Pflegefachkraft (m/w/d) für das Flex-Team Pflege, Marienhospital Osnabrück (Pflegefachmann/-frau (Gesundheits- und Krankenpflege))

Die DomainProfi GmbH hat sich auf den Handel sowie die Registrierung von freiwerdenden Domains spezialisiert. In über 15 Jahren wurden hierbei Kompetenzen geschaffen die in der Branche weit bekannt sind. Erweitern Sie unser Team um die Zukunft dieser Branche mitzugestalten und Teil einer großartigen Firma zu werden.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zu sofort einen

Fachinformatiker - Fachrichtung Anwendungsentwicklung (m/w/d).

Ihre zukünftigen Aufgaben:

- Weiterentwicklung unserer verteilten Echtzeitanwendung mit niedriger Reaktionszeit zur Domainregistrierung
- Anbindung weiterer Domain-Registries an unsere Echtzeitanwendung
- Arbeiten mit großen Datenbeständen
- Modifizieren von bestehenden Webanwendungen
- Pflege unserer Projekte und Server

Was wir erwarten:

- Gute Kenntnisse in der Programmierung mit Perl und/oder C
- Sehr gute Kenntnisse in eventbasierter Programmierung
- Erfahrung beim Einsatz von Linux
- Vertraut im Umgang mit SQL
- Vertraut im Umgang mit Versionsverwaltung
- Präzises Arbeiten
- Zuverlässigkeit, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit
- mindestens 3 Jahre Berufserfahrung

Was Sie erwartet:

- Abwechslungsreiche Herausforderungen
- Verantwortung für (Teil)Projekte von Beginn an
- Weiterbildungsmöglichkeit durch Schulungen
- Durchdachter Entwicklungsprozess mit Ticket-System

Was wir bieten:

- Gutes Arbeitsklima durch Teamevents
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Probezeit
- 40h-Woche, Überstunden werden abgefeiert oder ausgezahlt
- Moderner Arbeitsplatz
- Kein Dress-Code
- Gute Nahverkehrsanbindung
- Unterstützung bei Wohnungssuche und Umzug

Unser Unternehmen ist europaweit führend im sogenannten "Dropcatching" von Domains. Der Sitz des Unternehmens liegt in Osnabrück. Da wir auf dem deutschen Markt bereits sehr gut aufgestellt sind, ist es unser Ziel den internationalen Markt zu erobern. Diesbezüglich haben wir einige spannende Projekte, für die wir Sie brauchen.

Ihre Bewerbung:

Sie fühlen sich angesprochen, wollen Teil des Teams werden und mit uns wachsen? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Anschreiben mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, Lebenslauf sowie Zeugnissen.

Bitte fügen Sie alle Ihre Unterlagen in einem PDF-Dokument zusammen und senden uns dieses per Email zu.


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Softwaretechnik, Software-Engineering

Willkommen an der Hochschule Osnabrück, der größten Fachhochschule Niedersachsens! An drei Standorten bieten wir rund 100 Studiengänge mit Praxisbezug, eine beeindruckende Lehr- und Forschungsstärke sowie individuelle Entfaltungsmöglichkeiten. Unsere Studierenden profitieren von der wissenschaftlichen und beruflichen Expertise der Lehrenden, unserer internationalen Vernetzung und einem modernen Hoch-schulmanagement. Zur Unterstützung suchen wir Menschen, die innovativ handeln und ein Leben lang neugierig bleiben wollen.

Die Hochschule Osnabrück sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Teamassistenz für das Präsidialbüro

Das Präsidialbüro koordiniert die Sitzungen der zentralen Hochschulorgane Präsidium, Senat, Stiftungsrat und Strategieforum und bereitet die Beschlüsse vor. Es ist erster Ansprechpartner für ressortübergreifende Fragestellungen und Informationen. Im Präsidialbüro werden alle Termine des Präsidenten und des Hauptberuflichen Vizepräsidenten sowie deren Mitwirkung in den externen Gremien und Ausschüssen vor- und nachbereitet.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Tätigkeiten:

· Frontoffice für Präsidentin und hauptberuflichen Vizepräsident*in (HVP) sowie Unterstützung des gesamten Präsidiums

· Organisation sowie Vor- und Nachbereitung von Sitzungen, Besprechungen und größeren Veranstaltungen

· Budgetüberwachung der Kostenstellen des Präsidiums

· Organisation von Dienstreisen

· Stellvertretende Leitung des Wahlbüros

· Auswahl und Koordination der studentischen Hilfskräfte des Präsidialbüros

· Übernahme und Weiterentwicklung der vielfältigen, administrativen und organisatorischen Verwaltungsaufgaben

· Mitwirkung an Projekten, z B. Digitalisierung von Arbeitsabläufen

Einstellungsvoraussetzungen:

· einschlägige abgeschlossene Berufsausbildung im verwaltenden oder kaufmännischen Bereich

· Erfahrung in einem oder mehreren der oben genannten Aufgabengebiete

· sicherer Umgang mit IT-gestützter Bürokommunikation

· gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache sowie gute Fremdsprachenkenntnisse in Englisch

· ausgeprägte Organisations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit

· zuverlässige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Service- und Lösungsorientierung

· Diskretion im Umgang mit vertraulichen Daten

· Bereitschaft, engagiert und mit Begeisterung vielfältige Aufgaben zu übernehmen

Wir erwarten eine freundliche Person mit exzellenten Umgangsformen sowie einem sicheren und verbindlichen Auftreten mit der Fähigkeit, in unserem Team serviceorientiert, zuverlässig und umsichtig zusammenzuarbeiten sowie zielgruppengerecht zu kommunizieren.

Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung mit 75 % der regelmäßigen Arbeitszeit.

Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 9a des TV-L. Die Hochschule Osnabrück behält es sich vor, die Auswahlgespräche in Präsenz oder online durchzuführen.

Wir freuen uns auf eine motivierte Persönlichkeit, die uns bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Hochschule unterstützen möchte. Spannende Aufgaben, aktive Studierende und engagierte Kolleg*innen warten auf Sie!

Auch das dürfte Sie interessieren:

Die Hochschule Osnabrück fördert Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten und tritt für Geschlechtergerechtigkeit und personelle Vielfalt ein. Unsere Hochschule fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unter anderem durch sehr flexible Arbeitszeitmodelle. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten finden Sie unter folgendem Link: https://www.hs-osnabrueck.de/stellenangebote (https://www.hs-osnabrueck.de/stellenangebote)

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen - (bei Übersendung per Mail nur als eine Datei im PDF-Format) - werden bis zum 12.05.2025 unter Angabe der Kennziffer ZH 05-2025 erbeten an:

Präsident der Hochschule Osnabrück

Postfach 1940, 49009 Osnabrück

[email protected]

www.hs-osnabrueck.de


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Textverarbeitung Word (MS Office), E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Präsentationsprogramm PowerPoint (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Reiseorganisation, Korrespondenz, Besprechungsvorbereitung, -organisation, Büroorganisation, Büromanagement

**Das sind deine To Do’s :**

- Mitarbeit bei sämtlichen Buchhaltungsprozessen
- Rechnungswesen
- Administrative Unterstützung

**Dein Profil:**

- Vorkenntnisse von Vorteil
- Genauigkeit
- Freude an der Arbeit im Team und ggf. alleine
- Deutsch in Wort und Schrift
- Freundliches Auftreten
- Hohe Kommunikationsfähigkeit

**Das bieten wir Ihnen:**

- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Firmenfitness
- Vermögenwirksame Leistungen
- Weiterbildungen
- Prämien für die Anwerbung neuer Teammitglieder

Als Teil der BERGSCHNEIDER - Gruppe halten wir trditionell im Stadthafen Osnabrück ein umfangreiches Lager an verschiedenen Schüttgütern wie Sande, Kiese, Schotter und Splitte, sowie auch Natursteine für den Garten- und Landschaftsbau in loser und palettierter form vor. Unsere Kundschaft preist unsere Zuverlässigkeit vor Allem auch aufgrund der gewohnt zügigen, unkomplizierten und gut abgestimmten Verladevorgänge. Hierfür suchen wir Verstärkung und freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre Aufgaben:

Die Verladung auf die abholenden Kundenfahrzeuge erfolgt durch Ihren Einsatz maschinell, d. h. mittels Radlader und/-oder Gabelstapler. Teilweise sind auch Kommissionierungstätigkeiten erforderlich, z. Bsp. Palettieren und Schrumpfen von diversen Natursteinen, Verfüllung von Big Bags über Trichter und Ähnliches. Um den gewohnten Service aufrecht zu erhalten, fällt auch die Pflege der Maschinen in Ihren Tätigkeitsbereich.

Ihre Qualifikation/-Fähigkeiten:

Vorteilhaft wäre es wenn Sie bereits Baumaschinen o. Ä. bedient haben, idealerweise Radlader gefahren haben, oder im Bauwesen tätig waren. Ein Gabestaplerschein wäre gut, aber keine Bedingung. Es lässt sich aber alles erlernen, wenn Sie entsprechende Einsatzbereitschaft, Freude am Bedienen von Maschinen und auch Verantwortung dafür aufbringen. Gut wäre auch ein Wohnsitz im Nahbereich der Stadt Osnabrück, ein PKW-Führerschein ist keine Bedingung, kann aufgrund der Fahrten zum und vom Arbeitsplatz notwendig sein.

Wir bieten:

Leistungsgerechter Lohn, faire Überstundenregelung, Sonderzahlungen, auch zusätzliche soziale Leistungen nach entsprechender Betriebszugehörigkeit wie die Option auf betriebliche Krankenversicherung, Direktversicherung, Job-Bike; selbstverständlich auch 30 Tage Urlaub jährlich, betriebliche Arbeitskleidung und fest planbare Arbeitszeiten.

Bewerbungsprozess:

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an:

per Post:   Natur & Stein Bergschneider GmbH, z. Hd. Herrn Schulze, Elbestr. 53, 49090 Osnabrück

per mail:   [email protected]

Allgemeine InformationenWir suchen zum 01. Juni 2025 eine Projektkoordination (m/w/d) für das Projekt „Auf Rädern: Ehrenamt. Sprache. Genuss im Osnabrücker Land“ mit dem Schwerpunkt konzeptionelle Planung und Teamführung . Es handelt sich um eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung mit einem Stellenanteil von bis zu 80 %. Einsatzorte sind Osnabrück und Osnabrücker Landkreis . Die Stelle ist zunächst für die Dauer der Projektlaufzeit zum 31.05.2028 befristet. Eine Verlängerung über die Projektlaufzeit hinaus wird angestrebt. Das Projekt: „Auf Rädern: Ehrenamt. Sprache. Genuss im Osnabrücker Land“ „Auf Rädern“ – so heißt unser neues Begegnungs- und Integrationsprojekt für den Osnabrücker Landkreis und schon der Titel verrät, was das Innovative ist: Mit speziell ausgebauten Bullys werden im gesamten Flächenlandkreis Gemeinden angefahren, um vor Ort und somit nah an der Zielgruppe Angebote zu gestalten. Vom mobilen Sprachcafé bis hin zu begegnungsfördernden Koch- und Essevents zieht sich neben dem Essen die Förderung des ehrenamtlichen Engagements wie ein roter Faden durch das Projekt. Die Projektmitarbeitenden verstehen sich als unterstützende Prozesshelfer*innen, stärken und empowern die Ehrenamtlichen, vernetzen die Standorte untereinander, fördern die Begegnung zwischen Neuzugewanderten und der Mehrheitsgesellschaft mit dem Ziel, einen aktiven Beitrag zur gleichberechtigten gesellschaftlichen Teilhabe zu leisten. Durch gemeinsame Erfahrungen und interkulturellen Dialog entsteht ein Gefühl von Zugehörigkeit – für alle Beteiligten.Die operative Projektkoordination ist verantwortlich für die inhaltliche Planung, Steuerung und Umsetzung der Projektaktivitäten vor Ort. Sie sorgt für einen reibungslosen Ablauf der Angebote, leitet und führt das Team an, koordiniert die Einsätze sowie die mobilen Einheiten und stellt sicher, dass die Maßnahmen zielgerichtet und wirkungsorientiert umgesetzt werden. In Abstimmung mit der administrativen Koordination gewährleistet sie eine transparente Kommunikation, eine verlässliche Dokumentation sowie die Einhaltung förderbezogener Vorgaben.Ihr Vorteil mit uns
• Zusammenarbeit mit einem qualifizierten, engagierten und interdisziplinären Team
• Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Vergütung in Anlehnung von 93% des TVÖD entsprechend der Anforderungen des Tätigkeitsprofils unter Einbezug der tätigkeitsspezifischen Berufserfahrungen
• Moderne und digitale Arbeitsplätze
• Supervision, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge (bAV)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Sportförderung „Hansefit“ und Mitarbeiterevents)
• Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen
• E-Bike-Leasing und Kinderbetreuung

Ihre Mission
• Steuerung und Koordination der Umsetzung des Projektkonzepts in die Praxis unter Einhaltung des Zeitplans
• Dokumentation und Sicherstellungs des erforderlichen Berichtswesens gemäß zuwendungsrechtlicher Aspekte in Zusammenarbeit mit der projektinternen administrativen Koordination
• Budgetplanung und -verwaltung für das operative Geschäft
• Personalplanung, Teamleitung, Begleitung und Anleitung der Projektmitarbeitenden in Abstimmung und Zusammenarbeit mit der Projektleitung
• Strategische, wirkungsorientierte Koordination projektbezogener Schnittstellen im Verein zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe und zur Stärkung angebotsübergreifender Synergien
• Federführung in der Netzwerkarbeit und Kontaktpflege zu projektbezogenen Vernetzungs- und Kooperationspartnern sowie Stakeholdern
• Strategische Steuerung der Teilnehmendenakquise in Zusammenarbeit mit dem Projektteam und der Öffentlichkeitsarbeit

Was uns an Ihnen gefällt
• Abgeschlossenes Studium der Sozial-, Geistes-, oder Kulturwissenschafte, der Sozialen Arbeit oder Vergleichbares.
• Berufserfahrung in operativer Projektarbeit, idealerweise im Non-Profit-Bereich
• Erfahrung in der Koordination, Dokumentation und Budgetverwaltung gemeinnütziger Projekte
• Erfahrung in der Konzeptionalisierung und Organisation von Angeboten, Events und Workshops von Vorteil
• Kenntnisse in der Personalplanung sowie erste Erfahrung in Teamführung wünschenswert
• Theoretisches Fachwissen und konzeptionelle Erfahrung in der Arbeit mit vulnerablen Gruppen – insbesondere Menschen mit Migrations- und Fluchterfahrung
• Bereitschaft zur mobilen, aufsuchenden Arbeit im LK Osnabrück mit den projektbezogenen Kraftfahrzeugen (z.B. Bullis)
• Fahrerlaubnis der Klasse B ist zwingend erforderlich
• Konzeptionelles Denken und eine schnelle Auffassungsgabe
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Ausgeprägte Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit sowie Organisations- und Kommunikationsstärke
• Teamfähigkeit und lösungsorientiertes Handeln
• Diversitäts-, Heterogenitäts- und Diskriminierungssensibilität unter Berücksichtigung intersektionaler Dimensionen
• Selbstreflexives Denken und Handeln
• Kompetenzen in Einfacher Sprache oder die ernsthafte Bereitschaft, sich während der Projektlaufzeit entsprechend zu schulen
• Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten

Wir schätzen die Vielfalt und die unterschiedlichen Perspektiven, die jedes Teammitglied einbringen kann. Deshalb laden wir besonders People of Color, Menschen mit Migrations- oder Fluchtgeschichte, Mitglieder der LSBTI*-Community sowie alle, die Diskriminierungserfahrungen gemacht und daraus eine kritische Sichtweise entwickelt haben, herzlich ein, sich bei uns zu bewerben. Anerkannt schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie darauf ggf. bereits in der Bewerbung hin.

Über unsDie Eleganz Bildungsplattform e.V. wurde 1996 als Antwort auf den schwachen Bildungs- und Berufserfolg von Kindern und Jugendlichen mit eigener oder familiärer Migrationserfahrung gegründet. Zentrale Themen unserer Gründungsmitglieder waren und sind bis heute die Förderung ber

Allgemeine InformationenWir suchen für ab dem 01.08.2025 mehrere Projektmitarbeiterinnen (m/w/d) für das Projekt „Auf Rädern: Ehrenamt. Sprache. Genuss im Osnabrücker Land ”. Es handelt sich um eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung mit einem jeweiligen Stellenanteil von bis zu 100% (Teil- und Vollzeit). Einsatzorte sind Osnabrück und Osnabrücker Landkreis . Das Projekt endet zunächst am 31.05.2028. Eine Verlängerung über die Projektlaufzeit hinaus wird angestrebt. Das Projekt: „Auf Rädern: Ehrenamt. Sprache. Genuss im Osnabrücker Land“ „Auf Rädern“ – so heißt unser neues Begegnungs- und Integrationsprojekt für den Osnabrücker Landkreis und schon der Titel verrät, was das Innovative ist: Mit speziell ausgebauten Bullys werden im gesamten Flächenlandkreis Gemeinden angefahren, um vor Ort und somit nah an der Zielgruppe Angebote zu gestalten. Vom mobilen Sprachcafé bis hin zu begegnungsfördernden Koch- und Essevents zieht sich neben dem Essen die Förderung des ehrenamtlichen Engagements wie ein roter Faden durch das Projekt. Die Projektmitarbeitenden verstehen sich als unterstützende Prozesshelferinnen, stärken und empowern die Ehrenamtlichen, vernetzen die Standorte untereinander, fördern die Begegnung zwischen Neuzugewanderten und der Mehrheitsgesellschaft mit dem Ziel, einen aktiven Beitrag zur gleichberechtigten gesellschaftlichen Teilhabe zu leisten. Durch gemeinsame Erfahrungen und interkulturellen Dialog entsteht ein Gefühl von Zugehörigkeit – für alle Beteiligten.Ihr Vorteil mit uns
• Zusammenarbeit mit einem qualifizierten, engagierten und interdisziplinären Team
• Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Vergütung in Anlehnung von 93% des TVÖD entsprechend der Anforderungen des Tätigkeitsprofils unter Einbezug der tätigkeitsspezifischen Berufserfahrungen
• Moderne und digitale Arbeitsplätze
• Supervision, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge (bAV)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Sportförderung „Hansefit“ und Mitarbeiterevents)
• Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen
• E-Bike-Leasing und Kinderbetreuung

Ihre Mission
• Mitwirkung bei der Umsetzung des Projektkonzepts in die Praxis sowie Dokumentation der Projektbausteine unter Einhaltung des Zeitplans und in Zusammenarbeit mit dem restlichen Projektteam
• Aufstellung, Begleitung und Unterstützung der ehrenamtlich Engagierten des Projekts in Zusammenarbeit mit den Kolleginnen der Ehrenamtskoordination sowie Orgaqnisation und ggf. Durchführung der Schulungsangebote für die Ehrenamtlichen • Organisation, Durchführung und Nachbereitung von projektinternen Aktivitäten in Zusammenarbeit mit den Ehrenamtlichen (z.B. Ehrenamtstreffs, mobiles Sprachcafé, öffentliche Koch- und Essevents) • Zusammenarbeit mit den Kolleginnen in der Öffentlichkeitsarbeit im Kontext der Öffentlichkeitswirksamkeit des Projekts sowie zur Teilnhemendenakquise
• Mitwirkung in der Umsetzung wirkungsorientierter Schnittstellen im Verein zur Stärkung angebotsübergreifender Synergien im Rahmen des Projekts
• Mitwirkung in der Umsetzung projektbezogener Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern und Stakeholdern in Abstimmung mit der Projektkoordination

Was uns an Ihnen gefällt
• Abgeschlossenes Hochschulstudium oder fortgeschrittenes Studium der Sozial-, Geistes-, oder Kulturwissenschaften bzw. Der Sozialen Arbeit oder Vergleichbares
• Praktische Erfahrung in der Projektarbeit im Non-Profit-Bereich und/oder mit ehrenamtlich Engagierten
• Erfahrung in der Arbeit mit vulnerablen Gruppen – insbesondere Menschen mit Migrations- und Fluchterfahrung
• Erste Erfahrung in der Organisation oder Durchführung von Workshops sowie Event- und Veranstaltungsmanagement von Vorteil
• Bereitschaft zur aufsuchenden Arbeit im Landkreis Osnabrück mit den projektbezogenen Kraftfahrzeugen (z.B. Bullis)
• Fahrerlaubnis der Klasse B ist zwingend erforderlich
• Selbstständige, zuverlässige, kreative und flexible Arbeitsweise
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Diversitäts-, Heterogenitäts- und Diskriminierungssensibilität unter Berücksichtigung intersektionaler Dimensionen
• Selbstreflexives Denken und Handeln
• Kompetenzen in Einfacher Sprache oder die ernsthafte Bereitschaft, sich während der Projektlaufzeit entsprechend zu schulen
• Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten

Wir schätzen die Vielfalt und die unterschiedlichen Perspektiven, die jedes Teammitglied einbringen kann. Deshalb laden wir besonders People of Color, Menschen mit Migrations- oder Fluchtgeschichte, Mitglieder der LSBTI*-Community sowie alle, die Diskriminierungserfahrungen gemacht und daraus eine kritische Sichtweise entwickelt haben, herzlich ein, sich bei uns zu bewerben. Anerkannt schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie darauf ggf. bereits in der Bewerbung hin.

Über unsDie Eleganz Bildungsplattform e.V. wurde 1996 als Antwort auf den schwachen Bildungs- und Berufserfolg von Kindern und Jugendlichen mit eigener oder familiärer Migrationserfahrung gegründet. Zentrale Themen unserer Gründungsmitglieder waren und sind bis heute die Förderung beruflicher und gesellschaftlicher Teilhabe sowie Chancengleichheit in der Bildung und persönlichen Entfaltung .Unser Verein begann mit einem kleinen Angebot von Nachhilfekursen für Schüler*innen von der Grundschule bis zum Abitur. Seit 2009 werden zudem geförderte Sprach- und Integrationskurse mit den entsprechenden Abschlüssen DTZ und LID nach den Richtlinien des Bundesamtes für Migration und Flüchtlinge (BAMF) angeboten. Weitere Angebote umfassen Vorbereitungskurse für den Hauptschulabschluss und das Abitur, berufsorientierte Beratung von Jugendlichen, Nachhilfe sowie Veranstaltungen zur Förderung der Selbstkompetenz für Menschen mit und ohne Migrations- und Fluchterfahrung.Durch den Ausbau der Projektsparte haben sich die Angebote erweitert. Sie verf

Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeitende. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter:innen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Maurer:in / Betonbauer:in in der Brückenprüfung (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Bremen.
Deine Aufgaben:

- Nach der morgendlichen Teambesprechung startest du gemeinsam mit deinen Kolleg:innen zu den jeweiligen Einsatzorten im regionalen Bereich
- Im kleinen Team (drei bis vier Personen) unterstützt du den:die Fachbeauftragte:n für Brücken bei der Durchführung von Bauwerksinspektionen
- Vor Ort begutachtest du Brückenbauwerke und hilfst dabei, Schäden und Mängel systematisch zu erkennen und zu erfassen
- Im Anschluss an die Begutachtungen dokumentierst du die festgestellten Schäden mithilfe eines EDV-Systems – inklusive Fotoaufnahmen und detaillierter Beschreibung

Dein Profil:

- Du hast eine abgeschlossene handwerkliche oder bautechnische Ausbildung, z. B. als
Stahlbetonbauer:in, Maurer:in, Straßenbauer:in, Tiefbaufacharbeiter:in, Bauwerksmechaniker:in, Konstruktionsmechaniker:in, Metallbauer:in oder Gleisbauer:in
- Durch deine Berufserfahrung erkennst du Schäden an Bauwerken und Baustoffen sicher und die Bearbeitung und Dokumentation über digitale Systeme und mit Fotos sind für dich kein Problem
- Du arbeitest sorgfältig und verantwortungsbewusst und bringst dich gerne im Team ein – Zuverlässigkeit und ein gutes Miteinander sind dir wichtig
- Du bist körperlich belastbar und bereit, überwiegend im Freien, in der Höhe und in engen Räumen, gelegentlich auch in der Nacht und am Wochenende zu arbeiten
- Du besitzt den Führerschein der Klasse B, idealerweise auch Klasse C – dieser kann ggf. im Rahmen der Beschäftigung nachgeholt werden

Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Deine Vorteile

- Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.
- Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
- Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir suchen Dich! Denn für unsere Kunden brauchen wir die besten Talente. Freu Dich auf ein gutes Gehalt, einen unbefristeten Arbeitsvertrag und persönliche Betreuung ab dem ersten Tag. Sichere Dir spannende Stellen - vom Mittelstand bis zum Großkonzern - mit persona service!
Bediener Schweißroboter (m/w/d)

in Osnabrück

20,00 - 22,00 € je Stunde

Worauf Du Dich bei diesem Kunden freuen kannst:

- tarifliche Bezahlung
- 35 Stunden Woche
- interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit Entwicklungspotential
- 30 Tage Urlaub
- E-Bike Leasing
- Weiterbildungsmaßnahmen

Worauf Du Dich immer bei persona service verlassen kannst:

- 50 € monatlich geschenkt für Deine Mobilität je nach Stelle, z. B. für das Deutschlandticket uvm.
- Prämien sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder auf der Lern-  Nachhilfeplattform Ubimaster
- zahlreiche Shopping-Rabatte bei namhaften Marken über unser corporate benefits Programm
- exzellente persönliche Betreuung und regelmäßige Feedbackgespräche
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Was Deine Aufgaben sind:

- Du übernimmst die Programmierung und Bedienung unserer Roboteranlage
- das Einrichten und der Umbau der Roboterschweißvorrichtungen gehören ebenso zu Deinem Aufgabenbereich
- vor und nach dem Schweißprozess kontrollierst Du die Bauteile sorgfältig und stellst so eine zufriedenstellende Qualität sicher
- die regelmäßige Wartung und Instandhaltung der Roboteranlage liegt in Deiner Verantwortung
- durch Deine Unterstützung bei der Analyse und Behebung von Störungen trägst Du aktiv dazu bei, Ausfallzeiten zu minimieren und die Produktivität zu steigern

Was wir uns von Dir wünschen:

- Du verfügst idealerweise über eine abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als CNC Fachkraft (m/w/d), Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- der Umgang mit CNC-gesteuerten Maschinen ist Dir vertraut
- optimalerweise hast Du auch bereits erste Erfahrungen im Bereich von Robotersteuerungen gesammelt
- Kenntnisse im MAG-Schweißen gehören zu Deinem Profil und wenn Du bereits einen gültigen Schweißschein mitbringst, ist das ein echtes Plus
- prozessorientiertes Denken und Handeln gehören für Dich zum Arbeitsalltag
- Du arbeitest selbstständig, bist belastbar und bringst ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein mit

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