeitest gern selbständig  Lust auf die Arbeit im Team - auf einander achten & für einander da sein  Partizipation wird für dich großgeschrieben Eine Beschäftigung mit flexiblen Arbeitszeiten bei einem der größten sozialen Dienstleister Schleswig-Holsteins  Vergütung nach dem AWO SH Haustarifvertrag (analog zum TVÖD; inkl. Sonderzahlungen, Möglichkeit zur VBLU uvm.)  30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + 2 Umwandlungstage + Heiligabend & Silvester ganz (statt nur halb) frei!  kreatives und selbstständiges Arbeiten  regelmäßige Fortbildungen  die Möglichkeit zur Hospitation  Rabatte bei unglaublich vielen Partnern über Corporate Benefits  Jobticket - auch als besonders vergünstigtes Deutschlandticket!

Elektro Steffen GmbH & Co.KG ist ein erfolgreiches innovatives Familienunternehmen mit über 60 Mitarbeitern und ist seit 100 Jahren am Markt.

Wir suchen eine/n Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Berufspraxis und Erfahrung.

Die Stelle umfasst eine Wochenarbeitszeit von ca. 35 Stunden.

Deine Aufgaben sind Personalprojekte, Prüfung der Arbeitszeitkonten und Büroorganisation.

Neben der Vorbereitung von Löhnen und Gehältern für das Steuerbüro übernimmst du die Verwaltung sämtlicher Personalakten und organisiert Schulungen für die kontinuierliche Weiterbildung der Mitarbeiter:innen.


Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in 24217 Schönberg

eine/n  Personalsachbearbeiter (m/w/d) Ort: 24217 Schönberg

Was erwartet dich?

●       Du bist Mitarbeiter:in im Personalwesen und kontrollierst alle Eingänge von Bewerbungen

●       Nach deiner ersten Vorauswahl pflegst du Informationen von Bewerber:innen in unser Bewerbermanagementsystem ein

●       Du bist die Kontaktperson für Bewerber:innen und Ansprechpartner: in für die Mitarbeiter

●       Du koordinierst Mitarbeiterschulungen sowie Termine für Vorstellungsgespräche souverän

●       Du führst Personalakten zuverlässig und hast dabei alle wichtigen Termine und Fristen im Blick

●       Auch das Organisieren von Abteilungswechseln, Ein- und Austritten von Mitarbeiter:innen sowie das vorbereitende Ausstellen von Arbeitszeugnissen gehört zu deinen vielseitigen Aufgaben

●       Überwachung von Arbeits- und Fehlzeiten, Führung von Urlaubslisten

Was bieten wir dir?
●       Interessante und eigenverantwortliche Aufgaben in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen

●       Eine gründliche und individuelle Einarbeitung im Team

●       Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Urlaubsanspruch von 30 Tagen

●       Attraktive und leistungsgerechte Vergütung

●       Flexible Arbeitszeiten und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

●       Kollegiales Betriebsklima mit vielen Teamevents und gemeinsamen Aktivitäten

Was solltest du mitbringen?

●       Du besitzt einen Berufsabschluss in einem anerkannten kaufmännischen IHK-Ausbildungsberuf

●       Alternativ kannst du ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Human Ressource Management vorweisen

●       Erste Erfahrungen als Sachbearbeiter:in im Personalwesen erleichtern dir den Einstieg und sind eine gute Voraussetzung, um künftig den gesamten Bewerbungsprozess im Team aktiv mitzugestalten

●       Du verfügst über Sozialkompetenz und beherrschst die Kalkulation und Textverarbeitung mit den aktuellen MS-Officeanwendungen problemlos

●       Du bist zuverlässig, verantwortungsvoll und arbeitest gerne im Team

Haben wir dein Interesse geweckt?                                                                                                                                  Dann freuen wir uns, dich bald kennen zu lernen. Bitte sende per Mail deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an Frau Christine Bastian: [email protected]

Sollten weiterführende Fragen zu den Aufgaben, den Benefits oder dem Bewerbungsprozess aufkommen, melde dich bitte bei Frau Christine Bastian 04344-305316.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!