TUI Hotel or Service Rep (m/w/d) / EU Nationals / Work Abroad (Hotelkaufmann/-frau)
TUI Hotel or Service Rep (m/w/d) / EU Nationals / Work Abroad (Hotelkaufmann/-frau) , Deutschland
Stellenangebot als Hotelkaufmann/-frau in , , Deutschland
Stellenbeschreibung
TUI Hotel or Service Rep | EU Nationals | Work Abroad Apply Flexible Onsite Full Time 131010 Flexible contract (working abroad) Summer 25 Are you ready to embark on an exciting journey in the world of travel and tourism? Combine your passion for travel with work, creating unforgettable moments as one of our digitally experienced and helpful Hotel or Service Reps. If you have an EU passport, are willing to relocate for the duration of the summer season, and speak English plus ideally another European language, then keep on reading! Please note that we have positions available without a driver's license for candidates speaking Danish, Dutch, Finnish or German. For speakers of other languages, a valid manual driver's license and a minimum age of 21 are required. ABOUT OUR OFFER - Seasonal or permanent contracts available with optional winter work opportunities. - Private Health Insurance with Allianz or Sanitas included. - Accommodation with your own private bedroom and bills included. - Work permits, background and/or medical checks arranged and included. - Return flights, company iPad and uniform included. - Comprehensive onsite start of season training with accommodation and pay included. - Access to free language lessons & the TUI Learning Hub to help you level-up and grow your career. - Plus receive a take home net basic of 825€ to 980€ per month + extra commission of 400-500€ gross per month with no upper limit. - Finally, why not get involved with incredible local charity and sustainability initiatives like the TUI Care Foundation. ABOUT THE JOB - Create special moments for our guests, make them feel welcome and happy, building a strong connection with each one. - Engage with guests from around the world to identify their needs and offer tailored recommendations. - Hotel Reps promote and sell our experiences effectively to match our products with guests’ preferences, aiming to exceed sales targets and boost revenue. They also need to be prepared to handle changes and challenging situations effectively to provide the best possible service to our guests. - Service Support Reps effectively manage changes and challenging scenarios, providing crucial support for high-profile cases and hospitalizations. They ensure guests receive appropriate care and help, including face-to-face interactions when needed. - Collaborate with colleagues, teams, suppliers, and partners from all over the world and embrace our diverse TUI culture. - Monitor progress with sales and/or service updates, as well as guest feedback. Celebrate successes in meeting sales and/or service targets, solving problems, and providing great service. ABOUT YOU - A friendly and empathetic individual who naturally connects with people, making them feel welcomed and supported, going above and beyond to create unforgettable experiences. - A quick learner, ready to master the technology and tools needed for the role. Embrace new knowledge and feedback, and enthusiastic about getting to know our amazing products and services. - Hotel Reps are highly motivated, target-driven individuals with a positive mindset towards achieving results. Dedicated to caring for customers, selling products that match their needs, and ensuring they have the best possible experience - Service Support Reps excel in fast-paced and dynamic environments, using multitasking and organizational skills to handle a variety of guest interactions and responsibilities seamlessly. - Turning challenges into opportunities and remaining calm under pressure. Proactively identify and resolve issues creatively before they escalate. - Communicate clearly and effectively and able to adjust style to fit the situation. Keep interactions positive, and confident to present in front of an audience. - Fully conversational in English – additional languages will be helpful. Depending on the role or languages you speak, you may need to hold a valid manual driving license. From a workplace to a place to belong, we embrace diversity, equity, and inclusion, encouraging everyone to come as you are, because together our potential is limitless. We are committed to supporting candidates with disabilities and impairments, so if you require any support, please do let us know. #TUICareers #LifeAtTUI #LetsTUIit #Summer25iscoming #DestinationJobs Apply TUI Reiseleitung (w/m/d) | Arbeiten im Ausland Flexibel vor Ort Vollzeit 131010 Flexibler Vertrag (Einsatz im Ausland) Sommer 25 Tauche ein in die Welt des Tourismus! Verbinde deine Leidenschaft fürs Reisen mit Arbeit und schaffe unvergessliche Moment als digital versierter ReisleiterIn. UNSER ANGEBOT - Saisonale oder unbefristete Verträge verfügbar, mit optionalen Winterarbeitsmöglichkeiten. - Private Krankenversicherung bei Allianz oder Sanitas inklusive. - Unterkunft mit eigenem Schlafzimmer. - Kosten und Bearbeitung von Visum/Arbeitserlaubnis und Führungszeugnis werden übernommen. - Hin- und Rückflüge, Firmen-iPad, sowie Uniform inklusive. - Umfangreiches Training zum Saisonstart mit Unterkunft und Bezahlung. - Zugang zu kostenlosen Sprachkursen und dem TUI Learning Hub, um deine Karriere voranzubringen. - Außerdem erhältst du ein monatliches Nettogehalt von 825€ bis 980€ + eime zusätzliche Provision von 400-500€ brutto pro Monat ohne Obergrenze. - Und warum nicht bei großartigen Initiativen im Bereich Wohltätigkeit und Nachhaltigkeit wie der TUI Care Foundation mitmachen?
TUI Holding Spain S.L.U..
- 2025-04-25
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Regional Sales Manager (m/w/d) (Hotelkaufmann/-frau)
Frankfurt am Main
Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!
Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:
Regional Sales Manager (m/w/d) in Frankfurt am Main
Ort: Frankfurt
Lage: Zwischen Altstadt und Bankenviertel
Arbeitszeit: Vollzeit
Größe: 50 - 300 Zimmer
Art des Betriebes: Moderne Hotelkette mit Hotels von 2* bis 4*
Ihre Aufgaben
- Leitung der täglichen Verkaufsäktivitäten der Hotels innerhalb der Region
- Erstellung und Umsetzung von Verkaufsplänen
- Aktiver Aufbau und Pflege von Beziehungen zu wichtigen Kunden und externen Kontakten
- Direkter Ansprechpartner für die Hotels innerhalb der Region
- Regelmäßiger Austausch mit dem Hotelmanagement sowie dem Revenue Management sowie Teilnahme an monatlichen Forecast-Calls
Ihr Profil
- Ausbildung in der Hotellerie
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb sowie Marketing im Gastgewerbe oder in der Hotellerie
- Ausgeprägte Kenntnisse der lokalen Wirtschaft und aktueller Geschäftstrends
- Vorliebe für Abwechslung zwischen Büroalltag und Dienstreisen (ca. 2-3 Tage/Woche tagsüber innerhalb der Region)
- Kommunikationsstarke Persönlichkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Ihre Vorteile
- Familienunternehmen mit offener Unternehmenskultur
- Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterrabatte und sowie Sport und Fitnessangebote
- Spannendes Arbeitsumfeld in einem stetig wachsendem Unternehmen
- Attraktive (weltweite) Mitarbeiterraten
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!
Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.
Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
Passt nicht? Kein Problem
Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?
Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen!
Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.
So geht es weiter
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2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.
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Cordes Rieger Personalvermittlungs GmbH
- 2025-05-21
Regional Sales Manager (m/w/d) (Hotelkaufmann/-frau)
Stuttgart
Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!
Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:
Regional Sales Manager (m/w/d) in Stuttgart
Ort: Stuttgart
Lage: Feuerbach
Arbeitszeit: Vollzeit
Größe: 50 - 300 Zimmer
Art des Betriebes: Moderne Hotelkette mit Hotels von 2* bis 4*
Ihre Aufgaben
- Leitung der täglichen Verkaufsäktivitäten der Hotels innerhalb der Region
- Erstellung und Umsetzung von Verkaufsplänen
- Aktiver Aufbau und Pflege von Beziehungen zu wichtigen Kunden und externen Kontakten
- Direkter Ansprechpartner für die Hotels innerhalb der Region
- Regelmäßiger Austausch mit dem Hotelmanagement sowie dem Revenue Management sowie Teilnahme an monatlichen Forecast-Calls
Ihr Profil
- Ausbildung in der Hotellerie
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb sowie Marketing im Gastgewerbe oder in der Hotellerie
- Ausgeprägte Kenntnisse der lokalen Wirtschaft und aktueller Geschäftstrends
- Vorliebe für Abwechslung zwischen Büroalltag und Dienstreisen (ca. 2-3 Tage/Woche tagsüber innerhalb der Region)
- Kommunikationsstarke Persönlichkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Ihre Vorteile
- Familienunternehmen mit offener Unternehmenskultur
- Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterrabatte und sowie Sport und Fitnessangebote
- Spannendes Arbeitsumfeld in einem stetig wachsendem Unternehmen
- Attraktive (weltweite) Mitarbeiterraten
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Cordes Rieger Personalvermittlungs GmbH
- 2025-05-21
Mitarbeiter:in Bahnhofservice (Hotelkaufmann/-frau)
Bonn
Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an. Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat innerhalb des DB-Konzerns.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der DB InfraGO AG für einen Einsatz als Mitarbeiter:in Bahnhofservice (w/m/d) für die Standorte Bonn und Siegburg. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung direkt vor Ort im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit, abschließt.
Deine Aufgaben:
- Du repräsentierst die Deutsche Bahn im Bahnhof und sorgst für die Zufriedenheit der Kund:innen
- Lenkung der Reisendenströme innerhalb des Bahnhofes, sowie zum/vom Bus (Bushaltestelle)
- Unterstützung der Fahrgäste beim Verladen von Fahrrädern, Kinderwägen und Gepäckstücken
- Bei Bedarf gibst du Hilfeleistungen zum Ein- bzw. Ausstieg
- Du hilfst außerdem mobilitätseingeschränkten Personen am Bahnsteig
- Information und Betreuung der Reisenden bzw. Fahrradkund:innen im/am Bahnhof/Bahnsteig
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung in einem dienstleistungsorientierten Beruf, wie z.B. Verkäufer:in, Friseur:in oder als Fachkraft für Systemgastronomie
- Gute Deutschkenntnisse. Englischkenntnisse sind wünschenswert
- Erfahrung in der Dienstleistungsbranche und im Umgang mit Kund:innen
- Sicheres, freundliches Auftreten, Aufmerksamkeit und Kundenorientiertheit zeichnen dich aus
- Ohne unsere Mitarbeitenden im Bahnhof geht bei uns nichts - zu keiner Zeit. Du solltest deshalb die Bereitschaft zum Schichtdienst (Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit) mitbringen
- Um das Unternehmen im Bahnhof repräsentieren zu können, ist ein einheitliches Erscheinungsbild wichtig. Daher solltest du bereit sein, Unternehmensbekleidung zu tragen. Gute Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild runden dein Profil ab
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Deine Vorteile
- Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: Ein tarifvertraglich geregeltes Gehaltspaket inkl. verschiedener Ausgleichmodelle für Überstunden, Weihnachtsgeld sowie vielfältige Nebenleistungen.
- Bis zu 34 Tage Urlaub: Bei uns kannst du selbst entscheiden, ob du mehr Urlaub nehmen, deine Arbeitszeit verkürzen oder gerne mehr verdienen möchtest. Je nachdem, wie es zu deinem Leben passt.
- Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.
- Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.
- Wir sind deine zusätzliche Einstiegsmöglichkeit in die Konzernwelt der Deutschen Bahn. Häufig entwickeln sich dabei aus unseren Zeitarbeitsverträgen Direktanstellungen bei der DB.
- Durch verschiedene Einsätze hast du die Möglichkeit, ein breites Spektrum an Erfahrungen zu sammeln: Geht ein Einsatz zu Ende, haben wir meistens schon die nächste Einsatzmöglichkeit für dich parat.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von der sozialen oder ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Identität und Orientierung allen Kandidatinnen und Kandidaten die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.
DB Zeitarbeit GmbH
- 2025-05-20
Hotelbuchhalter (m/w/d) (Hotelkaufmann/-frau)
Berlin
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Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:
Hotelbuchhalter (m/w/d) in Berlin
Ort: Berlin-Mitte
Lage: Zentral
Arbeitszeit: Vollzeit
Größe: ca. 5 Standorte, 50-250 Zimmer, Restaurants, Bars, Tagungsräumen
Art des Betriebes: moderne Hotelgruppe bestehend aus mehreren Boutique Hotels verschiedener Kategorien
Ihre Aufgaben
- Arbeiten mit SAP und der Hotelsoftware
- Kreditorenbuchhaltung und teilweise Debitorenbuchhaltung
- Rechnungskontrolle nach umsatzsteuerlichen Richtlinien
- Kontieren und verbuchen von Eingangsrechnungen
- Buchen von Kassen- und Bankbelegen sowie allg. Verwaltungstätigkeiten
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne in der Hotellerie und min. 1 Jahr Berufserfahrung
- Sicherer Umgang mit Exel/Word
- Freude am Umgang mit Zahlen
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Vorteile
- Eine spannende Aufgabe in einem dynamischen Team einer aufstrebenden Hotelgruppe
- 28 Urlaubstage, ab dem 3. Jahr 30 Urlaubstage
- Zukunftsperspektive durch Transfermöglichkeiten innerhalb der Hotelgruppe
- Zahlreiche monetäre Benefits wie Sachbezüge, Gutscheine oder Geburtstagsgeld
- Wohlfühl-Care-Paket (u.a. Krankenzusatzversicherung, Gesundheitstag, etc.)
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Cordes Rieger Personalvermittlungs GmbH
- 2025-05-17
Front Office Agent (m/w/d) (Hotelkaufmann/-frau)
Öhringen
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Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:
Front Office Agent (m/w/d) im Raum Heilbronn
Ort: im Umkreis von Heilbronn
Lage: Idyllisch
Arbeitszeit: Vollzeit
Größe: 50 - 100 Zimmer
Art des Betriebes: Exklusives Wellnesshotel
Ihre Aufgaben
- Check-In und Check-Out
- Rooming der anspruchsvollen Gäste
- Betreuung der Gäste während des Aufenthalts
- Professionelle Beratung beim Verkauf von Zusatzleistungen
- Sicherstellen eines optimalen Informationsflusses zwischen der Rezeption und den weiteren Abteilungen
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie
- Erste Erfahrungen am Empfang und idealerweise gute Kenntnisse bzw. sichere Anwendung der gängigen Reservierungssysteme
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, jede weitere Fremdsprache ist von Vorteil
- Gepflegtes Erscheinungsbild und exzellente Umgangsformen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
Ihre Vorteile
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
- Freie Verpflegung in der Mitarbeiterkantine
- Freie Nutzung des Fitnessraums im SPA Bereich
- Sehr gute Weiterbildungs- und Trainingsmöglichkeiten
- Gute Aufstiegsmöglichkeiten im Unternehmen
- Attraktive Sonderraten in Partnerhotels
- Personalunterkunft inkl. WLAN nach Verfügbarkeit
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Cordes Rieger Personalvermittlungs GmbH
- 2025-05-17
Receptionist (m/w/d), YEU Hattersheim (Hotelkaufmann/-frau)
Hattersheim am Main
Yaskawa Europe ist der kompetente Partner für Unternehmen der Automatisierung und Robotertechnologie in Europa, Afrika und dem Mittleren Osten (EMEA). Yaskawa vereint japanische Werte wie Präzision und Zuverlässigkeit mit einer fest in Europa verankerten Unternehmenskultur und einem engagierten internationalen Team. Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir fortschrittliche Automatisierungslösungen auf Basis von Industrie 4.0 und Konzepte zur nachhaltigen Nutzung von Energie. Mit einem breit aufgestellten Produktportfolio und unserer mehr als hundertjährigen Applikationserfahrung unterstützen wir die sich entwickelnde Renaissance der europäischen Fertigungsindustrie. Für unseren Standort in Hattersheim am Main suchen wir ab sofort eine/n Receptionist (m/w/d) Was Sie erwartet: Sie sind ein kompetenter Ansprechpartner für unsere internationalen Besucher Professionell und routiniert beantworten Sie Anrufe auf Deutsch oder Englisch und leiten Anrufe und Mitteilungen zielgerichtet weiter Sie koordinieren Paket- und Kurierdienste und bearbeiten die Ein- und Ausgangspost Sie haben Spaß an der Organisation und Betreuung von Meetings und Veranstaltungen Sie verwalten unsere Poolfahrzeuge und koordinieren deren Einsatz mittels unseres Buchungssystems Neben der Bestellung und Verwaltung von Büro- und Verbrauchsmaterialien übernehmen Sie weitere administrative Aufgaben Unseren Außendienst unterstützen Sie mit der Buchung von Flügen, Bahnfahrten, Hotels und Leihwagen Sie sind verantwortlich für die Terminkoordination und Kommunikation mit verschiedenen Dienstleistern Sie Gestalten und Pflegen unser Intranet Was wir erwarten: Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine Ausbildung in der Hotelbranche Optimal wären bereits erste berufliche Erfahrungen im Empfangsbereich Sie gehen routiniert mit dem PC und den MS-Office Programmen (Office 365) um Sie bieten starke kommunikative und organisatorische Fähigkeiten und fühlen sich sicher im Umgang mit unseren internationalen Kontakten Sie sind ein Teamplayer mit sehr guten Umgangsformen und haben einen Blick für das Wesentliche Sie sind der Dreh- und Angelpunkt unseres Unternehmens Ein hohes Maß an Loyalität und Verantwortungsbewußtsein zeichnet Sie aus Sie beherrschen sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Diskretion und Loyalität sind für Sie selbstverständlich. Wir bieten: Betriebliche Altersvorsorge Betriebsarzt, Gesundheitstage, Fitness- und JobRad-Angebot Bezuschusste Kantine und freie Getränke Breites Weiterbildungsangebot Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit mobil zu arbeiten (Home Office) Vermögenswirksame Leistungen Zukunftssicherer Arbeitsplatz Noch mehr Benefits und weitere Infos finden Sie auf unserer Karriereseite! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Arbeiten Sie gemeinsam mit uns an Ihrer Zukunft. Übermitteln Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen gleich hier über den "Jetzt bewerben!"-Button.
Yaskawa Europe
- 2025-05-15
Hotelfachkraft (m/w/d) Bereich Rezeption (Hotelkaufmann/-frau)
Bremerhaven
Hotelfachkraft (m/w/d) Bereich Rezeption Wir suchen Dich! Ausgebildete Hotelfachkraft (m/w/d)
Bereich Rezeption
in Voll- oder Teilzeit
Was du mitbringen solltest:
- Spaß am Umgang mit Menschen
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse ideal
- Abgeschlossene Ausbildung zur Hotelfachkraft und idealerweise Erfahrung im Front Office Bereich
- Angenehmes und höfliches Auftreten
- Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit
Was wir dir bieten:
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
- Verbindliche Urlaubsplanung
- Eine angenehme Arbeitsatmosphäre
- Arbeitsplatzsicherheit
- Mitarbeiterkonditionen in ausgewählten Hotels
- Individuelle Schulungen und Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- E-Bike Dienstrad Leasing
- Faire, tarifliche und pünktliche Entlohnung
(0471) 93200
[email protected]
Am Schaufenster 7, 27572 Bremerhaven
SNW Hotelgesellschaft mbH
- 2025-05-15
Regional Sales Manager (m/w/d) (Hotelkaufmann/-frau)
München
Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!
Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:
Regional Sales Manager (m/w/d) in München
Ort: München
Lage: Zentrum
Arbeitszeit: Vollzeit
Größe: 50 - 300 Zimmer
Art des Betriebes: Moderne Hotelkette mit Hotels von 2* bis 4*
Ihre Aufgaben
- Leitung der täglichen Verkaufsäktivitäten der Hotels innerhalb der Region
- Erstellung und Umsetzung von Verkaufsplänen
- Aktiver Aufbau und Pflege von Beziehungen zu wichtigen Kunden und externen Kontakten
- Direkter Ansprechpartner für die Hotels innerhalb der Region
- Regelmäßiger Austausch mit dem Hotelmanagement sowie dem Revenue Management sowie Teilnahme an monatlichen Forecast-Calls
Ihr Profil
- Ausbildung in der Hotellerie
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb sowie Marketing im Gastgewerbe oder in der Hotellerie
- Ausgeprägte Kenntnisse der lokalen Wirtschaft und aktueller Geschäftstrends
- Vorliebe für Abwechslung zwischen Büroalltag und Dienstreisen (ca. 2-3 Tage/Woche tagsüber innerhalb der Region)
- Kommunikationsstarke Persönlichkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Ihre Vorteile
- Familienunternehmen mit offener Unternehmenskultur
- Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterrabatte und sowie Sport und Fitnessangebote
- Spannendes Arbeitsumfeld in einem stetig wachsendem Unternehmen
- Attraktive (weltweite) Mitarbeiterraten
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Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.
Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
Passt nicht? Kein Problem
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- 2025-05-13