Leiter IT (m/w/d) (Leiter/in - IT)

Sind Sie bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Wollen Sie Ihre Fähigkeiten und Talente in einem dynamischen Unternehmen einsetzen? Dann haben wir genau das Richtige für Sie!Wir suchen für ein Unternehmen aus der Beratungsbranche im Kölner Umland im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen engagierten Head of Enter­prise Service Manage­ment (m/w/d).
Head of Enter­prise Service Manage­ment (m/w/d) im Kölner Umland

Ihre Benefits:

- Eine sichere Festanstellung in Vollzeit
- Eine hervorragende Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und einen Homeoffice-Anteil
- Ausgezeichnete Arbeitsbedingungen und ein offenes Arbeitsklima
- Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen für Ihre berufliche Entwicklung
- Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge, damit Sie für Ihre Zukunft vorsorgen können
- Attraktives Jahresgehalt von bis zu 125.000 Euro

Ihre Aufgaben:

- Fachliche und disziplinarische Verantwortung für das Team, bestehend aus 8 Mitarbeitern und Studenten
- Steuerung und Weiterentwicklung der Abteilung, ihrer Serviceangebote und des ESM-Systems
- Gestaltung und Koordination von ESM-Projekten
- Überarbeitung von Strukturen, Abläufen und Verantwortlichkeiten, inklusive Organisation von Aufbau- und Prozessstrukturen
- Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs unter Einhaltung aller internen Standards und gesetzlichen Vorgaben
- Laufende Optimierung und Aktualisierung der strategischen ESM-Roadmap
- Budgetplanung, Kostenkontrolle sowie aktive Mitwirkung im Tagesgeschäft

Ihr Profil:

- Abgeschlossenes MINT-Studium/Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung eines Teams
- Nachweisbare Erfahrung und Weiterbildungen im Bereich ESM
- Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick und professionelles Auftreten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Möchten Sie Ihre Fähigkeiten und Talente in einem dynamischen Unternehmen einbringen? Dann haben wir die perfekte Position für Sie!Für ein Unternehmen aus der Beratungsbranche suchen wir im Kölner Umland im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen engagierten
Teamleiter SAP Consultant (m/w/d) mit einem Jahresgehalt von bis zu 100K

Ihre Benefits:

- Eine sichere Festanstellung in Vollzeit
- Eine hervorragende Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und einen Homeoffice-Anteil
- Sehr gute Arbeitsbedingungen und ein offenes Arbeitsklima
- Für Ihre Entwicklung bieten wir regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen an
- Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge, damit Sie für Ihre Zukunft vorsorgen können
- Attraktives Jahresgehalt von bis zu 100.000 Euro

Ihre Aufgaben:

- Fachliche sowie disziplinarische Verantwortung für das 6-köpfige SAP-Team
- Koordination komplexer Anforderungen durch Zuweisung von Arbeitspaketen sowie Überwachung des Fortschritts und Festlegung klarer Verantwortlichkeiten
- Gewährleistung einer kompetenten Beratung der Fachabteilungen und Marken sowie Unterstützung im Applikationssupport
- Analyse bestehender Prozesse im Tagesgeschäft und Entwicklung von Optimierungsmöglichkeiten
- Aktive Mitwirkung im operativen Geschäft entsprechend den individuellen Qualifikationen
- Beauftragung, Steuerung und Kontrolle externer Dienstleister

Ihr Profil:

- Abgeschlossenes MINT-Studium/Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung eines Teams
- Nachweisliche Expertise und mindestens drei Jahre Berufserfahrung im SAP-Umfeld
- Umfassende Kenntnisse in mindestens einem SAP-Modul wie FI, CO, MM, SD, PS oder HCM
- Erfahrung in der Planung, Konzeption und Umsetzung von SAP-Projekten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Generalistische Aufgabe für Hands-on IT-Manager (m/w/d)

Leiter IT & Prozesse (m/w/d) Baubranche | Infrastruktur-Großprojekte
Planung, Steuerung & Operations | Projekte & Digitalisierung

Infrastruktur &; Applikationen & Organisation & Dienstleister
Mobility & ÖPNV – Bedeutend für Verkehrswende in der Region und darüber hinaus
Frankfurt am Main

Verfügen Sie über belastbare Erfahrung in der Betreuung der IT-Infrastruktur eines Unternehmens? Sind Sie vertraut mit den Prozessen von Bauprojekten? Z.B. aus einem Ingenieur-, Architektur- oder Planungsbüro? Kenntnisse in der Administration und der Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen und Netzwerken bringen Sie ebenso mit? Vor allem aber: Möchten Sie sich im Team engagieren, komplexe Problemstellungen pragmatisch lösen und Verantwortung für die Digitalisierung unseres wachsenden Unternehmens übernehmen?

Unser Mandant: Als bedeutendes Unternehmen in der Rhein-Main-Region liefern wir ein breites Spektrum anspruchsvoller Dienstleistungen bei der Planung und beim Bau großer Schieneninfrastrukturprojekte, verbessern die Mobilität im Rhein-Main-Gebiet nachhaltig und leisten somit einen wichtigen Beitrag zur Verkehrswende. Dabei verbinden wir die Stärken einer langjährigen Expertise mit zukunftsweisenden Konzepten in der Projektabwicklung. Aufgrund unseres Wachstums möchten wir nun eine Persönlichkeit wie Sie gewinnen, um unsere IT auf das nächste Level zu bringen.

Nach einer fokussierten Einarbeitung übernehmen Sie die strategische und übergeordnete operative Betreuung unserer IT-Systeme. Ihre Aufgaben umfassen die Betreuung und Weiterentwicklung spezifischer Software wie CAD- und Geo-Informationssysteme ebenso wie die Implementierung neuer IT-Infrastrukturen, einschließlich der Auswahl, Anschaffung und Integration neuer Hardware und Software. Daneben koordinieren Sie den First-Level-Support, um unseren Mitarbeitenden eine reibungslose Nutzung der IT-Infrastruktur zu ermöglichen. Besonders gefragt ist Ihr Einsatz bei dem anstehenden Change des PKMS sowie Definition und Aufbau eines ERP-Systems, hier haben Sie die Möglichkeit sich von Beginn an zu engagieren und ein solides IT-Fundament für unser weiteres Wachstum zu gestalten. In enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen, externen Dienstleistern und der Geschäftsleitung sorgen Sie für eine leistungsfähige, sichere und zukunftsorientierte IT-Umgebung.

Ein unbefristeter Vertrag und die Konditionen eines etablierten, modernen Arbeitgebers bilden ein solides Fundament. Darauf aufbauend unterstützen wir Sie mit individuellen Weiterbildungen und Entwicklungschancen. So können Sie bei uns Ihre berufliche Zukunft gestalten. Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld sind vielleicht kein Wechselgrund, tragen aber zum Wohlfühlen bei.

Reizt Sie diese Herausforderung?
Dann rufen Sie an! Unseren Berater Jakub Boborykin erreichen Sie unter +49 69 4699 4610. Auch abends und am Wochenende mobil unter +49 175 19 667 56. Er beantwortet erste Fragen und informiert Sie über die weitere Vorgehensweise. Oder senden Sie direkt eine E-Mail an [email protected] unter Angabe der Kennziffer JB2526.

Ihr Ansprechpartner
Jakub Boborykin
+49 69 4699 4610
+49 175 19 667 56
[email protected]

Wir sind ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 410 Betten in 12 Fachabteilungen und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster.

Für unsere IT-Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Abteilungsleitung IT (m/w/d)

Zu Ihren Aufgaben gehören:

- Führung eines internen IT-Teams mit derzeit 8 Mitarbeitenden und 2 Auszubildenden
- Verantwortung für den IT-Betrieb sowie den Anwenderservice
- Ausbau und Optimierung unserer Digitalisierungsstrategie
- Optimierung und Sicherstellung unserer Informationssicherheitskonzepte
- Management von IT-Projekten (zum Beispiel im Kontext des KHZG), die eigenständige Ermittlung und Spezifikation von IT-Projektanforderungen, deren Prüfung auf fachliche und zeitliche Durchführbarkeit sowie die Erstellung von Entscheidungsvorlagen
- Kapazitäts-, Lizenz- und Budgetplanung
- Beschaffungs- und Lizenzmanagement von Hard- und Software
- Leistungsbeauftragung und Koordination von externen IT-Dienstleistungen sowie Controlling der vertragskonformen Leistungserbringung
- Mitwirkung in CLINOTEL Arbeitsgruppen und anderen Netzwerkorganisationen
- Sie ermitteln eigenständig Optimierungspotentiale in der Unterstützung klinischer Prozesse und generieren in Abstimmung mit Fachbereichen und Key User Projektlösungen

Ihr Profil:

- Mehrjährige Berufs- und ausgeprägte Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise mit spezifischer Branchenerfahrung
- Gute Kenntnisse im Projektmanagement sowie sehr gute Fähigkeiten komplexe Zusammenhänge zu analysieren und Strategien zu entwickeln
- Erfahrung und idealerweise Qualifikationen bezüglich agiler Arbeitsmethoden
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informatik/Wirtschafts- oder Medizininformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung
- Kommunikations- und Präsentationsstärke sowie ein gesundes Maß an Durchsetzungsvermögen
- Fundierte Erfahrungen im IT-Service-Management und IT-Security-Bereich
- Gute Kenntnisse im Umgang mit Dedalus Orbis sowie Microsoft Betriebssystemen und Datenbanktechnologien sind wünschenswert

Wir bieten Ihnen:

- Eine sinnstiftende Tätigkeit im Gesundheitswesen und ein Krankenhaus im digitalen Wandel
- Eine direkte Berichtslinie an den Kaufmännischen Direktor und damit unmittelbar an die Betriebsleitung
- Ein erfahrenes, kollegiales Team

Für weitere Informationen steht Ihnen der Kaufmännische Direktor Herr Tyzak unter der Telefonnummer 05241/83-29100 zur Verfügung.

Informationen zur Stadt Gütersloh erhälst Du unter: www.guetersloh.de

Bewirb Dich über unser Online-Bewerbungsportal.

CLINOTEL ist ein starker, bundesweit tätiger Verbund wirtschaftlich gesunder und innovativer Krankenhäuser in öffentlicher und freigemeinnütziger Trägerschaft. www.clinotel.de

Klinikum Gütersloh gGmbH, Reckenberger Straße 19, 33332 Gütersloh, Tel.: (05241) 8300
www.klinikum-guetersloh.de/karriere

- Unser Kunde ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Industriebranche. Die IT-Abteilung spielt eine entscheidende Rolle bei der Digitalisierung und Optimierung der Prozesse. Gesucht wird  eine erfahrene IT-Führungskraft, die bereit ist, die Zukunft der Industrie mitzugestalten und Ihre IT-Expertise in einem spannenden Umfeld einzubringen.

Ihre Aufgaben:

- Übernahme der Gesamtverantwortung für die strategische und operative Ausrichtung der IT-Infrastruktur innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
- Planung, Implementierung und Betrieb von Netzwerken, Servern, Cloud-Lösungen und Rechenzentren, um eine leistungsfähige IT-Umgebung sicherzustellen
- Sicherstellung einer stabilen, skalierbaren und sicheren IT-Infrastruktur
- Leitung und Umsetzung von IT-Projekten mit Schwerpunkt auf Infrastruktur und IT-Sicherheit
- Auswahl, Steuerung und Koordination von externen Dienstleistern und Technologiepartnern
- Entwicklung und Implementierung innovativer IT-Strategien zur optimalen Unterstützung der Geschäftsprozesse
- Sicherstellung der IT-Compliance durch Umsetzung und Überwachung von Sicherheitsmaßnahmen gemäß regulatorischer Vorgaben (z. B. ISO 27001, DSGVO)
- Verantwortung für das IT-Infrastruktur-Budget sowie die Optimierung der Kosten
- Disziplinarische und fachliche Führung sowie Weiterentwicklung des IT-Infrastruktur-Teams
- Standardisierung und Optimierung von IT-Prozessen und IT-Services nach ITIL-Standards

Ihre Qualifikationen:

- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Erfahrung in einer Führungsposition im Bereich IT-Infrastruktur, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
- Vertiefte Kenntnisse in Netzwerken, Serverarchitekturen, Cloud-Technologien (z. B. Microsoft Azure), Virtualisierung und IT-Sicherheit
- Nachweisliche Erfahrung in der Steuerung komplexer und verteilter IT-Infrastrukturen
- Fundierte Kenntnisse im IT-Servicemanagement (ITIL) sowie Erfahrung in der Leitung und Steuerung von IT-Projekten
- Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denkvermögen sowie hohe Problemlösungskompetenz
- Starke Kommunikationsfähigkeit und nachweisliche Erfahrung in der Führung und Motivation von Teams
- Erfahrung im Management externer IT-Dienstleister sowie IT-Sourcing
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft zu den Unternehmensstandorten

Ihre Vorteile:

- Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
- 30 Tage Urlaub
- Gleitzeit
- Betriebliche Altersvorsorge

Über Hays:

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot - egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung - dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat - völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

Meine Aufgaben

· Eigenverantwortliche fachliche Leitung und Steuerung von IT-Projekten
mit Fokus auf HR-Prozesse und -Systeme im SAP-Umfeld (z.B. SAP RISE / H4S4
Transformation, Einführung einer digitalen Personalakte),
· Analyse und Optimierung bestehender HR-Prozesse in enger Zusammenarbeit
mit den HR-internen und bereichsübergreifenden Fachabteilungen,
· Planung, Koordination und Überwachung aller Projektphasen inklusive
Mitwirkung bei bspw. User Acceptance Tests und Hypercare-Phasen,
· Fachliche Beurteilung und eigenständige Tätigkeiten zur Sicherstellung
einer erfolgreichen Implementierungsphase, z.B. während des
Parallelbetriebs von Systemen,
· Enge Abstimmung und Zusammenarbeit innerhalb des eigenen Fachbereichs,
insbesondere mit dem Payroll-Team und weiteren Spezialist*innen,
· Identifikation und Management von Risiken sowie proaktive
Lösungsentwicklung,
· Sicherstellung der Einhaltung von Zeit, Budget und Qualität in den
Projekten,
· Fachliche Leitung, Steuerung und Motivation von interdisziplinären
Projektteams,
· Abstimmung von Projektplänen sowie Erstellung von Statusberichten und
Präsentationen für das Management,
· Projektbegleitende Dokumentation und Sicherstellung des erforderlichen
Wissenstransfers,
· Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern, einschließlich
der Geschäftsführung.

Meine Kompetenzen

· Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Informatik,
Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation,
· Mehrjährige Erfahrung in der (fachlichen) Leitung von IT-Projekten,
idealerweise im HR-Umfeld und mit SAP-Systemen,
· Fundierte Kenntnisse in SAP HCM und/oder SuccessFactors mit den
Schwerpunkten Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft, Personaladminstration,
Stammdaten und Organisationsmanagement,
· Erfahrung in der Analyse und Optimierung von HR- oder vergleichbaren
Prozessen,
· Erfahrung in der Projektarbeit in tarifgebundenen / regulierten
Unternehmen mit Gruppen- / Konzernstrukturen,
· Ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten und Erfahrung mit gängigen
Methoden (z.B. Scrum, Wasserfall),
· Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (beides
mindestens C1-Niveau),
· Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und
Durchsetzungsvermögen,
· Teamorientierte Arbeitsweise und interdisziplinäre Denkweise.

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

· Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
· Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer
Work-Life-Balance,
· Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
· Keine Kernarbeitszeit,
· Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

-Aufgaben-

· Als Fachgebietsleitung der IT-Infrastruktur übernimmst du die fachliche
und personelle Führung, sowie die Weiterentwicklung unseres
IT-Infrastrukturteams. In diesem Rahmen verantwortest du unter anderem die
Betriebssteuerung inklusive des Budgets für IT-Infrastruktur-Dienste in
unseren Rechenzentren.
· Du bist für die übergreifende Aufgabenplanung und -steuerung innerhalb
des Fachgebiets sowie für die externe Beauftragung und Abnahme der
erforderlichen Dienstleistungen bei unseren IT-Dienstleister:innen
verantwortlich.
· Du wirkst bei der Planung und Entwicklung der strategischen Ausrichtung
des Betriebes der IT-Infrastrukturdienste und der zugehörigen
Betriebsprozesse, unter Berücksichtigung der Anforderungen an die
IT-Sicherheit mit.
· Zu den zentralen Diensten deines Tätigkeitsbereiches und des
Fachgebiets zählen insbesondere Serverbetrieb, Netzwerkbetrieb,
Verzeichnisdienste, Datensicherung und Monitoring, deren höchste
Verfügbarkeit, Vertraulichkeit und Integrität dein Anspruch ist.
· In deiner Rolle als Teamleiter baust du ein leistungsfähiges
Infrastrukturteam auf und betreust dieses intensiv. Dabei gibst du
praktische und technische Anleitungen und förderst eine Kultur des
Lernens, der Zusammenarbeit und der Innovation.
· Du arbeitest eng mit anderen IT-Teams und Abteilungen zusammen, um
Projekte erfolgreich umzusetzen und die IT-Infrastruktur kontinuierlich zu
verbessern. Dabei übernimmst du die Verantwortung für die Planung,
Durchführung und Überwachung von IT-Infrastruktur-Projekten.
· Die Einhaltung von IT-Sicherheitsrahmenwerken und anderen
regulatorischen Anforderungen (z. B. NIS2, ISO 27001) und die Einbettung
von Best Practices für die Governance von IT-Infrastrukturdiensten, runden
dein Aufgabenprofil ab.

-Anforderungen-

· Du verfügst über ein abgeschlossenes Masterstudium im Bereich
Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation, sowie eine besonders
langjährige Berufserfahrung in der IT-Infrastruktur. Deine fundierten
Kenntnisse im IT-Betrieb und relevanten Technologien zeichnen dich aus.
· Im Bereich IT-Sicherheit konntest du bereits umfassende Erfahrungen
sammeln und kennst die aktuellen Bedrohungen und Schutzmaßnahmen. Dazu
besitzt du die Fähigkeit, Sicherheitsstrategien zu entwickeln und diese
umzusetzen.
· Du besitzt Erfahrungen im Betrieb von IT-Diensten in Rechenzentren und
kennst die Anforderungen an eine hochverfügbare und zuverlässige
IT-Infrastruktur. Deine organisatorischen Fähigkeiten und dein technisches
Know-how sind hierbei von großer Bedeutung.
· Des Weiteren verfügst du über Erfahrungen in der Fehlerbehebung und
Optimierung von On-Premises und Cloud-Infrastrukturen.
· Starke Problemlösungsfähigkeiten, eine ausgeprägte
Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, komplexe technische
Herausforderungen zu bewältigen und effektiv mit verschiedenen Teams und
Stakeholdern zusammenzuarbeiten, zeichnen deine Persönlichkeit aus.
· Du arbeitest gerne im Team und bist in der Lage, technische Sachverhalte
verständlich zu vermitteln. Du bringst Deutsch auf C2 Niveau und English
auf B2 Niveau mit.

-Das Sahnehäubchen ? diese Vorteile bieten wir dir:-

· Teamwork statt Hierarchiedenken
Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns
gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im
Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken
frei.
· Viel Freiraum für eigene Ideen
Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir
freuen uns auf deine Ideen ? deinen Willen, Prozesse, Produkte und
Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.
· Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an
Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und
das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer
umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen
W

Für ein inhabergeführtes Handelsunternehmen mit Sitz in Groß-Gerau
suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung eine engagierte
Persönlichkeit als Leiter IT-Infrastruktur (m/w/d) – mit
Schwerpunkt in den Bereichen Support und Systemadministration. Wir
freuen uns auf Ihre Bewerbung als IT-Leiter (m/w/d)! Das sind Ihre
Tätigkeitsschwerpunkte Fachliche und disziplinarische Leitung sowie
Weiterentwicklung des IT-Infrastruktur-Teams Sicherstellung eines
stabilen und reibungslosen IT-Betriebs in den Bereichen Hardware,
Software, Netzwerkinfrastruktur und Helpdesk Einführung und Umsetzung
von IT-Service-Management-Standards sowie Steuerung lokaler
IT-Projekte Optimierung des ERP-Systems und Bewertung neuer
Technologien zur gezielten Weiterentwicklung der IT-Landschaft Aktive
Mitgestaltung der digitalen Transformation durch Automatisierung von
Abläufen in Produktion und Verwaltung Technische Beratung und Support
für interne Fachbereiche sowie Koordination externer Dienstleister
Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium der
(Wirtschafts-)Informatik oder eine Ausbildung zum Fachinformatiker
für Systemintegration Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich
IT-Infrastruktur sowie mindestens zwei Jahre Führungserfahrung
Tiefgehende Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen, vorzugsweise
Microsoft Dynamics 365 Business Central (Navision) Fundiertes Know-how
in Windows-Server- und Client-Betriebssystemen, insbesondere in den
Bereichen DNS, DHCP und Active Directory Sicherer Umgang mit
Datenschutzanforderungen, insbesondere DSGVO-Konformität, sowie
Erfahrung in der Umsetzung skalierbarer IT-Lösungen Strukturierte,
eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise
Hands-on-Mentalität und ausgeprägte Lösungsorientierung
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in
Wort und Sch Ihre Vorteile Innovatives Unternehmen mit flachen
Hierarchien und einer offenen, wertschätzenden Unternehmenskultur
Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum Homeoffice
Individuelle Weiterentwicklung durch maßgeschneiderte Aus- und
Weiterbildungsangebote Gute Erreichbarkeit durch verkehrsgünstige
Lage sowie kostenfreie Parkplätze Attraktive betriebliche
Altersvorsorge zur langfristigen Absicherung Zugang zu Corporate
Benefits Regelmäßige Team- und Firmenevents zur Förderung des
Zusammenhalts und des Miteinanders Der Masterplan für Ihre Karriere:
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[email protected] DIS AG Information Technology Harrlachweg 6
68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300